吉林省初级专业技术资格认定表

吉林省卫生系列职称评审材料填写规范

吉林省卫生系列职称评审材料填写规范申报材料是客观、公正评价专业技术人员的重要依据，申报材料的真实性直接影响资格评审工作的质量。

各地、各单位务必严格、认真审查高级技术资格申报材料，客观地反映专业技术人员的真实业绩和水平。

凡申报材料弄虚作假者，一律报省人社厅备案，由省人社厅按有关规定，予以处理，三年内不得申报高级技术资格。

具体材料报送要求为：1.《吉林省专业技术资格评定表》一式一份（附电子文档，纸介材料必须用标准A3纸正反两面印制，左侧折页装订)；2．《专业技术资格评审一览表》5份（附电子文档，纸介材料用标准A3纸印制)；3.相应级别职称外语、计算机应用能力合格证书或成绩单（免试的提交免试证明材料)原件、复印件及查询证明；4.学历、学位证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网学历查询证明1份（学历查不到的，需提供档案有效学籍登记表原件及复印件)，继续教育（培训)证书或证明材料原件及复印件1份；5.现专业技术职务资格证书原件及复印件1份，单位专业技术职务聘书（聘任文件、聘用合同)原件及复印件1份，执业资格证书原件及复印件1份；6.反映业务工作能力材料：在医疗机构中从事医疗、护理、医辅（放射、超声、病理、检验)等工作的人员须提供近5年内在执业注册机构的原始病历3份（由申报者指定病志，其所在人事部门负责从病志管理部门调取患者病志，申报者不得做任何改动)及复印件；公共卫生类等其他非医疗机构人员须提供近5年内本人撰写的反映其从事本专业工作业务能力的相关业务材料3份（单位审核盖章)。

7.获奖证书、专利证书原件及复印件1份；获奖人必须提交获奖证书及报奖全套科技材料（包括：①科技奖申报表；②查新报告；③研究工作报告；④发表论文应用证明；⑤省、市科技部门批复获奖文件或加盖单位公章的文件复印件等)。

8.专业论文发表刊物、专业著作、科研项目鉴定或登记材料原件及复印件1份，期刊查询证明1份（查询方式：国家新闻出版总署网站—在线查询—新闻机构查询服务)，论文查询证明1份（通过万方数据资源系统、清华同方中国知网等数据库)。

吉林省各级各类专业技术职务基本任职评审条件一览表

取得博士学位后，受聘讲师专业技术职务2年以上；取得硕士学位7年、本科10年以上，且受聘讲师5年以上；大学专科毕业20年且现在已取得大学本科学历，且受聘讲师5年以上。
务4年以上。
吉林省各级各类专业技术职务基本任职(评审)条件一览表
职称系列
名称
员级
助理级
中级
副高级
正高级
技工学校教教员、助理讲师、讲师、
群众文化
管理员、助理馆员、馆员副研究馆员、研究馆员
大、中专毕业后，从事本专业1年以上。
大学本科毕业后，从事本专业工作1年以上；大专毕业后，受聘员级职务2年以上；中专毕业后，受聘员级职务3年以上。
取得硕士学位后，受聘助理馆员2年以上；大学本科毕业5年或大专7年、中专15 年，且受聘助理馆员职务4年以上。
取得硕士学位后，受聘助理馆员2年以上；大学本科毕业5年或大专10年、中专 20年，且受聘助理馆员职务4年以上。
取得博士学位7年、
取得博士学位后，受聘馆员职务2年以上；取得硕硕士学位12年、本科
士学位7年、本科10年、专科20年、中专25年，且 15年以上，且受聘副
受聘馆员5年以上。
研究馆员职务5年以
年以上。
实验技术
实验员、助理实验师、实验师、高级实验师
大、中专毕业后，从事本专业1年以上。
大学本科毕业后，从事本专业工取得硕士学位后，受聘助理实验师2年以
作1年以上；大专毕业后，受聘实上；大学本科毕业5年或大专7年、中专15
验员职务2年以上；中专毕业后，年以上，且受聘助理实验师职务4年以上
本专业工作5年以上。
4年以上。
取得博士学位后，受聘助理研究员职务2年以上；取得硕士学位7年、本科10年、专科20年、中专25 年以上，且受聘助理研究员职务5年以上。

初级专业技术资格认定表【最新版】

见
（盖章）
2019年10月25 日
评
委
会
认
定
意
见
（盖章）
经办人（签字）： 2019年 10月 25 日
备
案
初级专业技术资格认定表
工作单位（公章）：联系电话：
注：1.此表为A4纸打印（用蓝黑或黑色碳素笔填写）。2.此表一式二份，一份存入个人档案，一份单位留存。3.此表由吉林省人力资源和社会保障厅制。
姓名
性别
女
身份证号码
毕业时间
2013.07
毕业学校
吉林师范大学
所学专业
数学与应用数学
获得学位
理学学士学位
现从事专业
小学数学
拟定职务
二级教师
见
习报人（签字）：
2019年 10月 25 日
工
作
单
位
推
荐
意
见
单位负责人（签字）：
年月日
主
管
部
门
审
核
意

吉林省职称申报要求内容

省2012年专业技术资格评审申报要求一、专业技术人员申报评审有关要求1．申报评审人员的学历、工作资历、专业技术职务聘任时间及业绩成果有效期的截止日期为2011年12月31日。

由此日上推，凡属于学历、专业技术职务聘任时间同时未达到评审条件规定年限的人员（习惯称“双破”），各评委会一律不得受理。

2．申报人申报的业绩成果应以任现职以来近5年的业绩成果为主，有效期为2011年12月31日前。

申报本系列最高级别专业技术资格评审人员的业务成果有效期可延至申报人材料在单位部公示之日。

3．申报评审人员所学专业与参评专业不同的，需具有2年以上申报评审专业的学习经历（成人教育、函授教育等）。

否则应视为不具备规定学历，按学历破格进行申报评审。

4．申报评审人员必须提交相应级别的职称外语和计算机应用能力考试合格证书。

符合免试规定围的人员需提供相应证明材料，按规定程序进行申报。

5．实行考评结合的专业系列，符合参评条件的人员在取得相应考试合格证书后可按规定程序申报评审。

二、专业技术人员申报材料要求参加专业技术资格评审人员的申报材料必须符合下列要求，否则各评委会办事机构一律不能受理。

1．《省专业技术资格评审表》（或认定表，必须用标准A3纸正反两面印制，折页左侧装订）；2．《专业技术资格评审一览表》若干份（附电子文档，纸介材料用标准A3纸印制，具体份数按各评委会的要求提供）；3．相应级别职称外语、计算机应用能力合格证书或成绩单（免试的提交免试证明材料）原件、复印件及网络查询信息1份。

实行考评结合系列的高级会计师、高级审计师、高级统计师等系列的参评人员还需提供相应的考试合格证书原件、复印件1份；4．学历、学位证书原件、复印件及网络查询信息1份，复印件1份，继续教育（培训）证书（评委会不需要的可不提供）或证明材料原件及复印件1份；5．现专业技术资格（职务）证书原件及复印件1份，单位专业技术职务聘书（聘任文件、聘用合同）原件及复印件1份；6．业务报告（阐述本人对所从事专业技术工作的认识、工作能力、业绩成果等方面情况的综合性材料）1份；7．业务成果材料（包括：平面类业务成果，如文稿图片、制度规划等；非平面类业务成果的替代材料或图文说明，要能准确表述业务成果的特点、形态、数量、品质、效用效果等构成要素，提供代表性成果。

职称评审申报材料档案封皮

**
吉林省专业技术资格（职务）评审
申报材料（信息化）
档案袋封面目录
推荐单位：（公章）联系人：联系电话：
吉林省专业技术资格职务申报评审材料册
姓名：
工作单位：
申报系列或专业：
申报资格：
吉林省人力资源和社会保障厅制
扫描材料目录
（目录顺序不准变）
1. 本人身份证或有效证件彩色复印件
2. 本人专业技术资格证书彩色复印件
3. 本人学历网络查询信息证明彩色复印件
4. 本人学历、学位证书彩色复印件
5. 本人代表作、学术、技术报告网络查询信息彩色复印件
6. 单位聘书或聘任文件彩色复印件
7. 获奖证书、成果证明彩色复印件
8. 业务工作业绩总结
9. 公示表。

吉林省2012年专业技术资格评审申报流程图

吉林省2012年专业技术资格评审申报流程图吉林省人力资源与社会保障厅日期：2012-07-04 14:50:00 来源：专业技术人员管理处(四)进一步规范评委会例会评审管理。

1.按照时限规定准时例会。

各高、中级评委会要按照评委会例会时间表,按时完成评审工作。

如有特殊情况不能按时例会的,必须以正式文件报省人社厅核准。

2.报送评委库备案。

省直高、中级评委会办事机构要在7月30日前将更新后的专家库(按例会评委人数1:3以上)报送省人社厅备案。

3.例会申请。

各评委会要在例会前5天将本评委会评审工作方案、评委专家库(按例会评委人数1:2)、评审人员名册(含电子版)等以正式文件报送省人社厅,申请例会。

省人社厅核准各评委会评审工作方案、评审人员,从专家库中随机抽选产生专家评委,下发《评委会例会通知书》。

省级各评委会抽取的评审专家中,要按照《吉林省专业技术资格(职务)评审工作规范(暂行)》中的规定的比例,中省直单位、基层一线或非公经济组织中同行专家均要有一定的评委代表。

4.实行分类评审。

各评委会例会时,要在保证质量、保证公平的前提下,依据现执行的评审条件,对事业单位和企业参评人员进行分类评审。

对同为事业单位的人员,采取省属事业单位参评人员、市属事业单位参评人员和县属事业单位参评人员分类单独比较业绩成果,分别进行评审。

对企业中的专业技术人员要注重评价其实际岗位履职尽责和业绩贡献,不唯论文、不唯著作,采用答辩或考试与材料审阅相结合的方式进行评审,职称外语和计算机应用能力考试合格成绩作为参加专业技术资格评审的参考条件。

5.严格按照通过比例开展评审工作。

《吉林省专业技术资格(职务)评审工作规范(暂行)》中明确规定了各级评委会评审通过率的问题,即正高级评审通过率不超过60%,副高级、中级评审通过率不超过70%。

各评委会必须严格按照评审通过比例开展评审工作,确保评审工作质量。

6.邀请纪检监察部门全程监督。

各评委会例会期间要邀请纪检监察部门现场实行全过程监督,评委会评审结果无纪检监督员签字的,不予核准。

《2021年初级职称申报需提供的材料》

《202x年初级职称申报需提供的材料》一、市所属事业单位提供材料1、单位介绍信2、《吉林省初级专业技术资格认定表》一式两份a4纸打印（工作单位盖章、主管部门盖章）3、《吉林省专业技术资格认定申报汇总表》a4纸打印，准确填写并加盖主管部门和申报单位公章（报送电子版）报市人才中心代理审核、备案后上报市人社局登记、验印，由市人才中心发证。

二、各县（市、区）、开发区人社部门提供材料1、单位介绍信2、《吉林省专业技术资格认定申报汇总表》a4纸打印，准确填写并加盖申报单位公章（报送电子版）报市人才中心登记、备案、发证。

三、企业单位提供材料1、营业执照复印件加盖公章、经办人带身份证原件。

2、职称申报人毕业证、学位证、劳动合同原件和复印件，小二寸照片3张。

3、《吉林省初级专业技术资格认定表》一式两份a4纸打印（工作单位盖章）。

4、《吉林省初级专业技术资格认定申报汇总表》a4纸打印，准确填写并加盖申报单位公章（报送电子版）。

报送市人才中心审核、备案、验印、发证，档案在县、市、区人才存放的需县、市、区人才在主管部门处盖章。

（企业申报初级请参照红色字体部门）第二篇：申报职称需提供的材料申报职称需提供的材料（一）个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，1份报相应高评会承办部门留存，1份呈报单位留存。

没有提交《保证书》的一律不接收材料。

（二）《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份。

《评审表》第１页“相片”栏内粘贴本人近期免冠１寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。

该表要求用a4纸双面打印。

（三）经所属单位、教务处、科研处审核过的《评审简表》纸质版原件1份，以及使用《河南省职称工作信息系统》规范录入的同内容的《评审简表》电子文本（txt文档）1份，发送至人事处网站（rsc@）。

（四）参加答辩的人员个人业务自传一式10份。

（五）现任专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书、聘任证书原件、复印件各1份。

专业技术资格评审一览表(中小学)

教研能力
在教育教学工作中，面对日新月异的社会大气候，我本着敬岗乐业的精神，言传身教，诲人不倦。这五年的工作中，累结了一个个硕果。
2
指导培养
教师
在培养和指导青年教师工作中。我制定了详细的计划，并签订了合同，注重辅导过程，成绩显著。我指导的青年教师金鑫鑫从对教材不熟悉，于是我便经常和他一起研究教材的重点、难点，指导他备课，上课，如何吸收别人的经验，怎样管理班级，怎样培优转差，使他第一年教的班期末统考平均分名列前茅，获得学校的奖励。
教学业务
从教以来，我一直担任班主任工作。我认为要做好班主任工作，首先要做好学生思想教育工作。主要做法是：提倡电话家访、走访和家长访校相结合；注重培养学生良好的道德品质和习惯；每周组织一次主题班会；多开展第二课堂活动，让学生多余的精力有用武之地，同时在活动中培养了学生的集体荣誉感，提高了集体的凝聚力。每学年，我通过以上方法，建立了良好的班集体和班风，从而影响全年级，使全年级的学风浓，兴趣高，人人力争上游。
其他
说明：1.本表从吉林省人力资源和社会保障厅网站下载，为《吉林省专业技术资格评聘表》的副表（两表填写内容应一致），打印填写，不要改变纸张（A3纸）大小和表格样式。2.在表头符合“正常”、“破格”、“同级改职”栏目中划“√”。3.此表需要打印17份，并在表头位置加盖申报人所在单位公章。
乡镇以下中小学连续工作年限
获“双师型”教师资格证书
专业技术工作经历及兼职经历
起止时间
工作(兼职)单位
从事(兼任)专业技术工作
职务(兼职)
二级教师
一级教师
教师
任现职以来完成教学工作情况
起始时间
结束时间
课程名称
授课对象
学生人数
年学时数

吉林省人力资源和社会保障厅关于开展吉林省专业技术人员初级职称认定工作有关事宜的通知

吉林省人力资源和社会保障厅关于开展吉林省专业技术人员初级职称认定工作有关事宜的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.11.29•【字号】吉人社函〔2021〕204号•【施行日期】2021.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文吉林省人力资源和社会保障厅关于开展吉林省专业技术人员初级职称认定工作有关事宜的通知吉人社函〔2021〕204号各市（州）、长白山管委会人力资源和社会保障局，省直单位（部门）及直属企事业单位，驻省中直有关单位，评聘结合改革试点单位，省内有关企业：为规范我省专业技术人员初级职称认定工作，根据《职称评审管理暂行规定》（人社部第40号令）和《吉林省深化职称制度改革的实施意见》（吉办发〔2018〕37号）精神，进一步规范评审工作程序，做好我省专业技术人员初级职称认定工作，现就有关事宜通知如下：一、认定范围（一）申报初级职称认定人员应遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的职业道德、敬业精神、作风端正，热爱本职工作，认真履行岗位职责。

（二）申报初级职称认定人员应该为在我省企、事业单位、社会团体、个体经济组织中从事专业技术工作人员。

二、认定权限在我省被授予中级以上职称评审权限的行业主管部门或单位的专业评审委员会办事机构同时被授予初级职称认定工作权限。

（各学、协会及自主评审企业无初级认定权限）三、认定条件（一）具备国家教育行政部门批准认可的院校和经总政、总参批准认可的部队院校所授予的学历学位，以及中央党校、各省（自治区、直辖市）委党校对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历。

不属于上述院校授予的学历学位证书和教育行政部门不认可的各种培训班修业、结业证书或专业证书，均不能视为资格认定条件中所要求的学历学位。

（二）申报初级职称认定人员需掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

同时还必需具备我省出台的各系列（专业）实施办法中规定的具体条件。

吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省部分专业技术类职业资格和职称对应目录》的通知

吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省部分专业技术类职业资格和职称对应目录》的通知
文章属性
•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2021.10.14
•【字号】吉人社函〔2021〕171号
•【施行日期】2021.10.14
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省部分专业技术类职业资格和职称对应目录》的通知
吉人社函〔2021〕171号各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源和社会保障局，各省直单位（部门）及直属企事业单位，驻省中直有关单位，各评聘结合改革试点单位，省内有关企业：
为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅公布《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）、《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）等国家职称制度改革有关文件精神，有效衔接职称与职业资格，减少重复评价，降低社会用人成本，激发专业技术人才创新创造创业活力，现将《吉林省部分专业技术类职业资格和职称对应目录》印发给你们，请认真遵照执行。

吉林省人力资源和社会保障厅
2021年10月14日。

表格模板-吉林省专业技术资格评定表精品

吉林省专业技术资格评定表主管部门：工作单位：申报人姓名：现专业技术资格：申报评定资格：办公电话：申报人住宅电话：手机：填表时间：吉林省人力资源和社会保障厅印制1.本表供评定（评审、认定）专业技术资格使用，一式三份。

本表必须用标准A4纸正反双面印制，左侧装订。

本表必须用计算机填写打印。

2.本表封面评定编号由各评委会统一填写。

3.1—4页由申报人填写。

填写内容较多的可另加附页。

2-7页中要求填写“申报人姓名”处必须由本人签字。

4.单位类别填写“事业”、“公有制企业”或“民营经济组织”。

5.“职称外语”、“计算机应用能力”栏目，“合格证号”和“免试理由”选一项填写。

6.教育经历要从初始学历开始逐项填写。

其他学历是指非全日制高等教育或在国外进行的无学位教育的长期培训和进修。

7.单位综合考核评价由申报人所在单位填写，应对申报人德、能、勤、绩等方面情况作出详细说明，并重点对申报人任现职以来在单位专业技术岗位工作的情况进行如实评价。

8．档案在各级人才交流机构管理的申报人员，申报审核情况中“主管部门审核意见”由管理档案的人才交流机构填写。

9.本表格内所需填写时间均填写到月，填写格式为“xxxx年xx 月”。

10.本页已标出职称外语、计算机应用能力合格证书和办证照片粘贴处。

申报人只需在一份评定表上粘贴合格证书（成绩单）原件和办证照片。

免试的粘贴免试理由证明材料（证明材料要求原件）。

办证照片用于评定通过人员办理资格证书，要求是小二寸彩色近照。

11.本表经核准部门核准加盖公章后，一份由各评委会留存，一份由申报人档案管理部门存入本人人事管理档案，一份由本人留存。

除不可抗拒的因素外，其他任何原因导致本表损坏、损毁、丢失的，核准部门均不予以补发，一切后果由档案管理部门负责。

基本情况- 1 -（填写申报人姓名）工作经历继续教育(培训)经历- 2 -（申报人姓名）任现职5年以来主要工作业绩- 3 -（申报人姓名）任现职5年以来专业技术奖励、成果任现职5年以来公开发表的专业论文任现职5年以来公开出版的专业著作- 4 -（填写申报人姓名）单位综合考核评价单位公示情况- 5 -（填写申报人姓名）申报审核情况- 6-（填写申报人姓名）评委会评审及核准机关意见- 7-。

吉林省专业技术职务评聘表(中小学教师)

吉林省专业技术职务评聘表（ 2014年度）姓名：工作单位：申报评聘职务：手机：吉林省人力资源和社会保障厅制类别中小学（幼儿园）教师正常同级改职评聘编号1.本表供评聘结合中小学教师系列人员竞聘专业技术职务评聘使用，一式一份，用蓝黑或黑色碳素笔填写。

本表必须用标准A3纸正反面印制，左侧折页装订。

2.在封面表头符合“正常”、“破格”、“同级改职”处划“√”；评聘编号由评委会统一填写。

3.任教学段及学科填写现承担学段的主要学科。

如：小学语文。

4.职称级别名称是指正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。

5.本表内填写时间均需填写到月，格式为“xxxx年xx月”。

6.本表须存入本人档案，遗失不补。

基本情况身份证姓名身份证号码照片（1寸或小二寸）曾用名性别民族参加工作时间任教学段及学科现聘任专业技术职务任班主任、辅导员时间聘任时间从事一线教学年限在特殊教育学校连续工作年限在乡镇及以下中小学连续工作年限获“双师型”教师资格证书学习简历类别学校起止时间所学专业学位中专大专本科硕士博士– 1 –从事中小学教学一线工作经历专业技术职务评聘经历职称级别名称工作单位资格取得时间受聘时间- 2 –时间工作单位从事工作担任班主任、辅导员时间任现职以来近5年主要工作业绩本人主要工作业绩，各方面情况100字左右。

教书育人教学业务教研能力（本学科领域内教研能力水平）论文、著作情况（时间、期刊、排名）指导培养教师其它- 3 -任现职以来完成教学工作情况起始时间结束时间课程名称授课对象学生人数年学时数总学时数诚信承诺书本人郑重承诺所提供的材料（各种表格、相关证书、业绩成果、论文论著等）真实、准确，如有任何不实、弄虚作假或违反政策规定的情况，愿按有关规定接受相应处理。

承诺人（签字）：年月日申报材料真实性保证书兹保证同志确系本单位职工，经审核，所报材料属实。

如有不实，愿承担相应责任。

审核人员签名：（单位人事管理部门公章）年月日– 4–竞聘委员会综合评价意见主管部门审查意见县（市、区）教育局主管处室部门审核意见：经办人（签字）：（公章）年月日县（市、区）人力资源和社会保障局主管处室部门审核意见：经办人（签字）：（公章）年月日市（州）教育局主管处室部门审核意见：经办人（签字）：（公章）年月日市（州）人力资源和社会保障局主管处室部门审核意见：经办人（签字）：（公章）年月日省直主管部门审核意见：经办人（签字）：（公章）年月日省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处审核意见：经办人（签字）：（公章）年月日–5–经单位公示，接受群众监督，公示期为：（5个工作日），无异议。

吉林省专业技术职务任职资格证办法

吉林省专业技术职务任职资格证书管理办法（试行）为进一步规范我省专业技术职务任职资格证书发放与管理，根据国家和我省有关政策，特制定本办法。

一、本办法适用于我省专业技术人员经专业技术职务任职资格评审（定）委员会评审（定）或用人单位聘用所取得的高中初级专业技术职务任职资格证书的管理。

通过国家专业技术资格水平考试取得的专业技术水平（资格）证书按国家有关政策管理，不适用本办法。

二、专业技术人员持有的“吉林省专业技术职务任职资格证书”（以下简称“专业技术资格证书”），表明持证人具有相应的专业技术业务能力和水平，作为受聘相应专业技术职务的依据。

三、专业技术资格证书按照职务等级分为正高级（紫色）、副高级（红色）、中级（绿色）和初级（蓝色）四种。

四、专业技术资格证书由省人力资源和社会保障厅统一印制、发放、管理和登记。

任何部门和单位不得私自印制同类专业技术资格证书，一经发现将全省通报批评，情节严重者，追究有关单位领导和相关人员责任。

五、专业技术资格证书办理程序1．由省人力资源和社会保障厅（或原省人事厅）授权组建的各高级专业技术资格评委会评审取得高、中级专业技术资格人员证书办理程序为：各评委会在例会评审结束后，要按照全省年度职称部署意见，提交相应评审结果核准材料。

经集中公示无疑异后，核准通过的人员由省人力资源和社会保障厅统一打印专业技术资格证书，其中高级专业技术资格证书加盖“吉林省专业技术资格核准专用章”钢印和印章及经办人印章，粘贴防伪标识，交由各评委会统一发放。

中级专业技术资格证书加盖“吉林省专业技术资格核准专用章”钢印，粘贴防伪标识，交由各评委会加盖本评委会印章及经办人印章后发放统一发放。

由市州评委会评审取得中级专业技术资格并在当地公示无异议的人员，由市州人力资源和社会保障局向省人力资源和社会保障厅报送通过人员信息，领取专业技术资格证书，统一打印资格证书，加盖市州专业技术资格管理专用印章、钢印及经办人印章，粘贴防伪标识后发放。