工作餐申请表
工作餐申请表
Application for Working Meal
HR-070501-0000-Wilson
餐费补贴申请报告
关于调整食堂补贴餐费的请示 公司： 锦江华庭项目地理位臵偏僻，人员招聘工作较难。因工作需要，为了招聘新员工，留住老员工，公司于2008年6月给员工提供了在食堂就餐，享有工作餐补助的福利，延续至今效果较佳。 根据惯例，秩序维护员每天享有两餐工作餐补助，管理员每天享有一餐工作餐补助，餐费销售按照4元/餐标准。如秩序维护员当月全勤，按2010年12月以前每人每天享有6元的餐费补助，合计每月最高享有180元；2011年起，餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助，合计每月最高享有240元。管理员亦已实际出勤和购买量计算。补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算，一直运行较正常。 2011年2月，食堂运行餐费支出较大，经查是部分员工恶意使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致，为了规范管理，使每位员工都能够享受公司的福利待遇，针对此现象，现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议： 一、员工食堂餐票自2011年5月起，每份以元销售，员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。（差额元作为食堂的水电费支付相关单位） 二、员工每月的餐费补贴，公司以现金或随工资卡的形式于次月15日发放到位。（该项为员工福利，享受的原则与原有原则不变：当班期间就餐必须在员工食堂，如当班期间自行解决就餐问题，补贴不 予以发放；非当班期间无此项要求。此项规定目的为控制员工当班期间统一就餐，有序管理。） 三、管理员以上人员就餐原则不变，管理员每天享受一餐工作餐，经理助理及以上人员每天享受两餐工作餐。管理员因工作需要需购臵餐票，每份以元购臵，购臵数量不得超过当月上班天数，补贴发放形式同上。 四、发放原则建议：工作时间按月算，全勤并已转正秩序维护员，餐费补贴建议发放180元/月；全勤未转正秩序维护员，餐费补贴建议发放120元/月；非全勤人员及管理员按照实际购买餐票计算，发放补贴。 妥否，请批示。 浙江绿城物业管理有限公司永康分公司 锦江华庭物业服务中心 二○一一年五月六日篇二：餐费补贴申请表 餐费补贴申请表 制表人：刘勇篇三：餐费补助申请表 餐费补助申请表 篇四：餐费补贴申请表 餐费补贴申请表 部门经理：主管人： 填表日期：年月日 负责人：制表人：篇五：餐费补贴申请单 餐费补贴申请单 报销人因公务外出不能回公司就餐的平日要如实做好登记工作，以便公司主办部门（办公室）查实。 餐费补贴申请单 报销人因公务外出不能回公司就餐的平日要如实做好登记工作，以便公司主办部门（办公室）查实。
加班用餐审批表
加班用餐审批表 一、引言 在当今的工作环境中，加班已成为常态。为了提高工作效率，员工经常需要加班，而公司也为了确保员工的身体健康和营养需求得到满足，通常会提供加班用餐。本文将详细介绍一份加班用餐审批表的格式和内容，以及如何正确填写和使用该表格。 二、加班用餐审批表格式 加班用餐审批表通常包括以下信息： 1、申请人信息：姓名、部门、职位、方式等。 2、加班原因：详细说明加班的原因和必要性。 3、用餐时间：加班开始时间和结束时间，以及用餐时间。 4、用餐地点：公司食堂或外部餐厅等。 5、用餐类型：快餐、自助餐、桌餐等。 6、用餐费用：预计用餐费用，包括食品、饮料和其他费用。 7、审批意见：由上级领导审批，确认是否同意加班用餐申请。
8、备注：其他需要说明的事项或注意事项。 三、填写加班用餐审批表注意事项 在填写加班用餐审批表时，需要注意以下几点： 1、申请人需要准确填写加班原因和必要性，以便上级领导审批。 2、用餐时间和地点需要与加班时间相匹配，确保员工能够在加班结束后及时用餐。 3、用餐费用需要合理估算，避免浪费或超出预算。 4、审批意见需要由上级领导认真考虑后做出，确保员工的加班用餐申请得到合理安排。 5、备注栏可以填写其他需要说明的事项或注意事项，如特殊饮食要求、自费等。 四、使用加班用餐审批表的优点 使用加班用餐审批表有以下优点： 1、规范化的申请流程，确保员工加班用餐的合理性和必要性得到评估和批准。
2、提高审批效率，缩短审批时间，减少不必要的人力资源浪费。 3、确保员工能够在加班结束后及时用餐，提高工作效率和员工满意度。 4、避免浪费或超出预算，合理控制用餐费用。 5、提高公司对员工健康和福利的度，树立良好的企业形象。 五、总结 本文详细介绍了加班用餐审批表的格式和内容，以及如何正确填写和使用该表格。使用加班用餐审批表可以规范化的申请流程，提高审批效率，确保员工能够在加班结束后及时用餐，提高工作效率和员工满意度。该表格还可以避免浪费或超出预算，合理控制用餐费用。因此，建议公司在员工加班时推广使用加班用餐审批表，以提高公司对员工健康和福利的度，树立良好的企业形象。 在现代社会，加班已成为许多职业的一部分。为了保障员工的权益，许多公司实行了加班补休制度。然而，这一制度的实施需要一份重要的文件，那就是加班补休审批表。 加班补休审批表是一份记录员工加班和补休情况的表格。它包括员工
业务招待费申请表
业务招待费申请表 篇一:关于规范招待费用申请报销流程的通知 关于公司业务招待费使用及报销规定的通知 公司各部门、全体员工: 为规范公司各类业务招待行为，切实厉行勤俭节约，提高费用使用效益，加强公司费用管理，严格控制公司业务招待费用的支出，经公司领导办公会议研究，特制定本制度。具体如下: 第一章总则 第1条管理原则:先申请、后执行;预算总额控制;对口接待，专 款专用，全程监督。 第2条业务招待费用定义: 业务费:是指因业务需要发生的礼金、礼品、赞助费、购物卡及因业务需要赠送的烟、酒、茶叶、其他纪念品等。 招待费:是指因工作关系招待有关人员就餐费、娱乐费用; 因业务需要接待相关单位人员发生的差旅费、住宿费、参观 1 费、旅游费等;因招待领用的酒水及香烟等。 第3条使用范围:与开拓市场、维护客情关系、打通项目渠道等相 关的主管单位、客户以及其他外部关系单位所发生的应酬、招待费等费用。(不包含市场公关费) 第4条使用原则: 4.1 业务招待费应坚决贯彻“可接待可不接待，不接待”，“可 发生可不发生费用，不发生”，“态度热情，费用从简”的原
则。 4.2 陪同人员坚持适度从紧原则，原则上不能超过需接待人员的 1/2。(原则上不能多于需接待人员) 4.3 严格执行规定限额和招待标准，分档次接待原则，坚决控制 非业务性接待，严禁随意超标进行业务招待，特殊情况需说 明原因，经请示总经理同意后方可进行招待，否则，财务部 门不予报销。 第二章费用发生具体规定 2 第5条费用申请制度及审批流程:业务费用实行事先申请，事中制，事后报销。 发生招待费前应由具体业务承办接待部门先填写“业务招待 费申请表”(附件一)，注明接待原因、被接待对象、事由及 接待地点等内容，并根据招待对象进行费用预算，经分管领 导同意，报行政人事部备案，财务部审核，公司总经理批准 后执行。(如有特殊情况，因事先分管领导批准后，电话告 知行政人事部进行审核备案) 第6条招待物品的采购:为降低业务招待费成本，原则上由行政人事部根据常规招待需求统一竞价采购，并由专人进行物品与 台账管理，凭《招待物品购买申请表》(物资采购申请单)(附件二)与采购发票到财务报账。 6.1 招待物品的领用:由具体业务承办接待部门经办人根据已审批的《业务招待费申请表》填写《招待物品领用单》(附件三)，并由物品保管人和行政人事经理签字，方能对领用的物品到财务办理核销手续。
关于餐补补助申请书范文
关于餐补补助申请书范文 餐补补助申请书范文1 ______： 一、请示内容 申请提高员工的工作餐标准。 二、申请调整的原因： 1、目前员工的伙食标准为3元，是在20__年3月调整后的标准。与那时相比，物价已经有了较大程度的涨幅，下面是19种食堂常用商品分别选取20__年3月、11月、20__年6月三个时期的价格，以此数据我们做一比较：(见附表) 2、由于目前的市场秩序比较混乱，所以不仅要保证食品卫生，还要保证食品的安全。为了保证原料的安全性，必须从进货渠道上严格把关，这就不可避免地要增加成本。以食用油为例，市场零售价为3.90元/斤，我们的进货渠道为一小商贩，供货价是3.50元/斤~3.60元/斤，但是他只能提供卫生合格证，而提供不了来自生产厂家的供货单，使我们不得不对这种油的****和质量产生怀疑。为了食用安全，我们决定自天津红旗油厂直接进油，价格为3.65元/斤~3.70元/斤(由采购部负责)。今后包
括米、面、肉等都要确定正规的、安全的、放心的、保证质优价廉的渠道，这样做势必要增加一些成本，但却是必须和必要的。 3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降，希望可以保证质量，这一方面要求食堂的员工要深挖潜力(比如已经种一些菜)、变换口味、满足大家需求;另一方面也希望公司能提高一些伙食标准。 三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用 1、我们的方案：希望公司在目前3元标准的基础上再增加0.5元，使伙食标准达到3.5元; 2、由此增加的费用预算： 20__年1至7月份的用餐总人数(包括回差、加班、招待等)为22613人次，平均每月为3230人次，按增加伙食标准0.5元计算，公司每个月要增加费用1615元。 四、今后采取措施 1、要确保安全和卫生，积极调换品种和花色，使大家放心地吃饱、吃好; 2、严格控制成本，杜绝浪费，要从环节上堵住各种可能的漏洞;
伙食补助请示
伙食补助请示 民以食为天，吃饭一定要吃饱要吃好。下文是伙食补助请示，欢迎阅读! 伙食补助请示一 公司领导： 由于新疆地理环境原因，物价相对较高，公司原定员工每天伙食标准(15元/人)，远不能满足实际需求，现请示公司将标准给予相应提高，拟定伙食标准提高为20元/人*天(15+15*增长率35%=20) 附：常用食物价格对比表 特此请示，望给予审批。 中机诚建新疆庆华项目办公室 20XX年4月18日 伙食补助请示二 尊敬的XX领导： 为改善公司食堂伙食，使食堂供应花色品种增多，饭菜可口，给员工一个称心如意的就餐环境，人力资源部进行了认真思考，并付诸行动，取得了一定成绩。但由于近来物价上涨速度较快，周期较长，居高不下，给食堂费用造成了一定压力，为打破食堂目前存在的“换一菜式就超支”、“天天一个样，周周老面孔”的“守摊子”现状，充分发挥主观能动性，保证食品安全，改善伙食质量，提升员工就餐满意度，给员工提供一个良好的工作生活环境，从而保证员工身心健康，为公司更好地服务，本着“以人为本，和谐发展”的经营理念，现对食堂现状进行分析，并提出如下建议： 一、食堂现状：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人员少，肉菜购买量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多销，只能在肉菜单价上“下功夫”，人为的造成菜价波动较大，甚至居高不下。另一方面，近段时间市面上的商品价格也在不断上涨，幅度较大，周期较长，按目前4元/餐的标准，厨师只能按照“哪个菜便宜就买哪个菜”选配，每天稍微换一个菜式，就会超支
100多元，因此很难做到口味周全，员工“有菜不来吃，来吃菜不够”的现象偶有出现。 二、意见及建议：根据目前市场行情，公司自20XX年菜的费用是 2.5元/餐(包含5个菜)，1.5元/餐(包含油米、水果、煤气、清洁用品等饭堂所有费用)合计4元/餐，经过两年多的变化，此费用已不能再满足日益增长的物价需要，建议公司适当调整餐费标准，就公司的情况来看可适当调整如下： 正常就餐情况下周一至周五：在原来4元/餐(包含饭堂所有费用)基础上加多5角/餐，即4.5元/餐，同时菜式更改为两荤两素，数量上适当增多，质量上有保证，花样尽量变化，营养上有所提高，以解决众口难调的现状。公司原考虑到员工加班及住宿公司的员工方便，规定周末报餐人数达10人以上即开餐，从每月扣餐与实际费用来讲，按4.5元/餐是不会超出预算的，实际上超出预算也是集中在周末这部分，就周末就餐来讲的费用会超出只是一点点或者不超出，这个费用基本上是从正常就餐的费用里节省出来，这样正常就餐费用的实际支出还未达到4元/餐，所以从整体考虑，建议： (一)按照公司周末开餐目的：“解决员工加班及住宿公司的员工方便”，那么周末开餐的费用，可由公司各事业部承担，建议周末每餐的费用调整为3.5元/餐。平均每个月加班4.5天，人数约30人，即 4.5*30*3.5=473元。 (二)就是在上述基础上，另外扣取餐费，现行200元/月的餐补是指正常工作时间内的补助，周末及无薪假是无餐补的。 关心员工生活，从改善伙食开始。食堂伙食改革本着“午餐晚餐不一样，今天昨天不一样，这周下周不一样”的原则，开辟伙食的多种口味，追求各方的菜式变化，改变现状，避免员工因菜式单一而产生厌食的感觉。通过以上措施整改，食堂菜式将以更新更好的面貌展现在全体员工面前，我们相信，食堂伙食的改善将会给我司的生产经营带来更大更高的效益。 妥否，请批示! 人力资源部
关于餐补补助申请书范文
关于餐补补助申请书范文 想要申请餐补，就要写一份参补补助申请书，这里给大家共享一些关于餐补补助申请书范文，便利大家学习。 餐补补助申请书范文1 公司领导： 由于新疆地理环境缘由，物价相对较高，公司原定员工每天伙食标准(15元/人)，远不能满意实际需求，现请示公司将标准赐予相应提高，拟定伙食标准提高为20元/人_天(15+15_增长率35%=20) 特此请示，望赐予审批。 中机诚建新疆庆华工程办公室 20__年4月18日 餐补补助申请书范文2 敬重的__领导： 为改善公司食堂伙食，使食堂供给花色品种增多，饭菜可口，给员工一个满意如意的就餐环境，人力资源部进展了谨慎思索，并付诸行动，取得了必须成果。但由于近来物价上涨速度较快，周期较长，居高不下，给食堂费用造成了必须压力，为打破食堂目前存在的“换一菜式就超支”、“每天一个样，周周老面孔”的“守摊子”现状，充分发挥主观能动性，保证食品平安，改善伙食质量，提升员工就餐满足度，给员工供应一个良好的工作生活环境，从而保证员工身心安康，为公司更好地效劳，本着“以人为本，和谐开展”的经营理念，现对食堂现
状进展分析，并提出如下建议： 一、食堂现状：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人员少，肉菜购置量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多销，只能在肉菜单价上“下功夫”，人为的造成菜价波动较大，甚至居高不下。另一方面，近段时间市面上的商品价格也在不断上涨，幅度较大，周期较长，按目前4元/餐的标准，厨师只能遵照“哪个菜廉价就买哪个菜”选配，每天稍稍换一个菜式，就会超支101多元，因此很难做到口味周全，员工“有菜不来吃，来吃菜不够”的现象偶有出现。 二、看法及建议：依据目前市场行情，公司自20__年菜的费用是2.5元/餐(包含5个菜)，1.5元/餐(包含油米、水果、煤气、清洁用品等饭堂全部费用)合计4元/餐，经过两年多的改变，此费用已不能再满意日益增长的物价须要，建议公司适当调整餐费标准，就公司的状况来看可适当调整如下： 正常就餐状况下周一至周五：在原来4元/餐(包含饭堂全部费用)根底上加多5角/餐，即4.5元/餐，同时菜式更改为两荤两素，数量上适当增多，质量上有保证，把戏尽量改变，养分上有所提高，以解决众口难调的现状。公司原考虑到员工加班及住宿公司的员工便利，规定周末报餐人数达10人以上即开餐，从每月扣餐与实际费用来讲，按4.5元/餐是不会超出预算的，事实上超出预算也是集中在周末这局部，就周末就餐来讲的费用会超出只是一点点或者不超出，这个费用根本上是从正常就餐的费用里节约出来，这样正常就餐费用的实际支
员工餐补申请范文
提高伙食费的申请书怎么写 提高员工伙食补助申请 在公司领导及所有员工的共同努力下，公司一直势如破竹稳健发展着，至今已经颇有规模。新 的办公环境必然使公司得到全方位的提升。 另一方面，随着物价的不断上涨，员工生活压力也逐渐增大。每月150元的伙食补贴已经难以应付一顿中餐，而公司的继续发展壮大与员工的努力工作密不可分。为体现公司以人为本的管 理理念，表达公司对员工实际生活的关怀，进一步调动员工工作积极性，提高员工主人翁意识，针对物价飞速上涨、员工餐补偏低的情况，特申请将公司员工餐补由原来的150元每月调整为200元每月，以缓解物价上涨所带来的忧患，进一步提升公司整体业绩。 特此申请，望批准！ 行政部 呵呵，偶刚刚写的，还不知道能不能批准那，希望对您有所帮助！ 员工伙食费补助的申请报告 员工伙食费补助报告可以找公司要，公司会直接发放的。 提高员工伙食标准的申请： 尊敬的领导： 为了加强职工食堂管理，提高食堂饭菜的质量，表达公司对员工实际生活的关怀，做出如下申请： 一、申请内容： 申请提高员工的工作餐标准。 二、申请调整的原因： 现在物价已经有了较大程度的涨幅，目前员工的伙食标准为6元。 三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用： 1、我们的方案：希望公司在目前6元标准的基础上再增加1元，使伙食标准达到7元； 2、由此增加的费用预算：公司职工用餐人数每月大约43人次，按增加伙食标准1元计算， 公司每个月要增加费用约为1118元。 特此申请，望领导给予批示。 给职工发放福利的申请报告怎么写 1：首先写随着公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。 这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，同事们给予了很多等等。 2：写提出领导 能否加薪或者发放福利，委婉一点。 3：写出为什么想让领导加薪或者发福利的原因，说服领导。 4：望领导批准。
加班餐费申请报告
加班餐费申请报告 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下文是网整理的加班餐费申请报告，希望能帮助到你。 加班餐费申请报告(一) 尊敬的公司领导： 20XX年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。 附注：相关执行标准 《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬) (二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬); (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬) 加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天) 平均小时工资135元/8小时=17元节假日：7天×135元×150%=1418元清明：2天×135元×300%=810元 平常加班以12小时计算：(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元 以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴2000元。 特此申请，请予批准 ××××××有限公司
申请人：×××× 20XX年××月××日 加班餐费申请报告(二) 尊敬的公司领导： 为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件： 1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。 2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。 妥否，请领导审批。 申请人： 申请日期： 加班餐费申请报告(三) 公司领导： 总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。 12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高
提高员工工作餐标准请示_请示报告_
提高员工工作餐标准请示 提高员工工作餐标准的请示该怎么写呢?下文是提高员工工作餐标准的请示，欢迎阅读! 提高员工工作餐标准请示一 XXX公司领导： 由于新疆地理环境原因，物价相对较高，公司原定员工每天伙食标准(15元/人)，远不能满足实际需求，现请示公司将标准给予相应提高，拟定伙食标准提高为20元/人*天(15+15*增长率35%=20) 特此请示，望给予审批。 XXX项目办公室 20XX年4月18日 提高员工工作餐标准请示二 XXX院领导： 接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后，我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算，认为其报告反映的情况基本属实，现将具体情况汇报如下： 一、因部分学生离校实习，就餐人数减少造成营业额下降。 二、去年以来物价上涨过快，面粉由53元/袋涨到62元/袋，大米由73元/袋涨到84元/袋，蔬菜及副食平均上涨20%，食堂为保证学生正常就餐价格维持不变，成本增加造成亏损。 三、因营业额下降，成本增加人员工资增加，蔬菜价格及承包费不变，经计算截至20XX年2月底食堂累计亏损9万余元。 四、关于学生食堂亏损已汇报分管副院长，经分管后勤副院长与秦书记研究，为保证学生就餐稳定同意亏损部分由承包人、发包方、学院三家共同承担，学院给予学生食堂3万元补助。现承包人、发包方补助费用已到位，特申请院领导，给予学生食堂的3万元伙食补助费尽快划拨到位，以便食堂正常运转。 后勤处 XXXX年XX月XX日
提高员工工作餐标准请示三 XXXXXX： 一、请示内容 申请提高员工的工作餐标准。 二、申请调整的原因： 1、目前员工的伙食标准为3元，是在20XX年3月调整后的标准。与那时相比，物价已经有了较大程度的涨幅，下面是19种食堂常用商品分别选取20XX年3月、11月、20XX年6月三个时期的价格，以此数据我们做一比较：(见附表) 2、由于目前的市场秩序比较混乱，所以不仅要保证食品卫生，还要保证食品的安全。为了保证原料的安全性，必须从进货渠道上严格把关，这就不可避免地要增加成本。以食用油为例，市场零售价为3.90元/斤，我们的进货渠道为一小商贩，供货价是3.50元/斤~3.60元/斤，但是他只能提供卫生合格证，而提供不了来自生产厂家的供货单，使我们不得不对这种油的来源和质量产生怀疑。为了食用安全，我们决定自天津红旗油厂直接进油，价格为3.65元/斤~3.70元/斤(由采购部负责)。今后包括米、面、肉等都要确定正规的、安全的、放心的、保证质优价廉的渠道，这样做势必要增加一些成本，但却是必须和必要的。 3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降，希望可以保证质量，这一方面要求食堂的员工要深挖潜力(比如已经种一些菜)、变换口味、满足大家需求;另一方面也希望公司能提高一些伙食标准。 三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用 1、我们的方案：希望公司在目前3元标准的基础上再增加0.5元，使伙食标准达到3.5元; 2、由此增加的费用预算： 20XX年1至7月份的用餐总人数(包括回差、加班、招待等)为22613人次，平均每月为3230人次，按增加伙食标准0.5元计算，公司每个月要增加费用1615元。 四、今后采取措施
工作报告之餐费申请报告
餐费申请报告 【篇一：餐费补贴申请报告】 关于调整食堂补贴餐费的请示公司： 锦江华庭项目地理位臵偏僻，人员招聘工作较难。因工作需要，为 了招聘新员工，留住 老员工，公司于2008年6月给员工提供了在食堂就餐，享有工作 餐补助的福利，延续至今效 果较佳。 根据惯例，秩序维护员每天享有两餐工作餐补助，管理员每天享有 一餐工作餐补助，餐 费销售按照4元/餐标准。如秩序维护员当月全勤，按2010年12月以前每人每天享有6元的 餐费补助，合计每月最高享有180元；2011年起，餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助， 合计每月最高享有240元。管理员亦已实际出勤和购买量计算。补 贴餐费的标准以实际就餐 情况来核算，一直运行较正常。2011年2月，食堂运行餐费支出较大，经查是部分员工恶意使用餐票并教唆不就餐人员 购臵个人应享有餐票份额所致，为了规范管理，使每位员工都能够 享受公司的福利待遇，针 对此现象，现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议：一、员工食堂餐票自2011年5月起，每份以7.5元销售，员工因便利就餐需要可以无限 制购买、使用。（差额0.5元作为食堂的水电费支付相关单位） 二、员工每月的餐费补贴，公司以现金或随工资卡的形式于次月15 日发放到位。（该项 为员工福利，享受的原则与原有原则不变：当班期间就餐必须在员 工食堂，如当班期间自行 解决就餐问题，补贴不予以发放；非当班期间无此项要求。此项规 定目的为控制员工当班期间统一就餐，有序 管理。） 三、管理员以上人员就餐原则不变，管理员每天享受一餐工作餐， 经理助理及以上人员
每天享受两餐工作餐。管理员因工作需要需购臵餐票，每份以7.5 元购臵，购臵数量不得超 过当月上班天数，补贴发放形式同上。 四、发放原则建议：工作时间按月算，全勤并已转正秩序维护员， 餐费补贴建议发放180 元/月；全勤未转正秩序维护员，餐费补贴建议发放120元/月；非 全勤人员及管理员按照实 际购买餐票计算，发放补贴。 妥否，请批示。浙江绿城物业管理有限公司永康分公司锦江华庭物 业服务中心 二○一一年五月六日篇二：餐费补贴申请表餐费补贴申请表制表人：刘勇篇三：餐费补助申请表餐费补助申请表篇四：餐费补贴 申请表餐费补贴申请表部门经理：主管人： 填表日期：年月日负责人：制表人：篇五：餐费补贴申请单餐费 补贴申请单报销人因公务外出不能回公司就餐的平日要如实做好登 记工作，以便公司主办部门（办 公室）查实。 【篇二：关于食堂餐费价格上调的申请报告】 关于食堂餐费价格上调的申请报告 尊敬的博丝钉制衣厂领导： 您们好！ 首先，感谢厂各级领导对我食堂的关心和支持，正是由于有了你们 的关心和支持，我食堂才有今天的起色，在此，我食堂职工特向厂 各级领导及全体员工表示衷心的感谢和问候。 根据厂给予我食堂的餐费标准，在去年，我食堂还可以勉强维持经营。但今年以来，由于物价飞涨，导致食堂运营成本不断增加，从 去年底到今年初，我省居民消费价格同比涨幅连续5个月超过6%， 部分主要食品价格已经明显上涨。 今年5月份以后，本地蔬菜价格飞涨，据省农业厅资料显示，广东 省范围内的农业部农产品价格调查点调度统计，广东市场和中山市 场的各类蔬菜市场零售价每公斤达3.97元，比去年同期上涨36.2%；西红柿每公斤4.15元，比去年同期上涨36.6%；黄瓜每公斤3.37元，比去年同期上涨30.5%；辣椒每公斤4.55元，比去年同期上涨 22.7%；马铃薯每公斤4.46元，比去年同期上涨48.3%，猪肉零售
员工工作餐标准请示（精选6篇）
员工工作餐标准请示（精选6篇） 员工工作餐标准请示篇1 公司领导： 由于新疆地理环境原因，物价相对较高，公司原定员工每天伙食标准(15元/人)，远不能满足实际需求，现请示公司将标准给予相应提高，拟定伙食标准提高为20元/人*天(15+15*增长率35%=20) 特此请示，望给予审批。 员工工作餐标准请示篇2 院领导： 接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后，我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算，认为其报告反映的情况基本属实，现将具体情况汇报如下： 一、因部分学生离校实习，就餐人数减少造成营业额下降。 二、去年以来物价上涨过快，面粉由53元/袋涨到62元/袋，大米由73元/袋涨到84元/袋，蔬菜及副食平均上涨20%，食堂为保证学生正常就餐价格维持不变，成本增加造成亏损。 三、因营业额下降，成本增加人员工资增加，蔬菜价格及承包费不变，经计算截至20xx年2月底食堂累计亏损9万余元。 四、关于学生食堂亏损已汇报分管副院长，经分管后勤副院长与秦书记研究，为保证学生就餐稳定同意亏损部分由承包人、发包方、学院三家共同承担，学院给予学生食堂3万元补助。现承包人、发包方补助费用已到位，特申请院领导，给予学生食堂的3万元伙食补助费尽快划拨到位，以便食堂正常运转。 员工工作餐标准请示篇3 ： 一、请示内容 申请提高员工的工作餐标准。 二、申请调整的原因： 1、目前员工的伙食标准为3元，是在20xx年3月调整后的标准。
与那时相比，物价已经有了较大程度的涨幅，下面是19种食堂常用商品分别选取20xx年3月、11月、20xx年6月三个时期的价格，以此数据我们做一比较：(见附表) 2、由于目前的市场秩序比较混乱，所以不仅要保证食品卫生，还要保证食品的安全。为了保证原料的安全性，必须从进货渠道上严格把关，这就不可避免地要增加成本。以食用油为例，市场零售价为3.90元/斤，我们的进货渠道为一小商贩，供货价是3.50元/斤~3.60元/斤，但是他只能提供卫生合格证，而提供不了来自生产厂家的供货单，使我们不得不对这种油的来源和质量产生怀疑。为了食用安全，我们决定自天津红旗油厂直接进油，价格为3.65元/斤~3.70元/斤(由采购部负责)。今后包括米、面、肉等都要确定正规的、安全的、放心的、保证质优价廉的渠道，这样做势必要增加一些成本，但却是必须和必要的。 3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降，希望可以保证质量，这一方面要求食堂的员工要深挖潜力(比如已经种一些菜)、变换口味、满足大家需求;另一方面也希望公司能提高一些伙食标准。 三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用 1、我们的方案：希望公司在目前3元标准的基础上再增加0.5元，使伙食标准达到3.5元; 2、由此增加的费用预算： 20xx年1至7月份的用餐总人数(包括回差、加班、招待等)为22613人次，平均每月为3230人次，按增加伙食标准0.5元计算，公司每个月要增加费用1615元。 四、今后采取措施 1、要确保安全和卫生，积极调换品种和花色，使大家放心地吃饱、吃好; 2、严格控制成本，杜绝浪费，要从环节上堵住各种可能的漏洞; 3、如果公司同意提高伙食标准，一定要精打细算用好这块费用，把公司对员工的关怀通过食堂的具体工作体现出来，增加凝聚力。 以上请示妥否，请指示。
关于申请伙食费的请示 伙食补助请示
关于申请伙食费的请示伙食补助请示 民以食为天，吃饭一定要吃饱要吃好。下文是伙食补助请示，欢迎阅读! 伙食补助请示一 公司领导： 由于地理环境原因，物价相对较高，公司原定员工每天伙食标准(15元/人)，远不能满足实际需求，现请示公司将标准给予相应提高，拟定伙食标准提高为20元/人____天 (15+15____增长率35%=20) 附：常用食物价格对比表 特此请示，望给予审批。 中机诚建庆华项目办公室 20________年4月18日 伙食补助请示二 尊敬的________领导： 为改善公司食堂伙食，使食堂供应花色品种增多，饭菜可口，给员工一个称心如意的就餐环境，人力资部进行了认真思考，并付诸行动，取得了一定成绩。但由于近来物价上涨速度较快，周期较长，居高不下，给食堂费用造成了一定压力，为
打破食堂目前存在的“换一菜式就超支”、“天天一个样，周周老面孔”的“守摊子”现状，充分发挥主观能动性，保证食品安全，改善伙食质量，提升员工就餐满意度，给员工提供一个良好的工作生活环境，从而保证员工身心健康，为公司更好地服务，本着“以人为本，和谐发展”的经营理念，现对食堂现状进行分析^p ，并提出如下建议： 一、食堂现状：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人员少，肉菜购买量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多销，只能在肉菜单价上“下功夫”，人为的造成菜价波动较大，甚至居高不下。另一方面，近段时间市面上的商品价格也在不断上涨，幅度较大，周期较长，按目前4元/餐的标准，厨师只能按照“哪个菜便宜就买哪个菜”选配，每天稍微换一个菜式，就会超支100多元，因此很难做到口味周全，员工“有菜不来吃，来吃菜不够”的现象偶有出现。 二、意见及建议：根据目前市场行情，公司自 20________年菜的费用是2.5元/餐(包含5个菜)，1.5元/餐(包含油米、水果、煤气、清洁用品等饭堂所有费用)合计4元/餐，经过两年多的变化，此费用已不能再满足日益增长的物价需要，建议公司适当调整餐费标准，就公司的情况来看可适当调整如下：
工作餐关于提高员工工作餐标准的请示
工作餐关于提高员工工作餐标准的请示 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
关于提高员工工作餐标准的请示 一、请示内容 申请提高员工的工作餐标准。 二、申请调整的原因： 1、目前员工的伙食标准为3元，是在上年3月调整后的标准。与那时相比， 物价已经有了较大程度的涨幅，下面是19种食堂常用商品分别选取上年 18种商品的价格均呈现上涨趋势，其中14种涨幅超过20%，而且随着天气转凉，会造成蔬菜价格的进一步提高。食堂的员工努力想办法压缩成本，但由于物价涨幅大，已经严重影响了工作餐的质量。 2、由于目前的市场秩序比较混乱，所以不仅要保证食品卫生，还要保证食品 的安全。为了保证原料的安全性，必须从进货渠道上严格把关，这就不可避免地要增加成本。以食用油为例，市场零售价为3.90元/斤，我们的进货渠道为一小商贩，供货价是3.50元/斤~3.60元/斤，但是他只能提供卫生合格证，而提供不了来自生产厂家的供货单，使我们不得不对这种油的来源和质量产生怀疑。为了食用安全，我们决定自天津红旗油厂直接进油，价格为3.65元/斤~3.70元/斤（由采购部负责）。今后包括米、 面、肉等都要确定正规的、安全的、放心的、保证质优价廉的渠道，这样做势必要增加一些成本，但却是必须和必要的。
3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降，希望可以保证质量，这一 方面要求食堂的员工要深挖潜力（比如已经种一些菜）、变换口味、满足大家需求；另一方面也希望公司能提高一些伙食标准。 三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用 1、我们的方案：希望公司在目前3元标准的基础上再增加0.5元，使伙食标 准达到3.5元； 2、由此增加的费用预算： 今年1至7 0.5 增加费用 四、 1、要确保安全和卫生，积极调换品种和花色，使大家放心地吃饱、吃好； 2、严格控制成本，杜绝浪费，要从环节上堵住各种可能的漏洞； 3、如果公司同意提高伙食标准，一定要精打细算用好这块费用，把公司对员 工的关怀通过食堂的具体工作体现出来，增加凝聚力。 以上请示妥否，请指示。 管理部 年-月-日
工作餐关于提高员工工作餐标准的请示
关于提高员工工作餐标准的请示 一、请示内容 申请提高员工的工作餐标准。 二、申请调整的原因： 1、目前员工的伙食标准为3元，是在上年3月调整后的标准。与那时相比，物价已经有 了较大程度的涨幅，下面是19种食堂常用商品分别选取上年3月、11月、今年6月三个时期的价格，以此数据我们做一比较： 从以上列表可以看出，除“大葱”一项因季节因素价格回落以外，其余18种商品的
价格均呈现上涨趋势，其中14种涨幅超过20%，而且随着天气转凉，会造成蔬菜价格的进一步提高。食堂的员工努力想办法压缩成本，但由于物价涨幅大，已经严重影响了工作餐的质量。 2、由于目前的市场秩序比较混乱，所以不仅要保证食品卫生，还要保证食品的安全。为 了保证原料的安全性，必须从进货渠道上严格把关，这就不可避免地要增加成本。以食用油为例，市场零售价为3.90元/斤，我们的进货渠道为一小商贩，供货价是3.50元/斤~3.60元/斤，但是他只能提供卫生合格证，而提供不了来自生产厂家的供货单，使我们不得不对这种油的来源和质量产生怀疑。为了食用安全，我们决定自天津红旗油厂直接进油，价格为3.65元/斤~3.70元/斤（由采购部负责）。今后包括米、面、肉等都要确定正规的、安全的、放心的、保证质优价廉的渠道，这样做势必要增加一些成本，但却是必须和必要的。 3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降，希望可以保证质量，这一方面要求食 堂的员工要深挖潜力（比如已经种一些菜）、变换口味、满足大家需求；另一方面也希望公司能提高一些伙食标准。 三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用 1、我们的方案：希望公司在目前3元标准的基础上再增加0.5元，使伙食标准达到3.5 元； 2、由此增加的费用预算： 今年1至7月份的用餐总人数（包括回差、加班、招待等）为 月为0.5元计算，公司每个月要增加费用元。 四、今后采取措施
专班工作餐工作经费请示
专班工作餐工作经费请示 尊敬的领导： 我是贵公司某专班的员工，特此向您请示关于专班工作餐工作经费的问题。经过我们专班成员的讨论和分析，我们认为专班工作餐对于提高工作效率和团队凝聚力非常重要。因此，我们希望能够申请一定的工作经费用于专班工作餐的支出。 专班工作餐可以提高工作效率。在紧张的工作环境下，员工们需要保持精力充沛和集中注意力。而合理的工作餐可以为员工提供充足的营养和能量，使他们在工作中保持高效率的工作状态。此外，专班工作餐也可以减少员工外出就餐的时间，节约了宝贵的工作时间，提高了工作效率。 专班工作餐可以增强团队凝聚力。在专班工作中，团队合作和协作是非常重要的。而共进午餐的机会可以让团队成员更好地交流和沟通，增进彼此之间的了解和信任。通过共进午餐，员工们可以放松心情，缓解工作压力，提高工作满意度和团队凝聚力。 基于以上理由，我们希望能够申请一定的工作经费用于专班工作餐的支出。具体的经费预算如下： 1. 餐费预算：根据专班成员人数和每餐的平均消费水平，我们预计每月的餐费支出为XXXX元。
2. 餐饮场所选择：我们将选择符合卫生标准、口碑良好的餐饮场所，确保员工的饮食安全和健康。 3. 经费使用管理：我们将设立专门的经费管理人员，负责统计和管理专班工作餐的经费使用情况，确保经费使用合理、透明。 为了更好地管理和控制经费使用，我们建议设立一个专门的经费审批机构，由相关部门负责人和专班成员共同参与，确保经费使用的公正性和合理性。 我们承诺会严格按照经费使用规定进行操作，确保经费使用的合理性和透明度。我们相信，通过专班工作餐的支持，我们的专班将能够更好地发挥团队协作优势，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。 谢谢您对我们的关注和支持，期待您的批准和指导。 此致 敬礼