如何成为一名优秀的工程造价管理人员
工程造价的职业规划书
工程造价的职业规划书大学中提供的各种培训、课程和实践机会,社会实践和实经验,以及与同学、教师和行业专家的交流。
需要采取的措施:制定详细的研究计划,克服懒惰,提高自信和果断性,锻炼口头表达能力,积极参加各种活动,培养特长和个性,多思考和探索,学会从失败中吸取教训。
工程造价的职业规划书二二:职业目标1.职业追求:成为一名优秀的工程造价师,具备高质量的工程造价咨询和管理能力,为客户提供全方位、个性化的服务,实现自我价值和社会贡献。
2.职业规划:1)短期目标(1-3年):通过研究和实践,掌握工程造价的基本理论和实务知识,熟悉工程造价软件和技术,参加相关职业资格考试,争取早日获得造价师职业资格证书。
2)中期目标(3-5年):在工程造价咨询公司或建设单位工作,积累实践经验,提高工程造价管理和咨询能力,扩大客户资源和业务范围,争取成为公司的核心人才和管理骨干。
3)长期目标(5年以上):成为工程造价领域的专家和学术带头人,拥有自己的咨询公司或研究机构,参与国内外重大工程项目的造价管理和咨询,为推动工程造价行业的发展和创新做出贡献。
3.职业发展路径:研究-实践-资格考试-职业晋升-创业或学术研究。
4.职业核心能力:工程造价理论和实务知识、工程造价软件和技术、工程造价管理和咨询能力、客户服务和沟通能力、团队协作和领导能力、创新和学术研究能力。
5.职业发展风险:行业竞争激烈,技术和市场变化快速,客户需求多样化,职业发展需要不断研究和更新知识和技能,需要具备适应性和创新性,同时要注意职业道德和风险管理。
工程造价的职业规划书三三:实现职业目标的策略1.研究策略:制定详细的研究计划,充分利用大学提供的各种课程、实践和培训机会,积极参加学术研讨和行业交流活动,扩大知识面和视野,提高研究效率和质量。
2.实践策略:积极参加实和社会实践活动,提高工程造价实践能力和经验,加深对工程造价行业的认识和理解,建立良好的人际关系和职业网络。
浅议做好工程造价工作的能力和素质
浅议做好工程造价工作的能力和素质摘要:随着新技术、新材料、新工艺的应用,随着工程计价软件的开发、应用和创新,随着市场经济的不断发展和完善,国家的计价政策也在不断地做着调整,建筑业快速发展的新形势,对造价专业人员的能力和素质也提出了更高的要求。
工程造价工作不仅专业性强、政策性强,而且造价专业在不断扩展,各专业的知识面也在不断扩展,可以这么说,从事造价工作的人,要不断面对新知识、新技术、新应用的挑战,思想上不能存有丝毫懈怠。
面对不断发展变化的新形势,如何做好造价工作呢?换句话说,做好造价工作应具备哪些能力和素质呢?就这个问题,根据多年从事造价工作的经验和感受,与造价工作同行进行交流和探讨。
关键词:工程;造价;能力和素质;职业道德1做好工程造价工作,必须具备一定的政策法规水平从事造价工作的人员,必须学习和掌握《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国价格法》、建设部《建设工程施工发包与承包价格管理暂行规定》(建标[1999]1号)等法律法规。
政策法规知识与造价专业知识,既有一定区别,又有密切联系。
相对造价专业来说,政策法规尤其是与之相关的政策法规,既是宏观的,也是微观的。
这是因为相关的政策法规,它既统领和指导造价工作的各个层面,是造价工作必须把握的原则,是造价工作的灵魂,同时政策法规知识又可以归结到造价专业人员应知应会的专业知识。
与此同时,还必须学习和掌握与造价相关的地方法规和政策,因为这些政策和法规是依据本地区本部门实际制定的,是在本地区从事造价工作必须遵循的原则。
所以,搞好造价工作,不能单纯地只学习工程量计算、定额计价、清单计价,而必须同时学习和掌握相关的法律法规和政策,必须具备一定的政策法规水平。
2做好工程造价工作,必须具备深厚的专业知识,目前我国现行的计价模式有两种,即:定额计价模式和清单计价模式。
定额计价是传统的计价模式,清单计价是借鉴国外经验新的计价模式,清单计价更有利于市场竞争,是工程造价市场化的产物从事工程造价工作,不是简单的会算工程量和会套定额就可以了,还得全面系统地学习和掌握相关的专业知识。
浅谈工程造价人员应具备的基本素质
二、精湛的专业技术素质
二、精湛的专业技术素质
随着基本建设投资规模的不断加大和建筑市场的日益开放,建设工程的造价 风险和难度加大,由此对造价人员提出了更高的要求。造价人员要努力提升自己 的业务水平,不断加强专业知识的学习,对本专业的知识有一个全面的了解,同 时要不断拓宽相关方面的知识面。一个合格的造价人员除了对所从事的工作有较 深的理解外,还必须具备以下方面的能力:
2、建立有效的激励机制
2、建立有效的激励机制
为了激发高校行政管理人员的工作热情和创造力,需要建立有效的激励机制。 这些激励机制可以包括提高待遇、给予晋升机会、颁发奖励等,以鼓励行政管理 人员不断提高自己的素质和能力。
3、推行职业发展规划
3、推行职业发展规划
为了帮助高校行政管理人员实现个人和职业发展目标,需要推行职业发展规 划。学校可以提供个性化的职业规划指导,帮助行政管理人员了解自己的优势和 不足,制定出符合自己实际情况的职业发展计划。
内容摘要
2、分析能力:造价工程师需要具备出色的分析能力,以便在复杂的数据和情 境中找出隐藏的模式和趋势。他们需要理解项目的整体结构,并能够将其分解为 可管理的部分,以便进行详细的成本分析。
内容摘要
3、解决问题的能力:在项目执行过程中,造价工程师需要解决各种可能出现 的成本和管理问题。这需要他们具备创新思维和批判性思维,以找出解决问题的 最佳方案。
4、加强团队合作和交流
4、加强团队合作和交流
为了提高高校行政管理人员的团队合作和交流能力,需要加强团队建设和交 流活动。学校可以组织定期的团队建设活动,促进各部门之间的交流和合作,以 便更好地完成学校的各项任务。
4、加强团队合作和交流
总结: 在高等教育快速发展的今天,高校行政管理人员的素质对于学校的整体发展 至关重要。他们需要具备优秀的沟通和协调能力、敏锐的洞察力和决策能力、敬 业精神和团队合作精神等方面的基本素质。为了提升这些素质,需要进行定期的 培训和学习、建立有效的激励机制、推行职业发展规划,
造价员个人工作计划范文7篇
造价员个人工作计划范文7篇篇1一、引言作为造价员,我将本着严谨、细致、高效的工作态度,遵循行业规范,不断提升自身专业技能,完成工作任务。
本工作计划旨在明确我在接下来一段时间的工作目标和行动计划,确保工作有序进行。
二、工作目标1. 准确完成工程造价预算,确保项目经济效益。
2. 跟进项目进度,及时调整造价预算,控制项目成本。
3. 提高造价咨询服务质量,为客户创造价值。
4. 加强与各部门沟通协作,提高工作效率。
三、工作计划1. 工程造价预算(1)熟悉项目图纸、技术规格及设计要求,确保预算准确性。
(2)收集并整理相关材料价格信息,进行材料成本预算。
(3)编制工程造价预算报告,并提交审核。
(4)根据审核意见,对预算报告进行修改和完善。
2. 造价跟踪与控制(1)跟进项目进度,定期更新造价预算。
(2)监控项目成本,对超出预算的部分进行分析和调整。
(3)分析项目经济效益,提出优化建议。
3. 造价咨询服务(1)了解客户需求,提供个性化的造价咨询服务。
(2)参与客户会议,提供专业意见和建议。
(3)跟踪项目实施情况,及时反馈信息。
(4)整理并归纳客户反馈,不断提高服务质量。
4. 沟通与协作(1)与项目经理、设计师等内部部门保持密切沟通,确保工作顺利进行。
(2)与外部供应商、承包商保持良好关系,确保项目顺利进行。
(3) 参加部门会议,分享工作经验,提高团队凝聚力。
四、能力提升计划1. 学习新知识:关注行业动态,学习最新的造价技术与方法。
2. 提高技能:参加培训课程,提升专业技能水平。
3. 拓展视野:参观优秀项目,学习先进经验。
4. 积累经验:通过实践,不断积累工作经验。
五、绩效考核与自我评估1. 设定工作目标:根据工作计划,设定短期和长期的工作目标。
2. 绩效评估:每季度进行自我评估,对照工作目标,总结工作成果。
3. 改进计划:根据绩效评估结果,制定改进计划,调整工作策略。
4. 反馈与沟通:向上级领导汇报工作进展,征求指导与建议。
工程造价师的职业修养与素质
工程造价师的职业修养与素质工程造价师是建设行业中不可或缺的一部分,负责对工程项目的成本进行评估、分析和控制。
随着市场经济的发展和建筑业的蓬勃发展,对工程造价师的职业修养与素质的要求越发显得重要。
这不仅关乎个人的职业发展,也影响到整个项目的经济效益与可持续发展。
职业道德—诚信为本工程造价师的工作涉及大量的资金流动和成本控制,因此,职业道德显得尤为重要。
诚信是工程造价师赖以生存和发展的根基。
在日常工作中,工程造价师必须坚持真实、客观地反映项目的实际情况,不抄报、不虚报工程造价。
任何一个小的失误都可能导致客户的信任缺失和经济损失。
因此,具备高尚的职业道德是工程造价师的首要素质。
专业知识—不断学习随着科技的进步和行业的发展,工程造价的测算方法和控制手段不断演变。
这要求工程造价师持续学习、了解新技术、新材料及新工艺,以适应市场变化。
掌握最新的工程造价软件、标准及法律法规,能够让工程造价师在工作中做到游刃有余。
通过参加专业培训、行业研讨会和继续教育,工程造价师不仅能提升自我素养,还能为职涯规划提供有力支持。
沟通能力—桥梁角色工程造价师在项目中扮演着沟通的桥梁角色,需与业主、设计师、施工方等多方进行有效沟通,确保信息的及时传递和反馈。
良好的沟通能力使得造价师能够清晰地传达专业意见,避免因信息不对称而导致的错误决策。
优秀的沟通能力也有助于通过良好的关系建立信任,从而进一步推动项目的顺利进行。
分析能力—理性决策在工程造价的工作中,理性分析各种数据、成本和市场趋势至关重要。
工程造价师需具备强大的数据解读能力和逻辑思维能力,能够从复杂的数据信息中提炼出有用的。
这种能力对于制定科学合理的造价评估、成本预算以及风险控制策略尤为重要。
通过理性分析,工程造价师能够有效降低项目成本,提升工作效率,为公司创造更多价值。
项目管理能力—统筹全局作为工程造价师,不仅仅是简单的成本核算,而是需要具备项目管理的视角,从整体上进行统筹规划。
试论做一名合格的造价人员应具备的基本素质
试论做一名合格的造价人员应具备的基本素质摘要:本文旨在探讨合格的造价人员应该具备哪些基本素质。
造价人员是在建筑行业中起关键作用的专业人员,他们必须具备全面性的技能和专业知识,以确保建筑项目的成功。
本文主要从知识技能、沟通技巧、团队合作和职业道德等方面来探讨造价人员应该具备哪些基本素质。
关键词:造价人员,知识技能,沟通技巧,团队合作,职业道德。
正文:造价人员是一种专业化的职业,他们在建筑项目的建设过程中担任重要角色。
在建筑行业中,他们负责确保项目成本的控制,并保证项目的进展和质量。
因此,作为造价人员,要想成为一名合格的专业人员,必须具备以下基本素质:知识技能:造价人员需要全面掌握建筑行业的知识和技能。
他们应该具备建筑工程的设计和施工的基本知识,熟悉建筑市场的行情和建筑材料的成本。
此外,在成本估算、预算编制、成本分析和控制方面也需要专业知识和技能。
沟通技巧:作为一名造价人员,在与顾客、建筑师、承包商和其他相关方面的沟通中起着至关重要的作用。
他们需要具备良好的沟通技巧,可以清晰地表达自己的意思并理解其他人的观点。
此外,造价人员还需要具备良好的协商技巧和解决问题的能力,以便解决各种成本控制相关的问题。
团队合作:在建筑项目中,造价人员不仅需要与建筑师、承包商和顾客沟通合作,还需要与其他专业人员如工程师、项目经理和设计师合作。
因此,他们需要具备良好的团队合作能力,以确保项目的成功完成。
职业道德:作为一名造价人员,他们必须具备崇高的职业道德,真正认识到自己对于造价的控制以及建筑工程的质量和安全有着巨大的影响。
他们需要遵守职业道德标准,秉持诚实、透明、公正和负责任的态度,保证建筑项目的建设过程得到完整的控制和管理。
综上所述,合格的造价人员需要在知识技能、沟通技巧、团队合作和职业道德等方面具备全面性的素质。
在竞争激烈的建筑行业中,为了确保建筑项目的成功,成为一名不可或缺的专业人员,当然还需要不断学习和提高自己的素质。
如何做一个合格的造价人
如何做一个合格的造价人随着市场经济的不断发展,工程造价在一个工程项目中担当的角色越来越重要,有时候工程盈利与否、利润的多少都与工程造价密切相关,工程造价的管理贯穿于工程施工的全过程。
所谓工程造价,是指进行工程项目的建造所需花费的全部费用。
它有两层含义:第一种含义是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用;第二种含义是为工程承发包价格。
由于工程项目的实物形态不同,分解结构各异,又需要经历从策划、规划、设计、施工、竣工验收等各个阶段,历时较长、参与方多,这就有必要对每一个建设项目的工程造价进行合理规划、严密组织、精心设计、主动控制,即工程全过程、全方位的计量和造价管理。
所以,造价人员在一个项目中应:一,做好规划(1)项目决策阶段的投资估算:在建设项目的投资决策阶段,确定拟建项目所需数量的费用计算文件。
与投资决策过程中的各个工作阶段相对应,投资估算也需按相应阶段进行编制。
编制投资估算的主要目的,一是作为拟建项目投资决策的依据;二是若决定建设项目以后,则将成为拟建项目实施阶段投资控制的目标值。
(2)初步设计阶段的设计概算:在此阶段,需要编制设计概算。
这是工程设计文件的重要组成部分,是确定与设计文件结果相对应的工程造价费用的文件。
(3)施工图设计阶段的施工图预算:施工图预算是确定根据施工图设计实现工程项目所需相应的工程造价费用的文件。
施工图预算是施工图设计完成之后,以施工图为对象,根据预算定额、人工、材料、机械台班的市场价格或预算价格、取费标准等,以一定的方法进行编制的。
二,控制造价工程造价是项目建设期间所支付的全部费用,包括为工程建设投入的物化劳动和活化劳动的价值,以及生产过程中创造的新价值。
对工程造价实施有效控制是合理使用财力、物力和人力的重要手段。
因此,科学选定建设方案,有效控制工程造价,在保证工程质量的基础上,以较小的投入,取得较大的经济效益是造价人员所必做之事。
具体来谈,这要求造价人员:(1)在建设前期阶段进行建设项目的可行性研究,对拟建项目进行财务评价和国民经济评价。
浅析从事造价人员的职责与素质培养
浅析从事造价人员的职责与素质培养绪论合格的造价员就是既懂工程技术、又懂工程经济和管理,并具技术与经济管理密切结合,达到人力、物力和建设资金最有效地利用,使既定的工程造价限额得到控制,并取得最大投资效益的人。
合格的造价员会把本职工作与全社会、全行业联系起来,是做好每一件事的动力。
有强烈的事业心,工作中才能主动认真、一丝不苟,坚持原则,严格按照国家的法律、法规办事,按照政策变化,结合工程实际,积累资料,从而客观公正、实事求是地处理好甲、乙双方有关工程造价方面的争议;有高度的责任感。
1.1 本课题设计的背景随着市场经济的发展和经济建设的需要,工程造价从业人员的队伍日益壮大。
伴随数量的增长,工程造价的“责”和“质”的问题愈发突出,如工作责任感降低、继续教育敷衍了事、同时在多家单位从业等等,直接影响了工程造价本身和造价从业人员形象,也降低了为经济建设发展服务的质量。
因而,要注重工程造价人员职责和素质方面的培养,在思想道德、基础知识专业知识、知识结构之计价体系、知识结构之合约操作、知识结构之工程技术等相关方面是至关重要的。
1.2 本课题设计的内容本设计将在以下几个方面对造价的职责和基本素质进行分析和论证。
1.2.1 工程造价的含义工程造价具有两种含义:第一种含义就是指进行某项目工程建设花费的全部费用,即该工程项目有计划地进行固定资产再生产、形成相应无形资产和铺底流动资金的一次性费用总和。
显然,这一含义是从投资者——业主的角度来定义的。
第二种含义就是指工程价格,即为建成一项目工程,预计或实际在土地市场、设备市场、技术劳务市场等交易活动中所形成的建筑安装工程的价格和建设工程的总价格。
显然,工程造价的第二种含义是以社会主义商品经济和市场经济为前提的,它是以工程这种特定的商品形式作为交换对象,通过招投标、承发包或其他交易形式,在进行多次性预估的基础上,最终由市场形成的价格。
通常把工程造价的含义认定为工程承发包价格。
浅谈如何做好工程造价管理工作
浅谈如何做好工程造价管理工作【摘要】如何做好工程造价管理,让有限的建设投资发挥出最大效益,是摆在我们面前的一个重要课题。
本文就如何抓好工程造价管理有以下几点想法。
【关键词】工程造价管理;业务素质;管理水平一、总则:工程造价管理应倡导以成立协会为集中力量的研究改建,应以邓小平理论的“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大会议精神,解放思想,与时俱进,不断创新,在国家建设部门的正确领导下,在全体理事、常务理事的不断关心和支持下,不断完成计划好的工作任务和要求,并做好总结经验与与应变求效的实事,切实完善好工程造价。
成立有效的工作协会,把各方面优秀的资源进行合理搭配,认真总结和改进,这是做好工程造价管理工作和完善工程造价不断向上的力量所在,我们应切实有效的组织好这样的工作,努力向上,发扬优秀的工作精神,力争尽善尽美。
二、落实上级不门各文件精神,认真做好咨询单位服务工作在年度的工作中,协会应不折不扣的围绕在上级部门的文件精神中心,以服务为宗旨,从职能上定好位,积极配合和参加工程造价咨询行业的日常管理。
与此同时适应我国加入WTO的形式和工程造价咨询单位行业与国际接轨的需要,加强本省行业规范建设,定额总站和协会共同建设“江苏省造价工程咨询行业的指导规程”,这其中包括“江苏乙级工程造价咨询资质审批条件和程序”、“工程造价咨询质量控制规程”、“工程造价咨询报告书推荐格式”、“工程造价咨询档案立卷规则及建设工程结算审核基本程序”等共十几项规程,“指导规程”的出台对规范我工程造价咨询单位的执业行为,提高行业的执业质量,改进和提升行业管理水平起到一定的促进作用。
另外,为了维护我工程造价咨询市场的秩序,加强市场监管,协会协助定额总站制定了工程造价咨询单位设立分支机构和跨地区经营管理等规范性文件,参与调查和处理了少数咨询单位规范行为,帮助咨询单位调节一部分矛盾和纠纷。
三、加强人员培训,提高造价队伍的业务素质为了提高造价工程师的业务素质与执业水平,根据上级部门对工程师进行了继续教育,举办多期,每期数天,全省上千名注册造价工程师参加,统一使用“造价工程师继续教育培训教材”,由专业教员授课,主要讲述国际通行的工程造价管理、工程投标报价、承包工程合同等内容,这对造价工程师如何应对市场的挑战有很好的指导意义。
浅论工程造价人员如何提高职业素养
浅论工程造价人员如何提高职业素养随着社会的发展,工程造价人员在建设项目中扮演着越来越重要的角色,而提高职业素养也成为了他们必须要面对的问题。
职业素养是指一个人在工作中所必需的基本素质和能力,包括专业技能、道德素养、沟通能力、创新精神等方面。
本文将从以上几个方面来探讨工程造价人员如何提高职业素养。
一、提高专业技能专业技能是工程造价人员最基本的素质,也是最重要的方面。
因此,提高专业技能是提高职业素养的首要任务。
如何提高专业技能呢?首先,要不断学习新知识,掌握新技术。
现在的工程建设越来越复杂,新技术、新材料不断涌现,工程造价人员要不断学习新知识,掌握新技术,才能适应市场的需求。
其次,要多参加各种培训和学习活动。
通过培训和学习,可以接触到更多的专业知识和技能,同时也可以结交更多的同行,互相学习、交流。
最后,要勤于实践,不断积累经验。
实践是检验理论的最好方式,只有在实践中才能发现问题、解决问题。
因此,工程造价人员要勤于实践,不断积累经验,提高自己的专业技能。
二、提高道德素养道德素养是工程造价人员必须具备的一项素质,也是职业素养的重要方面。
工程造价人员在工作中必须遵守职业道德,保持诚信、公正、透明的原则。
首先,要遵守法律法规,不得违法违规。
其次,要保持诚信,不得有欺诈行为。
要真实、准确地报告工程造价,不得虚报、低报、漏报。
最后,要公正、透明地处理工程造价,不得有偏袒、利益输送等行为。
只有具备高尚的道德素养,工程造价人员才能赢得客户和社会的信任和尊重。
三、提高沟通能力沟通能力是工程造价人员必须具备的一项重要能力。
工程造价人员需要与客户、建设单位、设计单位、监理单位等多个方面进行沟通,需要有良好的沟通能力才能达成共识、协调工作。
如何提高沟通能力呢?首先,要注重语言表达能力的训练。
要学会用简洁、准确的语言表达自己的意思,同时也要学会倾听、理解他人的意见。
其次,要注重非语言沟通。
工程造价人员要学会通过肢体语言、面部表情等方式进行沟通,以便更好地传达自己的意思。
如何成为一名优秀的工程造价管理人员(最终版)10.11上课讲义
如何成为一名优秀的工程造价管理人员主讲人:杨凯一、工程造价管理的特点(一)工程造价的概念第一种含义指工程投资费用,即投资者为建设一项工程所需全部固定资产投资费用和无形资产投资费用之总和。
第二种含义指工程建设价格,即承包商为建设一项工程进行的施工生产经营活动所形成的工程建设总价或建筑安装工程价格。
(二)工程造价的特点1、大额性2、单件性。
3、动态性。
说明:任何一项建设工程从决策到竣工交付使用,都有一个较长的建设期。
在这一期间,如工程变更、材料价格、费率、税率、利率、汇率等会发生变化,这种变化必然会影响工程造价的变动,直至竣工决算后才能最终确定工程造价。
4、层次性。
说明:建设项目总造价、单项工程造价和单位工程造价、分部工程、分项工程。
5、阶段性(多次性)。
说明:由于建设工程产品的生产具有规模大、周期性长等特点,施工单位的工程结算工作,从中间结算开始到竣工结算的编制再到竣工结算的审批等,其间会经历一个比较长的时间过程。
少则几个月,多则几年,经历的时限较长。
工程结算管理工作,从施工单位参加招投标开始,到办理完工程结算为止,经历了施工招投标阶段、施工阶段和结算阶段三个大的阶段,其中还可以细分为许多小的阶段。
从这一点不难看出,结算工作开展的阶段是比较多的。
二、工程造价管理工作的实质(一)主要工作内容(仅对施工企业)1、对外:投标报价、招标发包、合同管理、价款中间和竣工结算;2、对内:企业定额的编制、施工方案的审查、内部经济责任制。
(二)实质性含义实质是确定工程交易对象和成交价格,并保证最终交易活动的顺利完成。
三、优秀造价管理人员应当具备的条件(一)良好的思想修养和职业道德1、要正直,诚实、受人尊敬和有尊严;2、要公平、公正、守法、守信;3、努力提高职业能力,维护职业信誉;4、应当有强烈的事业心和责任感。
如:不擅自离职、具有保密意识(二)扎实、广泛的专业知识一个优秀的造价人员应当系统接受造价管理理论的学习,并能够将这些理论知识充分用于实践。
如何成为一名合格的造价员
如何成为一名合格的造价员工程造价工作,这个极其普通的术语在整个建筑业领域几乎是无人不知的,而在这个岗位上工作的人士又都是整天忙忙碌碌,真正能这项工作的意义,又能理解工程造价工作者所付出的间距劳动和承担的风险有多大的同志,可以说少之又少。
然而,正是工程造价工作者默默无闻、兢兢业业的工作,为我国整个建筑业的工程造价、计价,认识控制和管理作出了不可磨灭的贡献。
而对于我们工程造价专业的学生来说,为了将来能够跟好的适应社会的发展需求,为了将来能使自己立于不败之地,也为了不断完善中国造价管理这门学科,我们更应该深入而透彻的了解工程造价。
我国工程造价的形成:价格是以货币形式表现的商品价值,价格随着商品生产和商品交换而产生的一个历史范畴,价格的形成也随着商品经济条件的变化而改变。
商品价值规律是商品经济的一般规律,是社会必要劳动时间决定商品价值量的规律,价值规律要求商品交换必须以等量价值为基础。
由于经济体制的变化,经历了变化发展的过程。
随着经济体制的改革发展,工程造价管理体制改革的最终目标是逐步建立以市场形成价格为主的价格体制,改革现行工程定额管理方式,实行量价分离,逐步建立由工程定额作为指导的通过市场竞争形成工程造价的机制,由国家行政主管部门统一制定符合国家有关标准、规范,实现国家对消耗量标准的宏观管理。
工程造价管理机构依据市场价格的变化发布工程等价相关信息和指数,加强工程造价信息收集、处理和发布,并做好工程造价资料积累工作。
建立相应的信息网络系统,及时发布信息,以适应市场的需要。
政府加强对工程造价的监督管理,逐步建立工程造价的监督检查制度,规范定价行为,确保工程质量和工程建设顺利进行。
工程造价的定义:第一种含义:工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用。
也就是一项工程通过建设形成相应的固定资产、无形资产所需用一次性费用的总和。
这一含义是从投资者—业主的角度来定义的。
从这个意义上说,工程造价就是指工程价格。
如何做好工程建设造价管理工作
如何做好工程建设造价管理工作工程建设是一个复杂过程,有着繁杂的操作过程,各个环节人员之间要强化配合,特别是现场管理的施工造价控制,那么如何做好工程建设造价管理工作呢?现在,我就整理出管理工程的相关信息。
(一)投资者对制定进行控制投资者即是业主方,要对工程项目制定进行有效的造价控制,可以采用以下的措施:1、通过优化制定进行造价控制。
优化制定应贯穿于整个建设项目的全过程,优化制定带来的直接效益包括造价的降低、质量的提升、工期的缩短以及安全隐患的降低等。
据统计,在满足同样功能的条件下,技术经济合理的制定,可降低工程造价5%~10%,甚至可达10%~20%。
2、推行制定招标,使技术和经济有机地结合。
一个成功的制定方案应该是功能适宜,技术先进,经济合理的统一体,只有当三者得以充分平衡时,建筑的价值才干充分体现,这就要求技术与经济有机结合。
通过制定招标和制定方案的比较与选择,有利于控制工程造价,使投资概算控制在投资者限定的投资范围内。
3、推行限额制定。
限额制定是对工程投资目标进行分解,按上一阶段确定的目标控制下一阶段的制定,而且在制定中以控制工程量为重要内容。
作为工程的建设单位可在委托制定单位或通过制定招标选择制定单位时,明确提出限额制定,促使制定单位强化造价控制的观念,强化制定人员的工程造价意识,达到技术与经济的统一。
制定人员在整个制定过程中,应各自检查本专业的工程费用,由制定项目负责人进行统筹把关,最后控制在限额内。
(二)制定单位对制定的造价控制在制定阶段,制定单位应依据业主的制定任务委托书的要求和制定合同的规定,努力将概算控制在委托制定的投资内。
在制定阶段内作为控制建设工程造价来说,一般又分为四个制定的小阶段:1、方案阶段,应依据方案图纸和说明书,作出含有各专业的详尽的建安造价估算书。
2、初步制定阶段,应依据初步制定图纸和说明书及概算定额编制初步制定总概算;概算一经批准,即为控制拟建项目工程造价的最高限额。
浅谈做一名合格的造价人员应具备的基本素质
浅谈做一名合格的造价人员应具备的基本素质摘要:在建设工程领域中,工程造价是项目决策的依据、是制定投资计划和控制投资的依据、做为一名专业的,合格的造价人员尤其重要,可以说,他在项目投资估算,概算,预算和结算中起到了举足轻重的作用,是项目工程建设的经济师,一项工程建设的赢利与否直接决定了一名造价专业人员的基本素质,可见,做一名专业的,合格的造价人员的重要性,所以,做一名合格的专业造价工程人员必须具备最基本的素质。
关键词:造价人员;基本素质人的素质,是指人们从事某种活动所必备的生理条件、知识水平和品质等要素的质量状况。
每个人的素质,不一定是先天所固有的,而是需要在后天的学习和实践中逐步锻炼提高的。
工程造价专业人员的基本素质要求,最根本的是由其工作的特殊性来决定的。
工程建设有它的特殊性,它不定型,它是根据现场施工条件,地理位置,生产工艺而决定的,一项工程从开工到竣工,少则几个月,多则几年才能完成,工程造价专业人员要针对这些不同的设计,施工图纸,现行规范规程和法律、法规、政策,编制或审查工程设备材料预算价格和工程概算、预算以及竣工结算。
因此,造价专业人员与其它行业的工作相比较,宏观上,执行党和国家的路线、方针、政策等方面是相同的;微观上,工作任务、对象、程序、要求等是不同的,这种特殊性决定了造价人员的工作特点。
因此,工程造价专业人员必须具备较好良好的专业素质、道德素质和综合能力素质。
一、专业素质专业的造价人员执业范围广,主要包括:建设项目投资估算的编制、审核及项目经济评价,工程概、预、结(决)算,标底价、投标报价的编审,工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算,建设项目各阶段工程造价控制,工程经济纠纷的鉴定,工程造价计价依据的编审,与工程造价业务有关的其他事项。
因此要成为一名合格的造价专业人员,就应该具备一定的专业素质。
基础知识:造价专业人员必须做到熟练应用各类工程造价软件,如工程预算软件、定额管理软件、工程量计算软件等,网络时代的到来,能使造价管理者更便捷、灵活、及时地获取价格信息,进行造价信息及工程资料的交流,造价专业人员大量的工作将依赖计算机及其信息系统来完成,尤其是网络信息与共享技术将是支持造价人员专业服务的核心。
如何做一名合格造价员
如何做一名合格造价员随着油气田开采程度不断加深,油田老区改造项目成了石油企业建设项目的重要组成部分,也对油田经济效益产生了庞大影响。
合理控制油田老区改造项目的工程造价,提升油田老区改造项目工程造价控制的能力,已成为石油企业重点关注的核心问题之一。
以下是我为您整理的如何做一名合格造价员的相关内容。
如何做一名合格造价员:两个方面学习从理论到施行,要较快的掌握造价最基础知识,可以从以下两个方面学习,如下:(1)背计价依据(如定额)高水平的预算高在那里?实际经验,实际操作过程中,最主要的是把定额计算规则记熟了,之后的事就是找规律。
(2)把握机会,完整参加一个项目学习预算并不像很多人说得那么"十年不精'如果你认真学习,2-3年就可掌握基本方法,建议初学本专业的人员,最好在熟练者的指导下,从手算入手,选有代表性的小型工程,通过亲自计算、报价,掌握现行的有关规定、各种计算规则,熟练后再上机操作。
一个好的师傅,可以放手让新手做,不过要把关,这样可以快速提升新手的业务水平。
一般只要做过一个完整的工程项目,如果新手比较细心和善于总结,之后完全可以独挡一面。
(1)识图能力,这是必要条件,不具备这点,搞估计算根本就无从谈起。
(2) 扎实的语文、数学基本功,语文用来理解计算规则和各种规定,数学用来计算各种复杂物体的长度、面积、突击。
(3)熟悉精通计价依据(如清单计价规范、定额规则)和当地造价部门办法的各种造价文件。
(4)对施工规范和施工工艺越精通,算得就越准、越精,所以想成为预结算高手,有一定的施工经验是很有帮助。
(5)掌握精通预结算的软件,这样会提升效率,大大节省计算时间。
造价员从业资格制度内容:1)《建设工程造价员资格证书》原则每3年检验1次;2)有以下情形之一者,验证不合格或注销证书和专用章:①无工作业绩;②脱离工程造价业务岗位的;③未按规定参加持续教育的;④以不正当手段取得《建设工程造价员资格证书》的;⑤在建设工程造价活动中有不良记录的;⑥涂改《建设工程造价员资格证书》和转借专用章的;⑦在两个或两个以上单位以造价员名义从业的;3)持续教育:参加持续教育的时间原则上不得少于30小时/3年。
如何成为优秀的造价人员
如何成为优秀的造价人员作者:郭艳平来源:《中国科技博览》2017年第19期中图分类号:G471.7 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2017)19-0247-01各式各样的行业里,有着形形色色的团队在工作着,每个团队里,有不同的岗位成员,有着不同的职责与分工。
分工与协作,帮助人类走过了数千年的文明历史,创造了灿烂的篇章,镜头拉近,我们施工企业,或者说我们企业,需要什么样的团队成员?今天,我想先说说我们施工企业需要什么样的造价人。
施工造价人负责把收进的钱算拎清,建设单位造价人要求把拿出去的钱搞明白。
施工合同的关系本身就是一个买卖关系,生意场上有句话俗话——只有买错,没有卖错。
这话对施工造价人同时说了两个意思:一是“卖家”名声不太好,结算一到审计这里,人家就问你心里价位是核减率多少,甚至是“你对账时无权保持沉默,而且你说的每一句话都要核实后才可能成为定稿证供”;二是压力大,技术含量要求高,施工结算的原则是“只能多算,不能少算”。
施工造价人要达到这个要求,是有难度的,而且有的情况下并非自身原因的损失也由造价人挑责任。
这就要求施工造价人的基本素质要好,人品正,责任心强,守得住寂寞,更要受得了委屈。
投标中了,老板决策很好,投标没中,是因为造价人提供决策信息有误;结算多了,是老板关系到位,结算少了,是造价人“一天到晚在搞什么东西都不知道”——当然,这种情况不是每家企业都一样的。
一、从签订合同、编制预算入手,注意条款的可操作性合同、预算本来应该是很严肃的法律文件,可是由于编制人员的水平问题或者是其他原因。
有的合同出现了不应有的错误,如:某项工程已定为包死项目,而后面又出现了以实结算的字句。
使审核人员无所适从,无法操作。
预算中有的清单描述不够完整,造成工作内容上的扯皮。
把本来属预算内应考虑的项目再列入造价,计取工程费用。
而甲方又没有足够的反驳理由。
造成工作中的被动。
二、对量、核价中出现的问题不同人员编制的工程量、价结果肯定不会相同,况且甲乙双方由于立场、观点的不同,出现工程量、价的不同是肯定的,客观的。
造价工程师的团队管理与领导力
造价工程师的团队管理与领导力随着建筑行业的迅速发展,造价工程师在项目中的角色越来越重要。
他们负责预算、成本控制和项目管理等职责。
然而,单纯的专业知识是不足以保证项目的成功完成的。
良好的团队管理和领导力才是确保项目顺利进行的关键。
本文将探讨造价工程师在团队管理和领导力方面的重要性,并简要介绍相应的方法和技巧。
一、团队管理的重要性团队管理对于项目的成功至关重要。
一个高效的团队可以促进合理的资源分配、提高协作效率、提升工作质量。
对于造价工程师而言,好的团队管理可以确保时间成本适度控制、资源有效利用以及减少错误和纠纷。
以下是一些重要的团队管理原则:1.明确的沟通:造价工程师应当与团队成员保持密切联系,确保信息的及时传递和共享。
定期召开团队会议、建立有效的沟通渠道可以减少误解和冲突。
2.明确的角色分工:在一个团队中,每个成员都应明确自己的角色和责任。
造价工程师应帮助团队成员理解他们的任务,并确保任务的合理分配。
3.鼓励创新和团队合作:造价工程师应提倡团队间的积极互动,鼓励成员提出创新的想法和解决问题的方法。
团队成员之间的合作可以加强团队的凝聚力和效率。
二、领导力在团队管理中的作用领导力是造价工程师非常重要的素质之一。
一个优秀的领导者可以激励团队成员为共同目标而努力,并指导团队在项目中取得成功。
以下是一些提升领导力的方法:1.明确目标并激励团队:造价工程师应当与团队成员共同确定项目的目标,并通过激励手段激发团队成员的潜能。
奖励制度、表扬和鼓励可以提高团队成员的积极性和工作效率。
2.建立信任和尊重:成为一个好的领导者,造价工程师应与团队成员建立信任和尊重的关系。
尽量倾听成员的意见和建议,鼓励他们参与决策过程。
3.学习与成长:作为一个领导者,造价工程师应不断学习和提升自己的技能。
通过培训和学习,不仅可以提高自身能力,还可以为团队提供更好的指导和支持。
三、团队管理与领导力的案例分析以下是一个关于团队管理与领导力的案例分析:某个项目中,造价工程师负责一个团队的管理和领导。
如何成为一名优秀的工程造价管理人员(精华版)
如何成为一名优秀得工程造价管理人员主讲人:杨凯一、工程造价管理得特点( 一) 工程造价得概念第一种含义指工程投资费用与无形资产投资费用之总与。
, 即投资者为建设一项工程所需全部固定资产投资费用第二种含义指工程建设价格, 即承包商为建设一项工程进行得施工生产经营活动所形成得工程建设总价或建筑安装工程价格。
( 二) 工程造价得特点1、大额性2、单件性。
3、动态性。
说明: 任何一项建设工程从决策到竣工交付使用, 都有一个较长得建设期。
在这一期间, 如工程变更、材料价格、费率、税率、利率、汇率等会发生变化, 这种变化必然会影响工程造价得变动4、层次性。
, 直至竣工决算后才能最终确定工程造价。
说明: 建设项目总造价、单项工程造价与单位工程造价、分部工程、分项工程。
5、阶段性( 多次性) 。
说明: 由于建设工程产品得生产具有规模大、周期性长等特点工作, 从中间结算开始到竣工结算得编制再到竣工结算得审批等, 施工单位得工程结算, 其间会经历一个比较长得时间过程。
少则几个月, 多则几年, 经历得时限较长。
工程结算管理工作, 从施工单位参加招投标开始, 到办理完工程结算为止, 经历了施工招投标阶段、施工阶段与结算阶段三个大得阶段, 其中还可以细分为许多小得阶段。
从这一点不难瞧出, 结算工作开展得阶段就是比较多得。
二、工程造价管理工作得实质( 一) 主要工作内容( 仅对施工企业)1、对外: 投标报价、招标发包、合同管理、价款中间与竣工结算2、对内: 企业定额得编制、施工方案得审查、内部经济责任制。
( 二) 实质性含义;实质就是确定工程交易对象与成交价格, 并保证最终交易活动得顺利完成。
三、优秀造价管理人员应当具备得条件( 一) 良好得思想修养与职业道德1、要正直, 诚实、受人尊敬与有尊严;2、要公平、公正、守法、守信;3、努力提高职业能力, 维护职业信誉;4、应当有强烈得事业心与责任感。
如: 不擅自离职、具有保密意识( 二) 扎实、广泛得专业知识一个优秀得造价人员应当系统接受造价管理理论得学习, 并能够将这些理论知识充分用于实践。
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如何成为一名优秀得工程造价管理人员主讲人:杨凯一、工程造价管理得特点(一)工程造价得概念第一种含义指工程投资费用,即投资者为建设一项工程所需全部固定资产投资费用与无形资产投资费用之总与。
第二种含义指工程建设价格,即承包商为建设一项工程进行得施工生产经营活动所形成得工程建设总价或建筑安装工程价格。
(二)工程造价得特点1、大额性2、单件性。
3、动态性。
说明:任何一项建设工程从决策到竣工交付使用,都有一个较长得建设期。
在这一期间,如工程变更、材料价格、费率、税率、利率、汇率等会发生变化,这种变化必然会影响工程造价得变动,直至竣工决算后才能最终确定工程造价。
4、层次性。
说明:建设项目总造价、单项工程造价与单位工程造价、分部工程、分项工程。
5、阶段性(多次性)。
说明:由于建设工程产品得生产具有规模大、周期性长等特点,施工单位得工程结算工作,从中间结算开始到竣工结算得编制再到竣工结算得审批等,其间会经历一个比较长得时间过程。
少则几个月,多则几年,经历得时限较长。
工程结算管理工作,从施工单位参加招投标开始,到办理完工程结算为止,经历了施工招投标阶段、施工阶段与结算阶段三个大得阶段,其中还可以细分为许多小得阶段。
从这一点不难瞧出,结算工作开展得阶段就是比较多得。
二、工程造价管理工作得实质(一)主要工作内容(仅对施工企业)1、对外:投标报价、招标发包、合同管理、价款中间与竣工结算;2、对内:企业定额得编制、施工方案得审查、内部经济责任制。
(二)实质性含义实质就是确定工程交易对象与成交价格,并保证最终交易活动得顺利完成。
三、优秀造价管理人员应当具备得条件(一)良好得思想修养与职业道德1、要正直,诚实、受人尊敬与有尊严;2、要公平、公正、守法、守信;3、努力提高职业能力,维护职业信誉;4、应当有强烈得事业心与责任感。
如:不擅自离职、具有保密意识(二)扎实、广泛得专业知识一个优秀得造价人员应当系统接受造价管理理论得学习,并能够将这些理论知识充分用于实践。
专业理论知识主要包括管理、技术、经济、法律法规等内容。
1、技术课程:土木工程概论、力学与结构、电工与电子技术、工程材料、工程施工与组织管理、工程识图、安装工程概论、房屋建筑学、工程机械、数据库原理及应用、管理信息系统。
2、管理方面:管理学、工程项目管理、工程招投标及承包管理、项目风险管理与工程保险、会计学(工程成本)、财务管理、统计学(基本建设统计)。
3、经济方面:运筹学、经济学原理、工程经济学、财政与金融、国际金融、项目投融资、市场营销。
4、法律法规:经济法与建设法规、工程合同管理、国际工程合同管理。
5、专业方面:工程定额原理、工程计量学、工程计价学、项目评估、工程造价管理。
(三)综合能力1、熟练编制、审核工程造价文件得能力。
1)不能局限于一个专业;2)不能局限于一种定额;3)能够进行招标文件得策划,包括标段得划分、承包方式得设计等;4)熟练编制、审核竣工结算文件。
5)熟练得起草索赔报告。
2、具有很强得造价资料收集、分析、积累与应用能力。
3、专业知识系统得自学、更新与拓展能力。
理由:1)中国得造价管理还处于初级阶段,新得管理理念不断引进,方式方法不断出现;2)中国正在向完全市场经济过度,面临大量法律法规、财务会计制度更新完善,而工程造价与这些法律法规制度密切相关。
3)新材料、新技术、新工艺不断涌现。
建筑装修材料、节能环保材料4)国际工程不断增加。
中国从投资输入国到投资输出国,导致国际工程大量增加。
4、主动参与工程造价动态管理得能力。
5、扎实得谈判能力。
谈判能力包括思维能力、观察能力、反映能力与表达能力。
说明:合同需要谈判,每次结算都就是谈判,只有具备良好得谈判与沟通能力,才能让别人接受您得观点,维护公司得利益。
6、有扎实得文字功底与口头表达能力。
说明:充分发挥函件得作用,国际工程中英语口语非常重要。
7、有较强得市场调查与资料收集分析能力。
说明:1)市场千变万化,不能再像计划经济年代一样,多年守着一本定额不变。
现在新材料、新工艺层出不穷,不同得品牌,不同得质量等级,不同得工艺等等,其价格相差很远。
作为造价工作人员,我们应该主动去了解市场,如果您就是造价工作管理人员,您应该有计划地组织收集市场信息,才能做出准确得造价分析,才能赢得谈判胜利。
2)市场调查能力在国际工程中尤其重要,可以说决定了工程得成败。
四、如何成为一名优秀得造价管理人员(一)正确认识自己所从事得行业。
1、宏观方面1)建筑业属于我国得支柱产业。
城镇化、旧城改造、基础设施建设2)我国造价管理还处于初级阶段,亟待提高。
3)重视造价管理就是历史发展之必然。
说明:(1)营销得五个阶段:生产营销(以企业为中心)、产品营销(以产品为中心)、销售营销(促销为主)、市场营销(以消费者为中心)与社会营销(以消费者满意以及消费者与社会公众得长期福利作为企业得根本目得与责任)(2)国有企业垄断优势逐渐消失,更加依靠经营管理。
4)建筑业得微利性。
2、微观方面在浙火所处得工作岗位有以下特点:1)从招标开始到竣工结算为止,施工阶段得全过程管理;2)既就是承包人又就是发包人;3)业务急剧扩大,急需大量造价管理人员;4)造价管理工作地位不断上升。
结论:工程造价专业在中国当前及今后相当长得一段时间属于朝阳行业,浙江火电有一个很好得学习平台,应当有很好得发展前景。
(二)积极做好职业规划。
1、取证规划:造价员证、造价师证、建造师证;2、学历规划:本科、第二专业(如:土木工程)、研究生3、职务规划:科员、主管助理、主管、副总等。
(三)多途径学习造价管理知识1、通过造价员、造价师考试学习2、通过现场各种专业人员学习包括:公司内部人员(造价、技术)、分包单位人员(造价、人员)、中介机构人员、发包单位人员。
3、充分利用定额进行学习。
举例:土方工程、管道安装说明:定额无疑就是最好得教材。
对于初学者比较枯燥难懂,但这没紧要,凡事开首难,先从最基本得常识瞧起。
瞧定额不要被其中诸如调整、另计等词汇迷惑,瞧得懂仔细瞧,瞧不懂得要硬着头皮瞧,要由易到难,循序渐进,您别指望瞧一遍就能记住或把握什么,请您去瞧第二遍、第三遍。
4、通过收集施工规范、施工方案、作业指导书进行学习。
5、通过公司备案平台学习。
6、积极参与招投标、合同洽谈及诉讼、仲裁等法律事件过程中得相关事务。
7、通过网络学习。
包括政府部门造价信息网及专业网站,如:筑龙网、广联达服务新干线,以及各种造价专业论坛、百度文库资料。
(四)学习中应当注意得事项1、强化对基本概念定义得理解。
举例说明如下:1)工程定额、单位估价表、定额水平高低规定完成某一合格得单位建筑产品基本构造要素或某种构配件所需消耗得活劳动与物化劳动得数量标准。
2)预算价格:指材料由其来源地(或交货地)运至工地仓库堆放场地后得出库价格。
两次搬运费问题3)建设项目、单项工程、单位工程、分部工程、分项工程4)材料种类:主要、辅助材料,装置、消耗性材料,计价、未计价材料,永久、非永久性材料5)工作量、工程量、数量工程量得概念,就是指物理计量单位或自然计量单位表示得分项工程得得实物数量。
6)供应单价、暂定单价、退款单价、预算单价、信息单价、单价与价格7)材料、设备2、加强对基本原理得学习。
举例说明如下:1)关于定额编制原理定额编制理论:说明:给人一种数据整理与应用分方法思路:标准化科学化2)关于计量单位得确定凡物体得长、宽、高三个度量都在变化时,应采用“立方米”为计量单位;当物体有一固定得不同厚度,而它得长与宽两个度量所决定得面积不固定时,宜采用“平方米”;如物体截面形状大小固定,但长度不固定时,应以“延长米”为计量单位;当体积与面积相同,但重量与价格差异很大,应以重量单位“千克”或“吨”计算;有得还可以“个”、“组”、“座”、“套”等自然计量单位计算。
因此:用面积时要告诉厚度,用长度时要告知断面(规范基本规定)3)关于费率取费基数问题4)关于工程量清单编制要求评价工程量清单编制质量得标准:a、有利于工程成本合理归集,b、有利于招标方评标, c、有利于投标方报价编制,d、有利于造价资料搜集。
5)关于合同文件得优先解释顺序合同法最基本邀约邀请、邀约、承诺6)关于文件得法律效力变更工期、签证效力、火电文件通知对分包商得约束力、竣工结算签字、合同文件概念7)材机费用调整方法:万元定额原理8)装置性材料综合单价万元定额得原理:材机费调整、安装工程装置性材料综合价格测算9)管理费、专项措施费概念3、掌握预结算编审基本得方式、方法。
1)结算总顺序:合同书(含变更)、询价记录、招标文件、投标文件、设计变更(含会审纪要)、签证单、施工方案、作业指导书、工程量计算、价格计算、经济指标分析总结。
在施工期间与结算过程中应当多去现场。
2)套定额:总说明、分部说明、分项说明、定额解释(含勘误表)、套价、查阅类似定额(安装工程中得延长米)3)工程量计算总顺序:先立项后计算a、建筑工程:采用统筹法计算工程量b、安装工程:例举工艺管道计算顺序原则:先容易很难,总得先自然后物理计量单位对后续提供工程量或辅助数据一并算出,减少瞧图量。
自然计量单位:设备、阀门、法兰、套管、金属构件等、管件等;物理计量单位:主管道、支管、管道试压、吹扫、冲洗焊检、支吊架、管道除锈刷油防腐、绝热。
4、充分利用已学书本,但必须增添新得书籍。
理由:a、很多知识已经过时,特别就是经济法律财会方面;b、在校学深度不够,工作着重点也有变化。
推荐书籍:建筑:《建筑施工手册》(缩印版)(建筑出版社)安装:电力施工企业职工岗位技能培训教材(分汽机本体、辅机、仪控等14册)(电力出版社)、《管道工程安装手册》(建筑出版社)、安装工程预算丛书(分管道、设备等4册)(建筑出版社)说明:建筑、电力书店5、勤跑现场,勤瞧图纸、规范、作业指导书。
1)建筑物、构筑物及构件名称、细部构造与功能,设备、管线名称、功能及工艺生产流程;2)工程材料得规格、品牌、材质;3)施工方法; 4)施工机械。
5)隐蔽工程。
6)临时性、措施性工程。
说明:1)先与专业技术人员一起,2)之后一个人:因为关心得事情有很大差别,3)先瞧书再去现场再瞧书,反复4)不只瞧自己正在从事得专业。
6、加强与跨专业人员得沟通交流。
1)工程技术人员,2)工人师傅,3)调度人员, 3)财务人员。
7、不要贪多求快,要先学精一个专业。
说明:开始贪多求快只会引起消化不良,一专多能就是以后得事。
8、重视过程资料得收集保管工作。
说明:造价员应当对资料有系统管理。
最好就是采取电子版建立文件夹,并经常整理。
9、预算必须先学会手算,然后再学用软件。
五、如何进一步提升自己得造价管理水平。
(一)要能忍受寂寞,有耐心、平常心。
说明:算量时,可能就您一个人安安静静得算,您要坐得住;投标时,您更就是要没日没夜得算好几天;面对大量杂乱得数据,您要理清思路沉下心去分析;谈合同时双方长时间得僵滞,拼得就就是心理战。