学院合理化建议

学院合理化建议

副院长、工会主席乔生平通报了合理化建议征集情况。他说，学院工会开展合理化建议活动以来，教职工以对学院高度负责的精神，就学院发展过程中建言献策，取得了良好效果，并对关心学院发展建设所提出的中肯建议者表示诚挚感谢。同时，针对179条建议提案中的采纳情况一一进行了解释说明。

会议对优秀合理化建议进行了表彰：

计算机系梁静《加强职工培训完善管理统筹规划》获一等奖;

教务处惠亚爱《关于教师工作业绩进行综合评价的建议》获二等奖;

通信系辛富国《关于我院教学科研的建议》获二等奖;

教务处李永刚《以人为本和-谐发展，注重细节精品服务》获二等奖;

基础部杨有福《提倡节约合理配置资源》获三等奖;

图书馆马新慧《充实学院文化底蕴加强学术氛围》获三等奖;

培训部罗传江《加大培训软件环境建设》获三等奖;

总务处姜伟《后勤水暖管网维护》获三等奖;

学生处张晓龙《加强学籍管理规范》获三等奖。

会上，刘洋院长对院工会近年来的工作给予了充分肯

定，对广大职工积极为学院的各项工作献计献策表示感谢，对获奖同志表示祝贺。他讲道：“院工会组织做为广大职工的贴心人，在学院的历史变革中发挥了不可替代的桥梁纽带作用。看到大家对学院的热爱关心，看到这么一个强大的团队在支撑学院，更加激励了我们办好学院的信心和决心。”

会中，刘院长就学院的二次创业，还感触颇深地谈到：“我们学院从零开始，经营的是一个历史，在学院的发展变迁中，是借着一种坚韧不屈的历史精神来拓展未来。广大职工的建议提案我们会认真考虑，办好学院是我们不懈地追求，学院办好了，广大职工的利益也就好了。”

大家认为，在学院健康发展的关键时刻开展这次活动，既体现了院领导高-瞻远瞩、虚心纳谏的务实工作作风，也有效激发了职工的主人翁意识，调动了广大职工民-主参与、民-主管理、民-主监督的积极性。

2.

6月13日，学院召开合理化建议征集反馈会，通报合理化建议征集情况。院长王建华、工会主席玉新中、安全总监谭炀、职能部门负责人、基层教职工代表20人参加会议。

玉新中主席通报了合理化建议征集情况。他说，学院工会开展“安全在我心中”合理化建议活动以来，教职工以对学院高度负责的精神，就安全环保等问题积极向学院建言献策，共提出合理化建议179条。他对合理化建议的采纳情况

一一进行了解释，并进一步听取了与会代表的意见。会议对优秀合理化建议进行了表彰：李淑霞等《把安全教育放在就业课中讲授》获一等奖，刘艳等《加强教室用电管理》获二等奖，刘荣旺等《加强办公室的电脑、空调等电器管理的责任意识》获三等奖。

谭炀总监对教职工积极为学院的安全工作献计献策表示感谢，对获奖同志表示祝贺。他要求有关部门尽快拿出整改方案，逐条、逐项予以落实。

王建华院长在讲话中指出，合理化建议征集活动，反映了教职工对安全工作的关注，有利于培养教职工参与安全自主管理的意识，有利于查找并消除安全隐患、改进安全管理、改善现场作业环境，实现本质安全。学院对安全工作，尤其是对四个安全重点始终保持高度重视，希望广大师生深入理解，提高安全意识。教职工热情很高，积极提建议，很有价值。希望继续提高合建质量，工会严格把关。对大家提出的合理化建议，有关部门要制定整改方案，积极想办法解决，为更好地服务师生打下坚实的基矗