安全考核记录表 - 360文档中心

施工员安全生产考核记录表模板

施工员安全生产考核记录表
序号考核内容考核标准及评分分值扣分考核分考核人者
1执行安全生
产规章、制度1、未认真贯彻国家的安全生产政策，
相关条例，各项行政法规的，扣5分。

2、落实不及时的扣5分。

3、组织生产违章指挥的扣10分
20
2安全技术交
底1、未组织实施安全技术措施扣5分。

2、未向班组进行书面安全交底扣10
分。

3、未监督班组实施安全交底扣5分。

20
3安全保护装
置验收
1、未对工作中的安全设施进行验收的
扣10分。

2、验收不合格还使用的扣5分。

15
4违章处理1、违章指挥扣5分。

2、未经常检查施工现场安全设施扣5
分。

3、发现安全隐含未及时消除扣5分。

15
5安全教育1、未参加新工人安全三级教育的扣5
分。

2、未检查对班组班前班后安全教育的
扣5分。

10
6工伤事故处
理
1、发生工伤事故未及时上报扣5分。

2、发生工伤事故未能及时保护好现场
扣5分。

10
7执行方案未按规定执行施工组织设计、是施工方
案扣5分。

5
8安全隐患发生安全隐患未及时整改的扣5分。

5
考核合计100
考核结果结果处
理
被考核者签字。

安全生产责任考核记录表

项目经理安全生产责任考核表单位名称：重庆一品建设集团有被考核人：考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；分一下为部及技格。

术75．负责人安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；分一下为部及安格。

全75．工程师安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

安全员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

材料员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

造价员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

资料员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

质检员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

安全生产考核记录表

安全生产考核记录表
安全生产考核记录表
考核对象: 日期: 考核人:
考核内容:
1. 安全生产宣传教育情况；
2. 安全生产责任制落实情况；
3. 安全生产隐患排查整改情况；
4. 安全生产培训与演练情况；
5. 安全生产措施的执行情况；
6. 安全事故及风险事件的处理与反馈情况；
7. 安全设施的维护和更新情况；
8. 安全生产目标完成情况。

考核结果:
综合评价:
______________________________________________________ _______________________
备注:
______________________________________________________ _______________________
考核人签字: 被考核人签字: 日期:
以上是一份安全生产考核记录表，旨在对公司或组织进行安全生产工作的考核与评估。

考核内容包括安全生产宣传教育情况、安全生产责任制落实情况、安全生产隐患排查整改情况、安全生产培训与演练情况、安全生产措施的执行情况、安全事故及风险事件的处理与反馈情况、安全设施的维护和更新情况以及安全生产目标完成情况。

根据考核结果进行综合评价，将考核结果填入相应的栏目，并在备注中填写其他需要说明的内容。

最后由考核人和被考核人签字确认，以及填写日期。

安全生产责任制考核记录表

四、定期组织检查各种劳动保护设施的使用情况，对本班组使用的易燃易爆危险品必须指派专人管理，并严格控制和正确使用。
五、随时检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程。
六、对本工段班组成品、半成品、零件、工具等物品要合理牢固堆放。
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。（盖章）：
结
果优良（）合格（）考核人：
安全生产责任制考核表
被考核人
性别
年龄
职务（职称）
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
1．认真学习、宣传和贯彻上级有关安全生产的方针、政策和规定
2．督促各车间和部室领导，必须贯彻执行“管生产必须管安全”
3．参与组织编制或汇总安全技术措施计划
4．负责监督检查全公司工艺系统的一切安全工作，
5．经常深入生产第一线现场检查，发现违章立即纠正和制止
被考核人
性别
年龄
职务（职称）
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
一、对分管技术工作方面的安全负全面责任。
二、在采取新技术新工艺新材料新设备和革新发行项目时提出安全技术规定。严格做到劳动保护措施和安全设施与主体工程三同时。
三、对企业技术范围的不安全因素应组织技术部门制定防止事故发生的有效措施。
3．按照安全有关规定，合理调配工种岗位人员，认真贯彻员工安全培训教育计划
4．组织对全公司各级干部和员工的安全生产思想和意识教育，定期组织安全大检查，
5．组织制定本公司的安全责任制
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。（盖章）：
结
果优良（）合格（）考核人：
一般（）不合格（）年月日

从业人员安全生产责任制考核记录表

7
能执行公司规章制度和操作规程，基本上能参加安全培训和安全活动
5
执行公司规章制度和操作规程一般，但不能全部参加安全培训和安全活动
3
执行公司规章制度和操作规程较差，经常不参加安全培训和安全活动
1
D、工伤情况
自身无工伤、所在岗位工友无工伤、无未遂事故
9
自身无工伤、所在岗位工友无工伤，发生过未遂事故
7
自身无工伤，所在岗位有工友发生工伤
从业人员安全责任制考核记录表
被考核者姓名：年月日
责任考核内容
考核等级划分
取分
标准
考核
实得分
存在问题
A、安全意识
安全意识强，认真落实自身安全生产责任制
9
安全意识较强，能落实自身安全生产责任制
7
安全意识一般，能实行自身安全生产责任制
5
安全意识较差，不能实行自身安全生产责任制
3
无安全意识，安全问题不闻不问
T=3～4.99四级安全等级，说明安全责任制执行不到位
T<3五级安全等级，说明安全责任制执行差
1
B、操作能力
操作能力强，排除故障能力强，无操作失误
9
操作能力良好，能排除一般故障，无操作失误
7
操作能力一般，无操作失误
5
操作能力较低，工作中偶尔出现失误
3
工作能力差，工作中多次出现失误
1
C、，积极参加安全培训和安全活动
9
执行公司规章制度和操作规程，能参加安全培训和安全活动
5
自身发生了轻微伤
3
自身有轻伤以上工伤
0
安全等级的
确定依据
安全等级按下列公式计算：
T= A*0.20+ B*0.30+ C*0.30+ D*0.20

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核单位基本情况1.单位名称：2.考核周期：3.考核日期：4.考核人员：二、安全生产责任制目标1.安全生产责任制目标的设定：（详细描述单位在安全生产方面的目标，包括减少事故发生率、提高安全生产管理水平等）三、安全生产责任制组织机构1.安全生产责任制组织机构的建立和职责分工：（详细描述责任制组织机构的设置及各个职责的分工情况）四、安全生产责任制文件制度1.相关安全生产责任制文件的制定和修订情况：（列出相关文件的名称、制定日期和修订情况）五、安全生产责任制宣传教育1.安全生产责任制宣传教育活动的开展情况：（描述单位开展的安全生产责任制宣传教育活动的形式、内容、参与人数等）六、安全生产责任制的实施情况1.安全生产责任制的实施情况：（详细描述责任制在实际工作中的执行情况，包括工作流程、监督制度、事故预防措施等）七、安全生产责任制的考核与整改1.责任制的考核方式和频次：（描述考核的具体方式和考核周期）2.考核结果统计和分析：（描述考核结果的统计和分析情况）3.考核中发现的问题和不足：（列出考核过程中发现的问题和不足之处）4.整改措施和进展情况：（描述针对问题和不足所采取的整改措施及其进展情况）八、安全生产责任制的评价与改进1.责任制的评价：（对责任制的执行情况进行评价，包括达成的目标、改进的效果等）2.改进措施和建议：（提出对责任制改进的具体措施和建议）附件：1.相关文件：（列出本文档涉及的相关文件名称及附件编号）2.相关统计数据：（列出本文档涉及的相关统计数据及附件编号）法律名词及注释：1.安全生产法：（对安全生产法的基本含义进行解释）2.责任制：（对责任制的基本概念进行解释）。

安全检查考核记录

13
防火、防爆安全检查
每季度检查
企业负责人、部门负责人及相关专业人员
消防设施配备情况、易燃、易爆区应做到、对易燃、易爆物品管理
2份
记录准确，符合要求。
14
监测仪器安全检查
每半年或外检
机修、电工、安管人员
检查压力标、气探头、静电测器等
1份
记录准确，符合要求。
1
公司综合性安全检查
每半年一次
企业负责人、部门负责人及相关专业人员
作业现场检查、从业人员安全检查、现场安全管理
1份
记录准确，符合要求。
2
日常安全检查
每日进行安全检查
车间各班组组长
作业环境、安全管理、安全作业、岗位安全生产、安全意识行为和相关操作规程检查和巡回检查
6份
记录准确，符合要求。
3
节前安全检查
2份
记录准确，符合要求。
机修年终奖励50元
8
消防设施检查
每季度检查
安管人员和专职检查员
检查各种灭火器、消防栓、泡沫罐等
2份
记录准确，符合要求。
专职检查员终奖励50元
9
电气安全检查
每季度检查
机修、电工、安管人员
检查电压、电线、动机等
2份
记录准确，符合要求。
电工、机修年终奖励50元
10
产品装车前后检查
每次产品装车
仓库管理人员
装车车辆防火罩、人员等符合相关操作规程
2份
记录准确，符合要求。
班长年终奖励100元
11
安全检查培训教育
每年一次
企业负责人或分管安全负责人
安全检查培训教育记录
1份
记录准确，符合要求。

安全生产责任制考核记录表范本

安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。

2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表
单位名称：XXX公司经办人：XXX 考核日期：XXXX 年X月X日
序号项目考核内容
考核结果备注
1 安全管理责任 1.是否设立并组织实施安全生产管理责任制
2.责任明确，各岗位责任设置合理
3.相关人员知晓安全生产责任，责任落实到位
2 安全培训教育 1.是否进行安全培训教育工作
2.培训教育覆盖面及效果
3.员工安全操作能力与安全意识情况
3 安全生产控制 1.设备是否完好，生产过程中能否及时控制安全风险
2.生产操作是否符合相关安全规范和标准
3.重大危险源管理是否到位
4 安全事故紧急处理 1.设施设备故障等突发情况的处理能力
2.事故现场的处理和隐患排除情况
3.应急演练的开展和有效性
5 安全生产资料管理 1.安全生产档案是否完善及存储情况
2.安全操作规程和标准的管理情况
3.各类安全信息、资料报送是否及时、完整
6 安全隐患排查治理 1.安全隐患排查工作的全面性和深入性
2.安全隐患排查报告及整改情况
3.安全隐患整改措施的有效性
7 安全生产责任追究 1.安全事故发生后责任追究的程序和结果
2.对安全生产责任不落实的人员的处罚措施
3.安全生产责任追究结果的公示情况
以上为安全生产责任制考核记录表，单位应根据实际情况进行具体内容填写，并结合考核结果制定相应的整改计划和措施，以提高安全生产工作的管理水平和安全意识。

全员安全生产考核记录表

全员安全生产考核记录表全员安全生产考核记录表单位：XXXXX时间：XXXX年XX月XX日考核人：XXXXX被考核人：XXXXX考核内容：本次安全生产考核主要针对全员的工作纪律、安全意识、安全生产操作规范等方面进行评估。

通过对各个部门、岗位人员在日常工作中是否遵守安全操作规程、是否存在违章操作、是否具备应急处理能力等进行综合评定。

考核结果：经过对全员的考核，得出以下考核结果：1. 工作纪律：被考核人员整体上遵守了单位的工作纪律，工作时间、考勤等工作纪律方面表现良好，未出现迟到早退、旷工等情况。

然而，在部分岗位中仍存在部分员工在工作时，使用手机、沟通聊天等违反相关规定的行为，需要加强管理。

2. 安全意识：全员对安全意识的认识不同程度上有所提高，大部分人员对各种安全隐患有了一定的预防和处理意识，积极参与安全培训，学习安全操作规程。

然而，仍有一些员工对安全问题的重要性认识不足，缺乏主动发现和解决安全隐患的能力。

3. 安全生产操作规范：大部分岗位人员在工作中能够按照安全操作规程进行操作，严格执行各项安全制度和操作规范。

但是，少数岗位人员在操作中存在一些偷懒、缺乏操作规范的现象，需要加强培训和监管。

4. 应急处理能力：全员对突发事件的应急处理能力普遍有所提高，并能够根据应急预案，迅速、有序地进行处置。

然而，仍有一些员工对应急处理手段和方法的掌握不够熟练，需要进一步加强培训和演练。

改进措施：1. 针对工作纪律不规范的问题，加强部门间的沟通和信息共享，加强岗位人员的纪律教育，严格按照规定进行考勤管理，并加强对违纪行为的监督和处罚。

2. 继续加强安全意识培训，提高全员对安全问题的认识和重视程度，加强安全文化建设，营造安全、和谐的工作环境。

3. 对岗位人员的安全操作规范进行再培训，加强对岗位人员的监督和教育，严格执行操作规程，确保员工的安全意识和安全操作能力得到提高。

4. 加强应急演练的频次，提高员工的应急处理能力，定期组织演练活动，不断加强员工的技能储备。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核背景为了落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的管理和监督，制定本《安全生产责任制考核记录表》。

二、考核内容1. 安全生产责任制的建立与落实2. 安全生产责任人的履职情况3. 安全生产措施的落实情况4. 安全生产管理体系的建立与完善5. 安全培训和教育的开展情况6. 安全隐患排查和整改情况7. 事故应急预案和演练情况三、考核标准根据国家相关法律法规、行业标准和企业安全生产管理规定，制定相应的考核标准。

具体标准如下：1. 各级安全生产责任人明确落实相应职责，能有效地推动安全生产工作的开展。

2. 安全生产措施全面、到位，能有效地防范各类安全事故的发生。

3. 完善的安全生产管理体系，包括明确的制度政策、岗位职责和流程规范。

4. 定期组织安全培训和教育，提高全体员工的安全意识和应急能力。

5. 定期开展安全隐患排查和整改，确保安全隐患得到及时发现和处理。

6. 健全的事故应急预案和演练，能够有效应对各类安全事故和突发事件。

四、考核方法本考核采用定期检查、随机抽查和现场考察相结合的方式进行。

1. 定期检查：按照规定周期，对各级安全生产责任人的履职情况进行检查。

2. 随机抽查：根据实际情况，随机选取一部分岗位进行安全生产工作的检查。

3. 现场考察：组织专业人员对生产现场进行安全生产工作的考察和评估。

五、考核周期根据实际企业情况，制定考核周期。

一般情况下，可以按照季度、半年或年度进行考核。

六、考核结果1. 根据考核情况，分为优秀、良好、合格、不合格等级别。

2. 针对不同级别的考核结果，制定相应的奖惩措施。

3. 考核结果将作为企业安全生产职责的重要依据，对于责任人的晋升和晋级等方面起到重要影响。

七、考核记录序号考核主题考核内容考核方法考核结果1 安全生产责任制的建立与落实安全生产责任人的设立和履职情况 安全责任制度的建立和落实情况定期检查 现场考察 抽查优秀/良好/合格/不合格2 安全生产措施的落实情况安全生产措施的制定和宣传情况 安全设施的维护和管理情况定期检查 现场考察 抽查优秀/良好/合格/不合格3 安全培训和教育的开展情况安全培训计划和执行情况 安全教育材料和宣传活动的开展情况定期检查 现场考察 抽查优秀/良好/合格/不合格4 安全隐患排查和整改情况安全隐患排查的频次和结果 安全隐患整改的及时性和有效性定期检查 现场考察 抽查优秀/良好/合格/不合格5 事故应急预案和演练情况事故应急预案的建立和更新情况 应急演练的组织和实施情况定期检查 现场考察 抽查优秀/良好/合格/不合格八、考核总结根据各项考核结果，对企业的安全生产工作进行总结和分析，提出改进措施和建议，以进一步完善安全生产责任制。

安全责任目标考核记录表

考核意见
应加强开展班前安全活动,实行班前施工方案,安全技术交底,确实有效的提高工人的安全意识。
考核单位:xx花园第二项目部考核负责人:xx年月日
表（一）安全生产:是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得Байду номын сангаас顺利进行的相关活动。上面是翰翰说设计为大家收集和整理的相关资料,希望对大家有所帮助！
安全责任目标考核记录表
工程
名称
xx花园7＃、9＃、10＃楼
被考核部门（人）
砼班组
考核
日期
xx年月日
责任目标执行情况
班组有确定兼职安全员,能按要求开展安全活动,与项目部签订了安全生产目标责任书,新工人进场经审批,办理有关证件,经公司、项目部、班组三级安全教育。
存在问题
安全纪律方面做得不够,班组作业时有不戴安全帽现象。

安全规章制度考核记录表

安全规章制度考核记录表单位名称：考核时间：考核人员：考核对象：考核内容：一、现场安全管理制度的执行情况1. 是否建立并健全现场安全管理制度？2. 现场作业人员是否严格执行安全管理制度？3. 是否定期组织现场安全演练和应急预案演练？4. 是否做好现场安全警示标识的设置？5. 是否定期检查现场安全设施的完好性？二、作业人员安全教育培训情况1. 是否建立并健全岗前培训和定期安全培训制度？2. 是否定期进行安全培训和教育？3. 是否建立作业人员资格审查和考核制度？4. 是否定期组织安全技能竞赛和演练？5. 是否对新进作业人员进行安全培训？三、作业环境安全评估情况1. 是否定期组织作业环境安全评估？2. 是否及时发现和纠正存在的安全隐患？3. 是否建立隐患排查治理台账？4. 是否从根源上消除安全隐患？5. 是否做好危险作业审批和管理？四、安全生产责任制落实情况1. 是否建立并健全安全生产责任制度？2. 是否定期组织安全生产例会？3. 是否及时落实安全生产议定事项？4. 是否建立并健全安全生产责任追究制度？5. 是否建立和完善事故纪律处分制度？五、应急预案演练情况1. 是否建立并健全应急预案？2. 是否定期组织应急预案演练？3. 是否建立健全应急救援队伍？4. 是否建立健全应急物资储备制度？5. 是否及时总结应急演练效果，不断完善应急预案？六、安全生产考核及奖惩情况1. 是否定期组织安全生产考核？2. 是否及时表彰先进单位和个人？3. 是否建立并健全安全生产奖惩制度？4. 是否及时对违章违纪人员进行处理？5. 是否建立并健全安全生产信用档案管理制度？总结意见：综上所述，我单位在安全规章制度的执行情况、作业人员安全教育培训情况、作业环境安全评估情况、安全生产责任制落实情况、应急预案演练情况以及安全生产考核及奖惩情况等方面存在一定问题和不足。

建议单位领导高度重视安全生产工作，加强对安全规章制度的执行监督，做好安全培训和教育工作，及时发现和消除安全隐患，完善安全生产责任制和应急预案，加强安全生产考核和奖惩管理，不断提升全员安全意识和安全管理水平，确保安全生产工作的顺利开展。

安全生产责任制考核记录表

项目经理（项目负责人）安全生产责任制考核记录工程名称：同济科技园办公楼及实验室
项目技术负责人安全生产责任制考核记录工程名称：同济科技园办公楼及实验室
项目工长（施工员）安全生产责任制考核记录工程名称：同济科技园办公楼及实验室
项目安全员安全生产责任制考核记录工程名称：同济科技园办公楼及实验室
项目材料员安全生产责任制考核记录工程名称：同济科技园办公楼及实验室
项目机械管理员安全生产责任制考核记录工程名称：同济科技园办公楼及实验室
项目保卫消防部门安全生产责任制考核记录工程名称：同济科技园办公楼及实验室
项目质检员安全生产责任制考核记录工程名称：同济科技园办公楼及实验室
项目班组长安全生产责任制考核记录工程名称：同济科技园办公楼及实验室。

3 各级人员安全生产责任考核记录表

20
3
构建双重预防体系，加强安全生产标准化建设
未组织建立健全双重预防体系建设，或各类隐患排查与风险分级管控制度不到位，扣10分
安全生产标准化建设不完善，不到位，扣10分
20
4
建立健全安全生产责任制，依法设立安全生产机构，配备专职安全生产管理人员
各级人员安全生产责任考核记录表
董事长（法定代表人）安全生产责任及目标考核记录表
序号
考核项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得
分数
1
目标管理
未组织制定年度安全生产管理目标、指标的，扣10分
未完成年度安全生产管理目标指标的，扣2-10分
10
2
贯彻执行安全生产法律法规，
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的的，扣15分，未及时传达的，扣10分
10
6
事故隐患或安全事故的处理与整改
发现事故隐患或发生事故后，未对责任人提出处理意见的，扣10分
10
考核项目合计
100
考核结果
考核日期
未组织建立健全全员安全生产责任制的5-10分
未设立安全生产管理机构的5-10分
未配备专职安全生产管理人员的，5-10分
20
4
安全生产资金
未保证本单位安全生产资金投入的有效实施的，扣10分
10
5
适时组织安
全生产检查
未按上级有关部门的要求督促安全专项检查，未能有效督促季节性、针对性专项安全检查的，扣10分

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核单位信息1. 考核单位：________________________2. 责任单位：________________________3. 责任人：__________________________4. 考核时间：________________________二、责任制执行情况考核1. 安全生产责任制的建立是否符合国家法律法规的要求？- 是/否2. 责任制的组织架构是否明确，责任划分是否合理？- 是/否- 若否，请详细说明不合理或者不明确的地方：________________________3. 安全生产责任人是否履行了其职责和义务？- 是/否- 若否，请详细说明责任人未履行职责的具体情况：_____________________4. 是否定期召开安全生产会议，是否制定了会议记要并进行归档？- 是/否- 若否，请详细说明未召开会议或者未进行归档的原因：_____________________5. 是否制定了安全生产责任目标和计划？是否按照计划进行落实？- 是/否- 若否，请详细说明未制定目标和计划或者未按计划落实的原因：_______________6. 是否建立了安全生产责任制考核评估机制？是否进行了定期评估？- 是/否- 若否，请详细说明未建立评估机制或者未进行定期评估的原因：________________7. 是否制定了相关的安全生产责任制文件，并进行了宣传和培训？- 是/否- 若否，请详细说明未制定文件或者未进行宣传培训的原因：__________________8. 是否建立了健全的安全生产记录和档案系统，并进行了归档备查？- 是/否- 若否，请详细说明未建立记录和档案系统或者未进行归档备查的原因：____________三、现场安全生产情况考核1. 责任单位的现场安全管理制度是否完善，落实情况如何？- 完善与否：______- 落实情况描述：___________________________2. 安全生产措施是否得到了有效执行，是否存在违规现象？- 有效执行与否：______- 违规现象描述：___________________________3. 是否定期开展安全培训和演练活动，是否进行了记录？- 定期开展与否：______- 记录情况描述：___________________________4. 是否建立了现场安全巡查制度，巡查情况如何？- 建立与否：______- 巡查情况描述：___________________________5. 安全生产事故和隐患的处理措施是否有效，安全隐患数量是否存在下降趋势？- 有效处理与否：______- 安全隐患数量变化情况：___________________________四、考核结果及意见1. 综合考核结果：__________________________- 若符合要求，请在下方对考核单位予以肯定：______________________- 若存在问题，请在下方对考核单位提出整改意见：_____________________2. 考核人员签字：__________________________考核日期：_______________________________附件：1. 安全生产责任制建立方案2. 安全生产会议记要3. 安全生产责任目标和计划4. 安全生产责任制考核评估记录5. 安全生产责任制相关文件6. 安全生产现场记录和档案7. 安全生产培训和演练记录8. 现场安全巡查记录9. 安全生产事故和隐患处理记录法律名词及注释：- 安全生产责任制：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企事业单位应建立安全生产责任制，明确安全生产责任人并划分各级责任，在实施和管理过程中落实属地管理责任、各级责任，并按照法律规定开展安全生产工作。

安全生产责任制考核记录及表

落实情况进行全面评估
日常检查：通过日常巡查、抽查等方式对安全生产责任制落实情况进行实时监
测
结合方式：将定期考核与日常检查的结果进行综合
分析，形成考核报告
目的：及时发现和纠正安全生产责任制落实过程中存在的问题，提高安全生
产水平
现场考核与资料审查相结合
现场考核：对生产现场进行检查，评估安全措施的
PART 05
考核记录及表
制定详细的考核记录及表，包括考核内容、标准、方式等
考核内容：明确各项安全生产指标和要求，确保
责任落实
考核标准：制定科学、合理的评分标准，为考核
提供依据
考核方式：采用多种方式进行考核，如现场检查、
资料审查等
考核周期：规定合理的考核周期，确保持续监督和
改进
添加标题
培训内容和效果评估
安全教育和宣传活动
事故应急预案和演练情况
考核内容：企业是否制定事故应
急预案
考核内容：预案是否符合实际，
具有可操作性
考核内容：企业是否定期进行应
急演练
考核内容：演练效果评估及改进
措施
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
PART 03
考核方式
定期考核与日常检查相结合
定期考核：按照规定的时间间隔对安全生产责任制
对考核不合格的员工进行调岗或解除劳动合同
对考核结果进行公示，接受员工监督和评价
对严重违规行为进行处罚或解除合同
考核结果处理：对严重违规行为进行处罚或解除合同考核结果应用：与员工绩效、晋升、薪酬等挂钩考核结果反馈：及时向员工反馈考核结果，并针对问题进行改进考核结果存档：将考核结果存档，作为员工绩效管理的依据

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表
该考核记录表用于对安全生产责任制的履行情况进行评估和记录。

以下是该表格的具体内容：
一、基本信息
二、考核内容
1. 安全生产管理体系建设
2.
安全生产责任落实情况
3. 安全生产纪律执法情况
4. 安全生产绩效与考核
5. 安全应急管理情况
三、总结与评价
根据考核记录表中各项指标的得分，对被考核单位的安全生产责任制履行情况进行总结和评价。

四、改进措施
根据总结和评价结果，提出被考核单位在安全生产责任制落实方面需要改进的措施和建议。

五、考核人员意见
考核人员根据实地考察和数据统计，填写自己对被考核单位安全生产责任制履行情况的意见。

六、相关附件
将与安全生产责任制考核相关的文件附在此处，如安全生产责任制文件、事故应急预案等。

以上是《安全生产责任制考核记录表》的内容概述。

请根据需要填写具体的考核得分和评价。

安全生产责任制考核记录表(修砌工)

上班前按规定要求穿戴好劳保用品，开好班前会，做好交接班，检查本岗位的设备、电器、工具及安全防护装置，确认安全可靠后才能开始工作；
有充分的休息，严禁酒后上班要以充沛的精力从事生产工作；
4 知道岗位应遵守的操作规程和安全职责，能熟练地操作；服从管理
5
知道本岗位设备的性能和安全上的薄弱环节，以及发生意外情况时应采取的防范措施；
不符合项扣2分/项次
10
15
参加安全生产、特殊设备、职业卫生、双重预防、体系建设，并要求落实各项管控措施，及时排查事故隐患并消除事故隐患，对排查出的隐患及时进行记录并反馈；对双重预防体系建设的合理化建议；了解并熟悉本岗位风险点、风险管控和应急管理措施。
不符合项扣2分/项次
10
合计
100
（修砌工）安全生产责任制考核记录表
年月日
考核人（单位）：
序号
考核内容
被考核人（单位）：
考核标准
应得分
考核日期：考核扣实得分
考核日期：考核扣实得分
1
认真学习、严格执行安全操作规程和安全管理细则，不违反劳动纪律，不违章指挥、不违章操作，对本岗位的安全生产负直接责任；
不符合项扣2分/项次
5
2
不符合项扣2分/项不符合项次扣2分/项不符合项次扣2分/项
次
5 5
5
6
知道本单位、本岗位（工种）的安全生产特点，能正确处理安全与生产的关系，提高安全生产的自觉性，避免盲目性；
不符合项扣2分/项次
5
7
认真维护本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全反防护装置，保持生产现场整齐有序，留有通道；
挪用非本岗位的设备、吊具；