2020最具幸福感职业排行榜有哪些
女生最吃香的十大职业 未来十大热门行业
女生最吃香的十大职业未来十大热门行业最适合女生的十大吃香只有有:教师、公务员、空姐、导游、人力资源、会计师、医护工作人员、精算师、公共营养师以及医药销售等。
NO1:教师作为女生最吃香的十大职业之首的无疑是教育行业。
无论是学前教育还是高校教育都十分受女生的欢迎。
学前教育主要是和小朋友打交道,毕竟很多女生都非常喜欢小孩子的。
在说说高校老师,那就比学教育、中小学老师轻松多了,高校里的孩子也懂事,都是大朋友了,所以需要操心的事也更少了。
老师受欢迎的最主要原因是因为假期多,有更多的时间照顾小孩和父母。
NO2:公务员无需多疑,这些年,公务员一直很受热捧。
能在现在这个社会有一个稳定的工作不容易。
所以,在很多人心中,公务员简直是完美的存在。
更不要说女生了,如果女生能考上公务员,那可以说是衣食无忧。
所以,对于女生来说,公务员是一个非常不错的选择。
NO3:空姐美丽潇洒的“空姐”一直头顶着令人羡慕的光环。
如今额果民航产业进入了第二次高速发展期,飞机量猛增,空姐的需求也越来越大了。
穿梭在国家城市之间,领略异域的文化风情,一场场说走就走的飞行,不正是如今美女们所向往的吗?NO4:导游随着旅游业的发展,对导游的数量和质量的需求也在不断增加。
导游,在美丽的风景中穿梭,正是如今美女们的向往。
美景加美女,那绝对是靓丽的风景线。
而导游,正是可以圆了美女们与美景同在的梦想。
NO5:人力资源国内随着体制改革和经济开发的深入,人力资源也越来越受到重视。
一个现代企业,最重要的不是资金是否充足,而是看有没有一群一心为企业打拼的人才,而女性所特有的亲和力及号召力,能使她们更胜任人事经理的工作。
NO6:注册会计师会计,不仅是公司里的会计,更是家里的会计,所以说会计是一个非常适合女性的职业。
目前,我国的注册会计师男女比例大约是一半对一半。
虽然女生只占半壁江山,但整个行业的前景非常看好,市场缺口很大。
NO7:医护工作者白衣天使,这个是终生岗位,只要你不想走,可以做一辈子。
最快乐工作的排行
据美国《福布斯》杂志报道,美国芝加哥大学国家研究组织进行的综合社会调查(General Social Survey)显示出十大最快乐工作的排行,出人意料的是牧师成为最快乐的工作,消防员居第二。
1、牧师:几乎全世界的所有牧师僧侣,都认为自己是最快乐的。
2、消防员:80%的消防员都对自己的工作感到满意,因为他们可以帮到别人。
3、理疗师:既可以参加社会交流,又能帮助其他人,显然从事这份工作的人非常快乐。
4、作家:对于大多数作家来说,报酬有时候很低,甚至根本没有。
但是他们书写的内容却会让自己感到幸福无比。
5、特教教师:如果你不在乎钱,特教老师的工作将是令人高兴的职业。
但他们平均年薪不到5万美元(约合32万元人民币).6、教师:大多数教师对自己从事的工作感到满意,尽管当前存在教育资金不足、课堂纪律混乱的情况。
这份职业正吸引着无数年轻的理想主义者进来,尽管50%的教师会在从教五年内离开。
7、艺术家:雕刻家和画家是对这一行感到最满意的人,但是从业者面临的艰苦训练让许多人望而生畏。
8、心理学家:心理学家可能无法真正解决别人的问题,但他们通常能够解决自己的问题。
9、金融服务销售代理:65%的从业人员都对这一职业满意,因为这些人每周只要在舒适的办公环境中工作40小时,平均每年就可以获得9万美元(约合58万元人民币)的报酬。
10、操作工程师:这些人经常要“玩些巨大的玩具”,比如推土机、前端装载机、挖沟机、铲土机、汽车分级机、铲斗、起重机、水泵、空气压缩机等,这些东西很有趣。
而且操作工程师可挑选的工作种类很多,这让他们感到很快乐。
除了十大最快乐职业外,国家研究组织还选出了十大最令人憎恨职业,信息技术主管是最令人痛恨的职业,以下依次是市场营销总监、生产部经理、高级网络开发员、技术专员、电子技工、法律职员、技术支持分析师、数控机械师以及销售经理。
2020最有前途的十大职业盘点
2020最有前途的十大职业盘点未来最吃香、最高薪、最有潜力、最有前景的行业都在这啦!!【↓↓↓通道入口↓↓↓】NO.1销售提名理由:在每一个发展正常的公司,销售人员开的车都比老总的好。
千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来,专家们说,做到了顾问型销售的才是一流,并非人人都能练就九阳神功第十重。
压力度★★★★★灵活度★★★★创造性★★★★★从业门槛★★你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。
这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。
NO.2IT工程师随着人们对电子产品的依赖程度越来越大,掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
压力度★★★★灵活度★★★创造性★★★★★从业门槛★★★★这是一个需要承受巨大工作压力的职业,目前薪资收入一般在15万元左右,那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。
NO.3建筑设计师提名理由:房地产有多热,建筑设计师就有多热。
更何况,他们的衡量标准不是工作量,而是创意。
国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间,那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人才。
压力度★★★★灵活度★★★★★创造性★★★★★从业门槛★★★★国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。
我国高级建筑设计师的缺口非常大。
专家预计,未来5到10年,建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。
国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。
并且职位将可以达到知名开发商或者建筑事务所设计总监/首席建筑设计师的职位。
NO.4高级技师各种工具的智能化程度越高,越离不开熟练技师。
压力度★★灵活度★★创造性★★★从业门槛★★★“现在每个家庭都只有一个孩子,每个父母都希望孩子能够作更轻松的工作。
于是主流的想法是考大学,在写字楼里办公—像个白领而不是汗流浃背的技术工人,其实这是整个社会的误解。
最新精编2020年公需科目《职业幸福感的提升》完整考题库500题(含标准答案)
2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500
题[含答案]
一、判断题
1.个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低
正确
错误
2.人际关系中交往第一条是志同道合
正确
错误
3.合理的职业规划要不断地进行调整,每个阶段的也许不适用
正确
错误
4.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候,意志力不是障碍
正确
错误
5.如何增强对职业的自我认同()
A.找一份真正愿意投入其中的工作,保持热情与动力
B.把当前的工作当成一项职业、事业
C.用生命回应工作的需要
D.工作仅仅是谋生手段
6.日本企业积极实行集体决策,一旦企业内部出现意见分歧会怎么做
A.上一级领导不搞一言堂
B.独断专行
C.靠从许多渠道取得更多信息,待大家都掌握后再来一起决策
D.放弃决策,随便处理
7.蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是()
A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果。
职业幸福感提升一般公需课考试内容
2020年公需科目《职业幸福感的提升》模拟考试题库500题[含答案]一、判断题3.在沟通中,信息的内容部分往往通过语言来表达,而非语言则作为提供解释内容的框架,来表达信息的相关部分 ( 正确)4.拉链是1891年由美国芝加哥机械师贾德森最先发明的 ( 正确)5.个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低 ( 正确)6.针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制 ( 错误)7.毛泽东曾说过“我们的军队里有一种恐慌,不是经济恐慌,不是本领恐慌,而是政治恐慌。
” ( 错误)8.学习型组织以个人素质提高为目的 ( 正确)14.出现强迫症状一定就是强迫症( 错误)15.有钱就是成功,所以我们要不断努力赚钱,将赚钱作为最主要的事来做,以达到成功( 错误)16.对个人自我价值上的社会攀比是对的,值得学习 ( 错误)22.蔡礼旭:人生最难的不是奋斗,而是抉择( 正确)29.经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一,使国际分工更加 ( 正确) 30.改变不了事情本身,就改变我们思考事情的角度。
一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重 ( 正确)31.如果在公司无法得到领导的赏识,就“混一天算一天”的工作 ( 错误)37.孔子曰:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。
”( 错误)38.多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际网络,并了解公司的整体情况 ( 正确) 39.人际关系中交往第一条是志同道合 ( 正确)40.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候,意志力不是障碍 ( 错误)49.有钱就是成功,所以我们要不断努力赚钱,将赚钱作为最主要的事来做,以达到成功( 错误)50.多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际网络,并了解公司的整体情况 ( 正确) 51.价值观可以让一个人获得成功,也可以让一个人彻底沦丧 ( 正确)52.日本是一个以技术立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛 ( 正确) 53.毛泽东说,我们的军队里有一种恐慌,这种恐慌是本领恐慌 ( 正确)73.针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制 ( 错误)78.好奇心是专业技术人员创造的原始动力 ( 正确)79.倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排,而是取决你自己 ( 正确) 80.“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展 ( 正确)81.股票的期权性质一点也不好,企业支付给高级人才的现金在最低的水平,不支持这样的机制 ( 错误)84.诺基亚没落的原因是技术创新和技术精进都没有提升,停留在原地 ( 正确)86.智慧是人生最大的福 ( 正确)87.我们可以既爱自己也爱工作,爱自己和爱工作并不自相矛盾 ( 正确)88.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态( 错误)89.菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力,过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利 ( 正确)90.工作的意义是解决生活中不稳定的因素,实现社会价值 ( 正确)91.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教,薪资微薄,生活艰苦,后来在山里遭遇山洪遇难了,这个事情告诉我们不要去做支教,远离艰苦偏远的山区 ( 错误) 98.儒释道三家,都是身心安顿的立命之学 ( 正确)99.对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式,一是十分具有激励性,二是便于企业从中物色人才 ( 正确)100.毛泽东说,我们的军队里有一种恐慌,这种恐慌是本领恐慌 ( 正确)109.君子无德怨自修,小人有过怨他人 ( 正确)110.人有五福,非只一福 ( 正确)111.“倒霉蛋”模式是个悲观的思维方式 ( 正确)112.机会是领导给的 ( 错误)113.成功的含义就是别人有车你也有车,别人有房你也有房 ( 错误)116.在国家经济结构的调整战略中,以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略 ( 正确)117.将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情 ( 正确)124.多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际网络,并了解公司的整体情况 ( 正确) 126.随着时代的快速发展,日本的企业管理制度越来越显露出弊端,在这种背景下日本企业界开始对终身雇佣制作出改革 ( 正确)128.真正支撑我们在职业的道路上越走越远的一定是不断精进的专业技术 ( 正确) 136.专业技术人员:广义理解:指拥有特定的专业技术(不论是否得到有关部门的认定),并以其专业技术从事专业工作,并因此获得相应利益的人 ( 正确)137.多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际网络,并了解公司的整体情况 ( 正确) 138.职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验 ( 正确)139.高新技术发展突飞猛进,日本企业出现了明显的“不足雇佣” ( 错误)143.职业幸福感是指主体在从事某一职业时得到高薪的回报 ( 错误)146.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态 ( 错误)147.在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感,进而造成人才流失(正确)152.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证 ( 正确)153.心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场 ( 错误)154.社交能力即社会交往能力,是指能觉察他人情绪意向,有效地理解他人和善于同他人交际的能力 ( 正确)156.人格独立是自信的表现 ( 正确)163.量小福小,量大福大 ( 正确)164.1747年,法国工程师弗朗索瓦•弗雷诺制造出世界上最早的雨衣 ( 正确)165.我们不需要正确的价值观,没什么作用 ( 错误)167.对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式,一是十分具有激励性,二是便于企业从中物色人才 ( 正确)168.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证 ( 正确)174.最具职业幸福感的排行榜上,公务员名列榜首 ( 正确)175.现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合 ( 正确)178.“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展 ( 正确)180.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训 (错误)186.日本企业内还存在大量的“工作会”,吸引青年职工参加,向他们灌输忠诚教育(正确)190.学习是开启智慧的有效途径 ( 正确)198.蔡礼旭:人生最难的不是奋斗,而是抉择 ( 正确)199.好奇心是专业技术人员创造的原始动力 ( 正确)200.职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验 ( 正确)202.将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情 ( 正确)208.对个人自我价值上的社会攀比是对的,值得学习 (错误)209.薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标 ( 正确)211.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候,意志力不是障碍 (错误)212.兴趣不能发展成职业,只能当消遣和爱好 (错误)216.“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展 ( 正确)219.韧劲几乎是所有取得一定成绩,获得成就的专业技术人员的共同品质 ( 正确) 222.股票的期权性质一点也不好,企业支付给高级人才的现金在最低的水平,不支持这样的机制 (错误)225.专业技术人员应该要有正确的三观——人生观、价值观、世界观 ( 正确)230.参加公益活动,可以让我们体验更多的人情世故,听到不同的人生故事,让我们思想更成熟,精神更强大 ( 正确)231.职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣 ( 正确)232.21世纪的竞争就是人才的竞争,邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号,科学技术靠的是人,靠的是掌握科技的人才 ( 正确)233.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训 (错误)234.中国职场人的失衡主要来自6大压力源,从全国总体调查情况显示,依次为:职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突 ( 正确)238.德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效,人才管理非常人性化,尊重员工人格及其自身价值 ( 正确)244.《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献( 正确)245.人格独立是自信的表现 ( 正确)249.你今天所有一切与你的状态相匹配 ( 正确)250.职业生涯的主体是个人,与组织无关 ( 错误)251.薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标 ( 正确)253.出现强迫症状一定就是强迫症 ( 错误)254.我们可以设置特定的手势或者佩戴提醒记号给自己的大脑发出信号 ( 正确) 255.自信是能力的铠甲( 正确)256.学习型组织以个人素质提高为目的 ( 正确)257.成功的含义就是别人有车你也有车,别人有房你也有房 ( 错误)263.生观和世界观的共同作用下形成我们,形式多样,讲究实效 (正确)265.公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人 ( 错误)268.如果在公司无法得到领导的赏识,就“混一天算一天”的工作 ( 错误) 271.“2012中国幸福小康指数”莫言是唯一一个“各个选项都满足、却不幸福的人”(正确)275.日本企业内还存在大量的“工作会”,吸引青年职工参加,向他们灌输忠诚教育(正确)278.企业中“技能型员工”的比重越来越大,员工不再是为了生存而工作,他们渴望能力的充分发挥和更大的前途 (错误)284.中国职场人的失衡主要来自6大压力源,从全国总体调查情况显示,依次为:职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突 (正确)285.我们可以既爱自己也爱工作,爱自己和爱工作并不自相矛盾 (正确)288.设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展 (正确)289.你今天所有一切与你的状态相匹配 (正确)291.成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知,同时提高自己的自信心 (正确) 292.工作的意义是解决生活中不稳定的因素,实现社会价值 (正确)293.我们做到优秀人才的80%,领导和他人就能注意到你的努力和付出 (正确)294.人格独立是自信的表现 (正确)295.在生活失去热情的时候,多看看空间和朋友圈别人炫耀的光鲜亮丽的一面 (正确) 296.职场里责任感和能力都不重要,只要忠诚就可以 (错误)297.新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题 (错误)298.周迅成立了自己的环保项目“OUR PART”,是第一个拥有环保官网的明星 (正确) 299.现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合 (正确)301.量小福小,量大福大 (正确)306.职业道德是社会道德的一种,它是指一种被普遍认为是从事一种职业的人士应该遵守的道德规范 (正确)310.公益事业是一种有偿的行动 ( 错误)312.培福就是要培自己的德 (正确)313.小气=小器 (正确)316.专业技术人员应该要有正确的三观——人生观、价值观、世界观 (正确)317.企业中“技能型员工”的比重越来越大,员工不再是为了生存而工作,他们渴望能力的充分发挥和更大的前途 (错误)321.职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并作出切实的努力,创造业绩,实现个人理想 (正确)325.社会环境纷繁复杂,诱惑颇多,很多人会从好的正确的职业价值观滑向错误的方向(正确)326.为了顺利地跳槽到目标公司,咨询后、规划好再起跳,否则就会屡跳屡败 (正确) 328.合理的职业规划要不断地进行调整,每个阶段的也许不适用 (正确)334.科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下 (错误)335.2014感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多 (错误)336.参加公益活动能让我们明白社会责任和社会价值,提高使命感,陶冶情操 (正确) 337.君子无德怨自修,小人有过怨他人 (正确)338.企业中“技能型员工”的比重越来越大,员工不再是为了生存而工作,他们渴望能力的充分发挥和更大的前途 (错误)342.一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度 (正确) 346.人们评价成功的标准是一成不变的 ( 错误)349.女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己,可以投诉或者报警,然后选择辞职 (正确) 350.人的固定思维是一把“双刃剑” (正确)351.在基本医疗保险制度中,起付标准以下的医疗费用,由统筹基金支付 ( 错误) 356.孔子曰:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。
学得好不如嫁得好,女生学什么专业好嫁人,女生最吃香的十大职业
学得好不如嫁得好,女生学什么专业好嫁人,女生最吃香的十大职业学得好不如嫁得好,女生学什么专业好嫁人,女生最吃香的十大职业俗话说“学得好不如嫁得好”,最近一份调查发现,大学所学专业和嫁人之间有一定关系。
不少女大学生因此在疑惑大学究竟学什么专业才最好嫁人,嫁个优秀的男人?这篇文章希望给众多的女大学生一点启发。
一、师范类女生:家庭的温馨港湾当人类的灵魂工程师这一美誉降落在教师这一身份上时,当教育日益被国家重视时。
能够找个师范类的女生做妻子是一个男人最大的幸福和荣幸,更是他们几世修来的福分。
师范类的女生大多都比较温柔漂亮。
能够面对学生循循教导并且关怀有嘉的漂亮女孩对待老公肯定会非常温柔、细心;师范类的女孩大多有理性的思维,能够明辨是非,自然可以更多的体谅自己的老公,给予老公更理性的支持;师范类的女孩将来很可能从事教师,而教师有固定的节假日和作息时间,能方便的照顾家人,能及时的和父母孩子沟通建立良好的家庭关系;另外,师范类的女生是孩子最免费的教庭教师,天然环保,而且细心呵护有嘉。
二、艺术类女生:气质的无懈可击每一个人都有一颗爱美之心,而每一个男人则都有一颗强烈的发现美的眼睛。
尤其是这双眼睛在发现女人的时候,每个男人似乎都是天生的人才。
艺术类的女生,除了外表的美丽之外,更让人折服的是其超凡脱俗的气质。
一个拥有较强艺术感并且长期在艺术氛围熏陶下的女生其气质和一般女生不可同日而语。
也许一个男人可以拒绝一个花瓶式的女孩,但是很少有男人能抗拒得了女人的那份独特的气质,那气质如花香般,让男人留恋忘返……三、经济金融类女生:实用的家庭管家如果一个男人对生活是过于讲究实用,那么他选择一个经济金融专业类的女孩做妻子无疑是最佳的选择。
大凡学经济、金融专业类的女生头脑都比较发达,她们在经济、商业领域往往都有不俗的见解和表现。
因此这类专业出来的女生一来多金,二来会理财过日子。
如果能娶到这样的女孩子做妻子,在事业上能够得到妻子的帮助,在居家过日子上也能享受到妻子理财带来的财富增值,想想这样的日子,别有一番独特的滋味在心头……四、语言类(英语及小语种)女生:时尚前卫能挣钱都说女人难以抗拒LV的包包。
十大最快乐工作_职场故事
十大最快乐工作
日前,美国《福布斯》杂志公布了十大最快乐工作的排行,出入意料的是牧师成为最快乐的工作,消防员居第二。
1牧师:全世界的牧师僧侣,都认为自己是最快乐的。
2消防员:80%的消防员对自己的工作感到满意,因为可以帮到别人。
3理疗师:他们既可以参加社会交流,又能帮助其他人,显然从事这份工作的人会感到非常快乐。
4作家:他们书写的内容会让自己感到幸福无比。
5特教教师:如果你不在乎钱,特教老师的工作将是令人高兴的职业。
6教师:大多数教师对自己从事的工作感到满意。
7艺术家:雕刻家和画家是对这一行感到最满意的入。
8心理学家:心理学家可能无法真正解决别人的问题,但他们通常能够解决自己的问题。
9金融服务销售代理:65%的从业人员都对这一职业满意,因为这些
人每周只要在舒适的办公环境中工作40小时,平均每年就可以获得九万美元的报酬。
10操作工程师:这些人经常要“玩些巨大的玩具”,比如推土机、前端装载机、挖沟机等,这些东西很有趣。
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十大最令人憎恨职业为:信息技术主管、市场营销总监、生产部经理、高级网络开发员、技术专员、电子技工、法律职员、技术支持分析师、数控机械师以及销售经理。
最新版精选2020年公需科目《职业幸福感的提升》测试题库500题(含标准答案)
2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]一、判断题1.美国政府在人才与市场之间扮演的角色是()A.管理者B.旁观者C.经纪人D.统治者2.职业规划到底对我们有()重要的作用A.有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B.人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C.有职业规划就一定能获得丰厚的收入D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程3.精进自己的专业技术有哪些好处?A.没什么好处B.获得效益C.可以揽权D.对自己能力的充分认可4.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是()A.牛根生B.潘刚C.马化腾D.李彦宏5.公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处()A.可以升华我们的心灵B.加强我们的劳动观念C.帮助我们树立正确的人生观、价值观D.以上都是6.日本职业训练法后来更名为()A.人力资源开发法B.人力资源法C.人力资源促进法D.人力资源开发促进法7.终身雇佣制员工退休年龄最晚是()A.50岁B.55岁C.60岁D.65岁8.儒释道三家,都是身心安顿的立命之学正确错误二、单项选择(每题2分)9.引起职业倦怠的原因有A.不能应对工作压力B.工作热情衰竭C.个人能力无法发挥D.工作没有成就感10.保证职业生涯平稳发展的最佳武器是?A.拥有自学的能力B.长的漂亮C.拉好关系D.精益求精的职业精神11.幸运儿是()的相对概念A.倒霉蛋B.酸葡萄C.强迫症D.百灵鸟12.内在受到自我折磨的原因是?()A.别人的批评B.父母的要求C.工作的压力D.自我批评13.职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并作出切实的努力,创造业绩,实现个人理想正确错误14.实行企业终身雇佣制的国家是()A.日本B.德国C.美国D.中国15.蔡礼旭:人生最难的不是奋斗,而是抉择正确错误16.在沟通中,信息的内容部分往往通过语言来表达,而非语言则作为提供解释内容的框架,来表达信息的相关部分正确错误17.自信是能力的铠甲正确错误18.最具职业幸福感的排行榜上,公务员名列榜首正确错误19.个人竞争力的正解?A.是我们在社会上生存和适应的能力B.是个人的社会适应和社会生存能力C.创造能力和发展能力D.抱怨领导,抱怨同事20.公众眼中最具幸福感的职业是A.公务员B.保姆C.政府官员D.教师21.美国拥有十分完善的制度,加上比较成熟的住房市场,这些国家层面的政策保障和支持,可以确保美国的各类人才生活无忧,哪几方面的制度A.尊重人才制度B.社会福利制度C.退休金制度和医疗保险制度D.培训制度22.美国企业对员工的培训侧重于哪两方面,并越来越重视企业文化的建设A.素质B.技术C.幸福感的提升D.管理23.美国各行各业一共有多少种职称?()A.5000种B.10000种C.15000种D.20000种24.很多名人成功的事迹我们该怎么看待?A别人能成功我一定也可以B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折D.都是靠父母的25.()是一切心理疾病的根源A.孝道B.心态C.学习三、多项选择(每题2分)26.不同信念的人对同一事件会产生()的情感A.相同B.不同C.两者都有可能D.类似27.在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展()A.义务教育B.职业教育C.高等教育D.继续教育28.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是()A.牛根生B.潘刚C.马化腾D.李彦宏29.以下哪些是职业光环带来的陷阱,需要警惕?()A.面子B.高薪水C.电影里塑造的职业形象D.别人说的好职业30.历史上美国主要的人才获取方式是()A.政府培养B.企业培养C.他国移民D.他国劫掠31.量小福小,量大福大正确错误32.合理的职业规划要不断地进行调整,每个阶段的也许不适用正确错误33.我们不需要正确的价值观,没什么作用正确错误34.针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制正确错误35.职业幸福感一般与下面()因素相关A.自我成长和自我价值的实现B.是否融入了和谐和温馨的团队C.是否懂得感恩和知足D.员工身体状况36.具有探索倾向的人,适合下列哪些职业:()A.机械制图员B.科研人员C.法庭速记员D.地质学者37.公众眼中最具幸福感的职业是A.公务员B.保姆C.政府官员D.教师38.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员正确错误39.频繁跳槽的危害?()A.没有危害B.浪费时间C.浪费精力D.B和C40.蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是()A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果41.内在自我深刻地影响着()A.内在自我的发展与表现B.外在自我的发展与表现C.我们的想法D.没影响42.最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是?()A.教师B.金融工作者C.矿工D.政府官员43.价值观是()A.一种内心尺度B.一种我们表现出来的行为,可有可无C.可以没有的,在我们的工作中并不重要D.不可改变的,是与生俱来的44.终身雇佣制员工退休年龄最晚是()A.50岁B.55岁C.60岁D.65岁45.德国政府承担的保险是哪一种?()A.失业保险B.养老保险C.医疗保险D.工伤保险46.激励知识型员工的四个因素不包括()A.个体成长B.工作自由C.金钱财富D.领导赏识47.一个人的职业生涯只要开始永远不晚,只要进步总有空间正确错误48.以下哪项不是与挫折密切相关的因素()A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响49.抛开主观上的好坏之分,以下哪些现象是坏工作的表现?A.性骚扰B.办公室内斗严重C.工资低D.八卦严重50.()是一切心理疾病的根源A.孝道B.心态C.学习三、多项选择(每题2分)51.德国对科研工作的法律原则是()A.科研自由B.科学家自由C.科研机构自由D.国家干预52.智慧是人生最大的福正确错误53.“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展正确错误54.菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力,过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利正确错误55.自信是能力的铠甲正确错误56.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教,薪资微薄,生活艰苦,后来在山里遭遇山洪遇难了,这个事情告诉我们不要去做支教,远离艰苦偏远的山区正确错误57.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括:()A.自省的原因和结果B.自省的态度和价值C.自省的动机和需要D.自省的才干和能力58.很多名人成功的事迹我们该怎么看待?A别人能成功我一定也可以B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折D.都是靠父母的59.冥想能够帮助我们A.调节身体B.思考未来C.改变忧郁的心态D.以上都是60.()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A.职业认同感B.职场幸福感C.职场安全感D.职场成就感61.日本专业技术人员职业幸福感提升途径A.终身雇佣制B.新形势下的制度改进C.提供养老金等社会保障D.政府组织、企业参与的广泛职业培训措施62.自我效能感是由美国著名心理学家()提出的一个重要概念A.孟德斯鸠B.班杜拉C.罗素D.卢梭63.五福包括:寿、富、康宁、攸好德、考终命正确错误二、单项选择(每题2分)64.专业技术人员:广义理解:指拥有特定的专业技术(不论是否得到有关部门的认定),并以其专业技术从事专业工作,并因此获得相应利益的人正确错误65.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观,端正我们对人对事的态度,懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性,通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神正确错误66.如果在公司无法得到领导的赏识,就“混一天算一天”的工作正确错误67.德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效,人才管理非常人性化,尊重员工人格及其自身价值正确错误68.人社部对职称制度的改革需要把握的重点有:()A.国际交往的拓展B.导向要素及分类标准的确定C.评价体系和管理平台的建立D.改革谏度的把握69.()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A.职业认同感B.职场幸福感C.职场安全感D.职场成就感70.幸运儿是()的相对概念A.倒霉蛋B.酸葡萄C.强迫症D.百灵鸟71.自我效能感是由美国著名心理学家()提出的一个重要概念A.孟德斯鸠B.班杜拉C.罗素D.卢梭72.关于影响职业幸福感的说法不正确的是()A.收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略C.选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位D.个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素73.马斯洛定理中,怎么样做到“自我接受”?A.接受自己的缺点B.顺从内在自我的性格C.按照自己的想法去行事D.以上都不是74.周迅成立了自己的环保项目“OUR PART”,是第一个拥有环保官网的明星正确错误75.出现强迫症状一定就是强迫症正确错误76.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。
最满意的五项工作
最满意的五项工作
1.家政服务员:家政服务是一个非常重要而且需要细心和耐心的工作。
我很满意自己可以在家庭清洁、衣物洗涤、餐饮等方面提供专业的服务,而且能够帮助家庭减少许多烦恼。
看到家庭成员生活环境的改善和舒适度的提高,是我最大的满足。
2. 教师:我喜欢这个职业,因为教育是一个非常有意义的事情,能够从教育中获得无限的乐趣和满足感。
我很喜欢和孩子们交流,和他们一起探索知识,看到孩子们在我的指导下成长和进步,是我最大的成就和满足。
3. 医生:作为医生,我可以为病人提供专业的医疗服务,缓解
他们的病痛和疼痛。
能够帮助病人恢复健康,看到病人康复的笑容,是我最大的成就和满足。
4. 艺术家:作为艺术家,我可以创造出独特的艺术作品,表达
我对生活的感受和理解。
能够通过自己的作品引起观众的共鸣和赞赏,是我最大的成就和满足。
5. 社会工作者:作为社会工作者,我可以为弱势群体提供帮助
和支持,让他们感受到社会的温暖和关爱。
能够看到他们的生活得到改善和提高,是我最大的成就和满足。
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超级吃香的十大行业排行榜
超级吃香的十大行业排行榜超级吃香的十大行业排行榜1、婴幼童行业我国已经放开了生育政策,虽然说,社会在一系列的民生问题上还有待改进,但是这也能带动人口数量一定的增长。
未来新生儿出生数量的增长无疑就会带来婴幼童行业更多的商机。
围绕着婴幼童的行业有,孕婴童食品、孕婴童服装、哺育用品、洗护用品、婴童玩具、婴儿车、婴儿床等。
2、养老服务业我国已经进入到了老龄化社会,老年人口规模是越来越大。
现在我国60岁及以上人口有2.6亿人,其中65岁及以上人口有1.9亿人,60岁以上老人数量占全国总人口数量的18.5%。
这么庞大的老年人市场未来一定是一个大风口。
围绕着养老服务行业有,老人辅具、健康医疗、康复中心、老人公寓、老人托管所、老人教育、老人娱乐、老人咨询等等。
3、互联网新媒体互联网新媒体包括短视频、小视频、直播等等。
现在人人都是媒体人,走在大街上你会发现每个人都拿着手机在拍拍拍。
虽然说有的时候也会给我们的生活带来了一定的困扰,但是它确实也让资讯变得更透明、更快捷、更高效。
随着互联网的发展、社会的进步,互联网传媒还有很长的一段路要走。
4、服务性行业随着互联网的发展,人们变得是越来越懒了。
围绕着懒人的社会属性,服务性行业在未来也会得到很大的发展空间。
服务性行业除了大家所熟悉的餐饮、住宿、中介、家政、看护、咨询等,现在还多了很多新的服务性行业,比如像跑腿、外卖、社区团购等。
5、新能源行业随着全球变䁔,低碳、环保是我们迫切需要解决的事情。
低碳新能源经济核心两大部分就是清洁能源和节能减排。
它包括太阳能、风能、水能、生物质能等等。
最有代表性的产品就是新能源汽车。
现在终于知道贾跃亭为什么和新能源汽车死磕到底的真正原因了吧。
6、人工智能业随着互联网的发展、5G技术的到来,人工智能将会得到越来越多的应用。
它主要包括,计算机视觉、语音识别、自然语言处理、机器学习等。
具体的产品有,无人驾驶汽车、机器人、智能家居、智能硬件、行业应用等等。
当代年轻人什么工作最吃香_最吃香的五大职业
当代年轻人什么工作最吃香_最吃香的五大职业当代年轻人什么工作最吃香1.教师工作在我们上大学的那个时候,对于教师工作,很多学生是看不上的,因为薪资待遇确实一般,但是毕业以后,反而却有很多同学成了老师,究其根本原因,就是因为他们看到了教师这份职业的闪光点,客观来说,教师工作的好处还是非常多的,首先就是稳定,只要考到了教师编制,就是入编教师,以后的几十年享受铁饭碗,而且各种福利一应俱全。
其次,我们再来看看教师们的工作环境,老师们一般都奔波在教师和办公室之间,只要不是太偏远的山区,环境都不会太差,而且教师的工作强度不是很大,一般的代课老师,除了给学生上课以外,其他的事情是不用太担心的,而且教师这个行业,还有让人非常羡慕的寒暑假,每年有3个月左右的假期是带薪的,这么看来,教师这份工作是不是很不错呢?2.公务员和教师工作相比,公务员的工作要更轻松,虽说在考上公务员以前,少不了要经历“千锤百炼”,但成功上岸以后,这些激烈的竞争,无论怎么看都应该是正常的门槛,因为考上公务员虽然很难,但只要成功了,以后就是一帆风顺了,用一次关键性的考试,为自己赢得了整个人生,只要不犯什么大错误,以后的几十年就不用担心了,还少不了晋升的机会。
而且公务员这个职业,社会认可度很高,说起来还非常体面,虽然工资不是太多,但各种福利制度很完善,除了薪资方面不是太高,公务员的工作几乎是完美的,想想身边那些考上公务员的同学,是不是很让人羡慕呢?而且从事这个行业的人,无论男女,在婚恋市场上都很吃香。
3.大学辅导员大学辅导员也是近似于教师的工作,不过和教师不同的是,大学辅导员不用给学生上课,更像是学生们在学习生活上的“管家”,负责的是学生们生活和学习上的杂事,别看这份工作看起来像是“保姆”,但实际上却非常受人尊重,而且在大学里工作,给人的感觉非常好,虽然薪资待遇有限,但很多人依然不计较,在大学里服务了一辈子。
其实大学辅导员这份工作,真的有很多好处,任职于学校,也不负责代课,所以不用应付工作上的复杂人事关系,每天打交道的都是一些青春飞扬的大学生,都是高知识分子,久而久之自己的心理也会非常年轻,这不仅是一份工作,还是一次可以净化心灵的旅程。
未来最稳定最吃香的十大职业
No.1公务员在职场人最羡慕职业的调查中,公务员以21.9%的比例遥遥领先高居榜首。
国家公务员考试报名人数一直居高不下,正是因为公务员具有工作稳定和待遇不错的特点,故而成为了很多职场人羡慕的工作之一,受关注的指数极高。
推荐院校:北京大学、南开大学、天津大学、天津理工大学、复旦大学、四川大学、中国科学技术大学武汉大学(招生办)。
No.2律师随着人们日益加强的法律意识,各类法律纠纷案件逐年递增,人们对律师的服务需求也日渐增加,加上律师的职业声望颇高,一直是被大家所公认的相当稳定的职业之一推荐院校:北京大学、南开大学、天津大学、天津理工大学、复旦大学、四川大学、中国科学技术大学武汉大学(招生办)。
No.3教师尽管每年的教师考评都较为严格,但不管是幼教还是中学、大学教师,与单纯的孩子们相处和每年定期的寒暑假却一直是职场达人们所向往的.职业,同时因为学校的职场环境有别于商业职场,其竞争压力相对较小,人员流动性偏低,故稳居10大稳定职业前三甲。
推荐院校:北京大学、南开大学、天津大学、天津理工大学、复旦大学、四川大学、中国科学技术大学武汉大学(招生办)。
No.4医生不管是否有金融危机的到来,医生是很长一段时间来相当稳定的职业之一、随着我国对医疗制度的,专家型医生将有更大的发展空间,从业大环境相对稳定,职业前景也被人们所看好。
推荐院校:北京大学、南开大学、天津大学、天津理工大学、复旦大学、四川大学、中国科学技术大学武汉大学(招生办)。
No.5职业规划师推荐院校:北京大学、南开大学、天津大学、天津理工大学、复旦大学、四川大学、中国科学技术大学武汉大学(招生办)。
No.6财务除非企业倒闭和自身业务水平有限未能顺利通过内部考核,否则企业财务人员的流失率是相当低的,加之该职业也属于越老越吃香的行当,是许多人所向往的稳定职业之一推荐院校:北京大学、南开大学、天津大学、天津理工大学、复旦大学、四川大学、中国科学技术大学武汉大学(招生办)。
最好的十大职业排名精编版
最好的十大职业排名 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-中国最好的十大职业排名!评选因素包括:行业前景、承受压力、进入门槛、福利待遇、供求、上升空间,当然还有最关心的——收入。
1 、销售提名理由:在每一个发展正常的公司,销售人员开的车都比老总的好。
千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来,专家们说,做到了顾问型销售的才是一流,并非人人都能练就九阳神功第十重。
压力度★★★★★灵活度★★★★创造性★★★★★从业门槛★★销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率最低的轻松工作。
销售,说大不大,说小不小。
小可做一针一线,大可做跨国集团。
但究其本质,都是相似的。
你的行动决定了你的报酬。
你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。
这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。
2、 IT工程师提名理由:无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵,这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光,不信?看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。
随着人们对电子产品的依赖程度越来越大,掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
压力度★★★★灵活度★★★从业门槛★★★★在这一点上,似乎全世界都达成了共识:根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。
位列增长最快工作排行榜前20位的工作中,有七种工作需要专业计算机技术。
此外随着有闲阶层的出现,网络游戏会越来越发达,相关产业以及服务方面的人才缺口也将达到百万以上。
这是一个需要承受巨大工作压力的职业,目前薪资收入一般在15万元左右,那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。
3、建筑设计师提名理由:房地产有多热,建筑设计师就有多热。
更何况,他们的衡量标准不是工作量,而是创意。
国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间,那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
十大最让人羡慕的职业+(1)
十大最让人羡慕的职业(一)No.1 公务员上榜理由:在这个经济颇不稳定的时代,公务员是最稳定的职业。
似乎一旦捧上此饭碗,终生不需愁吃穿。
没有业绩要求,不必疲于奔命,只要你不犯大错误,永远不会被撤职,裁员、被迫下岗。
公务员的好处概括起来就三个词:稳定、高薪、轻松。
这么好的职业,难怪网络上天天有人对着“公务员”三个字破口大骂,完全就是酸葡萄心理。
No.2 空姐上榜理由:再没有另一种职业能让人有如此频繁的旅行经历了,就像《冲上云霄》里那样,优雅的制服,超高的薪水,轻松飞遍世界各地。
动不动就出现在罗马、巴黎、佛罗伦萨……另一个梦幻之处在于,全世界的富豪可以不挤公车。
不搭火车,可是他们都得乘飞机!在这个狭小的固定空间内,邂逅钻石王老五的机会也比普通女孩高无数倍。
No.3 记者/编辑上榜理由:没错儿,这个职业看起来能满足所有人远离早晚上下班高峰的梦想。
既不用每天上班,生活又充满新鲜刺激,甚至还能与那些遥不可及的大明星来个亲密接触。
聊天、写字,做每一个会用中文的人都会做的事情。
时间自由、地位高尚、轻轻松松把钱赚。
走到哪里爆出“我是记者!”,都能收获意想不到的优待。
No.4 大学教师上榜理由:“人类灵魂的工程师”听起来真是又纯洁又美好。
仿佛一旦步入这个行业,便可以两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,外面世界那些乌七八糟的玩意儿统统跟你无关,你只需在象牙塔里好好钻研,认真对待讲台下那一双双求知若渴的大眼睛就好。
没课就不必上班,每年的寒暑假更是最吸引人的待遇。
No.5 律师上榜理由:拜TVB一部又一部法庭戏所赐,这个职业简直就是“社会精英”和“潇洒多金”的代名词。
看看电视上那些身着阿玛尼套装的男男女女:开着小跑。
住着豪宅,恋爱拌个嘴竟然能今天说移民明天就上飞机,偏还个个生得鲜艳多姿英俊不凡,简直占尽人间便宜。
而获得这一切好处所需要做的,似乎不过就是在适当的时候耍耍嘴皮子。
No.6 医生上榜理由:这个行业的从业者想必是全世界最懂得养生之道的人。
女生最羡慕的十大职业
女生最羡慕的十大职业
5、秘书。
见得了客户,耍得了才干,还得令老板倍儿有面子,秘书小姐,必须漂亮!除非老板已经够美了,否则秘书小姐必须漂亮。
6、售楼小姐。
售楼小姐想分分钟卖出几十万甚至上百万的房子,你不漂亮怎么对得住客户!能说会道,还得气质满分,美女售楼小姐不好当啊!你的脸蛋多漂亮,一定程度上反应这套房子值多少钱
7、礼仪小姐。
曼妙的身姿,优雅的步伐,由一群漂亮女生组成的礼仪小姐,穿梭于赛场、晚会、婚礼等等各种盛会,她们身穿统一的服装,像美丽的天使降临人间。
在讲礼之前,请画好靓妆再谈
8、空姐。
空中美女,吃青春饭的空姐行业,美女辈出毋庸置疑!飞多高都没有关系,只要空姐够美!
9、演员。
不可否认,演员也有很多丑角,但是,更多的是美男美女的集合体,你这么随便哗啦10个女星的名字出来,保准有9个以上都是美女。
十个演员,九个美啊!
10、辣妈|辣妻。
岁月沉淀的气质,历程积累的的勇气,辣妻们的美更独特,更耐看!一个当妈的女人,褪去了女孩的稚气,卻染上了母性的魅力,辣妈最美!夫人最美啊!。
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2020最具幸福感职业排行榜有哪些
2017最具幸福感职业排行榜有待更新!!!
1.自由职业者
自由职业是指摆脱了企业与公司的制辖,自己管理自己。
2.教师
教师常常被公众比喻为园丁、蜡烛、春雨、灵魂工程师等等。
3.政府官员
老师连续4年排前三
2015中国幸福小康指数的调查显示,教师是仅次于自由职业者之后,位居幸福感职业榜单的第二位。
教师排这么高的名次,可不是一年两年的事儿。
4.最骄傲自豪:同学们都聚精会神地听课,下课时自发地报以掌声;看到学生成人成才;参加学界或业界的研讨会或活动的时候,听到同行们夸奖、信任自己的学生。
5.最年轻的心:和孩子在一起,有童心;与学生在一起;走在校园里,得到学生们阳光灿烂的问候。
6.最有价值感:带领一位孩子实现他(她)自己的梦想。
7.最休闲舒适:有寒暑假;工作规律;平日工作有序,假期稳定自由;身心自由,大多数时候能够有独立的人格。
由此可见,可观的收入和一定的闲暇时间,都是获得较高的职业幸福感的保证。
在10月1日由《小康》杂志社发布的“2015中国
休闲小康指数”调查中,多达91.8%的受访者表示,希望适当减少
工作量,从而增加与家人、朋友一起休闲的时间。
什么样的工作能够既确保获得自己满意的收入来源,同时又有一定的可自由支配的闲暇时间呢?如果一时间想不出答案的话,不妨先
看看“公众眼中最具幸福感的职业”排行榜。
1有人教、有人帮
在当今的社会、很多同行业都忌讳相互帮助和来访,一切以竞争为主。
但是在直销这个平台中,工作人员都是互帮互助,因为只有
一起努力,团结合作,才会取得更大的成功。
2开分店、不花钱
3投资小、无风险
是不是很害怕投资?是不是很畏惧风险?投资与风险成正比,可是直销这个平台,将投资降到最低,只占到自己日常的普通消费,如
此低的消费投资,又可以赚到之前赚不到的钱,哪有风险可言?
4越大越轻松
5自动生命力
当一个人拥有了自己的小生意后,总会抱怨每天的客户量时多时少,而直销是利用消费带动再消费的行业,哪里有消费需求,消费
就不会停止,市场就会不断扩大,收入自然就会源源不断。
1、直销可以为大众提供性价比更优的产品。
2、直销这种方式可以为消费者提供“一对一”的个性化服务。
3、直销提供了一个可以让大众参与、白手起家自主创业的平台。
4、直销还为大众提供了创业成功的系统方法。
5、直销提供了一个个人成长的良好环境。
6、直销为我们提供了一种比较理想的生活方式。
直销也许没有创业那么让你富足,但是拥有着不同的体验。
在这个直销平台中,也许你刚走进直销这个行业,仅仅是为了钱而来,
当你真正的融入到这个行业的时候,你才会发现直销就像一个大家庭,处处都是情。
在这个大家庭里面,有你想象不到的自由:时间自由、心灵自由、财务自由!就这样、你还会浪费掉进入直销行业如此的一个机会吗?
大众创业万众创新,开展属于自己的直销事业、创造和别人不一样的财富。
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