安全防护用品、用具管理及使用规定
2024年安全防护用品、用具管理及使用规定
2024年安全防护用品、用具管理及使用规定第一章总则第一条为了保障职工在工作中的安全和健康，维护生产环境的安全，防止事故的发生，保障国家财产安全和职工的身体健康，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有用人单位和职工在工作中使用的安全防护用品和用具的管理和使用。
第三条安全防护用品和用具是指用于预防和减少职工在工作中可能遇到的危险因素对职工的伤害及其它危险物质的保护措施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护服等。
第四条用人单位应当建立健全安全防护用品和用具管理机制，保障安全防护用品和用具的完好性和有效性。
第二章安全防护用品和用具的选用第五条用人单位应根据工作环境和职业危害情况，科学选择、购买适合的安全防护用品和用具，并根据职工的具体需求进行配备。
第六条用人单位应当参照国家和地方相关标准，确保所购买的安全防护用品和用具符合国家标准，并及时更新和更换。
第七条用人单位应当做好安全防护用品和用具的档案管理工作，记录安全防护用品和用具的购买和更换情况，维护可追溯的管理制度。
第三章安全防护用品和用具的保管第八条用人单位应当建立安全防护用品和用具的保管制度，明确责任人，制定保护措施，确保安全防护用品和用具的完好和安全。
第九条用人单位应当为安全防护用品和用具配备专门的存储空间和设施，保证其存放有序，防止损坏和被盗。
第十条用人单位应当对安全防护用品和用具进行定期检查和维护，确保其正常使用。
第十一条用人单位应当对职工进行安全防护用品和用具的使用培训，提高职工对安全防护用品和用具的认识和正确使用的能力。
第四章安全防护用品和用具的使用第十二条用人单位应当根据工作环境和职业危害情况，制定相应的安全防护用品和用具使用规范和操作流程，并向职工进行培训。
第十三条职工在工作中应当按照用人单位的要求正确佩戴和使用安全防护用品和用具，并保证其完整和有效性。
第十四条职工在发现安全防护用品和用具存在损坏或者失效的情况下，应及时向用人单位报告，并停止使用。
安全工器具和防护用品管理制度（5篇）
安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和安全防护用品是保证人身安全，改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作的一项重要内容，是防止发生电力生产事故的有力保障，为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合站内实际情况特制定以下制度：1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验；2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制，运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”；3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放，房间干燥明亮，防盗设施完善；4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置，定位管理，安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号，存放应对号入座；5、安全工器具和安全防护用品如有问题时，应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换；6、安全工器具和安全防护用品应建立清册，保证物卡相符，试验报告齐全，不得随便动用，并进行必要的试验检查或更换；7、安全工器具和安全防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间，同时在安全台帐中做好记录；8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品，在使用前必须试验合格后，方可使用；9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品，不得在安全用具室存放；10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用；11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质，以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。
安全工器具和防护用品管理制度（2）为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险，需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。
该制度应包括以下几个方面：1. 安全工器具和防护用品的选购：制定采购流程和标准，确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。
2. 工器具和防护用品的分发和培训：制定分发工器具和防护用品的机制，同时提供必要的培训和指导，确保员工正确使用和佩戴这些设备。
3. 工器具和防护用品的维护和检修：建立维修和检修机制，确保工器具和防护用品的正常使用和保养，定期进行检查和维修，保证其功能完好。
安全防护设施及用品的验收、使用管理制度范文(4篇)
安全防护设施及用品的验收、使用管理制度范文第一章总则第一条为规范公司安全防护设施及用品的验收、使用管理，保障员工的人身安全和公司财产的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、岗位，所有员工都必须遵守。
第三条公司安全防护设施及用品包括但不限于防护服、安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
第二章验收管理第四条公司采购部门按照相关法律法规要求，负责对安全防护设施及用品进行采购。
第五条采购部门在采购过程中，应严格按照公司的采购程序，选择具备相关资质的供应商，并签订合同。
第六条采购部门应确保购买的产品的质量符合相关标准，并对产品进行验收。
第七条验收要求如下：（一）对于安全防护设施及用品的验收，采购部门应按照相关国家标准进行验收，包括外观、性能等。
（二）验收过程中，应与供应商一起进行，确保产品的数量、规格、型号等与合同一致。
（三）验收过程中，应将验收结果记录，包括验收日期、验收人员、验收结果等。
（四）如发现问题产品，应及时与供应商协商解决问题。
第三章使用管理第八条公司所有员工使用安全防护设施及用品时，必须按照相关规定正确佩戴、使用，并保持设施及用品的完好性。
第九条各部门负责人应定期检查员工使用防护设施及用品的情况，并记录检查结果。
第十条各部门负责人应及时向员工宣传相关安全防护设施及用品的使用方法和注意事项，并提供必要的培训。
第十一条如发现安全防护设施及用品有损坏、失效等情况，员工应及时向其所在部门负责人报告，并立即停止使用。
第十二条对于违反本制度的员工，应依据公司的奖惩制度进行处理。
第四章监督检查第十三条公司安全保卫部门负责对安全防护设施及用品的使用情况进行监督检查。
第十四条监督检查的内容包括但不限于设施及用品的数量、规格、型号是否与合同一致，设施及用品的存放情况以及员工的佩戴和使用情况。
第十五条监督检查的频次应根据实际情况确定，但至少应每个季度进行一次。
第五章附则第十六条对于本制度未涉及的问题，公司安全保卫部门负责解释。
安全防护用品及设备管理制度（5篇）
安全防护用品及设备管理制度第一章总则第一条为了确保企业员工的人身安全和财产安全，遵守国家有关法律法规和规章制度，规范安全防护用品及设备的管理，保障员工使用安全防护用品及设备的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业员工的安全防护用品及设备的管理。
第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。
第四条本制度实行科学管理、信息化管理和绩效管理相结合的原则。
第五条本制度的任务是：对所有安全防护用品及设备进行统一管理，做到科学使用、维护完好、有效减少事故发生。
第二章职责和权利第六条公司负责安全防护用品及设备的统一采购、管理和使用。
第七条安全生产部门负责监督和检查安全防护用品及设备的管理工作，并制定相应的管理措施。
第八条各部门负责对本部门使用的安全防护用品及设备进行管理和维护，并做好安全培训工作。
第九条企业员工有权要求公司提供符合安全要求的安全防护用品及设备，并按要求正确使用。
第十条企业员工应当认真履行本制度规定的各项责任，保证安全防护用品及设备的完好和使用效果。
第三章采购管理第十一条安全防护用品及设备的采购应符合国家有关法律法规和规章制度，确保产品质量、安全性和合理价格。
第十二条公司应建立合理的供应商评价体系，选择符合要求的供应商供货。
第十三条公司对安全防护用品及设备进行验收，不合格的应退还供应商。
第十四条公司应建立安全防护用品及设备的档案，包括采购记录、验收记录、维修记录等。
第十五条使用安全防护用品及设备前，应对其进行验收，保证其正常工作。
第四章使用管理第十六条安全防护用品及设备的使用应根据操作规程和工作要求进行。
第十七条使用安全防护用品及设备的人员应进行必要的培训和操作指导，确保正确使用。
第十八条使用安全防护用品及设备时，应注意使用方法和要领，不能随意更改或私自拆卸。
第十九条安全防护用品及设备的维护保养应定期进行，完善维护记录。
第二十条发现安全防护用品及设备存在问题或故障时，应及时报修，禁止私自修理。
工器具、设备及安全防护用具管理规定(4篇)
工器具、设备及安全防护用具管理规定第一章总则第一条为加强工器具、设备及安全防护用具的管理，提高工作效率，保障工作安全，规范使用行为，制定本管理规定。
第二条本规定适用于本单位内所有员工，包括职工、实习生、兼职人员等。
第三条工器具、设备及安全防护用具的归口管理部门由本单位负责指定，具体人员由归口管理部门指定或委派。
第四条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等工作由归口管理部门负责监管。
第五条本单位员工应按规定使用工器具、设备及安全防护用具，不得私自改变相关设置或使用不符合规定的设备。
第六条违反本规定的情况将视情节轻重，给予相应的纪律处分。
第二章工器具、设备及安全防护用具的管理第七条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等管理工作应写入员工的个人档案，并建立相应的档案管理制度。
第八条工器具、设备及安全防护用具的领用，应填写领用单，并经领用人及领用部门负责人的签字确认，并留存档案备查。
第九条工器具、设备及安全防护用具使用完毕，应当立即归还到指定的存放位置，并由归口管理部门进行验收，并填写归还单。
第十条员工不得私自调换、转借或擅自带离本单位的工器具、设备及安全防护用具。
第十一条员工应当正确使用工器具、设备及安全防护用具，不得随意拆卸或损坏，并应定期进行检查与维修。
第十二条员工应遵守安全生产规定，正确佩戴和使用安全防护用具，并定期对安全防护用具进行检查和更换，确保其正常使用。
第三章工器具、设备及安全防护用具的维护第十三条归口管理部门应定期对工器具、设备及安全防护用具进行检查，确保其功能齐全、完好，并采取相应的维护措施。
第十四条工器具、设备及安全防护用具的保养和维修需有专门的人员进行，对于无资质的人员不得进行保养和维修工作。
第十五条工器具、设备及安全防护用具的保养记录应详细、准确地记录下来，并经工器具、设备及安全防护用具的保管人员签字确认。
第十六条工器具、设备及安全防护用具的报废应经归口管理部门审批，并经有关部门确认后，方可进行报废处理，并做好相应的台账。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。
三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。
2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。
3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。
4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。
5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。
6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。
四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。
2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。
3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。
4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。
五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。
2.本制度的修订和解释权归公司所有。
3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。
4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。
2023年安全防护用品、用具管理及使用规定
2023年安全防护用品、用具管理及使用规定第一章总则第一条为了保障全体员工的人身安全和健康，规范安全防护用品、用具的管理和使用，制定本规定。
第二条本规定适用于所有工作场所，包括企事业单位、政府机关、学校、医院等。
第三条安全防护用品、用具包括但不限于安全帽、护目镜、防护手套、防尘口罩、耳塞等。
第四条安全防护用品、用具的管理和使用应遵循科学、规范、公正、公开的原则。
第二章管理制度第五条工作场所应建立健全安全防护用品、用具管理制度，明确责任人，确保管理的连续性和有效性。
第六条安全防护用品、用具的采购由专门部门负责，采购程序需符合相关法律法规的规定。
第七条安全防护用品、用具的仓储应确保储存环境干燥、通风、卫生，严禁混放易燃、易爆物品。
第八条安全防护用品、用具应进行定期检查和保养，发现有损坏或过期的，应及时更换或修理。
第九条安全防护用品、用具应设置专门的区域进行存放，取用时应填写借用登记表，确保使用人和归还人的真实信息。
第十条安全防护用品、用具管理人员应对使用人进行培训，确保其正确使用，并记录培训的内容和人员。
第三章使用规定第十一条使用人应根据工作环境和工作内容，正确佩戴所需的安全防护用品、用具，并定期检查其状况。
第十二条使用人在使用安全防护用品、用具前，须进行个人防护装备的自检，确保其完好、无损坏。
第十三条使用人在使用安全防护用品、用具时，应遵循正确的使用方法和操作规程，严禁随意改变或私自调整。
第十四条使用人在使用安全防护用品、用具过程中，如发现其有失效的情况或不适应当前工作环境，应及时上报。
第十五条使用人应保管好所使用的安全防护用品、用具，离开岗位时应及时归还或存放在指定的位置。
第十六条使用人应遵守工作场所的安全生产规定，不得私自拆卸或故意损坏安全防护用品、用具。
第四章监督和处罚第十七条监督部门应定期对工作场所进行安全防护用品、用具管理和使用的检查，发现问题及时进行整改。
第十八条对于违反本规定的管理人员或使用人，应依据相关法律法规给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职或辞退等。
安全防护用品、用具管理及使用规定
安全防护用品、用具管理及使用规定为了保障工作场所的安全与健康，有效预防和控制事故的发生，公司特制定了安全防护用品、用具管理及使用规定，并对全体员工进行培训和指导。
一、安全防护用品、用具的分类按照功能和用途，安全防护用品、用具可分为以下几类：1. 头部防护用品：指安全帽、头盔等。
2. 眼部防护用品：指防护眼镜、防护面罩等。
3. 声音防护用品：指耳塞、耳罩等。
4. 呼吸防护用品：指防尘口罩、防毒面具等。
5. 手部防护用品：指手套、防护腕套等。
6. 脚部防护用品：指防静电鞋、防滑鞋等。
二、安全防护用品、用具的管理1. 购置管理（一）公司将根据工作场所的实际情况，制定明确的安全防护用品、用具的购置计划，并由负责安全管理的人员负责执行。
（二）购置的安全防护用品、用具必须符合国家相关标准，并经过合格检验。
（三）购置的安全防护用品、用具应保持品质完好，无任何损坏和缺陷。
2. 配发管理（一）公司将根据员工的工作需要，定期进行安全防护用品、用具的配发，并详细记录配发情况。
（二）配发的安全防护用品、用具必须适合员工的工作岗位和工作环境，并确保符合国家相关标准。
3. 使用管理（一）员工在工作过程中必须正确佩戴和使用安全防护用品、用具，严禁随意拆卸、遗失或私自更改。
（二）员工必须对配发给自己的安全防护用品、用具进行定期检查和维护，确保其正常使用。
（三）对于发现有损坏、缺陷或过期的安全防护用品、用具，员工应及时报告并更换。
三、安全防护用品、用具的使用规定1. 头部防护用品的使用规定（一）在需要佩戴头部防护用品的工作岗位上，员工必须正确佩戴安全帽或头盔。
（二）安全帽或头盔应调整合适，紧固可靠，不能歪斜或松动。
（三）安全帽或头盔破损、变形或过期时，应及时更换。
2. 眼部防护用品的使用规定（一）在需要佩戴眼部防护用品的工作岗位上，员工必须正确佩戴防护眼镜或面罩。
（二）防护眼镜或面罩应清洁透明，无划痕，不能有影响视线的污垢。
（三）防护眼镜或面罩破损或过期时，应及时更换。
安全防护用品、用具管理制度(5篇)
安全防护用品、用具管理制度1定义1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。
2管理职责2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。
2.2安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
2.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。
2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
3选用与保管3.1必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
3.2防护器具不准超出防护范围进行借用：3.2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。
3.2.2严禁使用失效的防护器材；3.2.3严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
3.4各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。
车间、工段、岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
3.6定期校验和维护3.6.1由劳动工资部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
3.6.2使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
3.6.3安全带要防止潮湿霉烂强度下降，经常要进行强度试验。
3.6.4电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
3.6.5防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
3.7劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。
安全防护用品、用具管理及使用规定
安全防护用品、用具管理及使用规定第一章总则第一节目的和基本原则第一条为加强安全防护工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定本规定。
第二条安全防护用品、用具是指用于保护人身安全和防止事故发生的各种工具、设备。
第三条安全防护用品、用具的管理和使用应根据本规定进行，确保合理配备和正确使用，提高工作效率，降低事故风险。
第四条安全防护用品、用具的管理和使用应符合国家法律法规规定，保障员工的合法权益。
第五条安全防护用品、用具的管理和使用应以预防为主，综合治理相结合，建立适应本单位特点的管理制度。
第六条对于不符合安全要求或经审查未获通过的安全防护用品、用具，不得上岗、使用。
第七条安全防护用品、用具管理和使用应有相应的记录和档案，便于监管和安全评估。
第二节安全防护用品、用具管理责任和组织机构第八条本单位的领导对安全防护用品、用具的管理和使用负有总体责任。
第九条安全防护用品、用具的管理和使用工作由本单位的安全生产部门负责。
第十条本单位的领导应提供必要的资源，保障安全防护用品、用具的管理和使用工作的顺利进行。
第十一条安全防护用品、用具的管理和使用应建立相应的组织机构和人员岗位，明确责任。
第十二条安全防护用品、用具的管理和使用工作需要相关部门、人员的配合，各部门、人员应积极参与并履行职责。
第十三条安全防护用品、用具管理人员要经过相应的培训和考核，并定期进行安全教育。
第三章安全防护用品、用具配备和保管第一节配备第十四条安全防护用品、用具的配备应根据本单位的工作性质和员工的实际需求进行，确保全员的人身安全。
第十五条各部门和岗位应制定相应的安全防护用品、用具配备方案，并按照实际需要进行采购和调配。
第十六条安全防护用品、用具的配备应符合国家和行业标准要求，确保质量可靠。
第十七条安全防护用品、用具的配备应根据使用频率、使用环境和使用寿命等因素进行合理安排。
第十八条安全防护用品、用具的配备应综合考虑，既要保证合理数量，又要避免浪费。
2023年安全防护用品、用具管理及使用规定
2023年安全防护用品、用具管理及使用规定第一章总则第一条为保障员工的安全和健康，规范企事业单位安全防护用品、用具的管理和使用，根据国家有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有企事业单位的员工，包括固定工作和临时工作人员。
第三条安全防护用品、用具是指用于预防和减少工作环境中危害对员工人身伤害的各种安全设施、防护装备、用具和个体防护用品等。
第四条所有企事业单位应建立健全安全防护用品、用具的管理制度，明确责任和权限，确保安全防护用品、用具的有效管理和使用。
第二章安全防护用品、用具的分级与选择第五条安全防护用品、用具应根据工作环境的危害程度进行分类，并根据分类结果进行选择和配置。
第六条安全防护用品、用具的分类应包括一级安全防护用品、用具和二级安全防护用品、用具。
第七条一级安全防护用品、用具适用于高风险工作环境，包括但不限于呼吸防护器、防护服等。
其选择应严格按照工作环境的有害物质种类和浓度进行。
第八条二级安全防护用品、用具适用于中低风险工作环境，包括但不限于安全鞋、手套等。
其选择应根据工作环境的特点和员工的需求进行。
第九条安全防护用品、用具的选择应符合国家、行业和企事业单位的标准，并应具有合格证书和检测报告。
第十条安全防护用品、用具的选择应优先考虑质量和性能，不得仅以价格为唯一或主要因素。
第三章安全防护用品、用具的购买和保管第十一条企事业单位应建立健全安全防护用品、用具的购买和保管制度，明确责任和流程。
第十二条安全防护用品、用具的购买应遵循公开、公平、公正的原则，依法选择供应商，并签订合同。
第十三条安全防护用品、用具的保管应专人负责，建立相应的存储和管理制度，确保安全和可靠。
一级安全防护用品、用具应存放在封闭的专用仓库，二级安全防护用品、用具可以存放在员工办公室或工作站。
第十四条安全防护用品、用具的保管人员应及时检查和清点库存，确保数量准确，并做好出入库记录。
第四章安全防护用品、用具的使用和维护第十五条员工应根据工作环境和任务要求正确佩戴和使用安全防护用品、用具，提高安全意识和防护意识。
安全防护用品、用具管理及使用规定范本
安全防护用品、用具管理及使用规定范本第一章总则第一条为了保护员工的安全和健康，提高工作场所的安全生产水平，确保生产经营活动的顺利进行，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有员工，在工作中使用的各类安全防护用品和用具的管理和使用。
第三条安全防护用品和用具的管理和使用应遵循以下原则：（一）安全防护用品应具备相应的防护功能，符合国家标准和行业规定的要求；（二）安全防护用品和用具的选择应根据工作场所的特点、工作环境和职业危害评价的结果进行，并由企业安全管理部门负责审核；（三）安全防护用品和用具的检查、维修、更换等工作应按照程序执行，并有相应的记录；（四）员工在工作中必须正确佩戴和使用安全防护用品和用具，并接受相关安全培训。
第二章安全防护用品的管理第四条安全防护用品的管理由企业安全管理部门负责，具体包括以下工作：（一）编制安全防护用品管理制度和操作规程；（二）组织安全防护用品的选购和入库工作；（三）制定安全防护用品的发放和使用规定，确保全员获得相应的安全防护用品；（四）制定安全防护用品的检查、维修、更换等工作流程，并建立相应的记录；（五）对安全防护用品的库存进行定期盘点和清理，并及时补充和更新；（六）提供员工安全防护用品的佩戴和使用培训。
第五条安全防护用品的选购应满足以下要求：（一）符合国家标准和行业规定的要求；（二）能够有效防护相应的职业危害；（三）质量可靠，具备相应的防护功能；（四）舒适度较高，便于员工佩戴和使用。
第六条安全防护用品的发放应按照以下原则：（一）根据工作岗位的职业危害评价结果，确定员工应配备的安全防护用品和用具；（二）及时发放合格的安全防护用品和用具，并记录发放情况；（三）定期对员工安全防护用品和用具的使用情况进行检查，并对佩戴情况进行记录。
第七条安全防护用品的检查、维修、更换等工作应执行以下程序：（一）定期对安全防护用品进行检查，确保其完好并具备相应的防护功能；（二）及时对发现的问题进行修复或更换，并记录维修情况；（三）安全防护用品的更换应根据其使用寿命或损坏程度进行，确保佩戴的安全防护用品有效；（四）使用过期或损坏的安全防护用品是禁止的。
防护用品、安全用具管理制度(三篇)
防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。
以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。
2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。
3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。
4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。
5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。
6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。
7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。
8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。
9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。
10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。
以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
防护用品、安全用具管理制度（二）1. 目的和适用范围- 目的：建立和完善防护用品、安全用具管理制度，确保职工的个人安全和健康。
- 适用范围：适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。
2. 定义- 防护用品：指用于保护员工安全和健康的物品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
- 安全用具：指用于提供安全保障的设备或工具，如灭火器、防护网、安全警告灯等。
安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。
禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。
2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。
任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。
3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。
所有使用过的急救用品必须及时补充。
4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。
所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。
5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。
禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。
6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。
同时，每年进行一次安全设备检验和维护。
7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。
通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。
安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。
第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。
第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。
第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。
第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。
第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。
第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。
安全防护、职业卫生用品管理制度(五篇)
安全防护、职业卫生用品管理制度为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。
一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。
二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。
2、所购安全防护用品有效证照（产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等）必须齐全。
3、购置实行生产（制造）许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。
对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产（制造）许可证，方可购置。
4、对未实行生产（制造）许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。
5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。
6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。
安全防护用品、用具管理及使用规定(3篇)
安全防护用品、用具管理及使用规定(1)凡无厂家、许可证编号、生产日期及国家鉴定合格证的安全防护用品、用具，严禁采购和使用；(2)安全防护用品、用具采购计划应经安全监察部审核，领导批准后实施；(3)安全防护用品、用具应设专人管理；(4)安全防护用品、用具不得接触高温、明火、化学腐蚀物品，不得移作他用；(5)安全防护用品、用具每次使用前必须进行外观检查，有下列情况者严禁使用：1)安全带(绳)：断股、霉变、损伤或铁环有裂纹、挂钩变形、缝线脱开等；2)安全帽：帽壳破损、缺少帽衬(帽箍、顶衬、后箍)，缺少下颚带等；3)登高板：登板有伤痕、绳索断股或霉变、钩子裂纹等；4)脚扣、表面有裂纹、防滑衬层破裂、脚套带不完整或有伤痕等；5)验电器：未经耐压试验、批示灯不亮或无音响等。
(6)施工队班所配备的安全防护用品、用具应登记建档，并做好检查记录工作。
安全防护用品、用具管理及使用规定（2）是为了保障工作场所的安全和员工的身体健康而制定的规定。
以下是一些常见的安全防护用品、用具管理及使用规定：1. 安全防护用品的选择和配置应符合国家安全标准，并根据具体工作场所和工作任务进行合理配置。
2. 安全防护用品的采购、使用和管理应由专门的负责人负责，确保用品的质量和有效性。
3. 员工必须经过培训并了解如何正确使用和保养安全防护用品。
4. 安全防护用品应按照要求进行定期检查和维护，确保其正常使用和有效性。
5. 安全防护用品的存放应有专门的存放地点，并注明使用人员和日期。
6. 使用安全防护用品时应保证其正确使用和配戴，如戴好安全帽、穿戴防护服、佩戴护目镜等。
7. 安全防护用品的损坏或失效应及时更换，并报告相关负责人。
8. 使用特殊安全防护用品的员工应定期进行健康体检，确保其身体状况适合使用该用品。
9. 违反安全防护用品管理及使用规定的员工将受到相应的纪律处分。
以上是一些常见的安全防护用品、用具管理及使用规定，具体可根据不同工作场所和行业的特点进行适当调整和补充。
安全防护用品使用管理规定（4篇）
安全防护用品使用管理规定一、一般规定1. 各部门、单位必须按照国家和地方有关安全防护用品使用管理的规定，制定本单位的安全防护用品使用管理制度。
2. 各部门、单位必须建立安全防护用品使用台账，记录安全防护用品的名称、型号、规格、数量、出入库情况、领用人员等信息。
3. 安全防护用品必须经过有效验收后方可使用，过期、损坏或失效的安全防护用品不能使用。
4. 安全防护用品的领用必须按照规定的程序进行，领用人员必须签署领用记录，负责人必须审批确认。
5. 各部门、单位必须定期进行安全防护用品清点、检查，保证安全防护用品的完整性和有效性。
二、个人防护用具管理规定1. 各岗位人员必须佩戴符合要求的个人防护用具，确保个人安全。
2. 个人防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
3. 个人防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
4. 各岗位人员必须严格按照规定的程序正确佩戴和使用个人防护用具。
三、集体防护用具管理规定1. 各部门、单位必须按照规定的程序配备和存放集体防护用具，确保集体安全。
2. 集体防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
3. 集体防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
4. 各部门、单位必须制定使用集体防护用具的操作规程，并对使用人员进行培训。
四、特殊场所防护用具管理规定1. 特殊场所必须根据具体情况制定相应的安全防护用品使用管理制度，并按照制度执行。
2. 特殊场所必须配备符合要求的特殊场所防护用具，确保现场安全。
3. 特殊场所防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
4. 特殊场所防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
5. 特殊场所必须设置监控措施，对防护用具的使用情况进行监测和记录。
五、违规处罚规定1. 对违反安全防护用品使用管理规定、擅自使用损坏或失效的用具的人员，将依据相关法律法规给予相应处罚。
安全防护设施及用品使用管理制度（6篇）
安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。
第二条：本制度适用于经理部所属各单位。
第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。
经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。
第四条。
物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。
第五条。
安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。
第六条。
作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。
第七条。
安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。
第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。
第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。
第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。
各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。
第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。
第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。
第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。
劳动防护用品、用具管理制度（5篇）
劳动防护用品、用具管理制度一、制度目的为了保障员工的劳动安全和健康，有效预防职业病和工伤事故的发生，确保劳动防护用品和用具的有效使用和管理，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工。
三、基本要求1. 劳动防护用品和用具的选择应满足国家和行业标准要求，保证员工的劳动安全和健康。
2. 劳动防护用品和用具的配备应充分满足员工的劳动防护需求。
3. 劳动防护用品和用具的使用应符合操作规程要求。
4. 劳动防护用品和用具应定期维护和检测，确保其功能完好。
5. 劳动防护用品和用具的管理应建立健全的信息记录和跟踪系统。
四、管理职责1. 人力资源部门负责制定和完善劳动防护用品和用具的管理制度，并进行培训。
2. 各部门负责劳动防护用品和用具的具体管理和使用。
3. 物资采购部门负责与供应商谈判和选择劳动防护用品和用具的供应商，并监督其质量。
4. 安全环保部门负责监督和检查劳动防护用品和用具的管理和使用情况，并报告上级。
五、使用要求1. 员工对于所需的劳动防护用品和用具应在操作前检查，并按规定佩戴和使用。
2. 员工在使用过程中发现劳动防护用品和用具损坏或失效时，应及时向上级报告。
3. 禁止私自取下或更换劳动防护用品和用具，如需要更换应向上级申请。
4. 劳动防护用品和用具只限本人使用，不得转借他人，更不应私自销售。
5. 使用完毕的劳动防护用品和用具应进行清洁和消毒，并妥善存放。
六、维护和检测1. 劳动防护用品和用具应定期进行维护和保养，确保其功能完好。
2. 定期检测劳动防护用品和用具的标准符合性和质量，如发现问题应及时更换或修理。
3. 劳动防护用品和用具的维护和检测记录应进行保存，并及时上报安全环保部门。
七、信息记录和跟踪1. 建立劳动防护用品和用具的信息记录和跟踪系统，将员工的配备情况、维护记录等进行准确登记和跟踪。
2. 相关部门应定期进行数据统计和分析，发现问题及时进行整改和改进。
八、违纪处理1. 对于违反劳动防护用品和用具管理制度的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括扣减奖金、警告、甚至解除劳动合同。
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编号：SY-AQ-07835
( 安全管理)
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安全防护用品、用具管理及使
用规定
Regulations on management and use of safety protection articles and appliances
安全防护用品、用具管理及使用规定
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
(1)凡无厂家、许可证编号、生产日期及国家鉴定合格证的安全防护
用品、用具，严禁采购和使用；
(2)安全防护用品、用具采购计划应经安全监察部审核，领导批准后
实施；
(3)安全防护用品、用具应设专人管理；
(4)安全防护用品、用具不得接触高温、明火、化学腐蚀物品，不得
移作他用；
(5)安全防护用品、用具每次使用前必须进行外观检查，有下列情况
者严禁使用：
1）安全带（绳）：断股、霉变、损伤或铁环有裂纹、挂钩变形、缝
线脱开等；
2）安全帽：帽壳破损、缺少帽衬（帽箍、顶衬、后箍），缺少下颚
带等；
3）登高板：登板有伤痕、绳索断股或霉变、钩子裂纹等；
4）脚扣、表面有裂纹、防滑衬层破裂、脚套带不完整或有伤痕等；5）验电器：未经耐压试验、批示灯不亮或无音响等。
(6)施工队班所配备的安全防护用品、用具应登记建档，并做好检查记录工作。
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