建筑施工安全目标管理制度
建设单位安全目标管理制度
第一章总则第一条为加强建设工程安全生产管理，确保建设过程中的人员生命、财产安全，保障工程质量和进度，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于建设单位在工程建设过程中的安全管理工作。
第三条建设单位应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，安全发展的理念，树立安全生产红线意识和底线思维。
第二章安全目标第四条建设单位应制定安全生产目标，确保以下目标的实现：1. 避免发生重大安全事故，确保工程建设过程中无人员死亡；2. 严格控制一般安全事故的发生，降低安全事故发生率；3. 建立健全安全生产责任制，确保安全生产责任落实到人；4. 提高全员安全意识，加强安全教育培训，提高从业人员的安全技能；5. 加强施工现场安全管理，确保施工环境安全、整洁、有序；6. 完善应急预案，提高应急处置能力。
第三章安全管理措施第五条建设单位应采取以下安全管理措施：1. 建立健全安全生产组织体系，明确各级负责人的安全职责；2. 制定安全生产规章制度，规范从业人员的安全行为；3. 加强施工现场安全管理，确保施工环境安全、整洁、有序；4. 定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患；5. 加强安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能；6. 完善应急预案，定期组织应急演练；7. 配备必要的安全防护设施和应急救援设备；8. 建立安全生产责任追究制度，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
第四章安全责任第六条建设单位应明确各级负责人和部门的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
1. 建设单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责；2. 项目经理对本项目的安全生产工作直接负责；3. 各部门负责人对本部门的安全工作负责；4. 施工单位负责人对施工现场的安全生产工作负责。
第五章安全教育与培训第七条建设单位应建立健全安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。
建设项目安全生产目标管理制度模版
建设项目安全生产目标管理制度模版第一章总则第一条为加强建设项目的安全生产管理，提高安全生产水平，确保项目人员的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建设项目，包括建筑工程、交通工程、市政工程等各类项目。
第三条建设项目安全生产目标的管理应遵循科学规划、合理布局、风险管控、责任落实的原则。
第二章安全生产目标的确定第四条建设项目的安全生产目标应当以人身安全和财产安全为核心，综合考虑项目规模、复杂程度、环境条件等因素，制定合理、可行的目标。
第五条安全生产目标应当充分考虑各参与方的安全需求，确保每个参与方的安全要求得到满足。
第六条安全生产目标应当具有可操作性，明确具体的指标和要求，确保目标的实现性和监督可行性。
第三章安全生产目标的管理第七条建设项目的安全生产目标应由建设单位和总包单位共同制定，并在项目启动前经相关部门批准。
第八条建设单位应当明确各工程部门的安全生产目标，由工程部门分解到各岗位和个人，并建立相应的绩效考核机制。
第九条总包单位应当制定相应的安全生产目标计划，并根据工程进展情况进行动态调整和管理。
第十条各承包单位应当根据总包单位的安全生产目标计划制定自己的具体目标，并确保其与总包单位的目标保持一致。
第四章安全生产目标的落实第十一条建设单位应当投入足够的人力、物力和财力，确保安全生产目标的顺利实施。
第十二条总包单位应当组织安全生产目标的具体实施，指导、督促各承包单位按照目标要求进行安全管理。
第十三条各承包单位应当建立健全安全生产管理体系，明确责任、落实措施，确保安全生产目标的达成。
第十四条建设项目的各参与方应当共同协作，相互配合，共同维护建设项目的安全生产环境。
第五章安全生产目标的评估和改进第十五条建设单位应当定期对安全生产目标的实施情况进行评估，发现问题及时进行改进。
第十六条建设单位应当依据评估结果，对安全生产目标进行动态调整和管理，确保目标的科学性和有效性。
第十七条建设单位应当总结安全生产目标的管理经验，形成制度化、规范化的管理方法，为其他项目参考借鉴。
建筑施工企业安全生产管理制度
建筑施工企业安全生产管理制度建筑施工企业安全生产管理制度（通用5篇）在日新月异的现代社会中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的建筑施工企业安全生产管理制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑施工企业安全生产管理制度1根据《建设工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）和《湖北省建设工程安全生产管理办法》（省政府227号令），“施工单位应保证建设工程安全措施施工现场临时设施费用专款专用”的规定。
为了提高公司安全生产管理水平，确保各项安全防护措施的落实，遏制施工安全事故的发生，保证人民生命和财产的安全，特制定本制度。
1、经营部门在投标时应按工程建设标准定额的规定，单独编制安全生产费用预算。
其范围包括：安全防护设施，临时用电，生活设施，办公场所，娱乐场所，现场围档，场地硬化，医疗救助等。
2、公司和项目部收到建设单位拨付的安全生产费用后，应设立专用帐目，确保安全生产费用用于购置工程安全设施、设备和安全防护用品，并用于该工程的施工现场，做到专款专用。
3、公司和项目部应确保公司自身安全费用的投入（包括：开展安全生产宣传、教育、培训、活动的费用、必要的安全防护设施，本公司安全设备、仪器日常维修以及个人安全防护用品等的费用）。
4、项目部在开工前应根据工程的实际进度和需要，向安全管理部门提出安全生产费用需用的计划细则，经审批后报送财务部门。
5、计划财务科应按安全费用需用计划组织财务计划，以确保安全生产费用的落实。
计划财务科应对安全费用进行跟踪管理和审计，以确保安全资金不被挪作他用。
6、本制度由公司计划财务科和安全科共同监督执行。
建筑施工企业安全生产管理制度21加固工程搭设的安全支护体系和工作平台，应定时进行安全检查并确认其牢固性;2加固施工前，应熟悉周边情况，了解加固构件受力和传力路径的可能变化。
建筑施工企业安全管理制度（5篇）
建筑施工企业安全管理制度一、总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强企业内部的安全生产管理，使安全生产管理工作达到规范化、标准化的要求，确保实现安全生产的管理目标并构建安全生产的长效机制，不断提高施工安全生产的管理水平，特制定本规定。
二、目标措施(一)目标杜绝重大因工责任安全事故和因公死亡事故，降低安全负伤频率，确保职工年负伤频率控制在____‰以内，争创更多的省、市级安全生产文明工地。
(二)措施1、认真贯彻落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，采取行之有效的安全措施，标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。
2、加强安全教育和培训。
经常组织各级人员学习国家有关安全生产的法律法规，搞好新工人和日常员工的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和自我防护能力，为杜绝违章作业打下良好的基础。
加强分包队伍和特殊工种的教育和培训，不断提高特种作业人员的安全素质和业务水平，杜绝违章作业和无证上岗。
进一步开展安全生产竞赛活动，强化职工安全生产意识，用多种手段普及安全生产的知识。
3、以“三标准、六规范”(建筑施工安全检查标准，建筑施工现场环境与卫生标准，建筑施工现场安全评价标准。
建筑施工高处作业安全技术规范，龙门架及井架、物料提升机安全技术规范，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工临时用电安全技术规范，建筑拆除安全技术规范)为依据，以《建设部建筑安全检查评分标准》为尺度，加强项目部施工环节的安全控制、监督、检查、督促工作。
项目部每周组织一次项目有关人员对工地的安全生产检查，公司坚持每月的安全生产月检制度。
对检查出的隐患或不安全因素，以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不及时者，按规章制度条例进行处罚，对安全生产管理好的单位和个人给予一定的经济奖励。
4、加强施工现场临时用电、架体搭设、“四口”及五临边防护、机械设备、基坑支护、文明施工现场管理。
建筑工程安全目标管理制度
建筑工程安全目标管理制度一、总则为加强建筑工程施工安全管理，保障施工人员的生命财产安全，提高工程质量，树立企业良好形象，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、管理目标1. 规范施工作业标准，确保施工现场安全；2. 提高员工的安全意识，降低工伤事故率；3. 提升工程建设质量，确保工程按时按质完成；4. 积极推行安全技术措施，防范事故的发生。
三、管理范围本制度适用于本单位建筑工程项目的施工管理，包括但不限于建筑、土木、水利等各类工程项目。
四、安全管理措施1. 建立健全安全管理制度，明确责任分工；2. 定期进行安全教育培训，提高员工安全意识；3. 配备必要的安全防护工具和设备，确保施工人员人身安全；4. 按照相关标准和规范进行施工，杜绝违规操作；5. 加强施工现场巡查，及时发现和处理安全隐患。
五、目标管理1.设立安全目标根据工程项目的实际情况和特点，确定合理的安全目标。
安全目标应明确具体，量化可达，符合安全生产法律法规和相关标准要求。
2.确定安全指标根据安全目标，确定相应的安全指标。
安全指标应包括但不限于事故率、安全培训覆盖率、安全防护装备配备率等方面。
3.分解目标任务在确定安全目标和安全指标的基础上，分解目标任务到各个部门和岗位。
明确各单位和个人的任务责任，确保目标的全面落实。
4.执行计划制定详细的安全管理执行计划，包括安全教育培训计划、巡查检查计划、事故应急预案等。
加强安全管理工作的组织实施。
5.监督检查建立健全安全目标管理制度的监督检查机制，对各项安全目标和指标进行定期检查评估。
及时发现并纠正问题，确保安全目标的实现。
六、安全奖惩机制1. 对于遵守安全规定、积极参与安全教育培训、未发生违规事故的员工，予以表扬奖励；2. 对于发生安全事故、违规操作、未按要求配备安全防护设备等情况的员工，给予相应处罚；3. 对于工程项目安全管理表现优异的部门或个人，进行安全管理示范和经验推广。
建筑工地安全管理制度范本
建筑工地安全管理制度范本一、总则1.为确保建筑工地人员及设备的安全，保障施工作业的正常进行，根据《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，制定本安全管理制度。
二、安全组织及责任1.建立安全生产管理机构，明确各级安全管理职责，并建立责任追究制度。
2.安全管理机构负责制定和组织实施工地安全生产管理规章制度，组织安全生产教育培训。
3.项目负责人要严格遵守本制度，对工地安全生产承担全面责任。
三、安全生产控制1.严格执行设计文件，确保施工过程符合设计要求和安全标准。
2.建筑工地要制定疏散预案，建立安全警示标志和警示线。
3.各类施工设备、机械要定期检查维护，在使用结束后妥善存放。
4.严禁使用不符合国家标准或者质量不合格的建筑材料。
5.建立应急管理制度，及时处理各类突发事件，保障员工生命安全。
四、现场安全管理1.严格执行安全生产许可制度，每日开展安全巡查，及时消除各类安全隐患。
2.制定安全防护措施，并提供必要的安全防护设施和器材。
3.建筑工地要配备专职安全员，每日记录安全工作情况，上报项目负责人。
4.流动人员需持有效证件，接受安全教育并穿戴个人防护装备，方可进入施工现场。
五、施工设备安全管理1.施工设备要经过验收合格方可使用，使用单位要制定明确的使用规定。
2.设备操作人员需持有效证件，接受专业培训和考核，方可上岗操作设备。
3.定期检测维护施工设备，确保其安全可靠性和使用寿命。
4.设备使用结束后要妥善存放，进行设备清点和维护保养。
六、作业人员安全管理1.建立作业人员台班制度，制定作业人员进场管理规定，并进行专业技能培训。
2.禁止未经培训和资质考核的人员进行高空、挖掘、焊接等特殊作业。
3.作业人员要佩戴个人防护装备，严禁在上岗禁区喧闹、迅速移动、尖锐物体等行为。
七、职业卫生和防护1.制定职业卫生和防护管理制度，确保工人身体健康和职业卫生安全。
2.提供必要的防护用品和设备，并进行定期更换和消毒。
3.作业人员要接受职业卫生培训，加强职业病防治意识。
施工安全管理制度及目标
一、引言为确保施工过程中的人员生命财产安全，提高施工质量，预防安全事故的发生，特制定本施工安全管理制度及目标。
二、施工安全管理制度1. 建立健全安全生产责任制（1）各级领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产责任，将安全生产纳入绩效考核。
（2）项目施工前，由项目经理组织制定安全生产责任书，明确各级人员安全生产职责。
（3）对分包单位、协作单位进行安全生产培训，确保其严格遵守安全生产规定。
2. 加强施工现场安全管理（1）施工现场设置明显的安全警示标志，确保施工人员随时注意安全。
（2）施工现场配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏杆、安全带等。
（3）施工现场用电安全，严格执行用电管理制度，定期检查用电设备。
（4）施工现场物料堆放整齐，通道畅通，防止发生物料滑落、坠落等事故。
3. 严格执行操作规程（1）施工人员必须熟悉本工种的操作规程，遵守操作规范。
（2）特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
（3）定期组织施工人员学习安全生产知识，提高安全意识。
4. 强化安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期组织安全知识竞赛、安全生产月等活动，提高员工安全意识。
（3）对违反安全生产规定的行为，严肃处理，确保安全生产制度得到有效执行。
三、施工安全目标1. 杜绝较大及以上施工安全责任事故。
2. 杜绝责任死亡事故。
3. 杜绝严重塌方、突水、突泥事故。
4. 杜绝火灾、爆炸事故。
5. 杜绝爆破物品丢失事故。
6. 杜绝违章指挥、违章作业。
7. 提高施工质量，确保工程顺利进行。
四、总结本施工安全管理制度及目标旨在提高施工现场安全管理水平，预防安全事故的发生，保障施工人员生命财产安全。
各级领导和员工要高度重视安全生产工作，共同努力，确保施工安全目标的实现。
建筑施工企业安全管理体系（三篇）
建筑施工企业安全管理体系一、安全管理控制目标（一）企业和项目制定的安全控制目标1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。
2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。
3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。
（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。
二、安全生产管理制度企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。
（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度（四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容)（五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核）（六）安全教育培训制度（企业和项目均需制定）（七）班组安全活动制度（企业和项目均需制定）（八）安全检查制度（企业和项目均需制定）（九）安全隐患整改责任制度（企业和项目均需制定）（十）安全生产奖罚制度（企业和项目均需制定）（十一）工伤事故报告制度（企业和项目均需制定）（十二）施工现场安全纪律制度（项目制定）（十三）消防管理制度（企业和项目均需制定）（十四）保卫值班制度（企业和项目均需制定）（十五）现场文明施工管理制度（项目制定）（十六）事故紧急救援制度（企业和项目均需制定）（十七）各工种安全操作规程三、安全生产责任制（一）企业明确各岗位［企业主要负责人（法人代表）、技术负责人、生产经理、安全部、技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门］安全生产职责，明确其部门职责分工，确定其安全责任。
建筑施工企业安全生产规章制度(5篇)
建筑施工企业安全生产规章制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产规章制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
建筑施工安全目标管理
建筑施工安全目标管理是建设工程中十分重要的一项工作，旨在保障施工现场的安全，并确保工人和其他相关人员的人身安全。
有效的施工安全目标管理可以预防和减少施工事故的发生，提高施工质量，保护环境，增加工作效率。
以下是建筑施工安全目标管理的一些重要方面。
一、制定明确的施工安全目标在项目启动初期，项目经理应与项目团队一起制定明确的施工安全目标。
这些目标应该具有可量化的指标，并且对各个施工阶段都应有具体要求。
制定目标时，应该考虑到工程特点、施工要求、材料选择等因素，确保目标的合理性和可行性。
二、合理分工和委派责任施工安全是一个涉及多个环节和多个部门的综合性工作，因此项目经理需要根据不同部门和人员的职责，合理分工和委派责任。
应明确施工各个环节的责任主体，确保每个责任主体都明确自己的安全职责，并落实到位。
三、持续监督和检查施工安全目标的管理需要持续监督和检查。
项目经理应设立专门的安全监察部门或安全专职人员，负责对施工现场进行定期巡查和监督。
同时，应建立健全的安全检查机制和评估制度，及时发现和解决问题，确保施工安全目标的实施。
四、加强人员培训和教育建筑施工中的安全管理需要所有从业人员的共同努力，因此项目经理应加强人员培训和教育。
施工人员应接受必要的安全培训，了解施工现场的各类安全规范和措施，并能够主动采取相应的安全行为。
此外，项目经理还应定期组织安全教育活动，提高全员的安全意识。
五、持续改进和创新建筑施工安全目标管理是一个不断改进和创新的过程。
项目经理应鼓励和推动团队成员提出改进建议，并及时落实。
同时，项目经理应密切关注行业的最新安全技术和管理方法，及时引进和应用，并对项目进行合理的安全技术改造。
六、建立健全安全奖励和惩罚机制为了促使施工人员积极参与安全目标的管理，项目经理应建立健全安全奖励和惩罚机制。
对于发现和解决安全问题的个人或团队，应给予相应的奖励和表彰。
而对于安全责任不落实、违反安全规定的个人或团队，应及时进行纠正和惩罚。
建筑工地安全管理制度范文
建筑工地安全管理制度范文一、总则为加强建筑工地的安全管理，保障工人的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本建筑工地安全管理制度。
二、安全责任1.项目经理负责建筑工地的安全管理工作，并指派专人负责具体实施。
2.工地各部门负责人要严格落实安全管理制度，做好本部门的安全工作。
3.施工单位要负责监督、指导施工人员遵守安全管理制度，严格执行安全措施、操作规程。
4.所有工人都要自觉遵守安全管理制度，执行安全操作规程，确保工地安全。
三、安全教育和培训1.建筑工地的施工单位要定期组织安全教育和培训，包括劳动安全知识、安全操作规程等内容。
2.施工人员要进行入场前培训，了解工地的安全规定和安全要求，掌握安全操作技能。
3.施工单位要定期进行安全演练，提高施工人员的应急和自救能力。
四、安全检查和监督1.项目经理要定期组织安全检查，发现问题及时整改，并做好安全检查记录。
2.施工单位要配备足够的安全监督人员，进行日常的安全巡查，及时发现和处理安全隐患。
3.施工单位要建立安全奖惩制度，对安全管理好的单位和个人进行奖励，对安全违规的单位和个人进行处罚。
五、危险源管理1.工地要对各类危险源进行分级管理，采取相应的预防和控制措施。
2.工地要建立健全的现场警示标识和安全警示牌，提醒工人注意危险。
3.工地要定期进行危险源检查和疏散演练，确保工人熟悉应对各类危险情况的方法。
六、用电安全1.工地要按照相关规定安装和使用安全可靠的电器设备，定期进行安全检查和维护。
2.工地要划定电缆、线路等区域，保证工人不会被电击和触电。
3.工地要制定用电操作规程，规范用电行为，防止用电安全事故的发生。
七、施工安全1.工地要制定施工方案和施工工艺，确保施工过程安全。
2.工地要保证施工机械设备的安全使用，定期进行检查和维护。
3.工地要做好施工现场的防护措施，包括围挡、安全网等设施的设置。
八、消防安全1.工地要配备足够的消防设施，包括灭火器、消防栓和消防报警器等。
建筑施工项目安全生产管理体系及制度
建筑施工项目安全生产管理体系及制度一、管理体系1.领导责任1.1项目经理应对工程安全负有最终责任，在项目开始前对全体工作人员进行安全培训并落实岗位安全责任。
1.2项目经理应配备安全管理人员，负责制定安全计划、监控施工现场安全状况，并及时纠正违规行为。
1.3领导层应定期组织安全会议，提高员工安全意识，加强安全教育培训。
2.安全目标2.1设定清晰的安全目标和指标，通过安全检查、巡查和报告评估，确保安全目标的实现。
2.2定期评估和审查安全目标，并根据评估结果调整和完善安全管理措施。
3.风险评估与控制3.1针对项目可能存在的安全风险进行评估，确定并实施相应的控制措施。
3.2建立风险管理体系，包括风险识别、评估、监控和应急处理等流程。
4.标准和规程4.1依据国家有关法律法规和行业标准，制定项目的安全生产管理规程，确保施工过程符合相关要求。
4.2对项目中的危险源、事故案例等进行分析和研究，制定相应的施工操作规程和操作标准。
5.人员管理5.1项目经理应确保施工人员具备相应的资质和证书，且在施工前接受安全培训。
5.2对施工人员进行定期的安全教育和培训，提高其安全意识和技能，并定期进行评估和考核。
6.施工现场管理6.1制定施工现场的安全管理制度，包括施工规划、临时设施布置和劳动保护等方面的要求。
6.2对施工现场进行定期巡查和检查，记录和整理安全隐患，并制定整改措施和时限。
7.事故预防与处理7.1建立事故预防和应急处理机制，包括事故预案、应急救援队伍和紧急疏散预案等。
7.2对施工中发生的事故进行调查和分析，推动事故原因查明和责任追究。
二、制度1.安全生产责任制度1.1明确各级管理人员和施工人员的安全责任，并制定相应的考核办法和奖惩制度。
1.2建立安全生产责任追究机制，对安全责任不落实或违规行为进行处罚。
2.安全培训制度2.1设立安全教育培训制度，明确培训内容、形式和周期，确保工作人员的安全意识和技能满足施工要求。
2.2对新进员工进行入职培训，包括工作规范、安全知识和紧急情况处理等。
建筑施工安全生产管理制度(优秀5篇)
建筑施工安全生产管理制度（优秀5篇）建筑施工安全生产管理制度篇一建筑安全生产管理是建筑企业实现安全生产的重要组成部分，通过实行企业安全生产检查制度，把职工组织起来紧紧围绕安全目标进行生产建设，同时也通过实行安全生产检查制度去落实国家安全生产方针和有关政策、法规。
企业安全生产检查是指建设单位对建筑生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。
其目的在于保证建筑工程安全和建筑职工的人身安全。
本制度主要针对施工现场检查，目的在于在施工现场控制人的不安全行为和物的不安全状态，施工现场管理是建筑安全生产管理的关键。
一、检查内容建立并落实安全生产检查制度，是建筑施工企业安全生产，劳动保护管理工作的一项重要内容，它包括建筑企业本身对生产中的安全生产、劳动保护工作进行经常性的检查，也包括根据设备和季节特点进行的专项检查，安全检查归纳起来主要为查思想认识、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改措施。
检查一定要明确检查的目的和检查的重点，而不同的安全检查有不同的目的和重点。
安全生产检查制度是指导和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的有效措施，建筑施工安全检查的依据由建设部发布的强制性行业标准JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》，对工程施工中的各项安全管理制度、防护设施、机械设备、安全教育培训、劳保用品进行检查，对管理及施工人员的安全意识、不安全行为进行纠正。
二、检查方式公司联合检查：每月月中与月底由公司组织各级管理人员、安全员、技术员及项目负责人对公司范围内的各项在施工程进行联合检查。
项目部经常性安全检查：由项目部专职安全员对其所在项目工程的安全情况每日进行检查，对发现的隐患、不安全行为等及时处理。
公司施工部日常安全检查：公司施工部不定期对公司范围内所有在施工程进行检查，并协助项目部安全员对工程项目中的隐患及不安全因素进行处理。
专业性安全检查：对施工中使用的大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题进行单项专业检查。
建筑工地安全生产目标管理制度
建筑工地安全生产目标管理制度1. 目的和范围本制度旨在确保建筑工地的安全生产目标能够得到有效管理和实施。
适用于所有建筑工地，包括施工、维修和拆除阶段。
2. 安全生产目标的确定2.1 根据建筑工地的特点和规模，制定适当的安全生产目标。
2.2 安全生产目标应明确、可衡量和可达到的，同时与相关法律法规和标准保持一致。
2.3 安全生产目标应包括建筑工地整体的安全性改进和事故预防措施的实施。
3. 目标管理3.1 建立目标管理体系，确保安全生产目标得到正确执行和监控。
3.2 指定专人负责目标管理，包括目标的设定、监测、评估和调整。
3.3 目标管理人员应具备相关的安全管理知识和技能，能够有效推动目标的实施。
4. 目标设定4.1 安全生产目标应根据建筑工地的实际情况具体制定，遵循SMART原则（具体、可衡量、可达到、相关性和时间性）。
4.2 目标设定时应充分考虑工人的安全需求和作业环境，确保目标能够有效提升工地的安全性。
5. 目标监测与评估5.1 建立目标监测和评估机制，定期对安全生产目标的执行情况进行检查。
5.2 监测和评估应包括定量和定性的指标，以确保目标的有效实施和达成。
5.3 根据监测和评估结果，及时调整目标和采取必要措施，以保证工地的安全生产目标能够持续改进。
6. 信息共享和培训6.1 各部门应加强沟通和信息共享，确保所有工作人员对安全生产目标有清晰的理解。
6.2 针对目标管理的培训应定期进行，包括安全意识、操作规程和紧急应对等内容。
6.3 目标管理的重要信息应及时传达给工人，并通过不同方式（如会议、培训、通知）确保有效传达。
7. 督促和改进7.1 目标管理人员应定期检查工地的安全生产情况，督促各部门和工人按照目标制度进行工作。
7.2 根据督促情况，及时发现工作中存在的问题并提出改善建议。
7.3 定期对目标制度进行评估，对存在的问题和不足之处进行改进，以提高目标管理的效果。
8. 法律合规性8.1 所有目标管理活动应符合相关法律法规和标准要求。
建筑工程实现安全施工目标的十大制度
建筑工程实现安全施工目标的十大制度
1. 安全生产制度：明确施工现场的安全责任和相关安全操作规程，确保施工过程中安全的实施。
2. 安全培训制度：对施工人员进行必要的安全培训，提高其安全意识和技能，预防和应对安全事故。
3. 安全检查制度：建立定期的安全检查制度，对施工现场进行全面的安全检查，并及时整改存在的安全隐患。
4. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩机制，对安全管理良好的施工项目给予表彰奖励，对严重违规的行为给予处罚。
5. 安全设施制度：明确施工现场应配备的安全设施要求，如安全网、安全帽、安全护栏等，保障施工人员的人身安全。
6. 紧急救援制度：建立紧急救援预案和组织机构，确保在发生突发事故时能及时采取应急措施，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
7. 安全沟通制度：建立施工现场和相关部门之间的安全沟通机制，及时沟通和交流安全信息，共同做好安全管理工作。
8. 工程质量控制制度：建立工程质量控制制度，确保施工过程中的工程质量满足相关要求，减少质量问题导致的安全隐患。
9. 安全监督制度：加强对施工现场安全的监督，建立安全监督机构和监督人员，确保施工工艺和安全标准的合规性。
10. 安全经费保障制度：建立专门的安全经费，用于施工现场的安全设施更新、安全培训等，保障安全施工的资金需求。
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建设工程安全管理目标制度
建设工程安全管理目标制度第一条项目经理部须制定安全管理目标。
一、安全生产目标1、人身死亡事故为零；重大设备事故为零；2、不发生重大火灾事故；不发生重大交通事故；不发生较大环境、职业健康事件。
二、安全生产指标1、杜绝重伤以上伤亡、多人严重急性中毒事故；杜绝火灾、爆炸、机械设备、触电、高坠、物体打击、坍塌等事故；2、无治安和刑事案件；3、降低一般事故频率，一般人身伤害，年责任轻伤事故率控制在 1.5‰以下，重伤事故率控制在 1.0‰以内；4、施工现场噪声、扬尘达到相关要求，生产、生活污水排放达标，无投诉；5、不发生因施工质量、安全生产、文明施工等管理不到位而引起的媒体曝光事件；6、不发生因施工造成的周边建（构）筑物沉降超限、倾斜、结构损伤以及施工导致的交通中断、电力中断、通讯中断、市政水管破裂和燃气泄漏等重大险情或事故；7、未在市县级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。
第二条安全生产管理控制指标由项目经理组织制定。
一、安全生产管理控制指标1、按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）（市政工程）/《安徽省公路水运重点工程项目安全生产管理指南》（第三版）（公路工程）及集团公司《安全防护·标志·标识标准化》图册，做好安全生产、文明施工，项目施工现场安全达标合格率 90%以上；2、管理人员持证上岗率 100%、特种作业人员持证上岗率 100%、安全教育培训率 100%、隐患排查率 100%、重大隐患上报率 100%；3、特种设备及安全附件定检率达到 100%；4、项目安全生产责任书签订率 100%，各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到 95%以上；5、安全文明施工资料收集、整理、归档及时有效；6、按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到 90%；7、本项目确保创成(达到)安全文明标准化示范工地。
二、项目经理部根据本项目安全管理目标，并结合工程项目施工特点、上级单位相关要求制定总体、年度以及月度安全生产工作目标，并将目标分解到部门和班组。
施工安全生产目标管理制度
一、总则为了加强施工安全生产管理，确保施工过程安全，保障施工人员生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，结合本工程实际情况，特制定本制度。
二、安全生产方针1. 安全第一，预防为主，综合治理；2. 严格执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范；3. 强化安全生产责任，落实安全生产责任制；4. 实施全员、全过程、全方位安全管理。
三、安全生产目标1. 最大限度地减少安全事故，确保施工过程无重大及以上安全事故发生；2. 施工现场安全生产标准化建设，实现安全生产条件达标；3. 提高施工人员安全意识，降低安全事故发生率；4. 加强安全生产培训，提高施工人员安全技能；5. 落实安全生产责任制，确保责任到人。
四、组织与职责1. 施工单位成立安全生产领导小组，负责安全生产工作的全面领导和管理；2. 施工单位各部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；3. 施工现场设立安全生产管理机构，负责现场安全生产监督管理工作；4. 施工人员应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产责任。
五、安全生产管理措施1. 严格执行施工组织设计和安全技术措施，确保施工安全；2. 加强施工现场安全管理，落实安全生产责任制，明确各级安全管理人员职责；3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 加强安全生产教育培训，提高施工人员安全意识和技能；5. 做好施工现场安全防护措施，确保施工人员安全；6. 建立安全生产事故报告和处理制度，及时处理安全生产事故。
六、安全生产考核与奖惩1. 对安全生产管理工作落实不到位的单位和个人，按照相关规定予以处罚；2. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；3. 对发生安全生产事故的单位和个人，依法严肃追究责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由施工单位负责解释。
通过实施本制度，确保施工过程安全，为工程建设创造良好的安全生产环境。
建筑企业,安全生产目标管理
建筑企业,安全生产目标管理目标管理1.项目安全管理目标为确保施工现场的安全生产，制定以下项目安全管理目标：1.杜绝死亡事故、重大机械设备事故、交通事故和火灾事故。
2.减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过2‰。
3.避免重伤事故，重伤率不超过1‰。
4.加大安全管理力度，有计划、有步骤地改善作业环境和作业条件，杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。
5.严格执行文明施工的有关规定，确保本建设工程项目达到59-99文明施工检查评分表的要求。
6.认真研究和贯彻建设部59-99标准，确保本项目达到优良标准化施工现场。
2.安全责任目标考核规定为确保安全责任制的有效实施，制定以下安全责任目标考核规定：1.本工程项目部成立安全管理责任制考核小组，对各部门人员责任制进行考核评分。
2.项目部制定安全责任制，根据责任制内容进行考核。
3.公司考评小组每月对项目经理、副经理执行责任制的情况进行考核。
4.项目管理人员由项目部考评小组每半月对执行责任制的情况进行考核。
5.考核结果将与月评季、年终挂钩，作为本年度工作业绩奖励的依据。
3.安全责任目标分解表为确保责任目标的有效实施，制定以下安全责任目标分解表：责任人职务：公司项目部日期：年月日4.工程有关人员安全目标责任书（通用）为确保工程有关人员的安全，制定以下安全目标责任书：姓名：（空白）现任职务：项目经理岗位证书技术职称：证书编号（空白）安全目标：1.杜绝重伤、死亡事故。
减少轻伤事故，年负伤频率不超过2‰。
2.本项目工程按照《建筑施工安全检查标准》必须合格、争创市级文明工地。
3.杜绝重大设备、火灾、交通、爆炸事故和1000元以上的生产性责任事故。
责任：1.项目经理是项目工程的安全第一责任人。
2.认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、规程和上级的指示，制定贯彻措施，经常检查执行情况。
3.与公司签订安全目标责任书；与施工员和分包单位负责人签订安全生产责任书。
制定项目部的考核办法，将责任目标分解到人，定期按责任书进行考核。
施工单位目标管理制度
一、总则为加强施工单位的管理，明确工作目标，提高施工质量和效率，确保工程安全、环保、文明施工，特制定本制度。
二、管理目标1. 提高施工质量，确保工程质量达到国家标准和设计要求。
2. 严格控制施工进度，确保工程按期完成。
3. 加强安全生产管理，降低安全事故发生率。
4. 节约资源，提高施工效率，降低施工成本。
5. 实施文明施工，打造良好的施工环境。
三、组织机构1. 成立施工单位目标管理领导小组，负责统筹协调和监督实施目标管理制度。
2. 设立项目经理部，负责具体实施目标管理制度。
四、目标管理内容1. 施工质量目标：（1）严格执行国家、行业及地方相关法律法规、技术标准、规范。
（2）加强原材料、半成品、成品的质量控制，确保施工质量。
（3）加强施工过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。
2. 施工进度目标：（1）根据合同要求，制定合理的施工进度计划。
（2）加强施工组织，优化资源配置，确保施工进度。
（3）加强进度监控，及时调整施工计划，确保工程按期完成。
3. 安全生产目标：（1）建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施。
（2）加强安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）加强施工现场安全管理，降低安全事故发生率。
4. 资源节约目标：（1）合理规划施工方案，优化资源配置，提高资源利用率。
（2）加强施工过程中的资源管理，降低资源浪费。
（3）推广新技术、新材料、新工艺，提高施工效率。
5. 文明施工目标：（1）建立健全文明施工管理制度，规范施工行为。
（2）加强施工现场环境卫生管理，保持施工环境整洁。
（3）加强施工现场安全管理，确保施工安全。
五、实施与监督1. 施工单位目标管理领导小组负责对目标管理制度的实施进行监督和检查。
2. 项目经理部负责具体实施目标管理制度，定期向领导小组汇报工作进展。
3. 对未完成目标或存在问题的单位，领导小组将责令其整改，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由施工单位目标管理领导小组负责解释。
建筑施工安全管理制度范本
建筑施工安全管理制度范本一、总则1.1 目的为规范建筑施工现场的安全管理行为，保障工作人员的人身安全，避免施工过程中发生意外事故，制定本安全管理制度。
1.2 适用范围本制度适用于所有建筑施工现场，包括施工单位、监理单位和相关配合单位。
1.3 遵守法律法规全体施工人员和管理人员应严格遵守国家相关安全生产法律法规，加强安全意识，共同维护施工现场的安全。
二、安全管理责任2.1 领导责任施工单位负责人应强化安全意识，全面落实安全管理制度，对施工现场安全负总责，并定期检查督促。
2.2 安全员职责安全员应负责制定施工安全方案、安全教育培训，检查施工现场安全情况，及时发现并纠正安全隐患。
三、安全管理措施3.1 安全教育施工单位应定期组织安全培训，包括安全操作规范、应急预案等内容，提高施工人员的安全意识和操作技能。
3.2 安全检查每日对施工现场进行安全巡查，发现安全隐患及时整改，对违规作业员工进行责任追究。
3.3 安全技术措施根据具体施工工艺和环境要求，采取相应的安全技术措施，确保施工过程中的安全。
四、安全事故处理4.1 事故报告任何安全事故发生后，施工单位应立即报告，迅速组织救援和处理，并配合相关部门进行调查。
4.2 事故责任追究对于因违规操作或管理不当导致的安全事故，相关责任人员应承担相应的法律责任。
五、附则5.1 本制度解释权本制度解释权归施工单位负责人所有，如有变更或补充，需经过相关部门讨论决定后执行。
5.2 实施日期本制度自颁布之日起开始执行。
以上为建筑施工安全管理制度范本，施工单位应按照实际情况进行调整和完善，加强安全管理，确保施工现场的安全。
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施工现场安全、文明管理制度
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安
全
目
标
管
理
制
度
二OO六年七月
建筑施工安全目标管理制度
为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和加强施工现场安全标准化的管理，落实安全生产责任制。
企业必须建立起一支高素质和稳定的安全技术干部队伍，确保施工安全的顺利进行。
1、控制目标
（1）死亡、重伤、人为机械事故为零；
（2）年轻伤亡率低于5‰；
（3）无食物中毒；
（4）创文明安全工地各项达标90%以上。
2、计划目标
（1）开展三级入场教育。
（2）开展施工现场100%戴安全帽，100%系安全带双百活动。
（3）开展架子搭设标准化、预防高处坠落专项教育和施工用电预防触电伤亡专项教育活动及文明施工教育。
（4）开展责任区整洁，现场文明标准化检查活动，迎接文明安全工地复查及验收。
（5）6月1日—6月30日开展“全国安全生产月”活动及上级部门开展的安全生产月活动，接受有关部门组织的文明安全工地检查，推动施工现场责任区整洁，现场文明标准化管理。
（6）开展百日安全生产无事故活动，重点开展对“三宝、四口、五临边”雨期施工及夏期施工教育管理活动；
（7）年底进行安全生产总结，表彰安全生产文明施工管理先进个人。
3、机构人员
（1）建立安全生产领导小组：以项目经理为组长，项目副经理为副组长，工长、技术人员、安全人员等为成员，组成的现场管理领导小组。
（2）执法监督部下设安全组：设组长一人（安全人员按以下要求设置）负责对项目安全生产的管理和检查。
3万平方米以下的工程设专职安全员1名；
3—5万平方米的工程设专职安全员2名；
5万平方米以上的工程设专职安全员3名。
（3）施工现场根据工程大小配备2-5人组成安全整改队,负责施工现场安全问题的整改。
（4）班组长、分包专业队长是兼职安全员，负责本作业班组工人的健康和安全，负责消除本作业区的安全隐患，对施工现场实行责任目标管理。