公司办公室卫生及安全管理制度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
✘✘✘✘工程技术有限公司
办公室卫生及安全管理制度
第一章总则
第一条为创造一个安全、舒适、健康办公环境,保持公司办公环境卫生,保障公司财产及员工人身安全,特制定办公室卫生及安全管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第二章办公室卫生管理规范
第三条卫生管理
(一)公共卫生由公司请专人打扫,每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。
具体维护要求如下:
1、公用设备:打印机、饮水机等公用设备附近不得存放个人物品。
2、会议室、贵宾室、洽谈区、休息区域等公共区域使用后,应把会议材料及个人物品清理干净,并将椅子推进会议桌下面,保持整齐。
4、更衣室:应把衣服、鞋子放进柜子里,不得在外随意摆放。
5、空闲工位:在空闲工位区域内,不得随意堆放无用文件资料、纸箱、零食等物品;使用中的资料文件应码放整齐。
6、地面:不得随地吐痰、乱扔废弃物(如烟头、废纸等)、堆放纸箱等。
(二)员工个人工位卫生
员工个人工位卫生由个人负责整理干净,并做到:
1、办公电脑:要定期清理,表面干净,无污渍灰尘。
2、资料:摆放整齐,堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
3、桌面:保持整齐、干净、整洁、无污渍灰尘。
(三)软环境
1、吸烟:在公共办公区域内禁止吸烟。
2、食品:禁止在公共办公区域内食用有气味的食品及零食。
第三章安全管理
第四条防盗
(一)重要文件:要做好重要资料保存工作,不得随意摆放保密文件。对于发明专利、软件、图纸要重点管理,不得随意泄露。
(二)公司门禁卡:公司统一配备的出入门禁卡要注意保管,如门禁卡不慎遗失,应立即告知行政管理中心。不得将公司门禁卡转交他人使用(如业务单位拜访人员)。
(三)外来人员:各中心在接待业务洽谈及访客人员时,应将外来人员引至会客室或公司会议室,严禁将外来人员单独留在办公室区域内随意走动。
(四)门窗:下班时要关好窗户,出入公司大门时要随手关门。
(五)在员工离开时,不得将大量现金、手机等贵重物品遗留在办公室,以防被盗。
第五条防火
(一)全体员工要提高防火意识,不准乱扔烟头,烟头必须熄灭于烟灰缸内。打火机、火柴等不得放置于阳光下暴晒,下班离开公司时也不允许遗留在办公区域内。
(二)公司禁止使用个人电器。在个人使用手机充电器时,需保证其安全性。医疗电器需经行政管理中心申请、同意后方可使用。
(三)在员工工位插排使用过程中,若出现发热、老化等状况时,要及时通知行政管理中心更换。
第六条安全
(一)危险品:员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所。
(二)空调:在开启空调时,应按国家相关要求调整温度(夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃)。员工长时间离开办公室时应关闭空调,下午下班后必须关闭空调。
(三)用电:应做到人离电停。员工下班后,必须关闭计算机、个人工位上的插排以及办公室电灯、饮水机、风扇等电器设备。使用会议室完毕后,应立即关闭投影仪、电话会议系统等设备和会议室空调、照明开关。凡使用笔记本的员工,不得在无人状态下给笔记本电池充电。
第四章考核管理
第七条责任分工
(一)各中心、事业部负责本部门责任区域内的安全管理,部门负责人签署安全文明承诺书。安全管理包括防火、防盗工作和部门每天做到关闭电脑、插排、照明等电源、空调开关、门窗等,各中心办公区域划分详见附件1。
(二)公司会议室及会客室将根据会议室使用登记表管理,各中心使用完会议室后务必做到关闭电子设备和空调、照明等开关。
(三)员工个人区域内安全文明由个人负责,并遵守公共区域卫生管理办法。
(四)各中心每天要进行安全自查,并做好相关自查记录。
(五)安全环保管理部负责公司全面的安全监督管理及考核工作。
(六)行政管理中心负责公司全面的卫生监督管理及考核工作。
第八条检查与考核
(一)每周至少进行一次卫生及安全检查与考评,主要检查各中心安全及卫生责任落实情况。
(二)为保证公正性的检查结果,每周例行检查人员由各中心员工分别承担,各中心每月末应将次月检查人员名单提交至安全环保管理部。
(三)检查人员将根据检查结果对各中心卫生及安全管理情况进行评分,(评分表见附件2),评分结果将纳入各中心年度绩效考核。
第五章附则
第九条本制度由行政管理中心、安全环保管理部负责解释,自发布之日起执行。
附:
1、安全文明承诺书
2、办公区域划分表;
3、办公室卫生及安全管理评分表