军队文职考试 管理学4公共事业管理
2024年军队文职人员招聘之军队文职管理学题库附答案(典型题)
2024年军队文职人员招聘之军队文职管理学题库附答案(典型题)单选题(共45题)1、教育事业产品属于()A.纯公共产品B.准公共产品C.私人产品D.企业产品【答案】 B2、以下关于政府危机管理绩效指标的说法,哪项不正确( )A.指标需具备可持续性B.指标需具备可行性C.指标需具备风险性D.及时满足远期近期需要【答案】 C3、下列公文中,()用于不相隶属机关之间。
A.命令B.函C.请示D.报告【答案】 B4、下列选项中,不属于公共事业管理体制基本构成要素的是:A.公共产品生产和服务提供者的法律地位B.公共事业产品中技术含量C.提供公共事业产品的组织形式D.公共事业管理机构的权限和设置以及调节和监督控制手段【答案】 B5、关于公文的分类,根据公文来源,在一个机关内可将公文分为()。
A.收文、发文B.上行文、平行文、下行文C.通用公文、专用公文D.本机关制发的和内部使用的公文【答案】 A6、下列属于火焰探测器误报原因的是()。
A.现场环境空气洁净度不够B.探测灵敏度等级设置不合理C.存在对应敏感光谱波段内的干扰光源D.探测器使用环境存在快速温升【答案】 C7、下列关于消防水池有效容积及相关要求说法错误的是()。
A.市政给水管网能保证室外消防给水设计流量时,消防水池的有效容积应满足在火灾延续时间内室内消防用水量的要求B.当市政给水管网不能保证室外消防给水设计流量时,消防水池的有效容积应满足火灾延续时间内室内消防用水量和室外消防用水量不足部分之和的要求C.当消防水池采用两路消防供水且在火灾情况下连续补水能满足消防要求时,消防水池的有效容积应根据计算确定,仅设有消火栓系统时应不小于100m3D.消防水池的总蓄水有效容积大于500m3时,宜设两格能独立使用的消防水池【答案】 C8、关于决策,正确的说法是()。
A.决策是管理的基础B.管理是决策的基础C.决策是调查的基础D.计划是决策的基础【答案】 A9、目前我国人口老龄化程度日益加重,“银发浪潮”扑面而来,下列政府措施有助于解决“银发浪潮”的是()。
部队文职管理学考试内容
部队文职管理学考试内容部队文职管理学考试内容军队文职管理学考试内容主要可分为六个部分:管理学基础、人力资源管理、组织行为学、公共事业管理、行政伦理学与公文写作。
公文写作一直都是军队文职管理学专业课考试当中重点考查的内容,不仅要求考生需要“了解公文写作基础知识”,还要有能够根据给定材料、按公文格式要求拟制公文,使之符合常用公文格式的能力。
一、管理学考试大纲解析从军队人才网上公布的军队文职管理学考试大纲来看,不同于曾经的管理学考试内容需要考查管理学类基础综合与管理学类专业知识两部分内容。
2018年开始实行的最新考纲只要求对学员的管理学类基础综合知识进行考查,可以说部分降低了考试难度,对于报考同学而言也减轻了相应备考压力。
管理学专业考试的内容主要可分为六个部分:管理学基础、人力资源管理、组织行为学、公共事业管理、行政伦理学与公文写作。
通过对大纲中各个知识点考查要求的分析,可以整理出以下的“重点信息”:1.《管理学基础》重点在于“基本概念、基本原理、基本方法以及管理基本职能的理解、掌握及运用能力”,其中要求对于基本方法要有“认识、分析和解决实际问题”的能力。
其中提出的“解决实际问题”的高要求。
我们不难得出这部分的考查形式可能会更加灵活,相应也会有较大难度。
据考过的小伙伴回忆,近两年的案例分析主观题,考查的知识点就属于《管理学基础》的范畴,同学们对其中的知识点一定要充分掌握。
2.和《管理学基础》相类似,《人力资源管理》在考纲当中同样明确指出要有能够“运用所学的理论分析人力资源管理中的实际问题”的能力,在未来的考试当中,也有成为主观题考查的可能性,需要大家充分重视。
3.《组织行为学》与《公共事业管理》的要求都是熟悉对应学科的“基本理论并掌握运用其分析问题的基本方法”。
相比于管理学基础而言这两个学科考查的知识点更侧重理论知识,在管理学专业课考试当中可以说是比较“温柔”的难度类型。
4.对比其他学科对于考查要求言简意赅的一两句描述而言,《行政伦理学》的考查要求更为具体详细。
2020年军队文职人员招聘考试《专业科目(管理学)》题库(第4~6篇)【圣才出品】
2020年军队文职人员招聘考试《专业科目(管理学)》题库第四篇公共事业管理一、单项选择题1.根据危机分类的标准,下面属于根据公共危机产生的诱因划分的是()。
A.内外双生型危机B.政治性危机C.利益冲突型危机D.公共卫生事件【答案】A【解析】危机分类是根据一定的标准将危机分为不同的类型,分别进行管理,根据公共危机产生的诱因,公共危机可以分为外生型危机、内生型危机和内外双生型危机。
所以选择A。
2.准公共产品独有的特点是()。
A.非排他性B.非竞争性C.外部性D.内部性【答案】C【解析】非排他性和非竞争性特点的不充分性,准公共产品满足两个条件中至少的一个,既不完全是公共产品,又不完全是私人产品;准公共产品的外部性是指外部收益,这是其独有的特点。
答案选择C。
3.下列不属于公共事业管理文化的是()。
A.公共管理的价值观B.公共管理的实践经验C.公共事务观D.政治思潮【答案】D【解析】公共事业管理文化包括公共管理的价值观、实践应验以及公共事务观。
其中,公共管理的价值观,既包括公共管理人员个人的价值观,也包括某些明显的阶级、集团或机构的公共管理价值观;公共管理的实践经验。
公共管理活动的经验是一笔重要的文化遗产,公共管理者通过管理实践来获得经验、加深认识,并反过来指导新的公共管理实践活动的。
因此,选择D选项。
4.科技产品属于()。
A.纯公共产品B.私人产品C.准公共产品D.企业产品【答案】C【解析】准公共产品是指具备非排他性和非竞争性两个特点中的一个,另一个不具备或不完全具备的产品;或虽然两个特点都不完全具备但却具有较大的外部收益的产品。
一些科技产品具有较突出的非排他性和非竞争性,另一些具有一定的非排他性且有一定的消费竞争性;同时,科技产品具有突出的外部收益,因而科技产品属于准公共产品。
因此,选择C 选项。
5.在公共事业管理模式的演变中,政府对社会公共事务进行统筹,但其职能是极有限的,有限的公共事业产品基本上由社会自行提供,市场介入有限。
2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学考试题库
2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学考试题库单选题(共48题)1、授权的步骤不包括()。
A.分流职责B.建立责任C.委任职权D.责任下放【答案】D2、下列表述,正确的一句是()。
A.通知不能用于任免人员B.通知可以用于任免人员C.只有会议通知可以用于任免人员D.所有的通知都不可以用于任免人员【答案】B3、下列不是室内消火栓关闭时本体渗漏的原因是()。
A.阀瓣密封圈失效B.消火栓手轮未旋转到位C.系统管路分段控制阀被误关闭D.阀瓣被异物卡住,造成消火栓末关严【答案】C4、教育事业产品属于()A.纯公共产品B.准公共产品C.私人产品D.企业产品【答案】B5、下列不属于风机运行噪声过大故障的正确维修方法的是()。
A.查明叶轮与机壳摩擦原因,调整B.更换或调整轴承部件C.降低转速或更换风机D.紧固定位螺栓或夹轮螺栓【答案】D6、下列功能不属于火灾报警控制器的报警功能的是()。
A.录像功能B.监管功能C.故障报警功能D.屏蔽功能【答案】A7、下列关于疏散通道上设置的防火卷帘联动控制的说法正确的是()。
A.所在防火分区内任意两个独立的感烟火灾探测器,由防火卷帘控制器联动控制防火卷帘下降至距地(楼)面1.8m处停止B.所在防火分区内一个专用于联动防火卷帘的感温火灾探测器的报警信号触发联动模块,由防火卷帘控制器联动控制防火卷帘下降至距地(楼)面1.8m处停止C.所在防烟分区内任意两个独立的感烟火灾探测器,由防火卷帘控制器联动控制防火卷帘下降至距地(楼)面1.8m处停止D.所在防烟分区内一个专用于联动防火卷帘的感烟火灾探测器的报警信号触发联动模块,由防火卷帘控制器联动控制防火卷帘下降至距地(楼)面1.8m处停止【答案】A8、如无特殊说明,公文中文字一般采用:A.宋体B.仿宋体C.黑体D.楷体【答案】B9、下列属于线型红外光束感烟火灾探测器误报原因的是()。
A.烹饪油烟、吸烟、杀虫剂等人为原因造成B.水蒸气、扬尘、潮湿等环境因素所致C.探测器长期灰尘累积D.光束通道存在部分被遮挡【答案】D10、在人员素质测评指标构建的基本方法中,个案研究法的主要缺点是()。
2023军队文职人员公开社会公开招聘《管理学》题库(含答案)
2023军队文职人员公开社会公开招聘《管理学》题库(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(30题)1.相对而言,()活动最容易通过市场的方式提供。
A.基础科学研究B.应用技术研究C.人文科学研究D.应用基础研究2.公共事业管理的现代观念主要包括法制化、科学化、()和信息化。
A.市场化、标准化B.标准化、社会化C.程序化、市场化D.市场化、社会化3.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论,在激励理论类型上它属于:A.行为改造型激励理论B.需要型激励理论C.过程型激励理论D.内容型激励理论4.公共事业管理的主体主要是:A.政府B.司法机构C.人民团体D.非政府组织5.行政自由裁量分为三个发展阶段。
在第三个阶段,行政自由裁量的基本理念是()。
A.管理社会B.服务社会C.统治社会D.法治社会6.影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、()三个方面。
A.政治因素B.经济因素C.员工个体因素D.文化因素7.绩效考核是一项系统工程,考核的内容应当包括()。
A.工作方法、工作难度和工作强度B.工作方法、工作态度和工作业绩C.工作能力、工作态度和工作业绩D.工作能力、工作难度和工作业绩8.按照危机事件发展的速度分类,可以将公共危机划分为龙卷风型、腹泻型、长投影型和()等。
A.内生型B.外生型C.事故型D.文火型9.“三个和尚没水吃”是()的典型表现。
A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应10.行政实质正义主要是针对行政活动的()而言的。
A.过程B.形式C.原因D.结果11.公文被()的,视为自始无效。
A.清退B.销毁C.撤销D.废止12.德鲁克认为,建立管理结构时必须满足三个条件。
下列不属于他所说的条件的是:A.管理结构在组织上必须以绩效为目标B.组织结构必须尽可能包含最少的管理层级C.组织结构必须能培育和检验未来的高层管理者,设计最便捷的指挥链D.组织结构必须考虑环境因素的影响13.公共事业管理的内容通常包括教育事业、()、文化事业、卫生事业、体育事业。
【军队文职】《管理学》——公共事业管理的知识点总结
【军队文职】《管理学》——公共事业管理的知识点总结【大纲】第二章公共事业管理一、科技事业管理科技事业与科技事业产品;科技事业管理的概念;科技事业管理的内容;科技管理体制。
二、教育事业管理教育事业与教育事业产品;教育事业管理的概念;教育事业管理的内容;教育事业管理体制。
三、卫生事业管理卫生事业与卫生事业产品;卫生事业管理的概念;卫生事业管理的内容;卫生事业管理体制。
第二章I公共事业管理一、科技事业管理(一)科技事业与科技事业产品1.科技事业【(1)科技事业的概念】科技事业是指以满足社会共同需要为主要目标,由政府和公共部门主导的科技活动。
【广义的科技事业】包括自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学,与科技知识的产生、发展、传播和应用密切相关的全部有组织、有系统开展的活动。
【(2)科技事业的分类】1【研究与发展】①科技活动的核心,是指为增加知识的总量以及运用这些知识去创造新的应用而进行的系统的、创造性的工作②其中可以分为基础研究、应用研究和试验发展1【科技教育与培训】培养具有专门科技知识和技能的人才1【科技服务】有助于科学技术知识的产生、传播和应用的活动1【从研究本身的性质来看】可分为以下四类(1)基础科学研究。
主要指自然科学中的基本问题和基础理论的研究。
(2)人文社会科学研究。
关注和解决的是人类自身的知识和文化发展,以及整个社会政治、经济和文化的发展问题(3)应用技术研究。
在一定的基础科学研究的基础上根据现实的需要综合利用知识,将科学研究提供的物化可能变为现实。
直接针对现实的尤其是企业的需要,产品比较容易商业化,并通过市场方式提供(4)公益性研究和技术推广。
主要指涉及公众利益,难以分割的技术研究、运用和推广11按照目的和功能分类】(1)以满足企业或市场需要为主要目标的科技活动(2)以满足社会共同需要为主要目标的科技活动2.科技事业产品【(1)科技事业产品的分类】11基础科学研究概念】主要是指针对自然科学中的基本问题和基础理论的研究11基础科学研究特点】①研究成果是社会生存与发展必需的,是科技与经济发展的源泉和后盾②但难以在较短的时间内实现商品化,无法推向市场[(3)科技事业产品的公共产品属性】1【非竞争性和非排他性】①基础研究产品、人文社会科学研究产品、公益性研究和技术推广产品一般都具有非排他性和非竞争性②应用性技术研究产品则具有一定的非排他性,而且有一定的消费竞争性1【外部性】即外部收益性,体现在基础研究、人文社会科学研究、公益性研究和技术推广被具体的部门或个人应用时,会给社会生产力带来的巨大促进。
2020年军队文职人员招聘考试《专业科目(管理学)》辅导教材-公共事业管理(圣才出品)
第四篇公共事业管理主要测查应试者对公共事业管理相关基础知识的了解、掌握及运用能力。
要求应试者了解公共事业管理基础知识,具备运用公共事业管理的理论和方法分析、解决问题的能力。
本篇内容包括公共事业管理基础、公共事业分类管理、公共危机管理。
第一章公共事业管理基础【知识框架】一、公共事业管理概述公共利益的概念;公共事业的概念;公共事业管理的内涵;公共事业管理范围的界定。
二、公共事业管理的体制公共事业组织的概念、分类及特征;公共事业管理体制的概念;公共事业管理体制的基本构成要素;公共事业管理体制的模式。
【核心内容】一、公共事业管理概述1.公共利益的概念公共利益是与私人利益相对的,指一定社会条件下或特定范围内不特定多数主体利益相一致的方面,它不同于国家利益和集团(体)利益,也不同于社会利益和共同利益,具有主体数量的不确定性、实体上的共享性等特征。
2.公共事业的概念公共事业是指面向社会,以满足社会公共需求为基本目标,直接或间接为国民经济提供服务或创造条件,关系到社会全体公众基本生活质量和共同利益,并且不以营利为主要目的的公共服务活动,即当代中国特定的公共服务。
具有以下特征:①公共性;②非营利性;③规模性;④服务性。
3.公共事业管理的内涵公共事业管理是指在一定的环境中,作为公共事业管理基本主体的以政府为核心的公共组织,凭借公共权力,为满足社会公共需求,促进社会整体利益的协调发展,采取一定的方式对公共事业活动进行调节和控制的过程,是一个具有中国特色的公共服务管理过程。
具有以下特征:①公共性;②强制性;③非营利性;④服务性。
需遵循以下原则:①以公众为本原则;②服务原则;③社会效益优先原则;④法治原则。
4.公共事业管理范围的界定划分公共事业管理的范围应本着效率优先的原则,以满足部分共同需要为依据。
凡是满足社会共同需要、具有公共性的活动,应属于行政管理的范围。
而收益者主要是个人或企业本身的活动,不应由国家包办,但这些活动能促进公众利益,满足部分共同需要,国家应该通过多种形式提倡、鼓励和资助,应属于公共事业管理的范围。
2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学题库与答案
2024年军队文职人员招聘之军队文职管理学题库与答案单选题(共100题)1、根据我国的饮食习惯,成人碳水化合物的摄入量以占总能量的()为宜。
A.10%~15%B.20%~30%C.55%~65%D.60%~70%【答案】 C2、下列不属于干式系统空压机启动频繁故障维修方法的是()。
A.按设计要求重新调整干式系统空压机启停压力B.检查并紧固充气管路各连接处C.排查报警阀气室相关管路处渗漏点并进行维修D.安装或更换加速器并进行调试【答案】 D3、火灾报警控制器设有手动复位按钮(键)。
手动复位后,火灾报警控制器将保持仍然存在的状态及相关信息或在()内重新建立。
A.10sB.20sC.30sD.60s【答案】 B4、根据菲德勒模型,假设你在160分为满分的LPC问卷中得了150分,可以得出的结论是()。
A.你是一个关系导向型领导者B.你的职位权力弱C.你的任务环境明确D.你的上下级关系较差【答案】 A5、下列不属于现场手动不能正常启闭风阀的故障原因是()。
A.执行器损坏B.叶片转轴锈死C.阀体内有异物,卡住叶片D.自动复位型板式排烟口拉筋线松脱或断开【答案】 D6、关于党政机关公文的说法,错误的是()A.决议适用于会议讨论通过的重大决策事项B.命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员C.公报适用于公布重要决议或者重大事项D.意见适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文【答案】 D7、下列不属于稳压泵不能正常启动的原因是()A.稳压泵启泵压力设定不正确B.稳压泵启停的压力信号开关控制不能正常工作C.消防联动控制设备中的控制模块损坏D.稳压泵损坏【答案】 D8、根据双因素理论,工作环境应该属于()。
A.正强化因素B.激励因素C.负强化因素D.保健因素【答案】 D9、如果在接收到第一个火灾报警信号后的()内,火灾报警控制器接收到符合要求的后续火灾报警信号,则火灾报警控制器发出火灾报警声、光信号,并进入火灾报警状态。
管理学 (军队文职)试题及答案
管理学 (军队文职)试题(总分100分,考试时长90分钟)一、单项选择题(每小题2 分,共 100分)1、领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。
这种领导方式属于()领导。
A、集权型B、分权型C、均权型D、自由型2、女职工劳动保护制度不包括()。
A、确定女职工近期从事的劳动范围B、怀孕、生育、哺乳期的保护C、产假保护D、生病住院期间保护3、为了保证组织目标和既定计划得以实现,就需要有()。
A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能4、在行政与伦理早期结合中,揭示行政与伦理、管理与价值之间存在某种“共通性”的是()A、平等标准B、民主标准C、效率标准D、价值标准5、某些人将信息有选择地告诉其他人就是()。
A、链式沟通B、闲聊型沟通C、随机型沟通D、葡萄型沟通6、管理控制的基本任务就是(),适应环境变化。
A、发现偏差B、分析原因C、发出指令D、做出改进7、公共选择理论实际上提出的是一种()。
A、政府万能理论B、政府失败理论C、市场万能理论D、市场失败理论8、()位于管理活动过程的终点,把好这最后一关,才不会使错误的势态扩大,有助于保证系统处丁.正常状态。
A、直接控制B、预先控制C、过程控制D、事后控制9、在一个官僚机制十分完善的组织环境中,个人的道德理性能力是()。
A、无限的B、极其有限的C、有很大空间的D、与组织机制无关的10、动机是在()的基础上产生的。
A、需要B、感觉C、知觉D、性格11、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为()。
A、在职培训成本B、人力资源费用C、人力资源管理费用D、培训成本12、行政管理活动的主体是()。
A、行政机构B、董事机构C、管理机构D、领导机构13、下列行为属于公共政策诉求的是()。
A、员工要求公司老板发放交通费B、工人要求工厂增加工资C、群众要求电视台报道生态恶化现象D、农民要求政府减轻负担14、行政公文作者是指()。
A、制发该公文的机关或机关的法定领导人B、草拟该公文的秘书人员C、参与该公文形成过程的有关处(科)室D、审核该公文的办公室负责人15、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。
2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学精选试题及答案一
2024年军队文职人员招聘之军队文职管理学精选试题及答案一单选题(共100题)1、下列选项中,不属于涉密公文传递渠道的是:A.机要交通B.邮政机要通信C.城市机要文件交换站D.快递【答案】 D2、选择正确的()是塑造组织文化的首要战略问题。
A.组织价值观B.宗旨C.发展战略D.发展方向【答案】 A3、下列关于会议记录的说法错误的是()。
A.是讨论发言的实录B.一般不公开C.属事务文书D.是法定行政公文【答案】 D4、随着消费者(学生)的增加,教师数量、教学设施等也就必须相应增加,从而使教育的总成本增加,即边际教育成本不为零,并且学生数量超过教育的容纳程度时,就会产生消费拥挤现象。
这一现象表明教育事业产品具有()。
A.非排他性B.消费竞争性C.外部收益性D.市场营利性【答案】 B5、为维持人体正常的生理功能,每日膳食必需脂肪酸的供能不应少于总能量摄入的()。
A.0.5%B.1%C.5%D.3%【答案】 B6、按充装灭火剂种类,下列不属于灭火器分类的是()。
A.水基型灭火器B.干粉型灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱型灭火器【答案】 D7、下列表述,正确的一句是()。
A.决定可以用来撤销下级机关不适当的决定B.决定不可以用来撤销下级机关不适当的决定,但命令可以C.决定和命令都可以用来撤销下级机关不适当的决定D.决定和命令都不可以用来撤销下级机关不适当的决定【答案】 A8、下列表述,正确的一句是()。
A.决定可以用来变更下级机关不适当的决定B.决定不可以用来变更下级机关不适当的决定,但命令可以C.决定和命令都可以用来变更下级机关不适当的决定D.决定和命令都不可以用来变更下级机关不适当的决定【答案】 A9、下列表述,正确的一句是()。
A.函的使用范围比较广泛,可以是上行文,也可以是平行文或下行文B.函只可以做上行文,不可以做平行文或下行文C.函只可以做平行文,不可以做上行文或下行文D.函只可以做下行文,不可以做上行文或平行文【答案】 A10、下列表述,正确的一句是()。
2022年军队文职统一考试《专业科目》管理学类—管理学真题及答案
2022年军队文职统一考试《专业科目》管理学类—管理学试卷及答案一、单选题。
每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。
1信息社会飞速变化的内外环境影响下,人们常常会感到“计划赶不上变化”,有人甚至怀疑制定计划是否还有必要。
下列关于计划的正确理解是()。
A、坚持计划的严肃性,严格执行计划不能动摇B、“赶不上变化”不以人的意志为转移,应当不断修改计划使其符合执行情况C、如果形势变化快,可用短期计划代替长期计划,或者不要计划D、面对变化的环境,要具体性计划与指导性计划相结合,短期计划和长期计划相结合2用于对下级机关布置工作、阐明工作活动指导原则的文件称为()。
A、命令B、指示C、批复D、通知3新公共管理的行政责任观强调(),而传统公共行政的责任观强调()。
A、人性技术B、经济伦理C、效果投入D、效率效益4按照马斯洛的观点,一个人可能同时有许多需要,而人的行为是由()引发和决定的。
A、没有实现的需要B、最高层次需要C、没有满足的,较低层次需要D、最低层次需要5关于人力资源工作,下列表述错误的是()。
A、人力资源供给预测主要侧重于内部供给B、人力资源需求分析是以“人”为中心展开,而人力资源供给分析是以“事”为中心展开C、技能清单可以用来帮助预测潜在的人力资源供给D、人力资源未来供给量人力资源现有人员数量流入人员数量流出人员数量6某单位对新招录进来的人员进行综合素质测评,这属于()。
A、考核性测评B、诊断性测评C、开发性测评D、选拔性测评7关于组织内人力资源培训与开发的表述,正确的是()。
A、培训与开发的目的是提升员工敬业能力B、培训与开发的主体是培训老师C、培训与开发的对象是组织中面临晋升或者不符合职位要求的员工D、培训与开发的内容应当与员工的工作相关8行政人员在履行行政责任时,常常会面对主观行政责任与客观行政责任之间的冲突,也就是()之间的矛盾与冲突。
A、对上级负责与对民众负责B、对组织负责与对上级负责C、对组织负责与对个人负责D、对上级负责与对个人负责9公共事务可划分为政治性事务、经济性事务和()。
2023军队文职人员招录《管理学》习题库(含答案)
2023军队文职人员招录《管理学》习题库(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(35题)1.古典管理理论的代表人物是:A.马斯洛B.韦伯C.梅奥D.西蒙2.人力资源配置的基本原则,不包括:A.能级对应B.优势定位C.动态调节D.先公后私3.现代公共行政的公共精神是指()、公正精神和服务精神。
A.民主精神、自由精神B.民主精神、平等精神C.独立精神、法治精神D.民主精神、法治精神4.公共事业管理的主体主要是:A.政府B.司法机构C.人民团体D.非政府组织5.在人员素质测评指标构建的基本方法中,个案研究法的主要缺点是()。
A.需要广泛收集素材B.谈话没有统一规范C.无标准化答案D.研究周期长6.决策是一项复杂的管理活动,有其自身的规律性,需要遵循科学的程序。
下列选项正确的是()。
A.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择最优方案-实施决策方案B. 明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择最优方案-实施决策方案C.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择满意方案-实施决策方案D.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择满意方案-实施决策方案7.()应当主持、指导重要公文起草工作。
A.部门以上领导B.机关负责人C.机关主要负责人D.主持工作负责人8.关于组织内人力资源培训与开发的表述,正确的是()A.培训与开发的目的是提升员工敬业能力B.培训与开发的主体是培训老师C.培训与开发的对象是组织中面临晋升或者不符合职位要求的员工D.培训与开发的内容应当与员工的工作相关9.组织结构是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的()。
A.框架性安排B.正规化安排C.制度性安排D.差异化管理10.下列选项中,不属于公共事业管理体制基本构成要素的是:A.公共产品生产和服务提供者的法律地位B.公共事业产品中技术含量C.提供公共事业产品的组织形式D.公共事业管理机构的权限和设置以及调节和监督控制手段11.在组织变革过程中,组织成员对改革没有把握,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()。
2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学题库附答案(典型题)
2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学题库附答案(典型题)单选题(共30题)1、我国从20世纪70年代末80年代初开始在经济体制和政治体制上实行全面改革,改革使政府问关系在权力分配上趋向于()。
A.地方分权主义B.均权主义C.集权主义D.财政联邦主义【答案】 A2、下列关于过滤式消防自救呼吸器防护头罩性能要求的说法错误的是()。
A.防护头罩眼区的漏气系数应不大于20%,呼吸区的漏气系数应不大于5%B.若呼吸器中不设半面罩,则防护头罩的漏气系数应不大于5%C.防护头罩的总视野应不小于70%,双目视野应不小于55%,下方视野应不小于35%D.吸入气体中二氧化碳的体积分数应不大于2%;视窗的透光率应不小于80%【答案】 D3、根据公共管理重视经济效率与社会效率的双重要求,公共部门的绩效指标一般有四个方面,即()。
A.经济、效率、效果、公共职责的履行B.经济、效率、公共职责的履行、公平性C.经济、效率、效果、公平性D.公共职责的履行、公平性、效率、效果4、()主张,不仅应把公务员作为公共事务的指导者,也应作为检验国家政治公正和道德风尚的标识。
A.伊顿B.威尔逊C.古德诺D.魏劳毕【答案】 A5、下列关于火灾报警控制器的检查内容说法错误的是()。
A.指示灯:自检时面板所有指示灯均能被点亮及熄灭,自检后指示灯恢复原状态B.显示器:对于彩色液晶类显示器件,应能通过红、绿、蓝等颜色刷屏,保证各像素点完整C.显示器:对于单色液晶类显示器件,应点亮所有码段,不能缺划D.音响器:对于音响类器件,自检时扬声器应能依次发出火警、监管、故障等声音,监管和故障声音应与火警声音明显区分【答案】 C6、根据公共管理重视经济效率与社会效率的双重要求,公共部门的绩效指标一般有四个方面,即()。
A.经济、效率、效果、公共职责的履行B.经济、效率、公共职责的履行、公平性C.经济、效率、效果、公平性D.公共职责的履行、公平性、效率、效果7、下列表述,正确的一句是()。
2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学通关考试题库带答案解析
2024年军队文职人员招聘之军队文职管理学通关考试题库带答案解析单选题(共100题)1、根据赫茨伯格的“双因素理论”,()可以防止把激励因素变成保健因素,同时挖掘和提升保健因素的激励作用。
A.采用差别计件工资制度B.将奖金转换为津贴,按工作年限分配C.暗示下属,将来要提升他们D.培养大家“只低头拉车不抬头看路”的勤奋工作意识【答案】 C2、公共事业管理的主体主要是:A.政府B.司法机构C.人民团体D.非政府组织【答案】 A3、特种部队某排接受了一项紧急任务,该任务的完成需要进行严密的控制,同时又要争取时间、加快速度,在这种情况下,最适合采用()。
A.Y式沟通网络B.全通道式沟通网络C.轮式沟通网络D.环式沟通网络【答案】 C4、下列不属于干式系统空压机启动频繁故障维修方法的是()。
A.按设计要求重新调整干式系统空压机启停压力B.检查并紧固充气管路各连接处C.排查报警阀气室相关管路处渗漏点并进行维修D.安装或更换加速器并进行调试【答案】 D5、政策过程中的关键环节是()。
A.政策制订B.政策执行C.政策评估D.政策审核【答案】 B6、在公文的收文办理和发文办理中,均有的程序为()。
A.签收B.登记C.传阅D.核发【答案】 B7、我国从20世纪70年代末80年代初开始在经济体制和政治体制上实行全面改革,改革使政府问关系在权力分配上趋向于()。
A.地方分权主义B.均权主义C.集权主义D.财政联邦主义【答案】 A8、下列表述,正确的一句是()。
A.决定可以用来变更下级机关不适当的决定B.决定不可以用来变更下级机关不适当的决定,但命令可以C.决定和命令都可以用来变更下级机关不适当的决定D.决定和命令都不可以用来变更下级机关不适当的决定【答案】 A9、某建筑内施工安装的湿式自动喷水灭火系统,采用黄色玻璃球喷头。
黄色玻璃球的公称动作温度为()。
A.57℃B.68℃C.79℃D.93℃【答案】 C10、从权力来源的角度出发,行政正义的首要原则是:A.维护人民的基本权利,保证公民作为社会成员的平等地位B.维护社会的自然秩序,保证社会按各司其职、各尽所能的自然秩序运行C.坚持以“最大多数人的最大幸福”为基本的正义标准D.以国家的法律规范为基础,维护社会的正常秩序【答案】 A11、下列不属于自我实现人假设主要观点的是()。
军队文职考试管理学4公共事业管理
军队文职考试管理学4公共事业管理公共事业管理第一章公共事业管理基础考点1.公共事业管理概述考点2.公共事业管理的体制考点3.公共产品考点4.公共组织考点5.公共事业管理模式考点6. 公共事业管理模式的决定因素第二章公共事业管理分类考点1.现代科技活动按目的和功能的类别划分考点2.科技事业活动的类别划分考点3.科技事业管理基本内涵考点4.教育事业产品的准公共性考点5.教育事业活动的类别考点6.政府介入教育产品市场的必要性考点7.现代高等教育的特征考点8.文化事业活动考点9.文化事业产品的准公共性考点10.文化事业产品生产的制度考点11.文化事业产品的提供制度考点12.文化产品市场管理的基本内容考点13.卫生事业产品考点14.卫生事业管理的基本内容考点15.体育事业产品考点16.现代体育事业管理的基本内容第三章公共危机管理考点1.公共危机考点2.危机管理的组织机构考点3.公共危机管理机制考点4.公共危机处理考点5.公共危机管理的基本原则考点6.非政府组织的概念及其特征考点7.非政府组织在公共危机管理中的作用及表现第四章考前预测题公共事业管理预测试卷(一)公共事业管理预测试卷(二)公共事业管理预测试卷(三)第四篇公共事业管理第一章公共事业管理基础考点1.公共事业管理概述公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会资源,广泛运用政治、法律、管理、经济等方法,强化政府的治理能力,从而达到提高政府绩效和服务品质的目的。
考点2.公共事业管理的体制公共管理学是以公共管理活动为基本对象,研究以政府为核心的公共组织管理什么、如何进行管理、管理中的各种关系以及发展规律的学问。
考点3.公共产品公共产品是这样一种产品,在增加一个人对它的分享时,并不导致成本的增长(他们的消费是非竞争性的),而排除任何个人对它的分享都要花费巨大的成本(它们是具有非排他性)。
特征:非排他性、非竞争性考点4.公共组织公共组织,指的是不以盈利为目的,以追求公共利益为价值取向,以协调公共利益关系、提供公共服务、管理公共事务、维护公共秩序为基本职能的组织。
2023年军队文职人员公开招考笔试《管理学》习题库及答案
2023年军队文职人员公开招考笔试《管理学》习题库及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(35题)1.下列公文办理程序中,收文程序和发文程序都应进行步骤的是:A.审核B.核发C.分办D.催办2.效果评估的四个层次中,衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度的是()。
A.学习层B.反应层C.行为层D.结果层3.公共事务可划分为政治性事务、经济性事务和()。
A.文化性事务B.教育性事务C.社会性事务D.军事性事务4.关于计划的作用,下列观点中正确的是()。
A.计划可以消除变化B.计划会降低工作的灵活性C.计划不准确无异于浪费管理者的时间D.计划可以减少重叠性和浪费性活动5.减少行政自由裁量权可能带来的负面作用和影响,最好的办法就是坚持()的原则。
A.行政公正B.司法监督C.自我约束D.纪律惩处6.矩阵式组织的主要缺点是()。
A.分权不充分B.多头领导C.对项目经理要求高D.组织稳定性差7.公文签发之前,应该由发文机关的()进行审核。
A.上级机关B.职能部门C.机关领导D.办公厅(室)8.访谈法是工作分析方法的一种,访谈主要内容中最为核心的是()。
A.工作报酬B.工作程序C.工作性质和范围D.工作环境9.能够帮助组织留住核心人才,并有助于确保某个重要岗位出现空缺时有合格人员填补的招聘方法是()。
A.提升B.从内部人才库中选拔C.对外发布职位招聘公告D.外部招聘10.一所幼儿园的园长和她所管理的6名幼儿园教师组成的群体属于()。
A.友谊型群体B.任务群体C.命令型群体D.非正式群体11.人力资源配置的基本原则,不包括:A.能级对应B.优势定位C.动态调节D.先公后私12.关于发文办理的表述不正确的是()。
A.已经发文机关负责人签批的公文,即可印发B.公文印制必须确保质量与时效C.涉密公文应当在符合保密要求的场所印刷D.公文印制完车,应当对公文的文字、格式和印剧质量进行检查后分发13.公共事业管理的现代观念主要包括法制化、科学化、()和信息化。
军队文职人员招聘《管理学》考前点题卷四
军队文职人员招聘《管理学》考前点题卷四[单选题]1.开展的信息管理项目不包括()A.明确各阶段任务B.确定战略目标C.罗(江南博哥)列所需资源D.估算可能获取的资源参考答案:A[单选题]2.公共事业管理最本质的特点是()。
A.政治性B.阶级性C.公共性D.经济性参考答案:C[单选题]3.关于传播方法的运用,不正确的是()。
A.注重准确性B.体现共享性C.突出快速性D.确保真实性参考答案:A参考解析:传播方法的运用主要有以下几点:(1)注重双向性;(2)体现共享性;(3)突出快速性;(4)确保真实性。
只有A选项不属于传播方法运用范畴。
故正确答案为A。
[单选题]4.-家公司在某年年初的工作会议上提出,力争在本年度实现利润2亿元。
如果从计划工作的表现形式看,此计划是()。
A.战略B.宗旨C.使命D.目标参考答案:D参考解析:目标是指企业各项活动的目的或结果。
题中该公司在年初的工作会议上提出的力争在本年度实现利润2亿元属于该企业想要达到的目标,所以答案选D。
[单选题]5.()是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。
A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能参考答案:A[单选题]6.动机是在()的基础上产生的。
A.需要B.感觉C.知觉D.性格参考答案:A[单选题]7.具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括()。
A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发参考答案:C参考解析:具有中国特色的现代人力资源管理理论,应当建立在三大基石,即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发,以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。
[单选题]8.关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是()。
A.只调查与工作相关的情况B.要评估调查材料的可靠程度C.重视客观内容的调查核实D.重视应聘者性格方面的主观评价内容参考答案:D参考解析:企业对应聘者进行背景调查时,应遵循以下原则:①只调查与工作有关的情况,并以书面形式记录,以证明将来的录用或拒绝是有依据的;②重视客观内容的调查核实,忽略应聘者的性格等方面的主观评价内容;③慎重选择“第三者”,要求对方尽可能使用公开记录来评价员工的工作情况,避免偏见的影响;④估计调查材料的可靠程度;⑤利用结构化的表格,确保不会遗漏重要问题。
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公共事业管理第一章公共事业管理基础考点1.公共事业管理概述考点2.公共事业管理的体制考点3.公共产品考点4.公共组织考点5.公共事业管理模式考点6. 公共事业管理模式的决定因素第二章公共事业管理分类考点1.现代科技活动按目的和功能的类别划分考点2.科技事业活动的类别划分考点3.科技事业管理基本内涵考点4.教育事业产品的准公共性考点5.教育事业活动的类别考点6.政府介入教育产品市场的必要性考点7.现代高等教育的特征考点8.文化事业活动考点9.文化事业产品的准公共性考点10.文化事业产品生产的制度考点11.文化事业产品的提供制度考点12.文化产品市场管理的基本内容考点13.卫生事业产品考点14.卫生事业管理的基本内容考点15.体育事业产品考点16.现代体育事业管理的基本内容第三章公共危机管理考点1.公共危机考点2.危机管理的组织机构考点3.公共危机管理机制考点4.公共危机处理考点5.公共危机管理的基本原则考点6.非政府组织的概念及其特征考点7.非政府组织在公共危机管理中的作用及表现第四章考前预测题公共事业管理预测试卷(一)公共事业管理预测试卷(二)公共事业管理预测试卷(三)第四篇公共事业管理第一章公共事业管理基础考点1.公共事业管理概述公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会资源,广泛运用政治、法律、管理、经济等方法,强化政府的治理能力,从而达到提高政府绩效和服务品质的目的。
考点2.公共事业管理的体制公共管理学是以公共管理活动为基本对象,研究以政府为核心的公共组织管理什么、如何进行管理、管理中的各种关系以及发展规律的学问。
考点3.公共产品公共产品是这样一种产品,在增加一个人对它的分享时,并不导致成本的增长(他们的消费是非竞争性的),而排除任何个人对它的分享都要花费巨大的成本(它们是具有非排他性)。
特征:非排他性、非竞争性考点4.公共组织公共组织,指的是不以盈利为目的,以追求公共利益为价值取向,以协调公共利益关系、提供公共服务、管理公共事务、维护公共秩序为基本职能的组织。
考点5.公共事业管理模式公共事业管理模式,就是在公共事业产品的生产和供给过程中,承担主体构成及其相互关系的组合方式。
公共事业管理模式的历史演变(一)公共事业管理的保护模式时间:古典自由主义经济时期基本特点:政府对社会公共事务进行统筹,但其职能是极有限的,有限的公共事业产品基本上由社会自行提供,市场也不介入这一领域。
(二)公共事业管理的干预模式时间:形成于20世纪30年代以后,在60年代前后达到高峰。
基本特点:政府依靠庞大的官僚组织对社会生活进行全面干预并垄断公共事业管理的模式或方式。
在这种模式下,市场对公共事业产品的生产和提供是间接而非直接的,社会的力量的参与是极为有限的。
(三)公共事业管理的市场模式时间:形成于20世纪80年代以后,是对公共事业管理干预模式改革的产物。
基本特点:在政府的主导下,多元主体参与公共事业产品的生产和提供,政府、市场和社会共同负责公共事业产品的生产和提供,政府与市场和社会分权,政府不再垄断公共服务的供给过程,市场和社会对公共事业产品的生产和提供的参与是直接而非间接的。
考点6. 公共事业管理模式的决定因素1、公共需求:一个社会的公共事业管理模式,是随着一定社会经济发展条件下公众公共消费需求的变化而变化的。
公共需求是决定公共事业管理模式发展演变的根本因素。
2、主体意识:这里的主体意识,主要是指在一定条件下社会对公共事业管理相关问题的认识,其中的核心是一定的主体对公共事业管理相关问题的认识能力。
3、政府能力:在可能涉足公共事业管理领域的主体中,作为社会中最具权威性和强制性的组织,政府能力无疑具有决定性的地位。
所谓政府能力,如果从社会产品的角度看,就是政府生产和提供公共产品的能力。
4、社会发育程度:这里主要是指作为社会组织载体的非营利组织等的发育程度。
第二章公共事业管理分类考点1.现代科技活动按目的和功能的类别划分第一、以满足企业或市场需要为主要目标的科技活动。
企业重视科学技术成果,因为:A、可提高企业生产效率和产品市场竞争力。
B、可为企业带来巨额利润甚至是垄断利润。
第二、以满足社会共同需要为主要目标的科技活动。
基本特点是:反映社会的共同利益要求;科技活动的结果不应该商品化,因而都不能以市场的方式提供。
此外,还有一些重大的开发应用性研究,因投资和风险大,又关系国计民生,难以市场化,在相当程度上成为满足社会共同需要的活动,必须公共生产。
考点2.科技事业活动的类别划分从研究本身的性质来看,可分为以下四类:第一、基础科学研究。
主要指自然科学中的基本问题和基础理论的研究。
第二、人文社会科学研究。
关注和解决的是人类自身的知识和文化发展,以及整个社会政治、经济和文化的发展问题。
第三、应用技术研究。
在一定的基础科学研究的基础上,根据现实的需要综合利用知识,将科学研究提供的物化可能变为现实。
第四、公益性研究和技术推广。
主要指涉及公众利益,难分割的技术研究、运用和推广。
考点3.科技事业管理基本内涵1、建立适合科学技术产品特点的生产和提供的制度A、科学技术产品的生产政策基础科学研究、社会科学研究和技术推广宜采用公共生产方式。
这一方式的基本内涵,是主要应以公共财政作为支撑。
必须指出的是:现代社会中,必须考虑承担这些基础性研究或这些科技产品生产机构的性质,但更重要的是建立一个公平竞争的机制,提高公共财政支出的资金价值,促进整个科学技术事业的发展。
应用科学研究成果的生产可以采取公共生产和私人生产。
私人生产则指由私人承担研究并完全由私人投资的生产。
B、科学技术产品的提供政策科学技术产品的提供是指政府以何种方式将科学技术产品提供给应用者。
根据科学技术产品的性质和特点,其提供包括公共提供、市场提供和混合提供三种方式。
所谓公共提供,就是由公共财政支撑,政府以无偿或者基本无偿的方式向社会提供科研成果,以使这些成果在最大的限度内获得推广应用。
所谓混合提供,就是科技产品通过有偿的方式向使用者提供,但这一科技产品的价格不是市场条件下的价格,而是通过政府补贴的方式,使生产者以低于成本的价格进行推广。
所谓私人提供,就是科技产品通过有偿的方式向使用者提供,而且这一科技产品的价格是市场价格,即根据市场对这一科技产品使用价值的认可程度所决定的价值补偿,其价格的高低完全由市场需求决定。
2、科学技术市场的管理科学技术市场的管理的主体是政府机构,一些非政府组织也承担一定的管理任务。
技术市场管理的具体内容如下:第一、技术商品的管理。
技术商品管理的任务是确定技术商品的身份,即对是否是技术进行鉴定,并按国家的有关规定可否进入市场交易。
第二、技术市场参与者的管理。
即对技术商品的出让者、受让者和技术商品经营机构(技术交易中介组织)的交易行为进行协调和依法监督,以及调解行为为的各种经济纠纷,依法惩处各种不法行为,维护技术市场的正常秩序。
考点4.教育事业产品的准公共性1、教育事业产品具有一定的非排他性和一定的消费竞争性非排他性:一定范围内,一个人消费教育产品并不排斥他人同时消费。
但这种非排他性的产生必须以保证教育效果为条件。
一定的消费竞争性:随着消费者的增加,产生了教育的总成本与投入,质量的矛盾。
2、教育事业产品具有外部收益性,教育是一种具有内部收益和外部收益的过程和活动内部收益;受教育者增加了知识、掌握了技术,提高了适应社会、获取工作和较高报酬的能力。
外部收益:通过培养受教育者,解决了社会发展的需求。
考点5.教育事业活动的类别教育按受教育者社会化的完成程度和传授知识和技能的程度分为:初等教育、中等教育和高等教育的程度。
教育的外部收益在教育的各阶段都程度不同地存在,而且最终的外部收益是各阶段的积累。
现代社会中,国家或社会的教育不能或难以由社会公共支出来承担。
因为:第一、任何一种经济体制都难以支撑。
第二、事实上加大了社会的不公。
故现代社会的教育活动应根据特定条件下的教育活动的直接目的和功能来划分类别。
所谓直接的目的和功能,即这一教育活动最直接的是基于社会共同需要,还是首先是个人发展或企业发展的需要。
考点6.政府介入教育产品市场的必要性1、教育产品市场教育产品市场是在伴随着私制的出现而出现的,是随着社会的发展逐步由私人产品市场而转化为特定的公共产品市场的。
2、现代社会教育产品的社会价值A、社会的优秀文化遗产通过教育得到更好的保护和发展;B、随着教育普及程度的提高,政府社会管理的成本相对降低;C、教育普及程度的提高促进了经济发展和社会进步。
D、发展教育是实现社会公平的重要途径。
3、主要是基于教育产品市场本身难以保证教育产品的形成并发挥出重要作用第一、教育具有信息上的不对称性,因而它无法完全通过市场机制来获得,必须通过政府的干预来予以纠正或补充。
第二、教育既有内部收益也有外部收益,政府作为教育受益的第三者,即代表社会接受教育的外部收益,也就必须代表社会按受益支付必须的经费。
第三、教教育具有迟效性和风险性,必须由政府介入教育产品市场矫正短视行为。
第四、政府要以一定的方式介入教育产品的生产,以保证教育培养结果在其思想道德方面符合自己统治的需求。
考点7.现代高等教育的特征有相当程度的自主权和学术自由;多样化;教育民主化向纵深发展,高校有较大的自主权;高等教育受到很大的关注,对社会的影响很大。
考点8.文化事业活动文化事业活动是公众满足自身娱乐和精神需求的活动。
在现代社会,随着社会进步、经济的发展尤其是科学技术的日新月异,公众对文化事业活动的要求日益提高,文化事业活动的内容也日益丰富,样式也日趋繁多。
这些内容丰富、样态繁多的文化活动,可以结合其活动的目的和功能,大致分为公益性文化活动和营利性文化活动两大类别。
(一)以满足社会共同需要为主要目标的公益性文化事业活动(二)以满足个人需要为主要目标或具有营利性的文化事业活动考点9.文化事业产品的准公共性虽然文化事业按其活动的目的和功能,其产品可以分为公益性文化事业产品和营利性文化事业产品,但由于文化事业活动的特点,使其产品具有公共事业产品的基本特点——准公共性。
文化事业产品的准公共性与教育事业产品的公共性有相似之处,可以分为下述两个方面(一)文化事业产品具有一定的非排他性和一定的消费竞争性考点10.文化事业产品生产的制度第一、确立文化事业发展规划。
所谓文化事业发展规划,就是在一定的时期内文化事业的发展规模和所应有的水平,包含了文化事业发展的数量和质量两个方面,这是文化事业产品生产中首先必须解决的问题。
第二、建立合理的文化产品的生产模式。
第三、文化事业产品生产过程的管理。
考点11.文化事业产品的提供制度对于文化事业产品,可以根据其公共性的纯度或外部性分布情况,以及其文化产品的特殊性,采取公共提供、混合提供与市场提供相结合、以混合提供为主的公共政策,构建相应的文化事业产品提供制度。