广东省劳动争议仲裁委员会庭审笔录 - 法律文书
劳动争议纠纷庭审笔录模板
劳动争议纠纷庭审笔录一、庭审基本信息•时间：____年_月_日•地点：____（法院名称）•主审法官：____•书记员：____二、庭审参与人员1. 原告方•姓名：____•性别：____•职业：____•身份证号：____•代理人：____（如果有）2. 被告方•公司/机构名称：____•法定代表人/负责人：____•代理人：____（如果有）三、庭审程序1. 法庭宣读起诉状及答辩状•法庭宣读了原告提起的诉讼请求，并核对其内容无误；•法庭宣读了被告方的答辩意见，并核对其内容无误。
2. 证据交换•原告方出示的证据清单包括但不限于：•被告方出示的证据清单包括但不限于：3. 证人出庭作证•原告方证人：____，证言如下：____•被告方证人：____，证言如下：____4. 当事人陈述意见•原告方陈述意见如下：____•被告方陈述意见如下：____5. 法官质询•法官对原告和被告分别进行质询，询问内容包括但不限于:o原告的诉讼请求理由和事实依据；o被告对原告诉讼请求的回应和抗辩理由；o相关证据的真实性及有效性等。
6. 诉讼代理人发言•原告代理人_发表意见：_•被告代理人_发表意见：_四、庭审结论经法庭审查，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，________（补充法律条款），本案尚需进一步审理。
判决如下：1.关于_______（列明具体事项及判决意见，如支付劳动报酬、解除劳动合同等）；2.各方应当自判决生效之日起____日内履行上述义务；3.允许申请上诉，上诉应在判决书送达之日起_日内向_中级人民法院提出。
五、庭审记录•本庭审笔录系法庭记录，如有异议，当事人可向本院提出书面申请。
六、书记员笔录书记员：____如上笔录内容属实，特此确认：原告: ______ （签名）日期：____年_月_日被告: ______ （签名）日期：____年_月_日法官: ______ （签名）日期：____年_月_日。
庭审笔录法律文书
庭审笔录法律文书
庭审笔录是一种记录庭审过程和内容的法律文书。
它是通过记录庭审过程中的言语、
证据及争议点等来反映法庭审理案件的真实情况。
庭审笔录的形式可以是文字、音频
或录像。
庭审笔录的目的是为了确保法庭审理的公正性和透明度，并为各方当事人提
供准确的庭审纪录，以备查阅和使用。
庭审笔录一般包括以下内容：
1. 庭审的基本信息，包括案号、庭审日期、庭审地点等；
2. 庭审的参与人员，包括法官、检察官、辩护人、原告、被告等；
3. 庭审的程序安排，包括开庭宣告、确认案件事实、传唤证人、辩论等；
4. 庭审过程中的证人证言和证据展示；
5. 双方辩论和争议点的澄清；
6. 法庭作出的裁决和判决；
7. 庭审中的其他重要事项。
庭审笔录的编写应当准确、全面、客观，并且及时进行。
它是法庭审理程序的一部分，对于案件的进展和结果具有重要的法律效力和参考价值。
双方当事人在庭审笔录编写
完成后，有权对其内容进行审核和申诉。
当事人也可以根据庭审笔录的内容，进行上
诉或提起其他法律救济程序。
劳动争议仲裁委员会庭审笔录
劳动争议仲裁委员会庭审笔录文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]劳动争议仲裁委员会庭审笔录一、宣布开庭（一）宣布开庭广东省劳动争议仲裁委员会受理_____________诉_____________劳动争议一案，现在开庭！根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条的规定，本庭由_____________（独任/合议）审理，_____________担任书记员。
下面，核对双方当事人身份：申请人：_______________________________委托代理人：___________________________委托权限：_____________________________被申请人：_____________________________地址：_________________________________法定代表人：_____________职务：________委托代理人：___________________________委托权限：_____________________________仲：申请人对被申请人的身份有无异议？申：有/无。
仲：被申请人对申请人的身份有无异议？被：有/无。
（二）告知当事人的权利和义务根据我国法律的有关规定，当事人在仲裁活动中享有如下权利：有委托代理人、申请回避的权利，有申诉、申辩、质询、质证的权利，有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利。
当事人在仲裁活动中承担如下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务，有如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务，有对自己提出的主张举证的义务，有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务，有自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书的义务。
仲：申请人听清楚了吗？申：听清楚了。
劳动争议仲裁委员会庭审笔录
劳动争议仲裁委员会庭审笔录 一、宣布开庭 （一）宣布开庭 广东省劳动争议仲裁委员会受理_____________诉_____________劳动争议一案，现在开庭！ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条的规定，本庭由_____________（独任/合议）审理，_____________担任书记员。
下面，核对双方当事人身份： 申请人：_______________________________ 委托代理人：___________________________ 委托权限：_____________________________ 被申请人：_____________________________ 地址：_________________________________ 法定代表人：_____________职务：________ 委托代理人：___________________________ 委托权限：_____________________________ 仲：申请人对被申请人的身份有无异议？ 申：有/无。
仲：被申请人对申请人的身份有无异议？ 被：有/无。
（二）告知当事人的权利和义务 根据我国法律的有关规定，当事人在仲裁活动中享有如下权利：有委托代理人、申请回避的权利，有申诉、申辩、质询、质证的权利，有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利。
当事人在仲裁活动中承担如下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务，有如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务，有对自己提出的主张举证的义务，有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务，有自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书的义务。
仲：申请人听清楚了吗？ 申：听清楚了。
仲：被申请人听清楚了吗？ 被：听清楚了。
仲：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条的规定，如果当事人认为本庭组成人员与本案有利害关系，可能影响到本案的公正审理，可以申请本庭组成人员回避。
劳动争议仲裁委员会庭审笔录
劳动争议仲裁委员会庭审笔时间_______________________时_______地点___________________________________案号________劳仲案字_____）______案由___________________________________________________________ ________________________________________________________________ _____调解主持人__________________书记员______________________申诉人______________________委托代理人__________________被诉人______________________委托代理人__________________第三人______________________委托代理人__________________审理情况___________________________________________________________ ________________________________________________________________ _____说明．本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》2条的规制作的．本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用的．本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁号”）书的同一个编号“劳仲案字（．裁庭开庭裁决时作的庭审笔录，应如实记录仲裁庭审理的部活动，包括当事人和其他仲裁参加人的活动，庭审过程中再进调解的，也应将调解过程记入本笔录，不须另记调解笔录．审笔录由当事人和其他仲裁参加人阅读后的最后一页的下签名或盖章，如他们认为记录有误或有遗漏的可以进行补正．拒绝签名盖章的应记明情况，由首席仲裁员或独任仲裁员书记员签名．增加续页应注明页数。
劳动仲裁仲裁笔录
劳动仲裁仲裁笔录仲裁员：XXX代表甲方的法律顾问：XXX代表乙方的法律顾问：XXX主持仲裁的仲裁员XXX依法依规，遵循公正、公平、公开的原则，主持劳动仲裁案件。
本案的申请人甲方XXX代表甲方到场，被申请人乙方XXX代表乙方到场。
根据法律的规定，本案正式开始。
仲裁员XXX：根据劳动争议仲裁法的规定，本次仲裁旨在解决甲、乙双方就劳动争议事项的争端。
首先，请甲方或其代表介绍一下本案的基本情况。
甲方代表人：XXX乙方代表人：XXX仲裁员XXX：申请书中提到的劳动争议的具体情况和仲裁请求我们已经了解，我们这次仲裁的目的是解决这些矛盾和争议。
可以先听甲方的陈述。
甲方代表人：XXX仲裁员XXX：现在请乙方陈述。
乙方代表人：XXX仲裁员XXX：好的，现在我们听取证据。
甲方拿出了一份劳动合同、工资表、通知书，乙方方面拿出了一些同样是劳动合同、工资表，我们可以比对一下。
仲裁员XXX：我需要提醒大家一点，仲裁时需要尊重对方陈述、认真听取证据，并做出客观公正的裁决。
我们不希望看到双方为了争执而激化矛盾。
希望双方理解。
甲方代表人：XXX乙方代表人：XXX仲裁员XXX：好的，现在可以进行自由裁决意见的交流，甲方和乙方可以提出争议的地方，并进行调解。
我们需要保持理性，理性的讨论问题会更加有利于解决问题。
甲方代表人：XXX乙方代表人：XXX仲裁员XXX：双方的主张和观点我们已经详细了解，我想这些都是我们来审理案件的重要依据，接下来我们需要进一步的审理和调查。
双方可以补充提供证据或者证人，来协助我们更全面地审理案件。
甲方代表人：XXX乙方代表人：XXX仲裁员XXX：好的，我在这里宣布一下，我们本次劳动仲裁的庭审到此结束。
接下来我们会对案件进行权衡、审理、裁决，将会向双方发送仲裁结果。
再次提醒，希望双方在等待结果期间保持理性、理性的交流，不要激化矛盾。
以上是本次劳动仲裁的笔录。
希望双方都能够理解，我们的目的是保护双方的合法权益，解决劳动争议，希望双方都能够理解和配合。
仲裁庭庭审笔录
仲裁庭庭审笔录
案号：XXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
地点：XXXX法院
主审法官：XXX
出庭人员：
原告：XXX
被告：XXX
辩护律师：XXX
证人：XXX
庭审记录：
法官：庭审开始，请各方出示准备好的证据材料。
原告律师：我们已准备好了证据材料，请求宣读。
原告律师宣读了原告提交的证据材料。
法官：被告方有无异议？
被告律师：我们对原告提交的证据材料有异议，并准备了反驳证据，请求宣读。
被告律师宣读了被告提交的反驳证据材料。
法官：双方已出示了相应的证据材料，现在开始进行证人的询问。
证人XXX依次回答了法庭的问题，并作了口头陈述。
法官：各方是否对证人的陈述有异议？
原告律师：我们对证人的陈述没有异议。
被告律师：我们对证人的陈述有异议，并请求进行进一步的质询。
法官：原告律师，请对被告律师的质询提出反驳。
原告律师对被告律师的质询进行了反驳。
法官：证人的陈述已经完毕，现在双方可以进行陈述。
原告律师对本案的事实和法律依据进行了详细陈述。
被告律师对原告的陈述进行了反驳，并指出了相关证据和法律依据。
法官：各方对对方的陈述有无异议？
双方律师表示对对方的陈述没有异议。
法官：庭审已经结束，请双方准备好最后的陈述意见。
原告律师和被告律师分别进行了最后的陈述意见。
法官：本案庭审结束，请双方保持联系，等待裁决结果。
法官宣布庭审结束，庭审记录到此结束。
工伤仲裁庭庭审笔录范文
工伤仲裁庭庭审笔录范文# 工伤仲裁庭审笔录。
庭审时间：[具体日期与时间]庭审地点：[仲裁委员会具体地点]仲裁员：[仲裁员姓名]书记员：[书记员姓名]申请人：[申请人姓名]委托代理人（如有）：[代理人姓名]被申请人：[被申请人公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]委托代理人（如有）：[代理人姓名]一、庭审开始。
仲裁员：现在开庭。
今天我们在这里审理[申请人姓名]与[被申请人公司名称]关于工伤纠纷的仲裁案件。
首先核对一下双方当事人及其代理人的身份信息。
申请人，请陈述一下你的基本情况。
申请人：我叫[申请人姓名]，[性别]，[民族]，[出生年月]出生，身份证号是[身份证号码]，在[被申请人公司名称]工作，岗位是[具体岗位]。
仲裁员：申请人，你是否有委托代理人？申请人：有，这是我的委托代理人[代理人姓名]，他是[介绍代理人身份，比如某律师事务所律师]。
仲裁员：好的。
被申请人方，请陈述一下你们的基本情况。
被申请人委托代理人：我们是[被申请人公司名称]，法定代表人是[法定代表人姓名]。
我是公司的委托代理人[代理人姓名]，我在公司担任[具体职务]。
仲裁员：双方对对方出庭人员身份有无异议？申请人：没有。
被申请人委托代理人：没有。
二、仲裁请求陈述。
仲裁员：下面请申请人陈述一下你的仲裁请求及事实和理由。
申请人：仲裁员啊，我可太委屈了。
我在公司上班的时候受了工伤，我要求公司按照工伤规定给我赔偿。
具体的请求呢，首先就是要支付我工伤期间的医疗费，我受伤后去医院看病花了好多钱呢，票据啥的我都留着呢，总共是[X]元。
还有误工费，我因为受伤不能工作，这期间的工资也得给我补上吧，按照我的平均工资算，我每个月工资是[X]元，工伤休息了[X]个月，这误工费就得是[X]元。
还有护理费，我受伤行动不便，家里人照顾我，这护理费也得算进去，我觉得每天按照[X]元算，总共护理了[X]天，这就是[X]元。
最后还有伤残补助金啥的，我这工伤鉴定是[具体伤残等级]，按照规定，这个伤残补助金应该是[X]元。
劳动争议委员会仲裁庭评议笔录精选5篇
劳动争议委员会仲裁庭评议笔录时间：____年____月___日___午___时至___时地点：__________________________________案号：__________________________________案由：__________________________________仲裁庭成员：____________________________书记员：________________________________评议记录与决定：___________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ___________劳动争议申诉书劳动争议申诉书劳动争议仲裁申诉书在劳动争议仲裁委员会有现成的申诉书样本，申诉书样本是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条的规定制作的。
申诉人在书写申诉书时，应用钢笔、毛笔或打印。
申诉书由正本和副本组成。
副本份数应按被诉人人数提交，由仲裁委员会送达被诉人。
劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1. 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。
②争议当事人：申诉人与被诉人。
劳务合同开庭笔录
案号：（2023）劳仲字第XX号时间：2023年X月X日地点：XX劳动争议仲裁委员会仲裁庭仲裁员：（姓名）书记员：（姓名）当事人：甲方（用人单位）：XX公司法定代表人：XXX委托代理人：XXX乙方（劳动者）：XXX法定代表人：XXX委托代理人：XXX案由：劳务合同纠纷一、仲裁庭宣布开庭仲裁员：（姓名）宣布：“现在开庭。
首先核对当事人身份。
”（核对当事人身份无误后）仲裁员：（姓名）宣布：“本案由本仲裁庭进行审理。
现在宣布仲裁庭组成人员，仲裁员（姓名），书记员（姓名）。
本案已符合仲裁条件，仲裁庭决定受理。
”二、当事人陈述甲方代理人：（姓名）陈述：“我方公司（甲方）与乙方（劳动者）于2023年X 月X日签订了一份劳务合同，合同约定乙方在我公司从事某项工作，合同期限自2023年X月X日起至2024年X月X日止。
然而，乙方在合同履行期间严重违反合同约定，擅自离岗，给我公司造成了经济损失。
因此，我方请求仲裁庭判决乙方支付违约金并赔偿经济损失。
”乙方代理人：（姓名）陈述：“我方承认在合同履行期间曾短暂离岗，但并非擅自离岗，而是因家庭原因。
我方已就离岗事宜与甲方进行了沟通，并愿意承担相应责任。
但甲方未充分履行合同约定的支付义务，因此我方请求仲裁庭判决甲方支付劳务报酬。
”三、当事人举证甲方代理人：（姓名）提交以下证据：1. 劳务合同复印件；2. 乙方离岗记录；3. 甲方支付劳务报酬的凭证。
乙方代理人：（姓名）提交以下证据：1. 与甲方沟通的书面材料；2. 乙方因家庭原因离岗的证明材料。
四、仲裁庭询问仲裁员：（姓名）询问：“乙方离岗的原因是什么？”乙方代理人：（姓名）回答：“因家庭原因，我方曾短暂离岗。
”仲裁员：（姓名）询问：“甲方是否已履行合同约定的支付义务？”甲方代理人：（姓名）回答：“尚未完全履行。
”仲裁员：（姓名）询问：“双方对违约责任的承担有何意见？”甲方代理人：（姓名）请求仲裁庭判决乙方支付违约金并赔偿经济损失。
劳动争议仲裁问话笔录范文
劳动争议仲裁问话笔录范文案件编号：[具体编号]案由：[申请人与被申请人之间劳动争议的简要描述，如工资纠纷、解除劳动合同争议等]问话日期：[年/月/日]问话地点：[详细地点]仲裁员：[仲裁员姓名]记录员：[记录员姓名]被问话人（申请人）：[申请人姓名]身份信息：[身份证号、联系方式、现住址等]一、开场介绍。
仲裁员：您好，今天我们进行劳动争议仲裁的问话程序。
我是仲裁员[仲裁员姓名]，旁边这位是记录员[记录员姓名]，我们会对您与[被申请人公司名称]的劳动争议相关情况进行询问。
您不用紧张，如实回答就好。
您清楚我们今天的问话流程吗？申请人：嗯，大概知道，就是把事情经过说清楚呗。
仲裁员：没错，那我们就开始吧。
二、基本工作情况询问。
仲裁员：您先说说您是什么时候开始在[被申请人公司名称]工作的呀？申请人：那可有些日子了，[具体入职日期]就去那儿上班了。
仲裁员：当时您是通过什么途径进入这家公司的呢？是招聘网站、朋友介绍还是其他方式？申请人：我是在招聘网站上看到他们的招聘信息，然后投了简历，经过面试就进去了。
仲裁员：那您在公司担任什么职位呢？申请人：我是[具体职位名称]，主要负责[简要描述工作内容]。
三、劳动报酬相关问题。
仲裁员：那咱们聊聊工资的事儿吧。
您的工资是怎么计算的呢？是基本工资加绩效，还是有其他的计算方式？申请人：我的工资是基本工资加上绩效工资。
基本工资是[具体金额]，绩效工资每个月根据业绩考核情况来定，但是他们给的绩效标准可模糊了，感觉就是他们想怎么定就怎么定。
仲裁员：您每个月的工资是按时发放吗？申请人：以前还算是按时发，但是从[某个时间点]开始就不正常了。
有时候拖个十天半个月的，我都得紧巴巴地过日子。
仲裁员：那您有没有找公司问过工资延迟发放的原因呢？申请人：问过啊，他们就说公司资金周转有点困难，让我们再等等。
可是这一等就没完没了了。
仲裁员：那关于工资数额方面，您有没有发现过和您应得的数额有出入的情况呢？申请人：有啊！有好几个月绩效工资都少给我算了，我找他们核对，他们就各种推脱，说什么数据统计有问题，但是又不给我重新核算。
工伤仲裁庭庭审笔录范文
工伤仲裁庭庭审笔录范文案件编号：[具体编号]开庭时间：[年/月/日时:分时:分]开庭地点：[仲裁委具体地点]仲裁员：[仲裁员姓名]书记员：[书记员姓名]申请人：[申请人姓名]，[性别]，[身份证号]，[联系地址]，[联系电话]委托代理人：[如有，写明姓名、律所、代理权限等相关信息]被申请人：[公司名称]，住所地：[公司地址]，统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法人姓名]，职务：[具体职务]委托代理人：[如有，写明姓名、律所、代理权限等相关信息]一、庭审准备。
仲裁员：现在开庭。
今天我们在这里审理[申请人姓名]与[被申请人公司名称]工伤待遇争议一案。
先核对一下双方当事人及委托代理人的身份情况。
申请人：我是[申请人姓名]，本人到庭。
仲裁员：好的。
那你方有没有委托代理人呢？申请人：没有，我自己来的。
仲裁员：行。
那被申请人这边呢？被申请人委托代理人：仲裁员您好，我是[被申请人委托代理人姓名]，是[律所名称]的律师，受[被申请人公司名称]的委托来参加今天的庭审，代理权限为一般代理。
这是我的授权委托书和律师事务所函（递交给仲裁员）。
仲裁员：（查看相关材料后）好的。
双方当事人对对方出庭人员身份有无异议？申请人：没有。
被申请人委托代理人：没有。
仲裁员：那下面我宣布一下仲裁庭的纪律。
双方当事人应当遵守仲裁庭纪律，不得喧哗、吵闹，未经仲裁庭许可不得中途退庭。
发言要经过仲裁庭的许可，尊重对方当事人及其他仲裁参与人的权利。
如果违反仲裁庭纪律，仲裁庭将视情节轻重给予警告、训诫，直至责令退出仲裁庭。
都听清楚了吗？申请人：听清楚了。
被申请人委托代理人：听清楚了。
二、申请人陈述。
仲裁员：下面请申请人陈述仲裁请求和事实理由。
申请人：（清了清嗓子）仲裁员啊，我这事儿可太冤了。
我在[被申请人公司名称]上班呢，[入职时间]就入职了。
在[受伤日期]那天，我在公司正常工作，就出事儿了。
当时我在车间里操作那个[具体机器名称]，不知道怎么回事儿，那机器突然就发疯了一样，就把我的[受伤部位]给弄伤了，那血哗哗地流啊，可吓人了。
××劳动争议仲裁委员会庭审笔录模板
×××劳动争议仲裁委员会庭审笔录（第次）时间：年月日时分至时分地点：案号：×劳仲案字〔〕第号案由：是否公开审理：旁听人数：仲裁庭组成人员：书记员：书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况，初步审查到庭人员身份、资格。
宣读仲裁庭审纪律：一、参加庭审人员必须遵守仲裁庭纪律，保持庭内安静、庄严，不许喧哗吵闹。
未经仲裁庭许可，不准录音、录像、摄影及进行其它妨碍庭审的活动。
如携带手机的，请予关机。
二、当事人及代理人在陈述事实、说明理由以及辩论时，必须在仲裁员主持下，围绕争议要点进行。
发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击。
三、双方当事人在仲裁庭开庭后，未经仲裁庭许可，不得中途退庭。
旁听人员不得随意走动或者进入审理区，不准发言和提问。
四、对于不遵守仲裁庭纪律、妨碍仲裁活动的行为，仲裁庭有权制止并给予警告。
经仲裁庭两次警告仍不改正的，责令退出仲裁庭，对申请人按撤回仲裁申请处理，对被申请人按缺席裁决处理。
情节严重的，依法追究法律责任。
仲裁员：告知当事人在仲裁中的权利和义务：一、当事人有申请回避、提供证据、进行辩论、请求调解的权利；二、当事人有如实陈述事实、如实提供证据的义务；三、当事人有遵守仲裁庭纪律、服从仲裁庭指挥的义务。
仲裁员：×××劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申请人×××与被申请人××××劳动争议一案。
首先核对双方当事人及代理人身份情况：说明：为制作格式化庭审笔录方便，特将告知当事人权利、义务顺序提前。
实际开庭审理应按《劳动争议仲裁庭程序》。
庭审笔录是以文字形式记载的如实反映诉讼活动的重要法律文书
庭审笔录是以文字形式记载的如实反映诉讼活动的重要法律文书，如果庭审记录不能完全反映庭审活动、当事人争议的焦点、法官审理的重点等出现疏漏，必然导致案件在程序和实体处理上的错误。
一、庭审笔录的重要性庭审笔录是在法庭审理过程中，由书记员制作的反映法庭审判活动全部真实情况的记录，包括双方当事人、诉讼参与人、审判人员在法庭上陈述的内容及其他活动状况。
庭审笔录的重要性可以概括为以下几点:1、庭审笔录可以将整个审判活动用书面形式固定下来，成为人民法院审判活动的见证，是人法院依法作出判决的依据；2、庭审笔录固定下来的当事人的陈述与辩论、证人证言等，可以起到证据作用，当事人和证人不能随意推翻，应对自己的言行负责；3、上级人民法院通过阅读法庭笔录，可以了解和监督下级人民法院的审判工作；4、原审庭审笔录又是上诉审和再审的人民法院审理上诉、再审案件的重要依据。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十三条规定：“书记员应当将法庭审理的全部活动记入笔录，由审判人员和书记员签名。
庭审是整个审判活动中的重要部分，随着审判方式改革的深入，庭审在诉讼中的地位和作用愈来愈明显，因此，完整、准确、快速地将庭审活动记录下来，是书记员工作的一项重要内容，也是体现法院司法能力和司法水平的一个方面。
笔者根据自己的工作实践，就如何制作一份优秀的庭审笔录和大家探讨。
二、庭审笔录对书记员的要求在短时间内制作出一份优秀的庭审笔录并非一件难事，但也不是件易事，俗话说：“台上一分钟，台下十年功”，因此需要书记员在平时对自己进行自身的素质提高训练，练好五个基本功：（一）要求有比较全面的法律知识。
要加强并坚持对法律的学习，不仅要学习实体法，更重要地要学好程序法。
只有学习法律，熟悉法律，在庭审记录中才可能不出失误。
1、熟悉各类民事法律关系的确立、变更、消灭的构成要件，书记员在记录中注意力要始终放在这些构成要件的事实上，有选择、有取舍，不能把庭审情况不分轻重地照写照录；2、熟悉诉讼的各个环节的程序，特别是民事审判方式及实行的开庭程序，还要熟悉当事人的资格、委托代理、回避、各类证据的收集和举证，当事人的诉讼权利和义务；3、进一步学习和掌握民事诉讼证据的规定，对《规定》中关于当事人质证、法院认证的规定熟练掌握完整准确的记录，它直接关系到证据的效力和案件处理结果。
广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法劳动合同法若干问题的指导意见
广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会文件粤高法发[2008]13号关于印发《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用<劳动争议调解仲裁法>、<劳动合同法>若干问题的指导意见》的通知全省各级人民法院、各级劳动争议仲裁委员会：现将《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用<劳动争议调解仲裁法>、<劳动合同法>若干问题的指导意见》印发给你们，供办案时参考。
如在处理此类案件时遇到问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动争议仲裁委员会办公室。
二00八年六月二十三日广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见为了及时公正处理劳动争议案件，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关规定，结合我省实际情况，提出如下指导意见：第一条人民法院、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应遵循平等保护劳动者和用人单位合法权益、充分利用劳动仲裁资源和合理配置审判资源、合法公正及时、法不溯及既往、法律效果与社会效果相统一等原则。
第二条下列争议，应作为劳动争议处理：（一）劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议；（二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；（三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。
第三条劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不作劳动争议处理。
第四条人民法院受理破产申请后，劳动者对管理人列出的工资、经济补偿金、医疗费用等劳动债权清单提出异议，管理人不予更正，劳动者可以直接向受理破产申请的人民法院起诉。
受理破产申请的法院是中级法院的，中级法院可以指定基层人民法院审理上述案件。
广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《广
广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》的通知【法规类别】劳动争议【发文字号】粤高法[2012]284号【发布部门】广东省高级人民法院819030442【发布日期】2012.07.23【实施日期】2012.07.23【时效性】现行有效【效力级别】地方司法文件广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》的通知（粤高法〔2012〕284号）全省各级人民法院、各级劳动人事（劳动、人事）争议（调解）仲裁委员会：现将《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》印发给你们，供各地参照执行。
如在处理此类案件时遇到问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动人事争议仲裁委员会办公室。
二〇一二年七月二十三日广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要为公正、高效处理劳动人事争议纠纷，统一劳动人事争议案件的裁判标准，广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会，对《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）的适用以及进一步加强裁审程序衔接问题进行了讨论，形成如下会议纪要：一、适用《社会保险法》的若干意见1.用人单位为劳动者建立了社会保险关系，劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后，请求用人单位返还的，作为劳动争议处理。
劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求解决。
劳动争议庭审笔录范文
劳动争议庭审笔录范文# 劳动争议庭审笔录。
庭审时间：[具体日期与时间]庭审地点：[具体地点]案号：[案号]案由：劳动争议。
一、庭审准备。
书记员：（敲了敲法槌）现在宣布法庭纪律。
旁听人员必须保持肃静，不得喧哗、鼓掌、插话，不得在庭审过程中使用通讯工具或者进行其他妨碍庭审秩序的行为。
当事人和其他诉讼参与人应当遵守法庭规则，听从法庭指挥，不得有哄闹、冲击法庭等妨害庭审秩序的行为。
现在请双方当事人入庭就坐。
审判员：（进入法庭，就坐审判员席位）现在开庭。
下面核对当事人身份信息。
首先请原告陈述姓名、性别、民族、出生年月、住址、联系方式和工作单位。
原告：我叫[原告姓名]，男，[民族]，[出生年月]出生，住[住址]，联系电话是[电话号码]，我之前在[被告公司名称]上班。
审判员：好的。
下面请被告陈述公司名称、住所地、法定代表人姓名、职务和联系方式。
被告：我们公司叫[被告公司名称]，住所地在[公司地址]，法定代表人是[法人姓名]，职务是[职务名称]，联系电话[电话号码]。
二、法庭调查。
# （一）原告陈述诉讼请求及事实理由。
审判员：下面由原告陈述诉讼请求、事实和理由。
原告：法官大人啊，您可得给我做主。
我在被告公司干了好几年了，一直勤勤恳恳的。
我有这么几个要求哈。
第一呢，他们无故把我辞退了，这得给我经济赔偿金，按照我的工资和工作年限来算的话，我觉得他们得给我[X]元；第二呢，我在职期间，他们经常让我加班，但是加班工资从来没给够过，这部分少给的加班工资，我算了算，得有[X]元；第三呢，他们还扣了我一部分绩效工资，说我这个没做好那个没做好，我觉得这不合理，这部分绩效工资得补给我，一共是[X]元。
我为啥这么说呢？我在公司的时候，业绩一直都还可以的。
就说那次公司接了个大项目，我天天加班加点地干，忙得连吃饭的时间都没有。
结果呢，项目完成了，公司就开始挑我刺儿了，说什么一些小细节没做好。
其实那些小问题，在整个项目里根本就不算啥，就是找个借口想扣我钱。
关于劳动争议仲裁委员会庭审笔录 - 法律文书
关于劳动争议仲裁委员会庭审笔录-法律文书
时间：年月日时到时地点：案号：×劳仲案字( )第号案由：调解主持人：书记员：申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人：审理情况：
说明：1、本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》第26条的规定制作的。
2、本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用的。
3、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号“劳仲案字( )第号”。
4、裁庭开庭裁决时作的庭审笔录，应如实记录仲裁庭审理的全部活动，包括当事人和其他仲裁参加人的活动，庭审过程中再进行调解的，也应将调解过程记入本笔录，不须另记调解笔录。
5、审笔录由当事人和其他仲裁参加人阅读后的最后一页的下方签名或盖章，如他们认为记录有误或有遗漏的可以进行补正。
6、拒绝签名盖章的应记明情况，由首席仲裁员或独任仲裁员，书记员签名。
7、增加续页应注明页数。
劳动争议案件收案笔录
收案笔录
接待内容：
据有关法律规定，经本所律师接待（出示证件），就有关事项制作本笔录。
2.问：你是通过什么途径知道我们所的？
3.你应保证向我们所陈述的情况完全真实，否则，如委托本律所代理案件，造成的不利后果，由你自行承担。
你听清楚了吗？
答：
4.问：请如实陈述一下案情？（劳动者入职时间、工资、加班、年休
假、是否离职、离职原因及公司是否与劳动者签订书面劳动合同、缴纳社保、按时足额支付劳动报酬、安排休年假、制定规章制度等）答：
为便于本律所详细了解案情经过，请填写后附劳动争议案件登记表。
5.问：您想通过哪种途径来解决？诉讼？协商调解？仲裁？
答：
6.问：那么，你的具体诉求是什么？
答：
7.根据你所陈述的情况，我们可以为你提供法律服务。
在接受委托之前，我们要向你告知如下法律服务风险和法律服务要求：出示风险告知书，以上告知事项，你都看清楚了吗？
答：
8.证据分析：您向我们提供了下列证据材料：
一、已有证据：
（1），预待证的事实：
存在的问题：
（2），预待证的事实：
存在的问题：
（3），预待证的事实：
存在的问题：
（4），预待证的事实：
存在的问题：
二、需要补充的证据：
9.出示律师收费标准，本案律师费元，是否委托我们呢所代理此案？
答：
本笔录将作为我们签订的委托代理合同的附件，与其具有同等的效力。
请核对以上谈话笔录，如果无误，请签字确认。
当事人签字：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
广东省劳动争议仲裁委员会庭审笔录-法律文书
粤劳仲案字[ ] 号
____年____月___日__分
一、宣布开庭（一）宣布开庭广东省劳动争议仲裁委员会受理_____________诉_____________劳动争议一案，现在开庭！根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条的规定，本庭由_____________（独任/合议）审理，_____________担任书记员。
下面，核对双方当事人身份：申请人：_______________________________委托代理人：___________________________委托权限：_____________________________被申请人：_____________________________地址：_________________________________法定代表人：_____________职务：________委托代理人：___________________________委托权限：_____________________________仲：申请人对被申请人的身份有无异议？申：有/无。
仲：被申请人对申请人的身份有无异议？被：有/无。
（二）告知当事人的权利和义务根据我国法律的有关规定，当事人在仲裁活动中享有如下权利：有委托代理人、申请回避的权利，有申诉、申辩、质询、质证的权利，有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利。
当事人在仲裁活动中承担如下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务，有如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务，有对自己提出的主张举证的义务，有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务，有自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书的义务。
仲：申请人听清楚了吗？申：听清楚了。
仲：被申请人听清楚了吗？被：听清楚了。
仲：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条的规定，如果当事人认为本庭组成人员与本案有利害关系，可能影响到本案的公正审理，可以申请本庭组成人员回避。
申请人是否申请本庭组成人员回避？申：申请/不申请。
仲：被申请人是否申请本庭组成人员回避？被：申请/不申请。
二、仲裁庭审理（一）申诉与答辩1）申请人陈述仲裁请求和事实与理由2）被申请人对申请人的申诉进行答辩（详见“答辩书”）（二）调查与质证仲：__________________________________。
申：__________________________________。
被：__________________________________。
仲：本庭对案件事实部分的调查先告一段落，现在进行证据的质证。
质证时，当事人双方应当围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对证据证明力以及证明力大小，进行质疑、说明和辩驳。
质证按如下程序进行：被申请人对申请人提供（出示）的证据进行质证；申请人对被申请人提供（出示）的证据进行质证；申请人、被申请人对第三人提供（出示）的证据进行质证；第三人对申请人、被申请人提供（出示）的证据进行质证；仲：现在由证人出庭作证，证人作证时，应当如实向本庭提供证言，不得隐瞒和歪曲事实真相，不得作伪证，否则将承担法律责任，
经仲裁庭许可，当事人和委托代理人可以向证人发问，证人可以拒绝回答与本案无关的提问。
仲：__________________________________。
证：__________________________________。
仲：当事人对证人证言进行质证。
申：__________________________________。
被：__________________________________。
证：__________________________________。
仲：根据规定，未经庭审质证的证据，不能作为定案的依据。
本庭通过质证，现对申、被诉双方提供的证据作如下认定：对申请人下列证据予以认定：_____________。
对申请人下列证据不予认定：_____________。
对被申请人下列证据予以认定：___________。
对被申请人下列证据不予认定：___________。
除以上认定和不予认定的证据外，对申、被诉双方的下列据，本庭将在闭庭后予以审查认定或不予认定。
（三）仲裁庭辩论仲：下面进行仲裁庭辩论，双方可围绕争议的焦点,以证据为基础提出自己的辩论意见。
申请人先发言。
申：__________________________________。
被：__________________________________。
仲：征询当事人的最后意见。
申：__________________________________。
被：__________________________________。
（四）调解与裁决仲：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第42条第1款的规定，仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。
现在，征询双方意见，双方当事人是否愿意在本庭主持下进行调解？申：愿意/不愿意。
调解方案：____________________________。
被：愿意/不愿意。
调解方案：____________________________。
仲：在本庭主持下，经过调解，由于双方当事人未能就调解达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第42条第4款规定，调解不成的，由仲裁庭作出裁决。
本庭将根据事实和法律法规择日对本案作出裁决。
当事人在闭庭后校阅庭审笔录，证实无误后在上面签字。
如有遗漏或差错，可向书记员提出补正。
现在闭庭！。