洗衣房培训教材

合集下载

洗衣房安全培训课PPT课件

洗衣房安全培训课PPT课件
防火安全
• 1、杜绝火源,特别是布草房。 • 2、对于需要控制温度的设备要
严格执行说明书温度调节。
干洗机温度调节
第1页/共12页
安全标示
• 3、安全用电,不在用电器旁边堆放杂物,尤其是易燃物。 • 4、不用汽油等挥发性大的液体擦拭机器。 • 5、使用双氧水等强氧化剂去渍时,不能与其它去渍剂混用。 • 6、会使用消防设施,不阻挡消火栓
第2页/共12页









洗 衣 机 设 备
第3页/共12页
• 7、出现火警隐患时,及时上报。

报修电话:
• 8、积极配合安保部门防火工作。
第4页/共12页
设备操作安全
• 1、不接触蒸汽管,烫斗烫面,烫平机滚筒等高温表面,以免烫伤。
烫斗烫面
阀门底部
烫平机
第5页/共12页
• 2、严禁用手触摸转动的轴承,V带,齿轮等部件,以免扎伤。
第8页/共12页
• 2、禁止在洗衣房间内吃东西。 • 3、必要时采取戴手套、口罩等防护用品
第9页/共12页
腐蚀性和有毒物质
• 1、多数洗涤料具有腐蚀性,在取用时不要直接接触。 • 2、手洗衣物时要带上手套。 • 3、干洗油是有毒且具有发挥性的液体,人过量吸入会导致中毒,在清理蒸馏箱等需要长时间接触的时候必
须带口罩。 • 4、人体皮肤接触到洗涤料后要及时冲洗。
第10页/共12页
安全第一
预防为主
•谢谢!
第11页/共12页
感谢您的观看6页/共12页
• 3、开关电源时,要保持手部干燥,不接触裸线、接头等带电位置,以免触 电。
• 4、禁止把水泼洒到带电体上。 • 5、进行离地面2米处作业时,需要采取相应的防护措施并办理高空作业票。 • 6、在操作过程中不执行冒险操作,不执行违规操作。

洗衣房培训

洗衣房培训

洗衣房培训第一章水洗的基本知识一. 水洗的概念水洗又称湿洗,是将含有污垢的织物放入适合洗涤的水中,在洗涤剂,力(人力或机械力),温度的物理和化学作用下,经过一定的时间去除污垢的过程。

二.水洗的基本要素1.洗涤剂¨水洗涤的基本要素之一,离开了水就不能水洗衣物,所以水的多少(水位)和水质的好坏与水洗衣物的质量有着直接的关系,无论是海水、河水、井水还是自来水,都含有一定杂质,其中悬浮在水中的泥土和少量有机物没有和水发生化学反应,而溶于水中的杂质基本上是钙、镁之类化合物。

洗涤最理想的水质是软水。

软化硬水通常用的两种:一种是加热法,一种是化学法。

¨水质硬度以水中含有镁、钙质含百分之一或每加仑含多少个谷来计算区域水质硬度德国标准美国标准2.温度¨在一定温度的热水中,洗涤剂可以很快溶解(尤其是肥皂),洗涤剂分子活性加强,能充分发挥洗涤效能。

¨加热以后水分子获得能量,加强润湿、渗透作用,同是也有利于污垢的溶解。

¨织物纤维受热膨胀,有利于洗涤剂的渗入,也有利于污垢分子从织物纤维空隙中分离出来。

¨温度的选择,宜结合污垢的特点,污垢的轻重,洗涤剂的特性,织物纤维的耐温能力等考虑。

3.机械效用¨机械力:就是指洗衣物时使用的力,如揉搓,刷洗,搅拌,挤压等,没有这些力的作用,衣物是洗不干净的。

运用机械力要根据纤维的性质,新旧程序,可承受的程度,运用不同的机械力,以做到洗净衣物而不损坏质料。

¨容量:以洗衣机容量的80%为标准,容量超载引致极差的洗涤效能,洗涤及过水时间需增加40%才有良好的洗涤效果。

过少洗涤量,费能源,洗涤剂及减低机械作用,效果也不理想;量度洗涤量,直接使用磅称量度洗涤量,预先决定洗涤物每件重量及件数。

4.洗涤时间¨合理的洗涤时间保证去污的物理化学反应充分完成,确保洗涤的效果。

¨时间过长,增加了电力消耗成本,增大了织物磨损。

酒店洗衣房培训手册

酒店洗衣房培训手册

洗衣房培训手册(一)一、洗衣部概况洗衣部的主要职能是负责对酒店内部所有需要洗涤的布草进行定期洗涤、整理、发放。

它的洗涤流程原则是用最合理的成本获得干净、整洁的织物。

1、洗涤的对象及目的有效地祛除织物上的污渍,保持被洗织物原有的外观及手感,降低损伤度,延长其使用期限。

2、洗衣部工作流程:(1)收集、运送(2)洗涤物品分类检查(3)洗涤物的洗涤处理(4)烫平、烘干(5)整理、折叠和发放二、影响水洗的五大基本要素1、机械作用力:洗衣机滚筒的转动产生了机械力,同时也产生了洗涤液的冲击力和洗涤织物之间的摩擦力。

在各种力的作用下加速了洗涤液与织物之间的相对运动,使污垢迅速脱离织物并扩散到洗涤液中。

水洗中影响机械力作用的主要因素是洗衣机的装载量问题。

标准洗涤装载量:洗衣机容量的80%。

2、水位:水洗过程中,在不同的处理阶段应选择相应的洗涤水位。

水位的高低不仅能影响洗液浓度,而且能影响机械作用力。

3、时间:水洗是一个物理和化学反应的过程,需要合适的作用时间。

作用时间与洗涤织物的结构、污垢的种类及受污染的轻重有关系,洗涤机械容量的大小与类型、洗涤剂的档次高低对作用时间也有一定的影响。

4、温度:在水洗过程中温度起到了催化剂的作用。

随着温度的升高,加速了洗涤剂的溶解,活性分子运动加快,渗透力加强,去污能力得以提高。

洗涤温度的制定与洗涤织物的质地、染色牢度、污垢的种类及洗涤剂的使用温度有关。

5、洗涤程序:根据织物的结构类型、污渍的特性、污染程度,选择合适的洗涤程序,以达到最佳洗涤效果。

除以上五大要素外,水质也是影响洗涤效果的一个重要的因素。

在水洗过程中,是以水作为媒介以溶解洗涤剂,构成一定的浓度,在一定时间的内,一定的温度、机械作用力下完成对被污染织物的去污洗涤的。

因此,除了认识五大要素外,还应对水质在洗涤中的影响要有一定的了解。

水的应用比较广泛。

在水洗过程中,它具有较强溶解力和分散力、不燃烧、无毒、无味、价廉等特性。

洗衣房培训资料

洗衣房培训资料

洗衣房培训资料一、洗衣房的基本知识与规范洗衣房是一个专门用于清洗、烘干和护理衣物的地方。

在洗衣房工作需要具备一定的知识和技能,以确保洗衣房运营的顺利和高效。

1. 洗衣机操作洗衣机是洗衣房最重要的设备之一。

操作洗衣机前,需要了解每种洗衣机的不同功能和操作方法。

包括水位调节、洗涤程序选择、浸泡时间、温度控制等。

另外,还需要掌握洗衣机的清洁维护方法,确保设备的正常运作。

2. 洗涤剂的选择和使用洗涤剂在洗衣过程中起着重要的作用。

在选择洗涤剂时,需要根据衣物的材质和污垢程度进行判断。

同时,合理使用洗涤剂,避免浪费和过量使用。

此外,还需要了解衣物分类和洗涤剂的配比,确保洗衣效果的最佳。

3. 衣物分类和处理在洗衣房工作中,需要根据不同衣物的材质和特殊要求进行分类。

例如,白色、深色和彩色衣物需要分开洗涤。

此外,在处理衣物时,需要注意检查衣物是否有破损、扣子是否解开等,以避免洗涤过程中产生问题。

4. 衣物烘干和护理完成清洗后,衣物需要进行烘干和护理。

掌握正确的烘干方法,根据衣物材质选择适当的烘干温度和时间。

同时,还需要学习衣物护理知识,如熨烫、折叠、补缀等,以确保衣物的质量和外观。

二、洗衣房工作流程一个高效的洗衣房需要有清晰的工作流程,以提高工作效率和服务质量。

1. 接待客户洗衣房的工作开始于客户的到来,需要做好接待工作。

当客户将衣物交给洗衣房时,需要核对衣物的数量和细节,确保衣物的安全和可追溯性。

2. 衣物清点和记录洗衣房收到衣物后,需要进行清点并记录。

记录包括衣物的品类、数量、颜色、特殊要求等信息。

这样可以方便后续的处理和交付工作。

3. 衣物清洗和处理根据衣物的特征和需求,进行相应的清洗和处理工作。

这包括分拣、投放洗衣机、选择洗涤剂等步骤。

确保每一件衣物都得到正确的处理,同时注意节约用水和用电。

4. 衣物烘干和护理清洗完成后,对衣物进行烘干和护理工作。

根据衣物的材质和要求,选择适当的烘干温度和时间。

同时,进行必要的护理工作,如熨烫、折叠等,以保持衣物的整洁和质量。

洗衣房培训资料1

洗衣房培训资料1

洗衣房的工作性质
洗衣房隶属于客房部,是负责酒店布草用品, 员工制服及客人衣物的洗涤、熨烫、取送以及发放的一个工作部门.我们有责任高效率、高标准、高质量地完成每日洗烫工作。

在机器设备允许的条件下,我们除负责洲际/假日酒店布草、制服、客衣的洗涤,还负责城市酒楼、海悦酒店的布草、制服、客衣,为酒店增加收入。

洗衣房的业务属于生产加工性质,不直接创造新的产品和
价值,通过设备能源,化学用品及人力资源的投入,并运用一定的技术手段以追加劳动的形式,延长布草用品,员工制服,客人衣物的使用寿命,恢复其使用价值.
洗衣房的工作重要性
洗衣房的职责是洗烫客人衣服、为员工洗烫制服、为餐饮部、客房部、健康中心以及其他部门洗烫布草,而这些产品都会直接、间接地面对客人。

我们完成“产品”质量,是酒店整体服务质量的一部分,我们工作的成果直接影响到酒店服务的优劣,也直接关系到酒店的形象与声誉。

洗衣房安全培训教材

洗衣房安全培训教材

洗衣房安全培训教材在洗衣房工作是一项需要高度关注安全的工作,因为涉及到许多潜在的危险。

为了确保员工和客户的安全,洗衣房的管理者有责任提供适当的安全培训。

本教材将介绍洗衣房的常见安全问题,并提供相应的培训措施,以帮助员工预防事故的发生。

第一部分:洗衣房常见安全问题1. 滑倒和绊倒在洗衣房中,地面可能会湿漉漉的,这会增加员工和客户滑倒或绊倒的风险。

此外,地面上可能有杂乱的电线、洗衣机和烘干机的废水等。

如何避免滑倒和绊倒的事故?- 保持地面干燥和清洁,及时清理水渍和污物。

- 定期检查和修理地面,防止出现松动、裂缝或其他安全隐患。

- 整理电线和其他杂物,将其放在安全位置。

- 提醒员工和客户小心行走,并标识出滑倒和绊倒的危险区域。

2. 化学品危害洗衣房使用许多清洁剂和化学品,这些化学品可能对人体造成伤害。

如何正确使用和储存化学品以降低风险?- 员工应接受正确的化学品使用与储存培训。

- 使用化学品时需佩戴个人防护装备,如手套、护目镜等。

- 储存化学品要放在专用的柜子中,避免与其他物品混合。

- 定期检查化学品容器的密封性和标签的清晰度。

- 在使用化学品时保持通风良好,避免长时间暴露。

3. 设备故障和电击风险洗衣房中使用的机器设备可能存在故障和电击的风险。

如何确保洗衣机和烘干机的使用安全?- 定期检查和维护机器设备,确保其正常运行。

- 员工要按照正确的操作程序使用设备,切勿私自修理。

- 插头和电线要保持完好无损,避免电击风险。

- 员工应接受关于电击和设备故障的培训,并知道紧急情况下的应急措施。

第二部分:洗衣房安全培训措施1. 安全培训计划洗衣房的管理者应制定和实施适当的安全培训计划,确保员工了解和遵守相关安全规定。

安全培训计划应包括以下内容:- 洗衣房的安全政策和程序。

- 员工的安全责任和义务。

- 各种安全装备和设施的使用方法。

- 灭火器的操作和紧急疏散路线。

- 员工如何报告事故和危险。

2. 紧急情况应急措施洗衣房可能发生火灾、泄漏化学品等紧急情况,员工需要掌握紧急疏散和应急措施。

洗衣基础知识培训

洗衣基础知识培训

洗衣基础知识培训教材第一章布草基本知识第一节纺织纤维酒店业对布草的定义通常解释为—酒店内提供给客人使用,可以水洗的织物。

这些被洗织物的原料都是纤维。

作为纺织品用的纤维称为纺织纤维。

纺织纤维根据原料来源分为天然纤维与化学纤维两大类。

天然纤维天然纤维主要包括植物纤维和动物纤维。

植物纤维的主要化学成分是纤维素,所以又称纤维素纤维,它主要包括棉、麻两大类。

动物纤维的化学成分是蛋白质,所以又称为蛋白质纤维,它主要包括从动物身上得到的毛纤维(如绵羊毛、山羊绒、骆驼绒、免毛等)和从桑蚕、柞蚕等得到的蚕丝等丝纤维,也包括从奶酪和花生提炼得到的酷素纤维、蛋白纤维等。

化学纤维化学纤维包括再生纤维和合成纤维两大类,以天然高分子物质为原料经过化学处理得到的化学纤维叫再生纤维,如把蔗渣、木材等天然纤维素材料经化学加工等得到的黏胶纤维、铜氨纤维称为再生纤维素纤维。

而把以煤、石油产品为原料经过化学合成形成的高分子纤维材料称为合成纤维。

合成纤维又根据高分子主链结构而分为碳链纤维和杂链纤维两大类,如聚丙烯腈纤维、聚丙烯纤维、聚乙烯醇缩醛纤维属于碳链纤维,而聚酯纤维、聚酰胺纤维、聚氨酯纤维则属于杂链纤维。

织物纤维特性1、棉纤维吸湿性棉纤维是多孔性物质,分子中含有大量的亲水结构,故其吸湿性强。

在潮湿空气中,其吸湿能力可达25%--30%。

棉纤维织物的缩水率约为4%--10%。

耐光、耐热性在阳光与大气中棉布会缓缓地被氧化,使强度有所下降。

如果温度高达120℃,纤维颜色开始变黄,250℃为暗褐色,再升高温度,便会燃烧。

耐酸性、碱性在一般条件下,棉织物对碱是比较稳定的,但强碱作用后,棉布强度也会下降。

用20%烧碱溶液处理棉布,可得到“丝光”棉布,丝光布手感滑爽,光泽好。

有机酸对棉织物无损害作用,无机酸特别是硫酸会使棉织物受到破坏,形成孔眼,甚至碳化。

不耐霉菌棉织物吸湿性强,易受潮发生霉烂。

可氧化性含氧和含氯的漂白剂,都可用于漂白棉织物。

但过浓的氯漂液和未溶解的氯漂粉颗粒,都会使棉纤维受到局部损伤。

洗衣房培训内容

洗衣房培训内容

洗衣房培训资料1、洗衣房工作流程图2.洗衣房概念、性质、特点、重要性2.1概念:负责饭店布草用品,员工制服以及客人衣物洗涤和熨烫的一个工作部门。

2.2性质:洗衣房的生产业务属于加工性质,不直接创造新的产品和价值。

通过设备能源、化学用品及人力资源等的投入,并适用一定的技术手段加以劳动的形式,延长布草的产品、员工制服和客人衣物的使用寿命,恢复其使用价值。

2.3特点:洗衣房是饭店内的一个劳动强力较高的部门,它即是为全体员工以及有关部门服务,又是一个间接和直接为客人服务的前线部门,这样双重意义,要求洗衣房通过对员工有效的培训以达到技术关之精益求精的要求,通过严格高质量的管理产品质量,优质和服务的业务水平提高。

2.4重要性:洗衣房每天都要为部门洗布草及员工制服,而所有的这些产品都会直接的面对宾客产品质量的好坏,是外界评价这个饭店的重要因素,因此洗衣房的工作服务质量的优与劣直接影响饭店的服务及饭店的声益。

3.各种设备、设施的保养3.1干洗机3.1.1每天擦拭机器;3.1.2每天上班前清理纽扣,收集器;3.1.3经常清理纤毛过滤器;3.1.4蒸溜缸内残污厚度不能超过一厘米(大约两次)3.2水洗机3.2.1每天用不锈钢油擦拭机器;3.2.2不能超载80%;3.2.3每天检查蒸汽水管道是否正常;3.3烘干机3.3.1每天用不锈钢油擦拭机器;3.3.2不能超载80%;3.3.3每天清理一次工作网。

(纤毛收集网)3.4大烫机3.4.1每天擦拭机器;3.4.2定期打黄油;(月一次)3.4.3每天用清洁布清洁滚筒。

3.5万能夹机3.5.1每天上班前擦拭机器;3.5.2每天必须要把抽湿机里的水放出去。

3.6空气压缩机3.6.1每天把水放掉;3.6.2定期上油(真空泵油);3.6.3经常擦拭机器。

4.洗涤的配方4.1性质:是不同的洗涤时间,不同的洗涤温度,不同的洗涤程序,投放不同的洗涤原料,制定出最佳方案,即洗涤配方。

4.2为什么定洗涤配方?主要便于掌握、熟悉以最快的速度,最低的成本进行洗涤。

酒店房务部洗衣房培训课程

酒店房务部洗衣房培训课程

酒店房务部洗衣房培训课程酒店洗衣房概况本课程主要讲解了洗衣房的概况,洗衣房机器设备的名称及机器的保养等,通过讲解,让大家知道洗衣房在酒店的作用。

希望大家在实际工作中更好地运用所学的知识。

来提高自己的管理水平和工作技能。

洗衣房的规章制度,化学药品的使用方法以及洗衣房的设备操作程序及日常保养。

酒店洗衣房概况一、洗衣房的概念及与各部门的关系1、洗衣房的概念及规章制度2、洗衣房的重要性及与各部门的关系二、洗衣房的安全与卫生1、洗衣房的安全与防火制度2、洗衣房的卫生制度三、洗涤剂的性能、使用方法及注意事项1、洗衣粉2、彩漂粉3、漂白剂4、乳化剂5、浆粉6、中和剂7、柔顺剂四、各类机器的结构、操作程序及日常保养1、干洗机的结构、操作程序及日常保养2、水洗机的结构、操作程序及日常保养3、烘干机的结构、操作程序及日常保养4、平烫机的结构、操作程序及日常保养5、绒面夹机的结构、操作程序及日常保养6、光面夹机的结构、操作程序及日常保养7、人像机的结构、操作程序及日常保养8、去渍台的结构、操作程序及日常保养9、空压机的结构、操作程序及日常保养洗衣房各岗位的职责与技能要求本课程主要讲解洗衣房各岗位的职责与技能要求以及洗衣房每日工作分配及范围。

内容详细、具体,实战性较强。

而且在实际工作中,学会如何进行工作时间安排,合理地利用人力资源。

一、洗衣房各岗位的职责与技能要求1、洗衣房主管的岗位职责与技能要求2、客衣组的岗位职责与技能要求3、水洗工的岗位职责与技能要求4、干洗工的岗位职责与技能要求5、制服房的岗位职责与技能要求二、洗衣房每日工作分配及范围1、领班每日工作分配及范围2、水洗组每日工作分配及范围3、烫衣组每日工作分配及范围4、制服房每日工作分配及范围5、客衣组每日工作分配及范围衣物洗涤程序及注意事项(上)这节我们主要学习的是,客衣如何洗涤,如何分类,如何熨烫,如何折叠、包装、送返程序和标准。

主要注重先进性,技术性和实用性。

洗衣房工作培训

洗衣房工作培训

分六个问题进行讲解:概述:什么是一个酒店的洗衣房?它的重要性是什么?它在酒店处于怎样的地位?什么是一个酒店的洗衣房?它的重要性是什么?它在酒店处于怎样的地位?1.什么是酒店的洗衣房?酒店里设的洗衣房不同于社会上的洗衣厂、洗衣门市它的区别在于:前者比后者有更齐全的洗衣工装设备;有更合理的公共设施,水、电、气的提供;有更稳定的有技能的员工队伍;所服务的对象前者比后者也有很大的不同住在宾馆的客人是国内、外的宾客,有一定的身份和地位,有更高的服务要求。

前者比后者更本质的区别还在于:它是在特定的企业文化、服务准则的规范管理下为客人提供的一项服务,从而产生相应的效益,成为饭店创收的部门之一。

2.它的重要性用一句老话:衣、食、住、行是人类生存的四大要素。

作为一个酒店,衣食住行都要包括,这是一个酒店服务项目的基本范畴,而“衣”是排在第一位的,而“衣”是客人带进酒店的私人物品,它区别于其他服务,这足以说明洗衣的重要性。

当客人一踏入酒店的大门,第一眼看到的是门童,合身的服装衬托着满脸的微笑,到餐厅一眼看到的是洁白的台布,进住房间又有干净的用品,这一切给酒店平添了重要的色彩,给客人留下美好的第一印象。

这就是洗衣房的重要性。

3.洗衣房的地位可以从它的技术含量来分析:洗衣房在酒店一般属于二线,但它所生产出的产品是直接为客人服务的。

而产品的提供是靠技能、经验加上设备及配套设施才能得以完成,这其中所需的技术含量是很高的,并不亚于厨师。

厨师饭菜做得差些可以给客人一些解释或重新上一份菜,酒店只是损失一点成本,而衣服要是洗坏了是无法挽救的,是要照价赔偿。

就凭这一点,饭店对洗衣房工作定位就应该高一些,多给些关注,多帮忙解决一些实际问题,各部门也应有好的合作。

首先,工程部要设有专人维护、修理洗衣设备。

洗衣房设备的复杂性在于它包括了机工、管工、电工,它的自动化控制系统是比较复杂的。

设专人维修会对它的电路、气路、管路非常了解,以便能更快、更好地修复。

养老院洗衣房培训资料

养老院洗衣房培训资料

养老院洗衣房培训资料洗衣房技术培训.一、洗涤的四个要素: 1.物理因素:设备的密封性.耗能.耗水.机械摩擦力等. 2.化学因素: 清洁剂的质量、性能 3.温度、水位的控制 4.洗涤时间二、洗涤的先决条件: 1.了解洗衣机的型号及功能. 2.水蒸汽阀门及排水是否正常,有无漏水。

A.水位控制不准.每进10kg水,增耗原料20g。

B.蒸汽含水量大时,可按回水阀解决。

3.水质如何、是否有水处理设备、软水或硬水、测水的酸度、碱度、钙镁离子沉淀,铁离子含量。

4.常温水温度是多少?37摄氏度升至60摄氏度升温时间是多少?三、影响织物污染的因素: <一.>”亲水”与”亲油”,见水或油性溶剂即分解. <二>纺织品纤维的分类1. 植物纤维:如棉花、亚麻、人造丝和醋酸人造丝(人造、纤维等)日常较多,如棉织品。

2. 动物纤维:如羊毛、丝等。

在化学上是易摧残品。

注:不可加入酸性或碱性,不可漂,不可强力搅拌或甩打. 3. 合成纤维:如尼龙、变性聚丙乙烯、晴伦和玻璃纤维,日常生活中较多。

4. 混纺纤维:由两种或更多的纤维混合而成,清洗时注意混纺中最纤细的纤维结构(有图标),否则强的洗涤剂会溶解最敏感的纤维。

如:窗帘在破碎前,不能承受在洗衣机里的碰撞。

四、污垢及圬垢的分类: 1.污垢及污渍的概念污垢:在洗衣操作中,污垢的定义是任何织物上不该有的东西,可在洗衣中去除,但需经化学剂特殊处理。

污渍:是渗透于纤维组织内部,通过温和的化学作用而使其脱离、悬浮或反应,从而达到去除的目的。

2.污垢的种类A.水溶性污垢:有机物(淀粉、糖、血),无机物(盐类) B.不溶性/惰性污垢:如动物和菜籽油类,油脂类,矿物油类和油脂,固体颗料(沙粒、白灰、粉尘) C.油溶性污垢:如油和油脂(溶剂性溶解) D.酸溶性污垢:如铁、矿物质(硬质)等。

E.碱溶性污垢:如汗渍、食物、油脂基类污垢等。

五、洗涤剂的主要在成份 1.去污剂-表面活性剂A.功能:表面活性剂或润湿剂类改变,比如油类、水和纤维类这样一些不同材料之间的能量关系。

洗衣房员工培训教程课件

洗衣房员工培训教程课件
洗衣房员工培训教程
洗衣房员工培训教程
一、洗涤原理简介
• 浸泡在某种介质中的固体表面去除污垢的 过程称为洗涤,可简单表示为:
• 固体表面•污垢+ 洗涤剂+介质+机械力 固体 +污垢 •洗涤剂
• 洗涤过程为一逆过程.因此,一个性能优良 的洗涤剂应具备两个作用:1.具有优良的去 污能力,使污垢脱离固体表面.2.具有良好的 抗再沉积的能力.
不能用氯漂白 Do not use chlorine bleach
洗衣房员工培训教程
Dry Cleaning 干洗
可用任何溶剂作干洗
A
Dryclean bay any solvent 除全氯乙烯外,可用任何溶剂作干洗
P Dryclean bay any solvent,except trichloroethylene
• 洗衣房所使用的水:水质硬度应小 于 68PPM为宜
• 当洗衣房所使用的硬度超过一定的标准 时,应采取把硬水进行离子交换软化处 理或洗涤时添加水处理剂的方法。
• 0~68PPM---------------软水 • 68~137PPM------------中等硬度水 • 137~206PPM-----------硬水 • 206~274PPM-----------硬度很大的水 • 274PPM以上-----------特级硬水
• 酒店洗衣房工作循环流程图
• 1 收集脏布草 • 2 运送脏布草 • 3 洗前布草分类 • 4 布草洗涤、脱水 • 5 布草烘、烫处理 • 6 清洁布草储藏 • 7 送返
洗衣房员工培训教程
客房布草流程图

草房


整 理
折叠 检查

整 烫

洗衣房培训教材

洗衣房培训教材

前言洗衣房员工应具备:宽容待人,同甘共苦,公平竞争,真诚合作的工作精神。

洗衣房员工应具有:你想怎样被别人对待你,就怎样去对待别人(以别人喜欢的方式去对待他.她们)的心洗衣房员工应知道:没有完美的个人,只有完美的团队,完美的团队是由一群并不完美的个人组成的洗衣房的服务风格:快捷。

热情。

周到。

体贴。

入微。

洗衣房的工作态度:细心。

精心。

耐心。

责任心。

洗衣房的理念:诚信守诺,团结奋进,不断创新,追求卓越酒店(洗衣房)管理层次1. 金字塔型(高-------低)2. 上级------------------下级3. 上下级沟通不越级不跨层次反映,指挥4. 从礼貌,尊重的角度出发-----沟通,连络酒店人员具备的服务意识1. 必须以客人为中心2. 尊重客人,尊重自我3. 一视同人4. 弘扬敬业,爱岗精神5. 严格自律,努力提升酒店形象酒店人员应掌握的服务能力1. 良好的人际交往能力2. 良好的表达能力3. 出色的记忆能力4. 机智的应变能力5. 敏锐的观察能力6. 良好的推销能力酒店从业人员的职业道德在维护企业利益的前提下,维护客人利益,全心全意为客人提供优质的服务。

职业道德的作用1. 改善服务态度和服务质量2. 抵制行业不正之风3. 形成良好风气职业道德的原则1. 热爱本职工作(爱国爱企.敬业爱岗.自尊自强.好学向上)2. 全心全意为宾客服务(宾客至上.优质服务.文明礼貌.耐心细致.一视同人.清洁端庄.热情大度.不卑不亢).3. 坚持集体主义原则(团结服从.大局不忘)4. 遵纪守法.克勤克俭(公司分明.诚实善良)洗衣房优秀员工具备的条件超越的出勤率------优秀的礼貌礼节.仪容仪表------很强的工作责任心-----优秀的团队精神----很强的工作服从力度-----上司给予最高的信任度-----精湛的专业工作技能-----良好的自身素质.自身修养-----最高的工作效率..灵活度-------优秀的语言表达能力------从无违反酒店和部门的规章制度洗衣房的要求1. 高度优良的服务质量(礼貌礼节.服务态度.工作质量)2. 严格要求洗烫水平(技术)3. 迅速准确的工作能力(快.准.高的工作效率)4. 更新设备和原材料洗衣房员工要求1. 加强职业道德2. 改善服务态度3. 加强内部团结4. 培养敬业精神5. 钻研业务技术6. 爱护机械设备7. 保持卫生清洁.环境统一酒店洗衣房的重要性1. 负责酒店所有布草,制服和客人衣物的洗涤,熨烫,更换等工作。

洗衣房培训Laundry Training

洗衣房培训Laundry Training

洗衣房培训Laundry Training洗衣房培训laundrytraining了解洗衣机械和设备I.用途:熟悉洗衣房机械设备,正确使用设备,提高洗衣水平,延长设备使用寿命一、内容:1洗衣房常用机械设备和工具包括湿洗机、脱水机、干衣机、干洗机、大熨折叠机、万能夹机、光面夹恤衫机、光面夹工衣机、人像整熨机、摇臂手烫台,蒸汽手熨斗、电热手熨斗、起渍台、熨衣台、蒸汽锅炉、抽湿机、空气压缩机、洗衣房空调等。

2.洗衣机械设备的规格要求2.1.脱水洗衣机2.1.1. 洗衣容量的计算(熨布和不熨布):(房间数量*10磅*7天)/(每天工作小时*1.2磅/小时)2.1.2.效率:直径(英寸)*电机/分钟速度*220g/min/705002.1.3标准容量:内槽(英寸)×5.6磅2.1.4.耐用时限(寿命):机器重量*25磅分钟/标准容量2.1.5机器功能:蒸汽输入、蒸汽定时停止开关、自动供应器、双管排水系统(超过400lbs之水洗机)、振动固定架或坚固地基、内槽及外壳要用不锈钢、温度调整器(3种温度)、17-22段重动控制器、3个水位、循环装置、人工操作能力75磅---3个洗水槽、装车:至200磅以上---sideload、所有机器运转全自动控制、机器脱水运转停止器、如必要可调整之高效率装置设备不固定的统一连接6’6”clearance(height)aroundthewasherextractors2.2.dryers烘干机干燥器容量:免烫类:烘干机数量=(房间数量*10磅*7天)/(工作小时*220)布烫类:烘干机数量=(房间数量*10磅*7天)/(工作小时*400)2.3.烫衣机ironers2.4.1.能源:蒸汽压力必须保持在110-125psi。

如果压力低于100psi,可以考虑使用煤,但它不如蒸汽理想。

避免使用电力和石油。

2.4.2. 类型:洗衣槽--18英寸--36英寸110英寸至120英寸深度速度调整15-60英尺/分钟压板机棉垫和松紧带如可能全部烫衣机可前后运转使用前后烫4-8排2.5. 活页夹房间于350间或以上适合使用全自动折迭机1台房间数量只有250间可视住客率而定,尽量避免使用轻量或人力折迭床单、台布等等。

洗衣房培训

洗衣房培训

洗衣房培训洗衣房培训第一篇洗衣房功能概述第一节洗衣房的工作性质第二节洗涤布草常识第三节洗涤质量的操纵第四节消毒技术规范第二篇洗涤设备知识第一节常用洗涤设备讲解第二节洗涤应具备的条件第三节洗涤的五大基本要素第四节洗涤操作基本步骤第三篇洗涤基本常识第一节去污的基本概念第二节污渍去除基理第三节特殊污渍的处理方法第四节洗涤剂的基本常识第五节洗涤工艺第四篇新航星洗衣房产品说明及应用第一节产品性能介绍第二节产品应用说明附录国际洗衣标识第一篇洗衣房功能概述第一节:洗衣房的工作性质洗衣房的工作性质,在于将脏布草收集、洗涤、烘干、压平、分类及储藏。

工作循环流程如下:收集脏布草→运输→洗前布草分类→布草洗涤→漂洗、脱水→烘/烫处理→折叠→清洁布草储藏。

第二节:洗涤布草常识1、客房布草收集把从床上、卫生间中的所收集的布草,立即投放布草收集袋或者专用布草车中,决不同意把布草移作抹布成堆放地上,以免二次受污。

建议:布草预分类,把重污布草单独置放。

2、餐厅布草收集先收集餐巾,把餐巾上的残余物料放在餐盘中,不要直接抖在台布上;收集台布时,应尽量避免把台布上餐盘中的残余物倒在台布上,更不要把餐巾或者台布当抹布使用,禁止堆放地上或者脚踏!3、布草的运输布草在运输过程中,应防止过载而滑入地面,造成布草拖拉碾压、践踏等使布草第二次被污染。

否则该类布草受污可能是永久性的,不可洗掉的污垢存在,将严重影响布草的寿命。

洗衣房平常应定期检查与清洁运输车,同时检查运输车有无破旧或者缺口,以免刮坏布草。

4、布草的分类及鉴别A、纯棉织品该布草手感柔软,在一块棉布截断时,拉出一根线来,断处的纤维松散不齐,浸湿后的强度与干燥强度相同,甚至大于干燥状态强度。

棉制品燃烧很快,产生黄色火焰、兰焰,与纸制品燃品气味相同。

灰烬少,灰末细软,呈浅灰色。

B、混纺织品该制品燃烧时,有少量不太浓郁的气味,并有少量的灰。

C、麻织品该品外观挺括,手感较硬,纤维方向带有线条,并有一些间隔节。

酒店房务部洗衣房培训课程

酒店房务部洗衣房培训课程

酒店房务部洗衣房培训课程引言酒店房务部洗衣房是酒店运营中不可或缺的一部分,其任务是确保酒店内所有床上用品和客人的衣物始终保持清洁、整洁。

为了提高洗衣房员工的工作效率和服务质量,酒店房务部洗衣房培训课程应运而生。

本文将介绍酒店房务部洗衣房培训课程的内容和目标,并提供一些实用的学习资源和培训建议。

课程内容和目标1. 洗衣房流程和操作规范在洗衣房培训课程中,首先需要向员工介绍洗衣房的流程和操作规范。

这包括了以下几个方面:•接收客户的衣物和床上用品•分拣和标记衣物•使用洗衣机和烘干机•折叠和整理衣物•保养和维护洗衣设备•报告和处理衣物损坏或丢失通过清晰地介绍这些流程和规范,员工可以更好地理解并遵守标准化的操作步骤,提高工作效率和减少错误发生的概率。

2. 衣物处理技巧和知识洗衣房员工需要具备一定的衣物处理技巧和相关的知识。

在培训课程中,应该涵盖以下内容:•不同种类衣物的洗涤要求和特点•如何处理各种污渍和衣物问题•衣物保养和熨烫技巧这些技巧和知识的掌握可以帮助员工更好地处理各种衣物,提供高质量的洗衣服务给客人。

3. 客户服务和沟通技巧洗衣房员工在日常工作中需要与客人进行沟通和提供服务。

因此,培训课程应该包括以下内容:•如何有效地与客人沟通,了解他们的需求和要求•如何主动解决客人的问题和投诉•如何提供卓越的客户服务体验通过学习这些技巧,员工可以更好地与客人互动,满足他们的期望,提升客户满意度和酒店形象。

4. 安全和环保意识培养洗衣房工作可能涉及到一些安全和环境保护问题。

培训课程应该加强员工的安全和环保意识,包括以下方面:•如何正确使用和保养洗衣机和烘干机,避免事故发生•如何正确使用清洁剂,减少对环境的影响•如何妥善处理衣物中存在的危险品通过注重安全和环保意识的培养,可以提高员工的工作质量和酒店的可持续发展性。

学习资源和培训建议为了帮助员工更好地学习和掌握洗衣房工作的技能和知识,酒店可以提供以下学习资源和进行相应的培训:•提供详细的操作手册和工作流程示意图,以便员工可以随时查阅•定期组织实际操作培训,让员工亲自操作洗衣设备并进行案例分析•邀请专业的洗衣房顾问或技术人员进行讲解和培训,分享行业经验和技巧•组织模拟客户服务和沟通培训,以提高员工的服务质量和沟通能力•定期进行安全培训和环保意识教育,提醒员工注意工作中的安全和环境保护问题通过综合运用这些学习资源和培训方法,可以帮助洗衣房员工更好地学习和应用相关的知识和技能,提高工作效率和服务质量。

洗衣房技术培训

洗衣房技术培训

洗衣房技术培训洗衣房技术培训一、洗衣房产品成份及特性二、洗衣房产品使用说明三、水与洗涤的关系四、洗衣技术洗衣房知识及业务讲解一、水与洗涤(一)水的概述1、分类(1)地面水:山溪水、江河水、湖泊水;(2)地下水:浅地下水、深地下水。

2、优缺点(1)优点:溶解力和分散力强;具有适当程度的蒸汽压和沸点(方便);不燃性;无味、无毒;价廉、丰富。

(2)缺点:对油脂无溶解力;表面张力大;含金属盐。

(二)水质:指水及其所含的杂质共同表现出来的综合特征。

1、硬水与软水水中所含的钙、镁等碳酸盐或硫酸盐、氧化物的含量,一般用硬度来表式。

2、硬水的形成过程水中的二氧化碳侵蚀碳酸钙和碳酸盐,使水中含有叫多的钙、镁离子和碳酸根,钙镁离子在水中以重碳酸盐形成存在,其含量的多少,决定着水的软硬程度。

3、硬度(1)PPM:每100万份水中所含碳酸钙的份数其他杂质,折算成相当于碳酸钙含量;(2)德制硬度:既1升水中含有10毫克氧化钙时为1德度;(3)毫克与量/升:既1升水中,含氧化钙的毫克与数量。

换算:1PPM=0.056德制硬度=0.02毫克/升1毫克与量/升=50.045PPM=2.804德制硬度1德制硬度=0.3566毫克与量/升=17.847PPM区分:极软水0℃—4 ℃ 0—72PPM软水4℃—8 ℃ 72—144PPM中等硬水8℃—16℃ 144—288PPM硬水16℃—30 ℃ 288—540PPM区分:0—68PPM 软水68—137PPM 中等硬水137—205PPM 硬水205—279PPM极大硬水(三)水与洗涤的关系1、硬水洗涤危害(1)钙、镁离子在织物上沉积,使白色织物产生发灰现象,影响手感和白度,使颜色织物的色彩度暗,失去鲜艳感,而且手感粗糙。

(2)铁—在水加热洗涤织物后会形成铁锈(氢氧化铁),沉积在织物上成为一些棕色的斑点,也会使白色织物整体变黄,使颜色织物色彩变淡。

2、洗涤用水的要求(1)生活用水标准PH值6.5—8.5:总硬度不超过446PPM;铁不超过0.3mg/L;锰不超过0.1mg/L。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

前言洗衣房员工应具备:宽容待人,同甘共苦,公平竞争,真诚合作的工作精神。

洗衣房员工应具有:你想怎样被别人对待你,就怎样去对待别人(以别人喜欢的方式去对待他.她们)的心洗衣房员工应知道:没有完美的个人,只有完美的团队,完美的团队是由一群并不完美的个人组成的洗衣房的服务风格:快捷。

热情。

周到。

体贴。

入微。

洗衣房的工作态度:细心。

精心。

耐心。

责任心。

洗衣房的理念:诚信守诺,团结奋进,不断创新,追求卓越酒店(洗衣房)管理层次1. 金字塔型(高-------低)2. 上级------------------下级3. 上下级沟通不越级不跨层次反映,指挥4. 从礼貌,尊重的角度出发-----沟通,连络酒店人员具备的服务意识1. 必须以客人为中心2. 尊重客人,尊重自我3. 一视同人4. 弘扬敬业,爱岗精神5. 严格自律,努力提升酒店形象酒店人员应掌握的服务能力1. 良好的人际交往能力2. 良好的表达能力3. 出色的记忆能力4. 机智的应变能力5. 敏锐的观察能力6. 良好的推销能力酒店从业人员的职业道德在维护企业利益的前提下,维护客人利益,全心全意为客人提供优质的服务。

职业道德的作用1. 改善服务态度和服务质量2. 抵制行业不正之风3. 形成良好风气职业道德的原则1. 热爱本职工作(爱国爱企.敬业爱岗.自尊自强.好学向上)2. 全心全意为宾客服务(宾客至上.优质服务.文明礼貌.耐心细致.一视同人.清洁端庄.热情大度.不卑不亢).3. 坚持集体主义原则(团结服从.大局不忘)4. 遵纪守法.克勤克俭(公司分明.诚实善良)洗衣房优秀员工具备的条件超越的出勤率------优秀的礼貌礼节.仪容仪表------很强的工作责任心-----优秀的团队精神----很强的工作服从力度-----上司给予最高的信任度-----精湛的专业工作技能-----良好的自身素质.自身修养-----最高的工作效率..灵活度-------优秀的语言表达能力------从无违反酒店和部门的规章制度洗衣房的要求1. 高度优良的服务质量(礼貌礼节.服务态度.工作质量)2. 严格要求洗烫水平(技术)3. 迅速准确的工作能力(快.准.高的工作效率)4. 更新设备和原材料洗衣房员工要求1. 加强职业道德2. 改善服务态度3. 加强内部团结4. 培养敬业精神5. 钻研业务技术6. 爱护机械设备7. 保持卫生清洁.环境统一酒店洗衣房的重要性1. 负责酒店所有布草,制服和客人衣物的洗涤,熨烫,更换等工作。

洗衣房的产品质量的好坏却直接影响酒店的声誉,前线部门提供的成功与否,离不开我们的大力支持,如果没有我们提供的干净布草,整洁的制服,为客人提供卫生舒适的床上用品。

前线部门就无法为客人提供舒适的住宿和饮食环境,因此可见,洗衣房在酒店的地位是相当重要的。

2. 除洗烫整理酒店自身的制服和布草外,并为客人洗烫所交洗的衣物,无论在任何情况下,为客人提供完美的服务,满足客人的要求,使客人在心理上产受宾至如归的感觉。

洗衣房的概念洗衣房是护责酒店布草和员工制服以及客人衣物洗烫.,收送的一个工作部门。

酒店洗衣房常用的洗涤剂和去汁剂洗衣粉-----氧漂----氯漂-----乳化剂----中和粉-----柔顺粉-----浆粉----衣领净---双氧水---草酸-----(高锰酸钾)干洗油(四氯乙烯)----干洗枧油----日本(顺风牌)去油剂tar—go bon—go yellow—g rust—go qwik—go sports--goA 洗衣机械的分类和工作原理第一节洗涤的概念重要性和要求一.洗涤概念:从洗衣到洗涤是人类科学发展的进步(一)从手工操作发展到机械洗涤操作(二)从单一的水洗形式发展到多种形式(三)从家务劳动成为社会工作1.水洗的原理和目的:利用机械的转动或手工操作,造成衣物跌打和摩擦,结合洗涤原料,水温的作用,洗涤时间,破坏纤维和污物的结合程度,达到洗净的目的2.干洗(油洗.化学洗):在机器内利用化学溶剂,溶解污物并且利用机械的工作原理脱油,烘干,全过程在机内完成3.特殊洗:根据衣料的质地,污迹情况,洗涤要求,采用不同的特殊洗涤方法(如手法,漂洗,皮衣等)4.熨烫:利用加压的办法对衣物,布草进行平整定型(如手烫,光烫,绒烫,人像机吹烫)5.收发:对认物(布草,制服)的接收,发送工作二.洗衣的分类(一).自我型:宾馆,部队(军舰)基地(工业或商业)医院(床单衣物等)(二)社会型:洗衣公司(市面)洗衣店(对外服务)自助店(上门接受衣物或自助投币入机作自动洗衣,到时回来取衣)三.洗衣房的特点1.即是技术部门又是服务部门2.即是后勤保障部门又是前线部门\四.洗衣房的重要性:凡是具有一定规模的酒店或宾馆,无不拥有自己的洗衣部门,并配备各种新式的洗涤烘干整烫等机械,除污用的化学药剂及一流的洗衣专业工作人员,其规模不亚于一家大型洗涤工厂,其目的除洗烫整理酒店本身的布草和制服外,并为宾客们洗烫所交洗洗的衣物,无论在任何情况下,给客人提供迅速完美的服务,满足客人的要求;使客人在心理上产生宾客如归的感觉第二节洗衣机械的分类洗涤机械一般分为三大类:水洗机,干洗机,烫衣机一.水洗机:大型.小型.脱水机.烘干机(一) . 水洗机的发展1.第一代是简单的电动加温机(速度单一,人工控制,不可以脱水)2.第二代是高速电动机(多种速度,能脱水,但要人工控制)3.第三代是机械自动机(电脑程序,自动变频)(二) 水洗机的分类:1.外形上分类:卧槽式,立式,悬浮式,穿墙式,连锁式2. 性能上分类:手动,半自动,全自动3. 从工作原理上分类:滚筒式,涡流式,喷流式等.2.干洗的组成:干洗的组成由电脑控制,可行卡,附有干洗油回收器,蒸馏器,烘干系统等。

主要部件:1. 蒸馏装置(电热或蒸汽)2. 过滤器(电或装置过滤芯)3. 废气回收装置,冷却与活性炭回收。

三.脱水机(离心机)在衣物(布草)洗涤后甩去水分(一)作用:如果水洗机的脱水速度不足,经洗涤后的布草衣物存在大量的水份,所以这时就需要脱水机的离心运动将布草衣物内剩余之水份尽量除去,减少烘干时间,降低成本和机械的损耗,以求达到最佳的效果.(二)注意事项:1).适量分配平衡脱水机内之衣物2).检查脱水机衣物是否盖好.3).检查脱水机衣物是否有损坏,撕烂等情况4)留意脱水机离合器的速度,响声,制动,轴承等系统的工作情况5).注意经常清洁保养机器四. 烘干机工作原理:在机器底部有一座风扇式的装置,从而将顶部的蒸汽热量带进滚筒里,作有规律的转动将衣物烘干一)从人工操作上分类:气动型,手动型二)蒸汽来源方式:中央控制,自产(独立)三)蒸汽传热方式:主动式,被动式四)工作性能上分类:人像机,万能夹机(湿夹机),手烫斗,平烫机.五.配属机械及工具套衣袋机,毛巾(布草)折叠机,衬衣折叠机,捆绑机,裤头机,衣袖烫机,压缩机,抽湿机,配料机,打码机等B.常用原料的用途及注意事项六.原料在洗烫衣机的分类衣方面起主要作用,衣物,布草洗涤的效果好坏耐用程度,在于原料材料的质量第一节水洗机水洗剂:可分为强烈清洁剂,普通清洁剂,漂白剂,强力漂白粉,中和剂,柔顺剂,水质处理以及浆粉一.洗衣粉(合成洗衣粉)产生:渗透(润湿).乳化.分散.去污.发泡一).渗透:破坏水的表面张力二).乳化:使脂肪乳化成水珠状带走三).分散:破坏污物之间的拉力,使之悬浮去污四).去污:去除水溶性污垢(油污)五).发泡:起润滑及洗涤剂的活性定向吸附作用二.洗衣粉的分类:一).从泡沫上分:高泡,中泡,低泡,无泡..二).从体积上分:一般体(普通体),浓缩体,超浓缩体比如: 红糖白糖糖精三). 从添加成份分:加酶型漂白,消毒, ,柔顺,香料等四). 从属性上分:阴离子,非离子,阳离子五). 从温度上分:高温型,常温型,低温型六) 从碱浓度分:重型,轻型,中性型酸: 电离时所生成的阴离子全部是氧离子的化合物碱: 电离所生成的阴离子全部氢氧根离子的化合物三.洗衣粉的优点:一.生物助剂----酶1.性质:耐碱性(PH8-10的碱性)在水温35℃-55℃不会变化,水温50℃能发挥良好的作用2.作用:在一定温度的条件下,对去除蛋白质,血渍,油脂,淀粉,果汁等渍效果较佳3.注意事项:酶剂是一种热敏物质,超过60℃时,酶的活力,就会下降,碱性蛋白酶的活力提高,不易长期保存,如果是保存期一年,效果就会降低至50%.不能用于洗涤丝,毛织物,因丝织物是蛋白质纤维素,会被酶分解损坏二.烧碱(氢氧化钠)1.性质:洗涤剂的重要原料,纯品是无色透明的晶体,吸湿性强,易溶于水,同时发出大量热2.作用:具有较强的碱性,对去除油污,增白起到一定的作用3.注意:对皮肤,织物有较强的腐蚀性,应储存在密封的缸瓦容器内.三.纯碱(碳酸钠)1.性质:白色细颗粒,吸湿性强,吸湿后成硬块2.作用:能使脂肪污垢起皂化反应,对去除油质或部分污渍效果显著,对软化硬化水起一定的作用3.注意事项:碱性较大,对洗涤丝质物要慎重使用,对皮肤有刺激四.双氧水(过氧化氢)1.性质:能与水或已醇以任何比例混合,目前工业通常使用是27.5%,水溶液,双氧水很不稳定,特别是在碱性情况下,分解放氧迅速2.作用:增白,另可用于除油脂,黄斑等污渍(汗斑,锈渍,霉渍)3.注意事项:本身不会燃烧,但与易燃物接触,能引起强烈的燃烧,对皮肤有强烈刺激性,宜存放在阴凉通风处,以防见光分解,不易存放太久五.液体洗涤剂(洗洁剂)1.优点:投资省,工艺简单,节能,使用方便,去污性强,耐硬水易分解,在冷水及极低的浓度下均能发挥良好的洗涤效果,同时可加入各种添加剂配成各种专用的洗涤剂,有着粉状及固体洗涤剂所有优点.2.液体洗涤剂的分类1)重垢型:主要用于洗涤与人身直接接触的,污垢较重的织物(如工作服\内衣\裤衬衣等),此类洗涤剂一般去污力强,含有一定的碱量(ph10左右),使纤维在某种程度的湿润,从而导致污垢分离。

2)轻垢型:只要用于洗涤羊毛\尼龙以及纺织品等精细的衣物,这类洗涤剂主要是针对需洗纤维的关系,一般不含碱性或只达到弱碱性,无电解。

.第三节干洗剂一. 干洗油:干洗操作中重要的洗涤剂。

1) 性质: 是石油提炼过程中的一种油剂(四氯乙烯..三氧乙烯。

2) 作用: 将干洗油注入洗衣机内的油缸中,需要时再加入一定的干洗碱油,与衣物一起混合搅动,清洗衣服中的各种污垢。

3)优点:去油污力强,一般不褪色.不收缩。

4)缺点:去水溶性污垢较差。

二. 干洗油的使用要求(注意事项)1) 吸入大量的干洗油会引致瞌睡,头痛头昏,严重的会失去知觉致死。

2)使用.存放干洗油的地方,通风一定要理想,应尽量避免吸入过量的气味。

3)干洗油不可以长期暴露。

4)如沾上皮肤应及时清洗,以免除去皮肤上的油脂而损伤皮肤。

相关文档
最新文档