2017年最新煤矿隐患排查治理制度体系
5、2017煤矿隐患排查治理实施方案
2017煤矿隐患排查治理实施方案2017煤矿隐患排查治理实施方案方案一：煤矿隐患排查治理实施方案为进一步搞好煤矿安全生产隐患排查治理工作,有效遏制生产安全事故发生,根据《榆林市煤炭局煤矿安全生产隐患排查治理总体实施方案》、《横山县人民政府、横山县煤炭局关于印发安全生产隐患排查治理实施方案的通知》,特制定横山县水坝滩煤矿安全生产隐患排查治理实施方案。
一、指导思想和目标全面贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，以《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，以落实安全生产主体责任制、治理安全生产隐患为重点，以有效遏制重、特大安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点，标本兼治，促进煤矿安全生产形势进一步发展。
二、煤矿安全生产隐患排查治理的重点（一）“一通三防”管理情况。
通风系统是否合理，通风设施是否完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；所有采掘地点风量是否符合《煤矿安全规程》要求，是否有无风、微风作业等问题；矿井安全监测监控系统运行情况；按规定进行瓦斯鉴定情况；井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量和标校是否符合规定；按照有关规定配备瓦斯检查员、安全检查员、安全检查员等特种作业人员及其持证上岗情况。
（二）顶板管理情况。
采空区是否按《煤矿安全规程》要求及时进行密闭，密闭质量是否符合要求，采掘工作面是否严格按作业规程的规定及时支护，有无空顶作业；采煤工作面是否遇到顶底板松软、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采时，是否制定安全措施。
（三）防止"三超"情况。
是否按核定的生产能力组织生产；采掘接替关系、采掘工作面布置是否符合规定；井下各采掘工作面的作业人员是否超过本企业或地方政府的规定；（四）机电管理情况。
是否真正实现了"双回路"供电；井下设备取得MA标志情况；井下机电设备保证完好，杜绝电气设备失爆情况；更换国家明令淘汰的设备、材料及工艺，特别是高压开关、非阻燃皮带和非阻燃电缆情况。
最新煤矿事故隐患排查治理制度及事故隐患排查治理工作责任体系
x煤矿事故隐患排查治理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，矿根据《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重大事故隐患排查治理督办制度建设指南（试行）》为依据，重点考核事故隐患排查、治理、上报、督办、验收全过程的重点环节，形，特制定本管理制度。
一、职责分工（一）矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物，并安排编制月度事故隐患统计分析报告。
（二）总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，组织落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对“一通三防”、地质防冶水、特种岗位作业人员等重大隐患的排查处理具体负责。
（三）安全副矿长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时责令停止作业。
安监处常务副处长对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。
（四）经营副矿长：负责全矿火工品事故隐患排查工作，每旬对火工品进行一次隐患排查，确保火工品安全拉运、储存、供给和使用。
（五）党委副书记：对分管范围内每旬进行一次事故隐患排查，包括地面防火、矿区治安和防盗、地面交通管理和民爆隐患排查工作。
（六）纪委书记：对严重安全管理过失、重大安全事故责任的党员干部作出党纪、政纪处分决定；对事故隐患治理不力的负责人做出问责处罚决定。
（七）后勤副矿长：协助矿长开展地面事故隐患排查治理工作，对地面安全隐患排查整改负安全管理责任。
每旬组织相关科室对地面作业环境、设备设施等方面进行一次事故隐患全面排查。
（八）工会主席：对分管范围内的事故隐患排查治理工作进行组织协调、业务指导和检查督导。
（九）多经副矿长：负责多经三产系统职工安全培训工作，不断提高职工隐患排查安全意识；每旬组织相关科室对地面作业环境、设备设施等方面进行一次事故隐患全面排查。
煤矿安全隐患排查、治理制度
煤矿安全隐患排查、治理制度第一条总则为加强煤矿安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本制度。
第二条安全生产责任制煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人（包括煤矿企业的实际控制人）对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责，矿（井）主要负责人对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。
要以矿（井）为单位进行安全生产隐患排查、治理。
第三条安全生产管理制度煤矿企业必须建立以下十六种安全生产管理制度：1.安全生产责任制。
要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
2.重大安全隐患排查治理报告制度。
应保证及时发现和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害和其他方面存在的隐患；明确事故隐患的识别、评估、报告、监控和治理标准；按照分级管理的原则，明确隐患治理的责任和义务，明确隐患排查周期和报告时间。
3.煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度。
明确下井带班人员的职责和下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例，以及考核奖惩办法等，确保每个班次至少有1名负责人或生产经营管理人员在现场带班作业，与工人同下同上。
第四条安全隐患排查、治理和报告1.露天矿组织对本单位生产作业区内的事故隐患进行排查、治理和报告，各段应根据本制度制定各岗位专责人员的检查制，明确检查项目、时间、周期及其它相关规定。
加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
2.安全隐患是指在生产现场、技术管理、装备设施等方面存在的可能导致事故的隐患。
按安全隐患的严重程度，解决难易分为A、B、C三级；A级：难度大，矿解决困难，须上报公司解决的隐患。
煤矿安全隐患排查、治理体系（三篇）
煤矿安全隐患排查、治理体系煤矿安全隐患排查治理体系，是指通过建立和完善一系列安全隐患排查、整改、监督、评价和奖惩的机制和制度，实现对煤矿安全隐患的全面有效管理，保障煤矿安全生产。
本文将从建立安全隐患排查制度、加强隐患排查工作、实施整改措施、加强监督检查、落实责任追究和激励机制等方面对煤矿安全隐患排查治理体系进行探讨。
一、建立煤矿安全隐患排查制度1.制定相关政策和法规：制定煤矿安全隐患排查相关政策和法规，明确煤矿安全隐患排查的目标、内容、要求和程序，为煤矿安全隐患排查工作提供法律依据。
2.确定责任主体：明确煤矿企业和相关部门的责任主体，如煤矿企业主要负责安全隐患的排查、整改和监督工作，安监部门负责对煤矿安全隐患的监督检查。
3.建立信息管理系统：建立煤矿安全隐患排查的信息管理系统，包括建立数据库、信息采集和分析、统计与报表输出等功能，实现对煤矿安全隐患的全过程管理。
二、加强煤矿安全隐患排查工作1.明确排查内容：根据煤矿生产特点和存在的隐患情况，明确安全隐患排查的内容，包括生产设备、作业环境、安全管理和人员素质等方面。
2.制定排查方案：根据排查内容制定排查方案，明确排查的时间、地点和责任人，科学合理地安排排查工作。
3.开展排查工作：按照排查方案进行实地排查，做到全面、细致、精准，发现存在的安全隐患问题。
4.建立排查记录：对排查中发现的安全隐患问题，及时做好记录，包括安全隐患的情况、具体位置、责任人和整改要求等信息。
三、实施煤矿安全隐患整改措施1.建立整改制度：制定煤矿安全隐患整改的程序和要求，明确整改的责任主体和时限要求，做到形成整改闭环。
2.制定整改方案：对发现的安全隐患问题，根据实际情况制定整改方案，明确整改措施、责任部门和整改时限。
3.组织实施整改：安排专人负责安全隐患的整改工作，协调相关部门和人员，确保整改措施的全面实施。
4.跟踪检查和验收：加强对整改工作的跟踪检查和验收，确保整改措施的有效实施和达到预期效果。
煤矿隐患排查治理制度（2篇）
煤矿隐患排查治理制度一、矿务局局长、矿长对隐患排查治理全面负责，各分管副局、矿长、总工程师对局、矿长负责，负责分管业务范围内的隐患排查治理。
二、矿务局、矿各业务处、科室具体负责分管业务范围内的隐患定级、上报、检查和整改工作，对查出的隐患要编号分类管理，建立登记，并指派专责人员进行追踪考核。
三、安全监察部门负责隐患排查治理的综合管理，监察隐患的认定和整改，负责隐患排查治理的统计、上报。
四、按隐患的严重程度和处理难度，分为A、B、C三级：A级：难度大，矿解决不了，须由矿务局解决的隐患。
B级：难度较大，车间解决不了，须由矿解决的隐患。
C级：车间队必须解决的隐患。
五、隐患的种类，按系统分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、其它。
六、车间、队组的行政正职是本单位隐患排查治理的第一责任者，行政副职对正职负责，发现隐患要及时处理，直接处理不了的隐患，要在碰头会上予以通报，当日填写隐患卡，上报安全监察部门。
七、安全监察部门对上报的A、B级隐患，必须及时转发给各业务处、科室、车间、队组落实整改。
对确因客观因素整改不完的隐患，负责整改隐患的单位必须说明具体原因、整改进展情况，形成书面材料报安全监察部门备案。
八、矿务局每月、矿每周至少召开一次隐患排查治理专业会解决处理B级以上的重大隐患，并确定A级隐患，提出处理意见及措施一并上报。
九、隐患排查治理要坚持“一天一检查，两天一循环、四天一通报、五天一上岗、十天一战评”的检查制度，坚持“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)，做到C级隐患当班内整改，B级隐患两天内整改，若整改不完，必须二十四小时内有干部盯在现场。
十、安全监察部门对隐患排查治理情况每月通报一次，对隐患排查治理积极、效果较好的予以通报表扬或奖励，对隐患排查治理态度消极、拖延的除通报批评外，并追究责任。
煤矿隐患排查治理制度（2）一、前言为了保障煤矿的安全生产，防止事故的发生，制定煤矿隐患排查治理制度是非常有必要的。
煤矿班组隐患排查治理制度(5篇)
煤矿班组隐患排查治理制度1、施工前，队长、副队长、带班长对施工区域内的安全状况进行全面检查。
2、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。
当班处理不了的隐患要及时汇报矿领导。
3、当班处理不完的隐患，队长、副队长、带班长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况，采取的措施及注意的安全事项。
4、发现隐患，队长、副队长和带班长应积极组织人员，定人定员定措施，如果由于隐患处理不及时、不到位而发生事故，将追究队长、副队长和带班长的责任。
5、处理隐患时，队长、副队长、带班长必须做好现场的安全监督、隐患处理要彻底，不留后患。
6、隐患排查包括：设备、顶板、安全措施、运输状况等。
7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。
8、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。
煤矿班组隐患排查治理制度（2）是为了确保煤矿安全生产，防止事故发生而制定的一套制度。
其主要内容包括：1. 隐患排查责任：明确煤矿班组的隐患排查工作责任，包括领导班子、班组长、工人等各个层级的责任分工。
2. 排查周期和方式：明确隐患排查的周期和方式。
例如，每月至少一次全面排查，每周至少一次局部排查，并规定使用专业工具进行排查。
3. 排查内容：明确隐患排查需要关注的内容，包括设备设施的完好情况、工作场所的卫生情况、操作规范的执行情况等。
4. 隐患整改措施：对发现的隐患要求立即整改，并明确整改的具体措施和时间要求。
5. 隐患汇报和督查：要求班组对排查出的隐患进行及时汇报，并进行定期督查，确保隐患的整改落实到位。
6. 奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于积极参与隐患排查和整改工作的班组进行表彰和奖励，对于不落实隐患整改或者发生事故的班组进行惩罚。
通过建立煤矿班组隐患排查治理制度，可以提高班组对于安全隐患的认识和排查能力，预防事故的发生，保障煤矿安全生产。
煤矿班组隐患排查治理制度（3）是指为了减少煤矿事故的发生，确保矿工的安全和健康，制定的一套针对煤矿班组的隐患排查和治理的规章制度。
煤矿安全隐患排查、治理体系
煤矿安全隐患排查、治理体系随着我国煤矿行业的发展，煤矿安全问题成为了大家关注的焦点。
在煤矿行业中，安全事故频发，给广大矿工生命财产安全造成了巨大威胁。
为了有效排查和治理煤矿安全隐患，我国建立了煤矿安全隐患排查、治理体系，采取了一系列举措，下面将详细介绍这个体系。
一、煤矿安全隐患排查体系1.煤矿安全隐患排查机制的建立为了加强煤矿安全管理，我国成立了煤矿安全隐患排查机构，负责煤矿安全隐患的排查和整治工作。
这些机构包括国家煤矿安全监察局、地方煤矿安全监管机构以及煤矿企业自身的安全监测部门。
这些机构负责制定煤矿安全隐患排查的具体方案，组织专业人员进行隐患排查和治理工作。
2.煤矿安全隐患排查方法的创新我国煤矿安全隐患排查方法不断创新，采用了多种科技手段，提高了排查效率和准确性。
传统的排查方法主要是人工巡查，但这种方法效率低下，人员容易疲劳，隐患漏查的问题较为严重。
为了解决这个问题，我国引入了无人机、人脸识别、传感器等技术，实现了对煤矿安全隐患的自动化检测和监测。
3.煤矿安全隐患排查标准的制定为了确保煤矿安全隐患排查的科学性和规范性，我国制定了相关的标准和规范。
这些标准主要包括煤矿安全隐患排查的内容、方法、评估标准等。
通过统一标准，可以有效提高煤矿安全隐患排查的质量和水平。
二、煤矿安全隐患治理体系1.煤矿安全隐患治理责任的明确煤矿安全隐患治理责任明确是煤矿安全治理的基础。
我国通过法律法规对煤矿安全隐患治理的责任进行了明确，并规定了责任人的权责和追责办法。
煤矿企业需要设立安全生产管理部门，并明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责，确保安全工作得到有效落实。
2.煤矿安全隐患治理的技术手段为了治理煤矿安全隐患，我国积极引进和推广了一系列安全技术装备。
例如，发展煤矿通风系统、瓦斯抽放技术、煤尘防治技术等，提高煤矿的安全生产能力。
此外，煤矿企业还采用了智能化设备、物联网技术等，实现对煤矿安全隐患的实时监测和控制。
3.煤矿安全隐患治理的管理手段为了提高煤矿安全隐患治理的效果，我国采取了一系列管理手段。
煤矿事故隐患排查治理工作责任体系2017年
煤矿事故隐患排查治理工作责任体系2017年第一篇：煤矿事故隐患排查治理工作责任体系2017年贵州XX景盛矿业有限公司汇川区XXXXXX煤矿事故隐患排查治理工作责任体系2017年8月2日XX煤矿隐患排查治理工作责任体系为了建立事故隐患排查治理长效机制，强化煤矿事故隐患排查治理的监督管理，消除生产工作中的事故隐患、防止和减少生产安全事故的发生，根据国家《安全生产法》、国务院《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》等有关法律法规和标准为依据，结合我矿实际情况，特制定煤矿事故隐患排查治理工作责任体系。
一、指导思想立足于我矿安全生产实际，以“安全责任、重在落实”的理念为指导，牢固树立煤矿安全发展观、科学发展观及和谐发展观。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全管理主体责任，强化我矿安全管理基础，巩固和发展当前安全生产成果，以安全生产标准化为支撑，以持续推进本质安全型矿井建设为目标，进一步加大隐患排查治理力度，深入开展隐患排查治理行动，不断提高事故隐患排查治理工作水平，积极预防和遏制安全生产事故，为顺利完成全年各项安全生产任务夯实基础。
二、工作目标任务“以安全生产标准化为支撑，以事故隐患自查整改为核心”，把安全生产隐患排查治理体系建设作为安全生产标准化建设的重要内容，通过安全生产隐患排查治理工作，排查我矿在生产过程中存在的事故隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效措施消除事故隐患，不断细化和完善安全生产隐患排查治理工作机制，建立起先进适用的重预防、全过程、动态化的事故隐患排查治理体系，实现安全生产隐患排查治理常态化、规范化、法制化，推动安全生产标准化工作，建立健全安全生产长效机制，把握煤矿安全生产事故预防工作的主动权，遏制和减少生产安全事故的发生。
三、成立隐患排查治理领导组为落实XX煤矿关于隐患排查治理行动的总体安排和要求，把隐患排查治理工作作为年度重点日常工作来抓，我矿成立隐患排查治理领导组：组长：（矿长）副组长：（安全矿长）成员：（总工程师）（生产矿长）（机电矿长）、（生技科长）（机电科长）、（通风科长）（安全科长）、（调度主任）（掘进队长）、（采煤队长）三、事故隐患排查治理工作责任体系（一）、责任分工1、矿长对事故隐患排查治理工作全面负责；2、安全矿长负责隐患排查治理日常工作；3、总工程师孙宗敢负责“一通三防”、防治水、地测隐患排查治理工作；4、生产矿长负责采掘工作面隐患排查治理工作；5、机电矿长负责机电、运输隐患排查治理工作；6、办公室主任负责职业病防治及地面的隐患排查治理工作。
煤矿安全隐患排查、治理制度
煤矿安全隐患排查、治理制度
是指为了确保煤矿安全生产，建立和完善的一套制度和措施，用于识别、排查和治理煤矿安全隐患。
下面是一份常见的煤矿安全隐患排查、治理制度的内容：
1. 法律法规依据：明确相关法律法规、标准和规范的依据，包括煤矿安全生产法律法规、国家和地方标准、企业安全生产制度等。
2. 责任和机构设置：明确各级各部门的职责和权限，确定煤矿安全生产管理机构，明确负责人和责任部门。
3. 安全隐患排查机制：建立健全煤矿安全隐患排查机制，包括定期排查、不定期特别排查和突发事件隐患排查，确保对煤矿安全隐患的全面排查。
4. 安全隐患治理计划：制定安全隐患治理计划，根据排查结果确定治理措施和时间节点，确保隐患的及时整改。
5. 安全隐患整改落实：建立煤矿安全隐患整改督办机制，明确整改责任部门和责任人，明确整改时限和要求，并进行监督、督办和验收。
6. 安全隐患纪录和通报：建立安全隐患纪录和通报制度，对发现的安全隐患进行记录，并及时向上级主管部门和相关人员通报，确保信息畅通和隐患的快速处理。
7. 监督检查和评估：建立煤矿安全隐患的监督检查和评估制度，定期组织对煤矿安全隐患排查、治理工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。
8. 奖惩措施：明确对安全生产责任落实不到位、安全隐患治理不力等问题的奖惩措施，依法依规对违法违规行为进行处罚，倒逼责任落实。
以上是一份常见的煤矿安全隐患排查、治理制度的内容，具体的制度可以根据煤矿具体情况和相关法律法规进行制定和完善。
煤矿安全隐患排查、治理制度
煤矿安全隐患排查、治理制度1. 背景煤矿是我国能源生产的重要组成部分，但煤矿生产过程中存在较多的安全隐患，如瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出等，给煤矿生产带来了极大的危害，同时也加重了煤矿安全监管部门的负担。
要保障煤矿生产安全，必须对煤矿安全隐患进行全面排查、治理。
2. 排查原则煤矿安全隐患排查应该根据以下原则进行：1.全面性原则：对整个矿山区域进行排查，不能留下死角。
2.细致性原则：排查应该细致、深入，不能简单粗略。
3.单位性原则：排查应该按照单位进行，每一个矿山单位都应该进行一次排查。
4.时效性原则：排查应该在规定时间内完成，不能拖延。
3. 排查步骤煤矿安全隐患排查包括以下步骤：3.1 制定计划在排查前，应该制定详细排查计划，明确排查的目标、内容和方法，排查时间计划等，确保排查有条不紊进行。
3.2 了解情况在排查时，要先了解矿山的情况，包括人员组织、生产设备、产量情况、安全事故情况等，以便于更加准确地进行排查。
3.3 集中排查对于同一单位的不同区域和设备进行集中排查，加强对设备运行状态的监督，及时发现问题。
3.4 分析问题在排查时，应该根据情况、技术标准和实践对问题进行分析，找出问题的根本原因和矛盾所在。
3.5 制定解决方案对发现的隐患问题制定详细的解决方案，确保一旦发生事故能够及时应对。
3.6 跟踪监督排查后，在矿山运行过程中，应该跟踪监督可能存在的措施效果，对于未能解决的问题，要及时跟踪整改情况。
4. 治理制度为规范煤矿安全隐患排查、治理工作，加强部门协作，同时加大惩处力度，制定煤矿安全隐患排查、治理制度，应包括以下内容：4.1 职责分工明确此工作的职责分工、相关部门的工作职责、工作程序、工作任务和需签署和认可的文件资料。
4.2 安全标准制定煤矿安全规范标准，将煤矿安全隐患排查、治理工作纳入审核标准，强制执行，确保生产过程中的每个环节符合标准和要求。
4.3 检查机制建立相应的检查机制，对煤矿安全隐患的排查、治理按照制度要求进行监督检查，同时，加大发现问题和事故处理的力度。
煤矿安全隐患排查、治理制度
煤矿安全隐患排查、治理制度是为了预防和控制煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全和财产安全而制定的一套规章制度。
以下是一个可能的煤矿安全隐患排查、治理制度的内容：1. 建立完善的煤矿安全管理体系- 制定煤矿安全管理规定，明确责任和权力，建立责任制和考核机制。
- 确定矿长或安全负责人，明确其职责和权限。
- 建立安全生产委员会，定期召开会议，研究安全生产问题。
2. 开展定期安全隐患排查- 制定安全隐患排查计划，明确排查的时间、范围和内容。
- 制定详细的排查表格和标准，组织专业人员对煤矿进行全面、系统的安全隐患排查。
- 对发现的安全隐患进行分类和评估，按优先级制定整改方案。
3. 加强煤矿安全生产基础设施建设- 安全设备的安装和维护，如通风设备、排瓦斯设备、消防设备等。
- 定期对矿井结构和支护设施进行检查和维修，确保矿井的安全性。
- 安装监测仪器和报警装置，及时监测和预警安全隐患。
4. 加强煤矿安全教育和培训- 建立健全的煤矿安全教育培训体系，包括岗前培训、定期培训和应急演练等。
- 组织安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和应急能力。
- 鼓励员工参加安全技术竞赛和知识考试，提高他们的安全专业素质。
5. 加大对问题煤矿的整顿力度- 发现安全隐患的煤矿要及时上报，并采取紧急措施，如停产整顿、限期整改等。
- 开展对问题煤矿的专项整顿，加大执法力度，确保问题得到彻底治理。
- 对严重违法的煤矿，依法予以取缔，并追究相关责任人的法律责任。
6. 加强煤矿安全监督和执法- 建立健全煤矿安全监督检查制度，加强对煤矿的日常监督和专项检查。
- 加强对煤矿从业人员的资格监管，依法取缔无证煤矿工人从业。
- 严厉打击煤矿安全违法行为，加大对煤矿责任人员和相关单位的处罚力度。
总之，煤矿安全隐患排查、治理制度是通过建立完善的管理体系，加强监督执法，强化安全教育培训等手段，全面提高煤矿的安全生产水平，保障工人的生命安全和财产安全。
煤矿隐患排查治理制度
煤矿隐患排查治理制度是指对煤矿安全生产中的隐患进行全面排查和及时治理的一套系统化、科学化的管理规定。
制定和实施煤矿隐患排查治理制度，能够有效预防和减少煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全和财产安全，提高煤矿生产的安全性和可靠性。
下面就煤矿隐患排查治理制度的主要内容进行详细阐述。
一、煤矿隐患排查治理制度的目的和任务煤矿隐患排查治理制度的目的是为了防范煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全和财产安全。
其主要任务包括：1. 制定隐患排查治理方案和措施，确保煤矿生产的安全性和可靠性。
2. 组织开展煤矿隐患排查和治理工作，对存在的安全隐患进行全面清查，及时制定整改措施。
3. 加强对煤矿隐患排查治理工作的监督和检查，确保各项措施和行动得到有效实施。
二、煤矿隐患排查治理制度的组织体系煤矿隐患排查治理制度的组织体系主要包括三个层级，即煤矿企业领导层、隐患排查治理部门和专业检查机构。
各层级的职责如下：1. 煤矿企业领导层：负责煤矿隐患排查治理工作的总体规划和决策，配备必要的人力和物力资源，确保隐患排查治理工作的顺利进行。
2. 隐患排查治理部门：由煤矿企业的安全管理部门组成，负责组织开展煤矿隐患排查治理工作，制定隐患清查方案、整改方案和措施，对煤矿隐患进行专项检查和监督。
3. 专业检查机构：由煤矿企业委托的具备资质和经验的第三方机构组成，负责对煤矿隐患的技术评估和检查，提出改进建议，协助煤矿企业解决存在的安全隐患问题。
三、煤矿隐患排查治理制度的基本流程煤矿隐患排查治理制度的基本流程包括隐患排查、整改和复查三个环节。
1. 隐患排查环节：按照制定的清查方案和标准，组织开展全面的隐患排查工作。
排查内容包括煤矿设备的安全状况、生产工艺的合理性、作业人员的安全技能和操作规程的是否符合标准等。
排查方法主要包括现场走访、设备抽检、安全资料查阅等。
2. 整改环节：根据隐患排查的结果，制定相应的整改方案和措施。
整改工作要确保措施的可行性和有效性，对于存在的重大隐患必须立即采取紧急措施予以消除。
煤矿安全隐患排查、治理制度(3篇)
煤矿安全隐患排查、治理制度为了建立安全隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的安全隐患、防止和减少生产安全事故，根据国家法律、法规及公司关于抓好生产安全隐患排查治理工作的规定，结合我矿实际情况制定本制度：一、本制度所称安全生产隐患(以下称隐患)主要是：1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生人的不安全行为；2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态；3、其他管理上的缺陷；4、安全隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患；(1)一般安全隐患：指危害和整改难度小，发现后能够立即整改的排除地隐患。
(2)重大安全隐患：是指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组(单位)自身难以排除的隐患。
二、安全隐患排查遵循的原则：1、属地负责原则。
安全隐患排查的工作，按照“谁主管谁负责”的原则，由隐患所属队组负责落实治理措施。
2、分级管理原则。
一般安全隐患，由队组负责人或有关人员立即组织整改。
重大事故隐患，队组书面报告分管矿长。
重大安全隐患报告，内容应当包括：(1)隐患的现状及产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患治理方案；3、“四定”整改原则。
对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四定”原则。
措施包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施(3)经费和物资的落实(4)负责治理的机构人员；(5)智力的时限要求；(6)安全措施和应急预案；三、事故隐患排查、整改责任：1、安全部定期组织安全生产管理人员和相关部门人员排查管理上的缺陷和事故隐患，建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐，建立事故隐患档案，并按照分工实施监控管理。
2.凡是已经下发又不能迅速消除的隐患，要逐项登记并采取可靠的防护措施，同时分管领导组织相关人员进行技术鉴定、安全评估。
煤矿安全隐患排查治理制度(3篇)
煤矿安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的所有煤矿。
第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查____次，对高瓦斯、容易自燃矿井，水文地质条件复杂矿井每月排查____次；煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长____制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿（停止作业）处理决定书。
决定书应包括系列内容：（一）下达停产整顿（停止作业）指令，明确整改内容和期限；（二）按照《公司煤矿安全隐患处罚办法》，对矿井及相关责任人员进行处罚；（三）视情况通报有关部门。
一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。
第十一条煤矿自接到停产整顿（停止作业）处理决定书之日起，必须立即按照要求实施停产整顿（停止作业）。
由煤矿主要负责人____制定停产期间安全技术措施和隐患整改方案，并上报公司。
停产整顿期间，煤矿要____职工进行安全教育和培训。
第十二条所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。
煤矿班组隐患排查治理制度
煤矿班组隐患排查治理制度
为了更好地保障煤矿安全生产，煤矿班组应建立隐患排查治理制度。
以下是一份示例：
1. 制度目的：
- 保证煤矿班组的隐患排查工作能够及时、全面地发现和解决存在的安全隐患。
- 提高煤矿班组的安全生产管理水平，防范事故的发生。
2. 制度范围：
- 适用于煤矿生产班组及相关工作人员。
3. 制度内容：
- 煤矿班组应制定详细的隐患排查治理计划，并在每个工作周期开始时进行隐患排查。
- 煤矿班组应制定并执行隐患排查治理操作规程，包括隐患排查方法、频次、责任人等内容。
- 隐患排查包括对煤矿设备、工作场所及作业人员的检查，重点关注存在的安全隐患和违规行为。
- 隐患排查发现安全隐患，应立即采取措施进行治理，确保安全隐患及时消除。
- 隐患治理应有明确的责任人，负责组织实施隐患治理措施，并对治理效果进行跟踪检查。
- 煤矿班组应建立隐患排查治理记录，并定期报告给上级主管部门和煤矿安全管理机构。
4. 制度执行：
- 上级主管部门、煤矿安全管理机构和班组负责人应对隐患排查治理制度进行宣贯和培训。
- 煤矿班组负责人应监督和检查隐患排查治理工作的执行情况，并对违反制度的行为进行处理。
- 上级主管部门和煤矿安全管理机构应定期检查和评估隐患排查治理工作的执行情况，对发现的问题进行指导和纠正。
以上是一份煤矿班组隐患排查治理制度的简要示例，具体内容还可根据不同煤矿的实际情况进行调整和完善。
同时，制度的执行需要全员的认识和合作，确保安全生产工作的顺利进行。
2017年最新煤矿隐患排查治理制度体系
山西右玉玉龙煤业有限公司文件玉煤字【2017】115号签发人：王永利山西右玉玉龙煤业有限公司关于印发《事故隐患排查治理责任体系》的通知矿属各单位:为认真贯彻落实新《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管【2017】5号)要求,构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重机制，进一步强化煤矿安全基础，落实事故隐患排查治理主体责任,提升安全保障能力，牢固树立安全管理红线意识、底线意识，建立事故隐患排查治理长效机制，结合我矿实际制定了山西右玉玉龙煤业有限公司《事故隐患排查治理责任体系》于2017年7月份制定，2017年10月15日进行重新修订，文件下发各科室、各队组，现印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知。
附：山西右玉玉龙煤业有限公司《事故隐患排查治理责任体系》此页无正文山西右玉玉龙煤业有限公司2017年10月15日主题词：关于下发事故隐患排查治理责任体系通知山西右玉玉龙煤业有限公司二0一七年十月十五日报：矿长、总工下发各单位共印发25分事故隐患排查治理责任体系一、总体思路：事故隐患排查治理是指安全生产过程中各系统、各环节施工、操作流程、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节.推进事故预防科学化、信息化、标准化工作，是从源头遏制重特大事故强化我矿安全保障基础，提升安全保障能力。
二、事故隐患排查治理管理部门：为保证事故隐患排查治理工作有序开展,并落到实处，由安监科对此项工作具体负责。
主要负责日常安全生产事故隐患排查、登记、上报监督检查、总结、考核评选，奖罚等工作.三、成立体系建设工作领导小组为加强组织领导和协调,推进我矿隐患排查治理责任体系建设工作落到实处，取得实效,特成立玉龙煤业有限公司隐患排查治理工作领导小组。
组长:**＊（矿长)副组长:***（总工程师）、*＊＊（生产副矿长)＊*＊（安全副矿长）、＊＊*（机电副矿长）**＊（通风副矿长）成员:各副总工程师、各科科长、办公室主任、各队长领导组下设办公室，办公室设在安监科。
煤矿安全隐患排查治理制度
煤矿安全隐患排查治理制度煤矿安全是一个重要的社会问题，对于煤矿安全隐患的排查和治理也是必不可少的。
以下是煤矿安全隐患排查治理制度的十个重要方面：一、煤矿安全责任制度：明确煤矿企业的安全责任和管理体系，确保责任到岗、责任层层压实，全面推进煤矿安全工作。
二、煤矿安全生产规章制度：建立健全煤矿安全生产规定和操作规程，确保煤矿工作人员的安全操作，防止事故的发生。
三、煤矿通风制度：确保煤矿的通风系统正常运行，保持矿井空气的新鲜，排除瓦斯和煤尘等有害气体。
四、煤矿火灾防治制度：加强对煤矿火灾的防治工作，建立完善的火灾报警、灭火设备和应急演练等制度。
五、煤矿瓦斯治理制度：加强煤矿瓦斯的监测和治理工作，建立瓦斯抽采、瓦斯灭火和煤矿通风等制度，确保瓦斯爆炸的风险降到最低。
六、煤矿煤尘治理制度：加强煤矿煤尘的监测和治理工作，建立煤尘防爆、煤尘除尘和煤矿通风等制度，防止煤尘爆炸和矿井顶板事故的发生。
七、煤矿监测预警制度：建立煤矿监测预警系统，及时掌握矿井的各项安全指标，包括瓦斯浓度、温度、湿度等，及时预警并采取措施。
八、煤矿逃生避险制度：建立煤矿逃生通道和避险设施，确保人员在事故发生时能够及时安全地撤离矿井。
九、煤矿事故应急救援制度：建立煤矿事故应急救援预案和队伍，包括矿难事故的救援和伤员救治等，确保事故处理的有序进行。
十、煤矿安全教育培训制度：加强煤矿工作人员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处置能力，确保能够正确应对突发状况。
以上是煤矿安全隐患排查治理制度的十个重要方面。
通过建立和完善这些制度，可以提高煤矿的安全性，保障煤矿工人的生命安全，并减少煤矿事故的发生。
煤矿安全隐患排查治理制度
煤矿安全隐患排查治理制度
是指为了保障煤矿生产经营安全，预防和消除煤矿安全隐患，确保煤矿安全生产的规范性和有效性，煤矿企业制定并执行的一系列制度和规定。
煤矿安全隐患排查治理制度通常包括以下方面的内容：
1. 安全生产责任制度：明确企业领导和各级责任人的安全生产职责和分工，强调安全生产责任的落实和追究。
2. 安全隐患排查制度：明确安全隐患排查的时间、频次、责任人和具体内容，要求对煤矿生产经营环节进行全面排查，发现问题及时整改。
3. 安全隐患报告制度：要求煤矿企业建立健全安全隐患报告制度，明确安全隐患报告的内容、形式、时限和审批程序。
4. 安全隐患整改制度：明确安全隐患整改的责任主体、时限和工作程序，要求对发现的隐患进行及时整改，确保安全生产。
5. 安全隐患记录和存档制度：要求对安全隐患的排查、报告和整改过程进行记录和存档，方便追溯和总结经验及时发现问题。
6. 安全隐患处罚制度：明确对于未及时整改或整改不到位的安全隐患责任单位和责任人的处罚措施，以形成对安全生产的约束力。
煤矿安全隐患排查治理制度的实施能够提高煤矿企业的安全生产管理水平，有效防范和控制煤矿安全事故的发生，保障煤矿工人的生命财产安全。
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山西右玉玉龙煤业有限公司文件玉煤字【2017】115号签发人：王永利山西右玉玉龙煤业有限公司关于印发《事故隐患排查治理责任体系》的通知矿属各单位：为认真贯彻落实新《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管【2017】5号）要求，构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重机制，进一步强化煤矿安全基础，落实事故隐患排查治理主体责任，提升安全保障能力，牢固树立安全管理红线意识、底线意识，建立事故隐患排查治理长效机制，结合我矿实际制定了山西右玉玉龙煤业有限公司《事故隐患排查治理责任体系》于2017年7月份制定，2017年10月15日进行重新修订，文件下发各科室、各队组，现印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知。
附：山西右玉玉龙煤业有限公司《事故隐患排查治理责任体系》此页无正文山西右玉玉龙煤业有限公司2017年10月15日主题词：关于下发事故隐患排查治理责任体系通知山西右玉玉龙煤业有限公司二0一七年十月十五日报：矿长、总工下发各单位共印发25分事故隐患排查治理责任体系一、总体思路：事故隐患排查治理是指安全生产过程中各系统、各环节施工、操作流程、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。
推进事故预防科学化、信息化、标准化工作，是从源头遏制重特大事故强化我矿安全保障基础，提升安全保障能力。
二、事故隐患排查治理管理部门：为保证事故隐患排查治理工作有序开展，并落到实处，由安监科对此项工作具体负责。
主要负责日常安全生产事故隐患排查、登记、上报监督检查、总结、考核评选，奖罚等工作。
三、成立体系建设工作领导小组为加强组织领导和协调，推进我矿隐患排查治理责任体系建设工作落到实处，取得实效，特成立玉龙煤业有限公司隐患排查治理工作领导小组。
组长：***（矿长）副组长：***（总工程师）、***（生产副矿长）***（安全副矿长）、***（机电副矿长）***（通风副矿长）成员：各副总工程师、各科科长、办公室主任、各队长领导组下设办公室，办公室设在安监科。
指定安监科为隐患排查的负责单位。
办公室主任：**（安监科负责人）四、隐患排查按管理层次分级按照新标准的要求分矿级隐患排查，副矿级领导职能部门隐患排查，队组隐患排查，班组隐患排查，岗位隐患排查，共分5个层级。
五、事故隐患排查治理工作体系；（一）矿长：矿长是本矿事故隐患排查治理工作的第一责任人，统一组织领导和协调指挥本矿事故隐患排查治理工作。
矿长每月组织分管负责人及安全、生产、调度、通风、机电等业务科室、各区队开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，重点是对井下采煤、掘进、通风、机电、提升运输、安全管理等生产各系统排查。
（二）分管负责人：1、总工程师：负责地质灾害防治和测量等方面事故隐患排查治理工作，对全矿事故隐患排查治理整改负技术领导责任，负责组织会审事故隐患治理技术措施和整改方案，配备技术力量，开展科研攻关、推广应用新技术、组织制定安全费用资金计划。
每旬组织相关科室、区队进行一次地质灾害、测量等方面的事故隐患全面排查。
2、安全矿长：协助矿长开展全矿事故隐患排查治理工作，对全矿安全隐患排查整改负监察责任，负责监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制和业务保安责任制履行情况。
每旬组织相关业务科室、区队对全矿井作业环境、设备设施、现场操作等方面进行一次事故隐患全面排查。
3、生产矿长：负责采、掘、维修工程和顶板管理等方面事故隐患排查治理工作，协助矿长开展全矿事故隐患排查治理工作，组织实施事故隐患排查治理整改计划，监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况。
每旬组织相关业务科室、区队对采、掘、维修工程和顶板管理等方面进行一次事故隐患全面排查。
4、机电矿长：负责全矿机电、提升运输和大型设备运行的事故隐患排查治理工作，监督检查机电、提升运输管理人员安全生产责任制落实情况。
每旬组织相关业务科室、区队对机电设备、提升运输、大型设备等方面进行一次事故隐患全面排查。
5、通风矿长：负责全矿“一通三防”和大型设备运行的事故隐患排查治理工作，监督检查“一通三防”管理人员安全生产责任制落实情况。
每旬组织相关业务科室、区队对“一通三防”设备、设施等方面运行情况一次事故隐患全面排查。
6、各分管副总工程师：协助主管领导开展事故隐患排查治理工作，对各自分管范围内的安全事故隐患排查治理负技术责任。
负责组织制定、审批和落实整改事故隐患安全技术措施。
（三）业务科室：1、安监科：对全矿范围内的事故隐患排查治理负监察责任，负责监督检查全矿各部门科室、区队事故隐患排查治理工作开展情况，深入现场跟踪督查部门、区队隐患治理整改情况和业务科室分管范围内隐患治理安全技术措施编制、整改方案制定情况。
安监科要按照煤矿安全生产标准化要求，负责事故隐患管理、分类、汇总及上报工作，实行安全闭环管理，总结、考核评选、奖罚等工作建立和保管安全隐患整改台帐。
指导协调各职能科室和区队、班组完成分管内的工作。
负责按照法律法规对全矿人员组织、学习、培训、考试、资格证书、证件管理统计等方面的安全隐患排查整改。
生产期间，带班领导要对带班期间作业区域开展事故隐患排查，并填写隐患排查表。
2、调度室：每旬对全矿生产、调度环节、人员定位系统等方面事故隐患至少组织一次排查。
参与制定具体治理整改方案，指导督促治理整改方案实施以及现场治理整改过程中安全生产管理工作。
3、技术科：每旬对全矿采、掘、维修工程和顶板管理等方面事故隐患至少组织一次排查，负责编制事故隐患排查治理安全技术措施，制定具体整改方案。
现场指导隐患治理安全技术措施及整改方案的实施。
4、通风科：每旬对全矿“一通三防”、爆破管理、监测监控、压风自救等方面的事故隐患至少组织一次排查，负责编制事故隐患排查治理安全技术措施，制定具体整改方案。
现场指导隐患治理安全技术措施及整改方案的实施。
5、机电科：每旬对全矿范围内机电设备、提升运输和大型设备安全运行、通信联络、供水施救等方面的事故隐患至少组织一次排查，负责编制事故隐患排查治理安全技术措施，制定具体整改方案。
现场指导隐患治理安全技术措施及整改方案的实施。
负责范围内一次事故隐患全面排查。
6、地测科：每旬对全矿地测防治水等方面的事故隐患至少组织一次排查，负责编制事故隐患排查治理安全技术措施，制定具体整改方案。
现场指导隐患治理安全技术措施及整改方案的实施。
（四）区队、班组及岗位人员1、区队：每天组织本队管理人员对本单位区域内的事故隐患进行排查一次，对排查出的事故隐患，按事故隐患分级采取有针对性措施进行整改，及时向有关领导和部门汇报事故隐患排查治理工作情况，并登记建档，做好跟踪落实工作。
2、班组：负责本班组的事故隐患排查治理，到作业场所后首先排查事故隐患，作业前进行安全确认，无事故隐患后方才可作业。
在作业中经常排查事故隐患，防止出现新的事故隐患，现场遇有危及人身的隐患，应先撤出作业人员，处理后再作业，本班组的隐患治理工作及时向区队汇报。
3、岗位人员：岗位作业人员负责本岗位事故隐患排查。
在作业过程中对作业环境、设备、设施、劳动防护等随时进行事故隐患排查。
各岗位人员每班必须填写隐患排查记录，经区队整理汇总后上报安监科存档，任何单位和个人发现安全隐患均有权向矿调度室和带班矿长报告。
六、隐患分级与认定：（一）按隐患严重程度、解决难易程度分为一般隐患C级、较大隐患B级、重大隐患A级；1、重大隐患（A）：危害严重或者治理难度大，矿井无能力整改，需书面请示上级主管部门，需要上级部门帮助解决的隐患。
2、较大隐患（B）：危害比较严重或者有一定的工程量，区队无能力整改须由矿级领导安排解决的隐患。
3、一般隐患（C）:对矿井安全生产有一定的影响，区队、班组现场有能力立即整改的隐患。
七、完善隐患排查治理体系制度建设隐患排查治理工作是公司安全生产管理的重要内容之一，公司要在建立隐患排查治理体系的基础上实现隐患排查治理工作机制的正常运行，从而实现隐患排查治理工作的新突破、新提升。
为此，公司修订完善了《隐患排查管理制度》、《隐患整改验收闭合管理制度》、《安全旬检管理制度》、《重大隐患公示公告及挂牌督办管理制度》等一系列隐患排查治理制度。
为进一步实现隐患排查治理工作的常态化，现予以下发，请遵照执行。
八、隐患排查整改矿长、分管负责人组织的月、旬度事故隐患排查查出的隐患由对口业务科室负责进行分类、分级。
C级隐患立即安排区队限期整改治理。
B级隐患由矿长、安全副矿长或分管副矿长内召集分管矿领导、相关业务科室及区队按“五落实”原则落实整改。
安监科、相关业务科室按要求及时对隐患归档管理，A级隐患在24小时内分别上报上级主管相关业务科室;同时将A级隐患另行文上报上级主管部门。
矿相关业务科室接到各区队上报的A、B级隐患后，要在24小时内审查、认定并归档。
属于本专业的B级隐患要及时制定出整改方案，本专业口不能解决的，由矿办公会研究解决。
需要公司帮助解决的A级隐患，经分管领导、安全矿长、矿长签字后报送上级主管部门。
九、隐患排查督办、验收煤矿事故隐患排查治理实行分级监管。
C级一般隐患由班组人员现场整改治理，由班组长、带班矿长和安全员督办并组织验收，B 级隐患由区队、班组负责整改，由分管业务科室负责人和各分管业务副矿长进行督办组织验收。
重大事故隐患由主管隐患排查的负责人和科室区队负责整改，由主要矿长亲自督办并组织各分管副矿长、相关的技术负责人、上级部门相关负责人共同进行验收。
重大事故隐患由本矿编制《重大事故隐患整改方案》和应急预案，经本矿主要负责人审签后，报请上级业务主管部门审核批复后，实施隐患整改。
十、隐患登记销号各分管负责人、业务科室和区队要对排查出的各类隐患及时跟踪销号，并注明整改责任人、整改时间、验收人和验收情况等内容，做到隐患消号闭合管理。
对于已消号的隐患用统一格式以电子、纸质两种形式表格报安监科登记存档、核查。
七、此方案自下发之日起执行。
面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山10。