工厂用工合同样本
工厂用工合同范本（通用6篇）
工厂用工合同范本（通用6篇）工厂用工篇1甲方：乙方：性别：___ _ 生日：______年___月___日身份证号码：________ _______ 文化程度：__________ _____户籍所在地：_____ ____ 现在住址_______ ________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本。
一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。
二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方按照甲方及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下：(一) 提供必要的劳动场所和设备。
(二) 发放规定的劳动保护用品。
(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
工厂用工合同6篇
工厂用工合同6篇篇1工厂用工合同一、甲方：（用工单位）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号码：联系电话：三、合同期限：本合同从________年____月____日起至____年____月____日止，合同期满自动失效。
双方经协商可续签合同。
四、工作内容：1. 乙方应当认真履行所在工厂交代的工作任务，服从安排，不得擅自调换岗位。
2. 乙方必须按照工厂的规章制度和工作纪律要求完成工作任务。
不得迟到早退，无故缺勤，无故拒绝工作任务。
3. 乙方必须严格按照工作要求穿着工装，配合相关的安全防护工作。
4. 乙方不得泄露工作机密，不得私自解决工作问题，应按照工作程序规定处理。
五、工作时间和工资报酬：1. 工作时间：乙方每日工作时间为____小时，休息时间为____分钟，具体的工作时间安排以工厂通知为准。
2. 工资报酬：乙方工资为____万元/月（税前），工资结算日为每月____日，具体发放方式为_______。
3. 工资调整：工资将根据工厂的工资调整机制进行相应的调整，但不得低于当地的最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇：1. 乙方享受工厂提供的社会保险和福利待遇，具体包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 工厂会对乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作能力和技术水平。
3. 工厂将为乙方提供必要的生活保障，包括住房、饮食、交通等方面的支持。
七、解除合同：1. 若甲方与乙方协商解除合同，需提前____日书面通知，解除合同生效后乙方应立即停止工作。
2. 乙方严重违反劳动纪律，损害公司利益的，甲方有权解除合同。
八、其他事项：1. 本合同一式二份，双方各执一份，合同附件依据填写完整。
2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，适用中华人民共和国法律。
任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
工厂员工劳动合同范本6篇
工厂员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。
工作地点位于_____________________________。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方需按照甲方的加班制度执行加班任务。
第五条：国家法定节日及婚假、产假等休假按国家及地方有关规定执行。
甲方根据实际情况安排乙方休假。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
工厂用工合同范本5篇
工厂用工合同范本5篇篇1工厂用工合同范本甲方（用工单位）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）为明确双方的权利与义务，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的员工，根据甲方的安排，负责_______________________的工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的相关规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
3. 工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
二、工资及福利1. 乙方的工资标准为每月：____元，其中包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
2. 乙方享受法定节假日的休息和带薪休假。
3. 甲方提供乙方社会保险和住房公积金缴纳。
三、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合劳动保护要求的工作环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方须严格遵守甲方的相关安全操作规程，保护自身和他人的人身安全。
四、劳动纪律1. 乙方应当服从管理，服从安排，按时按质完成工作任务。
2. 乙方不得利用工作之便，做与工作无关的事务。
3. 迟到、早退、旷工等行为将受到相应的纪律处分。
五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应当将甲方的相关资料归还给甲方，不得擅自带出。
六、期限及解除1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双方协商续约。
2.双方任何一方有解除合同的权利，应提前____天书面通知对方。
七、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，经双方签字确认后生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
篇2工厂用工合同范本甲方：(雇主单位名称)法定代表人：地址：电话：乙方：(受雇员工姓名)性别：身份证号：户口所在地：联系电话：鉴于甲方急需聘请员工，乙方愿意按照以下条件与甲方签订劳动合同，经双方友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方接受甲方聘用，主要负责(具体工作内容)工作，并服从甲方的管理和安排。
工厂用工合同范本5篇
工厂用工合同范本5篇篇1甲方（工厂）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的工厂内从事______________________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 加班安排：因生产需要安排加班时，甲方应依法支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定，以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应根据生产效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应负责乙方的劳动保护工作，提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方可根据生产效益和乙方的工作表现，提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
2. 甲乙双方均可依法解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。
工厂用工合同范本7篇
工厂用工合同范本7篇篇1甲方（工厂）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的工厂从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保乙方每周至少休息一日。
2. 加班：因生产需要加班的，应征得乙方同意，并按国家规定支付加班工资。
3. 休假：按照国家法定假期及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作绩效等综合因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
2. 甲方应为乙方配备必要的安全防护措施和劳动保护用品。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
3. 其他约定：____________________________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
工厂用工合同范本格式6篇
工厂用工合同范本格式6篇篇1甲方（工厂名称）：__________________________工厂地址：____________________________工厂法人代表：________________________联系方式：____________________________乙方（员工姓名）：________________________性别：____________________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的生产部门从事__________岗位工作，工作地点在甲方工厂所在地。
乙方应按时完成生产工作任务，遵守甲方的规章制度和生产操作规程。
三、工作时间和休息休假甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退。
甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。
对于加班事宜，双方应按照国家规定执行。
四、工资待遇及支付甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资标准为_____元/月，支付方式采用_____方式支付。
甲方应按时足额支付工资，不得拖欠工资。
乙方享有国家法律规定的各项福利待遇。
五、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护及安全卫生条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全卫生。
甲方应为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
工厂用工劳动合同范本5篇
工厂用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。
其中试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的制度。
具体工作时间和班次安排由甲方根据生产需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月。
甲方根据乙方的工作表现和生产效益，调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，保护自身安全。
甲方（盖章）：_________________________ 法定代表人（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________ 联系电话：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳动者从事工厂的生产制造工作，经与乙方充分协商，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
工厂员工合同协议书6篇
工厂员工合同协议书6篇篇1甲方（工厂）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作报酬将按照甲方的工资制度确定，并将根据乙方的工作表现、工作能力和工作成果进行调整。
具体的薪酬标准和支付方式将在劳动合同中详细约定。
甲方应及时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或无故扣发。
1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。
2. 甲方必须为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、防护眼镜等，并确保工作场所的安全卫生符合国家标准要求。
对于从事特殊工作的员工，如接触有害物质等，甲方必须按照国家规定采取相应的防护措施以保障员工的身体健康和安全。
如遇到安全事故或者危害事件发生应及时向相关部门报告并采取紧急措施处理以确保员工的安全和健康受到最大程度的保护此外对于机械设备的操作员工必须经过专业培训并取得相应的操作证书方可从事相关操作以确保安全生产甲乙双方应严格遵守安全操作规程和安全卫生制度共同维护企业的安全生产和良好的工作环境任何一方违反相关规定应承担相应的责任并赔偿由此造成的损失还应注重员工的身体健康状况定期为员工提供体检和健康检查及时发现和解决员工的健康问题提高员工的工作效率和幸福感甲乙双方还应注意营造良好的工作环境提高工作效率创造和谐稳定的工作氛围加强企业文化建设等方面的内容也应该得到充分的关注和落实通过共同努力实现企业的可持续发展和员工个人价值的最大化同时企业还应关注员工的职业发展积极为员工提供培训和发展机会促进员工的成长和实现自我价值等目标最终实现企业和员工的共同发展。
工厂用工劳动合同范本5篇
工厂用工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1工厂用工劳动合同范本甲方（单位）：_____________地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________乙方（职工）：_____________性别：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方单位的从事________工作起签订本合同。
第一条劳动合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
期满后双方如无其他约定，本合同自动续签一次。
第二条工作内容乙方工作内容为__________，根据工作需要，由甲方安排具体工作任务。
乙方应服从甲方的管理，努力完成工作任务，提高工作效率。
第三条工作时间1.乙方每天工作时间为______小时，工作日为每周____天。
2.乙方应准时到达工作岗位，严格执行工作时间规定。
如遇特殊情况需请假，应提前向甲方申请并经批准。
第四条工资及福利1.乙方每月工资为人民币_______元，根据工作情况和绩效考核可给予相应的奖金。
2.乙方参加甲方单位规定的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3.其他待遇及福利按照甲方单位规定执行。
第五条工作安全及劳动保护1.甲方应提供必要的劳动安全保护设施和劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。
2.乙方在工作中应严格遵守工作纪律，按照有关规定使用劳动防护用品，避免发生事故。
第六条绩效考核1.甲方将根据乙方的工作表现、工作态度和工作效率等因素进行绩效考核，评定乙方的工作绩效。
2.绩效考核结果将作为乙方工资调整及奖惩的依据。
第七条合同解除及违约责任1.本合同期满后自动续约，如有续约需提前____个月通知对方。
2.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自离岗、旷工、迟到早退、偷懒等违反工作规定的行为；（2）私自泄露公司机密和商业秘密；（3）构成犯罪的行为；（4）严重违反劳动纪律和公司规章制度的其他行为。
工厂用工合同范本(9篇)
工厂用工合同范本甲方（工厂）_____乙方（员工）_____由于_____工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请_____（以下简称乙方）到甲方工厂工作。
本着平等互利的原则，经过双方协商同意，签订本合同。
第一条：甲方必须提供场所和合格的_____加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。
第二条：经甲方和乙方协商，乙方在_____加工工序中从事_____工作主要负责____方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周_____至周____的_____至_____工作。
乙方必须按时上班，并按时合格地完成工作任务。
第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为____元/月，每月奖金为____元，生活补贴为____元/月，如果遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必须按照相关规定，甲方必须按____元/小时支付给乙方的加班费。
甲方必须在每月____日将____月的工资'奖金`生活补贴及加班费发给乙方，甲方用____方式支付。
第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给司法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进行经济处罚____元并开除出甲方的工作场所。
乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。
第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要，不能继续在甲方工作时，乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在____天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。
工厂的用工协议书（精选3篇）
工厂的用工协议书（精选3篇）工厂的用工篇1甲方：________________乙方：________________性别：________生日：________年________月________日身份证号码：_______________文化程度：_______________户籍所在地：_________现在住址______________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本。
一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。
二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位________工作。
乙方按照甲方及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、_____和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、_____、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和_____措施等。
具体内容如下：(一)提供必要的劳动场所和设备。
(二)发放规定的_____用品。
(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊_____。
工厂用工合同样本5篇
工厂用工合同样本5篇篇1甲方（工厂）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日。
2. 合同结束日期：____年____月____日。
3. 乙方试用期：自合同起始日期起___个月。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：______________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，并确保完成甲方分配的生产任务。
3. 乙方的工作地点在甲方的工厂，如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。
2. 休息休假：按照甲方的相关制度和国家的法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准：根据岗位和职务的不同，乙方的月工资为_____元。
2. 工资发放时间：每月的___日。
3. 工资调整机制：根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和其他的福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。
工厂用工合同范本5篇
工厂用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1工厂用工合同范本一、甲乙双方为明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工厂的工作，双方经友好协商，签订本份合同。
二、合同生效日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容：乙方从事____（工作内容）____的工作。
四、工作时间：乙方每日工作时间为____小时，排班情况请参照工厂工作安排。
五、工资及福利待遇：乙方的工资标准为____元/小时/天/月，具体付款方式请参照工厂工资发放规定。
工资应在每月的____日前支付。
其他福利待遇具体执行以工厂规章制度为准。
六、双方权利和义务：1. 乙方应按照工作安排，认真履行工作任务，遵守工厂规章制度，服从工作安排。
2. 甲方应提供相应的工作保障条件，保证乙方的安全和健康，依法支付工资。
七、劳动保护：甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险。
八、违约责任：1. 若乙方擅自离职，需提前一周通知甲方，并缴纳违约金____元。
2. 若甲方未按时支付工资，每迟延一天，需支付迟延工资的____%作为违约金。
九、争议解决：本合同因任何原因引起的争议，应友好协商解决。
协商不成的，双方可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
十、本合同自双方签字生效，均具有法律效力。
甲方（用工工厂）：_________________（签字）乙方（员工）：_________________（签字）日期：____年____月____日以上为工厂用工合同的范本，请双方签字盖章后保存备查。
祝双方合作愉快！篇2工厂用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（职务）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，本着平等自愿、公平合理的原则，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）期。
工厂用工合同模板5篇
工厂用工合同模板5篇篇1工厂用工合同模板合同编号：__________甲方（公司）：_______________（以下简称“公司”）乙方（雇员）：_______________（以下简称“雇员”）为加强企业用工管理，规范雇佣关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，达成以下协议：第一条雇佣方式1. 公司聘用雇员为固定期限年工，期限为________年。
试用期为______个月。
第二条工作内容1. 雇员应按照公司的工作要求，认真负责地完成岗位任务，保守公司的商业秘密。
2. 公司有权根据业务变化和管理需要，调整雇员的工作岗位和工作内容。
第三条薪资待遇1. 公司按照国家规定的最低工资标准和绩效考核结果支付雇员工资。
2. 公司根据绩效考核结果，对雇员进行年度调薪。
第四条工作时间和休假1. 雇员需遵守公司的工作时间安排，如需加班应事先向主管汇报。
2. 雇员享有带薪年休假、病假、事假等假期，需提前向主管请假。
第五条福利待遇1. 公司向雇员提供完善的社会保险和福利待遇，具体待遇按公司规定执行。
2. 公司为雇员提供工作餐和住宿等必要条件。
第六条保密义务1. 雇员在工作期间及离职后均应对公司的商业秘密保密，不得擅自泄露或利用商业秘密。
第七条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
第八条合同变更1. 如需变更合同内容，需双方协商一致并书面确认。
第九条合同终止1. 合同期满或解除合同，双方应按法律规定办理解除手续。
第十条其他事项1. 本合同生效后，双方应共同遵守合同的各项约定，并演示履行合同义务。
2. 本合同一式两份，公司和雇员各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________ 乙方（雇员）：__________签订日期：__________以上为工厂用工合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的工作关系，促进企业的发展和雇员的个人成长。
工厂职工劳动合同范本5篇
工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（工厂）地址：[工厂地址]法定代表人：[工厂法人姓名]联系方式：[工厂法人联系电话]乙方：[职工姓名]（劳动者）性别：[职工性别]身份证号：[职工身份证号码]住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为XX个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
试用期包含在劳动合同期限内。
（二）工作岗位与工作内容：乙方在甲方担任XX岗位工作，其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。
乙方需服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的工时制度。
若涉及加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。
（二）劳动报酬：基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
三、保险与福利（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。
（三）甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。
四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
（三）乙方违反劳动纪律或保密义务，应承担相应的法律责任。
五、合同解除与终止（一）甲乙双方可依法解除劳动合同，解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。
工厂用工合同简易版(七篇)
工厂用工合同简易版甲方：_____居民身份证号码：_____住址：_____乙方：_____住所：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从____年____月____日起至____年____月____日止）二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位（工种）工作。
三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式确定执行：1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
第六条甲方应当根据《劳动法》、《_____》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为____元;试用期工资为____元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。
六、社会_____第八条社会_____根据乙方意愿可选择下列第_____种方式作为本合同条款：1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会____的有关规定缴纳职工养老、工伤____等社会_____费用。
双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续;2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会_____费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。
七、_____、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
工厂用工合同模板5篇
工厂用工合同模板5篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂的用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及本工厂的制度，按照乙方岗位相应的工作标准，按时向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方支付劳动报酬的方式为_______（计时/计件）。
如为计件方式，需明确计件定额及计件单价。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方依法享受的社会保险待遇及福利待遇，甲方应按规定予以支付。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行。
七、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在任职期间接触到的甲方的商业机密和保密信息予以保密。
2. 乙方离职后，应在一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方可依法对合同内容进行变更。
2. 一方解除或终止合同，应依法提前通知对方，并按照法律法规及相关规定支付相应的补偿或赔偿。
九、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
工厂普工劳动合同6篇
工厂普工劳动合同6篇篇1工厂普工劳动合同一、甲方（用人单位）：____________（以下简称甲方）住所：____________联系电话：____________法定代表人（负责人）：____________二、乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同如下：第一条工作内容1.乙方应当按时按质完成由甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理；2.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露；3.乙方要按照规定使用劳动保护用品，保护好自己的人身财产安全。
第二条试用期乙方在本合同签订后的一个月内为试用期，试用期内双方有权解除合同。
第三条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作量和质量向乙方支付劳动报酬，支付方式可为日结、月结等；2.乙方工作满一年后，每年享有一次调薪机会。
第四条工作时间和休息1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方约定其他工作时间的，按照约定执行；2.乙方享有每周休息一天的权利，可按照法定节假日休息。
第五条工伤保险1.甲方为乙方购买工伤保险，并保障乙方在工作中意外受伤时的权益；2.乙方在工作中发生意外，应当及时向甲方报告，配合办理工伤保险相关手续。
第六条福利待遇1.根据国家有关规定，甲方为乙方提供法定的福利待遇，如：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等；2.乙方在工作期间享有带薪年休假，具体休假天数按照相关规定执行。
第七条终止合同1.本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止；2.双方一方违约解除合同的，违约方应支付给守约方一定的违约金；3.双方一方需解除合同的，需提前30天书面通知对方。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行约定；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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工厂用工合同样本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方（加工厂）: _________________
乙方（员工）：__________________
由丁xx加工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请（以下简称乙方）
到甲方工厂工作。
本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。
第一条：甲方必须提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修；乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.
第二条::经甲方和乙方协商，乙方在xx加工工序中从事作主要负责面的工作，由丁工作的需要，乙方
在每周至周的：至：工作.乙方必须按时上班，并按时合格地完成工作任务.
第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为■元/月，每月奖金为元，生活补
贴为元/月，如果遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必须按照＜＜劳动
法＞＞相关规定，甲方必须按元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月日将—月的工资'奖金、生活补贴及加班费发给乙方，甲方用式支付.
第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须提供救助和医药费用及工资；乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给帅法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工
作时，甲方有权进行经济处罚元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所
以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分.
第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必须在调整前通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方；由丁乙方需要，不能继续在甲方工作时，乙方必须提前____________犬通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在____ 犬内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工
作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须
按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.
第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取■元的风险保证金，乙方是按照合同规定离开公司时，甲方将风险保证金还给乙方，但不支付利息，乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证金；为了乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失■元.
第七条：由丁工作的需要，为了提高xx质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方，以及时修正不足之处，甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对xx 制作过程中不断改进，以满足医生的要求；如果有特被别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.
第八条:乙方在工作中，对工作作出实质性贡献的甲方必须给丁物质奖励（比如奖金），
第九条：由丁工作需要甲方必须提供给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日—餐，其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废，必须节约开支.
第十条：经过双方协商甲乙双方定丁年月日进行工作并丁当日计算工资.
第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效甲方（盖章）: _________________
乙方（签字）: _________________
年月日。