“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象
提升工作效能和服务意识树立组工干部新形象
提升工作效能和服务意识树立组工干部新形象组工干部是党的组织路线和干部政策的实践者、推动者，其形象如何，关乎组织部门的形象，关乎党在人民群众中的威信，关乎党的事业的顺利推进。
胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出，“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这是新时期对党员干部作风建设的新要求，更是新时期加强组工干部队伍建设的新思路。
“讲党性、重品行、作表率”不仅是一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格，更是一种责任，一种义务，一种担当，需要我们深刻理解，努力践行，率先垂范，我们必须按照十七大的要求，把讲党性、重品行、作表率的根本要求落实到自己的工作和行动中，使自己真正成为讲党性、重品行、作表率的楷模。
全面领会和深入贯彻“讲党性、重品行、作表率”的基本要求，我认为，组工干部必须不断增强服务意识、提高服务本领、提升服务效能，通过扎扎实实的服务，树立组工干部新形象。
一、突出重点，注重方法，不断增强服务意识。
服务意识是组工干部应有的思想境界和价值追求，也是必须具备的最根本的政治鉴别力。
一要服务于党委中心工作。
想党委之所想，谋党委之所谋，办党委之所定，认真落实党委要求，紧紧围绕中心任务开展工作，充分发挥好参谋助手作用。
二要服务于发展稳定大局。
多做凝聚人心的工作、多做团结协调的工作，多做鼓劲加油的工作，多做排忧解难的工作，为经济社会发展提供强有力的组织保证。
三要服务于基层组织。
抓基层之所需，急基层之所急，解基层之所难，更好地巩固党的执政基础。
积极为党员、干部、人才和群众服务，做到待人平等、热情、谦和、诚恳，奉民若亲，事事民为先，着力构建和谐温暖的党员之家、干部之家和人才之家。
四要服务于广大党员群众。
要用“六个一”服务于广大党员身上，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待、一身正气办事、一句好话送行，营造和谐氛围，增强组工干部的亲和力，让广大党员、干部、知识分子有家的亲切感、信赖感和归属感。
组工干部要强化六种意识争当六个表率
组工干部要强化六种意识争当六个表率随着经济社会的发展，党的组织工作面临着很多新问题和新挑战，因此，组工干部要按照科学发展观的要求，深入贯彻十七届四中全会精神，结合组织系统连续三年的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，准确定位，从严要求自己，强化六种意识，争当六个表率。
一、强化党性意识，争当政治可靠的表率党的组织工作在党和国家的政治生活中有着极其重要的地位和作用，因而，组工干部的党性意识和政治觉悟就显得尤为重要。
首先，要政治忠诚。
组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠诚关系到党的事业全局和兴衰成败。
组工干部要坚定理想信念，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，听党的话，跟党中央保持高度一致，把自己的价值跟党的伟大事业紧密结合在一起，为共产主义奋斗终身。
其次，要坚持原则。
特别是在选人用人的问题上，组工干部要大公无私，坚持原则，决不能是非不分，更不能拿原则作交易，要坚持任人唯贤，本着“群众公认”的原则，严格按程序办事，充分发扬民主，走好群众路线，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。
再次，要顾全大局。
在工作中要自觉维护组织的威信，要以工作、以大局为重，个人服从集体，少数服从多数，一切从工作出发，自觉维护班子团结，齐心协力，团结协作，做到分工不分家，工作互相补台，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。
二、强化忧患意识，争当勤学善思的表率学习是增强综合素质、化解各种矛盾、做好各项工作的重要途经。
在新形势下，很多新情况、新矛盾摆在组织部门面前，组工干部要强化忧患意识和危机感，勤于学习、善于思考，努力争当勤学善思的表率。
首先要勤于学习。
要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论以及十七届四中全会精神，认真掌握《党章》、《党政干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等业务知识，广泛涉猎市场经济、文化历史、法律法规等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应新形势的能力。
争作五个表率 打造活力组工
争作五个表率打造活力组工3 争作五个表率打造活力组工当前，中共中央组织部正在全国组织系统深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动，这是组织系统学习贯彻党的十七大精神的一个重要载体，是把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍的重要举措。
也是组工干部在创先争优活动中的重大实践。
结合xx实际，我认为，组工干部实践这一要求，关键要作好五个表率。
一、博闻强识，在勤学善思上作表率现代社会是学习型社会。
用马克思主义理论和现代科学文化知识武装自己，是新时期一名合格组工干部的必备条件，也是共产党员增强党性锻炼、提高党性修养的重要途径和基本方法。
古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德”。
结合学习型党组织创建目标，广大组工干部必须树立终身学习理念，增强学习的自觉性和紧迫感，勤奋刻苦，孜孜不倦，认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，学习党的路线、方针、政策，学习历史、经济、科技等知识，不断“充电”、“补脑”，提高为人民服务的本领。
一是要勤于学习。
当今世界，学习和掌握知识已成为推动社会进步的主要动力。
据专家分析，农业经济时代，一般读6-7年书就足以应付往后40年工作生涯之需要；工业经济时代，求学的时间延伸到14—15年；在信息知识经济时代，必须把9—12年学校义务教育建伸为“80年制”的学习，否则就谈不上很好的发展，甚至连生存也成问题。
组工干部要更好地胜任本职工作，必须加强学习，“学如逆水行舟，不进则退”，要有“知识透支”、“本领恐慌”的危机感，静下心来主动学，耐心学，锲而不舍学，努力使自己成为熟悉理论的“政策通”，知晓业务的“活字典”，擅长工作的“多面手”。
二是要精于思考。
孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”。
一味的读书，而不思考，只能被书本牵着鼻子走，囫囵吞枣，一知半解。
要坐得下来，甘于寂寞，深刻领会，掌握实质，举一反三，认真思考，总结规律，提高认识。
讲党性、重品行、作表率
讲党性、重品行、作表率党的十七大要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。
按照中央组织部的要求和精心安排部署，决定在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是组织部门深入学习贯彻十七大精神，落实科学发展观，进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体，具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。
“讲党性、重品行、作表率”。
这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求，集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。
十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率，组工干部应该带头，也有条件带头。
我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
我认为组工干部要讲党性，就是要坚持“五性”。
政治立场的坚定性。
坚决贯彻中央指示精神，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，保证中央意图在组织工作中得到实现。
服务大局的自觉性。
始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务，自觉在大局下行动。
组织工作的原则性。
坚持公道正派、任人唯贤，反对拉帮结派、任人唯亲。
改革创新的敏锐性。
敏于发现新情况，关于破解新难题，以改革创新的精神推进组织工作。
抵制歪风邪气的战斗性。
不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之风作坚决斗争。
组工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。
重政治品德，就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。
重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。
组工干部作表率，要做到“五先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。
组织部门也要做表率，就是要从严治部、从严治吏，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
同时，着力提高干部的思想政治素质和业务素质，做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。
新疆维吾尔自治区林业厅政治部关于“讲党性、重品行、作表率,树
新疆维吾尔自治区林业厅政治部关于“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动征求意见的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发布部门】新疆维吾尔自治区林业厅
【发布日期】2008
【实施日期】2008
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
新疆维吾尔自治区林业厅政治部关于“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”
学习实践活动征求意见的通知
（2008年）
中组部在全国组织工作会议上提出，在全国组织系统中开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。
自治区党委组织部根据中组部的要求，决定在全区组织系统中开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，下发了《关于在全区组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的实施意见》（新党组〔2008〕4号），通过开展此项活动，使组织人事部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众和组织人事干部反映的一些突
1 / 1。
年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者
年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者年轻干部要做“讲党性、重品行、作表率”的实践者湖北省襄阳市供销社王传雄事业成败，关键在党，关键在人。
胡锦涛指出，深化干部制度改革，改进干部选拔方法，为优秀年轻干部脱颖而出创造条件，这是改进和加强党在新时期干部选拔任用工作的一个重大问题，必须在重要环节上取得突破。
深入贯彻落实科学发展观，全面推进中国特色社会主义事业，干部的作用至关重要。
年轻干部作为党的事业的接班人，必须带头“讲党性、重品行、作表率”，扎根基层，锻炼成长。
一要坚定理想信念。
江泽民同志曾经指出，树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题。
这也是年轻干部的立身之本、立德之本。
（一）要品行端正。
做人之道，人格第一。
立身先立德，品行端正、忠厚诚信是一个人为人处事的底线。
许多老一辈无产阶级革命家，他们之所以有巨大的号召力和凝聚力，一个重要原因，就在于他们具有高风亮节、人所共仰的道德风范，他们以高尚的人格力量赢得了全党和全国人民的拥戴。
我们有些领导干部犯错误，不是在是与非、对与错上辨别不清，而是人格品行修养不到家。
年轻干部必须“学会做人、善于做官”。
一是要加强品行修养。
一个好的机关干部首先必须是一个好人。
品行端正再加上能力强，为社会做出的贡献就大；如果品行不端正，能力越强对社会的危害就越大。
年轻干部只有具备了崇高的人格魅力，才会有服众的底气和被尊敬的资格，才能得到干部群众的支持和认可，才会得到提拔重用，在事业上、政治上获得成功。
二是要为人正直。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”人生在世，只有把自己这个“人”字写正了，才能做到“不诱于誉、不恐于诽”。
年轻干部对党要讲党性，对老百姓要讲良心。
能不能凭良心说话、按党性、按原则办事，是检验我们品行好坏的重要标准。
《礼记·中庸》上讲“在上位，不凌下；在下位，不援上。
正己而不求于人，则无怨。
上不怨天，下不尤人。
讲党性重品行作表率韩瑞林材料
长虹岭上写春秋——记蒲汪镇老干部党支部书记韩瑞林今年78岁的韩瑞林，1945年9月参加工作，1950年入党，1991年4月离休后被选为镇老干部党支部书记至今。
从事老干部工作20年如一日，兢兢业业、率先垂范、不辞劳苦、恪尽责守、无私奉献，为老干部工作倾注了自己的一腔热血，以实际行动诠释了一名共产党员的深刻内涵，谱写出了老干部事业的一曲动人乐章。
在老韩的带动下，老干党支部先后获得市县优秀党支部和先进集体称号，他本人连续多年获得市县优秀共产党员。
2007年7月韩瑞林被省委组织部、省委老干部局授予“离退休干部优秀共产党员〞，2008年6月被被中共XX市委授予“优秀共产党员〞。
志在家乡作奉献1991年9月，韩瑞林从原蒲汪公社老干部主任的岗位上退了下来，虽然深爱着党的事业，眷恋着老干部工作，但他还是服从了组织的安排。
离开工作岗位以后，事少了、空多了，老韩有些不适应，整天想着找事做。
看到这种情况，一些亲朋好友都劝他：工作那么多年了，终于盼到了退休，该好好歇歇、享享清福啦。
可老韩却说：“我从一个农村孩子，被党培养成国家干部，我的所有一切都是党给的，我应该想方设法报答党。
我认为作为一名共产党员，不管退休不退休，都应当积极地为党做工作。
〞老韩有一个孩子在威海，是一家公司的负责人，吃住行都非常方便。
当知道自己的父亲离休了，便从威海赶到家中发动父母去威海居住，并容许给父母单独买一套房子，为父母养老。
老韩和老伴顺从了孩子的要求，去了威海。
虽然威海的环境和气候非常好，但住了没有俩月，他就着急了，因为他心里始终惦记着家乡的老干部们，便提出自己回家住的想法。
孩子和老伴非常不理解，也不放心他一人在家，都劝他不要回来，可老韩主意已定，执意回家。
在亲朋好友劝说无效的情况下，老韩只身一人回到了家乡。
回家后不久，老韩就被选举为镇老干党支部书记。
从那时起，老韩每天除了吃饭外，其余时间全部用在了老干部工作上。
这个镇有离退休老干部158人，其中有40多人在外地居住，从2003年开场，党支部集体为老干部们每人订阅了一份?老干部之家?和?老年教育?。
讲党性、重品行、作表率
今年的“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动， 是在去年活动的基础上，站在新的起点，抱着新的认识去
参加的。更为重要的是，今年的这一主题教育活动，是在
本单位全体党员干部即将于2009年下半年参加“科学发展 观学习实践”活动的大背景下，在“学习实践科学发展观” 和“加强党性修养、弘扬优良作风”的双重要求下开展的， 因此，明显给我们提出了不同的、更新、更高的要求。
5
二、理解再一次开展“讲党性、重 品行、作表率”活动的必要性
（二）从活动的长期性来看
“加强党性修养、弘扬优良作风”，促进广大党员干部 持续不断地积极向上、开拓进取、知难而进，关心群众、 真抓实干，艰苦奋斗、拒腐防变，使党的作风、党群与干 群关系能有新的明显的改善，让人民群众见到实效，增强 对党和党所领导的事业的信心，这是我们党作为一个执政
的落实提高，是有效的。就此而言，我们就可以通过再一
次开展同一主题的教育活动，来更好地促进我们党员的个 人修养和学校整体工作的有效提高。
7
三、理解再一次开展“讲党性、重 品行、作表率”活动与第一次活动的不 同
（一）起点不同
在去年学习、教育的基础上，本总支广大党员干部的 思想认识、理论素养、个人修养、工作态度、工作业绩等
13
为了鼓励我校党员积极参加好本次主题教 育活动，现对本总支的全体党员重申如下几点 要求
1、作为一名党员，必须更坚定地坚持党性。 2、作为一名党员，必须更深入地锤炼品行。 3、作为一名党员，必须更自觉地作好表率。 4、作为一名党员，必须更鲜明地弘扬正气。 5、作为一名党员，必须更认真地参加学习。 6、作为一名党员，必须更刻苦地钻研教学。 7、作为一名党员，必须更执着地投身教改。 8、作为一名党员，必须更真挚地关爱学生。
四讲四有合格党员标准的具体内容
四讲四有合格党员标准的具体内容党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。
做一名合格党员的标准就是做到“四讲四有”。
小编分享四讲四有合格党员标准的具体内容，欢迎大家学习阅读!四讲四有合格党员标准的具体内容根据党中央的部署，今年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育。
“两学一做”学习教育要求广大党员做“四讲四有”的合格党员：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
讲政治有信念党员，本身就是一种政治身份，党员讲政治、有信念，既是义务，更是责任。
要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用系列重要讲话精神武装思想，自觉按照党员标准规范言行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，这就是“讲政治”。
按照党章党规和系列重要讲话精神，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，进一步树立清风正气，进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，这就是“有信念”。
讲规矩有纪律党中央强调守纪律、讲规矩，切中了时弊，抓住了根本，有着很强的现实针对性。
指出，“讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验”。
能不能守纪律、讲规矩，是领导干部党的观念强弱的试金石。
今天，面临“四大考验”“四种危险”，更需要让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。
只有这样，我们党才会更有凝聚力和战斗力，才能成为一个万众归心、坚强有力的大党，才能带领人民在实现中华民族伟大复兴的征程上谱写新的辉煌篇章。
讲道德有品行“正气存内，邪不可干。
”讲修养、有品行，这就是共产党人坚定理想信念、坚守精神家园的“正气”。
党的肌体的细胞就是一个个党员，细胞健康，才有肌体的健康。
要永葆我们党的先进性和纯洁性，全党同志特别是领导干部就必须从根本上做到知耻明礼、为民务实清廉。
我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。
“讲党性、重品行、作表率”树组干部新形象演讲稿（5篇范例）
“讲党性、重品行、作表率”树组干部新形象演讲稿（5篇范例）第一篇：“讲党性、重品行、作表率”树组干部新形象演讲稿忠诚于事业检点于言行—“讲党性、重品行、作表率”主题活动演讲稿曾经的我对“组织”有一种说不出的崇拜。
记得在儿童时代，常在小说、电影、电视节目中，有这样的情节，当同志遇到麻烦、困难、挫折、危险等等情况时，常会听到：“组织上会考虑”、“组织上会安排”、“组织上会解决”等，虽然当时不知道“组织”到底有哪些功能，但每当一听到这些话时，心里就为故事主人翁感到欣慰和激动，有时还会流出泪来。
参加工作成为一名机关干部后，“组织”仍然在我心中神圣无比，觉得“组织”是正义的化身，是公道的体现，是力量的源泉。
2004年我调入县委组织部，也就是从踏入县委组织部门槛的那天起，日复一日，我深深地为自己所在的集体感动,为我所属的岗位感动,为我身边的人和事感动。
因为是组织部的生活让我少了一分稚嫩，多了一分成熟；少了一分浮燥，多了一分稳健，少了一分粗糙，多了一分严谨；而改变我的正是我所遇到的一些朴实而平常的人和事……记得刚进部里的几天，分管副部长和我谈了话，他告诉我，新进组织部的每位同志都要进行一次这样的谈话，因为组工干部的身份特殊，必须要时时处处率先垂范，要努力做到“一日三省吾身”，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在道德范围之中，先做人再做事，无论在工作、生活上都要时刻做到慎言、慎行，努力成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。
就这样，我开始在组织部这个大熔炉里经受考验和锻炼，辛勤而充实地工作。
每当我看到那些老同志来访并请求解决困难时，不管有多忙碌，部长总是会亲自和他们交谈，耐心倾听老同志的诉说，有时甚至一听就是大半天，当我问他：您那么忙，而且他们绝大多数说的都是藏语，安排其他人谈话不行吗？他回答说：老同志们来一趟不容易，为国家工作一辈子，现在有了困难，想找组织上聊一聊，咱们可不能敷衍，人家可能考虑了好几天甚至几个月，才来跟组织张这个嘴，找到了你说明人家相信你，相信组织，这是群众对我们的信任。
组工干部应树立“四要”新形象
组工干部应树立“四要”新形象组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才。
组工干部的素质、作风和形象如何，直接关系到群众对党的看法，决定着组织工作的效率和质量。
面对新形势新任务，组工干部要在坚持“讲党性、重品行、作表率”的同时，切实做到“四个要”，进一步树立组工干部新形象。
一要抓学习、强素质。
学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点。
学习不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度。
就知识、素质、能力而言，每一个人出生时都在同一个起点上，为什么十年、二十年之后有的人做了很了不起的成绩，有的人却碌碌无为，这些不在于他的先天禀赋，而在于他的后天学习。
组工干部都是经过千挑万选的优秀人才，优秀的人在成长过程中总是伴随着鲜花和掌声，这就要求我们要时刻保持一种自省精神，通过持之以恒的学习，向书本学、向实践学、向身边的人学，不断发现自己的不足，这样才能保持谦虚谨慎的作风，才能杜绝骄娇二气，才能日进一步，不断实现对“昨日之我”的超越。
抓学习，首先要调整好心态，过去有一句谚语，茶杯要想装满，就必须比茶壶更低一些。
所以我们要放下身段，时刻保持平和心态，像海绵吸水一样去汲取知识营养，去发现、学习他人长处，争做眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽”组工干部。
抓学习，要有科学的方法。
科学的方法会培养良好的学习兴趣。
在学习的过程中，一定要避免流于形式、浅尝辄止、不求甚解，避免不加选择、囫囵吞枣、没有重点。
要多与专家学者交朋友，常与行家里手谈心得，获得启发、打开思路。
学习的目的在于运用，衡量一名干部工作水平的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能把所掌握的理论运用到实践中去，能否主动融入发展大局，创造性地解决实际问题、有效开展工作。
每名组工干部无论职务高低，都要坚持在大局下行动,主动为大局服务,做到身在兵位、胸为帅谋，使自己在全局中找准位置,在履行职责中明确定位,努力为全县经济社会又好又快发展发挥作用、贡献力量。
二要讲团结、重协作。
在六个方面下功夫树好组工干部新形象
在六个方面下功夫树好组工干部新形象中组部在全国组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，对进一步加强组织部门自身建设提出了新的更高的要求，也为把组工干部打造成“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的先锋队提供了良好机遇。
活动开展以来，疏勒县委组织部突出在六个方面下功夫，切实推动组工干部讲党性、重品行、作表率、树好新形象。
一是在学习上下功夫，打造“知识型”组工干部队伍。
学习是锤炼党性、加强修养、陶冶情操的重要途径，也是组工干部掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段，要推动组织工作不断向前发展，就必须与时俱进地抓好组工干部的学习。
通过建立部务会成员、部机关干部和各党委组织人事干部集中学习制度，定期组织学习理论、业务、经济、法律、管理等方面的最前沿知识，确保组工干部的知识存量经常补充更新。
把组工干部纳入新一轮大规模培训干部规划，针对组工干部的内在特点和实际需求，因人而异地设计培训方案，使培训方向、培训内容与培训手段个性化。
同时，支持、鼓励组工干部参加函授、电大、自考和脱产进修、跟班学习，使组工干部养成了自觉学习、终身学习的良好习惯。
二是在素质上下功夫，打造“专业型”组工干部队伍。
“打铁还须自身硬”，组工干部自身的素质如何，直接关系到组织工作的推进和落实，影响着组工干部的外在形象。
严格实行组工干部准入制度，在选择干部时重点选调综合素质好、适应能力强、有一定实践经验，且具有发展潜力的干部，并适当选拔具有经济、法律、国际贸易等方面专业知识的人才，今年6月，从基层公开选拔7名综合素质较高、热爱组织工作的同志充实到组织部相关科室。
同时，充分考虑不同知识结构、不同性格特点、不同年龄梯次的组工干部的合理搭配，以始终保持组工干部队伍的生机与活力。
注重建立组工干部“能上能下”机制，设立了组工干部工作质量、行为规范“底线”，对触犯“底线”的组工干部坚决予以诫勉、处罚或清理，促其时刻保持危机感，注重自身素质。
党员干部要讲党性重品行作表率
党员干部要讲党性重品行作表率摘要：党的十七大报告指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
这是我们党根据新形势新任务的需要，对党员干部作风建设提出的一致要求。
党员干部在实践中必须加强党性锻炼，注重品行修养，率先引领示范，牢固树立正确的权力观、政绩观、群众观和道德观。
关键词:党性；品行；党员干部胡锦涛同志在党的十七大报告中谈到“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”时，要求全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
它不仅是对党员干部思想作风、工作作风的一个要求，而且是对党员干部的政治素质和执政能力的一个要求。
它体现了党的事业发展与党员干部职责的统一，体现了党的希望与人民期待的统一，具有鲜明的时代特色。
一、开展讲党性重品行作表率教育活动的时代背景。
我们可以从以下三个方面来分析开展这次教育活动的时代背景。
（一）讲党性重品行作表率教育活动，是与我国经济社会的发展要求相适应的。
改革开放三十多年来，我们国家在经济上取得了举世瞩目的成就。
下面我们把1978年与2010年和2011年的国内生产总值比较一下：1978年，国内生产总值仅为3645亿元，而2010年国内生产总值已经达到39.8万亿元，第一次超过日本，在世界上排在第二位，这是一个非常了不起的成就。
从1840年鸦片战争开始到2010年我们中华民族正好奋斗了170年，终于拿到了世界的第二名。
这个世界发展有一个规律，谁拿到世界前三名，谁就是世界发展潮流的引领者。
所以说，这是一个非常了不起的成就。
2011年国内生产总值为47.2万亿元。
我们再来看一下人均GDP：1978年，人均GDP是190美元，2010年人均GDP为4382美元，2011年人均GDP已经达到5300美元。
由于篇幅的关系，其它一些数字我就不给大家一一列举了。
虽然这些统计数字比较枯燥，但是这些数字说明我们国家在经济上发展是很快的。
但我们同时也要看到，随着改革开放进程的加快和市场经济的迅速发展，市场经济的一些消极因素，比如说拜金主义、享乐主义等腐朽思想和生活方式，使某些党员干部的党性、品行以及表率作用的发挥受到了一定的冲击。
“讲党性、重品行、作表率”心得体会
“讲党性、重品行、作表率”心得体会.txt心脏是一座有两间卧室的房子，一间住着痛苦，一间住着快乐。
人不能笑得太响，否则会吵醒隔壁的痛苦。
根据中国气象局、省委组织部的要求，从今年开始，用三年的时间，在全省气象部门组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。
今年是这次活动的集中活动年，按照我省气象部门“讲党性、重品行、作表率”活动集中活动年实施方案要求，在动员部署、学习教育阶段，通过认真学习讨论我有以下心得体会。
一、在全省气象部门组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动具有重要意义。
胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。
”这个要求，可谓是情真意切，语重心长。
在全省气象部门组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是我省气象部门按照中央部署深入学习贯彻党的十七大精神、开展深入学习实践科学发展观的重要组成部分。
要按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治局、从严律己、从严带队伍，教育引导气象组织人事干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，把组织人事干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，更好地为全省气象事业又好又快发展服务，更好地为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务。
二、对“讲党性、重品行、作表率”的理解和认识。
“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。
我们党自诞生之日起，就勇敢地担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。
中国共产党党性的精髓，就是立党为公、执政为民。
作为一个共产党员，在任何情况下，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。
做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
组工干部讲党性，就是要坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终牢记党的宗旨，心系群众、服务人民。
树立讲党性重品行作表率的良好形象
树立讲党性重品行作表率的良好形象卫生中心党委书记王新平胡锦涛同志在党的十七大报告中强调指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
这既是中国共产党人高举中国特色社会主义伟大旗帜、始终走在时代前列、永葆党的先进性的行为准则，也是对党员领导干部深入学习贯彻十七大精神、忠实履行职责使命提出的新要求。
各级领导干部必须深刻理解，努力践行，率先垂范，用自身的模范言行，展现共产党人的时代精神风貌。
党性是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中的表现。
中国共产党有着区别于其他政党的鲜明特征，正如刘少奇曾指出的：“共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。
”党性还有鲜明的时代特征，是千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务，与时俱进、团结奋斗、开拓进取的伟大实践的理性升华。
现在有的党员党性有淡化的趋势，表现在政治意识淡化，不能严格要求自己；组织纪律观念淡化，小团体和个人利益至上；公仆意识淡化，脱离群众；盲目骄傲自满，听不进别人的批评和建议……长此以往，就会淡化共产党员的党性意识，把自己混同于普通群众，使错误思想侵袭党的健康肌体，助长庸俗的思想作风。
党的十七大对增强共产党员的党性观念提出了新的要求，我们应该自觉按照十七大的要求加强党性锻炼。
品行即人的道德情操，是通过言行举止表现的理念、思想、认识和品质等。
品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着他们的世界观、人生观和价值观。
现实中，有的领导干部忽视品行的锤炼，比如：胸无大志，不思进取，无所作为；奉献意识淡薄，个人利益至上，只讲待遇不讲奉献，只讲报酬不讲贡献；以权谋私、滥用职权，吃喝玩乐……凡此种种，如果不加以有效的遏制，不但会导致道德缺失，严重的还会导致个人蜕化变质，败坏党风，影响党同人民群众的血肉联系，破坏党的执政基础。
这就要求我们要树立科学的人生观、价值观，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责；要讲团结，顾大局，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说；要讲正气，增强自觉抵制各种庸俗、低级趣味、愚昧和迷信的能力，摆脱名缰利锁的困扰，用高尚积极的心态取代低级消极的心态，用健康文明的生活方式取代低级庸俗的生活方式，注重培养健康的生活情趣，时刻保持共产党人的本色和作风。
讲党性重品行作表率
我对“讲党性重品行作表率”的理解刘文长胡锦涛同志在党的十七大报告中指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
今年二月，胡锦涛同志在与全国组织工作会议代表座谈时又强调，要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
怎样理解“讲党性、重品行、作表率”？下面是我的一点粗浅认识。
一、“讲党性”：核心是党性，关键在“讲”1、“讲”什么？讲党性。
什么是党性？党性是一个政党所固有的本性，是其所代表的阶级属性的集中体现。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
这就是我们党的根本性质，就是我们党的党性。
从特点来看，我们的党性具有鲜明的阶级性，具有突出的科学性，同时随着历史时期的不同而与时俱进。
从内容来看，我们所讲的党性包括有党性观念、党性原则以及党性修养、党性教育、党性分析、党性锻炼等。
从本质来看，党性问题根本上就是一个政治问题。
讲党性就是讲政治。
所谓政治，通常是指政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力及政治敏锐性等。
列宁曾经指出，党性是高度发展的阶级对立的结果和政治表现。
2、怎么“讲”？就是牢记党性观念，坚持党性原则，加强党性修养，搞好党性分析，深化党性教育。
对组工干部而言，讲党性，就是要坚持“五性”：一是政治立场的坚定性。
二是服务大局的自觉性。
三是组织工作的原则性。
四是改革创新的敏锐性。
五是抵制歪风邪气的战斗性。
所谓坚定性，就是不动摇。
所谓自觉性，就是要主动。
所谓原则性，就是重规定。
所谓敏锐性，就是不迟钝。
所谓战斗性，就是不退却。
讲党性，决不能光靠嘴巴讲。
还要“眼”讲、“手”讲、“脚”讲、“心”讲：眼中有党的组织，手中有党的武器，脚践行着党的原则，心中有党的旗帜。
用党的标准要求自己，用党的纪律约束自己，用党的理想激励自己。
在党言党，在党爱党，在党忧党，在党为党，使党融入到灵魂血脉中，深入到精神信仰中，落实到实际行动中。
做到六个坚持 树组工干部新形象
做到六个坚持树组工干部新形象胡锦涛同志在十七大报告中明确指出，“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。
全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。
中组部也在全国组织工作会议中提出，要按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设的新要求，在全国组织系统深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
作为一名组工干部，必须认真学习贯彻十七大精神，积极投入到活动中来，结合实际做到“六个坚持”，树立“始终讲党性、时刻重品行、终身做表率”的新形象。
一是坚持把党性修养作为根本点。
学习是提高党性修养的前提，学习是增长才干、成就事业的必由之路。
组工干部要把学习作为一项紧迫的任务，坚持做到先学一步、学深一点、多学一些，在勤奋学习上当表率，在提高能力上做模范。
在学习内容上，要带头学习中国特色社会主义理论，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，要认真学习业务知识和现代经济、科技、法律等知识，提高自身素质和能力。
在学习方式上，通过坚持集中学习与个人自学相结合、走出去与请进来相结合、学习理论与学习业务相结合等方式激发学习热情。
要做到“学”、“用”结合，把理论学习与解决实际问题、指导实践、推动工作结合起来，进一步提高学习的系统性和针对性。
通过学习，进一步解放思想，更新观念，拓展思路，提高综合素质和能力，进一步树立强烈的政治意识、大局意识和责任意识，做政治合格的“可靠人”，做精通组织工作原则、程序和方法的“行家里手”，以更好的适应市委市政府提出的加快推进“和谐大冶”建设的需要。
二是坚持把品行建设作为切入点。
在“位高权重”的组织部门工作，组工干部必须认真思考三个“什么”，即：进组织部门为了什么？在这个岗位上干了什么？离开组织部门后留下什么？我们要用实际行动来回答这三个问题，就必须把加强品行建设作为个人修养的重要内容，从点滴做起，防微杜渐。
做到戒骄戒躁，戒奢戒“溺”，不为权所诱，不为名所累，不为利所动。
关于开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动的实施方案
关于开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动的实施方案为把我办组织人事部门（综合处）建设成为学习贯彻党的十七大精神的表率部门，更好地肩负起十七大赋予组织工作的重要历史使命，按照省委组织部关于印发《关于在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》的通知（豫组通[2016]12号）要求，结合郑州电监办实际情况，经办党组研究决定，从2016年开始，利用三年时间，在办组织人事部门（综合处）内部开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动（简称“讲党性、重品行、作表率”活动）。
现提出如下实施方案。
一、指导思想和基本原则开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治办、从严律己、从严带队伍、教育引导干部职工加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导组工干部落实“三勤”(勤学习、勤思考、勤工作)、“三严”（严教育、严管理、严要求）、“三高”（高标准、高品质、高效率）的要求，争做“四个模范”（认真贯彻党的路线方针政策的模范、全面正确地执行党的组织路线和干部路线的模范、坚持清正廉洁的模范、坚持民主集中制的模范），真正把办组织人事部门（综合处）建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为全党、全国和全省工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让中央和省委满意，让全省人民满意。
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，必须坚持正面教育为主、激发内生动力，坚持突出实践特色、着力解决问题，坚持贯彻群众路线、实行开门评议，坚持创新活动载体、增强活动效果；做到继承传统与改革创新相结合，解放思想已破解难题相结合，提高素质与推动工作相结合，内部教育公开监督相结合，确保活动深入扎实开展、取得效果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“讲党性、重品行、作表率”
树组工干部新形象
胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
”
这是党的十七大关于党的建设和组织工作的新任务。
所谓“善治人者能自治者也,未有不能自治而能治人者也。
”加强组工干部作风建设，就是抓住了干部队伍建设的龙头，组工干部是“管党员的党员”和“管干部的干部”，肩负着为党的事业举贤择人的重要职责。
干部队伍的作风，一要领导干部作表率，二要管干部的干部作表率。
我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
一、组工干部讲党性
讲党性、重品行、作表率，三者辩证统一、相辅相成。
讲党性是核心，失去党性就失去了根本；什么是党性呢？党性是一个政党的根本属性，是区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。
党有什么样的性质，党员的言行中就应该体现出这种性质。
我们的党是马克思主义政党，我们每一个党员都要有坚定的马克思主义信念；我们的党是全心全意为人民服务的党，我们每一个党员都要用实际行动去全心全意为人民服务；我们的党是先锋队，我们每一个党员的一言一行都要起到先锋模范作用。
党员是群众中的优秀分子，组工干部则应该是党员中的优秀分子。
对普通党员的要求尚且如此，对组工干部的要求就应该更高更严。
作为一名组工干部，首先要有牢固的组织观念。
做到对党忠诚。
我们时时刻刻都要警醒自己，在政治上对自己高标准严要求，丝毫也放松不得。
我们的心中要始终装着党的理论、路线、方针、政策，并模范的遵守和执行。
我们永远都要有坚定的信念，要像入党宣誓时说的那样，为共产主义奋斗终身。
党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。
改革开放30年来取得的重大成就无一不是靠人民的力量取得的，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员干部是否合格的根本标尺。
各级领导干部要当好人民的公仆，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。
越是困难的地方，越是矛盾集中的地方，越要经常到那里去，走进矛盾、破解难题。
要带着深厚的感情，加大专项治理力度，重点解决物价、环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等群众反映强烈的问题，强化对社保基金、住房公积金、扶贫救灾专项资金的监管，继续治理教育、医药购销和医疗服务中的不正之风，查处侵害进城务工人员利益等问题，让人民群众真切地感受到党和政府的温暖。
在新的历史条件下，组工干部讲党性，最重要的就是保持政治上的坚定性，基于以上两点，忠于党、忠于人民，就是组工干部政治上的坚定性。
严格遵守党的纪律，坚决贯彻党的理论和路线方针政策及各项决策部署，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。
二、组工干部重品行
重品行是基础，品行不好就无以谈党性。
重品行，要做到务实创新。
俗话说：身正不怕影子歪。
作为一名组工干部，既要身子站得正，也要影子立得直，要在工作中给自己塑造一个好形象，给群众留下一个好印象。
“君子可一生不仕，不可一日无德”。
每一名组工干部都必须把求真务实、开拓创新、公道正派作为自己人格修养的永恒主题，它是立身之本、为人之道。
能否做到这一点，“实”和“真”是最鲜明的标志。
所谓“实”，就是要实实在在做事，清清白白做人，待人处事不以个人好恶为转移，要客观公正地对待每一个人，以对党和人民高度负责的态度如实反映事物的本来面目，要像老一辈无产阶级革命家、中央组织部老部长陈云同志那样，服从真理、敢讲真话、不唯
上、不唯书、只唯实。
所谓“真”，就是要真心诚意对人，真心诚意关心同志、爱护同志、团结同志。
努力培养敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德。
创新是组织工作开创新局面的根本途径。
要敢于突破“老框框”、“老套套”的束缚，大胆探索新途径，对每一项工作都要形成清晰的思路、独到的见解。
要改变以往工作措施传统化、一般化倾向，在工作的深度、广度和效果上下功夫，努力使组织工作更加充满生机与活力。
“海纳百川，有容乃大”。
要时刻保持豁达的胸襟，宽厚待人、博采众长，面对磕磕绊绊的事情和矛盾，要有雅量和度量。
容人容事，才能更好地容自己。
想问题、办事情要从大局出发，多关心少排斥、多支持少挑剔、多谦让少争执、多沟通少误解、多信任少猜疑、多宽容少计较，只有这样才会让自己倍感温馨与和谐。
三、组工干部作表率
作表率是讲党性、重品行的具体实践，不讲党性、不重品行，作表率就流于空谈。
组工干部作表率，就是带头贯彻执行党的路线方针政策，认真执行党章和党的规定对领导干部提出的要求，在改造客观世界和主观世界中以身作则、率先垂范。
要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，时时处处体现出组工干部应有的先进性和示范性。
榜样的力量是无穷的，常言道：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”自古以来，官道隆，民德昌；官德毁，民德降。
组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，应用自己的言行体现党的先进性和社会先进思想，引领社会进步，在一定区域内、时间内成为他人学习的榜样和表率。
为此，组工干部一要作干事创业的表率。
要勤于想事、敢于谋事，善于成事。
二要作团结和谐的表率。
古人说：“孤则易折，众则难摧”。
这说明团结的重要性。
团结是战斗力，也是生产力。
一个成熟的团队，需要相互协作与配合，需要凝聚和融合。
要加强相互协作与配合，做
到一个目标一条心，一个声音一股劲，千斤重担众人挑，积极营造一个健康和谐的工作环境。
三要作严于律己的表率。
我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党的性质和宗旨决定了领导干部必须把清清白白为官、堂堂正正做事、干干净净做人作为立身之基，始终做到立党为公、执政为民，甘于奉献、不计得失，全心全意地为人民谋利益。
胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上强调，要教育和引导广大干部老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作。
克己奉公，严于律己。
四要作执政为民的表率。
要像焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等众多党员干部的楷模和典范那样，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成为群众的楷模和标杆，赢得群众的拥护和爱戴,以良好的形象影响人、感召人，树立组工部门和组工干部以组工干部特有的人格魅力，进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。
这是时代的呼唤，事业的需要，人民的期待。
南昌对外工程总公司裘应鹏 2008-9-16。