无劳动纠纷承诺书模板
单位合同工无人事劳动关系纠纷承诺书
单位合同工无人事劳动关系纠纷承诺书承诺人信息：姓名：_______________性别：_______________ 。
出生日期：_______________ 。
身份证号码：_______________ 。
联系电话：_______________ 。
住址：_______________ 。
与单位入职日期：_______________ 。
岗位名称：_______________ 。
合同起止日期：_______________ 。
所属部门：_______________。
鉴于本人自愿与_______________（以下简称“单位”）签订的合同工劳动合同，并且在该期间履行相关职责和义务，特此声明如下：1. 合同关系与人事关系的明确本人承诺，我在单位工作期间，双方始终保持的是劳务合同关系，而不是正式的人事劳动关系。
也就是说，我并没有成为单位的正式员工，也没有享受单位正式员工的福利待遇。
咱俩是合同工，是干活儿挣钱的，属于双方协定的合作关系，咱们不是“铁杆亲戚”，更没有“血缘关系”那种绑定。
2. 无正式编制的纠纷声明在工作过程中，如果出现任何因单位工作内容、岗位职责引发的争议，我明确声明，这些争议不会构成我与单位之间的人事劳动关系纠纷。
简而言之，我也不认为自己因为是合同工就能享受单位正式员工一样的待遇。
毕竟咱们是“外援”，是属于临时来帮忙的那类。
换句话说，我并没有与单位形成传统的正式员工关系，无论是工资待遇、社保福利还是假期安排，我都清楚这些内容和正式员工不太一样。
3. 工资和福利待遇的确认我理解并同意，单位与我签订的合同工协议中明确列明了工资及相关待遇，工资支付是按照合同规定的金额和支付周期进行的。
至于其他福利，像是年终奖、带薪假期等等，单位没有义务按正式员工的标准来提供。
哎，咱是短期的“合约工”，不给正式员工的那部分福利，正常合理，不用多想。
4. 个人权益保障承诺我也深知，作为合同工，单位不会为我办理正式员工的各种社会保险、住房公积金等事项，咱只能享受自己在合同里能享受到的基本保障。
不会产生劳动纠纷承诺书
不会产生劳动纠纷承诺书
为了维护劳动者权益，确保企业和员工之间的合法权益，我们郑重声明：
1.企业将严格遵守国家法律法规，保障员工合法权益，不会以任何方式
剥夺员工劳动报酬、福利待遇和社会保险等福利。
2.企业将严格按照劳动合同和相关法律法规的要求，合法使用员工的劳
动力，保护员工的劳动权益，不会以任何方式侵犯员工的合法权益。
3.企业将定期进行安全检查，排除安全隐患，创造良好安全的劳动环境，
保护员工安全和健康，不会以任何方式妨碍员工的健康和安全。
4.企业将坚定维护和平稳定的劳动关系，不会以任何方式破坏劳资关系
和谐，保证员工的工作权益。
5.企业将建立健全用人机制，遵守公平合理的用人原则，不会以任何方
式存在歧视性的用人行为，保障员工的平等就业权。
以上承诺书为企业在合法合规的前提下，为保障员工的权益及创造一个和谐、
稳定、安全的用人环境，郑重向公众作出的承诺书。
企业将认真执行承诺书内的各项规定，不惜一切代价维护企业与员工之间的合法权益及创造和谐、温馨的企业文化。
同时，我们也呼吁广大企业和员工，共同遵守劳动法律法规和社会道德规范，创造一个美好和谐的社会环境。
无劳动合同关系承诺书
无劳动合同关系承诺书本人，XXX（个人姓名），身份证号码为XXX（身份证号码），承诺与XXX公司（以下简称“雇主”）建立无劳动合同关系，遵守以下约定：一、自愿选择无劳动合同关系本人自愿与雇主建立无劳动合同关系，接受雇主安排的工作任务，不享受劳动合同法及相关劳动法律法规规定的劳动关系权益。
二、工作安排与责任1. 本人愿意按照雇主的要求，认真完成工作任务，并承担由此带来的责任。
2. 工作期间，本人将遵守雇主的管理制度和规章制度，严守公司的商业机密，保护雇主的合法权益。
三、福利待遇1. 本人理解与雇主之间不存在正式的劳动合同关系，因此将不享受与劳动合同相关的福利待遇，包括但不限于社保、医疗保险、工伤保险等。
2. 雇主将根据工作成果和工作情况，给予本人相应的奖惩，并根据需要提供相应的报酬。
四、终止与变更1. 本人与雇主之间的无劳动合同关系，将根据双方协商一致的方式进行终止或变更。
2. 一方要求终止或变更无劳动合同关系时，应提前XXX天书面通知对方。
五、不可抗力及纠纷解决1. 由于不可抗力因素导致无法履行约定的，双方不承担违约责任，但双方应及时通知对方，并尽力减少因此而导致的损失。
2. 若因本承诺书产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
六、生效与终止1. 本承诺书自双方签字之日起生效，有效期为XXX个月，可根据双方需要适时延长。
2. 在本承诺书期满或终止时，双方无须进行返还、赔偿等补偿。
七、其他约定1. 本承诺书一式两份，双方各持一份，具有相同的法律效力。
2. 未尽事宜，双方可另行协商、补充约定。
无论是雇主还是本人，在签署此承诺书前，已详细了解并理解相关权利义务，愿意遵守并履行以上约定。
本人签字：日期：雇主代表签字：日期：。
无劳动纠纷承诺书
无劳动纠纷承诺书
本人（姓名）______，身份证号码：____________，现就职于（公司
名称）______，担任（职位）______，特此作出以下承诺：
一、我已充分理解并遵守公司的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、工作职责、考核标准等。
二、我承诺在任职期间，将严格遵守国家劳动法律法规，以及公司的
所有劳动政策和规定，不参与任何可能引起劳动纠纷的行为。
三、我承诺在工作中，将与同事保持友好合作，公平竞争，不进行任
何形式的歧视、骚扰或不正当竞争行为。
四、我承诺在与公司发生任何劳动争议时，将通过合法途径解决，不
采取任何非法手段，不损害公司和同事的利益。
五、我承诺在离职时，将按照公司规定的程序办理离职手续，不擅自
离职或带走公司资料，不对外泄露公司的商业秘密。
六、我承诺在离职后，将遵守与公司签订的保密协议和竞业禁止协议，不从事与公司有竞争关系的业务。
七、我承诺，若违反上述任何一条承诺，愿意承担由此产生的一切法
律责任。
八、本承诺书自签字之日起生效，有效期至本人与公司解除劳动关系
之日止。
承诺人签字：______
日期：____年____月____日
（公司名称）确认签字：______
日期：____年____月____日
注：本承诺书一式两份，承诺人和公司各执一份。
无劳动关系承诺书(共19篇)
无劳动关系承诺书（共19篇）无劳动关系承诺书（共19篇）第1篇：无劳动关系承诺书无劳动关系承诺书本人（姓名：身份证号：）承诺：与其他任何公司不存在劳动关系。
自年月日起，到有限公司正式上班并签定劳动合同。
签名：日期：第2篇：劳动关系承诺书本文作者：iran好原创投稿承诺书我与XXXXXXX有限公司（以下简称XX公司）签订的劳动合同年12月28日到期终止，劳动关系即行解除。
XX公司及时通知了我，履行了告知义务，但因我个人原因，迟迟未到XX公司办理相关手续，致使失业手续不能如期办理，现已超过有效期限，因此无法按实际劳动关系终止时间转入失业，领取失业金。
为了能够重新办理失业手续，领到失业金，经我本人申请，XX公司同意与我签署一份劳动合同制工人续订合同表，签约目的是为了重新办理失业手续，不是续订劳动合同，仅限于XX公司给我办理转失业手续之用。
签约双方均不享有、不承担该续订合同条款中约定的各项权利和义务，我与XX公司签订的劳动合同制工人续订合同表无任何约束力，不产生法律效力。
因此我承诺，绝不依据上述劳动合同制工人续订合同表，对XX公司主张权利，需补缴的失业保险金等费用，由我本人全额承担。
承诺人（签字）：XXX日期：年11月3日第3篇：劳动关系承诺书承诺书本人，身份证号码：，已于年月日与原单位解除/终止劳动关系，且已办结工作交接手续。
现本人应聘公司岗位，因不能提供原单位解除劳动关系证明，特承诺如下：1本人与所有原就职单位已不存在劳动关系或劳务关系，不存在经济纠纷。
2本人与所有原就职单位不存在竞业限制。
3因本人违反上述承诺所引发的法律纠纷，由本人独立承担责任（包括应聘公司被追究责任的部分），与公司无关。
同时公司可以立即解除/终止与本人的劳动关系。
特此承诺。
承诺人：年月日第4篇：劳动关系承诺书()劳动关系承诺书本人承诺已与其他任何单位不存在劳动关系和劳动纠纷，且没有办法提供离职证明/就业与事业登记证及退工单，若因此产生的一切法律后果均由本人承担。
无劳动纠纷承诺书
无劳动纠纷承诺书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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与其它公司无劳动关系承诺书范文
与其它公司无劳动关系承诺书范文
尊敬的[相关方]：
我是[你的名字]，身份证号为[具体身份证号码]。
在此，我郑重地向您承诺，截至本承诺书出具之日，我与除[您所在的公司名称]之外的任何其他公司不存在劳动关系。
您知道的，我就像一个忠诚的“爱情专一者”，一旦选择了咱们公司，就不会在劳动关系上“脚踏两条船”。
我现在就像一颗螺丝钉，只紧紧地“钉”在咱们公司这一块“木板”上，没有同时拧在其他公司的“木板”上哦。
我清楚地明白这一承诺的严肃性，如果因为我的不实陈述给[您所在的公司名称]带来任何法律纠纷、经济损失或者不良影响，我愿意承担全部的法律责任。
这就好比我要是撒了谎，那所有的“烂摊子”我都得自己收拾干净，绝不让公司因为我而遭受不必要的麻烦。
再次郑重承诺，我与其他公司无劳动关系。
承诺人：[你的名字]
[具体日期]。
免劳动纠纷承诺书
免劳动纠纷承诺书本文档为“免劳动纠纷承诺书”，旨在明确雇主与员工之间的权利和责任，减少可能发生的劳动纠纷。
背景劳动纠纷在职场中不时发生，可能导致雇主和员工之间的关系变得紧张或恶化。
为避免此类情况发生，雇主和员工应该在合同中明确各自的权利和义务，并尽最大努力遵守该合同。
此外，通过签署和遵守免劳动纠纷承诺书，可以进一步减少劳动纠纷的可能性，加强雇主和员工之间的信任和合作关系。
承诺内容我，作为雇主/员工，承诺在合同期间内，遵守以下条款：1.遵守合同我将遵守合同条款和协议，包括但不限于工作职责、工作时间、工作地点、薪酬、福利、奖金等方面。
我将为公司提供最大程度的协助和支持，保证工作任务的完成品质。
2.注意保密我将严格遵守公司的机密协议和条款，不向外泄露公司经营资讯、技术资讯和其他保密信息。
在我离开公司时，我将归还公司所有的机密材料和资讯。
3.不居间我将不介入和居间于公司与其他公司、个人之间的商业交易。
我将避免公司和其他公司或个人之间的利益冲突，尊重和遵守公司的商业道德和行为准则。
4.不包庇我将不漠视和包庇公司内的任何违法行为或违规行为。
我将积极向公司直接上司或人力资源部门汇报发现的任何与公司的利益冲突或不当行为。
效力及违约责任该免劳动纠纷承诺书具有法律效力，并在雇主与员工签署后立即生效。
如果任何一方违反了上述承诺，应首先与违约方进行认真的沟通和协商来解决争议。
如果无法协商解决，则双方应在司法机关（或其他合法机构）寻求协调和解决。
结论通过签署和遵守“免劳动纠纷承诺书”，雇主和员工可以明确各自的权利和责任，减少可能发生的劳动纠纷，加强相互间的信任和合作关系。
上述内容仅为参考，具体应以当地法律法规为准。
承诺无劳动关系承诺书范文
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背景
在很多公司招聘新员工时，通常需要签署一份承诺无劳动关系的承诺书，以表
明招聘方与被招聘方之间并不存在劳动关系，从而避免因劳动纠纷导致的法律风险。
下面是一份承诺无劳动关系承诺书范文，供参考。
承诺书正文
我们________公司与你的签订的劳动合同已经解除，无其它的约定或者协议。
我
公司以报酬为对价，与你一起在业务上发生了某些关系。
我们与你发生的关系是手续合规、真实有效的。
并无其他任何意义上的聘雇关系，我公司与你之间并不存在任何劳动关系，也不存在以劳动代价获取回报的情况。
我们承诺，不对你承担雇主的义务和责任，包括但不限于缴纳个人所得税、社
会保险费、住房公积金、劳动保障费等，也不承担你因工作引发的任何损失和责任，我们与你之间并无法常意义上的经济雇佣，并不存在雇佣关系。
你与我公司之间存在的业务关系原则上以劳动合同为基础的，你和我公司根据
业务情况与客观情况自行决定业务安排和协作方式，并按照业务收益分配原则分成享有的经济收益，我公司与你之间是经济共同体和业务伙伴，无就业关系，你对我公司的业务成果负有相应的经济风险。
你确认与我公司之间不存在劳动关系，双方之间的经济纠纷可依据贸易纠纷方
式进行处理，并自愿履行和遵守协议的约定，受协议约束。
结语
承诺无劳动关系承诺书在企业招聘过程中非常重要，能够有效避免劳动争议带
来的法律风险。
如果你是一名刚刚进入职场的新人，在签署承诺书前一定要认真阅读协议的内容，并充分理解其含义。
同时，如果有任何问题或疑虑，应当及时与企业沟通，不要随意签署协议。
无劳动纠纷承诺书效力
无劳动纠纷承诺书效力甲方公司名称]（以下简称“甲方”）与[乙方公司名称]（以下简称“乙方”）共同签署，旨在明确双方在合作期间对于劳动纠纷的预防与处理的共同承诺。
一、甲方承诺：1. 严格遵守国家劳动法律法规，确保与乙方合作期间，不发生任何违反劳动法的行为。
2. 甲方将与乙方进行充分沟通，确保双方在劳动条件、工作时间、工资待遇等方面达成一致，并在合同中明确约定。
3. 甲方承诺在合作期间，不以任何形式强迫乙方员工加班，不降低乙方员工的劳动条件和待遇。
二、乙方承诺：1. 乙方将遵守与甲方签订的合同条款，确保员工的合法权益不受侵害。
2. 乙方将对员工进行必要的劳动法律法规教育，确保员工了解并遵守相关规定。
3. 乙方承诺在合作期间，及时解决员工提出的合理诉求，避免因管理不善导致的劳动纠纷。
三、双方共同承诺：1. 双方将建立有效的沟通机制，定期交流合作过程中的劳动管理情况，及时解决可能出现的问题。
2. 双方将共同制定和执行劳动争议预防和处理机制，确保任何劳动纠纷都能得到及时、公正的处理。
3. 如遇不可预见的劳动纠纷，双方应本着公平、公正的原则，通过协商或法律途径解决。
四、违约责任：1. 如甲方违反本承诺书中的任何条款，给乙方或乙方员工造成损害的，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
2. 如乙方违反本承诺书中的任何条款，给甲方造成损害的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
五、本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方合作结束。
甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____年____月____日（本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
）。
员工离职无争议承诺书模板
员工离职无争议承诺书模板
尊敬的[公司名称]：
本人，[员工姓名]，身份证号码[身份证号]，自[入职日期]起在贵公
司担任[职位名称]一职。
现因[离职原因]，本人决定于[离职日期]正
式离职。
在此，我郑重承诺如下：
1. 自离职之日起，本人将遵守与公司签订的所有劳动合同、保密协议
及其他相关协议，不泄露公司的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
2. 本人已与公司就在职期间的所有工作内容、薪资福利、奖金、赔偿
等事宜进行了充分沟通，并已达成一致。
本人确认无任何未解决的争
议或纠纷。
3. 本人承诺在离职后不以任何形式对公司进行诽谤、诋毁或损害公司
声誉的行为。
4. 本人同意，若因个人原因违反上述承诺，愿意承担由此产生的一切
法律责任和经济赔偿。
5. 本人确认，本承诺书是本人自愿签署，不存在任何强迫、误导或欺
诈行为。
6. 本承诺书自本人签字之日起生效，并具有法律效力。
本人对以上承诺内容已充分理解，并愿意遵守执行。
此致
敬礼！
承诺人（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
[公司名称]（盖章）：
日期：____年____月____日
[公司法定代表人或授权代表签字]：_____________________ 注：本承诺书模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
无劳动纠纷承诺书
无劳动纠纷承诺书
篇一：无劳动纠纷承诺书
您好，公司入职，要求手写写无劳动纠纷承诺书，请问应该怎么写山东－青岛
08-20 23:29 悬赏0 发布者:ask201…… 回答:(0) 您好，公司入职，要求手写写无劳动纠纷承诺书，请问应该怎么写篇二：无劳动纠纷承诺书
社保是强制性的。
缴纳保险是单位法定义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年
的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！篇三：无劳动纠纷承诺书
内容描述问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！。
工人无劳资纠纷承诺书
工人无劳资纠纷承诺书
尊敬的雇主：
本人作为贵公司/组织的一名员工，在此郑重承诺，我将严格遵守公司
/组织的各项规章制度，诚实履行我的工作职责，并在此过程中，确保
不产生任何劳资纠纷。
1. 遵守合同规定：我将认真阅读并理解与公司/组织签订的劳动合同，确保自己完全遵守合同中的各项条款。
2. 诚信工作：我将本着诚信原则，认真完成分配给我的工作任务，不
参与任何可能损害公司/组织利益或声誉的行为。
3. 沟通与协调：在遇到工作或个人问题时，我将主动与上级或人力资
源部门沟通，寻求合理的解决方案，避免问题升级。
4. 尊重同事：我将尊重每一位同事，避免任何形式的歧视或不公正对待，维护良好的工作氛围。
5. 遵守劳动纪律：我将严格遵守公司的劳动纪律，包括但不限于工作
时间、休息时间、请假制度等。
6. 保护公司资产：我将妥善使用和保管公司提供的设备和资源，防止
任何形式的浪费或滥用。
7. 保密义务：我将保守公司的商业秘密和工作秘密，不泄露给任何未
经授权的第三方。
8. 纠纷解决：如遇劳资纠纷，我将首先通过内部机制寻求解决，不采
取任何可能损害公司/组织利益或声誉的行动。
9. 法律遵守：我将遵守国家相关法律法规，不参与任何违法活动。
10. 持续改进：我将持续提升自己的专业技能和职业素养，为公司/组
织的发展做出积极贡献。
本人理解，若违反上述承诺，可能会面临相应的纪律处分或法律责任。
本人愿意承担由此产生的一切后果。
此致
敬礼！
员工签名：__________
日期：__________
（公司/组织名称）。
员工离职无争议承诺书
员工离职无争议承诺书
本人姓名：_____________________
身份证号码：_____________________
原任职单位：_____________________
职位：_________________________
鉴于本人即将从原任职单位离职，现就离职事宜作出如下承诺：
1. 离职原因：本人自愿离职，与原任职单位不存在任何劳动争议或纠纷。
2. 工资结算：本人已与原任职单位就工资、奖金、津贴等所有经济利益进行了全面结算，无任何未结清款项。
3. 保密协议：本人承诺遵守与原任职单位签订的保密协议，不泄露任何商业秘密或工作期间获得的任何保密信息。
4. 竞业禁止：本人承诺在离职后一定期限内（具体期限根据双方签订的协议确定），不从事与原任职单位业务相竞争的活动。
5. 知识产权：本人确认，在职期间所创作的所有作品、发明、设计等知识产权均属于原任职单位所有，本人不主张任何权利。
6. 离职手续：本人已按照原任职单位的规定，完成所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
7. 法律责任：本人承诺，若违反上述任何一条承诺，愿意承担由此产生的一切法律责任。
8. 本承诺书一式两份，本人与原任职单位各执一份，具有同等法律效力。
本人签名：_____________________
日期：____年____月____日
（此承诺书模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整，并在法律专业人士的指导下使用。
）。
不劳动仲裁承诺书
不劳动仲裁承诺书
本人（姓名），身份证号码（身份证号），因与（公司名称）签订了
劳动合同，现自愿作出以下承诺：
1. 我已充分了解并同意劳动合同中所规定的所有条款，包括但不限于
工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、劳动纪律、合同期限等。
2. 我承诺在合同期内严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，不
参与任何违反劳动法规定的活动。
3. 我承诺在合同期内，如有任何与劳动合同相关的争议或纠纷，将首
先通过与公司协商解决，不直接向劳动仲裁机构提起仲裁。
4. 我理解并同意，若因个人原因违反劳动合同或公司规章制度，导致
公司遭受损失，我将承担相应的法律责任和经济赔偿。
5. 我承诺在合同期满或提前解除合同时，将按照合同约定和法律规定，妥善处理与公司之间的所有事宜，不采取任何损害公司利益的行为。
6. 我保证在合同期内不参与任何可能影响公司正常运营和声誉的活动，不泄露公司的商业秘密和员工个人信息。
7. 我承诺在合同期内，如有违反上述承诺的行为，愿意接受公司根据
劳动合同和公司规章制度所作出的相应处理。
8. 本承诺书自签订之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。
特此承诺。
承诺人签字：
日期：____年__月__日（公司名称）盖章：日期：____年__月__日。
无劳动纠纷承诺书模板（范文）
无劳动纠纷承诺书模板无劳动纠纷承诺书模板无劳动纠纷承诺书模板本人_ _，身份证号。
为瑞比宝贝体验中心项目发起人，本项目现有店铺投资回报率可达_ _%以上,_ 月收回成本并盈利，预计新成立的项目，投资回报可达 %, 月收回成本，本人保证本次融资项目所提供的各种资料、证件及信息均真实有效，同时承诺：本人及本企业过去以往无重大-法律纠纷、无严重信用逾期记录、无不良法院判决记录，如发现有虚假、伪造、编造数据及资料等与事实不符或因本人恶意隐瞒事实，投资人有权终止本次合作，并就造成的相关损失提起法律诉讼及相应赔偿。
说明人：___________（盖章有效）_________年______月______日（此页内容请盖章扫描或清晰图片格式）劳动纠纷调解书格式甲方：乙方：兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金，金额为人民币元整;甲方支付乙方之补助费用，已经充分考虑了甲乙双方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后，乙方须在三日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请，甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。
四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用，乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
五、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。
工资结清确认及无纠纷承诺书
工资结清确认及无纠纷承诺书
甲方（公司名称）：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（员工姓名）：
身份证号：
地址：
联系电话：
鉴于乙方在甲方处工作，现双方经友好协商，就乙方工资结清及后续无纠纷事宜达成如下承诺：
一、工资结清确认
1、甲方已向乙方支付了在职期间所有应得报酬。
乙方确认已足额收到上述
款项，共计人民币元。
2、乙方对工资的计算方式、支付时间及金额等均无异议。
二、无纠纷承诺
1、自乙方收到上述工资款项后，乙方确认与甲方之间在工资及相关劳动报
酬方面再无任何争议和纠纷。
2、乙方承诺不会就工资及劳动报酬问题向甲方提出任何形式的索赔、仲裁
或诉讼请求。
3、乙方同意放弃对甲方可能存在的任何与工资及劳动报酬相关的权利主张。
乙方（签字）：__________________
日期：______年____月____日。
无劳动纠纷承诺书
无劳动纠纷承诺书
一、承诺人
本人（姓名）、身份证号码（或其他有效证件号码）
二、背景
为维护公司和员工的和谐劳动关系，减少劳动纠纷的发生，特特此制定《无劳
动纠纷承诺书》。
三、承诺内容
本人郑重承诺：
1.遵守国家法律法规，尊重公司的规章制度，恪守职业道德，积极履行
岗位职责，保证工作按时高效完成。
2.不擅自调休请假，不迟到早退，严格按照公司考勤制度执行。
3.不私自带走公司财物，不泄露公司机密，不从事损害公司利益的行为。
4.积极主动地与同事、上级和下级保持良好的沟通，共同营造积极向上、
团结和谐的工作氛围。
5.在遇到与工作有关的问题时，积极与公司协商解决，不擅自采取对企
业有害的行动。
6.遇到与工作有关的争议或矛盾，本着友好协商、以和为贵的态度，尽
快合理解决，不向劳动仲裁、法院起诉，不组织罢工、请愿。
7.对公司领导和同事保持尊重，不使用恶劣词汇或行为伤害他人形象，
不进行人身攻击。
8.本人保证所有填写的信息真实有效，如有不实，愿意承担相应法律责
任。
四、生效
本承诺书自承诺人签字之日起生效，有效期至年月日。
五、违约责任
承诺人若违反以上承诺内容，将承担相应的法律责任，公司有权依据公司规章
制度和国家相关法律法规等进行处罚。
六、其他
未尽事宜，按照公司规定执行。
承诺人（签字）：______________ 日期：年月日。
近三年无诉讼及仲裁情况承诺书
近三年无诉讼及仲裁情况承诺书尊敬的相关单位/部门：我代表公司/组织名称，郑重地向您提交这份近三年无诉讼及仲裁情况承诺书。
本承诺书旨在真实、准确地反映我司在过去三年（即自起始日期至截止日期）的法律纠纷状况。
在这三年期间，我司一直秉持着合法合规的经营理念，严格遵守国家法律法规、行业规范以及商业道德准则。
我们深知，良好的法律秩序是企业稳定发展的基石，也是维护社会公平正义的重要保障。
在日常运营中，我们注重合同的签订与履行，与供应商、客户、合作伙伴等各方建立了公平、公正、透明的合作关系。
对于每一项业务往来，我们都以严谨的态度对待合同条款的制定与执行，确保各方的权益得到充分保障，从而有效避免了可能引发的法律纠纷。
同时，在内部管理方面，我们建立了完善的规章制度和风险防控机制。
对于可能出现的法律风险，我们提前进行评估和预警，并采取相应的防范措施。
通过加强员工的法律培训，提高全体员工的法律意识和风险防范能力，从源头上减少了法律纠纷的发生概率。
经过认真自查和梳理，我司可以确信地向您承诺，在过去的近三年时间里，未涉及任何诉讼案件及仲裁事项。
无论是作为原告还是被告，无论是在民事、刑事还是行政领域，均无相关记录。
我们深知，这份承诺不仅是对您的保证，更是对我司自身信誉和形象的坚守。
如果在后续的审查过程中，发现我司存在任何隐瞒或不实陈述的情况，愿意承担由此产生的一切法律责任和后果。
再次感谢您对我司的信任和支持，我们将一如既往地坚持合法合规经营，为社会经济的发展做出积极贡献。
特此承诺！公司/组织名称法定代表人姓名承诺日期以下是对上述承诺的进一步说明和阐述：首先，让我们来谈谈为什么无诉讼及仲裁情况对于一个公司或组织来说如此重要。
诉讼和仲裁往往意味着资源的消耗，包括时间、精力和金钱。
无论是参与诉讼还是仲裁，都需要投入大量的人力物力来准备相关材料、聘请律师、参与庭审等。
这不仅会影响公司的正常运营，还可能导致业务的延误和成本的增加。
其次，从声誉角度来看，诉讼和仲裁记录可能会对公司的形象产生负面影响。
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无劳动纠纷承诺书模板
说明人：___________
（盖章有效）
_________年______月______日（此页内容请盖章扫描或清晰图片格式）
劳动纠纷调解书格式
甲方(公司)：
乙方(员工)：
兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金，金额为人民币元整;甲方支付乙方之补助费用，已经充分考虑了甲乙双方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后，乙方须在三日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请，甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。
四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用，乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
五、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。
六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，乙方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。
如果甲方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。
七、本协议自双方或特别代理人签字之日起生效。
八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。
甲方签字并盖章：乙方：
年月日年月日。