企业党委书记述职报告(共5篇)

企业党委书记述职报告（共5篇）（篇一）

XX年履职情况：一是聚焦主责谋发展。全年主持召开研究部署基层党组织标准化建设、党建指导员工作、组织覆盖等工作会议24次，推动解决突出问题21个。制定年度目标工作计划，同所属41家支部签订年度目标责任书，坚持过程管控，层层压实责任，理顺工作脉络，推动党建工作落地生根。二是夯实基础抓重点。巩固提高“两个”覆盖率，党组织组建率为69.2%，新组建支部5个，单独组建率为28.5%；发展党员8名，37个独立支部建成固定活动场所，配套经费41万元用于非公企业党建发展；建立党委委员结对指导制度，打造党委委员、党建工作指导员、企业三位一体有机结合党建工作模式；标准化达标工作有力有序推进，XX年达标率50%。三是强化管理促提升。加强党员教育管理，举办各类培训7期，培训300多人次；扎实开展“两学一做”制度化常态化学习教育，认真学习宣传党的十九大精神，组织开展“我学十九大精神”演讲以及“党的十九大及纪检知识”竞赛；完善“三会一课”、组织生活会、党员活动日等党内基本生活制度，区内企业党组织生活步入规范化、科学化轨道。四是争先创优出成效。大力实施双星培育计划，培育”星级服务型党组织”8个，“星级服务标兵”19名；建立志愿者服务队

40支，共有120多名党员参加植树造林、安全宣传、义务献血等志愿活动；评选命名区级“双强六好”党组织2家，中科燃气轮机党组织获得市级“双强六好”命名。

2018年工作打算：一是强化理论武装。认真抓好十九大精神的学习贯彻落实，切实领会新思想、新观点、新论断的丰富内涵；继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是狠抓队伍建设。进一步加强企业党组织班子建设，加大党员培训教育力度，完善党建工作指导员考核管理。三是夯实党建基础。发挥党建工作站职能作用，巩固拓展“两个覆盖”专项行动成果，加大对互联网企业等新兴领域党建工作的指导，进一步推进基层党组织标准化建设，力争2018年度达标率达到80%以上。

三、公安分局党委书记李红权

XX年履职情况：一是抓理论武装，坚持把学习贯彻党的十九大精神作为当前及今后一个时期党建工作重心任务，周密计划安排，深化学习讨论，积极宣传宣讲，强化实践指导，确保牢牢抓在手上、抓住不放。二是抓责任落实，进一步健全组织机构，定期研究党建工作，不断加强班子自身建设，坚持以上率下，压实主体责任，严格落实“一岗双责”和党建“三个清单”，党建工作责任全面有效落实。三是抓教育实践，以“讲重作”专题教

育和专题警示教育为载体，深入学、认真查、彻底改，持续推动全面从严治党突出“关键少数”，并向基层延伸，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。四是抓组织建设，从细微入手，从点滴做起，以党组织标准化建设为抓手，坚持政治建警，加强党支部基础建设，大力创建党员先锋岗，推动活力党建，组织力不断提高。五是抓党员管理，坚持严把党员”入口”关，全面加强党员教育培训，强化日常管理，党员队伍思想持续稳定，素质稳步提高。

2018年工作打算：一是突出抓好思想政治建设这个首要任务，教育引导民警在重大原则问题上站稳立场。二是突出抓好领导班子建设这个关键，加强对公安机关党的建设的组织领导。三是突出抓好战斗力提升这个核心，多方位锤炼培养队伍。四是突出抓好作风建设这个保障，树立廉洁高效的公安机关新形象。五是突出抓好基层党组织标准化建设这个基础，确保党内生活规范化、制度化、经常化。六是突出抓好警营文化建设这个标准，形成以党组织为核心、党员为主体、全体民警共同参与的服务格局。

四、半汤街道党工委书记徐勇

XX年履职情况：一是履行党建工作责任情况。1.定期召开党工委会议研究党建工作，共研究具体事项22件，开展学习12次，开展研讨十九大精神、党章3次。2.明确街道党工委与各党

组织主体职责。3.召开基层党组织书记抓党建述职评议大会。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。1.定期召开中心组理论学习，深入学习十九大精神、习近平总书记系列讲话精神等。2.对标检查，查摆问题，按时落实整改。街道班子制定整改措施10条，街道班子成员制定整改措施87条，都已整改到位。三是推进基层党组织标准化建设情况。1.开展专题研究3次，成立领导组，制定方案，明确任务。2.对照标准自查，找准存在问题。3.坚持问题导向，制定整改方案。目前，街道所属34个党（总）支部，已达标22个。四是稳步推进基层干部队伍建设。

1.利用每周六下午，开展青年干部综合素能培训。

2.全年发展党员7名，培养入党积极分子30名。

3.选派2名优秀干部、9名社区民警到村（居）任职，为村（居）选拔培养后备干部15名。五是正风肃纪，深入推进党风廉政。发效能通报12次，查处违纪案件6件，立案处理6件，对3名违纪党员分别给予党纪处分。六是抓党建促服务意识，确保重点工作到位。征收1571户，面积365174㎡；完成47个项目土地征让工作，其中征地5676亩，让地3924亩。

2018年工作打算：一是强化主体责任落实。树立党建工作责任意识；建立健全党建相关制度、机制；完善考核评价体系。二是狠抓干部队伍建设。强化党组织书记党建工作职责；强化干

部队伍统筹管理；强化各项规章制度的执行力。三是加强党员教育管理。积极落实“不忘初心、牢记使命”主题教育；运用新媒体，开展网上微课堂；对后备干部、党务工作者进行培训；规范发展党员程序。四是突出党建创新力度。创新组织设置形式，创新党员教育，扎实开展党员干部联系群众工作。五是优先发展村级集体经济。通过多种方式，创新思路，发展和壮大村级集体经济。

（篇二）

各位领导、职工同志们：

从XX年年10月到现在，我到晋中公司工作已有近两个年头，在晋中公司的两年，丰富了我的人生阅历，我体会到激情工作的喜悦，人生境界的开阔与壮美！

二年来，作为晋中公司党委书记兼纪委书记，我与张华经理及班子成员，同心同德，密切配合，不畏艰难，认真执行销售公司及省公司的各项经营政策，认真履行工作职责。紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治工作安排要求，认真学习实践科学发展观，围绕“双促”活动和“我要安全”活动主题、“抓源头、促清廉”活动、“四好”班子建设等工作重心，坚持以促进企业和谐为出发点；以增强企业凝聚力为着力点；抓经营、促管理，促进企业和谐进步，围绕党建及政治思想工作和企业改