网络招聘防骗手册
网络求职防骗指南
网络求职防骗指南事实上，您如果在求职过程中遇到类似的广告，可能招聘方就有可能是骗子，大家一定要提高警惕，出现下面的内容，请务必提高警惕：1、不留公司面试地址，或者地址非常偏僻2、职位多，跨度大，从保安、文员、工人到总经理都可能招聘3、一般标明有比较高的工资4、没有座机号码，只留有手机或者小灵通5、公司名字很空泛，不具体。
事实上工商局不可能批准这样名称的企业成立，比如四川机械厂、成都物流公司、成都食品公司等等，这样的名称，看上去就知道不可能通过工商局的注册。
不法手段主要有几种方式：1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。
2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送，在偏僻处假借要与工作人员联系为由，抢夺求职者手机与财物。
3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通，以"招聘"、"体检"为名，告诉求职者已被录取，要求职者到指定医院体检，再求职者交纳数十、数百不等的体检费用后，或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格，给求职者带来损失。
4、不法份子以各种名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等各种费用，骗取求职者钱财。
5、不法份子以高薪待遇招聘酒店公关、商务伴游、网络兼职、网络赚钱、电子商务等职位骗取求职者钱财或骗取求职者从事非法传销(包括网络传销)。
6、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。
7、特别提醒：近日来很多骗子以路桥集团、中铁公司等名企名义进行招聘，发布招聘信息只留手机号,自称为项目经理;提醒广大求职者找工作谨慎! 特别是没有经验的应届生!8、以学校、老师等名义骗取学生家庭电话，再骗家里人的钱财。
网络招聘骗局请提高警惕
网络招聘骗局请提高警惕近年来，互联网的快速发展为求职者提供了更多便利的选择，但同时也滋生了一些不法分子盯上了这一群体,利用各种手段进行网络骗局。
作为广大求职者,我们需要保持谨慎和警惕,以免成为这些骗局的受害者。
隐藏在表面的陷阱网上充斥着大量招聘信息,其中不乏一些看似诱人的高额薪资和迷人的工作环境。
但事实上,很多这样的信息都是骗局的温床。
不法分子会利用人们对高薪工作的渴望,编织各种虚假的职位描述和公司简介,吸引求职者上钩。
一旦求职者主动联系,骗子们就会利用各种手段对其进行诈骗。
谨慎掌握信息真伪面对众多网络招聘信息,我们一定要保持谨慎和理性。
首先要仔细核查公司的基本信息,如营业执照、办公地址、联系方式等,确保其真实性和合法性。
也要关注公司的声誉和评价,通过网上搜索、咨询他人等方式,全面了解公司的状况。
只有对公司信息有了充分的了解,才能判断这个招聘信息是否可信。
警惕常见的骗局手法网络骗局往往会采取各种隐藏的手段来欺骗求职者。
比如要求求职者缴纳各种费用,如押金、培训费等,实际上这些都是骗局的一部分;或者会以合法的在线支付平台为掩护,要求求职者先划卡再办理入职,这样就可以窃取求职者的银行账号和密码信息。
还有一些骗子会伪造公司的网站和联系方式,让求职者以为是正规公司在招聘。
因此,我们在面对这些信息时一定要保持高度警惕,不轻易被各种甜言蜜语所迷惑。
合理保护个人信息在网络招聘过程中,我们还要特别小心个人信息的泄露。
一些不法分子会利用求职者的个人信息进行犯罪活动,比如诈骗、盗用身份等。
因此,我们在填写简历或者提供个人资料时,一定要谨慎选择,不要过多地泄露自己的隐私信息。
也要注意保护好自己的银行卡号、身份证号等关键信息,避免被他人盗用。
网络招聘虽然给我们的求职过程带来了便利,但也孕育了一些隐藏的危机。
我们作为求职者,一定要提高警惕,谨慎对待各种招聘信息,保护好自己的合法权益。
只有我们每个人都能够认识到这一问题的严重性,并采取有效的预防措施,才能真正杜绝这些网络骗局的发生,维护一个更加安全、公平的求职环境。
网络求职防骗小技巧
网络求职防骗小技巧陷阱一：头衔修饰。
有一些公司为了提高入职要求，将职务头衔修饰得美轮美奂，例如将保险推销员修饰成财政计划者，电脑操作工修饰成信息工程技术员。
陷阱二：公布过期或虚构的职位空缺。
有一些用人单位为壮大声势，在职位推介中，刊登一些已过期的信息，所报的薪金待遇亦可能与真实情况有异。
陷阱三：长年累月刊登广告，仿佛永远请不到合适的员工。
这种广告不是网站为壮大门面登出的过期或虚假信息，就是为测试市场动态、人力资源流动情况使用的一种招数。
陷阱四：大打急聘大量求聘字眼。
表面看起来是求贤若渴，实则超员招聘，以优胜劣汰为名，白白剥削试用期劳力。
陷阱五：高薪诱惑。
工资高得让人心动，这是吸引对行业无知者的常见手段。
1、面试地点有问题骗子公司的面试地点一般选续致信网上一页内容在酒店、居民楼或一些偏僻的地方。
2、没有固定的电话，没有网站。
就算是有网站和固定电话，也要尽量核实这些信息是不是骗子借用其他公司的信息。
3、待遇好，要求低。
对求职者没有任何学历、能力方面的要求，但是工资通常都不低，每月3000~5000，而且还是急聘。
方法一、尽量寻找有互联网资质的网站购买商品最简单的办法就是查找网站首页最下面的互联网资质备案信息，还有一些大的比较正规的网站会在首页公开经营许可证号码。
只有通过当地主管部门审核通过的网站才能发放这些证明。
方法二、留意网上商品出售的网站有没有具体地址和固定电话信息手机、小灵通、qq是不够的，他们只是联系方式而已。
但也并不是说只要证明了办公地址和固定电话信息就完全可靠，至少比那些只有手机、小灵通、qq的店面要可靠的多。
尤其是手机通讯产品，存在很长的售后服务期，一定要选择规模大些的网上商城购买，以免将来出现无人处理售后问题。
方法三、对网店的身份进行深度确认通常网上购买通讯产品，价钱从几百到几千，因此就非常有必要花费一点点时间确认对方更多的真实信息。
比如可以根据网站提供的电话到当地的114查号台或 10000号核实该网站是否已经注册，或者也可以到当地的工商部门查询该网站是否具备经营合法资历等等。
谨防网上常见的招聘骗术
谨防网上常见的招聘骗术第1篇：谨防网上招聘骗术求职必读谨防网上招聘骗术春季正是求职高峰，由于网络招聘省时省力，现已成为广大求职者寻找工作的重要途径。
一些骗子便利用其发布虚假信息，让求职者上当受骗的案件屡见不鲜，归纳出以下几种新骗术，提醒求职者。
骗术一：电子商务代理。
如今电子商务风靡，开个网店，轻松又能赚钱，这也成了骗子们的幌子。
比如：“马来西亚*电子商务公司急聘兼职，月薪5000，业务项目：代理全球二十多个国家四千多种产品，采用网上销售，量贩式经营，市场大，机会好。
”特点：信息中含有马来西亚、电子商务等关键词，声称以代理产品、开发市场、处理顾客订单为主。
后面的手法则比较类似，求职者填写资料后会收到索要报名费或考试费之类的电子邮件，而一旦将钱汇出，便上当了。
骗术二：月入数千“在家赚钱”。
多为招聘网络推广员、调查问卷打字员、信息回复员等。
区域不限，只需一台电脑，每天拥有2—3小时上网时间，即可月赚数千。
典型的招聘信息如：“急招兼职，学生、白领、下岗工人均可，无需投资，日结80元/时，轻松在家赚钱”。
特点：骗子发布这类信息通常不留电话，只留一个邮箱。
如果想要这份工作就给指定的邮箱发简历。
其实，骗子的邮箱设有系统自动回复。
一旦发送邮件，求职者就会收到固定格式的邮件，表示邮寄工作资料需要一定费用，求职者必须往指定账户汇款才能开始工作。
而求职者一旦汇款，便再无下文。
骗术三：名为招聘，实为传销。
如“一家控股制*研究开发有限公司，现因市场需求要扩大生产规模，特面向社会诚聘以下员工：总经理，具备管理知识，工作认真细致，爱岗敬业，年龄25-40岁，月薪万元以上；办公室文员，高中以上文化，工作认真细致，男女不限，月薪+奖金；销售员，初中以上文化，有奖金提成分红。
”特点：待遇好，不需要太高的学历。
一次招人过百，岗位全。
真的前往求职，才发现是传销组织。
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防范虚假招聘诈骗小贴士
防范虚假招聘诈骗小贴士在当今竞争激烈的就业市场中，求职者们都渴望找到一份理想的工作。
然而，一些不法分子却利用求职者的急切心理，设下虚假招聘的陷阱，进行诈骗活动。
这不仅给求职者带来了经济上的损失，还可能对其个人信息安全和心理造成严重的伤害。
为了帮助大家提高警惕，避免落入虚假招聘的骗局，以下是一些实用的小贴士。
一、了解常见的虚假招聘诈骗手段1、高薪诱惑不法分子往往会在招聘信息中打出高薪、高福利的诱人条件，但实际上这些待遇根本无法兑现。
他们利用求职者对高薪的渴望，吸引其投递简历并进一步实施诈骗。
2、虚假职位发布根本不存在的职位，或者是已经招满但仍继续挂出的职位，目的是收集求职者的个人信息或者骗取报名费、培训费等费用。
3、收费陷阱以各种名义向求职者收取费用，如报名费、保证金、体检费、培训费等。
正规的招聘单位是不会在招聘过程中向求职者收取任何费用的。
4、传销陷阱一些传销组织打着招聘的幌子，将求职者骗入传销窝点，进行非法活动。
5、信息泄露骗取求职者的个人信息，如身份证号码、银行卡号、家庭住址等，用于非法活动或倒卖个人信息牟利。
二、如何识别虚假招聘信息1、核实招聘单位在投递简历之前，通过企业官网、工商部门网站、天眼查等渠道，核实招聘单位的真实性和合法性。
查看企业的注册信息、经营范围、经营状况等。
2、谨慎对待高薪如果招聘信息中的薪资待遇远远高于同行业同职位的平均水平，就要格外小心。
天上不会掉馅饼，过高的薪资很可能是个诱饵。
3、检查招聘渠道选择正规、知名的招聘网站和平台，避免在一些不知名、小网站上投递简历。
正规的招聘网站通常会对招聘信息进行审核和筛选。
4、留意招聘细节仔细阅读招聘信息，注意其中的错别字、语病、逻辑混乱等问题。
如果招聘信息粗制滥造，很可能是虚假的。
5、警惕联系方式如果招聘信息中只提供了手机号码或电子邮箱，而没有固定电话和公司地址，要谨慎对待。
可以尝试通过网络搜索该联系方式，看是否有不良记录。
三、求职过程中的注意事项1、保护个人信息不要轻易向陌生人透露个人敏感信息，如身份证号码、银行卡密码、验证码等。
网上求职诈骗警惕虚假招聘陷阱
网上求职诈骗警惕虚假招聘陷阱网上求职诈骗：警惕虚假招聘陷阱随着互联网的快速发展，越来越多的人选择在网上寻找工作机会。
然而，与此同时，网上求职诈骗案件也屡见不鲜。
虚假招聘陷阱在互联网上广泛存在，给求职者带来了不少困扰和损失。
因此，我们必须谨慎提防，切勿掉入这些陷阱。
一、常见的网上求职诈骗手段1. 虚构招聘信息诈骗者常常伪造招聘信息来吸引求职者。
他们在招聘网站、社交媒体平台或在线职位广告上发布虚假信息，涉及高薪、轻松工作等吸引人的条件，以此诱骗求职者提供个人信息、缴纳所谓的押金或注册费用。
2. 面试环境的伪装某些诈骗分子会通过在线视频面试或电话面试与求职者沟通。
他们可能会使用虚拟背景、声音处理器等工具来伪装自己的真实身份，以此隐藏自己的真实意图。
3. 要求提供个人信息一些求职者在接到招聘信息后，可能会被要求提供个人敏感信息，如身份证号码、银行账户信息等。
这些个人信息将被用于非法目的，导致身份被盗、财产损失等后果。
二、如何警惕虚假招聘陷阱1. 辨别真伪信息在网上寻找工作时，我们必须学会辨别真假招聘信息。
首先，我们可以查看发布者的资质和信誉，了解公司的背景和声誉。
其次，比对所提供的薪资待遇和工作条件是否合理，不要贪图不切实际的高薪和轻松工作。
2. 谨慎提供个人信息在求职过程中，我们应该保护自己的个人信息。
如果雇主要求提供过多的敏感信息，我们应该保持警惕，并且核实对方的真实身份。
合法的招聘方通常不会索要不必要的个人信息。
3. 考察公司信誉度在接到面试邀请后，我们可以主动进行一定程度的调查。
搜索公司的名字，了解其过去的口碑、业绩和其他人的工作经验。
同时，我们可以联系招聘方提供更多的背景信息，确保该公司真实存在。
三、如何维护自身权益1. 警惕不寻常要求在求职过程中，如果遇到一些不寻常的要求，我们要保持警惕。
比如索要个人银行账户信息、向求职者收取押金或注册费用等行为都是值得警惕的。
2. 报案维权如果我们认为自己已经成为了诈骗的受害者，在发现异常行为后，应立即报案。
如何识别和避免网络虚假招聘信息
03
考虑公司声誉和信誉
在确定求职公司时，要综合 考虑其声誉和信誉，避免选 择有负面舆论的公司或频繁 更名的公司，保护自身权益。
本章总结
通过查证公司信息 来避免掉入虚假招
聘信息的陷阱
确保自身求职安 全
注意公司的口碑和 声誉对招聘信息的
可信度的影响
公司信誉直接关 系到招聘信息的
真实性
虚假招聘信息的常见特征
高薪岗位无任何工 作经验要求
招聘信息中存在语 法错误或逻辑不通
潜在风险
判断真伪
涉及前期费用或押 金
警惕风险
掌握识别网络虚假招聘信息的 基本方法
01 查看公司官方网站是否发布相应招聘信息
02 谨慎对待过高薪资和待遇
03 警惕要求缴纳押金或前期费用的招聘信息
本章总结
1
2
3
4
简介网络虚假招聘 信息的重要性
官方网站查询
通过官方网站获 取认证信息
相关机构核实
联系认证机构确 认真伪
警惕虚假官方认证的风 险
01 误导求职者
虚假信息可能会误导求职者
02 损害企业利益
虚假认证可能损害企业的声誉和利益
03
本章总结
1
2
3
4
如何识别真假官方 认证
确认企业认证有效 性
警惕虚假认证风险
查看认证来源 注意标识真伪
官网查询信息 联系认证机构核实真 伪
避免陷阱
本章总结
通过学习本章内容，我们可以更加警惕虚假面试的常 见手段，掌握防范虚假面试的方法和注意事项。在求 职过程中，保持警惕，确保自己的合法权益。
如何识别虚假招聘信息
01 仔细查看公司信息
网络招聘诈骗识别必读
网络招聘诈骗识别必读在网络时代,求职过程已成为我们生活的一部分。
随着就业市场的快速发展和求职渠道的不断丰富,各种形式的招聘信息也层出不穷。
然而,其中也不乏一些陷阱和骗局,给求职者带来了不小的风险。
因此,掌握识别网络招聘诈骗的技能变得尤为重要。
常见的网络招聘诈骗手法虚假招聘信息有些不法分子会发布虚假的招聘广告,吸引求职者上钩。
这些广告常常夸大职位描述,承诺高额薪资待遇,实际上只是为了骗取求职者的个人信息或费用。
商业模式欺骗有的诈骗分子会声称自己代表某知名企业或组织进行招聘,并要求求职者缴纳各种费用,如培训费、资料费等,但实际上这些都是骗局。
非法组织骗局还有一些诈骗分子冒充政府部门或知名企业,诱骗求职者加入非法组织,并收取会费或其他费用。
一旦上当受骗,求职者不仅损失金钱,还可能面临法律风险。
洗劫钱财手段最为严重的是一些诈骗分子利用求职者的信任,获取个人银行卡信息,然后将其账户里的钱财洗劫一空。
这不仅给求职者造成经济损失,也可能给信用造成严重影响。
如何识别网络招聘诈骗1.仔细核实招聘信息来源我们要仔细核实招聘信息的来源是否合法可信。
通过查看公司官网、搜索引擎等方式,了解该公司的基本情况,如业务范围、联系方式等。
如果发现信息不一致或无法核实,很可能是诈骗。
2.注意缴纳各种不合理费用在整个求职过程中,如果招聘方要求求职者缴纳各种不合理的费用,如培训费、资料费等,那就要高度警惕,可能是诈骗分子在设置陷阱。
正规企业通常不会有此类要求。
3.谨慎提供个人隐私信息在应聘过程中,如果招聘方过度要求求职者提供银行卡信息、身份证号码等个人隐私信息,一定要谨慎对待。
这很可能是诈骗分子想获取你的隐私信息进行不法活动。
4.关注面试地点和方式面试地点如果过于隐蔽或难以核实,或者采取视频面试等方式,也要多加警惕。
正规企业通常会安排在公司办公场所进行面试。
5.留意薪资待遇是否合理如果招聘方承诺的薪资待遇远远高于市场水平,又没有给出合理解释,那很可能存在问题。
)温馨提示之“网上招聘防骗”篇
（二）温馨提示之“网上招聘防骗”
１、慎重选择求职网站，选择正规人才类媒体的网站或专业招聘网站上的招聘信息。
这些正规的网站对招聘单位都经过审核，具有一定的可信度。
不要到不知名的小网站求职，更不要轻信街头张贴的招聘小广告或到没有执业资格的非正规人才中介机构求职。
２、多方面、多渠道地了解公司情况及背景。
看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有不良记录等。
观察公司有无具体地址，一般骗子公司都不敢留真实地址。
３、上网仔细查看招聘公司网站内容。
通过搜索引擎来浏览有关这个公司的一些信息，如果是骗子公司，有类似经历的网友极可能会在网上披露。
４、查询公司所在地的１１４。
一般正规的公司都在１１４有登记，求职者能够轻松查得电话号码所在位置及类型，如果对方留的是小灵通或者大众卡之类号码，就应该提高警惕。
５、打１２３１５或者在网上咨询１２３１５，即刻就能查到公司是否为合法注册公司。
业内人士揭穿“网上招聘”陷阱。
６、给亲友留下信息。
在出门面试前一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以备查用。
如何识别并避免网络虚假招聘诈骗
如何识别并避免网络虚假招聘诈骗在当今社会中，职场竞争激烈，很多求职者都希望能够通过网络招聘平台找到心仪的工作机会。
然而，网络虚假招聘诈骗也趁机而生，给求职者造成了很大的困扰和损失。
为了有效避免这类诈骗，我们有必要了解如何识别并避免网络虚假招聘诈骗。
一、如何识别网络虚假招聘1. 调查企业信息：在投递简历之前，应该主动了解企业的基本情况，包括公司规模、业务范围和信誉状况等。
可以通过搜索引擎或企业官方网站获取相关信息。
2. 谨防高薪无厘头：虚假招聘常常以高薪诱惑求职者。
如果某个职位的薪资过高而与其它同类职位相比存在明显差异，就应该保持警惕。
3. 注意求职渠道：选择正规可信赖的求职平台或官方网站发布的招聘信息。
避免在一些非官方、看起来不正规的平台投递简历，以免陷入虚假招聘的陷阱。
4. 慎重详细的面试过程：虚假招聘通常会安排一系列所谓的面试环节，往往与正常的招聘流程不符。
求职者应该保持警惕，当遇到怪异或过分详细的面试安排时，要及时与企业的招聘部门核实。
二、如何避免网络虚假招聘诈骗1. 警惕免费培训：有些虚假招聘通过承诺提供免费培训来吸引求职者。
求职者应该保持警惕，谨慎选择涉及培训的岗位，避免上当受骗。
2. 谨慎保护个人信息：在网上应用程序上提交简历或与招聘人员交流时，不要泄露过多的个人敏感信息，如身份证号码、银行账户等。
如无必要，交流时不要透露过多个人细节。
3. 留心招聘要求：一些虚假招聘会要求求职者提前支付一定金额作为招聘定金或者押金，切记不要轻易支付。
正规企业不会向求职者收取任何费用。
4. 多方求证：在面试前、签约前，通过多种渠道进行求证。
可以通过拨打企业官方电话、验证企业地址等方式确认岗位的真实性，防止上当受骗。
三、应对网络招聘诈骗的措施1. 提高网络素养：全面提升对网络的了解与认知，学会阅读、辨别虚假信息的能力，同时不断提升自身的防骗意识。
2. 加强法律保护：相关部门应制定并完善相关法律法规，对于网络虚假招聘诈骗者加大打击力度，保护求职者的合法权益。
提高警惕网络招聘骗局防范指南
提高警惕网络招聘骗局防范指南一、常见的网络招聘骗局类型1、虚假招聘信息这是最常见的一种骗局。
骗子会在各大招聘网站上发布看似诱人的职位信息，如“高薪轻松”“无需经验”“在家办公”等。
但当你投递简历或联系他们后，会以各种理由要求你缴纳费用，如报名费、培训费、保证金等。
2、传销式招聘这类骗局通常打着“创业”“合作”的旗号，招聘所谓的“合作伙伴”或“销售代表”。
一旦你加入，就会被强制要求购买产品或发展下线，陷入传销的泥潭。
3、兼职刷单骗局骗子以“轻松刷单，高额回报”为诱饵，吸引求职者参与。
起初可能会给你一些小额回报，让你尝到甜头，然后要求你投入更多的资金，最后却消失无踪。
4、信息泄露骗局有些不法分子通过招聘网站获取求职者的个人信息，然后用于非法活动，如诈骗电话、垃圾短信等，甚至可能会冒名办理信用卡、贷款等。
二、网络招聘骗局的特点1、过于诱人的条件如超高的薪资待遇、异常轻松的工作内容、不切实际的福利等，远远超出了正常的工作范畴。
2、急于收费在招聘过程中，未正式入职就以各种名目要求求职者交钱。
3、联系方式异常招聘方只提供邮箱、QQ 或微信等联系方式，没有固定电话，或者电话无法拨通。
4、公司信息模糊对公司的介绍含糊不清，无法在正规渠道查询到相关的企业注册信息。
三、如何防范网络招聘骗局1、选择正规招聘平台优先选择知名、信誉良好的招聘网站，如智联招聘、前程无忧等。
同时，要注意平台的认证标识和用户评价。
2、仔细核查招聘信息对招聘职位的描述、公司的介绍、联系方式等进行仔细审查。
如果发现信息不完整、不合理或存在错别字等，要提高警惕。
3、调查公司背景通过国家企业信用信息公示系统、天眼查等工具，查询招聘公司的注册信息、经营范围、经营状况等，了解其是否合法合规。
4、不轻易交钱无论对方以何种理由要求你交钱，都要坚决拒绝。
正规的招聘是不会在入职前收取任何费用的。
5、保护个人信息不要随意在网上泄露个人敏感信息，如身份证号码、银行卡号、家庭住址等。
提高警惕网络招聘骗局防范指南
提高警惕网络招聘骗局防范指南在网络时代,求职和招聘已成为许多人生活的一部分。
然而,随之而来的是一系列的网络招聘欺骗行为,给求职者带来了不小的困扰。
网络招聘骗局的手段五花八门,有的以高薪诱惑,有的以虚假职位欺骗,有的则利用个人信息进行不法活动。
作为求职者,我们如何才能提高警惕,避免落入这些骗局之中呢?谨慎核实招聘信息当我们在网上看到一则招聘信息时,首先要仔细查看其发布者的信息。
是否为正规企业,是否有官方网站和联系方式。
如果发现有任何可疑之处,如联系方式不详或者公司信息模糊不清,就要格外小心谨慎。
同时也要注意招聘信息本身,如果存在高薪、轻松、无需经验等不切实际的描述,很可能就是骗局在悄悄设置陷阱。
防范个人信息泄露网络招聘骗局常常会利用求职者的个人信息进行不法活动,如诈骗、盗用身份等。
因此,在填写简历时,我们要尽量减少提供过多的个人隐私信息。
只需提供必要的联系方式和工作经历即可,不必透露过多的个人细节。
同时在面试过程中,也要提高警惕,不轻易透露银行卡信息、身份证号码等重要个人隐私。
谨慎参加面试邀约有些骗子会通过虚假的面试邀约来圈钓求职者。
在接到面试邀约时,我们要先核实面试方的真实身份。
可以先通过电话或邮件确认面试地点和联系方式,看看是否与招聘信息一致。
如果发现有任何异常,最好还是不要前往。
面试时也要提高警惕,不要轻易相信面试官的承诺和要求。
提高自我保护意识在当前网络环境下,求职者要时刻保持警惕,不轻易相信招聘信息。
要主动核查相关信息,保护好自身隐私,谨慎参加面试邀约。
只有我们提高自我保护意识,才能有效防范网络招聘骗局,维护自身合法权益。
网络招聘的防骗小技巧有哪些
网络招聘的防骗小技巧有哪些如今，随着网络的发展越来越块，很多人都会在网上找工作。
那么，面对网络招聘，我们该如何防骗呢?以下是由店铺为大家整理的相关资料，希望能帮到你们。
网络招聘的防骗技巧1、一切不用交任何保证金的平台，请大家一定要小心了。
话说天上从来不会掉馅饼，更不会有哪个公司会无条件信任你还为你服务。
所以在兼职这个行业里，你放心，不用交会费的百分之一万是要你垫付的，要不就是先交保证金什么的。
说回头一起返，但到最后是直接消失!连推荐人都找不到【而我们就在群里随时能找到自己的上家，管理员】2 、会费超级便宜的，同上，天上还是不会掉馅饼，要么就是限值每个天或者每星期必须有业绩在线等，不然就踢出平台。
绑架式的工作!3、以兼职打字员的名义招聘，【以投票一单1元以上佣金吸引人】百分之十万是骗子打字员?一切以这种名义的招聘，运气好的话，去了实际还是刷单，运气不好，交了钱完了就没人理你了，就让你无限等。
4 、通过所有途径私聊你跟你说我这有佣金很高的单子，真心不要贪小便宜了好嘛亲?!兼职这个行业也是有市场均价的。
手机能做的兼职只有这里。
其他多多少少都要用电脑。
高额的会费，进去就会发现其实全是泡沫。
5、所有说培训二次收费，卡马甲又要二次收费，各种连锁费用的，肯定也是无底洞，绝对的骗子!!6、各种语音，IS平台骗子更是数不清。
别不信。
不信你可以试试。
能天天讲课还有钱赚用手机就行的平台真的没几个!常见的网络招聘骗局一、上岗前先缴费培训这是最常见的一种骗局，就是在经过多轮面试之后，以岗前培训为借口，收取各种培训费用。
例如：一家广告公司招聘档案文员职位，面试中要求应聘者先到某某职校付费参加培训，考核后合格方可录用，但培训结束后却告知条件不符、岗位已满，不予录用。
根据中华人民共和国《劳动法》第六十八条规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
注意：是用人单位有义务对劳动者进行职业培训。
警惕假招聘信息小学生防骗手册
警惕假招聘信息小学生防骗手册随着互联网的普及和社交媒体的发展，假招聘信息的数量也逐渐增多，给社会安定和青少年的安全带来了极大的威胁。
作为小学生，我们应该十分警惕这些假招聘信息，保护自己的个人信息，避免遭受骗局的侵害。
本文将为小学生提供一份防骗手册，帮助他们识别假招聘信息，保护自己的权益。
一、了解常见的假招聘信息类型1. 兼职骗局：一些不法分子会发布兼职招聘信息，吸引小学生前往工作，但实际上是为了骗取他们的钱财或个人信息。
2. 诱导消费：某些假招聘信息以“试用”或“实习”为名义，要求小学生购买相关产品或付费参加活动，从而获取经济利益。
3. 虚假竞赛：一些假招聘信息往往以竞赛形式进行，诱骗小学生提供个人信息，然后进行非法操作，危害个人财产和隐私。
二、学会识别假招聘信息的特征1. 能见度低：假招聘信息通常通过短信、社交媒体或非官方网站发布，缺乏官方渠道和权威的招聘平台支持。
2. 糟糕拼写和语法错误：由于一些不法分子缺乏专业的招聘背景，他们发布的假招聘信息常常拼写错误、语法错误或用词不当。
3. 高额报酬诱惑：假招聘信息往往标榜高额报酬，超过正常范围，以吸引小学生的参与。
4. 要求提供敏感信息：假招聘信息通常要求你提供个人敏感信息，如身份证号码、家庭住址等，正规招聘信息很少提出这样的要求。
三、保护个人信息的常见方法1. 不轻易透露个人信息：当你收到招聘信息时，要保持谨慎，避免随意提供个人信息，尤其是身份证号码、银行卡号等敏感信息。
2. 定期更换密码：为了保护个人账户的安全，应该定期更换密码，并使用强密码，包括字母、数字和特殊字符的组合。
3. 留意官方渠道：在寻找兼职或实习机会时，应该选择官方渠道，如学校推荐、正规招聘网站等，避免使用来历不明的信息来源。
4. 借助家长或老师的意见：小学生在面对招聘信息时，可以向家长或老师寻求帮助和意见，共同防范假招聘信息带来的风险。
四、如何应对遇到假招聘信息1. 保持冷静：当你发现可能是假招聘信息时，保持冷静，不要轻易相信或受骗。
找工作请带上这份“防骗指南”!
人单位以各种借 Ｌ＝Ｉ不和农民 工签订劳动合 同；有的虽然草草苍了 ，但合同 容缺乏工资标准 、１ 作地点 、 ｒ怍岗他等必要内杳 ；还 有的签了合同之后单位以各种借 口收回。
指南一 ：网上招工诱惑大 ，职工应聘需谨慎 “电话销售底薪每 月 ６０００元 ，提成另算 ；３００元 ／天在家工作 ，年满 １８岁有手机能上 网即可 ；长期驻澳洲木上 、瓦 上 Ｆｊ新 入
民币 ３万元起……”打开招聘 网站 ，不少类似的招工信息充斥其中， “出围 、提成 、在家兼职” ．这些博人眼球 的事眼再 上 “ 门槛 高收入”的幌子，对急于找工作的农民工来讲可谓 “诱惑力”十足。殊 不知 ，这些 “糖 农炮弹”背后藏着满满的 “套路 ”～ “加 了他们留的微信 ，转了 ２【】【】元钱的中介费之后就被拉黑了。”日前 ，农民 Ｔ／Ｊ，王诉说 了自己被骗的经历．．
支招 ：社会保险是国家强制实行 的保障制度 。 《社 会保险法 》等法律法规明确规定 ，参加社会『呆险 、缴纳让会 险赞过川人单 位和劳动者必须同时履行的法定义务。没有交社保的农民工 ，一旦在丁怍期间发生工伤等涉保纠纷 ．合法权益将谁以得到保障 ～农 民工就业后 ，遇到单位 缴 、欠缴社会保险机构投诉带报 ， ｌ十日芙机 构依 蛮 处单 位 法 ，彳为 一
Ｈ ０Ｉ）Ｉ！ＩｔＮ Ｉ－ｉ．Ｉ－２ｅＡＮ （：Ｉ三
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支招 ： 《劳动合同法 》规定 ，建立劳动关 系，必须订立书面劳动合同，且合同内容喧当具备双芍基本信息 、合同 、』 地 点 、丁作内容 、工资 、社会保险等必备条款。如果单位拒不签订书面劳动合 同，或者签 ＿ｌｒ合 之 后单位以各种借 ＿Ｊ收 ｌ旦＿Ｉ，｝）＿；伙民 朋友们一定要注意 了，平时在工作中注意收集 、保存一些和工作桕关的 据材料 ，比如工资条 、工作 、签到单 一 乍 、押金条 、 欠条等 ，增强证据意识 ，万一发生欠薪 、工伤等劳动纠纷 ，能够有理 有据 ，避免维权时 口说无凭
网络招聘防骗手册
网络招聘防骗手册1、巧立名目收取各报名费、培训费用若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。
一旦上当受骗，求职者可向当地劳动保障监察部门或公安部门报警，寻求法律保护！xs7k 提醒您：用人单位招聘时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。
2、不要盲目签字交钱。
用人单位先发给求职者一些产品资料并收取几百元的资料费要求过一周后考试，考试合格就录用，不合格则不退资料费。
结果绝大部分的求职者考试都不合格，资料费也就被单位“笑纳”了。
对此，xs7k 提醒广大求职者：根据相关法律规定，招聘单位录用人时与劳动者订立的是劳动合同，不是产品推销协议。
劳动者一定要提高警惕，不要去签订以推广、促销为名的民事协议，更不要头脑发热盲目签字，随意交钱。
3、警惕卷入任何形式的传销活动。
传销是国家明令禁止的非法行为，千万不要偏信能使你一夜暴富的鬼话，以免误入歧途！请记住：天上不会凭空掉馅饼，若有，也可能是个陷阱！任何人的成功都是经过千辛万苦、勤奋努力得来的。
4、面试地点是临时租借来的宾馆等地。
正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方，要高度注意，谨防上当受骗。
5、招聘单位只有手机单一联系方式。
在查看招聘单位的招聘简介时，用人单位要求先QC联系，这就存在着很大的问题，正规公司会直接电话联系或者以邮件的形式通知您去面试，不会在QC里面面谈。
接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗。
6、晚上预约面试。
若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班时间，晚上就不要出去了，特别是女孩子，切记！7、招聘面试在偏远的地方。
若用人单位招聘面试在很偏远的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，连报警的地方和机会都很难找，你还愿意去吗？在接到面试通知的时候，一定要问清楚公司的具体地址，先在网上查询具体的位置，也可以顺便查查公司的详细情况。
严防网络招聘诈骗提高警觉
严防网络招聘诈骗提高警觉近年来,随着互联网的迅速发展,网络招聘诈骗事件时有发生,给求职者带来了不小的困扰和损失。
作为求职者,如何提高警惕,远离这些危险陷阱呢?常见的网络招聘诈骗手段网络招聘诈骗通常有以下几种常见手段:虚假职位信息:骗子会发布一些高薪、轻松的工作信息,诱惑求职者上钩。
模仿知名企业:骗子会冒充一些知名企业的名义发布招聘信息,让求职者产生信任感。
中介费欺骗:骗子会以需要支付中介费、押金等名义向求职者收取费用,实际上这些都是骗局。
个人信息泄露:骗子会要求求职者提供一些个人隐私信息,如银行卡号、身份证号等,以达到非法目的。
虚假面试:骗子会邀请求职者参加面试,但实际上只是为了收取”面试费”等费用。
如何识别并规避网络招聘诈骗针对以上这些常见的骗局,我们需要提高警惕,采取以下一些预防措施:仔细核实招聘信息:对于一些高薪、轻松的工作信息,要提高警惕,仔细核实公司的真实性和可靠性。
查询公司信息:可以通过公开信息、社交媒体等渠道,查询公司的工商信息、企业性质等,确认其合法性。
拒绝支付任何费用:如果招聘方要求支付中介费、押金等,要立即拒绝,这很可能是一个骗局。
保护好个人信息:不要轻易向陌生人提供银行卡号、身份证号等隐私信息。
谨慎参加面试:如果面试方式和地点让你感到不安全,不妨改期或拒绝参加。
多方求证验证:可以查看招聘信息是否发布在正规渠道,或者咨询相关行业协会、专业人士。
在网络招聘过程中,我们要保持警惕,仔细甄别信息的真实性,坚决拒绝任何可疑的要求,切记不要轻易上当受骗。
只有这样,我们才能更好地规避网络招聘诈骗的风险,保护好自己的合法权益。
提防虚假招聘防诈骗必读指南
提防虚假招聘防诈骗必读指南当今社会,随着互联网的蓬勃发展,各种招聘信息铺天盖地,这为求职者带来了诸多机会,但同时也存在着诈骗的隐患。
很多求职者在急于找工作的心态下,容易掉入虚假招聘的陷阱,遭受金钱和信息的损失。
为了帮助大家提高警惕,我们为您总结了几点防范措施,希望能为您的求职之路保驾护航。
提高警惕，识别虚假招聘信息我们需要学会识别虚假招聘信息的特征。
通常情况下,虚假招聘信息会存在以下问题:招聘条件模糊不清,缺乏具体的职位描述和任职要求。
工资待遇高于同行业同等岗位水平,存在较大的悬殊。
公司信息缺乏,无法在网上查找到有效的工商注册信息。
面试环节过于简单,甚至没有面试就要求缴纳费用。
发布渠道主要集中在一些不太正规的招聘网站和社交平台。
一旦发现以上端倪,请务必提高警惕,谨慎对待。
全面了解公司信息,验证真实性在投递简历之前,我们应该对公司的基本信息进行全面的了解和核实。
可以通过以下方式获取公司信息:查看公司的官方网站,了解公司的基本情况、经营范围、联系方式等。
搜索公司的工商注册信息,确认公司的真实存在和合法经营状态。
查阅公司在第三方平台的评价信息,了解公司的声誉和用人情况。
向身边的亲友或同行咨询,看是否有人对该公司有所了解。
只有确认公司的真实性和合法性,我们才能放心地参加面试和继续后续的求职过程。
谨慎对待面试和缴费要求在面试环节,我们也需要保持警惕。
一些虚假招聘信息会设置简单的面试环节,或者直接要求缴纳各种费用,这都是常见的诈骗手段。
我们应该注意以下几点:面试过程应该专业规范,包括面试形式、面试官身份、面试内容等。
不要轻易相信需要缴纳费用才能获得面试机会或入职的说法。
如果面试过程中有任何让您觉得不妥的地方,请立即停止,离开现场。
切记不要因为急于找工作而盲目相信和配合。
保护好个人信息,远离风险在求职过程中,我们难免需要提供一些个人信息,但是也要谨慎对待,不要轻易泄露敏感信息。
具体注意事项如下:不要轻易告知银行卡号、身份证号、手机号等重要信息。
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1、巧立名目收取各报名费、培训费用若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。
一旦上当受骗，求职者可向当地劳动保障监察部门或公安部门报警，寻求法律保护！xs7k 提醒您：用人单位招聘时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。
2、不要盲目签字交钱。
用人单位先发给求职者一些产品资料并收取几百元的资料费要求过一周后考试，考试合格就录用，不合格则不退资料费。
结果绝大部分的求职者考试都不合格，资料费也就被单位“笑纳”了。
对此，xs7k 提醒广大求职者：根据相关法律规定，招聘单位录用人时与劳动者订立的是劳动合同，不是产品推销协议。
劳动者一定要提高警惕，不要去签订以推广、促销为名的民事协议，更不要头脑发热盲目签字，随意交钱。
3、警惕卷入任何形式的传销活动。
传销是国家明令禁止的非法行为，千万不要偏信能使你一夜暴富的鬼话，以免误入歧途！请记住：天上不会凭空掉馅饼，若有，也可能是个陷阱！任何人的成功都是经过千辛万苦、勤奋努力得来的。
4、面试地点是临时租借来的宾馆等地。
正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方，要高度注意，谨防上当受骗。
5、招聘单位只有手机单一联系方式。
在查看招聘单位的招聘简介时，用人单位要求先QC联系，这就存在着很大的问题，正规公司会直接电话联系或者以邮件的形式通知您去面试，不会在QC里面面谈。
接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗。
6、晚上预约面试。
若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班时间，晚上就不要出去了，特别是女孩子，切记！7、招聘面试在偏远的地方。
若用人单位招聘面试在很偏远的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，连报警的地方和机会都很难找，你还愿意去吗？在接到面试通知的时候，一定要问清楚公司的具体地址，先在网上查询具体的位置，也可以顺便查查公司的详细情况。
8、谨慎到外地工作。
若需要到外地面试、工作，外地对您来说，人生地不熟，在对单位没详细了解的情况下，要特别小心谨慎，不要冒然行动，谨防上当受骗。
提醒小贴士：个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。
兼职篇：1、伪兼职（以招兼职为名做培训）：警惕“招学生兼职（非中介）”，“招大学生发传单”，“招兼职发传单（学生优先）”。
等招聘信息。
例子：小王是学生，想找一个兼职，打电话确认了地址，过去后，招聘公司先面试，讲一大堆他哪里的能力还没达到，要求他先参加他们的培训。
小王想着培训对自己也是充电，而且也有培训课程，有配套宣传网站，甚至还会有培训证书，心里挺乐意的。
但是招聘方又说要交几百不等的培训费，小王心想自己在学校考什么证书也是要花钱的，这边花钱应该也没有什么问题，就交了钱，回去后突然觉得有问题，然后就没有去上课。
找他们退钱时，被威胁恐吓，结果被吓唬得不轻。
xs7k 提醒您：以任何名义收取费用的公司，均是骗子。
2、骗子中介：骗子专门在各个高校和各类院校张贴招聘广告（打着勤工俭学等幌子, 招聘兼职/ 普工/家教）, 并且在各个宿舍发布招聘传单, 以介绍兼职来骗取学生的“中介费”、“会员费” ,骗取钱财从20-300 元不等, 等交完钱就让你等, 往往收了钱就只通知一两次。
或者把您骗到另一家骗子公司（皮包公司,串通一气,合伙骗人,给学生设陷阱）继续让你交钱, 直到摧毁学生的耐心和信心。
xs7k 提醒您：研究下岗位是否可靠，并且上了岗再付介绍费也不迟。
3、招聘兼职模特（礼仪小姐、服务员）：以200-500 元/ 日的高薪，拉你填表、面试。
先吹嘘一下自己或公司能耐，再就是猛夸你气质好，长得漂亮等等，甘当伯乐，贴钱也要培养你出名。
在你晕乎乎状态下就和他们就签了约。
然后问要一些拍写真费、推广费、登记费……，几百〜几千元不等。
xs7k 提醒您：只算日薪，不要去落入考虑年薪的幻想，以免落入骗子的圈套。
4、押金圈套：骗子会以某公司的名义广招兼职促销员（直销员），然后以“服装费”、“产品押金”等向应聘人收取数百元不等的钱。
然后，你就找不到这家公司了。
例子：某大学生勤工俭学帮直销品牌洗发水，被收了200 产品押金，好不容易卖给了学几瓶，结果一洗头发，头皮都发麻。
去找公司，当然再也找不到了。
xs7k 提醒您：在兼职的过程中，先确认好你要直销的产品是否是正规厂家出产的产品。
5、疯狂网赚：常用的语言：“投资XX,家庭创业！” “上网聊天发贴子就可赚钱，月工资万元”。
一般都是要你去注册，然后让你加盟，加盟后要收加盟费，费用一般在90/100 不等，之后会开始收不同的费用。
xs7k 提醒您：不要因为充满诱惑的语言、不高的投入就陷入了黑职介或者骗子的陷阱。
6、招聘翻译：网上经常会有找兼职翻译，拿出一段让你翻，翻好了发过去，从此就没了消息。
xs7k 提醒您：先查看一下委托人公司，找些比较有信誉的单位。
试翻的文字也应该不超过500 字。
7、兼职抄写员：一般语句：抄写一份材料可得X元，每天需抄50份，不得请人代抄。
字迹不工整，有错别字、有涂改等，均算无效。
警惕合同暗藏陷阱：每抄完一份材料大约需要15分钟，这意味着每天至少要工作13个小时才能完成50份的任务。
字迹工整与否是由经理主观认定的，这无疑给用人单位留下了把柄。
大学生受骗后决定退出时，却要按照合同交纳保证金和违约金。
xs7k 提醒您：现在是电脑时代，要求抄写的职位很少见，应该多加查询，确认真伪。
8、做手工艺编织：应聘兼职编织中国结、十字绣或工艺画、串珠子……，警惕花钱买一堆材料、半成品，结果完不成任务，钱落在了骗子手里。
xs7k 提醒您：多看多找，在正规的手工艺店进行手工制作。
9、校园代理商：很多骗子打着招聘“校园代理商”的名义行骗，以“出厂价”向大学生推销文具、化妆品等，还承诺会回收卖不完的货物。
这种“高利润、低风险” 的特点，恰恰迎合了个别大学生“急功近利、抗风险能力低”的特点。
大肆推销假冒伪劣产品，受损失的除了勤奋的校园代理当然还有他的朋友。
xs7k 提醒您：遇到类似情况，先检验推销产品的质量问题，然后再考虑是否可行。
提醒小贴士：《劳动合同法》明文规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
如果招聘单位以任何名义扣押劳动者身份证等证件，立刻报警处理。
1、什么是职介职介即职业介绍机构的简称。
是为求职者、企业牵线搭桥、提供人才中介服务的组织机构。
《劳动力市场管理规定》第十五条规定，职业介绍机构分为非营利性职业介绍机构和营利性职业介绍机构。
其中，非营利性职业介绍机构包括公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构。
正规职业介绍机构必需有四证，即：职业介绍准办证、工商营业执照、税务登记证、收费许可证。
2、服务与收费合法的营利性职介介绍工作一般只能收取两个项目的费用：求职登记费及推荐成功后的中介服务费，且收费后必须开具有效票据。
登记时仅收取小额求职登记费，收取报名费后需在规定时间内为求职者安排一定数量的面试。
介绍成功后方可收取中介、服务费。
该费用为一次性收费，不能多次收取，收费后必须开具有效票据。
被推荐人员在推荐岗位上工作时间过短的（个人原因除外），可要求返还部分中介费，具体依据各地区管理规定实施。
任何在介绍成功前收取中介费、服务费、会员费、服装费、建档费等各种费用的均为非法收费行为。
具体收费标准可参照国家有关规定自主确定，必需明码标价并接受当地物价部门监督。
如收费过高，求职者就要留心了。
具体管理办法请参照各省市、地区管理规定。
如：“上海市浦东新区营利性职业介绍机构收费的暂行规定”中对营利性职业介绍机构的收费项目和标准做了如下规定：（1）求职登记报名费：每人超过10元（三个月内介绍面试至少3 次）。
（2）推荐成功中介费：收费标准为：每人按本人月工资收入的30%及以下收取，此费为一次性收费。
a、若被推荐人员（非个人原因）的工作不满1个月，按已收费的80%退中介费。
b、若被推荐人员（非个人原因）的工作满1个月不满3个月，退中介费20~50%c、若被推荐人员工作满3个月及以上的，不予退还中介费。
（3）委托招聘用工：成功1 人向用工单位收服务费500 元以内。
（4）高级技术、高级管理人员（相应的高级证书）的收费标准可实行面谈，协商一致后确定。
二、本区营利性职介机构的上述收费，按国家税务部门规定，开具统一监制的税务收费票据。
三、各营利性职介机构的收费以公正、自愿为原则，各项收费必须明码标价。
公开收费项目和收费标准。
严格财务管理。
3、黑职介防骗选择让中介机构介绍工作时，一定选择信誉好、正规合法的职业介绍机构。
提防“黑职介”骗钱请一定注意做到以下五点：a、检验资质：到职介所找工作时一定要看清这家职介所是否有“四证”。
即：职业介绍准办证、工商营业执照、税务登记证、收费许可证。
b、抵制诱惑，拒绝乱收费，保护好个人证件：求职者在找工作时应保持理性，正确评估自己的能力和实力,不要轻信“优厚待遇” ,要有自我保护意识, 不要相信“交钱保证上班”、“高薪急聘无经验也可”等不实宣传，明显不合理的优厚待遇背后往往存在着陷阱。
遇到索要身份证等个人证件的，马上予以拒绝。
C、签订书面协议：接受职介服务时，要注意与职业中介签订书面协议，明确双方权利和义务, 口头承诺最好也写到合同上。
d、索要票据，保存证据：如果求职者交纳了费用，一定要索取正式的发票，上面应加盖职介机构的印章，以便发生纠纷时留作证据。
e、及时举报：如果发现对方有欺骗行为，应及时向工商、劳动保障等相关部门举报投诉, 依法维护自己的合法权益。
4、网上识别职介信息具有以下特征的信息可能是职介信息。
同一公司或用户发布短时间内发布过多不同类型、不同行业、性质的工作的。
同一用户名、公司发布招聘信息使用过多不同电话的。
如：同一公司发布的多条信息使用了10 几个不同的电话。
招聘信息中检验出的电话归属地显示与发布职位的工作地点不符。
同一用户名发布多个公司信息。
注意：中介、职介信息不等于虚假信息，但求职者对待中介信息也需要谨慎，建议您上网查询，了解中介的资质、信誉，以免受到黑中介的蒙骗。