太华养蜂专业合作社规章制度
养蜂专业合作社章程 副本
xxx笔架山养蜂专业合作社章程第一章总则第一条为保护成员的合法权益，增加成员的收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，指定本章程。
第二条本社由xxxx乡xxxx等人发起，于2016年3月3日召开代表大会。
本社名称：xxx笔架山养蜂专业合作社。
本社法定代表人：xxxx。
本社处所：xxxxx。
第三条本社以服务成员、谋求全体成员共同利益为宗旨。
成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，交流技术，互相学习，自负盈亏。
第四条本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供蜂群和蜂箱的购买，蜂蜜的销售以及与蜜蜂养殖有关的技术和市场信息等服务。
主要业务范围如下：（一）对成员采购蜂群、蜂箱和养蜂工具等提供指导服务；（二）对蜂蜜质量严格把关，对蜂蜜进行统一商标销售；（三）提供养蜂技术支持，开展与养蜂有关的技术培训、技术交流和咨询服务等。
第五条本社对由成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利，并以上诉财产对债务承担责任。
第六条由成员大会讨论通过，本社才可投资兴办与本社业务内容相关的经济实体；接受与本社业务有关的单位委托，办理代购代销等中介服务；向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目；按决定的数额和方式参加社会公益的捐赠。
第七条本社及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展生产经营活动。
第二章成员第八条具有民事行为能力的公民，从事蜂蜜生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并接受本社提供的服务，承认并遵守本章程，履行本章程规定的入社手续的，可申请成为本社成员。
本社成员中，农民成员至少占成员总数的百分之八十。
第九条凡符合前条规定，向本社理事会提交书面入社申请，经成员大会审核并讨论通过者，即可成为本社成员。
第十条本社成员的权利：（一）参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权；（二）利用本社提供的服务和生产经营设施；（三）按照本章程规定或者成员大会决议分享本社盈余；（四）查阅本社章程、成员名册、成员大会记录、理事会决议、财务会计报告和会计账簿；（五）对本社的工作提出质询、批评和建议；（六）提议召开临时成员大会；（七）自由提出退社声明，依照本章程退出本社；（八）成员决议的其他权利。
蜂蜜养殖合作社规章制度
蜂蜜养殖合作社规章制度第一章总则第一条为了规范蜂蜜养殖合作社的管理，保障社员的合法权益，促进蜂蜜产业的健康发展，特制订本规章制度。
第二条蜂蜜养殖合作社是指由蜂蜜养殖业主、种蜂基地、蜂蜜加工企业和相关行业机构组成，共同合作、互相协作，实施规模化、现代化蜂蜜养殖的合作组织。
第三条蜂蜜养殖合作社的宗旨是“团结合作、互利共赢、规范经营、共同发展”。
第四条蜂蜜养殖合作社的活动范围包括蜜蜂饲养、蜜蜂采集、蜂蜜加工、蜂蜜销售及相关产业链的延伸。
第五条蜂蜜养殖合作社的管理主体是董事会，下设总经理办公室、财务部、生产部、销售部、人力资源部等职能部门。
第六条蜂蜜养殖合作社设立监督委员会，对董事会的工作进行监督，保障社员的合法权益。
第七条蜂蜜养殖合作社的财务制度遵循“勤俭持家、诚实守信”的原则，确保社员的收益最大化。
第八条蜂蜜养殖合作社依法纳税，履行社会责任，积极参与公益事业。
第九条蜂蜜养殖合作社的规章制度是本社员的行为准则，所有社员必须遵守。
第二章入社程序第十条有意加入蜂蜜养殖合作社的单位或个人，需符合以下条件：1. 具备从事蜂蜜养殖业的资质和技术；2. 熟悉蜂蜜养殖和相关产业链的经营模式；3. 积极参与社会活动，具有良好的社会信誉。
第十一条申请加入蜂蜜养殖合作社的单位或个人需提交以下材料：1. 个人身份证明或单位营业执照；2. 相关资质证明或技术介绍；3. 书面申请加入蜂蜜养殖合作社的理由及意向。
第十二条董事会对申请加入蜂蜜养殖合作社的单位或个人进行审查，并决定是否予以批准。
第十三条被批准加入蜂蜜养殖合作社的单位或个人需在规定的时间内缴纳入社费用，并签署入社协议。
第三章退出程序第十四条社员有权在遵守本规章制度的前提下，随时申请退出蜂蜜养殖合作社。
第十五条申请退出蜂蜜养殖合作社的社员需提前书面告知，并办理相关手续。
第十六条退出蜂蜜养殖合作社的社员不可携带社内财产私自带走，需按照规定的程序和合同约定进行清算和结算。
第四章社员权利和义务第十七条蜂蜜养殖合作社的社员享有以下权利：1. 参与蜜蜂饲养、蜜蜂采集、蜂蜜加工、蜂蜜销售等活动；2. 参与社员大会，行使表决权和监督权；3. 享有蜂蜜养殖合作社提供的服务和资源；4. 享有社员专属的优惠政策和补贴。
养蜂场的规章管理制度
养蜂场的规章管理制度
一、养蜂场基本管理规定
1. 养蜂场应当明确蜜蜂养殖的种类、数量和地点，保障蜜蜂养殖环境安全。
所有设施和设备应当符合国家安全标准要求，确保蜜蜂养殖过程中不发生任何意外情况。
2. 养蜂场应当每周进行巡视，及时发现和处理蜜蜂疾病、虫害或设备故障等问题。
3. 养蜂场工作人员应当具备专业的养蜂知识和技能，认真做好养蜂工作，注意蜂箱和设备的消毒，保障蜜蜂的生长发育。
4. 养蜂场应当建立档案，记录蜜蜂的生长发育情况、治疗方案和用药情况。
二、蜂箱管理规定
1. 蜂箱应当摆放在安全、干燥、通风、日照充足的地方，并定期对蜂箱进行检查和维护。
2. 蜂箱应当保持干燥，避免潮湿、霉变，每年春季进行一次清洗和消毒。
3. 蜂箱的数量应当与养蜂场的规模相适应，数量过多或过少都会对蜜蜂的养殖产生不利影响。
4. 蜂箱的布局应合理，避免过于拥挤和交错摆放，影响蜜蜂的采蜜、觅食和生长。
三、蜜蜂养殖标准
1. 养蜂场应当保持蜜蜂养殖环境的清洁卫生，每年应当进行两次的蜂场清理，清理垃圾、枯枝败叶等垃圾。
2. 养蜂场应当合理安排蜜蜂采蜜区域，避免蜜蜂在野外捕食农药污染的花类。
3. 养蜂场应当受到当地农业部门的指导和监管，确保生产出来的蜜蜂产品符合国家标准并且安全可靠。
4. 保证蜜蜂养殖在规定的区域内进行，不得侵犯他人的私有财产和利益。
如果临时需要采集他人私有花类，应事先取得许可并支付相应费用。
以上为养蜂场的规章管理制度，养蜂场应当严格依照上述规定进行管理和控制，确保蜜蜂养殖生产的质量和安全。
20190804~养蜂专业合作社章程
X市X区X养蜂专业合作社章程第一章总则第一条本社是由从事养蜂生产、加工、经营和服务的农户、组织，按照自愿、民主、平等、互利原则发起成立，实行自主经营、自负盈亏、自我服务、民主管理的专业合作经济组织。
第二条本社定名为X县X养蜂业专业合作社，总股本50万元。
本社住所设在X县西平镇望海新区经一路166号。
第三条本社的宗旨是，以养蜂家庭承包经营为基础，通过成员的合作与联合，为社员提供蜂产品销售加工、运输以及产品生产经营有关的技术、信息等服务，维护成员利益，促进成员增产增收，提高成员生活质量水平。
第四条本社主要开展下列生产经营和服务活动：(一)为成员提供养蜂市场信息，采购养蜂生产、生活资料；(二)引进蜜蜂新品种、养蜂新技术，组织养蜂技术辅导和培训；(三)推行养蜂标准化生产和品牌化经营；(四)提供其它成员所需的服务。
第五条本社经工商注册登记后，依法享有独立的法人资格，其合法权益受法律保护。
第二章成员第六条成员入社自愿，退社自由。
成员退社须提前三个月向理事会提出申请，股金在年度结算后退还。
第七条成员的权利：(一)参加成员(代表)大会，有表决权、选举权和被选举权；(二)优先参加本社组织的各项活动，并享有本社为成员提供的各项优惠服务；(三)参与本社年终盈余分配：(四)对本社工作进行监督，提出建议。
第八条成员的义务：(一)按规定交纳股金，加入本社最低股为1股100元，最高不超过总股本的30％：(二)遵守本社章程和内部各项规章制度，执行成员(代表)大会和理事会的决议，维护本社利益：(三)积极参与本社的各项经营活动，优先与本社开展业务往来和交易，促进本社发展；(四)接受本社指导，严格履行合同，按照合同要求开展生产、经营和服务活动并保证产品和服务质量；(五)为本社提供产、加、销信息和有关情况。
第九条如有下列情形之一的，取消成员资格，并按规定退还其股金：(一)不履行成员义务；(二)经营上有严重违法行为；(三)不再符合成员资格条件；(四)有严重违反章程的其它问题。
养蜂合作社财务管理制度
第一章总则第一条为了加强养蜂合作社的财务管理，规范财务行为，保障合作社资产的安全和完整，提高资金使用效率，根据《中华人民共和国会计法》、《农民专业合作社法》等法律法规，结合我社实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于养蜂合作社的所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、成本、费用、利润等。
第三条养蜂合作社财务管理工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规；（二）真实性原则：财务资料必须真实、准确、完整；（三）及时性原则：及时处理财务业务，确保财务信息准确反映合作社经济活动；（四）安全性原则：确保资产安全，防止资产流失；（五）效益性原则：合理使用资金，提高资金使用效益。
第二章财务核算第四条养蜂合作社应建立健全会计核算制度，按照会计准则进行财务核算。
第五条会计核算应当以人民币为记账本位币，以权责发生制为基础。
第六条财务核算内容包括：（一）收入核算：包括销售产品收入、政府补贴收入、其他收入等；（二）支出核算：包括生产成本、管理费用、销售费用、财务费用等；（三）资产核算：包括固定资产、流动资产、无形资产等；（四）负债核算：包括短期借款、长期借款、应付款项等；（五）成本核算：按照产品成本核算方法，计算产品成本；（六）费用核算：按照费用分类，计算各项费用。
第七条财务核算应设置相应的会计科目，按照会计科目进行明细核算。
第八条财务核算应定期进行账务处理，确保财务账目清晰、准确。
第三章资金管理第九条养蜂合作社应建立健全资金管理制度，确保资金安全、合规使用。
第十条资金管理包括以下内容：（一）资金筹集：通过自有资金、借款等方式筹集资金；（二）资金使用：按照资金使用计划，合理分配资金；（三）资金支付：按照支付审批程序，确保资金支付合规；（四）资金监督：对资金使用情况进行监督，防止资金违规使用。
第十一条养蜂合作社应设立资金管理部门，负责资金管理的日常工作。
第四章成本管理第十二条养蜂合作社应建立健全成本管理制度，加强成本控制。
养峰场的规章制度
养峰场的规章制度第一章总则第一条为规范养峰场的管理，维护场内秩序，提高养殖效率，特制定本规章制度。
第二条养峰场是指为了发展畜牧业和保护生态环境而建立的专门场所，用来养殖和繁育种群数量大，生长速度快，且品质优良的峰羊。
第三条养峰场的管理及相关工作人员，必须严格遵守本规章制度的规定，做到守纪律、讲规矩，努力提高管理水平，保障场内秩序。
第二章养峰场管理机构及职责第四条养峰场的管理机构为：总经理办公室、财务部、综合服务部、养殖部、销售部等部门。
第五条总经理办公室负责场内各部门的统筹协调，决策事务，制定年度工作计划及绩效考核标准。
第六条财务部负责场内资金的统筹管理，编制财务预算、决算及财务报表，监督资金的使用和支出情况。
第七条综合服务部负责场内设施设备的维护和保养，卫生环境的卫生保洁，员工的生活保障及日常事务的协调处理。
第八条养殖部负责场内峰羊的养殖管理工作，包括饲料配送、疫病防控、繁育选育等工作。
第九条销售部负责场内峰羊的销售工作，包括市场开拓、客户开发、销售订单的签订及交货的安排等工作。
第三章养峰场员工管理第十条养峰场员工应当遵守规章制度，服从管理，尊重领导，互相尊重，团结协作，积极配合工作。
第十一条养峰场员工应当维护养峰场的形象，做到言行举止得体，服从安排，为养峰场的发展做出积极贡献。
第十二条养峰场员工应当关心企业的发展，保护企业的利益，维护养峰场的稳定和和谐。
第四章养峰场生产管理第十三条养峰场在进行饲养管理时，要按照养殖计划进行养殖，要严格按照质量标准进行饲养，保证养殖出优质的峰羊。
第十四条养峰场在进行疫病防控时，要定期进行疫苗接种，严格按照消毒标准进行消毒，保证峰羊的健康生长。
第十五条养峰场在进行繁殖选育时，要根据繁殖目标进行种公羊和种母羊的选育，保证繁殖准确率和繁殖数量。
第五章养峰场市场开发第十六条养峰场在市场开拓时，要根据市场需求进行市场调查，制定市场开拓计划，拓展销售渠道，提高市场占有率。
养殖合作社管理制度(6篇)
养殖合作社管理制度为了合作社的工作秩序，节约和降低成本，提高效益，实施科学、规范、制度化管理，明确员工权力与职责，特制定本制度，请遵照执行。
一、合作社在公司领导与管理指导下，负责具体工作的实施，实行个人负责制，赋予一定的权力，承担相应的责任，权责统一。
1、合作社人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。
2、合作社主管负责场部对全体员工和日常事务的管理，对公司负责，及时汇报合作社情况。
3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。
4、做好合作社的安全防盗措施和工作。
5、晚上轮班，看护好场部的牲畜和其他物品。
6、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。
7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。
8、做好安全防范工作。
二、为保障养殖顺利进行，安全生产，特建立如下管理制度，希望全体社员遵守执行。
1、不准喝酒、不准打架斗殴、不准拉帮结派，一经发现，严肃处理，直至开除。
2、吸烟应远离易燃物品，同时不影响工作，不影响环境卫生。
3、服从领导指挥，认真完成本职工作。
4、及时发现问题，及时汇报，及时解决。
对每位员工提出的好建议进行鼓励并奖励。
5、保持合作社环境卫生，不许将生活垃圾乱扔，应采取措施，生活垃圾要选好地址统一堆放，定期销毁。
6、保持水槽，食槽，牲畜舍清洁，工具摆放有序。
7、合作社物品实行个人负责制，注意保管、保养，丢失按价赔偿。
如因丢失影响生产，另行处罚。
8、实行请假销假制度。
有事提前请假，以便调整安排，以不耽误生产为原则。
全体员工应团结配合，扎实工作，以社为家，以社为荣。
三、卫生防疫管理制度1、生活区的垃圾具备防护措施，及时清理，保持清洁。
2、养殖用具每天清洗一次，保持干净。
3、外来人员不得随时进入养殖区。
4、发现局部发生疫病时，养殖用具食料槽，饮水槽专用，并进行消毒，做好发病食料槽，饮水槽的有效隔离。
5、病、死牲畜当天烧毁或深埋，用过的药品外包装等统一放置并定期销毁。
6、购进的种牲畜经过检疫，防止病原体传入。
养蜂专业合作社管理制度
养蜂专业合作社管理制度目的：培养良好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
安全（SECURITY）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防患于未然。
目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
第二条?公司全体员工，均有防止或抢救火灾及其它灾害的责任。
第三条?员工发现有突发状况时，应及时反映上级与及随机应变，做必要的安全处理措施。
?第四条?员工在值勤职务时需要使用公司车辆，应先报备核准，并需先了解其性能，检查车况。
行车时亦需遵守交通规则，倘有违规罚款时须自行处理。
?第五条?员工每天上下班离开工作岗位时，应检查电灯、门窗、电脑、电器等，以防盗窃或火灾发生。
经费管理第一条因外出购物或出差需向公司借用备用金时，应首先填写一份【借款申请单】，交主管经理核准、审批签字同意后方可借款；借款后必须在一周内报销销帐（出差人员在回公司上班一周内）；借款未冲平者，不允许再次借款。
第二条员工报销已发生费用，首先需找负责人领取并填写公司【支出凭证】或【支出报销单】；负责人签字后，到借款处填入【借款申请单】中的报销日期，方算完成报销手续。
?第三条公司员工因公外出办事，交通工具以公交车为主，特殊情况需要乘坐出租车时须向主管经理请示同意后方可执行，否则费用不予报销。
?第四条薪酬标准属于保密范畴，本公司员工不得向其他员工泄露自己的工作标准，也不得打听其他员工的工资标准。
附件1：北京养蜂专业合作社蜂场管理规章制度第一条规章制度：1、蜂场卫生：养蜂场地内做到干净整洁，闲置蜂箱摆放有序，废旧蜂框、蜂脾放到指点位置。
2、蜂场养殖记录的登记：蜂场养殖日志要按时填写，保证记录真实准确。
3、蜂病发病率的控制：养殖过程中要认真负责，仔细观察，做到没病早预防，发病早治疗，杜绝大面积发病。
第二条奖惩制度：1、产蜜量的奖罚：几个蜂场的年采蜜取平均值，高于平均值的蜂场按多少给予奖励，低于平均值20的视情况给予一定的处罚。
2、分蜂量的奖励：在不影响正常养殖采蜜的情况下，繁殖分群多的，给予奖励。
合作社养蜂管理制度最新
合作社养蜂管理制度最新第一章总则第一条为规范合作社养蜂的管理，保障蜂农利益，提高养蜂效益，促进合作社的健康发展，根据国家有关法律法规，结合合作社的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于合作社的养蜂活动的管理。
第三条合作社养蜂活动要依法合规，不得违反国家法律法规。
第四条合作社要健全组织机构，建立规范的运作制度，保证养蜂活动的有序进行。
第五条合作社要建立健全的利润分配机制，使蜂农能够分享养蜂活动的经济利益。
第六条合作社要保障蜂农的劳动权益，尊重蜂农的劳动成果。
第二章养蜂基地建设第七条合作社应选择适宜的地理环境和气候条件，建设养蜂基地。
第八条养蜂基地的场地应选址在山清水秀的地方，远离工厂和污染源。
第九条养蜂基地应建设完备的养蜂设施，包括蜂箱、蜂架、采蜜设备等。
第十条养蜂基地应配备专业的养蜂人员，保证养蜂活动的顺利进行。
第三章蜂农管理第十一条合作社应建立健全的蜂农管理制度，包括蜂农入社、蜂农培训、蜂农考核、蜂农奖惩等。
第十二条蜂农入社应提供真实有效的身份证明和相关资质，经过审核合格后方可加入合作社。
第十三条合作社要定期组织蜂农进行养蜂知识培训，提高蜂农的技术水平。
第十四条合作社要根据蜂农的养蜂绩效进行考核，对表现优秀的蜂农给予奖励，对违规违纪的蜂农给予相应惩罚。
第四章养蜂活动管理第十五条合作社要根据自然环境和蜜蜂品种，科学制定养蜂计划，包括蜂箱布置、蜜蜂疾病防控、蜜蜂采集等。
第十六条合作社要加强蜜蜂疾病的监测和防治工作，保障养蜂活动的顺利进行。
第十七条合作社要规范蜜蜂采集活动，定期进行蜜蜂蜜饵采集，保证产品质量。
第十八条合作社要建立完善的蜂产品质量检验制度，保证产品的质量安全。
第五章资金管理第十九条合作社要建立健全的资金管理制度，规范资金来源、使用和分配。
第二十条资金使用要合法合规，不能挪作他用，要按照规定用于养蜂活动。
第二十一条资金分配要公平合理，保障蜂农的利益，促进合作社的发展。
第二十二条合作社要做好财务公开工作，让蜂农了解资金使用情况。
养蜂蜜规章制度范本
养蜂蜜规章制度范本《养蜂蜜规章制度范本》第一章总则第一条为规范养蜂蜜行为，保护蜜蜂资源，促进养蜂业健康发展，制定本规章。
第二条养蜂人员应遵守国家有关法律法规，依法依规从事养蜂活动。
第三条养蜂人员应当尊重蜜蜂生命，爱护蜜蜂，保护蜜蜂栖息地和生存环境。
第四条养蜂人员应当遵守养蜂技术规范，合理使用养蜂设施和工具，确保养蜂安全。
第五条养蜂人员应当加强养蜂知识学习，提高养蜂技术水平，减少养蜂事故的发生。
第六条养蜂人员参加相关培训，并持有相关证书和资质。
第七条养蜂人员应当及时了解养蜂相关政策和法律，积极配合政府管理部门开展养蜂工作。
第八条养蜂人员在养蜂过程中应当注意环保，合理利用蜜蜂产物，不乱丢弃废弃物。
第九条养蜂人员应当定期进行蜂群检查，预防和控制疾病虫害。
第十条养蜂人员应当遵守养蜂产业规章制度，不得从事违法违规养蜂活动。
第十一条养蜂人员应当依法纳税，履行社会责任。
第十二条对违反本规章制度的养蜂人员，将予以处罚并取消相关养蜂资格。
第二章养蜂管理第十三条养蜂地点选址应当符合相关环保要求，禁止在生态保护区、水源保护区、工业用地等禁止养蜂的区域从事养蜂活动。
第十四条养蜂设施和蜂箱应当符合相关标准和规定，严禁使用劣质设施和劣质蜂箱。
第十五条养蜂人员应当做好蜂群管理和防护工作，确保养蜂安全。
第十六条养蜂人员应当定期清理和消毒蜂箱，确保蜜蜂健康。
第十七条养蜂人员应当建立健全养蜂档案，记录养蜂过程和养蜂情况。
第三章养蜂生产第十八条养蜂人员应当遵守蜂蜜生产规范，确保生产出的蜂蜜符合卫生标准。
第十九条养蜂人员应当保持蜜蜂产物的品质，不得添加非法添加剂和掺杂物。
第二十条养蜂人员应当依法依规从事蜂蜜加工和销售，做好产品质量追溯。
第四章法律责任第二十一条对违反本规章制度的养蜂人员，相关管理部门将依法给予处罚并取消相关养蜂资格。
第二十二条对严重违法行为的养蜂人员，将追究法律责任。
第五章附则第二十三条本规章制度由养蜂主管部门负责解释。
养蜂合作社财务管理制度
第一章总则第一条为加强养蜂合作社的财务管理工作，规范财务行为，保障合作社的合法权益，促进合作社健康发展，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》、《农民专业合作社财务会计制度》等法律法规，结合我社实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于养蜂合作社全体成员，适用于合作社的所有财务活动。
第二章财务管理原则第三条养蜂合作社财务管理应遵循以下原则：1. 法规原则：遵守国家法律法规，严格执行财务会计制度。
2. 民主原则：坚持民主管理，财务活动接受全体成员监督。
3. 实际原则：根据合作社实际情况，制定合理的财务管理制度。
4. 效益原则：提高财务管理水平，增强合作社的经济效益。
第三章财务机构与人员第四条合作社设立财务部，负责财务管理工作。
财务部由主任、会计、出纳等人员组成。
第五条财务人员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 熟悉财务会计制度及相关法律法规。
3. 具备一定的财务管理经验。
第四章财务核算第六条合作社的会计核算按照《企业会计制度》、《小企业会计制度》等规定执行。
第七条合作社的会计核算内容包括：1. 生产经营活动收入、支出核算。
2. 固定资产、无形资产、流动资产核算。
3. 负债、所有者权益核算。
4. 利润核算。
第五章资产管理第八条合作社的资产分为流动资产、长期投资、固定资产、无形资产和其他资产。
第九条流动资产的管理：1. 现金管理：严格执行国家现金管理政策，合理使用现金。
2. 银行存款管理：及时办理银行存款业务，确保资金安全。
3. 短期投资管理：合理配置短期投资，降低投资风险。
第十条固定资产管理：1. 严格执行固定资产购置、报废、处置等手续。
2. 定期对固定资产进行盘点，确保账实相符。
3. 加强固定资产的维护和保养，延长使用寿命。
第十一条无形资产和其他资产管理：1. 严格执行无形资产和其他资产的购置、报废、处置等手续。
2. 加强无形资产和其他资产的保密和使用管理。
第六章负债管理第十二条合作社的负债包括短期借款、长期借款、应付款项等。
专业合作社各项规章制度
专业合作社各项规章制度第一章总则第一条为规范合作社成员的行为，维护合作社的正常运作，特制定本规章制度。
第二条合作社成员必须遵守本规章制度的各项规定。
第三条合作社成员应当遵循公平、公正、互助、合作的原则，共同促进合作社的发展。
第四条合作社成员应当保守合作社的商业秘密，不得泄露给外部人员。
第五条合作社成员应当积极参与合作社的活动，共同营造融洽的合作氛围。
第六条合作社成员应当勤奋工作，提高自身的业务水平，为合作社的发展做出贡献。
第七条合作社成员如有违反本规章制度的行为，合作社有权根据情节轻重给予相应处罚。
第二章合作社成员的权利和义务第八条合作社成员有权参与合作社的民主管理和监督，对合作社的经营情况有知情权。
第九条合作社成员有权享受合作社提供的服务和优惠。
第十条合作社成员有义务认真履行合作社的协议和合同，不得擅自变更或违约。
第十一条合作社成员有义务按照合作社的要求参加培训和学习，提高自身的专业技能。
第十二条合作社成员有义务守时、守信，保持良好的工作态度。
第十三条合作社成员有义务维护合作社的形象和声誉，不得损害合作社的利益。
第十四条合作社成员有义务积极配合合作社管理人员的工作，共同维护合作社的稳定和发展。
第三章合作社的经营管理第十五条合作社应设立健全的组织架构，明确各职能部门的职责和权限。
第十六条合作社应建立科学的管理制度，不断完善和提高经营管理水平。
第十七条合作社应加强对人才的培养和引进，建设高效的团队。
第十八条合作社应制定合理的财务预算和计划，控制经营风险，实现盈利。
第十九条合作社应加强对市场的调研和分析，把握发展的机遇，规避经营的风险。
第四章合作社的监督和反馈第二十条合作社应建立健全的监督机制，对成员的行为和经营状况进行监督。
第二十一条合作社应定期开展业务检查和评估，及时发现问题并进行整改。
第二十二条合作社应接受成员的建议和意见，及时进行反馈和改进。
第五章合作社的处分和奖励第二十三条合作社成员如有违反规章制度的行为，合作社有权给予相应的处分，包括口头警告、书面警告、停职、开除等。
合作社养蜂管理制度范文
合作社养蜂管理制度范文合作社养蜂管理制度范文第一章总则第一条合作社养蜂管理制度是对合作社养蜂活动进行规范和管理的指导性文件，旨在确保蜂农的合法权益，提高蜜蜂养殖效益，促进合作社养蜂事业的可持续发展。
第二条合作社养蜂活动应遵守国家相关法律、法规和政策，同时参照本制度的规定进行管理。
第三条合作社养蜂活动应积极引导蜂农学习科学的养蜂技术，提高技术水平和管理能力，确保生产质量和安全。
第二章组织架构和人员管理第四条合作社养蜂活动应设立专门的管理机构，由经验丰富且具备养蜂技术和管理能力的人员组成。
管理机构应当制定详细的组织架构和岗位职责，并明确各岗位之间的协作关系。
第五条合作社应对养蜂人员进行培训和考核，提高其技能和管理水平。
鼓励养蜂人员参加相关的培训和学习，以提高其专业能力。
第六条合作社应建立健全的奖惩制度，对于养蜂人员在养殖技术、管理能力、创新能力等方面有突出表现的，应给予相应的奖励；对于违反养蜂活动规定和道德行为的，应给予批评教育和相应的纪律处分。
第三章养蜂活动规划与管理第七条合作社应根据当地的自然环境、气候条件、市场需求等因素，制定养蜂活动规划。
规划应明确养蜂的品种、数量、养殖方式、品质要求等。
第八条合作社应定期对养蜂场地进行勘察和评估，确保养蜂场地符合养殖要求并具备良好的光照、通风等条件。
第九条合作社应建立科学的蜂箱管理制度，包括蜂箱的数量、摆放位置、日常清理和消毒、蜜蜂活动范围的规定等。
第十条合作社应加强对疾病防控工作的管理，定期检查和清洁蜂箱，及时发现和处理蜂群的疾病问题。
第四章蜜蜂养殖活动管理第十一条合作社应建立蜜蜂养殖标准，包括蜜蜂繁育、蜂箱管理、采蜜、蜜蜂疾病防控、蜂蜜生产等方面的要求。
养殖标准应基于现有的技术和市场需求不断更新和完善。
第十二条合作社应鼓励养蜂人员采取科学的养殖方式，如人工饲喂、蜂巢管理、蜜蜂疾病防治等，提高养殖效益和质量。
第十三条合作社应建立合理的采蜜管理制度，包括采蜜时间、采蜜工艺、采蜜人员的培训和技术指导等。
养蜜蜂规章制度怎么写好
养蜜蜂规章制度怎么写好第一章总则第一条为了规范养蜜蜂行为，维护养蜜蜂人员和蜜蜂的权益，特制定本规程。
第二条本规章适用于所有从事养蜜蜂活动的单位和个人。
第三条养蜜蜂人员应当具备相关的专业知识和技能，严格遵守本规章制度。
第四条养蜜蜂人员应当爱护蜜蜂，保护环境，合理利用蜜蜂产品，遵守养蜜蜂相关法律法规和行业标准。
第二章养蜜蜂基本要求第五条养蜜蜂人员应当严格按照蜜蜂养殖技术要求进行作业，确保蜜蜂产量和质量。
第六条养蜜蜂人员应当定期对蜂箱进行检查和维护，及时发现并处理蜂箱疾病和虫害。
第七条养蜜蜂人员应当合理安排蜜蜂采食路线，避免影响当地居民和农作物。
第八条养蜜蜂人员应当遵守蜜蜂采集时间和方法，不得滥采蜂蜜造成蜜蜂生态破坏。
第九条养蜜蜂人员应当保持蜜蜂场所卫生，防止蜜蜂疾病传播。
第十条养蜜蜂人员应当定期清洗和消毒蜂箱和养蜂工具，杜绝交叉感染。
第三章养蜜蜂安全管理第十一条养蜜蜂人员应当严格遵守作业规程，做好个人防护，避免蜜蜂蛰伤和传染病。
第十二条养蜜蜂人员应当及时了解蜜蜂潜在危险，采取有效的措施防范事故发生。
第十三条养蜜蜂人员应当避免在蜜蜂活跃期内进行大规模工作，以免引发蜜蜂暴动。
第十四条养蜜蜂人员应当定期接受安全培训，提高应对突发事件的能力。
第四章养蜜蜂经营管理第十五条养蜜蜂人员应当按照当地规定进行蜂场登记和备案，合法经营。
第十六条养蜜蜂人员应当对蜜蜂产品进行统一标识和包装，保证产品质量和安全。
第十七条养蜜蜂人员应逐步完善蜂产品加工与销售体系，提高产品附加值。
第十八条养蜜蜂人员应当保持良好的信誉，遵循诚信原则，维护行业形象。
第五章养蜜蜂监督检查第十九条养蜜蜂人员应当接受相关部门的监督检查，配合提供相关资料和证明。
第二十条相关部门应当定期进行养蜜蜂行业的监督检查和评估，发现问题及时进行整改和处理。
第二十一条对于违反养蜜蜂规章制度的单位和个人，将依法进行处理和追究责任。
第六章养蜜蜂奖惩机制第二十二条对于养蜜蜂行业中积极奉献的单位和个人，应当给予表扬和奖励。
养蜂合作社制度范本
养蜂合作社制度范本第一章总则第一条为了规范养蜂合作社的运作，保护成员的合法权益，提高养蜂业的生产水平和效益，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》等法律法规，制定本章程。
第二条养蜂合作社名称：XX养蜂专业合作社第三条养蜂合作社住所：XX省XX市XX县XX镇第四条养蜂合作社业务范围：蜜蜂养殖、技术培训、产品加工与销售、信息交流等。
第二章成员第五条养蜂合作社成员为具有独立民事责任能力的自然人、法人或其他组织。
第六条成员入社需具备以下条件：（一）认同养蜂合作社的宗旨和章程；（二）具有养蜂经验或相关技能；（三）愿意履行成员义务。
第七条成员享有以下权利：（一）选举和被选举为合作社管理层成员；（二）参加合作社的生产经营活动；（三）获取合作社提供的技术培训和市场信息；（四）享受合作社的优惠政策；（五）查阅合作社的财务报告；（六）按照出资额获得分红；（七）退出合作社。
第八条成员需履行以下义务：（一）遵守合作社章程；（二）按照出资额缴纳股金；（三）参加合作社的生产经营活动；（四）维护合作社的合法权益；（五）接受合作社的管理和监督。
第三章组织机构第九条养蜂合作社设理事会，理事会成员为5人，成员选举产生。
第十条理事会履行以下职责：（一）制定和修改合作社章程；（二）选举和罢免管理层成员；（三）审批重大投资和财务计划；（四）监督合作社的生产经营活动；（五）决定合作社的解散和清算。
第十一条养蜂合作社设管理层，管理层成员为3人，成员选举产生。
第十二条管理层履行以下职责：（一）组织实施理事会决议；（二）负责合作社的生产经营管理；（三）制定和执行合作社的投资和财务计划；（四）负责合作社的日常事务；（五）向理事会报告工作。
第四章财务管理第十三条养蜂合作社实行独立核算，建立健全财务管理制度。
第十四条养蜂合作社的收益分配方式为：扣除成本和费用后的净利润，按成员出资比例分配。
第十五条养蜂合作社的财务报表定期向成员公布，接受成员监督。
第五章社员大会第十六条养蜂合作社每年举行一次社员大会，必要时可临时召开。
专业合作社规章制度
专业合作社规章制度第一条总则。
1. 为规范合作社成员的行为，维护合作社的正常运转，保障合作社的合法权益，特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于合作社的所有成员，包括合作社理事、监事、会员及工作人员。
第二条合作社成员的权利和义务。
1. 合作社成员有参与合作社经济活动的权利，享有合作社经济成果的分配权。
2. 合作社成员应当遵守合作社的章程和规章制度，维护合作社的正常秩序，共同维护合作社的利益。
3. 合作社成员应当积极参与合作社的经济活动，不得擅自脱离合作社进行经济活动。
1. 合作社应当按照合作社章程和规章制度进行经营管理，不得擅自改变合作社经营方向或者进行违法经营活动。
2. 合作社应当建立健全的经营管理制度，保障合作社经济活动的合法性和规范性。
3. 合作社应当定期向合作社成员公开合作社的经营情况和财务状况，确保合作社成员的知情权。
第四条合作社的纪律管理。
1. 合作社成员应当遵守合作社的纪律，不得有违反合作社章程和规章制度的行为。
2. 对于违反合作社纪律的成员，合作社有权进行相应的处理，包括警告、罚款、暂停权利或者开除会籍等。
3. 合作社成员应当相互遵守诚实守信的原则，不得进行损害合作社利益的行为。
1. 合作社有权根据合作社章程和规章制度，对合作社成员进行管理和监督。
2. 合作社有权保障合作社成员的合法权益，维护合作社的整体利益。
3. 合作社有权对违反合作社章程和规章制度的行为进行相应的处理，确保合作社的正常运转。
第六条附则。
1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经合作社成员大会通过。
2. 对于本规章制度未能覆盖的情况，合作社应当根据实际情况制定相应的管理办法。
以上即为专业合作社规章制度，合作社成员应当严格遵守，共同维护合作社的健康发展。
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太华养蜂专业合作社规章制度一、办社宗旨及原则养蜂专业合作社以社员为主要服务对象，提供蜜蜂种源生产资料的购买、蜂蜜销售、贮藏以及与养蜂生产经营有关的技术、信息服务。
以服务社员为宗旨，谋求全体成员的共同利益。
养蜂专业合作社坚持以农民为主体，入社自愿，退社自由，成员地位平等，实行民主管理和盈余主要按照社员与合作社的交易额比例返还的原则。
二、合作社财会人员职责合作社分别设会计、出纳。
其职责是：㈠负责合作社的财务管理工作；㈡核算经济业务的发生、记录和如实反映生产经营活动；㈢编制会计报表，正确反映合作社经营成果；㈣执行财经纪律和财务管理制度，清正廉洁，坚持原则；㈤认真履行职责，不断提升工作水平。
三、货币资金管理制度㈠现金管理实行账款分管制度。
会计员负责登记现金收支账簿，保管员负责现金管理。
㈡实行备用金制度。
为了确保合作社正常开展工作，核定1000元以下的备用金，用作合作社日常零星开支。
超过核定限额的现金一律存入银行。
㈢不得借支、挪用合作社现金，不准坐收坐支现金，不准白条顶库。
㈣银行存款实行备查制度。
每月与银行核对一次，做到账账相符，账款相符。
不准签发空头支票，不准套用银行信用。
㈤印鉴与支票实行分管制度，名负其责，相互制约。
四、收入管理制度㈠合作社收入管理范围1、社员会费、社员股金；2、利润收入；3、接受的捐赠款物；4、政府和有关部门的扶持资金；5、提取的公积金、公益金、风险金等；6、其他收入。
㈡收入管理规定1、合作社按照《养蜂专业合作社会计制度》建立健全各种会计账簿，进行会计核算；2、合作社的所有收入一律纳入账内核算，不准设账外账；3、合作社的收入业务使用专门的收据，不准匿报收入等。
五、支出管理制度1、坚持勤俭办社的方针，做到量入为出。
2、合作社日常开支由理事长审批，超过1000元的大额开支或对外投资，需经理事会研究决定。
3、合作社的开支范围①日常办公费；②本社经营性支出；③科研、咨询、培训、推介和宣传教育等开支；④聘用人员及管理人员的工资福利费用；⑤其他符合财务制度规定的开支；⑥本社税后利润按一定比例提取公积金、公益金、风险基金；⑦合作社年经营盈余按社员与合作社交易额的比例返还。
六、档案管理制度1、明确专人负责合作社档案管理工作，负责档案的收集、整理和保管工作。
2、合作社档案包括：①合作社章程、内部各种制度文本、社员登记表和社员入股资金清册等资料；②合作社工作计划、工作总结和重要活动记录；③合作社的社员大会、理事会会议记录、工作纪要、工作决议；④合作社的会计凭证、会计账簿、会计报表等资料；⑤合作社所签订的各种合同、协议；⑥所归档的文件资料必须完整、真实，进行科学分类、编目、登记和装订成册，做到专橱存放，专人管理；⑦档案保管人员离任要编制交接清单，移交人、接收人、监交人要签字盖章。
七、民主管理制度1、合作社坚持民主理财的原则，成立民主理财小组。
民主理财小组由社员推选，一般3至5人为宜。
民主理财小组对合作社的财务管理实施有效监督。
监督重点为：财务计划、承包合同及其它经济合同的执行情况，审查会计凭证、会计账簿等。
2、合作社要定期公布账目，至少每季公布一次。
3、合作社重大事项需经过社员大会或社员代表会议讨论决定。
下面红色字体部分是赠送的散文欣赏摘自网络，不需要的朋友下载后可以编辑删除！！！谢谢！！！可的唯有自己这是发生在一个普通犹太人里，和儿子的：儿子叫约翰，在他4岁那年，有一天他和在客厅玩捉迷藏。
他们玩得正高兴，父亲抱起小约翰，把他放在沙发椅上面，然后伸出双手做出接的姿势，叫他往下跳。
小约翰毫不犹豫地往下跳，在即将抓住父亲的瞬间，父亲缩回了双手，约翰摔到了地板上，他号啕大哭起来。
小约翰向坐在沙发上的求助，妈妈若无其事地坐着，并不去扶他，只是着说：“呵，好坏的！”父亲站在一边，以嘲弄的眼光望着上当受骗的小约翰。
这便是犹太家庭教子的方法之一，这样做的目的是灌输给一个理念：是复杂的，不要轻信他人，唯一可的就是自己。
犹太家庭的孩子都要回答这样一个问题：“假如有一天房子被烧着了，你将带着什么东西逃跑？”如果孩子回答是钱财，会进一步问：“有一种没有形状、没有颜色、没有气味的宝贝，你知道是什么吗？”如果孩子回答不出来，母亲会告诉他：“孩子，你要带走的不是钱财，而是智慧。
因为智慧是任何人都抢不走的，你只要活着，智慧就永远跟着你。
”你对爸爸的爱，远远胜过那部车一个犹太家庭的父亲，存钱存了很久，终于买了一辆自己向往已久的新车。
新车开到家后，他珍爱有加，每天都要洗车打蜡。
他5岁的儿子见父亲这么爱车，也常常乐此不疲地帮爸爸一起洗车。
有一天，这位父亲开车回到家后，累得一动也不想动。
于是他决定破一次例，改天再洗车，尽管自己的爱车因淋了雨，而显得脏乱不堪。
这时，5岁的儿子见父亲这么累，就自告奋勇地要帮爸爸洗车，见他这么小的年纪，就知道体谅自己，心里甚感欣慰，便让儿子去洗。
儿子要动手洗车了，却找不到洗车用的毛巾。
于是他走进厨房，立刻便想到母亲平时煮菜洗锅时，都是用钢刷使劲刷才刷干净的，所以既然没有毛巾，就用钢刷吧！他拿起钢刷用力地洗起车来，一遍又一遍，像刷锅一样地刷车。
等他洗完之后，听见“哇”的一声，他失声大哭起来，车子怎么都花了？这下可闯大祸了，他急忙跑去找父亲，边哭边说：“爸爸，对不起，爸爸，你来看！”父亲疑惑地跟着儿子走到车旁，他也“哇”的一声，“我的车，我的车！”这位父亲怒气冲冲地走进房间，气急败坏地跪在地上祷告：“上帝呀，请你告诉我，我该怎么做？那是我新买的车，一个月不到，就变成这样，我该怎么处罚我的孩子？”他才祷告完，耳边忽然出现一个声音“世人都是看表面，而我却是看！”突然间，他彻悟了。
他走出房门，儿子正害怕地流着泪，动也不敢动。
父亲走上前去，把孩子紧紧地拥在怀里，亲切地说：“谢谢你帮爸爸洗车，爸爸对你的爱，远远胜过对那部车子。
”凡事要透过表面去看本质，当家人或无意间做错了某件事时，我们要理智对待，不要只看事情的表面，而忽略他们内心真实的想法。
学会用去爱心，家会让你自己的周围，时时洋溢的阳光。
小饭馆的生意很好，因为物美价廉，因为他的谦和和妻子的热情。
每天早晨，三四点钟他就早早起来去采购，直到天亮才把所需要的蔬菜、鲜肉拉回家。
没有雇人手，两个人忙得像陀螺。
常常，因为缺乏睡眠，他的眼睛红红的。
不久，一个推着三轮车的老人来到他门前。
她驼背，走路一跛一跛的，用手比划着，想为他提供蔬菜和鲜肉，绝对新鲜，价格还便宜。
老人是个哑巴，脸上满是灰尘，额角和眼边的几块疤痕让她看上去面目丑陋。
妻子不同意，老人的样子，看上去实在不舒服。
可他却不顾妻子的反对，答应下来。
不知怎的，眼前的老人让他突然想起了母亲。
老人很讲信用，每次应他要求运来的蔬菜果然都是新鲜的。
于是，每天早晨六点钟，满满一三轮车的菜准时送到他的饭馆门前。
他偶尔也请老人吃碗面，老人吃得很慢，很的样子。
他心里酸酸的，对老人说，她每天都可以在这儿吃碗面。
老人笑了，一跛一跛地走过来。
他看着她，不知怎的，又想起了母亲，突然有一种想哭的。
一晃，两年又过去了，他的饭馆成了酒楼，他也有了一笔数目可观的积蓄，买了房子。
可为他送菜的，依旧是那个老人。
又过了半个月，突然有一天，他在门前等了很久，却一直等不到老人。
时间已经过了一个小时，老人还没有来。
他没有她的联系方式，，只好让工人去买菜。
两小时后，工人拉回了菜，仔细看看，他心里有了疙瘩，这车菜远远比不上老人送的莱。
老人送来的菜全经过精心挑选，几乎没有干叶子，棵棵都清爽。
只是，从那天后，老人再未出现。
春节就要到了，他包着饺子，突然对妻子说想给老人送去一碗，顺便看看她发生了什么事。
怎么一个星期都没有送菜？这可是从没有过的事。
妻子点头。
煮了饺子，他拎着，反复打听一个跛脚的送菜老人，终于在离他酒楼两个街道的胡同里，打听到她了。
他敲了半天门，无人应答。
门虚掩着，他顺手推开。
昏暗狭小的屋子里，老人在床上躺着，骨瘦如柴。
老人看到他，诧异地睁大眼，想坐起来，却无能为力。
他把饺子放到床边，问老人是不是病了。
老人张张嘴，想说什么，却没说出来。
他坐下来，打量这间小屋子，突然，墙上的几张照片让他吃惊地张大嘴巴。
竟然是他和妈妈的合影！他5岁时，10岁时，17岁时……墙角，一只用旧布包着的包袱，包袱皮上，绣着一朵梅花。
他转过头，呆呆地看着老人，问她是谁。
老人怔怔地，突然脱口而出：儿啊。
他彻底惊呆了！眼前的老人，不是哑巴？为他送了两年菜的老人，是他的母亲？那沙哑的声音分明如此熟悉，不是他母亲又能是谁？他呆愣愣地，突然上前，一把抱住母亲，号啕痛哭，母子俩的沾到了一起。
不知哭了多久，他先抬起头，哽咽着说看到了母亲的坟，以为她去世了，所以才家。
母亲擦擦眼泪，说是她让邻居这么做的。
她做工的爆竹厂发生爆炸，她侥幸活下来，却毁了容，瘸了腿。
看看自己的模样，想想儿子进过监狱，家里又穷，以后他一定连媳妇都娶不上。
为了不拖累他，她想出了这个主意，说自己去世，让他远走他乡，在异地生根，娶妻生子。
得知他离开了家乡，她回到村子。
辗转打听，才知道他来到了这个城市。
她以捡破烂为生，寻找他四年，终于在这家小饭馆里找到他。
她欣喜若狂，看着儿子忙碌，她又感到。
为了每天见到儿子，帮他减轻负担，她开始替他买菜，一买就是两年。
可现在，她的腿脚不利索，下不了床了，所以，再不能为他送菜。
这种和理解真的很重要。
这个故事对于众多家长来说有很强的的启迪和警示作用：“你到底爱的是孩子，还是孩子的结果？如果是后者，那说明你不会爱！”亦或是“你到底是爱自己的孩子，还是爱那个你心目中的孩子？如果是后者，那说明你不会爱！”，往往，在和孩子互动过程中，我们关注自己的感受，关注孩子是否改错，关注孩子是否优秀，而我们忽略了关注孩子本身，这些都是打着爱的旗号着孩子，但我们往往认为这就是爱。
请牢记，孩子本身最重要！让孩子去开辟自己的天空《一个犹太人的家庭教育》讲的是一个伟大的犹太母亲把三个孩子培养成才的理念和方法。
这位母亲生在上海，父亲是犹太人，在她12岁那年去世了，随后母亲也离她而去，她成了孤儿。
长大后在上海铜厂做女工，结婚后生下三个孩子，但不久后又离她而去了。
为了，她成为中以建交后第一批回到以色列的犹太后裔。
为了生存，也为了三个孩子能早日回到以色列，她先发奋学习希伯来语，然后，在路边摆了个小摊卖春卷。
以色列的官方货币是谢克尔，一谢克尔兑换人民币2块钱，更小的币值是雅戈洛，一谢克尔等于100雅戈洛。
她的春卷小摊每天只能赚到十来个谢克尔……1993年，她接回了三个孩子，大儿子14岁，二儿子13岁，小11岁。
开始她一直秉承再苦不能苦孩子的原则，依旧做着合格的中国式妈妈。
把孩子送去学校读书，她卖春卷，孩子放学，她就停止营业，在小炉子上面给他们做馄饨或者面条。
这一幕被邻居看到了，就来训斥大儿子：“你已经是大孩子了，你应该学会去帮助你的母亲，而不是看着你母亲忙碌，自己就像废物一样。