安全生产培训测试题及答案 (1)
(完整版)安全生产教育培训试题及答案
安全生产教育培训试题及答案一、判断题（每小题2分，共50分。
在正确的括号内打在错误的括号内打（对）1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。
（对）2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。
（对）3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
（错）4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。
（对）5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
（错）6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素（对）7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。
（错）8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。
二、单项选择题（每题3分，共60分）。
1.我国安全生产法律体系的核心是（C ）。
A、宪法B、矿山安全法C、安全生产法D、劳动法2.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（B ）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
A、1小时B、立即C、24小时D、12小时3.四种防火的基本措施是：消消除着火源、（B ）、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A、控制火源B、控制可燃物C、控制火势的蔓延D、掩埋沙土4.灭火的基本方法有：（A ）、冷却法、窒息法（灭火器）、抑制法（1211）、其他。
A、隔离法B、加水C、掩埋沙土D、控制可燃物5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（B ）作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A、继续B、停止C、冒险D、以上都不对6.安全生产中的土违”是指违章操作、（A ）和违反劳动纪律。
A、违章指挥B、违法C、违反规定D、以上都不对7.干粉灭火器不适宜扑灭（D ）火灾。
安全生产培训试题及答案
安全生产培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）责任。
A. 直接责任B. 间接责任C. 领导责任D. 监督责任答案：C2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当制定（）。
A. 安全生产计划B. 安全生产责任制C. 安全生产操作规程D. 安全生产应急预案答案：B3. 以下哪项不是生产经营单位应当具备的安全生产条件（）。
A. 有健全的安全生产责任制度B. 有完善的安全操作规程C. 有充足的安全防护设施D. 可以忽视员工的安全生产教育和培训答案：D4. 发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即（）。
A. 报告上级主管部门B. 组织抢救C. 隐瞒事故D. 继续生产答案：B5. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当具备（）。
A. 相应的学历B. 相应的安全生产知识和管理能力C. 丰富的工作经验D. 良好的人际关系答案：B二、判断题（每题1分，共10分）6. 任何单位和个人不得对事故隐患隐瞒不报。
（）答案：√7. 生产经营单位可以委托没有相应资质的单位进行危险作业。
（）答案：×8. 安全生产事故的调查处理应当遵循事实清楚、责任明确、处理公正、教育深刻的原则。
（）答案：√9. 员工在发现事故隐患时，可以不立即报告。
（）答案：×10. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得相应资格。
（）答案：√三、简答题（每题5分，共30分）11. 简述生产经营单位安全生产责任制的主要内容。
答案：安全生产责任制主要包括明确各级领导、职能部门、岗位员工在安全生产中的职责和任务，确保安全生产责任到人，形成全员参与的安全生产管理格局。
12. 描述生产经营单位制定安全生产操作规程的基本原则。
答案：制定安全生产操作规程的基本原则包括：确保规程的科学性、实用性和可操作性；规程内容应符合国家安全生产法律法规和标准；规程应涵盖所有作业环节，明确操作步骤和安全要求。
安全生产培训考试题及答案
安全生产培训考试题及答案一、单选题1. 安全生产工作的基本方针是（）。
A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，预防为主，综合治理D. 综合治理，安全第一答案：C2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）。
A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案：C3. 以下哪项不是安全生产事故的直接原因？（）A. 机械设备故障B. 操作失误C. 管理不善D. 天气变化答案：D二、多选题1. 以下哪些属于生产经营单位安全生产的职责？（）A. 建立健全安全生产责任制B. 组织制定安全生产规章制度和操作规程C. 保证安全生产投入的有效实施D. 及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2. 安全生产事故的预防措施包括（）。
A. 加强安全教育和培训B. 定期进行安全检查C. 采用先进的安全技术D. 制定应急预案答案：ABCD三、判断题1. 任何单位和个人都有权向有关部门报告事故隐患或者安全生产违法行为。
（）答案：正确2. 安全生产事故的调查处理应当遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训不吸取不放过。
（）答案：正确四、简答题1. 简述生产经营单位在安全生产中应采取哪些措施？答：生产经营单位在安全生产中应采取以下措施：建立健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；对从业人员进行安全生产教育和培训；建立健全事故隐患排查治理制度；及时、如实报告生产安全事故。
五、案例分析题某工厂在生产过程中发生了一起机械伤害事故，导致一名工人受伤。
事后调查发现，该工厂未对工人进行足够的安全教育和培训，机械设备也存在安全隐患。
问题：请分析该工厂在安全生产管理中存在哪些问题，并提出改进建议。
答：该工厂在安全生产管理中存在的问题主要有：未对工人进行足够的安全教育和培训，导致工人对安全操作规程不熟悉；机械设备存在安全隐患，可能未定期进行安全检查和维护；可能缺乏有效的事故隐患排查治理制度。
安全生产知识培训试题及答案
安全生产知识培训试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 安全生产工作应当坚持的方针是（）。
A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，综合治理C. 以人为本，安全发展D. 安全发展，科学发展答案：A2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。
A. 直接B. 间接C. 领导D. 管理答案：C3. 安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（）。
A. 安全生产技能B. 应急处理措施C. 安全生产知识D. 以上都是答案：D4. 特种作业人员必须经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
下列不属于特种作业的是（）。
A. 高处作业B. 电工作业C. 焊接与热切割作业D. 会计工作答案：D5. 生产经营单位应当建立、健全（）制度，对发现的事故隐患，应当及时采取措施予以消除。
A. 安全生产责任B. 安全生产检查C. 安全生产培训D. 事故隐患排查治理答案：D6. 下列哪项不是安全生产事故的直接原因？（）A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 环境因素答案：D7. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A. 安全标志B. 警示标志C. 禁止标志D. 指示标志答案：B8. 安全生产中，下列哪项不属于“三违”行为？（）A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反操作规程答案：D9. 生产经营单位应当对从业人员进行定期的安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（）。
A. 安全生产技能B. 应急处理措施C. 安全生产知识D. 以上都是答案：D10. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立、健全（）制度，对发现的事故隐患，应当及时采取措施予以消除。
安全生产知识培训试题及答案
安全生产知识培训试题及答案一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，安全第一B. 以人为本，安全发展C. 人防为主，技防为辅D. 重在管理，轻在预防答案：A2. 以下哪个不是安全生产中常见的“三违”行为？A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反交通规则答案：D3. 安全生产事故的分类不包括以下哪一项？A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 轻微事故答案：D二、多选题1. 以下哪些属于企业安全生产责任制的内容？A. 企业主要负责人负责制B. 安全生产责任制C. 安全生产责任追究制D. 安全生产监督检查制答案：ABC2. 安全生产教育培训包括哪些内容？A. 安全法规教育B. 安全操作规程教育C. 应急处置教育D. 职业健康教育答案：ABCD三、判断题1. 企业在发生安全生产事故后，应立即组织救援，不必报告当地政府。
答案：错误2. 安全生产责任制是指企业内部各级管理人员和从业人员在安全生产方面应负的责任。
答案：正确3. 安全生产检查可以不定期进行，不需要有计划。
答案：错误四、简答题1. 简述安全生产法中规定的企业安全生产管理机构的职责。
答案：企业安全生产管理机构的职责主要包括：制定安全生产规章制度和操作规程；组织安全生产教育和培训；进行安全生产监督检查；组织安全生产事故的应急救援等。
2. 描述一下安全生产事故报告的流程。
答案：安全生产事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应立即采取有效措施组织抢救，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。
五、案例分析题1. 某企业在进行设备检修时，一名员工未按规定穿戴防护用品，导致在检修过程中受伤。
请分析此案例中违反了哪些安全生产规定，并提出预防措施。
答案：此案例中违反了个人防护用品穿戴规定和安全操作规程。
预防措施包括：加强员工安全教育，提高安全意识；定期检查和维护个人防护用品，确保其完好有效；严格执行安全操作规程，加强现场监管，确保各项安全措施落实到位。
安全生产培训试题库及答案
安全生产培训试题库及答案一、单选题1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 连带责任D. 无责任答案：A2. 根据安全生产法，生产经营单位应当建立哪些制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告和处理制度D. 所有选项答案：D3. 安全生产事故报告应当在多长时间内报告？A. 1小时B. 2小时C. 24小时D. 48小时答案：C4. 安全生产事故的调查处理，应当遵循什么原则？A. 事实求是B. 公正、公开C. 及时、准确D. 所有选项答案：D5. 以下哪项不是安全生产事故的预防措施？A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 忽视安全教育D. 强化安全意识答案：C二、多选题6. 生产经营单位应当采取哪些措施来保障员工的安全生产？A. 提供符合国家标准的安全设施B. 定期进行安全培训C. 建立事故隐患排查制度D. 忽视员工的安全需求答案：A, B, C7. 安全生产事故的类型包括哪些？A. 火灾事故B. 爆炸事故C. 交通事故D. 职业病答案：A, B, C, D8. 安全生产事故的调查处理应遵循哪些原则？A. 事实求是B. 公正、公开C. 及时、准确D. 隐瞒不报答案：A, B, C三、判断题9. 安全生产事故的报告可以延迟报告。
（）答案：错误10. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有直接责任。
（）答案：正确11. 安全生产事故的调查处理可以不遵循事实求是的原则。
（）答案：错误四、简答题12. 简述生产经营单位在安全生产中应承担的主要职责。
答案：生产经营单位在安全生产中应承担的主要职责包括：建立健全安全生产责任制度，制定并实施安全生产教育培训计划，定期进行安全检查和隐患排查，制定应急预案，确保员工的生命安全和身体健康。
五、案例分析题13. 某工厂发生火灾事故，造成重大财产损失和人员伤亡。
安全生产培训考试题及答案
安全生产培训考试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 以人为本，安全发展D. 以人为本，预防为主2. 企业安全生产责任制的核心是什么？A. 企业法人代表B. 安全生产监督员C. 员工D. 政府监管部门3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投产D. 同时检查4. 特种作业人员必须经过什么？A. 专业培训B. 技能考核C. 健康体检D. 所有以上5. 以下哪种情况不属于重大危险源？A. 易燃易爆物品B. 有毒化学品C. 机械设备D. 放射性物质6. 企业发生安全事故后，应立即采取的措施是什么？A. 立即报告上级主管部门B. 立即组织抢救C. 立即疏散人员D. 所有以上7. 安全生产法规定，企业应多长时间至少进行一次全面的安全检查？A. 每季度B. 每半年C. 每年D. 每两年8. 以下哪项不是企业安全生产的“五落实”？A. 落实安全生产责任B. 落实安全生产投入C. 落实安全生产培训D. 落实安全生产奖励9. 企业安全管理的“三不放过”原则是什么？A. 不放过事故原因、不放过责任人、不放过整改措施B. 不放过事故原因、不放过责任人、不放过事故处理C. 不放过事故原因、不放过事故处理、不放过整改措施D. 不放过事故原因、不放过整改措施、不放过事故处理10. 企业安全生产的“四不伤害”原则是什么？A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不伤害设备C. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备、保护他人不受伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、保护他人不受伤害、不伤害设备答案：1-5 B D C A D 6-10 D C A A A二、多选题（每题2分，共10分）1. 安全生产中，哪些属于“四不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 保护他人不受伤害2. 企业在安全生产中应做到哪些“五落实”？A. 落实安全生产责任B. 落实安全生产投入C. 落实安全生产培训D. 落实安全生产检查E. 落实安全生产整改3. 安全生产中，哪些属于“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投产D. 同时使用E. 同时检查4. 企业安全生产的“三不放过”原则包括哪些？A. 不放过事故原因B. 不放过责任人C. 不放过整改措施D. 不放过事故处理E. 不放过事故赔偿5. 企业发生安全事故后，应采取哪些措施？A. 立即报告上级主管部门B. 立即组织抢救C. 立即疏散人员D. 立即封锁现场E. 立即进行事故调查答案：1 ABCD 2 ABCE 3 ABC 4 ABC 5 ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产培训是企业安全生产的前提条件。
安全生产培训考试题及答案
安全生产培训考试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）责任。
A. 直接责任B. 全部责任C. 主要责任D. 部分责任答案：C2. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？（）A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时评估答案：D3. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病的诊断应由（）进行。
A. 用人单位B. 职业病防治机构C. 医疗机构D. 个人答案：B4. 以下哪项不是安全生产事故的“四不放过”原则？（）A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故损失未赔偿不放过答案：D5. 安全生产事故报告应当及时、准确、完整，不得（）。
A. 隐瞒B. 延迟C. 虚假D. 遗漏答案：A6. 以下哪项不是生产经营单位应当建立的安全生产责任制度？（）A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产检查制度D. 安全生产奖惩制度答案：D7. 特种设备使用单位应当对在用特种设备进行定期（）。
A. 检查B. 维修C. 保养D. 更换答案：A8. 以下哪项不是生产经营单位应当制定的应急预案？（）A. 火灾事故应急预案B. 爆炸事故应急预案C. 自然灾害应急预案D. 员工离职应急预案答案：D9. 以下哪项不是生产经营单位应当配备的安全设施？（）A. 消防设施B. 通风设施C. 照明设施D. 娱乐设施答案：D10. 以下哪项不是生产经营单位应当进行的安全生产教育和培训？（）A. 新员工三级安全教育B. 定期安全教育C. 特种作业人员安全教育D. 员工离职安全教育答案：D二、多选题（每题2分，共10分）11. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产职责？（）A. 制定安全生产规章制度B. 组织安全生产教育和培训C. 定期进行安全生产检查D. 及时报告安全生产事故答案：ABCD12. 以下哪些情况需要立即启动应急预案？（）A. 发生火灾B. 发生爆炸C. 发生有毒气体泄漏D. 发生设备故障答案：ABC13. 以下哪些是生产经营单位应当建立的安全生产档案？（）A. 安全生产责任制档案B. 安全生产教育培训档案C. 安全生产检查档案D. 安全生产事故档案答案：ABCD14. 以下哪些属于特种作业人员？（）A. 高空作业人员B. 电工作业人员C. 焊接与热切割作业人员D. 普通员工答案：ABC15. 以下哪些是生产经营单位应当遵守的安全生产法律、法规和标准？（）A. 安全生产法B. 职业病防治法C. 特种设备安全法D. 消防法答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 所有生产经营单位都必须建立安全生产责任制。
2024年安全生产测试题及答案1
2024年安全生产测试题及答案11．我国的安全生产方针是（）。
A.安全第一、预防为主、防消结合。
B.安全第一、预防为主、综合治理。
(正确答案)2．在密闭场所作业O2浓度为18％，有毒气体超标并空气不流通时，应选用的个体防护用品为（）。
A.防毒口罩。
B.有相应滤毒的防毒口罩。
C.供应空气的呼吸保护器。
(正确答案)D.防尘口罩。
3．漏电保护装置主要用于（）。
A.减小设备及线路的漏电。
B.防止供电中断。
C.减少线路损耗。
D.防止人身触电事故及漏电火灾事故。
(正确答案)4．《安全生产法》规定从业人员享有的权力不包括（）。
A.危险措施和应急措施的知情权。
B.获取劳动防护用品的权利。
C.选举权和被选举权。
(正确答案)D.获得安全培训教育的权利。
5．国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（）。
A.红、蓝、黄、绿。
(正确答案)B.红、蓝、黑、绿。
C.红、青、黄、绿。
D.白、蓝、黄、绿。
6．《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为（）。
A.2002.11.1。
(正确答案)B.2014.12.1。
C.2001.11.1。
D.2009.5.1。
7．职业病放置工作坚持（）方针。
A.预防为主。
(正确答案)B.综合治理。
C.防治结合。
(正确答案)D.防消结合。
8．三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（）、（）、（）。
A.厂级教育。
(正确答案)B.车间教育。
(正确答案)C.岗位班组教育。
(正确答案)9．职业健康控制“3E”原则分别是工程技术控制、培训、教育（）。
A.正确。
B.错误。
(正确答案)10．《中华人民共和国安全生产法》规定了安全生产管理，要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针以积极预防源头管制为工作核心,以规章制度、法规、标准为依据,强调以财产为本（）。
A.正确。
B.错误。
(正确答案)11．非高危行业生产经营单位新入职员工的安全培训不得少于24小时（）。
A.正确。
(正确答案)B.错误。
安全生产知识培训试题及答案
安全生产知识培训试题及答案一、单选题1. 安全生产的基本方针是（）。
A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，综合治理D. 综合治理，安全第一答案：A2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）。
A. 全面责任B. 直接责任C. 监督责任D. 指导责任答案：A3. 企业在进行危险作业时，应当采取哪些措施来确保安全（）。
A. 制定安全操作规程B. 配备安全防护设施C. 进行安全教育培训D. 以上都是答案：D二、多选题4. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任制的内容（）。
A. 明确各岗位的安全职责B. 制定安全生产规章制度C. 定期进行安全检查D. 建立事故应急预案答案：ABCD5. 安全生产中，哪些因素可能导致事故发生（）。
A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 环境的不安全条件D. 管理的缺陷答案：ABCD三、判断题6. 安全生产责任制是指生产经营单位内部各级管理人员和从业人员在安全生产中应承担的责任和义务。
（）答案：正确7. 安全生产事故调查处理中，事故调查组可以由生产经营单位自行组织。
（）答案：错误四、简答题8. 简述生产经营单位在安全生产中应如何进行风险评估。
答案：生产经营单位在安全生产中应首先识别和分析本单位存在的安全风险，然后根据风险的严重程度和可能性进行风险评估。
评估结果应作为制定安全生产措施和应急预案的依据。
同时，应定期对风险评估进行更新，以应对生产过程中可能出现的新风险。
五、案例分析题9. 某工厂在进行设备检修时，一名工人因未佩戴安全帽而头部受伤。
请分析事故原因，并提出预防措施。
答案：事故原因可能是工人安全意识不强，未遵守安全操作规程，以及工厂在安全管理上存在漏洞。
预防措施包括加强安全教育培训，确保每位工人都了解并遵守安全操作规程；加强现场安全管理，确保所有安全防护措施得到执行；对违反安全操作规程的行为进行严格处罚，以起到警示作用。
安全生产责任制培训试题答案
安全生产责任制培训试题（答案）一、填空题（每空2分，共40分）1、安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全责任。
落实好各级（安全生产责任制）是做好安全工作的关键。
2、安全生产人人有责，实行（“一岗双责”）制，做到（有岗必有责），（上岗必守责）。
按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字，谁负责”的责任制原则，实行责任追究制度。
3、安全生产“一岗双责”是指（分管安全工作的领导及各安全部门）对安全工作负监督管理责任，各分管领导及相关业务主管部门对业务范围内的安全工作负（管理责任）。
4、（公司经理）为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负（全面领导）责任。
将安全生产工作纳入工作计划和重要议事日程，定期组织分析公司的安全生产形势，研究制定措施，及时解决安全生产工作中存在的重点、难点问题。
5、（公司分管安全工作的副经理）是公司安全生产工作的第二责任人，是公司安全生产工作综合监督管理的（直接责任人)，对公司的安全生产工作负组织协调和综合监督管理的领导责任，具体负责贯彻落实安全生产有关法律法规和方针政策，指导协调公司的安全生产监督检查和考核工作。
当发生安全生产事故时，应当赶赴现场，组织开展安全生产事故的应急救援抢险和事故的协调处理并做好善后工作。
6、公司分管其他工作的副经理对各自分管工作范围内的安全生产工作（负直接领导）责任。
按照（“谁主管，谁负责”）、（“谁审批，谁负责”）、（“谁签字，谁负责”）的责任制原则，负责抓好分管范围内的安全生产工作，支持配合分管安全生产工作的副经理抓好安全生产工作。
7、公司各科、分厂负责人是本科、分厂安全生产工作（直接责任人）。
全面负责本科、分厂的安全生产工作。
在各自职责范围内落实安全生产工作专项目标任务，及时研究本科、分厂安全生产中的突出问题，组织领导本科、分厂的事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，制定措施，落实督促整治，加强对安全生产的监管工作。
安全培训试卷及答案
安全培训试卷及答案一、选择题。
1. 下列哪项不是安全生产的基本要求？A. 安全第一。
B. 预防为主。
C. 救护为主。
D. 全员参与。
答案，C。
2. 安全生产的“三同时”是指？A. 同一人员、同一设备、同一时间。
B. 同一时间、同一地点、同一作业。
C. 同一人员、同一地点、同一作业。
D. 同一人员、同一设备、同一作业。
答案，D。
3. 安全防护用品应当符合国家标准，使用过程中应当？A. 随意更换。
B. 随身携带。
C. 定期检查、定期更换。
D. 不需要检查。
答案，C。
4. 下列哪项不是安全生产责任制的内容？A. 有关部门应当加强对安全生产工作的监督检查。
B. 企业主要负责人对本单位安全生产工作负总责。
C. 安全生产工作由专业人员负责。
D. 安全生产工作责任到人。
答案，C。
5. 安全生产教育培训的基本内容包括？A. 安全法律法规、本单位安全生产规章制度、本岗位的安全操作规程。
B. 本单位的发展历程、本单位的产品销售情况、本单位的管理制度。
C. 安全生产的基本知识、本单位的管理制度、本单位的产品销售情况。
D. 安全生产的基本知识、本单位的发展历程、本单位的管理制度。
答案，A。
二、简答题。
1. 请简要介绍安全生产的“三预防”原则。
答案，安全生产的“三预防”原则是预防为主、综合治理、综合防护。
预防为主是指预防事故发生是安全工作的首要任务，要采取各种措施，消除各种隐患，杜绝事故发生的可能性。
综合治理是指在生产经营活动中，要从技术、管理、人员等方面进行全面治理，建立健全的安全生产管理体系。
综合防护是指在生产经营活动中，要采取各种技术措施和安全防护措施，保护员工的人身安全。
2. 请简要介绍安全生产的“三同时”原则。
答案，安全生产的“三同时”原则是指同一人员、同一设备、同一作业。
即同一人员在同一设备上进行同一作业，这是安全生产的基本要求。
这个原则的贯彻执行，可以有效避免因操作人员不熟悉设备或作业程序而导致的事故发生。
安全生产知识培训考试题 (1)
安全生产知识试题本次安全知识试题共分两部分, 第一部分必考内容, 其中（五、六部分内容是从事电器、锅炉人员的部分必考内容, 不作为其它岗位人员的必考内容）。
第二部分抽考内容。
考试题总分120分, 其中必考内容占100分, 抽考内容占20分。
一、必考内容:(一)、选择题:A.1.〈〈安全生产法〉〉是（C）起施行的。
B.２００２年６月２９日C.２００２年１０月１日D.２００２年１１月１日2.〈〈山东省安全生产条例〉〉是（C）起施行的。
A.２００6年3月９日B.２００6年11月１日C.２００6年6月１日3.对伤亡事故的处理, 必须遵守（C）的原则。
A.从重处罚B.重教育, 轻处罚C.“四不放过”4.企业特种作业人员持证上岗率应达到（C）。
A.８５％B.９５％ C、１００％5、〈〈山东省安全生产条例〉〉发生生产安全事故, 造成生产经营单位的从业人员死亡的, 死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外, 生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。
赔偿金的数额, 应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的（B）计算。
A.十倍B.二十倍C.三十倍6.职业病防治工作的方针是（A）。
A.预防为主, 防治结合E.B.预防为主, 先防后治预防为主, 治疗第二7、电焊作业时产生的有害气体主要成分是（A）。
A.氮氧化合物B.二氧化碳C.氯气A.8、依据: 〈〈劳动法〉〉, 下列哪种情况, 用人单位可以与劳动者解除劳动合同？（C）B.劳动者患职业病或因伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的C.女职工在孕期、产期、哺乳期内D.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度A.９、根据〈〈安全生产许可证条例〉〉, 企业不通过（A）不能取得安全生产许可证。
B.安全评价C.职业安全健康管理体系验收D.全面质量管理验收A.1０、（C）是电流对人体内部组织造成的伤害, 是最危险的一种伤害。
电伤 B.电磁辐射 C.电击11、锅炉的三大安全附件是指什么？（ B）A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表12.建筑施工中用于安全防护的“三宝”是指（A）。
安全生产培训测试题及答案文库
安全生产培训测试题及答案文库安全生产是企业运营中的重要环节，为了提高员工的安全意识和操作技能，以下是一套安全生产培训测试题及答案，供参考使用。
一、单选题1. 安全生产工作的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，预防为主，综合治理D. 综合治理，安全第一，预防为主答案：C2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案：A3. 以下哪项不是安全生产的“三不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备答案：D二、多选题1. 安全生产中，以下哪些措施属于预防性措施？A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 进行安全教育和培训D. 事故调查和处理答案：ABC2. 哪些行为属于违反安全生产规定的行为？A. 未经培训上岗B. 酒后上岗C. 擅自拆除安全防护装置D. 忽视安全警示标志答案：ABCD三、判断题1. 安全生产责任制是指明确各级领导和职工在安全生产中的职责和任务。
（对）2. 任何时候都可以进行危险作业，只要采取了相应的安全措施。
（错）3. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度。
（对）四、简答题1. 简述安全生产的“四不放过”原则。
答案：安全生产的“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
2. 请列举至少三种常见的职业危害因素。
答案：常见的职业危害因素包括：物理因素（如噪声、振动、辐射等）、化学因素（如有毒气体、粉尘等）、生物因素（如微生物、病毒等）。
五、案例分析题某工厂发生一起机械伤害事故，一名工人在操作过程中，因未遵守操作规程，导致手部受伤。
请分析事故原因，并提出预防措施。
答案：事故原因可能包括：工人安全意识不强，未遵守操作规程；安全教育培训不到位；安全防护措施不足。
安全生产考试题库带答案(1篇)
安全生产考试题库带答案（1篇）安全生产考试题库带答案 1A、注意安全B、当心危险C、禁止进入D、按图形内容去做24.为防止高温场所人员中暑，多饮以下哪种水最好?( C )A、纯净水B、汽水C、淡盐水D、白开水25.氧气瓶、乙炔瓶按规定存储，不得暴晒，两瓶间距保证5M以上，与明火保持( D )以上的距离。
A、3MB、4MC、5MD、10M26.( C )是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
A、安全管理B、安全生产管理C、安全生产D、生产管理27.可以用来表示防火的安全色是( A )A、红色B、黄色C、蓝色D、绿色28.我国安全生产方针是什么( A)A、安全第一，预防为主，综合治理B、安全第一，预防为主C、遵守劳动纪律D、安全责任重于泰山29.安全生产的三宝是(A)A.安全帽，安全带，安全网B.安全帽，隔离带，安全网C.安全帽，隔离带，防护网D.隔离带，防护网，防护栏30.安全标志分为四类，它们分别是(B)A.通告标志，禁止通行标志，提示标志和警告标志。
B.禁止标志，警告标志，指令标志和提示标志。
C.禁止标志，警告标志，通行标志和提示标志。
D.禁止标志，警告标志，命令标志和通行标志。
31.安全生产是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证( C )的前提下顺利进行。
A.国家财产及劳动者安全健康B.国家财产及人民生命财产安全C.劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全32.我国安全生产的方针是( B )。
A.安全第一，预防为主B.安全第一，预防为主，综合治理C. 预防为主，综合治理33、安全生产的“三宝”是：( A )A.安全帽、安全带、安全网B. 安全带、手套、眼镜C. 安全帽、安全带、手套34、高空作业分为四个等级，其中第二等级的高度为( B )：A.2-5M;B. 5-15M ;C. 15-30M;D.30M以上。
生产安全培训试题及答案
生产安全培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 以下哪项是生产安全事故的直接原因？A. 员工操作不当B. 机械设备故障C. 管理不善D. 以上都是答案：D2. 根据《安全生产法》，企业应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？A. 新员工B. 所有员工C. 管理层D. 特定岗位员工答案：B3. 在生产过程中，下列哪项措施不是预防职业病的措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 减少工作时间D. 配备个人防护用品答案：C4. 企业应当如何处置生产过程中产生的废弃物？A. 随意丢弃B. 集中处理C. 焚烧处理D. 直接排放答案：B5. 以下哪项是企业在安全生产中应承担的义务？A. 制定安全生产规章制度B. 定期进行安全检查C. 及时消除事故隐患D. 以上都是答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 企业在安全生产中应采取哪些措施？A. 建立安全生产责任制B. 定期进行安全培训C. 配备必要的安全设施D. 制定应急预案答案：ABCD2. 以下哪些属于职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 职业性眼病答案：ABCD3. 企业在进行安全检查时，应重点检查哪些方面？A. 安全生产规章制度的执行情况B. 安全生产设施的运行状况C. 员工的安全生产意识D. 应急预案的制定和演练情况答案：ABCD4. 企业在发生生产安全事故时，应立即采取哪些措施？A. 立即报告B. 立即组织救援C. 保护现场D. 调查事故原因答案：ABC5. 企业在安全生产中应如何加强员工的安全意识？A. 定期进行安全教育B. 定期组织安全演练C. 定期进行安全检查D. 定期进行安全考核答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 企业可以为了提高生产效率而忽视安全生产。
（错）2. 安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。
（对）3. 企业可以自行决定是否进行安全培训。
（错）4. 安全生产设施的维护和保养可以由员工自行进行。
安全生产培训试题含答案
安全生产培训试题含答案安全生产是企业持续稳定发展的重要保障，为了提高员工的安全意识和安全技能，定期进行安全生产培训是非常必要的。
一、选择题1. 以下哪项是安全生产的基本原则？（A）A. 安全第一，预防为主，综合治理B. 经济效益优先，安全第二C. 安全与生产并重，相互促进D. 安全与发展相结合答案：A2. 企业安全生产工作的主体是谁？（B）A. 政府部门B. 企业自身C. 社会公众D. 员工答案：B3. 以下哪种设备属于特种设备？（C）A. 电脑B. 空调C. 压力容器D. 电梯答案：C4. 企业应定期对员工进行安全生产培训，以下哪个周期是合理的？（D）A. 每月B. 每季度C. 每半年D. 每年答案：D5. 以下哪种情况下，员工可以拒绝执行领导的工作安排？（B）A. 工作任务繁重B. 工作存在安全隐患C. 工作环境恶劣D. 工作报酬低答案：B二、判断题1. 安全生产培训是提高员工安全意识、预防事故发生的有效措施。
（√）2. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
（√）3. 任何人都有权对企业安全生产中的违法违规行为进行举报。
（√）4. 企业在安全生产工作中，可以以经济效益为代价，降低安全生产投入。
（×）5. 安全生产培训是企业的法定义务，必须按照国家有关规定进行。
（√）三、简答题1. 简述企业安全生产培训的主要内容。
答案：企业安全生产培训的主要内容包括：安全生产法律法规、安全生产基础知识、安全生产规章制度、安全生产操作规程、事故案例分析、安全生产应急预案等。
2. 简述安全生产事故的处理原则。
答案：安全生产事故的处理原则包括：及时报告、迅速抢救、妥善处理、查明原因、总结教训、严肃处理。
3. 简述企业安全生产投入的主要内容。
答案：企业安全生产投入的主要内容包括：安全生产管理机构及人员、安全生产规章制度、安全生产培训、安全生产设备设施、安全生产应急救援、安全生产检查、事故处理等。
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安全生产培训测试题及答案 (1)
天津加南模具有限公司北京分公司员工三级安全教育培训试题部门：姓名：时间：入社时间：
一. 填空题：（共32空. 每题
1.5分共48分）
1.我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治
理。
安全生产“五要素”安全文化.安全法制.安全责任.安全科技.安全投入。
2. 采用新工艺.新技术.新材料或者使用新设备，必须了解.
掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员
进行专门的安全生产教育和培训。
3. 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4. 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应
急处理能力。
5. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的
人员应当及时予以处理。
6. 消防工作方针：预防为主,.防消结合。
7. 上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗.脱岗.严禁在岗位上睡觉.打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
8. 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
9. 对于危险作业，必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
10. 公司常见的消防设施.器材有灭火器.消火栓.消防应急灯.安全疏散标志。
12. 我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤.零灾害.零污染”的“三零”目标。
13. 在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( 中暑 )。
14. 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业，有权拒绝执行。
二. 判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）1.劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
（√ ）2.能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
（√ ）3.使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
（√ ）4.焊工在作业区周围有易燃.易爆物品未清除干净时可以先焊割。
（× ）5.使用梯子时.应有防滑措施.踏步应牢固无裂缝。
（√ ）6.泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
（× ）7.上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。
（× ）8.严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
（√ ）9.在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。
（√ ）10.使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。
( × ）
1.简述一下普通员工的安全职责？（共：12分）1 认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；3 上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗.脱岗.严禁在岗位上睡觉.打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；4 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；5 严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报
；6 加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；7 积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议2. 简述一下干粉灭火器使用方法？（共：10分）常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封；拔掉保险销；一手握着喷管，一手握着压把；在距火焰上风向适当的地方（3-5米距离），用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。
简答题（共：10分）1.简述新员工是事故的多发群体主要原因。
答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位.工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿.饮食.作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。