某煤矿安全隐患排查、治理制度正式样本
煤矿安全隐患排查治理制度(三篇)
煤矿安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。
第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告，并有序____人员及时撤离现场，避免事态扩大。
第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。
第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
煤矿安全隐患排查、治理制度范文（三篇）
煤矿安全隐患排查、治理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作，控制和排查煤矿安全隐患，保障生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业及相关管理单位。
第三条煤矿企业应当依法建立安全生产责任制，严格按照国家和地方安全生产法规、标准和技术规范的要求开展安全工作。
第四条煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系，定期对矿山进行安全隐患排查和治理。
第五条安全隐患排查治理工作应当坚持预防为主原则，及时发现、及时整改、及时跟踪，确保安全隐患得到有效控制。
第六条煤矿企业应当加强安全技术培训，提高员工安全意识和技能水平，确保人员安全。
第七条煤矿企业应当建立安全隐患排查治理工作的档案，记录排查情况、整改措施和效果等内容。
第二章安全隐患排查第八条煤矿企业应当定期进行安全隐患排查，包括矿井、采区、运输通道、机电设备、通风、排水等方面。
第九条安全隐患排查应当由专职安全员或监理人员负责，同时可请相关专业人员参与。
第十条安全隐患排查应当综合运用勘察、检测、考察等方法，深入了解隐患情况。
第十一条完成安全隐患排查后，应当及时编制隐患清单，明确责任人、整改措施和时限。
第十二条安全隐患排查结果应当向煤矿企业主要负责人和有关部门报告，在规定时限内整改完毕。
第三章安全隐患治理第十三条煤矿企业应当按照隐患清单，制定具体的整改方案，并组织相关人员进行整改。
第十四条安全隐患治理应当采取行政手段、技术手段等措施，确保整改效果。
第十五条对于一些难以立即整改的隐患，应当制定临时处理方案，并保证安全。
第十六条完成安全隐患整改后，应当对治理效果进行评估，并将评估结果报告给有关部门。
第四章相关制度第十七条煤矿企业应当建立健全事故报告和处理制度，及时上报事故，并启动应急预案。
第十八条煤矿企业应当建立健全安全生产宣传教育制度，提高员工安全意识和技能。
第十九条煤矿企业应当建立健全考核奖惩制度，对安全工作进行考核，并对安全责任人进行奖惩。
第五章管理监督第二十条有关部门应当加强对煤矿企业安全隐患排查治理工程的监督和指导，及时发现和解决问题。
煤矿安全隐患排查治理制度范文(五篇)
煤矿安全隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。
第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告，并有序____人员及时撤离现场，避免事态扩大。
第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。
第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
煤矿安全隐患排查、治理制度范文(4篇)
煤矿安全隐患排查、治理制度范文是为了预防和控制煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全和财产安全而制定的一套规章制度。
以下是一个可能的煤矿安全隐患排查、治理制度的内容：1. 建立完善的煤矿安全管理体系- 制定煤矿安全管理规定，明确责任和权力，建立责任制和考核机制。
- 确定矿长或安全负责人，明确其职责和权限。
- 建立安全生产委员会，定期召开会议，研究安全生产问题。
2. 开展定期安全隐患排查- 制定安全隐患排查计划，明确排查的时间、范围和内容。
- 制定详细的排查表格和标准，组织专业人员对煤矿进行全面、系统的安全隐患排查。
- 对发现的安全隐患进行分类和评估，按优先级制定整改方案。
3. 加强煤矿安全生产基础设施建设- 安全设备的安装和维护，如通风设备、排瓦斯设备、消防设备等。
- 定期对矿井结构和支护设施进行检查和维修，确保矿井的安全性。
- 安装监测仪器和报警装置，及时监测和预警安全隐患。
4. 加强煤矿安全教育和培训- 建立健全的煤矿安全教育培训体系，包括岗前培训、定期培训和应急演练等。
- 组织安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和应急能力。
- 鼓励员工参加安全技术竞赛和知识考试，提高他们的安全专业素质。
5. 加大对问题煤矿的整顿力度- 发现安全隐患的煤矿要及时上报，并采取紧急措施，如停产整顿、限期整改等。
- 开展对问题煤矿的专项整顿，加大执法力度，确保问题得到彻底治理。
- 对严重违法的煤矿，依法予以取缔，并追究相关责任人的法律责任。
6. 加强煤矿安全监督和执法- 建立健全煤矿安全监督检查制度，加强对煤矿的日常监督和专项检查。
- 加强对煤矿从业人员的资格监管，依法取缔无证煤矿工人从业。
- 严厉打击煤矿安全违法行为，加大对煤矿责任人员和相关单位的处罚力度。
总之，煤矿安全隐患排查、治理制度是通过建立完善的管理体系，加强监督执法，强化安全教育培训等手段，全面提高煤矿的安全生产水平，保障工人的生命安全和财产安全。
煤矿安全隐患排查治理制度范本(5篇)
煤矿安全隐患排查治理制度范本煤矿安全是煤矿生产中最基本、最重要的问题，也是最容易引发事故的领域之一。
为了加强煤矿安全管理，确保煤矿生产安全，制定并执行煤矿安全隐患排查治理制度是必不可少的。
以下是一份煤矿安全隐患排查治理制度范文，供参考。
煤矿安全隐患排查治理制度范本（2）一、总则1.1 目的和依据本制度的目的在于加强对煤矿安全隐患的排查与治理工作，确保煤矿生产过程中的安全稳定。
本制度依据《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规。
1.2 适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其从业人员，在煤矿生产过程中必须严格遵守。
1.3 主管部门煤矿企业的煤矿安全隐患排查治理工作由所在地的煤矿安全监管部门负责监督和检查。
二、安全隐患排查2.1 目标和任务2.1.1 目标：通过排查，全面了解煤矿企业存在的安全隐患，准确判断隐患等级，及时采取措施消除或降低隐患，确保煤矿生产安全。
2.1.2 任务：按照煤矿生产特点和安全风险，制定排查计划，并把排查工作纳入日常生产工作中。
同时制定排查标准、评估体系和报告模板等工作文件。
2.2 排查程序2.2.1 编制排查计划：煤矿企业应每年编制一份详细的排查计划，包括排查的范围、内容、时间节点和责任人等。
2.2.2 分析评估：对煤矿生产过程中的各项安全因素进行分析评估，确定可能存在的安全隐患点。
2.2.3 实施排查：按照排查计划和标准，组织人员进行实地排查，记录隐患点的具体情况、等级和处理意见等。
2.2.4 制定整改措施：根据隐患点的等级和性质，制定相应的整改措施，并制定整改时限。
2.2.5 复查整改：对整改措施的执行情况进行复查，确保整改措施的有效性。
三、安全隐患治理3.1 目标和任务3.1.1 目标：根据排查结果，制定综合性的安全隐患治理方案，全面整改煤矿的安全隐患，确保煤矿生产安全。
3.1.2 任务：制定全面的治理方案，并将其纳入企业的安全管理体系中，明确责任人和整改时限，确保整改措施的执行。
煤矿安全隐患排查、治理制度范文
煤矿安全隐患排查、治理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作，控制和排查煤矿安全隐患，保障生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业及相关管理单位。
第三条煤矿企业应当依法建立安全生产责任制，严格按照国家和地方安全生产法规、标准和技术规范的要求开展安全工作。
第四条煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系，定期对矿山进行安全隐患排查和治理。
第五条安全隐患排查治理工作应当坚持预防为主原则，及时发现、及时整改、及时跟踪，确保安全隐患得到有效控制。
第六条煤矿企业应当加强安全技术培训，提高员工安全意识和技能水平，确保人员安全。
第七条煤矿企业应当建立安全隐患排查治理工作的档案，记录排查情况、整改措施和效果等内容。
第二章安全隐患排查第八条煤矿企业应当定期进行安全隐患排查，包括矿井、采区、运输通道、机电设备、通风、排水等方面。
第九条安全隐患排查应当由专职安全员或监理人员负责，同时可请相关专业人员参与。
第十条安全隐患排查应当综合运用勘察、检测、考察等方法，深入了解隐患情况。
第十一条完成安全隐患排查后，应当及时编制隐患清单，明确责任人、整改措施和时限。
第十二条安全隐患排查结果应当向煤矿企业主要负责人和有关部门报告，在规定时限内整改完毕。
第三章安全隐患治理第十三条煤矿企业应当按照隐患清单，制定具体的整改方案，并组织相关人员进行整改。
第十四条安全隐患治理应当采取行政手段、技术手段等措施，确保整改效果。
第十五条对于一些难以立即整改的隐患，应当制定临时处理方案，并保证安全。
第十六条完成安全隐患整改后，应当对治理效果进行评估，并将评估结果报告给有关部门。
第四章相关制度第十七条煤矿企业应当建立健全事故报告和处理制度，及时上报事故，并启动应急预案。
第十八条煤矿企业应当建立健全安全生产宣传教育制度，提高员工安全意识和技能。
第十九条煤矿企业应当建立健全考核奖惩制度，对安全工作进行考核，并对安全责任人进行奖惩。
第五章管理监督第二十条有关部门应当加强对煤矿企业安全隐患排查治理工程的监督和指导，及时发现和解决问题。
煤矿安全隐患排查治理制度(五篇)
煤矿安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的所有煤矿。
第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查____次，对高瓦斯、容易自燃矿井，水文地质条件复杂矿井每月排查____次；煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长____制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿（停止作业）处理决定书。
决定书应包括系列内容：（一）下达停产整顿（停止作业）指令，明确整改内容和期限；（二）按照《公司煤矿安全隐患处罚办法》，对矿井及相关责任人员进行处罚；（三）视情况通报有关部门。
一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。
第十一条煤矿自接到停产整顿（停止作业）处理决定书之日起，必须立即按照要求实施停产整顿（停止作业）。
由煤矿主要负责人____制定停产期间安全技术措施和隐患整改方案，并上报公司。
停产整顿期间，煤矿要____职工进行安全教育和培训。
第十二条所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。
煤矿安全隐患排查治理制度范本(6篇)
煤矿安全隐患排查治理制度范本为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除事故隐患，防止事故的发生。
特制定矿井安全隐患排查整改制度一、建立健全矿、科室、区队、班组四级隐患排查整改制度。
二、职责1、矿长对隐患排查工作负全面责任，每月召集一次隐患排查会议。
2、安全副矿长负责监督检查隐患排查整改工作，总工程师和其他副矿长对矿长负责，负责好分管范围内的安全隐患排查整改工作。
3、各业务科室负责实施本职能范围内的隐患排查整改工作，对严重隐患制定应急预案或整改措施。
4、采掘区队负责本单位范围内的隐患排查整改工作，对威胁安全生产的隐患及时____人员进行整改。
具体为：①建立健全隐患排查治理制度和隐患排查闭合管理台账；②及时排查消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；③按时报告隐患排查治理情况。
5、采掘班组在作业前和作业过程中进行隐患排查整改工作，确保施工的安全进行。
①建立隐患排查治理台账；②落实交接班制度，重点交代清楚存在的隐患及整改情况，现场安全状况和注意的安全事项；③对照安全检查表对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查处理作业现场动态事故隐患；④及时排查并消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等行为；⑤及时报告事故隐患及其排查治理等情况。
6、作业人员及时消除身边威胁安全作业的隐患。
具体为。
①清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患；②上岗前进行安全确认；③杜绝违章作业、违法作业和违反劳动纪律行为；④及时查找、消除并报告事故隐患和险情。
⑤身体欠佳或情绪异常及时向班组长报告；⑥掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场并同时向有关负责人报告。
三、分级排查隐患1、按事故隐患严重程度可分为：重大、较大、一般隐患；2、按事故隐患的种类分。
“一通三防”、“水害”、“顶板”、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。
某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度
某煤矿安全隐患排查整治及奖惩制度一、背景介绍为确保某煤矿的生产经营安全，保护员工生命资产安全，提高煤矿安全生产水平，订立本规章制度，明确安全隐患排查整治的相关责任与要求，并设立相应的奖惩制度，以推动安全生产文化建设。
二、安全隐患排查整治要求1.每个作业区的负责人负责对其责任区域进行定期安全隐患排查，确保隐患得到及时发现和解决。
2.安全隐患排查整治应涵盖以下内容：–工作场合的安全设施是否完备，并进行定期维护保养；–生产设备、机械设备的安全运行状态是否正常；–作业区域的通风、照明、水电设施是否符合安全要求；–矿井巷道、支护设施、防尘设施是否符合标准，并检查排水设施是否畅通；–火灾防控设施的完善度和有效性，包含消防器材、防火墙等；–员工的安全教育培训情况，包含祸害事故应急预案演练情况；–劳动防护用品的配备是否充分，员工是否正确使用；–生产作业过程中的各项安全措施是否得以落实，是否存在违章操作等情况；–其他可能存在的安全隐患。
3.安全隐患排查整治的具体要求：–安全隐患排查整治工作应订立年度计划，并在每个季度末进行总结回顾；–对于重点安全隐患，负责人应立刻上报，并采取必需的紧急措施，确保安全；–对于一般安全隐患，负责人需协调相关部门及时订立整改措施，并跟进整改情况；–安全隐患整改完成后，应进行验收，并订立相应的后续跟踪措施。
三、奖惩制度1.安全工作表现优异的个人将获得以下嘉奖：–安全工作表现突出的员工将获得嘉奖，并发放肯定的奖金；–安全生产先进个人将被评为“安全生产之星”，并获得奖杯和奖金。
2.安全工作存在不合格行为的个人将受到以下惩罚：–对于细小违规行为，将进行口头警告，并做出书面记录；–严重违反安全规定的个人将视情节予以相应的纪律处分，包含扣减奖金、停职留薪、降职甚至解雇。
3.发现安全隐患不上报、虚假整改等行为，将对负有责任的个人进行处理：–负责人在发现安全隐患不上报的情况下，将受到批判教育和相应的纪律处分；–负责人和相关部门在整改时虚假汇报情况下，将受到严格的纪律处分，直至解雇。
煤矿隐患排查治理制度范本（5篇）
煤矿隐患排查治理制度范本第一条矿主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
矿各部门和单位负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。
第二条矿任何部门和个人发现事故隐患，均有权向矿主要负责人、分管领导、安监部门和所在单位报告。
各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并____整改。
第三条矿主要负责人以及财务科应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第四条矿主要负责人每月至少____一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查剥离、穿孔、____、采装、运输或开拓、采准、切割、回采或筑坝、放矿、闭库等环节的事故隐患；科室每周、班组每天至少____一次隐患排查。
对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。
第五条矿将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
矿对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条矿应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向市、县安监局和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由矿主要负责人签字。
对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向市、县安监局和有关部门报告。
第七条对于一般事故隐患，由本单位负责人或者有关人员立即____整改。
对于重大事故隐患，由矿主要负责人____制定并实施事故隐患治理方案，并报市、县安监局备案、销号。
第八条矿各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取1相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
2024年煤矿隐患排查治理制度例文（六篇）
2024年煤矿隐患排查治理制度例文为确保安全生产的顺利进行，特对隐患排查及治理工作做出以下规定：一、隐患排查报告1. 每月____日前，需将排查出的a、b级隐患上报至集团公司安监局。
2. 各专业需每旬组织一次全面的隐患排查工作，由专业领导亲自主持，深入各施工地点及环节，详细排查潜在的安全隐患。
针对排查出的隐患，需立即制定整改治理措施，并由专业进行销号处理，同时，专业科室需建立档案进行管理。
3. 项目部需每日组织隐患排查，由项目经理负责，全面排查各施工地点存在的安全隐患。
技术负责人需对排查出的隐患进行建档管理，并由项目部负责销号。
4. 项目部班组及岗位需每班进行隐患排查，现场跟班人员、班组长及安监员需在每班施工前对现场进行细致排查，确保无安全隐患。
同时，各岗位员工需在每班岗前对岗位管辖范围内进行隐患排查。
值班人员需做好班组岗位隐患整改记录，并由班组长进行销号处理。
二、隐患治理1. 对于排查出的安全隐患，必须实现项目、措施、资金、时间、人员及责任的全面落实。
2. 矿井安全隐患的整改工作由专业领导负责组织，并实行月度挂牌跟踪管理。
需明确整改负责人及完成时间，确保整改措施的有效落实。
3. 各专业排查出的隐患由项目部经理负责整改，业务科室专业负责人进行验收销号，安监处负责监督考核。
4. 项目部每日排查出的隐患由经理助理负责整改，技术负责人负责验收销号，业务科室负责监督考核。
5. 班组及岗位排查出的隐患由现场跟班人员、班组长及安监员组织整改。
对于未整改完毕或需下一班处理的隐患，需及时汇报值班人员并安排下一班进行整改，确保隐患整改工作的闭合性。
6. 安监处需将隐患排查治理工作纳入调度内容，并根据隐患排查会议纪要要求及时向整改负责人下发“隐患d卡”，督促隐患整改工作的顺利进行。
同时，需将安全隐患整改治理情况于每月____日前上报至集团公司安监局。
7. 对于重大隐患的整改完成情况实行销号制度。
在确定整改负责人的同时由安监处确定验收销号负责人。
某煤矿安全隐患排查、治理制度范本
某煤矿安全隐患排查、治理制度范本第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，确保煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿的安全隐患排查、治理工作。
第三条煤矿应当按照安全生产法律法规以及国家和省级煤矿安全生产标准的要求，制定煤矿安全隐患排查、治理制度，并组织实施。
第四条煤矿应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任，实施分类管理，确保安全生产工作有序开展。
第二章安全隐患排查第五条煤矿应当建立完善的安全隐患排查制度，每年至少开展一次安全隐患排查。
第六条安全隐患排查应当包括以下内容：（一）煤矿各部门、各生产环节的安全隐患排查；（二）煤矿周边环境的安全隐患排查；（三）煤矿设备、设施的安全隐患排查；（四）煤矿人员的安全培训与教育；（五）其他可能存在的安全隐患排查。
第七条安全隐患排查应当由专人负责，组织专业机构或专家进行指导和检查。
第八条安全隐患排查应当有计划、有重点，发现的隐患应当立即整改或采取措施予以控制，确保安全。
第九条安全隐患排查结果及整改情况应当以书面形式记录，煤矿负责人进行审查，并及时报送上级主管部门。
第三章安全隐患治理第十条煤矿应当建立健全安全隐患治理制度，明确安全隐患的治理要求和流程。
第十一条安全隐患治理应当根据排查结果确定治理措施，并制定治理计划。
第十二条安全隐患治理计划应当包括以下内容：（一）治理措施的具体内容和要求；（二）治理的时间节点和责任人；（三）治理所需的资源及预算；（四）治理结果的验收标准。
第十三条安全隐患治理应当按照计划进行，责任人应当按时完成治理任务，并确保治理质量。
第十四条安全隐患治理过程中，煤矿应当做好安全风险控制，采取有效措施，防止事故的发生。
第十五条安全隐患治理完成后，应当进行验收，必要时可邀请专业机构或专家进行验收。
第十六条安全隐患治理结果和验收意见应当以书面形式记录，并报送上级主管部门和相关单位。
第四章监督第十七条煤矿应当建立健全安全隐患治理的监督机制，确保治理工作的落实和效果。
煤矿隐患排查治理制度范本（3篇）
煤矿隐患排查治理制度范本一、目的和依据为了进一步加强煤矿的安全生产管理，确保煤矿工作场所的安全与健康，预防和控制煤矿事故的发生，制定本制度。
本制度的依据包括《煤矿安全法》、《井下矿井安全标准》以及中国煤炭工业协会、省级政府等出台的相关规定和要求。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业和相关单位。
三、制度内容1. 隐患排查组成与职责隐患排查工作由专门的隐患排查小组组成，该小组由煤矿企业安全管理部门、工会代表、生产管理部门、技术部门等相关部门的代表组成。
隐患排查小组的职责包括负责组织煤矿隐患排查工作、制定隐患排查计划、组织隐患排查行动，对发现的隐患进行记录，编制隐患排查报告并向企业领导报告。
2. 隐患排查工作程序（1）编制隐患排查计划：隐患排查小组根据煤矿的具体情况，制定隐患排查计划，并按照计划对不同区域进行排查。
（2）组织隐患排查行动：隐患排查小组根据计划，组织人员对煤矿的各项设备、场所进行细致的排查。
排查内容包括但不限于矿井通风系统、电气设备、煤矿下水道及其他设施的安全性；危险品的存放情况；作业人员的安全培训等。
（3）隐患记录与报告：隐患排查小组对发现的隐患进行记录，并编制隐患排查报告。
报告包括隐患的性质、发现时间、责任人、整改措施等信息，并及时向企业领导报告。
3. 隐患整改与督促（1）隐患整改：煤矿企业领导对隐患排查报告进行审核，并及时组织相关部门制定整改方案，明确整改时间和负责人，并进行整改。
（2）整改督促：隐患排查小组对煤矿隐患整改情况进行跟踪督促，确保整改措施的落实。
对整改不到位的，将采取相应的监督措施，直至整改完毕。
四、制度执行本制度由煤矿企业领导负责组织实施，并通过内部培训、外部审核等方式加强制度的执行。
五、制度改进根据实际需要，煤矿企业可以根据本制度的执行情况进行改进和完善，并及时向相关部门反馈改进情况。
六、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，由煤矿企业领导部门进行审议和决定，并及时通知相关人员执行。
煤矿隐患排查治理制度样本
煤矿隐患排查治理制度样本
煤矿隐患排查治理制度是为了保障煤矿安全生产而制定的一系列规章制度。
下面是一些煤矿隐患排查治理制度的参考内容：
1. 机构设置：建立专门的煤矿安全监管机构，明确职责和权限，确保对煤矿隐患排查治理工作的统一管理。
2. 人员配备：配备足够数量和合格的煤矿安全监察人员，他们必须具备相关技能和经验，能够进行有效的隐患排查和治理。
3. 排查周期：明确隐患排查的周期，通常需要定期进行全面排查，也可以根据需要进行定期或不定期的专项排查。
4. 排查内容：制定具体的排查内容，包括煤矿设施设备、煤矿生产流程、安全操作规范等方面的隐患排查要点。
5. 排查方法：明确隐患排查的方法和技术要求，包括现场检查、设备检测、数据分析等手段，确保排查结果准确、全面。
6. 隐患分类：将排查出的隐患按照严重程度和紧急程度进行分类，根据分类结果制定相应的治理措施和时限要求。
7. 治理措施：制定具体的隐患治理措施，并确保治理工作的落实。
包括设备更新、安全培训、操作规程修订等方面。
8. 考核评估：建立隐患排查治理工作的考核评估机制，对煤矿的隐患排查治理情况进行定期评估，对存在问题的煤矿及时进行整改。
这些是煤矿隐患排查治理制度的一些参考内容，具体要根据实际情况进行制定，并结合相关法律法规进行完善。
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煤矿安全隐患排查、治理制度范本（3篇）
煤矿安全隐患排查、治理制度范本第一章总则第一条为了进一步强化煤矿安全生产，保护职工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于各类煤矿企业的安全隐患排查和治理工作。
第三条安全隐患排查和治理应以预防为主，全面加强对煤矿生产环节各个环节的安全管理。
第四条煤矿企业应建立健全安全隐患排查治理责任制，明确负责人和各级责任部门。
第五条煤矿企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全风险意识和自主应急能力。
第六条煤矿企业应加强与有关部门和专业机构合作，共同推进安全隐患排查和治理工作。
第七条煤矿企业应根据实际情况，制定相应的安全隐患排查和治理工作计划，并按照计划进行组织和实施。
第八条煤矿企业应定期对安全隐患排查和治理工作进行评估和检查，及时纠正存在的问题。
第九条煤矿企业应建立健全安全隐患排查和治理的档案管理制度，确保信息的保存和使用。
第十条煤矿企业应加强对安全隐患的通报和信息共享，提高安全隐患排查和治理的效果。
第二章安全隐患排查第十一条煤矿企业应组织专业人员对矿井进行全面的安全隐患排查，包括地面和地下的各个区域。
第十二条安全隐患排查应包括矿井设施的固定和移动设备的检查，特别是与安全有关的关键部位。
第十三条煤矿企业应建立健全安全隐患排查的记录和报告制度，对发现的安全隐患进行详细记录和及时上报。
第十四条煤矿企业应根据安全隐患的轻重缓急，制定相应的整改措施和时限，确保安全隐患的及时处理。
第十五条煤矿企业应定期对安全隐患排查工作进行总结和评估，总结经验，完善措施。
第三章安全隐患治理第十六条煤矿企业应建立健全安全隐患治理的工作组织和协调机制，明确责任和分工。
第十七条煤矿企业应根据安全隐患的特点，确定相应的治理措施和计划，确保治理工作的有效进行。
第十八条煤矿企业应加强对安全隐患治理工作的监督和检查，确保治理工作的质量和效果。
第十九条煤矿企业应定期对治理效果进行评估和检查，总结经验，改进工作。
第二十条煤矿企业应建立健全安全隐患治理的奖惩制度，激励安全隐患治理工作的积极性和创造性。
某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度模版（3篇）
某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度模版第一章总则第一条为切实加强煤矿安全管理，检查和排除安全隐患，提升生产经营单位的安全防范能力，特制定此制度。
第二条本制度适用于煤矿及其他采矿企业的安全管理工作。
第三条企业应当建立健全安全监管体制、完善安全生产责任制、落实安全设施设备、完善安全管理规章制度、提高安全培训和技术管理水平等各个方面，确保煤矿安全生产持续稳定运行。
第五章奖励与惩罚第二十条对于在安全隐患排查治理中负有重要责任的人员，如果积极主动配合，认真履行他的职责，及时消除安全隐患并获得良好的经济效益的，给予奖励。
第二十一条对于发现和报告安全隐患的人员，给予奖励。
第二十二条对于因工作失职或不履行职责，导致安全隐患发生的，按照公司有关规定，对责任人予以相应处罚。
第二十三条煤矿生产单位违反以上规定，未切实履行安全生产管理职责，致使发生安全事故的，依法追究法律责任；构成犯罪的，追究刑事责任。
第二十四条对于发现和报告安全隐患的人员，必须保护其合法权益，严禁任何恶意打击报复和泄露秘密，若发现任何违反此规定的行为，将依法追究有关责任。
第六章附则第二十五条各级煤矿安全监管机构应加强对本制度执行情况的监督检查，确保本制度的有效实施。
第二十六条本制度自颁布之日起实施，中间如有需要修改的地方，应经有关部门协商一致后方可修改。
第二十七条本制度解释权归煤矿安全监察部门所有。
（制度修改日期：年月日）以上是一个简单的煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度模板供参考，具体内容可根据实际情况进行修订和完善。
某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度模版（二）第一章绪论第一节问题的产生与必要性第二节本制度的目的和任务第二章安全隐患排查治理的原则第一节知识的普及和技能的培训第二节全员参与、协同作战第三节规章制度的建立与落实第四节监督检查和责任追究第三章安全隐患排查治理的程序第一节隐患排查计划第二节隐患排查的方法与手段第三节隐患排查的记录与分析第四节隐患整改的措施与时限第四章安全隐患排查治理的措施第一节安全知识、技能的培训第二节隐患综合治理第三节隐患整改与验收第四节隐患治理结果的评估与实施第五章安全隐患排查治理的奖惩制度第一节优秀个人奖励第二节典型个人奖励第三节优秀团队奖励第四节光荣称号及奖金第六章安全隐患排查治理的责任追究第一节对直接责任人的处罚第二节对间接责任人的处罚第三节对连带责任人的处罚第四节对管理人员的处罚第七章安全隐患排查治理的监督与检查第一节工作站与监控系统第二节隐患排查治理的检查与评估第三节隐患排查治理的监督与督导第八章安全隐患排查治理的预防与整改第一节预防措施的建立与实施第二节整改措施的管理与推进第三节安全隐患排查治理的总结与改进第九章安全隐患排查治理的宣传与教育第一节安全宣传的形式与内容第二节安全教育的方式与途径第三节安全文化的建设与推进第十章安全隐患排查治理的资源保障第一节人力资源保障第二节财务资源保障第三节物资资源保障第四节技术资源保障第十一章安全隐患排查治理的数据统计与分析第一节事故数据的统计与分析第二节隐患排查数据的统计与分析第三节安全风险的评估与分析第四节绩效评估与分析第十二章安全隐患排查治理的社会参与第一节相关部门的参与与协助第二节社会组织与公众的参与第三节沟通与协作机制的建立第十三章安全隐患排查治理的管理评审第一节治理成果的评估与认可第二节制度的完善与改进第三节经验和做法的总结与推广第四节工作计划的制定与调整第十四章安全隐患排查治理的技术保障第一节智能监测与报警技术第二节数据管理与分析技术第三节安全控制与应急处置技术第四节安全监控与溯源技术第十五章安全隐患排查治理的经费保障第一节经费筹措与使用第二节经费审计与监督第三节经费报表与公示第四节经费计划与预算附录：煤矿安全隐患排查治理表格范本1. 隐患排查计划表2. 隐患排查记录表3. 隐患整改措施表4. 隐患治理结果评估表5. 隐患排查治理奖惩决定书6. 隐患排查治理监督检查记录表7. 隐患排查治理宣传与教育记录表8. 经费使用情况报表9. 数据统计与分析报告表以上制度范本只供参考，实际应根据煤矿安全管理的具体情况进行调整和完善。
某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度(5篇)
某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度一、目的和内容为了建立矿井安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围神仙坡煤矿全体员工三、职责(一)、矿长对安全隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全矿井安全隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
(二)、按照“谁主管，谁负责”的原则，各科室、连队行政一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位安全隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的安全隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的安全隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现安全隐患，均有权向矿安全管理科、矿领导报告。
(三)、井口信息站负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
(四)、各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
(五)、财务科负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
(六)、生产技术科对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
四、安全隐患(一)、安全隐患的含义：本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
(二)、隐患分为一般隐患、重大隐患。
1、一般隐患(B级或C级)，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
.2、重大隐患(A级)，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序(一)、组织机构1、矿成立安全隐患排查领导小组，分别由矿长任组长，安全副矿长任副组长，各相关职能部门负责人为成员。
2024年煤矿周隐患排查治理制度范例（三篇）
2024年煤矿周隐患排查治理制度范例安全隐患排查与治理管理办法一、隐患排查机制1. 集团公司安监局报告：相关情况需及时上报集团公司安监局。
2. 专业旬查：每旬，由专业领导主持，全面排查各施工地点及环节的安全隐患，并制定整改治理措施。
整改完成后，由专业进行销号，并由专业科室建档管理。
3. 项目部日查：项目部需每日组织隐患排查，由项目部经理主持，排查结果由技术负责人建档管理，并由项目部负责销号。
4. 班组、岗位班查：每班施工前，现场跟班人员、班组长、安监员需对现场进行隐患排查；各岗位每班岗前对岗位管辖范围内进行隐患排查。
值班人员需记录隐患整改情况，由班组长进行销号。
二、隐患治理措施1. 六落实原则：对排查出的安全隐患，必须确保项目、措施、资金、时间、人员、责任六方面落实到位。
2. 矿井隐患整改：由专业领导组织整改，实行月度挂牌跟踪管理，明确整改负责人、完成时间及整改措施。
3. 专业隐患整改：由项目部经理负责，业务科室专业负责人验收销号，安监处监督考核。
4. 项目部日查隐患整改：由经理助理负责，技术负责人验收销号，业务科室监督考核。
5. 班组、岗位隐患整改：由现场跟班人员、班组长、安监员组织整改，未整改完毕的隐患需及时汇报并安排下一班整改，确保隐患整改闭合。
6. 安监处调度与监督：将隐患排查治理纳入调度内容，及时下发“隐患d卡”，督促整改，并每月上报集团公司安监局。
7. 重大隐患管理：实行销号制度，由安监处确定验收销号负责人，组织验收并填写验收表。
对集团公司和省局排查的重大隐患，需申请上级部门复查，不得随意销号。
8. 业务科室责任：将隐患排查治理纳入业务保安责任范围，完善监控制度，确保隐患动态掌握与及时处理。
9. 重大隐患报告：集团公司及省局确定的重大隐患，由矿长或总工程师负责，每季度书面汇报集团公司并报省局备案。
三、全员排查隐患奖励制度1. 排查与汇报：各级人员需排查施工现场及生产系统中的安全隐患，并通过电话或书面方式向安监处值班室汇报。
煤矿隐患排查治理制度模版(二篇)
煤矿隐患排查治理制度模版一、目的与依据为了加强煤矿安全生产管理，排查和治理煤矿隐患，提高煤矿安全生产水平，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国煤矿安全法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业，包括国有企业、民营企业等。
三、煤矿隐患排查治理管理责任1. 煤矿企业应设立完善的隐患排查治理管理机构，明确相关责任人，并做好相关人员的培训和职责分工。
2. 隐患排查治理管理机构负责制定年度隐患排查计划，并及时向企业领导层报告。
3. 企业领导层应高度重视隐患排查治理工作，加强对隐患排查治理工作的领导和指导，并定期听取汇报。
4. 相关部门和岗位责任人应按照本制度的要求，认真履行相应职责，确保煤矿隐患排查治理工作的顺利进行。
四、隐患排查工作流程1. 制定年度隐患排查计划：隐患排查治理管理机构根据煤矿特点和法律法规要求，制定年度隐患排查计划，明确排查的时间、地点、内容和责任部门及岗位。
2. 隐患排查组成员组建：根据年度隐患排查计划，隐患排查治理管理机构组建隐患排查组，明确组员的职责和任务。
3. 隐患排查实施：按照计划和安排，隐患排查组进行隐患排查工作。
组员应认真仔细地对煤矿各个部位进行排查，发现存在的隐患及时记录，并做好处理和整改措施的提出。
4. 隐患排查记录和整改：隐患排查组应将排查结果和隐患情况及时记录，并定期汇总上报给隐患排查治理管理机构。
对于发现的隐患，煤矿企业应及时采取整改措施，并制定整改计划和措施，确保整改到位。
5. 隐患排查结果的评审和确认：隐患排查治理管理机构对整改情况进行评审，并确认隐患是否已经得到有效控制和整改。
五、煤矿隐患排查治理的监督检查1. 隐患排查治理管理机构应定期对煤矿隐患排查治理工作进行监督检查，发现问题及时提出整改意见。
2. 煤矿安全监管部门对煤矿隐患排查治理工作进行定期或不定期的监督检查，发现问题应及时通报和要求整改。
3. 相关部门和岗位责任人应主动接受监督检查，积极改进工作，确保煤矿隐患排查治理工作的规范和有效实施。
煤矿隐患排查治理制度范本(4篇)
煤矿隐患排查治理制度范本为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，特制定本管理制度。
一、职责范围1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物。
2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，____落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对冲击地压、“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。
3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的安全隐患整改工作，并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。
4、安监处长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。
安监处主任工程师对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、____验收负直接责任。
5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。
6、各业务科室在分管领导统一部署下，负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作，及时检查督促，并对各单位按要求落实整改措施，参加验收。
7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位安全隐患排查治理全面负责，落实矿井安全隐患的排查制度并制定相应的技术措施，抓好监督整改。
8、地面单位安全隐患的排查执行《华丰煤矿地面安全生产管理监督检查规定》。
二、矿井安全隐患排查(一)矿井安全隐患的识别、分类1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。
a级隐患：危害严重、治理难度大，需集团公司协助解决的隐患；b级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，区队解决不了，需由矿解决的隐患；c级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由区队必须解决的隐患；2、安全隐患的种类分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。
(二)隐患排查为将各类事故消除在未发生之前，建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查治理制度。
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文件编号：TP-AR-L5410
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
某煤矿安全隐患排查、
治理制度正式样本
某煤矿安全隐患排查、治理制度正
式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
为了建立事故隐患排查治理长效机制，消除生产
工作中的事故隐患、防止和减少生产安全事故，根据
国家法律、法规及荣县人民政府关于抓好生产事故隐
患排查治理工作的规定，结合矿井的实际情况制定本
制度：
一、本制度所称安全生产事故隐患（以下称隐
患）主要是：
1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、
标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事
故发生人的不安全行为；
2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态；
3、其他管理上的缺陷；
4、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患；
（1）一般事故隐患：指危害和整改难度小，发现后能够立即整改的排除地隐患。
（2）重大事故隐患：是指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组（单位）自身难以排除的隐患。
二、事故隐患排查、整改原则：
1、属地负责原则。
事故隐患排查、整改工作，
按照“谁主管谁负责”的原则，由隐患所属区队、班组负责落实治理措施，具体实施整改方案。
安监部门督促和协调有关部门协助，并对整改情况进行验收。
2、分级管理原则。
一般事故隐患，由区队、班组负责人或有关人员立即组织整改。
重大事故隐患，区队、班组书面报告分管矿长，由分管矿长会同矿安全管理领导小组开会讨论，制定合理的安全隐患整改方案及安全措施，组织整改人员进行学习，然后再由矿级领导组织落实整改工作。
重大事故隐患报告，内容应当包括：
（1）隐患的现状及产生原因；
（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；
（3）隐患治理方案；
3、“四定”整改原则。
对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四
定”原则。
措施包括：
（1）治理的目标和任务；
（2）采取的方法和措施
（3）经费和物资的落实
（4）负责治理的机构人员；
（5）智力的时限要求；
（6）安全措施和应急预案；
三、事故隐患排查、整改责任：
1、矿井主要安全管理领导小组定期组织安全生产管理人员和相关部门人员排查管理上的缺陷和事故隐患，建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐，建立事故隐患档案，并按照分工实施监控管理。
2.凡是已经下发又不能迅速消除的隐患，要逐项登记并采取可靠的防护措施，同时分管领导组织相关
人员进行技术鉴定、安全评估。
制定计划和措施，报矿长批准落实经费，组织实施直到隐患排查、验收合格。
；
3.矿长要对本单位隐患排查、整改工作全面负责，建立安全整改专项制度。
4.矿长要对本单位事故隐患排查治理所需资金负责，建立资金使用专项制度。
5.矿长要对采煤、掘进队事故隐患排查整改，负有同一协调和监督管理的职责。
6.各队组、业务部门应开展经常性安全检查活动，对检查中发现的事故隐患，按职责权限及时予以处理，对不能解决的重大隐患，要提出专题报告，说明隐患情况，危害范围和解决方案，矿组织研究处理。
7.存在安全隐患的区队、班组，跟班安监员在规
定的隐患整改期限内，要负责组织检查、监督、事故隐患情况、危害范围和解决方案，直至隐患处理完毕。
8.各区队、班组在事故隐患治理过程中，应当采取安全防范措施及相应的应急预案。
事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业人员，设置警戒标志，暂时停产、停掘或者停止使用。
9.对及时排查重大隐患，积极整改且效果良好，有效防止事故发生的区队、班组和个人，给予表扬和奖励。
对存在隐患不积极组织处理的区队、班组提出批评、给与处罚，对事故隐患不整改造成事故的区队、班组和责任人将予以从重处理。
此处输入对应的公司或组织名字
Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。