2015年国家开放大学职业与人生形考作业测试答案3
【VIP专享】2015形成性测评系统教师职业道德形考任务3答案
判断题1. 职业理想就是日后的理想职业。
（×）2. 游戏是幼儿在一日生活中除去满足基本生存需要的活动之外，在自然发生的频率上和持续时间上最多的活动。
（√）3. 幼儿教师职业理想就是对所从事的幼儿教师职业的追求。
（×）4. 幼儿教师职业义务是指幼儿教师对幼儿、幼儿园（或社会要求幼儿教师）应当做的事情和应该承担的责任。
（√）5. 按游戏活动组织形式的差异，幼儿园游戏活动可以分为创造性游戏和有规则游戏两大类。
（×）6. 职业良心是职业人员对职业责任的自觉意识，是一种道德的他律。
（×）7. 幼儿教师职业伦理是指幼儿教师在从事教育教学这一工作时应该遵循的基本伦理规范和行为准则。
（√）8. 幼儿教师职业道德范畴是指概括和反映幼儿教师职业道德的主要特征，体现社会在一定时期对幼儿教师职业道德的根本要求，并成为幼儿教师的普遍内心信念，对幼儿教师的行为发生影响的基本道德概念。
（√）9. 儿童的精神就是游戏着的精神,游戏性是儿童精神的基本特质。
（√）10. 影响职业态度最主要的因素有：劳动价值观念，文化专业技术水平、劳动能力、兴趣爱好、受教育的程度等。
（√）11. 在游戏活动过程中，教师应不以预设的目的介入活动过程，做到以服从与跟随的姿态“走”在幼儿的后面，并努力寻求幼儿“玩”的结果。
（×）12. 家园合作中幼儿教师职业道德规范的指向范围主要包括培养家长的合作意识；帮助家长树立正确的幼儿教育观念；引导家长了解家庭教育的主要内容；指导家长掌握科学的教育方法。
（√）13. 人道主义在教师与自身的关系领域要求是处理好“作为人的教师”和“作为教师的人”两者之间的关系。
（√）14. 教师在课堂上吸烟，打电话最突出地体现了教师敬业奉献精神的匮乏。
（×）15. 依法执教的主要内容就是使幼儿教师在教育活动中的劳动有法可依。
（×）单选题16.（）精神是游戏精神最本质的特征。
职业与人生形考作业
职业与人生形考作业 Revised at 2 pm on December 25, 2020.职业与人生二作业单选题（总分）．职业生涯规划的原则有以下特征：按需择业、（）、干我所爱、择己所利。
（分）A. 发挥专长B. 技术等级C. 身体健康D. 精通外语.求职材料中的个人简历应该包括：个人信息、求职目标、（）、工作经历、奖励情况、英语计算机技能（分）A. 同学同事B. 社会兼职C. 教育背景D. 家庭背景.. 社会环境对职业生涯的影响包括：法律政策环境、（）、科学发展环境和区域经济环境。
（分）A. 地理气候环境B. 饮食习惯环境C. 人类资源环境D. 民族宗教环境. 职业生涯规划认识自我，从事教师职业属于哪种类型（分）A. 艺术型B. 研究型C. 社会型D. 常规型简答题（总分）1.简单叙述你参加应聘需要做哪些准备。
（分）1.求职材料（20分）2心理准备（20分）3.面试准备（20分）一是做好求职材料准备。
在坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业政策指导下，大学生求职要参加各种毕业生供需见面双向选择洽谈会来积极推销自己，这就需要一个书面介绍自己的材料，而大部分用人单位安排面试的依据也是阅读有关毕业生情况的书面资料。
因此，撰写有说服力并能吸引读者注意力的书面资料是赢是得竞争的第一步。
书面资料包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及各种证书、已发表的文章、论文、取得的成果等。
一份好的求职材料首先应该所有资料完整有序，其次要内容简明全面，并突出自己的特长和重点，第三要版面别致，做到新颖有创意，让人有眼前一亮的感觉。
二是做好心理准备。
面对择业，大学生的心理是复杂而多变的。
一方面为自己即将走向社会，将自己所学的知识和本领奉献给人民，实现自己的人生价值而感到由衷的高兴；另一方面也常常表现出矛盾的心理。
所以调整好择业心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，在择业过程中是非常重要的。
国开电大职业与人生(重庆)形考任务1-4答案
国开电大职业与人生(重庆) 形考任务1-4答案形考任务1题目1下列那个词不能用来描述当今的这个世纪()a. 多变b. 速度c. 危机d. 稳定正确答案是：稳定题目2下面哪些属于发展性危机()a. 恐怖袭击b. 升学c. 自然灾害d. 被绑架正确答案是：升学题目3可以用来描绘当今的这个世纪的词汇有()选择一项或多项：a. 速度b. 稳定c. 危机d. 多变多选题答案是：速度，多变，危机题目4比较普遍的提法是把人的气质分为哪些类型()选择一项或多项：a. 粘液质型b. 多血质型c. 胆汁质型d. 抑郁质型多选题答案是：多血质型，胆汁质型，粘液质型，抑郁质型题目5人在职业发展中所需要的职业能力包括那些()选择一项或多项：a. 团队合作能力b. 问题解决能力c. 交流沟通能力d. 自主学习能力多选题答案是：交流沟通能力，团队合作能力，问题解决能力，自主学习能力题目6人的全面发展的涵义包括() 、选择一项或多项：a. 人的个性的全面发展b. 人的社会关系的全面发展c. 人类的全面发展d. 人的本性的全面发展多选题答案是：人类的全面发展，人的社会关系的全面发展，人的个性的全面发展题目7一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下那些特点( )选择一项或多项：a. 连续性b. 针对性c. 适时性d. 可行性多选题答案是：连续性，可行性，适时性，针对性题目8属于境遇性危机的有()选择一项或多项：a. 自然灾害b. 被绑架c. 恐怖袭击d. 升职多选题答案是：自然灾害，恐怖袭击，被绑架题目9自主学习又称自我调节学习。
它主要表现出下面哪些特征()选择一项或多项：a. 自主学习需要一定情感的投入，并能以意志控制学习过程中困难。
b. 自主学习是不需要求助他人的c. 自主学习是个人以自己的学习过程为监控对象的d. 自主学习能力的培养是一个循环渐进的过程。
多选题答案是：自主学习是个人以自己的学习过程为监控对象的，自主学习能力的培养是一个循环渐进的过程。
2015年国家开放大学职业与人生形考作业测试答案4
A. 以上答案都正确B. 招聘会C. 报纸和网络D. 就业广告反馈Your answer is incorrect.正确答案是：以上答案都正确题目2正确获得3.00分中的3.00分标记题目题干简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。
一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（）（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资… （5）招聘方的需求（6）企业的规模选择一项：A. （1）（3）（5）B. （2）（3）（4）C. （2）（3）（5）D. （1）（2）（5）反馈Your answer is correct.正确答案是：（2）（3）（5）题目3不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干不同的职业、不同的工作岗位，对于能力的要求是不同的。
国家公务员要求具有从事行政工作的专业能力，如判断推理、资料分析以及文字表达等。
企业管理人员，除需掌握本企业的业务知识及基本的财务知识外，还应掌握（）、组织行为学、管理学等方面的知识。
选择一项：A. 自然科学B. 心理学C. 法律知识D. 教育学反馈Your answer is incorrect.正确答案是：法律知识题目4不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干关于大学生职业准备，表述最准确的是：选择一项：A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择B. 以上说法都不对。
C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。
D. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。
反馈Your answer is incorrect.正确答案是：以上说法都不对。
题目5正确获得3.00分中的3.00分标记题目题干按照职业锚理论，（）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。
《职业与人生》作业3答案
《职业与人生》作业3答案一、简答题1. 简述劳动合同与就业协议的区别。
答案要点：就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。
教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。
”劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。
《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。
（1）适用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。
就业协议使用教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。
（2）适用主体不同劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合过阿甲的法律，政策法规，无欺诈、胁迫等手段，经双方签字盖章，合同即生效。
就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，尚需学校和鉴证机关（人事部门）参与。
（3）内容不同劳动合同的内容依据《劳动合同法》规定比较详细。
就业协议的条款比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况，愿意在规定期限内到用人单位报道，用人单位如实向毕业生介绍本单位情况，同意录用该毕业生等，另外还有一些简单条款。
（4）适用的人员不同劳动合同可以适用于各类人员。
凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面，双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。
就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生。
（5）签订时间不同一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。
就业协议是毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。
劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。
如果毕业生与用人单位在工资待遇，住房等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。
国家开放大学-职业与人生-形成性考核
职业与人生-形成性考核二-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！第1题【单选题】下列属于正确的择业观念的是A. 过分看重稳定与正规B. 知己知彼，适应社会C. 听天由命，消极等待D. 盲目择业【正确答案】：知己知彼，适应社会第2题【单选题】择业流程中的第一步是A. 确定志愿B. 双向选择C. 收集信息D. 了解政策【正确答案】：了解政策第3题【单选题】下列有利于求职者提高求职择业的针对性和有限性的方法是A. 先就业后择业B. 提前了解就业形势和就业市场C. 必须找专业对口的工作D. 自主创业【正确答案】：提前了解就业形势和就业市场第4题【单选题】大学生探索职业世界的途径有A. 找单位实习B. 咨询社会职介公C. 以上答案都正确D. 利用自己的社会关系网【正确答案】：以上答案都正确第5题【单选题】求职自我推荐时，是前提、是关键、是保证，三者缺一不可。
A.胆量技巧水平B.技巧胆量水平C.水平胆量技巧D.水平技巧胆量【正确答案】：胆量技巧水平第6题【单选题】求职时，如果个人外部形象好，语言表达能力强，建议使用自荐方法A. 当面自荐B. 书面自荐C. 媒体自荐D. 电话自荐【正确答案】：当面自荐第7题【单选题】求职者通过报纸、杂志、电视等新闻传播媒介进行自我推销的自荐方式是A. 书面自荐B. 网络自荐C. 媒体自荐D. 电话自荐【正确答案】：媒体自荐第8题【单选题】求职者需要重点关注的就业信息有A. 人才需求信息B. 就业政策C. 就业形势D. 其余三项都是【正确答案】：其余三项都是第9题【单选题】在笔试过程中，拿到试卷后错误的做法是A.先易后难B.先繁后简C. 直接答题D.先通览一遍，了解题目的多少和难易【正确答案】：直接答题第10题【单选题】应聘公务员、银行职员应穿着A. 牛仔裤B. 西装套装C. 毛衫D. 运动鞋【正确答案】：西装套装第11题【多选题】下列属于择业方法的有A. 决策树法B. 尝试法C. 访谈法D. 平衡单法【正确答案】：平衡单法, 决策树法, 访谈法, 尝试法第12题【多选题】下列属于国家公务员报考条件的是A. 报考省级以上政府部门须具有两年以上基层工作经历B. 必须具备硕士以上学历C. 具有中华人民共和国国籍D. 年龄为35周岁以下【正确答案】：具有中华人民共和国国籍, 年龄为35周岁以下, 报考省级以上政府部门须具有两年以上基层工作经历第13题【多选题】下列属于就业途径的有A. 订单式培养就业B. 自主创业C. 考试录用D. 应征入伍服兵役【正确答案】：订单式培养就业, 考试录用, 自主创业, 应征入伍服兵役第14题【多选题】面对严峻的就业形势，求职者应树立的择业就业理念A. 先就业再创业B. 先就业再发展C. 先择业再发展D. 先就业再择业【正确答案】：先就业再择业, 先就业再创业, 先就业再发展第15题【多选题】下列属于自荐材料的制作原则有A. 内容全面，重点突出B. 必须色彩鲜明C. 必须要彩色打印D. 客观真实，针对性强【正确答案】：内容全面，重点突出, 客观真实，针对性强第16题【多选题】参加面试前需要明确的三个基本要素是A. 地点B. 目的C. 时间D. 联系人【正确答案】：时间, 地点, 联系人第17题【多选题】关于就业信息的筛选要做到坚持原则A. 目光前瞻B. 分清主次C. 去伪存真D. 量体裁衣【正确答案】：去伪存真, 量体裁衣, 分清主次, 目光前瞻第18题【多选题】求职者运用就业信息时应注意A. 把握先机B. 广撒网多打鱼C. 锲而不舍D. 不管好坏运用一切信息【正确答案】：把握先机, 锲而不舍第19题【多选题】个人求职简历的内容包括A. 特长特点B. 求职意向C. 个人资料D. 个人经历【正确答案】：个人资料, 个人经历, 特长特点, 求职意向第20题【多选题】常见的面试类型有A. 闲聊B. 文件筐测试C. 答辩式面试D. 无领导小组谈论【正确答案】：答辩式面试, 无领导小组谈论, 文件筐测试第21题【判断题】择业观念的核心是个人的社会定位和志向。
国家开放大学《职业与人生》形成性考核任务1-3试题和答案
国家开放大学《职业与人生》形成性考核任务1-3试题和答案形考任务一试题1未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】职业环境评估包括宏观社会环境和微观职业环境。
选择一项：对错反馈正确答案是“对”。
试题2未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针是我国在1999年提出的。
选择一项：对错反馈正确答案是“错”。
试题3未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【单选题】张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。
根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于选择一项：A.安全型B.管理型C.技术型D.创造型反馈正确答案是：技术型试题4未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【多选题】美德的作用有A.决定人才的社会价值B.保证人才的健康成长C.有助于提高人才认识水平D.能让人快速成功反馈正确答案是：保证人才的健康成长, 有助于提高人才认识水平, 决定人才的社会价值试题5未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【多选题】下列适合严谨型职业性格类型的职业有A.运动员B.统计员C.校对员D.会计反馈正确答案是：会计, 统计员, 校对员试题6未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】坚定顽强、善于忍耐、节制力强但是灵活性差、反应缓慢的气质类型是黏液型。
选择一项：对错反馈正确答案是“对”。
试题7未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】职业生涯规划按照时间的长短，可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。
选择一项：对错反馈正确答案是“对”。
试题8未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【单选题】一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥选择一项：A.不高攀B.自身的优势C.家庭背景的优势D.不低就反馈正确答案是：自身的优势试题9未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】在职人员从事技术工种，但还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。
2015春职业与人生作业答案3
2015春作业三 1 试卷总分：100第1大题第2大题第3大题第4大题单选题 1. 张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫；张三去当教师，人们则认为他有学问。
这个例子说明了职业的（ ）特点。
A. 同一性B. 层次性C. 广泛性D. 差异性2.霍兰德提出职业--人格匹配理论将人格分类为六种类型，这六种类型是（ ） （1）现实型；（2）研究型；（3）交际型；（4）社会型；（5）理想型；（6）企业型；（7）传统型；（8）艺术型。
A. （1）（2）（3）（6）（7）（8） B. （1）（2）（4）（6）（7）（8）C. （1）（3）（4）（6）（7）（8）D. （1）（2）（3）（4）（5）（6）3.张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。
根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于下列（）这种。
A. 创造性B. 安全性C. 技术性D. 管理型4.一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。
A. 自身的优势B. 家庭背景的优势C. 不高攀D. 不低就5.生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。
这体现了生涯的什么特性？A. 独特性B. 终身性C. 发展性D. 综合性6.在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。
A. 职业定位B. 自我评价C. 确立目标D. 环境评价7.情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？A. 多血质B. 粘液质C. 抑郁质D. 胆汁质8.( )是个人对客观现实的稳定态度及与之相适应的习惯化了的行为方式。
A. 气质B. 性格C. 兴趣D. 能力9..职业是人们所从事的比较稳定的、有（）收入的工作。
A. 稳定B. 合法C. 适当D. 持续10.（ ）是指一个人的行业、专业或领域。
国家开放大学职业与人生
1未回答满分3.00未标记标记题目题干小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（）。
选择一项：A. 安全型B. 进取型C. 自由型D. 攀登型反馈Your answer is incorrect.正确答案是：安全型题目2 未回答满分3.00 未标记标记题目题干职业生涯规划的重要环节和流程是：选择一项：A. 知己、知彼、决策、行动B. 知己、知彼、计划、评估C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估反馈Your answer is incorrect.正确答案是：知己、知彼、决策、行动题目3未回答满分3.00未标记标记题目题干美国著名的职业生涯规划大师（）把生涯分为五个阶段选择一项：A. 舒伯C. 霍兰德D. 施恩反馈Your answer is incorrect.正确答案是：舒伯题目4 未回答满分3.00 未标记标记题目题干情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？选择一项：A. 粘液质B. 胆汁质C. 多血质D. 抑郁质反馈Your answer is incorrect.正确答案是：胆汁质题目5 未回答满分3.00 未标记标记题目题干性格内向者适宜从事（）工作。
选择一项：A. 市场营销B. 会计C. 出纳D. 公关员反馈Your answer is incorrect.正确答案是：出纳题目 6 未回答满分 3.00 未标记标记题目题干一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（选择一项：A. 自身的优势B. 不高攀C. 家庭背景的优势）。
D. 不低就反馈Your answer is incorrect.正确答案是：自身的优势题目7未回答满分3.00未标记标记题目题干不是影响职业生涯规划内在因素的是（）选择一项：A. 身心健康B. 性别因素C. 人才市场体制D. 受教育因素反馈Your answer is incorrect.正确答案是：人才市场体制未回答满分3.00未标记标记题目题干按照职业锚理论，（）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。
2015年国家开放大学职业与人生形考作业测试答案3汇总
3.00分中的0.00分
）
方法能力
松弛能力
专业能力
社会能力
, 专业能力, 社会能力
27
3.00分中的0.00分
）。
挑战
承担风险
冒险
从大事做起
, 挑战
28
3.00分中的0.00分
）
果断
坚韧
转化
合作
, 坚韧, 转化, 果断
管理型
创造性
技术
安全性
4
2.00分中的0.00分
）。
不低就
家庭背景的优势
不高攀
自身的优势
5
2.00分中的2.00分
个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变
独特性
发展性
终身性
综合性
6
2.00分中的0.00分
22
3.00分中的0.00分
职业准备期
职业稳定器
职业探索期
职业适应期
职业进入期
职业选择期
职业选择期, 职业稳定器, 职业进入期, 职业探索期, 职业适应期, 职业准备期
23
3.00分中的0.00分
创新原则
目标原则
适应原则
个性原则
效能原则
8）艺术型
（1）（2）（4）（6）（7）（8）
（1）（2）（3）（6）（7）（8）
（1）（3）（4）（6）（7）（8）
（1）（2）（3）（4）（5）（6）
1）（2）（4）（6）（7）（8）
3
2.00分中的0.00分
国开电大职业与人生(重庆)形考任务三参考答案
c.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作
d.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力
【答案】：职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展；职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现；职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作；职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力
c.抉择
d.知己
【答案】：知彼；抉择；知己
题目8.境遇性危机的特点有（）
a.灾难性的
b.震撼的
c.突然的
d.随机的
【答案】：灾难性的；震撼的；突然的；随机的
题目9.信息道德主要包括（）
a.信息的透明度和知情权
b.信息的免疫力
c.人文素质
d.信息发布的准确性
【答案】：信息的透明度和知情权；信息的免疫力；人文素质；信息发布的准确性
题目10.职业能力包括层次包括（）
a.职业特定技能
b.技术技能
c.行业通用技能
d.核心技能
【答案】：职业特定技能；行业通用技能；核心技能
题目11.学会学习，具体来说就是要学会（）
a.自学
b.有效地学习
c.创造
d.研究式的学习
【答案】：自学；有效地学习；研究式的学习
题目12.企业型的人喜欢（）
a.担任领导角色，具有支配、劝说和言语技能
b.具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作
c.具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作
职业与人生试题及答案
(二) 名词解释
12.
职业生涯规划
[分值：5.0]
13.
职业理想
[分值：5.0]
14.
SWOT分析
[分值：5.0]
15.
职业道德
[分值：5.0]
16.
能岗匹配
[分值：5.0]
(三) 问答题
17.
个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么？
[分值：8.0]
18.
简述正确的择业观有哪些表现。
[分值：2.0]
9.
气质可以分为 、 、 、粘液质。
[分值：3.0]
10.
不愿受别人指挥，凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地，如个体工商户、私人 律师等，这类人具有日本学者田崎仁认为的 职业价值观。
[分值：1.0]
11.
喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德 所谓人格与职业的 类型。
[分值：1.0]
5.
萨柏把人的职业生涯发展划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、 、 、 。
[分值：3.0]
6.
马斯诺需要层次理论认为人的最高需要为 。
[分值：1.0]
7.
职业心理一般表现在 、 和职业心理素质三个方面。
[分值：2.0]
8.
进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的 原则。
[分值：8.0]
19.
简述帕森斯提出的职业选择的“三步范式”。
[分值：8.0]
20.
简述职业性格类型与其相应的职业。
[分值：8.0]
(四) 论述题
21.
职业与人生形成性考核册答案
人生规划的实践和案例
制定目标：根据个人兴趣、能力 和市场需求制定长期和短期目标
实践经验：分享个人或他人的实 践经验，如职业转型、创业历程 等
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
行动计划：为实现目标制定具体 的行动计划，包括学习、培训和 职业发展等方面的安排
案例分析：分析成功或失败的案 例，总结经验和教训，为个人规 划提供借鉴和启示
考核册的结构和内容
结构：包括封面、目录、正文和附录等部分 内容：正文部分包括职业与人生形成性考核册的概述、考核目标、 考核内容和方法、考核评价标准等
职业规划
职业规划的重要性
职业规划有助于 个人明确职业目 标
职业规划有助于 提高个人职业竞 争力
职业规划有助于 实现个人职业发 展和价值
职业规划有助于 提高个人工作满 意度和幸福感
职业规划的实践和案例
制定明确的职业目标 了解自己的优势和劣势 不断学习和提升自己的能力 寻找实践机会，积累工作经验
人生规划
人生规划的重要性
明确目标：人生规划可以帮助我们明确自己的目标和方向，避免走弯路。 增强动力：有了明确的人生规划，我们会更有动力去实现自己的目标，不断努力。 提高效率：人生规划有助于我们合理安排时间和资源，提高实现目标的效率。 增加信心：通过规划，我们可以更好地应对挑战和困难，增强自信心。
总结与展望
总结职业与人生的形成性考核册答案
总结：对职业与 人生形成性考核 册的总体评价
展望：对未来职 业与人生的规划 与期望
经验教训：在职 业与人生形成过 程中所获得的经 验教训
改进措施：针对 考核册中存在的 问题，提出改进 措施
对未来的展望和规划
确定职业目标： 根据个人兴趣和 能力，制定长期 职业规划
2015年国家开放大学职业与人生形考作业测试答案2解析
未回答满分3.00标记题目题干小翁在某兼职网站上看到一则广告。
按广告上的地址，她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。
这家公司的工作人员一边否认自己是中介，一边却要小翁交80元服务费办会员卡，承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。
“不能保证一定应聘得上。
”工作人员称。
“还没有挣到钱就要交钱，太不可靠。
”小翁和男友商量后迅速离开。
刚走出新世界百货大楼，小翁和男友就接到一张传单，上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。
来到这家位于鹏程国际大厦内的公司，工作人员要求交30元钱报名费填表，还强调不会收取任何押金，并声称报名之后会有主管会见，如果符合要求就可以直接签劳动合同。
小翁见交钱不多，还签劳动合同，看来也还规范，便掏出30元钱填了表，之后进入一间办公室和主管见面。
主管提出：“合同费用是200元。
”小翁愣住了，主管解释：“这是为了保证你不会中途离开。
”小翁和男友决定放弃应聘，并要求退还30元报名费，却被告知“钱不能退”。
当两人愤愤离开时，仍有不少大学生前来应聘。
在大学生求职路上，经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构，你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是：选择一项：A. 如果找工作，中介拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动主管部门举报B. 找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式C. 遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘D. 仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照反馈Your answer is incorrect.正确答案是：找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式题目2不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：（）选择一项：A. 以上答案都正确B. 清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限C. 上述两个条件的平衡。
D. 清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；反馈Your answer is incorrect.正确答案是：以上答案都正确题目3不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
国开《职业生涯规划(1)》形考任务3答案
国开《职业生涯规划（1）》形考任务3答案试题 1生涯问题解决和决议计划拟定是事件,不是持续的过程。
( ) (判断题)正确答案是“错”。
试题 2据计数,世界各地的女性都比男性工作更长的时间。
( ) (判断题)正确答案是“对”。
试题 3人的一生职业生涯包括职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业衰退期五个阶段，需要在不同阶段完成了各自任务，个人就能实现事业的成功。
( ) (判断题)正确答案是“对”。
试题 4消极自我对话会导致拖延或不开始自己的求职活动。
( ) (判断题)正确答案是“对”。
试题 5判断题)正确答案是“错”。
试题 6尽管电子沟通有很大进展,但是很多求职过程仍然依赖标准形式的文字表达和口头沟通。
( ) (判断题)正确答案是“对”。
试题 7薪俸协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪俸以及自己的价值是多少。
( ) (判断题)正确答案是“对”。
试题 8消极的想法会干扰思考自己的价值观、兴趣和技能。
( ) (判断题)正确答案是“对”。
试题 9考虑来自重要他人的意见是很重要的,所有的意见都是有帮助的。
( ) (判断题) 正确答案是“错”。
试题 10科技不能对职业生涯孕育发生足够的影响。
( ) (判断题)正确答案是“错”。
试题 11系统型决议计划气势派头的人倾向于对人和事件做出整体的反映。
( ) (判断题) 正确答案是“错”。
试题 12通识课的目的是为了扩宽视野,了解当今世界正在发生的事情。
( ) (判断题)正确答案是“对”。
试题 13能力包括发展和习得的知识与身躯行为。
( ) (判断题)正确答案是“错”。
试题 14信息加工金字塔模型中的每层都是建立在更低一级水平基础上的。
( ) (判断题) 正确答案是“对”。
试题 15兴趣的定义是许多人为了乐趣或安享而做的事。
( ) (判断题)正确答案是“对”。
试题 16生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同的生涯。
( ) (判断题)正确答案是“对”。
国家开放大学吉林51699《职业与人生》形成性考核一(省开选修学生专用)作业资料
职业与人生-形成性考核一（省开选修学生专用）复习题（带答案）
说明：每学期的课程题号都可能更换，请认真核对是您需要的题号后再下载！
【题号】一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：社会实践
【题号】职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：正文
【题号】职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：职业目标
【题号】中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：组织环境
【题号】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：兴趣
【题号】工作成功和工作满意是职业生涯的两大______________。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：目标
【题号】荣格提出的性格分类有内倾型和______________。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]。
职业与人生形成性考核册答案
职业与人生形成性考核册1、结合当前就业形势,分析你在择业过程是如何考虑的正确对待当前的就业形势：我国人口基数大，需要就业的人数多；就业机制有待完善；就业观念有待更新。
当前的失业包括：结构性失业，摩擦性失业、发展性失业、周期性失业。
自助择业和主动创业是社会对大学生提出的客观要求。
国家支持大学生的自主就业、自谋职业，大学生应该发挥主观积极性。
1．在择业方面，个人的选择必须和社会的需要结合起来。
①树立崇高职业理想，重视人生价值实现。
②服从社会需要，追求长远利益。
③打下坚实基础，做好充分准备。
2．树立正确创业观：①是要有积极创业的思想准备。
②是要有敢于创业的勇气。
③是要提高自己的创业能力2、一位名人曾经说过：“播下一种行为, 收获一种习惯。
播下一种习惯,收获一种性格。
播下一种性格, 收获一种命运。
”你应该怎样理解这句话?行为可以改变现状，心态可以改变行为。
积极的心态往往能带来成功，消极的心态则常常带来失败。
我想起美国成功学学者拿破仑•希尔说过的一句话吧：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。
”这也就是所谓“心态决定成败”。
心态是否平静亦如此。
不要指望前面的大路一直平坦，不管怎样，只要我们有一种平静的心态来面对。
平静的心态对待人生，就能坦然接受现实，不会过分地喜悦' 不会过分地悲伤' 不会失落也不会放弃不会堕落甚至毁灭。
人的内心其实都有一架天平，在天平的一端外物的重量，另一端是心灵的砝码。
当外物的压力不断增大超过心灵的砝码总重量后，这个太平就再也不会平衡了，超过了一定的限度，整个人生的天平也会毁坏。
不妨把外物的压力减少到最少，心灵的砝码永远都很轻松，人生的天平就会永远正常。
否则，后果会大相径庭。
平静并不是消极，它是生命中的纽带，是困境中的进取。
平静的心态对待人生，在平静的生活中同样可以创造生命的价值。
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2015年国家开放大学职业与人生形考作业测试答案3题目1不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫；张三去当教师，人们则认为他有学问。
这个例子说明了职业的（）特点。
选择一项：A. 差异性B. 广泛性C. 同一性D. 层次性题目2不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干霍兰德提出职业--人格匹配理论将人格分类为六种类型，这六种类型是（）（1）现实型；（2）研究型；（3）交际型；（4）社会型；（5）理想型；（6）企业型；（7）传统型；（8）艺术型选择一项：A. （1）（2）（4）（6）（7）（8）B. （1）（2）（3）（6）（7）（8）C. （1）（3）（4）（6）（7）（8）D. （1）（2）（3）（4）（5）（6）反馈Your answer is incorrect.正确答案是：（1）（2）（4）（6）（7）（8）题目3不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。
根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于下列（）这种。
选择一项：A. 管理型B. 创造性C. 技术D. 安全性反馈Your answer is incorrect.正确答案是：技术题目4不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。
选择一项：A. 不低就B. 家庭背景的优势C. 不高攀D. 自身的优势反馈Your answer is incorrect.正确答案是：自身的优势题目5正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。
这体现了生涯的什么特性？选择一项：A. 独特性B. 发展性C. 终身性D. 综合性反馈Your answer is correct.正确答案是：发展性题目6不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。
选择一项：A. 职业定位B. 确立目标C. 自我评价D. 环境评价反馈Your answer is incorrect.正确答案是：确立目标题目7不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？选择一项：A. 抑郁质B. 粘液质C. 多血质D. 胆汁质反馈Your answer is incorrect.正确答案是：胆汁质题目8正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干( )是个人对客观现实的稳定态度及与之相适应的习惯化了的行为方式。
选择一项：A. 气质B. 性格C. 能力D. 兴趣反馈Your answer is correct.正确答案是：性格题目9不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干假如你是新员工，刚进入企业，要如何接受企业现实的人际关系（）。
选择一项：A. 搬弄是非B. 不主动介入人际关系的是非C. 搞帮派D. 懒散反馈Your answer is incorrect.正确答案是：不主动介入人际关系的是非题目10不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干根据劳动争议的合理处理程序，以下处理办法的正确顺序是（）（1）向人民法院提起诉讼；（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向劳动争议调解委员会申请调解。
选择一项：A. （1）（2）（3）B. （2）（3）（1）C. （3）（2）（1）D. （3）（1）（2）反馈Your answer is incorrect.正确答案是：（3）（2）（1）题目11不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干所谓人格特性----职业因素匹配理论，指的是依据人格特性及能力特点及能力等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业的职业选择与指导的理论，也称“特性一一因素匹配理论”该理论是由（）。
选择一项：A. 蒂德曼B. 伍德C. 帕森斯D. 弗朗塞拉反馈Your answer is incorrect.正确答案是：帕森斯题目12不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干大学生探索职业世界的途径有（）：选择一项：A. 找单位实习B. 咨询社会职介公C. 利用自己的社会关系网D. 以上答案都正确反馈Your answer is incorrect.正确答案是：以上答案都正确题目13不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干关于大学生职业准备，表述最准确的是：选择一项：A. 以上说法都不对。
B. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。
C. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。
D. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了反馈Your answer is incorrect.正确答案是：大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。
题目14不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。
见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。
总经理感觉很新鲜，破例让他一试。
面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。
他对总经理的解释是事先没有准备，经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。
一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。
但比起第一次，他的表现要好得多。
而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。
”就这样，这个青年先后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。
这说明了什么道理，表述最准确的是：选择一项：A. 是金子总会发光的，最重要的是找到合适自己的舞台。
B. 敢于尝试，在失败中总结经验，一定会有成功的机会。
C. 不打无准备之仗，做任何事情都必须提前做好准备，否则只会吃闭门羹。
D. 坚持不懈，朝着既定的目标奋斗，就一定能到达成功的彼岸。
反馈Your answer is incorrect.正确答案是：坚持不懈，朝着既定的目标奋斗，就一定能到达成功的彼岸。
题目15不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干毕业生的就业市场，即供需双方按照自愿原则自主选择、合理流动，用市场机制调节毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置。
关于就业市场，下列说法正确的是：选择一项：A. 以上说法都正确B. 毕业生就业市场中的卖方是毕业生，是具有高智力性特点的智力产品C. 政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介D. 在高等学校毕业生的就业市场中，所有用人单位都是平等的反馈Your answer is incorrect.正确答案是：以上说法都正确题目16正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。
行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
选择一项：A. 竞争环境B. 以上均是C. 经济特点D. 未来的利润前景反馈Your answer is correct.正确答案是：以上均是题目17正确标记题目题干大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。
例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。
他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。
当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。
以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？选择一项：A. 求职面试的虚假和浮躁B. 职业理想成为借口C. 择业强求“门当户对”D. 参加招聘会衣着不得体反馈Your answer is correct.正确答案是：职业理想成为借口题目18不正确标记题目题干大学生就业的主要权益包括以下（）（1）获取就业信息权；（2）知识产权；（3）物业权；（4）接受就业指导权；（5）被推荐权；（6）选择权；（7）公平待遇权；（8）违约及求偿权。
选择一项：A. （1）（2）（4）（6）（7）（8）B.（1）（2）（3）（6）（7）（8）C. （1）（4）（5）（6）（7）（8）D. （1）（3）（4）（6）（7）（8）反馈Your answer is incorrect.正确答案是：（1）（4）（5）（6）（7）（8）题目19正确标记题目题干先过一遍简历，再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问，最后让应聘者提几个问题，这一面试方式属于（）选择一项：A. 个体面试B. 标准程序面试C. 压力型面试D. 小组面试反馈Your answer is correct.正确答案是：标准程序面试题目20正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干创业是创建一个( )组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
选择一项：A. 经济B. 公益C. 社会D. 团队反馈Your answer is correct.正确答案是：经济题目21不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干按照在决策时的价值追求，职业决策者可以分为选择一项或多项：A. 综合型B. 逃避型C. 期望型D. 安全型反馈正确答案是：安全型, 期望型, 综合型, 逃避型题目22不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干大学生面临的生涯发展的阶段与任务选择一项或多项：A. 职业准备期B. 职业稳定器C. 职业探索期D. 职业适应期E. 职业进入期F. 职业选择期反馈正确答案是：职业选择期, 职业稳定器, 职业进入期, 职业探索期, 职业适应期, 职业准备期题目23不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干建立合理的智能结构的原则选择一项或多项：A. 创新原则B. 目标原则C. 适应原则D. 个性原则E. 效能原则反馈正确答案是：创新原则, 适应原则, 效能原则, 目标原则, 个性原则题目24不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干成功的职业素质因素包括（）选择一项或多项：A. 健康素质B. 个性人格素质C. 品德素质D. 能力素质反馈正确答案是：个性人格素质, 能力素质, 品德素质, 健康素质题目25不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干个人简历需要注意的问题（）？选择一项或多项：A. 实事求是B. 展现自我C. 有的放失D. 精心设计反馈正确答案是：展现自我, 精心设计, 有的放失, 实事求是题目26不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）选择一项或多项：a. 方法能力b. 松弛能力c. 专业能力d. 社会能力反馈正确答案是：方法能力, 专业能力, 社会能力题目27不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干创业者要敢于（）。