知识产权岗位说明书

知识产权岗位说明书

知识产权部部长

一、岗位职责

1、负责策划建立知识产权管理体系并推进实施和保持有效运行；

2、负责对公司知识产权各项工作的审查、监督，向总经理汇报知识产权管理体系的管理绩效和改进需求；

3、负责知识产权部工作统筹安排及岗位考核工作；

4、落实知识产权管理体系运行和改进需要的人力、基础设施、财务、信息等各项资源；

5、负责知识产权管理体系内外部知识产权沟通协调的有效性；

6、负责统筹规划知识产权文化建设和宣传工作。

二、任职要求

1、本科及以上学历，理工科专业；

2、熟悉公司管理体系，具有3年以上管理经验；

3、熟悉产品设计开发流程和知识产权工作相关内容，具有2年以上知识产权管理工作经验。

知识产权专员

一、岗位职责

1、负责制定公司的知识产权发展规划，即公司的知识产权短长期目标；

2、负责建立公司知识产权管理绩效评价体系，组织知识产权检查，组织重要的知识产权问题分析会议，监督知识产权计划的实施，参与监督和考核知识产权体系内的其他部门，保证知识产权方针和目标的实现；

3、负责组织公司知识产权相关信息的发布审批；

4、负责公司知识产权文件资料和记录的管理；

5、协助管理者代表组织本公司知识产权管理体系的建立，采取有力措施保证其有效运行和不断完善，负责组织内部审核和管理评审的有关工作；

6、负责公司知识产权获取、维护、运用和保护的日常管理；

7、负责公司立项、研发、采购、生产、销售和售后过程中的知识产权管理的协调和组织工作；

8、其它知识产权相关工作。

二、任职要求

1、大专及以上学历，理工科专业背景；

2、具有3年以上知识产权工作经验或公司体系管理工作经验；

3、能够熟练操作office办公软件，具有一定的沟通协调能力。

知识产权联络员

一、岗位职责

1、负责本部门知识产权管理体系相关工作，严格按照要求做好各项记录；

2、参与公司知识产权管理体系的内审工作；

3、认真学习专利法等有关法律法规和政策，积极参加知识产权培训学习；

4、在本部门开展知识产权宣传、指导和服务工作，提高对员工对知识产权

的认知程度，增强知识产权意识和运用能力。

4、加强与知识产权部的沟通联系，及时反映所在部门在知识产权工作遇到的问题和需求，对知识产权工作提出合理化建议，起到信息传递的桥梁作用。

二、任职要求

1、大专以上学历，具有较好文字表达能力；

2、热爱本职工作，对知识产权有一定的认识；

3、熟悉部门业务流程和相关知识产权工作内容，具有较强的责任心和组织协调能力。