员工年终奖合理避税的案例讲解
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2013员工年终奖合理避税的案例讲解
问：什么时间段发的工资叫年终奖？计税公式如何计算？
我公司打算在2月春节前发年终奖（算年终奖吗？），如李四工资5000元，年终奖5000元，共计10000元，计税公式是：
5000+5000-3500=6500，应扣个税：6500*20%-555=745元
答：你上面说的就是年终奖金。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
例如：一个人的年终奖金为24000元，当月工资为5100元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=(5100-3500)×10%-105=55(元)，该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+55=2350(元)。
假设张先生于2011年12月获得年终奖金18500元，并发放当月工资3000元；李先生当月月工资同样也为3000元，于年底获得年终奖金19100元。请分析每个人的个人所得税税负。
按照当前年终奖金个人所得税计算方法，张先生的个人所得税：
[18500－（3500－3000）]÷12=1500，适用的税率为3%，速算扣除数为0；
应纳税额=18000×3%－0=540元，张先生税后所得为18500-5 40=17960元。
李先生的个人所得税：
[19100－（3500－3000）]÷12=1550，适用税率为10%，速算扣除数为105；
应纳税额=[19100－（3500－3000）]×10%－105=1755，李先生的税后所得为19100-1755=17345元。
张先生应发奖金低于李先生，但实际收入反而高于李先生。
从以上图中看出，“全年一次性奖金临界点节税安排表”看，新的“盲区”共有六个，分别是：[18001元，19283.33元]；[5400 1元，60187.50元]；[108001元，114600元]；[420001元，447500元]；[660001元，706538.46元]；[960001元，1120000元]。