中国石油物资装备集团部门职责汇编
中石油开发岗位职责
中石油开发岗位职责岗位概述中石油是中国最大的石油和天然气生产组织之一，致力于石油开发领域的技术创新和能源资源的高效利用。
中石油的开发团队在国内外开展各种规模的油气勘探和开采工作，负责确保能源资源的高质量产出。
作为中石油的开发岗位人员，您将承担着重要的职责，参与到宝贵的能源资源的开发和利用中。
岗位职责作为中石油开发岗位的一员，您的职责将包括但不限于以下内容：1. 油气勘探油气勘探是中石油开发工作的重要一环。
作为开发岗位人员，您将参与到油气勘探的相关工作中。
职责包括：- 定位勘探区域，制定勘探方案，并进行勘探计划的编制和实施；- 组织和进行地质勘探工作，包括地质调查、地球物理测量、地球化学分析等；- 分析和评估勘探结果，制定进一步工作推进方案。
2. 油气开采油气开采是中石油开发工作的核心环节。
作为开发岗位人员，您将参与到油气开采的相关工作中。
职责包括：- 制定油气开采方案，包括井网布置、注采配比等；- 组织和管理生产作业，确保生产效率和安全；- 监控生产数据，分析、评估生产状况，提出优化建议；- 参与到油气井的维护和修复工作中。
3. 技术创新中石油一直致力于技术创新，提高油气开发的效率和质量。
作为开发岗位人员，您将参与到技术创新的相关工作中。
职责包括：- 参与技术研发项目，探索新的开采技术和工艺；- 分析并应用新的油气勘探开发技术，提高开发效率；- 参与技术培训和知识分享，促进团队的素质提升。
4. 项目管理作为中石油开发岗位的一员，您将参与到各类项目的管理中。
职责包括：- 组织和协调项目团队，制定项目计划和进度安排；- 监督项目进展和成果，及时做好风险评估和应对措施；- 管理项目相关的成本、质量和安全等问题。
岗位要求作为中石油开发岗位的一员，您需要具备以下的能力和素质：- 具备本科及以上学历，石油、地质、工程等相关专业背景优先；- 具备扎实的专业知识和技能，熟悉油气勘探开采的相关工作流程；- 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够有效协调项目团队的工作；- 具备良好的分析和问题解决能力，能够独立思考和创新；- 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成任务，并保证工作质量。
中石油公司组织架构及部门职责
中石油公司组织架构及
部门职责
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XX公司组织架构及部门职责（草案）Rev. O
第1章总则
第1条（目的）
为贯彻落实“保健食品生产质量管理规范”要求，明确公司生产组织机构，保证药品生产经营管理正常有
序进行。
第2条（范围）
本文件适用于本公司。
第3条（相关/支持性文件）
无
第4条（术语的定义）
无
第2章组织
第5条（组织架构及职责与权限）
1.行政管理体系
财务部质管部企划部II技术总营销总部制造总部褒
裁
考核部
检
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XX公司组织架构及部门职责（草案）Rev. O
XX公司组织架构及部门职责（草案）Rev. O
买善处理与国家质量管理部门及国内外质量认证机
部分对外关系良好，能为我所用构的关系。
部门生产部主管单位制造总部
33.营销总部（海外部）的权责及要求
海外部主管单位营销总部。
中石油物资公司管理制度
第一章总则第一条为加强中石油物资公司的管理，提高物资采购效率，确保物资质量，降低采购成本，保障公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于中石油物资公司各部门、各岗位以及所有参与物资采购活动的相关人员。
第三条本制度依据国家相关法律法规、行业标准和中石油集团公司相关规定制定。
第二章组织架构与职责第四条中石油物资公司设立物资采购部，负责物资采购活动的策划、实施和监督管理。
第五条物资采购部的主要职责：1. 负责编制物资采购计划，组织编制物资采购预算；2. 负责组织招标、询价、比价、谈判等采购方式；3. 负责合同签订、履约管理及后续服务；4. 负责物资采购信息的收集、整理和分析；5. 负责采购过程中的风险防控；6. 负责建立健全物资采购管理制度，并监督执行。
第六条各部门职责：1. 供应部门负责提出物资需求计划，参与采购活动的策划和实施；2. 质量管理部门负责对采购物资进行质量验收，确保物资质量；3. 财务部门负责合同付款审核和资金管理；4. 审计部门负责对采购活动进行审计监督。
第三章物资采购程序第七条物资采购计划编制：1. 供应部门根据生产、维修、科研等需求，编制物资需求计划；2. 物资采购部对需求计划进行审核，形成采购计划。
第八条物资采购方式：1. 对于公开招标项目，按照国家相关法律法规和集团公司招标采购管理规定执行；2. 对于非公开招标项目，可以采用询价、比价、谈判等方式。
第九条物资采购合同签订：1. 物资采购部与供应商进行合同谈判，确定合同条款；2. 财务部门对合同进行审核，确保合同内容合法、合规；3. 经批准后，双方签订合同。
第十条物资采购履约管理：1. 供应部门负责组织物资验收，确保物资质量；2. 质量管理部门对验收结果进行审核；3. 物资采购部负责合同履行情况的跟踪管理。
第四章风险防控第十一条物资采购过程中，要充分识别和评估采购风险，制定风险防控措施。
第十二条风险防控措施包括：1. 加强供应商管理，选择信誉良好、实力雄厚的供应商；2. 完善采购合同条款，明确双方责任；3. 加强物资质量验收，确保物资质量；4. 加强合同履行情况的跟踪管理，及时发现和解决履约问题。
物资储备中心部门职责(央企)
物资储备中心部门职责
一、负责全公司生产用物资材料、备品备件的汇总、储存、计划、验收、保管、发放工作。
二、按计划数量、定额标准及生产作业需要供应生产所用物资及备品备件。
三、参与制定、修改劳动保护和工具使用标准，并登记发放。
四、对生产主要物资及备品备件尤其是定额材料和危爆、毒害物品实行全过程管理，对危爆、毒害物品的储存、发放严格按规章制度执行。
五、入库物资要严格执行验收制度，对特种物资负责组织有关部门、人员共同进行验收，并根据物资的不同性质、特点、做好保管保养工作。
六、负责物资材料、备品备件消耗原始单据的管理和统计工作，及时向财务报告各部门、各单位的物资材料、备品备件消耗数据。
七、负责仓库物资材料及备品备件定置摆放和保持仓库卫生，根据各部门的计划控制库存量，从而达到降低库存的目的。
八、做好物资材料、备品备件的防火、防盗等安全工作。
九、牵头组织全公司废旧物资的处理工作，做好废旧物
资的前期准备工作（统计、招标、签订合同单价），最终根据合同价格进行废品销售工作。
十、负责销售合同的招标、签订、起草、实施和结算工作。
十一、负责产品在矿区内的发运．装卸和运输安全管理工作。
十二、做好产品市场调查工作、产品销售工作，制定并适时修改物资及备品备件、产品销售管理制度、规定等。
十三、完成公司领导安排的其他工作。
中石油岗位说明书
中石油岗位说明书引言：中石油是中国最大的石油和天然气生产商之一，拥有广泛的业务领域和多种工作机会。
本岗位说明书将介绍中石油的一个特定岗位，并详细讲解其职责、任职要求、福利待遇以及晋升机会等方面内容，帮助潜在的求职者更好地了解并选择适合自己的职业发展路径。
一、岗位职责该岗位是中石油下属炼油厂的一名工程师，负责石油加工过程的监督、优化和改进。
具体职责如下：1. 负责监控炼油设备的运行，并及时发现和解决设备故障和问题。
例如，当炼油装置产生异常噪音时，工程师需要前往现场检查设备，找出问题并提供解决方案。
这可能涉及设备维修、更换故障零部件或重新调整操作参数等。
2. 进行炼油过程的数据分析，提出优化建议。
举例来说，工程师可以利用提取的实时数据分析来自传感器的变量，以识别潜在的改进方向。
工程师可能会发现某个操作参数的调整可以提高产能或降低能耗，从而提高炼油厂的效率。
3. 参与新技术和新工艺的引入和实施。
中石油不断推动技术创新，工程师需要研究和评估新技术和新工艺对炼油过程的影响。
一旦确定了新技术，工程师负责组织和协调新技术的实施，并确保其顺利过渡到炼油厂的生产环境中。
二、任职要求为了胜任这个岗位，以下是一些基本的任职要求：1. 石油加工或化工相关专业的学士学位。
工程师需要掌握石油加工和化学工程的相关知识，在理解和解决炼油过程中的问题时能够灵活应用这些知识。
2. 具备一定的工程实践经验。
优秀的工程师不仅需要理论知识，还需要在实践中不断提升自己。
因此，具有炼油行业或类似领域的相关经验是一个加分项。
3. 具备良好的解决问题和团队合作能力。
工程师应该具有良好的分析和解决问题的能力，能够快速识别并解决设备故障和炼油过程中的挑战。
此外，工程师还需要与其他部门和团队合作，确保炼油厂的正常运营。
三、福利待遇作为中石油的员工，该岗位提供丰厚的薪资和福利待遇。
除了基本工资之外，以下是一些额外的福利待遇：1. 健康保险和医疗补贴。
中石油为员工提供全面的健康保险和医疗补贴，包括常规体检、住院医疗和药物费用等。
中石油岗位职责内容
中石油岗位职责内容中石油是中国最大的石油和天然气生产、加工、销售企业之一，拥有广泛的岗位职责内容。
以下是一些常见的中石油岗位职责：1. 石油勘探岗位职责：石油勘探人员主要负责研究和开发潜在的油田和天然气田。
他们需要通过地质学、地球物理学和地球化学等技术手段来分析地下油气藏的特征和勘探潜力，以确定开采方案和区块策略。
2. 石油生产岗位职责：石油生产人员负责实施石油开采和生产方案，并确保油井和生产设备的正常运行。
他们需要监控油田的生产状况，识别和解决可能的生产问题，以确保油井的稳定产量。
3. 石油加工岗位职责：石油加工人员负责对生产的原油进行加工，生产出各种石油产品，如汽油、柴油、燃料油等。
他们需要操作和监控炼油设备，确保生产过程的安全和高效。
4. 石油销售岗位职责：石油销售人员负责石油产品的市场推广和销售工作。
他们需要与客户进行沟通，并提供有关产品的信息和建议。
此外，他们还需要与物流团队合作，确保产品的准时交货。
5. 石油贸易岗位职责：石油贸易人员负责石油产品的国内外贸易和交易。
他们需要了解国际市场的动态和价格走势，并与客户和供应商协商和签订合同。
此外，他们还需要处理相关的进出口手续和文件。
6. 石油工程岗位职责：石油工程师主要负责石油和天然气开发项目的设计、规划和实施。
他们需要考虑地质条件、工程技术和环境因素，制定合适的开发方案，并监督项目的进展和质量。
7. 石油环境保护岗位职责：石油环境保护人员负责监测和管理石油和天然气开采项目对环境的影响。
他们需要制定和实施环境管理计划，并参与环境影响评估和治理工作，以减少项目对生态环境的影响。
8. 石油安全岗位职责：石油安全人员负责监督和管理石油和天然气生产过程中的安全问题。
他们需要制定安全规章制度和应急预案，并组织培训和演练活动，以确保员工和设备的安全。
除了以上列举的岗位职责，中石油还有许多其他岗位，如财务、人力资源、法律等职能部门，它们在支持和协助石油勘探、生产、加工和销售等主要业务方面发挥着重要的作用。
中国石油集团的组织架构
中国石油集团的组织架构中国石油集团是中国国有石油和天然气生产企业，也是世界上最大的石油公司之一。
该集团拥有完整的石油产业链，包括勘探、开发、生产、储运和销售等环节。
为了更好地管理和运作这一庞大的企业体系，中国石油集团采用了一套完善的组织架构。
一、集团总部中国石油集团总部是该集团的最高决策机构和执行机构，负责制定和实施公司的战略规划、业务发展、资金管理等重要决策。
总部设有董事会和管理层，由董事长和其他高级管理人员组成。
董事长负责集团的全面管理和领导，管理层则负责具体的业务运营和管理。
二、业务部门中国石油集团按照行业和地理区域划分了多个业务部门，以便更好地管理各个业务板块和地区市场。
其中包括勘探部门、开发与生产部门、炼油与化工部门、销售与市场部门等。
每个业务部门都设有相应的部门负责人和管理团队，负责具体的业务运营和管理。
1. 勘探部门勘探部门负责寻找新的油气资源，并进行勘探开发。
该部门设有地质勘探研究院和勘探开发公司等单位，专注于勘探技术研究和油气资源勘探工作。
2. 开发与生产部门开发与生产部门负责开发和生产已探明的油气资源。
该部门设有采油工程公司、天然气工程公司等单位，负责油气田的开发、生产和提取。
3. 炼油与化工部门炼油与化工部门负责原油的炼制和石油化工产品的生产。
该部门设有炼油公司、化工公司等单位，专注于原油炼制和石油化工工艺的研究与开发。
4. 销售与市场部门销售与市场部门负责石油产品的销售和市场拓展。
该部门设有销售公司、市场开发公司等单位，负责石油产品的销售、市场推广和客户服务。
三、子公司和分支机构中国石油集团在国内外设有多个子公司和分支机构，以便更好地开展业务和服务市场。
子公司包括中国石油天然气股份有限公司、中国石油化工股份有限公司等，分支机构包括国内的油气田分公司、炼油厂、加油站等，以及海外的石油公司、销售办事处等。
这些子公司和分支机构承担着具体的业务任务，为中国石油集团的发展和服务提供了重要支撑。
集团有限公司装备管理办法(试行)
中国石油天然气集团有限公司装备管理办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）装备管理工作，提高装备管理水平，保障企业生产经营，根据国家有关法律法规和集团公司有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司总部机关、专业分（子）公司及其全资子公司、直属企事业单位（以下统称所属企业）的装备管理。
集团公司和所属企业的控股公司、实际控制企业通过法定程序实施本办法，参股公司可参照执行本办法；境外项目所在国法律、项目协议、公司章程有相关限制性规定的，从其规定。
第三条本办法所称装备是指集团公司和所属企业生产经营活动中所使用的机器、设备、装置、仪器、仪表、工具、管道、车辆、船舶、飞行器等。
本办法所称装备管理包括装备的规划、设计、选型、购置、制造、安装、使用、维护、修理、改造、更新、闲置、调剂、租赁、转让直至报废的全生命周期管理。
第四条装备管理应遵守国家有关方针政策和法律法规，从技术、经济、组织等方面采取措施，对装备的实物形态和价值形态进行管理，实现安全完好和经济高效的目标。
第五条集团公司装备管理实行统一归口、分级负责的管理体制。
物资装备部统一归口装备管理工作，总部机关部门、专业分（子）公司、所属企业按照管理权限分级履行装备管理职责。
第六条集团公司装备管理遵循以下原则：（一）坚持安全第一，保证装备长周期平稳可靠运行；（二）坚持科学规范，实现全生命周期综合效能最高；（三）坚持创新驱动，推广使用新技术新工艺新材料；（四）坚持两化融合，提升装备管理信息化应用水平；（五）坚持节能环保，促进绿色清洁高效可持续发展。
第二章机构与职责第七条集团公司物资装备部是集团公司装备管理工作统一归口部门，履行以下主要职责：（一）组织贯彻国家有关装备管理的方针政策和法律法规；（二）组织制订集团公司装备管理规章制度，并监督实施；（三）统筹协调推进集团公司装备全生命周期管理工作；（四）组织制订集团公司装备分级分类管理规范；（五）组织建立完善集团公司装备选型配置标准体系；（六）组织建立完善集团公司装备管理考核评价体系，开展装备检查及评优表彰工作；（七）协调推进重大装备国产化、重大装备技术交流、先进技术装备推广应用工作；（八）协调推进装备管理信息化工作；（九）组织开展装备管理业务培训及交流工作；（十）协调、指导、监督专业分（子）公司、所属企业装备管理工作。
石油各种岗位职责内容
石油各种岗位职责内容石油行业是世界上重要的产业之一，涉及到多个岗位和职责。
以下是针对石油行业各种岗位的职责内容的详细回答。
1. 采矿工程师：采矿工程师负责确定石油开采的最佳方法，包括评估选址、设计采矿设备和施工方案。
他们还负责监督石油开采过程，确保生产效率和安全。
2. 钻井工程师：钻井工程师负责设计和执行油井钻探计划，包括井眼定位、钻头选型和钻井技术。
他们还负责监督钻井过程，确保安全和高效率。
3. 生产工程师：生产工程师负责管理石油开采和生产过程中的关键环节。
他们需要确保生产设备的正常运行，进行维护和故障排除。
此外，他们还负责制定生产计划、监督生产效率和质量。
4. 工程技术员：工程技术员协助工程师进行现场工作，包括进行数据收集和测试。
他们还负责维护、调整和修理设备，并提供技术指导和支持。
5. 石油地质学家：石油地质学家研究地下地质条件，评估潜在的石油储量和生产可能性。
他们使用地质勘探技术和工具，确定石油资源的位置和规模。
6. 石油勘探工程师：石油勘探工程师负责进行石油勘探活动，包括地质勘探、地震勘探和电磁勘探。
他们使用各种技术和工具，找到潜在的石油资源。
7. 石油化工工程师：石油化工工程师负责石油的加工和转化，将原油转化为各种有用的产品，如汽油、柴油和化学品。
他们需要设计和管理炼油厂和化工设备，并确保生产过程的高效率和安全。
8. 油库操作员：油库操作员负责管理和维护石油存储设施，包括油罐、管道和泵站。
他们需要掌握各种操作和维护技术，确保石油存储和转运的安全和顺利进行。
9. 质量控制员：质量控制员负责对石油产品进行质量检测，确保符合相关标准和要求。
他们使用各种化验和测试方法，监督生产过程中的质量控制，并协助解决质量问题。
10. 销售代表：销售代表负责向客户销售石油产品和服务。
他们需要与客户建立良好的关系，并提供专业的销售咨询和支持。
除了上述岗位外，石油行业还涉及许多其他职责，如环境工程师、安全专员、采购员等。
石油部门岗位职责
石油部门岗位职责石油行业是全球最重要的能源行业之一。
石油部门在整个行业中扮演着重要的角色，负责石油资源的勘探、开采、生产、运输和销售等一系列工作。
以下是石油部门岗位职责的详细解释。
1. 岗位职责：勘探地质师勘探地质师是石油部门中重要的岗位之一，他们负责收集、分析和解释地质和地球物理数据，确定潜在油气藏的位置和潜力。
他们通过地质勘探，使用各种技术和工具，如地震测井、地质图和化石记录，来评估石油和天然气资源的潜力，并为后续的钻井活动提供数据支持。
2. 岗位职责：钻井工程师钻井工程师负责规划、设计和管理油井的钻井活动。
他们负责选择合适的钻井设备、确定钻井的技术参数和钻井路径，并协调各个部门的工作，确保钻井操作的安全和高效。
钻井工程师还需要解决在钻井过程中可能出现的问题，如井漏和井喷等。
3. 岗位职责：生产工程师生产工程师负责石油和天然气生产过程的规划、设计和操作。
他们负责确定生产设备和方法，确保生产过程的安全和高效。
生产工程师还需要监测和管理井口设备，制定生产指导方针，并解决生产过程中的技术问题。
4. 岗位职责：石油工程师石油工程师是石油部门中的核心人员，他们负责优化油田的开发和生产。
石油工程师使用各种工程技术和方法，对油田的整体开发进行规划和优化，以提高产量和经济效益。
他们负责评估油田储量、设计油井和生产设备，并进行监测和改善生产过程。
5. 岗位职责：运输与储存工程师运输与储存工程师负责石油和天然气的运输、储存和分配。
他们负责设计和建设输油管道、储油设施和相关的运输设备。
他们需要确保石油和天然气的安全运输，并监测储油设施的容量和运行状态。
6. 岗位职责：销售和市场营销专员销售和市场营销专员负责石油产品的销售和市场推广。
他们需要了解市场需求和竞争状况，开展市场调研和分析，制定销售计划和策略。
销售和市场营销专员负责与客户进行谈判，促成销售交易，并建立和维护客户关系。
7. 岗位职责：环境与安全专员石油部门需要严格遵守环境和安全法规，以确保生产过程对环境和人员的影响最小化。
中油岗位职责范文
中油岗位职责范文中油（中国石油化工集团公司）是中国最大的石油和化学工业公司之一，拥有雄厚的科研、开发和生产能力。
中油涉及多个岗位和职责，涵盖了石油勘探、石油生产、炼油、化工、销售、运输、工程建设等多个领域。
以下是中油各个岗位的一些职责说明。
1.石油勘探：石油勘探岗位主要负责通过各种地质勘探和石油勘探技术手段，进行石油资源的发现和评价。
岗位职责包括：-制定勘探目标和方案，组织勘探工作；-负责勘探井的设计、施工和测试；-负责勘探区域的地质调查和勘探资料的整理分析；-监督勘探设备和工具的使用和维护。
2.石油生产：石油生产岗位负责确保油田的高效、稳定的生产运行，最大限度地提取石油资源。
岗位职责包括：-编制生产计划和生产指导方案；-组织油井的开发、测试和修井工作；-监督油田设备的运行状态和维护保养；-分析生产数据和趋势，提出改进措施。
3.炼油：炼油岗位负责石油的加工和提炼，将原油分离为不同的产品。
岗位职责包括：-控制炼油过程中的各项参数，确保产品质量和生产效率；-制定生产计划和指导方案；-解决生产中的技术问题和故障；-配合相关部门参与产品质量控制和环境保护工作。
4.化工：化工岗位负责石油化工产品的生产和开发。
岗位职责包括：-设计和改进化工流程和技术；-控制化工过程中的各项参数，确保产品质量和生产效率；-解决生产中的技术问题和故障；-参与新产品的开发和试验。
5.销售：销售岗位负责中油的石油产品和化工产品的销售，开拓市场、维护客户关系。
岗位职责包括：-制定销售计划和销售策略；-拓展市场，开发新的客户和业务；-建立和维护客户关系，提供专业的技术支持和售后服务；-分析市场需求和竞争对手，提出销售改进和市场推广的建议。
6.运输：运输岗位负责石油产品和化工产品的运输和物流。
岗位职责包括：-制定物流计划和路线，确保产品按时安全送达；-管理运输车队和司机，确保车辆和人员的安全；-解决运输过程中的问题和紧急情况；-持续改进物流效率和成本控制。
中国石油物资装备集团部门职责汇编
中国石油物资装备集团部门职责汇编【最新资料，WORD文档，可编辑】总经理办公室部门职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，按照集团公司和公司安排部署，努力搞好总经理办公室工作。
二、负责安排协调公司领导日常办公、公务活动等有关事项。
三、协助公司领导，组织协调公司本部各部门及直属企业间有关问题，组织交流公司系统的办公室工作。
四、负责公司本部总经理办公会、党政联席会、月度总结会等会议的通知、组织和记录工作，并根据要求编写和下发会议纪要。
五、负责公司系统大型综合性会议的筹备，包括领导讲话的撰写、有关资料的准备、会议的组织等会务工作。
六、负责或配合有关部门搞好公司本部及公司系统大型、重要活动的筹备与组织工作。
七、负责督促检查各类行政会议决定事项及其它重大事项的办理、落实情况，负责编写并下发《督办通报》。
八、负责公司对外联络及接待工作。
九、负责编辑出版《石油物资装备动态》。
十、负责公司本部有关文件、报告、信、函的起草和审核工作。
十一、负责公司本部上报、下发的各类行政文件等的核稿工作。
十二、负责公司本部外贸业务报批件的核稿、上报和下发工作。
十三、负责公司本部文书管理工作。
负责公司本部各类文件、材料的收发、传阅、催办及督办工作。
指导直属企业文书管理工作。
十四、负责公司本部档案管理工作。
负责公司本部需要归档的各类文件、材料、资料、电子音像资料的归档、保管和利用工作；负责需要归档、保管的各类实物档案的归档、保管和利用工作。
指导直属企业档案管理工作。
十五、负责公司来信来访工作。
按照集团公司要求定期上报信访信息和有关材料。
指导直属企业信访工作。
十六、负责公司本部保密管理工作，包括商业保密、文书与档案保密、计算机信息保密等。
负责公司保密委员会办公室日常工作。
指导直属企业保密工作。
十七、负责公司行政公章（包括实物和电子）的使用和管理。
指导直属企业公章管理工作。
十八、负责《石油工业年鉴》中有关部分撰写、审稿、协调和校对工作。
物资部各岗位职责说明(doc16)
物质部经理岗位说明书部门名称物质部岗位名称物质部经理岗位编号岗位类型经营管理直接上司总经理直接下级物质部副经理、计划员、采买员、结算管理与查核对外：工程施工单位、供给商、生产家、物质管理部门主要协作单位对内：各部门工作纲要全面负责本部门工作，分管物质设施供给工作，保证知足生产、检修、技改工程等各项工作的物质供给需要工作权限采买渠道、采买策略的建议权以及权限范围内的决议权总经理受权范围内的合同签署权对所购物质检测、查验、剖析方法标准的审查权对所下属级分配、赏罚的建议权和任免的提名权对所下属级工作的监察、检查、查核评论权采买估算内的花费使用权工作职责工作项目制度宣贯及执行采买供给管理指导、监察仓储管理物质信息管理工作内容1.负责仔细宣传、贯彻、执行党和国家的目标、政策、法律及上司有关物质管理条例2.依据生产任务、设施大小修及技改工程的需要，拟订采买计划与估算，并监察实行3.按比质、比价、公然的原则组织选择合格供给商，降低采买成本和采买周期4.组织采买招标及重要采买合同评审工作，组织成立合同台账，并对合同执行状况进行监察5.对采买工作进行兼顾策划，合理控制采买进度，努力减少存货周转天数，降低库存成本6.负责采买过程价钱控制，降低采买花费7.指导拟订、完美物质贮备定额方案，并监察实行8.按期组织检查仓储管理工作9.组织采集和剖析供给商信息、物质市场趋向，拟订有效的采买策略，成立稳固的供货渠道10.按期、正确地向总经理和有关部门供给有关物质采买的市场现状、库存现状和有关数据信息11.按期组织召开物质经济活动剖析会议，拟订经济活动剖析报告12.组织编制、审查物质统计报表13.按期组织检查采买、仓储原始记录14.组织拟订与完美采买管理、库存管理等各项管理制度，并监控实施15.拟订本部门工作计划、总结部门内部管理16.指导部下职工拟订阶段工作计划，并敦促执行17.负责部下职工选拔、装备、培训、评论，提升职工技术18.协调部门内工作任务分工，合理安排人员19.控制部门估算，降低采买花费成本其余20.协调有关部门的工作关系21.达成上司交办的其余工作任职资格因素要求最低学历本科合适专业物流管理、供给链管理、生产管理、市场营销知识精晓物质管理、物流管理、市场营销，掌握财务管理、法律等知识资质经济师工作经验三年以上物质管理有关工作经验技能娴熟使用计算机具备很强的谈判能力、人际能力；拥有较强的领导能力、判断与决议个人素质能力、交流能力、计划与执行能力；诚实正直、踊跃主动，拥有高度责任感其它工作环境工作场所室内设施与工具计算机、打印机、电话机、传真机污染物噪音、灰尘工作班制与时间八小时工作制；实质上下班时间随业务状况常常变化；常常出差重点查核指标1. 2.物质管理制度建设物质设施采买实时性3.物质设施采买质量4.采买花费估算控制5.按期提交经济活动剖析报告物质部副经理岗位说明书部门名称物质部岗位名称物质部副经理岗位编号岗位类型经营管理直接上司物质部经理直接下级仓储主管对外：供给商、生产家、物质管理部门主要协作单位对内：各部门工作纲要辅助经理物质供给管理，分管仓储工作工作权限对直接下级分配、赏罚的建议权和任免的提名权对所下属级工作的监察、检查、查核评论权工作项目采买供给管理仓储管理部门内部管理其余工作职责详细工作内容1.负责采买计划、发料单的审查。
中国石油物资装备集团部门职责汇编
中国石油物资装备集团部门职责汇编【最新资料，WORD文档，可编辑】总经理办公室部门职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，按照集团公司和公司安排部署，努力搞好总经理办公室工作。
二、负责安排协调公司领导日常办公、公务活动等有关事项。
三、协助公司领导，组织协调公司本部各部门及直属企业间有关问题，组织交流公司系统的办公室工作。
四、负责公司本部总经理办公会、党政联席会、月度总结会等会议的通知、组织和记录工作，并根据要求编写和下发会议纪要。
五、负责公司系统大型综合性会议的筹备，包括领导讲话的撰写、有关资料的准备、会议的组织等会务工作。
六、负责或配合有关部门搞好公司本部及公司系统大型、重要活动的筹备与组织工作。
七、负责督促检查各类行政会议决定事项及其它重大事项的办理、落实情况，负责编写并下发《督办通报》。
八、负责公司对外联络及接待工作。
九、负责编辑出版《石油物资装备动态》。
十、负责公司本部有关文件、报告、信、函的起草和审核工作。
十一、负责公司本部上报、下发的各类行政文件等的核稿工作。
十二、负责公司本部外贸业务报批件的核稿、上报和下发工作。
十三、负责公司本部文书管理工作。
负责公司本部各类文件、材料的收发、传阅、催办及督办工作。
指导直属企业文书管理工作。
十四、负责公司本部档案管理工作。
负责公司本部需要归档的各类文件、材料、资料、电子音像资料的归档、保管和利用工作；负责需要归档、保管的各类实物档案的归档、保管和利用工作。
指导直属企业档案管理工作。
十五、负责公司来信来访工作。
按照集团公司要求定期上报信访信息和有关材料。
指导直属企业信访工作。
十六、负责公司本部保密管理工作，包括商业保密、文书与档案保密、计算机信息保密等。
负责公司保密委员会办公室日常工作。
指导直属企业保密工作。
十七、负责公司行政公章（包括实物和电子）的使用和管理。
指导直属企业公章管理工作。
十八、负责《石油工业年鉴》中有关部分撰写、审稿、协调和校对工作。
加油站集团各职能部门职务汇编
xxxxxx集团有限公司xxxx石油集团
部
门
职
责
汇
编
xxxxxxx集团有限公司
xxxxxx集团有限公司
目录
运营部职责说明书 (1)
（一）营销主管岗位说明书 (3)
（二）调油主管岗位说明书 (5)
（三）督查主管岗位说明书 (7)
（四）行政办公室职责说明书 (9)
（1）人力资源管理专员岗位说明书 (11)
（2）行政管理专员岗位说明书 (14)
（五）技术主管岗位说明书 (16)
（六）商超主管岗位说明书 (18)
（七）干洗主管岗位说明书 (20)
（八）站经理岗位说明书 (22)
（九）站长岗位说明书 (25)
运营部职责说明书
各运营部门之间的活动，支撑公司战略目标的实现。
部门组织结构及人员定编（本部门职位体系及人员定编）：
（一）营销主管岗位说明书
（二）调油主管岗位说明书
（三）督查主管岗位说明书
（四）行政办公室职责说明书
为集团的部门），以及本部行政、后勤管理，为公司经营目标的实现提供人力资源与后勤支持。
部门组织结构及人员定编（本部门职位体系及人员定）：
（1）人力资源管理专员岗位说明书
（2）行政管理专员岗位说明书
（五）技术主管岗位说明书
（六）商超主管岗位说明书
（七）干洗主管岗位说明书
（八）站经理岗位说明书
（九）站长岗位说明书。
石油化工行业岗位职责
石油化工行业岗位职责石油化工行业是指生产和加工石油、天然气和化学原料等能源和原材料，制造化学品和塑料等物资的行业。
在这个行业中，有许多不同类型的岗位，每个岗位都有各自不同的职责和要求。
1. 生产部门生产部门是石油化工行业的核心部门，这个部门的职责包括监督生产线上的操作，确保产品质量和数量符合标准。
常见的岗位包括：生产工程师：负责管理和维护生产流程，监控设备，调整操作参数，确保顺畅流畅的生产过程。
生产线工人：负责生产线上的日常操作，例如将原料加工成最终产品，检查和维护生产设备，协调人员和资源。
2. 品质管理部门品质管理部门是确保石油化工产品符合标准和市场需求的关键部门。
在这个部门中，职责包括监督原材料和产品的质量，评估产品性能，检测生产过程中的任何异常。
常见的岗位包括：品质经理：负责监督整个品质管理部门，协调不同的团队以确保产品质量。
品质控制师：负责监督生产环节的过程，确定产品符合标准。
品质测试员：负责对石油化工原料和产品进行各种实验室测试，以确保产品符合标准。
3. 技术研发部门技术研发部门负责研究和发展新的化学品和生产方法，以提高产品质量和生产效率。
常见的岗位包括：研究员：负责研究新的化学品和生产方法，以确保产品质量和效率。
技术经理：负责管理技术研发部门，协调不同的团队以确定技术方向和目标。
技术支持工程师：负责在生产过程中提供支持和指导，提高生产效率和产品质量。
4. 销售和市场拓展部门销售和市场拓展部门负责开发新的市场和客户，以推广石油化工产品。
常见的岗位包括：销售人员：负责与潜在客户联系，推销公司的石油化工产品。
市场营销经理：负责策划并执行营销计划，以达到销售目标。
客户服务代表：负责回答客户关于产品和服务的问题，处理客户的投诉和问题。
总之，石油化工行业的岗位具有非常多样化的职责和要求。
由于这个行业的复杂性，每个岗位都需要高度的专业知识和技能，以确保生产过程的顺畅运转和产品的安全和质量。
中国石油物资装备集团部门职责汇编
中国石油物资装备集团部门职责汇编【最新资料，WORD文档，可编辑】总经理办公室部门职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，按照集团公司和公司安排部署，努力搞好总经理办公室工作。
二、负责安排协调公司领导日常办公、公务活动等有关事项。
三、协助公司领导，组织协调公司本部各部门及直属企业间有关问题，组织交流公司系统的办公室工作。
四、负责公司本部总经理办公会、党政联席会、月度总结会等会议的通知、组织和记录工作，并根据要求编写和下发会议纪要。
五、负责公司系统大型综合性会议的筹备，包括领导讲话的撰写、有关资料的准备、会议的组织等会务工作。
六、负责或配合有关部门搞好公司本部及公司系统大型、重要活动的筹备与组织工作。
七、负责督促检查各类行政会议决定事项及其它重大事项的办理、落实情况，负责编写并下发《督办通报》。
八、负责公司对外联络及接待工作。
九、负责编辑出版《石油物资装备动态》。
十、负责公司本部有关文件、报告、信、函的起草和审核工作。
十一、负责公司本部上报、下发的各类行政文件等的核稿工作。
十二、负责公司本部外贸业务报批件的核稿、上报和下发工作。
十三、负责公司本部文书管理工作。
负责公司本部各类文件、材料的收发、传阅、催办及督办工作。
指导直属企业文书管理工作。
十四、负责公司本部档案管理工作。
负责公司本部需要归档的各类文件、材料、资料、电子音像资料的归档、保管和利用工作；负责需要归档、保管的各类实物档案的归档、保管和利用工作。
指导直属企业档案管理工作。
十五、负责公司来信来访工作。
按照集团公司要求定期上报信访信息和有关材料。
指导直属企业信访工作。
十六、负责公司本部保密管理工作，包括商业保密、文书与档案保密、计算机信息保密等。
负责公司保密委员会办公室日常工作。
指导直属企业保密工作。
十七、负责公司行政公章（包括实物和电子）的使用和管理。
指导直属企业公章管理工作。
十八、负责《石油工业年鉴》中有关部分撰写、审稿、协调和校对工作。
中国石化 岗位职责 岗位说明书
中国石化岗位职责岗位说明书
岗位职责：
1. 负责对公司的石化产品进行研发、生产和销售，确保产品质量和生产效率。
2. 参与制定公司的石化产品发展战略和规划，并根据市场需求进行产品优化和改良。
3. 跟踪石化行业的动态和市场竞争状况，及时进行市场调研和分析，为公司的决策提供参考。
4. 负责与供应商进行合作和沟通，采购原材料和设备，确保生产流程的顺利进行。
5. 管理石化产品的生产过程，监督生产进展、质量控制和成本控制，确保产品的正常生产和交付。
6. 负责市场推广和销售活动，与销售团队合作，开展市场拓展和客户关系维护工作。
7. 解决与石化产品相关的技术和生产问题，提供技术支持和培训，确保团队工作的顺利进行。
8. 配合相关部门开展质量审核和安全检查，确保生产环境和产品质量符合相关标准和法规要求。
岗位说明书：
1. 任职要求：本科及以上学历，石化相关专业背景，具备相关岗位工作经验；熟悉石化产品的生产工艺和市场需求；具备良好的团队合作精神和沟通能力；具备良好的统筹和组织能力；熟悉相关法规和标准。
2. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验面议。
3. 工作地点：根据公司需求灵活安排。
4. 上班时间：根据公司排班制度安排。
5. 岗位晋升：根据个人能力和业绩评定，有机会晋升为部门负责人或相关管理岗位。
6. 需要的技能：熟练使用办公软件，具备项目管理能力，具备数据分析能力，具备安全生产和质量控制的知识。
7. 岗位福利：提供五险一金、带薪年假、定期培训、员工福利等。
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中国石油物资装备集团部门职责汇编【最新资料，WORD文档，可编辑】总经理办公室部门职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，按照集团公司和公司安排部署，努力搞好总经理办公室工作。
二、负责安排协调公司领导日常办公、公务活动等有关事项。
三、协助公司领导，组织协调公司本部各部门及直属企业间有关问题，组织交流公司系统的办公室工作。
四、负责公司本部总经理办公会、党政联席会、月度总结会等会议的通知、组织和记录工作，并根据要求编写和下发会议纪要。
五、负责公司系统大型综合性会议的筹备，包括领导讲话的撰写、有关资料的准备、会议的组织等会务工作。
六、负责或配合有关部门搞好公司本部及公司系统大型、重要活动的筹备与组织工作。
七、负责督促检查各类行政会议决定事项及其它重大事项的办理、落实情况，负责编写并下发《督办通报》。
八、负责公司对外联络及接待工作。
九、负责编辑出版《石油物资装备动态》。
十、负责公司本部有关文件、报告、信、函的起草和审核工作。
十一、负责公司本部上报、下发的各类行政文件等的核稿工作。
十二、负责公司本部外贸业务报批件的核稿、上报和下发工作。
十三、负责公司本部文书管理工作。
负责公司本部各类文件、材料的收发、传阅、催办及督办工作。
指导直属企业文书管理工作。
十四、负责公司本部档案管理工作。
负责公司本部需要归档的各类文件、材料、资料、电子音像资料的归档、保管和利用工作；负责需要归档、保管的各类实物档案的归档、保管和利用工作。
指导直属企业档案管理工作。
十五、负责公司来信来访工作。
按照集团公司要求定期上报信访信息和有关材料。
指导直属企业信访工作。
十六、负责公司本部保密管理工作，包括商业保密、文书与档案保密、计算机信息保密等。
负责公司保密委员会办公室日常工作。
指导直属企业保密工作。
十七、负责公司行政公章（包括实物和电子）的使用和管理。
指导直属企业公章管理工作。
十八、负责《石油工业年鉴》中有关部分撰写、审稿、协调和校对工作。
十九、负责公司本部电子屏幕行政信息的提供和审核。
二十、配合有关部门做好企业文化建设工作。
二十一、负责完成领导和上级有关部门交办的各项工作。
岗位职责一、主任岗：1、负责部门全面工作，并对公司领导负责。
2、负责公司来文、各类重要资料和函件的签阅，并提出拟办意见。
3、负责参加集团公司召开生产经营协调会。
4、负责总经理办公会等会议的组织和记录，根据要求整理编发会议纪要。
5、负责部门内员工的考核与培训。
6、负责参加公司组织的会议，负责传达领导指示和公司的决定。
7、负责部门间横向协调，对外联络。
8、负责部门内岗位协调、人员安排。
9、负责公司本部或公司系统大型活动的筹备与组织工作。
10、负责督办工作并编发《督办通报》。
11、负责公司信访工作。
12、负责处理公司需要总经理办公室协调的工作。
13、审签总经理办公室各类上报或发送的文件和资料等。
14、负责有关联络及接待工作。
15、完成领导交办的其它工作。
二、秘书一岗:1、协助主任做好公司本部或公司系统大型活动的筹备与组织工作。
负责撰写领导讲话等有关文字材料。
2、参加总经理办公会，协助主任整理、编发会议纪要。
3、协助主任编发《督办通报》。
4、负责做好有关联络及接待工作。
5、负责公司大事记的收集、整理和撰写。
6、完成公司总经理及其他公司领导交办的工作。
三、秘书二岗：1、协助主任做好公司本部或公司系统大型活动的筹备与组织工作。
2、负责公司文件的核稿、送签工作。
3、负责编辑、上报和下发《石油物资装备动态》。
4、协助主任做好信访工作。
负责受理来信来访，受理上级及相关单位交办、转办来信来访。
按照集团公司要求上报各类统计报表及材料。
指导直属企业做好信访工作。
5、负责公司外贸业务报批件的核稿、送签和报审工作。
6、负责《石油工业年签》中有关部分撰写、审稿、协调和校对工作。
7、负责各类传真件的接收，并及时送有关领导、部门办理。
8、负责公司职工名片的统一制作工作。
9、负责做好有关联络及接待工作。
10、负责本部电子屏幕行政内容的审核、提供。
11、完成领导交办的各项工作。
四、档案、保密管理岗：1、负责公司各类档案收集、整理、保管、鉴定、利用、统计、移交和销毁等工作；指导直属企业做好档案管理工作。
2、负责公司本部文件、商业和技术材料、资料、计算机信息等保密的管理工作。
对公司本部员工定期进行保密宣传和教育。
做好保密文件的销毁工作。
3、协助主任做好公司保密委员会办公室日常工作。
指导直属企业做好保密管理工作。
4、负责公司发文的编号登记工作。
5、负责公司行政公章（实物和电子）的使用和管理工作。
指导直属企业公章管理工作。
6、协助主任做好公司本部或公司系统大型活动的筹备与组织工作。
7、完成领导交办的其它工作。
五、文书管理岗：1、负责公司本部各类文件、资料的收发（纸质和电子）、传阅、督办及归档工作，指导直属企业做好文书管理工作。
2、配合档案管理岗搞好公司行政公章的使用和管理工作。
3、负责公司信函的收发和邮寄工作，报刊的收发工作。
4、负责各类传真件的接收，并及时送有关领导、部门办理。
5、协助主任做好公司本部或公司系统大型活动的筹备与组织工作。
6、完成领导交办的其它工作。
党委办公室(监察处)部门职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，按照集团公司党组和直属党委的部署要求，根据公司党委的安排，结合公司实际积极开展工作。
二、负责公司系统党建工作，指导直属企业领导班子思想政治建设及党委换届改选工作；做好基层党组织建设和党员教育管理。
三、负责公司系统思想政治工作和企业文化建设。
研究加强改进职工思想政治工作和企业文化建设的措施，督促各单位抓好落实。
四、负责党委文件、专题报告、经验材料等的起草、审核。
五、负责对党委决定决议及党委会决定事项执行情况督办落实。
六、负责公司系统精神文明建设，按照集团公司要求开展精神文明创建活动。
七、负责公司对外宣传工作，组织宣传公司的工作部署、改革成就、经营业绩和先进典型。
八、负责公司工会工作，推进民主管理，维护职工权益，配合有关部门开展劳动竞赛、技术比武和合理化建议活动，组织公司系统劳动模范、先进集体的评比表彰；负责公司本部（含工会关系划归公司本部管理的企业）工会工作，负责工会经费使用管理；指导基层工会工作九、负责公司系统青年和共青团工作，研究提出有关青年和共青团工作的意见和建议；负责公司本部（含团的关系划归公司本部管理的企业）青年和共青团工作，加强团员青年思想教育和团组织建设。
十、负责公司本部（含党的关系划归公司本部管理的企业）党组织建设。
负责本部党支部建设及党员教育管理和党费收缴。
培养考察入党积极分子，做好党员发展工作。
开展“创先争优”活动，督促党员领导干部过好双重组织生活。
十一、负责公司本部（含党的关系划归公司本部管理的企业）党务和思想政治工作。
负责公司党委会、民主生活会记录，检查督促党委决议落实情况。
十二、负责公司机要文件领取、传阅、保管和报刊订阅，为党委中心组学习服务。
组织党员干部学习党的方针政策和上级决议，结合实际开展形势任务教育。
十三、负责公司纪检监察工作。
加强党风廉政教育，维护党纪和行政法规，监督党员、干部遵纪守法。
受理群众信访举报，查处违纪案件。
组织效能监察和专项检查，指导直属企业纪检监察工作。
十四、配合有关部门对公司处以上干部进行考核和民主评议、公司系统党群干部培训和公司系统政工职称评定工作。
十五、负责及时向集团公司政治思想工作部、直属党委报告反映公司党委、纪委的工作、学习情况。
十七、完成领导交办的其它工作。
岗位职责一、主任岗：1、全面负责部门工作，并对公司党委负责。
2、负责组织协调安排好党委召开的各类会议和活动。
3、负责组织制定起草党委工作计划并组织实施检查考核和总结评价。
４、负责起草党委的文件、专题报告、经验材料；负责对外文稿、报表的审核修改。
5、负责对党委决定决议及党委会决定事项执行情况督办落实。
6、负责公司系统党建工作。
指导直属企业领导班子思想政治建设、基层党组织建设和党员教育管理，做好党委换届改选。
7、负责公司企业文化建设。
8、负责公司系统精神文明建设。
按照集团公司要求开展精神文明创建活动。
9、负责及时向集团公司政治思想工作部、直属机关党委报告反映公司党委、纪委的工作、学习情况。
10、负责部门内部岗位协调和人员安排。
11、完成领导交办的其他工作。
二、处长岗（纪检监察）：1、在公司领导和上级有关部门的双重领导下，全面负责部门工作。
2、负责制定公司全年效能监察工作计划。
3、负责组织开展公司的效能监察工作。
4、负责制定公司党风廉政建设工作计划，安排督促、检查工作的落实和进展情况。
5、负责公司党风廉政建设日常工作的组织和协调。
6、负责督促检查直属企业效能监察工作情况，及时掌握工作动态，交流工作经验。
7、协调与其他监督部门的关系，组织有关部门参加的检查调查工作。
8、负责组织公司系统监察干部的培训工作。
9、负责公司监察学会会员单位的工作，进行效能监察成果总结。
10、完成领导交办的其它工作任务。
三、副主任岗：1、协助正职做好工作，正职不在时，受正职委托代行正职职责。
2、负责公司本部（含党的关系划归公司本部管理的企业）党支部建设及党员教育管理和党费收缴。
3、做好公司本部党员发展工作，培养考察入党积极分子。
4、负责公司对外宣传工作。
组织宣传公司的工作部署、改革成就、经营业绩和先进典型。
5、完成领导交办的其他工作。
四、工会副主席岗：1、按照公司党委总体部署，协助工会主席做好公司工会工作，主持工会的日常工作。
2、负责建立和完善职工代表大会制度，推行厂务公开；负责职代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行。
3、参与协调劳动关系和调解劳动争议；帮助和指导职工签定劳动合同，代表职工签订集体合同或其他协议，并监督执行。
4、配合有关部门开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。
5、负责公司开展文体活动。
6、负责做好劳动保险、劳动保护工作。
协助和督促办好职工集体福利事业，改善职工生活，做好职工（包括离退休职工）健康疗养工作。
7、维护女职工的特殊利益，组织女职工开展有益活动。
8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。
建立和发展工会积极分子队伍。
做好新会员的接收、教育工作。
9、管好、用好工会经费，管好工会财产。
10、完成领导交办的其他工作。
五、秘书岗1、负责起草党委工作计划、安排、总结、综合性工作报告等文件及材料。
2、负责党委有关会议的记录和会议决议的整理，以及会议决定或决议的督促实施和检查工作。
3、对有关部门以党委名义起草的文件材料进行初审和文字修改。
4、围绕公司生产经营工作，调研、了解、收集整理基层党建、生产经营及职工思想动态，及时向党委领导汇报。
5、负责精神文明建设工作计划、工作进展情况、工作总结的收集汇总。