“转作风优环境”专项活动开展情况总结

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政务大厅转变作风改善发展环境建设活动总结范文

政务大厅转变作风改善发展环境建设活动总结范文

政务大厅转变作风改善发展环境建设活动总结范文政务大厅转变作风改善发展环境建设活动总结自去年开始,政务大厅转变作风改善发展环境建设活动在我市全面展开。

通过经过一年的努力,我们取得了一定的成绩。

以下是对这一活动的总结报告:一、取得的成绩1. 提高了政务大厅的服务态度和效率。

我们通过加强培训,提高工作人员的服务意识和业务水平,使他们更加热情、细致地服务群众,有效解决了办事难、办事慢的问题。

2. 改善了政务大厅的工作环境。

我们对大厅进行了装修,改善了设施设备,使办事群众能够在一个舒适、安全的环境中办理业务。

同时,我们也加强了卫生保洁工作,使大厅的卫生条件得到明显提升。

3. 推动了政务大厅的信息化建设。

我们新建了一个政务大厅网站,为办事群众提供了更加便捷的在线办事渠道。

同时,我们也推广了电子排队、自助办理等新的办事方式,提高了办事效率。

二、存在的问题1. 服务意识还需进一步提高。

由于工作量大、压力大,部分工作人员在服务过程中可能存在不耐烦、态度不友好等问题,需要进一步加强培训,提高服务质量。

2. 系统升级仍需改进。

政务大厅的信息化建设虽然取得了一定成就,但仍有部分业务无法在线办理,需要进一步完善系统和业务流程,提供更加全面的在线办事服务。

3. 管理机制有待优化。

政务大厅作为一个重要的公共服务机构,还需要进一步建立健全管理制度,加强对工作人员的考核和监督,确保服务质量和工作效率的持续改善。

三、下一步工作计划1. 进一步加强培训,提高服务质量。

我们将组织各级政务大厅的工作人员参加相关培训,提高他们的服务意识和业务水平。

2. 推动信息化建设,提高办事效率。

我们将完善政务大厅的在线办事系统,逐步实现全面的在线办事,提高办事效率和便捷性。

3. 健全管理机制,提高工作效率。

我们将建立健全政务大厅的考核和监督机制,对工作人员的服务态度和工作效率进行定期评估,鼓励优秀人员,整治不良行为。

总之,政务大厅的转变作风改善发展环境建设活动是一项重要的工作,对提高政府服务质量、增强人民群众的获得感、幸福感具有重要意义。

商务局“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展情况总结汇报 (一)

商务局“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展情况总结汇报 (一)

商务局“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展情况总结汇报 (一)2021年xx月xx日,商务局开展“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动以来,各项工作已经取得了一定的成效。

在全局上下的共同努力下,商务局以认真贯彻落实中央、省委、市委及区委的决策安排,突出“力戒形式主义、官僚主义,用实效推动工作”这一主线,进一步提升了工作效率,更好地服务了市民群众。

一、积极推进作风转变在推进作风转变方面,商务局迅速行动,切实转变作风,着力打造务实高效的工作氛围。

首先,通过“下沉服务”等方式,解决办证难等烦民问题,提升了服务质量。

其次,在会议开展方面,注重简洁高效,精简会议内容和过程,提高会议效率。

最后,在公文处理上,明确文件传阅流程,统一格式标准,切实降低了公文处理时间,提升了管理效率。

二、优化营商环境商务局一直以来致力于营造良好的营商环境,在优化营商环境上也取得了较大的进展。

在推进“放管服”改革的同时,商务局制定了具体的行动计划,进一步压缩了办事时间,降低了办事成本,为市场主体提供了更优质的服务。

该局还加强对市场主体的宣传教育,增强市场主体的创业动力,积极招商引资,全方位促进经济发展。

三、严格责任落实商务局始终把责任落实放在首位,落实责任到人。

在推进工作过程中,该局着重对部门、责任单位、责任人一一进行责任细化,形成责任清单,加强监管,落实安全环保、消防、公共卫生等与市场管理有关问题。

同时,加大督查力度,及时发现问题,采取措施,确保各项工作的推进与落实。

综上所述,商务局在“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展中,秉承着“问题尽量少、事情做到好、责任尽量到人”的工作理念,积极探索,不断创新,开创了一批可推广、可复制的工作方法和经验,为改进工作方式、提高工作效率、促进区域经济发展做出了积极贡献。

回顾过去,商务局在“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动中经历的种种,我们要总结经验,迎接新的挑战,为更好地服务区域经济发展再创更大的辉煌。

作风整顿活动总结7篇

作风整顿活动总结7篇

作风整顿活动总结7篇第1篇示例:作风整顿活动总结近期,为进一步促进企业的健康发展,提高员工素质和团队凝聚力,我公司开展了一次作风整顿活动。

通过这次活动,我们更加坚定了改进作风、提升服务水平的决心和信心,有效地推动了企业的发展。

一、活动背景作风整顿活动的开展,是公司为了进一步加强管理,提高员工综合素质,以及改善工作环境而作出的重要决策。

公司领导意识到在当前竞争激烈的市场环境下,企业的竞争力离不开员工的积极作为和团队的协作精神。

通过作风整顿活动,希望能够进一步规范员工的工作行为和态度,提高服务质量,增强企业的核心竞争力。

二、活动内容作风整顿活动主要包括以下几个方面:1. 岗位职责明确:通过对员工岗位职责的重新梳理和强调,让每位员工清晰了解自己的责任范围和工作重点,避免工作交叉和责任模糊。

2. 工作纪律规范:强调员工遵守公司规章制度,不擅自违规操作或者挪用公司资源,严格遵守考勤制度和工作时间规定,提高工作效率。

3. 服务态度改善:倡导员工以积极主动的态度对待工作和客户,提高服务质量和客户满意度,树立公司良好的形象。

4. 团队协作意识:鼓励员工加强团队协作,形成互帮互助、相互理解的团队文化,共同推动企业发展。

5. 自律自省:倡导员工对自己的工作进行自我检查和反思,及时总结经验教训,不断提升自我修养和专业能力。

三、活动成效通过作风整顿活动的开展,我们取得了以下几点成效:1. 工作效率提升:员工对自己的工作有了更清晰的认识,能够更好地完成工作任务,提高了工作效率。

3. 团队凝聚力增强:员工之间的团队协作意识得到提高,相互之间更加理解和支持,形成了良好的工作氛围。

4. 自我提升意识增强:员工更加重视自身的修养和能力提升,通过自我反省不断完善自己,提高了个人素质。

作风整顿活动的开展,为公司带来了非常积极的效果,凝心聚力,提升企业形象和核心竞争力。

我们相信,在未来的工作中,将继续秉承着这种积极的态度,不断改进作风,提高服务水平,为公司的长远发展贡献自己的力量。

“转作风优环境”专项活动开展情况总结

“转作风优环境”专项活动开展情况总结

“转作风优环境”专项活动开展情况总结“转作风优环境”专项活动开展情况总结情况汇报“转作风优环境”专项活动开展情况总结情况总结开展活动环境专项作风为进一步深化机关作风建设,着力改善发展环境,切实提高科学发展水平,推进我市开放型经济平稳健康发展,根据《关于深入开展作风建设着力改善发展环境的实施意见》(温委发〔201X〕30号)精神,结合外经贸工作实际,我局以转变作风、优化环境为主题,以破解难题、治庸治懒为重点,以切实解决企业办事难、工作推进难为落脚点,在全系统扎实开展了转作风优环境专项活动,取得了阶段性成效。

现将有关情况总结如下:一、主要做法1、领导重视精心组织。

我局把转作风优环境专项活动作为一项重要工作摆上议事日程,做到有计划、有布置、有检查,缝会必讲,缝事必抓,确保转作风优环境专项活动落到实处。

一是召开动员大会。

2月3日全市党风廉政建设暨作风建设工作会议后,局里立即传达会议精神,部署作风建设工作任务。

3月9日,召开转作风优环境专项活动再动员大会。

会上,苏向青局长作了动员讲话,对全系统开展转作风优环境专项活动作出全面部署,提出明确要求。

二是成立组织机构。

为加强对开展专项活动的组织领导,我局成立了转作风优环境专项活动领导小组。

一把手任组长,监察室主任任办公室主任的组织机构,办公室具体负责专项活动的宣传、组织、督查等日常工作。

三是制定实施意见。

3月9日,我局印发了《关于深入开展作风建设着力改善发展环境的实施意见》,对开展专项活动的指导思想、工作目标、活动内容、实施步骤以及组织领导等方面工作都作了明确的规定。

四是召开转段动员大会。

4月7日,召开专项活动转段动员大会。

局领导对前一阶段的活动进行总结,对下一阶段的工作进行部署。

明确指出在第二阶段,要以开展主题讨论、进行破解难题、落实简政放权、狠抓治庸治懒为重点,切实解决企业办事难、工作推进难等问题。

五是开门纳谏。

我局向各县(市、区)外经贸局、涉外口的有关部门以及30家外经贸企业发放了征求意见函,同时在市外经贸局的网站上开辟转作风优环境活动栏,发布征求意见函,以便广泛征求意见,改进机关工作作风。

作风建设集中整治活动总结6篇

作风建设集中整治活动总结6篇

作风建设集中整治活动总结6篇篇1一、引言自年初以来,我们开展了一场旨在加强公司作风建设的集中整治活动。

此项活动旨在提高员工的工作效率,提升团队的凝聚力,并树立积极向上的企业文化。

经过一段时间的努力,我们对此次活动的开展情况进行了总结,以期为今后的类似活动提供借鉴和参考。

二、活动开展情况1. 宣传教育:我们通过内部会议、宣传栏、公司邮件等多种方式,向全体员工传达了作风建设的重要性,并提供了相关的政策和知识。

2. 自我反思:我们鼓励员工在规定的时间内提交工作总结和自我评价,以便了解自身在工作中的作风问题,并提出改进措施。

3. 集中整治:根据员工的反馈和我们的观察,我们针对一些突出的问题进行了集中整治,包括:沟通不畅、工作拖延、不注重细节等。

4. 成果展示:通过展示工作中的照片、视频和成果报告,让全体员工了解我们在作风建设方面取得的成果。

三、活动成果与反思1. 成效显著:经过一段时间的努力,我们明显地感受到了员工的工作态度和作风的改善。

工作效率提高了,团队协作更加融洽,客户满意度也有了显著的提升。

2. 制度化建设:我们将此次活动中取得的经验和成果制度化,形成了一系列新的工作规范和流程,以保障公司作风建设的长期发展。

3. 问题与反思:尽管我们取得了一定的成果,但在某些方面仍存在不足。

例如,部分员工对作风建设的重要性认识不足,需要进一步加强宣传和教育。

此外,我们的评价标准和方法也需要进一步完善,以更全面、客观地反映员工的作风状况。

四、展望与建议1. 持续宣传教育:我们需要加强作风建设的宣传和教育,让每一个员工都能充分认识到其重要性,并将其融入日常工作中。

2. 完善评价标准:我们需要进一步完善评价标准和方法,以便更全面、客观地反映员工的作风状况。

同时,我们也要鼓励员工之间的互相评价和自我评价,以提高评价的准确性和公正性。

3. 建立长效机制:我们将继续关注员工的工作作风,并根据实际情况进行调整和改进。

同时,我们也要建立相应的奖惩机制,以激励员工保持良好的工作作风。

作风整顿总结6篇

作风整顿总结6篇

作风整顿总结6篇篇1一、引言近期,我单位开展了一次作风整顿活动,旨在提高全体员工的工作效率和服务质量。

通过此次整顿活动,我们取得了一定的成效,但也发现了一些问题。

本文将对整个作风整顿活动进行全面总结,分析活动的效果和存在的问题,并提出相应的建议。

二、作风整顿活动概述本次作风整顿活动从XX月XX日开始,历时一个月。

活动期间,我们通过召开动员会、组织学习培训、开展自查自纠和整改落实等措施,全面梳理和整改了单位在作风方面存在的问题。

重点针对工作效率低下、服务态度不佳、纪律松弛等问题进行了整治。

三、活动效果1. 工作效率得到提高。

通过本次作风整顿活动,员工的工作积极性得到了激发,工作态度更加端正,工作效率有了明显提升。

2. 服务质量得到改善。

员工在服务过程中更加注重客户的需求和感受,服务态度更加热情周到,服务质量得到了客户的认可和好评。

3. 纪律观念得到增强。

本次作风整顿活动使员工更加重视纪律观念的培养,自觉遵守单位的规章制度,维护了良好的工作秩序。

四、存在的问题1. 整改措施不够细致。

在整改过程中,我们虽然制定了一些措施,但这些措施还不够细致,没有具体到每个岗位和每个人员的具体职责和要求。

2. 监督机制不够完善。

虽然我们建立了一定的监督机制,但监督机制还不够完善,没有形成全方位、多层次的监督体系。

3. 员工素质参差不齐。

虽然大部分员工能够积极参与到作风整顿活动中来,但仍有部分员工存在消极怠工、推诿扯皮等现象,需要进一步加强教育和引导。

五、建议1. 制定更加细致的整改措施。

针对存在的问题,我们应该制定更加细致的整改措施,明确每个岗位和每个人员的具体职责和要求,确保整改工作落到实处。

2. 完善监督机制。

我们应该建立全方位、多层次的监督体系,加强对员工工作行为的监督和管理,及时发现和解决问题。

3. 加强员工教育和引导。

针对部分员工存在的不良现象,我们应该加强教育和引导,提高员工的素质和能力,增强其责任感和使命感。

最新乡镇卫生院开展转变作风优化环境集中整治活动工作总结

最新乡镇卫生院开展转变作风优化环境集中整治活动工作总结

乡镇卫生院开展转变作风优化环境集中整治活动工作总结乡镇卫生院开展转变作风优化环境集中整治活动工作总结县卫生局:根据《xx卫生局关于在全县卫生系统开展转变作风优化环境集中整治活动的实施意见》,为加强作风建设,增强服务意识,严肃工作纪律,提升工作效能,我们xxx卫生院按照上级的指示精神,在全院范围内开展转变作风优化环境集中整治活动,通过本次活动,我们达到了我院各项工作开展的预期目的。

今年三月份以来,我们通过宣传发动,成立了以院长xxx为组长、副院长xxx为副组长、科主任为成员的领导小组,认真组织开展转变作风优化环境集中整治活动,通过学习、自查自纠、综合整治以及建章立制,我们重点解决了以下四个方面的问题。

1、坚持勤政为民,坚决反对漠视群众,切实解决不亲民的问题,教育引导广大职工医务人员要牢固树立全心全意为人民服务的思想,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,着力解决广大人民群众看病难、看病贵的问题,着力解决广大农民患者反映强烈的热点难点问题,坚决克服对病人冷漠,坚决消除服务意识差,态度蛮横,效率低下的问题,真正做到思想上尊重病人,感情上贴近病人,工作上为着病人,真正的提高了工作效率和工作质量。

2、真抓实干,坚决反对工作浮漂,切实解决工作中不务实的问题。

教育引导广大党员干部医务人员要牢固树立科学发展观和正确的政绩观,坚决制止并自觉克服工作不深入、不扎实,热衷于表面文章、弄虚作假、欺上瞒下等问题,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情,讲实话,办实事,提高整体工作效能,狠抓各项工作落实,以实干谋发展,以实干维稳定,以实干促跨越。

3、坚持勇于负责,坚决反对敷衍塞责,切实解决不作为的问题,切实解决个别党员、干部、医务人员责任心不强,有矛盾上推下卸,有困难不主动解决,怕得罪人,怕惹事,贻误工作,妨碍发展、影响稳定等问题,切实解决个别工作人员原则性不强,执行政策采取实用主义态度,搞上有政策,下有对策,有令不行,有禁不止,工作执行不力,不给钱不办事,给了钱乱办事的问题,引导广大职工紧紧围绕上级部门作出的重大决策部署,敢于负责,迎难而上,真正做到“潜心想事、用心谋事、倾心干事”。

乡镇改进机关作风优化发展环境工作总结

乡镇改进机关作风优化发展环境工作总结

乡镇改进机关作风优化发展环境工作总结乡镇改进机关作风是推动乡镇发展的重要举措,优化发展环境是营造良好发展氛围的关键要素。

在过去的一段时间里,我们乡镇积极开展乡镇改进机关作风优化发展环境工作,取得了一定成效。

现将工作总结如下。

一、要加强组织领导,明确工作目标和责任。

乡镇党委政府高度重视改进机关作风优化发展环境工作,成立了专门的工作领导小组,明确了工作目标和责任分工。

在工作过程中,我们充分发挥领导小组的作用,加强对各项工作的指导和协调,确保各项工作顺利推进。

二、要深入开展调查研究,全面了解存在问题。

乡镇改进机关作风优化发展环境工作需要建立在充分了解问题的基础上,因此我们在开展工作之前,组织了调查研究活动。

通过深入走访企业和群众,开展座谈会等形式,充分听取他们的意见和建议,了解存在的问题和困难。

通过这样的调研活动,我们对工作的重点和方向有了更清晰的认识。

三、要加强机关作风建设,提高服务能力和水平。

我们坚持问题导向,针对存在的问题,制定了相应的整改措施。

在工作中,我们要求机关工作人员树立正确的工作态度和理念,增强服务意识,解决工作中的难题。

同时,加强内部沟通与协作,提高工作效率。

我们还加强了对机关工作人员的培训和学习,提高他们的综合素质和业务水平。

四、要改进工作方式,提高工作效率。

我们推行了“多部门协同、一站式服务”的工作方式,通过多个部门的协同配合,提供一站式服务。

同时,我们还优化了工作流程,简化了办事手续,缩短了办事时间,提高了办事效率。

我们还积极运用信息化手段,建设了乡镇公共服务平台,方便企业和群众进行在线办事和查询。

五、要营造良好发展环境,吸引投资和人才。

乡镇发展需要良好的发展环境,我们坚持以服务为中心,以企业和群众的需求为导向,创造良好的投资环境。

我们加强了对各类投资项目的引进和扶持,提供丰富的产业政策和优惠政策,吸引了一批优质的投资项目。

我们还注重人才引进和培养,优化人才服务体系,吸引更多的人才来乡镇发展。

作风专项整治活动工作总结

作风专项整治活动工作总结

作风专项整治活动工作总结
近期,我单位开展了一次作风专项整治活动,旨在进一步加强党风廉政建设,
提高工作效率,营造风清气正的工作环境。

经过全体员工的共同努力,活动取得了一定的成效,现对此次活动进行总结如下:
一、活动开展情况。

本次作风专项整治活动于xx年x月x日正式启动,活动内容包括整治办公室
环境、规范工作流程、加强纪律教育等方面。

全体员工积极响应,认真落实整治要求,各项工作有序推进。

二、工作成效。

在整治办公室环境方面,我们对办公室进行了大扫除,清理了多年未整理的档
案和物品,使办公环境焕然一新;在规范工作流程方面,我们建立了更加严谨的工作制度,明确了各部门的职责和工作流程,提高了工作效率;在加强纪律教育方面,我们开展了多次党性教育活动,提高了员工的纪律意识和责任意识。

三、存在的问题。

在活动过程中,我们也发现了一些问题,如部分员工对整治活动的重要性认识
不够深刻,整治效果有待进一步加强;部分工作流程仍存在不规范的情况,需要进一步完善;纪律教育仍需持续加强,确保员工的思想纯洁和行为规范。

四、下一步工作计划。

为进一步巩固作风整治成果,我们将继续加强党性教育,提高员工的思想认识
和纪律意识;加强工作流程的规范化管理,建立更加严谨的工作制度;加强对员工的管理和监督,确保整治成果得以持续巩固。

总之,本次作风专项整治活动取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足。

我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,进一步加强作风整治工作,为单位的发展和进步贡献自己的力量。

转变作风改善发展环境建设年活动工作总结报告

转变作风改善发展环境建设年活动工作总结报告

转变作风改善发展环境建设年活动工作总结报告•工作概述•工作成果•工作方法和经验目录•存在问题和不足•未来工作展望和建议为贯彻落实中央关于深化作风建设、优化发展环境的决策部署,进一步推动全系统转变作风、改善发展环境,促进经济社会持续健康发展,我单位组织开展了“转变作风改善发展环境建设年”活动。

活动背景通过深入开展作风建设,努力解决工作中存在的突出问题,营造风清气正、务实高效的发展环境,推动工作质量和效率提升。

目标活动背景和目标工作范围和任务本次活动涵盖了单位内各个部门及下属单位,涉及到政策制定、行政审批、公共服务等多个方面。

任务一是加强作风建设,严明工作纪律,提高服务水平;二是简化行政审批流程,优化营商环境;三是加强党风廉政建设,构建亲清政商关系;四是完善制度建设,巩固活动成果。

工作时间本次活动自XXXX年XX月开始,至XXXX年XX月结束,共持续一年。

工作地点活动主会场设在单位会议室,各部门及下属单位设分会场,通过网络视频会议等形式进行联动。

同时,活动还涉及到实地调研、企业走访等多个环节,涵盖了全系统的工作范围。

工作时间和地点通过优化工作流程、减少不必要的会议和文件,提高了工作效率,使员工有更多的时间专注于核心任务。

工作效率提升加强了员工服务意识的培训,使得服务态度和质量得到了显著提升,增加了用户满意度。

服务态度改善落实了廉政纪律和规章制度,严肃查处违纪违法行为,增强了全体员工的廉政意识。

廉政建设加强转变作风方面基础设施建设加强加大了基础设施建设的投入,提升了交通、通讯、能源等方面的基础设施水平,为企业提供了更好的发展条件。

政策支持加大出台了一系列支持企业发展的政策,如税收优惠、资金扶持等,为企业创造了良好的发展环境。

环保工作强化加强了环保工作,推广清洁能源,改善生态环境,为企业可持续发展创造了有利条件。

改善发展环境方面宣传推广到位通过多种渠道宣传推广建设年活动,提高员工和社会公众的参与度和知晓度。

整顿作风专项活动总结7篇

整顿作风专项活动总结7篇

整顿作风专项活动总结7篇篇1一、引言近期,我单位开展了一次整顿作风专项活动,旨在加强队伍建设,提高工作效率。

通过本次活动,我们取得了一定的成效,同时也发现了一些问题。

现将本次活动总结如下,以便今后更好地开展工作。

二、活动背景与目标在单位日常工作中,我们发现在作风建设方面存在一些问题,如部分员工工作态度不端正、工作效率低下等。

这些问题严重影响了单位的整体形象和各项工作任务的完成。

因此,我们决定开展一次整顿作风专项活动,旨在加强队伍建设,提高工作效率,营造良好的工作环境。

三、活动内容与方法本次整顿作风专项活动主要包括以下几个方面:1. 宣传教育:通过召开动员会、悬挂标语、发放宣传资料等形式,广泛宣传作风建设的重要性,增强员工的作风意识和纪律观念。

2. 自查自纠:组织员工对照作风建设要求,深入查找自身存在的问题,并制定整改措施。

同时,引导员工相互监督、相互帮助,共同促进作风转变。

3. 专项整治:针对自查自纠中发现的问题,制定具体的整治方案,明确整治目标和措施,并指定专人负责实施。

通过专项整治,解决了一批突出问题,取得了显著成效。

4. 总结提升:活动结束后,组织员工进行总结和交流,分享经验教训,提炼好的做法和经验,为今后的工作提供借鉴和参考。

四、活动成效与亮点本次整顿作风专项活动取得了显著成效,主要体现在以下几个方面:1. 员工作风明显转变:通过宣传教育和自查自纠,员工的作风意识明显增强,工作态度和工作效率有了显著提高。

大家纷纷表示要珍惜岗位、爱岗敬业、勤奋工作。

2. 工作环境明显改善:经过专项整治,单位的工作环境得到了明显改善。

办公区域更加整洁有序、办公设备更加齐全完好、员工精神面貌焕发。

3. 工作效率明显提升:通过作风建设和环境改善,员工的工作效率得到了显著提高。

各项工作任务能够按时保质保量完成,工作效率明显提升。

在本次活动中,我们也积累了一些好的做法和经验:一是加强宣传教育引导员工转变观念;二是通过自查自纠发现问题并制定整改措施;三是针对问题制定具体的整治方案并实施;四是总结提升经验教训为今后工作提供借鉴和参考。

“作风大转变、效能大提速、环境大优化”思想大讨论活动总结1

“作风大转变、效能大提速、环境大优化”思想大讨论活动总结1

“作风大转变、效能大提速、环境大优化”思想大讨论活动总结1“作风大转变、效能大提速、环境大优化”思想大讨论活动总结1“作风大转变、效能大提速、环境大优化”思想大讨论活动情况总结根据市效能办《关于开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”思想大讨论活动》洪效办字201*45号文件要求和局“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动动员大会部署。

现将我组“作风大转变、效能大提速、环境大优化”思想大讨论活动情况总结如下。

作为行政管理部门的一员,全组人员都深刻认识到:我们的工作是为人民服务,我们的权力来源于人民,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对群众,要真心诚意,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答他们提出的问题和遇到的困难,切切实实地为他们着想;模范遵守工作中的各项规章制度,在与服务对象交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的衙门作风,满腔热情地为群众服好务,为我市卫生事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,作为有一定领导职务的干部,要有较强的大局意识,能够正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系,相互积极沟通,共同自觉维护团结。

有高度的责任意识、服务意识和踏实的工作作风,能够认真履行自己的工作职责,能够虚心听取别人的意见和建议,支持和鼓励下属放手大胆工作。

能够做到思想上互相尊重,感情上互相理解,工作上互相支持。

第三,我们每一位干部都要做具有浩然正气的典范。

都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我市的卫生发展添砖加瓦。

转作风提效率优环境活动心得体会(三篇)

转作风提效率优环境活动心得体会(三篇)

转作风提效率优环境活动心得体会一、引言作风提效率优环境是一项非常重要的工作,对于提升单位或组织的整体效益和凝聚力具有重要的作用。

我所在的单位最近举行了一次作风提效率优环境活动,通过这次活动,我深刻地感受到了作风建设的重要性,并从中获得了一些经验和体会。

在本文中,我将结合实际情况,总结这次活动的心得体会,并提出一些建议。

二、活动内容1. 了解背景资料:在活动开始之前,我们首先了解了当前单位的工作环境和作风问题。

我们通过问卷调查、访谈等方式,了解了员工对于单位作风和工作环境的看法,并根据这些反馈制定了相应的活动方案。

2. 开展培训和宣传活动:在活动开始后的第一阶段,我们组织了一系列的培训和宣传活动,以提高员工的作风意识和工作效率。

我们邀请了相关的专家学者进行培训,分享他们的经验和知识,同时还组织了座谈会、经验交流会等活动,让员工有机会进行思想交流和学习。

3. 制定改进方案:通过培训和宣传活动,我们收集了员工的意见和建议,并结合实际情况,制定了一系列的改进方案。

我们针对作风问题,制定了一些行为准则和标准,如要求大家做到主动上报问题、及时回复邮件等。

同时,我们也针对工作环境问题,制定了相应的改进方案,如优化办公设施、改进工作流程等。

4. 实施改进措施:在制定改进方案之后,我们组织了相关的实施活动。

我们成立了专门的整改小组,负责监督和推进改进工作。

同时,我们还加强了内部沟通和协作,确保改进措施能够得到有效的落实。

5. 评估和总结:在活动结束后,我们开展了一次全面的评估和总结,以了解改进工作的效果和问题。

我们组织了员工满意度调查,通过对比初始数据和最终数据,评估了作风和环境改善的情况。

同时,我们还召开了总结会议,总结了这次活动的经验和教训,并针对下一步的工作提出了一些建议。

三、心得体会1. 作风建设是一项系统工程,需要全员参与。

作风建设不仅仅是领导的责任,每一个员工都应该积极参与其中。

只有大家共同努力,作风才能真正得到改善。

作风整顿总结5篇

作风整顿总结5篇

作风整顿总结5篇篇1一、引言近期,我单位开展了一次作风整顿活动,旨在提高工作效率、优化工作环境、促进团队和谐。

通过一系列的措施和活动,取得了显著的效果。

现将此次作风整顿活动进行全面总结,以资后续工作参考和借鉴。

二、主要措施和成效1. 加强学习,提高认识我们组织了多次学习活动,包括学习相关文件、报告和先进经验,让全体员工充分认识到作风整顿的重要性和必要性。

通过学习,大家的观念有了明显的转变,工作态度更加积极,服务意识显著增强。

2. 制定规章制度,规范行为我们根据实际情况,制定了一系列规章制度,包括考勤制度、工作纪律、服务标准等。

这些制度的实施,使得员工的行为更加规范,工作秩序明显改善,工作效率大幅度提升。

3. 开展批评与自我批评活动我们组织了多次批评与自我批评活动,让员工在相互监督和自我反省中发现问题,并及时进行整改。

这种活动方式不仅促进了团队成员之间的沟通和理解,还帮助大家发现了自身存在的问题,为后续的工作改进提供了方向。

4. 优化工作环境,提升士气我们对工作环境进行了全面优化,包括办公设施的更新、办公环境的整洁、绿化等措施。

这些措施的实施,使得员工的工作环境得到了改善,工作心情更加愉悦,工作积极性得到了激发。

5. 加强监督,确保效果我们建立了监督机制,对作风整顿活动进行全程监督和检查。

通过定期的考核和评估,我们发现并及时解决了一些存在的问题,确保了作风整顿活动的顺利进行并取得实效。

三、存在问题及改进方向虽然此次作风整顿活动取得了显著的效果,但我们仍然存在一些问题需要进一步改进:1. 部分员工对作风整顿活动的认识还不够深刻,需要进一步加强学习和宣传;2. 规章制度的执行力度还需进一步加强,个别员工存在违规行为;3. 批评与自我批评活动还需进一步深化,需要引导员工更加坦诚地面对自身问题;4. 工作环境还需进一步优化,需要持续关注员工的工作体验和满意度。

针对以上问题,我们提出以下改进方向:1. 继续加强学习和宣传工作,提高全体员工对作风整顿活动的认识和重视程度;2. 严格执行规章制度,加大对违规行为的监督和处罚力度;3. 深化批评与自我批评活动,引导员工更加坦诚地面对自身问题并进行整改;4. 持续关注员工的工作体验和满意度,不断优化工作环境和提高员工福利。

公务员“转作风 优环境”学习情况汇报

公务员“转作风 优环境”学习情况汇报

公务员“转作风优环境”学习情况汇报一、背景为深入贯彻落实中央和省委有关转变作风、优化环境的决策部署,持续推进全省公务员转作风、优环境工作,省委组织部近期组织全省公务员开展了“转作风优环境”学习活动。

该活动旨在通过学习宣传先进经验,提高全省公务员的整体素质和服务能力,为全面建设社会主义现代化强省提供坚实的人才保障。

本次活动于 2022 年 2 月正式启动,至今已经进行了两个月的时间。

我所在的单位全力支持该活动,积极组织全体公务员参与学习、交流。

经过这两个月的学习,我个人深受启发和收获颇丰。

二、学习内容1.总体安排本次“转作风优环境”学习活动包括实地调研、专家讲座、典型经验交流等多种学习形式,学习内容涵盖了政治素质、执法能力、服务意识、作风建设等方面,旨在全面提升公务员思想觉悟、业务素质、服务水平和党性修养,营造风清气正、勇于担当、干事创业的良好研学氛围。

2.实地调研参与本次学习活动的公务员们先后组织了多次实地调研,深入了解了有关地方的工作实情。

其中,我们前往了省会城市、县级市和农村等不同层级的单位和社区,了解了基层工作的具体情况,学习了许多实用的工作技巧和经验。

通过实地调研,我们感受到了群众对我们工作的期望和需求,并深入了解到基层工作的困难和挑战。

这些都让我们更加坚定了服务群众的初心,增强了我们的服务意识和责任感。

3.专家讲座学习活动期间,省委组织部还邀请了很多经验丰富的专家为公务员们做讲座。

这些专家围绕转变作风、优化环境的主题,从不同角度、多个侧面进行了深入讲解。

他们既有政治领域的专家,也有实际工作经验丰富的干部,为我们的学习提供了广阔的思路和很多实用的技巧。

4.典型经验交流在学习活动中,我们还组织了典型经验交流活动。

这些活动围绕省内外优秀典型单位和公务员做展示和交流,学习他们的工作方法和精神面貌,探索其他单位的经验和做法,提升自身方案设计及工作方式的能力,促进思想交流与学习。

三、学习收获通过两个月的学习,我收获颇丰。

中学“转变作风改善发展环境建设年”活动总结

中学“转变作风改善发展环境建设年”活动总结

2024年,我们学校组织了一次名为“转变作风改善发展环境建设年”的活动,旨在营造良好的学习、生活环境,促进学校的全面发展。

这次活动历时一年,通过多种形式的宣传、教育、实践活动,取得了显著的成效。

其次,我们学校注重实践活动的开展。

为了让学生们亲自参与到环境建设中来,我们开展了一系列的实践活动。

比如,我们组织了校园环境整治日,让学生们一起清理校园的垃圾,修剪花草树木,使校园更加清洁、美丽。

同时,我们还通过参观社区公园、植树造林等活动,增强学生们的环保意识,培养他们爱护环境的习惯。

这些实践活动不仅使学生们深入了解了环境保护的重要性,也锻炼了他们的动手能力和团队合作精神。

此外,在这一活动中,学校还重视教师队伍建设。

我们组织了一系列的培训和交流活动,提升教师的教学水平和教育理念。

通过专业讲座、学习交流会等形式,让教师们不断丰富自己的教育理念和教育方法。

这不仅提高了教师们的专业素养,也为学校的改善发展环境建设提供了有力的支持。

最后,活动的开展不仅得到了广大师生的积极响应,也得到了社会各界的关注和支持。

学校积极与社区、企业等建立合作关系,共同推动环境建设。

我们邀请了社会专家、企业代表参与活动,为师生们提供专业知识和经验分享。

这种校社合作的模式不仅为学校的改善发展环境建设增添了新的力量,也扩大了学校影响力,树立了良好的社会形象。

总而言之,这次“转变作风改善发展环境建设年”活动取得了非常显著的成效。

通过广泛而系统的宣传教育活动、实践活动、教师队伍建设以及校社合作等多方面的努力,学校的发展环境得到了明显的改善,师生的文明素养得到了全面提高。

这次活动不仅提高了学生们的环境保护意识和动手能力,也促进了学校的全面发展,为学生成长成才提供了良好的舞台和环境。

相信在未来的工作中,我们学校会继续秉持着“转变作风改善发展环境建设年”的理念,不断创造更加美好的校园环境。

法院转作风优环境工作总结

法院转作风优环境工作总结

法院转作风优环境工作总结
近年来,我国法院系统不断推进作风转变,努力营造优良的工作环境。

这一转变不仅提高了法院工作效率,也增强了司法公信力,为人民群众提供更加公正、高效的司法服务。

首先,法院转作风优环境工作总结要从法官、检察官的角度来看。

他们要不断提高自身素质和业务能力,做到公正廉洁,办案不拖延,不偏袒,不徇私。

同时,法院要加强对法官、检察官的监督,建立健全的考核机制,激励他们积极工作,惩罚违规行为,确保司法公正。

其次,法院转作风优环境工作总结还要关注司法环境的改善。

法院要加强对办案程序的规范化管理,提高审判质量和效率。

同时,加强对当事人的服务,提供更加便捷的诉讼服务,让人民群众感受到司法公正和温暖。

最后,法院转作风优环境工作总结还要注重司法公信力的提升。

法院要加强对司法裁判的透明度和公正性,让人民群众了解到每一起案件的审理过程和结果。

同时,法院要积极参与社会公益活动,提高司法机关在社会中的形象和声誉。

总之,法院转作风优环境工作总结是一个不断完善、提高的过程。

只有不断推进作风转变,营造优良的工作环境,才能更好地为人民群众提供公正、高效的司法服务,增强司法公信力,维护社会公平正义。

希望全国各级法院都能积极落实相关工作,为建设法治中国贡献自己的力量。

法院转作风优环境工作总结

法院转作风优环境工作总结

法院转作风优环境工作总结
近年来,我国法院系统不断加大改革力度,致力于转变作风、优化工作环境,
以提高司法效率和服务质量。

在这一过程中,各级法院不断总结经验,不断探索创新,取得了显著成效。

首先,法院转作风的工作总结。

随着改革的深入,法院系统逐渐摒弃了过去的
官僚作风,注重服务意识和人文关怀。

通过加强队伍建设,提高司法人员素质,加强司法公正和廉洁建设,推动了法院工作作风的转变。

同时,法院还加强了对案件办理的监督和评估,确保了审判公正和效率。

其次,法院优环境的工作总结。

法院系统在优化工作环境方面也取得了令人瞩
目的成绩。

通过建设智能化、信息化的办公环境,提高了工作效率和便捷性。

同时,法院还加强了对办公设施和环境的管理,提高了工作场所的舒适度和安全性。

这些举措不仅提高了司法人员的工作积极性和工作效率,也增强了人民群众对法院的信任和满意度。

总的来说,法院转作风、优环境的工作总结是一篇喜人的报告。

法院系统在转
作风、优环境方面的努力和成就,为司法公正和社会稳定做出了积极的贡献。

希望法院系统能够继续发扬光大,不断创新,为建设法治社会作出更大的贡献。

中学“转变作风改善发展环境建设年”活动总结

中学“转变作风改善发展环境建设年”活动总结

中学“转变作风改善发展环境建设年”活动总结中学“转变作风改善发展环境建设年”活动总结活动名称:中学“转变作风改善发展环境建设年”活动主办方:中学校方时间:XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日活动简介:中学“转变作风改善发展环境建设年”活动旨在落实党的教育方针,推动中学改革发展,培育良好的育人环境和校风。

通过一系列活动,引导教职员工转变作风,提升工作效能,为学生提供优质的教育资源和良好的成长环境。

活动亮点:1. 开展主题教育活动:组织教职员工参加专题培训,邀请教育专家进行讲座,提升教职员工的教育理念和科研能力。

2. 建立激励机制:设立突出贡献奖、优秀教师奖等奖项,激励教职员工积极工作,推动中学改革发展。

3. 加强学校管理:完善管理制度,规范教职员工的工作流程和责任分工,提高工作效能和学校整体管理水平。

4. 优化教育资源配置:加大对教育资源的投入,改善教学设备,增加图书、实验设施等教育资源的供给,提高教学质量。

5. 开展文化活动:举办各类文化艺术活动,激发学生和教职员工的文化创造力,营造积极向上的校园文化氛围。

活动效果:1. 教职员工工作作风有了明显改变,思想更开放,敢于改革创新,为学校的发展做出了积极贡献。

2. 学校管理水平得到提升,教育教学质量明显提高,学生成绩显著提升。

3. 学校环境得到改善,教学设备更加完善,教育资源更加丰富,为学生的全面发展提供了更好的条件。

4. 学校文化氛围更加浓厚,学生和教职员工的创新意识和文化素养明显提高,校园活力充沛。

总结:通过中学“转变作风改善发展环境建设年”活动,中学校方成功引导了教职员工转变作风,提升工作效能,优化学校环境建设,提高了学校的教育质量和教育教学水平。

这次活动不仅为学校的发展注入了新的活力,也为学生的全面发展创造了更好的条件。

希望中学能继续巩固和发展这些成果,进一步推动学校的发展,培养更多有责任感和创新意识的优秀学生。

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“转作风优环境”专项活动开展情况总结
“转作风优环境”专项活动开展情况总结
情况汇报“转作风优环境”专项活动开展情况总结情况总结开展活动环境专项作风
为进一步深化机关作风建设,着力改善发展环境,切实提高科学发展水平,推进我市开放型经济平稳健康发展,根据《关于深入开展作风建设着力改善发展环境的实施意见》(温委发〔201X〕30号)精神,结合外经贸工作实际,我局以转变作风、优化环境为主题,以破解难题、治庸治懒为重点,以切实解决企业办事难、工作推进难
为落脚点,在全系统扎实开展了转作风优环境专项活动,取得了阶段性成效。

现将有关情况总结如下:
一、主要做法
1、领导重视精心组织。

我局把转作风优环境专项活动作为一项重要工作摆上议事日程,做到有计划、有布置、有检查,缝会必讲,缝事必抓,确保转作风优环境专项活动落到实处。

一是召开动员大会。

2月3日全市党风廉政建设暨作风建设工作会议后,局里立即传达会议精神,部署作风建设工作任务。

3月9日,召开转作风优环境专项活动再动员大会。

会上,苏向青局长作了动员讲话,对全系统开展转作风优环境专项活动作出全面部署,提出明确要求。

二是成立组织机构。

为加强对开展专项活动的组织领导,我局成立了转作风优环境专项活动领导小组。

一把手任组长,监察室主任任办公室主任的组织机构,办公室具体负责专项活动的宣传、组织、督查等日常工作。

三是制定实施意见。

3月9日,我局印发了《关于深入开展作风
建设着力改善发展环境的实施意见》,对开展专项活动的指导思想、工作目标、活动内容、实施步骤以及组织领导等方面工作都作了明确的规定。

四是召开转段动员大会。

4月7日,召开专项活动转段动员大会。

局领导对前一阶段的活动进行总结,对下一阶段的工作进行部署。

明确指出在第二阶段,要以开展主题讨论、进行破解难题、落实简政放权、狠抓治庸治懒为重点,切实解决企业办事难、工作推进难等问题。

五是开门纳谏。

我局向各县(市、区)外经贸局、涉外口的有关部门以及30家外经贸企业发放了征求意见函,同时在市外经贸局的网站上开辟转作风优环境活动栏,发布征求意见函,以便广泛征求意见,改进机关工作作风。

2、强化监督注重实效。

我局加大作风效能建设督查工作力度。

局监察室、办公室、人教处、机关党委抽调人员组成督查组,对各处室、直属单位专项活动开展情况进行督查。

加大对政令不畅通、执行政策不严格、工作任务不落实、劳动纪律不遵守、拖拉扯皮不办事、企业诉求不关心、占着岗位不谋事等庸懒飘浮习气的纠治力度。

一是对机关考勤情况进行督查。

3月17日,局督查组对机关工作人员考勤情况进行督查,检查总体情况较好,但也查到一些问题。

督查组将督查情况在机关学习会上进行通报。

二是对机关各处室贯彻落实局转作风优环境专项活动实施意见的情况进行督查。

督查内容包括:开展学习讨论的情况;结合本处室、本单位工作实际,开展专项活动的情况;下一步工作打算;有何意见和建议等等。

局领导和局作风办成员分别听取各处室、直属单位负责人的汇报。

3、公开承诺热情服务。

为加强勤政廉政建设,强化服务意识,优化服务环境,提高办事效率,按照市转作风优环境专项活动领导
小组办公室的要求,我们从履行职责、服务企业,依法办事、廉洁从政,完善制度、优化服务三个方面制定了我局公开承诺的内容,由市作风效能办统一在《温州日报》上刊登。

4、服务企业转变作风。

一是开展201X年市区重点外贸企业结对帮扶活动。

由局领导带队,组织五个工作组,赴各自列出的重点企业进行调研,采取召开座谈会、实地走访等形式,倾听企业的呼声,摸清存在的问题。

并对地方扶持外贸发展的政策向外贸企业进行解读和宣讲。

二是开展外经贸企业综合业务培训。

为了深化作风建设,强化服务意识,优化服务环境,努力帮助外经贸企业全面提高业务水平,掌握运用各种手段规避风险的综合技能,提高防范国际贸易风险能力。

4月1日至2日,我局在新南亚大酒店七楼如意厅举办外经贸企业综合业务培训班,邀请了国家商务部、中国信保、非洲投资网、中国银行和广东著名律师等6名专家学者为企业授课,全市500多家外贸企业高层管理人员及财务部门、风险控制(内控)部门、市场策略部门、营销部门主管业务员、市外经贸局中层以上干部和县(市、区)外经贸局分管外贸业务副局长参加了培训,取得了较好的效果。

三是关注华侨贸易的发展。

为落实赵一德市长在《金融危机冲击下我市华侨贸易明显下滑值得关注》一文上的批示精神,我局于2月23日下午在市人民银行召集市侨办、国税、海关、工商、人行、温州出口信用保险公司等单位的相关处室负责人,就如何推进我市华侨贸易持续健康发展进行研究探讨。

旅居海外的60万华侨是我市独特的资源,亦是今年市委市政府提出的内外温州人互动发展战略的重要载体,更是我市开放型经济发展的重要推动力。

为此,我局积极向市政府建言献策,协调有关部门为推进华侨贸易发展作出不懈努力,积极利用好华
侨资源,保持华侨贸易健康发展,积极实施出口多元化战略,打造全球营销网络,调整出口结构,保障出口稳定发展。

附送:
“转作风优环境”活动学习心得体会
“转作风优环境”活动学习心得体会
学习体会“转作风优环境”活动学习心得体会心得体会学习活动环境作风
在我校展开转作风优环境的学习活动中,我认真学习了学校作风整顿文件精神,学习了《教师法》,从而对如何在平凡的工作岗位做好教书育人工作有了新的熟悉和体会。

1.坚定信念,进步政治素质。

理想和信念是一个人思想和行动的方向、前进的动力。

今天的教育,是为了培养未来社会的人才,因此,教育必须超出时代的发展,具有前瞻性。

教师的信念,教师的思想政治修养与理论修养,对学生人生道路的选择,科学文化素质的进步,都起着十分重要的导向作用。

因此我要坚定共产主义理想信念,果断保卫和执行党的线路、方针、政策,在组织上、思想上、行为上与党中心保持高度一致,做三个代表的学习者、宣传者、实践者,做一个坚定、苏醒、有作为的人民教师。

立足岗位,建立奉献理念。

教师的良好形象能否体现,不但在于要有先进的理念为人民教育服务的观点,更要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。

我选择了这个职业,我就要无愧于教师这个称号。

我要严格规范自己的言行,努力做到爱岗敬业、教书育
人、酷爱学生、为人师表、遵纪遵法、安心乐教,以为学生服务、为家长服务、为社会服务为宗旨,以培养人才为目的,用文明的语言、高雅的举止、务实的作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神,来展现我们人民教师高尚的品格和人格特点,对每位学生负责,对每位家长负责,对全社会负责。

通过学习,使我有了这样一个观念:党和人民交给你一个岗位,不是用它来行使权利的,而是用它来服务社会、奉献社会的。

要做到无私奉献,要善于从本职岗位做起,从一点一滴的小事做起,渗透在教学的细节中。

3.心系学生,加强师德修养。

做教师很辛劳,但也很幸福,由于教师是在为祖国、为党的事业培养***人,教师将从学生的成长中得到收获。

作为一位教师,我将牢固建立一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切教育理念,把一颗忠心献给学校,一颗爱心献给学生,一颗痴心献给教育,一颗信心留给自己。

在任甚么时候候、任何情况下,都将牢记全心全意为人民服务的宗旨,为学校、学生服务的积极态度,始终把党的教育事业、人民群众的根本利益放在首位,以是否是符合和代表最广大人民群众的利益作为自己一切工作和 { 本.文,来.源,于.范,文.之,家.网,“转作风优环境”活动学习心得体会】行动的最高衡量标准。

4.为人师表,建立良好形象。

教师的职业是太阳底下最崇高事业,站在三尺讲台,面对几十双眼睛,我不能忘了自己神圣的职责:以德立教,执教为民;育人为本,传承文明;为人师表,廉洁公正;爱岗敬业,开辟创新;为国家的富强,为民族的复兴,无私奉献,奋斗毕生!本文来源于%,百度一下% 范文家你就可以找到本站
转作风,优环境活动是一项长时间而又系统的工程,不是一朝一夕能解决的事情,关键要在践行二字上下工夫。

作为一位党员,要以科学发展观为指导,继续加强学习,丰富自我,解放思想,求真务实,开辟创新,科学实践,模范带头,扎扎实实做好各项工作。

现在让我们一起为年轻的生命多注入一些豪情,多创造一些体验,多赋予一些向往,努力寻请教育之于生命的最高境地带着对生命的了知、洞察和至爱,带着人格的魅力和灵性,像寻觅珍贵的金子一样去发现和唤醒生命的潜能,潜移默化,润物无声,让教育淋漓地展现人性的魅力和对生命的至爱。

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