第六步 ——法律环境和你的责任
打开你的工作花朵图--职业定位
求职定位的方法---我们心中的“花朵图”求职是一个个性化强和实践性强的行动过程，从自我认知、环境认知到求职定位都带有明显的个性，且必须亲历的行动过程。
下面介绍一种比较经典的求职定位工具---“花朵图”。
“花朵图”是美国职业指导大师、畅销书作家理查德·尼尔森·鲍利斯创造的职业规划经典工具之一。
“花朵图”包括7个部分（见图1），花蕊部分是你擅长的技能，也是你的目标、事业和工作。
围绕它们的是6片花瓣，按照相关性排序依次为：地理环境（哪里？），领域（兴趣或特殊知识决定），人事环境，价值、近期目标和远期目标，工作环境，薪水和责任级别。
我们的任务，就是完成这个花图，识别它在那一类环境中能繁荣起来，这一环境，恰恰是你最理想的工作。
图13.人事环境2.领域（兴趣或特殊知识决定）① ②③1.地理环境（哪里？） ① ② ③6.薪水和责任级别级别：① ② ③薪水：最小值________ 最大值______5.工作环境① ② ③ ④ ⑤4.价值、近期目标和远期目标价值：① ② ③ 目标：①② ③最喜欢/最擅长的技能（目标、事业或工作） ① ② ③ ④⑤“花朵图”的具体做法如下：第一步（花蕊）：盘点你的才能，了解自己最喜欢/最擅长的技能。
在这一部分，我们需要澄清两个方面的问题。
第一，你最擅长的才能是什么？第二，你的求职目标是什么。
我们可通过“表1”和“表2”完成这部分内容。
①认真阅读“表1”中“问题”栏的内容，并根据自己的情况将你的答案填写在“自己的答案”栏内。
②根据“自己的答案”栏的内容填写“这个答案中使用了哪些技能？”栏。
例如，你最喜欢的工作是“策划活动”，在这个答案中使用的主要技能包括“创意”、“组织”和“沟通”等。
③综合“自己的答案”和“这个答案中使用了哪些技能”的内容给自己的求职目标进行初步定位。
定位的职业中应该涉及前面提到的这些技能，并与自己给出的答案能够有重叠。
④列出自己的求职目标（3-5个），并根据自己倾向排序填写到“表2”中。
创业计划培训册答案
创业计划培训册答案篇一：创办你的企业创业计划培训册创办你的企业创业计划培训册目录第三步评估你的市场一、了解你的顾客二、了解你的竞争对手三、制定市场营销计划四、预测你的销售小结第四步企业的人员组织你的企业人员的组成小结第五步选择一种企业法律形态一、企业的不同法律形态二、各类企业法律形态的特点三、选择合适的企业法律形态小结第六步法律环境和你的责任一、法律和责任二、工商行政登记三、依法纳税四、尊重职工的权益五、商业保险小结第七步预测启动资金需求一、启动资金的类型二、投资(固定资产)预测三、流动资金预测小结第八步制定利润计划一、制定销售价格二、预测销售收入三、制定销售和成本计划四、制定现金流量计划1五、资金来源六、申请企业贷款小结第九步判断你的企业能否生存一、完成你的创业计划二、你可以开办企业吗三、制定开办企业的计划小结第十步开办企业一、企业的日常活动二、下一步做什么练习练习1你的企业构想练习2确定你的顾客练习3确定你的竞争对手并做出优势分析练习4准备你的市场营销计划一产品练习5准备你的市场营销计划一价格练习6准备你的市场营销计划一地点练习7准备你的市场营销计划一促销练习8学习更多的销售预测知识练习9如何预测你的销售练习10预测你销售量练习11你的企业需要的员工练习12你的企业的组织结构图练习13选择你的企业的法律形态练习14你的企业的工作条件练习15确定你的企业的法律责任和保险需要练习16学习更多有关企业启动资金的知识练习17你的企业的启动资金练习18学习更多有关折旧、成本和价格的知识练习19制定你的产品或服务的销售价格练习20你预期的销售收入练习21学习更多有关销售和成本计划的知识练习22你的销售和成本计划练习23学习更多现金流量计划知识练习24你的现金流量计划练习25筹集你开办企业所需的资金练习26你已为创业做好准备了吗练习27为完成创业计划你还需要做些什么2第三步评估你的市场通过前两步创业意识的培训,你已经有了自己创业的确切构思。
SYB创业培训第六步法律环境和你的责任
假如你是一位盲人…...
盲人要过马路，谁来帮我呀？ 请“盲人”谈感受？ 请援助者谈体会？
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
游戏结论(请学员回答)
1、帮助弱者 2、信任 3、安全 4、爱心 5、换位思考 6、责任
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
1、为支持医疗保健、社会福利事业发展 给予免税。如托儿所、幼儿园、养老院、婚姻介绍、殡
葬服务等
2、为支援农业生产发展给予免税。如农牧
保险等
3、为促进文化教育等事业发展给予免税。
如学校、文化馆、博物馆、军队军工系统企业、福利企业
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
二、企业所得税
遵纪守法
1、概念： 是对企业生产经营所得和其它所得
游戏三:责任游戏
游戏规则： 1、每队4个人，两人相向站着，另外两人
想向蹲着，一个站着和蹲着的人是一边； 2、站着的两个人进行猜拳，猜拳胜者，
则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人 的鼻子；
3、输方轮换位置，即站着的人蹲下，蹲 着的人站起来；继续开始下一局；
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
游戏点评： 1、如何看待责任？ 2、当别人失败的时候，有没有抱怨？ 3、两个人有没有同心协力对付外面
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
遵纪守法
•学读故事（十七） •了解工商登记的程序
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
3、依法纳税
遵纪守法
与企业和业主有关的主要税种如下：
（1）增值税、企业税 （2）企业所得税 （3）个人所得税 （4）特别消费税 （5）进出口关税 （6）城市维护建设税 （7）教育附加税
第六步-SYB创业计划培训—法律环境和你的责任PPT课件
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可编辑
最基本的两个税种：
国家对生产流通环节征收的税种统称流转税； 对分配环节征收的税种统称所得税。
生产
流 转 税
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流通
所得税
分配
消费
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依法纳税
流转税（增值税、营业
税、消费税）
和企业有 所得税（企业所得税、个
关的税种： 人所得税）
城市建设维护税
教育费附加
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依法纳税
阅读理解创业故事(十八) 《纳税》
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增值税
是以商品生产和流通中各个环节的新增
价值额或商品附加值额为征税对象的一种
劳动法
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促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息
休假、工资、职业安全卫生、女职工和未成年工特
殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、
监督检查等
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二、企业的工商登记
给你的企业办“户口”
从法律上确认企业身份，与国际接轨。
企业名称规则
行政区划+字号+行业特点+组织形式 北京市 同仁堂 药业 有限公司
的防盗险、水险、火险、商品运输险等。 2、人身保险——业主本人和员工的人身事故险、
人寿保险、财产保险等。 3、商业保险具有赢利性,选哪个险种去投保要慎
重考虑。
中国创业培训与SIYB项目介绍
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主海报
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SYB的主要活动
多种形式的SYB培训
以各地劳动社会保障部门为主体，开办SYB培训 班，录制了“西部远程SYB培训课程”和“全国高职 院校SYB远程培训课程”。
运用新闻媒体广泛进行宣传
中央电视台《激情创业》、《创业路上》，内蒙
古电视台以及项目试点城市的其他电视台，制作了特
烈欢迎。
大量的需求接踵而来
2008年，培训人群将扩大到集体企业下岗职 工、复员退伍军人、大学毕业生，并在适当时机 开办IYB（改善你的企业）培训，以此全面促进 城市就业。
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创业者是教出来的吗？
“ 作为一名创业学的教授，人们常常问我， 创业者是教出来的吗？我的回答是：创业之 路所需的驱动力、欲望、热情和坚韧是你永 远无法教会某人的。但是，如果现在有个人 具备了这些特质，我们就能帮助他提高危机 处理能力，这将引领他的创业之路。”
我国从98年开始SYB创业培训试点工作，随着SYB创业培训 在全国的全面启动和小额贷款政策扶持，解决了有志创业者创 业时遇到的创业知识的欠缺和资金不足问题，探索了以培训促 就业，以创业带就业的就业促进模式。实践证明，SYB教材通 俗易懂、简明实用，培训模式符合中国国情。我市于2003年也 引进了SYB创业培训项目，部分有志创业者通过培训实现了创 业成功，有效地促进了我市“创业行动”持续深入的开展。
中国创业培训与 SIYB项目介绍
中共崇信县委党校 高禄璋
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• 佛说，前世五百次的回眸，才换来今世 的擦肩而过 ……
1、尊重自己和别人，避免 迟到早退，有事请假。 2、手机调至振动; 3、忘记过去，放弃负担， 积极思考，主动参与。 4、不批评、欣赏、鼓励、 共赢 5、空杯，向所有人学习。 6、回答问题没有标准答案。
SYB归纳
SYB概要第一步：将你作为创业者来评价一、什么是企业企业是以赢利为目的而进行商品生产和交换活动的经济组织。
1、商品流2、现金流二、创办你的企业面临的挑战1、自己创业可以获得许多好处更好的掌握自己的命运；不听命于他人；按自己的节奏工作；因出色的工作而赢得尊重、威望、和利润；感受创造以及为社区和国家做贡献的乐趣2、自己当老板也会出现许多问题，你将遇到以下烦恼和困难：拿自己的积蓄去冒风险；不分昼夜地长时间工作；无法度假，生病也得不到休息；失去稳定的工资收入；为发工资和债务担忧，甚至拿不到自己的那份工资；不得不做自己不喜欢的事情，如清洁、归档、采购等；无暇与家人和朋友呆在一起。
务必切记：企业可能会失败，一旦失败，你会本钱无归。
导致企业失败的原因很多，例如：管理不善；盗窃和欺骗；缺乏技能和专门知识；赊销和现金控制不当；高支出；某些资产过多；库存管理不善；营业地段不理想；灾害。
三、从企业创办者的角度分析自己1、承诺2、动机3、诚实4、健康5、风险6、决策7、家庭状况8、技术能力9、企业管理技能10、相关行业知识四、增强你自己的创业能力五、评价个人的财务状况第二步：为自己建立一个好的企业构思六、企业类型贸易、制造、服务七、微小企业成功的要素小企业创办原则：志向要大，计算要精，规模要小八、如何挖掘出好的企业构思一个好的企业构思必须包含两个方面：必须有市场机会，你必须有利用这个机会的技能和资源1、你周围有哪些市场机会你自己遇到过的问题；工作中的问题；其他人遇到过的问题；你所在的社区缺少什么人们遇到的问题和未满足的需要为新的商机提供了线索优秀的创业者善于从他人的问题中发现商机。
2、你能够抓住这些机会吗九、验证你的企业构思测试企业构思的一种方式是进行SWOT分析，即优势，劣势，机会，威胁分析法。
1、什么是SWOT分析2、SWOT分析的结果切记：你必须运用SWOT分析法对自己的企业构思进行独立分析，并独立作出判断。
不要依赖老师或专家，老师和专家只是告诉你如何进行分析，最终的判断决策必须由你自己做出。
SYB(第六步)
5、商业保险
投保商业保险是一种转嫁企业风险的方法。 它通常包括： （1）资产保险——机器、库存货物、车辆、 厂房防盗、水险、火险、商品运输险等等。 （2）人身保险——业主本人和员工的属社 会保险范围以外的医疗保险、人身事故保险、 人寿保险等等。 选哪个险种去投保要慎重考虑。 读31页故事二十，黄亮、李燕这样考虑保 险问题对吗？
办企业要重视下列四个问题，才能保证你有团结 得住的好职工。 （1）依法订立对业主与员工都有约束作用的劳动合同。 （2）注意劳动保护职业安全和职业卫生。 （3）合法合理的劳动报酬。 （4）足额交纳社会保险金。 读30页故事十九 讨论79页练习14（你们构思的企业应该考虑练习 中的问题吗？） 要求创业者学员做练习14、15。
第六步——法律环境和你的责任
（这一步的教学时间约使用90分钟可 聘请专家讲解有关工商登记与税务知识）
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第六步的教学目的
1、了解一个企业应该负起的法律责任。 2、知道办企业必须依法登记注册、必须依法纳税。 3、依法维护职工合法权益和投保是业主的责任。
第六步的教学方法
1、向学员简述依法办企业是公民和企业的责任。 2、请专家结合实际讲述工商登记的条件与程序。 3、请专家结合微小型企业讲地税和国税的征收与免税 退税。 4、读故事做练习。
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劳ห้องสมุดไป่ตู้法
2、工商行政登记
请专家讲述个体工商户、个人独 资企业和个人合伙企业的申请登记 的有关政策与程序。（应向专家提 供学员背景材料） 读26页故事十七
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3、依法纳税
请专家讲述流转税、所得税和城市维 护建设税与教育附加费（应向专家提供 学员背景材料） 读28页故事十八
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4、依法行事尊重职工的权益
SYB第六步
与企业和企业主有关的主要税种有：
增值税 企业所得税 个人所得税 城市维护建设税 教育费附加
增值税税率及征收率
增值税税率有17%、13%、11%、6% 和零税率五种
小规模纳税按简易方法计税： 统一按3%计征
企业所得税和个人所得税税率
企业所得税税率分为法定税率和优惠税率： 法定税率为25%， 优惠税率分别为小型微利企业20%， 国家需要重点扶持的高新技术企业15%
劳动保护和劳动条件
做好劳动保护， 防止发生工伤事故和职业病
劳动报酬
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工 资的150%的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的， 支付不低于工资的200%的工资报酬； 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于 工资的300%的工资报酬。
社会保险
三、选择企业的商业保险
相关法律
相关内容
企业法 公司法、个人独资企业法、合伙企业法、个
体工商户条例、中外合资合作企业法等。 个体工商户、个人合伙、企业法人、代理、 民法通则 财产所有权、知识产权、民事责任等。 合同订立、效力、履行、变更和转让、权利
合同法 义务终止、违约责任等。具体合同如：买卖、
借款、运输、技术、委托合同等。
企业所得税和个人所得税税率
国家对个体工商户，个人独资企业和合 伙企业的投资者，不征收企业所得税， 而按5%-35%的超额累进税率征收个人 所得税。
附加税费税率
城市维护建设税以流转税为基础， 纳税人所在地在城市区的，税率为7% 纳税人所在地在县城、镇的，税率为5% 纳税人不在市区，县城或镇的，税率为1% 教育费附加税率为3%
会计法 税收征收管理法 消费者权益保护法 反不正当竞争法 保险法 环境保护法等等
SYB培训课程介绍(选修)
办企业必须赢利。要能够 制定自己企业的赢利计划 和现金流量计划。
SIYB中国项目
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第九步 判断你的企业能否生存
纸 上 谈 兵 ， 沙 盘 模 拟
通过制定创业计划，衡量企 业是否能够创办。制定创办 企业的行动计划，如申请贷 款、申领营业执照等。
SIYB中国项目
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第十步 开办企业
心 动 不 如 行 动
2002年国际劳工组织由斯里兰卡引入了扩展你的企业培训项目简称eybeybsiyb中国项目84个国家使用siybsiyb中国项目10generateyoubusinessidea产生你的企业想法产生你的企业想法gybgybstartyourbusiness创办你的企业创办你的企业sybsybimproveyourbusiness改善你的企业改善你的企业iybiybexpandyourbusiness扩大你的企业扩大你的企业eybeybsiyb中国项目11扩大eyb巩固iyb创立syb准备gyb小企业发展阶段时间siyb中国项目12地方企业分类按企业规模小型企业微型企业中型企业能够基本生存的企业大型企业创办你企业改善你的企业产生你的创业想法扩大你的企业siyb中国项目13我国从一九九八年引进在北京上海苏州三个城市试点2003年底向百个城市推广创业培训
SIYB中国项目
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SYB在高校
自高校扩大招生以来，我国的高校毕业 生呈逐年上升的趋势，到2010年，全国有 七十多万毕业生面临就业。与之相对应的 却是由于2008年的美国金融危机所造成的 全球经济滑坡使得就业岗位极其匮乏。中 国经济虽率先走出衰退，但就业形势依然 不容乐观。现在上自中央，下至地方各级 政府，均把“以创业促就业”作为工作的 重点，并制定了很多的优惠和扶持大学生 创业的政策。
创业培训课程表及教案
Syb创业培训课程表Syb创业培训课程教学大纲一说明《创办你的企业》ILO/中国城市就业促进试点项目《创办你的企业》（SYB）培训班主讲教师：唐萍“创办你的企业”的原文是START YOUR BUSINESS，记作“SYB”。
这本教材有它颇为特殊的结构。
1、“SYB”由正文故事、练习和创业计划等部分组成，故事的主角黄亮和李燕从“想当老板”起考虑了自家的条件决定“要当老板”，经过更多的学习和实践之后，他们认为自己““能当老板”，进而为“当好老板”做了一切准备。
通过故事展示了他俩的创业过程。
2、随着卅段故事的进展，创业者跟着去做一系列的38个练习，从中学习和体会进入创业过程必须具备的条件、应该掌握的有关知识和技能。
最后创业者就能够按照自己的创业条件和所选择的项目，制定出自己的“创业计划”和“行动计划”，从而走上创业的实践之路。
3、SYB教材的“故事”、“练习”、“创业计划”配合着正文的教学，构成了“创业十步走”。
走过了这十步，即完成了SYB的培训工作。
4 目的：帮助我们整理捋顺创办企业的思路，经过培训后，我们将能决定是否要创办一个企业赠言——“人人都是自己命运的设计师”感恩的心我来自偶然，象一颗尘土，有谁看出我的脆弱。
我来自何方，我情归何处，虽然象一棵勿忘我。
天地虽宽，这条路确难走，我看遍这眼前，坎坷辛苦。
我还有多少爱，我还有多少泪，让苍天知道我不能说让爱的心，感谢有你，让我一生让我永远去做我自己。
让爱的心，感谢有你，这坎坷路，我依然会珍惜。
二课时分配三教学要求及内容第一步将自己作为创业者来评价一、教学目的：1、了解什么是企业2、明白创办企业面临的挑战3、将自己作为一名业主来分析4、增强自己的创业能力5、评价个人的财务状况二、教学内容1、什么是企业2、创办企业面临的挑战3、将自己作为一名业主来分析4、增强自己的创业能力5、评价个人的财务状况第二步——为自己建立一个好的企业构思一、教学目的1、要学员知道一个好的企业构思是创业成功的起点；2、一个好的企业构思是怎么产生的；3、本步结束时，学员能够说出四种主要的企业类型；4 、验证自己的企业构思，使用SWOT方法；5、使学员由企业构思形成创业计划的过程。
新版)创业培训教学计划及大纲、课程表
新版)创业培训教学计划及大纲、课程表创办你的企业》培训项目旨在为那些想创办企业的人提供高质量的培训和咨询服务。
该项目在广泛的国际经验的基础上加以改编，适应所在国家当地的需要。
通过高度创新并使用参与性方法，积极动态地应对全球就业危机，支持创造更多更好的工作岗位。
二、教学内容该培训班包括消防安全知识、安全生产知识、艾滋病防治知识、远离毒品知识、交通安全、维权保障、职业指导、社会科学知识以及SYB创业教材共十步。
SYB创业教材包含每步课程的教学目的、重点、难点、方法步骤。
第一步——将自己作为创业者来进行评价本步骤包括什么是企业、创办企业面临的挑战、将自己作为一名业主来进行分析、增强自己的创业能力、评价个人的财务状况。
第二步——为自己建立一个好的企业构思本步骤包括企业的经营类型、小企业成功的要素、如何挖掘出好的企业构思、验证你的企业构思、将你的企业构思变成创业计划。
第三步——评估你的市场本步骤包括了解你的客户、了解你的竞争对手、制定市场营销计划、预测你的销售。
第四步——企业的人员组织本步骤包括你的企业将由哪些人组成、你的企业顾问。
第五步——选择一种企业法律形态本步骤包括企业的法律形态、各类企业法律形态的特点、选择合适的企业法律形态。
第六步——法律环境和你的责任本步骤包括法律和责任、工商行政登记、依法纳税、尊重职工的权益、保险。
第七步——预测启动资金需求本步骤包括启动资金的类型、投资、流动资金。
第八步——制定利润计划本步骤包括确定商品价格、预测销售收入、制订销售和成本计划、制定现金流量计划、资金来源与申请企业贷款。
第九步——判断你的企业能否生存本步骤包括完成你的创业计划、你可以开办企业吗。
第十步——开办企业本步骤包括企业的日常活动、下一步做什么。
创业培训教学计划旨在提高下岗、失业人员、农民的创业能力，通过创业带动和促进再就业。
本文介绍了SYB培训的内容和目标。
该培训旨在帮助学员树立创办企业的信心和勇气，了解开办小企业所需的基本条件，选择适合自己创办的小企业，并掌握创办、管理小企业的基本技能和相关法律法规和政策。
创办你的企业syb培训教学大纲和课程安排
创办你的企业syb培训教学大纲和课程安排农校大学生SYB创业培训教学大纲和课程安排一、教学说明“创办你的企业”,Start Your Business,简称SYB,是一个培训项目～它是面向那些有创办企业想法～并确实打算创办一个新企业的人员。
它向参加培训的学员介绍开办企业的各个步骤～以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究。
帮助有创业意愿的人创建有生存能力的微小企业。
二、课时及学时分配表授课学时教学内容教师教师资质理论演示实习小计第一步将你作为创业者来评价 3 1 4 朴丹丹省级创业培训师第二步为自己建立一个好的企业构思 2 1 1 4 朴丹丹省级创业培训师第三步评估你的市场 6 2 8 朴丹丹省级创业培训师第四步企业的人员组织 2 1 1 4 朴丹丹省级创业培训师第五步选择一种企业法律形态 3 1 4 朴丹丹省级创业培训师第六步法律环境和你的责任 3 1 4 朴丹丹省级创业培训师第七步预测启动资金需求 2 1 1 4 朴丹丹省级创业培训师第八步制定利润计划 8 4 8 20 朴丹丹省级创业培训师第九步判断你的企业能否生存 1 1 2 朴丹丹省级创业培训师第十步开办企业 1 1 2 朴丹丹省级创业培训师SIYB游戏模块I、II 2 6 8 朴丹丹省级创业培训师佳市创业服务指大学生创业相关政策法规解读 4 4 郭岩导中心培训师大学生创业经验介绍 4 4 颜秉正御龙科技公司总经理指导创业计划书完成 8 8 朴丹丹省级创业培训师总学时 80三、课程内容第一步将你作为创业者来评价教学目的:了解什么是企业～创办企业所需的基本素质和要求～让学员衡量自己是否适合创办企业。
教学内容:什么是企业、企业经营循环过程、创办你的企业面临的挑战、从企业创办者的角度分析自己、增加你自己的创业能力～评价个人的财务状况。
第二步为自己建立一个好的企业构思教学目的:了解如果适合创业～有没有具体的构思～如果没有～怎样去发现并且开发企业构思。
SYB培训心得体会(五篇)
SYB培训心得体会（五篇）SYB培训心得体会1创办企业是我的梦想，但我发现真正打算创办自己的企业时，就会有很多事情要考虑，并且是千头万绪，难以入手。
SYB培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。
经过培训后，我将能决定自己是否适合创办企业。
办什么样的企业，衡量自己的企业构思是否现实可行，并在此基础上形成自己的创业计划书，它让我的梦想更加坚定。
在今天这个社会，大学生择业面临很大的挑战。
创业就成了一条很好的出路，创业是当今社会发展的大趋势。
鼓励创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新、创业的氛围，推动社会经济的持续、快速、建康发展。
大学生在这样一个大环境中，有更多的优势，但也面临着很大的挑战。
优势：我们有热情，有活力，有知识，有胆识;挑战：在社会这个大染缸中，我们的经验不足，没有很好的`是非辨别能力，也没有很大的交际圈，这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性，SYB培训帮助创业者早做准备，起到一种很好的监控效果。
在教学课程中，老师给我们讲述了创办企业的各种要素，要懂得怎样进行SWOT分析，告诉我们办企业必须赢利，这是企业成败的关键。
要懂得什么是成本，怎么样定价，怎么样才能赢利。
参加SYB培训，使我意识到怎样判断自己是否适合创业，为自己找到一个好的创业项目;可以优先申请获得小额担保贷款，用于创办企业的启动资金;可以制定企业人力资源计划、市场营销计划和财务计划;还能明确经营谋略是小企业持续发展的根本保障，我们才能有效的赢得市场和客户。
在SYB创业培训中，让我相信，有梦想就要努力去实施，我也相信，随着市场导向就业机制的形成和再就业优惠政策的落实，中国必将迎来一个新的创业高潮。
我希望我也是这市场经济汪洋海中的一叶小船，乘风破浪，达到成功的彼岸。
培训课上，老师首先给我们介绍了当前的就业形势，面对严峻的就业压力，现在的大学生也被列入了困难群体的社会发展趋势下，选择创业无疑是社会的必然，当然的选择。
中国创业培训与SIYB项目介绍
SYB
的企业想法的潜在小企业家。
创办你 培训目标：助你制定企业计划，衡量你打算创办的企
业
的企业
否切实可行，指导你成功地创办企业。
培训对象：是那些已经有了自己的企业，迫切需要对 企
IYB
进行改善的小企业家。
改善你 培训目标：助你建立企业管理的基本体系，提高你经
营
的企业
理企业的水平，改善你的企业。
培训对象：是那些寻求企业增长，决心扩展业务，并 想
EYB
破小企业瓶颈的有发展的小企业家。
扩大你 培训目标：助你思考企业扩大战略，制定并成功地实 施
的企业
业增长计划，扩大你的企业。
SIYB技术标准：
统一标准 规范操作 运行高效 树立品牌 持续发展
参与性培训方法：
SIYB培训的最大特点是运用参与性培训方法和从实 践中学习，这样可以使每位学员都能参与进来，激发学 员的灵感，加深对教材的理解。通过讨论等方式还可以 使学员们受到启发，相互学习，共同提高。
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SYB培训班的功能是：
讨论发言、开阔思路、了解商机、 促销自己、相互交流、成功创业
培养小老板的综合能力：阅读、理 解、写作能力；语言表达能力；创新思 维能力；人际交往沟通能力；产品促销 能力；活泼互动能力；积极参与能力； 团结协作能力。
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SYB创业培训的评价
成就感强（创业能力大升华）
国有企业递减，民营中小企业占全部注册企业 总数的99%以上，并提供了75%的城镇就业机会.
供需矛盾突出，结构比例失衡
灵活和非正规就业突显
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如何创业？
创业者通常遇到的问题是：
我想创业，但不 知道从何入手？
SYB课程设计
3min
课程介绍、教学目标介绍
回顾前课所学、白纸介绍本节重点学习目标
白纸、ppt
创业计划培训手册
2min
导课，为什么要尊重职工权益
运用导课方式由“企”字导入
ppt、白纸
创业计划培训手册
10min
劳动合同、劳动保护和安全、报酬、社会保险、商业保险相关内容
运用讲授法以及案例分析法进行教学
ppt、白纸、卡纸
教案
1，课题:第六步法律环境和你的责任第四、五节尊重职工的权益、商业保险
2，主讲：梁钟艺
3，培
3)劳动保护和安全
4)报酬
5)社会保险
6)商业保险（资产保险、人身保险）
4，教学用具：ppt、卡纸、白纸、视频案例
5,，课时分配
时间
内容概述
授课方式和内容解释
直观教具
创业计划培训手册、《劳动法》、《劳动合同法》
6min
播放尊重职工权益的视频案例
观看视频案例加深对尊重职工权益的理解
ppt视频案例
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讨论案例内容
讨论案例内容到处人的五种需求
白纸、卡纸
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总结第六步
将第六步内容分两大点进行总结
白纸
SYB-第六步
二、工商行政登记
1、获取工商登记，明确法律地位。 获取工商登记，明确法律地位。 2、必要时还需获得相关的行政许可。 必要时还需获得相关的行政许可。 3、具有合法身份，才能开展法定业务。 具有合法身份，才能开展法定业务。 阅读26 页故事（十七）营业执照。 阅读26 页故事（十七）营业执照。 这个故事告诉我们—— 这个故事告诉我们—— ⑴ 黄亮领营业执照到底应该听谁的？ 不要 黄亮领营业执照到底应该听谁的 ？ 听别人说，到主管部门那儿去问。 听别人说，到主管部门那儿去问。 ⑵黄亮的企业到底要不要执照？要执照。 黄亮的企业到底要不要执照？要执照。 ⑶个体工商户必须申办营业执照。 个体工商户必须申办营业执照。
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办企业涉及诸多相关法律，遇到与法律规定有关的事情，就 去参阅有关法律文章。有问题就向律师咨询。教材25页表可作参பைடு நூலகம்： 法律名称 相 关 内 容
企业法
公司法、个人独资企业法、合伙企业法、 公司法、个人独资企业法、合伙企业法、个 体工商户管理条例、中外合资合作企业法、 体工商户管理条例、中外合资合作企业法、 乡镇企业法等。 乡镇企业法等。
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与企业有关的 七项主要税种
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四、依法行事尊重职工的权益
办企业要重视下列四个问题，才能保证你有团结得住 的好职工。 （1）依法订立对业主与员工都有约束作用的劳动合同。 ）依法订立对业主与员工都有约束作用的劳动合同。 （2）注意劳动保护职业安全和职业卫生。 （3）合法合理的劳动报酬。 （4）足额交纳社会保险金。 读第30页故事（十九）“劳动条件” 读第30页故事（十九）“劳动条件”。 讨论练习14(第79页 ，你们的模拟企业应该考虑练习14 讨论练习14(第79页)，你们的模拟企业应该考虑练习14 中的问题。 要求创业者学员做练习14、15（第79--83页）。 要求创业者学员做练习14、15（第79--83页）。
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当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限 的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同， 自期限届满时失效。
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案例
1992年9月，某花木公司有一批价值1万元的优种 花卉待出售，派推销员去某大宾馆推销。宾馆负 责人打算买下装饰宾馆，但提出买花卉的1万元开 支需报请上级有关部门批准，如果得到批准，一 定购买。并将上述意见写了张纸条交推销员。花 木公司明文表示同意，为了不影响交货，就未再 向他人推售花卉。不料，宾馆因开支未获批准， 不能购买花卉。致使花木公司损失2000余元。请 问，花木公司与宾馆之间是否形成合同关系？为 什么？
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案例
公民甲与房地产开发商乙签订一份商品房买卖合
同，乙提出，为少交契税建议将部分购房款算作
装修费用，甲未表示反对。后发生纠纷，甲以所
付装修费用远远高于标准为由，请求法院对装修
费用予以变更。该装修费用条款效力如何认定?
答案：无效。以合法形式掩盖非法目的。
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案例
某服装厂与某纺织厂签订了一份买卖合同，约定
纺织厂向服装厂供给纯毛衣料100万米，按纺织
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民法通则 合同法
劳动法
1.《中华人民共和国合同法》
1999年10月1日起施行
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合同法的主要内容
第一部分：总则 一般规定，合同的订立，合同的效力，合同的履 行，合同的变更和转让，合同的权利义务终止， 违约责任， 其他规定。 第二部分：分则 各类具体合同，包括：买卖合同，借款合同，租 赁合同，承揽合同，建设工程合同，运输合同， 技术合同，保管合同等。
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订立合同的一般条款
（一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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案例
某县城中甲为一建筑工程公司，乙为一 从事挖河沙的公司。6月1日甲、乙签订 一买卖的合同。合同约定：⑴甲买乙河 沙100车; ⑵每车河沙150元。问：该合 同能否成立?
遵守法律法规是公民和企业的责任，必须树立 依法办事、依法经营的意识。
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二、与新办企业直接有关的 基本法律
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与新办企业直接有关的基本法律法规
法律名称
企业法
相关基本内容
公司法、个人独资企业法、合伙企业法、个体 工商户管理条例、中外合资合作企业法等。 个体工商户、个人合伙、企业法人、代理、财 产所有权、债权、知识产权、民事责任等。 一般合同订立、效力、履行、变更和转让、权 利义务终止、违约责任等。具体合同如：买卖、 借款、运输、技术、委托等。 促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和 休息时间，工资，劳动安全和卫生，女职工和 未成年工特殊保护，社会保险和福利，劳动争 议，监督检查，法律责任等。
第六步 ——法律环境和你的责任
主讲：吕振文
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学习目的：
1. 了解一个企业应该负起的法律责任
2. 知道办企业必须依法登记注册、必须
依法纳税
3. 依法维护职工合法权益
4. 利用商业保险来降低经营风险
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一、法律和责任
国家为了使所有的公民和企业在公平、 和谐的环境中竞争和发展。制定了各类 的法律法规。
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可变更、可撤销的合同
下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁 机构变更或者撤销： ㈠因重大误解订立的；
㈡在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对 方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方 有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不 得撤销。
仅对企业有约束的一面，也给你的
企业以法律保护。
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3、遵纪守法，诚信经营
无视法律、不讲诚信、昧心经营，不仅损害的 是国家的利益，他人的利益（甚至生命健康）， 最终也给自己带来无可挽回的损失。 相反，随着市场经济的逐步完善，遵纪守法的 企业将赢得客户的信任、供应商的合作、职工 的信赖、政府的支持、甚至赢得竞争对手的尊 重，并为自己营造一个良好的生存发展空间。
答案：成立。该买卖合同有当事人、 标的、数 量、价款四个条款内容，应当认为合同成立。至 于质量、履行地点、方式、期限、违约责任、解 决争议条款未明确约定，并不影响合同成立，因 为这些条款均可补充、补正。
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合同成立与生效
依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规 规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规 定。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件 的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同， 自条件成就时失效。
办企业涉及诸多相关法律。遇到与法律 规定有关的事情，就应该去参阅有关法 律文章。有问题就向律师咨询。
法律是一把双刃剑，起约束和保护双重 作用。
（SYB）创办你的企业 3、什么是法律？法律是规范公民和企业经济行为的准
则，具有权威性、强制性、公平性。
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2、法律的宗旨
维护社会的公平和谐，所以法律不
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答案
合同已成立，但未生效。花木公司损失自负。
由于花木公司推销员向宾馆推销时，宾馆负 责人答复：买花卉的1万元开支需经上级批 准，一旦得到批准，一定购买花卉。这种意 思表示，这是一个附生效条件的合同，条件 成就时才生效。
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无效的合同
有下列情形之一的，合同无效： ㈠ 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； ㈡ 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； ㈢ 以合法形式掩盖非法目的； ㈣ 损害社会公共利益； ㈤ 违反法律、行政法规的强制性规定。 合同中的下列免责条款无效： ㈠ 造成对方人身伤害的； ㈡ 因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 无效的经济合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。 经济合同的无效应由人民法院或者仲裁机构确认。