教导主任随笔集

合集下载

教导主任演讲稿9篇

教导主任演讲稿9篇

教导主任演讲稿9篇教导主任演讲稿 (1) 同学们,老师们:迎着凉爽的秋风,我们一起开始了新的一学期的学习。

今年的暑假,我们的学校又增加了368名一年级新的学生和十位新的老师,他们是我们的新成员、新朋友,我们用掌声欢迎他们。

同学们,我们的学校是一所优秀的学校,有人也说她是一所名校。

是的,因为在近一百年的过程中,锡师附小培养了成千上万的德才兼备的优秀人才,他们为世界、为社会的发展做出了杰出的贡献。

在以后的日子里,从锡师附小将走出更多的一批批优秀的学生。

这其中包括你们,你们将是未来祖国建设的栋梁之才。

但是,还是那句话说得好:千里之行,始于足下。

一切的成绩,一切的成就都要从现在的努力开始,都要从现在的点滴小事做起。

这学期,请同学们要记住两句十分重要的话:责任心,迈向成功的起点。

好习惯,快乐成长的阶梯。

责任心,含义非常丰富。

要做一个有责任心的人,不容易。

要对自己负责,对他人负责,对社会负责。

我们作为一名学生,一名锡师附小的学生,要承担哪些责任,怎样承担责任,这些,我们想明白,做起来!好习惯,也包含了很多内容,而且就体现在我们平时的一言一行,一举一动之中,习惯虽小,意义很大,而且好习惯养成就要从小做起,从小事做起。

同学们,一个人的成长是需要付出艰辛的努力的。

不管是责任意识的形成,还是好习惯的养成,包括各个学科的学习提高,都需要有持之以恒的努力,坚持不懈地毅力。

学习是很辛苦的,但这里面有快乐!什么是学习的快乐?我想,当你通过努力不断进步时,你一定会感受到这种快乐!我希望每一位同学都有这种快乐,也希望你把这种学习的快乐告诉你的老师,告诉你的父母,我们一起分享你的快乐!我也希望你们的老师,给我们的学生更多的关心,更多的爱护,更多的指导,更多的宽容,能带着我们的学生一起快乐地成长!最后,我衷心祝愿同学们在新的学期学习进步、身体健康,也祝愿我们的老师们工作顺利、身体健康!谢谢大家!教导主任演讲稿 (2) 老师们:你们好!今天大家从不同的地方相聚到一起工作,我觉得是一种缘分。

高中班主任教育工作随笔(6篇)

高中班主任教育工作随笔(6篇)

高中班主任教育工作随笔(6篇)第1篇:高中班主任教育工作随笔本学期,我持续担负高二某班班主任工作。

在学校引导的支撑下,在政教处的配合下,我顺利地实现了学校布置的各项义务。

在从事德育教养进程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有迷惑,也有启发,交错着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。

一、严格是教育艺术的延伸。

教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必需讲求教育有艺术。

在实际工作中,我感触最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。

确实,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才干把班主任工作做好。

俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。

”高一19班有多少个十分俏皮的学生,在教导转化他们的时候,我曾有差错败和教训跟胜利的教训,先前,我对他们时常板着一副面貌,严加管教,成果学生名义上对我发生敬畏感和遵从感,实在,并不是甘拜下风地接收我的教育和治理。

一段时光后,我转变了方式,对他们给予了大批的爱心,却疏忽了严格要求,结果班风散漫,面对这种局势,我苦苦地考虑,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任求教,清楚了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严厉请求,又要给予最大的尊敬。

二、交流互通是正解。

教育是一项艰难的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先靠各种气力的齐抓共管。

通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,造成教育的协力,到达相互增进的目标。

我按期家访,或电话接洽,及时反馈学生情况,获得家长的支持,收到了良好的效果。

三、班级群体良好建设。

是否构成一个踊跃向上,尽力学习,团结和气的聚集是至关重要的。

只有在良好的班集体中,先生开展教育和教学活动,能力收到较好效果。

在培养班集体方面,本学期我重要从以下几方面入手:(一)注意班干部的培育。

进入高二当前,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有必定影响力的班干军队伍。

看待班干部,我积级引导,勇敢应用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。

教导主任工作总结15篇

教导主任工作总结15篇

教导主任工作总结15篇教导主任工作总结15篇教导主任工作总结(一):本学年我继续担任九店小学教导主任工作,教导主任的工作任务很多,事情琐碎繁杂,但我能尽自我最大的努力恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。

我的原则就是抬头做人,低头做事。

现将一学期来的工作向领导和各位教师汇报如下:一、政治思想方面我忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。

牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。

真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。

严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到自我应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自我先做到。

校长吩咐的事,尽自我的努力去办好;教师需要解决问题,尽自我的所能去解决。

工作从不推诿懈怠,我热爱教育工作,热爱自我的学校,心系教育。

二、教学工作本人能牢固树立以教学为本的思想,时刻不忘我是一名教师,严谨教学是我的风格,追求教学优质、高效是我的教学目标,每一节课我都精心谋划,精心准备,经常制作课件,使用多媒体教学。

教学过程中能与其它年级的教师一齐研究,讨论教学资料、教学方法和教学思路。

平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,严格控制学生作业量,关注学生的全面发展。

关注学生良好学习习惯的养成,严格要求,加强训练。

我所任教的班级人数多,有许多学生是中途转来的,学困生也多,作业批改、补差任务重,但我都能坚持按时认真批改,利用课余时间认真细致地对差生进行个别辅导。

三、管理工作作为学校的教导主任,我能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担职责,不计报酬,不计名利。

日常工作1、及时认真做好相关资料的上报工作,如学籍的整理、统计和上报,建立学生流动台帐,学籍管理规范。

2、学期初重新编排了课表。

3、安排好教师外出参加听课学习、参加教研和培训。

4、认真完成中心校要求必须完成的各项电子表格档案上报工作。

小学教导主任工作总结四篇

小学教导主任工作总结四篇

小学教导主任工作总结四篇小学教导主任工作总结篇1本学期来,我们认真贯彻落实学区、学校的工作计划,根据本学期的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了一定的提高。

同时发挥教导处的教育科研作用,将我校的教科研推向一个新的台阶。

一、加强理论学习,以新课程理念指导教学改革本学期中,我校教导处多次组织全体教师集体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。

并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。

二、加强教学工作的指导与检查,规范教学过程认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度,更是对学生是否负责最直接的体现。

我校教导处和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表。

在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。

1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研究集体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。

本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。

期中考试后进行一次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。

在期中工作分析汇报会上,教导处能起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。

2、上课:一方面,在各位老师认真备课的基础上,很抓质量,向 40 分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。

教导主任工作随笔

教导主任工作随笔

教导主任工作随笔教导主任工作随笔教学管理历来是学校管理的重要内容,也是教导主任最基本的工作之一。

接下来小编搜集了教导主任工作随笔,欢迎查看。

教导主任工作随笔【1】责任是每一个人与生俱来的使命,是一个人对待工作的态度和完成工作的决心。

美国证券界的风云人物苏珊博士自幼非常喜欢音乐,但却误入经济管理领域。

在被人问到:为什么能在自己不喜欢的领域取得如此成就时,她回答说:“不管喜欢不喜欢,都是需要面对的,因为工作就意味着责任。

”老子说过:“大必出于细”。

伟大的事业都是一系列小事构成的,没有小事就没有大事。

我们坚持从基层做起,从细节处完善。

在各村建立便民服务代办站,设立专职代办员,对预约登记的群众,采取节假日办公、工作时间以外办公、上门办公等方式,为辖区群众搞好实实在在的服务。

炎炎夏日,我们带着沉重的宣传设备、厚厚的宣传资料,爬上弯弯曲曲的丘陵、险道,来到最偏远,和荥阳交界处的闫家咀社区。

搭起简易的帐篷,向村民宣传政府为农村的老人新增的福利政策。

凡是群众们弄不明白的地方,我们都会细致地一遍遍讲解。

30多度的高温下,汗水满头,汗衫湿透,二话不说,接着进行。

七十多岁的老大爷来了,赶快走上前去接待,老人耳朵听不清楚,费了九牛二虎之力的讲解,他还是不明白。

组长当即拨通村委电话,联系老人的子女,协助办理养老保险。

可子女们都上班去了,组长当即表态:“不管等到多晚,给每一位村民都办理完手续之后才能离开。

”我们的每一位工作人员就是这样,走进社区,跟村民面对面、心贴心地沟通,把政策落实到村村户户——这就是我们马寨人的做事风格。

群众高兴地说:“办理养老保险手续,不用跑到镇里,就在咱家门口,就办了,真是太方便了”。

听到这些话,我们的心里乐了,这是对我们工作的肯定,这个肯定来自我们最基层的群众,就是再苦、再累、再晚,也值了。

工作全心投入,尽职尽责,追求完美,才会做出优异的成绩。

我们的党委书记刘增杰带头深入企业,引项目、做调研、搞服务,重点项目、民生项目,均按时完成建设。

高中教师教育教学随笔(精选7篇)

高中教师教育教学随笔(精选7篇)

高中教师教育教学随笔(7篇)高中教师教育教学随笔(精选7篇)高中,是高级中学的简称,中学分为初级中学与高级中学(简称为初中和高中),两者同属中等教育的范围。

以下是小编准备的高中教师教育教学随笔范文,欢迎借鉴参考。

高中教师教育教学随笔精选篇1本学期,根据需要,学校安排我上高一三个班数学。

高一数学对我来说还是新手上路,但是本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高。

这半年的教学历程,是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期。

为了提高自己的教学水平,从开学我下定决心从各方面严格要求自己,在教学上虚心向同行请教,结合本校和班级学生的实际情况,针对性的开展教学工作,使工作有计划,有组织,有步骤。

我对一期来的教学工作总结如下:一、认真备课,做到既备学生又备教材与备教法。

本学期我根据教材内容及学生的实际情况设计课程教学,拟定教学方法,并对教学过程中遇到的问题尽可能的预先考虑到,认真写好教案。

首先,我认真阅读新课标,钻研新教材,熟悉教材内容,查阅教学资料,适当增减教学内容,认真细致的备好每一节课,真正做到重点明确,难点分解。

遇到难以解决的问题,就向老教师讨教或在备课组内讨论。

其次,深入了解学生,根据学生的知识水平和接受能力设计教案,每一课都做到"有备而去"。

二、不断提高自身的教学教研能力,努力提高教学质量。

我能积极参加各种教研活动,如集体备课,校内听课,教学教研活动,不断提高课堂教学的操作调控能力,语言表达能力。

我追求课堂讲解的清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化;努力做到知识线索清晰,层次分明,教学言简意赅,深入浅出。

我深知学生的积极参与是教学取得较好的效果的关键。

所以在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生在学习过程中的主动性,让学生学得轻松,学得愉快。

在课堂上讲得尽量少些,而让学生自己动口动手动脑尽量多些;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和接受能力,让各个层次的学生都得到提高。

小学教师教学随笔15篇_2

小学教师教学随笔15篇_2

小学教师教学随笔15篇小学教师教学随笔1原人教社修订版教材中,根据新的课程标准的要求,对教学内容做了一些特殊的修订,其中,在每一个练习后面都安排了一定数量的选学题,是最醒目的一个处理方式之一。

按照教学参考书的说明,编写者、专家们的出发点是让不同的人学习不同的数学,希望在保证孩子们数学基础之上,适当安排一些有利于促进孩子思维发展的练习,从而让一些在平时学习中“吃不饱”的孩子有一个发展的机会。

面对教材这样的设计与安排,作为一线的教师,只要是认真备课的老师,都能领会编写者的意图,都能把握如何在日常教学活动中的展开尺度,应该说根据教材的这种安排方式,对促进学生个性化学习有很大的帮助。

然而,在实际教学中,教师往往不敢,也无法按教材编写者的意图来展开教学,原因很简单,现在评价学生的标准,不论你是公开反对,还是承认也好,仍然还是以学生的考试分数作为评价学生学业成绩的唯一标准,自然考试成为学生之间竞争的唯一方式,同时,分数也成为评价一个教师教学水平的主要指标体系,如何备考自然也就成了师生之间共同的话题了。

由于根据修订后的教材要求,选学内容是不纳入各种考试的范围之内的,但作为各级的出题者,往往在潜意识中都有一个想法,通过考试把学生考出个三六九等,把教师考出个三六九等,似乎不这样出题,就显示不出自己的水平,不这样出题,就无法体现考试的份量。

这样一来,可苦了孩子了,同时也苦了老师,因为,一份试卷要想考出个三六九等,必然会出现一些偏、难之题,而这些考题往往都与教材的选学题有着千丝万缕的联系,你试想如果孩子连书本上的选学题都不会做,再遇上试卷上的难题不就更不会做了吗?为此,老师对书本上的选学题不敢怠慢,每每遇到这样的题会集中精力,一点一点带学生攻关,虽然有一些孩子理解了,但更多的孩子却越来越糊了,有些人甚至连基础的东西都不会了,更有甚者,一些学生的数学学习兴趣正在这种错误的导向指引下,一点一点的消失,上数学课一步一步地成为他们讨厌的一件事。

教导主任个人总结(优秀5篇)

教导主任个人总结(优秀5篇)

教导主任个人总结(优秀5篇)教导主任个人总结篇一转眼间,一年时光又匆匆而过,回顾这一年来,感触颇深。

借用老舍先生的一句话就是:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识”,这就是工作的乐趣。

为了力促提高、以求发展,现对本学年度的工作情况,作一简要总结。

一、主要成绩:负责教导处日常管理工作、协助主管校长抓教学、担任五年级语文、科学、综合实践、心理、音乐五门课程,又担任五年级班主任,这是我一年来的工作任务。

1、管理工作教导处工作量大而杂。

从学期初计划的拟定,各种教育教学工作的安排布置,到市、镇、校三级教研活动的开展,以及对上级下达的各种指令、安排的各种任务,都力求做要认真,参要到位。

自我认为态度上是重视的、工作中是积极的,不因任重而心忧,不因资浅而畏怯,不因私事而轻公,不因个人情绪而影响工作质量。

虚心向有丰富工作经验的校长和老教师请教,团结同事,关心青年教师的成长,热情助人。

一年来,在校长的悉心领导下,在同事的支持帮助下,使教导处日常管理工作顺利开展,教育教学工作有条不紊。

为了迎接下一年度的是教学督导评估,学校安排了大量档案修定完善工作。

我无怨无悔地投入到工作当中去,和老师们一起加班加点,几乎是满负荷运转,但从来不计报酬。

终于,在老师们的共同努力下,我校在市初次检查中获得了好评。

2、教学工作五年级是毕业班,要参加期末质量检测。

我在安排好教导处管理工作的同时,千方百计抓间时间投入到教学第一线。

无论是备课、讲课,还是作业处理、培优辅差,都严格要求自己。

期间,曾讲公开课两次,并自行主持课后研讨,虚心接受听课老师们的宝贵意见,反馈到日后课堂教学实践中,去尝试应用,总结提升。

功夫不负有心人,终于,在期末质量检测中,我所执教的班级语文成绩名列前茅。

一分耕耘一分收获,一分辛苦一分甜,荣誉只是对我努力工作的一个认可。

我将继续努力,上不愧对国家和人民赋予的重任,下不愧对自己为人师表之本责。

3、教研教改为了提升自己的业务水平,了解教育动态,紧跟教改步伐,我主动学习新课标,领悟新精神。

幼儿园教学随笔感言与幼儿园教导主任竞岗精彩发言汇编

幼儿园教学随笔感言与幼儿园教导主任竞岗精彩发言汇编

幼儿园教学随笔感言;童年是快乐的,童年时期是一个人成长进程中最幸福的时期,作为陪同每个宝贝渡过这一幸福时期的我来说,感到无比的幸福和快乐。

看着每一个快乐生动的宝贝,等待他们的来日会更好地面对竞争剧烈的现代社会。

是的,每个人面临的压力和挑衅越来越大,不仅要控制丰硕的知识、高等的技巧,更应该领有一个积极向上、能够自我调节的心理态度,让我们的宝贝赢在起跑线上,我们更应该关爱宝贝的心理健康。

儿童期是智力开发的最佳时期,也是激发自我实现趋势的要害时期,是培养兴趣、挖掘潜能、树立自负的最好机会。

儿童期更是很多心理、行为障碍的好发年龄,细心观察有利于早期发现、及早干涉。

幼儿园的孩子个性因人而异,每个孩子都须要大人的关爱和领导。

对自主张识强的孩子,家长应注意:激励孩子加入伙伴群体中的运动,踊跃造就他们解决问题、独破思考及引导组织才能。

让孩子进入一个年纪稍大的群体去休会,从而培育孩子与小伙伴友爱配合的意识,教育孩子虚心学习伙伴的优点,尊敬别人的看法,爱护与小伙伴之间的友情,不把本人的主意强加于人。

提示孩子不要有点成就就自豪或沾沾自喜。

而对于自我中情意识重大的孩子,家长应留神:教育孩子要有准确的立场、方式,不要过火宠爱放纵孩子,对孩子分歧理的请求,要坚定谢绝。

发明环境跟机遇让孩子多与搭档来往,这样逐步使孩子懂得自己与别人之间的关联,了解除了自己的态度外,还有与自己不同的立场,从中领会到友好相处、独特游戏带来的愉悦情感,逐渐打消自我核心的心理。

;另外,对待有问题行为的儿童,要多视察、剖析,积极地对他们进行心理弥补教育,尽量采用环境和行为改正的方法,使他们健康地第1 页共5 页成长。

班级中有些幼儿,由于爸爸妈妈不在身边,长期和爷爷奶奶在一起,因为长辈们的特别溺爱,使他们构成了率性、娇惯还有与小朋友交往的障碍。

长期下去,他们不喜欢和别人交往,性格孤僻,长期下来便造成了自闭症。

对待这一局部幼儿,请家长充分注意到,顾及到幼儿心理发展的特别时代,及时与幼儿园老师配合使孩子能够尽快转变孤僻的性格,免得影响到以后的发展。

班主任教育教学随笔

班主任教育教学随笔

班主任教育教学随笔班主任教育教学随笔(精选11篇)在日常学习和工作中,大家或多或少都对随笔有些了解吧?随笔其实就是日常生活中对一些事件的想法,及时捕捉,随手记录下来。

常见的随笔有哪些形式的呢?以下是小编收集整理的班主任教育教学随笔,欢迎大家分享。

班主任教育教学随笔1从事农村教育十余年,从xx年开始担任班主任,期间有乐也有苦,有喜也有忧,有得也有失,可不是吗?现在农村的孩子有四大特点:一是大多孩子是独生子女,娇气、金贵。

二是在农村家长双双外出打工,孩子寄托给他人,家庭教育跟不上。

三是新闻媒体连篇报道学生因教师管理不当出现的案例,使班主任心有余悸。

四是班主任管理方法、措施稍有不当,虽有良好愿望,甚费九牛二虎之力,却收效甚微,显得无奈、无助,感觉心苦、心累。

班主任累!这话一点不假:每天7点半到校,早自修、晨会、午会、午间管理、课间巡视、读书时间,还有学校的各项常规检查、比赛,加上自己的任课和学生的各种偶发事件处理,一天差不多九个小时,战战兢兢,不敢出一点差错。

暮色降临,关好门窗,拖着疲惫的脚步回到家,常常是一进门就倒在沙发上,连话也不想说。

班主任是幸福的!这话也是真的!每天早上站在教室门口,看到学生欢快地进校门,微笑着对我说:“赵老师早!”,心里总有莫名的感动。

一、真诚班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是领头雁,在学生全面健康成长中起着导师的作用。

而班主任工作是塑造学生的灵魂工作,在工作中,为了适应时代的要求,我不断总结过去工作的得失,探研新的工作方法,以适应社会发展。

韩愈曰:“师者,传道,授业,解惑也。

”“思想素质是学生的灵魂”。

教师不仅仅是专业知识的传授者,更重要的是做好学生灵魂的引路人、手术师、护花使者。

班级管理“柔”和“刚”都必不可少,该“刚”则“刚”,因为我们必须维护校纪班规的尊严。

该“柔”则“柔”,因为教育需要我们去感化心灵,触动灵魂,以境育人,以情感人,以理服人。

记得20xx年9月,我接手七年级班主任不到一个星期,让人意想不到的事发生了:王磊与班里另外一个男生闹矛盾,却把怨恨强加在与他闹矛盾的男生的好朋友刘素芹身上,他与几个要好的朋友晚上下自习后对刘素芹施加威吓行为。

教师教学随笔(集锦15篇)

教师教学随笔(集锦15篇)

教师教学随笔(集锦15篇)教师教学随笔1有过这样的比喻:孩子的心田是一块奇怪的土地,你播下思想的种子,就会获得行为的收获;你播下习惯的种子,就会获得品德的收获;你播下品德的种子,就会获得命运的收获。

学生良好习惯的养成需要教师,异常是班主任的不断探索,不断努力,经过多种途径采取各种方式,持之以恒,一步一个脚印地去抓好它,这样,才能使学生从小懂得“没有规矩,不成方圆”的道理,从而自觉养成守规范的好习惯。

“表扬”作为一种艺术,在教育过程中有着不可忽略的作用。

我们班有两个小朋友,两人的特点就是上课不专心,小动作连篇不断,思绪总是游离在课堂之外;就连午睡也是影响了一大片啊。

应对这种现状,起先我采取的是批评、镇压的手段,可是效果可想而知。

而后,对于其中的一个学生我采用了表扬的办法,只要他有闪光点,哪怕是微不足道的一点,我都加以表扬,于是,从那天以后,张行健上课小动作明显减少了不少,就连举手发言的次数都比之前要多不少。

但另一小朋友我依旧是批评方法,他的提高挺少的,甚至连做作业的态度都比以前要不好。

教师应深入了解待优生内心深处犯错误的动机和目的,不要老是盯在其犯的错误上,要注意批评的应是学生错误的行为,而不是针对人,否则,一味的批评、指责、训斥,学生容易自我否定,自卑,甚至学会撒谎、出现逆反的敌对与反抗行为。

作为教师应注意从正面、进取的角度去审视学生,要善于发现捕捉学生身上的闪光点,巧妙地在表扬中少加批评,可能效果更好。

教师教学随笔2__是我们草莓三班个头最高大的男孩,同时也是我们班有名的“小淘气”呢。

活动课上不光自己有小动作,还总是不经意间去干扰别的小朋友,孩子们常常向老师告状。

记得有一次,他在音乐活动中和别的小朋友很开心的跳着舞,跳着跳着就把前面的小朋友碰了一下,倒在别的小朋友身上,一下摔了两个,摔倒的孩子嚎啕大哭起来。

__这样的行为问题让我们也头疼,老师也多次对他进行沟通和教育,但都没有好的效果。

__的爸爸、妈妈对孩子的成长非常重视、关爱,每天接送孩子时妈妈会主动问起宝贝在幼儿园的情况,讨论孩子的问题及解决办法。

高中班主任教学教育随笔5篇

高中班主任教学教育随笔5篇

高中班主任教学教育随笔5篇高中班主任教学教育随笔1为期两天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅.不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的,就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等.优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受.一.作为班主任要有爱心,树立正确的学生观.作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育.〝育人先育心〞,感人心者,莫先乎于情.教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心.通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹.一个感情贫乏.冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃.可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任.理解.宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任.一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生.因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华.爱是无私的,是平等的,是面对每一个学生的.学生只有感受到老师的爱,才会愿意接受老师的教育,正所谓〝亲其师,信其道.〞我们的教育才会取得预期的效果.二.班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己.必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样.经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级.班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从许多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的.这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责.任小艾说过〝教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败.对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!〞所以,我们必须要责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心.当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己.首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到.其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观.以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生.班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵.因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬.再次是要勇于大胆创新,善于总结.三.作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导.与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要.心理学研究表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定.所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德.纪律.成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步.因此,在教育学生中少批评.惩罚,多去发现学生的〝闪光点〞,给予肯定和鼓励.另外,集体性的奖励要多应用,集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生.学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们.鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱.那么优秀.教育学生首先要学会〝生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐〞,从而树立学生正确的人生观.教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法.其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊.通过听优秀班主任的一些优秀案例,使我认识到与他们存在的差距,在处理偶发事件上,有时缺乏教育机智.在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果.大爱无边,师爱无痕,也许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹.那么优秀的教育机智,工作方法从何而来呢?通过学习,使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究.及时反思.善于总结中得来.四.班主任应营造宽松和谐的魅力班级班级应该是有个性的,独特的.一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐.作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务.一个魅力班级的文化建设是重中之重.教会学生设计〝家〞,让班级拥有家的温馨.开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识.集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级.教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式.把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐.除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系.对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作.随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生.让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存.〝成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要〞.有人说:〝不变的老师,流水的学生.〞走过了多年的教学生涯,我要说:〝老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长.〞让我们用心思考,用心感悟.让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生〝那一点点光.〞总会有那一瞬间,一颗流星.一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同.新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念.我们要用真心.动真情.做真行做好班主任工作.真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任.高中班主任教学教育随笔2自从改革开放以来,我国的教育事业取得了显著的发展,但是同时也面临着严峻的考验,尤其是班级管理问题.班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是班主任对所带班学生的思想.品德.学习.生活.劳动.课外活动等项目的管理教育的活动.班主任是联系班级教师与学生集体的纽带,是沟通学校.社会.家庭的桥梁,因此,班主任的意义重大.班主任要想把班级管理工作做得有条不紊,就必须掌握管理的艺术,带好学生,管理好班集体,为教育事业贡献自己的绵薄之力.一.提高教师自身的素质要想管理好一个班集体,让不同类型.不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服.斯大林曾经说过:〝教师是人类灵魂的工程师.〞教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报.以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识.文化积累的职业.班主任应不断加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望.二.认真了解每一位学生,制定个性化的教育方案学生与教师相处的时间很长,俗话说得好〝一日为师,终生为父.〞作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生.对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长.与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆.班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案.期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆教师只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心去聆听每一位学生的心声.老师要想真正走进学生的心灵世界,的方法就是和学生谈心,通过谈话让孩子感受到温暖,对你敞开心扉,只有这样才能真正了解.认识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪.不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌,让他们在性格上互补,更有利于学习进步.同时深入学生的内心世界,认真观察每个孩子每天的情绪变化,因为孩子年龄小,情绪的自我调节能力差,所以教师应该及时发现学生的问题,及时解决,让孩子身心健康发展.对有特殊要求的孩子,应该及时进行家访,不应该只要求学生家长来学校,请家长不如家访效果好,起码在家长看来你是关心这个孩子的,这样才会形成和谐的师生关系,才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖.三.坚持心灵沟通教师要注重情感交流,要乐于为学生服务,解决问题.在与学生交流谈心时,要耐心聆听,不要随便打断学生的对话.错误或者不当的地方,待讲话结束一并指出,表示对学生的尊重.学会接纳,试着站在学生的立场考虑问题,不要一味地批评与反对.遇到问题要支持鼓励,给与学生温暖,但是不要盲目同情,要理智面对.四.培养班干部,让学生自己参与管理要带好一个班级,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部,一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结.坚强的集体.让学生管理学生代沟少了,学生的管理方式更适合学生的心里需求,班干部就是起带头榜样作用.班干部的才干不是天生就有的,而是从实践中锻炼出来的.作为班主任就要有意识地培养他们,既要向班干部传授方法,又要给他们提供锻炼的机会.让他们逐渐适应这一角色,更好地辅佐老师管理其他学生.但要注意让其管理班级事务,并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期对班干部进行工作检查和总结,对表现好的班干部及时表扬,对有缺的及时指正并加以鼓励.只有这样班级和谐氛围才浓厚,学生在此环境中才能健康快乐成长.总而言之,做好高中班级管理工作不是一件简单的事情,它需要老师.学生.学校.家长.社会多方面的支持,老师除了要履行平常的教学任务外,更要关注学生的心理问题和个人发展情况,只有这样才会成为学生的良师益友,才能培养出德.智.体.美.劳全面发展的学生,才会无愧于教师这一神圣职业.高中班主任教学教育随笔3我是刚毕业的青年教师,被学校委倚重任担任了黄流中学高一五班的班主任.担任班主任工作快一个学期了,使我充分认识到班主任工作是忙碌的.也是快乐的,更是充实的!每天班主任都是起早摸黑的,学校布置的任务,班里同学的成长都需要作为班主任的我尽心尽责去完成去关注去体贴,所以感觉有些忙碌;但是这项工作当中又充满了乐趣,看到自己的学生快乐健康的成长自己心里那个高兴啊!但是我也看到自己工作还不是那样的得心应手.我有幸参加了黄流中学班主任培训班的学习,使我对班主任工作有了更深入的认识,学习到了一些科学.优秀的管理方法,领会了一些先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任.第一,通过培训,我意识到了作为班主任提高综合素质的必要性.班主任是协助学校完成教育教学的第一人.班主任与学生走的越近,接触学生和家长的机会最多.因此,班主任个人素质的高低关系着学生的健康成长和学校的兴.第二,通过培训,我意识到身上肩负着重担,要引导学生明辨是非,善恶,美丑,明辩学习目的,端正生活态度,养成良好的行为习惯.第三,最重要的,通过培训,我积累了做好班主任工作的要领,这要感谢做报告的老师们.从他们的身上,我领略到了优秀班主任的风采,更学到了很多班主任工作中的具体问题和处理方法.首先作为班主任,一定要注意自身的形象,为人师表,以身作则.具体要衣着大方得体.言行一致;在学生面前,利用好榜样意识影响学生;要热情回应学生的问候;课上课下要有礼仪性的习惯动作;随时随地调整好自己的言行.同时注意几点:1.选好班干部和组长,提醒他们作同学们学习的楷模并教会他们组织安排班级日常活动和学习;2.树立核心人物,强调反面人物的影响;3.遇到问题时不能冲动,要冷静思考,这样想到的办法更能有效的解决问题;4.必要时班主任要亲自给学生树立学习的榜样,其余时应该放心放手让学生去主动完成,在实践中得到提高和锻炼;5.巧妙设计小活动,适时适当地教育学生,且形式最好不拘一格;6.多用鼓励性的动作和语言对学生进行积极的心理暗示;7.注意课后与学生的沟通,说话讲艺术;8.多了解学生的心理活动和成长情况;9.及时总结工作,反思不足,以便以后借鉴.通过这次培训,我对班主任这个称呼有了更深刻地认识,知道了只有爱学生,才会赢得学生的尊重;只有班级管理教育科学化,班主任工作才会做得轻松自如.我需要不断的学习,不断的实践,提高理论知识,武装自己头脑,使自己成为一名睿智的,学生喜欢的班主任.高中班主任教学教育随笔4时间飞逝,我来到__中学也有一年多的时间,在这一年的时间里,我在学校一直担任的都是高一的班主任,我之前对当班主任也是有经验的,但是这是我第一次带领高一的学生,这是我人生当中的第一次尝试,但是好在最后的结果是很好的,在这个学期期末考试中,我班上的平均分远超其他高一班级,这是我这一年中最开心的时刻,经过这一年的工作,我对高一班主任这个职位也是有了属于自己的理解和感悟.一.跟学生们好好相处自己的作为高一的班主任,其实是有一点优势的,刚入学的时候,谁也不认识谁,都在交朋友的阶段,这个时候班主任就可以尝试着以朋友的姿态先出现在他们面前,和自己学生们搞好关系,那是绝对不会错的,毕竟要朝夕相处这么多年,之间有隔阂可不好,现在很多的班主任一直都和学生们都一段遥不可及的距离,就是因为自己无论何时都端着自己老师的架子,又有谁愿意尝试跟那么严厉的师长打交道呢.二.给学生们制造学习氛围一个班级最开始的学习氛围很重要,但是无论是哪个班,刚开始的都是在交朋友,聊天,极少有人会从一开始就投入到学习当中去.所以这个时候,就需要我们做班主任的出手了,带动他们的学习热情,激发他们的学习欲望,唤醒他们对知识的渴求,反正我们要做的就是让他们比别的班快一步进入学习状态,一个良好的学习氛围是可以直接影响到身边的人的.三.少批评,多开导现在他们都是高一的学生了,都是大孩子,都开始有自尊心了,如果你当着全班人的面对某一个学生进行批评,那难免他这学期都跟你对着干,你教知识他不听,你交代事情,他总会是最不积极的那一个,谁还会愿意在这个年纪还被老师劈头盖脸的一顿乱骂,他们这个时候都是已经懂事了,所以只要进行诱导即可,告诉他们正确的道理,而不是一味就只追求谩骂,其实用批评学生来刺激他们的学习积极性,是非常不可取的,只会适得其反,明明有一个非常聪明的孩子也会被这种方式搞得不爱学习,误入歧途.四.各方面都要进行针对作为班主任,抓学生们学灯谜习方面的力度是要加强,但是生活方面也是不能小觑的,一个学生只有全面发展,没有任何的短板,才能成为一个真正优秀的高中生,学习方面肯定也不能落下,毕竟他们现在是高一了,防患于未然,在这个时候其实就可以多抓学习,为他们的高考做准备,这样才能让他们最大程度的增加学习效率.高中班主任教学教育随笔5学生们的军训也是结束了,回顾此次的军训,作为班主任,我也是积极的配合学校,去做好自己本职的工作,去为学生们服务,关心他们,了解他们的情况,特别是高一新生,对于学校也是会比较的陌生,同时也是需要我们班主任去做引导好,做好相关的一个班级的工作,此次的军训也是让我对于学生们有了更多的了解.军训,对于学生们来说,其实并不是那么容易坚持下去的,我们班级此次的军训,我也是看到了他们的努力,没有出现半途退出的情况,同时我也是和教官去关心学生们的身体情况,天气也是格外的炎热,避免中暑,同时也是看到他们的坚持让我也是感动,这也是我头一次做班主任的工作,自己来说其实也是有些担忧是否做好了,但是这段日子以来我也是努力的去和学生们沟通,去了解他们的想法,清楚他们的一个状况,在这期间,自己也是感触到做好班主任不简单,但是只要自己是用心的,其实也是能做好这份工作的,同时也是要靠老师们的帮助,班级的管理暂时还没有班干部,所以我也是和其他的老师去做一些沟通,特别是老班主任们,他们也是有经验,熟悉情况,对于发生的事情,或者可能遇到的问题也是给予了我很多的指导.和学生的交流里面,我也是感受到,的确军训是很不容易的,他们的辛苦我也是看在眼里,之前自己还是学生的时候也是参加过军训,有这种体会,所以也是给他们讲解我那时候军训的事情,让他们也是更加的懂得坚持的重要性,高中的军训并不是很久,不过短短一周的时间,但是也是在这一周里面我熟悉了学生们,清楚了他们的性格,或者还比较的浅显一些,但是也是对于自己以后的工作有很大的帮助,同时也是在这军训里面,我也是亲身参与进来,感同身受,的确不容易,自己也是有好些年没有参与进来了,但是军训带给我们的是坚持,是团结,是不放弃.也是让我更加的和学生们打成一片,他们也是更加的认可我这个班主任,愿意和我说一些他们的事情,把他们的痛苦,快乐分享出来.此次的感受也是格外的深刻,和之前自己作为学生来军训相比,老师更自由一些,但是也是去回顾,去把自己的想法和学生们沟通,我也是相信通过此次的军训,这个班级能带的更好.。

教师教育教学随笔(通用10篇)

教师教育教学随笔(通用10篇)

教师教育教学随笔(通用10篇)教师教育教学随笔篇1时间匆匆而过,这一学期任教七年级5、6、7、8班生物课。

在教学工作中,我认真执行学校教育教学工作计划,爱岗敬业、严谨治教、热爱学生,努力做到把学生教好,让学生成人成才。

能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成了教育教学工作任务,尽到一个教师应有的职责,现总结如下:一、思想品德方面我自觉遵守学校规章制度,注重自身道德修养的提高,待人真诚和善,努力树立良好的师德形象。

热爱教育事业,热爱本职工作,热爱学生,真诚对待学生。

平时积极参加学校各项活动,认真搞好教学、教研活动。

二、教育教学方面认真钻研教材,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好,把握三维目标教学。

解决如何把已掌握的知识传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动,组织好课堂教学。

认真实施学校推行的“尽责、互赏高效课堂”教学模式,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。

课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习生物的兴趣,提高课堂教学质量。

促进学生全面发展,及时反思和改进教学方法,关注学生对知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;总之本学期认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

三、业务学习方面积极学习生物理论知识,参加网络教育培训,严格要求自己,充实自己,以便在工作中有坚实的理论作指导,更好地进行教育教学。

积极参加教研活动,对学校实施的教学模式进行交流探讨,发挥了集体和个人的多重作用,取得了较好的效果。

四、今后努力的方向1、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

小学教导主任工作随笔课堂教学请慢下来

小学教导主任工作随笔课堂教学请慢下来

小学教导主任工作随笔课堂教学请慢下来小学教导主任工作随笔课堂教学请慢下来一、停电带来的意外镇优质课在学校举行,可是学校的变压器出了故障。

于是通知教务处安排上优质课的教师早做准备,估计明天早上才会修好。

凡事都有意外,这符合墨菲定律。

结果因为有未查明的故障,中午九点都没有修好配电盘。

前两节课上课的教师一时间竟手足无措,没有准备小黑板,没有在课本上做好批注,没有串联好教学环节的过渡用语。

课讲得不好,就开始抱怨学校的变压器。

这是个意外,这个意外纯粹是意外。

意外到我都想不明白,为什么没有电子白板就不会上课了!二、课件依赖症多媒体的使用确实对课堂教学起到了促进作用,有图片、有音频、有视频。

弥补了文字和语言的直观效果差的缺点。

所以教育主管部门和学校都大力提倡教师使用,并且加大了培训的力度。

要求教师不但会使用课件,还要会制作课件。

硬性的要求是多媒体的使用率要到达百分之九十。

经过几年来的努力,教师们接受了多媒体,享受了多媒体的便利。

学生们也习惯了老师上课使用课件。

课件承载的越来越多,内容越来越细,终于到了整节课的内容都在课件里。

老师上课只要一张接着一张播放课件就可以轻松上完一节课。

越来越多的教师疏于在课本上批注,精于下载课件、修改课件、使用课件;疏于组织语言讲课内容,忙于在课件上添加图片和问题。

优教通、班班通、网站里,到处都是课件,而且制作得越来越精美,信手拿来就可使用。

于是很多人患上了课件依赖症。

三、根本功的弱化听了很多中青年教师的课,觉得总是缺少点什么。

老师念课件,学生读课件。

老师们的课堂教学根本功哪里去了?年轻教师能写一手漂亮粉笔字的已经是凤毛麟角;眼波流动与学生交流互动的情况也不多;精巧的板书设计根本不见了;优美而且能恰如其分引入新课的导入变成了课件上的一张幻灯片;精彩的课堂总结哪里去了?巧引妙导变成了动画显示答案;声情并茂的诵读变成了播放音频;上下串联,巧妙过渡的语言组织技能变成了干巴巴的“看白板〞。

局部教师因为长久依赖课件,教学根本功严重弱化。

班主任教育教学随笔怎么写范文

班主任教育教学随笔怎么写范文

班主任教育教学随笔怎么写(范文13篇)在日常生活中,相信大家一定接触过随笔,随笔通常指一种散文体裁,随手笔录,抒情、叙事或评论不拘,篇幅短小。

以下是小编准备的班主任教育教学随笔怎么写范文,欢迎借鉴参考。

班主任教育教学随笔怎么写范文(精选篇1)今天下午,我们组织了一次全校性的班主任论坛活动,根据市区教育局和我们学校今年的工作重点育人制度的制定和实施,临近学期结束,我想从制度这一方面让班主任老师谈一谈自己在制度实施过程中的收获或困惑。

简短的开场白以后,便是班主任老师的交流时间。

一年级一位班主任老师为我们讲述了这样一个案例:班内的两个孩子,由于下课后出教室,一个孩子无意中把另一个孩子碰倒了,其中被碰倒的小女孩很委屈的哭了。

发现这种情况后,班主任老师及时进行处理可是事情还没结束。

下午放学后,班主任老师接到了家长的电话,说是孩子在学校被人欺负了,并在电话中向孩子道歉。

可是不一会儿家长又带着孩子到学校来了。

原来孩子在被碰倒的时候不小心让牙齿蹭了一下下嘴唇,现在下嘴唇内侧有点像溃疡。

家长为此找到班主任为此,这位班主任老师感到十分的委屈,本来遇到这件事后批评那位小男生就不对,现在极力袒护的这位女生家长还找上门来听着这位班主任老师的诉苦,我没有急于肯定或否定她的做法,而是转而看看其他老师的反应。

稍待片刻,我说:其实,遇到这种事情,只要用好我们育人制度中的教师经常与家长沟通制度,就一定会好处理很多。

最后,我还告诫各位班主任老师千万不要把孩子之间的矛盾看成与我们大人一样,其实,有时候在孩子看来并不是什么重要的事情,可经过我们大人好心地处理,或许会适得其反。

我们小学阶段学生年龄跨度大,低年级小学生的特点到高年级可能就不是这么一回事了。

有时候需要我们好好研究一下孩子各年段的特点。

希望通过这次论坛,能带给老师们一些思考。

班主任教育教学随笔怎么写范文(精选篇2)一跨进教室,只见小吉拿着一包糖向我走来,我还以为她要检举哪位同学带零食了呢。

小学教导主任工作随笔课堂教学请慢下来

小学教导主任工作随笔课堂教学请慢下来

小学教导主任工作随笔课堂教学请慢下来各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢一、停电带来的意外镇优质课在学校举行,可是学校的变压器出了故障。

于是通知教务处安排上优质课的教师早做准备,估计明天早上才会修好。

凡事都有意外,这符合墨菲定律。

结果因为有未查明的故障,中午九点都没有修好配电盘。

前两节课上课的教师一时间竟手足无措,没有准备小黑板,没有在课本上做好批注,没有串联好教学环节的过渡用语。

课讲得不好,就开始抱怨学校的变压器。

这是个意外,这个意外纯粹是意外。

意外到我都想不明白,为什么没有电子白板就不会上课了!二、依赖症多媒体的使用确实对课堂教学起到了促进作用,有图片、有音频、有视频。

弥补了文字和语言的直观效果差的缺点。

所以教育主管部门和学校都大力提倡教师使用,并且加大了培训的力度。

要求教师不但会使用,还要会制作。

硬性的要求是多媒体的使用率要达到百分之九十。

经过几年来的努力,教师们接受了多媒体,享受了多媒体的便利。

学生们也习惯了老师上课使用。

承载的越来越多,内容越来越细,终于到了整节课的内容都在里。

老师上课只要一张接着一张播放就可以轻松上完一节课。

越来越多的教师疏于在课本上批注,精于下载、修改、使用;疏于组织语言讲课内容,忙于在上添加图片和问题。

优教通、班班通、网站里,到处都是,而且制作得越来越精美,信手拿来就可使用。

于是很多人患上了依赖症。

三、基本功的弱化听了很多中青年教师的课,觉得总是缺少点什么。

老师念,学生读。

老师们的课堂教学基本功哪里去了?年轻教师能写一手漂亮粉笔字的已经是凤毛麟角;眼波流动与学生交流互动的情况也不多;精巧的板书设计基本不见了;优美而且能恰如其分引入新课的导入变成了上的一张幻灯片;精彩的课堂总结哪里去了?巧引妙导变成了动画显示答案;声情并茂的诵读变成了播放音频;上下串联,巧妙过渡的语言组织技能变成了干巴巴的“看白板”。

部分教师因为长久依赖,教学基本功严重弱化。

我突然害怕:会不会有一天取代了教师?四、慢下来教学所谓慢下来,不是指教学进度慢下来,而是指课堂教学慢下来。

教导主任随笔集

教导主任随笔集

探寻学校教导主任工作湛江市麻章区太平镇良村小学陈明成众所周知,教导处历来是学校教育教学工作思路执行、过程管理、结果评价的重要职能部门,其工作涵盖学校教学常规管理、教研管理、师生评价管理,相当一部分学校教导处还直接负责德育工作、学生活动及行规培养。

学校组织管理严密,牵一发尚且动全身,面对新课程改革,教导处工作好坏成为学校执行力强弱的关键,至关重要。

所以, 教育界有句俗语叫作:小校长,大教导。

然而,据我担任教导工作的切身体验,以及与众多同行们交流所得,现实情况中许多教导主任均有以下几点困惑:1、盲目不知道该怎么管?大多数教导主任上任前没有接受过任何管理理论知识的专门培训,而学校层面的教育教学管理研究目前还是空白点,同行之间的交流也比较少。

因此,前任的做法、校长的要求、上级的文件通常就是我们教导主任工作的准绳,同时无论谁都可以对教学管理指手画脚,面对新问题,却又是谁都无法代替教导主任去摸着石头过河,在摸索中前进。

2、忙碌事情太杂来不及管!课程安排、常规检查、听课评课、谈话指导,业已疲于奔命。

统计填表、教导会议、校务会议,各种任务布置、领导意志更是搅得教导主任没有思路。

再来个教师请假或是教学评比,代课安排不过来时,自己不得不随时准备充当全职代课。

3、失意管了还有人不满教导主任工作繁重,付出颇多。

即便如此,仍然承受着上下两级的许多不满。

开学排课有意见,代课安排不乐意,你还得憋着气和声细语,老教师不服你管,年轻教师听不进意见,你管得多了教师反映压力大,说你要人性管理,批评几句也不行。

你管得少了校长说你不负责任,认为工作开展不起来。

有想法、有委屈也得咬碎了牙齿往肚子里咽,以免影响大局。

一一这便是年轻教导普遍的工作状态。

教导主任为何吃力不讨好?新课程改革大环境下,学校教导处究竟要做些什么?又怎么做?带着这些困惑多年的问题,有幸聆听到了多位名校长的学术报告,同行之间的交谈。

其间的真知灼见对我而言颇有拨开云雾见青天的感觉,现摘录一二:一、学校教学常规管制还是管理?教学常规工作范畴中,如教师备课、上课、批改作业等都是非常个性化的工作,属于个人行为,按西方的管理理念,管理绝不干涉个人行为,而是采用管理人与人之间的关系的方式来对个人行为进行引导。

小学教务主任工作随笔

小学教务主任工作随笔

小学教务主任工作随笔小学教务主任工作随笔小学教务主任工作随笔1《师说》中曾说过:“师者,所以传道授业解惑也。

”是说教师应具有渊博的知识,而同时教师不但要“通其业”,还要“成就其道德”,换句话就是说,教师要具有高尚的道德。

这话说的没错,因为我们的教育工作的主要目的就是培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,而要达到这个目的,教师的师德起着十分重要的作用。

教师自身的面貌如何,在很大程度上决定着学生具有怎样的道德品质,教师的一举一动,都会在学生的心灵上产生积极的或消极的影响,有时甚至会影响他们一生。

可以这么说,教师的榜样作用是巨大的,它可以起到家庭和父母无法代替的作用。

所以为了学生,身为教师的我们凡事都要从细节中做起,以身作则,言行一致,表里如一,用自己的学识、思想品质和人格魅力来教育自己的学生。

只有这样,才能塑造学生美好的心灵。

而要实现这一目标,首先要做的就是必须献身教育,教书育人,诲人不倦。

这就要求教师要热爱自己的教育事业。

只有忠于人民的教育事业,发扬蜡烛的精神,甘为人梯,终身献身教育,才能打开学生踏入科学知识的大门。

但要塑造学生成为四有新人,更为重要的还得赢得学生的心。

怎样才能赢得他们的心呢?除了以身作则,为人师表外,还要求教师能热爱自己的学生。

因为这是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力,一个教师只有具备了这种道德情感,才能产生做好教育工作的强烈愿望。

孔子说的:“爱之,能勿劳乎?言之,能勿诲乎?”就是这个道理。

话虽没错,可班里总有那么几个调皮的、不听话的学生,跟他讲了很多遍,他还是老样子,做老师的我们经常觉得很头痛,久而久之,耐心没了,希望也消失了,看到他们只会厌烦。

自然,就谈不上什么“爱学生”了,这也成了教育上的老大难问题了。

其实,作为一名教师正确的态度应该是不拘一格育人才,要因材施教。

对优秀学生要为他们创造条件,鼓励其发扬创造精神;“篇才”要扬其所长,避其所短;对“歪才”要像“病梅”那样加以扶正,不断调动他们的积极性,使之成为“正才”。

三年级主任教学随笔优秀范文5篇

三年级主任教学随笔优秀范文5篇

三年级主任教学随笔优秀范文5篇三年级主任教学随笔优秀范文1本学期,语文学科项目中,开展了“读读写写勤练笔,寻找读写结合点”的活动。

这一活动,旨在提高学生的阅读和写作能力。

就语文教学过程而言,实质上就是如何引导学生阅读和写作的过程。

阅读和写作是密切相关的。

读是写的基础,写是读的运用,两者并重,相辅相成。

一学期来,我在实施这一项目的实践中,摸索中探索,训练中总结,有了一些感悟:1、强朗读,积淀词句会写首先要会读,学生通过一篇篇课文的学习,不断丰富了知识,提高了认识,开阔了视野,敏捷了思维,从课文中汲取营养。

因为课文所选的大部分是思想性强、结构严谨、语言规范的*,学生通过朗读,正确理解了词语,积累了典型的词句,梳理了*的条理,掌握了*的结构,为写作了很好的铺垫。

所以,教学中,我重视每篇课文的朗读,让学生读中感悟。

2、写多练,形式多样千篇一律,形式单一的写,会使学生会厌烦、乏味而失去写作的热情。

根据不同*的特点,采取不同的训练方式,不失为读写结合中的一剂良方好药。

1)、框架式:理清整篇*的结构和写作顺序。

如《音乐之都维也纳》采用“总——分——总”的结构写的,让学生仿照这一结构写“我们的生活处处充满音乐”。

大部分学生谋篇布局比较好。

2)、比较式:比较课文之间的写作异同,掌握多种写作的方法。

如采用倒叙的方式写,吸引读者,引起悬念。

让学生写了《这真让我》的作文,效果不错。

3)、复述式:训练学生的概括能力和语言表达能力。

《大仓老师》和《将相和》等课文故事性很强,学生便于复述。

4)、仿写式:仿照某一章节的写法,印象深刻。

如一课,对话展开情节,很有特色,于是让学生写一段对话,要表现出四种说话的形式,学生写得蛮有滋味。

5)想象式:好多课文会给人遐想的空间,以达到回味无穷的境地。

如《苏武牧养》中有一情节“苏武手我、握旌节,与羊做伴,深情地注视着南归的大雁——”苏武会想些什么?说些什么?要求学生展开合理的想象,把这一过程写具体。

教导主任高二作文

教导主任高二作文

教导主任高二作文教导主任高二作文清晨,当学校的大铁门随着同学们铜铃般的笑声按时打开时,从那时开始,一天故事就开始了……门开着,就总会有人进来的。

第一只踏入这门的脚,是这个学校老师中最小的脚。

不用说他一定是一个穿黑色或褐色西服的瘦个子。

他是学校最瘦的老师,瘦的让最玲珑的女老师都羡慕,他也是学校最矮男老师。

他的骨架匀称而瘦削,属于中国古典文人的清瘦型,虽包在宽大的西装中,却还能恰似诗人裹着长袍一般,给人一种说不出来的感觉。

他的矮与瘦,从来没有被别人议论或笑话过。

人们总是“亲切”称他为“老曹”,这个称呼虽听起来亲切,但也只是人们在背后谈论他或骂他时才用,当着他的面却还得毕恭毕敬地称他一声“曹主任”——教导主任。

在校园中,总是看见老曹一个人吃饭,一个人行走,他的办公室也是一个单人间的小阁楼——高高地置于历届毕业班楼上的巴掌大的地方,老曹他总是那么孤独,他的办公室里有两样东西,最多也只有这两样——作业与烟头。

远远从门缝里望去,老曹总是置身于纸堆成的山中,云雾缭绕,像仙人一般让人可望而不可即。

老曹他总是听不惯年轻老师听的歌曲——总是要扣这个老师几分,老曹他也见不得年级中某个班级的均分比校均分低了0。

1分—总是要扣这个班级几分,老曹更不能容忍学生吃饭时或上厕所时谈笑风生——总是要扣这个学生几分,老曹不允许别人见到他和他打招呼时脸上有丝毫笑容——他总是先记在心里,早晚都会扣上几分的!他甚至不希望放假,学生一放假,他就发火:“放什么假,放了假,没有学生给我整治,我难过!”老曹虽体型瘦弱,但目光犀利。

学校中没有人能正视他的那双被厚厚的镜片所罩住的小眼睛。

学生见了他,总是想方设法地开溜;若是交作业,恨不得放下作业就能迅速撤离现场。

年轻教师见了他,打招呼也不知怎么打,只得低下头去默默地打招呼。

就连李副校长都能发出一句很实在的感慨:“在这个学校,我最怕老曹!”老教师见了老曹,虽偶尔有热情的只言片语,但也总是面无表情地与面无表情的老曹碰个面。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

探寻学校教导主任工作湛江市麻章区太平镇良村小学陈明成众所周知,教导处历来是学校教育教学工作思路执行、过程管理、结果评价的重要职能部门,其工作涵盖学校教学常规管理、教研管理、师生评价管理,相当一部分学校教导处还直接负责德育工作、学生活动及行规培养。

学校组织管理严密,牵一发尚且动全身,面对新课程改革,教导处工作好坏成为学校执行力强弱的关键,至关重要。

所以,教育界有句俗语叫作:小校长,大教导。

然而,据我担任教导工作的切身体验,以及与众多同行们交流所得,现实情况中许多教导主任均有以下几点困惑:1、盲目不知道该怎么管?大多数教导主任上任前没有接受过任何管理理论知识的专门培训,而学校层面的教育教学管理研究目前还是空白点,同行之间的交流也比较少。

因此,前任的做法、校长的要求、上级的文件通常就是我们教导主任工作的准绳,同时无论谁都可以对教学管理指手画脚,面对新问题,却又是谁都无法代替教导主任去摸着石头过河,在摸索中前进。

2、忙碌事情太杂来不及管!课程安排、常规检查、听课评课、谈话指导,业已疲于奔命。

统计填表、教导会议、校务会议,各种任务布置、领导意志更是搅得教导主任没有思路。

再来个教师请假或是教学评比,代课安排不过来时,自己不得不随时准备充当全职代课。

3、失意管了还有人不满教导主任工作繁重,付出颇多。

即便如此,仍然承受着上下两级的许多不满。

开学排课有意见,代课安排不乐意,你还得憋着气和声细语,老教师不服你管,年轻教师听不进意见,你管得多了教师反映压力大,说你要人性管理,批评几句也不行。

你管得少了校长说你不负责任,认为工作开展不起来。

有想法、有委屈也得咬碎了牙齿往肚子里咽,以免影响大局。

——这便是年轻教导普遍的工作状态。

教导主任为何吃力不讨好?新课程改革大环境下,学校教导处究竟要做些什么?又怎么做?带着这些困惑多年的问题,有幸聆听到了多位名校长的学术报告,同行之间的交谈。

其间的真知灼见对我而言颇有拨开云雾见青天的感觉,现摘录一二:一、学校教学常规管制还是管理?教学常规工作范畴中,如教师备课、上课、批改作业等都是非常个性化的工作,属于个人行为,按西方的管理理念,管理绝不干涉个人行为,而是采用管理人与人之间的关系的方式来对个人行为进行引导。

而中国传统的管理方式是管制(甚至于控制),如学校教导处通常都有一套常规要求,要求老师做什么、怎么做,几年教龄几篇详案、几篇反思、听几堂课……都有详细的量化的规定,并制订名目繁多的制度、量化评分标准,开展频繁的教学检查、突击听课,诸如此类,花样翻新。

然而,因此带来的后果通常是:1、当备课、上课、批改成为任务时,教师便容易产生完成任务式的工作心理,丧失专业责任感。

备课不再是为了上课,而是为了应付检查,没有检查的话就可以不备了。

教导处组织常规检查便成了猫捉老鼠的游戏,检查者一门心思去研究备课者有没有抄袭,备课者临检查时东拼西凑揣摩检查者意图。

备课的本原目的丧失殆尽。

2、常规检查方式的确能让老师花更多的时间放在工作上,但作为管理者我们更应当去思考的是:我们究竟是想让老师花更多的时间放在工作上还是让老师的工作更有效?作为教师这个特殊的专业而言,参加各种评比除外,真正教育学生以及个人专业发展而言,重要的其实不是教学规范,而是教学思想。

让教师更有思想可以让一个教师走得更长远。

而这恰恰是常规检查无法做到的,甚至会扼制的。

老办法不行,不管肯定也不行,因为常规管理是学校教育教学质量的保证。

归纳起来是如下几点:1、少针对个人管理,设法找到协调群体行为的方法与策略才是真正的教学常规管理之道。

如改一个个教师的备课检查为教师群体备课经验的交流,作业批改从教导处组织检查改为定期展览。

即由原来单一的教导处评价,改为教师群体评价。

这样做,既可以提高常规检查的效果与影响面,同时可以减小教导处单一评价主体的矛盾对立面。

2、重过程管理,淡化结果意识。

把推门课、规定公开课改成邀请听课制,如规定每个学期每人至少请15人次到教室里听课,可以是领导、其它学科教师、家长等。

这样做的好处是:(1)促进教师人际关系,还可避免领导听课评价给教师带来的精神压力。

(2)教师自主教研意识增强。

(3)真正让学校里最应当受到尊重的有水平的教师受到尊重,有利于学校学术氛围的形成。

二、教导处工作重心事务还是教研?1、抓好教师评价管理。

包括“教师业务水平考试”、“师德评价”、“课堂教学能力考核”、“教学质量评价”。

2、抓好教研活动。

将一个月四次政治学习,改成了第一次进行上个月的总结,校长读各年级组上报的月报;其它三次不开事务性的工作会议,一般安排第二次是大组教研活动;第三次是参观访问。

如确有事务,采用一刻钟飞行集会的方式消化掉,充分保证了教研活动、培训活动的时间。

3、抓好课程管理。

管理之道,在于人尽其才,一个部门同样如此。

我校的做法充分发挥了教导处的长处,让教导主任从杂务中摆脱出来,把事务性工作交给善于事务协调的校办公室去办,每个部门做最善长的事,做最应当做的事,的确是深谙管理之真谛。

希望通过这次学习,许多困惑多年的问题获得一些思路,促进了自己的反思,学习之余和同行交流。

作此拙文,弥补遗憾。

感谢教育局、中心领导和专家为我们安排了这次学习的机会。

校本研修该何去何从?遂溪县北坡镇中心小学韩仕霖学校是教师专业化发展的最直接的环境,校本研修是校本培训与校本教研的整合,是继续教育培训的重要组成部分,是集培训、教研、教育科研为一体,以教师任职校为阵地,以本校教师为培训对象,紧密结合本校的教育教学工作,充分利用校内外培训资源,实现为本校办学目标服务的一种研修活动。

校本研修使教研更加规范,更关注课堂,使培训更有针对性、实效性,更关注教育教学实践。

实施校本研修,就是以各校或各校教研组为单位,基于课改的实施,展开与本校或本组教师相关的各种专业学习活动和研究活动,让教师作为参与者投身其中,从而使他们在参与过程中领悟教育理论,更新教育观念,加强教育教学的研究与反思,习得先进教学技能,增强教育实践智慧。

因此,校本研修在教师的专业化发展中有着非常重要的意义。

作为教导主任,我一直注重校本研修工作,但就我自己的经历和感受来看,我们的校本研修工作已到了不改不可的地步。

1、校本研修=面子工程广大教师和部分学校领导认识不到位。

大部分教师和部分领导都认为校本研修工作是一项为领导脸上贴金,劳民伤财的“面子工程”。

有这种想法固然不对,但摆在眼前的事实,却也不得不让人这样去想。

购买研修教材,订阅教育报刊杂志,练习普通话,无休止的练三笔字,记读书笔记,参加集体研修学习……我们不是缺少购买研修教材的经费,也不是缺少订阅报纸的那几个钱,我们也不是没有时间去研修,我只想说几句,校本研修究竟给我们带来了什么好处?是不是让我们尝到了收获成功的喜悦?教师中又有几人能潜下心来,全身心地投入到校本研修工作中去呢?被动的机械训练只能使校本研修成为劳民伤财的面子工程。

2、校本研修=形式主义目前,我们校本研修主要有以下几项内容:(1)基本功训练;(2)业余自修笔记;(3)集体研修;(4)课堂教学水平评估等。

校本研修的形式一是分散,如三笔字、简笔画和个人研修笔记;一是集中学习,如集体研修和课堂教学水平评估。

采取自由和分散相结合的方式本无错,错就错在缺乏指导上。

如三笔一画,无人指导,想怎样写就怎样写,想写什麽就写什麽,甚至有人请人代写,以应付学校的检查。

很多人写了三年,仍没有多大的进步。

集体研修主要采取的是一人主讲,其他人记笔记的形式,想听的内容没人讲,不想听的东西也得记。

试门记过后有几人看过?有几人用来指导自己的教学实践?针对以上本人在抓校本研修遇到的问题,希望能通过这次培训使本人对校本研修有新的认识,同时希望指导老师能给我们指点一下以后的校本研修之路该如何走。

教导工作的感与悟遂溪县城月镇后溪小学朱文锋学校的中心工作是教育教学,是实施素质教育,提高全民族素质,培养人才的阵地。

教导主任工作在这个阵地起着举足轻重的作用。

教导主任工作如何开展?下面浅谈本人的几点心得体会,与同行共勉。

一、提高“教”促进“导”。

教导主任要开创学校教育教学的新局面,要使本校的教育教学工作立足不败之地,教学质量不断利市,必须依靠广大老师的共同努力,教导主任必须加强业务学习,业余时间充足电,做老师的表率。

所以教导主任必须加强自己所任科目的教学,提高教学成绩。

以的教学良好的教学效果带动全校的教学,提高整体教学质量。

同时,还应认真钻研教学多研读教学杂志、著作,上好优质课,给老师以示范,然后,认真指导教师上好公开课,提高教学水平。

这样一来,众志成城,各项工作开展起来有声有色,有条不紊,自然而然,教育教学质量就上了。

二、教育教学工作常抓不懈。

教育教学工作不是一朝一夕就可以完满画上句号的,也不是凭我们一时之热情可以一撮而就的。

要使全校各项工作获取大面积的丰收,教导主任必须加强对常规工作的落实和检查,自觉履行自己的职责。

有计划地开展教研活动,组织老师互相学习、互相探讨,增长见识,全力以赴地将新课程标准下的教学向更深一层推进;教导主任还要定期检查教师的教案设计,学生作业的批改情况,学科计划的制订,总结等。

这些工作需要花费相当的时间和精力,需要注以满腔的热情和坦荡的奉献精神,我总能有条不紊,常抓不懈,乐于奉献。

三、谦虚随和,团结同志。

教导主任虽然有较强的业务能力和组织教学能力,但总不能孤芳自傲,扮演“独幕剧的角色”。

一个巴掌是拍不响的,在生活上多过问同志的状况,多谈心,心诚以待;在教学工作要谦虚请教,相互探索交流,这就营造了平等、互助互爱、赏心悦目轻松的工作氛围。

同志间群策群力,工作起来得心应手。

情感的投入使我们零距离相处;零距离合作。

真是“敬人者人人敬之”啊!四、协助校长、依靠群众,提高学校声誉。

教导处的工作是在校长的领导下展开的,领导班子成员要各司其职,又要通力合作,才能管理好学校,教导主任要协助好校长进行柯林工作,使学校教育教学工作正常运行。

学校是人民群众的学校,要依靠群众力量来办好学校,学校中的事情涉及群众利益的,要耐心解释清楚,使群众明白学校的做法是有法可依的,是代表人民利益的。

比如学生日常行为,招生收费,学校财产保护等工作更能体现依靠群众的重要性,我校充分利用群众的力量解决好这些事务,学校因此得到村委的肯定,人民群众的信赖和积极支持。

此外,处处留心皆学问,教导主任要做生活的有心人。

在神圣的教书育人的职业中,如何发挥自己的聪明才智,相信各有各的路数。

总之,教导主任在教育教学中要有爱心、热心、耐心、虚心、细心、决心和信心。

本次有幸参加培训,望能学到更系统,更全面的教导工作方法,能提高管理能力,能更好,更轻松省时地进行工作。

由“想不到”而想到的湛江市遂溪县第一小学邓志良我也和别的教导主任一样,经历了:普通教师——骨干教师——教研组长——教导主任这一成长历程。

相关文档
最新文档