GB24001-2016环境管理体系标准培训ppt
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GBT 24001-2016环境管理体系要求及使用指南PPT
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2、规范性引用文件
无规范性引用文件
3、术语和定义
7
4、组织所处的环境
4.1理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结果的能力 的外部和内部环境。
组织：为实现目标，由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人 或一组人。
8
4、组织所处的环境
4.2理解相关方的需求和期望
1、范围
本标准规定了组织能够用于提升其环境绩效的环境管理体系要求。 本标准可供寻求以系统的方式管理其环境责任的组织使用，从而为“环 境支柱”的可持续性做出贡献。
与组织的环境方针保持一致的环境管理体系预期结果包括 提升环境绩效 履行合规义务 实现环境目标
本标准适用于任何规模、类型和性质的组织，并适用于组织基于生命 周期观点所确定的其活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的环 境因素。
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5、领导作用
5.1领导作用与承诺
e)就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通； f)确保环境管理体系实现其预期结果； g)指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献； h)促进持续改进； i)支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
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5、领导作用
5.2环境方针
环境管理体系 要求及使用指南
GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015
万洋二分厂
提高企业社会 形象及竞争力， 利于企业长期 发展
提高企业管 理水平，员 工环保意识
推行环境管理
体系对我公司
有哪些实质性
价值 降低能源消 耗，减少废 气/废水/噪 音/危险
改善组织的环 境行为，降低 环境、法律风 险
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2、规范性引用文件
无规范性引用文件
3、术语和定义
7
4、组织所处的环境
4.1理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结果的能力 的外部和内部环境。
组织：为实现目标，由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人 或一组人。
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4、组织所处的环境
4.2理解相关方的需求和期望
1、范围
本标准规定了组织能够用于提升其环境绩效的环境管理体系要求。 本标准可供寻求以系统的方式管理其环境责任的组织使用，从而为“环 境支柱”的可持续性做出贡献。
与组织的环境方针保持一致的环境管理体系预期结果包括 提升环境绩效 履行合规义务 实现环境目标
本标准适用于任何规模、类型和性质的组织，并适用于组织基于生命 周期观点所确定的其活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的环 境因素。
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5、领导作用
5.1领导作用与承诺
e)就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通； f)确保环境管理体系实现其预期结果； g)指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献； h)促进持续改进； i)支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
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5、领导作用
5.2环境方针
环境管理体系 要求及使用指南
GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015
万洋二分厂
提高企业社会 形象及竞争力， 利于企业长期 发展
提高企业管 理水平，员 工环保意识
推行环境管理
体系对我公司
有哪些实质性
价值 降低能源消 耗，减少废 气/废水/噪 音/危险
改善组织的环 境行为，降低 环境、法律风 险
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C-GBT24001-2016体系标准培训讲义201707
图1展示了本标准采用的结构如何融入PDCA模式，它能够帮助新的和现有
的使用者理解系统方法的重要性。
图 1—PDCA与本标准结构之间的关系
0.5 本标准内容
本标准符合ISO 对管理体系标准的要求。这些要求包括一个高层结构，相 同的核心正文，以及具有核心定义的通用术语，目的是方便使用者实施多个 ISO 管理体系标准。 本标准不包含针对其他管理体系的要求，例如：质量、职业健康安全，能 源或财务管理。然而，本标准使组织能够运用共同的方法和基于风险的思想， 将其环境管理体系与其他管理体系的要求进行整合。 本标准包括了评价符合性所需的要求。任何有愿望的组织均可能通过以下 方式证实与本标准的符合： ——进行自我评价和自我声明；或
0.4 策划-实施-检查-改进 模式
构成环境管理体系的方法是基于策划、实施、检查与改进（PDCA）的概念。 PDCA模式为组织提供了一个循环渐进的过程，用以实现持续改进。该模式可应 用于环境管理体系及其每个单独的要素。该模式可简述如下： ——策划：建立所需的环境目标和过程，以实现与组织的环境方针相一致 的结果。 ——实施：实施所策划的过程。 ——检查：根据环境方针，包括其承诺、环境目标和运行准则，对过程进 行监视和测量，并报告结果。 ——改进：采取措施以持续改进。
4、从污染预防扩展到环境保护
5、满足合规性义务 6、通过绩效提升实现持续改进
7、生命周期思想 （包括外包、相关方、供应链）
8、强调内外部信息交流 9、与程序和过程相关的文件化信息
10、调整标准结构和框架。SL高阶结构
GB/T24001-2016《环境管理体系 要求及使用指南》
0 引言 1 范围
2 规范性引用文件
——与有关的相关方沟通环境信息。
最新GBT24001-2016环境管理体系内部审核员培训教材(ISO14001-2015内审员培训)
六 实施ISO14001取得的效益
实施ISO14001取得的效益(案例)
序号 1 企业名称 北京松下公司 运 行时 间 2年 经济效益(万元/年) 1500 1 工艺改进 2 加强节能管理 3 废物综合利用 1 加强节能管理 2 改进设备 1 优化设计 2 加强节能管理 提高糖精收率 1 加强节能管理 2 提高包装材料利用率 1 降低原辅材料 2 废物综合利用 1 包装改进 2 降低包衣过剩量10% 1 辅助材料节省34.96% 2 单台冰箱生产能耗降低27.60% 1 节能 2 提高材料利用率 主要途径
环境问题是关系到
人民生命安危的大问题 经济可持续发展的大问题
社会稳定的政治性大问题
三.当代环境保护发展历程
第一个里程碑 ----斯德哥尔摩会议 联合国1972年在瑞典斯德哥尔摩召开第一次人类环境 大会，通过《人类环境宣言》，把6月5日定为世界环 境日，提出了“人类只有一个地球”的口号。
第二个里程式碑 ----里约热内卢会议
5.全球性环境问题
温室效应与气候变化：全球变暖，到2050年气温 可能升高5到10℃,海平面上升1米多,起因CO2 等; 臭氧层破坏:臭氧变薄,南极上空有臭氧空洞紫外线
伤人,起因CFC等;
酸雨:pH值低于5.6的降水越来越多,腐蚀环境,起因 SO2,NO2等; 水资源危机:淡水缺少被污染,淡水占总水量2.48%, 每年10亿人吃污水生病,约300百万人死亡;
1992年在巴西召开环境问题首脑会议,102位国家首脑 《关于森林问题的原则声明》、《气候变化框架公 约》、《生物多样性公约》，提出了“可持续发展战 略”。
参加,通过《里约环境与发展宣言》、《21世纪议程》、
第三个里程碑 ----ISO14000系列标准诞生
gbt-24001-环境管理体系要求及使用指南ppt培训讲学
可信。 组织应对其环境管理体系相关的信息交流做出响应。 适当时，组织应保留文件化信息，作为其信息交流的证据。
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7、支持
7.4.2内部信息交流
组织应： 1）在其各职能和层次间就环境管理体系的相关信息进行内部信息交流， 适当时，包括交流环境管理体系的变更； 2）确保其信息交流过程使在其控制下工作的人员能够为持续改进做出贡 献。
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6、策划
6.1.2环境因素
组织应在所界定的环境管理体系范围内，确定其活动、产品和服务 中能够控制和能够施加影响的环境因素（暂先不讲解）及其相关的环境 影响。此时应考虑生命周期观点。
确定环境因素时，组织必须考虑： 1）变更，包括已纳入计划的或新的开发，以及新的或修改的活动、产 品和服务； 2）异常状况和可合理预见的紧急情况。
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7、支持
7.5文件化信息 7.5.3文件化信息的控制
环境管理体系及本标准要求的文件化信息应予以控制，以确保其： 1）在需要的时间和场所均可获得并适用； 2）得到充分的保护(例如：防止失密、不当使用或完整性受损)。
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6、策划
6.2环境目标及其实现的策划
6.2.1环境目标
组织应针对其相关职能和层次建立环境目标，此时必须考虑组织的 重要环境因素及相关的合规义务，并考虑其风险和机遇。
环境目标应： 1）与环境方针一致； 2）可度量（如可行）； 3）得到监视； 4）予以沟通； 5）适当时予以更新。
组织应保持环境目标的文件化信息。
宪法中的环境保护条款
全国人大通过
中华人民共和国环境保护法
人大常委会通过
环境保护国际公约 环境资源保护法
污染防治法 其他法律中的环保条款
环境保护行政法规
国务院通过
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7、支持
7.4.2内部信息交流
组织应： 1）在其各职能和层次间就环境管理体系的相关信息进行内部信息交流， 适当时，包括交流环境管理体系的变更； 2）确保其信息交流过程使在其控制下工作的人员能够为持续改进做出贡 献。
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6、策划
6.1.2环境因素
组织应在所界定的环境管理体系范围内，确定其活动、产品和服务 中能够控制和能够施加影响的环境因素（暂先不讲解）及其相关的环境 影响。此时应考虑生命周期观点。
确定环境因素时，组织必须考虑： 1）变更，包括已纳入计划的或新的开发，以及新的或修改的活动、产 品和服务； 2）异常状况和可合理预见的紧急情况。
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7、支持
7.5文件化信息 7.5.3文件化信息的控制
环境管理体系及本标准要求的文件化信息应予以控制，以确保其： 1）在需要的时间和场所均可获得并适用； 2）得到充分的保护(例如：防止失密、不当使用或完整性受损)。
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6、策划
6.2环境目标及其实现的策划
6.2.1环境目标
组织应针对其相关职能和层次建立环境目标，此时必须考虑组织的 重要环境因素及相关的合规义务，并考虑其风险和机遇。
环境目标应： 1）与环境方针一致； 2）可度量（如可行）； 3）得到监视； 4）予以沟通； 5）适当时予以更新。
组织应保持环境目标的文件化信息。
宪法中的环境保护条款
全国人大通过
中华人民共和国环境保护法
人大常委会通过
环境保护国际公约 环境资源保护法
污染防治法 其他法律中的环保条款
环境保护行政法规
国务院通过
环境管理体系课件(PPT 81页)
b)为制定环境目标提供框架；
c)包括保护环境的承诺，其中包含污染预防及其他与组织所处环境有关的特定承
诺；
注：其他具体环保承诺可包括：资源的可持
d)包括履行其合规义务的承诺；
续利用、减缓和适应气候变化、保护生物多 样性和生态系统。
e)包括持续改进EMS以提高环境绩效的承诺。
方针应:
-按文件化信息的形式予以保持； -在组织内得到沟通； -可为相关方获取。 【理解】
4.1 理解组织及其所处的环境 组织应确定与其宗旨有关并影响其实现环境管理体系预期结果的能力的
外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响或能够影响组织的环境状况。
[理解]
1）环境状况：气候，空气质量，水质量，土地使用，现有的污染，自然资源可利用性和生物多样 性等； 2）组织的外部环境：包括文化，社会，政治，法律法规，财务，技术，经济，自然和竞争环境，无 论是国际，国内，区域和当地 3）组织的内部特性，例如它的活动，产品和服务，战略方向，文化和能力（例如人，知识，过程） 4）行业环境分析： 行业的经济特性、行业中发挥作用的的竞争力有哪些、竞争地位最强和最弱的 公司有哪些、行业吸引力是什么等。
10
二、标准条款的讲解
4.2 理解相关方的需求和期望 组织应确定： a)与EMS有关的相关方； b)相关方的需求和期望（即要求）； c)这些需求与期望中哪些成为其合规义务。
【相关方】能够通过某项决定或活动影响、被影响或认为自己受到影响的个人或组织。 注1：“认为自己受到影响”意味着组织已经被告知这种感知； 例如：顾客、社区、供应 商、监管部门、非政府组织、投资方、雇员。 【合规义务】
12 4）组织对范围的声明可为相关方获取。
二、标准条款的讲解
4.4 环境管理体系
GB24001培训课件
例如： 质量第一 顾客至上 持续改进 精益求精 改善环境 节能降耗 预防污染 美化环境 以人为本 遵章守法 保护员工职业健康安全
---确保环境管理体系实现其预期结果。 ---预防或减少不期望的影响，包括外部环境状况对组织的潜在影响。 ---实现持续改进。
组织应确定其环境和管理体系范围内的潜在的积极情况，包括哪些 可能具有环境影响的潜在紧急情况。
GB/T24001-2016
环境管理体系培训
术语
环境绩效：与环境管理有关的绩效。
标准要求
4.1 理解组织及其环境 组织应确定与组织宗旨相关并影响其实现环境管理体系结果
的能力的内部和外部问题。这些问题应包括受组织影响的或 能过影响组织的环境状况。 外部问题：违反了大气污染防治法中65中违法行为被处罚： --拒绝进入现场等方式拒不接受环境保护主管部门及其委托 的环境监察机构或者其他负有大气环境保护监督管理职责的 部门的监督检查，或者在接受监督检查时弄虚作假的; --未依法取得排污许可证排放大气污染物的; --超过大气污染物排放标准或者超过重点大气污染物排放总 量控制指标排放大气污染物的;
组织应保持以下内容的文件化信息：
---需要应对的风险和机遇 --6.1.1---6.1.4所需的过程，其详尽程度应使人相信这些过程能按策
划得到实施。
6.1.2环境因素
组织应在界定的环境管理体系范围内确定其活动、产品和服务中能 过控制和能过施加影响的环境因素和相关的环境影响。此时应考虑 生命周期的观点。确定环境因素是组织必须考虑：
评价方法
可以直接用判断法评价的用判断法进行评价，不便使用判断法时， 用多因子评价法评价。当可以用两种方法评价而发生矛盾时，以判 断法为准。
1.2.1 判断法 用判断法评价重要环境因素的标准如下： a）不符合国家及地方有关法律、法规及其他要求规定或未达到
---确保环境管理体系实现其预期结果。 ---预防或减少不期望的影响，包括外部环境状况对组织的潜在影响。 ---实现持续改进。
组织应确定其环境和管理体系范围内的潜在的积极情况，包括哪些 可能具有环境影响的潜在紧急情况。
GB/T24001-2016
环境管理体系培训
术语
环境绩效：与环境管理有关的绩效。
标准要求
4.1 理解组织及其环境 组织应确定与组织宗旨相关并影响其实现环境管理体系结果
的能力的内部和外部问题。这些问题应包括受组织影响的或 能过影响组织的环境状况。 外部问题：违反了大气污染防治法中65中违法行为被处罚： --拒绝进入现场等方式拒不接受环境保护主管部门及其委托 的环境监察机构或者其他负有大气环境保护监督管理职责的 部门的监督检查，或者在接受监督检查时弄虚作假的; --未依法取得排污许可证排放大气污染物的; --超过大气污染物排放标准或者超过重点大气污染物排放总 量控制指标排放大气污染物的;
组织应保持以下内容的文件化信息：
---需要应对的风险和机遇 --6.1.1---6.1.4所需的过程，其详尽程度应使人相信这些过程能按策
划得到实施。
6.1.2环境因素
组织应在界定的环境管理体系范围内确定其活动、产品和服务中能 过控制和能过施加影响的环境因素和相关的环境影响。此时应考虑 生命周期的观点。确定环境因素是组织必须考虑：
评价方法
可以直接用判断法评价的用判断法进行评价，不便使用判断法时， 用多因子评价法评价。当可以用两种方法评价而发生矛盾时，以判 断法为准。
1.2.1 判断法 用判断法评价重要环境因素的标准如下： a）不符合国家及地方有关法律、法规及其他要求规定或未达到
GB24001-2016环境管理体系标准培训ppt
世界八大公害事件（30年代-70年代）
1. 1930年12月1～5日比利时马斯河谷工业区 2. 1948年10月26～31日美国宾夕法尼亚州多诺拉镇 3. 40年代初期美国洛杉矶市 4. 1952年12月5～8日英国伦敦市:伦敦烟雾事件 5. 1961年日本四日市哮喘病 6. 1968年3月米糠油事件 7 .1953～1956年日本熊本县水俣市 8 .1955～1972年日本富山县神通川流域
颗粒物如气溶胶、烟、尘、雾、炭烟等
来源：主要为工业生产、交通、生活等污染源
（二）水污染物
1. 水质指标：悬浮物 （SS）、有机物浓度（生物化学需氧量BOD5、
化学需氧量COD、总有机碳量TOC）、酸碱度（pH）、细
菌(细菌菌落总数/mL、 大肠菌群数量/L)、有毒物质
（主要指重金属、酚类化合物、农药等）
的商业策略中贯彻环境管理体系的要求，以确保环境管 理体系获得其预期成果。
新标准重大改变
环保 政策：政策承诺已被拓展,包括支持环境保护。 环境因素：本条款从生命周期角度来评估环境因素。 环境目标：标准要求要为每个环境目标划定明确的
绩效指标。 价值链规划和控制：此新条款要求对重要方面的上
参与。
ISO14001标准发展历程
1996 2004
2015
推行环境管理 标准意义
提高企业社会形象及竞争力 利于企业长期发展
提高企业管理水平 员工环境意识
降低能源消耗，减少废气/ 废水/噪音/危险
改善组织的环境行为， 降低环境、法律风险
三、GB/T24001:2016 标准条款解读
0 引言 1 范围 2 引用标准 3 术语和定义 4 组织的背景 5 领导作用 6 策划 7 支持 8 运行 9 绩效评价 10 改进
GBT24001-2016 环境管理体系学习资料
9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1 总则 9.1.2 合规性评价 9.2 内部审核 9.2.1 总则 9.2.2 内部审核方案 9.3 管理评审
前言
与2004版比，技术性变化
1
战略环境管 理
2
基于风险的 思维
3
强化领导作 用
4
主动的环境 保护
5
融入业务过 程
污染
资源低效 使用 可持续 发展
废物管理 不当 气候变化
生态系统 退化
生物多样 性减少
责任的 期望值
系统的环境管 理
透明度
引
言
0.2 目的 本标准旨在为各组织提供框架，以保护环境，响应 变化的环境状况，同时与社会经济需求保持平衡。 本标准规定了环境管理体系的要求，使组织能够实 现其设定的环境管理体系的预期结果。 环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息，通 过下列途径以获得长期成功，并为促进可持续发展 创建可选方案： ——预防或减轻有害环境影响以保护环境； ——减轻环境状况对组织的潜在有害影响； ——帮助组织履行合规义务； ——提升环境绩效；
3.1.6相关方 interested party 能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自 身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1.4)。 示例：相关方可包括顾客、社区、供方、监管部门、 非政府组织、投资方和员工。
注1：“感觉自身受到影响”意指已使组织知晓这种感觉。
3、术语和定义
3.2 与策划相关的术语 3.2.1 环境 3.2.2 环境因素 3.2.3 环境状况 3.2.4 环境影响 3.2.5 目标 3.2.6 环境目标 3.2.7 污染预防 3.2.8 要求 3.2.9 合规义务 3.2.10 风险 3.2.11 风险和机遇
GBT24001-2016环境管理体系环境管理手册
GB/T24001-2016环境管理体系环境管理手册文件编号：E M-01A/0编写：审核：批准：发布日期：2018年1月1日实施日期：2018年1月1日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于G B/T24001-2016标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
GBT24001 环境管理体系标准条款.pptx
10 改进
1
1. 总则 2. 不符合和纠正措施 3. 持 环境管理体系标准条款
2 规范性引用文件
3 术语和定义
4 组织环境 1. 理解组织及其所处的环境 2. 理解相关方的需求和期望 3. 确定环境管理体系的范围 4. 环境管理体系
5 领导作用 1. 领导作用与承诺 2. 环境方针 3. 组织的角色、职责和权限
6.策划 1. 应付风险和机遇的措施 1. 总则 2. 环境因素 3. 合规义务 4. 措施的策划 2. 环境目标及其实现的策划
7 支持 1. 资源 2. 能力 3. 意识 4. 信息交流 5. 文件化信息 1. 总则 2. 创新和更新 3. 形成文件的信息的控制
8 运行 1. 运行策划和控制 2. 应急准备和响应
9 绩效评价 1. 监视、测量、分析和评价 1. 总则 2. 合规性评价 2. 内部审核 1. 总则 2. 内部审核方案 3. 管理评审
环境管理体系24001-2016版EMS(正式版)
术语与定义(T&D)
14050----14059
产品标准中的环境因素 14060
备用
14061----14100
5
GB/T24001：2016 环境管理体系 要求及使用指南
2016 年10月13日正式发布, 2017年5月1日实施
6
第2章 GB/T24001：2016环境管理体系要求及使用指 南
17
3.2 与策划相关的术语
3.2.1 环境 组织运行的外部存在，包括空气，水，土地
，自然资源，植物，动物，人，以及它们之间 的相互关系。 注一：这里组织的外部存在能从组织内延伸到 当地，地区和全球系统。 注二：外部存在可以以生物多样性，生态系统 ，气候和其它特性来表述。
18
3.2 与策划相关的术语
23
3.2 与策划相关的术语
3.2.8 要求 requirement 明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。 注1: “通常隐含的”是指对组织（3.1.4)和相关方（
3.1.6)而言是惯例或习惯做法，所考虑的需求或期望是不 言而喻的。
注2:规定要求指明示的要求，例如：文件化信息（ 3.3.2)中规定的要求。
组织必须遵守或选择遵守的其他要求。 注1:合规义务是与环境管理体系（3.1.2)相关的。 注2:合规义务可能来自于强制性要求，例如：适用的
法律和法规，或来自于自愿性承诺，例如：组织的和行 业的标准、合同规定、操作规程、与社团或非政府组织 间的协议。
25
3.2 与策划相关的术语
3.2.10 风险risk 不确定性的影响。 注1：影响指对预期的偏离——正面的或负面的。 注2：不确定性是对某一事件、其后果或其可能性缺
的载体。 注1：文件化信息可能以任何形式和承载载体存在，
GBT240012016ISO90012015质量环境管理体系
ISO9001:2015 的主要变化
“基于风险的思想”在以往的ISO9001标准版本中已经做出了 暗示，例如通过对策划、评审和改进的要求。 本次标准修订对组织了解其所处的环境和以确定风险为基础进
行策划进行了规定，这表明基于风险的思维已经应用于质量管 理体系过程的策划和实施，并有助于确定文件化信息的范围。 由于新标准中应用了基于风险的思想，因而减少了一些规范性 要求，并由基于绩效的要求所取代。 与ISO 9001:2008相比，新标准在过程、形成文件的信息和组织 职责方面的要求更加灵活； 通过在规定质量管理体系要求时使用基于风险的思想来体现预 防措施的概念。
体系认证
三个体系解决什么问题? 你真正了解三个体系吗？ 你知道三个体系和你工作关系？ 你明白三个体系会帮助你解决什么？ 风险内控 精细化管理
ISO9001:2015的整体结构
新版标准在结构和条款顺序上有显著变化 体现“过程方法+PDCA+基于风险的考虑”的管理
思想
GB/T24001-2016学习交流
ISO9001:2015
华夏认证中心
课程安排
11日 9：00-10：00三个体系关系、质量管理体系重点 10：00-11：30 质量标准变化 13：30-15：00 质量标准变化 15：10-16：30 质量标准变化 12日 9：00-10：30 环境管理体系变化 13:30-16:30 新版体系文件问题交流答疑
ISO9001:2015 的主要变化
、整体而言，新版标准有以下变化： ——依据《附录SL》对标准的结构进行了调整； ——用“产品和服务”替代了“产品”，强调产品和服务的差异，标准的适 用性更广泛；(1、4.3c) 产品（product)：活动的输出结果，该活动并不一定要在供方和顾客的接触面
GBT24001 环境管理体系标准条款.pptx
10 改进
1
1. 总则 2. 不符合和纠正措施 3. 持续改进
2
7 支持 1. 资源 2. 能力 3. 意识 4. 信息交流 5. 文件化信息 1. 总则 2. 创新和更新 3. 形成文件的信息的控制
8 运行 1. 运行策划和控制 2. 应急准备和响应
9 绩效评价 1. 监视、测量、分析和评价 1. 总则 2. 合规性评价 2. 内部审核 1. 总则 2. 内部审核方案 3. 管理评审
1 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ围
GB/T24001-2016 环境管理体系标准条款
2 规范性引用文件
3 术语和定义
4 组织环境 1. 理解组织及其所处的环境 2. 理解相关方的需求和期望 3. 确定环境管理体系的范围 4. 环境管理体系
5 领导作用 1. 领导作用与承诺 2. 环境方针 3. 组织的角色、职责和权限
6.策划 1. 应付风险和机遇的措施 1. 总则 2. 环境因素 3. 合规义务 4. 措施的策划 2. 环境目标及其实现的策划
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03
立与实施
建立环境管理体系的必要性
提升企业形象和竞争力 实现可持续发展和绿色发展 遵守法律法风险和成本 促进企业可持续发展和提高经济效益
环境管理体系的建立过程
确定组织结构和职责：明确各部门和人员的职 责和权限，为建立环境管理体系提供组织保障。
识别环境因素：对组织活动、产品和服务过程中产生的环 境因素进行识别和评价，为制定环境目标、指标和方案提 供依据。
环境管理体系的未
06
来发展与挑战
环境管理体系的发展趋势
全球化趋势：随着全球化的加速，环境管理体系将 更加注重跨国合作和国际标准
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创新化趋势：鼓励企业采用新技术、新方法，推动 绿色发展，降低环境影响
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应对气候变化：减少温室气体排放，采取低碳、零 碳发展模式
审核与评审：定期对环境管理体系进行内部审核和外部评 审，确保体系的有效性和符合性，并根据审核和评审结果 进行改进和完善。
环境管理体系的实施与运行
实施环境管理 体系的步骤： 包括策划、组 织、资源配置、 培训、体系文 件编制等。
环境管理体系 的运行：包括 体系文件的发 布、实施、监 督和改进等环 节。
以上内容仅供参考，具体内容可以根据您的需求进行调整优化。
未来环境管理体系的发展方向
可持续发展与环境保护成为全球共识 绿色低碳循环发展成为主流趋势 数字化、智能化技术在环境管理中的应用日益广泛 跨界合作与协同治理成为未来环境管理体系的重要特征
07
总结与展望
环境管理体系的重要性和意义
提升企业管理水平：通过建立环境管理体系，企业能够提高管理水平，实现可持续发展。
环境管理体系的持续改进措施
GBT24001-2016 环境管理体系 要求及使用指南
组织应对其EMS相关的沟通交流信息作出 回复。
d)包括对遵守合规义务的承诺； e)包括对持续改进EMS以提高环境绩效的承诺。
方针应:
注：其他具体环保 承诺可包括：资源 的可持续利用、减
-按文件化信息保留； -在组织内传达； -可为相关方所获取。
缓和适应气候变化、 保护生物多样性和 生态系统。
5. 领导作用
5.3 组织的作用、职责和权限 最高管理者应确保组织内相关职能的职 责和权限得到分配，并予以沟通。
6. 策划
6. 应对风险和机遇的措施 6.1.4 应对措施的策划
组织应策划：
a)将要采取的措施以应对其：
①重要环境因素； ②合规性义务； ③风险和机遇（见6.1.1）
b)如何：
① 将措施纳入其EMS过程（见6.2; 7; 8及9.1）或其他 业务过程并实施；
② 评价所采取措施的有效性（见9.1）。
组织应保持关于环境目标文件化信息。
6. 策划
6.2 环境目标及其实现的策划
6.2.2 策划实现环境目标的措施
在策划如何实现环境目标时，组织应确定：
— 要做什么； — 需要什么资源； — 谁负责； — 何时完成； — 如何对结果进行评价，包括对其可测 量环境目标实现情况监测过程指标的评 价（见9.1.1）。
6. 策划
6. 策划应对风险和机遇的措施
6.1.2 环境因素 （2）
……
通过使用既定的准则，组织应确定对环境 具有或可能具有重大影响的环境因素（即 重要环境因素）
适当时，应就其重要环境因素在各层次和
职能中得到沟通。
注：重要环境因素可
组织应保持文件化信息：
— 环境因素及其相关的环境影响； — 确定组织重要环境因素所使用的评定准则； — 重要环境因素。
d)包括对遵守合规义务的承诺； e)包括对持续改进EMS以提高环境绩效的承诺。
方针应:
注：其他具体环保 承诺可包括：资源 的可持续利用、减
-按文件化信息保留； -在组织内传达； -可为相关方所获取。
缓和适应气候变化、 保护生物多样性和 生态系统。
5. 领导作用
5.3 组织的作用、职责和权限 最高管理者应确保组织内相关职能的职 责和权限得到分配，并予以沟通。
6. 策划
6. 应对风险和机遇的措施 6.1.4 应对措施的策划
组织应策划：
a)将要采取的措施以应对其：
①重要环境因素； ②合规性义务； ③风险和机遇（见6.1.1）
b)如何：
① 将措施纳入其EMS过程（见6.2; 7; 8及9.1）或其他 业务过程并实施；
② 评价所采取措施的有效性（见9.1）。
组织应保持关于环境目标文件化信息。
6. 策划
6.2 环境目标及其实现的策划
6.2.2 策划实现环境目标的措施
在策划如何实现环境目标时，组织应确定：
— 要做什么； — 需要什么资源； — 谁负责； — 何时完成； — 如何对结果进行评价，包括对其可测 量环境目标实现情况监测过程指标的评 价（见9.1.1）。
6. 策划
6. 策划应对风险和机遇的措施
6.1.2 环境因素 （2）
……
通过使用既定的准则，组织应确定对环境 具有或可能具有重大影响的环境因素（即 重要环境因素）
适当时，应就其重要环境因素在各层次和
职能中得到沟通。
注：重要环境因素可
组织应保持文件化信息：
— 环境因素及其相关的环境影响； — 确定组织重要环境因素所使用的评定准则； — 重要环境因素。
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我们面临的环境问题
全球面临的环境问题
①全球变暖与温室效应 （空气中二氧化碳将太阳长波吸 收，导致大气变暖） ②臭氧层破坏 ③酸雨 （PH值≤5.6） ④淡水资源缺乏与水污染 ⑤有毒有害化学物质污染和越境转移 ⑥海洋污染 ⑦生物多样性的破坏 ⑧生态环境恶化
我国环境10大问题
（1）大气污染日益加重 （2）水域污染问题突出 （ 3）垃圾围城现象普遍 （4）噪声污染普遍超标 （5）水土流失难以遏止
ISO14000
ISO14001标准产生的背景
二、ISO14001标准和实施意义
定义： ISO是国际标准化组织的英文缩写，ISO14001则
是ISO分支机构TC207环境技术委员会制定的关于环境保护 系列标准之一。是对组织环境管理规范化的要求，也是组 织通过环境管理体系认证的唯一标准。
ISO14000系列标准是个庞大的标准系统，它包括了环境 管理体系、环境审核、环境标志、生命周期评价等国际环 境领域内的许多焦点问题，国际标准化组织给了ISO14000 系 列 标 准 预 留 了 100 个 标 准 号 ， 编 号 为 ISO14001— ISO14100。
工业固体废物如金属碎屑、边角料、粉煤灰、塑料、纤
维、皮革、陶瓷、水泥等
城市固体废物如食品废物、垃圾、废办公用品等
农业固体废物如秸杆、蔬菜、死禽畜等
放射性废物如放射性废渣、医疗器具、劳保用品等
（四）噪声
产生机理——机械噪声、空气动力性噪声、电滋性噪声
来源——工业噪声、交通噪声、建筑施工噪声、社会生活噪声
参与。
ISO14001标准发展历程
1996 2004
2015
推行环境管理 标准意义
提高企业社会形象及竞争力 利于企业长期发展
提高企业管理水平 员工环境意识
降低能源消耗，减少废气/ 废水/噪音/危险
八大公害事件之一伦敦烟雾事件
英国伦敦寒冷漫长的冬季使得居民需要 大量烧煤进行取暖，冬日的伦敦经常大 雾弥漫，数日不散。图为1952年冬天， 伦敦东区一家工厂在浓雾中继续排放着 烟尘。而随后不久，一场史无前例的毒 雾之灾降临伦敦。
这场悲剧终于使英国人痛下决心整治 环境。1956年，英国政府颁布了 《清洁空气法案》，大规模改造城市 居民的传统炉灶，减少煤炭用量，冬 季采取集中供暖；在城市里设立无烟 区，无烟区内禁止使用产生烟雾的燃 料；发电厂和重工业被迁到郊区。图 为伦敦市区一座烟囱被拆除。
世界八大公害事件（30年代-70年代）
1. 1930年12月1～5日比利时马斯河谷工业区 2. 1948年10月26～31日美国宾夕法尼亚州多诺拉镇 3. 40年代初期美国洛杉矶市 4. 1952年12月5～8日英国伦敦市:伦敦烟雾事件 5. 1961年日本四日市哮喘病 6. 1968年3月米糠油事件 7 .1953～1956年日本熊本县水俣市 8 .1955～1972年日本富山县神通川流域
2019/7/23
1
主要内容
一. ISO 14001标准起源与产生背景 二. ISO 14001标准介绍和实施意义 三. GB/T24001:2016标准条款解读 四.环境因素识别评价和控制 五.我国主要的环保法律法规 及应用
一. ISO 14001标准起源与产生背景
18世纪兴起的工业革命，曾经带给人 类无限希望和欣喜，工业化兴起、城 市化发展、科学技术的进步使人类的 生活水平得到飞速提高，人类文明进 入到一个新的高度。 然而，工业革命给人类带来的不仅是 欣喜，还有诸多意想不到的后果，甚 至埋下了人类生存和发展的潜在威胁。
颗粒物如气溶胶、烟、尘、雾、炭烟等
பைடு நூலகம்
来源：主要为工业生产、交通、生活等污染源
（二）水污染物
1. 水质指标：悬浮物 （SS）、有机物浓度（生物化学需氧量BOD5、
化学需氧量COD、总有机碳量TOC）、酸碱度（pH）、细
菌(细菌菌落总数/mL、 大肠菌群数量/L)、有毒物质
（主要指重金属、酚类化合物、农药等）
ISO14000系列标准的构成
分技术委员会 SC1 SC2 SC3 SC4 SC5 SC6 WG1
任务 环境管理体系
环境审核 环境标志 环境绩效评价 生命周期评价 术语与定义 产品标准中的环境因素 备用
标准号 14001-14009 14010-14019 14020-14029 14030-14039 14040-14049 14050-14059
14060 14061-14100
ISO14001标准的特点
1. 环境管理体系的实施与应用遵循自愿原则，并不增加 或改变组织的法律责任。
2. ISO14001标准是环境管理体系的唯一认证性标准。 3. ISO14001标准未对组织的环境绩效提出绝对要求，实
施标准也不一定取得最优结果。 4. 环境管理体系不必独立于其他的管理体系。 5. ISO14001标准具有广泛适用性。 6. ISO14001标准强调了环境保护污染预防的原则。 7. ISO14001标准强调最高管理者的承诺和责任以及全员
（五）其他污染物
土壤污染、热污染、放射性污染、电磁辐射等
环境管理发展的必然趋势
污染 未端治理 源头管制 系统管理
ISO14001标准产生的背景
• 全球性的环境问题/八大公害 • 1992，英国《BS7750环境管理体系规范》 • 1993，欧盟《生态管理与审核规则》（EMAS） • ISO9000族标准的成功推行
2. 来源：生活污染源、工业污染源、农业污染源等
( 三 ) 固体废物
形式——固体（块状、粒状、粉状）和半固体（污泥）
化学成分——有机固体废物和无机固体废物
危害——有害固体废物和一般固体废物
环境问题产生原因
利用——可回收固体废物与不可回收固体废物
来源——矿业固体废物如废石、尾矿等
2015.8.10天津化学品爆炸
我国环境10大问题
2010.7.3福建龙岩紫金矿业铜 酸液泄漏
（6）沙漠化不断扩展 （7）生物多样形减少 （8）水源短缺 （ 9）耕地资源减少 （ 10）森林资源供不应求
主要环境污染物及其来源
（一）大气污染物
种类：气态如硫化氢、氮氧化物、碳氧化物、碳氢化合物等；