加强医德医风修养,做一
医德医风心得体会范文(7篇)_5
医德医风心得体会范文(7篇)医德医风心得体会范文(7篇)医德是医生的根本，作为医生，要注重医德医风的培养，提升自身道德水准，那么医德医风心得体会有哪些？下面是小编为大家整理的关于医德医风心得体会范文，希望对您有所帮助!医德医风心得体会范文【篇1】一、加强自身修养，追求理想完善的人格。
古今欲行医于天下者，先治其身；欲治其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意，精其术。
著名医药学家孙思邈倡导者要“无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦”乃成苍生大医，故医者先加强自身修养，提高医德医风。
医德的好坏直接影响到医疗质量的优劣。
首先医德是提高医疗质量的必备条件，医务人员要实现自己的神圣责任，必须深知自己对患者、对社会担负的责任；必须在工作中对病人亲切、同情、耐心、和蔼，不论职务高低、贫富、美丑、男女老幼一律同等对待。
其次，医德是提高医疗质量的动力。
医生在工作中如主动与病人接触，服务及时，亲切温暖都会增加病人的信心和力量，使病人减少顾虑，减轻烦恼，这对病人的治疗和康复会起到医疗技术和药物所起不到的作用。
由此可见，医生的医德是与医疗技术，与医疗质量密切相关的，是医之根本。
作为医务工作者，不但要使自己在业务技术上适应社会需要，而且要使自己医德适应于社会发展要求，具有高度的思想觉悟和优良的医德医风，而高尚的医德医风是不会自然形成，特别对于年轻的医务工作者，思想道德处于一种不稳定期，更需要正确的医德导向。
医德导向要突出全心全意为病人服务这个核心。
每一位医务人员都应自觉遵守道德规范，不断强化自身素质，正确看待物质利益，正确认识医务工作者和病人的关系，经常进行换位思考，把病人的利益放在第一位，以医疗安全为核心，优质服务为轴心，和谐医患关系，充分展现新时期医务人员全心全意为病人的“健康卫士”形象。
二、加强医患沟通，促进医患和谐。
医患沟通是顺利完成诊疗计划、保证医疗质量的前提，是加强医患沟通可以增加患者对医务人员及院方的信任，增加医务人员与患者之间的信息交流和相互理解，增强患者战胜疾病的信心，取得患者最大限度的密切配合，使很多医疗纠纷得以化解或使医疗纠纷消灭在萌芽状态。
医院医德医风规范
医院医德医风规范
一、患者至上，热情服务，对待病人一视同仁。
二、文明行医，礼貌用语，仪表端庄，举止大方，对病人有爱心，对工作有责任心。
三、廉洁奉公，遵纪守法，乐于奉献，不谋私利，加强修养，严于律己，在医疗活动中，坚持实事求是。
合理收费，自觉维护国家、集体和病人的利益。
四、尊重病人的人格和权利，为病人保守医密，实行保护性医疗。
五、同行同事之间，互尊互学，团结协作，互相支持，维护集体荣誉，维护行业形象。
六、开拓进取，钻研技术，博采众长，精益求精。
严谨求实，奋发进取，不断汲取新的科学知识，不断提高医疗技术水平。
七、按规定着装，佩戴工牌，衣着整洁。
恪尽职守，遵时守责，准时到岗服务。
八、严格执行各项规章制度和操作规程。
工作认真，检查及时准确，操作周密细致。
爱护仪器设备及一切公共财物。
九、想病人所想，急病人所急，兑现服务承诺，落实便民措施，为病人排忧解难。
十、在工作中实践行业八项纪律，五项禁令、九不准，自觉抵制医疗卫生领域各种商业贿赂行为，坚决同行业不正之风作斗争。
医德医风存在不足及整改措施
医德医风存在不足及整改措施
医德医风存在不足的主要表现有：
1. 医务人员素质不高：部分医务人员缺乏职业道德意识和医学专业知识，工作态度不端正，缺乏服务意识和责任感。
2. 服务态度不好：有些医务人员在面对患者时态度恶劣，缺乏尊重和关心，不注重沟通交流，导致患者不满和不信任。
3. 医患矛盾严重：医患之间存在矛盾和对立情况较多，缺乏有效的解决机制，患者难以得到及时有效的医疗服务。
4. 医疗资源分配不均衡：部分医院存在资源浪费现象，导致医疗资源的不均衡分配，造成患者不能及时得到合适的医疗救治。
为了解决医德医风存在不足的问题，可以采取以下整改措施：
1. 加强医德教育：对医务人员进行职业道德教育培训，提高其职业道德意识和道德修养，增强服务意识和责任感。
2. 建立激励机制：针对医务人员的表现优秀者给予适当的奖励，激励他们更好地为患者服务。
3. 改善医患沟通：加强医患沟通培训，提高医务人员的沟通能力，增进医患之间的理解和信任。
4. 完善投诉处理机制：建立健全的投诉处理机制，及时受理和解决患者的投诉，保障患者合法权益。
5. 优化资源配置：合理规划医疗资源，加强区域协同，实现资源的均衡分配，提高患者就医的便捷性。
通过以上措施的实施，可以促进医德医风的提升，改善医患关系，提升医院的服务质量和声誉，从而更好地满足患者的需求。
加强医德医风建设措施
加强医德医风建设措施引言医德医风是指医务人员在医疗行为中应具备的道德素养和职业操守。
加强医德医风建设，对于提高医疗质量、增强医院形象以及满足人民群众对医疗服务的需求具有重要意义。
本文将介绍一些加强医德医风建设的措施，旨在引起医务人员的思考和行动，共同推动医德医风的提升。
第一部分：加强医德医风的意义良好的医德医风对于医务人员、医疗机构和社会公众都具有重要意义。
首先，医德医风是医务人员道德修养的体现，能够提高他们的职业素养和技术水平，更好地履行为人民群众服务的职责。
其次，医德医风是医疗机构良好形象的重要组成部分，有助于提升患者信任度和医院声誉。
最后，医德医风是社会公众对医疗服务的期望和需求的回应，能够有效满足人民群众的健康需求，提高社会幸福指数。
第二部分：加强医德医风的措施1. 建立健全的医德医风评价体系建立健全的医德医风评价体系是加强医德医风的基础。
该评价体系应包括医德医风的各个方面，如道德素养、专业能力、患者关怀等，通过建立评价标准、制定评估流程和实施评估工作，对医务人员进行全面的医德医风考核，并根据评估结果采取相应的激励措施和改进措施，以推动医务人员的道德修养和职业操守提升。
2. 强化医德医风培训和教育医德医风的培训和教育是提高医务人员素质的重要途径。
医疗机构可以通过定期举办医德医风培训班、开展讲座和研讨会等方式，向医务人员传授专业知识、道德伦理和沟通技巧等方面的知识，鼓励他们不断学习和进步。
此外，还可以通过制定医德医风规范化的工作流程和操作指南，培养医务人员良好的工作习惯和职业操守。
3. 加强医德医风的监督和管理医德医风的监督和管理是保证医务人员行为规范的关键举措。
医疗机构应建立健全的监督管理机制，加强对医务人员的日常监督和管理，注重医务人员的职业行为、工作质量和患者满意度等方面的考核。
同时，还应建立留言、投诉和申诉的渠道，及时接受人民群众的监督和投诉，保护他们的合法权益。
4. 打造良好的医疗环境和文化良好的医疗环境和文化是加强医德医风的重要保障。
加强医德医风建设心得体会
加强医德医风建设心得体会
加强医德医风建设是医疗行业发展的重要方面，也是提高医疗质量和服务水平的关键。
在从事医疗工作的过程中，我积累了一些心得体会：
首先，作为医务人员，必须始终将患者的健康和利益放在首位。
我们要时刻谨记自己
的职责是救死扶伤，对患者的生命负有重要责任。
在面对患者时，要尊重每一位患者
的个人尊严，倾听他们的需求和意见，给予他们充分的关怀和照顾。
其次，医务人员要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
医学科技不断进步，新的
疾病和治疗方法层出不穷，我们不能满足于现状，应积极主动地学习和掌握最新的医
学进展，以便更好地服务患者。
同时，医务人员要做到诚实守信，保持良好的职业操守。
医疗行业涉及到患者的生命
健康，我们不能有半点虚假和隐瞒，要真实地告诉患者病情和治疗方案，并与患者沟
通好风险和效果，以便患者做出正确的决策。
另外，医疗工作是一个团队合作的过程，医务人员要与同事和其他相关部门建立良好
的合作关系。
只有团结一致，共同协作，才能提供高质量的医疗服务。
同时，我们还
应倡导和践行创新和进步的医学精神，积极推动医学科学的发展，为患者提供更好的
治疗效果。
总之，医德医风建设是一个长期而艰巨的任务，需要医务人员不断提高自身的修养和
素质。
只有拥有高尚的医德和良好的医风，才能真正为患者服务，推动医疗事业的发展。
医务人员医德医风个人总结怎么写6篇
医务人员医德医风个人总结怎么写6篇第1篇示例：医务人员医德医风个人总结一、医德医风修养1. 尊重生命。
每一个病人都是有尊严的个体，无论病情轻重，都应尊重他们的意愿和人格。
在治疗过程中，要以患者为中心，尊重患者的选择和决定，严格遵守职业道德，维护患者的合法权益。
2. 执业操守。
坚守职业道德底线，严格规范自己的行为举止和治疗方法，遵从医疗伦理规范，不得为个人利益而损害患者利益。
在工作中，要严格遵守医疗制度和手术规范，不得擅自行医和违规操作。
3. 公平公正。
对待每一位患者都要公平公正，不分贵贱贫富，不因私情而推诿责任或变相索取报酬。
不得对患者进行歧视或不公正对待，要保持良好的医患关系，不得利用职权索取、接受患者的礼金和礼物。
二、医风建设1. 合作共赢。
在医护团队中要保持良好的合作关系，加强沟通协调，形成良好的医疗氛围。
不得在工作中出现相互推诿或互相指责的情况，要相互尊重和帮助，共同促进医疗质量的提升。
2. 文明待人。
在治疗过程中，要文明待人，做好患者的宣传教育工作，提倡科学健康的生活方式，引导患者树立正确的医疗观念和态度。
不得在工作中出现冷漠、粗暴或者骄横的行为，要以亲切和耐心对待每一位患者。
三、医德医风情况分析1. 在近几年的工作中，我坚守医德医风，积极投身于医疗工作中。
以患者为中心，全心全意为患者服务，严格要求自己，尊重患者的意愿和人格，兢兢业业做好每一项治疗工作，自觉遵守职业道德规范，始终把患者的利益放在首位。
2. 在工作中，我意识到医务人员的医德医风建设任重道远。
有时在工作中，由于工作的繁忙和压力较大，容易出现态度生硬、语言不当、情绪失控等不足之处。
对此，我意识到必须不断加强自身的修养和素质养成，保持良好的职业操守和医德医风，提高自身的综合素质和业务水平。
1. 在今后的工作中，我会坚持以患者为中心，争取为患者提供更加优质的医疗服务，不断完善自身的医德医风，提升自身的职业修养和综合素质。
我也将积极参与医院的医德医风建设，参加相关的职业培训和教育，不断提高自己的业务水平和医疗能力。
医院医务人员医德医风总结
医院医务人员医德医风总结医院医务人员的医德医风是医院管理的重要内容之一，也是医务人员的基本素养和职业道德规范。
医德医风的好坏直接关系到医院的声誉和患者的满意度，因此，医院应该注重医务人员的医德医风建设。
首先，医务人员应该具备良好的职业道德和职业操守。
作为医务人员，他们的工作是与患者直接接触，所以他们必须具备高度的责任感和爱心。
医务人员应该尊重人权，保护患者的隐私和个人尊严，对患者进行细致入微的安抚和鼓励。
另外，医务人员还要遵守医学伦理规范，不得利用职权谋取私利，不得泄露患者的个人信息。
其次，医务人员应该具备专业才能和专业精神。
医务人员应该始终保持学习的态度，不断提高自己的医学知识和技术水平。
他们应该积极参加医学培训和学术交流活动，不断更新自己的医学知识。
此外，医务人员还应该具备敬业精神，积极投入工作，为患者提供高质量的服务。
再次，医务人员应该具备团队合作精神。
医院是一个庞大的医疗团队，医务人员应该与其他科室的医护人员密切合作，共同制定和执行治疗计划。
他们应该相互支持，相互尊重，并且充分合作，为患者提供全面、协调、连续的医疗服务。
此外，医务人员还应该具备良好的沟通能力。
医务人员应该与患者进行良好的沟通，向患者详细解释病情和治疗方案，以便患者能够全面了解自己的病情和治疗进程。
医务人员还应该与其他科室的医护人员进行及时、有效的沟通，以确保医疗工作的顺利进行。
最后，医务人员应该具备较强的应急能力和决策能力。
在医疗工作中，医务人员常常面临各种各样的紧急情况，他们应该冷静、果断地做出决策，提供及时、有效的救治措施。
同时，医务人员还应该有意识地提高自身的应急处理能力，提前做好准备，以保证患者的生命安全。
综上所述，医院医务人员的医德医风是医院管理的重要内容之一。
医务人员应该具备良好的职业道德和职业操守，具备专业才能和专业精神，具备团队合作精神，具备良好的沟通能力，具备较强的应急能力和决策能力。
只有这样，医院才能建设一支高素质、高效率、高质量的医务人员队伍，为患者提供更好的医疗服务。
开展医院医德医风教育的做法与体会（4篇）
开展医院医德医风教育的做法与体会医德医风教育是医院管理和医疗服务质量提升的重要环节，通过引导医生和医务人员养成良好的职业操守和行为方式，提高医疗服务的质量和效果，增强医务人员的工作责任感和使命感。
下面将介绍一些开展医德医风教育的做法和个人体会。
一、加强义务救治意识义务救治是医务人员的职业道德和社会责任的体现，是医院的公益行动。
我们可以通过开展义诊活动、为贫困患者提供免费治疗和手术等方式引导医务人员增强义务救治意识。
在医院内部可以设立义诊日，邀请专家参与，为特殊患者提供免费治疗服务。
通过这样的活动，医务人员可以亲身体会到义务救治的意义和重要性，也能够在实践中不断提升自己的临床能力。
二、加强患者沟通和关怀良好的医患关系是医德医风教育的核心内容之一。
我们可以通过开展患者心理疏导培训、患者权益宣传等方式引导医务人员加强与患者的沟通和关怀。
在医院内部可以建立患者心理疏导中心，为患者提供心理咨询和帮助，促进医务人员与患者之间的互动和交流。
此外，医务人员在日常工作中要耐心倾听患者的诉求，积极回应患者的需求，展现出关怀和友善的态度。
三、加强团队合作意识医德医风教育不仅仅需要单个医务人员的努力，更需要团队的力量。
我们可以通过开展团队讨论会、多学科联合会诊等方式促进团队合作和协作。
通过团队讨论会，医务人员可以共同探讨疑难病例和治疗方案，借鉴经验和智慧，提高治疗效果和水平。
多学科联合会诊可以促使不同学科的医务人员建立合作机制，形成协同作战的优势，为患者提供全方位的诊疗服务。
个人体会：作为医务人员，我深切体会到医德医风教育的重要性和必要性。
通过参与医德医风教育活动，我感受到了医者对患者的责任和担当。
在义务救治活动中，我们能够亲身感受到病患家庭的压力和困境，这让我意识到我们医务人员有义务帮助他们走出困境。
在与患者沟通和关怀中，我发现很多患者对医生有着极大的期待和信任，这让我对医学专业感到非常自豪和充实。
在团队合作中，我感受到了团队的力量和智慧，让我明白了只有与团队协作，才能够更好地为患者提供服务。
个人工作总结：医德医风
个人工作总结：医德医风在这段时间的工作中，我深刻地认识到医德医风在医疗事业中的重要性。
作为一名医务人员，我不仅要拥有丰富的医学知识和技能，更要具备高尚的医德和良好的医风。
下面我将从医德、医风、医德与医风的融合、医德医风建设的意义等方面进行总结。
一、医德：医者之心医德是医务人员在从事医疗工作中所应具备的道德品质。
在我的实践中，我始终坚持以患者为中心，尊重患者的人格和尊严，关心患者的疾苦和需求。
在诊疗过程中，我严格遵守医疗伦理，诚实守信，不隐瞒病情，不夸大疗效，为患者提供真实、客观、全面的医疗信息。
同时，我也注重自我修养，不断提升自己的道德素质，以更好地服务于患者。
二、医风：行业之气医风是医疗行业的整体风气和氛围。
在我的工作中，我深刻感受到医风对于医疗事业的重要性。
良好的医风能够促进医务人员之间的团结协作，提高工作效率和医疗质量。
我也积极参与医院的各种活动，与同事们交流学习，共同进步。
同时，我也注重自身的形象和言行举止，以树立良好的医风形象。
三、医德与医风的融合医德和医风是相辅相成的两个方面。
医德是医务人员的个体品质，而医风则是整个行业的氛围。
在工作中，我将医德和医风紧密结合起来，以高尚的医德和良好的医风为患者提供优质的医疗服务。
我始终坚持以患者为中心，关心患者的需求和感受，同时注重与同事之间的沟通和协作，共同营造良好的医疗氛围。
四、医德医风建设的意义医德医风建设是医疗事业发展的重要保障。
首先，医德医风建设能够提升医务人员的整体素质和形象，增强患者对医务人员的信任和满意度。
其次，医德医风建设能够促进医疗行业的健康发展，提高医疗质量和效率。
最后，医德医风建设对于构建和谐社会、推动人类文明进步具有重要意义。
五、结语回顾这段时间的工作，我深刻认识到医德医风在医疗事业中的重要性。
在未来的工作中，我将继续坚持高尚的医德和良好的医风，不断提升自己的医学知识和技能，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
同时，我也将积极参与医德医风建设活动，为推动医疗事业的健康发展贡献自己的力量。
2024年开展医院医德医风教育的做法与体会范文（五篇）
2024年开展医院医德医风教育的做法与体会范文医德医风教育是医院管理的重要内容之一，对于提高医务人员的职业道德和素质水平、提升医院的整体形象和服务质量具有重要意义。
____年，我参与了我所在医院的医德医风教育活动，并深刻体会到了其重要性和可行性。
以下是我对该教育活动的总结和体会。
一、教育内容的设计医德医风教育的内容设计要体现以下几个方面的特点：理论结合实际、情感教育与知识传达相结合、多样化的教育形式等。
1. 理论结合实际：医德医风教育应该贴近实际工作，针对医务人员在工作中可能出现的伦理和职业道德问题进行具体分析，并根据不同的情况提出相应的解决策略和方法。
2. 情感教育与知识传达相结合：医德医风教育不仅要注重传授医务人员的职业道德知识，更要培养他们的情感、情绪和态度等方面的素养。
通过情感教育的方式，让医务人员能够真正地关心和尊重患者，愿意为患者付出更多的努力。
3. 多样化的教育形式：医德医风教育可以通过举办讲座、组织讨论、开展个案分析等多种形式进行。
这些形式都能够激发医务人员的学习热情，提高他们对医德医风教育的参与度和认同感。
二、教育活动的实施为了确保医德医风教育活动的顺利开展，我们采取了以下几种方式：1. 制定详细的计划：活动前，我们制定了详细的教育计划，包括教育内容、教育形式、教育时间等方面的具体安排。
这样可以使教育活动更有条理，提高活动的实施效果。
2. 邀请专家参与：我们邀请了一些医学伦理专家和医院管理专家作为讲师，为医务人员进行专业知识的传授和经验的分享。
他们的参与能够提高活动的权威性和可信度，让医务人员更加认同和接受教育的内容。
3. 组织相关讨论和个案分析：在教育活动中，我们组织了一些小组讨论和个案分析的形式，以解决医务人员在工作中遇到的具体伦理和职业道德问题。
通过这种方式，可以帮助医务人员更好地理解和应对实际工作中的困难和挑战。
三、教育的效果评估对于医德医风教育活动的效果评估是非常重要的，它可以帮助我们了解活动的实施情况和改进策略。
加强医德医风建设心得体会（4篇）
加强医德医风建设心得体会医德医风建设是医疗行业的基石，是医务人员必须遵循和坚守的底线。
作为一名医务工作者，我深深感受到加强医德医风建设的重要性，并且在平时工作中也有一些体会和心得。
首先，医务人员要牢记职业操守。
作为医生，我们要时刻以患者为中心，在治病救人的过程中，要始终将患者的健康和利益放在首位。
医务人员更应该具备高度的责任心和敬业精神，要在患者需要的时候给予及时、正确的医疗帮助，并耐心地回答他们的问题，解释医疗知识，让患者对治疗方案有充分的了解和信心。
同时，医务人员还要严格遵守医疗纪律和法律法规，不得为个人利益而损害患者利益，不得滥用职权，不得从事与医疗行为无关的商业活动，更不能收受回扣等不正当利益。
只有始终坚守职业操守，医务人员才能赢得社会和患者的信任，才能更好地发挥自己的专业素养和技能。
其次，医务人员要加强自我修养。
医疗行业的发展日新月异，新的医疗技术和医疗知识层出不穷。
作为医务人员，要不断学习和更新自己的医学知识，提高自己的医疗水平。
只有掌握了最新的医学理论和技术，才能为患者提供更好的医疗服务。
同时，医务人员还要不断提升自己的职业素养，努力提高自己的医学道德修养，增强对患者的同情心和爱心，提高与患者沟通的技巧。
只有具备了良好的医学素养和高尚的医德医风，才能成为一名优秀的医务人员。
第三，医务人员要树立正确的价值观。
医务人员的成功和发展不能仅仅追求经济利益和物质享受，更应该注重人文关怀和社会责任。
医疗事业的本质是为了保护人民的健康和生命安全，作为从事医疗工作的人员，要有社会公仆的意识，要乐于助人，关心患者的生活和健康状况，给予他们人性化的照料和关怀。
此外，医务人员还应该积极参与公益活动，关注社会问题，传播正确的医疗知识，树立良好的社会形象。
只有树立正确的价值观，才能在医疗工作中既保护患者的权益，又实现自己的价值和成长。
最后，医务人员要加强团队合作意识。
医疗行业是一个团队合作的行业，只有医务人员之间进行有效的沟通和协作，才能提高医疗质量，提供更好的医疗服务。
新形势下加强医德医风建设重要性及措施
新形势下加强医德医风建设重要性及措施1. 引言1.1 新形势下加强医德医风建设的重要性医德医风是医疗机构及医务人员的品德和风范，是医学界的精神支柱和行为准则。
在当前社会环境中，医德医风建设面临着新的挑战和机遇。
新形势下加强医德医风建设显得尤为重要。
医德医风建设是医疗卫生事业持续健康发展的基础和保障。
只有医务人员具备高度的职业道德和良好的医德医风，才能赢得患者信任，提升医疗服务质量，推动医疗卫生事业的良性发展。
加强医德医风建设是医患关系和谐稳定的重要保障。
随着医疗服务需求的增加和医患矛盾的加剧，医德医风问题直接关系到医患关系的和谐与稳定。
只有医务人员遵循医德医风，尊重患者权益，才能有效缓解医患矛盾，维护医患关系的良性互动。
加强医德医风建设是医务人员自身职业素养提升的必然要求。
医务人员作为医疗卫生事业的中坚力量，应当不断提升自身职业素养和修养，树立正确的职业观念和医学伦理，注重专业操守和技术水平的提升。
2. 正文2.1 当前医德医风建设面临的挑战当前医德医风建设面临的挑战主要包括以下几个方面：医患关系日益紧张，医患矛盾频发，医生和患者之间的信任受到严重挑战。
患者对医生的医疗水平和医德要求越来越高，医生则感受到工作压力和责任重大。
一些医务人员存在医疗纠纷处理不当、服务态度恶劣、权力滥用等不良现象，医德道德风险逐渐增加。
医患之间信息不对称、医改政策频繁变化等因素也对医德医风建设构成挑战。
医德医风建设中还存在一些难点问题，比如缺乏有效监督机制、医生缺乏医德意识、患者权益保护不力等。
要想有效解决这些挑战和难点问题，需要全社会共同努力，医疗机构和医务人员应加强自律和教育培训，建立完善的医德医风管理制度，加强医患沟通与协调，提升医患信任。
当前医德医风建设在面临种种挑战的也蕴含着重大发展机遇。
加强医德医风建设，不仅可以提升医疗服务质量和医患关系，也是医疗行业可持续发展的重要保障。
2.2 加强医德医风建设的必要性在当前社会形势下，加强医德医风建设显得尤为重要。
医德医风实施方案及措施模版(三篇)
医德医风实施方案及措施模版一、方案背景医德医风是医疗行业的基本道德规范和职业行为准则，直接关系到医务人员的职业素养和医疗服务质量。
然而，由于各种原因，当前医疗领域存在一些医德医风问题，如医生态度不端正、患者权益难以保障等，这些问题需要针对性的改进措施。
因此，制定____年医德医风实施方案及措施，对于促进医德医风的提升和医疗服务质量的提高具有重要意义。
二、实施目标1. 提升医务人员的医德水平，加强患者心理护理和沟通技巧，提高患者满意度。
2. 强化医务人员的职业道德建设，规范医疗行为，增强医务人员的责任感和使命感。
3. 加强医德监督和评价机制，形成有效的激励和约束机制，推动医德医风的落地实施。
三、具体措施1. 提升医务人员的医德修养（1）加强医学伦理、医学心理学等相关课程的培训，提高医务人员的伦理道德和心理素质。
（2）开展医疗道德专题研讨会和讲座，引导医务人员深入了解医疗道德规范和职业操守。
（3）建立健全医德考核评价制度，对医务人员的医德表现进行定期评估和激励。
2. 加强医疗服务质量管理（1）建立健全医患沟通制度，加强医务人员与患者之间的沟通和信任，增加患者对医务人员的满意度。
（2）推行患者知情同意制度，明确告知患者治疗方案、风险和效果，提高患者知情权和自主选择权。
（3）建立患者投诉处理机制，对投诉进行及时调查和处理，保护患者权益，维护医疗秩序。
3. 加强医德医风监督管理（1）建立医德考核和评价机制，对医疗机构和医务人员的医德行为进行监督和评估。
（2）完善医德医风举报制度，鼓励患者和社会公众对违反医德行为进行举报，并加强对举报情况的处理和跟踪。
（3）加强对医疗机构的监管，对存在医德问题的机构进行严肃处理，重罚违规行为。
四、实施效果评估为了确保医德医风实施方案的有效性和可持续发展，需要建立健全的评估机制，对实施效果进行评估和监测。
评估主要包括患者满意度调研、医疗服务质量评估和医德医风监督检查等。
通过评估结果，及时发现问题和不足，并针对性地进行改进和调整。
医德医风提升教育整顿活动心得体会(精选12篇)_2
医德医风提升教育整顿活动心得体会（精选12篇）医德医风提升教育整顿活动心得体会（精选12篇）1一是提高思想认识，加强自身修养。
社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。
我们要求人才德才兼备，德是第一位的。
医德、医风要求提供医疗服务的人具有良好的道德和工作作风。
医德、医风的起码要求是职业道德，即尊重病人，对病人负责，医疗行为自始至终认真、规范。
高标准的医德、医风要求做到对病人极端地热忱，对工作极端地负责任，对技术精益求精。
医德、医风与人道主义和仁爱紧密相连，古今中外都有良好的传统。
英国的南丁格尔女士耗尽家产和自己的生命创建了护理事业;白求恩精神更是家喻户晓。
这些典范为社会树立了医务人员的良好形象，为医务人员树立了学习的榜样，促进了国家的精神文明建设。
二是加强医患沟通，促进医患和谐。
加强医患沟通是顺应现代医学模式的需要。
现代医学模式已从以医疗为中心转变为以病人为中心，即新型的“生物—心理—社会”医学模式。
随着法制教育的深化、患者维权意识的提高，而其医疗知识又相对缺乏，加之个别医务人员素质不高，因而医疗纠纷易发。
这就要求我们应该主动以“医患平等”为前提，以“尊重患者”为本，以真心实意给患者解除病痛为出发点，得以建立了良好的医患关系，取得了患者及其家属的信任、理解和支持，得到患者和家属积极配合，保证了医疗进程的顺利进行。
如要建立良好协调的医患关系，加强双方的交流和沟通显得尤为重要。
实施医患沟通是提高服务质量和推进行业作风建设的需要，也是病人的需要，是融洽医患关系，减少医患纠纷极好的方法之一。
在医患沟通中医生起主要作用，首先是医生对病人的态度如何。
一个态度温和而诚恳的医生，往往就减少了病人的不安心情。
同时又有对病人疾苦的高度同情心，协调的医患关系可以说已初步建立。
通过进一步的交谈，医生对病人的细致检查，凭着良好的医德和高尚的情操，在潜移默化的作用中，病人自然会对医生产生无限的信任和崇敬。
医务人员医德医风自我总结
医务人员医德医风自我总结作为一名医务人员，我深知医德医风对于执业医生的重要性。
在过去的几年中，我不断努力培养自己的医德医风，并在实践中不断总结经验。
以下是我对自己的医德医风的总结。
一、尊重患者作为医务人员，我们要始终尊重患者的人格和权益。
尊重患者意味着我们要对待每个患者都一视同仁，无论其社会地位、经济状况、性别、年龄或种族。
我们要倾听他们的需求和顾虑，给予他们充分的关怀和尊重。
此外，我们还要保护患者的隐私，不泄露他们的个人信息，不对患者进行歧视或伤害。
二、诚实守信医务人员要诚实守信，言行一致。
我们要真实地向患者告知疾病的诊断和治疗方案，不隐瞒任何信息或承诺虚假的疗效。
同时，我们也要遵守职业道德和行业规范，不从事违反医疗伦理的行为，如收受回扣、出售假药或过度推荐医疗服务。
只有诚实守信，我们才能赢得患者的信任和尊重。
三、患者至上患者至上是医务人员的职业责任。
我们要时刻将患者的利益置于第一位，将治疗效果和患者的生活质量放在首位。
我们要不断更新知识，提高医疗技能，使患者能够获得最佳的治疗结果。
此外，我们还要给予患者充分的信息，让他们参与决策过程，共同制定治疗计划。
只有患者至上，我们才能做到真正以患者为中心的医疗服务。
四、团队合作医务人员要具备良好的团队合作精神。
我们要和其他医护人员、科研人员、管理人员等合作，共同为患者提供最佳的医疗服务。
在团队中，我们要尊重他人的专业知识和意见，相互协作，互相支持，建立良好的沟通和协调机制。
只有团结合作，我们才能提供更全面、高效的医疗服务。
五、不断学习和创新医学是一个不断变化的领域，医务人员要保持学习和创新的精神。
我们要不断学习最新的医学知识和技术，提高自己的专业水平。
同时，我们也要积极参与科研工作，推动医学的发展和进步。
只有持续学习和创新，我们才能更好地满足患者的需求，提供更好的医疗服务。
六、关爱社会医务人员还应该关爱社会，积极参与公益事业。
我们可以参与一些志愿活动，为贫困患者提供免费的医疗服务，为社区居民提供健康咨询和培训。
开展医院医德医风教育的做法与体会（三篇）
开展医院医德医风教育的做法与体会开展医院医德医风教育是提高医院整体医疗水平、加强医患关系建设的重要举措。
通过加强对医务人员的职业道德和医疗风格的教育培训，可以提高医务人员的医疗素质和职业道德水平，强化医患双方的互信和理解，为医疗卫生事业健康发展提供源源不断的动力。
本文将从开展医德医风教育的做法和体会两个方面来进行论述。
一、开展医德医风教育的做法1.加强职业道德教育。
医务人员是承担医疗服务和健康管理任务的主体，他们应该具备高尚的职业道德和崇高的医疗使命感。
医院可以组织召开医务人员职业道德教育讲座，邀请资深医生或专家来讲解和分享他们的医生职业经验和职业道德感悟，借此激发医务人员的职业荣誉感和责任感。
此外，医院还可以通过编写和发放职业道德宣传手册、制作职业道德宣传视频等形式，将职业道德教育的内容和要求落地，引导医务人员自觉遵守职业道德规范。
2.加强医疗质量教育。
医疗质量是医院的立身之本，也是医调结合的具体体现。
医院可以定期组织医务人员参加医疗质量知识培训和专业技术交流会议，邀请专家讲解医疗质量管理的方法和要点，引导医务人员加强自我管理和提高医疗技术水平。
同时，医院还可以建立医疗质量考核和奖惩制度，对医务人员的医疗质量进行评价，通过激励机制来提高医务人员的医疗水平。
3.加强沟通与共情教育。
医患沟通是医患关系良好发展的基础，也是医疗治疗效果的关键因素。
医院可以组织开展医患沟通技巧培训，培养医务人员良好的沟通习惯和沟通技巧，提高医务人员与患者之间的互动和共情能力。
此外，医院还可以举办医患座谈会，邀请医务人员和患者代表共同参与，畅所欲言，倾听患者的意见和建议，加强医患之间的理解和信任。
4.建立患者满意度评价制度。
患者满意度是衡量医院医疗服务质量的重要指标之一。
医院可以建立定期跟踪患者满意度的调查机制，通过患者满意度问卷和随访调查等方式，了解患者对医院医疗服务的满意度和意见建议。
通过患者满意度评价制度，医院可以及时了解患者的需求和期望，改进医院的医疗服务，提升患者满意度。
医院医德医风个人工作总结模板8篇
医院医德医风个人工作总结模板8篇篇1一、引言本年度，我本着全心全意为病人服务的原则，积极履行医务工作者的神圣职责，并在医德医风方面始终保持高度警惕和自我提升的态度。
现将本年度医德医风工作进行总结，以梳理自身成长与进步，明确未来努力方向。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升本年度，我始终坚持患者至上，服务质量为核心的原则。
在医疗服务过程中，注重细节服务，对待患者如亲人，提高了患者的满意度。
通过参与医疗质量提升项目，掌握了更多先进的医疗技术和服务理念，使医疗服务更具人性化和科学化。
2. 医德医风自我修养加强在日常工作中，我深入学习医疗卫生行业的职业道德规范，不断增强廉洁自律意识。
通过参加医院组织的医德医风培训，进一步强化了职业道德观念，提高了自身的道德素质。
3. 医患沟通优化本年度，我特别注重与患者的沟通工作。
通过有效的沟通，消除了患者的不安情绪，增强了患者对医院的信任度。
同时，我也注重与同事及医护团队的沟通协作，提高了工作效率和团队协作水平。
4. 医疗纪律严格遵守在医疗工作中，我始终严格遵守医疗纪律和操作规程，杜绝了医疗事故和医疗纠纷的发生。
对于出现的医疗问题，我积极采取应对措施，及时汇报并妥善处理。
5. 积极参与公益活动本年度，我积极参与各类社会公益活动，如义诊、健康讲座等。
通过这些活动，我不仅向社区居民普及了健康知识，也增强了自身的社会责任感。
三、工作不足及改进措施1. 服务水平待提高在医疗服务中仍存在些许不足，如沟通能力、应变能力等需进一步加强。
改进措施包括参加更多医疗服务技能相关培训，增强服务意识和服务能力。
2. 专业知识更新不及时随着医学技术的不断进步，部分专业知识未能及时更新。
未来应加强学习新知识、新技术，提高专业素养和诊疗水平。
3. 团队协作仍需加强在团队协作方面还存在一定的不足，需要进一步加强团队协作意识和协作能力。
改进措施包括积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。
四、展望未来工作规划及目标篇2一、引言作为一名医务工作者，我深感医德医风的重要性。
加强医德医风建设措施
加强医德医风建设措施加强医德医风建设措施为加强医院社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德，改善和提高服务质量，树立病人第一的思想，使医务人员增强职业道德和廉政意识，遵纪守法，特制定医德医风建设措施如下：一、每年制定医德医风建设计划，并将其纳入综合目标责任制，与各级医务人员的岗位责任制联系起来，与奖金挂钩。
二、结合政治教育对职工进行系统的医德教育，认真学习医德规范、《实用医学伦理学》，注意抓典型，以点带面。
三、大力提倡四种精神，即主人翁精神、奉献精神、艰苦奋斗精神及团结协作精神。
积极开展全程优质服务活动和“三学三创”活动，努力培养“有理想、有道德、有文化、守纪律”的新一代医务工作者。
四、认真抓好青年职工和新分配大中专毕业生的岗前教育，组织观看医德规范教育录像，举办职业道德学习班，不断提高他们的思想和业务素质。
五、抓典型树新风，及时对好人好事进行表扬，弘扬正气，抵制邪气，敢于同不符合伦理道德的人和事作斗争，真正树立社会主义新风尚，树立高度的荣誉感及责任感。
对涌现出的优质服务标兵，进行大力表彰。
激励广大职工争做合格的白衣战士。
党政领导干部廉洁勤政的规定一、自觉坚持以医疗为中心，搞好医疗服务，尽职尽责，努力工作，顾全大局，严守纪律，做到令行禁止，同党中央在思想、政治上保持高度一致。
二、自觉坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定，继承和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风和实事求是、艰苦朴素的传统，把自己置于党和群众的监督之下。
三、克己奉公，不搞特殊，不利用职权谋私利，不开后门，严格执行财务制度。
勤俭节约，不做违反原则或超出规定的事。
四、自觉遵守组织人事纪律，选拔使用干部，职称晋升，要任人唯贤，不搞亲疏，注重实绩。
不利用职权安排子女，严格按组织原则和规定程序办事。
五、不收受huilu，不用公款请客送礼。
因工作关系需要招待的客人按规定办事，注意节约，不铺张浪费。
六、严格执行收费标准，不作违反物价政策的事。
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人所急，帮助病人排忧解难，使病人感到安全温 暖。 3、对业务技术虚心学习，刻苦钻研，精益求精。 有严禁求实的科学作风和奋发向上的进取精神。 吸收国内外先进经验，引进新技术、新项目。 4、根据医疗工作特点，要求“慎独”修养， 为病人保守秘密和隐私。遵纪守法，廉洁奉公， 不以工作之便谋私，不准勒索病人财物，劝止病 人吃请、馈赠。 5、同志之间，团结协作，相互学习，互相尊 重，互相支持。
加强医德医风修养，做一名百 姓信赖的好医生
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“金杯、银杯，不如老百姓的口碑，金奖、银 奖，不如老百姓的夸奖”，对一个医院而言，患 者的信赖就是为之生存和发展的根本。 2005年，据中国消费者协会对各地消费者协 会受理投诉的信件资料显示，消费者对医疗和药 品的投诉共17246件，比1998年增加3891件，增 幅近三成。除医疗事故外，因医方提供的设备、 技术、药品、服务、医疗费增加等引起的医疗纠 纷大量增加，成为消费者投诉的十大热点之一。
• 4、加强业务学习，研究勾通技巧 • 一是要学习，不学习就没有本事，没有本事就会
出现能力恐慌，就不能胜任本职工作。二要有本 事，本事就是能力，就是水平。别人没想到，你 想到了；别人做不到你做成了；别人在困惑、迷 茫、无奈的情况下，你却能另辟蹊径，柳岸花明。 这样的人，患者就依赖你，事业就需要你，领导 就离不开你。三要会勾通。
• 三、对门诊收款人员投诉较多。 • 一是因为收费无零钱导致患者投诉（2009-2010年此类投诉发生5次。） • 二是说话态度生硬，顶撞病人。 • 四、推萎病人，病人不满引起上访 • 五、反映年轻医生态度不好
三、医德规范及医德的养成与管理
• （一）医德规范 • 医德规范是医德基本原则的具体体现，是医疗道
政协委员常城讲述陪护经历 护士要 三番两次才能请动
目前，医德医风方面存在哪些主要 问题呢？
• （一）社会上“红包”的侵蚀。
• “红包”是群众和社会舆论反映的热点，也是医
德医风建设的重点。病人觉得住院尤其是手术不 送红包不放心，有些医务人员把接受病人送“红 包”，归纳为“求平安”、“感谢”、“无奈” 等种种心态，少数医务人员甚至产生了收“红包” 是“技术劳动的补偿”、“社会习俗”等错误认 识，使“红包”问题成为社会关注的热点，大大 地损坏了医务工作者的形象。
• （三）药品采购制度不健全，药品
“回扣”依然存在。
• 个别药品推销商为了推销药品，用促销和
送“回扣”费来引诱医务人员，促使医生 多开药，不同程度地腐蚀了一些医务人员， 损害了患者的利益，败坏了“无德不成医” 的医院形象。药品供应商把开方提层能够 计算到每个医生的头上。
• （四）服务意识淡化，过度追求经济
• 2、健全药品采购制度，自觉抵制药品“回扣”。 • 要结合医院的实际，制定抵制药品“回扣”的措
施。例如，成立药品采购领导小组，集体谈价网 上采购；定期轮换药品采购人员；坚持从国营大 公司主渠道进药，确保药品质量；坚持药品先验 收后入库制度，实行临床用药统一由药库调拔， 杜绝药品采购中多方交易、多处“回扣”等混乱 现象的出现。
二、新形势下我院医德医风建设面 临的新特点新问题。
• （一）医院知名度越高，标准越严，提高病人满
•
意度的难度就越大。 我们红兴隆中心医院，来院就诊的患者遍及全局 12个农场和周边4市6县近80万人口的范围，象饶 河、同江、抚远的病人来看一次病往返得2—3天 的时间，非常不容易，晋升三甲后病人对我们的 要求和标准也越来越高。如何践行宗旨、履行使 命，为患者提供文明优质、满意放心的服务，为 构建和谐社会作出应有贡献，是一个现实问题。
• （五）对患者亲疏有别。
• 在多元化经济影响下，医患关系受到影响，
道德受到冲击，加之医疗保健供求矛盾， 这种潜移默化的影响，对患者造成情感上 的差异。众所周知，医院服务的对象是病 人，医生的神圣职责是救死扶伤，如果对 患者亲疏有别，就会使一些患者尤其是贫 困患者有一种被冷落感，不利于和谐医患 关系的构建。
• （三）市场经济越发展，医药市场竞争越
激烈，治理商业贿赂的难度越大。 • 目前医药市场竞争日趋激烈，一些药品、 器械商为占领市场，不惜采取各种促销措 施和手段。每天上门推销药品、大型仪器 设备、耗材的都不断，稍有不慎就可能发 生违纪违规问题。
• （四）患者维权意识越强，利益诉求越多，
构建和谐医患关系的难度越大。 • 特别是《职业医师法》、《医疗事故处理 条例》等政策法规的颁布实施，患者维护 自身权益的意识进一步提高，对医疗水平 和医德医风的要求更高，构建和谐医患关 系已成为医德医风建设中的一个难点和焦 点。
• 3、领导干部率先垂范，发挥表率作用 • 在医德医风建设中，只有领导做出榜样，才能令
员工们信服，从而用人格的巨大力量去影响和带 动员工，在潜移默化中引导广大员工形成良好的 医德医风。同时也要根据医疗市场的需求，建立 和完善各种医疗收费制度，在确保医疗质量的前 提下，做到能用国产药的不用进口药、能做常规 检查的不做大检查，减少患者不必要的经济负担。
（二）医德的养成
1、医德修养的含义：所谓医德修养就是指医 务人员根据一定的道德原则和规范自觉改 造自己、锻炼品质、提高医德境界的实践 过程，包括在医疗实践中所形成的情操、 仪貌、举止、言谈、品德等。 2、医德修养的途径： • （1）联系实际，勤奋学习。 • （2）贵在慎独，坚持内省。
（三）医德存在于医技的每一个环节
• 医疗机构和医务人员“八不准”：
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• •
1.医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检 查及其他医学检查等开单提成办法； 2.医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理， 内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办 法，不准设立小金库； 3.医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友 的“红包”、物品和宴请； 4.医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、 销售企业和人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其 他不正当利益；Leabharlann 6.21福建南平“闹医”事件
一、医德医风存在的主要问题
据原卫生部副部长中国医院医师协会会长殷 大奎介绍，目前，八成医疗纠纷与医德医 风问题有关。有调研报告表明，在频发的 医疗纠纷中，因技术原因引起的占不到 20%，其他约80%均缘于服务态度、语言 沟通和医德医风问题。
常城认为在解决看病难、看病贵的同时要着 力解决“看好病”的问题。资料图片
3、“以病人为中心”，扎扎实实地开展“文明示范 窗口创建”活动。 就是通过此次活动使全员树立一切以病人为中 心，实现全程优质服务“人人都是医院窗口，个 个代表医院形象”的主动服务意识，立足本职， 尽职尽责，文明优质，患者满意是我们工作的目 标，紧紧围绕“病人第一、服务第一、质量第一” 这一主题，开展“文明示范窗口”创建活动，全 力打造我院良好服务品牌，推动优质服务再上新 台阶。
德行为和道德关系的普遍规律的反映，是社会和 人民群众对医务人员的基本要求，也是医务人员 在医疗实践中行为准则和行为评价的具体标准。 黑龙江省对医务人员医德规范要求： 1、医院工作人员应以救死扶伤、防病治病为己任， 热爱专业，坚守岗位，尽职尽责，不畏艰难，不 辞辛苦，不避风险，为病人诊治疾病。
• •
• 2、对病人语言文明，态度诚恳，一视同仁，急病 •
• （二）医院病人越多，供需矛盾越突出，确保廉
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洁行医的难度越大。 目前我院日均门诊量400-500人次，最高700多人 次，日住院病人最高800余人，看病排队、检查排 队、手术排队等矛盾也随之而来。就诊患者中， 想通过拉关系、走后门为自己就医提供方便的人 也很多，为引发收受红包、私自转介病人等提供 了温床，医务人员廉洁行医面临严峻挑战。
医护人员在为病人发放每日清单
每半个月召开一次医患座谈会
周五基础护理
医护人员为流浪儿王铁柱捐款
小流浪儿王铁柱
院领导与小铁柱合影
• 医院是社会主义精神文明的窗口，医务人员的道
福建南平市第一医院发生重大恶劣医闹事件， 多名医生被捅伤，医生已经开始在市政府前请愿。 医闹组织召集了200多名社会势力，手持木棍 及匕首冲至医院，封锁门诊大楼，摆满花圈，并 焚烧纸钱，见到穿白大褂的医务人员即大打出手， 有一名医生身中6刀，被送进医院抢救，另外有10 余名医生、护士全部有不同程度砍伤。
• （二）与经济利益挂钩的弊病。
• 在激烈的医疗服务市场竞争中，为了摆脱困境，
各家医院都在动脑筋、想办法，以经济规律为由， 巧立名目，把完成各项经济指标作为衡量一个科 室、一个人的成绩和效益的唯一标准，出现了重 利轻德的现象。个别医生看病不是因病施治、合 理检查，是为了多拿奖金而多检查、多用药，使 患者增加经济负担，造成卫生资源的浪费，背离 了社会主义医德的良知。
• 5、广泛听取群众意见，做到决策民主 • 建立健全各项规章制度，规范员工的行为，
完善自上而下的自我约束机制，使每个员 工成为医院的主人翁，享有真正的自主权； 要建立医德医风档案，每年组织考评，考 评结果同本人经济利益挂钩，奖惩兑现。
• （二）健全组织，强化措施，把医德医风建设纳
• •
入绩效考核内容 1、建立健全医德医风管理体制，形成全方位、 多层次的责任制管理。 2、强化医德医风监督机制，形成一整套有效的监 督、控制、保障体系。
• 首先，任何医技都含有医德。医生的每一
个医疗行为，都离不开医德，医德蕴含在 医技的所有细节之中。 • 其次，良好的医德直接促进医技的提高。
四、加强医德医风建设，不断提高 服务质量
• （一）领导带头，廉洁自律，自觉抵制行业不正
• •
之风 1、加强自律，廉洁行医，拒收“红包”。 2009年我院医务人员就收到锦旗41面，表扬信 112封，有305人次拒收患者红包，合计 104800元。其中，骨一科增庆宝主任一人就拒 收红包1.3万元。在09年总结表彰大会上，我们 对全院评选出的2个医德医风建设先进集体和10 名先进个人披红戴花，进行了隆重的表彰。