特种作业人员安全技术培训登记卡

北京市特种作业安全技术培训、考核管理办法

北京市特种作业安全技术培训、考核管理办法文章属性•【制定机关】•【公布日期】1991.10.09•【字号】京劳保发字[1991]371号•【施行日期】1991.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文北京市特种作业安全技术培训、考核管理办法（京劳保发字[1991]371号1991年10月9日）第一条为使特种作业安全技术培训、考核管理工作程序化、规范化，根据《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》的规定，制定本办法。

第二条本办法适用于下列特种作业安全技术的培训、考核管理工作。

一、电工作业（市电力工业局系统的电工作业另文规定）；二、起重机械作业（含指挥信号、电梯操作、电梯维修作业）；三、金属焊接（含气割）作业（锅炉、压力容器、压力管道焊接作业另文规定）；四、建筑登高架设作业；五、单位内行驶的机动车辆驾驶作业；六、符合国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》（ＧＢ5306－85）规定的特种作业基本定义的其它作业。

第三条特种作业的安全技术培训、考核管理工作按下列分工负责。

一、市劳动局负责认定特种作业安全技术培训、考核单位和授课教员、主考人员；编印培训、考核大纲、教材和考卷；组织全市的考核工作和制发特种作业证件。

二、区、县劳动局负责区、县属企业（含乡镇企业），辖区内的机关、团体、科研、学校、事业单位、中央在京单位的特种作业人员的培训、考核实施工作；并按监察范围，对从事特种作业的人员实行属地监察。

三、市属局、总公司负责本系统所属单位特种作业人员的培训、考核实施工作。

四、单位负责确定特种作业学习人员，并按培训大纲要求进行初级培训；负责本单位特种作业人员的日常管理工作。

第四条特种作业安全技术培训单位应符合下列基本条件：一、本种作业人员不少于100名；二、具备固定教室和相应的教学设备和技能训练的场地、设备、器材。

具体要求应符合培训实力表（见附件一）的规定；三、具有取得劳动局颁发的《北京市特种作业教员证》的授课人员，每种作业不得少于4名；四、具有专职管理人员、财会人员和银行帐号。

33广东省特种作业人员培训考核管理规定.

广东省特种作业人员培训考核管理规定第一章总则第一条为加强特种作业人员安全技术培训、考核、发证和复审管理工作,防止和减少工伤事故，实现安全生产,根据《中华人民共和国劳动法》和国家经济贸易委员会第13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》,特制定本规定.第二条本规定适用于在本省境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。

第三条特种作业人员必须经安全技术培训和考核合格，取得《特种作业人员操作证》后，方可独立作业。

特种作业操作证需定期复审。

第四条本规定所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。

特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和复审必须执行本规定,各级安全生产综合管理机构对本规定的执行进行监督检查，涉及特种作业的单位应加强对本单位的特种作业人员的管理。

第二章特种作业范围第五条本规定所特种作业是指容易发生人员的伤亡事故,对操作者本人及周围设施的安全有重大危害的作业。

特种作业包括:（一电工作业：指从事发电、送电、变电、配电及其运行；电气设备检修、实验、维修等的作业。

（二金属焊接切割作业：指从事气焊、电焊的焊接和切割金属(含锅炉压力容器、船舶焊接作业以及矿山井下的焊接作业等的作业。

(三起重机械作业:指从事起重机械的驾驶、司索和指挥,以及电梯的安装、维修作业，矿山绞车操作、维修作业。

(四企业内机动车辆驾驶:指行驶于厂矿内的机动车辆驾驶（包括矿井下电机车、采掘机械驾驶.（五登高架设作业:指从事两米以上(含两米的脚手架架设、拆除,建筑起重升降设备的架设、拆除等的作业。

（六制冷作业:指从事制冷设备安装、维修、调试、运行等的作业。

(七爆破作业:指土石方爆破、建筑物爆破、采矿爆破、焊接爆破等的作业。

（八矿山通风作业:指从事主扇、局扇、风机通风设施、风量调配操作、瓦斯抽放、通风瓦斯检查等的作业。

（九矿山排水作业:指从事矿井水泵操作的作业。

(十锅炉作业（含水质化验:指固定式承压锅炉的司炉作业，以及锅炉水质化验。

(十一压力容器操作:指气瓶检验、液化石油气槽车驾驶、液化石油气槽车押运，以及各种中、高压易燃、易爆、有毒气体的充装作业。

33广东省特种作业人员培训考核管理规定.

广东省特种作业人员培训考核管理规定第一章总则第一条为加强特种作业人员安全技术培训、考核、发证和复审管理工作,防止和减少工伤事故,实现安全生产,根据《中华人民共和国劳动法》和国家经济贸易委员会第13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》,特制定本规定。

第二条本规定适用于在本省境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。

第三条特种作业人员必须经安全技术培训和考核合格,取得《特种作业人员操作证》后,方可独立作业。

特种作业操作证需定期复审。

第四条本规定所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。

特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和复审必须执行本规定,各级安全生产综合管理机构对本规定的执行进行监督检查,涉及特种作业的单位应加强对本单位的特种作业人员的管理。

第二章特种作业范围第五条本规定所特种作业是指容易发生人员的伤亡事故,对操作者本人及周围设施的安全有重大危害的作业。

特种作业包括:(一电工作业:指从事发电、送电、变电、配电及其运行;电气设备检修、实验、维修等的作业。

(二金属焊接切割作业:指从事气焊、电焊的焊接和切割金属(含锅炉压力容器、船舶焊接作业以及矿山井下的焊接作业等的作业。

(三起重机械作业:指从事起重机械的驾驶、司索和指挥,以及电梯的安装、维修作业,矿山绞车操作、维修作业。

(四企业内机动车辆驾驶:指行驶于厂矿内的机动车辆驾驶(包括矿井下电机车、采掘机械驾驶。

(五登高架设作业:指从事两米以上(含两米的脚手架架设、拆除,建筑起重升降设备的架设、拆除等的作业。

(六制冷作业:指从事制冷设备安装、维修、调试、运行等的作业。

(七爆破作业:指土石方爆破、建筑物爆破、采矿爆破、焊接爆破等的作业。

(八矿山通风作业:指从事主扇、局扇、风机通风设施、风量调配操作、瓦斯抽放、通风瓦斯检查等的作业。

(九矿山排水作业:指从事矿井水泵操作的作业。

(十锅炉作业(含水质化验:指固定式承压锅炉的司炉作业,以及锅炉水质化验。

(十一压力容器操作:指气瓶检验、液化石油气槽车驾驶、液化石油气槽车押运,以及各种中、高压易燃、易爆、有毒气体的充装作业。

《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》(安监管人字〔2002〕124号)

关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见(安监管人字〔2002〕124号) 国家煤矿安全监察局文件安监管人字〔2002〕124号关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门，各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处：为规范特种作业人员的安全技术培训、考核与发证工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，依据《安全生产法》、《矿山安全法》和国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，以及新时期安全生产形势的要求，现就特种作业人员安全技术培训、考核与发证工作提出如下意见：一、国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）（以下简称国家局）依法组织、指导并监督全国特种作业人员安全技术培训、考核、发证工作。

各省（区、市）安全生产监督管理部门依法组织实施本地区特种作业人员安全技术培训、考核和发证工作。

设煤矿安全监察机构的省（区、市），各省级煤矿安全监察机构依法组织实施所辖区域煤炭生产经营单位特种作业人员安全技术培训、考核和发证工作。

二、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

特种作业及人员范围包括：（一）电工作业。

含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；（二）金属焊接、切割作业。

含焊接工，切割工；（三）起重机械(含电梯)作业。

含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；（四）企业内机动车辆驾驶。

含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；（五）登高架设作业。

含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工；（六）锅炉作业（含水质化验）。

含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；（七）压力容器作业。

含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；（八）制冷作业。

特种作业人员教育培训制度(3篇)

特种作业人员教育培训制度是为了确保特种作业人员在进行特殊工作时能够掌握相关技能和操作方法，提高工作安全性，减少事故发生的制度。

下面就特种作业人员教育培训制度进行详细讲解。

一、特种作业人员教育培训的必要性特种作业人员在工作中往往需要进行一些特殊的操作和处理，这些操作有一定的风险性和技术性，如果特种作业人员没有经过专门的教育培训，就可能出现操作失误、事故发生等问题，对人身安全和财产安全都会造成严重威胁。

因此，建立特种作业人员教育培训制度具有重要的意义。

二、特种作业人员教育培训的内容1. 工作环境与安全特种作业人员应了解自己工作的环境特点和安全风险，掌握工作区域的危险源、防护设施等，知道如何保护自己和他人的安全。

2. 操作规程与技术要求特种作业人员应了解相关的操作规程和技术要求，掌握正确的操作方法和流程，学习如何使用和维护相关设备和工具。

3. 危险预防与应急处理特种作业人员应学习如何预防危险的发生，并掌握相关的应急处理方法。

在危险情况下，能够迅速做出正确的反应，保护自己和他人的安全。

4. 法律法规与安全意识特种作业人员应了解相关的法律法规，明确自己的权利和义务。

培养安全意识，提高自己的责任心和安全意识。

三、特种作业人员教育培训的形式特种作业人员教育培训可以采取多种形式，以适应不同的培训需求和资源条件。

常见的形式包括：1. 理论教育通过讲座、演示、群讨等形式进行理论知识的传授，让特种作业人员了解相关概念、规定和技术要求。

2. 实地实训特种作业人员可以在实地进行相关操作训练，学习如何正确使用设备和工具，掌握操作方法。

3. 模拟演练通过模拟情景的演练，特种作业人员可以更加真实地体验特种作业的风险和挑战，提高应对危险情况的能力。

四、特种作业人员教育培训的管理1. 培训计划与评估制定特种作业人员的培训计划，确定教育培训的内容和形式。

培训结束后，需要对培训效果进行评估，及时进行调整和改进。

2. 教育培训资源的保障为特种作业人员提供必要的教育培训资源，包括师资力量、培训设备和场地等，确保培训的有效性和可持续性。

关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见(安监管人字[2002]124号20021228

关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局文件安监管人字〔2002〕124号--------------------------------------------------------------------- 关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门，各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处：为规范特种作业人员的安全技术培训、考核与发证工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，依据《安全生产法》、《矿山安全法》和国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，以及新时期安全生产形势的要求，现就特种作业人员安全技术培训、考核与发证工作提出如下意见：一、国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）（以下简称国家局）依法组织、指导并监督全国特种作业人员安全技术培训、考核、发证工作。

各省（区、市）安全生产监督管理部门依法组织实施本地区特种作业人员安全技术培训、考核和发证工作。

设煤矿安全监察机构的省（区、市），各省级煤矿安全监察机构依法组织实施所辖区域煤炭生产经营单位特种作业人员安全技术培训、考核和发证工作。

二、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

特种作业及人员范围包括：（一）电工作业。

含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；（二）金属焊接、切割作业。

含焊接工，切割工；（三）起重机械(含电梯)作业。

含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；（四）企业内机动车辆驾驶。

含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；（五）登高架设作业。

含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工；（六）锅炉作业（含水质化验）。

塔吊工安全教育登记表范本（2篇）

塔吊工安全教育登记表范本一、企业基本信息企业名称：企业地址：联系人：联系电话：二、培训信息培训日期：培训地点：培训主题：塔吊工安全教育三、培训内容1. 塔吊工作原理与结构2. 塔吊安装、调试与拆卸3. 塔吊安全操作规程4. 塔吊日常维护与保养5. 塔吊事故案例分析与防范措施四、培训师资培训讲师：教育背景：工作经验：五、培训对象1. 姓名：身份证号：职务：2. 姓名：身份证号：3. 姓名：身份证号：职务：六、学员反馈1. 对本次培训的评价和建议：2. 学员签名：日期：七、教育效果评估1. 参与培训学员知识掌握情况评估：2. 学员签名：日期：八、安全教育检查1. 培训内容是否覆盖塔吊工作的各个方面：2. 是否有培训记录和学员反馈：3. 是否有培训讲师的资质证明：4. 教室和场地是否符合安全要求：5. 教育设备是否正常运行和使用：6. 检查人员签名：日期：九、总结与建议1. 培训主题总结：2. 存在的问题和改进措施：3. 下次培训的主题和计划：4. 负责人签名：附件：参与培训学员名单及身份证复印件塔吊工安全教育登记表范本（二）一、培训概述本次塔吊工安全教育培训旨在提高塔吊工的安全意识，增强其防范意外事故的能力，以确保工人的人身安全和工作环境的安全。

二、培训内容1. 塔吊工概述- 塔吊工的职责和工作范围- 塔吊的基本构造和主要部件- 塔吊工的工作环境和工作风险2. 塔吊安全操作规程- 塔吊的安全操作规程和操作步骤- 塔吊设备的检查和维护方法- 塔吊操作中的常见错误和事故原因3. 安全事故案例分析- 塔吊工作中的典型安全事故案例- 安全事故的原因分析和预防措施- 如何正确应对突发安全事故和做好紧急救援4. 安全防护措施和操作技能培训- 安全防护意识的培养和措施- 高空作业的安全要求和操作技巧- 塔吊相关设备的使用方法和注意事项三、培训对象本次培训的对象为所有从事塔吊工作的工人，包括塔吊操作员、维修人员和管理人员等。

特种作业人员管理档案

[2022年][南京苏舜]规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发⽣的伤亡事故[梅山项目部][六月]目录1、特种作业人员管理制度2、特种作业人员登记卡3、特种作业人员安全教育培训记录4、特种作业人员证书复印件5、特种作业人员网上查验截图特种作业人员管理制度1.目的为规范特种作业的管理、杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故。

保持公司生产的正赏运行特制定态制度2.适用范围本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。

3.职责3.1专职安全员负责程序的建立、维护和更新。

3.2专职安全员负责联系对特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案及年检。

3.3各区域负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。

3.4专职安全员负责全项目特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。

4.程序4.1特种作业的范围:场内特种机械司机、建筑电工、建筑焊工、建筑塔吊信号司索工、建筑架子工等4.2专职安全员负责特种作业人员的界定和检查,特种作业人员基本条件。

4.2.1年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。

4.2.2具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

4.2.3符合相应工种作业特点需要的其他条件。

4.3特种作业人员的监督与管理4.3.1特种作业人员必须持证上岗。

4.3.2项目部必须建立特种作业人员档案。

4.3.3对多年从事特殊工种的工人，保持相对稳定，一把情况下不得随意调换工种。

4.3.4有下列情形之一的，由总公司应收缴其特种作业操作证。

未按规定接受复审或复审不合格的;违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员应重新进行实际操作，考核经确认合格后方可上岗作业。

特种作业人员登记卡编号： 001证书证书复审情况填表人签章：填表日期：特种作业人员证书复印件特种作业人员证书网上查验截图。

特种作业人员教育培训制度范本(三篇)

特种作业人员教育培训制度范本1、为加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，保证生产的正常进行，特制定本制度。

2、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接高度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。

3、特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术规章办事。

4、每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，或者不服从管理违章蛮干的，专业技术较差的。

或者造成事故末遂的和已形成事故者，及时调整，不得从事特种作业。

5、对所配备的特种作业入员必须经上级有关部门培训合格，持证上岗，并按期复核，参加再培训。

6、要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。

7、严禁特种作业人员无证上山岗或酒后上岗。

8、特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。

9、对特种人员上岗前要进行技术交底，无技术交底不得进行上岗作业，上岗后要严格实施安全措施，不得撤离岗位，不准闲谈聊天，集中精力，精心操作。

10、要坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。

特种作业人员教育培训制度范本（二）一、特种作业人员外出培训期间，必须自觉遵守培训机构的规章制度，认真学习安全技术知识，主动参加特种作业人员安全资质考试，顺利拿到安全资格证件。

二、培训结束后，学习人员应到安教室报到，汇报培训学习情况，提交培训单位出具的培训证明或其它证明资料，证明其学习出勤情况。

安教室据此向用人单位出具培训考勤证明，作为证明其出勤情况并结算学习工资的依据。

三、培训考试不及格，学习人员应主动与培训单位联系，及时参加补考。

补考费用本人支付，所用时间不计学习出勤。

如有特殊情况不能参加补考者，学习人员应提前与安教室联系，说明情况，安教室与培训机构协商解决办法。

如协商不成，学习人员应按时参加补考。

四、外出培训期间，培训费用一律由学员本人垫付，公司财务科不再办理培训费用预借手续。

特种设备人员的培训取证和复审所需材料及办证程序

关于特种设备作业人员、特种作业人员培训取证和复审的通知公司各单位、各项目部：近期我公司有一批特种作业操作证到期需要复审，同时还有部分新从事特种作业的人员需取证。

为加强特种作业人员的安全技术教育，提高特种作业人员的安全意识和操作技能。

公司拟对新从事特种作业岗位的员工进行培训取证和到期人员证件进行复审。

为组织好此次取证和复审工作，现将有关事宜通知如下：一、时间和资料：1、培训时间：2006年6月13日—25日2、查体、考试考核时间：2006年6月25日、26日。

考试采用闭卷形式，考试时间120分钟。

表格、试卷请用正楷字认真填报，填报内容要齐全，不能有漏项。

理论试卷不要批改。

上级主管部门届时派人现场监督考试考核，地点待定。

3、、资料及汇总表上交时间：2006年6月28日前用OA把汇总表传至公司人力资源部培训中心，同时把复审、取证人员资料捎或寄到公司人力资源部培训中心。

4、、教材、题库、试卷：新取证人员全部发放教材，由各单位按《特种作业人员考核登记表》中人数到培训中心统一领取；电工、焊工、架子工、厂驾、制冷作业复审人员使用教材种作业人员安全技术培训考核（复训）系列教材《电工作业》、《金属焊接与切割作业》、《登高架设作业》、《制冷作业》，教材由济南总部各单位集中领取发至本人。

考试考核复习题库已链接在公司员工培训网-证书查询-特种作业栏目内，员工可自行下载学习。

试卷已链接在员工培训网-证书查询-特种作业栏目内，全部使用下发的后注为(2006.06.12)的各工种A试卷，请各单位自行下载用A4纸双面打印。

二、报名条件、工种、规定办理1、特种（设备）作业人员取证报名必须具备以下基本条件：（1）年满十八周岁；（2）初中以上文化程度；（3）身体健康（县级以上医疗机构出具的健康证明），无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；（4）通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核，了解相应工种的专业技术知识，掌握相应工种的操作技能。

安全教育登记表

职工花名册
特种作业和机械操作人员花名册
职工三级安全教育登记卡
单位：工人安全教育登记表（二
年月曰
姓名性别年龄籍贯工种混凝土
从事建筑业时
间曾从事
工种
参加本单位工作时间
施
内容:
1进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带;
2、悬空作业、登高作业等高处作业应系好安全带;
3、车子向料斗倒料，应有挡车措施，不得用力过猛和撒把。

4、用井架运输时，小车把不得伸出笼处，车外前后要挡牢，稳起稳
落。

5、浇灌混凝土使用的溜槽及串简节间必须连接牢固。

操作部位应用护
身栏杆，不准直接站在溜槽帮上操作。

6、用输送泵输送混凝土，管道接头，安全阀必须完好，管道的架子必
须牢固输送前必须试送，检修必须压。

7、浇灌框架、梁、柱混凝土，应设操作台，不得直接站在模板或支撑
上操作。

8浇捣拱形结构，应自两边拱脚对称同时进行，浇圈梁、雨篷、阳台应设防护措施，浇捣料仓，下口应先行封闭，并铺设临时脚手架，以防人员下坠。

9、使用震动棒应穿胶鞋，湿手不得接触开关，电源线不得有破皮漏
电。

教育时间累计
小时
受教育者教育
签名日期教育者
签名
单位：年月曰
单位：年月曰
单位：年月曰
单位：年月曰
单位：年月曰
单位：年月曰
单位：年月曰。

特种作业人员管理档案

特种作业人员管理档案
目录
1、特种作业人员管理制度
2、特种作业人员登记卡
3、特种作业人员安全教育培训记录
4、特种作业人员证件复印件
特种作业人员管理制度
1、我公司的电工、电焊工、叉车司机、司炉工、压力容器操作员属特殊工种。

2、从事特殊工种作业人员，必须接受本工种安全技术和操作知识的系统培训，取得行业主管部门颁发的合格证后方可上岗。

3、特种作业人员按上级要求定期参加安全培训，以提高安全技术操作水平，确保安全生产。

4、特种作业人员要定期体检，对发现有本工种的禁忌病时，要立即调离，以保证本人和他人的安全。

5、公司对特殊工种人员要登记造册，由企管部要建立档案，以备考查。

6、对多年从事特殊工种的工人，保持相对稳定，一般情况下不得随意调换工种。

7、特殊工种的培训必须经主管经理审批后方可参加培训。

编号：
特种作业人员档案卡
证书
证书复审情况
特种作业人员安全教育培训记录
特种作业人员证件复印件。

塔吊工安全教育登记表模版

塔吊工安全教育登记表模版一、培训人员信息：姓名：____________ 性别：____________年龄：____________ 工作年限：____________所在单位：____________联系方式：____________二、培训内容：1.法律法规及工作责任：塔吊工在操作过程中必须了解并严格遵守相关法律法规，如《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等。

应了解自己在工作中的责任，确保自己及他人的安全。

2.基本安全知识：（1）了解塔吊的基本结构、工作原理以及安全技术标准；（2）了解塔吊的安全操作规程，掌握应急处置方法；（3）了解选用正确的安全设备和个人防护用品的重要性，如安全帽、安全带等。

3.塔吊操作技能：（1）正确使用和检查塔吊操作设备，包括起重机构、限位器、安全装置等；（2）掌握合理的起重机构使用方法和操作手段，确保操作安全有效；（3）掌握塔吊的基本操作技巧，注意安全距离和周围环境的考虑。

4.现场安全管理：（1）了解现场安全管理制度，遵守现场指挥的指令；（2）注意与其他作业人员的沟通，确保作业安全平稳进行；（3）督促现场人员佩戴个人防护用品，随时保持现场整洁。

三、教育成效评估：培训结束后，将进行教育成效评估，以确保培训效果的实施和提高。

评估项目包括但不限于：1.培训过程中是否理解培训内容；2.能否灵活运用所学知识；3.针对实际工作中出现的问题是否能解决和应对；4.培训后是否能遵守相应的安全规定；5.是否能够按照教育内容合理安排自己的工作。

四、签名确认：本人已阅读并了解培训内容，愿意积极参与并遵守相关规定。

同时，也意识到塔吊工作的重要性和责任，将以安全为第一要素，保障自身和他人的安全。

学员签名：____________ 日期：____________培训负责人签名：____________ 日期：____________。

《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》(安监管人字[2002]124号)

《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》（安监管人字[2002]124号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门，各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处：为规范特种作业人员的安全技术培训、考核与发证工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，依据《安全生产法》、《矿山安全法》和国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，以及新时期安全生产形势的要求，现就特种作业人员安全技术培训、考核与发证工作提出如下意见：一、国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）（以下简称国家局）依法组织、指导并监督全国特种作业人员安全技术培训、考核、发证工作。

各省（区、市）安全生产监督管理部门依法组织实施本地区特种作业人员安全技术培训、考核和发证工作。

设煤矿安全监察机构的省（区、市），各省级煤矿安全监察机构依法组织实施所辖区域煤炭生产经营单位特种作业人员安全技术培训、考核和发证工作。

二、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

特种作业及人员范围包括：（一）电工作业。

含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；（二）金属焊接、切割作业。

含焊接工，切割工；（三）起重机械(含电梯)作业。

含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；（四）企业内机动车辆驾驶。

含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；（五）登高架设作业。

含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工；（六）锅炉作业（含水质化验）。

含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；（七）压力容器作业。

含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；（八）制冷作业。

含制冷设备安装工、操作工、维修工；（九）爆破作业。

含地面工程爆破、井下爆破工。

安全生产会议及从业人员教育培训登记表安全生产

安全生产会议及从业人员教育培训登记表1、从业人员安全生产教育培训档案都包括些什么内容？急。

安全生产教育培训档案包括：1、三级安全教育档抄案厂级袭，车间级，班组级2、特种作业安全教育培训档案电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指百挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作度业、电梯驾驶作业、制冷与空调作问业等。

3、四新培训档案按照事实的新工艺,新技术或使用新设备,新材料,对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

答2、从业人员的安全生产教育培训内容有哪些？安全教育培训的主要内容1、安全生产思想教育。

学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。

在施工生产中严格贯彻执行安全为主、预防为主的方针和安全生产的政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，对职工进行安全意识教育。

2、创造安全知识教育。

全体职工都必须接受安全知识教育培训，使职工掌握必备的安全生产基本知识，安全知识教育的内容：本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。

3、安全操作技能教育。

安全操作技能教育，就是要结合本专业、本工种和本岗位的特点，熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识，掌握安全生产所必须的基本操作技能。

对于管理人员和特殊工种作业人员，要经过专门培训，考试合格取得岗位证书后，持证上岗。

4、另外还要充分利用己发生或未遂安全事故，对职工进行不定期的安全教育，分析事故原因，探讨预防对策；还可利用本单位职工在施工中出现的违章作业或施工生产中的不良行为，及时进行教育，使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦，在施工生产中时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。

拓展资料1、进行安全教育培训的重要性对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。

山东省特种作业人员安全技术培训考核管理细则

山东省特种作业人员安全技术培训考核管理细则第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，加强对特种作业人员的管理，保障安全生产，根据国家经贸委第13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《山东省安全生产监督管理规定》及有关法律法规的规定，结合我省实际，制定本细则。

第二条本细则适用于我省境内除锅炉、压力容器、压力管道、电梯等以外的特种作业的单位和特种作业人员。

第三条本细则所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。

第四条特种作业人员必须具备以下基本条件：（一）年龄满十八周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具备相应特种作业的安全技术知识，参加国家和省规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。

第五条特种作业人员的安全职责：（一）严格遵守国家和省有关安全生产规定和本单位的规章制度，遵守作业操作规程，保证安全作业；（二）对作业工具和设备认真进行维护保养；（三）设备发生故障或出现事故隐患，影响安全作业或发生险情时，应采取有效措施，并立即报告单位负责人；（四）努力学习所从事作业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平；（五）拒绝违章指挥，并制止他人违章作业。

第六条特种作业人员管理实行分级管理原则，中央属、省属单位的特种作业人员管理工作由省安全生产监督管理部门（以下简称省安监部门）负责，也可委托所在市安全生产监督管理部门（以下简称市安监部门）负责；其他单位的特种作业人员管理工作由市安监部门负责。

各市安监部门可根据本细则制定实施意见。

第二章培训第七条特种作业人员必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练，经考核合格，取得操作证后，方可独立上岗作业。

第八条申请特种作业操作证的人员，应到安监部门认可的培训单位领取《山东省特种作业人员培训、考核登记卡》（见附件三），按照国家对申请工种身体条件的要求，经县以上医院查体，持《山东省特种作业人员培训、考核登记卡》和《体检表》，申请相应工种的安全技术培训。