20世纪《福布斯》二十本最具影响力的商业书籍
(整理)20世纪《福布斯》二十本最具影响力的商业书籍.
20世纪《福布斯》二十本最具影响力的商业书籍《福布斯》杂志评出了上个世纪末最具影响力的二十本商业书籍。
上世纪70年代末，美国经济陷入衰退的阵痛期，来自阿拉伯世界的石油威胁及来自日本的经济压力使美国人的日子很不好过，商业书籍也因此被尘封一时。
但在接下来的80和90年代，美国经济保持了二十年的持续增长，一大批优秀的CEO如比尔·盖茨、李·艾科卡、唐纳德·特朗普，出现在人们的视野中。
商业书籍的出版和发行也因此空前活跃，本次评出的二十本书按类别分为管理类、叙事类、投资类及传记类。
它们分别是：1.汤姆·彼得斯错了吗？管理类书籍在整个排行榜上所占的比重最大，其中汤姆·彼得斯(Thomas Peters)的《追求卓越》高居榜首。
这本书出版于1982年，最开始源自著名的咨询公司麦肯锡的一个内部项目。
当时的美国商业界正倍受日本公司咄咄逼人的扩张姿态的困扰，日本公司普遍采用的严格的制度化管理让这个战败国的经济迅速崛起。
面对强烈个人主义精神的员工，美国公司领导成了被长期讥笑的低能者。
汤姆·彼得斯与罗伯特·沃特曼的《追求卓越》成了美国商业的拯救者。
这本书为管理设定了一个积极的目标，而非强调面临的难题。
彼得斯提出的杰出企业的8个特性几乎为未来20年的商业管理奠定了格局：1.偏好行动而不是沉思2.在产品和服务上接近顾客的需求3.鼓励自治和放松，而不是紧密监督4.对雇员的态度是鼓励其生产力，避免“我们”和“他们”这种对立情绪5.以一种被称为“走动式管理”保持与大家的紧密接触6.“专注于自身”以保持商业优势，因此避免了无关的风险7.组织结构简洁，人员精干8.对目标同时保持松紧有度的特性，但却不窒息创新的控制系统。
今日的企业领袖没有人不承认深受汤姆·彼得斯原则的影响。
《追求卓越》成为第一本销量超过百万的商业书籍，这本书甚至促成了商业书籍出版业的成熟。
金融经典书目20本书
金融经典书目20本书金融确实很难，并且上学时我们大部分学的是理论知识，但是对于课外阅读较少的小伙伴，面对一些经济新闻、经济形态时，就很难与大量知识储备的人站在同一高度看待问题。
下面是小编为大家带来的金融经典书目阅读，希望你们喜欢。
金融经典书目1.《股票大作手回忆录》2.《门口的野蛮人》3.《贼巢》4.《日本蜡烛图技术》5.《摩根财团》6.《花旗帝国》7.《说谎者的扑克牌》8.《半路出道的投行家》9.《金融炼金术》10.《巴菲特致股东的信》金融学必读十大书籍1 《金融投资400年》2 《人类简史》3 《投资最重要的事》4 《金融的本质》5 《中国创投20年》6 《公司的概念》7 《私人银行》8《金融炼金术》《金融炼金术》是索罗斯的投资日记。
读者可以从中欣赏到索罗斯如何分析个股、如何把握市场转变的时机、如何面对不利的市场行情并及时调整对策，从而在风云变幻的金融市场中立于不败之地的精彩艺术。
9《经济学的思维方式》《经济学的思维方式》是风靡国际的一部另类的经典经济学教科书。
与主流经济学教材不同，本书回避了繁复的公式、函数、运算，通过深入浅出和饶有趣味的图画，将日常生活中纷繁复杂、看似毫无关联的一些社会现象和一套富有一致性的思维框架结合起来，展示出一种“经济学的想象力”。
正如道格拉斯?诺斯所说，经济学的力量就在于它是一种思维方式，本书的目的正是引导读者学会经济学推理方式，从而能够像经济学家一样思考问题。
10《经济学原理》《经济学原理(第5版):宏观经济学分册》是世界上最流行的经济学教材!其英文原版现已被哈佛大学、耶鲁大学、斯坦福大学等美国600余所大学用作经济学原理课程的教材迄今为止它已被翻译成20种语言在全世界销售100多万册!《经济学原理(第5版):宏观经济学分册》前四版的中译本自1999年出版以来也一直是国内选用最多、最受欢迎的经济学教材!在继续保持条理清晰、易于理解的写作风格基础上，曼昆教授在第5版中对全书36章都做了精心修订;同时也更新了大部分“新闻摘录”和部分“案例研究”;摩根财团读后感买这本书的初衷源于亲身经历的这一轮疯狂的牛市以及紧随其后的股灾，我很想知道美国当时是如何应对股灾，在股灾之后整个金融业是如何应对并重新兴旺起来的。
追求卓越下半句
追求卓越下半句导语：《追求卓越》(InSearchOfExcellence)世界最畅销的工商管理书籍。
被誉为：世界最畅销的工商管理书籍，美国优秀企业的管理圣经，《福布斯》20世纪最具影响力的工商书籍。
托马斯·彼得斯的《追求卓越》开启了商业管理书籍的第一次革命，真正将管理的科学性与艺术性密切地结合起来，成为轰动整个管理世界的经典法则。
追求卓越下半句卓越不是一个标准，而是一种境界。
它不是优秀，它是优秀中的最优。
卓越是一种追求，它在于将自身的优势、能力，以及所能使用的资源，发挥到极致的一种状态《追求卓越》的作者是美国的汤姆·彼得斯和罗伯特·沃特曼。
汤姆·彼得斯曾获康奈尔大学土木工程学学士及硕士学位，斯坦福大学企业管理硕士和商学博士学位，任教于斯坦福大学企业管理学院。
他曾任麦肯锡等公司顾问，并长期为《华尔街日报》撰稿。
罗伯特·沃特曼获斯坦福大学企业管理硕士学位。
曾在麦肯锡公司任职二十多年，发表了许多有关企业管理方面的文章，并被斯坦福大学企业管理学院聘为兼职教授。
《追求卓越》开启了商业管理书籍的第一次革命。
自1982年出版以来，被译成近20余种文字风靡全球，仅在美国就销售了600 万册，全球发行量高达900万册!该著作创造了"彼得斯时代"，是有史以来最畅销的管理类书籍，许多跨国大企业视彼得斯的著作为发展创新的经典。
被誉为:世界最畅销的工商管理书籍o 美国优秀企业的管理圣经《福布斯》20世纪最具影响力的工商书籍。
《福布斯》本书的副标题为"美国管理最佳公司的经验"。
两位作者花费数年时间，辗转美国各地，深入企业进行调查研究，综合了数百个大小公司的第一手材料，最后筛选出43家优良"标本"，进行解剖和探究。
样本涉及制造、信息、服务、销售、交通、食品等诸多行业，包括大名鼎鼎的IBM、通用电气、惠普、3M、麦当劳、宝洁等。
追求卓越读后感
追求卓越读后感追求卓越读后感追求卓越读后感1自从在“必读的N本商业书”看到，已经期盼多年了。
书中观点新奇大胆，震聋发聩，既痛陈当今企业管理的严重危机，又授以变革和重生的全新方案，文思大胆，语言精炼，在引人入胜中发人深省，是一部不同于所有企业管理着作的奇书。
《追求卓越》是管理学的经典。
它主要是以探索成功企业的特质为主线来写企业管理特质的。
本书中超多的运用具有悠久历史的成功企业来作为实例来诠释企业的管理特质。
透过IBM、惠普、麦当劳、强生、迪士尼、花旗、沃尔玛、通用电气等__经营最成功的企业进行研究，总结出了卓越企业的八大特质。
作者托马斯·彼得斯的《追求卓越》开启了商业管理书籍的第一次__，真正将管理的科学性与艺术性密切地结合起来，成为轰动整个管理世界的经典法则。
在作者眼中，“卓越”的标准是指企业除了表此刻财务方面的长期的优异业绩外，更重要的是具有高度的创新精神。
作者认为，尽管每个优秀企业个性不同，但拥有许多共同的品质。
这些品质基本上能够总结为八大基本属性，即：崇尚行动，贴近顾客，自主创新，以人助产，价值驱动，不离本行，精兵简政，宽严并济。
这些基本原理的提出，在相当程度上影响了全球企业的管理和运营。
崇尚行动，贴近顾客，自主创新，以人助产，价值驱动，不离本行，精兵简政，宽严并济这些指导性原理，仍然是许多企业提升绩效和赢利水*的有效方法。
虽然《追求卓越》中提及的某些企业可能已经失败了，但这丝毫不会影响八条原理所具有的真正价值以及它给企业运营带来的深远影响。
正如彼得斯所言：“遵循这8条原则，你会赢，肯定会赢，我永远不会这样说。
我要说的是，忽视这8条原则，你会失败，肯定会失败”与此同时，托马斯·彼得斯并没忘了警告人们：“任何一个人如果蠢到看见一本商业书籍就__照搬，那他就的.的确确是个白痴。
”这个时代变化太迅速了，不可能仅仅依靠几条准则就获取永久的成功。
彼得斯强调：“我们就应贴一个警告标签。
20世纪《福布斯》二十本最具影响力的商业书籍
1 《追求卓越》(In Search of Excellence: Lessons from America's Best-Run Companies)汤姆·彼得斯(Thomas Peters), 罗伯特·沃特曼(Robert H. Waterman)哈珀与罗出版公司(Harper & Row)1982 管理著作(Management)2 《基业长青》(Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies)吉姆·柯林斯(James C. Collins), 杰里·波拉斯(Jerry I. Porras) 哈珀·柯林斯一般图书出版集团(HarperCollins)1994 管理著作(Management)3 《公司再造》(Reengineering the Corporation：A Manifesto for Business Revolution)迈克尔·哈默(Michael Hammer), 詹姆斯·钱皮(James A. Champy) 哈珀·柯林斯一般图书出版集团(HarperCollins)1993 管理著作(Management)4 《门口的野蛮人》(Barbarians at the Gate: The Fall of RJR Nabisco)布赖恩·伯勒(Bryan Burrough), 约翰·希利亚尔(John Helyar) 哈珀·柯林斯一般图书出版集团（HarperCollins）1990 小说(Narrative)5 《竞争优势》(Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance)迈克尔·波特(Michael E. Porter)自由出版社(Free Press)1998 管理著作(Management)6 《引爆流行:小事如何产生大变化》(The Tipping Point: How Little Things Can Makea Big Difference)马尔科姆·格莱德威尔(Malcolm Gladwell)利特尔&布朗出版社(Little Brown)2000 小说(Narrative)7 《跨越鸿沟》(Crossing the Chasm: Marketing and Selling Technology Products to Mainstream Customers)杰弗瑞·摩尔(Geoffrey A. Moore) 哈珀·柯林斯一般图书出版集团商业分社(HarperBusiness)1999 管理著作(Management)8 《摩根财团》(The House of Morgan: An American Banking Dynasty and the Rise of Modern Finance)罗恩·彻诺(Ron Chernow)亚特兰大月刊出版社Atlantic Monthly Press1990 人物传记(Biography)9 《六西格玛之路》(The Six Sigma Way)彼得·潘蒂(Peter S. Pande et al), 罗伯特·纽曼Robert P. Neuman, 罗兰·卡法那夫(Roland R. Cavanagh)麦格劳·希尔公司(McGraw-Hill)2000 管理著作(Management)10 《高效人士的七个习惯》(Seven Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change)斯蒂芬·科维(Stephen R. Covey)西蒙和舒斯特公司(Simon & Schuster)1990 管理著作(Management)11 《谎言家的纸牌》(Liar's Poker)迈克尔·刘易斯(Michael Lewis)W.W．诺顿出版社(W.W. Norton)1989 小说(Narrative)12 《创新者的窘境》(The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail)克莱顿·克里斯坦森(Clayton M. Christensen)哈佛商学院出版社(Harvard Business School Press)1997 管理著作(Management)13 《日本公司》(Japan Inc.)石森章太郎(Shotaro Ishinomori)加利福尼亚大学出版社(University of California Press)1988 管理著作(Management)14 《贼巢》(Den of Thieves)詹姆斯·B·斯图尔特(James B. Stewart)西蒙和舒斯特公司(Simon & Schuster)1991 小说(Narrative)15 《德鲁克精华》The Essential Drucker彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)哈珀·柯林斯一般图书出版集团商业分社(HarperBusiness)2001 管理著作(Management)16 《为未来竞争》(Competing for the Future)加里·哈默尔(Gary Hamel), 普拉哈拉德(C. K. Prahalad)哈佛商学院出版社(Harvard Business School Press)1994 管理著作(Management)17 《巴菲特之道：世界上最伟大的投资家的投资战略》(The Buffett Way: Investment Strategies of the World's Greatest Investor)罗伯特·哈格斯特龙(Robert G. Hagstrom)约翰·威利父子公司(John Wiley & Sons)1991 投资(Investing)18 《杰克·韦尔奇自传》(Jack: Straight from the Gut)杰克·韦尔奇(Jack Welch), 约翰·拜恩斯(John A. Byrne)时代华纳贸易出版公司(Warner)2001 传记(Biography)19 《从优秀到卓越》(Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't)吉姆·柯林斯(James Collins) 哈珀·柯林斯一般图书出版集团(HarperCollins)2001 管理著作(Management)20 《新新事物--硅谷文化》(The New New Thing: A Silicon Valley Story)迈克尔·刘易斯(Michael Lewis)W.W．诺顿出版社(W.W. Norton)2000 小说(Narrative)。
15位当代管理大师及其思想
当代伟大的管理大师汇总（绩效与人才管理领域）1、管理大师中的大师──德鲁克Peter Drucker德鲁克（Peter Drucker）是公认排名第一的管理大师，生于1909年的奥地利维也纳，今年已九十几岁的德鲁克，目前仍勤于写作，至今已有33本着作。
他的新书《21世纪的管理挑战》（Management Challenge for 21st Century），就教企业如何领导变革，而不是被变革牵着鼻子走。
德鲁克在1946年出版了其重要著作《企业的概念》（Concept of the Corporation），该书挑战了当时的企业结构，把“分权”视企业组织的关键。
书中对经营成功的大企业，有细腻而见解独到的分析，到今天仍然是一本难得一见的好书。
德鲁克在管理上提出的最重要理念，就是目标管理（Management by Objectives）。
传统的管理观念里，目标只有一个，就是扩大利润；但在目标管理观念里，利润的需求只是目标之一，只要顺利完成各个重要目标，利润就会随之而来。
同时，目标管理也对企业的责任有更深更广的认知。
他又认为提升知识工作者生产力的关键，在于使他们集中注意力在真正的工作上。
2、后现代企业之父──汤姆．彼得斯Tom Peters汤姆．彼得斯（Tom Peters，1942年生），“后现代公司之父”，在著名咨询公司埃森哲2003年公布的关于商界大师的研究结果中，名列第二位（在迈克·波特之后，德鲁克之前）。
他的叛逆言论和创新思想令他成为“企业最好的朋友和最大的梦魇”（《商业周刊》语）。
1982年与罗勃特．华特曼（Robert H. Waterman, Jr）合着的《追求卓越》（In Search of Excellence）一书而声名大噪，晋升为大师之列。
《福布斯》（Forbes）评选20世纪最具影响力的工商书籍，《追求卓越》排名第一，它更被誉为“优秀企业的管理圣经”。
彼得斯的管理学大师地位无人代替。
适合商人看的经典书籍大全
适合商人看的经典书籍大全适合商人看的经典书籍1. 《自由: 发展的目的和手段》(Development as Freedom)，阿玛蒂亚·森(Amartya Sen)著，1999 年出版。
世界各地的独裁者都声称，威权对于经济发展是必需的，自由可以以后再给。
1998 年诺贝尔奖获得者森说，他们彻头彻尾错了。
自由是发展的基石。
他指出，民主国家不会发生饥馑。
2. 《资本的神秘性: 为何资本主义在西方胜利，在其它地方却失败》(The Mystery of Capital: Why Capitalism Triumphs in the West and Fails Everywhere Else)，赫尔南多·德索托(Hernando de Soto)著，2000 年出版。
秘鲁经济学家德索托向那些不太喜欢财产权观念的自由派人士解释了产权为何重要。
3. 《非零时代: 人类命运的逻辑》(Nonzero: The Logic of Human Destiny)，罗伯特·莱特(Robert Wright)著，2000 年出版(中译本由台北张老师出版公司出版)。
该书将历史、神学、经济学、博弈论和进化论生物学奇妙地融于一体，认为世界各国的相互联系增强是件好事，同时也可能是不可避免的。
经商必看的书籍1. 《石油·金钱·权力》(The Prize: The Epic Quest for Oil, Money, and Power)，丹尼尔·耶金(Daniel Yergin)著，1991 年出版(中译本由新华出版社出版)。
石油是地球上最重要的商品，是现代文明的动力。
耶金了不起的地方就是他让读者对世界，特别是中东为何是今天这种状况有了深刻了解，而在讲述这一切的时候，始终像在讲述一个有趣的故事。
2. 《工人: 工业时代考古学》(Workers: An Archaeology of the Industrial Age)，塞巴斯蒂奥·萨尔加多(Sebastio Salgado)著，1993 年出版。
有关商业的书籍推荐
有关商业的书籍推荐商业文化属于上层建筑,而经济基础决定上层建筑。
因此商业文化的影响力的大小就取决于当时商业的繁荣程度,商业繁荣程度越高,商业文化的影响力就越大,反之,就越小。
看一些商业类的书籍,带你走进商业的世界。
以下是店铺为大家整理的有关商业的书籍推荐，欢迎阅读!有关商业的书籍推荐:1《总统的银行家》作者：诺米·普林斯推荐语：是谁真正统治着美国?是总统吗?本书作者诺米普林斯讲述了1910年至今100年间美国金融界对政界的影响，揭秘隐藏在美国政界背后的隐秘联盟。
本书揭示历史上重要事件的原因：1907年经济恐慌之后，银行家们确立了联邦储备系统; 一战期间，摩根大通的野心如何控制威尔逊总统;大萧条期间，大通和国民城市银行的董事长曾偷偷跟罗斯福总统一起秘密协商并制定政策，JP摩根曾邀请罗斯福的儿子一起驾快艇冒险;二战后，银行家们如何通过杜鲁门总统成立了世界银行和国际货币基金组织。
这些所未有的披露，让我们一窥金融家的力量。
他们对全球经济的影响。
普林斯留给我们一个艰难的选择：要么我们打破权力精英的联盟，否则我们将被这个联盟所控制。
2《入侵未来》(Hacking Happiness)作者：约翰·C·黑文斯推荐语：在《入侵未来》一书中介绍如何“量化自我”。
即用智能手机和电脑追踪你的数据流，表现你的数字化自我。
黑文斯主张：Google, Facebook和Amazon这样的大型搜索引擎收割了海量的，主要因为巨大的经济利益。
然而，数字化反乌托邦面临两难选择。
新兴技术帮助我们收回利用自己的宝贵数据，因此我们直接获益于量化自我的洞察力。
同时，传感手机和可穿戴设备帮助我们追踪自己的感情，利用现代认知科学改善幸福生活。
黑文斯指出：这些潮流将会导向新经济政策，重新定义财富的意义，允许政府产生重视目标、而非产品的政策。
黑文斯原先是全球前十名的公关公司执行副总裁，客户包括吉利公司、惠普公司、默克公司，在新兴社交媒体上提供咨询。
福布斯精选的75本人生必读书，整个世纪的智慧都在这里
福布斯精选的75本人生必读书，整个世纪的智慧都在这里来源：《福布斯》杂志、众筹日报今天给大家整理了《福布斯》推荐的75本经商必读书，这75本书汇集了全球商业精髓，涉及：商业兴衰、企业经营、决策、经济学、道德、全球化、投资、谈判和管理、办公室政治、项目管理、战略、技术和创新、华尔街、工作与生活，共计14个细分领域。
大家可以挑选喜欢的来学习。
商业兴衰类1. 《1929 年大崩盘》（The Great Crash 1929），加尔布雷思（John Kenneth Galbraith）著，1955 年出版。
这是本简明扼要但又富有见地的历史著作，初版以来一直在重印。
原因何在？加尔布雷思本人在 1997 年写道：“每次它就要停印时，一场投机性泡沫……又会激起人们对这段历史的兴趣，这是现代经济大起大落的重要案例。
”中文版网友评：上海财大的这个版本读起来总感觉有点晦涩，不知是我水平原因还是翻译问题。
最近这本书因为金融危机又开始非常畅销了，在能排到前100名。
“牛”啊2. 《非同寻常的大众幻想与群众性癫狂》（Extraordinary Popular Delusions and the Madness of Crowds），查理斯·麦基（Charles Mackay）著，1841 年出版（中译本由中国金融出版社出版）。
这本有关 1634 年荷兰郁金香狂热和 1720 年“南海泡沫”事件（南海公司成立于1711 年，主要从事奴隶贸易。
该公司的股票曾经在市场上炙手可热，吸引了大批投资者。
1720 年1 月，该股票从128.5 英镑飙升至 1,000 英镑，引起了空前的投机热潮。
但同年 9 月，股市狂跌，该股票跌至124 英镑，使许多投机者破产─译注）等非理性狂热现象的编年史引人入胜，它深刻描绘了人类陷入投机狂热的冲动。
展开剩余95%中文版网友评：中国金融出版社的版本早已缺货，不过可以在上图（上海图书馆，以下简称为上图）借到。
影响中国商业界的二十本书
影响中国商业界的二十本书影响中国商业界的二十本书1.基业长青作者 : [美]詹姆斯?C?柯林斯/杰里?I?波勒斯出版社 : 中信出版社2.杰克·韦尔奇自传作者 : （美）韦尔奇出版社 : 中信出版社3.定位作者 : （美）艾?里斯/（美）杰克?特劳特出版社 : 中国财政经济出版社4.发现利润区作者 : （美）斯莱沃斯基出版社 : 中信出版社5.国家竞争优势作者 : （美）迈克尔·波特出版社 : 华夏出版社6.影响力作者 : (美)西奥迪尼出版社 : 中国社会科学出版社7.公司精神作者 : （丹）昆德出版社 : 云南大学出版社8.管人的真理作者 : （美）斯蒂芬?P?罗宾斯出版社 : 中信出版社9.公司的概念作者 : （美）德鲁克出版社 : 上海人民出版社10.洛克菲勒:一个关于财富的神话作者 : [美]荣·切尔诺出版社 : 海南出版社11.体验经济作者 : B. Joseph Pine II/James H. Gilmore 出版社 : 机械工业出版社12.6ó管理法：追求卓越的阶梯作者 : 纽曼/[美]潘德/卡瓦纳出版社 : 机械工业出版社13.潜规则作者 : 吴思出版社 : 云南人民出版社14.产权与制度变迁：中国改革的经验研究作者 : 周其仁出版社 : 社会科学文献出版社15.大败局作者 : 吴晓波出版社 : 浙江人民出版社16.海尔中国造作者 : 颜建军/胡泳出版社 : 海南出版社17.从黎明到衰落：西方文化生活五百年作者 : （美）雅克·巴尔赞出版社 : 世界知识出版社18. BOBOS布波族:一个社会新阶层的崛起作者 : 大卫·布鲁克斯出版社 : 中国对外翻译出版公司19.快餐国家:发迹史、黑幕和暴富之路作者 : [美]艾里克·施洛瑟出版社 : 社会科学文献出版社20.最后的知识分子作者 : (美)拉塞尔·雅各比出版社 : 江苏人民出版社值得看的书就看你自己的选择了。
18本商科学生必读书籍(华尔街名著)
声明：以下所列书籍主要为金融类，由美国知名网站和机构推荐。
所有来源来自于互联网。
1.Reminiscences of a Stock Operator (Wiley Investment Classics)中文名：股票操盘手回忆录（点击阅读百度文档，中文版）很老的一本华尔街经典，第一版次出版于1923年，先后改版多次。
作者以自传形式描述在那个机会与智慧并存的年代，自己在华尔街操盘的经历。
2. Working the Street: What You Need to Know About Life on Wall Street中文名：（暂没找到中文版）(点击图片进入谷歌英文扫描版)3. Liar’s Poker: Rising Through the Wreckage on Wall Street中文名：说谎者的扑克牌（点击阅读百度文库，中文扫描版）“说谎者的扑克牌”是华尔街上金融家们玩的一种休闲游戏，以最善于瞒骗他人而实行心理欺诈者为胜。
迈克尔·刘易斯将其用为隐喻。
描述了自己在华尔街最大的投资银行之一的所罗门兄弟公司里四年的工作经历—一从意外受雇、接受培训，直到成长为只凭一个电话即可以调动数百万美元资金的明星交易员。
在书中，刘易斯将投资世界中许多不为人知的技巧、诀窍和手段娓娓道来，披露了自己是如何参透华尔街的波谲云诡、逐步掌握投资走势的，让读者有了感同身受的体验。
本书的另一个亮点，是从作者的视角展示了所罗门兄弟公司在20世纪80年代的戏剧性历史。
4. Monkey Business: Swinging Through the Wall Street Jungle中文名：华尔街的大马猴“华尔街的大马猴》讲述两位年轻银行家罗尔夫和特鲁珀在华尔街的人生经历，这是特鲁珀和罗尔夫的个人成长经历，更是所有新入行的年轻银行家所必须经历的磨难。
无论就职于哪一家银行，相信任何一位银行助理都不乏同样的感受。
求实创新读后感范文1000字5篇
求实创新读后感范文1000字5篇《追求卓越》是全世界著名的管理学大师之一汤母。
拉法格所着，翻译家魏平所译的一本极具知名度的畅销书籍。
下边是的我为大家梳理的文章内容，期待大家可以喜爱求实创新阅读感想《追求卓越》告知大家的是：职工的热忱肯定要比例如“今日务必说动10个人买大家的商品”那样的肯定指标值来的有效。
做为以前在销售工作见习过的我对于此事十分认可。
今年寒假我还在鸿星尔克经销店做销售员，为了更好地进行企业分配的每月指标值，大家每日要做到9000元的成交量才可以交叉。
那时候恰逢新一任店家与旧任店家做交接。
那时候每日汇报工作旧任店家简易表明今日要交易量的额度外，还会继续跟大家沟通交流一些销售经验及其工作方面、生活上要留意的事儿。
而新一任店家却不断地把聚焦点放到成交量是否有进行这个问题，即便大家远远地完成了成交量，他也在持续提示我们不能春风得意过早，由于他人早已即将冲上去了。
時间一久，大家销售员的主动性显著后退了许多。
应对每日的成交量都看起来心有余而力不足了。
假如新一任店家能搞清楚这一大道理，关注大家、激励大家、信赖大家，大家销售员的主动性或许不容易在最终紧要关头才消散造成不可以进行企业分配指标值。
毫无疑问的，每一个人都要想自身才华横溢。
在取得成功的机构中，这类念头更加明显。
大家一再发觉，公司只需让职工对自身的运势有一丝决策权，就能激起她们强劲的驱动力，死心踏地为企业法律效力。
有一个社会心理学的试验足供证明。
在此项试验中，试验者须解几个迷题和做审校的工作中，可是周围自然环境很噪杂：有两人在说西班牙语，有一个人在说亚美尼亚语，也有一台油印机运行的响声，及其计算方式、打印机和大街上的噪声。
试验工作人员把试验者分为2组，一组只有照嘱咐解迷题和做审校;另一组则能够按按键把噪声关闭，它是一种操纵的代表。
能够操纵噪声电源开关钮的试验者，对了迷题的数量是另一组试验者的5倍，审校所产生的不正确也仅有另一组的一些之一罢了。
必读经营管理类书单(经典齐全,66位作者,184部专著)
《公司战略》 《从战略计划到战略管理》 《战略管理》 《植入战略管理》
誉为在提高工作效率方面最具建树和影响力的思想家之一
十七、
(美) 戴维·艾伦
十八、（美）布兰佳，（美）约翰逊
讲述的“一分钟管理法”已经成为经管教育广 泛采用的一种管理方法，它简单、实用，已经 成为《财富》500强众多企业的实践指导原 则，在管理科学上也有不可替代的地位，成为 全美所有高效经理人的“常识”。 当你成功地建立一个充满人性的组织的时候， 所有的管理问题都会迎刃而解！
《工业管理和一般管理》
三、
（德）马克斯·韦伯
社会学三大奠基人之一
现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一，义精神》 《中国的宗教：儒教与道教》
西方古典管理理论主要代表人物之一，著名管理学家，经 济学家，被后世称为“科学管理之父”，“理性效率的大 师”
（美）弗雷德里克·温斯 四、 洛·泰勒
全球50位管理大师之一，Z理论创始人，最早提出企业文化 概念的人，日裔美籍管理学家 Z理论主张以坦白、开放、沟通作为基本原则 来实行“民主管理”。《Z理论》与《成功之 路》、《日本的管理艺术》、《公司文化》一 起被称为美国管理“四重奏”。
《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的 挑战》（Z Theory）
经营管理类 书单（书籍）
序号 作者名录 书序 1 1 1 1 主要书籍名称（专著）
中国传统思想文化中自然哲学与人文实践的理论根源，是 古代汉民族思想、智慧的结晶，被誉为“大道之源”
一、 （中国·西周文王）姬昌
人身不正，处世即不正。人若生病，事业亦必 荒废。对中国人影响最深远的三部思想巨著之
《周易》
古代伟大的哲学家和思想家、道家学派创始人，世界文化 名人，世界百位历史名人之一
20世纪最具影响力的20本商业书籍
20世纪最具影响力的二十本商业书籍1、《追求卓越》(In Search Of Excellence):世界最畅销的工商管理书籍* 作者：托马斯·彼得斯（Tom Peters）：全球最著名的管理学大师之一，后现代企业之父* 全书名：《追求卓越——美国企业成功的秘诀》(In Search of Excellence: Lessons from America's Best-Run Companies)* 出版社：哈珀与罗出版公司(Harper & Row)* 首次出版：1982年* 被誉为：o 世界最畅销的工商管理书籍o 美国优秀企业的管理圣经o 《福布斯》20世纪最具影响力的工商书籍 《追求卓越》开启了商业管理书籍的第一次革命。
彼得斯本人回顾本书时说：“《追求卓越》首次描述了那些行之有效的东西。
它的风格是刻意形成的。
”作者的意图就是要恢复管理学的基本面貌，赋予那些被管理专家们所视而不见但却在实践中表现出强大生命力的东西以应有的地位。
《追求卓越》最重要的特点就是以实际案例为基础，结合大量的事实、数据与分析，而且文笔生动流畅，撷取案例说理浑然天成，引用名家理论如数家珍，文中随处可见的精彩引言更是画龙点睛。
因此，任何人都可以从欣赏一个个的企业梦想中感受到激情。
《追求卓越》自1982年出版以来，被译成近20余种文字风靡全球，仅在美国就销售了600 万册，全球发行量高达900万册！该著作创造了“彼得斯时代”，是有史以来最畅销的管理类书籍，许多跨国大企业视彼得斯的著作为发展创新的经典。
2、《基业长青》(Build to Last):20世纪90年代选出两本最重要的管理书籍之一* 作者：吉姆·柯林斯（Jim Collins）和杰里·波拉斯(Jerry I．Porras)* 全书名：《基业长青—企业永续经营的准则》(Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies)* 出版社：哈珀·柯林斯一般图书出版集团(HarperCollins)* 首次出版：1994年* 被誉为：o 20世纪90年代选出两本最重要的管理书籍之一o 《福布斯》20世纪20本最佳商业畅销书 如果说《追求卓越》是开启商业管理书籍的第一次革命，那么《基业长青》则使这次革命达到一个高潮，为所有经理人和创业者带来灵感。
企业管理十大经典书籍
企业管理十大经典书籍企业管理十大经典书籍1、《基业长青》作者：（美）詹姆斯·C·柯林斯、杰里·I·波拉斯著；真如译出版社：中信出版社影响一代中国企业家的管理理念“世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。
每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生也都应该阅读这本书。
”《福布斯》20世纪20本最佳商业畅销书，盘踞亚马逊畅销书排行榜12年，畅销不衰。
荣获“全国优秀畅销书”奖联想控股有限公司总裁柳传志倾力推荐内容简介“这不是一本描写能力卓越、高瞻远瞩的领导人的书。
也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关。
也不谈拥有某种公司展望。
本书所谈的问题更为重要、长久和真实。
这是一本有关高瞻远瞩公司的书。
”詹姆斯·C·柯林斯和杰里·I·波拉斯在这本富于创造性的书中这样写道。
它打破了旧有神话，提供了新颖的见解，并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的人提供了实际指导。
全书有数百个具体的例子，并被组织成了紧密的实用概念框架，能够适用于各个层次上的经理人与创业者。
《基业长青》为建立在21世纪长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。
作者简介詹姆斯·C·柯林斯在加利福尼亚的帕洛河尔托经营着自己的管理教育和咨询公司，他是《超越创业精神》的作者之一。
1988年他进入斯坦福大学商学院，曾获得该学院的杰出教学奖。
此前他在麦肯锡公司和惠普公司任职。
杰里·I·波拉斯是斯坦福大学商学院担任组织行为与变化的弗雷德·H·梅里尔教授。
他是《流式分析》一书的作者，是用于发现组织变化的流式分析电脑软件的发明者之一。
他还领导着斯坦福大学在组织变化方面的管理项目。
世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。
影响一代中国企业家的管理理念，荣获“全国优秀畅销书”奖，联想控股有限公司总裁柳传志倾力推荐。
20世纪《福布斯》二十本最具影响力的商业书籍
20世纪《福布斯》二十本最具影响力的商业书籍《福布斯》杂志评出了上个世纪末最具影响力的二十本商业书籍。
上世纪70年代末，美国经济陷入衰退的阵痛期，来自阿拉伯世界的石油威胁及来自日本的经济压力使美国人的日子很不好过，商业书籍也因此被尘封一时。
但在接下来的80和90年代，美国经济保持了二十年的持续增长，一大批优秀的CEO如比尔·盖茨、李·艾科卡、唐纳德·特朗普，出现在人们的视野中。
商业书籍的出版和发行也因此空前活跃，本次评出的二十本书按类别分为管理类、叙事类、投资类及传记类。
它们分别是：二十本最具影响力的商业书籍之一：《追求卓越》《追求卓越》开启了商业管理书籍的第一次革命。
彼得斯本人回顾本书时说：“《追求卓越》首次描述了那些行之有效的东西。
它的风格是刻意形成的。
”作者的意图就是要恢复管理学的基本面貌，赋予那些被管理专家们所视而不见但却在实践中表现出强大生命力的东西以应有的地位。
”二十本最具影响力的商业书籍之二：《基业长青》如果说《追求卓越》是开启商业管理书籍的第一次革命，那么《基业长青》则使这次革命达到一个高潮，为所有经理人和创业者带来灵感。
柯林斯和波拉斯在这本富于创造性的书中打破了旧有神话，提供了新颖的见解，并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的人提供了实际指导。
二十本最具影响力的商业书籍之三：《企业再造》《企业再造》的第一段就开宗明义，吹响了向巨人挑战的号角。
这个吹响号角的人就是迈克尔·哈默，他被誉为“企业再造工程的鼻祖”，《企业再造》以福特、IBM及贝尔公司的案例及相关的成功经验，介绍企业如何进行自我改造。
二十本最具影响力的商业书籍之四：《门口的野蛮人》本书再现了华尔街历史上最著名的公司争夺战——对美国RJR纳贝斯克公司的争夺战。
四个竞标方参与了竞争，KKR公司最终以250亿美元取得胜利，获得了RJR纳贝斯克公司的控制权。
提供了最高水平公司金融操作的具体细节。
《财富》杂志推荐的75本商业必读书
《财富》杂志推荐的75本商业必读书，75本书的分类商业兴衰《1929 年大崩盘》（The Great Crash 1929）《非同寻常的大众幻想与群众性癫狂》（Extraordinary Popular Delusions and the Madness of Crowds）《有趣的钱财》（Funny Money）《沸腾岁月: 华尔街60 年代牛市兴衰记》（The Go-Go Years: The Drama and Crashing Finale of Wall Street's Bullish '60s）企业《门口的野蛮人》（Barbarians at the Gate: The Fall of RJR Nabisco）《基业长青》（Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies）《链锯》（Chainsaw: The Notorious Career of Al Dunlap in the Era of Profit-at-any-price）《谁说大象不会跳舞？》（Who Says Elephants Can't Dance ?）决策《安那普尔那: 女人的地方》（Annapurna: A Woman's Place）《出类拔萃之辈》（The Best and the Brightest）《大洋深处: 埃塞克斯捕鲸船的悲剧》（In the Heart of the Sea: The Tragedy of the Whaleship Essex）《杀手天使》（The Killer Angels），迈克尔•沙拉（Michael Shaara）著《十三天: 古巴导弹危机回忆录》（Thirteen Days: A Memoir of the Cuban Missile Crisis）经济学《资本主义、社会主义和民主》（Capitalism, Socialism, and Democracy）《一切待售: 市场的好处和限度》（Everything for Sale: The Virtues and Limits of Markets）《就业、利息和货币通论》（The General Theory of Employment, Interest, and Money）第十二章《流行的国际主义》（Pop Internationalism）《国富论》（The Wealth of Nations）道德《贼巢》（Den of Thieves）《告密者》（The Informant）《沉静领导》（Leading Quietly: An Unorthodox Guide to Doing the Right Thing）《房间里最精明的人》（The Smartest Guys in the Room）《我们现在的生活方式》（The Way We Live Now)全球化《北京吉普: 美国企业在中国的短暂而不幸的婚姻》（Beijing Jeep: The Short, Unhappy Romance of American Business in China）《自由: 发展的目的和手段》（Development as Freedom）《资本的神秘性: 为何资本主义在西方胜利，在其它地方却失败》（The Mystery of Capital: Why Capitalism Triumphs in the West and Fails Everywhere Else）《非零时代: 人类命运的逻辑》（Nonzero: The Logic of Human Destiny）《石油;金钱;权力》（The Prize: The Epic Quest for Oil, Money, and Power）《工人: 工业时代考古学》（Workers: An Archaeology of the Industrial Age）投资《巴菲特致股东的信》（The Essays of Warren Buffett: Lessons for Corporate America）《随机漫步的傻瓜－机遇在市场及人生中的隐蔽角色》（Fooled by Randomness: The Hidden Role of Change in the Markets and in Life）《聪明的投资者》（The Intelligent Investor: A Book of Practical Counsel）《钱与球: 在不公平比赛中获胜的艺术》（Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game）领导力《永不退缩: 温斯顿丘吉尔讲演精选》（Never Give in: The Best of Winston Churchill's Speeches）《论领导力》（On Leadership）《马丁;路德;金时代的美国（1954-1963）》（Parting the Waters: America in the King Years 1954-63）《个人历史》（Personal History）《工商巨子》（Titan: The Life of John D. Rockfeller Sr.）谈判和管理《漫长的诉讼》（A Civil Action）《有效的管理者》（The Effective Executive）《你还记得我吗？》（Remember Every Name Every Time）《久分必合: 戴姆勒－奔驰与克莱斯勒合并内幕》（Taken for a Ride: How Daimler-Benz Drove off with Chrysler）《好女不过问: 谈判和性别鸿沟》（Women Don't Ask: Negotiation and the Gender Divide）办公室政治《来自纽约现场: 周六晚间直播节目野史》（Live from New York: An Uncensored History of Saturday Night Live）《忠诚的代价》（The Price of Loyalty: George W. Bush, the White House, and the Education of Paul O'Neill）《君主论》（The Prince）《烦恼无穷》（Something Happened）权力《小沃森自传》（Father Son & Co: My Life at IBM and Beyond）《大曝光: 好莱坞与华尔街之间的斗争》（Indecent Exposure: A True Story of Hollywood and Wall Street）《影响力: 你为什么会说“是”？》（Influence: The Psychology of Persuasion）《权力掮客: 罗伯特•摩西斯和纽约的衰败》（The Power Broker: Robert Moses and the Fall of New York）项目管理《美国钢铁: 钢铁工人和传统制造业地区的复兴》（American Steel: Hot Metal Men and the Resurrection of the Rust Belt）《价值连城的分子: 制药艰辛录》（The Billion-Dollar Molecule: One Company's Quest for the Perfect Drug）《卡迪拉克沙漠》（Cadillac Desert: The American West and Its Disappearing Water）《原子弹诞生记》（The Making of the Atomic Bomb）战略《孙子兵法》（The Art of War）《黑鹰坠落: 现代战争记》（Black Hawk Down: A Story ofModern War）《信息规则: 网络经济的策略指导》（Information Rules: A Strategic Guide to the Network Economy）引爆流行》（The Tipping Point: How Little Things Can Make a BigDifference）技术和创新《最后的孤独发明家》（The Last Lone Inventor: A Tale of Genius, Deceit, and the Birth of Television）《美国大众营销史话》（New and Improved: The Story of Mass Marketing in America）《他们造就了美国》（They Made America: Two Centuries of Innovation from the Steam Engine to the Search Engine）《富甲美国》（Sam Walton: Made in America）《维多利亚时代的互联网》（The Victorian Internet: The Remarkable Story of the Telegraph and the 19th Century's On-line Pioneers）华尔街《与天为敌: 风险探索传奇》（Against the Gods: The RemarkableStory of Risk）《华尔街之子摩根》（Morgan: American Financier）《股票作手回忆录》（Reminiscences of a Stock Operator）《营救华尔街》（When Genius Failed: The Rise and Fall of Long-term Capital Management）《客户的游艇在哪里》（Where are the Customers' Y achts?）工作与生活《美国生存体验实录》（Nickel and Dimed: On (Not) Getting by in America）《成功人士战胜疲劳的秘密》（Reclaiming the Fire: How Successful People Overcome Burnout）《时间困扰: 工作家庭一锅粥》（The Time Bind: When Work Becomes Home and Home Becomes Work）《美国人谈美国》（Working: People Talk About What They Do All Day and How They Feel About What They Do）商业兴衰《1929年大崩盘》（The Great Crash 1929），加尔布雷思（John Kenneth Galbraith）著，1955年出版。
影响中国商业界的二十本书
影响中国商业界的二十本书1.基业长青作者 : [美]詹姆斯・C・柯林斯/杰里・I・波勒斯 :2.杰克·韦尔奇自传作者 : （美）韦尔奇:3.定位作者 : （美）艾・里斯/（美）杰克・特劳特 : 中国财政经济4.发现利润区作者 : （美）斯莱沃斯基:5.国家竞争优势作者 : （美）迈克尔·波特: 华夏6.影响力作者 : (美)西奥迪尼: 中国社会科学7.公司精神作者 : （丹）昆德: 大学8.管人的真理作者 : （美）斯蒂芬・P・罗宾斯:9.公司的概念作者 : （美）德鲁克: 人民10.洛克菲勒:一个关于财富的神话作者 : [美]荣·切尔诺:11.体验经济作者 : B. Joseph Pine II/James H. Gilmore: 机械工业12.6ó管理法：追求卓越的阶梯作者 : 纽曼/[美]德/卡瓦纳: 机械工业13.潜规则作者 : 吴思: 人民14.产权与制度变迁：中国改革的经验研究作者 : 周其仁: 社会科学文献15.大败局作者 : 吴晓波: 人民16.海尔中国造作者 : 颜建军/胡泳:17.从黎明到衰落：西方文化生活五百年作者 : （美）雅克·巴尔赞: 世界知识18. BOBOS布波族:一个社会新阶层的崛起作者 : 大卫·布鲁克斯: 中国对外翻译出版公司19.快餐国家:发迹史、黑幕和暴富之路作者 : [美]艾里克·施洛瑟: 社会科学文献20.最后的知识分子作者 : (美)拉塞尔·雅各比: 人民值得看的书就看你自己的选择了。
你可以找找网上大家对这些书的看法。
然后再根据你的爱好啊等各种条件来选择啊。
不是每本书都得看的。
IBM百年评传——大象的华尔兹百年利丰（第2版）藏锋大败局道路与梦想公司的力量华为研发嘉诚全传謇评传再联想专注——解读中国隐形冠军企业超越商海创业者：全世界最成功的技术公司初创的故事福特自传街头生意经价值观的力量领袖麦肯锡传奇乔布斯传蚯蚓创业记谁说大象不能跳舞三双鞋我在通用汽车的岁月赢一个广告人的自白一路向前游戏颠覆者自来水哲学：松下幸之助自传真北：125位全球顶尖领袖的领导力告白中国历代政治得失中国模式：经验与困局法律之门财富的归宿：美国现代公益基金会述评多难登临录——金融危机与中国前景非均衡的中国经济解读南金融的逻辑生活中的经济学市场经济与道德基础市场的逻辑中国创投20年中国增长模式抉择规模与围——工业资本主义的原动力国富论经济思想史（第四版）经济学原理门口的野蛮人:史上最强悍的资本收购四千年农夫通往奴役之路伟大的博弈资本的秘密创新者的窘境从优秀到卓越地盘第五项修炼——学习型组织的艺术与实践管理技艺之精髓管理：使命、责任、实务管理心智管理者而非MBA活法基业长青奖励的惩罚领导学：理论与实践论企业家：经济增长的国王南怀瑾与彼得·圣吉：关于禅、生命和认知的对话企业的人性面如何改变世界：社会企业家与新思想的威力商业生态学团队协作的五大障碍未来企业之路以人为本的企业追求卓越卓有成效的管理者策略思维竞争战略蓝海战略别做正常的傻瓜定位可口可乐营销革命销售圣经世界上最伟大的推销员引爆点从理念到行为习惯海底捞你学不会模仿的力量商业模式新生代高难度谈话金字塔原理罗伯特议事规则如何阅读一本书菜根谭道德情操论公正通往哲学的后楼梯十五堂哲学课新教伦理与资本主义精神中国艺术精神追寻生命的意义科学的历程大设计世界是平的：21世纪简史重新发现社会房间里的大象:生活中的沉默和否认街角社会菊与刀浅薄：互联网如何毒化了我们的大脑狂热分子守卫底线：转型社会生活的基础秩序寻路中国影响力娱乐至死中国大趋势：新社会的八大支柱大国崛起苦命天子历史深处的忧虑与莫斯科的恩恩怨怨潜规则辛亥：摇晃的中国中国人史纲美国与中国（第四版）枪炮、病菌与钢铁全球通史幻灭拉丁美洲被切开的血管老人与海明朝那些事儿威尼斯商人先诸子百家争鸣曾国藩子夜。
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20世纪《福布斯》二十本最具影响力的商业书籍简介《福布斯》杂志评出了上个世纪末最具影响力的二十本商业书籍。
上世纪70年代末，美国经济陷入衰退的阵痛期，来自阿拉伯世界的石油威胁及来自日本的经济压力使美国人的日子很不好过，商业书籍也因此被尘封一时。
但在接下来的80和90年代，美国经济保持了二十年的持续增长，一大批优秀的CEO如比尔·盖茨、李·艾科卡、唐纳德·特朗普，出现在人们的视野中。
商业书籍的出版和发行也因此空前活跃，本次评出的二十本书按类别分为管理类、叙事类、投资类及传记类。
它们分别是：汤姆·彼得斯错了吗？管理类书籍在整个排行榜上所占的比重最大，其中汤姆·彼得斯(Thomas Peters)的《追求卓越》高居榜首。
这本书出版于1982年，最开始源自著名的咨询公司麦肯锡的一个内部项目。
当时的美国商业界正倍受日本公司咄咄逼人的扩张姿态的困扰，日本公司普遍采用的严格的制度化管理让这个战败国的经济迅速崛起。
面对强烈个人主义精神的员工，美国公司领导成了被长期讥笑的低能者。
汤姆·彼得斯与罗伯特·沃特曼的《追求卓越》成了美国商业的拯救者。
这本书为管理设定了一个积极的目标，而非强调面临的难题。
彼得斯提出的杰出企业的8个特性几乎为未来20年的商业管理奠定了格局：1.偏好行动而不是沉思2.在产品和服务上接近顾客的需求3.鼓励自治和放松，而不是紧密监督4.对雇员的态度是鼓励其生产力，避免“我们”和“他们”这种对立情绪5.以一种被称为“走动式管理”保持与大家的紧密接触6.“专注于自身”以保持商业优势，因此避免了无关的风险7.组织结构简洁，人员精干8.对目标同时保持松紧有度的特性，但却不窒息创新的控制系统。
今日的企业领袖没有人不承认深受汤姆·彼得斯原则的影响。
《追求卓越》成为第一本销量超过百万的商业书籍，这本书甚至促成了商业书籍出版业的成熟。
汤姆·彼得斯也成了一位标志性的明星人物。
今日的汤姆·彼得斯已经失去了最初的光彩，人们甚至开始遗忘他了。
在《追求卓越》出版20周年之际，汤姆·彼得斯亲自撰文，讲述他写这本书的初衷和过程，他的观点对在哪里，错在哪里，他承认当时自己说了一些谎话。
对于试图为商界确定未来日程的精英来说，《追求卓越》背后的故事提供了一系列不可多得的教训。
此书引导的潮流向我们展示了20年来商业世界急剧变化的生动图景。
“我们忘了贴一个警告标签。
注意！没有永恒的东西。
任何东西吃得太多都会有毒。
请记住：商业中所有事情都是悖论。
为达到追求，必须持之以恒。
而当你持之以恒之时，你就容易受到攻击。
你看，这就是悖论。
面对它吧！”这是此书出版20年之后汤姆·彼得斯的再一次表白，“卓越只是一种过于静态的观念，而世界实在变化太快了。
”好公司能否变成卓越公司排名第二的是吉姆·柯林斯(James C. Collins)和杰里·波拉斯(Jerry I. Porras)的著作《基业长青》。
在书中作者对那些有见识有远见的公司进行了介绍。
许多人认为一间公司的持续成长依赖于几位优秀的CEO的持续运作，但本书的作者却告诉人们，对一个企业而言，一群聪明人在维持现状的基础上敢于进行新尝试比拥有一个有魅力的领袖更重要，而拥有一个核心的理念并为之奋斗则是企业的关键所在。
吉姆·柯林斯的另一本书《从优秀到卓越》同样榜上有名。
《基业长青》这本书研究了18个基业常青公司的成功经验。
这些公司包括沃尔玛、惠普、宝洁、3M和索尼等行业领袖，本书研究的是事件，是人性。
作者从人的角度让我们看到了公司的成长和巩固。
作者分析的是公司、组织以及人在组织中的作用。
作者从公司的角度分析了使得企业长远发展的优势，以此分析企业取得这些优势并长期发展的原因。
企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省来达到这些优势，使其成为公司特性，从而保证长久发展。
为了进一步探寻那些优秀的公司走向不同发展道路的因素，2001年，吉姆·柯林斯又出版了一本《从优秀到卓越》，这本书可说是《基业长青》的姊妹篇。
还在出版《基业长青》之时，柯林斯就提出，好的公司能否变成卓越的公司？如果能够，他们如何才能实现呢？之后，他们对1400多个公司进行了研究，最后得出了结论，这是可以达到的。
那些由优秀的公司变为伟大公司的佼佼者并不一定都拥有最新的技术、最擅长管理的CEO，他们最有力的武器是他们的公司文化，一种激励每个人都按照他们想要的方式去工作的文化。
综合这两本书，我们已经知道如何由一个优秀的公司发展成为一个卓越的公司，这些公司都是经历了时间考验的。
那些正在变革的路口，不知要去向何方的公司或许能在科林斯的书中找到一些提示和方向。
《公司再造》潮流的起落《追求卓越》和《基业长青》集中介绍企业如何取得超人的成就，而排名第三的《公司再造》(Reengineering the Corporation：A Manifesto for Business Revolution)则聚焦在企业如何进行自我改造。
书中研究了福特、IBM及贝尔公司的案例并介绍了相关的成功经验。
1993年，迈克尔·汉默(Michael Hammer)与James Champy出版了《企业再造》一书，系统阐述了BPR(Business Process Reengineering)的思想，提出再造企业的首要任务是BPR，只有建设好BPR，才能使企业彻底摆脱困境。
至此，BPR作为一种新的管理思想，像一股风潮席卷了整个美国和其他工业化国家。
BPR就是将企业的业务过程描绘成一个价值链(Value Chain)，竞争不是发生在企业与企业之间，而是发生在企业各自的价值链之间。
只有对价值链的各个环节(业务流程)实行有效管理的企业，才有可能真正获得市场上的竞争优势，也惟其如此，BPR才被捧为“恢复美国竞争力的惟一途径”。
BPR的产生，并不仅仅是一本书那么简单，隐藏在BPR背后的是深刻的技术、经济以及管理变革背景。
资本主义进入70年代以来，全球经济环境发生了巨大的变化，供大于求的现状促成了卖方市场转向买方市场。
进入80年代，以美国为代表的资本主义发达国家经济陷入增长缓慢和通货膨胀的尴尬困境，企业陷入了成本增加、效益降低的局面，产品竞争力与亚太国家相比陷入不断下降的局面。
美国的企业迫切期望改变这种现状，走出低谷，从70到90年代陆续出现的新型管理手段以及管理方法为BPR奠定了腾空而出的基础条件。
90年代初应运而生的BPR正好迎合了企业的这种思想和需要。
BPR完全满足了欧美企业急于走出经济萧条、寻求持续增长和适应新的商业规则的心理需求，也满足了学术界在迷茫中寻求管理思想革新的迫切心理。
BPR从1990年概念的诞生，短短3年的时间，到1993年达到顶峰，在美国几乎形成一股风潮，同时还波及到日本、德国等其他工业化国家。
1990年到1995年是BPR在欧美最为鼎盛的时期。
90年代末期，经济的持续稳定导致BPR成为美国企业率先遗弃的对象。
另一本受欢迎的书籍《高效人群的七种习惯》着重介绍个人管理。
这本书虽然已经出版了十多年之久，并已达到了上千万的销量，但时至今日仍然是图书市场上的宠儿。
有趣的是，虽然数以千万计的人购买了它，但人们的平均工作效率似乎并没有比十年前有所提高。
本书作者史蒂芬·柯维却因此名声大振，他的私人公司富兰克林·柯维(Franklin Covey)在2001年的销售额高达5亿2000万美元。
还有一位值得一提的作者当数彼得·德鲁克。
他所写的管理学著作早在汤姆·彼得斯的《追求卓越》之前。
在本次评选中，他的《德鲁克的核心思想》被公认为是最有影响力的商业书籍之一。
杰克·韦尔奇：再老也会让你惊讶CEO的传记历来都是出版商追捧的对象，然而最早的CEO传记——1985年由Bantam出版公司推出的《艾科卡》(《Lacocca》) 在此次评选中却榜上无名。
同样名噪一时的传记体书籍《交易的艺术》(1988年，Random House公司出版)也与排行榜无缘。
由华纳公司出版的《杰克·韦尔奇自传》受到评选人士的一致认可。
近来，CEO杰克·韦尔奇虽然在婚姻问题上颇受争议，但他仍然被公认为代表了一个时代的最杰出的CEO人选。
同他合著该书的《商业周刊》的约翰·伯恩的著作《价值链》也在评选中颇受关注。
杰克·韦尔奇在担任通用公司CEO的20年中，带领这个工业巨人积累了超过4500亿美元的市场资本，并使自己成为全世界最受人尊敬的企业领导。
他提倡并促进了现代企业的电子商务、六西格玛体系——即在100万次生产或服务作业中的瑕疵率不超过6次、质量体系和全球化进程。
同时，他建立了一套独特的企业哲学和管理方法。
其理念是打破一切界限地吸收有用的思想；把人当成企业的核心；建立自由的投入产出模式，以抵御官僚主义的产生。
杰克带领通用公司进入了“中子杰克”时代，他在每一个通用企业中推行“整顿、出售和关闭”的策略，从而使通用公司逐步裁减了10万雇员；他通过购并RCA公司为通用未来的赢利奠定了基础……当然，也有失误的时候，但是杰克能够用一种坦诚的心态去面对失误。
在“自大的自己”这一章中，他承认收购Kidder Peabody公司是自己最大的失败，因为该公司和通用公司的文化背道而驰。
对于在职业生涯最后一年煞费苦心地收购霍尼韦尔并遭遇失败的全过程，本书也做了详尽的交代。
这位善于自嘲的经理人说这让他明白了一个道理：再老也会有让你惊讶的事情。
的确，如果韦尔奇撰写自传续集的话，他会向读者解释他的婚姻危机和关于巨额退休金的满城风雨吗？在传记类作品中，另一本着名的传记《摩根财团》于1990年问世，书中描述了J.P.摩根的帝国如何从诞生到陨落的过程，该书获得了1990 年全美最佳图书奖，并在商界人士之中广泛流传。
微软的总裁比尔·盖茨是这个时代最富有的人，他的两本描述信息世界的书《未来之路》和《未来时速》虽然引人注目，但却没有荣登本次排行榜。
排名榜单。