大学生毕业后就业好
辩论反方应届毕业生应该先就业后择业
反方：应届毕业生应该先就业再择业1.我认为,作为刚刚毕业的普通大学生,应该先就业,后择业.因为,无论是从知识和社会经验上来看,都是很不足的.第一点应该是清楚自己要什么,也就是对自己有个短中长期的规划,切记要脚踏实地，诚实对待自己，了解自己要比去了解别人会是更重要的事情．如果在一段时间内，自己对自己做的工作和自己有兴趣的工作有客观的认识，这时不防可以择业．2.因为我们现在并不太清楚自己的兴趣和特长在那方面可能有很多都感兴趣，也有可能觉的自己一无所长那么，就要靠我们的实践经验来告诉我们答案实践来源工作，就业或许等你自己工作以后，发现你的爱好并不在你所学的在有所改变也未尝不晚没试过谁都不知道结果如何不是吗.......3. 刚毕业的大学生应该先就业，首先，就业意味着你有更多机会掌握工作技巧，一个人只有切实做件事了才能有更多了解，其次，我认为，工作以后一个人会变得成熟，懂得如何处理职场中各种人际关系，这对以后跟别人共事是很有好处的，并且，我想，有些刚毕业的大学生还是很迷惘，不知道自己喜欢什么，不知道自己适合什么，这样就只能通过先就业来了解自己适合做某方面的事。
这是我的一些观点，希望能跟大家多多交流沟通4. 我认为面对竞争激烈的就业市场我们应该先就业后择业，社会是复杂多变的，面对这样的环境我们要做的是要先适应社会，而不是让社会适应我们。
在说，现在对我们来说竞争激烈，一职难求，即使我们多才多艺但是在领导眼里我们毕竟只是一个没有任何工作经验学生，要谦虚要有一颗放到最低处的心。
只有这样才能首先立足企业立足社会。
之后在寻求自己适合的工作，发挥自己的潜力。
5. 人生活在这个物质世界，我们的温饱问题是首要问题，我认为，我只有解决了这个问题才有资本去追求更高的成就．何况，初涉职场，你哪有资格去选择，只有先为自己增值，你才有资格去追逐．或许有些人认为就那些有名的学府出来的应该有资格吧！而实际上，在今天的职场上，经验是起决定的作用，因为企业的追求是利润．所以我们应该先就业．6. 大学扩招了，上大学的和毕业生都多了。
大学生毕业后就业好四辩总结
谢谢主席，在座各位大家晚上好！对方辩友的陈词立论着实精彩，但请跟随我分析几点问题：一、毕业、就业与考研的关系问题。
毕业之后的选择无非二者，但必须明确的是就业是必要前提、也是实际目标。
“毕业后就业”做到了理论联系实际，再从实践中总结经验更深刻的认识到市场的需求，形成更具优势性的择业观，学习更有目标性，从而做到专业对口进行考研深造。
二、在考研的优势下往往忽略了经济成本与能力成本。
新政策实施，现在读研并不带薪还要缴纳学费。
从考研人数首次突破百万的05年开始，一直到09年，硕士生就业率连续下降。
09年起，硕士生的就业率甚至不敌本科生，就业与学历呈现出倒挂现象。
学校学习的都是一些理论知识，与实践相差甚远，只有真正去接触实践才能找到方向，因此一个新踏上社会的研究生并不一定比有着三年工作经验的本科生有太多优势。
综上，我方坚定地认为：大学生“毕业后就业”好。
首先，大学生“毕业后就业”有利于以后社会的发展，即按照市场需求就业，有利于调整社会工作平衡问题，有利于平衡。
各个岗位的人才，不仅使社会经济平稳运行，更加有利于社会和国家的经济社会发展。
然而研究生的眼界比大学生要高，造成了很多具有潜力的职业空缺，相比之下大学生，缓解了社会的就业压力。
所以，从客观方面来看，大学生“毕业后就业”好。
其次，工欲善其事，必先利其器。
就业是大学生的毕业目标，也是大学生考研的必要前提，不能为了不就业而考研，更不能盲目的考研而忽视了就业的重要性。
大学生毕业后就业是种明智的选择，一个人只有明确了行动的先后关系，才能更好地发挥出他自身的潜力，在以后的工作岗位上有所思想。
在此我想说，我们大学生找工作不应该眼高手低，才能更能适应市场需求，从底层做起，脚踏实地。
“毕业后就业”不仅不会使自己偏离梦想，反之可以在工作中积累经验，在见识丰富后改变自己的梦想，升华自己的梦想。
正如郭召良博士鼓励大学生说，“只要你的职业理想够高，你就不会怕起点够低。
“再言，不错的，磨刀不误砍柴工。
毕业后直接就业的原因
毕业后直接就业的原因在现代社会中，越来越多的大学生选择毕业后直接就业而非继续深造或考研，这种现象引起了人们的关注。
毕业后直接就业的原因有很多，下面将从就业机会、经济压力、职业发展和个人意愿等方面进行阐述。
首先，毕业后获得就业机会是让很多大学生选择直接就业的重要原因。
随着社会的进步与发展，职位需求也在不断增加。
许多企事业单位、中小微企业都在招聘新人，这为毕业生提供了就业的机会。
尤其是一些新兴行业和高科技领域，对人才的需求更加迫切，不少大学生看到了就业机会的丰富，选择毕业后直接就业。
其次，经济压力是促使大学生直接就业的动力之一。
随着社会生活水平的不断提高，家庭经济负担也越来越大。
很多家庭期望他们的子女能够早日经济独立，并减轻家庭的负担。
而大学毕业生在直接就业后可以通过自己的努力赚取收入，分担家庭的经济压力，这是他们直接就业的重要因素之一。
第三，职业发展是大学生选择直接就业的考虑因素之一。
在就业过程中，大学生可以通过实际工作经验逐步提升自己的能力和技能，拓宽自己的职业发展空间。
而如果选择继续深造或考研，需要花费更多的时间和精力，职业发展会被相对延迟。
因此，一些大学生会选择直接就业，以便更早地开始职业生涯并迅速积累经验。
最后，个人意愿也是影响大学生选择直接就业的原因之一。
每个人对自己未来的规划和发展都有不同的追求和期待。
有些大学生在进入大学时已经明确了自己的职业规划，他们希望毕业后能够尽早实现自己的理想。
而对于一些早熟、自信并有能力立即进入职场的大学生来说，直接就业是他们实现个人目标的重要途径。
综上所述，毕业后直接就业的原因有很多，包括就业机会、经济压力、职业发展和个人意愿等因素。
随着社会的发展，直接就业也成为了越来越多大学生的选择。
然而，无论选择继续深造还是毕业后直接就业，最重要的是每个人都要根据自己的兴趣、能力和职业规划做出合适的决策。
大学生应该先择业后就业__辩论材料
大学生应该先择业后就业辩论材料我方认为大学生毕业后应先选择择业。
1：择业是为了更好的去就业。
2：通过择业，可以培养自己对自己的责任感和对社会的责任感。
3:既然伯乐难遇，我们就应该自己主动创造机会去寻找伯乐，择业是前提、基础，通过正确的择业，才能找到最适合自己的方式。
发挥自己最大的才能。
通过择业能发挥人类的主观能动性。
4：试问大学生毕业后选择就业，那所有工作岗位不都饱和？而且并没有择之以才，那么整个社会会怎样呢？举例：1：近年来，学生、家长和学校绞尽脑汁，千方百计提高大学生就业率。
"先就业后择业"就是高校为了促进毕业生就业、提高就业率采取的一项措施。
然而，它可能在短期内取得较大成效，但也带来了一定的负面影响，值得商榷。
谢谢主席！各位评委、老师、同学们，大家中午好！现在由我来做我方的立论陈词。
今天我方的观点是：大学生应先择业后就业！让我们大家先来了解下辩题中的概念吧。
大学生是一个群体，这是我们今天讨论的潜在范围。
“业”指的是行业，“择”是两者以上供选择。
择业的含义是：在现今社会拥有的众多行业中，通过分析思考自身的专业和未来前进的理想道路，选择出适合自己的行业。
就业的含义是：找到一份可以维持生计的有协议的工作行业。
然后我们一起看看辩题的关系吧，这是一个相对合理性的对立选择关系，是在比较这两条路哪个更合理，而不是在比较择业和就业哪个更重要，也不是在比较择业或就业本身好不好。
择业和就业本身并不矛盾，只是一个过程中的两个步骤。
既然比较的是时间先后顺序问题，就应该选取合理的比较标准。
而这个合理的比较标准就是：何种选择更加的有利于实现我们的最终目标。
而我们的最终目标是：自我价值的实现，拥有真正属于自己的事业。
在确定了目标和标准之后我们需要考虑的是三个因素：个人、社会、时间效率。
一．个人因素指的是：个人有主观能动性，有自主的选择权利，可以清晰的了解自己的擅长和不擅长。
马斯洛需求理论告诉我们，最高的需求是自我价值的实现。
毕业生揭示大学生在就业市场的就业优势
毕业生揭示大学生在就业市场的就业优势随着大学生毕业季的到来，毕业生们开始面临就业市场的挑战。
虽然就业形势严峻，但大学生仍然扮演着独特的角色，并拥有其在就业市场上的就业优势。
本文将揭示毕业生在就业市场中的这些优势，并阐述如何充分发挥这些优势，顺利踏入职场。
第一，大学生拥有系统的专业知识和学术能力。
大学生在四年的学习生涯中，接受了系统的专业知识培训，掌握了自己所学专业的核心理论和实践经验。
这种专业知识的积累使得大学生在职场上具有较强的专业素养，能够快速适应工作环境，高效解决问题。
在招聘中，很多企业更加关注应聘者的专业能力，而大学生在这方面具有明显的优势。
第二，大学生具备广泛的综合素质。
在大学期间，学生们除了专业课程外，还参与了各类社团组织、志愿者活动、学生会等多样化的社会实践和课外活动。
这些经历培养了大学生的组织协调能力、人际交往能力、领导能力等综合素质。
在职场中，具备这些素质的大学生可以在工作中更好地与同事合作，展现自己的能力，更好地融入团队。
第三，大学生具备良好的学习能力和适应能力。
大学期间，学生们面对各种挑战和学习任务，锻炼了自己的学习能力和适应能力。
学习能力的提高使得大学生在职场中能够快速学习新知识，适应新环境；适应能力的培养使得大学生能够面对各种工作压力和变化，保持积极乐观的心态。
这种学习和适应能力在就业市场中非常重要，使得大学生能够快速融入工作，展现出色的表现。
第四，大学生具备较高的创新和创业能力。
大学期间，大学生们的思维能力和创新意识得到了培养。
在创新和创业人才短缺的背景下，大学生们可以结合自己所学专业知识和技能，提出创新的解决方案，为企业带来新的商业价值。
同时，大学生们也积极参与创业实践，锻炼自己的创业能力，为实现自己的人生梦想做好准备。
综上所述，大学生在就业市场中具有诸多优势。
拥有系统的专业知识和学术能力，广泛的综合素质，良好的学习和适应能力，以及较高的创新和创业能力，使得大学生能够在求职竞争中脱颖而出。
大学生毕业后的出路
大学生毕业后的出路大学生毕业后的出路可以说是千姿百态、多种多样的。
根据个人兴趣、专业背景和职业追求，大学生毕业后可以选择从事以下几个方面的工作。
首先，许多大学生会选择就业，找到一份理想的工作。
他们可以通过参加校园招聘、网络招聘、实习、推荐等途径找到满意的工作岗位。
大学生毕业后就业的行业十分广泛，包括金融、教育、医疗、科技等各个领域。
通过选择一个适合自己专业和兴趣的行业，大学生可以充分发挥自己的专业技能和能力，实现职业发展，并为社会经济发展做出贡献。
其次，一些大学生也可以选择继续深造，攻读硕士研究生、博士研究生或职业硕士等学位。
这样可以进一步提高自己的学术和专业能力，为未来的发展打下更坚实的基础。
通过攻读研究生学位可以深入专研某一领域，也可以在企事业单位从事高级管理和技术工作。
此外，创业也是大学生毕业后的一种出路。
一些有创造力、有创新思维的大学生可能会选择自主创业。
他们可以提前准备好商业计划，争取融资支持，发展自己的创业项目。
创业虽然风险较大，但也有机会实现自己的事业梦想，为社会创造就业机会和经济价值。
另外，一些大学生还可以选择公务员考试、事业单位招聘等方式进入公共服务领域。
这些岗位相对稳定，福利待遇好，也可以为社会公共事务做出贡献。
通过进入政府部门、社会组织或公益机构工作，大学生可以参与社会管理和公共服务，推动社会进步和发展。
最后，还有一些大学生可能会选择出国留学，继续深造或者找到一份海外工作。
出国留学可以拓宽视野，接触不同的文化和学术环境，提高自己的国际视野和语言能力。
在国外工作可以获得更广阔的发展空间，学习先进的管理经验和技术。
总的来说，大学生毕业后的出路是多元化的，取决于个人的兴趣、能力和选择。
无论选择哪种出路，都需要大学生在学习期间树立正确的人生观、价值观，提高自己的综合素质和社会适应能力，为自己的未来奠定基础。
浅谈毕业大学生应选择继续深造还是就业
东北石油大学 2011 —2012学年第1、2学期《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程实践报告班级：姓名：学号：成绩：关于毕业大学生应选择继续深造还是就业的调查调查对象：大三以及大四的在校大学生调查时间：2011年10月6日—2011年11月4日调查方式：与在校大学生共同探讨了解面对如饥似渴的跨国公司，面对日益严峻的就业压力，面对社会中大批量的本科生。
对于应届的毕业生应该选择继续读研接受更加宽范围的知识领域还是选择步入社会当中去亲身的掌握和积累些就业经验呢？应届毕业生面临深造或者求职的选择时出现的彷徨和焦虑，在大学已成为常态。
此篇论文将针对这一话题展开多方面的利弊分析。
在此我先引用来自第一调查网的一份表格调查，从而了解下大家对于此问题的看法：根据图表我们不难看出，对于当代这个社会人们普遍认为研究生和本科生没有什么差距，能力都差不多，这种想法也是应届大学生选择步入社会从业的根本原因，因为他们认为花大多的精力与时间和金钱去学习考研所带来的结果会和本科生一样甚至远远不如本科生。
一、就此方面的看法，我可以总结来说一部分应届毕业生选择就业放弃考研的原因一是：认为研究生和本科生的认可度在社会上持平等观念，自己没有必要浪费精力在漫长的考研路上。
就这样的看法我将进行进一步的剖析，全面的分析了解下是否研究生在就业上同等于本科生。
根据《网络招聘下北京高校毕业生初次就业与职业发展调研报告》这份智联招聘的调查报告通过网络求职环境下北京地区24所高校22400名毕业生的抽样调研及数据分析，反映了2005届至2007届毕业生的初次就业率、职业发展、行业分布、薪酬水平等情况。
据报告的数据显示，北京高校毕业生近三年的初次就业率为80.6%，高于全国毕业生就业率72.1%的平均水平。
北京地区文科学生的就业率略高于理工科学生，本科生就业率略高于研究生就业率，比例分别为81.4%和76.8%。
调查数据显示北京高校毕业生专业与就业匹配度为54.5%，近三年来北京高校毕业生无工作变迁经历的比例为68.54%。
大学生专业就业的成功案例分享
大学生专业就业的成功案例分享在现代社会中，大学生的专业就业成为越来越重要的话题。
每年毕业的大学生数量逐渐增加，但是能从自己专业领域中找到工作的并不一定多。
本文将分享几个成功的大学生专业就业案例，引导更多的大学生找到自己理想的职业。
案例一：林晨同学林晨同学是一名计算机科学与技术专业的毕业生。
他在大学期间专注于学习计算机技术，积极参加社团活动并做过多个项目。
毕业后，他进入一家互联网公司工作，成为一名工程师。
他在职场上表现出色，在本公司中获得升职机会。
他的秘诀是合理规划并全身心地投入到专业领域中，不断学习与突破自己的极限。
案例二：王静同学王静同学是一名金融学专业的毕业生。
她通过在大学期间实习，开拓了对金融行业的认识。
毕业后，她进入一家银行作为一个业务员。
由于他的努力工作，她很快获得了升职的机会，成为团队的管理人员。
王静同学的成功秘诀是在专业领域中认真工作，不断学新知识，逐渐获得加薪和升职的机会。
案例三：李华同学李华同学是一名化学工程专业的毕业生。
他在大学期间实习并担任过项目负责人，在实际工作中积累了丰富的工作经验。
毕业后，他到一家化工公司工作，成为一名需求工程师。
他通过了多项工程师认证考试，后来成为了公司的技术总监。
李华同学的成功秘诀是专注于自己的专业工作，并通过认证考试提升自己的职业能力。
结论：以上大学生的成功案例证明“锲而不舍”、“持续学习”、“积极投入”等态度和行为是获得专业就业成功的关键。
通过选择并投入到自己热爱和擅长的工作领域，并付出真正的努力来不断创造成绩，大学生们一定能在职场上取得成功。
毕业大学生应该选择就业还是创业辩论赛一辩稿
毕业大学生应该选择就业还是创业辩论赛一辩稿第一篇：毕业大学生应该选择就业还是创业辩论赛一辩稿亲爱的来宾，大家晚上好。
对于今天的辩题。
我方认为就业比创业更好。
至于原因，请听我细细道来。
第一、大学生普遍掌握资本不足，这资本包括了金钱，专业知识，人际关系网，社会经验等等。
一个人想得到更好的发展，必须要有这些资本。
创业更是如此。
而刚毕业的大学生普遍掌握的资本匮乏。
大部分人都不是比尔盖茨，不像他既有点子能力，还有有一个IBM董事长的母亲。
一个刚毕业的大学生也很难拥有各种商业能力，了解市场，推销自己的产品，保证资金链不断裂。
与创业要求的巨大资本不同的是，就业要求的综合素质较低，大学生就业的同时更是累积资本的过程。
第二、创业的风险过大。
大学生不仅缺乏创业的资本，更难以克服社会环境因素。
中国的赋税痛苦率世界第二，对于刚成立的小公司。
各项税费占到企业成本三成左右。
其次目前市场的竞争十分的激烈，很多领域出现饱和现象。
在高税负高竞争的双重挤压下，创业的空间变得越来越小。
而就业则不同，就业可以非常低的风险找到谋生的手段，为以后寻得更好的发展打好基础。
综上，我方坚决认为大学生就业比创业好。
2较高的专业技能和广博的知识都需要相当长一段时间的学习和积累，而综合素质的完善，创新能力的培养也要遵循一定的客观原则，这是一个有步骤、有条理的过程。
所谓磨刀不误砍柴功，没有厚积，何来薄发？ 3我们有足够的能力和头脑来创业了吗？4风雨过后是否还能静下来在课堂上继续读书学习这仍然是一个对方辩友的乐观假设？5那些创业的公司大部分都是有技术特点的，那么让对方辩友分析一下全国上下又有多少人是搞技术的？剩下的人怎么办？文科类的怎么办？这个理论适合绝大多数的人吗？只能说对特殊的群体利大于弊，而对大多数来说弊大于利！6你有足够的金钱，足够的时间去创业吗？？不要忘了：你是学生！！不是商人！！一将功成万骨枯，一个比尔站起来，无数个无名创业者倒下去。
7如果大学生创业那么简单，多少大学毕业生还是失业？深思啊！大学生毕业后都要辛苦好几年，才能作出一点成绩。
大学生就业前景好的十大专业是什么
大学生就业前景好的十大专业是什么在当今社会，大学生就业是一个备受关注的话题。
选择一个就业前景好的专业对于大学生来说至关重要。
下面将介绍大学生就业前景好的十大专业，帮助学生们更好地决策自己的职业发展路径。
1. 人工智能（AI）人工智能是目前热门行业之一，企业对人工智能人才的需求日益增长。
学习人工智能相关专业的毕业生能够在智能机器人、自动驾驶、大数据分析等领域找到丰富的就业机会。
2. 数据科学与大数据分析随着大数据的快速发展，企业越来越需要专业的数据科学家和数据分析师来解读和利用数据。
具备数据科学与大数据分析技能的毕业生在市场上的就业机会很多。
3. 软件工程随着互联网和信息技术的快速发展，软件工程师一直是市场上热门的职业之一。
掌握软件开发和编程技能的毕业生在各个行业都有广阔的就业前景。
4. 电子商务随着电子商务行业的不断壮大，在线购物、电子支付等越来越成为人们的生活方式。
具备电子商务相关知识和技能的毕业生对于电商企业来说尤为重要。
5. 金融与投资金融与投资领域一直是高薪职业的代表。
了解金融市场和投资管理的学生可以在银行、证券公司、投资基金等行业找到丰富的就业机会。
6. 医学与医疗服务医疗行业一直都是就业机会较多的领域之一。
除了医生和护士，医学相关专业的毕业生可以从事医疗设备研发、医疗信息管理等工作。
7. 城市规划与建筑设计随着城市化进程的加快，对于城市规划和建筑设计专业人才的需求也越来越大。
毕业生可以在政府部门、建筑设计院、地产开发公司等单位找到就业机会。
8. 能源与环境工程环境污染和能源短缺问题亟待解决，因此对于能源与环境工程专业人才的需求很大。
毕业生可以从事环境监测、清洁能源开发等工作。
9. 创业与创新管理创业浪潮不断兴起，对于具备创业意识和创新能力的人才需求也越来越高。
掌握创业与创新管理知识的毕业生可以选择创业或者在创新型企业工作。
10. 国际贸易与跨文化沟通随着全球化的深入发展，国际贸易和跨文化沟通技能变得尤为重要。
大学生先就业还是先择业辩论词
辩论赛：先择业后就业部分观点如下：近年来，学生、家长和学校绞尽脑汁，千方百计提高大学生就业率。
"先就业后择业"就是高校为了促进毕业生就业、提高就业率采取的一项措施。
然而，它可能在短期取得较大成效，但也带来了一定的负面影响，值得商榷。
近日市一项调查显示，应届大学生"成活率"在用人单位中只有10％。
意思是说，有九成应届毕业生背叛老东家，大部分应届毕业生工作一段时间后很快便流失了，以致一些企业把录用应届毕业生当成一场赌博。
为此，用人单位呼吁，高校不应该为提高自身就业率，一味地把毕业生推向并不适合的企业；为学生做好就业定位才是解决就业难题的源头所在。
（10月10日《信息时报》）"先就业后择业"有一定的合理性。
越来越大的就业压力和择业难度，加之毕业生社会经验欠缺，对社会了解甚少，很难一次性地找到真正适合自己的工作岗位。
而在求学期间已经付出巨大经济代价的大学毕业生们，无论如何也没有理由再拖累家庭和父母，需要尽快落实工作单位。
应该说，客观因素让他们无暇考虑岗位是否真正适合自己、自己能在某个岗位上服务多久。
同时，高校为了追求就业率这块"金字招牌"，也为学生的"饥不择食"推波助澜。
学校逼"嫁"，使很多学生在并不清楚单位究竟适合不适合自己时，只能无可奈何地"先进去再说"，"我们可不想因为个人而影响整个学校的形象"。
据说学校还有一个考虑就是，教育学生"先就业后择业"能让他们放下"心高气傲"的心态，扎实地走向社会，对缓解就业压力有益。
果真如此，教育学生"先就业后择业"也可谓用心良苦。
但我们不能不看到，"先就业后择业"的观点必然影响大学生的诚信形象。
绝大多数应届毕业生将用人单位作为跳板，这是一个值得注意的不良现象，它必然使用人单位感到伤心和失落，产生被欺骗和被玩弄的感觉，甚至会逼迫他们采用更加强有力的自我保护手段以约束求职者。
大学生择业的首要标准
大学生择业的首要标准大学生毕业后面临着选择就业的问题，而择业的首要标准是什么？对于这个问题，每个人都有自己的看法。
但是，从整体来看，大学生择业的首要标准应该是匹配个人能力和兴趣、发展前景好、薪酬合理、企业稳定可靠。
首先，匹配个人能力和兴趣是大学生择业的首要标准之一。
一个人如果在工作中能够发挥自己的特长和潜能，那么工作将会事半功倍。
因此，大学生在选择工作时，应该考虑自己的专业知识和技能，以及自己的兴趣爱好，选择一个与自己能力和兴趣相匹配的工作，才能事业有成。
其次，发展前景好也是大学生择业的首要标准之一。
在当今社会，各行各业都在不断发展变化，有些行业可能会逐渐式微，而有些行业可能会蓬勃发展。
因此，大学生在选择工作时，应该选择有发展前景的行业和企业，这样才能有更好的职业发展空间。
此外，薪酬合理也是大学生择业的首要标准之一。
薪酬是人们选择工作的一个重要因素，一个人如果在一家企业工作多年，但是薪酬一直没有得到合理的提升，那么这样的工作就是不合适的。
因此，大学生在选择工作时，应该考虑薪酬是否合理，是否能够满足自己的生活需求，从而做出明智的选择。
最后，企业稳定可靠也是大学生择业的首要标准之一。
选择一家稳定可靠的企业工作，不仅可以保障自己的职业发展，还可以避免因为企业经营不善而导致的失业风险。
因此，大学生在选择工作时，应该选择一家有良好信誉和稳定发展的企业，这样才能够安心工作。
总之，大学生择业的首要标准应该是匹配个人能力和兴趣、发展前景好、薪酬合理、企业稳定可靠。
只有综合考虑这些因素，才能够做出明智的职业选择，实现自己的职业发展目标。
希望每位大学生都能够找到一份合适的工作，实现自己的人生理想。
大学毕业后选择就业还是创业
文化疆域Cultural Territory青春期健康76大学毕业后选择就业还是创业文/火火大学毕业之后，许多毕业生都会面临着就业还是创业的问题。
有人认为，大学毕业后选择就业，步入职场，可以让初出茅庐的毕业生们积累工作经验，学习并接触到许多在学校里学不到的人生经验，从而更加坦然地面对未来的人生之路。
也有人认为，大学毕业之后选择创业要优于选择就业，对他们来说，创业不仅可以充分发挥个人能力，而且也有助于更好地实现个人价值。
那么，大学毕业之后该就业还是创业呢？大学毕业后应选择就业作为大学毕业生，因为缺乏工作经验、社会经历，以及创业资金，通过就业来提升自己就显得尤为重要。
因此，我方认为大学毕业后应选择就业。
首先，就业可以增加工作经验。
对于涉世未深的大学毕业生来说，通过就业可以积累一定的人脉资源和社会经验，这对于他们日后的人生之路来说极其重要。
假如一个人想要去创业，务必要先明确创业目标，对于既无人脉资源又无社会经验的大学毕业生来说，贸然进行创业，失败的风险也一定不小。
所以，刚毕业的大学生倒不如先在自己想创业的行业中实现就业，先在职场“摸爬滚打”一番，在自己对这个行业有了足够充分的了解以及经营经验后再进行创业，成功的概率会大得多。
其次，就业可以提升能力和培养精神。
就业是一场磨炼自己的旅程，不仅可以提升一个人的心理素质和抗压能力，更能培养吃苦耐劳的精神。
相比创业的未知，就业更实际，更能帮助年轻人立足当下，积极向前辈、同仁学习，从而培养人际交往能力与实际业务能力。
对于刚刚毕业的大学生来说，创业需要一颗强大的内心，而就业就是塑造强大内心的过程。
大学生可以通过就业来磨砺自己，锻炼意志力，提升各种能力，拥有更好的未来。
最后，就业可以积累人脉和获取收益。
刚毕业的大学生，身边的朋友和同学大多都是职场新人。
这样的人脉状况，很难令大学生获得展示自己的平台。
同时，刚毕业的大学生并没有稳定的收入，很难有强大的资金支持。
因此，坚持从基础一步步稳扎稳打地学习和工作尤为重要。
大学生毕业好就业的原因英语作文
大学生毕业好就业的原因英语作文The Reasons Why College Graduates Have Good Employment ProspectsIn recent years, the job market has become increasingly competitive, and getting a good job after graduation has become a major concern for college students. However, there are several reasons why college graduates have good employment prospects.First of all, college graduates have received a higher level of education and training, which makes them more qualified for many jobs. Employers are often looking for candidates who have a strong educational background and specific skills that are relevant to the job they are applying for. College graduates have typically spent four years studying a particular subject and honing their skills, which sets them apart from other job applicants.Secondly, college graduates have the advantage of having a larger network of contacts. While in college, students have the opportunity to meet professionals in their field through internships, career fairs, and networking events. These connections can be invaluable when it comes to finding a jobafter graduation. Many employers prefer to hire candidates who come recommended by someone they know, so having a strong professional network can give college graduates a competitive edge in the job market.Furthermore, college graduates often have better problem-solving and critical thinking skills than those who have not attended college. The coursework and assignments in college are designed to challenge students to think critically and solve complex problems. These skills are highly valued by employers, as they are essential for success in many industries.Additionally, college graduates tend to have higher earning potential than those with only a high school diploma. According to the U.S. Bureau of Labor Statistics, the median weekly earnings for college graduates in 2020 were significantly higher than for high school graduates. This means that college graduates are more likely to secure higher-paying jobs and enjoy greater financial stability.In conclusion, college graduates have good employment prospects for a variety of reasons, including their higher level of education, larger network of contacts, strong problem-solving skills, and higher earning potential. By taking advantage of thesebenefits, college students can increase their chances of finding a rewarding job after graduation.。
大学生就业优于升学四辩辩词
大学生就业优于升学四辩辩词作为大学生，面对毕业后的选择，往往会有两条路可选：升学或就业。
在我的看法中，就业优于升学，以下是我对此观点的四条辩词。
第一，就业可以带来实际的收益，而升学则往往需要投入大量的时间和金钱，并没有确定的回报。
就业能够让毕业生更早地开始获得收入，积累经验和技能，这对于日后的发展有着至关重要的作用。
而升学则需要学生再进行一段时间的学习，不仅需要花费高昂的学费，还需要进行一系列的研究，而这些研究的结果并不确定，在完成学业后将面临着同样的就业问题。
因此，就业可以更快地为大学生带来实际的回报，这是升学所不能比拟的。
第二，就业拓宽了人内外交往的机会，增加了社交圈的广度和深度，而升学则往往让人陷入已有的同学圈子之中，难以认识更广泛的人群。
就业所涉及的范围和领域会更广泛，可以遇到更多的人，认识更多的朋友，增加人际交往能力和机会。
升学则经常容易让学生进入一个狭窄的活动圈，和着限制了和外部的交流和认识。
所以，就业有着更好的人际关系建立和拓宽交际圈的机会。
第三，就业能够让人更好地了解社会，而升学则往往是在校园学习，难以真正学习社会经验。
就业能够让人置身于真实的社会环境中，接触更多的人和事件，了解社会运作规律和市场需求情况。
而升学则通常过于理论化，与实际应用相关性不大，学习内容难以让人真正意识到综合素质的价值。
因此，就业对于个人的成长和认识社会有着更加积极的作用。
第四，就业更能够避免大学生们陷入毕业瓶颈，达到职业发展的早期落地。
就业可以让毕业生立即进入职场，从而开始积累相关的职场技能和经验，并逐步提升自己的能力。
这样，毕业生就可以在较短时间内找到适合自己的工作，实现早期的职业发展。
升学则是在继续学习期间，不但不能增加相关的工作经验，而且也不一定能够具有很大的职业发展空间。
浅谈毕业大学生应选择继续深造还是就业
浅谈毕业大学生应选择继续深造还是就业当前，随着高校的不断扩招，大学生数量越来越多，就业形势越来越严峻，而毕业大学生的就业问题也是一大难题。
尤其是对于刚毕业的大学生来说，很难找到一份称心如意的工作。
从整体上来看，今年全国高校毕业生规模将达874万人，同比增加40万人。
虽然今年高校毕业生数量有所增加，但相比于往年相比仍是微不足道。
大学毕业后进入社会开始工作和深造两条路是很难抉择的问题。
我们都知道，大学毕业后可以选择继续深造，也可以选择就业。
由于我国高等教育的普及化发展和市场经济的影响，当前社会上出现了一种现象：就是部分大学毕业生选择继续深造而放弃就业。
那么对于大学毕业生来说到底应该如何选择呢？我认为有以下几点：深造是为了更好的就业大学毕业生选择深造，是因为就业竞争激烈，想要找到一份理想的工作并不容易。
特别是在大学扩招的背景下，我国高等教育普及率大幅度提升。
尤其是一些名牌大学毕业生数量非常多，这就给大学毕业生带来了更大的竞争压力。
如果大学生在学校期间不努力学习，毕业后进入社会竞争压力就会非常大。
而大学毕业后继续深造就可以有效缓解这种压力。
我身边也有一些同事朋友选择了继续深造，他们在学校期间不仅学到了丰富的专业知识,而且还认识了许多优秀的老师和同学。
他们在毕业后进入社会参加工作,不仅可以从老师和同学身上学习到丰富的工作经验，而且还可以学到很多其他方面的知识，这对于他们以后就业来说非常有帮助。
学历决定一切随着我国高等教育的普及化发展，大学生数量越来越多，人们对学历的要求越来越高，本科学历已经成为很多用人单位招聘的门槛。
在中国企业500强中，有75%以上的企业明确表示：学历是招聘人才的基本条件，本科以上学历才有资格应聘；在国有企业中，80%以上的工作岗位对本科以上学历人员开放；在外企或私企中，80%以上的工作岗位要求应聘者拥有本科以上学历；在机关事业单位中，80%以上的岗位对大专以下学历人员开放。
在如此激烈的竞争下，大学生如果不继续深造就很难找到一份称心如意的工作。
大学生就业前景好的十大专业是什么
大学生就业前景好的十大专业是什么就业前景好的十大专业是什么1、计算机科学与技术计算机专业是实现国民经济信息化不可缺少的专业，所以近年来对计算机科学与技术专业人才的需求量也越来越大，而且计算机科学与技术专业就业前景广阔，毕业生可在软件企业、国家机关以及各个大、中型企事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作，所以计算机科学与技术专业的毕业生基本不用担心就业问题。
2、人工智能近几年人工智能的发展不断提升，人工智能的产品在人们的生活中扮演着越来越重要的角色，比如扫地机器人等等，为人们生活品质的提高做出了很大的贡献，所以人工智能相关的岗位也在不断地增加，但与此同时专注于人工智能专业的毕业生并不多，所以这几年学习人工智能专业的学生毕业后都是非常吃香的。
3、电子科学与技术这个专业可以说是很多理科生的梦想专业，21世纪，随着现代科学技术的飞速发展，人类历史即将进入一个崭新的时代──信息时代，想要信息时代进一步发展，电子科学与技术是必不可少一门学科，所以近年来电子科学与技术专业相关的岗位需求也越来越大，可以说是就业前景好又高薪的专业了。
4、电气工程及其自动化电气工程及其自动化专业学习的技能很多，基本上电气类所有专业会学的专业课，电气工程及其自动化的学生都会涉及到。
所以电气工程及其自动化专业的毕业生理论知识是非常充足的，毕业后主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制以及电子与计算机技术应用等领域的工作，如果选择到一所比较好的院校，毕业后考进国家电网也是非常不错的，而且作为国家电网必招的专业，电气工程及其自动化的毕业生还是比较吃香的。
5、英语学习语言专业其实相对来说比其他专业会轻松很多，英语作为国际通用语言，应用范围非常广阔，同时英语作为必修学科，毕业后可以从事教育工作，不管是学校还是培训机构对英语教师的需求量是很大的，就算不做教师，英语专业毕业后也可以从事翻译等跟英语相关的工作，基本不用担心就业问题。
大学生毕业后就业质量与就业稳定性的研究
大学生毕业后就业质量与就业稳定性的研究随着人口红利的逐渐消退，中国就业市场的竞争越来越激烈。
大学生毕业后的就业质量和就业稳定性成为了毕业生们最为关心的问题之一。
本文将从不同角度分析大学生毕业后的就业质量和就业稳定性，并提出提高就业质量和就业稳定性的一些措施。
一、就业质量的分析1、薪资水平薪资水平是衡量就业质量的重要指标之一。
数据显示，当前大学毕业生的平均起薪在5000元至7000元之间，而高薪岗位的需求相对较少，这表明大学生的就业质量普遍较低。
因此，提高薪资水平是提高毕业生就业质量的重要手段之一。
2、工作内容工作内容是衡量就业质量的另一个重要指标。
很多毕业生在找工作时可能并不注重工作内容，而只是为了找到一份工作而已。
这种做法无疑会影响毕业生的职业发展。
因此，在找工作时，毕业生应该注重工作内容，选择符合自己兴趣和专业的工作。
3、职业发展空间职业发展空间是衡量就业质量的另外一个重要指标。
就业不是短期行为，而是一个长期的过程。
毕业生在选择工作时，应该考虑到职业发展空间，选择有前途的公司和行业。
二、就业稳定性的分析1、行业前景行业前景是衡量就业稳定性的重要指标之一。
一些行业的前景并不明朗，就业稳定性较低。
因此，在选择行业时，毕业生应该重视行业前景，选择稳定性较高的行业。
2、公司规模公司规模是衡量就业稳定性的另一个重要指标。
一些刚刚创立的小公司可能会面临资金不足等问题，就业稳定性较低。
相比之下，较大的公司可能会有更完善的组织架构和更好的福利待遇，就业稳定性相对较高。
3、合同工和正式工合同工和正式工的就业稳定性不同。
合同工具有不稳定性和时限性，而正式工的就业稳定性相对较高。
因此，在选择工作时，毕业生应该尽可能选择正式工作。
三、提高就业质量和就业稳定性的措施1、提高专业能力提高专业能力是提高就业质量的重要手段之一。
在大学期间，学生应该注重学习，多参加社会实践活动，提高自己的专业能力。
2、发展职业规划发展职业规划是提高就业稳定性的重要手段之一。
大学生毕业后就业对家庭和社会的贡献研究
大学生毕业后就业对家庭和社会的贡献研究随着现代教育的发展和普及，越来越多的年轻人开始踏上大学求学之路。
然而，高校毕业后的就业问题一直是困扰许多大学生和家庭的难题。
本文将探讨大学毕业生的就业对家庭和社会的贡献。
一、对家庭的贡献1. 经济支持大学毕业生进入职场后，往往能够赚取相对较高的收入。
这些收入可以支持他们自己的生活，同时也可以为他们的家庭提供更好的经济支持。
在现代社会，经济因素是家庭幸福的重要支撑。
大学毕业生能够稳定就业并拥有一定的经济能力，可以为家庭带来更多的机会和福利。
2. 社会地位提升随着大学毕业生进入职场并实现职业发展，他们的社会地位也会不断提升。
这种社会地位的提升不仅对个人的个人价值和幸福感有所提升，同时也能为家庭带来更多的社会认可和尊重。
3. 知识传承作为受过高等教育的人群，大学毕业生拥有更广泛的知识面和更深层次的思考能力。
这些知识和思维方式不仅能帮助他们更好地适应现代社会的各种挑战，同时也有助于他们更好地传承和分享这些知识给家庭里的其他成员。
二、对社会的贡献1. 经济发展大学毕业生以其专业技能和学术知识，在各个行业和领域中发挥着越来越重要的作用。
他们可以为企业和组织带来创新和发展的动力，推动社会的经济发展。
2. 社会服务大学毕业生不仅可以在企业和组织中发挥着重要作用，同时也可以通过自己的社会服务能力为社会做出更多的贡献。
许多大学毕业生选择进入公益组织、义工服务等行业，帮助那些需要帮助的人群，成为社会公益事业的重要组成部分。
3. 社会文化大学毕业生在各个方面都扮演着重要的角色。
他们可以通过自己的语言、文化和艺术等方面的特长，为社会文化事业做出更多的贡献。
例如，写作、绘画、音乐等等都是大学毕业生可以发挥特长的领域。
三、总结综合来说，大学毕业后的就业对于家庭和社会的贡献是非常重要的。
他们可以通过自己的知识、技能和专业能力，为社会创造更多的价值和贡献。
同时，他们的就业也有助于提高家庭的经济地位和社会地位，为家庭带来更多美好的机会和福利。
大学毕业生毕业之后在家乡工作的好处
1.大学生去外地就业压力大的现状大毕业生突破700万2014年或成更难就业季，据统计，2013年中国高校毕业生已经达到699万，被称为“史上最难就业季”。
而2014年在此基础上仍有增长，预计将突破700万人，成为2013年后的“更难就业季”。
每年一批又一批的大学生走出象牙塔，怀着满腔的抱负与远大的理想走向社会。
然而等待着这些“高学历”的则大多是严峻的就业形势，竞争压力。
大学生“就业的冬天”一年胜一年寒冷。
?有资料显示中智上海人力资源专家出具一份对沪上员工异地工作感受的调查显示，有70%以上受访者表示，与家人沟通少，工作生活难以平衡是造成他们工作满意度低的最主要因素。
为此，有2成左右的企业（包括外企及民营企业）已经开始实施“回家工程”，即安排员工就近到其家乡、配偶的家乡或是其曾经工作生活过的城市工作，员工在当地工作的满意度和留职率有所提高。
同时，有接近20%的员工也有选择回家乡工作的意愿。
相比那些渴望返乡工作的农民工，一些大龄都市白领近年来也有了回家工作的打算，在日前举行的一场论坛上，不少人力资源经理透露，随着金融危机后许多企业加大对二线城市的开发力度，以及大城市生活成本的增加，这种“回家工程”正成为今年就业的一项重要趋势。
大学生找个工作并不难，难的是找一个理想的工作。
?近年来，各种新型就业分流形式应运而生。
现实也在为大学生理想的实现创造条件。
村官、支教就是近年衍生的新兴词。
?城市就业激烈竞争，而农村却恰恰相反，严重缺乏有能力、有知识、有冲劲的年轻人才，尤其是知识学历高、致富能力强、专业本领过硬并且适应农村发展的实干型复合人才，而且农村本身具有广阔的就业市场和发展潜力，再加上国家政策逐步向农村倾斜，必将激励大学毕业生关心农村建设、献身农村发展，为发挥特长、实现自身价值提供无限的舞台，?大学生村官给农村带去比较先进的思想和观念，尤其是市场经济的思想。
我国市场经济的发展日益深入，市场经济制度日益完善，与城市相比，农村适应市场经济的能力有待加强和提高。
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大学生毕业后就业好
先工作才能积累经验！先工作才能磨砺心智！先工作才能培养能力！不少大学生对于毕业后的走向很是困惑，今天我方的观点是大学生毕业后直接就业好。
大学生毕业后直接就业的好处我方总结如下：大学生毕业后直接就业的就业率比读研后的就业率高。
在2015年应届生中，选择毕业后进一步深造的比例较2014年的11.5%下滑至10.3%，82.9%的应届毕业生选择直接就业。
根据这个最新数据，我们可以知道大学生毕业后直接就业的比例在上升。
我们可以了解到大学生毕业后的趋势为选择直接就业，而不是继续深造。
比如截止今年9月1日，广东大学生初次就业情况统计中研究生就业率为90.54%，低于本科生的就业率93.52%。
宁夏截至到9月1日的数字是，研究生就业率为60.24%，低于本科生的65.15%。
这种研究生就业率低于本科生的就业率的情况在其他省份也普遍存在。
既然大学生毕业后直接就业的就业率比考研后的就业率高，那么我们为什么还要浪费时间去考研。
毕业后直接就业可以减轻父母压力。
研究生一年学费为一万到两万不等，这无疑给父母增加了巨大的压力，而且就算有的研究生可以免除部分学费，但是毕竟是少数。
所以，考研是不挣钱反花钱，我们因为计划生育问题，父母年龄普遍较大，禁不起我们这么高的消费，所以，为了我们的父母，大学生毕业后直接就业是明智的选择。
毕业后直接就业可以增加实践经验。
智联招聘发布《2015应届毕业生就业力调研报告》指出，2015届应届毕业生获得offer的原
因中，有相关的就业经历占到的比例为30.6%，企业在选拔人才时更加关注学生是否有与岗位相关的工作经验，以及全面考察毕业生的综合素质，而不再将成绩、专业以及学校作为选择人才的硬性规定。
可见，在应聘工作中，实践经验比文凭更重要。
考研会让我们丧失最好的就业机会。
三年时间完全可以让我们攒够人脉和能力，这跟纸质文凭相比，明显，实践经验跟重要。
现在出现的“考验热”让我们的考研形势不明朗。
考研扩招导致培养质量下降，考研动机功利化。
考研热带来了研究生培养规模的快速增长，导师负担过重，无暇对研究生加强指导，这也造成了研究生质量的下降。
许多人为学位而不是为学问来考研，有些人把考研当作通往成功的捷径，备考过程应试化，只靠突击复习，题海战术，死记硬背，忽视了综合能力的培养和提高，即使考上研究生也只能在专业研究的边缘徘徊。
只注重文凭而忽视了研究的本质。
研究生毕业后可塑性小。
全国人大代表，江苏阳光集团董事长陈丽芬说：企业需要有真正技能的人才，不一定要那么高的学历，现在不少毕业生，考不上研究生就复读，毕业一年也不去找工作，这是一种浪费。
真正的技能跟有没有考研没有关系，跟文凭高不高没有关系。
既然没有关系，我们为什么不直接就业，早点离开校园去打拼，让自己有足够的本钱经历失败呢？。