应征人员履历表
履历表所需的内容以及撰写技巧
履历表所需的内容以及撰写技巧履历表的内容应该包括以下四点：1、.教育背景：写出你专攻的领域，辅修的科目，你所获得(或即将获得)的学位，以及你曾经得过的奖项、奖学金等。
如果你在课外活动或体育竞赛有过不错的表现也记得写上去，这可以呈现你在求学以外的能力，包括体能、团队合作、领导、沟通等能力的表现。
2、.计算机使用能力：列出你会使用的软件、计算机语言及曾经使用或拥有的计算机机型，以及相关的操作经验。
计算机运用能力在工作上愈来愈重要，你在这方面的能力可以让你更胜一筹。
3、.工作经验：强调工作经验背后你拥有的能力，而非工作内容。
列出你所有的工作经验，包括正式的工作、义工、工读或在家工作。
依照时间，从最近的工作经验写起。
写出你的工作责任，尽量强调你在这个工作上的成就表现、你所学到的经验、技能。
记住，要多用动词。
当你在表达自己的工作经验时，可以问自己几个问题：我是否曾经在我的专业上或在小区中，参与组织、协调、创造或指导过任何活动?我是否总是能够准时完成工作?我是不是一个善于沟通的人?我是否喜欢团队合作?4.你得过的奖项、荣誉所有外界曾给予你的正面评价和肯定，是最好的证明。
5、随履历表可以附上个人求职简历或求职信。
使用普及的软件撰写履历表：如微软的word。
然而在使用中文版撰写英文时可要留神，用英文版再开启时，可能只会有怪符号出现。
用「纯文字」储存履历档案：那就可解决了各方可能使用不同计算机的问题。
就是一方用苹果、一方用pc，也可以解读「纯文字」档案。
将「纯文字」存盘的履历直接电邮寄出：不要将履历或个人简历用附加档案寄出。
这会替收件人省些工夫。
不要用花巧图象设计：收件人的计算机可能不能阅读这些图象。
最平安的作法是用「纯文字」档案。
不要用斜体字或粗体字作重点强调：用大写、星号、破折号或加号。
附加关键词撮要：要是有公司用可检视关键词的软件审核履历，那你的履历就可获存档。
紧记要作拼字复查：英文信要作拼字检查。
要是履历错字连篇，那就会让人觉得你对那职位没诚意，要不然就是你粗心大意。
应征人员履历表
关 系
年龄
工作单位
联系电话
其他信息
紧急联络人关系联系电话
您是否认识现在在本公司工作的人员 □是 □否
姓名职位关系
职位信息来源 □网络 □人才市场 □职介所 □熟人介绍
介绍人姓名职位关系电话
自我展示
声明：1.本人在此承诺上述信息完整、真实、有效；
2.本人未受过任何刑事处分；
3.如本人提供不实信息，愿意接受公司的相关处分；
4.本人同意公司可对上述信息进行调查核实。
求职者签字日期
应征人员履历表
申请职位：
基本情况
姓 名性 别出生年月
学 历专 业政治面貌
身 高（米）体 重（公斤）健康状况
婚 否身份证号码
技能证书期望薪资
户籍地址居住地址
电子邮箱手机号码
工作经历（从最近工作开始）
起止年月
单位/公司
职位
薪资
离职原因
至
至
至
教育情况（从最高学历开始）
学 校
起止年月
学历/学位
奖惩情况
至
至家庭Βιβλιοθήκη 况
应征人员履历表
填表日期：
申请人签名：
办公室专用
面试评述
一般印象
态度/礼貌
个性
国语
语 言
英语
其他
职位知识
督导之潜质
第一次面试 人事部执行
第二次面试 有关部门
观察及评语
备注： 按 5 分制评分标准
5分
优秀
4分
良好
3分
合格
□ 安排第二次面试 □ 考虑 □ 不接纳
日期： 签名：
□ 接纳 □ 不接纳
日期： 签名：
2分
较差
1分
很差
由有关部门填写
提供职位： 到职日期：
部门： 薪金：
接纳 行政人事部经理
批准 总经理
人事部 到任日期： 专用 体检：□合格 贮物柜号码：
员工证号码： □不合格
应征人员履历表
QR/HR-12
姓名
性别
专业
相
身高
体重
电话号码
片
户口所在地
现家庭住址
现暂住地址 称谓 姓 名
出生年份
工作单位及职务
住
址
家 庭 状 况
起讫年月 学
学校名称
所学专业
是否毕业
历
起讫年月 工 作 经 历
工作单位
职 务 薪资
离职原因
申请职位_____________________________________________________________________
次 选______________________________
要求薪资
简 要 自 述
将你之工作经验适用于本管理处的事务者列出
填 1、 本表需详细如实填写。 表 2、 简要自述栏要求填写本表未包括的事项，如个人经历、爱好、特长、理想等。 说 3、 家庭状况栏要填写父母、兄弟、姐妹、，已婚人员应填明配偶父母、配偶及子女。 明 4、 本表如有隐瞒及虚报，管理处有权予以解雇处分。
应届毕业生预征对象登记表存根
编号：号应届毕业生预征对象登记表存根姓名性别出生年月政治面貌公民身份证号码学校名称及班级学校所在地学校类型学历专业技术等级就读起止时间入学前户口所在地本人联系电话家庭住址家庭联系电话经办人此表由县（市、区）兵役机关留存备查编号：号应届毕业生预征对象登记表姓名曾用名性别(照片) 出生日期政治面貌(加入时间)公民身份号码学校名称及班级学校所在地学校类型学历专业就读起止时间技术等级入学前户口所在地本人联系电话家庭住址家庭联系电话个人简历就读学校对本人在校期间表现及文化程度鉴定意见责任人签名：单位盖章联系电话：年月日兵役机关对本人是否确定为预征对象结论意见同学经体格初检、政治初审合格，已确定为应届毕业生预征对象。
责任人签名：单位盖章联系电话：年月日此表作为《应征公民政治审查表》附件装入新兵档案湖北省人民政府征兵办公室制发应届毕业生预征对象优先征集政策规定应届毕业生预征对象本人持本表到入学前户籍所在地的县级兵役机关报名、体检，应届毕业生预征对象参军入伍享受以下优惠政策：1、优先报名应征。
应征毕业生预征对象报名由县级兵役机关直接办理。
征兵报名前10日，县级兵役机关要逐一通知其报名时间、地点、注意事项等。
外地就读的应届毕业生预征对象，本人持《应届毕业预征对象登记表》，可以直接到户籍所在地县级兵役机关报名应征，当地兵役机关应当认真受理，及时安排。
已将户口迁到学校办理集体户口的应届毕业生，应将户口迁回入学前户籍所在地后进行报名。
以考取全日制高等院校的学生办理入学手续后，当年选择参军的，在高校所在地报名，按征集在校大学生相关规定办理，享受在校大学生入伍优惠政策。
2、优先体检政审。
应届毕业生预征对象体检由县级兵役机关直接办理。
征兵体检前5日，县级兵役机关要逐一通知体检时间、地点、注意事项等。
外地就读的应届毕业生预征对象，未能在规定时间内到户籍所在地县级兵役机关报名的，本人持《应届毕业生预征对象登记表》，可在征兵体检时间内报名，县级兵役机关要全部安排其上站体检。
《湖北省应征公民政治考核档案》表格(1)
县（市、区）
姓 名
性 别
出生年月
民 族
身份证号
毕业（就读）学校
户籍
所在地
联系电话
核查比对应征对象个人身份信息、文化程度，重点查验居民户口簿、身份证和就读学校颁发的毕业证书或者结业证书，防止发生年龄造假、学历不符、冒名顶替等问题。
核查情况记载：
核查掌握应征公民本人主要经历，重点询问有无外出就学、务工、出国(境)和奖惩等情况。
姓 名
身份证号
工作单位
现住址
单位或社区、村（居）委会领导意见
负责人签名：
年 月日
单位或社区、村（居）委会领导意见
负责人签名：
年 月日
单位或社区、村（居）委会领导意见
负责人签名：
年 月日
单位或社区、村（居）委会领导意见
负责人签名：
年 月日
备注
此表有单位的在单位走访调查，无单位的在社区、村（居）委会走访调查。被调查w人了人有问题的，直接填写问题，无问题的填写“现实表现、政治情况无问题，无违法犯罪情况”；被况“。被调查人去逝的，有问题的还要注明去逝时间及原因，无问题的只写“已去逝”。
家庭住址
毕业（就读）学 校
出生地
身份证号
户籍所在地（派出所）
《征兵政治考核工作规定》第二十条规定[释义]，辖区公安派出所根据走访调查组签署的走访调查意见，以及掌握的其他情况，签署考核意见。此报告为公安派出所签署考核意见提供依据。
政治考核综合情况
考核民警签名：
年 月 日
备注
此表由派出所政治考核民警填写。
应征公民家庭成员走访调查表
姓名
出生年月
家庭住址
根据《征兵政治考核工作规定》第五、八、九（政治条件兵）、二十条之规定，对应征公民家庭成员现实的政治表现、有无违法犯罪情况等进行走访调查，请予以证明。
【个人简历】履历表三种常见格式
履历表三种常见格式一、按年代先后排列的履历表[Chronological Resume]这种履历表型式较为传统、常见，它的侧重点是整个工作的经历，因此最为适合一直在同样类型的工作领域中发展的求职者。
尤其当你目前所要应征的工作还继续是相似的经验的延伸时，用人主管很容易由你的履历表中掌握到你的专业知识、经验及技能是否与他们的需求相符。
优点：由于是依工作时间的先后，按次序排列，因此你曾经服务过的公司名称、你的职称、职务内容都会一目了然的呈现在招聘者面前。
这对于一路都在知名企业服务的求职者，或是工作态度积极、表现优异、晋升速度较一般同侪来得快的求职者最为有利，在履历表被阅读者快速扫瞄的那数十秒内，很容易就能脱颖而出。
哪些求职者不适合选择这种型式的履历表？1.曾转换过工作领域的求职者对于转换过工作领域的人不适合用这种按年代排列工作经验的履历表，因为一路追溯的结果，很难找到经验的相关性。
至于工作稳定性不佳，每一份工作维持不到一年的求职者，或是工作领域宽广，历经过多种不同工作性质的求职者，都不宜选择依时间排列的方式自曝其短。
2.工作曾中断六个月以上的求职者对于工作经验中断时间曾经长达六个月以上的求职者，这样的断层将显得格外醒目，必然会引起人事主管的特别注意。
刻意的不写工作起迄时间的年、月份等都不是好方法。
因为人事主管太清楚这些小伎俩了，一旦有刻意被模糊的疑点，就代表求职者想隐藏某些事。
因此这些人也不适合这种型式的履历表。
二、按职务的功能性编排的履历表[Functional Resume]这种型式的履历表所强调的是求职者的专业技能及工作成就，整个工作资历仅被摘要性的叙述。
求职者必须花较多的时间跟心思考虑如何突出工作实绩，使得未来雇主能够被这些成果深深吸引。
优点：。
兵役登记表格(样表)及填表说明
兵役登记编号：
兵役登记表
县(市、区) 乡(镇、街道) 村(居委会) 初登日期
-来源网络，仅供个人学习参考
-来源网络，仅供个人学习参考
-来源网络，仅供个人学习参考
-来源网络，仅供个人学习参考
《兵役登记表》填表说明
1、“兵役登记编号”共14位，设定起始号段自动累加生成，具体是2位初次登记拈+6位县级行政区划编号+2位乡(镇、街道、企业事业单位)编号+4位兵役登记自编顺序号。
?
2、“专业特长”包括：微机操作、各类专工、电器维修、车辆
?9、“其它”项目不设标准库，由兵役登记机关在登记时根据需要确定填写内容。
?10、“健康状况”由初检人员根据综合审定情况填写，包括：健壮、健康、一般、差四项。
“身体目测、病史调查、外出情况、政治初
审”四栏，由基层武装部负责初检初审的人员填写审查情况并签字。
?
??11.一寸照片需要上传电子版照片。
12.学生填写到健康状况即可。
适龄青年网上报名参军应符合以下几个条件，请自行确认是否符合。
?
??
3.?疥疮，与麻风病人有密切接触史（共同生活，同吃，同住等），牛皮癣，头部黄癣，吸毒，性病。
?4.?经常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽，哮喘，贫血，肾炎，结核病，近5年内患过肝炎。
?
5.?癫痫（羊角风），其他神经系统疾病及其后遗症，有精神病史，经常头痛、头晕，晕厥，严重口吃（结巴）。
?6.?遗尿症（近几年常有尿床），梦游症（睡觉中下床活动自己不知道）。
?
7.?耳聋，耳内经常流脓，明显斜眼。
?。
应征青年入伍登记表
应征青年入伍登记表
姓名曾用名出生年月性别家庭出身本人成份民族婚否籍贯文化程度
现住址何时入党（团）
现工作单位
（学校）、职务
有何特长本人简历
现实思想
表现
解放前家庭
经济状况
史
及现
实表现
所在单位、职务、政治历
家庭人口主要人员姓名、
作单位、职务、政治面貌及对本人的影响
主要社会关系（包括海外关系）姓名、工
所在单位革委会（或党 组织）审查 意 见
年 月 日 盖 章
公社革委会
（或党组织）
审 查 意 见
年 月 日 盖 章
结
论
体 格 检 查
公室审批意见
革委会征兵办 市、县（区）
年 月 日 盖 章 备 注
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
打造全网一站式需求。
应征人员履历表1
NO:应聘岗位：填表日期：年月日页次1/2
姓名
性别
年龄
岁年月日生
照片
籍贯
民族
婚姻状况
文化程度
健康状况
身高cm
体重kg
血型
身份证号
户口性质
□城镇□非城镇
户籍地址及邮编
电话:
通讯地址及邮编
电话:
学历
起止年月
学校名称
所学专业
外语语种及程度
毕业/肄业
□毕业□肄业
□毕业□肄业
□毕业□肄业
工作经历
行政分管领导审核
总经理批示
HR07/1.0
注：不管录用与否，面试人员均应详细填写本表，清楚描述应聘任人员优缺点及与岗位匹配程度。
沟通能力：□良好□一般□难沟通
个人品质：□诚信正直□吃苦耐Βιβλιοθήκη □个性坚毅，讲原则□其他（）
责任心：□很强□较好□一般□差
团队合作：□很强的团队意识□一般□喜欢个人英雄
学习能力：□很强□较好□一般□差
专业能力评价：（需说明求职者的专业强项和劣势）
评价结论
优先推荐复试□推荐复试□考虑作为复试对象□淘汰□
评价人：日期：
□有□无驾照
□有□无车辆
姓名
联络电话
有何专长以及
受过何种奖励
本人所填写上列各项均属事实，若有不实或虚构，自愿取消申请资格或受雇后除名处分。
申请人签名：
面试评估记录
页次2/2
初试阶段
综合素质评价：
个人形象：□良好□一般□差
专业：□对口□不对口
工作经验：□有同类职位和年限的工作经验□有相关工作经验年□无相关工作经验
起止年月
应征履历表1
5、对事业企图心
6、计算机能力
总分
□可参加月日复试□可做备用人选再通知
初试人：月日
新人正式报到日期：月日
复试人：月日
面试责任人评定级别（打“√”）□条件甚优可栽培□符合条件可录取□尚可
制管部通知正式报到时间:年月日
适合部门
建议薪资：元/月起
□薪水太少□没兴趣□不能适应□环境不佳□与同事（或主管）不合□公司结束营业
□工作太轻松，接受挑战□无成就感□离家太远□家里作生意回家帮忙□其它：
就职动机
信仰
特殊专长
语言能力
□英文级□日语级□本地语□普通话□其它语言级专长语言
个人优点
个人缺点
前任主管
属□专制型□民主型□放任型□随便型□指责型□推卸型
较欣赏的主管类型
上海双箭齐发文化传播有限公司
应征履历表
*未完整详实填写以下空格者，不予应征应征项目应征日期年月日
姓名
年龄
年月日出生；岁
属相
照
片
籍贯
省市
身高:公分
视力
左:；右:
□正常□远视□戴眼镜□近视□散光□隐形眼镜
身份证字号
血型
型
户籍地址
住宅电话
邮编
现在住址
住宅电话
Байду номын сангаас邮编
婚姻状况
□未婚□已婚[子女]□离异□丧偶
个人手机
住址关系
□自家□亲友家□租屋（月租：元）
住家到公司交通时间约需分钟
交通工具
□开车□搭公车□徒步□自行车□摩托车
最后二个学历
1、□毕业□肆业
年至年学位:校长:
2、□毕业□肆业
年至年学位:校长:
应征人员基本资料表
应征人员基本资料表(总2页)
--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可--
--内页可以根据需求调整合适字体及大小--
马氏企业MA`S GROUP
应征人员基本资料表年月日
﹡姓名﹡性别﹡出生日期年月日岁籍贯﹡身高公分﹡体重公斤血型健康情况
﹡婚姻状况□已婚
□未婚
﹡扶养
亲属
□父□子□女
□母其他
﹡最高
学历
学校□本科（以上）
专业□专科
专长嗜好﹡预计可上班时间年月日﹡希望待遇﹡外语语种具备□听□说□读□写
﹡通讯地址：﹡家庭电话
﹡户口所在地：
﹡电话日：夜：
﹡身份证号：
﹡自我评量优点缺点
﹡过去工作经历（请详实填写）公司名称职位服务年限离职月薪离职原因
自年月
至年月
自年月
至年月
自年月
至年月
﹡简述对应征职务的经
验认知程度和作法
﹡对电脑实际操作经验
或学历程度
﹡你是通过下列何种途
径知道马氏集团的
□推荐人□网站□广告□人才市场□其它
﹡你认为加入一个公司起决定性的因素□高薪资□良好的工作环境□职业规划□公司前景□其它
﹡对工作地点的要求□离家近□经济发达□景色优美□无所谓□其它
﹡对公司的希望或要求
五年内个人职业规划：
﹡本人在此承诺以上资料均真实有效，若有虚假后果自负！（本人签
名）
面试主管请填写第二页面试记录与面试结果。
（注：带＂﹡＂项目为必填项目）。
履历表格式-履历表
履历表格式-履历表-第一范文网1.个人履历表是最重要的自我推销工具。
履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，履历表就应该好好研究、撰写。
2.搜集履历表必要资料，并有条理列出。
在履历表的格式上，有无工作经验的人就不尽相同。
刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势个人简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人等。
有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。
履历表常见的格式有三种：一、按年代排列式。
二、按职务的功能性编排。
三、综合型态。
一、按年代先后排列的履历表[chronologicalresume]这是较为传统、常见的履历表型式，由于重点是摆放在整个工作的经历，因此最为适合一直持续在同样的工作领域中发展的求职者，尤其如果你目前所要应征的工作还继续是相似的经验的延伸时，用人主管很容易由你的履历表中掌握到你的专业知识、经验及技能是否与他们的需求相符。
优点：由于是依工作时间的先后，按部就班地排列（仍然是掌握最靠近目前的经历放在最前面，而且着墨较多的原则），因此所服务的公司名称、你的职称、职务内容都会一目了然的呈现，对于一路都在知名企业服务的求职者，或是工作态度积极、表现优异、晋升速度较一般同侪来得快的求职者最为有利，在履历表被阅读者快速扫瞄的那数十秒内，很容易就能脱颖而出。
哪些求职者不适合选择这种型式的履历表？1.对于工作经验曾经有长达六个月以上中断的求职者，这样的断层将显得格外显目，必然会引起人事主管的特别注意。
有一些求职者的解法是刻意的不写工作起迄时间的年、月份。
然而，这并不是一个很好的方式，因为人事主管太清楚这些小伎俩了，如果有刻意被模糊的焦点，就代表求职者想隐藏某些事。
如果这份履历表的主人学经历都还不错，仅有小篇幅是交待不清的，当然仍然会得到面谈机会，反之自然是一丝机会也没有的。
【履历表】履历表的原则
已重新整理排版，欢迎下载支持【关键字】履历表履历表的原则履历表是一份非常重要的自我介绍件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。
你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。
那么，履历表的原则是什么呢？<br><br> 在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。
你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则： <br><br> 1.内容资料要简单扼要。
<br><br> 2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
<br><br>3.用第三人称的立场写作，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。
这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。
<br><br> 4.不要只列出过去的职责————要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。
用精准的事实和数据把成就量列清楚。
<br> 5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。
<br><br> 6.采用质优白纸————色纸影印的效果很差。
基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
<br><br> 7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。
这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
<br><br> 8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
<br><br> 9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。
副本应征人员履历表
cc机车 cc汽车
可 到 职 日 期
年
月
日
期望薪资
每月
元
本人慎重声明以上所填各项均属实，如有虚报情事愿受免职处分。 应征人签名： 人 员 来 源 以下由本公司人员填写： 总评： □竭力推荐 □很适合 □适合 □不合适 日期：
其他意见：
面试人签章：
日期：
总经理 批示
单位主管 审核
人事单 位意见
□笨、二甲苯
称谓 家 庭 状 况
姓名
年龄
职业
技 能 专 长 体 格
特殊技能 电 脑 兴 趣 语言能力 体重： 视力：左 摩托车 汽 车
江苏： 外语： 斤，身高： 右
国家： 级 方言： 公分，血型： 健康状况：
级
型
加班 □可□否 轮班 □可□否 奖 罚 情 况Leabharlann 烟 酒受过何种奖励
其 他
□有□无执照，自备 □有□无执照，自备
编号 姓名 籍贯 户籍地址 江苏省 仪征市 县 区 性 别 婚 别
应征人员履历表
年龄 □已婚 □未婚 电话：
应征岗位
周岁 （ 年 月 日生） 身份证字号 相片
户口性质 □ 城 镇 □ 非 城 镇(农村） 手机： 教 学 历 备注（未毕业原因） 学校名称 入校年月 离校年月 证件 专业 育 □有□无 经 □有□无 历 单位名称 到职年月 离职年月 离职原因 曾接触以下作业环境 岗位 工种 月薪 工 □高温、噪音 作 经 □铝尘、高温、噪音 历
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良好
3分
合格
□ 安排第二次面试 □ 考虑 □ 不接纳
日期： 签名：
□ 接纳 □ 不接纳
日期： 签名：
2分
较差
1分
很差
由有关部门填写
提供职位： 到职日期：
部门： 薪金：
接纳 行政人事部经理
批准 总经理
人事部 到任日期： 专用 体检：□合格 贮物柜号码：
员工证号码： □不合格
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应征人员履历表
QR/HR-12
姓名
性别
出生年月
民族
婚姻状况
学历
专业
相
身高
体重
电话号码
片
户口所在地
现家庭住址
现暂住地址 称谓 姓 名
出生年份
工作单位及职务
住
址
家 庭 状 况
起讫年月 学
学校名称
所学专业
是否毕业
历
起讫年月 工 作 经 历
工作单位
职 务 薪资
离职原因
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申请职位_____________________________________________________________________
次 选______________________________
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要求薪资
简 要 自 述
将你之工作经验适用于本管理处的事务者列出
填 1、 本表需详细如实填写。 表 2、 简要自述栏要求填写本表未包括的事项，如个人经历、爱好、特长、理想等。 说 3、 家庭状况栏要填写父母、兄弟、姐妹、，已婚人员应填明配偶父母、配偶及子女。 明 4、 本表如有隐瞒及虚报，管理处有权予以解雇处分。
填表日期：
申请人签名：
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办公室专用
面试评述
一般印象
态度/礼貌个性国语Fra bibliotek语 言英语
其他
职位知识
督导之潜质
第一次面试 人事部执行
第二次面试 有关部门
观察及评语
备注： 按 5 分制评分标准
5分
优秀
4分