设备管理员岗位职责Microsoft
设备管理员工作职责内容（5篇）
设备管理员工作职责内容1、负责对需采购设备进行选型、材质等;协助仓库对购置入厂的设备进行验收;监管对设备的安装调试。
2、负责生产设备、厂房固定资产的管理，对设备的分类、分级及设备的统一编号管理，协助财务部搞好设备固定资产的管理。
3、负责制定设备操作、维护、检修三大规程和标准;每月负责进行设备的监督检查、指导和考核，掌握设备的使用、维护和检修动态，确保持续改善。
4、负责公司设备保养、检修、备品备件的管理，根据实际生产情况组织设备大修及年检，有效控制设备维护保养成本。
5、负责制定各种设备检修保养计划项目、内容等，做到组织实施和验收6、负责公司用水、用电、用气等公用工程的管理7、参加技改、技措及设备报废等项目的讨论、审定，负责具体设计和设备的前期管理，并组织实施，及时上报统计资料和报表8、完成上级领导交办事项设备管理员工作职责内容（2）设备管理员是负责组织、管理、监控和维护机构或企业内的设备和设施的人员。
他们的职责范围涵盖了设备的购置、安装、维修、升级以及处理设备故障等方面。
设备管理员的工作职责内容如下：1. 设备购置与管理：a. 了解和收集设备需求，协助制定设备采购计划，并根据预算和需求选择合适的设备供应商。
b. 跟踪并管理设备采购流程，负责与供应商对接沟通，确保按时采购到合适的设备。
c. 管理设备库存，建立设备清单并进行分类、编号和标识，确保设备可追溯和管理。
2. 设备安装与配置：a. 根据设备要求和安装指南，协助进行设备的安装、组装、连接和配置。
b. 负责设备的测试和调试，确保设备的正常运行和连接。
c. 提供设备的培训和操作指导，帮助用户熟悉设备的使用方法和注意事项。
3. 设备维护与保养：a. 制定设备维护计划，并负责设备的定期维护和保养，包括清洁、润滑、更换零部件等。
b. 监控设备的性能和状态，定期检查设备的工作状态和故障情况，及时进行维修和处理。
c. 跟踪设备的保修期限和延保信息，及时进行保修维护和索赔处理。
设备管理员职责范本(4篇)
设备管理员职责范本设备管理员是负责管理和维护组织内的计算机设备和网络系统的专业人员。
他们的职责包括但不限于以下内容：1. 设备采购和资产管理：负责购买、安装和配置计算机设备，确保所有设备的正常运行，并对设备进行统一管理和登记。
2. 硬件和软件维护：负责设备的日常维护和故障排除，包括硬件的检修和更换、软件安装和升级等，并确保设备的正常运行和安全性。
3. 网络管理和安全保障：负责组织内的局域网和互联网的配置和维护，确保网络的稳定和安全，并定期进行网络安全检测和防护工作。
4. 数据备份和恢复：制定和执行定期的数据备份计划，确保组织重要数据的安全存储，并能够及时恢复数据以应对意外情况。
5. 用户支持和培训：解答和处理用户对设备和系统的问题和需求，提供技术支持和培训，确保用户能够正确使用设备和系统。
6. 技术研究和应用：持续学习和熟悉最新的技术发展和行业趋势，研究和评估新技术应用的可行性，并根据需要推动相关技术的引入和应用。
7. 安全管理和风险评估：定期进行设备和系统的安全评估和风险分析，提出改进措施和建议，并制定和执行安全管理策略和措施。
8. 设备报废和更新：根据设备的使用寿命和技术更新的需求，制定设备报废和更新计划，并进行设备的报废处理和更新替换工作。
9. 与供应商和合作伙伴的沟通：与设备和软件供应商、服务提供商等进行有效沟通和合作，确保设备和系统的正常运行和维护。
10. 文档记录和报告：及时记录和整理设备和系统的运维工作内容和问题解决过程，撰写相关工作报告和文档，为组织提供技术参考和依据。
设备管理员需要具备扎实的计算机硬件和软件知识，熟悉网络操作和安全管理，具备较强的故障排除和问题解决能力，能够灵活应对各种技术挑战和应急情况。
同时，他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和合作伙伴有效合作，提供优质的技术支持和服务。
设备管理员职责范本（2）1. 管理设备和设备资产：负责设备的日常管理，包括设备的采购、配置、维护和退役等工作。
设备管理员工作职责(精选15篇)
设备管理员工作职责(精选15篇)设备管理员工作职责11、服从领导指挥安排，认真遵守各项规章制度，严格按照设备管理制度，搞好设备管理，落实与协调。
2、建立健全设备台帐，负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、汇总编制设备、电器检修计划并监督检修计划的实施情况。
4、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
5、监督和教育各单位岗位操作工，贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。
6、完成领导交办的其它任务。
设备管理员工作职责21、建立健全公司生产设备基础档案;2、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善操作规程;3、协调解决生产过程中的设备设施问题，按需组织设备设施技术改造;4、在确保设备设施状态完好，能满足生产需求设备管理员工作职责31、设备工程项目的评估、审核、论证、安装、试运行，验收;2、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作;3、负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理;4、做好设别的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见;5、组织开展机械操作人员的安全技术培训;6、负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账;7、指导、监督五级生产单位对设备的安全使用设备管理员工作职责41、负责公司生产设备的采购工作，包括询价、比价、议价、签订合同、跟踪订单、主导设备验收等工作；2、设备资产管理：包括设备调拨、封存、报废的处理；3、负责公司设备年度保养计划的制定与实施、监督管理。
4、负责公司新增基础设施的策划、实施、运行管理。
设备管理员工作职责51. 协助公司设备的管理工作;2. 负责公司设备的周期检定/校准;3. 负责管理公司设备档案台账的日常更新维护;4. 负责公司设备证书的确认;5. 负责公司设备状态、标识的管理;6. 其他上级领导安排的工作;设备管理员工作职责61、协助项目经理对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程管理；2、根据项目生产计划和施工进度要求，组织制定机械设备计划，及时组织和联系机械设备进场，根据需要平衡调度，合理安排，确保项目施工生产的顺利进行；3、负责机械设备的三定原则：定机、定人、定岗位，多人操作的机械设备实行机长负责制，多班作业应建立交接班台账；4、定期对在试用期间的设备按保养规定做日常保养，小修、中修等维护保养的检查工作，严禁带问题运转；5、负责项目部设备的日常管理，坚持谁使用，谁管理，谁负责的原则；6、监督检查，督促操作人员按设备安全技术操作规程的要求进行操作，至少每月对检查情况进行记录；7、对新购进的'施工机械、设备必须严格检查和把关，要有合格证和完整的技术资料，使用前按制定的安全操作规程，向有关人员交底，并进行鉴定和验收；8、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好，安全可靠；9、做好本项目所有机械设备的登记卡工作和机务人员的管理工作。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的专业人员，主要负责设备的安装、调试、维修和保养，确保设备的正常运行，提高设备的可靠性和稳定性。
二、岗位职责1. 设备安装和调试：根据设备安装图纸和操作手册，负责设备的安装和调试工作，确保设备安装正确并能正常运行。
2. 设备维修和保养：负责设备的日常维修和保养工作，包括设备故障排除、零部件更换、润滑和清洁等，确保设备的正常运行。
3. 设备故障处理：及时响应设备故障报警，并进行故障排查和处理，确保设备故障能够迅速修复，最大限度减少生产停机时间。
4. 设备维护记录：及时、准确地记录设备维护情况，包括维修记录、维护计划和维护报告等，为设备维护管理提供数据支持。
5. 设备更新和升级：根据需要，负责设备的更新和升级工作，包括硬件和软件的更新，以提升设备的性能和功能。
6. 设备管理系统维护：负责设备管理系统的维护和更新工作，包括数据备份、系统优化和故障修复等，确保设备管理系统的正常运行。
7. 设备培训和指导：负责对操作人员进行设备使用培训和指导，提高操作人员对设备的操作技能和维护意识。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2. 技术能力：具备较强的电子技术和机械技术基础，熟悉设备的原理和工作原理，能够独立进行设备的安装、调试和维修。
3. 维护经验：具备一定的设备维护经验，熟悉设备维护流程和常见故障排除方法。
4. 问题解决能力：具备良好的问题解决能力，能够快速准确地识别设备故障并采取有效措施进行修复。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和供应商进行有效的沟通和协调。
6. 工作态度：具备积极主动的工作态度，能够承受一定的工作压力，保证工作质量和进度。
四、工作环境设备管理员主要在生产车偶尔设备维修中心工作，需要时常与设备操作人员、维修人员和其他相关部门进行沟通和协调。
工作环境可能存在噪音、灰尘和高温等因素，需要按照像关规定佩戴个人防护装备。
设备管理员职务说明
设备管理员职务说明设备管理员是一个负责管理和维护公司/组织设备和设施的职务。
该职务通常在IT部门或设备管理部门中。
设备管理员负责确保设备的正常运行，以有效支持公司的日常运营。
设备管理员的工作职责包括以下方面：1. 设备采购和部署：设备管理员负责制定设备采购计划，并参与选择供应商和采购过程。
一旦设备购买完成，设备管理员还需负责设备的部署和安装工作。
2. 设备维护和故障排除：设备管理员负责设备的维护工作，包括定期检查设备的健康状况，更换设备部件，清洁设备等。
当设备出现故障时，设备管理员需要及时进行故障排除并修复设备，以减少对业务的影响。
3. 设备更新和升级：随着技术的不断发展，设备管理员需要及时了解新的设备和技术，并评估是否需要更新或升级现有设备。
他们负责制定设备更新和升级计划，以确保公司设备始终保持在一个高效和安全的状态。
4. 设备管理和库存控制：设备管理员负责维护设备库存记录，以确保设备的充足供应。
他们需要定期审查设备库存，并对设备进行分类和标记。
此外，设备管理员还需要跟踪设备的使用情况和保修记录，以便及时决策设备的维修或更换。
5. 设备安全管理：设备管理员需要确保设备和设备数据的安全。
他们需要采取适当的措施，如设备密码保护，数据备份和恢复，以防止设备丢失或数据泄露的风险。
6. 培训和技术支持：设备管理员负责培训员工如何正确使用设备，并为员工提供技术支持。
他们需要回答员工的设备问题，解决技术故障，并提供必要的培训和指导。
设备管理员需要具备以下技能和特质：1. 技术能力：设备管理员需要有扎实的技术知识，熟悉各种设备的操作和维护方法。
2. 组织能力：设备管理员需要良好的组织能力，能够有效地管理设备和库存。
3. 解决问题的能力：设备管理员需要具备解决问题的能力，能够快速准确地排查和修复设备故障。
4. 沟通能力：设备管理员需要良好的沟通能力，能够与员工，供应商和其他相关部门进行有效的沟通和协调。
5. 自我学习能力：设备管理员需要不断学习新的技术和知识，以跟上设备和技术的发展。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位职责概述设备管理员是指负责管理和维护公司设备的专业人员。
他们负责设备的购买、安装、维修和报废等工作，并确保设备的正常运行，以支持公司的业务运营。
设备管理员需要具备良好的技术能力和沟通能力，以便与其他部门协调工作，并及时解决设备故障和问题。
二、具体职责描述1. 设备采购管理- 根据公司需求，制定设备采购计划，并与供应商进行洽谈，以获取最佳价格和质量。
- 负责编制设备采购合同和相关文件，并确保合同条款的履行。
- 跟踪设备订单的交付进度，及时处理供应商延迟交货或交货不符合要求的情况。
2. 设备安装和配置- 负责设备的安装、调试和配置工作，确保设备按照规范要求安装并能正常运行。
- 确保设备连接网络并进行必要的设置，以满足公司的业务需求。
- 协调相关部门，提供必要的支持和培训，以确保员工正确使用设备。
3. 设备维护和保养- 负责设备的日常维护和保养工作，包括定期检查、清洁和更换部件等。
- 及时处理设备故障和问题，并与供应商或维修公司进行联系，以获得专业的技术支持。
- 建立设备维护记录和维修报告，以便追踪设备的维护历史和故障情况。
4. 设备报废处理- 负责设备报废的管理和处理工作，包括编制报废申请、评估设备价值和安排设备回收等。
- 确保设备报废符合相关法规和公司政策，并及时处理相关手续和文件。
5. 设备库存管理- 负责设备库存的管理和监控，确保设备数量和存放位置的准确性。
- 定期进行设备盘点和清查，及时调整库存数量和更新设备信息。
- 提供设备库存报告和统计数据，以支持公司的决策和规划。
6. 设备绩效评估- 跟踪设备的使用情况和性能指标，分析设备的绩效和效益。
- 提出设备改进和升级建议，并参与设备采购决策和项目实施。
- 根据公司要求，编制设备绩效评估报告，以评估设备的使用价值和效果。
7. 团队协作和沟通- 与其他部门密切合作，了解业务需求并提供相应的设备支持。
- 及时回应其他部门的设备问题和需求，并给予解决方案和建议。
设备管理员的岗位职责
设备管理员的岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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设备管理员工作职责与任职要求
设备管理员工作职责与任职要求
设备管理员是负责管理和维护组织内部设备和设施的职位。
以下是设备管理员的工作职责和任职要求：
工作职责：
1. 管理和维护组织内部的设备，包括计算机，网络设备，服务器，打印机，电话系统等。
2. 配置和安装新的设备，并确保设备在正常运行。
3. 检查和解决设备故障，并进行必要的维修和更换。
4. 实施和执行设备维护计划，包括定期清洁，检查和升级设备。
5. 负责设备和软件的采购和库存管理。
6. 管理设备保修和维护合同，并与供应商进行有效的沟通和协商。
7. 提供设备和软件的技术支持和培训，解决员工的设备问题。
8. 维护设备使用记录和文档，并提供相关报告。
任职要求：
1. 具有相关的本科学历，专业背景包括信息技术，计算机科学或相关领域。
2. 具备3年以上设备管理或相关工作经验。
3. 熟悉常见的计算机和网络设备，如台式机，笔记本电脑，交换机，路由器等。
4. 熟悉设备故障排除和维护的基本原理和技术。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的员工和供应商进行有效的沟通。
6. 具备解决问题和决策的能力，能够在压力下独立工作。
7. 具备良好的组织和时间管理能力，能够有效地处理多个任务。
8. 具备团队合作精神和良好的工作态度。
设备管理员岗位职责说明书（4篇）
设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。
3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。
4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。
5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。
设备管理专员职位职责
设备管理专员职位职责一、岗位概述设备管理专员是负责管理和维护公司所使用的设备，保证设备的正常运行和性能优良的专业人员。
他们需要与不同部门合作，确保设备的购买、安装、维修和报废等事宜得到妥善处理，以提高公司运营效率和设备使用寿命。
二、职责描述1. 设备采购管理设备管理专员需要参与制定设备采购计划，包括对设备的需求分析、设备选型和供应商的评估等。
他们需要与采购部门紧密合作，协调设备的购买程序，确保设备的质量和成本控制。
2. 设备安装与调试设备管理专员需要负责设备的安装和调试工作，与供应商和安装团队合作，确保设备的正确安装和运行。
他们需要编制设备安装计划，确保安装进度和质量达到要求。
3. 设备维护与保养设备管理专员需要定期检查和维护设备，以确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
他们需要建立设备维护计划，并且与设备操作人员合作，指导他们正确使用和保养设备。
4. 故障排除与修复当设备出现故障时，设备管理专员需要迅速响应并进行故障排除和修复工作。
他们需要与维修团队合作，及时解决设备故障，以避免对生产和运营造成影响。
5. 设备台账管理设备管理专员需要建立和维护设备的台账，包括设备信息、维修记录、保养计划等。
他们需要确保设备信息的及时更新和准确性，为设备的管理和维护提供可靠的数据支持。
6. 设备报废处理当设备达到报废标准时，设备管理专员需要负责设备报废的处理工作。
他们需要编制设备报废计划，确保设备的报废程序符合公司规定，并且与相关部门合作，确保废旧设备的处理方式符合环保要求。
7. 设备管理标准制定设备管理专员需要参与制定设备管理的相关标准和规范，推动设备管理工作的规范化和标准化。
他们需要与相关部门合作，建立和完善设备管理制度，以提高设备管理的效率和质量。
三、任职要求1. 具备相关工程或技术专业背景，熟悉设备管理的相关知识和技术；2. 具备一定的设备维修和故障排除经验，熟悉常见设备的结构和原理；3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同岗位和部门进行有效的合作；4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速响应和处理设备故障；5. 具备较强的数据分析和台账管理能力，能够编制和维护设备管理相关的报表和记录；6. 具备较强的学习和适应能力，能够不断提升自身的专业水平和技能。
设备管理员岗位职责(6篇)
设备管理员岗位职责一、负责信息技术设备的管理使用，遵守规章制度，执行工作计划，全面做好服务工作。
二、及时填写好设备使用情况记录，建立记载各设备档案。
负责设备清洁保养，发现故障及时检修，重大故障及时报告。
三、做好财产建账造册，资料编目，设备编号等工作。
严格设备入库，出借、赔偿、报损等审批制度。
四、加强设备日常维护、保养，重要软件数据必须备份，定期对计算机杀毒处理，防止有病毒流入机房。
五、严格安全防范措施，房门钥匙不得随便借用，外人不得随便入内。
落实防火、防盗措施。
离开机房时，关闭好门窗及电源。
六、协助学校做好计算机知识的推广和普及应用工作。
七、工作时间不得擅自离岗，做好课前准备工作，确保设备完好，完成教学任务。
设备管理员岗位职责（2）设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。
2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。
4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。
设备管理员工作职责具体内容(29篇)
设备管理员工作职责具体内容（29篇）设备管理员工作职责具体内容（精选29篇）设备管理员工作职责具体内容篇11、参与编写、修改设备作业指导书、保养内容、点检记录单;2、参与设备操作培训、设备5S培训等培训工作;负责设备管理软件维护;配件采购统计、领用、库存管理;设备台账管理、资产管理;设备点检、验收、维保单据管理;培训组织、培训资料管理;3、负责所辖设备的日常巡检、设备5S检查工作;4、负责机修组日常所需维修机务料统计工作，参与配件安全库存的建立;5、参与设备作业指导书、设备点检卡、5S清洁标准等资料的编写、建立，参与设备清单、及相关资料的管理工作;6、参与设备日常管理、设备调拨;7、协助设备经理完成设备团队的日常管理工作,考勤记录、值班加班安排、维保计划实施，以及完成上级交代的其他工作。
设备管理员工作职责具体内容篇21.贯彻、落实公司及上级有关部门设备管理方面的方针、政策、规章制度和技术标准。
2.组织建立健全公司的设备管理台帐及编制和修订公司的设备管理制度，不断提高管理水平。
3.对公司所有设备进行全面综合管理，搭建及规范日常操作流程，完善公司各部门所需设备的选型、采购、验收及台账收录的相关书面资料。
4.负责公司日常的设备的流转调拨、维护、维修、报废工作，并做好登记工作，保证公司及项目生产的正常运行。
5.督促、检查设备责任人认真做好设备运行、维护保养和检修记录，定期组织设备盘点工作。
6.定期组织设备使用及维护标准化操作培训。
设备管理员工作职责具体内容篇31.负责药品生产用设备、设施的日常巡检、维修、维护、保养等工作;2.确保厂房、设施、设备处于良好的维护状态，满足使用要求;3.参与设备选型、开箱验收、确认与验证工作;4.保证相关记录准确、及时的填写;5.参与质量管理体系建设与维护中其他相关工作。
设备管理员工作职责具体内容篇41. 负责车间空调系统，水系统的开启，维护2. 负责车间设备的维护维修3. 负责生产车间设备器具等校验4. 负责新进设备的安装验收设备管理员工作职责具体内容篇51.工厂装机期间，负责现场工具管理支持，每日清点工具数量，统计借出工具数量和管理工具账簿;2.工具的调用，发出和接收管理。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书引言概述：设备管理员是一个重要的职位，负责管理和维护组织的各种设备，确保它们正常运行并保持高效性。
设备管理员需要具备一定的技术知识和技能，以及良好的沟通和协调能力。
本文将详细介绍设备管理员的岗位职责和要求。
一、职责描述1.1 确保设备正常运行设备管理员负责监控和维护组织的各种设备，包括计算机、网络设备、打印机等，确保它们正常运行。
1.2 定期维护和保养设备设备管理员需要定期进行设备维护和保养，以确保设备的性能和寿命。
1.3 处理设备故障和问题设备管理员需要及时处理设备故障和问题，确保设备能够快速恢复正常运行。
二、技能要求2.1 技术知识设备管理员需要具备一定的技术知识，包括计算机硬件和软件知识、网络知识等。
2.2 问题解决能力设备管理员需要具备良好的问题解决能力，能够迅速发现并解决设备故障和问题。
2.3 沟通协调能力设备管理员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和员工有效沟通和协作。
三、工作环境3.1 办公环境设备管理员通常在办公环境中工作，需要长时间坐在电脑前进行设备监控和维护。
3.2 工作时间设备管理员通常需要在工作时间内处理设备故障和问题，有时可能需要加班或在非工作时间处理紧急情况。
3.3 压力大设备管理员的工作压力较大，需要快速响应和处理设备故障和问题，确保设备能够正常运行。
四、发展前景4.1 技术升级随着科技的不断发展，设备管理员需要不断学习和提升自己的技术知识，以适应新技术的应用。
4.2 晋升机会设备管理员有机会晋升为高级设备管理员或其他技术管理岗位，拓展职业发展空间。
4.3 增加就业机会随着企业对设备管理的需求增加，设备管理员将有更多的就业机会和发展空间。
五、总结设备管理员是一个重要的职位，需要具备一定的技术知识和技能，以及良好的沟通和协调能力。
工作环境压力较大，但发展前景广阔。
希望本文对设备管理员岗位有所帮助，为有意从事该职位的人提供参考。
设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、熟悉机电设备的基本原理和技术安全规范，掌握车间各种设备的运行情况。
2、参与设备、备品/备件、设备委外保养的采购，参与绘制设备安装图或改造图，协助现场安装、调试，提交验收报告。
3、协助编制车间设备设施的保全计划并指导维修人员制定设备设施点检、预防性维修及突发故障维修方案，为设备整改或技术改造方案提出建议。
4、推进设备预防性维修改造的落实,指导车间生产设备维修，参与编制设备的检修规程，制定设备的大维修计划。
5、协助管理车间的固定资产、备品/备件，建立相应台账，追踪资产的安装位置、使用情况及资产状态，监督领用备品/备件的保存与使用。
6、协助建立和维护以数据可靠性为要素的质量管理体系和相关管理规程，对生产过程中主要设备应用的计算机化系统进行维护和验证。
二、岗位任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业。
2、熟悉机械设备的工作原理和性能。
3、熟练使用办公软件和相关制图软件。
4、具备较强的责任意识，工作认真负责，良好的沟通能力和处理突发情况的能力。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责1、认真贯彻执行公司有关设备管理的方针、政策。
对本单位的设备进展全面管理2、按照工公司要求，负责本单位的设备管理根底工作。
3、制定本单位设备管理使用制度和在用设备的操作规程，定期检查设备的使用情况和管理工作。
5、催促做好设备的现场管理和使用，负责检查设备的运转记录的填写和设备的使用情况，发现问题及时纠正。
6、负责向公司上报各类报表及设备的需求、使用情况。
定期向生产部汇报设备管理方面的工作。
7、及时做好设备租赁费、修理费和车辆修理费的结算工作。
8、负责设备的报废的鉴定和汇总上报工作，对已经批准报废的设备，按规定要求组织回收上缴。
9、负责设备事故的调查，分析并提供处理意见。
10、做好年终设备管理工作总结，交流设备管理、使用方面的经历、提出设备管理、使用方面存在的问题，以书面形式上报总公司生产部。
设备管理员岗位细那么一、新增设备管理规定1、本公司各部门需增置的设备经批准购置后，须报设备管理部门备案。
2、经设备管理部门进展可行性方面的技术咨询、方可确定装修工程或增置电器及机械设备。
3、保证设备平安、合理使用，各部门应设一名兼职设备管理员，协助设备管理部门人员对设备进展管理，指导本部门设备使用者正确使用操作规程。
4、设备工程确定或设备购进后，设备管理部门负责组织施工安装并负责施工安装的质量。
5、施工安装，由设备管理部门及使用部门负责人验收合格后填写“设备验收登记单〞方可使用。
二、使用设备管理规定1、电气机械设备使用前，设备管理人员要与人事部配合，组织操作人员承受操作培训，维修部负责安排技术人员讲解。
2、使用人员到达会操作、清楚日常保养知识和平安操作知识、熟悉设备性能的程度、维修部签发设备操作证、上岗操作。
3、使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规定的各项运行记录。
4、维修部要指派人员与各部门负责人，经常性地检查设备情况，并列入员工工作考核内容。
三、转让和报废设备管理规定1、设备年久阵旧不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废之前，工程部要进展技术鉴定与咨询。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专职人员。
他们负责监控设备的运行状态，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运转。
此外，设备管理员还负责设备的维护保养、更新升级以及设备相关文件的管理工作。
二、岗位职责1. 设备监控与维护设备管理员需要定期检查设备的运行状态，包括设备的开关机状态、温度、湿度、电压等参数。
若发现设备浮现故障或者异常情况，设备管理员需及时采取措施进行修复或者报修，并跟踪维修进度，确保设备能够正常运行。
2. 设备维护保养设备管理员需要制定设备的维护保养计划，并按照计划进行设备的保养工作。
保养工作包括设备的清洁、润滑、紧固、调试等，以确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命。
3. 设备更新升级随着科技的发展，公司设备可能需要进行更新升级以适应业务需求的变化。
设备管理员需要对设备进行调研和评估，制定设备更新升级计划，并与相关部门协调配合，确保设备的顺利更新升级。
4. 设备故障排除当设备发生故障时，设备管理员需要迅速响应并进行故障排除。
他们需要运用自己的专业知识和技能，通过检查设备、分析故障原因，并采取相应的措施进行修复。
同时，设备管理员还需要记录故障情况和解决方案，以便今后参考和借鉴。
5. 设备备件管理设备管理员需要负责设备备件的管理工作。
他们需要了解设备备件的种类和数量，并及时采购和储备备件，以备设备维修和更换时使用。
设备管理员还需要建立备件库存清单，并进行备件的入库、出库和盘点工作，确保备件的及时供应和准确管理。
6. 设备文档管理设备管理员需要负责设备相关文档的管理工作。
他们需要编制和更新设备操作手册、维护记录、故障处理记录等文档，以便员工参考和使用。
设备管理员还需要建立设备档案，包括设备购置合同、保修卡、维修记录等，以便今后查询和管理。
7. 设备培训与指导设备管理员需要对新员工进行设备操作培训，并提供设备使用的指导和技术支持。
他们需要向员工讲解设备的使用方法、注意事项以及常见故障的解决方法，以提高员工对设备的操作和维护能力。
设备管理员工作职责范围
设备管理员工作职责范围设备管理员是一种IT职务，他们负责监控、维护和管理IT 网络中的硬件和软件设备。
他们需要通过确保设备的可用性、保护数据、提高用户生产力来保持网络的稳定性和功能性。
设备管理员的工作职责范围可分为以下几个方面：1. 设备安装和维护设备管理员需要负责进行设备安装和维护，确保服务器、网络安全设备以及其他硬件设备正常运行，定期进行系统维护和更新工作。
同时，设备管理员还需要负责查找和解决各种硬件问题，包括用户设备故障，网络连接故障等。
2. 数据备份和恢复设备管理员还需要制定数据备份和恢复计划，以确保数据安全和数据管理工作的连续性。
他们需要选择合适的备份工具和媒介，制定备份策略并执行审判历程，定期进行数据备份和恢复测试。
3. 软件更新管理设备管理员需要负责监管和升级服务器和客户端软件，确保它们是最新版本，稳定可靠且安全。
4. 硬件和软件配置管理设备管理员需要记录每台计算机的硬件和软件配置信息，以便管理和支持所有设备和应用程序。
他们还需要架设服务器，安装操作系统和必需的应用程序，配置安全策略等。
5. 安全和风险管理设备管理员需要关注网络安全问题，确保网络安全性并实现容错备份。
确定网络安全策略，并负责解决所有的网络安全事件，并在必需时采取行动，以规避潜在的风险，使网络保持稳定运行。
6. 用户支持设备管理员还需要提供用户支持，帮助他们解决任何硬件或软件问题。
他们需要定期与用户会晤，了解用户的需求，以便能够提供与用户所需相符的手段。
同时，设备管理员也需要定期对用户进行培训，让他们了解网络系统的基本操作和问题解决。
7. 响应和故障处理设备管理员需要快速响应网络故障，并通过迅速定位错误和维修、更换硬件或软件设备来解决问题，以尽快恢复网络的功能性和稳定性。
总述，设备管理员的工作职责范围在网络规划、设备安装与维护、硬件配备与配置、软件更新与管理、数据备份和恢复、安全和风险管理、用户支持、故障处理等多个领域贯穿始终。
设备管理员岗位职责 Microsoft Word 文档
岗位职责1、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作.2、掌握、宣传和贯彻上级领导有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在生产部、部门主管负责人的领导下和公司主管部门的指导下开展工作。
3、对本公司管辖管理区域内电气、自动化设备、各种自动化仪器等设备进行规范化管理的具体实施工作.4、负责建立设备、维修台账统一编号，对日常设备、配件进行维修管理。
并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行储备计划.5、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
6、负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、生产产品的使用要求。
7、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸.说明书、合格证）。
并定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任.9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。
10、掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况,为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议,做好领导和设备主管部门的参谋。
11、负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的建档及账、卡、物的日常管理。
设备要妥善保管，要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人，落实管理责任、程序和手续，做好记录,存档有关资料，经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致,发现问题及时上报。
外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记，外借设备要督促及时归还，防止丢失或损坏。
负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等记录与存档的工作.12、负责仪器设备技术资料的收集及存档工作,做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作，逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。
13、参与仪器设备的验收、安装与调试等工作,负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作,使仪器设备完好率在95%以上。
2024年设备管理员工作职责范文（二篇）
2024年设备管理员工作职责范文1、遵循上级的指导和任务分配，严格遵守既定的规章制度，确保设备管理的规范化，积极推动和协调设备管理的各项活动。
2、构建并维护设备的详细台账，建立和更新设备档案，同时处理日常设备管理事务。
3、整合并制定设备与电气的维修计划，并确保这些计划得到有效执行。
4、关注国内外先进的设备管理实践，优化设备运行、维护和修理的策略，以实现设备的高效管理与保养。
5、监督各岗位操作人员，确保他们遵守设备安全操作规程和维修保养规定。
6、执行其他由上级分配的特殊任务。
2024年设备管理员工作职责范文（二）1、负责全面宣传、精心布置、严格监督公司体系文件及各项规章制度在本部门的贯彻执行，确保设备管理达到规范化标准。
2、负责精心组织并实施公司各类生产设备的验收、安装工作，并对其进行及时的维修、维护。
同时，指导员工正确、合理地使用、保养设备，定期监督检查设备的使用和保养情况，以全力支持和服务生产任务。
3、负责严格按照质量标准和技术要求加工制作生产所需工装、磨具，确保满足生产部门的生产需求。
4、负责积极协调水、电供给单位的关系，确保顺畅合作。
同时，负责配电房、供水设备设施的日常运行管理，以保障生产的顺利进行。
5、负责制定并执行设备的安全操作规程和设备安全保护装置，加强对设备安全和操作人员安全使用的监督检查，以预防设备出现故障，确保生产安全。
6、负责制定并组织实施设备维修计划，确保设备处于良好运行状态。
7、负责制定设备的备品、备件计划，并严格执行，以避免因缺少备件而导致长时间故障停机的情况发生，保障生产连续性。
8、负责迅速响应并组织实施设备、设施的紧急抢修工作，确保生产不受影响，顺利进行。
设备管理员工作职责_设备管理员工作内容（精选28篇）
设备管理员工作职责_设备管理员工作内容（精选28篇）设备管理员工作职责_设备管理员工作内容篇11、负责日常夹具/设备/耗材/配件出入库管理2、负责单据分发、回收、归档入账的管理3、盘点夹具/设备账务异常的问题，查询、分析、反馈管理。
4、编制设备/工装、电器检修校准计划清单。
5、夹具/设备编号管理、验收单据管理、维护及保养档案记录。
6、设备校准证书归档保管。
设备管理员工作职责_设备管理员工作内容篇21.负责治具及易耗品的发放，管理，台账，点检2.仪器设备的申请，管理，验收;3.生产线包膜机，焊锡机，弹片机，手动烙铁，手动点胶机，加工设备，流水线的维修及保养4.有较强的抗压能力，可配合生产加班，服从主管安排。
设备管理员工作职责_设备管理员工作内容篇31、厂房高压20KV箱式变电站运维工作;2、厂房水电、空气净化系统、工艺管道用气系统维护保养及检修工作;3、根据CNAS、GMP要求建立仪器设备、厂房设施管理体系及优化工作;4、仪器设备安装、调试验收工作;5、仪器设备计量校准计划的制定及实施工作;6、仪器设备年/月维护保养计划的制定及实施工作;7、仪器设备期间核查计划的制定及实施工作;8、参与仪器设备验证工作;9、仪器设备紧急异常处理及维修工作;10、厂房设施、仪器设备巡查工作;11、仪器设备档案的建档、保管及更新工作。
12、仪器设备、厂房设施运行状态及备件消耗分析，制定措施提高其利用率，减少使用成本。
设备管理员工作职责_设备管理员工作内容篇4车间设备日常巡检、故障排查与报修，建立维修台账;制定设备维修保养计划并组织实施;对设备点检、保养、设备安全操作规程的执行情况进行检查。
对车间员工进行设备管理SOP、使用SOP的培训和考核;设备、仪表、器具、工具的选型、资料及资产管理;车间设备sop(设备的安装、调试、验收及使用)的起草与修订，图纸的新增与修订;设备技术改造、改善方案的合理化建议、申请、制定及组织实施;辅助生产的低值易耗品的管理与控制;协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行;对车间员工进行安全相关知识教育培训;编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实;车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理。
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设备管理员岗位职责
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岗位职责1、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。
2、掌握、宣传和贯彻上级领导有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在生产部、部门主管负责人的领导下和公司主管部门的指导下开展工作。
3、对本公司管辖管理区域内电气、自动化设备、各种自动化仪器等设备进行规范化管理的具体实施工作。
4、负责建立设备、维修台账统一编号，对日常设备、配件进行维修管理。
并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行储备计划。
5、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
6、负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、生产产品的使用要求。
7、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸。
说明书、合格证）。
并定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。
10、掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况，为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议，做好领导和设备主管部门的参谋。
11、负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的建档及账、卡、物的日常管理。
设备要妥善保管，要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人，落实管理责任、程序和手续，做好记录，存档有关资料，经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致，发现问题及时上报。
外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记，外借设备要督促及时归还，防止丢失或损坏。
负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等记录与存档的工作。
12、负责仪器设备技术资料的收集及存档工作，做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作，逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。
13、参与仪器设备的验收、安装与调试等工作，负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作，使仪器设备完好率在95%以上。
14、公司设备管理员要负责设备运行环境的卫生及安全工作，及时处理不安全隐患。
认真做好特种设备（如压力容器，含有毒、有害、放射性、危险性类设备，信息网络设备等）的管理工作，
要根据设备性能，做好安全防范（防盗、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防晒、防污染等）工作，做到定位合理，防范措施到位，做好定期检查和测试工作并做好记录。
15、积极配合公司设备主管部门抓好设备管理方面的相关工作，完成有关设备状况和使用情况记录，做好分析、汇总、统计等工作，按时完成有关统计报表的填报工作。
16、在完成本职工作的同时，加强专业与管理知识学习，积极参加设备主管部门等开展的业务培训，不断提高业务水平和技能，积极协助公司的建设与发展工作。
17、坚守工作岗位，完成公司主管、部门主管负责人和公司设备主管部门安排的其他相关工作。
工作标准
1、保证所有设备设施的维护与运转是在使用说明书或操作规程规定的条件下进行的，负责设备的运行、维修、保养。
仪器仪表的正常使用和管理
2、负责指导和培训各设备的操作人员。
3、按有关的规定对公司的所有机电设备进行检查和保养，填写规定的记录，并负责突发事故的处理及排除，积极参与设备设施事故的抢修工作。
4、定时对车间操作人员进行使用设备的培训，使操作人员达到“四懂”、“三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会维修保养、会排除故障。
并认真做好以下工作：
㈠严格按照操作规程正确使用设备，严格控制操作指标，严禁设备超温、超压、超速、超负荷运行。
㈡坚守岗位，严格执行巡回检查，对关键机组进行特级维护管理并严格执行特技设备特级维护管理。
㈢清楚本部门内动（静）密封点分布、泄漏标准及设备完好标准，主动消除不安全隐患，并做好设备防冻、防凝、防腐、保温、保冷等工作。
5、严格按照《设备维护检修规程》及相关标准检修设备，保证检修质量。
6、加强技术培训与学习，不断提高检修技术水平。
7、保养应严格执行保养计划内容，做好相关设备巡检、维护和保养工作。
8、在加强设备维护保养工作的同时，不断提高设备现场管理水平，设备现场不见脏、漏、缺、锈、乱。
设备区域划分清楚责任落实到班组。
做到“一平、二净、三见、四无、五不缺”，即地面平整，门窗玻璃净、四周墙壁净，沟见底、轴见光、设备见本色，无垃圾、无杂物、无废件、无闲散器材，保温油漆不缺、螺栓手轮不缺、门窗玻璃不缺、灯泡灯罩不缺、地面盖板不缺。
9、设备三级保养：
根据工作量大小和难易程度，分为日常保养、一级保养和二级保养，所形成的维护保养制度称为“三级保养制”。
㈠日常保养：是操作工人每班必须进行的设备保养工作，其内容包括：清扫、加油、调整、更换个别零件、检查润滑、异音、漏油、安全及损伤等情况。
日常保养配合日常点检进行，是一种不单独占据工时的设备保养方式。
㈡一级保养：是以定期检查为主，辅以维护性检修的一种间接预防性维修方式。
其主要工作是：检查、清扫、调整电器控制部位；彻底清洗、擦拭设备外表，检查设备内部；检查、调整各操作、传动机构的零部件；检查油泵、疏通油路，检查油箱油质、油量；清洗或更换渍毡、油线，清除各活动面毛刺；检查、调节各指示仪表与安全防护装置；发现故障隐患和异常，要予以排除，并排除泄漏现象等。
设备经一级保养后要求达到：外观清洁、明亮；油路畅通、油窗明亮；操作灵活，运转正常；安全防护、指示仪表齐全、可靠。
保养人员应将保养的主要内容、保养过程中发现和排除的隐患、异常、试运转结果、试生产件精度、运行性能等，以及存在的问题做好记录。
一级保养以操作工为主，专业维修人员配合并指导。
㈢二级保养：是以维持设备的技术状况为主的检修形式。
二级保养的工作量介于中修理和小修理之间，既要完成小修理的部分工作，又要完成中修理的一部分，主要针对设备易损零部件的磨损与损坏进行修复或更换。
二级保养要完成一级保养的全部工作，
还要求润滑部位全部清洗，结合换油周期检查润滑油质，进行清洗换油。
检查设备的动态技术状况与主要精度（噪音、震动、温升、油压、波纹、表面粗糙度等），调整安装水平，更换或修复零部件，刮研磨损的活动导轨面，修复调整精度已劣化部位，校验机装仪表，修复安全装置，清洗或更换电机轴承，测量绝缘电阻等。
经二级保养后要求精度和性能达到工艺要求，无漏油、漏水、漏气、漏电现象，声响、震动、压力、温升等符合标准。
二级保养前后应对设备进行动、静技术状况测定，并认真做好保养记录。
二级保养以专业维修人员为主，操作工参加。
10、维修人员必须对维修范围内的维修质量和维修速度负责。
11、维修人员必须加强对维修设备的完好情况、文明操作情况等进行巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止的，按规定从严处罚。
12、如维修工工作做得不够完善，引起车间投诉的，按照规定进行处罚。
操作流程
1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。
2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主任签字后交到设备科，在统一安排给维修工实施维修。
3、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责维修，并按接到报修单先后或设备维修的急缓程度依次修理。
4、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
5、维修人员在排除维修故障后，须认真的在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。
6、维修人员在修理完毕后，应立即填写完整的“设备报修单”交由主管备案。
7、维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工当天作为事假处理，不计发工资。