公司办公室卫生及安全管理制度
公司办公室卫生管理制度（6篇）
公司办公室卫生管理制度公司办公室卫生管理制度(6篇)随着社会不断地进步，制度起到的作用越来越大，制度是指一定的规格或法令礼俗。
我们该怎么拟定制度呢？以下是小编收集整理的公司办公室卫生管理制度，欢迎阅读与收藏。
公司办公室卫生管理制度1为创造一个整洁有序的公司环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，现制定公司环境卫生管理制度。
一、《办公室卫生管理制度》一)主要内容与适用范围1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。
2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二)责任人办公室各卫生负责人三)制度内容1、公共区域环境卫生要求：①各卫生区域分配到人，或者安排卫生值日表值日，卫生负责人必须在8:50之前将各自卫生区域卫生打扫完毕。
②保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
③保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
④保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
⑤保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
⑥保持卫生间、洗手池内无污垢，无异味，经常保持清洁。
⑦保持拖把、抹布等卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
⑧垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
⑨定期给植物浇水、修剪、抹尘，保证植物茁壮成长。
⑩每天按时清洁仓库卫生，如请假请自我安排协调其他值日人员进行规整、打扫;每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
2、个人办公用品卫生要求：①办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
②办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
③办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，使用完后放到原位。
④电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机、关显示屏、关闭电源。
⑤报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
公司卫生管理制度(6篇)
公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。
公司卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。
第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。
第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。
第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。
第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。
第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。
第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。
第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。
第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。
第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。
第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。
办公室环境卫生与安全管理制度范文(3篇)
办公室环境卫生与安全管理制度范文引言为了确保办公室的环境卫生与安全，提高员工的工作效率和生产力，本文制定了一份办公室环境卫生与安全管理制度范本。
该制度旨在对办公室的卫生环境和安全进行规范管理，促进员工健康和办公室的良好工作状态。
一、总则为了提高办公室的环境卫生与安全水平，维护员工的健康和工作效率，制定本制度。
二、职责与义务1. 办公室管理员负责制定和执行办公室的环境卫生与安全管理制度，并定期进行检查和评估。
2. 员工应积极参与办公室环境卫生与安全管理工作，遵守相关规定和操作流程。
三、环境卫生管理1. 办公室管理员应定期制定环境卫生检查计划，并组织实施。
2. 办公室管理员应组织员工进行定期的办公室清洁和消毒工作，保持办公室的整洁和卫生。
3. 办公室管理员应设立垃圾分类区，并制定垃圾分类的具体操作规范。
4. 办公室管理员应定期检查办公室的卫生情况，及时处理卫生问题。
四、安全管理1. 办公室管理员应对办公室进行环境安全评估，并制定相应的安全管理措施。
2. 办公室管理员应组织员工参加安全培训并建立员工安全意识。
3. 办公室管理员应设立消防通道，并定期检查和保持畅通。
4. 办公室管理员应确保办公室设施和设备的安全，并定期进行维护和检修。
五、应急管理1. 办公室管理员应制定应急预案，并定期组织消防演习和培训。
2. 办公室管理员应配备必要的急救设备，并保持设备的完好。
3. 员工在突发事件发生时应按照应急预案执行，保持冷静，迅速撤离办公室。
六、违纪处罚1. 对违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，可采取口头警告、书面警告、罚款等处罚措施。
2. 对于严重违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，可采取停职、辞退等严厉处罚措施。
结语办公室环境卫生与安全管理制度对于确保员工的健康和提高工作效率至关重要。
本制度以规范管理为出发点，明确了办公室管理员和员工的职责与义务，强调了环境卫生与安全管理的重要性，并提供了相应的管理措施和处罚措施。
公司办公室卫生管理制度五范本（5篇）
公司办公室卫生管理制度五范本第一章总则第一条为了维护公司办公室的整洁、卫生和健康环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定本制度。
第二条办公室卫生管理制度适用于公司办公室的日常卫生管理工作。
第三条公司办公室的卫生管理工作应遵循卫生、科学、经济、可持续发展的原则。
第四条公司领导及全体员工都有责任和义务遵守和执行本制度。
第五条本制度由公司办公室负责人负责组织实施和监督，同时设立卫生管理小组进行协调和指导。
第二章办公室卫生管理责任第六条公司办公室负责人有责任组织制定并实施公司办公室卫生管理制度，负责制定年度卫生管理计划，并监督其执行情况。
第七条公司办公室负责人要加强对卫生管理工作的组织和领导，保证办公室的卫生和环境的健康。
第八条公司办公室负责人应定期组织卫生巡查，提出整改意见，并追踪整改情况。
第九条公司员工应自觉保持办公区域的整洁和干净，不得乱扔垃圾，不得在办公区域吸烟。
第十条公司员工应按时参加公司组织的卫生培训和教育，提高自身的卫生意识和知识。
第三章办公室卫生管理组织机构第十一条公司设立卫生管理小组，由公司办公室负责人任组长，成员由各部门负责人和员工代表组成。
第十二条卫生管理小组负责制定公司办公室卫生管理制度和年度卫生管理计划，并监督其执行情况。
第十三条卫生管理小组根据实际情况，定期组织卫生巡查，并提出整改意见。
第十四条卫生管理小组要加强对员工的卫生培训和教育，提高员工的卫生意识和知识。
第四章办公室卫生管理措施第十五条办公室的卫生清洁工作应按照公司制定的清洁工作指导手册进行执行。
第十六条办公室的公共区域应定期进行清洁打扫，保持整洁和干净。
第十七条办公室的垃圾处理应按照公司制定的垃圾处理制度进行处理，垃圾桶定期清理。
第十八条办公桌、椅子、电脑等设备应定期清洁和消毒，保持卫生。
第十九条办公室的通风设备应定期维护和清洁，保证空气流通和清新。
第五章卫生管理监督和整改第二十条公司办公室负责人应对卫生管理工作进行监督和考核，对不符合要求的情况及时予以整改。
办公室环境和卫生管理制度（通用5篇）
办公室环境和卫生管理制度办公室环境和卫生管理制度（通用5篇）在现实社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的办公室环境和卫生管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
办公室环境和卫生管理制度（通用5篇）1一、公共区域环境卫生1、坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。
2、坚持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。
3、坚持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、天花板要坚持干净，无蜘蛛网。
5、沙发、茶几、接待前台要坚持干净，无灰尘、无污迹。
6、坚持茶具用后及时清洁整理，坚持清洁、摆放整齐。
7、垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。
8、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
9、电风扇要坚持干净，无灰尘、污迹。
二、办公用品的卫生管理1、办公桌面：办公桌面只能摆放必须物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2、办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
3、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4、电脑要坚持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐，坚持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
6、办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。
三、个人卫生1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2、不得在办公室吸烟。
3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开，办公室门口及窗外不得丢废纸、烟头、倒茶叶。
办公室卫生及安全管理制度（6篇）
办公室卫生及安全管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。
主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。
办公室卫生制度公共区域：办公室走道、会议室、卫生间、仓库等，每天由清洁阿姨打扫。
个人区域：个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域坏镜卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
办公用品卫生管理制度办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。
办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，员工平时试用，要从哪取试用后放回原位。
以免丢失或引起工作不便。
电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。
饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。
办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。
新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。
个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰，乱扔垃圾。
下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。
禁止在办公室抽烟。
(尤其是仓库管理室)日常卫生清扫工作按排每天由行政部不定期检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款____元或扣该同事所在队____分，请各位家人注意。
每周由行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款____元，请大家做好自律。
(惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生)玛娃行政部示办公室卫生及安全管理制度（2）是为了保障办公室内员工的健康和安全而制定的一系列规章制度。
办公室环境卫生与安全管理制度(6篇)
办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。
并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。
一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。
每周一早晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。
2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。
2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。
c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。
4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。
其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人____元/次。
办公室环境卫生管理制度范文(5篇)
办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。
第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。
第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。
第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。
第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。
第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。
第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。
第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。
第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。
第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。
第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。
第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。
第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。
第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。
第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。
如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。
第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。
办公室卫生及安全管理制度范文(五篇)
办公室卫生及安全管理制度范文一、办公室卫生标准(1)办公室地面干净、整洁、无尘土、杂物、烟蒂、无卫生死角；(2)办公桌上、文件柜中的文件资料放置整齐，无杂物堆积；(3)门窗、玻璃、灯具、电话、电脑、复印机无尘污物，无蜘蛛网；(4)室内电话线、网线和电线走线清晰，布局合理；(5)沙发、茶几、清洁工具等物品摆放有序、干净整洁；(6)纸篓、烟缸等盛有____设施要勤倒、勤整理；(7)实行垃圾袋装化、墙壁张贴要规范；(8)办公桌无人时，椅子要放入办公桌桌面下；二、卫生管理制度(1)每个办公室须建立健全卫生值日制度，设立卫生负责人，责任落实到人，工作日内负责办公室当天卫生保洁和垃圾清理。
下班离开办公室，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作；(2)坚持工作日每天上午上班前____分钟清扫卫生，大扫除时间为每周五下午下班前____小时；(3)公众场合文明吸烟，注意影响，不乱扔烟头，烟灰缸摆放合理；(4)办公室内不允许嬉闹、体育运动，保持办公室办公气氛；(5)养成良好的卫生习惯，办公室门口及窗外不乱扔纸屑、倾倒剩茶和吐痰；(6)建立奖惩制度，不定期检查各科室环境卫生，对于优秀者给予表扬，不足之处，限期整改；办公室卫生及安全管理制度范文（二）第一章总则为了保障办公室的卫生和安全，提高办公室工作环境的质量，确保员工的身体健康和工作安全，根据相关法律法规和公司的实际情况，制定本办公室卫生及安全管理制度。
第二章办公室卫生管理第一节卫生责任1. 办公室卫生管理工作由办公室卫生管理委员会负责，委员会成员包括办公室主任、卫生管理人员等。
2. 办公室主任负责卫生管理委员会的日常工作，督促各部门落实卫生管理责任。
3. 卫生管理人员负责制定具体的卫生管理制度和操作规程，组织卫生检查、清洁消毒等工作。
第二节卫生设施和器材1. 办公室卫生设施包括卫生间、洗手间、厨房等。
这些设施应保持清洁，定期检查、维修和更新。
2. 办公室卫生器材包括清洁工具、清洁剂、消毒剂等。
公司办公室卫生管理制度范本(五篇)
公司办公室卫生管理制度范本（五）办公室卫生管理制度第一条办公室人员每一天早上要提前____分钟到办公室，按照划分的职责区搞好卫生工作。
第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净，确保办公室整洁。
第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。
第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应;2、每一天早上淋花;3、各办公室的关灯、关电、关门;4、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
公司办公室卫生管理制度范本（二）一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等1杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
公司办公室卫生管理制度五范本（三篇）
公司办公室卫生管理制度五范本一、卫生管理的基本原则1. 健康和安全第一：公司将始终把员工的健康和安全放在第一位，采取一切必要措施来保障员工的身体健康。
2. 预防为主：公司将注重预防，通过加强宣传教育、定期检查和日常巡查等方式，预防卫生问题的发生。
3. 全员参与：保持良好的卫生环境是每个员工的责任，公司将鼓励全员积极参与卫生管理，共同营造一个整洁舒适的办公环境。
二、卫生管理的责任与分工1. 公司：公司将负责制定和实施卫生管理的具体细则，并提供必要的资源和支持，确保卫生管理工作的顺利开展。
2. 部门负责人：各部门负责人是卫生管理工作的直接责任人，负责组织卫生管理工作，明确各项任务和责任，并定期进行检查和总结。
3. 员工：所有员工都要自觉遵守公司的卫生管理规定，保持自身的卫生，保持工作区域的整洁，不随意乱扔垃圾。
员工应积极参与卫生巡查和整改工作，向上级反映存在的问题。
三、办公区域的卫生管理1. 办公桌面和办公用品：员工应保持自己的办公桌面整洁，不堆积杂物。
办公用品应定期清洁，避免积尘和细菌的滋生。
2. 垃圾分类和处理：员工应按照公司规定的垃圾分类标准分类投放垃圾，并及时将垃圾倒入指定的垃圾桶内。
垃圾桶应定期清理和更换。
3. 厨房和茶水间：员工在使用厨房和茶水间时应保持清洁卫生，不留下食物残渣和杂物。
用完厨具和餐具后要及时清洗，保持油污、细菌的滋生。
4. 卫生间：员工使用卫生间后应及时冲洗，并保持干净整洁，不乱丢纸屑、烟蒂等垃圾。
卫生间应定期清洁和消毒，保证卫生环境。
5. 公共区域：员工在公共区域内要保持整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
公共区域应定期清理和消毒，保持良好的卫生环境。
四、员工行为规范1. 保持个人卫生：员工应保持个人卫生，注意个人清洁，勤洗手，不随地吐痰，不乱丢垃圾。
身体不适时应及时请假，避免传染。
2. 合理利用办公设施：员工应正确使用办公设施，不随意涂鸦，不恶意损坏设施。
使用电脑和打印机等设备时要注意节能环保。
办公室环境卫生管理制度模版（5篇）
办公室环境卫生管理制度模版第一章总则第一条为了维护公司办公室环境的卫生与健康，提高员工的办公效率，保障员工的身心健康，特制定本办公室环境卫生管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有办公室场所，包括办公室内各个区域以及公共区域。
第三条办公室环境卫生管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，全面落实环境卫生管理的各项措施，使办公室环境卫生得到有效改善。
第四条公司领导应高度重视办公室环境卫生工作，加强管理，保障制度有效执行。
第五条员工应自觉遵守本制度的各项规定，配合公司组织的卫生检查和整改，共同营造干净、整洁的工作环境。
第二章办公室环境卫生管理组织第六条公司设立办公室环境卫生管理责任岗位，负责办公室环境卫生管理的组织和实施。
第七条办公室环境卫生管理岗位的职责包括：1. 制定和落实办公室环境卫生管理制度；2. 组织开展办公室环境卫生检查和评估工作；3. 部署办公室环境清洁工作，确保办公室的清洁度；4. 对不合格的办公室环境进行整改和改进；5. 定期做好办公室环境卫生的宣传教育工作。
第八条公司应设置环境卫生管理小组，成员由各部门的环保责任人组成，负责办公室环境卫生的日常管理工作，每月至少组织一次环境卫生例会，汇报工作情况。
第九条各部门负责人应定期组织环境清洁工作，并对所负责的办公区域进行巡查和督导，对发现的环境卫生问题及时处理。
第十条公司可委托第三方公司进行办公室环境的清洁保洁工作，但必须确保第三方公司的员工具备相应的卫生标准意识和操作技能。
第三章办公室环境卫生管理措施第十一条办公室环境卫生管理应定期进行评估，确保环境卫生工作的持续改进。
第十二条公司应建立环境卫生巡检制度，定期对办公室环境进行检查，发现问题及时整改。
巡检内容包括但不限于：桌面卫生、设备清洁、空气质量检测等。
第十三条公司应开展周期性的办公室环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识，倡导文明办公，养成良好的卫生习惯。
第十四条公司应落实绿色环保措施，提倡节能减排，加强废弃物的分类、回收利用，促进可持续发展。
办公室环境卫生与安全管理制度(四篇)
办公室环境卫生与安全管理制度第一章总则第一条为了保障办公室环境的卫生与安全，确保办公人员的身体健康与工作安全，提高工作效率与质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部所有的办公室，包括办公室内部的办公区域、卫生间、会议室、储存室等。
第三条办公室环境卫生与安全管理制度应与相关法律法规和行业标准相一致，并根据实际情况进行具体规定。
第二章办公室环境卫生管理第四条办公室环境卫生管理主要包括以下内容：1. 办公室日常清洁工作：（1）定期清洁办公桌、电脑、电话等办公设备；（2）定期清洁地板、门窗、墙壁等办公室装饰；（3）保持卫生间干净整洁，定期更换卫生纸、手洗液等物品。
2. 办公室垃圾处理：（1）将办公室垃圾分类投放到指定的垃圾箱中；（2）定期清理垃圾箱，确保垃圾箱内部清洁无异味。
3. 办公室通风保湿：（1）保持办公室内通风良好，定期开窗通风；（2）保持办公室的湿度适宜，定期清洁空调、加湿器等设备。
4. 办公室病虫害防治：（1）定期对办公室进行病虫害检查，并采取相应的防治措施；（2）保持办公室周围环境整洁清澈，防止病虫害的滋生。
第五条办公室环境卫生管理的责任分工如下：1. 公司负责人负责制定和组织实施办公室环境卫生管理制度，并指定专人负责卫生管理工作。
2. 各部门负责人负责监督本部门办公室环境卫生管理的落实，定期组织卫生检查。
3. 全体员工都有义务保持自己的办公区域整洁，定期参与办公室环境卫生的清理工作。
第三章办公室环境安全管理第六条办公室环境安全管理主要包括以下内容：1. 办公设备安全：（1）保证办公设备的正常运行，定期维护保养设备；（2）使用电源插座和电器设备时，注意电路安全，避免电器事故的发生；（3）定期检查消防设施的是否完好，并参加消防演练。
2. 办公室安全隐患排查：（1）定期开展办公室安全隐患排查，对可能存在的安全隐患及时处理；（2）建立安全隐患排查记录，对发现的安全隐患进行整改，并跟进整改情况。
办公室卫生环境管理制度(5篇)
办公室卫生环境管理制度第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，第三条第四条____健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、日常化、制度化。
公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特定本公约：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
2.各位同事轮流值日，按值日表的顺序循环，形成制度。
3.值日同事负责办公室当天的保洁工作。
值日人员职责及范围如下：1.到岗时间：要求提前____分钟上班，在正常上班之前必须将所有卫生打扫完毕，下班后必须将所有垃圾筐垃圾清理干净后方可离开；2.负责办公室大厅、接待室、会议室、卫生间等区域卫生的打扫和保持。
____公共卫生环境要求。
①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土，无死角、玻璃清洁、透明。
②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。
④、垃圾篓及时清理，垃圾不得超出1/____处。
⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。
4.安全。
要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。
第五条若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。
如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条惩罚。
办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。
如提醒后还不符合要求者，将扣除____元，以示惩戒。
第七条员工在离开所工作场合时，要将桌面物品摆放整洁，将办公桌椅摆放整齐，若有违规者罚款____元，直属领导罚款____元；第八条以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。
办公室环境卫生管理制度(五篇)
办公室环境卫生管理制度一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。
二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期（见值日表）提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度（二）一、目的。
营造良好的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净、美观。
二、范围：大厅、水房、小会议室三、标准：1、定期清理办公物品，做到摆放有序，养成良好的工作习惯。
桌面上除电脑、电话、文件夹、笔筒、台历、茶水杯、纸巾（带包装）盆景及其他办公必须品外，原则上不得摆放其他物品。
办公工位隔板上不可张贴各种资料等影响办公室美观的物件。
文件栏一律放在工位的左侧，文件资料摆放有序，文件分类标识放入文件夹和文件栏，私人小件物品请放置于抽屉里。
垃圾桶放在桌面下方隐蔽处。
下班或者外出时，规整桌面物品，保持桌面干净整齐，并将办公椅放在办公桌下的空间处。
办公室只堆放必须物品，不准堆放杂物及私人物品，不得影响过道通畅。
桌面电话、绿植放在统一位置并目视高度统一，水杯、笔筒放在同一侧。
办公用品用后必须回归原位，不得乱放。
印错、作废的影印件放置于固定的抽屉内，便于再利用。
公司办公室环境卫生管理制度(五篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。
2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。
3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。
4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。
5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。
四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。
2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。
五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。
00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。
3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。
4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。
公司办公室卫生管理制度范本（5篇）
公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。
第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。
第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。
第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。
第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。
第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。
第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。
第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。
第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。
第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。
第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。
第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。
办公室环境和卫生的管理制度（精选6篇）
办公室环境和卫生的管理制度（精选6篇）办公室环境和卫生的管理制度篇1为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定生产系统环境卫生管理制度。
一、卫生管理的范围为生产系统各部门、各科队办公室、会议室、澡堂、厕所、花坛、门窗等办公场所主副井材料堆放、机电机修工房的卫生。
二、卫生管理的标准是：所有人员务必着装上岗，持续个人卫生;室内外门窗上无浮尘，地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;档案柜内各类资料排列整齐，无灰尘，柜顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;打印机、配电柜等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;澡堂墙面、地面清洁干净，下水无堵塞，各种洗浴设施完好;花坛、绿地内无杂草、杂物;主副井材料堆放整齐有序，无乱堆乱放现象;机电、机修工房内外维修设备摆放整齐，维修人员着装统一，正确佩戴防护用品;各种车辆(包括叉车、三轮车等)要时时持续车内空气清新，车外洁净无尘等。
发现一处不贴合以上标准的0，罚款50——100元。
三、生产系统办公室负责各科队卫生管理、督促检查和评比;各科队负责人为本科队环境卫生管理第一职责人;各岗位员工是自己工作范围环境卫生的直接负责人。
四、办公室每周一、周五下午组织各科队负责人统一进行卫生大检查，并把检查结果准确记录，每月汇总，对成绩好的进行表扬，成绩差的进行批评和督促更改，并把每次检查和每月汇总结果在公示栏公布，对排行最后的科队进行处罚。
五、各办公室内严禁抽烟，办公及经营场所内不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核等，发现一处，扣除负责人50——100元。
各科队要搞好本单位的环境卫生管理工作，每一天务必检查并在第一时间内清扫干净;要认真对待环境卫生管理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好生产系统环境卫生。
公司办公室卫生管理制度(5篇)
公司办公室卫生管理制度第一章总则为了保障员工的身体健康，提高办公环境的整洁度和卫生水平，提高工作效率，制定本管理制度。
第二章责任及职责2.1 公司负责人负责制订和实施整个卫生管理制度，监督各级部门和员工的卫生工作。
2.2 部门负责人需负责本部门的卫生管理工作，并向公司负责人汇报。
2.3 员工应积极配合公司的卫生管理工作，按规定使用卫生设备和工具，保持办公区域的整洁和卫生。
第三章办公环境卫生管理3.1 办公桌面：员工应每天工作前将办公桌整理干净，清理桌面上的垃圾和杂物。
不得将食品、饮料等带入办公桌，以免引起卫生问题。
3.2 办公椅子：员工每天工作前应擦拭办公椅子座面和扶手，防止灰尘积累和细菌滋生。
3.3 办公地板：办公人员应保持周围地板的清洁和干燥，定期进行地板清洁和打蜡，防止滑倒事故的发生。
3.4 办公设备：员工使用完办公设备后，应将设备表面擦拭干净，防止污物和细菌滋生。
3.5 办公垃圾：员工应将办公区域内产生的垃圾分类投放到相应的垃圾桶中，并定期清理垃圾桶，防止垃圾滋生细菌。
第四章食品安全管理4.1 食品购买：公司将负责为员工提供健康、安全的食品，购买食品应遵守相关法规和标准。
4.2 食品保存：员工应将食品放在专用的食品储存区域，避免与办公文件和办公用品混放，防止食品受到污染。
4.3 食品消费：员工在食用食品前应仔细检查，如发现异常应及时报告或更换食品，避免因食品问题而引起健康问题。
第五章定期检查与维护5.1 公司将定期进行办公环境的卫生检查，包括办公桌面、办公椅子、办公地板、办公设备等，如发现问题应及时处理。
5.2 公司将定期检查食品的采购、保存和消费情况，如发现问题应及时纠正，并对相关员工进行培训。
第六章处罚和奖励6.1 对于违反卫生管理制度的员工，将按照公司规定进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
6.2 对于积极参与卫生管理工作的员工，公司将给予奖励，包括表扬、奖金、晋升等。
第七章附则7.1 本管理制度的解释权归公司负责人所有。
公司办公室卫生管理制度范例（5篇）
公司办公室卫生管理制度范例一、卫生管理的基本原则1. 健康和安全第一：公司将始终把员工的健康和安全放在第一位，采取一切必要措施来保障员工的身体健康。
2. 预防为主：公司将注重预防，通过加强宣传教育、定期检查和日常巡查等方式，预防卫生问题的发生。
3. 全员参与：保持良好的卫生环境是每个员工的责任，公司将鼓励全员积极参与卫生管理，共同营造一个整洁舒适的办公环境。
二、卫生管理的责任与分工1. 公司：公司将负责制定和实施卫生管理的具体细则，并提供必要的资源和支持，确保卫生管理工作的顺利开展。
2. 部门负责人：各部门负责人是卫生管理工作的直接责任人，负责组织卫生管理工作，明确各项任务和责任，并定期进行检查和总结。
3. 员工：所有员工都要自觉遵守公司的卫生管理规定，保持自身的卫生，保持工作区域的整洁，不随意乱扔垃圾。
员工应积极参与卫生巡查和整改工作，向上级反映存在的问题。
三、办公区域的卫生管理1. 办公桌面和办公用品：员工应保持自己的办公桌面整洁，不堆积杂物。
办公用品应定期清洁，避免积尘和细菌的滋生。
2. 垃圾分类和处理：员工应按照公司规定的垃圾分类标准分类投放垃圾，并及时将垃圾倒入指定的垃圾桶内。
垃圾桶应定期清理和更换。
3. 厨房和茶水间：员工在使用厨房和茶水间时应保持清洁卫生，不留下食物残渣和杂物。
用完厨具和餐具后要及时清洗，保持油污、细菌的滋生。
4. 卫生间：员工使用卫生间后应及时冲洗，并保持干净整洁，不乱丢纸屑、烟蒂等垃圾。
卫生间应定期清洁和消毒，保证卫生环境。
5. 公共区域：员工在公共区域内要保持整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
公共区域应定期清理和消毒，保持良好的卫生环境。
四、员工行为规范1. 保持个人卫生：员工应保持个人卫生，注意个人清洁，勤洗手，不随地吐痰，不乱丢垃圾。
身体不适时应及时请假，避免传染。
2. 合理利用办公设施：员工应正确使用办公设施，不随意涂鸦，不恶意损坏设施。
使用电脑和打印机等设备时要注意节能环保。
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办公室卫生及安全管理制度
第一章总则
第一条为创造一个安全、舒适、健康办公环境，保持公司办公环境卫生，保障公司财产及员工人身安全，特制定办公室卫生及安全管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第二章办公室卫生管理规范
第三条卫生管理
（一）公共卫生由公司请专人打扫，每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。
具体维护要求如下：
1、公用设备：打印机、饮水机等公用设备附近不得存放个人物品。
2、会议室、贵宾室、洽谈区、休息区域等公共区域使用后，应把会议材料及个人物品清理干净，并将椅子推进会议桌下面，保持整齐。
4、更衣室：应把衣服、鞋子放进柜子里，不得在外随意摆放。
5、空闲工位：在空闲工位区域内，不得随意堆放无用文件资料、纸箱、零食等物品；使用中的资料文件应码放整齐。
6、地面：不得随地吐痰、乱扔废弃物（如烟头、废纸等）、堆放纸箱等。
（二）员工个人工位卫生
员工个人工位卫生由个人负责整理干净，并做到：
1、办公电脑：要定期清理，表面干净，无污渍灰尘。
2、资料：摆放整齐，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
3、桌面：保持整齐、干净、整洁、无污渍灰尘。
（三）软环境
1、吸烟：在公共办公区域内禁止吸烟。
2、食品：禁止在公共办公区域内食用有气味的食品及零食。
第三章安全管理
第四条防盗
（一）重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件。
对于发明专利、软件、图纸要重点管理，不得随意泄露。
（二）公司门禁卡：公司统一配备的出入门禁卡要注意保管，如门禁卡不慎遗失，应立即告知行政管理中心。
不得将公司门禁卡转交他人使用（如业务单位拜访人员）。
（三）外来人员：各中心在接待业务洽谈及访客人员时，应将外来人员引至会客室或公司会议室，严禁将外来人员单独留在办公室区域内随意走动。
（四）门窗：下班时要关好窗户，出入公司大门时要随手关门。
（五）在员工离开时，不得将大量现金、手机等贵重物品遗留在办公室，以防被盗。
第五条防火
（一）全体员工要提高防火意识，不准乱扔烟头，烟头必须熄灭于烟灰缸内。
打火机、火柴等不得放置于阳光下暴晒，下班离开公司时也不允许遗留在办公区域内。
（二）公司禁止使用个人电器。
在个人使用手机充电器时，需保证其安全性。
医疗电器需经行政管理中心申请、同意后方可使用。
（三）在员工工位插排使用过程中，若出现发热、老化等状况时，要及时通知行政管理中心更换。
第六条安全
（一）危险品：员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所。
（二）空调：在开启空调时，应按国家相关要求调整温度（夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃）。
员工长时间离开办公室时应关闭空调，下午下班后必须关闭空调。
（三）用电：应做到人离电停。
员工下班后，必须关闭计算机、个人工位上的插排以及办公室电灯、饮水机、风扇等电器设备。
使用会议室完毕后，应立即关闭投影仪、电话会议系统等设备和会议室空调、照明开关。
凡使用笔记本的员工，不得在无人状态下给笔记本电池充电。
第四章考核管理
第七条责任分工
（一）各中心、事业部负责本部门责任区域内的安全管理，部门负责人签署安全文明承诺书。
安全管理包括防火、防盗工作和部门每天做到关闭电脑、插排、照明等电源、空调开关、门窗等，各中心办公区域划分详见附件1。
（二）公司会议室及会客室将根据会议室使用登记表管理，各中心使用完会议室后务必做到关闭电子设备和空调、照明等开关。
（三）员工个人区域内安全文明由个人负责，并遵守公共区域卫生管理办法。
（四）各中心每天要进行安全自查，并做好相关自查记录。
（五）安全环保管理部负责公司全面的安全监督管理及考核工作。
（六）行政管理中心负责公司全面的卫生监督管理及考核工作。
第八条检查与考核
(一)每周至少进行一次卫生及安全检查与考评，主要检查各中心安全及卫生责任落实情况。
（二）为保证公正性的检查结果，每周例行检查人员由各中心员工分别承担，各中心每月末应将次月检查人员名单提交至安全环保管理部。
（三）检查人员将根据检查结果对各中心卫生及安全管理情况进行评分，（评分表见附件2），评分结果将纳入各中心年度绩效考核。
第五章附则
第九条本制度由行政管理中心、安全环保管理部负责解释，自发布之日起执行。
附:
1、安全文明承诺书
2、办公区域划分表；
3、办公室卫生及安全管理评分表。