2021年保密工作报告制度

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2021年机要保密制度

Why don't you work hard and want everything.整合汇编简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）机要保密制度（一）发文制度1、发方处理要把好拟稿、核稿、登记编号、呈批、注发、印刷、分装、发出八个关口，实行分工负责制。

2、拟稿坚持“文责自负”原则，由负责该项工作任务的科室完成，撰稿人员应严格按照公文格式起草。

文稿形成后，交分管领导审核，并提出发送范围、印刷份数，尔后交秘书科统一处理。

3、向外发出的公文，应由秘书科按公文要求统一核稿、登记编号、呈报领导签发，统一衔接印刷。

在秘书科没有核稿处理的情况下，不得擅自登记印发，否则，后果自负。

4、关于上行文的管理。

对向、市府和省志编委起草的文件必须严格按照规定予以办理，否则，追究有关人员责任。

5、文印工作人员要按照公文格式编排版，撰稿人员校核稿件，要仔细，不得出现差错或遗漏。

（二）收文制度1、进入本办的文件、信函、内部书刊以及各种资料统一由收发员登记处理，不得擅自发送。

2、文件的启封，凡投各科室和个人的，由收件单位及个人启封，投寄本办的由秘书科启封，任何人不得启封与已无关的信件。

3、严格做好文件的登记，分送、拟办、批办四个环节的工作，做到来去有终。

分送到各科室的办阅文件，务必建立相应的登记、清退制度。

4、、市府转来的领导批件，必须按要求在规定的时限内办理并回复完毕。

若因疏忽，导致失误，扣发当事人的10%年终奖。

5、领导批办的文件，应在当日内交送承办人，若承办人不在也必须电话通知清楚，承办人同时将处理意见或结果报告给领导。

6、报刊杂志统一由秘书科组织征订，由收发员按期分送到科室。

（三）文件、资料清退和归档制度1、中央、省、市上三级文件阅办后，应立即退回，严格保管。

上级业务部门的文件原则上一年清退一次，翌年需继续执行或存在办理的，要在清理的基础上列出清单，经办人签名，留着继续使用，但留用时间不得超过两月2、清退的文件，收发员应按、市府办公室的要求，准时移交。

保密审查工作总结报告

一、工作概述2021年，我单位紧紧围绕保密工作大局，全面贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，以保密审查工作为重点，加强组织领导，强化宣传教育，完善制度机制，全面提高保密审查工作水平，为保障国家秘密安全、维护国家安全和社会稳定作出了积极贡献。

二、主要工作及成效1. 强化组织领导，落实保密审查责任（1）成立保密工作领导小组。

我单位高度重视保密审查工作，成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的保密工作领导小组，负责统筹协调、组织落实保密审查工作。

（2）明确保密审查职责。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，明确了各部门、各岗位的保密审查职责，确保保密审查工作责任到人、落实到岗。

2. 加强宣传教育，提高保密意识（1）开展保密知识培训。

通过举办保密知识讲座、观看保密警示教育片等形式，对全体工作人员进行保密知识培训，提高保密意识。

（2）加强保密宣传教育。

充分利用单位内部刊物、宣传栏等载体，广泛宣传保密法律法规、保密知识和保密要求，营造浓厚的保密氛围。

3. 完善制度机制，规范保密审查流程（1）制定保密审查制度。

根据国家保密法律法规和单位实际情况，制定了《保密审查制度》，明确了保密审查的范围、程序、要求等，为保密审查工作提供了制度保障。

（2）规范保密审查流程。

对涉密文件、资料、信息等进行分类管理，明确了保密审查的各个环节，确保保密审查工作规范有序。

4. 强化监督检查，确保保密审查实效（1）开展保密审查自查自纠。

定期对保密审查工作进行全面自查自纠，发现问题及时整改，确保保密审查工作落到实处。

（2）加强保密审查监督检查。

对各部门、各岗位的保密审查工作进行定期和不定期的监督检查，确保保密审查工作取得实效。

三、存在的问题及改进措施1. 问题：部分工作人员对保密审查工作的重要性认识不足，存在侥幸心理。

改进措施：进一步加强保密宣传教育，提高全体工作人员的保密意识，确保保密审查工作得到充分重视。

《保密工作管理办法(2021年版)》

《保密工作管理办法(xx年版)》第一篇：保密工作管理办法（xx年版）x保密工作管理办法第一章总则第一条为保守国家秘密和企业商业秘密，维护国家安全和企业的合法权益，加强在网络维护管理过程中涉及国家和企业保密工作的管理，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于x各单位、各部门及全体员工。

第三条成立x保密委员会、下设办公室，负责领导和组织落实各项保密工作。

第二章保密工作基本原则第四条x的保密工作由x保密委员会统一领导。

保密工作将认真遵循严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则。

第五条x全体员工有保守国家秘密和企业商业秘密的义务。

各单位和各职能管理部门负有具体落实保密工作的责任。

保密办公室具体负责保密教育、管理，并对各部门保密工作的落实情况进行监督和检查。

各部门和全体员工通过保密教育，必须自觉树立保密意识，增强保密观念，严格遵守保密法规和制度，主动接受监督和检查，务必做到：一、不该说的国家秘密和企业商业秘密，绝对不说；二、不该问的国家秘密和企业商业秘密，绝对不问；三、不该看的国家秘密和企业商业秘密，绝对不看；四、不该记录的国家秘密和企业商业秘密，绝对不记录；五、不准利用工作中的便利条件泄露国家秘密和企业商业秘密；六、不准在电信业务、公务通信中泄露国家秘密和企业商业秘密；七、不准在私人交往通信中泄露国家秘密和企业商业秘密；八、不准在公共场所议论国家秘密和企业商业秘密；九、不准在非保密本上记录国家秘密和企业商业秘密；十、携带秘密载体（如：记录国家秘密和企业商业秘密的文件、资料和其它物品）外出时，不得违反保密规定；第六条员工凡泄露国家秘密和企业商业秘密，丢失秘密载体的，视其情节和后果，按照国家相关法律、法则和公司有关规定将给予泄密者行政处分，经济处罚，直至追究法律责任。

第三章保密组织机构及职责第七条成立x保密委员会一、x保密委员会组成人员保密委员会主任：副主任：委员：二、x保密工作办公室组成人员（日常办公设在党政办公室）办公室主任：副主任：成员：第四章保密工作制度第八条x保密工作实行由保密委员会统一领导、分级负责、归口管理、确保安全的工作原则。

2021年保密工作计划3篇

2021年保密工作计划3篇2021年保密工作计划报告为了更好地贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》等保密法律法规，进一步加强我单位的保密工作，特制定本计划。

一、组织领导，完善保密制度在保密工作领导小组的组织下，加强保密工作队伍建设，做好工作交接和人员调整补充，提高全局干部职工的保密意识，使保密工作与业务工作有机结合，推动各项工作有序开展。

二、加强保密宣传教育开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“四五”普法宣传教育工作，让广大职工进一步研究熟练掌握保密法律法规。

在适当的时候，举办一次保密知识考试。

三、建立保密检查评比机制年底对单位保密工作进行检查，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行批评教育，对触犯保密法律法规的人员依照有关规定给予处理。

总之，本计划将围绕本单位的中心工作，加强保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为单位的经济发展和社会稳定做出贡献。

篇三】2021年保密工作计划报告为进一步加强我单位的保密工作，确保国家机密和单位商业机密的安全，特制定本计划。

一、加强保密管理制度建设在原有各项制度的基础上，进一步完善各项规章制度，建立保密档案管理制度和涉密人员管理制度，严格遵守保密守则，确保涉密信息的安全。

二、加强保密宣传教育开展形式多样的保密法制宣传教育，让全体员工认识到保密工作的重要性，加强涉密人员的保密意识，做到守口如瓶。

三、加强保密检查评比工作年底对单位保密工作进行检查，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行批评教育，对触犯保密法律法规的人员依照有关规定给予处理。

总之，本计划将围绕本单位的中心工作，加强保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，确保单位的信息安全。

加强保密规章制度建设，全面推进保密工作为了加强保密工作，我们需要加紧完善保密工作的各项规章制度。

重点是要抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等工作制度的健全和落实，同时加强保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善各项规章制度和职责，建立健全档案管理规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。

2021年机要保密工作制度

范本一根据上级机要保密工作的规定和要求，为做好我局保密工作，预防泄密事件的发生，保证机关工作正常进行，制定本制度。

一、严格执行《保密法》及机要工作法规，保守党和国家秘密。

二、严守保密纪律，自觉遵守保密守则，不该说的秘密不说;不该问的秘密不问;不该看的秘密不看;不在公共场所和无关人员面前泄露秘密;不私自摘抄、录制、复印和携带秘密文件、资料;不用公用电话、明码电报办理秘密事项。

三、认真履行文件的管理制度，及时做好文件的收集、登记、分发传阅和保管工作。

对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，按照规定程序操作。

文件运转完后，于次年初统一交档案管理人员立卷归档，任何个人不得私自留存需归档和清退的文件材料。

四、坚持“谁上网、谁负责”的原则，办公自动化系统应严格按照有关规定，做好保密工作。

传真机、复印机、微机、录像机等要实行专人管理。

五、凡带有密级的文件、资料、刊物和属于局内部的保密范围的文件、资料等，应存放于有保密措施的地方。

上级下发的密级文件按要求归还，并按有关规定办理统一销毁。

六、坚持四大节假日对保密工作的督促检查，发现问题，及时报告，并采取补救措施。

范本二一、责任单位区委机要局、区国家保密局二、责任人分管机要保密工作的副主任三、值班制度全天候值班制度。

不分工作日和节假日，机要室每天24小时连续运转，确保随时对各类信息和情况作出反应。

正副班制度。

担任正班的同志除正常值班之外，还担负着中午和晚上的值班任务。

担任副班的同志协助正班值好班及处理其它事务，确保机要室不空档。

交接班制度。

值班人员必须按时交接班，严禁迟到、早退，如有违反，追究值班人员的经济、政治责任。

对当班未办完需下一班值班人员办理的事情必须交代清楚。

通信制度。

值班人员必须高效、准确、规范地使用各种值班通信设备，并确保值班通信设备畅通。

不得使用值班电话聊天，或无故造成通信设备长时间占线。

对非值班人员使用值班通信设备的，须先征得机要室负责人同意。

2021保密的工作总结报告五篇范文

2021保密的工作总结报告五篇范文保密的工作总结报告一根据区保密局《关于认真开展保密的工作自查的通知》(攀西保[20--]4号)的要求，我分局按照《--区20--年保密的工作自查内容》，认真开展自查工作。

现将我分局保密的工作自查情况报告如下：为确保保密安全万无一失，我分局严格按照区保密的工作的总体要求，以保密的工作科学化、保密管理法制化，保密技术现代化和保密队伍专业化为目标，逐步建立安全保密管理长效机制，不断提高我分局的保密的工作水平。

一、保密的工作组织机构建设和工作情况我分局为落实保密的工作目标管理责任制，切实开展保密的工作，专门成立了由分局局长桂秋菊任组长，分局副局长王培强、谢良仲任副组长，钟世秋、陈亮、姚恬为成员的保密的工作领导小组，由办公室负责分局日常保密的工作。

并根据攀委密[20XX]6号文件要求，确定我分局2名定密人员为局长桂秋菊和副局长王培强。

我分局的保密的工作，实行“谁主管，谁负责”的原则。

分局主要领导对分局的保密的工作负有领导责任，分局分管保密的工作的领导，对所分管范围内的业务科(室)的保密的工作负有主要领导责任。

我分局能够坚持把保密的工作纳入具体工作管理中，在研究和部署工作的同时，将保密的工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。

我分局十分重视保密教育工作，领导班子成员不仅做到时时强调保密，事事注意保密，还把保密的工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲保密的工作的重要性和意义，要求全体干部职工时刻绷紧“保守国家秘密”这根弦。

具体做法：1.始终把保密的工作列入议事日程。

领导班子将保密的工作作为一项重要工作来抓，成立保密的工作领导小组，督促各项措施的落实。

我分局还把保密的工作纳入每年的机关公务员年度考核和领导班子民主的生活会，形成了严密的保密的工作制度。

2.抓好全体干部职工的保密宣传教育。

为了搞好分局的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，并组织分局全体干部职工，学习《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市、区有关保密的工作的重要精神。

2021年保密工作计划3篇

2021年保密工作计划3篇【篇一】2021年保密工作计划报告为认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规，进一步搞好我单位的保密工作，特制定20xx年保密工作计划。

一、领导重视，加强学习在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。

特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隐患为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。

单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。

三、大力宣传保密法律法规按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“四五”普法宣传教育工作。

为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。

四、检查评比为使保密工作做到有安排、有检查，年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

总之，20xx年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。

【篇二】2021年保密工作计划报告为不断提高保密工作的科学化，切实发挥新时期保密工作“保建设、保发展”的职能作用，创造性地开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，结合我局实际，制定本计划。

一、加强组织领导，继续完善保密制度建设1、高度重视保密工作队伍建设。

坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。

提高全局干部职工的保密意识，自觉遵守《保密法》的各项规定，把保密工作同我局工作有机地结合起来，用保密知识指导业务工作，从而推动各项工作的有序开展，开创保密工作的新局面。

2021年保密工作管理办法

保密工作管理办法欧阳光明（2021.03.07）第一章总则第一条为加强集团公司保密工作，维护国家和集团公司的安全及利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中央企业商业秘密保护暂行规定》和国家有关保密工作法规，结合集团公司实际，制定本办法。

第二条集团公司实行保密工作领导责任制。

各单位党政主要领导对本单位保密工作负全面领导责任；分管保密工作的领导干部对本单位的保密工作负组织领导责任；其他领导干部对本单位分管工作范围内的保密工作负直接领导责任。

具体承办部门和承办人负直接责任。

第三条集团公司、区域公司要加强对所属企业保密工作的指导检查，一级抓一级，分级负责。

保密工作责任制的执行情况，纳入领导干部业绩考核内容。

第四条保密工作贯彻依法规范、企业负责、预防为主、突出重点、便利工作、保障安全的方针。

各级保密工作机构在其上级保密工作机构和当地政府保密部门的指导下，依法开展保密工作，不断提高技术防范能力和管理水平，为公司发展和国家安全服务。

第五条信息化条件下的保密工作严格执行“涉密不上网，上网不涉密，电脑不混用，U盘不乱插”的保密要求。

第六条本办法适用于集团公司总部、公司系统各单位。

第二章保密机构和职责第七条集团公司设立保密委员会，全面负责集团公司总部和公司系统的保密工作。

主要职责是：（一）组织贯彻落实党中央保密工作的方针、政策和国家有关保密法律、法规、规章，以及国资委保密委的重要工作部署；（二）研究、解决公司系统保密工作中的重大问题，依法认定失泄密事件责任；（三）负责集团公司系统保密机构和队伍建设，指导公司系统保密工作。

第八条集团公司保密委员会下设办公室（以下简称保密办），设在集团公司办公厅，负责日常工作。

主要职责是：（一）负责集团公司总部保密工作，制定年度保密工作计划以及宣传教育培训计划，定期总结保密工作开展情况，指导和监督公司系统各单位保密工作；（二）负责集团公司保密管理规章制度建设，适时提出调整公司商业秘密的范围、级别和非公开期限的意见；（三）指导公司系统计算机信息系统保密建设，承办集团公司总部计算机信息安全建设中涉及保密的具体事项；（四）对有关单位及业务部门上报的确定密级、变更密级、解密等事项予以备案，承办失泄密事件的具体查处事宜；（五）负责集团公司总部对外提供资料的保密审查和涉密载体的统一销毁工作；（六）负责组织对保密要害部门、部位、重点涉密人员的检查考核，提出奖惩意见；（七）健全保密工作机构和网络，开展保密宣传教育，提高专兼职保密人员的业务水平，强化全员保密意识；指导有关单位和部门落实重要会议的保密管理、出国出境前相关人员的保密教育；（八）承办集团公司保密委员会交办的其他事项。

2021年保密工作要点

下载原文可修改底色查看原文2021年保密工作要点为了进一步统一规范和认识，强化管理，突出重点，完善措施，不断提高保密工作的法制化、规范化水平，特制定本工作要点。

一、指导思想2021年，全面贯彻党的十九大及十九届五中、六中全会精神，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，严格执行《中华人民共和国国家保密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》，把保密工作做好，充分发挥保密工作的作用，让保密工作能健康发展。

二、主要工作（一）提高保密行政管理水平1.加强保密制度建设。

对保密制度进行认真梳理，切实增强保密制度的完整性和执行力。

着力针对信息化条件下保密工作，建立健全计算机信息系统、移动存储介质、手机和新技术新产品的保密管理制度，切实做到用制度管人、用程序办事，不断提高保密工作法制化、规范化水平。

建立健全政府信息公开保密审查制度，明确机构，落实职责，完善程序，加大监督力度。

2.健全保密自查机制。

积极推动本单位的保密自查工作，及时发现问题隐患，着力抓好整改，形成工作合力，增强检查力量，强化检查力度。

重点开展针对信息系统和信息设备保密管理、对外提供文件资料保密审查、涉密载体销毁分类、政府信息公开保密审查、手机使用保密管理等工作的专项检查。

（二）深入开展保密宣传教育3.大力开展保密法制宣传活动。

结合水利工作实际，采取多种形式，利用多种渠道，积极开展保密法制宣传教育，广泛开展各种形式的宣传活动，注重发挥典型案例的警示教育作用，使保密法制精神深入人心。

4.大力开展教育培训活动。

建立健全保密教育培训机制，把保密教育纳入全体干部职工教育培训计划，加强对保密干部、网络管理员的业务培训，重点培训保密工作形势、信息系统和信息设备保密管理、手机使用保密管理、政府信息公开保密审查、涉密载体销毁管理等内容。

（三）加强关键环节保密管理5.加强涉密人员管理。

严格涉密人员资格条件，规范涉密岗位分类标准，完善涉密人员上岗、在岗、离岗和因私出国（境）管理。

2021年单位保密制度

保密制度欧阳光明（2021.03.07）为了加强机关保密工作，根据相关文件要求，结合我室实际，制定本制度。

一、严格遵守保密制度，切实做到不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；要时刻提高警惕，严守保密纪律。

二、加强保密文件的日常管理，健全手续。

保密文件、资料的收发、登记、编号、传阅和保管，一律由办公室保密员负责。

三、秘密文件、资料要单独保管，确保安全，未经批准严禁携带秘密文件、资料外出。

四、秘密文件要及时送领导批示，紧急密件、密电要随到随送、不过夜；一般密件要在三天内处理完毕。

领导阅办完毕，及时退回办公室。

收、退秘密文件都要履行签字手续。

对领导批示需要送有关人员阅看的保密文件，由保密员通知有关人员到办公室阅看，严禁将密级文件带走。

五、机关工作人员外出参加会议带回的秘密文件、资料要及时交办公室登记保存，个人不得存放。

六、查阅秘密文件、资料、档案，要认真遵守保密规定和有关制度，未经批准，任何单位和个人不得查阅、摘录和引用。

七、翻印、复印文件、资料必须报经原设密单位的批准，且翻印、复印件和原件一样进行严格管理。

八、不准在社会上的印刷厂和营业场所印刷秘密文件、资料。

九、文秘人员对收到和发出的文件要按规定进行清退。

凡需销毁的保密文件、资料，必须交回办公室，由办公室进行销毁统一处理。

销毁涉密文件、资料，应由2人同时在场，并履行销毁和监销手续。

十、凡不易公开的工作业务等重要事项，不得向无关人员泄露。

十一、加强会议保密管理。

要严格控制与会人员。

属内部会议的会议，内容与会人员不得随意散播。

十二、加强通讯工具使用保密管理，涉密人员不准使用他人赠送的手机，不准将手机带入涉密会场，不准在有线电话和移动电话中谈论国家秘密。

【2021年关于国企单位办公室内部保密制度范文】

【2021年关于国企单位办公室内部保密制度范文】2021年关于国企单位办公室内部保密制度范文为切实加强办公室内部保密工作，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定制定本制度。

1、办公室保密工作领导小组负责对办公室保密工作的统一领导和管理。

领导小组要切实加强保密工作，坚决杜绝和防止各种失泄密事件的发生。

2、把保密知识学习列入办公室学习培训重点内容，切实增强保密意识，提高业务能力水平。

3、转发上级涉密文件或为贯彻落实上级涉密文件精神而制发我县文件时，必须与上级文件的密级、保密期限保持一致，不得随意更改，不得超出上级文件确定的知悉范围。

除此以外，在起草、呈报、打印县委、县委办公室文件的各个阶段不得擅自标识密级。

如确需定密，须以书面形式向市委办公室申请，经市委办公室同意后方可确定密级并严格按要求进行标识4、起草，打印涉密文件，复制、制作涉密载体应在涉密计算机上进行，严禁将涉密计算机联入互联网等非涉密网络。

严禁在非涉密计算机上起草、处理、打印、储存涉密文件。

5、传达学习涉密文件，应根据涉密文件的密级和制发机关、单位的要求，确定知悉人员范围，在符合保密要求的办公场所传达使用。

6、对于明确标有传达范围的文件，不得以工作需要为名随意扩大传达知悉范围，不得在超出传达范围的文件、会议中引用、散布涉密文件的内容、精神，对于没有明确规定知悉范围的涉密文件，应根据工作需要合理确定知悉范围，不得任意扩大;7、传阅涉密文件，应严格登记手续，随时掌握密件去向，防止密件丢失。

不得擅自扩大传阅范围。

8、阅读秘密文件、资料不得私自摘录和引用和拍照,因确需记录的,要妥善保管，但不能全文摘录。

不得私自将涉密文件资料带离办公室，如工作需要，应办理登记和审批手续，且不能将密件带到公共场所。

9、严禁擅自复制涉密文件、载体，确需复制的，应经分管领导批准，且不得改变密级、保密期限和知悉范围，并视同原件管理。

10、汇编涉密文件、资料，要经制发机关、单位批准，不得改变密级、保密期限和知悉范围，汇编后形成的涉密载体，应按其中最高密级和最长保密期限标志和管理。

年度保密总结会议

一、会议背景为全面总结2021年度保密工作，分析当前保密工作面临的形势和挑战，部署下一阶段保密工作任务，确保国家秘密安全，我单位于2022年2月28日上午召开了年度保密工作总结会议。

会议由单位保密工作领导小组组长主持，全体涉密人员及相关部门负责人参加了会议。

二、会议内容1. 传达上级保密工作会议精神会议首先传达了上级保密工作会议精神，重点学习了《关于进一步加强新形势下保密工作的意见》等重要文件，要求全体参会人员深刻领会文件精神，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实履行好保密工作职责。

2. 总结2021年度保密工作（1）工作回顾2021年，我单位在上级保密工作领导小组的正确领导下，紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实保密工作方针政策，扎实推进保密工作各项任务，取得了显著成效。

一年来，我单位深入开展保密宣传教育，加强保密队伍建设，严格落实保密制度，强化技术防范，确保了国家秘密安全。

主要工作包括：1. 完善保密制度体系。

修订完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密承诺书》等制度，为保密工作提供了制度保障。

2. 加强保密宣传教育。

组织开展了一系列保密宣传教育活动，提高全体涉密人员的保密意识和技能。

3. 严格保密审查。

对涉密文件、资料进行严格审查，确保不发生泄密事件。

4. 强化技术防范。

加强保密技术设施建设，提高保密技术防护能力。

（2）存在问题在肯定成绩的同时，我们也应看到，当前保密工作仍存在一些问题：1. 部分涉密人员保密意识淡薄，对保密工作的重要性认识不足。

2. 保密制度执行不到位，存在漏洞和薄弱环节。

3. 技术防范手段有待加强，部分保密设施老化、落后。

3. 部署下一阶段保密工作任务针对存在的问题，会议对下一阶段保密工作进行了部署：1. 深入开展保密宣传教育，提高全体涉密人员的保密意识和技能。

2. 严格落实保密制度，加强监督检查，确保制度执行到位。

3. 加强技术防范，提高保密技术防护能力。

2021年党支部保密工作制度

党支部保密工作制度温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。

篇一：党支部管理制度党支部三会一课制度为了严格党的生活, 加强对党员的教育和管理, 不断提高基层党组织的战斗力, 依据党章和上级党组织有关规定, 结合本所工作实际, 特制定党支部“三会一课制度” 。

党员大会制度1、支部党员大会, 每月召开一次。

2、传达学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示, 制订本单位贯彻执行的计划和措施。

3、听取、讨论和审查支部委员会的工作报告, 对支部委员会的工作进行审查和监督。

4、选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表, 增补和撤销支部委员。

5、讨论、审批新党员和预备党员转正；提出对党员的奖励和处分意见, 决定职权范围内的对党员的表彰和处分。

6、讨论决定党支部的其他重大问题。

党支部委员会制度1、按照民主集中制的原则, 支部委员会由支部党员大会选举产生。

党支部委员会坚持集体领导, 在支部书记的主持下, 支部委员分工负责支部的各项具体工作。

2、支部委员会对支部党员大会和院党委负责。

3、支部委员会一般每月召开一次。

4、支部委员会的主要职责是：1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、意见和方案。

2）讨论制定完成科研生产任务的方针、方案, 保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。

3）做好党员的教育和管理, 研究培训、发展新党员方面的问题, 搞好党支部的自身建设。

4）研究党支部委员会的工作, 检查党员支部大会决议执行情况, 分析研究发挥政治核心作用的情况, 并针对存在的问题制定切实可行的改进措施。

5）分析党员及职工队伍的思想观念, 制定加强自身建设和思想政治工作的具体措施。

6）按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。

7）研究本单位组织发展、队伍建设、工作、共青团等群众组织有关问题和发展生产、改善职工生活等重要事宜。

2021年保密制度管理办法_保密制度管理办法范文

If you believe in dreams, dreams will believe in you.整合汇编简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）保密制度管理办法_保密制度管理办法范文保密制度管理办法篇1第一章总则第一条为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》(以下简称《规定》)。

第二条技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。

第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密工作真正落到实处。

第二章机构和职责第四条单位设立技术保密工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。

知识产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。

各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密工作。

第五条技术保密工作小组和技术保密工作者职责一、技术保密工作小组职责1、制订技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。

2、研究解决技术保密工作中出现的重要问题。

3、对各部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。

4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。

二、技术保密工作者职责1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。

2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。

3、对本单位技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。

2021年会议纪要保密制度

Don't believe everything you see, don't say everything you know.勤学乐观天天向上（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）会议纪要保密制度（一）凡组织举办涉及国家秘密的活动（会议），必须在具备安全条件的场所进行，并视情况设置警戒区域和警卫人员，采取严格的安全保密措施，不得在公共场所特别是涉外宾馆、饭店召开涉密会议。

并同时对与会人员进行保密教育，严格执行保密纪律。

（二）涉密活动（会议）举办前，保密部门应对会场扩音、录音设备进行保密检查。

严禁使用无线话筒录音或以无线代替有线扩音设备以防泄密。

（三）对与会人员严格把关，会前应将名单呈报分管领导审定，他人不能代替参加会议，并进行签名登记。

严禁与涉密会议无关人员进入会场。

（四）与会人员不得将手机带入涉及国家秘密会议的.会场，因特殊原因带入会场的手机应取出电池。

（五）涉密会议工作人员要用统一编号的记录本进行会议记录，会后按规定统一收回、保密或销毁。

凡会议规定不准记录的，与会人员不得记录，不得录制声像制品；确需记录或录制的，须经主办单位批准，其记录本或制品按同等密级文件要求妥善保管；（六）会议印发的秘密文件、材料，要严格管理，标明密级，专人负责统一编号、登记分发和履行签收手续，会后按登记清单及时收回。

需随身携带回单位的，要指定专人妥善保管，途中采取保密措施，回单位后立即交到保密室登记保存，不得私自留存，严防丢失。

严禁向与会议无关人员提供涉密会议材料；（七）为涉密会议拟定的文件草稿，用后统一由主办单位及时收回。

需保存的，应标明相应的密级归档保管；无需保存的，造册登记后销毁；（八）涉密会议期间发现文件丢失或被窃，必须立即报告，及时追查，设法挽回损失；。

2021年单位保密工作总结-保密工作简报

2021年单位保密工作总结-保密工作简报_2一、高度重视，强化责任我局始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈，成立了局保密工作领导小组，落实保密岗位负责制，完善保密工作制度，指定一名工作人员专门负责保密工作，做到了保密机构、人员、职责、制度四落实。

二、健全制度，落实任务一是建立健全规章制度。

今年，我局根据中央八项规定以及区、市、县关于保密相关规定，进一步修订完善了保密制度，如建设了涉密和非涉密计算机保密管理制度，在公共信息网站上发布信息保密管理制度，文书管理制度等，办公室定期对执法各项保密制度及公文传输相关保密工作进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。

二是严格各类档案的保密管理。

档案室是文件资料的储存场所，为确保文件不随意外流，我局配备专人管理。

具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。

对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。

对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。

查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须按程序方可查询。

三是严格网络与计算机保密管理。

我局在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件以及WPSOffice2019组合套装，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机严禁上互联网。

业务股室涉密计算机确定专人保管。

禁止涉密和非涉密移动介质在涉密或非涉密计算机上互相传输文件。

系统内网实行专人、专机、专线管理，严禁上系统内网计算机上互联网。

四是按照我局工作实际，在2020年经费预算中将软件正版化、保密宣传等经费列入我局经费预算，保证了2020年保密工作的正常开展。

五是加大保密宣传培训力度。

今年我局积极以法治宣传月为契机，大力宣传x 保密法律法规，使全体干部职工及广大群众了解并遵守保密法，提高保密意识，防止泄密事件的发生。

同时我局积极组织保密专干参加县委保密办组织的贺兰县保密干部素质能力提升培训班，进一步提升我局保密人员的素质能力，为我局保密工作的开展提供保障。