合规心得体会
合规心得体会(优秀10篇)
合规心得体会(优秀10篇)合规学习心得体会篇一近年公司开始抓合规管理,目的就是让我们安规章制度办事,使我们在平常工作中,养成良好的合规习惯,使各类业务的办理程序得当,内容合规。
不出现纰漏和差错,半年多来,在公司领导和业务部门的强力推进下,我们合规管理不断推进,如我组室在有危险作业时严格遵守施工公司必须有准入、方案必须经过论证审批、实施过程中必须按方案执行等原则。
严格上报第四监督站接受检查。
回头想想最近几年发生的一个个例外事项,无一不是违规造成的,一个个血的教训给我们敲响了一次次警钟,合规就像红绿灯,你遵守他,他才会保护你。
如果闯红灯就很可能出事故,各岗位人员遵守红绿灯,才能更好的保护自己,保护单位和广大客户的利益。
合规是一直责任,一种纪律、一种制度更应成为一种意识、一种习惯。
时间在变,人员在变,但合规管理不能变,相信只要我们把合规操作长久保持下去,就一定能高高兴兴上班来,平平安安回家去。
合规文化心得体会篇二工行开展以“弘扬优良作风,促进依法合规,共建廉洁银行”为主题的专项学习,我认真学习了相关篇目,我深刻的认识到,合规是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式。
下面,作为基层网点一线员工,就这次学习的收获,我谈点我的体会:加强合规的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降低金融风险,实现企业效益的最大化。
简而言之,要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性,防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范。
工行深刻的认识到这一点,并且紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常开展有关规章制度的学习,有针对性地进行党风廉政教育,不断增强依法合规经营的意识。
我们网点对于工作中遇到的案例,善于检讨反省,利用身边发生的案例进行现身说法,使自己印象深刻,且使每位同事始终保持清醒头脑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
开展合规文化建设大讨论活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
合规学习心得体会优秀(精选25篇)
合规学习心得体会优秀(精选25篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合规学习心得(必备7篇)
合规学习心得(必备7篇)合规学习心得第1篇合规运营是银行稳健运行的内在要求。
也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己的切身利益的有力武器。
通过开展“内控与合规建设”活动,作为一名柜员,我对合规有了更加深刻的认识。
合规操作涉及农行各条线、各部门、覆盖农业银行的每一个环节,我们必须将合规意识渗透到每一名员工,使其明确合规经营的重大性及紧迫性。
通过此次活动,结合我平时在工作中的实际情况。
对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就学习活动心得体会做如下几点总结:一、要做好政治思想和职业道德教育,树立正确的人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
严于守纪做到警钟常敲,预防针常打,做好监督管理,健全要害岗位,重要环节轮岗,异地交流制度相互制衡机制。
二、提高自身业务素质,加强风险防范意识。
合规的贯彻执行是以金融业务知识为基础。
合规制度的每一个项目,我们都可以从金融业务知识中找到答案,应该说加强自身业务素质的培养,就是从源头上认识合规文化,所以要自觉学习业务,认真按操作规程办理业务,真正履行职责。
三、加强各项规章制度及手续的落实。
加强“三查”制度的落实,事前调查,结合本网点的具体情况,合理结构,优化手续,以促进办理前的规范化,严格适中审查环节、对不符规定的一律给予退回。
保证在事中环节不存在隐患和出现漏洞,事后整攻放在最后,关注业务的事后情况,如发现不良事态苗头,及时采取措施,化解风险。
总之,通过这次合规教育活动,使我找到了自我正确的价值取向与是非标准,找到了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识。
通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的.要求,增强了识别和控制业务上的各种风险的抵御能力,积极规范了操作行为和消费风险隐患。
树立了对农行工作的信心,增强了维护农行利益的责任心和使命感。
合规学习心得第2篇通过此次学习活动,结合我平时在工作中的实际情况,对职业道德诚信,合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的认识。
合规大讨论心得体会范文九篇
合规大讨论心得体会范文九篇心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字,以下是我整理的合规大讨论心得体会范文九篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
第一篇: 合规大讨论心得体会一、加强合规文化教育,提高经营治理水平开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有乐观的深远的意义。
一方面加强全员对合规文化教育的熟悉,使之成为合规文化建设的提倡者,策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。
形势的进展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素养,更好地适应全行业务提速进展的需要。
根据职责的要求,专心履行岗位职责,留意加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断提高自身的综合素养,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时进一步端正经营思想,增强依法合规审慎经营意识,把我所各项经营活动引向正确轨道,推动各项业务健康有效进展。
在我所内部形成讲实话,道实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升治理水平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格把握各类道德风险、经营风险和治理风险,维护和提升农行形象。
一方面,要提高全体员工对加强企业合规文化教育的熟悉,全行干部职工是农行合规文化建设的主体,又是合规文化的"实践者和制造者,没有广阔员工的乐观参加,就不行能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。
从现实看,许多员工对合规文化教育建设的内涵缺乏科学的熟悉和理解,把合规文化建设与一般文化娱乐活动混淆起来,以为提几句口号,组织一些文体活动,唱唱跳跳就是企业合规文化建设。
要集中时间、集中精力做好人员的培训、考核,业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、有用性、提升性,要使所人员人人熟知制度规定,个个争当合格员工,柜面成为营销舞台;要强化人员政治、思想和职业道德的培训,针对不同岗位的实际情况,执行以会代训、专题培训等不同形式,力求使队伍的综合素养在原有基础上再上一个等级。
合规心得体会(精选8篇)
合规心得体会(精选8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行合规心得体会 银行合规心得体会(10篇)
银行合规心得体会银行合规心得体会(10篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,有这样的时机,要好好记录下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,奇文共欣赏,疑义相如析,本文是可爱的编辑给大家收集整理的银行合规心得体会(10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
银行合规心得体会篇一自##年总行开展内部控制综合评价以来,我行十分重视内部控制管理工作,把内控工作作为一项重要的工作来抓,在严格执行上级行制度、办法的前提下,针对支行实际,努力完善、细化内控管理制度,做精做细各项内控管理,为了实现经营目标,维护财产完整,保证会计及其他资料正确和财务收支合法,决策层的经营方针、经营决策能得以顺利贯彻执行,工作效率和经济效益能得以提高,我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略,在规范操作程序、降低金融风险中起到了积极促进作用。
现将全行内控管理情况报告如下:一、内部控制管理的基本情况支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室,一个工会办公室、一个D委办公室。
辖属营业部、支行、支行、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处十一个营业机构,另设6 个储蓄所。
到10 月末全行员工人,其中长期合同工人,短期合同工人。
在机构上设置上做到职能部门横向平行制约,前后台业务分离在岗位配置上做到人员落实、职责明确在制度建设上做到文件传递上及时,贯彻学习到位在制度执行上严格要求规范操作,努力降低操作风险在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度,为内控管理保驾护航。
总体上讲,我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范能力日益提高。
二、当年内控管理采取的主要措施、取得的效果和成绩为确保全行内控管理的良好态势,今年以来我行在内控管理工作上采取了以下措施:1、领导重视,组织落实,##年以来,我行领导班子始终高度重视支行的内控工作,把加强内控工作作为提高全行管理水平,规范业务经营,提高全行员工综合素质的重要手段来抓,做到思想认识到位,工作措施到位,组织体系健全,处罚整改加强。
合规心得体会范文7篇
合规心得体会范文7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于合规的心得体会(通用8篇)
关于合规的心得体会(通用8篇)关于合规的心得体会篇1为大力推行我行的合规管理工作,提升人员自我管理能力,加强我行服务体系,营造“人人合规,事事合规,时时合规”的工作环境,以此来提高邮政储蓄工作的高质、高效,全行人员在09-11年开展了“合规管理年”和“业务行为规范年”等主题活动,均取得了良好的效果。
今年为了进一步提高合规工作在我行的施行,我们开展了“合规管理回头看”学习活动。
通过这次活动的参与和学习,对我来说可谓受益匪浅。
参加这次活动的心得体会如下:1、响应大局、要求发展“合规管理回头看活动“的参与不仅仅是一个自我审查的机会,更是一个自我升华的机会,在活动过程中,我学习了很多关于职员应该如何定位发展的知识,作为储蓄银行的一员,在着眼未来发展的时候,要和我行的发展方向保持一致,时时响应大局发展需求,进而付诸于全力,所以这就要在前行的道路上不断的丰富自己,发展自己,充实自己,让自己成为一名子弹上膛的士兵,随时等待被呼唤冲上战场。
在这个自我升华的过程中,合规管理是无比重要的,它是树立我们踏上正确工作轨道的准则,更是严格规范我们工作道德的标杆,正所谓:“无规矩不成方圆”只有合规管理人人化,才能真正达到全员职工发展化。
2、以责为标、以任为尺通过活动学习和规范,我更加知道了作为信贷员职责的重要性,作为储蓄银行信贷工作人员,我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作;负责贷款受理,对借款客户进行贷前调查,签署调查意见,并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及调查意见负责;最为主要的是,严格把守信贷业务的风险掌控,专注信贷业务的服务质量,为我行的效益发展做好信贷业务的支撑,这是我必须完成的责任。
所以在工作中我要做到“以责为标,以任为尺”,尽自己最大的努力为我行创造价值。
3、清正廉风、光明前行对警示教育活动的学习,给我心灵的触动是巨大的,看着一幅幅图文,看着一位位落马的贪官,看着一个个活生生的教训,我不禁深思,在我的工作岗位中,我该持有的心态。
合规心得体会范文6篇
合规心得体会范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合规心得体会(优秀14篇)
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合规心得5篇
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合规有我心得体会7篇
合规有我心得体会7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于合规的心得体会(精选8篇)
关于合规的心得体会(精选8篇)关于合规的心得体会篇1在前段时间的学习教育活动中,我深刻认识到,农行事业的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设,必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。
下面,就如何提高银行效益,降低金融风险,我谈几点粗浅见解。
关于合规的心得体会篇2我们泓芝驿信用社社认真贯彻落实银监部门、上级联社的案件专项治理、“五大”系列活动、合规管理年等三大专项工作的文件与会议精神,召开了再动员会议,并对照三个《实施方案》,认真组织,严格要求,现已圆满完成了学习阶段任务。
在学习阶段,每位员工都能积极参加,全面系统地学习了方案要求的内容,并认真记好学习笔记。
通过学习,全员在思想上普遍形成了“合规操作、防范风险”的工作意识,在实际工作自觉从我做起,按章办事,相互监督,共同促进业务发展。
我主要谈谈自己在学习过程中的几点感受:一、学习氛围比较浓厚信用社组织外勤与内勤人员,分两批进行集中学习,且每天都有专人负责带领大家学习,全员也都能自觉地参加每天的集中学习,不请假、不迟到,认真听讲、细记重点。
正是基于信用社领导重视、员工充分认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性,大家学习观念才由被动变主动、由走走过场变深入认真,学习态度非常端正。
通过一起学习,一起讨论,学习笔记相互比较、你追我赶,共同营造了良好的学习氛围。
二、合规意识得到提高通过学习,全员再一次认识到违规经营不但会给信用社造成巨大的资金损失,而且还会严重影响到信用社的社会形象,必将束缚信用社的持续发展;充分认识到只有扎实开展好“三大专项”活动,全员才能进一步转变经营理念,工作中才能自觉地把“合法守规”作为一个最低标准,经手业务时心中应时刻高举“这面合规旗”,真正以一个主人翁的姿态,严格照章操作,敢于接受群众监督,为信用社尽到责,为客户服好务。
三、抓好学习长效机制“合规管理、防范风险”观念,是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则,当然也是需要一定时间来塑造的,不是一朝一夕、一蹴而就的事情,不能简单地认为通过一个阶段的学习教育就能达到的,所以今后全员的学习一定要进一步加强,且要长抓不懈,大力开展岗位操作、业务技能、职业道德、社会公德等全方位地教育培训。
员工合规心得体会6篇
员工合规心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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_合规学习心得体会5篇
《_合规学习心得体会5篇》摘要:针对人存以上问题采取如下改进措施是加强有关业学习、特别是规制学习熟悉和掌握规制要提高身综合素质和工作能力,今年7月我行制定了《00年合规化建设活动实施方案》和《00年合规化建设活动实施日程表》部设立合规化建设活动专栏以便更广泛、更全面、更系统地推广合规化,从我行看他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等容形成有已特色化营理念合规学习心得体会5合规学习心得体会俗话说“没有规矩不成方圆”这是对合规化重要性深入浅出诠释是社会发展、人类进步亘古不变规律如把农行各项工作比作天数那么合规是而我们努力、汗水、荣誉、奉献共组成了串长长0没有合规再多0也没有丝毫义“你们不嫌麻烦啊?每次都要拿着印鉴对比半天我常还能造假不成?太较真了吧”“我身份证忘带了我就住这边附近先我把钱我会把身份证给你送没事儿别太较真”“我们是夫妻俩谁签不都样吗你也太较真了”工作这样情况有发生“较真”听起颇有轻视但仔细琢磨起其实不然我们“较真”正对职业尊重和制遵从是做职工作前提与基础举常见例子银行临柜业对私业损坏换卡、挂失补卡、重写磁条、密码重置四类高风险业是比较特殊业其环节是填写特殊业信息核对表对这环节有些客户可能对信息表些必答项和选答项问题回答比较模糊而我们柜员有看到客户如着急也就急匆匆地给办了殊不知这种行是坚不可取它会引发潜风险金融业是高风险行业很多规制看似束缚着业办理其实细想想这么多规制建立都是从许许多多工作验教训里从分行、支行各部门发给我们案件防控上看哪起案件不是因违规造成?哪次惨痛教训不是因不合规而造成?柜面我们所做不仅仅是普普通通微笑而是用不变真诚和爱心把三尺柜台变成客户阵地也不仅仅是简简单单收付而是用专业操守和态把三尺柜台变成合规建设舞台“天下事不难立法而难法制必行;不难听言而难言必效”合规说出口容易写出也不难难就难将合规作己识并持以恒些员工被检发现问题总是有人振振有词地违规辩护有说马虎了毛病下次就改;有说这是微不足道风险嘛验告诉我不会有问题;还有说习惯了我直都是这样做得呀不要惊怪可是我要说请勿以恶而违规不都要不得昨日教训仍历历目警钟常鸣仍余音绵绵惊天案炮制人情习惯环节、流程、人、件事哪怕是枚印也会引起违规与合规较量合规不得半马虎违规也没有任何借口只有认认真真按操作罪恶才会终止悲剧才会不会再发生只有严格按操作,慎处微,认真钻研业和法律、法规条条框框,迅速掌握规围,什么能做,什么不能做;什么应当做,什么不应当做牢记我们规制正确办理每笔业认真审核每张票据始至终都按照规办事才能做柜面,守面对客户道关口只有让“合规”深入每人识让识变行让行成种习惯才能让明优质具有更坚实保障让我们起想想你有没有用了期身份证给客户挂失存折己却没有发现呢?你有没有因疲惫而漏做笔额取款登记备案?你有没有以常客户办理信贷业由不逐项询其呢?你有没有了给客户提供方便操作业身兼数职既办又审核甚至还审批呢?作年轻代生活难免性张扬标新立异容易冲动性格与工作严格规制难以契合也许天工作下真很累,也许身体疲惫会让微笑也变得很难但明、微笑、合规应当是种识让我们工作“依法合规”行事做名训练有素具备专业能力银行从业者体现我风采创造集体价值作年轻员工从前辈手握接力棒候该思考是如何让这棒跑得更快甚至该思考如何下交接棒临候如何让对方握得更牢作名银行工作人员要面对“日理斗金”状况而坐怀不乱要面对“糖衣炮弹”侵而处事不惊“念念有如临敌日心心常似桥”我们要从每岗位、每笔业、每环节做起树立合规理念倡导合规风气营造合规氛围从而实现“人人合规事事合规合规”目标二合规学习心得体会合规系列学习活动当我看到件件银行部案看到我心震动非常是银行严格规管理、加快有效发展今天出现这种操作风险事说明三令五申不断灌输制今天部分员工仍没有认真、审慎、规、办理每项业没有认真履行己职责造成风险二是制执行力上执行不力律监管不严、监督检不细、酿成事发生;三是通学习使我深刻地认识到了只有严格控制认真履行己岗位职责按照业操作流程办理业才能从根上改变会计基础工作薄弱局面不断提高会计基础工作质量严格防、有效控制会计操作风险通这次学习活动要让制形成觉行动制定行动、细节定成败操作环节是我行必须高警惕案件高发区对系列措施、各项规制每操作人员只有不折不扣把这些措施和规制贯彻到位、落实到位执行到位才能有效控制风险这次事件敲响警钟不严格按操作不严格授权管理不严格履岗履责对国财产、人财产都造成了不应有损失通这件事我们看到还有些柜员办理业缺乏责任心严重违规操作对外开具存单没有按照规制进行认真审核审导致重风险隐患发生;会计主管履责不到位特别是多次库情况下仍没有引起高警觉和重视结造成重风险隐患发生作名银行员工提高风险防是己神圣天职紧紧围绕严格管理和有效发展两主题贯彻落实“严格、精细、规、实”财会工作指导思想把发现问题、揭示问题、防案件作己重要任提高风险防识就是强化控制只有健全会计部控制制才能减少银行会计风险保证银行各级管理人员及发现各种风险和隐患及早采取措施防风险程地减少损失因提高风险防识加强部控制是防银行会计风险有力措施应分别从以下几方面加强控制建设()手工操作部控制制应结合各行劳组合情况规会计凭证传递及账处理程序规定每工作应完成任账处理程序选择关键控制通账账、账实、账证各是否相保证数据正确性堵塞漏洞主要表现、建立完善操作岗位责任制和规岗位管理措施要建立会计柜台监督制严把凭证入口关严格审核接收各项业杜绝假、变造凭证进入;要严把凭证处理入账关认真审办理各项业;要严把凭证出口关严格审出口凭证真实性、建立人员岗位轮换制要害岗位是产生风险敏感部位长期人操作极易造成风险隐患因有关岗位人员必须定期轮岗和强制休假不能搞“贯制”要对工作适进行考评充分调动人员工作积极性化和防风险奠定基础3、建立严密部控制系统建立严格执行系统,责检上级行颁布各项规制执行情况,以保证策正确执行;建设可靠监督系统,合理配置岗位人员,实行业与账管理分离,前台与台分离等套运营管理制,要有套风险评价与监控体系,特别是加强预警工作,努力把风险控制到限(二)加快电算化进程充分发挥其事先预测、事控制、事监督作用根据各种金融法律规加强对相关业操作授权、抹账、审核审风险防做邮政银行员工员我们应该工作认真履行岗位职责认真审核每笔业特别是落实“五严禁”工作是否到位以增强案件防识增强防案件主动性和责任感、思想上高重视进步增强履职履责识要从思想上真正认识到做财会工作重要性、关键性不断强化律监管识;充分认识到部工作我行重要地位巩固道防线着对上(党委)责、对下(支行)工作责态充分发挥才能增强责任识干工作识强化制识熟识制识真正做到基层业识、不断加强学习进步提高履责能力不断提高业技能只有不断加强学习增长知识提高身素质才能有兴行策;只有工作不断地学习理论知识才能指导实践我们工作才能越做越要从差错事件汲取教训从榜样学习验;贯彻落实各项规、制、法规认真学习上级行下发件材领会领会精神才能不断提高业能力工作做到快速反应提高工作效率3、严格要己树立爱行心报行志只有严格按照规定程序办理认真监管工作每环节使风险消灭萌芽状态常言说世上无难事就怕“认真”二“千里堤溃蚁穴”所以事无具细都要认真对待只有严格要才能做到亡羊补牢防患然刻做到我警示、我把握以顽强拼搏精神以昂扬向上工作作风变思想观念真正做到爱岗敬业特别是落实“五严禁”工作是否到位圆满完成各项工作任三合规学习心得体会《国农业银行员工违反规制处理办法》学习活动人通学和集学习对《处理办法》所涉及容进行了认真学习使我进步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了全新认识通学习使我认识到加强规制执行是我们农行各项业快速发展保证也是防止各类案件和违规问题发生基前提而保障各项规制顺利执行重要前提便是农行员工首先要熟悉规制及违反规制处理办法知道哪些事可以哪些事不能以及做了和应受处罚知其然更要知其所以然只有真正理了每笔操作每项规定背原理和风险我们才能觉地遵守化被动主动所以加强《员工违反规制处理办法》学习是贯彻执行上级行各项规制重要工作任也是落实农行“细节定成败合规创造价值责任成就事业”管理理念重要举措更是我们每位农行员工日常责任加强业知识学习、提升合规操作识加强合规操作识并不是句挂嘴边空话实际工作有觉得有些规制束缚着我们业办理制约着我们业发展细细想其实不然各项规制建立不是凭空想象出产物而是前辈们历了许许多多实际工作验教训总结出只有按照各项规制办事我们才有保护已权益和维护广客户权益能力案件发生教训是深刻我们应当牢固地树立合规识严格遵守各项信贷规制更应当树立信心不断地学习和掌握各项信贷专业知识和技能以饱满热情投入到农行信贷事业发展增强规制执行与监督防案件识通学习《员工违反规制办法》明白违规严重性质澄清违规就要问责认识规制执行与否取广员工对各项规制清醒认识与熟练掌握程有规不遵有不遁是各行业忌严格执行规制应从我做起正确办理每笔信贷业认真审核每张票据和原始凭证监督授权业合法合规严格执行信贷业操作系统安全防抵制各种违规操作等等做相制约相监督不能碍事情面或片面追济效益而背离规制而不顾坚持至始至终地按规办事如以我们制才得实施我们金安全防才有保障再再健全制如不能得到很执行那也将走向它反面业发展要健康、合规前提下进行不能打着业发展幌子进行堂而皇违规;抛弃侥幸心理确保每笔业都合规;学会保护己牢固树立“人情信赖不能代替制”从业观念保护己保护己事通这次《处理办法》学习对照各项规制人学习和工作存些不足是对有些规制理还不够透彻;二是不善总结工作存问题和验针对人存以上问题采取如下改进措施是加强有关业学习、特别是规制学习熟悉和掌握规制要提高身综合素质和工作能力;二是强化责任识要己爱岗敬业认真严肃对待己职业忠己事业勤奋工作深思慎行将责任心融化血液体现行动伴随身边有分热发分光做实实农行人四合规学习心得体会健全合规风险管理机制成熟合规化是构建银行有效部控制机制基础和核心从而也健全银行控体系、提高市场竞争力奠定了基础至要构建和谐农行就要积极倡导合规化认真学习“三指引”做到“常练政功常修政德常思贪欲害”不断提高身综合素质和执行能力通次教育学习活动使我对职业道德诚信、合规操作识和监督防识有了更深层认识现就次学习活动心得总结几体会、爱岗敬业、无私奉献平凡奉献爱岗敬业是各行各业普遍奉献精神它看似平凡实则伟从方面说份职业工作岗位都是人赖以生存和发展基础保障从方面讲比如我们农行每人所从事工作岗位都是人生存和发展保障也是农行存和发展必农行要发展要这竞争激烈金融业不断强立不败地没有我们每位志无私奉献精神是不行作农行人了农行前途了农行荣誉做名爱岗敬业人是职业道德对我们引用以规行品质评价善恶行规则作金融单位职工更应己所从事职业上讲道与德如路走得不对就会犯错误就会迷失方向;如没有德就难人民就谈不上己事业也就没有单位事业兴旺就没有人事业发展也就失了人身存社会价值我现正从事农行工作这是我职业也是我唯职业我参加工作以我直从事这项职业也直热爱这职业对农行工作有浓厚兴趣和深厚感情所以我直是爱岗敬业只有爱岗敬业才是我人民精神具体体现讲职业道德还必须诚实守信所谓诚实就是忠心耿耿忠诚老实所谓守信就是说话算数讲信誉重信用履行己应承担义所以通对这次学习使我更深地了到作农行职工根、人、言行和责任就是己工作不断地加强学习刻按照职业规要己努力工作才能使己立不败地二、加强业知识学习、提升合规操作识“没有规矩何成方圆”身线员工切实提高业素质和风险防能力全面加强柜面营销和柜台是我们临柜人员实际工作任作临柜人员我深知临柜工作重要性因它是顾客直接了我行窗口起着沟通顾客与银行桥梁作用因临柜工作我始终坚持要做“有心人”虚心学习业用心锻炼技能耐心办理业热心对待客户银行业竞争日趋激烈形势下我们都很清楚地识到只有更耐心、周到、快捷优质才能我行争取更多客户赢得更社会形象我们每天面对形形色色不层次客户和形形色色事物更加要我们线员工有高思想觉悟加强合规操作识并不是句挂嘴边空话有总是觉得有规制束缚着我们业办理制约着我们业发展细细想其实不然各项规制建立不是凭空想象出产物而是历许许多多实际工作验教训总结出只有按照各项规制办事我们才有保护已权益和维护广客户权益能力我们各项规制正如架庞机器每项制都是机器零件如我们不按程序操作维护它哪怕是少了颗锣丝钉也会造成不可估量损失各项制维护和贯彻是要我们广员工严格执行管窥豹见斑规制执行不是某人执行而是要集体相制约、监督实施三、增强规制执行与监督防案件识银行称“三铁“铁制、铁算盘、铁帐”正因有了银行“三铁”银行姓心才是可以信赖规制执行与否取广员工对各项规制清醒认识与熟练掌握程有规不遵有不遁是各行业忌车行千里始有道对规制执行就线柜员而言从部讲要做到从我做起正确办理每笔业认真审核每张票据监督授权业合法合规严格执行业操作系统安全防抵制各种违规作业等等做相制约相监督不能碍事情面或片面追济效益而背离规制而不顾坚持至始至终地按规办事如以我们制才得实施我们金安全防才有保障再制如不能得到执行那也将走向它反面近年金融系统发生济案件不仅干扰破坏了济金融秩序而且严重地损害了银行社会信誉采取相应措施从头上加强预防是新期防金融犯罪道重要防线这几年银行职业犯罪所以呈上升趋势其重要条是忽视了思想方面教育平只强调业工作重要性忽视了干部职工思想建设没有正确处理思想政治工作与业工作关系限既要进行正面教育又要坚持常性案例警示教育使干部职工加固思想防线常警示己“莫伸手伸手必被捉”从而消除金融犯罪打下良群众基础和思想基础觉做到常河边走就是不湿鞋健全规制严格部管理是预防济案件保证要认真抓制建设方面要根据我们线柜员工作特组织学习通学习使各岗位人员真正做到明职责、细制、严操作有效事前防与监督是预防济案件重要环节岗位我检与我免疫是位;其次可采取定期或不定期检、上级检、交等方法及发现和纠正工作偏差对业工作各环节进行有效控与制约通次合规教育活动到了我正确价值取向与是非标准准了工作立足增强了合规办理和合规营识通对相关制深入学习对提高己业素质和执行制觉性有了更高要识别和控制业上各种风险增强能力积极规操作行和消除风险隐患树立对农行改革信心增强维护农行利益责任心和使命感及建立良合规化都起到了极助让合规化远流长随着全球化进程加快国外金融竞争日趋激烈银行业合规化建设势必行我行刚成立上市面临更加复杂及严峻挑战要想万众瞩目做到“让国满、让股东满、让社会满、让员工满”将我行建设成城乡体化全能型国际金融企业合规化建设不容懈怠防金融风险保证我行稳健营确保各项业流程合法合规我行高重视合规化建设长期以我行践行“细节定成败合规创造价值责任成就事业”理念加强控管理狠抓案件防控工作定期不定期检合法合规操作但遗憾是我行仍然有部分员工合规风险识淡薄工作贪图身方便随发挥方面影响了工作效率和工作质量容易产生操作风险损害身和客户利益另方面影响了我行专业化操作破坏我行公众银行形象我认既然“合规”作种化就要长期熏陶、沉淀、强化要从思想、制、环境等更方面不断努力要各部门各员工通力合作才能保证这种化深入人心远流长、加强合规化建设要树立起合规识正确识直接有效是有效制我们要以《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《国农业银行员工行守则》、《农业银行部控制基规定》等各项制规导向建立正确合规识今年7月我行制定了《00年合规化建设活动实施方案》和《00年合规化建设活动实施日程表》部设立合规化建设活动专栏以便更广泛、更全面、更系统地推广合规化今年9月我行综合部深入到各组织开展了合规化宣讲活动以加强员工合五合规学习心得体会通前阶段学习我深刻认识到合规化教育活动是特定历史期形成具有农业银行金融特教育方式及与相适应管理制和组织形式是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会管理验方式并付诸实践价值观念集体现了农业银行员工价值准则、营观念、行规、共信念及创造力、凝聚力、战斗力是推动农业银行改革与发展坚强政治保证和组织保证可以说这次活动开展让我进步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导能力下面就这次学习收获我谈我见、加强合规化教育是提高营管理水平要开展合规化教育活动对规操作行遏制违法违纪和防案件发生具有积极深远义方面要统各级领导对加强合规化教育认识使成企业合规化建设倡导者策划者、推动者当今社会是知识济社会各种新事物不断涌现新业、新知识更是层出不穷形势发展要我们不断加强学习全面系统地学习政治理论、金融业、法律法规等各方面知识不断更新知识结构努力提高综合素质更地适应全行业提速发展要按照“岗双责”要认真履行岗位职责特别是要重加强对政治理论、济金融、法律法规等方方面面知识学习不断提高身综合素质增强明辩事非和拒腐防变能力做到是非面前立场坚定、头脑清醒要进步端正营指导思想增强依法合规审慎营识把我行各项营活动引向正确轨道推进各项业健康有效发展要我行部兴真实风形成讲实话报实情出实招办实事实效营作风营造良营环境提升管理水平严明纪律严格责任狠抓落实严格控制各类道德风险、营风险和管理风险维护和提升农行形象方面要提高全体员工对加强企业合规化教育认识全行干部职工是泉州农行企业合规化建设主体又是企业合规化实践者和创造者没有广员工积极参与就不可能建设优良合规化企业更谈不上让员工遵纪守法从现实看许多员工对企业合规化教育建设涵缺乏科学认识和理把企业合规化建设与企业般化娱乐活动混淆起以提几句口组织些体活动唱唱跳跳就是企业合规化建设要集、集精力做财会人员培训、考核业培训力达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性要使所有会计出纳人员人人熟知制规定争当合格柜员柜面成营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德培训针对不岗位实际情况采取以会代训、专题培训等不形式力使财会队伍综合素质原有基础上再上等级通系列活动使全体员工准确把握企业合规化建设真正科学涵觉地融入到企业合规化建设增强控管理识狠抓基础管理促进依法合规营二、加强合规化教育是建立长效发展机制要企业合规化教育建设是项工程浩系统性工程不是朝夕就能建成要合理确定发展目标期要有定规划目标终建立适应企业长远发展机制从我行看他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等容形成有已特色化营理念首先要采取走出、请进等形式通学习、交流、研讨使全体员工认识到农业银行应如何发展员工已岗位上应如何做已工作与别员工相比差别有多应如何改进;新兴支行这庭已是什么角色已出了多少力对农行改革与发展有何建设性见要通谈认识谈人人生观、世界观、价值观以建立我行合规化进而提高农行凝聚力、战斗力其次要与案件专项治理和正开展治理商业贿赂专项工作结合起要统筹兼顾合理安排加强对易发不正当交易行和商业贿赂业环节分析研究突出重有放矢地开展专项治理坚纠正营活动违反商业道德和市场规则影响公平竞争不正当行依法处商业贿赂案件要通开展教育活动鼓励员工检举违纪违法人和事提供案件线推动案件专项工作深入开展提高企业合规化要结合工作实际认真开展规化按照总行各项规规定条款对些细节问题、难问题要进行专项学习对当前业营和柜台形势认真总结和细分客户群体和业要整合有限对存较矛盾和困难焦要集思广益打开思路不断创新方式以限满足客户要提升企业合规化精华三、加强合规化教育是提高济效益要。
合规从我做起心得体会6篇
合规从我做起心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合规教育心得体会范文(通用16篇)
合规教育心得体会范文(通用16篇)合规教育心得体会范文(通用16篇)我们在一些事情上受到启发后,就很有必要写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的合规教育心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
合规教育心得体会篇1通过几天的合规文化的培训学习,我感触很多,我深深的认识到了合规操作的重要性。
我记得我去的时候有人给我说过不要当对长,因为队长很辛苦,但是我去的时候义无返顾的选择了队长,通过简单的竞选,我成了所有对中唯一的一名女队长,我也知道在这个时候也许有人说我是为了想当优秀学员才这么做的,但是我管不了那么多了,因为我自己知道为什么就够了。
记得以前我在演讲的时候总是有些胆怯,哪怕那些人都是我认识的领导和同事,。
我知道我缺乏锻炼,所以我把这次能在那么多的陌生人面前充分展现自我当成一次很好的锻炼机会。
再后来同样通过一道算术题说明了我们在生活和工作中,很多人往往看到的是别人的缺点和自己的优点等等……在中午饭的前合规文化展示中,我带领我的队员通过军事化的形式夺的了我们团队的第一个第一,再后来的我们的团队在更多的集体活动中都的了第一,也许这只是游戏,但是我们充分认识到了每一项工作的流程制作的重要性和岗位分工的重要性,只有岗位明确,每个人才能更好的明白自己的职责,配合完整的周详的流程才能把所有的事情处理好。
作为一名队长我充分认识到了一名领导是和决策者不能优柔寡断,很多事情要自己下决断不染要乱套了,我们在前面一直都保持第一,在最后一项中培训师加大了分数之间的距离,胜败就这一回了,在这一回我怕失误都没有给他们直接来一个指令,结果当家的多了都不晓得听谁的了,最后我们犯规次数多,遗憾的没有拿到第一。
虽然有点点遗憾,但是我们的过程是快乐的合规教育心得体会篇2根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育活动的精神,在分行相关部门的宣传、组织和动员下,我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。
工作合规心得体会(精选10篇)
工作合规心得体会(精选10篇)工作合规心得体会篇1我们泓芝驿信用社社认真贯彻落实银监部门、上级联社的案件专项治理、“五大”系列活动、合规管理年等三大专项工作的文件与会议精神,召开了再动员会议,并对照三个《实施方案》,认真组织,严格要求,现已圆满完成了学习阶段任务。
在学习阶段,每位员工都能积极参加,全面系统地学习了方案要求的内容,并认真记好学习笔记。
通过学习,全员在思想上普遍形成了“合规操作、防范风险”的工作意识,在实际工作自觉从我做起,按章办事,相互监督,共同促进业务发展。
我主要谈谈自己在学习过程中的几点感受:一、学习氛围比较浓厚信用社组织外勤与内勤人员,分两批进行集中学习,且每天都有专人负责带领大家学习,全员也都能自觉地参加每天的集中学习,不请假、不迟到,认真听讲、细记重点。
正是基于信用社领导重视、员工充分认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性,大家学习观念才由被动变主动、由走走过场变深入认真,学习态度非常端正。
通过一起学习,一起讨论,学习笔记相互比较、你追我赶,共同营造了良好的学习氛围。
二、合规意识得到提高通过学习,全员再一次认识到违规经营不但会给信用社造成巨大的资金损失,而且还会严重影响到信用社的社会形象,必将束缚信用社的持续发展;充分认识到只有扎实开展好“三大专项”活动,全员才能进一步转变经营理念,工作中才能自觉地把“合法守规”作为一个最低标准,经手业务时心中应时刻高举“这面合规旗”,真正以一个主人翁的姿态,严格照章操作,敢于接受群众监督,为信用社尽到责,为客户服好务。
三、抓好学习长效机制“合规管理、防范风险”观念,是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则,当然也是需要一定时间来塑造的,不是一朝一夕、一蹴而就的事情,不能简单地认为通过一个阶段的学习教育就能达到的,所以今后全员的学习一定要进一步加强,且要长抓不懈,大力开展岗位操作、业务技能、职业道德、社会公德等全方位地教育培训。
要切实从提高学习兴趣点出发,改变一味单调的学习活动,积极通过采取多种形式,如组织“你问我答”、“你出题我考试”等活动,也可通过“拉家常”的方式将学习内容穿插其中,既活跃学习气氛,又增强学习效果。
合规心得体会5篇
合规心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合规经营,从我做起
—“合规执行年”活动心得体会古人云:无规矩,不成方圆。
对于金融行业来说更是如此。
合规经营是银行稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己切身利益的有力武器。
通过开展“合规执行年”活动,我对合规有了更加深刻的认识,进一步认清了岗位职责、树立了合规意识、提高了合规经营的能力。
现就此次学习活动总结如下:
一、切实树立合规经营意识
首先, 加强合规经营,是防范操作风险的需要。
开展“合规执行年”活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
其次,合规经营是完善我行制度体系的需要。
金融机构赖以生存的质量效益源于依法合规经营,源于每条业务线的每个环节,源于每个岗位的每位员工。
因此,我行的发展要以合法合规经营为前提,这样才能从源头上预防风险。
再次,合规经营是落实科学发展观,实现发展目标的重要保证。
在发展开拓业务和同业竞争中,只有紧紧遵循合规经营的理念,提高管理的质量,才能保证我行的健康可持续发展。
二、加强学习,建立健全各项规章制度
首先,要坚持对各项规章制度的学习,包括银行业的相关法律规章以及本部门的各项规章制度。
制度,是全体银行从业人员共同遵守的行为准则,是对我们具体行为的规范和约束。
因此,要注重用制度来约束自己,用制度规范日常行为。
同时,也要始终把制度建设放在突出位置,要建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统,要建立健全内控制度,保证经营的安全性、流动性、效益性,要建立自我调整,自我约束、自我控制的制衡机制,要在追求经济效益的过程中不断完善内部控制制度,加强操作风险防范。
三、要养成执行制度的良好习惯
要培育合乎制度的操作习惯。
一个动作重复7次就会变成习惯,重复21次就成了永久习惯。
对于银行从业人员来说,好的习惯是合规操作必不可少的因素,而坏的习惯则会成为违规操作的助推器,甚至葬送了自己的职业生涯。
因此,在日常工作中必须坚持按照操作规程处理每一笔业务,把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中,让合规的
习惯动作成为习惯的合规操作。
要养成终生学习的求知习惯。
制度不是一成不变的,一项新业务的推广就会催生一部新制度的产生,如果我们平时不关注制度的变化,对新制度提出的新要求,理解不深,把握不准,就有可能在操作中出现违规的行为。
为此,我们必须加强自身的制度学习,建立有效沟通的平台,及时执行各项制度,真正使合规制度入脑入心。
同时要保持时刻警觉的意识习惯。
要增强自身防腐拒变能力和风险防范能力,也要留心观察手边的每一笔业务,善于提出对异常业务处理的疑问。
四、有奖有惩,提高合规执行力
制度是公正的,制度的法则不容践踏,制度规定了的界限,任何人都不能去触碰和侵犯。
这就好比是一个烧红的火炉,用手去碰就必然会受到被“烫”的惩罚。
因此我们要敬畏制度的存在,遵循制度的铁律,严守制度的底线,让合规的人受到制度的保护,让恶意违规的人受到制度的惩处。
要切记,职位再高高不过制度、权力再大大不过法律。
不管是谁,无论官职大小、地位高低,只要违背了制度,就必然要受到制度的处罚。
我们经常听到或看到这样一些人,他们位高权重,然而却由于经不起形形色色的诱惑,私欲膨胀,在侥幸心理的驱使下,逆规而动、越轨而行,最终走向了人生的另一个极端。
轻者受到制度的制裁,受到党纪、政纪的惩处;重者受到法律的严惩,毁了自己、害了家庭。
制度执行不可变通,个人的行为必须以制度作为衡量的标准,只要是违反制度的事情,都坚决不能去做,只要是破坏规则的行为,都要坚决予以抵制,只有每个人都树立了“合规操作是岗位工作的第一要义”的理念,才能构建起牢固的案件防线。
合规操作重于泰山,只有做到人人讲合规、处处显合规,才能将各种隐患消灭在萌芽状态,铸就企业成功的基石,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
城区支行
刘芳。