2019年关于骨科护士长述职报告ppt范文五篇【参考】
骨科护士长述职报告的范文5篇
骨科护士长述职报告的范文5篇骨科护士长述职报告范文篇1春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨称万千……这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌，骨科护士工作总结。
当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把1个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。
“天使”是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征。
我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。
一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽，是项守护生命的重任。
无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。
我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。
在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。
让我渐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。
骨科是1个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。
护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是1个考验和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中所起的作用，增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。
“我们骨科每个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和谐与发展。
骨科护士长述职报告样本（4篇）
骨科护士长述职报告样本主题：骨科护士长工作总结与展望总结：作为骨科护士长，我在过去一年里积极参与和推动骨科护理工作的发展，致力于提高护理质量和患者满意度。
通过有效协调和团队管理，我们取得了一系列重要的工作成果。
一、工作开展情况1. 建立和改善工作机制在过去一年里，我提出并实施了一系列改善工作机制的措施。
首先，我们成立了骨科护理团队，明确各自的职责和工作要求。
同时，我也与其他科室的护士长开展合作，建立了一套跨科室的沟通机制，以提高工作效率和协作效果。
此外，我还定期组织和参与护理规范和操作流程的培训，提高骨科护理人员的专业技能水平。
2. 提高护理质量为了提高护理质量，我们制定并推广了一系列科学、规范的护理操作流程。
我们注重护理技术的培训和研究，努力提高骨科护理人员的专业水平。
此外，我们加强了与医疗器械科室和骨科医生的沟通，确保患者的检查和治疗过程中能够及时配备所需的设备和药品。
3. 加强团队建设我在过去一年里注重团队的凝聚力和士气的提升。
通过定期组织团队建设活动和心理健康培训，加强了团队成员之间的沟通和合作力度。
此外，我还鼓励团队成员参加专业培训和学术交流活动，提高专业素质和学术水平。
4. 强化患者安全管理为了确保患者安全，我们定期进行患者安全培训和巡检工作。
在日常工作中，我们高度关注患者的安全问题，并及时发现和解决患者在床旁翻身、活动、床头护理等方面的安全隐患。
二、取得的成果1. 护理质量明显提升经过我们不懈的努力，护理质量明显提升。
患者的满意度得到了较大的提高，并得到医院领导的高度好评。
我所负责的团队也多次被评为优秀团队，激励了团队成员更加积极投入到工作中。
2. 患者安全得到有效保障通过加强患者安全管理，我们成功地降低了患者的安全风险，并提高了患者的安全感。
患者在诊疗过程中没有发生重大的安全事故，明显提升了医院的信誉度。
3. 团队建设取得了较好的效果通过团队建设活动和培训，团队成员之间的交流和合作得到了显著改善。
骨科护士长述职报告PPT
建立完善的质量控制体系，定期对护理工作进行检查、评估和反 馈，及时发现和纠正问题。
提升安全意识
加强护理人员的安全意识培训，提高对风险因素的警觉性和应对能 力。
完善不良事件报告制度
鼓励护理人员主动报告不良事件，及时分析原因并采取改进措施， 防止类似事件再次发生。
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安全制度建设
建立健全骨科病房的护理安全管理制 度和操作规程，确保护理工作的安全 性和规范性。
风险评估与防范
对患者进行风险评估，识别和预防潜 在的护理安全隐患，采取有效措施降 低风险。
培训与教育
定期组织护理人员参加安全培训和演 练，提高护理人员的安全意识和应对 能力。
不良事件报告与处理
鼓励护理人员及时报告护理不良事件 ，对事件进行调查分析，制定改进措 施，防止类似事件再次发生。
团队文化与凝聚力
共同价值观
培养团队成员的共同价值观，如关爱患者、精益求精等，增强团队的责任感和 使命感。
凝聚力建设
通过团队活动、交流座谈等方式，增进团队成员之间的了解与信任，提高团队 的凝聚力。
03
护理质量与安全
护理质量评估与改进
评估标准
根据国家卫生健康委员会和医 院制定的护理质量标准，对骨 科病房的护理质量进行评估。
学术交流与合作
学术交流
我带领团队积极参加国内外学术会议、研讨会等交流活动，与同行分享我们的研究成果和实践经验。 通过交流，我们不断汲取新知识、了解行业动态，为团队的创新发展提供了源源不断的动力。
合作
我们与国内外知名医疗机构和高校建立了长期合作关系，共同开展护理科研项目、培训和人才培养等 工作。通过合作，我们不仅提高了自身的学术水平，还为团队成员提供了更多的发展机会和成长空间 。
关于骨科护士长个人述职报告5篇
关于骨科护士长个人述职报告5篇关于骨科护士长个人述职报告（篇1）在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动用心的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与医疗护理工作中，感谢大家对我的信任。
感谢院领导对我工作的支持与肯定。
现将我在20__年的工作向大家做一个汇报：一、思想道德方面尊重领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作潜力方面从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
通过将近几年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。
本着“把工作做的更好”这样一个目标，用心圆满的完成了以下本职工作：1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2、认真接待每一位病人，能够做到换位思考。
3、在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正。
认真学习科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。
护理工作是一项比较繁琐，但又要求细心、耐心的工作。
因此对于自己的工作要高要求、严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐心的帮他们了解产程经过，建立信心。
坚持每日督查护理、助产工作落实状况，为提高每位护士的理论和操作水平，每月组织两次业务学习，一次业务查房，为了了解病人对护理工作是否满意，每月组织一次公休座谈。
三、在学习和生活方面我将努力的学习专业知识和技能，做到理论联系实际。
除专业知识的学习外，我还要注意拓展自己的知识面，提高自身的`思想文化素质。
在生活上持以严谨的态度和良好的作风。
在工作中，严于律己，诚实守信、乐于助人、团结互助，使科室同志高高兴兴的来上班，开开心心的回家去。
20__年是不平凡的一年，在这一年中我们经历了很多，有快乐、有伤悲、有遗憾等等。
2019年度最新骨科护士长述职报告范文五篇
2019年度最新骨科护士长述职报告范文五篇每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。
那骨科护士长述职报告范文有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的骨科护士长述职报告范文的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
骨科护士长述职报告范文(一)在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。
围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。
科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。
准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。
不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。
让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。
如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
2019年骨科护士长述职报告范文
2019年骨科护士长述职报告范文述职报告,顾名思义,是领导干部、工作人员陈述自己在任期内的工作情况。
骨科护士长也是要写述职报告的。
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欢迎阅读参考!骨科护士长述职报告(一)经过了一段时间的努力，工作已经完成得差不多了，本来以为可以好好休息，却发现自己的述职报告还没写，面对这种情况，你是否会觉得很烦心?为了避免这种情况的发生，快到第一范文网来瞧瞧吧，下面是述职报告网的小编收集的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解。
下面是一篇护士述职报告。
XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平……三、加强护理人员医德医风建设。
骨科护士长述职报告(优秀6篇)
骨科护士长述职报告(优秀6篇)骨科护士长述职报告篇一20xx年11月29日下午，医院在五楼会议室召开优质护理服务工作总结及推进会，副院长王成绪、兰自強，各科室主任、护士长及相关职能科室负责人共50人参加了会议，会议由总护士长银瑞月主持。
首先，开展优质护理服务示范病房——外1科护士周君谈了自己在开展优质护理服务工作中的心得体会；护士长蔡嫒梅对开展优质护理服务工作的情况进行了总结；副主任王用強就如何加強医护沟通、加強协调配合，共同做好优质护理服务工作的做法向与会人员作了介绍。
随后，护理部总护士长银瑞月就我院8月9日，启动优质护理服务示范工程以来所做工作及下步工作打算作了安排部署。
最后，副院长王成绪作了重要讲话，指出，今后医院之间的竞争就是服务质量的竞争，卫生部“三好一满”活动也把“服务好”放在首位，他強调，全院干部职工都要参与到优质护理服务工作中来，充分了解开展此项活动的目的意义，这项工作做好了，对于增加医院病源，提升医院社会形象均会产生积极影响。
为了积极落实在全院开展的卫生部“优质护理服务示范病区”活动，骨科作为全院首批试点的重点科室，全体护理人员率先行动起来，以饱满的服务热情，投入到“优质护理服务”活动中。
3月底，护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实可行的实施方案，4月1日，“护理优质服务”活动正式启动，全体护理人员迅速行动起来，认真学习《优质护理服务质量标准》，对照标准找差距，看不足，抓落实，根据标准定任务，再将任务分配到个人，充分调动全科护士的积极性，形成了人人争先、个个创优的良好氛围。
活动开展以来，大力倡导细节服务，科室护理工作呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人。
坚持给病人做班外基础护理，小到病人行动不便时上前扶一把，口渴时端上一杯热水，与病人相遇时主动问候一声，帮病人翻身，擦身，洗头，术前检查等。
做好这些细节的事情，体现了骨科护理观念的更新和改进，体现了骨科的优质护理服务。
骨科护士长述职报告
骨科护士长述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是骨科护士长XXX，在过去一年的工作中，我担任着骨科护理工作的领导和管理工作，现在向大家汇报一下我的工作情况和成绩。
一、工作概况骨科是我所在医院的重点科室之一，也是患者较多的科室。
在过去一年中，我带领骨科护理团队积极投入工作，共完成各类手术2151例，包括骨折复位内固定手术、关节置换手术等。
在手术后的康复护理方面，我们共为患者进行了863次康复护理服务，帮助患者加快康复进程。
二、工作重点及成果1. 提升团队技能水平为了提高骨科护理质量和水平，我积极组织团队成员参加了各类培训和学术交流活动。
我们参加了院内外的学术会议和研讨会，与其他院内外的骨科专家进行了深入的交流和学习。
同时，我也组织了内部学习交流活动，邀请相关专家进行讲座和经验分享，提升团队的专业技能水平。
2. 加强护理质量管理骨科护理工作是一个关注细节的工作，我们注重护理质量的管理。
我带领团队制定了一系列的护理标准和流程，确保每一位患者都能得到高质量的护理服务。
同时，我还积极与其他科室进行协作，加强与骨科相关的交叉学科的合作，提高综合护理水平。
3. 强化患者关怀骨科护理工作需要有耐心和关怀，我强调团队成员要尽可能多地与患者进行沟通和交流，了解患者的需求和关注点，提供个性化的护理服务。
我们也积极改善护理环境，增加患者的舒适感和满意度。
三、团队建设作为护士长，我注重团队建设，希望打造一个和谐、团结、高效的工作氛围。
我定期组织团队开展集体活动，增进团队成员之间的相互了解和沟通，提高团队的凝聚力和协作能力。
同时，我也注重团队成员的个人发展，鼓励他们参加各类培训和学习，提升自身专业水平。
四、存在的问题与展望在过去一年中，我也发现了一些问题，主要有以下几个方面：一是人员紧缺问题，骨科护理工作需要专业的护理人员，但目前团队中人员数量不足；二是工作压力较大，手术量较大，工作强度较高；三是临床技术手段更新较慢，需要加强对新技术的学习和应用。
骨科护士长述职报告范文五篇
2019年度骨科护士长述职报告范文五篇骨科护士长述职报告范文(一)在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。
围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。
科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。
准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。
不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。
让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。
如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。
计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2019年度最新骨科护士长述职报告范文五篇
2019年度最新骨科护士长述职报告范文五篇每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。
那骨科护士长述职报告范文有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的骨科护士长述职报告范文的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。
围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。
科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。
准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。
不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。
让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。
如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知。
最新-骨科护士长的述职报告范文【三篇】 精品
骨科护士长的述职报告范文【三篇】述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经验与教训是一篇总结的关键，要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义，所谓规律性的东西，既是反映事物本质与发展必然性的认识，也是经常起作用的认识。
---【篇一】尊敬的院长、各位领导、同志们我叫，大专学历，中国共产党党员，主管护师，现任骨科护士长，95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。
工作以来，曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。
20年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，20年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。
20年，中医院新一届领导班子赫然成立。
他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。
我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。
主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。
一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。
20年，我本人的具体工作开展如一、积极迎检。
我在认真学习"创二甲"评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。
支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。
二、积极创收。
我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。
三、加强护理质量管理。
按照年初工作计划，每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。
医院骨科护士长述职报告(模板5篇)
医院骨科护士长述职报告（模板5篇）医院骨科护士长述职报告（模板）【篇1】时光流逝，去年的"三甲复审"、"临床护理重点专科建设"还历历在目，转眼20__年也即将画上圆满的句号。
在这一年的工作中，感谢医院领导对我工作的支持与肯定，感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。
回顾20__年年初的综合目标管理责任书，将近年底，却稍感遗憾，工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作，希望在明年的工作中能够继续努力，主要从创建青年文明号，改变培训方式，改革责任制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。
现总结如下：一、深化核心制度，提高护理安全质量1、核心制度贯彻护士工作的每一项，只有把核心制度融会贯通，在临床中才会杜绝护理差错事故的发生，尤其科室年轻护士较多，且在今年的护理管理中，实行能级管理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级以下年轻护士重点培训核心制度，定期组织学习，晨会提问，防患于未然。
2、核心制度的落实（1）主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对第二日静滴液体，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。
（2）规范诊疗本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。
（3）每天严格交接班，尤其对绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤管理，降低并发症的发生，在今年的护理工作中，全年无压疮、坠床、导管脱落，有2例输血反应，2例输液反应，1例过敏反应，均健康出院。
3、分管病历的责任护士不定期检查护理文件的书写情况，建立温馨留言本，对出现的问题，进行留言，督促年轻护士成长，护士长每周不定时检查，保障病历的准确性。
4、按照医院规定，科室病历在病人出院后3天送至病案室，由于骨科医生忙于手术，建立出院病人登记本，督促、监督、检查病历的时效性。
5、对科室实习的护生严格带教，严格落实核心制度，在每月一轮的实习中，凡进入我科实习的护生，均学习核心制度，不定期提问，出科进行理论及操作考试，最后做好放手不放眼的带教模式。
骨科护士长的述职报告范本
骨科护士长的述职报告范本尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XX医院骨科护士长，我非常荣幸向大家汇报我过去一年的工作。
首先，我要感谢领导和评委们对我的信任和支持，让我有机会担任这个重要职位。
在过去的一年里，我尽职尽责，努力工作，以提供高质量护理为目标，取得了一些成绩。
一、工作概况我所在的骨科在过去一年里总共接待了3000多名患者，其中有2000多名需要手术治疗。
面对如此庞大的患者群体，我带领团队积极应对，确保了患者能够及时得到最好的护理。
同时，我还负责协调骨科护理部的日常工作，确保各项工作有序进行。
二、团队建设团队是成功的关键，我注重团队建设，通过组织定期例会、开展教育培训等方式，提高骨科护理团队的专业水平。
同时，我还注重对护士的心理关怀和职业发展，关心员工的困难和需求，增强员工的归属感和凝聚力。
通过这些措施，我帮助团队成员做好本职工作，不断提高自身素质，提升了团队的整体业务水平。
三、优质服务作为骨科护理的核心管理者，我始终以患者为中心，注重提供高质量的服务。
我们通过完善的护理流程，规范化的操作规程，确保每位患者能够得到科学、全面、个性化的护理服务。
我还注重护理质量的监控，及时处理护理中出现的问题，提高护理工作的有效性和效率。
四、职业发展作为一个护士长，我始终以不断提升自己的专业技能和知识储备为目标。
我积极参加各种学习培训，提高自己的专业素质。
例如，我参加了骨科护理专业方面的培训班，通过学习最新的护理理论和技术，为团队提供了更好的专业指导。
同时，我还主动参与科研工作，积极探索骨科护理的创新和进步。
五、面临的困难和挑战在过去一年的工作中，我也面临不少困难和挑战。
骨科患者的病情较为复杂，护理工作量大，并且护理难度也较高。
为了应对这些困难，我积极组织学习，增强个人技能，带领团队一起面对这些挑战，并取得了一定的成绩。
六、展望未来未来我将继续努力，不断提高自己的专业水平和管理能力。
我将继续关注和推动团队的发展，为患者提供更好的护理服务。
骨科护士长的工作述职报告5篇
骨科护士长的工作述职报告5篇骨科护士长的工作述职报告精选篇1在20__的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝聚力的护理队伍。
围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了认识：一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实。
医院要生存，要发展，就必须抓住这次难得的机遇通过审核。
“现将我科护理工作总结如下：一、认真落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度：（1）要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；（2）护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法（3）手术患者与手术室护士做好交接患者等。
防止护理不良事件发生。
3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的称赞。
4、开展“优质护理服务”活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人。
二、提高护理人员业务素质1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。
2、参加医院组织业务学习，以提高专业知识。
3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1-2次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论知识和骨科知识，以达到提高护士业务素质的目的。
骨科护士长述职报告范文
骨科护士长述职报告范文尊敬的领导：我是XX医院骨科护士长XX，感谢组织给我提供了这次述职的机会。
在过去的一年中，我全力以赴地完成了骨科护士长的各项工作，并取得了一些成绩。
在这里，我将结合实际工作情况，向您汇报一下我的工作情况和工作成果。
一、工作概况骨科作为医院的重要科室之一，承载着患者康复治疗的责任。
作为骨科护士长，我的主要工作职责是负责骨科护理工作的组织、协调和管理。
主要工作内容包括：制定和落实护理工作计划、组织和指导护理人员开展护理工作、监督和评估护理工作、协调与其他科室的合作等。
二、工作亮点1.团队建设在过去的一年中，我注重团队建设，着力打造一个高效、和谐的骨科护理团队。
我加强了对骨科护理人员的培训和教育，提高了他们的专业技能和工作质量。
我还积极组织开展团队活动，增强团队凝聚力和归属感。
通过这些措施，不仅促进了团队成员之间的相互沟通和合作，也提高了整个骨科护理团队的整体素质。
2.质量管理在过去的一年中，我高度重视骨科护理的质量管理工作。
我制定了《骨科护理规范》，明确了护理操作的标准和要求，并结合实际情况，制定了一系列操作规范和流程。
我还组织了定期的护理质量评估和检查，及时发现和解决问题，确保骨科护理工作的质量和安全。
3.协调合作骨科是一个与多个科室合作的重要科室，为了更好的开展工作，我加强了与其他科室的沟通和协作。
我与康复科、影像科、手术科等多个科室保持经常性的沟通交流，确保患者的往返转诊和检查等工作的顺利进行。
我还与其他科室的护理长进行了多次会谈，解决协调工作中的问题，提高了骨科与其他科室的合作效率。
4.创新工作为了提高骨科护理工作的质量和效率，我积极推动创新工作。
我提出了使用新型护理设备、引进新的护理理念等提升护理工作水平的计划，得到了医院的支持。
我还组织了骨科护理学术讲座和研讨会，积极推动护士们更新知识和学习新技能。
通过这些创新工作，不仅提高了护理工作的科学性和专业性，也增加了护士们的工作动力和满意度。
骨科护士长述职报告的范文
骨科护士长述职报告的范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是骨科护士长，今天我来向大家述职，分享我们骨科护理团队近期的工作情况和成果。
一、工作职责骨科护理团队的主要任务是为患者提供全面、高质量的护理服务。
我们负责治疗、预防和管理骨骼、肌肉和关节疾病，包括各种手术、病理诊断等。
我们进一步开展了麻醉护理、疼痛管理和创面护理等方面的工作，为患者提供更加全面的健康保障。
二、工作成果近期，我们团队的工作成果有如下几个方面：1、提高了护理服务能力为强化护士们的专业护理技能，我们开展了一系列专业知识培训，包括病理解剖、疾病知识、抢救技能等。
并参加上级医院的现场学习，深度交流学习，不断提高我们的专业水平。
2、建立了规范的护理流程我们通过与上级医院骨科护理人员对接、学习交流、比较寻找差距等方式，建立了标准化操作流程，确保了手术安全、手术后处理质量。
3、落实了病人管理方法通过对病人进行分类，我们分别列出了病人的不同管理办法。
对于需要卧床护理的患者，我们利用各种途径落实了翻身、营养、呼吸、心理等方面的管理方法。
4、提高了疼痛管理水平我们建立了疼痛管理团队，调查询问病人的疼痛状况，并为病人指定确定的药物剂量。
同时每日跟进病情变化，及时调整药物剂量和方案。
三、工作挑战1、人员减员及考核由于各种原因，目前我们的护士团队人数有所减少，导致我们的工作压力加大。
同时，医院的考核标准也越来越骆驼组考核就要来了，我们需要认真对待并面对挑战2、病人对护理的要求提高现在的病人对于护理的质量和要求越来越高，因此我们需要对病人进行更加贴心的服务。
四、未来的计划1、进一步提升护理服务能力，加深学习交流为了更好地为患者提供护理服务，我们将进一步加强学习与交流，提升护理服务水平，为下阶段的工作打下坚实的基础。
2、做好疾病防护工作结合社会公共卫生工作，我们将更加重视疾病防护，通过宣传、教育等多种方式普及公众疾病预防知识，全面做好疾病预防工作。
3、落实病人家属服务为了更好地提升病人的满意度，我们将着重发挥家属的作用，建立定期家属访问服务，开展家庭病床护理培训，加强与家属的关系。
骨科护士长述职报告范本
骨科护士长述职报告范本尊敬的领导：您好！我是XX医院骨科的护士长XXX，我通过本次述职报告向您汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。
以下是我个人的述职报告：一、工作概况：自2019年X月份以来，我被任命为骨科护士长，负责整个骨科护理工作的组织和管理。
在过去的一年里，我始终始终以积极向上的态度，充分发挥自己的专业能力，力求做到以患者为中心，提供高质量的护理服务。
二、工作目标和计划的完成情况：1.优化骨科护理团队的管理体制和工作流程：通过与科室其他护士长的协作，优化了团队管理体制和工作流程，确保科室在日常工作中的高效运转。
同时，积极开展骨科护理技术培训，提高全体护士的专业能力。
2.完善骨科护理质量管理体系：通过加强对骨科护理质量的监督和考核，形成了一套科学、有效的护理质量管理体系。
引入护理标准化流程，提高护理操作的规范性和安全性，减少医源性感染的发生率。
3.积极推进患者满意度提升工作：通过定期开展患者满意度调查，了解患者对我们骨科护理工作的评价，并根据反馈意见及时改进工作中存在的问题。
与患者和家属保持良好的沟通，提高患者对护理工作的信任感和满意度。
4.加强危重病人的护理工作：骨科病人中不乏有些病情比较复杂、危重的患者。
我组织护理团队加强对这类患者的护理工作，确保他们得到及时、有效的护理服务。
定期组织护理经验交流会，分享危重病人的护理经验，提高全体骨科护士的护理水平。
三、工作成果和亮点：1.在过去一年中，我组织骨科护理团队开展了多次骨科护理技术培训，包括脊柱手术患者的特殊护理、关节置换术后的康复护理等，提高了护士的技术水平和专业素养。
2.加强与其他科室的合作和交流，与骨科医生建立了良好的working relationship，确保医护间的有效沟通和协作，保障病人的整体护理质量。
3.通过加强团队建设，骨科护理团队的凝聚力得到了明显的加强。
大家团结协作，共同面对工作中的困难和挑战，取得了显著的成效。
四、存在的问题和改进措施：1.团队协作仍有待进一步加强。
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骨科护士长述职报告ppt范文(一)尊敬的X院长、各位领导、同志们：我叫***，大专学历，中国共产党党员，主管护师，现任骨科护士长， 95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。
工作以来，曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。
2009年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，2012年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。
2012年，中医院新一届领导班子赫然成立。
他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。
我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。
主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。
一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。
2012年，我本人的具体工作开展如：一、积极迎检。
我在认真学习"创二甲"评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。
支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。
二、积极创收。
我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。
三、加强护理质量管理。
按照年初工作计划，每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。
成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与不足，认真总结、讨论、整改，每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流，总结经验，并为以后书写护理论文提供可靠的素材。
四、加强了患者的安全管理。
1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。
建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。
一年来，无重大护理差错发生。
2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示3、坚持护士长夜查房制度。
夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，及时解决护理难题，保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。
4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等，大大减少了院内感染的发生。
在充满挑战与机遇的2013年，如果领导信任，同志们认可，我将在去年的基础上，做好以下几项工作：一是认真学习十八大会议精神。
学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。
作为一名党员，我要服从组织安排，要学习好、领会好、贯彻好十八大精神，进一步提高认识，把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。
二是积极组织病源，提高科室经济收入。
宣传科室的特色和技术力量，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。
增强护患沟通，力求诊一位患者，交一位朋友。
在以前的基础上，通过学习、交流等形式，不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量，扩大科室的知名度，增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。
2013年，我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务。
牢固树立科室护士优质护理服务新理念，根据"创二甲" 精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。
患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。
深入病房，从细节着手，发现工作中的不足，从基础护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的服务。
四是加强科室管理，确保医疗安全。
落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并及时督促医生、护士时书写病历。
加强业务学习，提高科室人员的业务素质。
时刻警醒提高服务质量，加强工作责任心。
增强医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。
加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。
各位领导、同志们，在2013年，如果可以我继续担当重任，我将以党的十八大精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。
骨科护士长述职报告ppt范文(二)尊敬的领导：光阴似箭!一转眼，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有15年了。
今年9月，我被任命为骨科护士长。
在过去半年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动用心的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
顺利完成了20XX年的工作任务。
现简要总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论。
尊重领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，用心参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作潜力方面：从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
透过将近半年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。
本着“把工作做的更好”这样一个目标，用心圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。
在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正、头脑清楚。
认真学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录，危重护理记录等。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
对于自己的工作要高要求严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解状况、建立信心。
为提高每位护士的理论和操作水平，经常组织、参加理论及操作考试。
三、学习、生活方面：十分喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。
”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，此刻发现，抵抗委屈的潜力也越来越强了。
以前觉得委屈的事，此刻看来，都算不上了。
凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。
除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。
同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。
为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，用心参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标：当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。
这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。
比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通潜力还有欠缺。
我也明白，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。
护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。
在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
1、扎实抓好理论学习，持续政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
3、以科室为家，工作用心主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
在过去的半年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。
感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和完美，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!期望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的完美秀丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!骨科护士长述职报告ppt范文(三)尊敬的领导：时光流逝，去年的三甲复审、临床护理重点专科建设还历历在目，转眼20XX 年也即将画上圆满的句号。
在这一年的工作中，感谢医院领导对我工作的支持与肯定，感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。
回顾20XX年年初的综合目标管理责任书，将近年底，却稍感遗憾，工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作，希望在明年的工作中能够继续努力，主要从创建青年文明号，改变培训方式，改革责任制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。
现总结如下：一、深化核心制度，提高护理安全质量1、核心制度贯彻护士工作的每一项，只有把核心制度融会贯通，在临床中才会杜绝护理差错事故的发生，尤其科室年轻护士较多，且在今年的护理管理中，实行能级管理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级以下年轻护士重点培训核心制度，定期组织学习，晨会提问，防患于未然。
2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对第二日静滴液体，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。
(2)规范诊疗本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。
(3)每天严格交接班，尤其对绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤管理，降低并发症的发生，在今年的护理工作中，全年无压疮、坠床、导管脱落，有2例输血反应，2例输液反应，1例过敏反应，均健康出院。
3、分管病历的责任护士不定期检查护理文件的书写情况，建立温馨留言本，对出现的问题，进行留言，督促年轻护士成长，护士长每周不定时检查，保障病历的准确性。
4、按照医院规定，科室病历在病人出院后3天送至病案室，由于骨科医生忙于手术，建立出院病人登记本，督促、监督、检查病历的时效性。
5、对科室实习的护生严格带教，严格落实核心制度，在每月一轮的实习中，凡进入我科实习的护生，均学习核心制度，不定期提问，出科进行理论及操作考试，最后做好放手不放眼的带教模式。