新闻中心记者站管理规章制度(试行)
记者站人员管理制度
一、总则为加强记者站队伍建设，提高新闻宣传水平，规范记者站内部管理，保障记者站工作的正常开展，特制定本制度。
二、人员构成1. 记者站设站长1名，副站长1名，工作人员若干名。
2. 记者站实行站长负责制，副站长协助站长工作，工作人员在站长和副站长的领导下开展工作。
三、工作职责1. 站长职责：（1）全面负责记者站工作，确保新闻宣传任务的完成；（2）制定记者站工作计划，并组织实施；（3）组织、协调、指导记者站各项活动；（4）加强记者站内部管理，提高工作效率；（5）加强与校内各部门、校外媒体的联系，拓宽新闻来源。
2. 副站长职责：（1）协助站长工作，负责分管工作；（2）负责记者站日常工作，处理日常事务；（3）负责记者站成员的培训、考核和激励工作；（4）监督记者站成员的工作纪律和作风。
3. 工作人员职责：（1）按照站长和副站长的要求，完成新闻采写、编辑、校对等工作；（2）参加记者站组织的各项活动，提高自身业务水平；（3）遵守记者站规章制度，维护记者站形象；（4）关心同事，团结协作，共同提高。
四、工作制度1. 例会制度：记者站每周举行一次例会，由站长主持，总结上周工作，部署下周任务，解决工作中遇到的问题。
2. 请假制度：记者站成员因特殊原因需请假，需提前向站长或副站长请假，并说明请假原因。
请假需填写请假条，经批准后方可离岗。
3. 考勤制度：记者站成员应按时参加例会、培训和各项活动，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前请假。
4. 考核制度：记者站成员每学期进行一次考核，考核内容包括新闻采写、编辑、校对等方面的工作表现。
考核结果作为评优评先、晋升的重要依据。
五、纪律要求1. 记者站成员应严守新闻职业道德，遵守国家法律法规，不得泄露国家机密、商业秘密和个人隐私。
2. 记者站成员应积极参加各项活动，提高自身综合素质，为记者站的发展贡献力量。
3. 记者站成员应自觉维护记者站形象，不得以记者站名义进行违法乱纪行为。
六、附则本制度自发布之日起实施，由记者站站长负责解释。
记者站管理办法
记者站管理办法一、总则为规范记者站的管理，加强对记者站工作的监督和指导，提高记者站的服务质量和工作效率，制定本记者站管理办法。
二、记者站的职责和要求1. 记者站是新闻机构派驻到各类新闻场所、重要事件报道现场的驻点机构，主要负责新闻采编和报道工作。
记者站需遵守国家法律法规以及新闻从业道德规范，坚持新闻真实、客观、公正的原则。
2. 记者站应当保证新闻报道的及时性、准确性和权威性，确保新闻报道的真实性和客观性。
3. 记者站应当加强学习，及时掌握新闻报道的业务知识和技巧，提高记者的综合素养和专业水平。
4. 记者站应当完善内部管理体制，建立科学的工作制度和流程，确保工作的有序开展。
5. 记者站应当加强团队建设和员工培训，增强团队凝聚力和工作合作性。
三、记者站的组织架构和管理1. 记者站应当设立站长或主任，负责全面的站点管理和工作安排。
2. 记者站设立采编部、编辑部、新媒体部等职能部门，分工明确，并制定相应的工作职责和制度。
3. 记者站应当加强内部工作协调，建立定期的工作会议和沟通机制，及时解决工作中的问题和难题。
4. 记者站应当加强对记者工作的指导和监督，定期组织专题培训和讲座，提高记者的专业素质。
5. 记者站应当建立健全内部纪律和激励机制，对工作出色的记者给予相应的荣誉和奖励，对工作不力的记者进行纪律处分。
四、记者站的工作流程和规范1. 记者站应当建立完善的新闻采编流程和工作规范，确保新闻报道的准确性和及时性。
2. 记者站应当建立健全新闻报道的质量控制机制，对重要新闻进行严格的审核和把关。
3. 记者站应当确保新闻报道中的敏感信息和涉密信息的保密工作，增强信息安全意识。
4. 记者站应当定期组织对新闻报道进行评估和总结，及时发现问题并改进工作。
5. 记者站应当建立与相关单位的合作机制，加强信息共享和互动合作，提高新闻报道的广度和深度。
五、记者站的监督和评估1. 记者站应当接受上级新闻机构的监督和指导，及时报告工作进展和重要事项。
记者站管理办法
记者站管理办法记者站管理办法一、引言本文档旨在规定记者站的管理办法，以确保记者站的运作顺利、高效。
记者站是新闻机构的重要组成部分，具有报道、调查、采访等职能，是信息传播的重要渠道。
因此，对记者站的管理必须严格规范，确保记者站的采访活动合法、稳妥、公平。
二、记者站基本要求1. 记者站必须合法注册，具备新闻报道资质。
2. 记者站必须遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。
3. 记者站必须保护记者的安全和合法权益。
4. 记者站必须保护新闻报道的真实性和客观性。
三、记者站管理流程1. 记者站内部管理应建立有序、高效的工作流程。
2. 记者站应设置编辑部门，负责日常新闻策划、编辑、发布工作。
3. 记者站应建立记者证制度，保障记者的身份和权益。
4. 记者站应定期进行内部培训，提升记者的专业素养和能力。
四、记者站采访规范1. 记者站在采访过程中应遵守新闻伦理规范，不得侵犯他人隐私和权益。
2. 记者站在报道中应保持客观中立，不得夸大事实、歪曲事实。
3. 记者站在发布新闻前应审核核实信息的真实性，确保新闻准确可靠。
五、记者站管理者责任1. 记者站管理者应为记者站的正常运作负责。
2. 记者站管理者应建立内部管理制度，明确各部门职责和权利。
3. 记者站管理者应关注记者站内部氛围和工作情况，及时解决问题。
六、记者站违规处理1. 对违反相关规定的记者站，应根据情节轻重采取相应的处罚措施，包括警告、暂停资格、终止合作等。
2. 对记者站违法违规行为，应及时向相关部门报告，依法处理。
七、结语记者站是新闻信息的重要来源，记者站管理工作的规范与标准直接影响着新闻传播的质量和公信力。
各级新闻机构应加强对记者站的管理与监督，督促记者站依法开展工作，提升新闻品质，推动新闻媒体的健康发展。
经营记者站管理办法，旨在规定记者站管理制度，提高记者站报导水准和质量，让社会各个方面的信息得到及时、准确、全面、客观的报道，促进健康的社会发展。
记者站管理制度
记者站管理制度第一章总则第一条为规范记者站的管理，提高记者队伍的素质和能力，保证记者站的正常运转，特制定本管理制度。
第二条记者站是新闻单位面向社会，进行新闻采编工作的机构，是所属新闻单位的依法独立的新闻报道和采编机构。
第三条记者站坚持辞职自持，自负盈亏的原则，依法开展采编活动。
第四条记者站坚持正确的舆论导向，积极开展舆论监督和服务。
第五条记者站的主要任务是按照《新闻单位管理规定》的要求，及时、客观、准确地报道新闻，反映社会民意，为党和政府提供舆论服务。
第二章组织机构第六条记者站设站长、副站长、编辑人员、记者和其他工作人员。
第七条记者站遵循组织机构设置合理、科学、有序的原则，设置必要的职能部门和岗位。
第八条记者站工作人员坚持以集体利益为重，以各自职责为重，团结一致，共同努力。
第三章管理制度第九条记者站工作人员必须遵守国家的法律法规，遵循新闻职业道德规范，坚持真实、客观、公正的原则，并且维护记者站的整体利益。
第十条记者站工作人员应加强学习，提高业务素质和工作能力，积极参加业务培训并争取进修学习的机会。
第十一条记者站工作人员不得泄露国家秘密、损害国家利益和社会公共利益。
第十二条记者站工作人员要保守新闻的秘密，不得擅自向外泄露、透露记者站未经公开的新闻。
第十三条记者站工作人员要严格遵守新闻报道和编辑作风，不得捏造、歪曲、散布虚假信息，不得收受贿赂，不得违反廉洁纪律。
第十四条记者站工作人员不得在新闻报道和编辑中违反国家法律法规和党的路线、方针、政策，不得损害国家和社会公共利益，不得侵犯公民、法人和其他组织的合法权益。
第十五条记者站工作人员要严格遵守新闻报道和编辑的技术规范，要有文明礼貌的言行举止，不得有侮辱、诽谤他人的行为。
第四章职责分工第十六条站长是记者站的主要负责人，负责全面的记者站工作。
第十七条副站长协助站长处理记者站工作，并协调各部门的工作。
第十八条编辑人员负责编辑工作，包括新闻策划、采编、编辑、校对等工作。
记者站规章制度
记者站规章制度记者站规章制度第一章总则第一条为了规范记者站的工作秩序，提高记者工作效率，确保新闻报道的准确性和客观性，制定本规章制度。
第二条记者站是负责新闻报道和采访任务的专门机构。
记者站的工作遵循新闻法律法规，尊重新闻伦理和职业道德准则。
第三条记者站应依法享有新闻采访权和言论自由。
记者在开展工作时，应秉承真实、客观、公正的原则，不得捏造、歪曲事实，不得侵犯他人合法权益。
第二章记者站组织架构和职责第一节记者站组织架构第四条记者站设站长、副站长和记者等岗位，根据工作需要设立新闻报道部、采访策划部、编辑部等职能部门。
站长为记者站的直接负责人，副站长协助站长工作。
第二节职责分工第五条记者站站长负责全面组织、管理和指导记者站的工作，负责制定记者站的工作计划、年度报告等。
副站长协助站长，负责协调、安排记者的采访任务，处理记者工作中的问题。
第六条新闻报道部负责收集、整理和发布新闻资讯，组织新闻采访和报道活动，保证新闻报道的准确性和时效性。
第七条采访策划部负责制定记者站的采访策略和计划，与相关机构、人员进行联系和协调，保证采访工作的顺利进行。
第八条编辑部负责对记者站收集到的新闻资讯进行整理、编辑和校对，保证新闻稿件的质量，及时进行发布。
第三章记者工作制度第一节资格认证和聘任第九条记者站对记者进行资格认证，确保记者具备相关的专业能力和道德品质。
记者站通过面试、考核等方式进行聘任。
第二节工作时间和休假制度第十条记者工作时间按照国家规定执行，在特殊情况下，可结合任务需要适当调整工作时间。
记者应按时上下班，严格执行工作纪律。
第十一条记者享有法定的年假、病假和特殊假等休假权益，按照规定及时申请并及时销假。
第三节采访任务和报告制度第十二条记者站根据任务需要，将采访任务分配给相应的记者，并要求记者按时完成采访任务。
记者应及时向上级报告采访进展和采访结果。
第十三条记者在采访过程中需谨慎选择采访对象，保证采访的客观性和真实性。
记者日常管理制度
记者日常管理制度第一章总则第一条为规范记者的日常行为，提高记者的专业素养，加强对记者的管理，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于本媒体的全体记者，包括编辑部、记者站等各级新闻机构的记者。
第三条记者在采访报道过程中，应当遵守国家法律法规和新闻职业道德规范，严格遵守本制度规定。
第四条记者应当尊重采访对象的合法权益，维护新闻真实性和客观性，做到公正、公平、公开，不捏造、歪曲新闻。
第五条记者应当具备良好的作风和职业操守，不得违背社会伦理、职业道德，严格按照记者素质要求进行采访报道。
第二章采访报道第六条记者应当认真履行采访报道的职责，全面、客观、准确地报道事实，不得为谋取眼球效应、追求煽情效果而编写不实报道。
第七条记者对于重大事件和热点新闻的报道，应当准确报道事实，不得主观渲染，严禁虚假报道、不负责任的言论报道。
第八条记者在采访报道中应当尊重采访对象，不得擅自进入他人的私人领域，影响他人正常生活。
第九条记者的报道应当尊重新闻伦理和道德底线，不得对个人、组织进行人身攻击，不得发布损害他人合法权益的信息。
第十条记者在进行新闻采访时，应当尊重采访对象的知情权、表达权，遵守采访对象的意愿和要求。
第三章素质要求第十一条记者应当有较高的政治觉悟和思想道德素质，具备较强的批判精神和辨别能力。
第十二条记者应当具备扎实的新闻理论基础和较强的新闻写作能力，熟练掌握新闻采访技巧。
第十三条记者应当具备较强的适应能力和创新思维，能够适应快速变化的新闻环境，创新报道思路，提高新闻的质量。
第十四条记者应当有良好的团队合作精神和较强的沟通协调能力，能够与同事合作，形成有效的工作合力。
第四章遵纪守法第十五条记者应当严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得违反社会公德，不得参与暴力行为和危害社会稳定的活动。
第十六条记者应当严格遵守新闻职业道德规范，不得接受任何形式的贿赂，不得违反新闻伦理和道德底线。
第十七条记者在参与新闻报道时，应当遵守保护个人信息的相关法律法规，不得泄露他人的隐私信息。
记者站日常管理制度
第一章总则第一条为规范记者站日常管理，提高记者站工作效率，保障新闻采访、报道工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本记者站所有工作人员，包括记者、编辑、摄影摄像师、实习生等。
第三条记者站日常管理工作应遵循以下原则：1. 严谨务实，确保新闻报道真实、准确、及时；2. 高效协作，充分发挥团队力量；3. 勤奋敬业，不断提高自身业务水平；4. 严守纪律，维护记者站形象。
第二章组织机构与职责第四条记者站设立站长、副站长、编辑部主任、记者、摄影摄像师等岗位。
第五条站长职责：1. 全面负责记者站工作，组织实施本制度；2. 负责制定记者站年度工作计划；3. 协调各部门工作，确保工作顺利开展；4. 指导、监督记者站工作人员的工作；5. 负责记者站人事、财务等工作。
第六条副站长职责：1. 协助站长工作，处理日常事务；2. 协调各部门工作，确保工作顺利进行；3. 负责记者站业务培训、考核等工作；4. 参与记者站重要决策。
第七条编辑部主任职责：1. 负责编辑部的日常管理工作；2. 组织策划、审核、编辑新闻稿件；3. 负责新闻稿件的校对、排版、发布等工作；4. 协调与记者、摄影摄像师等部门的合作。
第八条记者职责：1. 负责新闻采访、报道工作；2. 负责收集、整理新闻线索；3. 参与新闻策划、选题讨论；4. 负责新闻稿件的撰写、修改；5. 完成领导交办的其他工作。
第九条摄影摄像师职责：1. 负责新闻摄影、摄像工作；2. 协助记者进行新闻采访；3. 负责新闻图片、视频的后期制作；4. 完成领导交办的其他工作。
第十条实习生职责：1. 协助记者、编辑等部门工作；2. 参与新闻采访、报道工作；3. 学习新闻业务知识，提高自身能力；4. 完成领导交办的其他工作。
第三章工作制度第十一条记者站实行周报制度，每周一上午召开周例会，总结上周工作，布置本周任务。
第十二条记者站实行日报制度，记者每日需向编辑部主任提交新闻线索、采访提纲等材料。
新闻中心管理制度模板
第一章总则第一条为规范新闻中心的管理工作，提高新闻宣传质量，树立良好的媒体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于新闻中心全体工作人员，包括编辑、记者、摄影师、管理员等。
第三条新闻中心工作人员应严格遵守国家法律法规，遵循新闻职业道德，积极履行新闻宣传工作职责。
第二章组织架构与职责第四条新闻中心设主任一名，副主任若干名，负责全面领导新闻中心工作。
第五条新闻中心下设编辑部、采访部、摄影部、办公室等部门，各部门职责如下：（一）编辑部：负责新闻稿件编辑、校对、审核、发布等工作。
（二）采访部：负责新闻采访、报道、专题策划等工作。
（三）摄影部：负责新闻摄影、图片编辑、图片发布等工作。
（四）办公室：负责新闻中心日常行政、人事、财务等工作。
第三章工作制度第六条例会制度（一）每周召开一次全体工作人员会议，总结上周工作，部署下周任务。
（二）各部门负责人每周召开一次部门会议，讨论部门工作。
第七条考勤制度（一）工作人员实行考勤打卡制度，迟到、早退、旷工等按照公司相关规定处理。
（二）请假制度：工作人员请假需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可休假。
第八条新闻稿件管理制度（一）新闻稿件需经编辑、记者、部门负责人审核后方可发布。
（二）新闻稿件应真实、客观、公正，不得捏造、歪曲事实。
（三）新闻稿件发布后，如发现错误，应及时纠正。
第九条摄影器材管理制度（一）摄影器材由摄影部负责管理，其他部门需使用器材时，应提前向摄影部申请。
（二）摄影器材使用后，需及时归还，并保持完好。
第四章奖惩制度第十条对在工作中表现突出、成绩显著的工作人员给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度、造成不良影响的工作人员，给予批评教育、罚款等处罚。
第五章附则第十二条本制度由新闻中心主任负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际需要进行调整。
记者站规章制度
记者站规章制度记者站规章制度第一章总则第一条为了规范记者站管理，保证记者站的正常运转，提高记者工作的效率和质量，特制定本规章制度。
第二条记者站是新闻机构为了开展新闻报道工作，以及提供必要的采访和报道条件而设立的工作场所。
第三条本规章制度适用于记者站的所有工作人员，包括记者、编辑、摄影师、播音员等。
第四条记者站党支部必须严格按照中共党员的标准，组织、管理党员，充分发挥党员的先锋模范作用。
第五条记者站遵循公正、客观、真实、准确的新闻原则，为人民群众提供优质的新闻报道。
第六条记者站必须严格遵守国家新闻出版管理法律法规，坚决抵制非法新闻报道和谣言的传播。
第二章组织管理第七条记者站设站长一名，负责全面领导和管理记者站的日常工作。
第八条记者站设副站长若干名，由站长指定，协助站长进行工作管理。
第九条记者站设各部门，包括新闻报道部、编辑部、摄影部、播音部等，具体人员由站长根据工作需要决定，协助站长完成记者站的日常工作。
第十条记者站设党支部，负责党建工作，加强党员队伍建设，提高党员的政治素质和业务能力。
第十一条记者站设综合办公区、新闻采编区、后勤管理区等工作区域，各部门根据工作需要进行布局。
第十二条记者站必须建立相应的机关会议制度，举行正式会议和例会，研究解决实际工作中的重大问题和难点。
第十三条记者站必须建立工作日志制度，各部门每天必须记录当天工作情况，做到工作过程可追溯。
第三章工作纪律第十四条记者站所有工作人员必须严格遵守上班时间，不得迟到早退，不得违规外出。
第十五条记者站所有工作人员必须精心准备新闻报道，确保报道的准确性和客观性。
第十六条记者站所有工作人员必须尊重并保护新闻报道中涉及的个人隐私和商业秘密，不得泄露相关信息。
第十七条记者站所有工作人员必须加强职业道德建设，不得收受贿赂，不得参与非法活动。
第十八条记者站所有工作人员必须严格遵守稿件审核程序，确保报道内容的真实性和合法性。
第十九条记者站所有工作人员必须保护记者站的各类设备和设施，不得滥用、破坏公物。
记者站规章制度(2023最新版)
记者站规章制度记者站规章制度第一章总则第一条为加强记者站的管理，规范记者站工作流程，确保记者站的正常运行，制定本规章制度。
第二章组织机构第一条记者站设站长、副站长、编辑组、采编组、摄影组、记者组等组织机构。
第二条站长负责记者站的日常运行和管理工作。
第三条副站长协助站长的工作，并负责记者站的内部协调和建设。
第四条编辑组负责记者站稿件的编辑和校对工作。
第五条采编组负责新闻采访和报道工作。
第六条摄影组负责新闻图片的拍摄和处理工作。
第七条记者组负责收集新闻资讯和进行采访报道等工作。
第三章工作流程第一条记者站工作流程包括新闻选题、采访报道、编辑校对、发布等环节。
第二条新闻选题由编辑组负责，记者组负责配合。
第三条采访报道由采编组负责，记者组和摄影组配合。
第四条编辑校对由编辑组负责，站长进行最后审核。
第五条发布工作由站长负责，包括发布到网站、报纸、电视等媒体。
第四章工作责任第一条记者站的各个成员应积极履行工作职责，保证工作的高效进行。
第二条站长负责给予各组工作指导和协调工作进度。
第三条编辑组负责稿件的撰写、编辑和校对工作。
第四条采编组负责新闻采访和报道工作。
第五条摄影组负责新闻图片的拍摄和处理工作。
第六条记者组负责收集新闻资讯和进行采访报道等工作。
第五章工作要求第一条记者站的工作应遵循新闻道德准则，坚持真实、客观、公正、全面的原则。
第二条记者站的工作应具备丰富的专业知识和良好的新闻素养。
第三条记者站的工作应严格遵守保密制度，确保新闻资讯的安全性。
第四条记者站应加强与社会各界的联系和合作，提高新闻报道的广度和深度。
第六章处罚措施第一条对于记者站内发生的违纪行为，应依法依规进行处理。
第二条违纪行为包括但不限于造假报道、捏造事实、泄露机密等行为。
第三条处罚措施包括口头警告、书面警告、停职候教育、撤职等。
本文档涉及附件：附件1：记者站组织机构图附件2：记者站工作流程图所涉及的法律名词及注释：⒈新闻道德准则：新闻从业人员在从事新闻报道工作时应遵守的行为规范。
记者站工作规章制度
记者站工作规章制度第一章总则第一条为了规范记者站工作，加强记者们的管理和监督，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于记者站内的所有工作人员。
第三条记者站的工作宗旨是：报道真实、客观、公正，为广大读者提供准确、及时、权威的新闻资讯。
第四条记者站的工作原则是：尊重事实、尊重职业道德、尊重个人隐私。
第五条记者站的行为准则是：尊重规章制度、言行得体、团结协作。
第六条记者站的工作目标是：积极服务社会、促进社会发展、发挥舆论监督作用。
第七条记者站内的所有工作人员必须认真遵守本规章制度，不得违反规定。
第二章记者职责第八条记者的主要职责是负责新闻采访、撰写稿件、编辑新闻内容。
第九条记者必须维护记者站的形象，做到言行举止得体，不得损害记者站的声誉。
第十条记者需保护新闻线索的来源隐私，不得泄露他人隐私信息。
第十一条记者需要具备较强的新闻敏感度和判断能力，及时捕捉新闻热点。
第十二条记者要尊重新闻事实，不得散布虚假信息。
第十三条记者要遵守新闻伦理和职业道德准则，不得接受他人贿赂和利益诱惑。
第十四条记者应该详细记录采访过程，保留采访录音和采访笔记。
第十五条记者需要不断学习、提升自我素质，适应新闻事业的发展。
第十六条记者要与记者站其他部门密切合作，保持信息共享和沟通。
第三章工作流程第十七条记者在开始采访前需要向领导汇报采访计划，并得到批准。
第十八条记者在采访过程中需要注意采访对象的感受，做好沟通交流。
第十九条记者需要按时完成稿件，经过编辑部审核后方可发布。
第二十条记者需要及时了解新闻动态，保持对时事的关注。
第四章工作纪律第二十一条记者需遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅自请假。
第二十二条记者需要保持工作环境整洁，不得在工作场所吸烟、喧哗。
第二十三条记者应该保密工作内容，不得泄露公司机密。
第二十四条记者在与同事沟通时，要保持礼貌，避免冲突。
第二十五条记者需要服从领导的工作安排，不得擅自改变工作计划。
第五章处罚与奖励第二十六条对于违反规章制度的记者，可根据情节轻重给予批评、警告、鉴定等处罚。
记者站工作管理制度范本
一、总则为了规范记者站工作，提高工作效率，保障新闻传播质量，树立良好的校园媒体形象，特制定本制度。
二、宗旨与目标1. 宗旨：以服务师生、传播校园文化、弘扬正能量为宗旨，为学校营造健康、和谐的舆论氛围。
2. 目标：拒绝平庸、追求卓越，对每一次活动每一个资讯及时、准确、全面地报道，提高记者站整体素质，打造一支具有专业素养的校园记者队伍。
三、组织架构1. 记者站设站长1名，副站长1名，编辑、记者若干名。
2. 站长负责全面工作，副站长协助站长工作，负责分管各部门。
3. 各部门设立部长1名，副部长1-2名，负责本部门日常工作。
四、职责分工1. 站长职责：（1）全面负责记者站工作，制定工作计划，组织协调各部门开展工作；（2）审批新闻稿件，确保新闻传播质量；（3）加强与校内各学生组织、校外媒体和兄弟院校同行的交流与合作；（4）监督、检查各部门工作，及时发现问题并采取措施；（5）向上级领导汇报工作情况。
2. 副站长职责：（1）协助站长开展工作，分管各部门；（2）负责新闻采编、审核、发布等工作；（3）负责与校内各学生组织、校外媒体和兄弟院校同行的交流与合作。
3. 部长职责：（1）负责本部门日常工作，确保工作质量；（2）指导、监督下属成员完成工作任务；（3）定期向上级领导汇报本部门工作情况。
五、工作流程1. 新闻采集：记者根据任务要求，对校园内外新闻进行采集。
2. 新闻稿件撰写：记者根据采集到的新闻素材，撰写新闻稿件。
3. 新闻稿件审核：部长对新闻稿件进行审核，确保稿件质量。
4. 新闻稿件发布：站长审批后，由编辑负责发布。
5. 新闻稿件反馈：记者对发布的新闻稿件进行跟踪，了解读者反馈，及时调整报道策略。
六、会议制度1. 定期召开站内会议，总结近期工作，讨论工作计划，解决工作中存在的问题。
2. 会议由站长主持，各部门负责人参加。
3. 无特殊原因，站内成员不得缺席或中途离场。
七、考核与奖惩1. 对记者站成员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、团队协作等方面。
记者站各项规章制度
记者站各项规章制度一、概述记者站是媒体机构中的一个重要部门，负责采编新闻、报道事实、传播信息。
为了保障记者站的正常运转、维护记者的权益、提升新闻报道的质量，必须建立健全的规章制度。
本文将详细介绍记者站各项规章制度，以期确保其顺利运行。
二、记者站管理规定1. 记者站的组织形式记者站设站长、副站长、编辑、记者等职位，并按照具体情况设立其他工作人员。
记者站的组织结构应清晰合理，各部门之间责任分工明确。
2. 记者站人员招聘记者站招聘人员应严格按照组织程序进行，选聘合格人员。
应根据不同职位要求，经过面试、笔试等环节选拔合适的人才。
3. 记者站人员管理记者站应建立健全的人事管理制度，对人员进行绩效评估，对表现出色的人员予以奖励，对表现不佳的人员予以处罚。
同时，要对人员进行培训，提升工作技能。
4. 记者站纪律记者站员工应严格遵守纪律，服从管理。
不得私自发布违反公司规定的信息，不得擅自改动编辑作品。
违反纪律者将受到相应惩罚。
5. 记者站安全管理记者站应定期进行安全检查，保障工作环境的安全。
同时，要对员工进行安全培训，提高员工的安全意识。
6. 记者站宣传品质管理记者站宣传品质管理应严格按照公司要求进行，不得发布虚假信息、淫秽信息。
编辑部门要严格把关，确保报道内容真实客观。
7. 记者站财务管理记者站财务管理要严格按照公司规定进行，做到收支透明、公正。
要定期进行财务核算，保证财务数据的准确性。
8. 记者站宣传工作规定记者站宣传工作应遵守法律法规，不得违法宣传。
要保持公正客观，不得偏袒任何一方。
9. 记者站保密规定记者站员工要保守工作秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
涉密信息要妥善保存，确保安全。
10. 记者站审批制度记者站发表的新闻应经过严格的审批程序。
编辑部门要认真审核稿件，确保内容准确无误。
三、记者行为规范1.记者应遵守职业道德规范，尊重事实，客观报道。
2.记者不得擅自捏造、篡改新闻，不得违反新闻原则。
3.记者要尊重采访对象的隐私权，不得侵犯他人权益。
记者站 管理制度
记者站管理制度第一章总则第一条为提高记者站内部管理水平，保障记者队伍的工作秩序，规范记者站的日常运作，制定本管理制度。
第二条记者站是传媒机构的重要组成部分，是新闻信息的采集、编辑、传播机构。
记者站的管理应当遵循公正、客观、真实、准确的原则。
第三条记者站应当依法执业，遵守国家法律法规，维护国家利益和社会公共利益。
第二章组织结构第四条记者站设置站长一人，副站长一人，记者若干人，编辑若干人。
第五条记者站设立领导小组，由站长、副站长组成，领导小组负责全面领导和管理记者站的工作。
第六条记者站设立办公室，由记者站的工作人员组成，负责具体的编辑、采访等工作。
第三章职责分工第七条站长是记者站的领导者，负责统筹、协调、管理记者站的工作。
第八条副站长协助站长处理记者站的日常事务，负责具体分工的落实。
第九条记者负责新闻的采集、报道工作，应当尽职尽责，确保报道的真实、准确。
第十条编辑负责新闻的编辑、整理工作，负责以最快速度将新闻稿件发布出去。
第四章工作流程第十一条记者站应当建立起完整的新闻线索来源渠道，保障新闻的采集。
第十二条记者站应当建立完善的新闻编辑流程，确保新闻稿件的准确性和时效性。
第十三条记者站应当建立起完善的新闻发布机制，保障新闻的准确传播。
第五章工作纪律第十四条记者站的工作人员应当忠于职守，尽职尽责，遵守工作纪律。
第十五条记者站的工作人员不得参与泄露国家秘密、侵害国家利益和社会公共利益的行为。
第十六条记者站的工作人员应当保护新闻稿件的真实性和准确性。
第十七条记者站的工作人员应当遵守记者职业操守，不得违背职业道德。
第十八条记者站的工作人员应当遵守工作安全、保密的相关规定。
第六章监督检查第十九条记者站应当建立起健全的内部监督机制，对记者站的工作进行定期检查。
第二十条记者站应当接受社会监督，接受相关部门的监督检查。
第二十一条记者站应当接受上级主管部门的指导，进行工作的改进和提高。
第七章附则第二十二条记者站的管理制度定期进行评估和改进，确保记者站的正常运作。
记者站规章制度
记者站规章制度一、总则记者站是新闻机构的重要组成部分，是新闻报道和新闻采访的基地。
为了规范记者站的运作，提高新闻报道的质量和效率，制定本规章制度。
二、记者身份1. 记者应具备相应的新闻从业资格和职业道德要求，并持有记者证件。
2. 记者应准守国家法律法规和新闻伦理准则，坚守真实、客观、全面、公正的原则，不得制造、传播虚假信息。
三、记者站管理1. 记者站由站长负责日常管理和运营。
站长应具备一定的管理能力和新闻业务水平。
2. 记者站应设立相应的编辑部门，负责新闻审核、编辑和报道的组织工作。
3. 记者站应建立信息管理系统，包括新闻资料的存档和管理。
四、工作安排1. 记者站应按照新闻事业的需求，合理安排记者的工作任务，确保新闻报道的及时性和准确性。
2. 记者应按照领导的安排和安全的原则，进行新闻采访和报道工作。
五、记者活动准则1. 记者应自觉遵守新闻道德准则，不进行敲诈、勒索、抄袭、诽谤等不良行为。
2. 记者应尊重采访对象的权益，不得侵犯他人的隐私和合法权益。
3. 记者在采访时应确保自身安全，合理利用采访器材，不得侵犯公共秩序和公共利益。
六、记者权益保障1. 新闻机构应保障记者的合法权益，包括薪酬待遇、休假和工作环境等方面。
2. 记者在履行职责时享有合法的采访权益和言论自由，不受非法干涉和打压。
七、规章修订1. 记者站规章制度需要根据实际情况进行修订和完善，但应经过合法程序和相关部门的批准。
2. 修订后的规章制度应及时向全体记者进行通知和解释。
八、违规行为处理1. 对于违反规章制度和职业道德的记者，可采取警告、记过、调离岗位等相应的纪律处分措施。
2. 对于严重违法犯罪行为的记者，将依法追究其法律责任。
九、附则1. 本规章制度适用于所有的记者站和记者工作人员。
2. 本规章制度未尽事宜，可由新闻机构根据需要进行补充和解释。
以上所述即为记者站规章制度的主要内容。
本规章制度的制定和执行，有助于规范记者工作的行为规范，保障新闻报道的专业性和准确性，提高新闻机构的声誉和形象。
新闻中心日常管理制度
新闻中心日常管理制度新闻宣传中心日常管理制度根据《襄阳广播电视台考勤和请销假管理制度》及相关规定，结合新闻中心实际，特制定本制度。
（一）《襄阳新闻》栏目组全体人员每周一晚上7点，在制作机房小审片室举行讨论会；《新闻晚荟》每周一上午9点15分后举行讨论会；《深度空间》每周一上午9点半举行讨论会；《襄阳垅下行》每周一上午9点举行讨论会，公务、廖蔚、红白喜事和病假者除外。
告假、耽误、旷工者一次甩100元，无故没者甩200元，以打卡为依据。
一个月内有三次未出席讨论会者，另外加扣500元。
（二）每周一下午3点半，新闻中心班子成员和《襄阳垄上行》、《新闻晚汇》栏目制片人、《深度空间》栏目负责人在赵台长办公室开例会，请假、迟到、早退者一次扣100元，无故不到者扣200元。
（三）每月最后一周周四晚上7点在二楼小会议室举行新闻中心全体会议，告假、耽误、旷工者一次甩100元，无故没者甩200元，以打卡为依据。
（一）《襄阳新闻》每周有两名记者值机动班，值班记者周一到周五上午9点必须在值班主任处签到（有采访任务除外），请假、迟到一次扣100元，无故不到者扣200元。
值班期间须保持24小时通讯畅通，摄录设备处于良好状态，不得饮酒。
（二）《襄阳新闻》外包装人员和配音播音员上午9点半必须至岗，出像播音员下午2点半必须到岗，并在值班主任处签到，请假、迟到一次扣100元，提前离岗者扣200元（以节目下载完毕为准）。
因个人行为影响节目生产及安全播出的，一次性处以500元的经济处罚，情节严重的追究其相关责任。
（三）《襄阳新闻》、《襄阳垅下行》、《深度空间》栏目外改采记者每周一至周五上午9点须知会当天专访选题及何人。
《襄阳新闻》记者送交值守编辑，《襄阳垅下行》记者放假qq群，《深度空间》记者送交李宏伟。
（四）全台的会议和活动须务必参加，请假、迟到、早退者一次扣100元，无故不到者扣200元，以签到为准。
（五）《新闻晚荟》、《襄阳垅下行》、《深度空间》等栏目存有各自的考勤制度，各栏目的编采和外包装人员应当自觉顺从管理。
记者站规章制度
记者站规章制度记者站规章制度目录⒈引言⒉责任与权利⑴责任⑵权利⒊工作流程⑴新闻采集⑵新闻创作⑶新闻编辑⑷发布与传播⒋安全与保密⑴信息安全⑵保密措施⒌纪律与行为规范⑴仪容仪表⑵工作时间与假期⑶行为规范⒍奖惩制度⑴奖励政策⑵处罚措施⒎附件⒈引言本文档旨在规范记者站的工作流程和行为规范，保障新闻采编工作的顺利进行，确保记者的权利和责任得以平衡和落实。
⒉责任与权利⑴责任记者站的记者应当忠实地履行天职，真实、客观地报道新闻，注重事实的准确性和报道的公正性。
记者应遵守相关法律法规，坚守职业道德，对社会和公众负责。
⑵权利记者站的记者有权利获取与新闻相关的信息，并进行采访和报道。
记者有权保护自身的合法权益，获得公正的评价和尊重。
⒊工作流程⑴新闻采集记者应主动获取新闻线索，进行深入调查和采访。
记者应尊重新闻对象的权益，获取信息时应遵守相关法律法规，并采取合适的采访方式。
⑵新闻创作记者应根据采集到的新闻资料，进行判断和整理，撰写客观、准确的新闻报道。
记者应注意新闻的时效性，及时完成新闻稿件的撰写。
⑶新闻编辑记者站的编辑应进行新闻稿件的审核和编辑工作，确保报道的准确性和公正性。
编辑应及时反馈修改意见给记者，帮助记者提高工作水平。
⑷发布与传播记者站应将审核通过的新闻稿件及时发布到适当的新闻平台，并进行宣传和传播。
记者站应积极维护自身的媒体形象，并提高新闻报道的影响力和专业性。
⒋安全与保密⑴信息安全记者站应加强对新闻信息的保护，确保信息的安全性和完整性。
记者应妥善保存和管理采集到的新闻资料，不得泄露或篡改。
⑵保密措施记者应遵守保密规定，对工作中涉及的保密信息进行保护。
不得将未经授权的信息泄露给外部人员，确保新闻报道的独立性和可信度。
⒌纪律与行为规范⑴仪容仪表记者应注意仪容仪表，保持良好的形象。
穿着整洁，言谈举止得体，树立良好的职业形象。
⑵工作时间与假期记者应按照规定的工作时间履行职责，在工作时间内全力投入到新闻工作中。
如有假期需要，应提前申请并获得批准。
记者站管理办法
记者站管理办法第一章总则第一条目的和依据为了规范记者站的管理，保障记者站的正常运转，根据《记者站管理办法》修订，特制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于所有记者站的管理工作。
第二章记者站的设立第三条设立条件记者站的设立应符合以下条件：1. 具备合法的新闻采访资质；2. 有稳定的记者队伍，包括正式记者和兼职记者；3. 配备必要的办公设施和技术设备；4. 记者站所在地符合相关规定。
第四条设立程序设立记者站的程序如下：1. 提出申请，包括记者站的名称、设立地点、设立理由等；2. 提供相关证明文件，包括记者资质证书等；3. 经过审核并获得批准。
第五条记者站的组织结构记者站的组织结构应包括站长、副站长和记者。
其中，站长负责站务的全面管理，副站长协助站长完成工作，记者负责新闻采访和报道。
第三章记者站的职责和权利第六条职责记者站的主要职责包括：1. 进行新闻采访和报道；2. 宣传和宣传商务活动；3. 组织相关培训和交流活动。
第七条权利记者站享有以下权利：1. 独立采访和报道的权利；2. 自主选择采访对象的权利；3. 公开发表新闻报道的权利。
第四章记者站的管理第八条管理原则记者站的管理应遵循以下原则：1. 依法合规管理；2. 公平公正管理；3. 积极支持和引导记者工作；4. 加强内部沟通和协调。
第九条管理措施为了有效管理记者站，应采取以下措施：1. 定期召开记者站会议，交流工作情况；2. 设立记者站内部网站，发布相关通知和文件；3. 加强记者站间的合作和联系。
第五章记者站的奖惩制度第十条奖励对于在新闻采访和报道工作中表现优秀的记者，可以给予以下奖励：1. 优秀记者奖；2. 特别贡献奖；3. 先进集体奖。
第十一条处罚对于有违反规定或工作失职的记者，可以给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 开除。
第六章附则第十二条本办法的解释权本办法的解释权归记者站管理机构所有。
第十三条生效日期本办法自发布之日起生效。
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湖南科技学院党委宣传统战部
新闻中心记者站管理规章制度（试行）校园记者站是学院党委的重要宣传阵地，是校园宣传的喉舌，代表广大师生根本利益、为广大师生服务。
为更加严格有序的规范记者站各成员职责、纪律，促进记者站的正常运作和不断发展，必须强化管理，以严格、有序的管理制度规范记者站各成员职责、纪律，以便顺利并有效地开展工作。
总则
为做好宣传工作，努力营造健康高雅、积极向上的校园文化氛围，特制定本条例。
记者站是学校重要的宣传阵地，必须坚持正确的舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作开展活动。
凡记者站成员应遵守学校的相关规章制度及记者站内部的管理制度。
记者站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。
工作人员要自觉遵守记者站的各项管理规定，维护记者站的正常工作秩序。
记者站的设备、设施属学校固定资产，主管部门和工作人员应按要求做好设备、设施的保管和使用工作。
未经许可，任何人不得随意外借器材。
细则
第一章基本规章制度
（一）坚持正确的舆论导向，客观、公正、及时地宣传报道学校要闻。
（二）凡记者站成员必须及时、完成记者站交给的任务，不能以任何理由造成缺稿，如有特殊情况，必须与相关负责人联系，对无故缺稿现象严肃处理。
（三）配合学校有关部门做好宣传工作。
（四）记者站成员应听从指挥，顾全大局；并能灵活地运用既定的原则处理突发事件。
（五）凡记者站成员必须妥善运用校内采访权，自觉遵守学校各种管理规定。
（六）记者站实行例会制度，定时召开全站成员大会。
（七）实行轮值写稿制度，每组负责值日当天新闻的采访和写作。
第二章权利和义务
权利：
（一）记者站成员有权利参加站内有关会议，借阅站内有关资料。
（二）记者站成员有权利接受学校的教育、指导以及培训。
（三）记者站成员有权对负责人进行监督，向负责人提出记者站工作的意见和建议，对于确实存在的问题要及时纠正。
（四）记者站成员有退出记者站的自由；记者退出记者站应由记者站内部讨论通过并报党委宣传统战部批准。
义务：
（一）积极主动地向学校网站、校报、微博提供稿件。
（二）热爱记者站各项事务，服从党委宣传统战部的领导，积极参加记者站组织的各项活动，对记者站的工作提出建议。
（三）具有团队精神、协作意识，自觉维护校报和记者站的声誉。
第三章站内纪律
（一）针对拒绝完成任务、连续四周不参加记者站活动、不发稿人员，采取退站处理。
（二）无故缺会三次将采取退站处理。
（三）每周必须按时值班，无故迟到、早退或缺勤三次将严格处理。
（四）不关注站内事务，接受任务后不及时反馈信息将给予警告和处分。
（五）决不允许抄袭他人文章，一经发现，采取退站处理。
第四章日常管理
（一）实行奖惩结合的考评方式；
（二）记者站每年度评出优秀学生记者、优秀实习编辑、优秀小组，向站长以及副站长发放聘书，并给予表彰。
（三）以小组为单位负责该日新闻采写时，如与课程发生冲突请提前安排好，请假条提前交给任课老师或学习委员。
（四）以小组为单位，实行每周考评制度，以分数为依据考评，具体情况如下：1、记者站例会时间和地点为每周四下午6:00一教203（特殊情况再做临时调整），例会中以小组为单位对优秀稿件集中进行学习讨论，并对小组每周工作情况进行总结交流。
2、各组应准时参加记者站例会及各种活动（包括每月的总结、交流会、临时性会议等）出勤率，每组每人无故缺席或迟到一次扣1分，请假一次扣0.5分。
3、每组按时到校报编辑部办公室值班，五组轮换值班，每轮值班总分为8分，缺勤者每次扣除2分（每日按课时安排值班）。
4、各组在讨论学习中积极主动，善于发现问题、分析问题、解决问题，表现突出的每人每组加1分。
5、凡在校园新闻网发表文字消息者，按小、中、大（小：300字以内；中：300——700；大：700字以上）的篇幅分别加2、3、4分，言论每篇加4分，通讯每篇加6分。
6、凡在校报发表文字消息者加分同校园新闻网，在校报发表通讯每篇加6分，
深度报道每篇加8分，言论每篇加4分，文艺稿件每篇加2分，所得分数均以小组为单位汇成总分。
（以上评分标准内，校园新闻网及校报重合稿件以二者内最高加分为准，不做重复加分）。
7、凡在新浪官方微博“湖南科技学院”上发表新闻的，每篇加1分。