妇幼保健机构妇女心理保健专科建设和管理指南
妇幼保健院关于创建三级妇幼保健院调整四大部业务科室设置的通知
妇幼保健院关于创建三级妇幼保健院调整四大部业务科室设置的通知各科室∶为积极创建三级甲等妇幼保健院，更好地适应全市人民群众妇幼健康需求，根据《国家卫生计生委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》（国卫妇幼〔2015）54号）、《国家卫生计生委办公厅关于印发各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南的通知》（国卫妇幼〔2015）59号）和《妇幼保健专科建设和管理指南（试行）的通知》（国卫妇幼妇卫便函[2016]113号）文件精神，在《**市妇幼保健院关于创建三级妇幼保健院整合临床保健资源完善业务部门设置的通知》的基础上，结合我院工作实际，对四大部业务科室进行调整，具体设置如下：一、孕产保健部（—）管理设置部长1人；副部长1人；（二）科室设置１．孕产群体保健科２．婚前保健科３．孕前保健科４．孕期保健科５．医学遗传与产前筛查科６．产科７．孕产妇重症监护室８．产后保健科９．孕妇学校二、儿童保健部（—）管理设置部长1人；副部长1人；（三）科室设置1.儿童群体保健科2.新生儿疾病筛查科3.儿童生长发育科4.儿童营养与喂养科5.儿童心理卫生科6.儿童眼保健科7.儿童口腔保健科8.儿童耳鼻喉保健科9.高危儿管理科10.儿童康复科11.儿一科12.儿二科13.新生儿科14.中医儿科三、妇女保健部（一）管理设置部长1人;副部长1人;（二）科室设置1.妇女群体保健科2.青春期保健科3.更老年期保健科4.乳腺保健科5.妇科6. 中医妇科四、计划生育技术服务部（一）管理设置部长1人;副部长1人;（二）科室设置1. 计划生育服务指导科2. 计划生育咨询指导科3. 计划生育手术科4. 男性生殖健康科5. 避孕药具管理科现有各科室主任凡适宜相应岗位者，直接任命为以上"四大部"科室负责人，暂未确定的相关负责人，将组织竞争上岗。
**市妇幼保健院2023年3月1日。
各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南
各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南各级妇幼健康服务机构是为了保障孕产妇及儿童的健康而设立的。
这些服务机构除了提供基本医疗服务外，还包括各种健康复查、营养指导及健康教育等方面的服务。
业务部门设置的合理与否直接关系到服务的质量和效率，因此，各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南显得尤为重要。
一、妇科部门妇科部门是各级妇幼健康服务机构的重要组成部分。
合理设置妇科部门能切实保障孕产妇的身体健康。
妇科部门应包含妇科专家、产科专家、妇产科护士及相应的医疗设备。
同时，妇科部门应设立孕产妇高危监测区，配备专门的孕妇床位和监护仪器，定期开展孕产妇检查，及时发现并解决潜在健康问题。
二、儿科部门儿科部门是各级妇幼健康服务机构非常重要的组成部分。
儿科部门应设立儿科专家、小儿外科专家、儿科护士等，同时应配备先进的儿童医疗设备。
儿科部门应定期开展各种儿童健康检查、预防接种及健康教育等服务。
在季节交替、气温变化等易发病时期，还应加强疾病的监测和治疗，确保孩子身体的健康。
三、保健科保健科是各级妇幼健康服务机构非常重要的组成部分。
保健科应该在妇科和儿科之后设置。
保健科包括营养保健、保健教育、保健管理等几个部分。
其中营养保健部分主要开展每月一次宝宝体检，对孩子的生长发育进行评估。
而保健教育部分则主要开展孕产妇健康管理、家庭计划、母婴健康等方面的教育活动。
保健管理的主要工作是对宝宝的健康档案进行记录，建议家长定期到医院进行健康检查。
四、家庭计划科家庭计划科是各级妇幼健康服务机构非常重要的组成部分。
家庭计划科应在妇科和儿科之后设置。
家庭计划科主要开展孕产妇家庭计划、婚前婚后保健、避孕措施及不孕症等方面的服务。
家庭计划科应设立专门的医生，并定期开展综合性检查和科学的婚前婚后健康指导。
五、心理咨询科心理咨询科是各级妇幼健康服务机构非常重要的组成部分。
心理咨询科应在前面的各个科室之后设置。
心理咨询部门可提供一系列的心理咨询服务，如孕期心理调整，产后抑郁症，难产心理支持等。
国卫办妇幼发〔2015〕59号 国家卫生计生委办公厅关于印发各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南的通知
国家卫生计生委办公厅关于印发各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南的通知国卫办妇幼发〔2015〕59号各省、自治区、直辖市卫生计生委，新疆生产建设兵团卫生局、人口计生委：根据《国家卫生计生委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》（国卫妇幼发〔2015〕54号），我委组织制定了《各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南》（可从国家卫生计生委网站下载）。
现印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南国家卫生计生委办公厅2015年12月15日附件各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南一、省级妇幼健康服务机构业务部门设置指南省级妇幼健康服务机构是全省（区、市）妇幼保健和计划生育技术服务业务指导中心，合理设置业务部门是保证其落实工作职责、提高工作效率的前提。
业务部门设置应当充分体现以保健为中心、保健与临床有机结合的特色，规模适宜、布局合理。
（一）业务部门设置原则。
1.充分体现以妇女儿童健康为中心，保健与临床相结合，在整体发展的基础上，加强保健专科建设，突出保健优势。
2.与省级机构职能、任务、规模相适应，科室设置齐全，可结合功能任务、群众需求和机构业务发展需要增设相应业务科室。
3.部门设置应当符合省级妇幼健康服务机构开展科学研究、技术推广、人员培训的职能任务。
（二）业务部门设置。
1.孕产保健部。
基本科室主要包括：（1）孕产群体保健科；（2）婚前保健科；（3）孕前保健科；（4）孕期保健科；（5）医学遗传与产前筛查科；（6）产科；（7）产后保健科；（8）根据功能定位、群众需求和机构业务发展需要可增设产前诊断等科室。
2.儿童保健部。
基本科室主要包括：（1）儿童群体保健科；（2）新生儿疾病筛查科；（3）儿童生长发育科；（4）儿童营养与喂养科；（5）儿童心理卫生科；（6）儿童眼保健科；（7）儿童口腔保健科；（8）儿童耳鼻喉保健科；（9）高危儿管理科；（10）儿童康复科；（11）儿科；（12）新生儿科；（13）中医儿科；（14）根据功能定位，群众需求和机构业务发展需求可增设相关儿童保健科室。
妇幼保健院关于业务部门设置
妇幼保健院关于业务部门设置的通知
各科室：
根据《关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》以及《各级妇幼健康服务机构业务设置指南》文件精神，我院于2017年将我院业务部门设置为孕产保健部、妇女保健部、计划生育技术服务部及儿童保健部四大部，随着我院业务部门整合，根据妇幼精准化、专科化发展理念要求，现将我院业务部门设置为孕产保健部、妇女保健部（计划生育技术服务纳入管理）及儿童保健部，同时在各部二级专科的基础上设置三级特色专科，共计12个二级专科及21个三级特色专科，具体如下：
一、孕产保健部
（一）孕前保健科（婚前保健+孕前保健）
（二）围产保健科
1.产科内分泌专科
2.妊娠合并心脑血管疾病专科
3.瘢痕子宫再孕专科
4.双胎及胎盘异常种植专科
5.出生缺陷防控专科
（三）产科
（四）产后保健科
二、妇女保健部
（一）妇科
1.妇科肿瘤与微无创治疗专科
2.宫颈疾病专科
3.盆底疾病专科
4.妇女常见病防治专科
（二）妇女保健科
1.青春期保健专科
2.更老年期保健专科
3.生殖不孕专科
4.妇科营养及心理保健专科
（三）计划生育科
（四）乳腺保健（含普通外科）专科（五）群体保健科
三、儿童保健部
（一）新生儿科
（二）普通儿科
1.儿童呼吸专科
2.儿童消化专科
（三）儿保科
1.儿童营养与生长发育专科
2.儿童认知、心理保健专科
3.儿科口腔保健专科
4.儿童听视力保健专科
5.儿童康复专科
6.新生儿疾病筛查专科。
妇幼专科建设和管理指南(3篇)
第1篇一、引言婴幼儿时期是人生发展的关键阶段，婴幼儿的健康成长关系到国家未来的发展和社会的和谐稳定。
为了提高婴幼儿保健服务质量，加强婴幼儿专科建设，特制定本指南，旨在为各级医疗机构提供婴幼儿专科建设的指导和管理规范。
二、婴幼儿专科建设目标1. 提高婴幼儿健康水平，降低婴幼儿死亡率。
2. 提升婴幼儿保健服务质量，满足婴幼儿健康需求。
3. 建立健全婴幼儿保健服务体系，形成覆盖城乡的婴幼儿保健网络。
4. 推动婴幼儿专科人才培养，提高专科医师队伍素质。
三、婴幼儿专科设置1. 专科设置原则：- 符合国家卫生政策和发展规划。
- 适应婴幼儿健康需求，体现公益性。
- 结合地方实际情况，突出专科特色。
2. 专科设置内容：- 儿科门诊：负责婴幼儿常见病、多发病的诊疗。
- 儿童保健科：负责婴幼儿生长发育、营养、心理等方面的保健。
- 新生儿科：负责新生儿疾病的诊疗和护理。
- 儿童康复科：负责婴幼儿残疾预防和康复治疗。
- 儿童心理科：负责婴幼儿心理问题的诊断、治疗和咨询。
四、婴幼儿专科建设标准1. 硬件设施：- 诊疗设备先进，满足婴幼儿诊疗需求。
- 诊疗环境舒适，符合婴幼儿生理和心理特点。
- 信息化建设完善，实现诊疗信息共享。
2. 人员配备：- 具备一定数量的儿科、儿童保健、新生儿科、儿童康复、儿童心理等专科医师。
- 具备良好的职业道德和业务素质。
- 定期参加专业培训，提高专业技能。
3. 诊疗服务：- 严格执行诊疗规范，确保诊疗质量。
- 提供预约诊疗、上门服务、远程诊疗等便捷服务。
- 开展健康教育，提高婴幼儿保健意识。
五、婴幼儿专科管理1. 组织管理：- 建立健全专科管理制度，明确职责分工。
- 设立专科主任，负责专科管理工作。
- 定期召开专科工作会议，研究解决专科发展中的问题。
2. 质量控制：- 制定诊疗质量控制标准，严格执行。
- 定期开展质量检查，及时发现问题并整改。
- 加强医德医风建设，提高服务质量。
3. 人才培养：- 制定人才培养计划，加强专科医师队伍建设。
各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南
各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南一、引言妇幼健康事业是社会福利事业的重要组成部分，其建设和运营意义重大。
各级妇幼健康服务机构是为了保障女性和儿童身体健康而建立的专业机构，除了提供基础的医疗服务外，还承担着宣传、教育、预防、保健等职责。
为了更好的服务大众，业务部门设置应该科学高效，协同配合，做到专业分工，互相支持。
现撰写此文，以期提供一些对业务部门设置有所借鉴意义的指引。
二、妇幼保健科妇幼保健科是妇幼健康服务机构的核心业务部门，负责提供综合性的医疗服务。
其主要功能包括：协助妇女进行孕前、孕期、产后的身体检查与护理；门诊诊疗和住院治疗；儿科门诊诊疗和住院治疗等。
此外，还要向社区居民提供公共卫生知识、宣传母乳喂养、优生优育以及流行病预防与控制等方面的知识。
三、妇女保健科妇女保健科是妇幼健康服务机构的另一大业务部门。
其主要任务是对于妇女的体检、妇科门诊，还包括妇女的预防性保健、内分泌系统管理和妇女心理健康等方面的工作。
在日常业务中，妇女保健科有一批专业的妇科医师，他们是对妇女身体健康的最好保障。
四、计划生育科计划生育科是妇幼健康服务机构的重要组成部分。
其职能包括：分娩助产、手术流产、人工授精、卵巢刺激等繁殖技术以及不孕症的诊治等。
同时，计划生育科还负责为独生子女家庭提供免费优质的家庭医疗服务，为女性提供避孕药品和卫生巾等用品。
在人口政策日益严格的背景下，计划生育科的性质更是显得尤为重要。
五、儿童保健科儿童保健科是妇幼健康服务机构中涉及面最广、工作量最大的科室之一。
其主要任务与计划生育科类似，主要负责对新生儿、婴幼儿及学龄前儿童进行健康管理，包括儿童的疫苗接种、儿童体检、儿童营养服务等方面的工作。
此外，儿童保健科还要负责对儿童智力发展、心理健康等方面进行监测和干预。
六、营养保健科营养保健科是妇幼健康服务机构的另一个重要业务部门。
在这个科室中，有营养师和专业的保健医师，他们会给需要调整体重的人科学的营养建议，同时为一些人群（如孕妇、儿童、青少年、老年人等）制定专注的膳食与营养方案。
孕产保健特色专科建设指南
孕产保健特色专科建设指南下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!标题：探索孕产保健特色专科建设之路引言：孕产保健是医学领域中至关重要的一环，涵盖了孕前、孕期、产期和产后的全过程，关系到母婴健康与家庭幸福。
妇女心理保健工作制度（3篇）
妇女心理保健工作制度一、引言妇女心理保健是指通过科学的方法和手段，对妇女的心理健康状况进行评估、干预和保护的工作。
随着社会的进步和生活的变化，妇女面临着更多的心理压力和困扰，因此建立一套完善的妇女心理保健工作制度，对于保护妇女的心理健康、促进妇女的发展和提高妇女的幸福感具有重要意义。
二、制度目的1. 保护妇女的心理健康，预防和减少妇女心理问题的发生。
2. 提供妇女心理健康服务，满足妇女的心理需求。
3. 促进妇女的自我意识和自我认同，提高妇女的自尊和自信。
4. 改变社会对妇女的心理健康的认知和态度，消除对妇女的歧视和压迫。
5. 建立妇女心理保健网络，提供全方位的心理支持和协助。
三、制度内容1. 妇女心理健康评估（1）制定妇女心理健康评估工作指南，规范评估的流程和方法。
（2）开展定期的妇女心理健康调查，掌握妇女的心理健康状况和问题。
（3）根据评估结果，制定相应的心理干预计划，提供针对性的心理服务。
2. 妇女心理干预（1）建立妇女心理干预体系，包括心理咨询、心理治疗、心理教育等多种干预方法。
（2）培训专业的心理咨询师和心理治疗师，提高干预的专业水平。
（3）为妇女提供心理危机干预服务，及时解决心理问题，防止心理危机的发生。
3. 妇女心理教育（1）开展妇女心理教育宣传活动，提高妇女的心理健康意识。
（2）制作心理健康教育材料和手册，普及相关知识，提供心理健康指导。
（3）设置心理健康教育课程，培养妇女的心理健康素养。
4. 妇女心理咨询（1）建立妇女心理咨询中心，提供咨询服务。
（2）设置咨询热线，24小时全天候接听咨询电话。
（3）为妇女提供个体咨询和团体咨询服务，满足不同需求。
5. 妇女心理支持网络（1）建立妇女心理支持网络，整合社会资源，提供心理支持和帮助。
（2）组织心理支持群体活动，鼓励妇女相互支持，分享心理经验。
（3）建立心理互助小组，提供交流和支持的平台。
四、实施机构和责任1. 政府相关部门负责制定和实施妇女心理保健工作制度。
妇幼健康服务机构标准化建设及规范化管理
学科与专科的区别在于它是偏就知 识体系而言，而专科偏指社会职业 的领域。因此，一个专科可能要求 多种学科的综合，而一个学科可在 不同专科领域中应用。
妇幼保健机构业务规划思路
建设步骤 专业门诊：以医生为服务单元，医生兼职服 务，业务发展局限（内容和服务量）；
专科科室：以科室为服务单元，人员和设备 设施配套，服务内容全面，服务流程清晰， 服务量稳定且呈增长趋势； 重点专科 ：在专科科室的基础上，业务能力 、技术水平、科研、教学全面发展，在本区 域内具有一定影响力。
二、落实功能任务
以保健为中心
妇幼健康服务
辖区业务管理
一个中心，两个基本点
（一）妇幼健康服务
孕产保健
儿童保健
婚 前 保 中健 医 儿 童 保 健 孕 前 保 健 孕 期 保 健 分 娩 期 保 健 产 褥 期 期 保 健 青 春 期 健
妇女保健
中 医 妇 女 保 健
计
划 生 育 技 术 服 （ 八 大 职 能 ）
（二）辖区业务管理
掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素 组织辖区内技术指导、业务培训、监督考核，重点加强 对基层医疗卫生机构的指导和考核 开展辖区妇幼卫生健康教育、适宜技术开发和推广 负责辖区托幼机构卫生保健工作业务指导
各级妇幼机构应坚持分级管理、上下联动
县级侧重辖区管理、人群服务和基层指导； 市级接受下级转诊，并根据区域卫生规划承担妇幼保健技术分中心任 务； 省级应更多的承担区域业务规划、科研培训、信息分析利用、技术推 广及对下级机构的指导、监督和评价。
3.合理规划布局: 省市县原则上均应当设置1所政府举办、标准化的妇幼健康服务机构 根据辖区人口、妇女儿童健康需求、功能任务、区域卫生规划进行合理设置，建 设规模适度。
妇幼保健机构业务部门设置与管控
妇幼保健院评审标准培训教材妇幼保健院业务部门设置与管控闫承生2019.4业务部门设置的依据业务部门设置的关键环节业务部门的管控要点妇幼保健院评审标准培训教材妇幼保健院评审标准培训教材指导业务部门设置的主要文件《国家卫生计生委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》国卫妇幼发（2015）54号《各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南》•国卫办妇幼发（2015）59号《妇幼保健专科建设和管理指南（试行）》•国卫妇幼妇卫便函（2016）113号《三级、二级妇幼保健院评审标准》及“实施细则”国卫妇幼发（2016）44号，国卫办妇幼发（2016）36号《妇幼健康服务机构建设标准》建标【2017】248号“指导意见”提出“打通临床部和保健部分别设置的部门格局，按照服务人群优化服务流程，整合服务内容。
业务部门主要包括孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部和计划生育技术服务部。
各部依据所承担的职能设置相应的业务科室，各相关科室间应当加强功能衔接与合作，具体要求参照各级妇幼健康服务机构业务部门设置相关要求。
其他相关管理和保障部门设置参照医疗机构管理有关要求。
”妇幼保健院评审标准培训教材“设置指南”提出✍省级妇幼机构业务部门设置指南✍市级妇幼机构业务部门设置指南✍县级妇幼机构业务部门设置指南✍各级指南分别包括：•业务部门设置原则•业务部门设置内容•各部门主要职能任务妇幼保健院评审标准培训教材业务部门设置原则✍以妇女儿童为中心，体现临床和保健的有机结合；✍与机构职能、任务、规模相适应；✍省市级可结合功能任务、群众需求和机构业务发展需要增设相应科室；✍科室设置比例：•省级齐全•市级80%•县级可参照上级妇幼机构设置科室妇幼保健院评审标准培训教材妇幼保健院评审标准培训教材“管理指南”提出业务介绍工作内容服务流程服务要求人员配备与资质房屋设施设备专科管理岗位职责常规规范管理制度设备“评审标准”提出“为落实《国家卫计委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》（国卫妇幼发〔2015〕54号）精神，建立完善妇幼保健机构评审评价体系，促进妇幼保健机构加强自身建设和管理，更好地履行公共卫生职能，不断提高医疗保健服务质量，保证医疗保健服务安全，提高妇幼保健机构整体服务水平与服务能力”妇幼保健院评审标准培训教材大部制改革的意义破解了定位误区，确立了保健与临床相结合搭建了连续主动全生命周期服务平台扩展了发展空间，理直气壮做临床业务确立了保健院设置的外部形式特征与地位妇幼保健院评审标准培训教材业务部门设置的依据业务部门设置的关键环节业务部门的管控要点妇幼保健院评审标准培训教材妇幼保健机构业务部门儿童保健部孕产保健部妇女保健部保障部门管理部门计划生育技术服务部妇幼保健院评审标准培训教材妇幼保健院评审标准培训教材妇幼健康服务妇女常见病诊治孕产保健婚前保健孕前保健分娩期保健儿童保健儿童五官保健儿童常见病诊治中医儿童保健新生儿保健儿童生长发育︑营养︑心理卫生儿童康复妇女保健计划生育技术服务︵八大职能︶更年期保健老年期保健青春期保健妇女心理卫生︑营养生殖保健中医妇女保健以妇女儿童不同特殊时期的健康需求（儿童保健、孕产保健、妇女保健、计划生育技术服务）为中心，以必要的临床诊疗技术为支撑提供妇幼健康服务。
妇幼保健机构妇女心理保健专科建设和管理指南
妇幼保健机构妇女心理保健专科建设和管理指南一、引言随着社会的发展和人们生活水平的提高，妇女心理健康问题日益受到关注。
妇幼保健机构作为妇女健康的重要保障，承担着为妇女提供心理保健服务的责任。
为了加强妇幼保健机构妇女心理保健专科的建设和管理，提高心理保健服务的质量和效率，制定本指南。
二、目标和原则（一）目标1. 提高妇女心理保健服务的可及性和覆盖面。
2. 提高妇女心理保健服务的专业性和规范性。
3. 提高妇女心理保健服务的质量和效果。
4. 促进妇女心理健康和社会和谐。
（二）原则1. 以人为本，尊重妇女的权益和需求。
2. 预防为主，注重心理健康的早期干预和维护。
3. 综合服务，结合生理、心理、社会等多方面因素提供综合性的心理保健服务。
4. 科学管理，运用现代管理理念和方法，提高心理保健服务的效率和效果。
三、专科建设（一）组织结构1. 成立妇女心理保健专科，明确专科的职责和任务。
2. 专科应由具有心理卫生专业背景的医生、护士和心理咨询师组成。
3. 专科应配备必要的设备和设施，如心理测评工具、心理咨询室等。
（二）专业培训1. 对专科人员进行心理卫生专业知识和技能的培训，提高其专业素质和服务能力。
2. 定期组织学术交流和研讨会，促进专业知识的更新和技能的提升。
（三）服务内容1. 提供心理健康评估和咨询，包括个体咨询和团体咨询。
2. 提供心理治疗和干预，如认知行为治疗、心理动力治疗等。
3. 提供心理健康教育和宣传，提高妇女对心理健康的认识和自我保健能力。
4. 提供心理危机干预和转诊服务，及时应对心理危机事件。
四、质量管理（一）质量控制1. 建立质量控制体系，制定质量控制标准和操作规程。
2. 定期进行服务质量评估和反馈，及时发现和解决问题。
3. 建立服务效果评价体系，对服务效果进行监测和评估。
（二）服务监督1. 加强对妇女心理保健专科的监督和管理，确保服务质量和安全。
2. 定期对专科人员进行考核和评价，促进其专业素质和服务能力的提升。
学校保健机构学生心理保健专科建设和管理指南
学校保健机构学生心理保健专科建设和管理指南概述本文档旨在为学校保健机构提供建设和管理学生心理保健专科的指南。
学生心理保健的重要性不容忽视，对于学校中的学生来说，心理健康是他们个人发展和学业成就的关键因素之一。
因此，建设和管理学生心理保健专科对于提升学生的综合素质和促进学校发展至关重要。
建设学生心理保健专科的步骤以下是建设学生心理保健专科的步骤：1. 制定目标和计划：明确学生心理保健专科的目标和任务，制定长期和短期的发展计划。
2. 招募和培训人才：组建专业的心理保健团队，包括心理咨询师、心理学教师和其他相关专业人员，并对他们进行系统的培训。
3. 建立合适的设施和资源：为学生心理保健专科提供合适的办公场所、设备和其他必要资源。
4. 制定适应学校实际情况的服务模式：根据学生需求和学校特点制定相应的心理保健服务模式，如个案咨询、群体辅导、心理健康教育等。
5. 建立并完善管理体系：制定相关规章制度，确保学生心理保健专科的正常运作和管理。
学生心理保健专科的管理指南以下是学生心理保健专科的管理指南：1. 导向学生为中心：始终将学生的需求和利益放在首位，关注学生的心理健康和发展。
2. 高效的团队协作：建立良好的沟通与合作机制，促进团队成员之间的信息流通和互相支持。
3. 定期评估与改进：定期对学生心理保健专科的服务进行评估，根据评估结果及时调整和改进工作模式和服务内容。
4. 建立合作网络：与校内外的相关机构和专业人员建立合作关系，共同推动学生心理健康事业发展。
5. 保护学生隐私和机密性：严格遵守相关法律法规，确保学生的个人信息和隐私得到妥善保护。
结论建设和管理学生心理保健专科是学校保健机构的重要任务之一。
通过制定目标和计划、招募和培训人才、建立适宜的设施和资源、制定合理的服务模式以及建立完善的管理体系，学校能够提供更加全面和专业的学生心理保健服务。
同时，学校应始终以学生为中心，高效协作、定期评估与改进，建立合作网络，并保护学生的隐私和机密性。
妇女保健管理规范
妇女保健管理规范为规范妇女保健工作，保障母婴安全，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》和《孕产期保健工作管理办法》等相关法律法规和规范性文件，制定本规范。
孕产期保健是指各级各类医疗保健机构为准备妊娠至产后42天的妇女及胎婴儿提供全程系列的医疗保健服务。
第一部分工作职责一、各级卫生行政部门（一）制订辖区内孕产期保健工作规范实施细则，并负责组织实施。
（二）建立健全辖区内孕产期保健工作管理体系和高危孕产妇转诊、会诊网络，明确各级职责，实行统一管理。
（三）组织建立由妇幼保健、妇产科、儿科等相关学科专家组成的孕产期保健技术指导组。
负责对孕产期保健专业人员的培训。
（四）建立健全辖区孕产期保健信息系统，监督管理孕产期保健信息的收集、上报工作。
（五）组织管理孕产妇死亡、围产儿死亡评审工作。
（六）组织制订孕产期保健事情质量评价标准及相关制度，定期进行质量检查与评价。
（七）协调同级卫生监督机构，依法对医疗保健机构提供的孕产期保健服务进行监督，处罚违法行为。
二、各级妇幼保健机构（一）受卫生行政部门委托组织孕产期保健技术指导组对辖区各级医疗保健机构的孕产期保健工作进行技术指导与评价。
同时，接受卫生行政部门的监督和上级妇幼保健机构的指导。
（二）协助卫生行政部门制订本辖区孕产期保健工作相关规章制度。
（三）负责对本辖区孕产妇死亡、围产儿死亡及出生缺陷进行监测、报告、分析，对监测数据进行质量控制；开展孕产妇死亡、围产儿死亡评审；有条件的可开展孕产妇危重症评审工作。
（四）组织开展辖区内孕产期保健业务培训，推广适宜技术，组织对专业人员的考核。
（五）负责指导和开展本辖区孕产期健康教育工作，制订健康教育计划，开发适宜健康教育材料。
（六）做好辖区内孕产期保健相关信息的收集、核实、质控、统计、分析、上报等工作。
定期总结本辖区孕产期保健工作情况，上报同级卫生行政部门及上级妇幼保健机构，并向辖区内医疗保健机构进行反馈。
妇幼保健机构妇女心理保健专科建设和管理指南
妇幼保健机构妇女心理保健专科建设和管理指南妇幼保健是保障妇女和儿童健康的重要机构，而妇女心理保健则是妇幼保健机构中的一项重要工作。
建立妇女心理保健专科能够更好地关注妇女心理健康问题，提供相关的咨询和治疗服务，帮助妇女解决心理困扰，提高生活质量。
1. 建立妇女心理保健专科的必要性妇女在生育、抚养子女、家庭角色转变等过程中，会面临各种心理压力和困扰。
建立妇女心理保健专科，能够提供专业的心理咨询和治疗服务，帮助妇女及时解决心理问题，避免出现严重的心理疾病。
同时，妇女心理保健专科还能提高妇女对自身心理健康的认识，增强心理健康教育，加强对妇女心理健康问题的关注。
2. 建设妇女心理保健专科的具体步骤（1）组建专业团队：建设妇女心理保健专科首先要组建专业团队，包括心理医生、心理咨询师、心理护士等。
这些专业人员应具备相关证书和资质，具有丰富的心理咨询和治疗经验。
（2）确定服务范围：妇女心理保健专科的服务范围可以包括产后抑郁、妇女更年期心理问题、家庭关系困扰等。
在确定服务范围的同时，要根据实际情况调整服务项目，确保服务内容符合妇女心理保健需求。
（3）建立心理咨询和治疗机制：建设妇女心理保健专科需要建立心理咨询和治疗机制，包括心理咨询预约制度、心理治疗方案制定等。
同时，要建立心理咨询和治疗档案，做好心理服务的记录和追踪工作。
（4）开展心理健康教育活动：妇女心理保健专科可以通过开展心理健康教育活动，提高妇女对心理健康问题的认识和防范能力。
可以组织心理健康讲座、心理健康知识培训等活动，促进妇女心理健康意识的提升。
3. 管理妇女心理保健专科的注意事项（1）加强人员培训：妇女心理保健专科的工作人员要不断提高专业水平，不断学习新知识、新技术，提高服务质量。
可以通过定期培训、交流学习等方式，加强人员培训。
（2）建立服务评估机制：建立妇女心理保健专科的服务评估机制，可以定期对服务内容、服务效果等进行评估，及时发现问题并改进服务质量。
妇幼保健机构妇女心理保健专科建设和管理指南
妇幼保健机构妇女心理保健专科建设和管理指南(试行稿)一、目的为指导和加强妇幼保健机构妇女心理保健专科规范化建设和科学管理，依据《中国人民共和国精神卫生法(2012年)》、《中国妇女发展纲要(2011-2020)》、《妇幼保健机构管理办法》、《孕产期保健工作管理办法》和《孕产期保健工作规范》等法律、法规和规章，制定本指南。
二、业务介绍为青春期、孕期、产后以及更老年期等特殊生理时期的女性，提供心理评估和心理咨询；为有心理问题或障碍者提供心理干预及转诊等服务；开展个体和群体健康教育，普及心理保健知识，预防心理疾病。
三、工作内容1．掌握辖区妇女心理问题及疾病发生状况和影响冈素，了解辖区妇女心理保健服务提供现状，制定工作方案并实施。
2．开展心理评估，筛查心理问题，并根据实际情况提供心理健康指导、心理咨询等服务。
对常见女性心理问题和障碍，提供评估、心理咨询和干预：对严重心理问题者提供转诊及随访；有条件的机构提供多种形式的心理治疗。
3．开展团体心理干预。
为筛查发现有心理问题的妇女及其亲属提供团体心理辅导。
4．结合孕妇学校、健康大讲堂等形式定期开展女性心理健康教育。
开展辖区心理健康教育活动，普及妇女心理健康知识。
5．与辖区精神卫生专科医院或综合医院的精神卫生科建立业务联系。
6．开展培训，推广心理评估、心理问题筛查、团体心理辅导等适宜技术和新技术，对辖区妇女心理保健工作提供技术指导和质量控制。
7．收集、分析、上报和反馈辖区妇女心理疾患的相关数据和信息。
8．开展妇女心理保健科学研究和学术交流活动。
四、服务要求(一)人员配备与资质妇女心理保健专科至少配备2名执业医师，1名执业护士。
执业医师应具备妇女保健、精神卫生和医学心理专业知识与技能。
护士应接受心理专科岗前培训，掌握常用心理测量、心理放松训练、心理康复训练等基本技能。
专科所有人员均应定期接受妇女心理保健相关的知识和技能培训。
专科负责人应当由具有从事妇女心理或妇女保健专业5年以上工作经验，并具有一定的行政管理能力，具备高级专业技术职称任职资格的执业医师担任。
妇幼保健专科建设和管理指南 儿童生长发育
妇幼保健专科建设和管理指南儿童生长发育《妇幼保健专科建设和管理指南之儿童生长发育（一）》嘿，亲爱的朋友们！今天咱们来聊聊妇幼保健专科建设和管理指南里超重要的一部分——儿童生长发育。
你知道吗？小朋友的生长发育那可是大事儿！从他们出生的那一刻起，每一个小小的变化都值得我们关注。
妇幼保健专科就是专门来守护这些小宝贝们健康成长的地方。
在这个专科里，医生和护士们就像小天使一样，时刻准备着为宝宝们服务。
他们会认真地记录宝宝的身高、体重，看看是不是在正常的范围里长大。
要是发现有一点点不对劲，马上就能想出办法来帮助宝宝。
而且呀，这里不只是看看身体的指标，还会关心宝宝们的心理发展呢。
宝宝会不会说话啦，能不能和小伙伴友好玩耍啦，这些都是他们操心的事儿。
妇幼保健专科还会给爸爸妈妈们好多实用的建议。
比如说，宝宝该吃啥能长得壮实，啥时候该睡觉才能精神好。
就连怎么陪宝宝玩，能让他们更聪明，这里都能告诉你。
妇幼保健专科就像是宝宝们成长路上的护航队，一路陪伴，让宝宝们都能健康快乐地长大！怎么样，是不是觉得很贴心呀？《妇幼保健专科建设和管理指南之儿童生长发育（二）》亲人们，咱们接着唠唠儿童生长发育这个话题，特别是在妇幼保健专科建设和管理指南里的那些事儿。
你想想，小朋友们就像小树苗，一天一个样儿。
妇幼保健专科就是那个能让小树苗茁壮成长的神奇花园。
这里的医生护士可厉害了，他们有一双火眼金睛，一眼就能看出宝宝的生长发育有没有跟上节奏。
要是宝宝长得慢了，他们会马上找出原因，是营养没跟上，还是运动太少了。
而且哦，他们还会给爸爸妈妈们开小灶，教他们怎么观察宝宝的一举一动。
比如说宝宝学会翻身啦，学会走路啦，每个阶段都有不一样的惊喜。
还有啊，妇幼保健专科可不光是看病的地方，还是个学习的大课堂呢！会组织各种活动，教爸爸妈妈怎么给宝宝做营养好吃的辅食，怎么给宝宝创造一个舒适的成长环境。
在这个专科里，大家都把宝宝的事儿当成最重要的事儿。
因为每个宝宝都是小天使，都值得拥有最棒的成长过程。
各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南
附件各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南一、省级妇幼健康服务机构业务部门设置指南省级妇幼健康服务机构是全省（区、市）妇幼保健和计划生育技术服务业务指导中心，合理设置业务部门是保证其落实工作职责、提高工作效率的前提。
业务部门设置应当充分体现以保健为中心、保健与临床有机结合的特色，规模适宜、布局合理。
（一）业务部门设置原则。
1.充分体现以妇女儿童健康为中心，保健与临床相结合，在整体发展的基础上，加强保健专科建设，突出保健优势。
2.与省级机构职能、任务、规模相适应，科室设置齐全，可结合功能任务、群众需求和机构业务发展需要增设相应业务科室。
3.部门设置应当符合省级妇幼健康服务机构开展科学研究、技术推广、人员培训的职能任务。
（二）业务部门设置。
1.孕产保健部。
基本科室主要包括：（1）孕产群体保健科；2）婚前保健科；(3)孕前保健科;(4)孕期保健科；(5)医学遗传与产前筛查科；(6)产科；(7)产后保健科；(8)根据功能定位、群众需求和机构业务发展需要可增设产前诊断等科室。
2.儿童保健部。
基本科室主要包括：(1)儿童群体保健科；(2)新生儿疾病筛查科；(3)儿童生长发育科；(4)儿童营养与喂养科；(5)儿童心理卫生科；(6)儿童眼保健科；(7)儿童口腔保健科；(8)儿童耳鼻喉保健科;(9)高危儿管理科;(10)儿童康复科；(11)儿科；(12)新生儿科；(13)中医儿科；(14)根据功能定位，群众需求和机构业务发展需求可增设相关儿童保健科室。
3.妇女保健部。
基本科室主要包括：(1)妇女群体保健科；(2)青春期保健科；(3)更老年期保健科；(4)乳腺保健科；(5)妇科；(6)中医妇科；(7)根据功能定位、群众需求和机构业务发展需要可增设妇女营养科、妇女心理卫生科、不孕不育科等科室。
4.计划生育技术服务部。
基本科室主要包括:(1)计划生育服务指导科;(2)计划生育咨询指导科；(3)计划生育手术科；(4)男性生殖健康科；(5)避孕药具管理科(单独设立计划生育药具管理机构的，相关职能由药具管理机构承担)。
《妇幼保健专科建设和管理指南》科室设置规范人员配备要求
1
高级职称执业医师 高级职称执业医师
按30张床位 以上配备
按30张床位 以上配备
高级职称执业医师 3名中医执业医师
青少年保健专科
2
高级职称执业医师
1
更年期保健专科
3
高级职称执业医师
妇女常见病防治 专科
按20张床位以 上配备
高级职称执业医师
2
按20张床位 以上配备
乳腺保健专科
3
高级职称执业医师 含1名外科执业医师
专职健康教育专业人员3 名，专职摄影声像制作 人员1名，兼职妇幼保健 专业人员2名，开展健康 行为干预的需2名执业医
师
1名泌尿外科医师
1
按60张床位 以上配备
高级职称执业Biblioteka 师5高级职称执业医师
高级职称执业医师
1
3名执业医师；3名心理
高级职称执业医师 测验、训练相关专业人
员
高级职称执业医师
1
高级职称执业医师
眼科执业医师2名；验光 师1名
2
高级职称执业医师 口腔专业执业医师3名
2
高级职称执业医师
2名耳鼻喉科执业医师； 2名听力检测人员
孕产期保健科
产后保健专科 新 儿生童儿生保长健发专育科专
科 儿童心理保健专
科 儿童营养专科建
设 儿童眼保健专科
儿童口腔保健专 科
儿童听力保健专 科
儿童康复专科
儿童常见病防治 专科
中医二科
3 按60张床位以
上配备 2 2 3
3
3
2
3
2
按30张床位以 上配备
按30张床位以 上配备 3
高级职称执业医师 高级职称执业医师
各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南
各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南妇幼健康服务机构承担着保障妇女儿童健康的重要使命，其业务部门的合理设置对于提供优质、高效的服务至关重要。
本文将为各级妇幼健康服务机构提供一份业务部门设置的指南，旨在促进妇幼健康服务的规范化和专业化发展。
一、孕产保健部门1、孕前保健科负责为准备怀孕的夫妇提供全面的孕前咨询、检查和指导。
包括评估夫妇的健康状况、遗传风险、生活方式等，提供个性化的孕前保健方案，以降低出生缺陷的发生风险。
2、孕期保健科为孕妇提供全程的孕期保健服务。
包括定期的产前检查、孕期营养指导、心理调适、胎儿监测等。
同时，对孕期常见并发症和合并症进行筛查、诊断和治疗。
3、产后保健科关注产妇产后的身体和心理恢复。
提供产后访视、产后康复指导、母乳喂养支持等服务，及时发现和处理产后并发症，促进产妇的身心健康。
二、儿童保健部门1、新生儿保健科负责新生儿的出生后评估、早期筛查和护理指导。
包括新生儿体格检查、听力筛查、先天性疾病筛查等，为新生儿的健康成长提供保障。
2、儿童生长发育科监测儿童的生长发育状况，进行定期的体格检查、营养评估和发育评估。
为儿童提供合理的营养建议、运动指导和发育促进方案。
3、儿童心理行为科关注儿童的心理健康和行为发展。
对儿童的心理问题进行早期筛查、诊断和干预，提供心理咨询和行为矫正服务，促进儿童的心理健康。
4、儿童口腔保健科提供儿童口腔健康检查、口腔疾病预防和治疗服务。
指导儿童正确的口腔卫生习惯，预防龋齿和口腔疾病的发生。
5、儿童眼保健科负责儿童的视力检查、眼疾病筛查和预防保健。
提供用眼卫生指导，早期发现和治疗儿童的眼部问题，保护儿童的视力健康。
三、妇女保健部门1、青春期保健科为青春期少女提供生理和心理健康咨询、保健指导。
包括青春期发育知识普及、月经问题处理、心理调适等，帮助青春期少女顺利度过这一特殊时期。
2、更老年期保健科关注更年期妇女的健康问题。
提供更年期症状评估、激素替代治疗咨询、骨质疏松预防等服务，提高更年期妇女的生活质量。
妇幼保健专科建设和管理指南 儿童生长发育
妇幼保健专科建设和管理指南儿童生长发育英文版Guidelines for the Construction and Management of Maternal and Child Health Specialties: Child Growth and DevelopmentIntroductionThe field of maternal and child health is crucial in ensuring the well-being of future generations. Within this domain, the specialty of child growth and development plays a pivotal role in monitoring and promoting the healthy physical and cognitive development of children. This article aims to provide guidelines for the construction and management of maternal and child health specialties, focusing on child growth and development.1. Construction of Maternal and Child Health Specialties1.1 Establishment of Specialized TeamsSpecialized teams should be established to cater to the unique needs of mothers and children. These teams shouldcomprise of medical professionals with expertise in pediatrics, obstetrics, nutrition, psychology, and other related fields.1.2 Training and EducationRegular training and education programs should be conducted to update the knowledge and skills of the specialized teams. This ensures that they are equipped with the latest research and best practices in child growth and development.1.3 Establishment of Specialized FacilitiesSpecialized facilities such as child-friendly examination rooms, play areas, and lactation rooms should be established to provide a comfortable and welcoming environment for children and their mothers.2. Management of Maternal and Child Health Specialties2.1 Development of Standard Operating ProceduresStandard operating procedures should be developed to ensure consistency and quality in the delivery of healthcare services. These procedures should cover areas such as patient intake, examination, diagnosis, treatment, and follow-up.2.2 Data Management and MonitoringEffective data management and monitoring systems should be established to track the progress and outcomes of children under the care of the specialized teams. This data can be used to identify areas for improvement and to evaluate the effectiveness of implemented programs.2.3 Collaboration and PartnershipCollaboration and partnerships with other organizations and institutions such as schools, communities, and non-governmental organizations can enhance the reach and impact of maternal and child health services. This can be achieved through shared resources, exchange of information, and joint program development.ConclusionThe construction and management of maternal and child health specialties, particularly in the area of child growth and development, require a multi-faceted approach. It involves the establishment of specialized teams, facilities, and systems thatcater to the unique needs of mothers and children. Regular training, education, data management, and collaboration are essential for ensuring the delivery of high-quality healthcare services that promote the healthy growth and development of children.妇幼保健专科建设和管理指南儿童生长发育引言妇幼保健领域在确保未来几代人福祉方面至关重要。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
妇幼保健机构妇女心理保健专科建设和管理指南(试行稿)一、目的为指导和加强妇幼保健机构妇女心理保健专科规范化建设和科学管理，依据《中国人民共和国精神卫生法(2012年)》、《中国妇女发展纲要(2011-2020)》、《妇幼保健机构管理办法》、《孕产期保健工作管理办法》和《孕产期保健工作规范》等法律、法规和规章，制定本指南。
二、业务介绍为青春期、孕期、产后以及更老年期等特殊生理时期的女性，提供心理评估和心理咨询；为有心理问题或障碍者提供心理干预及转诊等服务；开展个体和群体健康教育，普及心理保健知识，预防心理疾病。
三、工作内容1．掌握辖区妇女心理问题及疾病发生状况和影响冈素，了解辖区妇女心理保健服务提供现状，制定工作方案并实施。
2．开展心理评估，筛查心理问题，并根据实际情况提供心理健康指导、心理咨询等服务。
对常见女性心理问题和障碍，提供评估、心理咨询和干预：对严重心理问题者提供转诊及随访；有条件的机构提供多种形式的心理治疗。
3．开展团体心理干预。
为筛查发现有心理问题的妇女及其亲属提供团体心理辅导。
4．结合孕妇学校、健康大讲堂等形式定期开展女性心理健康教育。
开展辖区心理健康教育活动，普及妇女心理健康知识。
5．与辖区精神卫生专科医院或综合医院的精神卫生科建立业务联系。
6．开展培训，推广心理评估、心理问题筛查、团体心理辅导等适宜技术和新技术，对辖区妇女心理保健工作提供技术指导和质量控制。
7．收集、分析、上报和反馈辖区妇女心理疾患的相关数据和信息。
8．开展妇女心理保健科学研究和学术交流活动。
四、服务要求(一)人员配备与资质妇女心理保健专科至少配备2名执业医师，1名执业护士。
执业医师应具备妇女保健、精神卫生和医学心理专业知识与技能。
护士应接受心理专科岗前培训，掌握常用心理测量、心理放松训练、心理康复训练等基本技能。
专科所有人员均应定期接受妇女心理保健相关的知识和技能培训。
专科负责人应当由具有从事妇女心理或妇女保健专业5年以上工作经验，并具有一定的行政管理能力，具备高级专业技术职称任职资格的执业医师担任。
有能力的机构可设立学科带头人。
学科带头人应当有丰富的医疗、保健、教学、科研工作经验，在本专业领域有一定学术地位，具有高级专业技术职称任职资格，从事妇女心理保健工作8年以上。
(二)房屋设施妇女心理保健专科应设置心理评估室、心理咨询诊室，有条件的可设置团体心理辅导室、心理治疗室等。
心理咨询室及心理治疗室建设布局符合相关建设标准及专业要求，注重隔音效果及隐私保护。
(三)设备妇女心理专科设备设施配置，应当与专科功能相适应。
基本设备是指妇女心理保健专科必备设备。
基本设备：包括心理测评工具。
有条件的机构可配备声像设备、沙盘设备、心理宣泄相关设备、心理辅助治疗设备等。
(四)专科管理妇女心理保健专科应当遵守医疗一般规章制度和全院共同规章制度，保证医疗质量及安全。
建立健全并严格执行本专科规范和制度，包括本专科基本岗位职责、主要诊疗常规和管理制度。
基本岗位职责：包括心理咨询和指导、心理测量、心理评估、心理干预、健康教育等岗位职责。
主要诊疗常规：包括心理咨询和指导常规、心理测量常规、心理评估常规及心理干预常规等。
主要管理制度：包括妇女心理保健专科工作制度、心理咨询保密制度、心理咨询师工作制度、心理咨询师督导制度、健康教育制度，院内及辖区转诊、会诊及随访制度，培训工作制度、专科档案管理制度及信息资料管理制度等。
(一)门诊服务流程对就诊者进行接诊登记、询问病史，进行体格检查、膳食营养分析与评估、相关指标辅助检查，进行综合评估。
对综合评估正常者进行健康指导；综合评估异常者进行个体化营养治疗及运动指导，定期复诊和转诊，并进行相关指标的定期监测与管理。
妇女营养专科门诊服务流程见图1。
(二)服务记录表单包括营养门诊登记表、膳食调查及营养评估表、营养干预个案表、辅助检查申请及报告单、会诊及转诊登记表、随访登记表。
各种记录应及时、完整、准确、规范，资料定期归档整理等，实施电子化管理。
六、主要技术规范和指南1．《孕产期保健工作管理办法》和《孕产期保健工作规范》(卫妇社发[2011]56号)颁布单位：原卫生部颁布时间：2011-6-232．《中国居民膳食指南(2011年)》颁布单位：原卫生部中国营养学会组3.中华人民共和国卫生行业标准——妊娠期糖尿病诊断(2011年)(W31．$3201 1)实施时间：2011-12-1妇幼保健机构更老年期保健专科建设和管理指南(试行稿)一、目的为指导和加强妇幼保健机构更老年期保健专科规范化建设和科学管理，依据《中国妇女发展纲要(2011—2020)》和《妇幼保健机构管理办法》等法律和规章，制定本指南。
二、业务介绍为更老年期妇女提供个体化的保健服务和健康管理，包括心理、营养、运动和性保健咨询指导及健康教育；自我保健和自我健康监测的指导；更老年期疾病预防及早诊早治服务；开展辖区更老年期保健的健康教育。
三、工作内容1．掌握辖区内更老年期妇女健康状况、疾病发生情况和影响因素，了解辖区更老年保健服务提供现状，制定工作方案并实施。
2．开展更老年期妇女心理、营养、运动和性保健等常见问题的咨询指导与健康教育，指导其进行自我保健和自我健康监测。
3．提供更老年期妇女健康评估，包括体格检查、专科检查(包括乳腺和妇科检查)和实验室检查(包括内分泌检查)，进行心理、营养、运动功能等评估。
开展更年期综合症筛查，并提供指导、干预及转诊。
4．定期进行更老年期妇女常见肿瘤及慢性疾病筛查，提供疾病早期诊断、治疗及转诊服务。
5．与辖区内相关部门协作开展辖区更老年期保健健康教育，提高更老年期妇女的自我保健意识。
6．开展培训，推广更老年期疾病防治适宜技术和新技术，对辖区更老年期保健工作提供技术指导和质量控制。
7．收集、分析、上报和反馈辖区妇女更老年期疾病防治的相关数据和信息。
8．开展更老年保健科学研究和学术交流活动。
四、服务要求(一)人员配备与资质更老年期保健专科应至少配备3名执业医师，2名执业护士。
执业医师应具备妇产科与妇女保健专业的相关知识与技能，专科所有人员均应定期接受妇科内分泌、营养、心理相关知识和技能培训。
专科负责人应当由具有从事妇产科或妇女保健专业8年以上工作经验，并具有一定的行政管理能力，具备高级专业技术职称任职资格的执业医师担任。
设立学科带头人。
学科带头人应有丰富的医疗、保健、教学和科研工作经验，在本专业领域有一定学术地位，具有高级专业技术职称任职资格，从事妇产科或妇女保健专业10年以上。
(二)房屋设施更老年期保健专科门诊应当设置独立的诊室、检查室、心理测查室、功能检查室和示教室。
各区域布局合理，就诊流程便捷，并有良好的私密性以保护患者隐私。
(三)设备更老年期保健专科设备配置应当与专科功能相适应。
基本设备是指更老年期保健专科必备设备；相关设备是指与更老年期保健专科服务相关，本机构拥有并能够为更老年期保健专科服务的设备。
基本设备：包括体重秤、血压计、妇科检查床及相关检查设备、骨密度检查相关设备、盆底功能康复设备、人体成分分析仪，营养、心理评估和健康管理软件等。
主要管理制度：包括更老年期保健专科工作制度、健康教育制度、健康管理制度、更老年期疾病筛查制度，院内及辖区会诊、转诊及随访制度，基层指导工作制度、培训工作制度及信息资料管理制度等。
五、服务流程(一)门诊服务流程对就诊者进行接诊登记、询问病史，进行营养、心理、运动、生活习惯等方面的评估，根据评估结果安排进一步医学检查，包括一般体格检查、妇科、乳腺检查和相关辅助检查等，根据诊断结果，正常者定期进行健康管理；异常者安排本专科治疗、院内转诊或院外转诊及随访，定期复诊评估，同时纳入健康管理。
(二)服务过程记录表单包括门诊登记表、疾病个案表、知情同意书、辅助检查申请和报告单、会诊及转诊登记表、随访登记表。
各种记录应及时、完整、准确、规范，资料定期归档整理等，实施电子化管理。
六、主要技术规范和指南1．《宫颈癌检查技术操作手册》颁布单位：原卫生部妇幼保健与社区卫生司颁布时间：2009—82．《农村妇女“两癌”检查项目管理方案》(卫妇社发[2009]61号)颁布单位：原卫生部颁布时间：2009—6—24(没有找到更新版)3．《农村妇女宫颈癌检查项目技术方案(试行)》(卫办妇社发[2009]135号)颁布单位：原卫生部颁布时间：2009．8．244．卫生部办公厅关于印发农村妇女乳腺癌检查项目实施方案和技术方案(2009—2011年)的通知(卫办疾控函[2009]612号)颁布单位：原卫生部颁布时间：2009．7。
35．《绝经相关激素补充治疗的规范诊疗流程》发布机构：中华医学会妇产科学分会绝经学组等6．《妇女常见病筛查技术指南》出版机构：人民卫生出版社出版时间：2013 5 67．《绝经相关激素补充治疗的规范诊疗流程》发布机构：中华医学会妇产科学分会绝经学组妇幼保健机构青少年保健专科建设和管理指南(试行稿)一、目的为指导和加强妇幼保健机构青少年保健专科规范化建设和科学管理，依据《中华人民共和国母婴保健法》、《学校卫生管理条例》、《妇幼保健机构管理办法》和《全国儿童保健工作规范(试行)》等相关法律和规章，制定本指南。
二、业务介绍为10—24岁青少年提供生理、心理、性与生殖健康咨询指导和健康教育；提供保密和便捷的医学检查、治疗处理及转诊等综合服务和健康管理；与多部门合作开展面向学校、社区、在职场所青少年的健康教育；对辖区青少年保健服务提供技术指导和质量控制。
三、工作内容1．掌握辖区青少年常见生理、心理问题与常见疾病的发牛状况和影响因素；了解辖区青少年保健服务提供现状，制定工作方案并实施。
2．提供生理、心理、性与生殖健康咨询与指导，包括：一般生长发育和营养、性发育及相关心理发育和心理卫生、常见生殖健康疾病的防治和预防非意愿性妊娠的咨询指导等。
3．提供青少年常见问题和疾病(如：生长发育异常、营养性疾病、性与生殖健康相关疾病、常见心理问题等)的筛查，对检查出异常情况的青少年提供咨询、指导、诊治、转诊及健康管理服务。
4．提供青少年体质发育评估与指导，对青少年体质发育常见问题提供咨询、指导、诊治及转诊服务。
5．开展青少年友女了服务。
注意保护青少年个人隐私、提供便捷的服务时间、符合青少年特点的服务环境及优惠的服务政策。
6．与教育、共青团组织、社区及企业等部门合作，开展多种形式青少年保健健康教育，向青少年宣传卫生常识、性生理及心理卫生、常见疾病防治等知识。
7．开展培训，推广青少年常见生理、心理问题与疾病防治的适宜技术和新技术，指导辖区开展青少年保健服务，提供技术指导和质量控制。
8．收集、整理、分析、上报和反馈辖区青少年保健的相关数据和信息。
9．开展青少年保健科学研究和学术交流活动。