国际事业部解释研究中心理论测试题

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国际企业管理试题及答案

国际企业管理试题及答案

国际企业管理试题及答案一、单选题(共20题,共60分)1.21世纪企业的环境适应模式是以()为中心的适应关系。

A.文化信息B.科学技术C.政治经济D.自然地理ABCD正确答案:A2.IBM在国外长期推行的是()战略。

A.并购B.战略联盟C.分包D.独资企业ABCD正确答案:D3.比()较适合于从事多国性生产不久、产品标准化、技术稳定、地区分布不广的中小型国际企业。

A.自主子公司结构B.国际事业部结构C.全球性混合型组织结构D.全球性网络结构ABCD正确答案:B4.“胞波”一词强调的是()对国际企业经营的影响。

A.自然环境B.经济环境C.政治法律环境D.社会文化环境ABCD正确答案:A5.采用IMV--实达联合品牌是属于()。

A.联合销售战略联盟B.合资企业战略联盟C.研究开发战略联盟D.制造生产战略联盟ABCD正确答案:D6.采用国际事业部结构较多的是()的公司。

A.日本B.美国C.欧洲D.亚洲ABCD正确答案:B7.当英国的通货膨胀率比美国高,则()A.英国外汇收入增加B.英国进口减少C.英国国际收支发生逆差,导致英镑汇价下降ABC正确答案:C8.低关联文化的沟通要用()来表达。

A.身体语言B.沉默C.停顿D.词组ABCD正确答案:D9.东亚国家吸引投资最快的时期是在其经济发展的()。

A.起飞前夕B.起飞阶段C.成熟阶段D.高消费阶段ABCD正确答案:B10.对国际经营人员考评的中心内容为()。

A.态度考评B.业绩考评C.能力考评D.知识考评ABCD正确答案:B11.对国际企业经营的影响表现得最直接的是()。

A.自然环境B.经济环境C.政治法律环境D.社会文化环境ABCD正确答案:B12.丰田公司在4个东南亚国家中有零部件和产品的生产销售网络,表明此时的国际企业处于()。

A.独立子公司阶段B.寻求外源阶段C.系统一体化阶段ABC正确答案:A13.根据本企业专长,生产销路好的产品项目或提供某些特需产品,这是()。

2023年商务部国际经济合作事务局招聘应届毕业生考试真题

2023年商务部国际经济合作事务局招聘应届毕业生考试真题

2023年商务部国际经济合作事务局招聘应届毕业生考试真题(满分100分时间120分钟)第一部分常识判断1.下列有关价值目标和决策之间表述正确的是()。

A.决策包含有价值目标B.决策目标主要是对实践的意义的评价,价值目标则是对实践结果的预先设定C.决策目标等同于价值目标D.价值目标包含有决策【答案】:A2.拟定公文标题,必须做到简洁精炼、规范准确,下列拟定的公文标题哪一项符合这一要求()。

A.省民政厅印发《民政部关于推进城市社区建设意见》的通知B.省政府关于召开全省农业农村工作会议的通知C.关于提高部分优抚对象抚恤标准的请示D.市公安局关于扫黑除恶工作的总结报告【答案】:B3.某历史人物的祠堂有“拨云手指天心月,拔剑光寒倭寇胆”的对联。

其对联反映了历史上()的英雄事迹。

A.郑成功B.戚继光C.岳飞D.林则徐【答案】:B4.某县的桔子大丰收,但成熟时间较往年推迟,错过了在春节前上市的最佳时机,造成滞销。

后来,在当地政府的帮助下,桔子滞销问题得到了解决,实现了“惊险一跃”。

经济学之所以把上述过程称为“惊险一跃”,是因为:()A.上市时间决定价格1/ 12B.使用价值决定价格C.商品使用价值很容易被损耗D.商品价值的实现具有不确定性【答案】:D5.加强法制教育,提高()的法律意识和法制观念是依法治国的重要条件。

A.公民B.农民C.领导干部D.工人【答案】:A6.下列哪个成语与秦始皇有关? ()A.三顾茅庐B.图穷匕见C.奇货可居D.指鹿为马【答案】:B7.下列公文的成文日期,书写规范的是()。

A.41412B.2013C.二。

一三年五月一十八日D.41412【答案】:D8.《儒林外史》的作者是清代的吴敬梓,他用讽刺的手法,描写了封建社会读书人对功名的追求以及他们的生活状况。

小说中描述的主人公()是其中经典的吝啬人物。

A.夏洛克B.严监生C.阿巴贡D.泼留希金【答案】:B9.著有《寄小读者》的女作家是()。

国际企业管理简答题、论述题(附答案)

国际企业管理简答题、论述题(附答案)

国际企业管理简答题、论述题(附答案)1、试论国际企业管理人员的来源渠道及其利弊。

答:1)从母公司派驻外人员。

又母公司派出驻外人员到子公司工作,这在公司在国外开设分公司的初期非常重要,也是最理想的,因为他们对母公司的意图和兴趣都很了解,而从东道国或从第三国中选择就很难做到这一点。

但如果所有驻外公司都从母公司派出也有困难,一方面不可能有那么多人才,尤其是母公司在国外发展了许多子公司或分公司,更满足不了这一需求;另一方面,全部从本国公司派,花费开销非常大,而且他们往往会盲目地将本国的管理方法搬到子公司去实践。

2)从东道国招聘人员。

好处:①人事成本低。

当地人对本国的市场状况、商业习惯、消费习惯等经营环境有较深刻的认识,他们没有语言障碍,又谙熟本国的经营之道,因此,可以为企业节省大笔的培训费用。

此外,维持他们正常工作及家庭生活的费用支出也较低,尤其在发展中国家更是如此;②聘用当地人担任子公司经理,有利于子公司同当地顾客、雇员、政府机构、工会组织等建立良好的关系,从而有利于子公司在东道国树立良好的企业形象;③选择当地人出任海外子公司经理,一般任期都比较长,可以避免子公司经理人员的频繁更换,从而保证子公司经营政策的连续性;④利用当地人管理海外子公司,为当地管理人员提供了晋升及实现自身价值的机会,从而可以增强他们对公司的责任心,调动他们的工作热情和积极性;⑤从东道国招聘人员可以使国际企业在东道国敏感的政治形势中,以一种不太引人注目的形象存在,因而可以在一定程度上缓和东道国的民族主义情绪和国有化政策的压力。

不足之处:如当地的经理人员往往很难在母公司和子公司之间起桥梁作用。

他们已习惯于自己本国的工作方法,有时难以适应总公司的要求。

3)从第三国选择人员。

随着国际化经营程度的提高,企业逐渐向全球经营战略转移,经营活动的国界限制越来越小。

在这种情况下,国际人才市场为企业选择这种经营人员打开了方便之门。

全球性跨国经营人员在国际经营知识、经验、谈判技巧等方面各具特长,他们利用世界经济一体化发展趋势所提供的各种有利时机和条件,为其所服务的公司从事投资管理、生产管理、营销管理等各种类型的国际化经营活动,经营绩效大多都比较喜人。

最新国际企业管理试题与答案(共5篇)

最新国际企业管理试题与答案(共5篇)

最新国际企业管理试题与答案(共5篇)第一篇:最新国际企业管理试题与答案一、单项选择题 1.全球第五次并购浪潮始于1994年并延续至今,其主要特征是(B)A.以跨行业的混合并购为主要特征,并由此形成了众多的多样化公司B.跨行业混合并购与行业内横向并购同时进行,一起发展,且以“大鱼吃大鱼”、“强强联合”为特征C.以行业内的横向并购为特征,并购后产业规模之大达到了空前的程度,重归专业化经营D.以有竞争关系、经济领域相同或生产产品相同的同行业企业之间的横向并购为主2.企业对在国外特定地区或市场上销售或转售其某种产品的客户授予独家经营权或优先权,让其负责该地区或市场的销售业务,这种客户被称为(A)A.国外经销商B.国外代理商 C。

非专卖代理商 D.专卖代理商C.记帐货币 D.组合货币22.若企业在国际经营中,不愿意承担任何外汇风险,所涉及的外汇交易只有在确保能获利的情况下才同意接受,这种外汇风险管理政策属于(D)A.随意政策 B.直接政策 C.积极政策 D.保守政策 23.企业信用政策中规定的客户为获得公司交易信用必须具备的最低财务力量,______般称为(B)A.信用条件B.信用标准C.信用期限D.信用成本二、多项选择题(在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确的答案,并将正确答案的号码填在题干的括号内。

正确答案未选全或有选错的,该小题无分。

每小题2分,共10分)24.文化是我们身外的东西,但它对个人施加着强大的力量。

人类学和社会学家们认为,文化强制有两种类型,42.论述新产品开发的程序构思收集资料构思筛选新产品概念形成和测试销售策略的制定商业分析研究试制试销正式上市。

七、计算题(8分)43.某产品上需安装某种部件,该部件可以外购也可以4走向成熟阶段 5大量消费阶段3.目前的欧洲联盟(EumpeanUnion)属于何种类型的区域经济一体化?(D)AC.关税同盟.完全经济一体化 B.共同市场 D.经济同盟4.美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度称为(A)A.权力差距 B.个体主义C5.吉列公司生产的一种洗发香波,在美国称为.团体主义 D.不确定性的规避“Sikience”,在法国被称为“Soyance”,在日本则称为“Silience”,这些称谓均属于(D)A.产品文字说明B.产品商标C.商品广告D.商品牌名6皮革上没有注意伊斯兰教的特殊要求,.我国曾向伊朗出口10万辆自行车,由于在车座所用受到伊朗进口商的刁难。

国际企业管理试题库1

国际企业管理试题库1

一、名词解释1、绿地投资:即在海外新建企业,也就是我们所熟知的独资企业,它的所有权全部属于投资者,投资者提供全部资金,独立经营,获取全部利润。

2、回馈转让权:是指许可方要求受权人在使用过程中把转让技术的改进和发展情况反馈给许可方的权利。

3、文化冲突:就是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。

4、所有权优势:所有权优势是指企业拥有或掌握某种财产权和无形资产的优势。

具体包括专利、专有技术、管理技能、创新能力、企业规模、金融与货币、获得和很好利用资源的能力、市场控制能力等等。

企业是否拥有所有权优势是决定是否对外直接投资的前提条件。

5、价值链理论:根据“价值链”理论,现代企业的价值创造过程是由一系列相关的增值活动组成的,各个环节的经营管理活动之间相互影响,并共同决定整条价值链的收益。

6、政治风险:7、许可证贸易:指通过签订许可合同(Licensing Contract),由享有专利产品、服务或技术的输出方将一定限度的生产和销售权出售给输入方,输入方支付给输出方专利权使用费。

8、国际企业:是指在两个或两个以上国家或地区设立生产或销售机构,并从事跨国生产与经营活动的企业。

9、特许经营:是许可证贸易的一种变体,特许权转让方将整个经营系统或服务系统转让给独立的经营者,后者则支付一定金额的特许费。

目前,特许经营在西方大多数国家颇为盛行,在美国,特许经营正成为增长最快的贸易形式。

10、国际企业文化:是指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响,在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。

11、延伸产品:延伸产品是指人们购买有形产品时所获得的全部附加服务和利益,或消费者购买形式产品所得到的利益总和。

12、国际分销渠道:是产品从一国生产企业到达国外最终购买者(消费者和最终用户)所经过的各种环节和途径,它实质上是执行把产品及其所有权从生产者转移到最终购买者的所有活动(功能)的一套组织机构。

国际管理发展服务技能评估考试 选择题 54题

国际管理发展服务技能评估考试 选择题 54题

1. 在国际管理中,以下哪项不是有效的跨文化沟通策略?A. 使用专业翻译服务B. 依赖非语言沟通C. 坚持自己的文化习惯D. 学习对方的文化习俗2. 在国际商务谈判中,以下哪项是最重要的技能?A. 语言能力B. 谈判技巧C. 文化理解D. 财务分析3. 以下哪项是国际管理中的常见挑战?A. 语言差异B. 时差问题C. 文化冲突D. 所有上述选项4. 在国际服务中,以下哪项是提高客户满意度的关键?A. 提供标准化服务B. 个性化服务C. 快速响应D. 高质量产品5. 在国际管理中,以下哪项是有效的团队建设策略?A. 强调个人成就B. 鼓励团队合作C. 限制信息共享D. 避免冲突6. 在国际服务中,以下哪项是处理客户投诉的最佳实践?A. 忽视投诉B. 快速响应并解决问题C. 解释公司的立场D. 转移责任7. 在国际管理中,以下哪项是有效的风险管理策略?A. 避免所有风险B. 识别和评估风险C. 依赖运气D. 忽视风险8. 在国际服务中,以下哪项是提高服务质量的关键?A. 降低成本B. 增加服务人员C. 持续改进D. 减少服务项目9. 在国际管理中,以下哪项是有效的领导力策略?A. 独裁管理B. 授权和激励C. 严格控制D. 避免决策10. 在国际服务中,以下哪项是提高服务效率的关键?A. 增加服务人员B. 自动化流程C. 减少服务项目D. 降低服务质量11. 在国际管理中,以下哪项是有效的项目管理策略?A. 随意安排任务B. 明确目标和时间表C. 忽视细节D. 避免团队合作12. 在国际服务中,以下哪项是提高客户忠诚度的关键?A. 提供低价服务B. 提供高质量服务C. 频繁更换服务人员D. 忽视客户反馈13. 在国际管理中,以下哪项是有效的沟通策略?A. 使用复杂术语B. 清晰简洁的沟通C. 避免直接沟通D. 依赖非正式沟通14. 在国际服务中,以下哪项是提高服务创新的关键?A. 模仿竞争对手B. 持续改进和创新C. 避免变化D. 依赖传统方法15. 在国际管理中,以下哪项是有效的决策策略?A. 依赖直觉B. 收集和分析数据C. 避免决策D. 依赖他人决策16. 在国际服务中,以下哪项是提高服务可靠性的关键?A. 频繁更换服务流程B. 持续改进服务流程C. 忽视服务质量D. 降低服务标准17. 在国际管理中,以下哪项是有效的团队合作策略?A. 强调个人成就B. 鼓励团队合作C. 限制信息共享D. 避免冲突18. 在国际服务中,以下哪项是提高服务灵活性的关键?A. 坚持标准化服务B. 提供个性化服务C. 忽视客户需求D. 降低服务质量19. 在国际管理中,以下哪项是有效的冲突解决策略?A. 避免冲突B. 积极解决冲突C. 依赖第三方D. 忽视冲突20. 在国际服务中,以下哪项是提高服务响应速度的关键?A. 增加服务人员B. 自动化流程C. 减少服务项目D. 降低服务质量21. 在国际管理中,以下哪项是有效的资源管理策略?A. 浪费资源B. 有效利用资源C. 忽视资源管理D. 依赖外部资源22. 在国际服务中,以下哪项是提高服务一致性的关键?A. 频繁更换服务流程B. 持续改进服务流程C. 忽视服务质量D. 降低服务标准23. 在国际管理中,以下哪项是有效的目标设定策略?A. 随意设定目标B. 明确和可实现的目标C. 忽视目标D. 依赖他人设定目标24. 在国际服务中,以下哪项是提高服务质量的关键?A. 降低成本B. 增加服务人员C. 持续改进D. 减少服务项目25. 在国际管理中,以下哪项是有效的激励策略?A. 惩罚员工B. 奖励和认可C. 忽视员工需求D. 依赖外部激励26. 在国际服务中,以下哪项是提高服务创新的关键?A. 模仿竞争对手B. 持续改进和创新C. 避免变化D. 依赖传统方法27. 在国际管理中,以下哪项是有效的沟通策略?A. 使用复杂术语B. 清晰简洁的沟通C. 避免直接沟通D. 依赖非正式沟通28. 在国际服务中,以下哪项是提高服务效率的关键?A. 增加服务人员B. 自动化流程C. 减少服务项目D. 降低服务质量29. 在国际管理中,以下哪项是有效的领导力策略?A. 独裁管理B. 授权和激励C. 严格控制D. 避免决策30. 在国际服务中,以下哪项是提高服务可靠性的关键?A. 频繁更换服务流程B. 持续改进服务流程C. 忽视服务质量D. 降低服务标准31. 在国际管理中,以下哪项是有效的团队合作策略?A. 强调个人成就B. 鼓励团队合作C. 限制信息共享D. 避免冲突32. 在国际服务中,以下哪项是提高服务灵活性的关键?A. 坚持标准化服务B. 提供个性化服务C. 忽视客户需求D. 降低服务质量33. 在国际管理中,以下哪项是有效的冲突解决策略?A. 避免冲突B. 积极解决冲突C. 依赖第三方D. 忽视冲突34. 在国际服务中,以下哪项是提高服务响应速度的关键?A. 增加服务人员B. 自动化流程C. 减少服务项目D. 降低服务质量35. 在国际管理中,以下哪项是有效的资源管理策略?A. 浪费资源B. 有效利用资源C. 忽视资源管理D. 依赖外部资源36. 在国际服务中,以下哪项是提高服务一致性的关键?A. 频繁更换服务流程B. 持续改进服务流程C. 忽视服务质量D. 降低服务标准37. 在国际管理中,以下哪项是有效的目标设定策略?A. 随意设定目标B. 明确和可实现的目标C. 忽视目标D. 依赖他人设定目标38. 在国际服务中,以下哪项是提高服务质量的关键?A. 降低成本B. 增加服务人员C. 持续改进D. 减少服务项目39. 在国际管理中,以下哪项是有效的激励策略?A. 惩罚员工B. 奖励和认可C. 忽视员工需求D. 依赖外部激励40. 在国际服务中,以下哪项是提高服务创新的关键?A. 模仿竞争对手B. 持续改进和创新C. 避免变化D. 依赖传统方法41. 在国际管理中,以下哪项是有效的沟通策略?A. 使用复杂术语B. 清晰简洁的沟通C. 避免直接沟通D. 依赖非正式沟通42. 在国际服务中,以下哪项是提高服务效率的关键?A. 增加服务人员B. 自动化流程C. 减少服务项目D. 降低服务质量43. 在国际管理中,以下哪项是有效的领导力策略?A. 独裁管理B. 授权和激励C. 严格控制D. 避免决策44. 在国际服务中,以下哪项是提高服务可靠性的关键?A. 频繁更换服务流程B. 持续改进服务流程C. 忽视服务质量D. 降低服务标准45. 在国际管理中,以下哪项是有效的团队合作策略?A. 强调个人成就B. 鼓励团队合作C. 限制信息共享D. 避免冲突46. 在国际服务中,以下哪项是提高服务灵活性的关键?A. 坚持标准化服务B. 提供个性化服务C. 忽视客户需求D. 降低服务质量47. 在国际管理中,以下哪项是有效的冲突解决策略?A. 避免冲突B. 积极解决冲突C. 依赖第三方D. 忽视冲突48. 在国际服务中,以下哪项是提高服务响应速度的关键?A. 增加服务人员B. 自动化流程C. 减少服务项目D. 降低服务质量49. 在国际管理中,以下哪项是有效的资源管理策略?A. 浪费资源B. 有效利用资源C. 忽视资源管理D. 依赖外部资源50. 在国际服务中,以下哪项是提高服务一致性的关键?A. 频繁更换服务流程B. 持续改进服务流程C. 忽视服务质量D. 降低服务标准51. 在国际管理中,以下哪项是有效的目标设定策略?A. 随意设定目标B. 明确和可实现的目标C. 忽视目标D. 依赖他人设定目标52. 在国际服务中,以下哪项是提高服务质量的关键?A. 降低成本B. 增加服务人员C. 持续改进D. 减少服务项目53. 在国际管理中,以下哪项是有效的激励策略?A. 惩罚员工B. 奖励和认可C. 忽视员工需求D. 依赖外部激励54. 在国际服务中,以下哪项是提高服务创新的关键?A. 模仿竞争对手B. 持续改进和创新C. 避免变化D. 依赖传统方法答案部分1. C2. B3. D4. B5. B6. B7. B8. C9. B10. B11. B12. B13. B14. B15. B16. B17. B18. B19. B20. B21. B22. B23. B24. C25. B26. B27. B28. B29. B30. B31. B32. B33. B34. B35. B36. B37. B38. C39. B40. B41. B42. B43. B44. B45. B46. B47. B48. B49. B50. B51. B52. C53. B54. B以上是54道选择题及其答案,涵盖了国际管理和服务技能的各个方面。

世格人力资源模拟系统人才测评答案

世格人力资源模拟系统人才测评答案

世格人力资源模拟系统人才测评答案一、单项选择题(共60题,每题1分。

每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。

[单选题] *A.参与管理(正确答案)B.目标管理C.绩效薪金制管理D.计件工资管理答案解析:本题考查参与管理。

质量监督小组是一种常见的参与管理模式。

2.关于管理方格理论的说法,错误的是()。

[单选题] *A.管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格B.管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”C.“关羽人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导(正确答案)答案解析:本题考查管理方格理论。

低“关心任和”、高“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导,高“关心任务”,低“关心人”的领导风格称为“任务”式的领导。

3.下列关于风源性动机和我源性动机的表述,正确的是()。

[单选题] *A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等C.外源性动机往往是为了逃避惩罚而去完成某种种为(正确答案)D.具有内源性动机的个体并不认可所做的行为价格答案解析:本题考查动机的分类。

内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感,或者个体认为这种行为是有价值的,具有内源性动机的员工看重的是工作本身;外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而做出某种行为,做出这种行为是为了行为的结果,而不是工作本身。

4.关于需要层次理论在管理上的应用的说法,错误的是()。

[单选题] *A.管理理不需要考虑每位员工的特殊需要,而应考虑全体员工的共性需要(正确答案)B.管理者需要考虑员工不同层次需要,并针对每个层次需要设计相应的激励措施C.组织用于满足员工低层次需要的投放效益是递减的D.要想激励员工,首先需要知识员工的哪个层次的需要占主导地位答案解析:本题考查需要层次理论。

海南国际经济发展局所属事业单位历年考试题库2023

海南国际经济发展局所属事业单位历年考试题库2023

海南国际经济发展局所属事业单位历年考试题库2023第一部分常识判断1.实现第一个百年奋斗目标,是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺。

第一个百年奋斗目标是:A.到2020年步入中等发达国家水平B.到2049年建成世界一流强国C.到2020年全面建成小康社会D.到2049年建成社会主义现代化【答案】:C2.2021年12月27日,香港国史教育中心举办“年度中国历史人物”选举结果发布会暨颁奖礼。

当选今年中国历史人物的是()A.杜甫B.屈原C.秋瑾D.司马迁【答案】:B3.俗语曰:“官风正,则民风淳。

”这句话反映了政府在公共行政过程中的哪项功能?()A.调节B.导向C.决策D.激励【答案】:B4.古人所说的“绿蚁”“欢伯”“般若汤”,指的是()。

A.蜂蜜B.豆浆C.茶D.酒- 1 -【答案】:D5.在春秋战国时期,各种思想学术流派的成就形成了诸子百家争鸣的繁荣局面。

下列观点言论与人物对应错误的是()。

A.老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼——孟子B.祸兮,福之所倚;福兮,祸之所伏——老子C.天下兼相爱则治,交相恶则乱——墨子D.青,取之于蓝,而青于蓝——孔子【答案】:D6.“桃李满天下”的“桃李“指什么?()A.病人B.孩子C.学生D.朋友【答案】:C7.关于经济常识,下列表述不正确的是()。

A.国家预算和决算共同构成了国家财政分配的全过程,它们都可以成为国家宏观调控的手段B.增发国债,用于基础设施建设,体现了货币政策工具的调节作用,属于积极货币政策的内容C.倾销是指一国产品人为地以低于正常价值的价格输入另一国市场的行为,是国际贸易中的一种不公平竞争手段D.国民生产总值是一定时期内本国的生产要素所有者所占有的最终产品和服务的总价值【答案】:B8.下列诗人中,以边塞诗著称于世的是()。

A.曹操B.陆游C.李白D.岑参【答案】:D9.王某欲在其居住的小区建立一个私人诊所,故向该市卫生局提出申请,卫生局在审查申请材料时发现王某交予的材料不齐全,但没有当场告知,而是在过了6日后电话通知王某补全材料,王某补全材料后市卫生局受理了该申请,后来小区居民得知王某欲建诊所的消息,小区居民陈某等人提出,诊所的医疗废物会造成环境污染,要求卫生局不予批准。

视客为友测试第一场-国际职员综合素质面试试卷与试题

视客为友测试第一场-国际职员综合素质面试试卷与试题

视客为友测试第一场-国际职员综合素质面试试卷与试题1. 明白顾客对于我们的 ______答案:重要意义2. ______ 地重视尊重顾客、理解顾客答案:发自内心3. 对顾客心怀 ______答案:感激4. 用心研究顾客需求,做到 ______ 为顾客着想答案:切实5. 本着 ______ 顾客的角度切实为顾客着想的心用心研究顾客需求,做到切实为顾客着想答案:站在6. 用心研究顾客需求,做顾客健康、品质生活方式的领导者。

⭕对⭕错答案:错7. 始终如一的主动热情,百问不烦,百挑不厌⭕对⭕错答案:对8. 和顾客交流时要有目光接触⭕对⭕错答案:对9. 态度谦虚、和善,语气语调让人感觉温暖,不冷漠⭕对⭕错答案:对10. 经常表达对顾客的感激,如顾客对企业表示认可,顾客表示经常在我商场购物时等,应该表示赞同⭕对⭕错答案:错11. 真诚地欣赏与赞美顾客,让顾客有更为愉悦的购物体验⭕对⭕错答案:对12. 充分理解售后工作(包括退换货)对于我们的意义⭕对⭕错答案:对13. 让每一次售后问题的解决都能为公司培养忠诚顾客⭕对⭕错答案:对14. 能认识到三包措施是对我们工作过失的认可⭕对⭕错答案:错15. 顾客来退换货是因为我们的商品和服务出了问题,给顾客添了麻烦,让顾客又跑了一趟⭕对⭕错答案:对16. 重视顾客的送货、安装、维修等售后问题,千方百计地帮助顾客解决,顾客能明显感觉到⭕对⭕错答案:对17. 能按照《行为服务接待流程》主动、热情地接待好顾客,践行好主动性的三个要求,其中三个要求为:参考答案:1)能及时发现顾客,以最快的速度(小跑或快步走)过去接待。

2)面部表情柔和自然,主动与顾客打招呼。

3)能主动了解顾客需求,主动为顾客介绍、展示、推荐商品,主动鼓励顾客多试穿、试用。

国际管理发展规划服务技能评估考试 选择题 59题

国际管理发展规划服务技能评估考试 选择题 59题

1. 在国际管理中,以下哪个因素最不可能是影响组织文化的因素?A. 地理位置B. 领导风格C. 员工国籍D. 产品类型2. 跨文化沟通中,以下哪项策略最有效?A. 使用翻译软件B. 学习对方的语言C. 依赖肢体语言D. 使用通用符号3. 在国际市场进入模式中,以下哪种模式风险最高?A. 出口B. 许可经营C. 合资企业D. 全资子公司4. 以下哪项不是国际管理中的主要挑战?A. 政治风险B. 汇率波动C. 文化差异D. 产品定价5. 在国际商务谈判中,以下哪种行为最不恰当?A. 尊重对方文化B. 坚持自己的立场C. 使用对方语言D. 忽视文化差异6. 以下哪个国家最可能采用高情境沟通方式?A. 美国B. 德国C. 日本D. 澳大利亚7. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于减少文化冲突?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地文化C. 忽视文化差异D. 限制员工交流8. 以下哪项不是国际管理中的主要法律问题?A. 知识产权保护B. 劳动法规定C. 环境保护法规D. 产品定价策略9. 在国际市场营销中,以下哪种策略最有效?A. 标准化营销B. 差异化营销C. 忽略当地市场D. 强制推行公司策略10. 以下哪项不是国际管理中的主要财务问题?A. 外汇风险管理B. 资本结构管理C. 产品定价策略D. 税务规划11. 在国际管理中,以下哪种组织结构最常见?A. 功能型结构B. 矩阵型结构C. 区域型结构D. 产品型结构12. 以下哪项不是国际管理中的主要人力资源问题?A. 员工招聘B. 员工培训C. 员工福利D. 产品定价13. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高员工满意度?A. 强制推行公司文化B. 尊重员工意见C. 限制员工交流D. 忽视员工需求14. 以下哪项不是国际管理中的主要市场问题?A. 市场定位B. 市场细分C. 市场进入D. 产品定价15. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高公司竞争力?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流16. 以下哪项不是国际管理中的主要技术问题?A. 技术转移B. 技术保护C. 技术更新D. 产品定价17. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高公司创新能力?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流18. 以下哪项不是国际管理中的主要供应链问题?A. 供应商选择B. 物流管理C. 库存管理D. 产品定价19. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高供应链效率?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流20. 以下哪项不是国际管理中的主要客户关系问题?A. 客户服务B. 客户满意度C. 客户忠诚度D. 产品定价21. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高客户满意度?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流22. 以下哪项不是国际管理中的主要品牌问题?A. 品牌定位B. 品牌形象C. 品牌保护D. 产品定价23. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高品牌价值?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流24. 以下哪项不是国际管理中的主要竞争问题?A. 竞争分析B. 竞争策略C. 竞争优势D. 产品定价25. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高公司竞争优势?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流26. 以下哪项不是国际管理中的主要战略问题?A. 战略规划B. 战略执行C. 战略评估D. 产品定价27. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高战略执行效率?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流28. 以下哪项不是国际管理中的主要风险问题?A. 政治风险B. 经济风险C. 市场风险D. 产品定价29. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于降低风险?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流30. 以下哪项不是国际管理中的主要合规问题?A. 法律合规B. 道德合规C. 环境合规D. 产品定价31. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高合规性?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流32. 以下哪项不是国际管理中的主要社会责任问题?A. 环境保护B. 社会贡献C. 员工福利D. 产品定价33. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高公司社会责任感?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流34. 以下哪项不是国际管理中的主要可持续发展问题?A. 环境保护B. 社会贡献C. 经济效益D. 产品定价35. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高公司可持续发展能力?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流36. 以下哪项不是国际管理中的主要创新问题?A. 技术创新B. 管理创新C. 市场创新D. 产品定价37. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高公司创新能力?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流38. 以下哪项不是国际管理中的主要领导问题?A. 领导风格B. 领导能力C. 领导决策D. 产品定价39. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高领导效率?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流40. 以下哪项不是国际管理中的主要团队问题?A. 团队建设B. 团队合作C. 团队效率D. 产品定价41. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高团队效率?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流42. 以下哪项不是国际管理中的主要沟通问题?A. 沟通方式B. 沟通效果C. 沟通障碍D. 产品定价43. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高沟通效果?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流44. 以下哪项不是国际管理中的主要决策问题?A. 决策速度B. 决策质量C. 决策执行D. 产品定价45. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高决策质量?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流46. 以下哪项不是国际管理中的主要执行问题?A. 执行效率B. 执行质量C. 执行监督D. 产品定价47. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高执行效率?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流48. 以下哪项不是国际管理中的主要监督问题?A. 监督方式B. 监督效果C. 监督成本D. 产品定价49. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高监督效果?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流50. 以下哪项不是国际管理中的主要评估问题?A. 评估标准B. 评估方法C. 评估结果D. 产品定价51. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高评估质量?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流52. 以下哪项不是国际管理中的主要改进问题?A. 改进方向B. 改进方法C. 改进效果D. 产品定价53. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高改进效果?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流54. 以下哪项不是国际管理中的主要学习问题?A. 学习方式B. 学习效果C. 学习成本D. 产品定价55. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高学习效果?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流56. 以下哪项不是国际管理中的主要适应问题?A. 适应速度B. 适应效果C. 适应成本D. 产品定价57. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高适应效果?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流58. 以下哪项不是国际管理中的主要变革问题?A. 变革方向B. 变革方法C. 变革效果D. 产品定价59. 在国际管理中,以下哪种策略最有助于提高变革效果?A. 强制推行公司文化B. 尊重当地市场C. 忽视市场差异D. 限制员工交流答案1. D2. B3. D4. D5. D6. C8. D9. B10. C11. C12. D13. B14. D15. B16. D17. B18. D19. B20. D21. B22. D23. B24. D25. B26. D27. B28. D29. B30. D31. B32. D33. B34. D35. B36. D37. B38. D39. B40. D41. B42. D43. B44. D45. B46. D47. B48. D49. B50. D51. B52. D53. B54. D55. B56. D58. D59. B。

国际企业管理试题答案

国际企业管理试题答案

是税收的中性原则国际事业部组织结构业绩考评权利差距经济同盟词组国际事业部组织结构水平型美国自主子公司结构垂直转移独立子公司海外子公司处于创始阶段国际事业部结构使用权双重征税原则企业对在国外特定地区或市场上的销售或转售某种产品的客户授予独家经营权或优先权,让其负责该地区或市场的销售业务,这种客户被称为()国外代理商宗教信仰国内经济状况完全经济一体化语言全球性产品型组织结构系统一体化阶段文化冲突错误正确正确正确错误·正确正确错误正确错误(民族性)多选题全部全部目标产品、工艺1、2、3全部母国、东道国第三国1、2、3、4全部1、2、3、41、2、4试卷一单选:多种经营C横向一体化人口自然资源开发纺织品住房奖金科学技术信用标准战略联盟附加价值政治环境政治法律环境技术转让保守政策成长战略既相互独立又相互依存多种经营社会阶层许可证亚太经济合作组织分包多选题间接和民族文化强制本国政治制度和东道国投资环境普惠税和最惠国税人力资源操作和战略计划生产作业和营销1、2、4全部全部商品和劳务的进出口ABC判断题正确正确错误错误错误错误错误(两个或两个一上)错误正确错误。

国际管理发展规划服务技能评估考试 选择题 59题

国际管理发展规划服务技能评估考试 选择题 59题

1. 在国际管理中,以下哪项不是有效的跨文化沟通策略?A. 使用专业翻译服务B. 依赖非语言沟通C. 避免使用俚语和行话D. 坚持使用母语进行所有沟通2. 当一个公司决定扩展其业务到新的国际市场时,以下哪个步骤应该首先进行?A. 建立当地合作伙伴关系B. 进行市场调研C. 开设新的办公室D. 招聘当地员工3. 在国际管理中,以下哪项是风险管理的关键组成部分?A. 忽视政治稳定性B. 过度依赖单一市场C. 定期进行风险评估D. 不考虑货币波动4. 以下哪项是有效的国际团队领导的关键特征?A. 高度集权B. 文化敏感性C. 仅使用一种沟通方式D. 忽视团队成员的反馈5. 在国际商务谈判中,以下哪项策略最有助于达成协议?A. 坚持己见,不妥协B. 了解对方的需求和期望C. 使用威胁和压力D. 忽视文化差异6. 在国际管理中,以下哪项是有效的市场进入策略?A. 直接出口B. 忽视当地法规C. 不进行市场调研D. 不考虑当地竞争7. 以下哪项是国际管理中的常见挑战?A. 文化一致性B. 语言障碍C. 缺乏竞争D. 政治稳定性8. 在国际管理中,以下哪项是有效的供应链管理策略?A. 集中供应链管理B. 忽视供应商多样性D. 不考虑运输成本D. 采用分散的供应链管理9. 在国际管理中,以下哪项是有效的财务管理策略?A. 忽视汇率风险B. 不进行财务规划C. 采用多元化的投资组合D. 仅依赖单一货币10. 在国际管理中,以下哪项是有效的品牌管理策略?A. 忽视当地市场偏好B. 不进行品牌定位C. 采用全球一致的品牌策略D. 考虑当地文化和消费者行为11. 在国际管理中,以下哪项是有效的员工培训和发展策略?A. 仅培训本地员工B. 不考虑跨文化培训C. 提供跨文化沟通培训D. 忽视员工发展12. 在国际管理中,以下哪项是有效的客户关系管理策略?A. 忽视客户反馈B. 不进行客户调研C. 采用个性化的客户服务D. 仅依赖传统营销13. 在国际管理中,以下哪项是有效的创新管理策略?A. 忽视当地市场需求B. 不进行创新C. 采用开放式创新模式D. 仅依赖内部研发14. 在国际管理中,以下哪项是有效的合规管理策略?A. 忽视当地法规B. 不进行合规培训C. 定期进行合规审查D. 仅依赖法律顾问15. 在国际管理中,以下哪项是有效的危机管理策略?A. 忽视危机预警B. 不进行危机模拟C. 建立危机管理团队D. 仅依赖应急预案16. 在国际管理中,以下哪项是有效的领导力发展策略?A. 忽视领导力培训B. 不进行领导力评估C. 提供跨文化领导力培训D. 仅依赖传统领导模式17. 在国际管理中,以下哪项是有效的战略规划策略?A. 忽视市场变化B. 不进行战略分析C. 采用灵活的战略规划D. 仅依赖历史数据18. 在国际管理中,以下哪项是有效的组织结构设计策略?A. 忽视跨部门合作B. 不进行组织评估C. 采用扁平化组织结构D. 仅依赖层级结构19. 在国际管理中,以下哪项是有效的绩效管理策略?A. 忽视员工反馈B. 不进行绩效评估C. 采用多元化的绩效指标D. 仅依赖财务指标20. 在国际管理中,以下哪项是有效的知识管理策略?A. 忽视知识共享B. 不进行知识整理C. 建立知识共享平台D. 仅依赖个人经验21. 在国际管理中,以下哪项是有效的项目管理策略?A. 忽视项目风险B. 不进行项目规划C. 采用敏捷项目管理D. 仅依赖传统项目管理22. 在国际管理中,以下哪项是有效的质量管理策略?A. 忽视质量标准B. 不进行质量控制C. 采用全面质量管理D. 仅依赖外部认证23. 在国际管理中,以下哪项是有效的技术管理策略?A. 忽视技术更新B. 不进行技术评估C. 采用先进技术D. 仅依赖传统技术24. 在国际管理中,以下哪项是有效的市场营销策略?A. 忽视市场细分B. 不进行市场定位C. 采用多元化的市场营销策略D. 仅依赖传统营销25. 在国际管理中,以下哪项是有效的竞争分析策略?A. 忽视竞争对手B. 不进行竞争分析C. 采用SWOT分析D. 仅依赖历史数据26. 在国际管理中,以下哪项是有效的合作伙伴关系管理策略?A. 忽视合作伙伴需求B. 不进行合作伙伴评估C. 建立长期合作伙伴关系D. 仅依赖短期合作27. 在国际管理中,以下哪项是有效的供应链风险管理策略?A. 忽视供应链风险B. 不进行风险评估C. 采用多元化供应链D. 仅依赖单一供应商28. 在国际管理中,以下哪项是有效的财务风险管理策略?A. 忽视汇率风险B. 不进行财务规划C. 采用多元化的投资组合D. 仅依赖单一货币29. 在国际管理中,以下哪项是有效的品牌风险管理策略?A. 忽视品牌声誉B. 不进行品牌评估C. 建立品牌保护机制D. 仅依赖传统品牌策略30. 在国际管理中,以下哪项是有效的员工风险管理策略?A. 忽视员工流失B. 不进行员工评估C. 建立员工发展计划D. 仅依赖传统招聘31. 在国际管理中,以下哪项是有效的客户风险管理策略?A. 忽视客户流失B. 不进行客户评估C. 建立客户关系管理D. 仅依赖传统销售32. 在国际管理中,以下哪项是有效的创新风险管理策略?A. 忽视市场需求B. 不进行创新评估C. 建立创新管理机制D. 仅依赖内部研发33. 在国际管理中,以下哪项是有效的合规风险管理策略?A. 忽视当地法规B. 不进行合规评估C. 建立合规管理体系D. 仅依赖法律顾问34. 在国际管理中,以下哪项是有效的危机风险管理策略?A. 忽视危机预警B. 不进行危机评估C. 建立危机管理机制D. 仅依赖应急预案35. 在国际管理中,以下哪项是有效的领导力风险管理策略?A. 忽视领导力培训B. 不进行领导力评估C. 建立领导力发展计划D. 仅依赖传统领导模式36. 在国际管理中,以下哪项是有效的战略风险管理策略?A. 忽视市场变化B. 不进行战略评估C. 建立灵活的战略规划D. 仅依赖历史数据37. 在国际管理中,以下哪项是有效的组织风险管理策略?A. 忽视跨部门合作B. 不进行组织评估C. 建立扁平化组织结构D. 仅依赖层级结构38. 在国际管理中,以下哪项是有效的绩效风险管理策略?A. 忽视员工反馈B. 不进行绩效评估C. 建立多元化的绩效指标D. 仅依赖财务指标39. 在国际管理中,以下哪项是有效的知识风险管理策略?A. 忽视知识共享B. 不进行知识整理C. 建立知识共享平台D. 仅依赖个人经验40. 在国际管理中,以下哪项是有效的项目风险管理策略?A. 忽视项目风险B. 不进行项目规划C. 建立敏捷项目管理D. 仅依赖传统项目管理41. 在国际管理中,以下哪项是有效的质量风险管理策略?A. 忽视质量标准B. 不进行质量控制C. 建立全面质量管理D. 仅依赖外部认证42. 在国际管理中,以下哪项是有效的技术风险管理策略?A. 忽视技术更新B. 不进行技术评估C. 建立先进技术管理D. 仅依赖传统技术43. 在国际管理中,以下哪项是有效的市场营销风险管理策略?A. 忽视市场细分B. 不进行市场定位C. 建立多元化的市场营销策略D. 仅依赖传统营销44. 在国际管理中,以下哪项是有效的竞争风险管理策略?A. 忽视竞争对手B. 不进行竞争分析C. 建立SWOT分析D. 仅依赖历史数据45. 在国际管理中,以下哪项是有效的合作伙伴关系风险管理策略?A. 忽视合作伙伴需求B. 不进行合作伙伴评估C. 建立长期合作伙伴关系D. 仅依赖短期合作46. 在国际管理中,以下哪项是有效的供应链风险管理策略?A. 忽视供应链风险B. 不进行风险评估C. 建立多元化供应链D. 仅依赖单一供应商47. 在国际管理中,以下哪项是有效的财务风险管理策略?A. 忽视汇率风险B. 不进行财务规划C. 建立多元化的投资组合D. 仅依赖单一货币48. 在国际管理中,以下哪项是有效的品牌风险管理策略?A. 忽视品牌声誉B. 不进行品牌评估C. 建立品牌保护机制D. 仅依赖传统品牌策略49. 在国际管理中,以下哪项是有效的员工风险管理策略?A. 忽视员工流失B. 不进行员工评估C. 建立员工发展计划D. 仅依赖传统招聘50. 在国际管理中,以下哪项是有效的客户风险管理策略?A. 忽视客户流失B. 不进行客户评估C. 建立客户关系管理D. 仅依赖传统销售51. 在国际管理中,以下哪项是有效的创新风险管理策略?A. 忽视市场需求B. 不进行创新评估C. 建立创新管理机制D. 仅依赖内部研发52. 在国际管理中,以下哪项是有效的合规风险管理策略?A. 忽视当地法规B. 不进行合规评估C. 建立合规管理体系D. 仅依赖法律顾问53. 在国际管理中,以下哪项是有效的危机风险管理策略?A. 忽视危机预警B. 不进行危机评估C. 建立危机管理机制D. 仅依赖应急预案54. 在国际管理中,以下哪项是有效的领导力风险管理策略?A. 忽视领导力培训B. 不进行领导力评估C. 建立领导力发展计划D. 仅依赖传统领导模式55. 在国际管理中,以下哪项是有效的战略风险管理策略?A. 忽视市场变化B. 不进行战略评估C. 建立灵活的战略规划D. 仅依赖历史数据56. 在国际管理中,以下哪项是有效的组织风险管理策略?A. 忽视跨部门合作B. 不进行组织评估C. 建立扁平化组织结构D. 仅依赖层级结构57. 在国际管理中,以下哪项是有效的绩效风险管理策略?A. 忽视员工反馈B. 不进行绩效评估C. 建立多元化的绩效指标D. 仅依赖财务指标58. 在国际管理中,以下哪项是有效的知识风险管理策略?A. 忽视知识共享B. 不进行知识整理C. 建立知识共享平台D. 仅依赖个人经验59. 在国际管理中,以下哪项是有效的项目风险管理策略?A. 忽视项目风险B. 不进行项目规划C. 建立敏捷项目管理D. 仅依赖传统项目管理答案:1. D2. B3. C4. B5. B6. A7. B8. D9. C10. D11. C12. C13. C14. C15. C16. C17. C18. C19. C20. C21. C22. C23. C24. C25. C26. C27. C28. C29. C30. C31. C32. C33. C34. C35. C36. C37. C38. C39. C40. C41. C42. C43. C44. C45. C46. C47. C48. C49. C50. C51. C52. C53. C54. C55. C56. C57. C58. C59. C。

国际企业管理网考试题库及参考答案

国际企业管理网考试题库及参考答案
4单选题一国政府对本国居民或公民纳税人征税时,对其中来源于外国的部分,优先考虑有关国家行使地域管辖权对此已征税的事实,允许这部分所得免征或减征本国税收,该原则称为(双重征税原则)
5单选题当国外生产者的产量增加,价格竞争变得更为重要时,企业经济规模扩大,生产成本降低,已有能力打入世界市场,尤其是发展中国家成为产品的出口国,先期开发该产品的国家逐渐丧失其优势,由该产品的出口国演变为进口国。跨国公司将生产集中于低生产成本的市场,或是将生产的过程进行分离,把劳动密集型的生产工序放在低生产成本国家,此时该跨国公司处于国际产品周期的(标准产品阶段)
试题选项:A协调B诉讼C调解D仲裁E国际惯例
16多选题国际经营管理是一种带有很强文化色彩的企业活动,而文化的特征主要有(AD)
试题选项:A文化是后天习得的B文化是先天遗传的C文化具有非强制性
D化具有适应性E具有不可变迁性
17多选题引进技术直接经济效益的影响包括对(ABC)的影响。
试题选项:A成本B销售额C利润D商誉E技术
试题选项:A选择有力的计家价货币B在合同中订立货币保值条款
C适当调整商品价格D货币互换E提前或延迟结帐
23多选题国际企业组织结构形式选择必须综合考虑的因素有(ABCD)
试题选项:A企业长远发展战略B企业经营者思想C产品多样化程度D国际营销比重
24多选题工人参与管理的方式主要有(ABCDE)。
试题选项:A工人管理B共同决策C少数参与权D工作审议会E工作丰富化
9单选题采用国际事业部结构较多的是(美国)的公司。
试题选项:日本美国欧洲亚洲
10单选题(全球性区域型组织结构)是国内企业走向国际企业时在组织方面的一种过渡形式。试题选项:有出口部的分部组织结构国际事业部结构自主子公司结构全球性区域型组织结构

2024全国海关信息中心招聘考试真题及答案

2024全国海关信息中心招聘考试真题及答案

2024全国海关信息中心招聘考试真题及答案第一部分常识判断1.2022年4月20日,博鳌亚洲论坛2022年年会正式拉开帷幕。

博鳌亚洲论坛2022年年会主题为()。

A.疫情与世界:共促全球发展,构建共同未来B.直面全球化与自由贸易的未来C.亚洲新未来,迈向命运共同体D.高质量增长和人来发展【答案】:A2.2022年4月26日是世界知识产权日,世界知识产权组织发布的《2021年全球创新指数报告》中,中国排名第()位,位居中等收入经济体之首。

A.12B.18C.10D.22【答案】:A3.K镇镇长林某,上任三年来,他舍小家为大家,三年间他的足迹遍布全镇每个角落。

每逢节日,他肯定和村民们在一起,村里的孤寡老人他会主动照顾,父母外出的留守儿童他会用心关怀,从不拿百姓一针一线。

他每月千元的工资,一半都花给了有困难的群众。

有人很不理解,他却说:“我们是百姓的公仆,没有百姓的幸福,就不会有我们的幸福。

”林某的行为充分践行了()。

的职业道德。

A.光明磊落,办事公道B.服务群众,奉献社会C.开拓创新,勇于进取D.政治坚定,爱岗敬业【答案】:B1/ 164.下列组织最能体现经济全球化的是()。

A.欧洲联盟B.亚太经济合作组织C.北美自由贸易区D.世界贸易组织【答案】:D5.在探索建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,完善诚信承诺和失信惩戒机制,实行学术造假“一票否决制”。

这反映了我国专业技术人才评价的首要标准是()。

A.业绩B.能力C.学历D.品德【答案】:D6.植树造林最主要的效益是()。

A.经济效益B.社会效益C.生态效益D.政治效益【答案】:C7.形成化合物最多的元素是()。

A.碳B.氧C.氢D.铝【答案】:A8.20世纪50年代,北大荒人烟稀少、一片荒凉。

由于人口剧增,生产力水平低下,吃饭问题成为中国面临的首要问题,于是人们不得不靠扩大耕地面积来增加粮食产量,经过半个世纪的开垦,北大荒成了全国文明的“北大仓”。

中国国际咨询公司人才开发管理岗位笔试题

中国国际咨询公司人才开发管理岗位笔试题

中国国际咨询公司人才开发管理岗位笔试题考生注意:1.考试时间:120分钟2.本套试卷共七道大题,满分100分。

一、判断题:在每题后面的括号内,正确的划√,错误的划×(每题1分,共15分)1.要做好领导工作,就要对下属及早评价。

()2.在工业发展早期,最早出现的组织结构形式是职能制。

()3.主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。

()4.事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。

()5.将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人,这是领导工作的一个重要步骤。

()6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。

()7.科学决策追求的是最可能的优化效应。

()8.风险型决策属于肯定型决策。

()9.从人员选聘的条件看,成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。

()10.轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。

()11.按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。

()12.马斯洛的需求理论认为,人的需求有五个层次,每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。

()13.控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量,以便于发现工作中的问题。

()14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括,他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。

()惠邦企业管理有限公司·管理咨询15.控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地方。

()二、单项选择题:(每小题1分,共15分)1.主观决策法特别适用于()。

A.肯定型决策 B.经验决策 C.非常规决策 D.战术决策2.在工业企业中,把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等,此类划分属于()。

A.按人数划分部门 B.按产品划分部门 C.按职能划分部门 D.按工艺过程划分部门3.用于评价主管人员职位的最常用的方法是()。

A.比较法 B.职务系数法 C.时距判定法 D.指示图表法4.职工流动率是计划工作中()前提条件。

海外事业部开展深入学习实践科学发展观知识测试题(卷)

海外事业部开展深入学习实践科学发展观知识测试题(卷)

深入学习实践科学发展观有奖知识竞赛参赛须知一、竞赛试题:本次知识竞赛为填空、单项选择题、判断题和阐述题;答卷上不写答案,请将答案写在答题纸上。

二、范围依据:《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛总书记在十七大上的《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告、局《2009年工作会文件》和《中交二公局海外事业部2009年工作会议暨一届二次职代会工作报告》。

三、参赛对象:海外事业部机关全体员工四、表彰奖励:竞赛结束后,由深入学习实践科学发展观领导小组组织阅卷,竞赛设一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个。

纪念奖(竞赛参与者均有),获奖个人名单将在海外事业部网站上公布。

五、截止时间:2009年4月15日。

中交二公局海外事业部机关开展深入学习实践科学发展观活动知识测试题(卷)单位:姓名:得分:一、填空题(共12个题,每题答对得2分,计24分)1、科学发展观,第一要义是,核心是,基本要求是,根本方法是。

2、科学发展观,是立足基本国情,总结我国实践,借鉴发展经验,适应新的发展要求提出来的。

3、科学发展观是同和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。

4、树立和落实科学发展观,必须始终坚持为中心,搞建设,谋发展。

科学发展观,是用来指导的,不能离开发展这个主题,离开了就没有意义了。

5、深入贯彻落实科学发展观,要求我们始终坚持“”的基本路线。

6、深入贯彻落实科学发展观,要求我们继续。

7、实现科学发展要加快转变,努力实现经济又好又快发展。

8、学习实践科学发展观的目标要求是:、解决突出问题、创新体制机制、。

9、海外市场是我局的一个广阔市场。

10、我部的近期目标是:争取在2010年前我们海外项目分布在个国家和地区,海外事业部自主经营个国家。

11、2009年海外事业部工作的总体思路是:深入贯彻,转变思路、解放思想,适应市场新形势,积极稳妥地拓展海外市场;夯实,以项目管理标准带动“”一体化战略实施;以先进的为引领,构建;持续管理制度的完善和创新,打造。

国际管理规划发展服务技能评估考试 选择题 48题

国际管理规划发展服务技能评估考试 选择题 48题

1. 在国际管理规划中,以下哪项不是制定战略规划的关键步骤?A. 环境分析B. 目标设定C. 资源分配D. 员工招聘2. 在跨国公司中,以下哪种文化适应模式最有助于管理规划?A. 民族中心主义B. 多中心主义C. 区域中心主义D. 全球中心主义3. 国际管理规划中,SWOT分析中的“T”代表什么?A. 威胁B. 机会C. 优势D. 劣势4. 以下哪项是国际管理规划中的主要风险因素?A. 汇率波动B. 市场需求C. 产品质量D. 员工满意度5. 在国际管理规划中,以下哪项是有效的沟通策略?A. 使用多种语言B. 定期会议C. 单一沟通渠道D. 忽略反馈6. 在制定国际管理规划时,以下哪项不是评估市场潜力的关键指标?A. GDP增长率B. 人口结构C. 政治稳定性D. 企业文化7. 国际管理规划中,以下哪项是有效的资源管理策略?A. 集中资源于单一市场B. 分散资源以降低风险C. 忽视资源配置效率D. 过度投资于非核心业务8. 在跨国公司中,以下哪种组织结构最有利于国际管理规划?A. 功能型结构B. 地区型结构C. 矩阵型结构D. 产品型结构9. 国际管理规划中,以下哪项是有效的风险管理策略?A. 忽视市场变化B. 定期进行风险评估C. 依赖单一市场D. 不进行多元化投资10. 在国际管理规划中,以下哪项是有效的团队建设策略?A. 仅招聘本地员工B. 跨文化培训C. 忽视团队多样性D. 单一文化背景团队11. 国际管理规划中,以下哪项是有效的市场进入策略?A. 直接出口B. 合资企业C. 独资企业D. 以上都是12. 在国际管理规划中,以下哪项是有效的品牌管理策略?A. 统一品牌形象B. 地区差异化品牌C. 忽视品牌建设D. 以上都不是13. 国际管理规划中,以下哪项是有效的供应链管理策略?A. 集中供应链B. 分散供应链C. 忽视供应链效率D. 以上都不是14. 在国际管理规划中,以下哪项是有效的财务管理策略?A. 集中财务管理B. 分散财务管理C. 忽视财务透明度D. 以上都不是15. 国际管理规划中,以下哪项是有效的法律合规策略?A. 忽视当地法律B. 定期法律审查C. 依赖单一法律顾问D. 以上都不是16. 在国际管理规划中,以下哪项是有效的技术创新策略?A. 忽视技术更新B. 定期技术评估C. 依赖传统技术D. 以上都不是17. 国际管理规划中,以下哪项是有效的客户关系管理策略?A. 忽视客户反馈B. 定期客户调研C. 依赖单一客户群体D. 以上都不是18. 在国际管理规划中,以下哪项是有效的竞争分析策略?A. 忽视竞争对手B. 定期竞争分析C. 依赖单一竞争策略D. 以上都不是19. 国际管理规划中,以下哪项是有效的市场定位策略?A. 忽视市场细分B. 定期市场定位C. 依赖单一市场定位D. 以上都不是20. 在国际管理规划中,以下哪项是有效的产品开发策略?A. 忽视产品创新B. 定期产品评估C. 依赖单一产品线D. 以上都不是21. 国际管理规划中,以下哪项是有效的营销策略?A. 忽视市场营销B. 定期营销计划C. 依赖单一营销渠道D. 以上都不是22. 在国际管理规划中,以下哪项是有效的销售策略?A. 忽视销售渠道B. 定期销售评估C. 依赖单一销售策略D. 以上都不是23. 国际管理规划中,以下哪项是有效的分销策略?A. 忽视分销网络B. 定期分销评估C. 依赖单一分销渠道D. 以上都不是24. 在国际管理规划中,以下哪项是有效的采购策略?A. 忽视供应商管理B. 定期采购评估C. 依赖单一供应商D. 以上都不是25. 国际管理规划中,以下哪项是有效的生产策略?A. 忽视生产效率B. 定期生产评估C. 依赖单一生产模式D. 以上都不是26. 国际管理规划中,以下哪项是有效的物流策略?A. 忽视物流效率B. 定期物流评估C. 依赖单一物流渠道D. 以上都不是27. 国际管理规划中,以下哪项是有效的库存管理策略?A. 忽视库存控制B. 定期库存评估C. 依赖单一库存策略D. 以上都不是28. 国际管理规划中,以下哪项是有效的质量管理策略?A. 忽视质量控制B. 定期质量评估C. 依赖单一质量标准D. 以上都不是29. 国际管理规划中,以下哪项是有效的安全管理策略?A. 忽视安全标准B. 定期安全评估C. 依赖单一安全措施D. 以上都不是30. 国际管理规划中,以下哪项是有效的环境管理策略?A. 忽视环境影响B. 定期环境评估C. 依赖单一环境标准D. 以上都不是31. 国际管理规划中,以下哪项是有效的社会责任策略?A. 忽视社会责任B. 定期社会责任评估C. 依赖单一社会责任标准D. 以上都不是32. 国际管理规划中,以下哪项是有效的员工培训策略?A. 忽视员工发展B. 定期员工培训C. 依赖单一培训模式D. 以上都不是33. 国际管理规划中,以下哪项是有效的绩效管理策略?A. 忽视绩效评估B. 定期绩效评估C. 依赖单一绩效标准D. 以上都不是34. 国际管理规划中,以下哪项是有效的薪酬管理策略?A. 忽视薪酬公平B. 定期薪酬评估C. 依赖单一薪酬标准D. 以上都不是35. 国际管理规划中,以下哪项是有效的福利管理策略?A. 忽视员工福利B. 定期福利评估C. 依赖单一福利标准D. 以上都不是36. 国际管理规划中,以下哪项是有效的招聘管理策略?A. 忽视招聘质量B. 定期招聘评估C. 依赖单一招聘渠道D. 以上都不是37. 国际管理规划中,以下哪项是有效的员工关系管理策略?A. 忽视员工关系B. 定期员工关系评估C. 依赖单一员工关系策略D. 以上都不是38. 国际管理规划中,以下哪项是有效的领导力发展策略?A. 忽视领导力培养B. 定期领导力评估C. 依赖单一领导力模式D. 以上都不是39. 国际管理规划中,以下哪项是有效的组织文化建设策略?A. 忽视组织文化B. 定期组织文化评估C. 依赖单一组织文化模式D. 以上都不是40. 国际管理规划中,以下哪项是有效的变革管理策略?A. 忽视变革需求B. 定期变革评估C. 依赖单一变革策略D. 以上都不是41. 国际管理规划中,以下哪项是有效的项目管理策略?A. 忽视项目目标B. 定期项目评估C. 依赖单一项目管理模式D. 以上都不是42. 国际管理规划中,以下哪项是有效的战略执行策略?A. 忽视战略执行B. 定期战略执行评估C. 依赖单一战略执行模式D. 以上都不是43. 国际管理规划中,以下哪项是有效的风险评估策略?A. 忽视风险评估B. 定期风险评估C. 依赖单一风险评估模式D. 以上都不是44. 国际管理规划中,以下哪项是有效的市场调研策略?A. 忽视市场调研B. 定期市场调研C. 依赖单一市场调研模式D. 以上都不是45. 国际管理规划中,以下哪项是有效的客户服务策略?A. 忽视客户服务B. 定期客户服务评估C. 依赖单一客户服务模式D. 以上都不是46. 国际管理规划中,以下哪项是有效的品牌推广策略?A. 忽视品牌推广B. 定期品牌推广评估C. 依赖单一品牌推广模式D. 以上都不是47. 国际管理规划中,以下哪项是有效的销售渠道管理策略?A. 忽视销售渠道B. 定期销售渠道评估C. 依赖单一销售渠道模式D. 以上都不是48. 国际管理规划中,以下哪项是有效的合作伙伴管理策略?A. 忽视合作伙伴B. 定期合作伙伴评估C. 依赖单一合作伙伴模式D. 以上都不是答案部分1. D2. D3. A4. A5. B6. D7. B8. C9. B10. B11. D12. A13. B14. A15. B16. B17. B18. B19. B20. B21. B22. B23. B24. B25. B26. B27. B28. B29. B30. B31. B32. B33. B34. B35. B36. B37. B38. B39. B40. B41. B42. B43. B44. B45. B46. B47. B48. B。

事业部考试试卷

事业部考试试卷

质量、环安卫、国军标管理体系培训综合考试试题姓名部门得分一.选择题(10×3=30分,每小题有且仅有1个最佳答案)1.关于文件控制,以下说法正确的有 ( )A.客户订单不能当作外来文件进行管理B.文件更改后必须重新审批后方可使用C.作废文件一定要标识并保存D.应规定文件的保存期限2.关于测量仪器游标卡尺的校验和管理要求,以下说法正确的有 ( )A. 不可以用经外校合格的游标卡尺来校验厂内其他的游标卡尺B.新买来的游标卡尺一定要经过校验才可以使用C. 用游标卡尺外测量爪来测量产品时,只要有可能尽量夹在测量爪的中部D.游标卡尺的校验周期都是一年教一次3.ISO9000族标准可以帮助_____实施并运行有效的质量管理体系 ( )A. 制造业B.服务业C.IT业D.各种组织4.ISO9001标准是对组织提供满意产品而对质量管理的_____, ( )A. 最高要求B.最低要求C. 一般要求D.以上答案都不对5.八项质量管理原则是ISO9001:2008标准的_____ ( )A.补充B.附加条件C.理论基础D.A+B6.质量管理体系文件应包括 ( )A.质量方针和质量目标B.质量手册C.标准要求的程序文件D.组织根据自身需要确定的文件E.质量记录F.以上全部都是7.当校准一台设备时,以下哪项最重要 ( )A.校准间隔B.维修履历卡片C.校准标签D.校准用的标准8.ISO9001:2008的名称是 ( )A.质量管理体系---基础和术语B.质量管理体系---要求C.质量管理体系---业绩改进指南9.是职业健康安全管理体系的核心内容。

()A职业健康安全管理体系方针 B法规和其他要求C目标 D对危险源辨识,风险评价和风险控制的策划10.风险控制策划时原则上应首先()。

A降低风险 C采用个体防护设备 C消除危险源 D采用机器人二.是非判断题(10×3=30分,正确的划“√”,错误的划“×”)1.ISO9001:2008标准没有强制要求作进料检验.( )2.企业在建立ISO9001:2008质量管理体系时,最少必须要建立6个程序文件.( )3.质量方针是由最高管理者制订的,不一定体现顾客满意.( )4.制订作业指导书时,要根据过程的复杂程度进行,以确保各过程的质量.( )5.事件的概念包含了事故。

海南国际经济发展局所属事业单位笔试题库2023新版

海南国际经济发展局所属事业单位笔试题库2023新版

海南国际经济发展局所属事业单位笔试题库2023新版第一部分常识判断1.2021年8月17日,第16届残奥会中国体育代表团在京成立,代表团总人数为437人,其中运动员251人,教练员、工作人员、竞赛辅助人员186人。

第16届残奥会将于2021年8月24日至9月5日在日本举行,共设22个大项、539个小项,届时将有来自约160国家和地区的4400名运动员参赛。

此次为我国()A.第16次派团参加夏季残奥会B.第10次派团参加夏季残奥会C.第8次派团参加夏季残奥会D.第3次派团参加夏季残奥会【答案】:B2.2021年12月27日,香港国史教育中心举办“年度中国历史人物”选举结果发布会暨颁奖礼。

当选今年中国历史人物的是()A.秋瑾B.杜甫C.司马迁D.屈原【答案】:D3.关于正当防卫与紧急避险,下列说法正确的是()。

A.紧急避险用于解决紧迫情况下合法利益之间的冲突B.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当以防卫过当罪定罪,但是应当酌情减轻或者免除处罚C.防卫过当的场合,其罪过形式通常是直接故意D.对于事后防卫的,通常按照防卫过当处理【答案】:A4.下列关于古代汉语中常见借代词的表述,正确的是()。

A.“埋骨何须桑梓地,人生何处不青山”中,“桑梓”代指坟墓- 1 -B.“何以解忧,唯有杜康”中,“杜康”代指宰相C.“开轩面场圃,把酒话桑麻”中,“桑麻”代指家庭琐事D.“我堂堂须眉,诚不若彼裙钗”中,“须眉”代指男子【答案】:D5.作为移动互联网时代“低门槛、轻成本、微创业”的商业模式,微商在为大众创业带来便捷的同时,也出现一些问题。

例如,过度营销使“朋友圈”变成了“生意场”,假货泛滥将社会信任变为“一锤子买卖”,还有“新型网络传销”假借“微商”之名暗流涌动。

加强微商市场监管,应该:A.健全网络交易法律法规B.微信平台组织管理微商经营行为C.由个人加强微信朋友圈管理D.禁止利用微信开展商业活动【答案】:A6.小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后 4000),小李于2013年11月2日到公司上班,下列说法错误的是()。

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国际事业部解释研究中心理论测试题请在50分钟内作答完成。

您的姓名: [填空题] *_________________________________一、单项选择(第1题~第60题。

选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。

每题1分,满分60分。

)1.岩石各部分()之和为1,称为物质平衡方程。

[单选题] *A、相对含量B、绝对体积C、相对体积(正确答案)D、相对质量2.根据岩石体积物理模型,泥质砂岩地层可分为()。

[单选题] *A、砂岩骨架、泥质、水B、砂岩骨架和孔隙流体C、砂岩骨架、泥质、孔隙水D、砂岩骨架、泥质、孔隙流体(正确答案)3.已知某地层的有效孔隙度为30%,地层含水孔隙度15%,则该层的含水饱和度为()。

[单选题] *A、30%B、15%C、50%(正确答案)D、20%4.可动油显示图是由地层孔隙度、()和冲洗带含水孔隙度、三孔隙度参数重叠作图。

[单选题] *A、有效孔隙度B、地层含油气孔隙度C、地层含水孔隙度(正确答案)D、侵入带含水孔隙度5.纯油层其含水饱和度Sw与其束缚水饱和度Swirr的关系为()。

[单选题] *A、Sw=Swirr=0B、Sw=Swirr(正确答案)C、Sw>SwirrD、Sw<Swirr6.在疏松地层探测气层最好的组合是()测井。

[单选题] *A、中子—密度B、中子—声波(正确答案)C、声波—密度D、中子—套管中子7.测井解释中的渗透率通常指岩石的绝对渗透率。

它是由岩石本身的()决定的;与( )种类和性质无关。

[单选题] *A、孔隙类型;流体B、孔隙类型;油气C、孔隙结构;流体(正确答案)D、孔隙结构;地层水8.泥浆高侵剖面,地层电阻率的径向变化为()。

[单选题] *A、Rxo>Rt(正确答案)B、Rxo<RtC、Rxo=RtD、不能确定9.已知某泥质砂岩只含结构粘土,其粒间孔隙度为30%,结构粘土含量为10%,则该砂岩有效孔隙度为()。

[单选题] *A、27%B、30%(正确答案)C、20%D、无法确定10.密度测井响应方程中,(ρma-ρsh)/(ρma-ρmf)和(ρma-ρhr)/(ρma-ρmf)分别为()的视密度孔隙度。

[单选题] *A、泥质和流体B、泥质和残余油气(正确答案)C、砂质和油气D、泥质和纯水11.当Rw不变时,在双对数坐标系中,孔隙度与电阻率的关系表现为一族以饱和度值为模数的()。

[单选题] *A、直线B、互相平行的直线(正确答案)C、斜线D、相交于一点的斜线12.以下关于低电阻油气层的描述不正确的是()。

[单选题] *A、岩性变细或泥质含量增加而引起产层Swirr升高B、孔隙空间几何形态复杂,吸水性增强C、容易出现在粉砂岩、泥质砂岩地层中D、油层往往容易出水(正确答案)13.如何利用解释方程,说明选用()解释模型、利用( )进行交会计算矿物含量和孔隙度。

[单选题] *A、含水双矿物纯岩石;中子—密度(正确答案)B、含水纯岩石;中子—密度C、含水双矿物泥质砂岩;中子—声波D、含油气双矿物纯岩石;中子—密度14.若不考虑泥质分散形式的差别,含油气泥质砂岩声波孔隙度公式表示为()。

[单选题] *A、△t=(1-φ-Vsh)△tma + Vsh △tsh +φ(1-Shr)△tmf +φShr△thr(正确答案)B、△t=(1-φ-Vsh)△tma + Vsh △tsh +φ(1-Shr)△tmfC、△t=(1-φ-Vsh)△tma + Vsh △tshD、△t=(1-φ-Vsh)△tma + Vsh △tsh +φ(1-Shr)15.含油级别很低甚至看不出含油的岩心所在的储层可能是()。

[单选题] *A、气层B、轻质油层C、水层D、以上都可以(正确答案)16.钻井过程中,岩屑从井底返至井口的时间称为()。

[单选题] *A、上返时间B、迟到时间(正确答案)C、归位时间D、录取时间17.通常,正常压实的沉积岩中孔隙流体的正常压力近似于()。

[单选题] *A、破裂压力B、静水柱压力(正确答案)C、上覆地层压力D、岩石骨架应力18.当有含结晶水的石膏存在时,视中子孔隙度()。

[单选题] *A.降低B. 增高(正确答案)C.无影响D.不确定19.下列不属于地层对比目的的是()。

[单选题] *A、判断地层层序B、裂缝评价(正确答案)C、确定地层层位D、确定构造变异层段20.以下对自由水的描述不正确的是()。

[单选题] *A、离粘土表面较远B、具有离子导电作用C、一定是可动的(正确答案)D、包括部分砂粒间毛细管作用所吸附的束缚水21.中子孔隙度测井测量的地层含氢指数记为φN,其单位是()。

[单选题] *A、含氢量B、g/cm3C、石灰岩孔隙度单位(正确答案)D、氢原子个数A、含氢量B、g/cm3C、石灰岩孔隙度单位D、氢原子个数22.在盐水钻井液条件下,泥岩段Rt与Rxo将存在()的关系。

[单选题] *A、Rt>RxoB、Rt<RxoC、Rt≈Rxo(正确答案)D、Rt≤Rxo23.100%饱和地层水的岩石电阻率与所含地层水电阻率的比值,称为()。

[单选题] *A、电阻增大系数B、胶结系数C、地层因素(正确答案)D、饱和指数24.电阻率增大系数基本上取决于(),也与岩性有关。

[单选题] *A、含水饱和度(正确答案)B、孔隙度C、渗透率D、泥质含量25.当储集层饱含地层水时,电阻率增大系数();当存在油气时,电阻率增大系数。

( ) [单选题] *A、I=0;I>1B、I<1;I>1C、I=1;I<1D、I=1,I>1(正确答案)26.任意一个地层的真电阻率与其地层因素的比值,称为()。

[单选题] *A、地层水电阻率B、视地层水电阻率(正确答案)C、胶结指数D、岩性系数27.()是指岩石中缝洞孔隙体积占岩石体积的百分数。

[单选题] *A、次生孔隙度(正确答案)B、总孔隙度C、有效孔隙度D、含水孔隙度28.含水泥质岩石密度孔隙度响应方程:ρb=(1-φ-Vsh)ρma+Vsh•ρsh+φ•ρf中角码ma、sh、f分别表示()。

[单选题] *A、岩石、泥质、流体B、岩石骨架、泥质、冲洗带C、岩石骨架、泥质、流体(正确答案)D、岩石、泥质、侵入带29、由φ、φN和φxo三条孔隙度参数曲线重叠作图,是快速直观显示中的()。

[单选题] *A、气体显示图B、孔隙度重叠图C、可动油显示图(正确答案)D、可动水分析法30、已知某地层的孔隙度为25%,冲洗带含水饱和度为60%,则该地层的残余油孔隙度为()。

[单选题] *A、25%B、60%C、35%D、10%(正确答案)31.含水饱和度Sw是评价地层的基本参数,可表示为()之比。

[单选题] *A、含水体积与总孔隙度体积(正确答案)B、含流体体积与总孔隙C、总孔隙与含流体孔隙D、含油气体积与含水相对体积32.储集层岩石颗粒越细,孔隙孔道越小,其束缚水饱和度()。

[单选题] *A、越大(正确答案)B、越小C、趋于零D、无相关性33.当油层束缚水饱和度较高时,会引起油层()。

[单选题] *A、孔隙度减小B、渗透率降低C、电阻率降低(正确答案)D、产能降低34.已知某地层的含水孔隙度为11%,冲洗带含水孔隙度为28%,则该层的可动油孔隙度为()。

[单选题] *A、11%B、28%C、17%(正确答案)D、39%35.对每一个油水系统,油水都按一定规律分布。

产水率表现为自上而下逐渐()的趋势,说明处理结果合理。

[单选题] *A、增加(正确答案)B、减小C、趋于零D、稳定36.通过井壁取心分析发现,()的含油性很好而产量却很低,甚至不产油或产水;而含( )的地层,尽管岩石的含油性很差,但却可能是高产油气层。

[单选题] *A、油层;气层B、稠油层;轻质油(正确答案)C、稠油层;气层D、残余油;轻质油37.密度测井探测器记录的是()。

[单选题] *A、地层密度B、伽马光子计数率(正确答案)C、地层电子密度D、地层中子数38.岩性密度测井是利用()同时测定地层的岩性和密度的测井方法。

[单选题] *A、电子对效应B、光电效应C、康普顿效应(正确答案)D、光电效应和康普顿效应39.白云岩的光电吸收截面指数Pe通常取()巴/电子。

[单选题] *A、1.81B、3.14(正确答案)C、5.05D、0.3540.自然界中有()个天然放射系。

[单选题] *A、2B、3(正确答案)C、4D、541.就砂岩孔隙度的数值而论,一般都小于()%。

[单选题] *A、60B、47(正确答案)C、20D、8042.储集层岩石颗粒尺寸的不均一(非均质性),将()岩石的孔隙度。

[单选题] *A、降低(正确答案)B、增大C、无相关性D、不影响43.含水纯砂岩的密度测井视石灰岩孔隙度()其实际孔隙度。

[单选题] *A、大于(正确答案)B、等于C、小于D、可能大于,也可能小于44.()是在只有一种流体通过岩石的情况下测得的渗透率。

[单选题] *A、油的相对渗透率B、有效渗透率C、绝对渗透率(正确答案)D、相对渗透率45.岩石比表面积愈大,则岩石孔隙度(),孔隙结构愈( ),孔隙表面对流体流动的阻碍作用愈大,使渗透率( )。

[单选题] *A、愈小;复杂;变小(正确答案)B、愈大;简单;变大C、愈小;复杂;变大D、愈大;复杂;变大46.通常由很细的颗粒构成的砂岩地层渗透率();某些裂缝性碳酸盐岩地层,岩石本身致密,渗透率却( )。

[单选题] *A、很高;很小B、很低;很小C、很高;很大D、很低;很大(正确答案)47.当原油的粘度增加时,其可动油饱和度随之()。

[单选题] *A、增大B、减小(正确答案)C、无相关性D、不变48.对含水的泥质砂岩地层,用双水解释模型解释为由()构成。

[单选题] *A、粘土水、自由水、岩石骨架三部分B、粘土水、自由水、岩石骨架和干粘土四部分(正确答案)C、粘土水、自由水、干粘土三部分D、粘土水、自由水、油气、干粘土四部分49.根据双水模型的定义,已知某泥质砂岩的粘土水、远水和油气占据的岩石相对体积分别为φB、φF和φH,则该层的总含水饱和度为()。

[单选题] *A、(φB+φF)/(φB+φF+φH)(正确答案)B、φB/(φB+φF+φH)C、φF/(φB+φF+φH)D、(φB+φF)/(φF+φH)50.纯砂岩气层的密度测井值()。

[单选题] *A、增大B、减小(正确答案)C、不受天然气影响D、或增大,或减小51.在低电阻率储集层中的油气,主要分布于为数较少的(),并且可以流动;而地层水则以束缚状态占据为数较多的( )。

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