大型中医医院巡查细则

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大型医院巡查工作方案

大型医院巡查工作方案

大型医院巡查工作方案(2020—2022年)(通用版)开展大型医院巡查工作是加强公立医院监督制约的重要措施,对于维护公立医院公益性、完善惩防体系建设、加强卫生健康行业行风建设,落实党风廉政建设主体责任,保障人民群众健康权益具有重要意义。

为做好我市大型医院巡查工作,制定本方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务,坚持“管行业必须管行风”的工作原则,坚持“发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展”的工作思路,全面开展大型医院巡查工作,推动卫生健康事业高质量发展。

二、巡查范围二级以上公立综合医院、专科医院、中医医院(含中西医结合医院、中医专科医院)、妇保院,三级社会办医院按照管理原则参照执行。

三、巡查重点(一)公立医院党建1.围绕制度建设,重点巡查党委发挥领导作用的情况。

主要看党委领导下的院长负责制落实情况,对涉及“三重一大”等重大问题是否由党委集体讨论、作出决定,并按照分工抓好组织实施,支持院长依法依规独立负责地行使职权。

是否明确党委职责,以及在贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,贯彻落实党的卫生与健康工作方针,贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施,坚持公益性,确保改革发展正确方向等工作上的落实情况。

是否把党建工作要求写入医院章程并明确具体内容。

是否健全党委与行政领导班子议事决策制度。

是否落实党建工作责任制,党委承担党建工作主体责任,党政领导班子党员成员严格落实“一岗双责”。

2.围绕队伍管理,重点巡查加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设情况。

主要看《公立医院领导人员管理暂行办法》的贯彻落实情况。

是否按照干部管理权限和政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的标准选优配强领导班子。

是否强化领导班子思想政治建设,认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求落到实处。

大型中医医院巡查

大型中医医院巡查
二、专家主要通过暗访、听取汇报、查阅资料、列席会议、实地查看、问卷调查、座谈会、个别访谈、统计资料分析等方法进行巡查。如无特殊说明,专家可自主选择具体检查方法。
三、对第三部分“发挥中医药特色优势”和第四部分“医院管理”涉及到科室的内容进行巡查时,按以下要求抽取科室:
(一)急诊科为必查科室。主要涉及内容:“三、4”;“四、6”。
(二)检查重点专科内容时,需抽取2个重点专科(不含急诊科,按照国家临床重点专科、国家中医药管理局“十二五”重点专科、省级重点专科的顺序抽取),国家中医临床研究基地重点研究病种所在科室必查。主要涉及内容:“三、4”;“三、5”“三、7”;“四、7”。
(三)除重点专科和急诊科外,应再抽取一个临床科室(国家中医药管理局“十二五”重点专科除外)进行检查,主要涉及内容:“三、4”;“三、7”;“四、7”。
(三)被巡查医院院领导、相关科室负责人及有关人员。
五、议程
(一)前半段:由省级中医药管理部门相关负责同志主持。
1.介绍参会人员;
2.省级中医药管理部门领导致词;
3.国家中医药管理局参加巡查的司领导讲话。
(二)后半段:由专家组组长主持。
1.宣读巡查工作纪律规定;
2.被巡查医院汇报工作情况(时间在20分钟以内,重点是自查发现的工作亮点和不足,具体自查过程等内容不需汇报);
(四)如急诊科是重点专科,则对急诊科按照重点专科要求进行巡查。
(五)除急诊科和国家中医临床研究基地重点研究病种所在科室以外,可由专家组根据医院提供的医院科室基本情况,结合医院特色专业、巡查专家专业背景等因素,在预备会上现场讨论抽取巡查科室,不需随机抽取,但应包括一个手术科室。
(六)巡查急诊科以外的3个科室时,需巡查现场运行病历和部分归档病历。其中,一个重点专科巡查现场运行病历,另一个重点专科和一个普通临床科室抽取归档病历进行检查。

《大型中医医院中医专科医院巡查细则》

《大型中医医院中医专科医院巡查细则》
3.5建立院务公开的领导体制和工作机制,落实院务公开的领导和组织实施工作;
3.6院务公开的形式符合规定,有相应监督检查机制;
3.7制定职工工作制度,在职工饮食、住宿、继续教育等方面创造良好的职工工作、 生活和学习环境与条件。

党办 院办 总务科
巡查要点
巡查内容及要求
巡查结果(亮 点与不足)
责任部门
4.严明行业纪律,深入治理 医药购销领域商业贿赂。
3.3建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制: 领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资米购工作,同一领导班子成 员不同时分管人事、财务、物资米购工作;
3.4建立健全民主决策制度,事关医疗机构改革发展全局的重大问题和涉及职工切身利益的 重要事项经职代会审议通过,专业性较强的重要事项经过专业委员会咨询论证;
党办 监察室
巡查要点
巡查内容及要求
巡查结果(亮 点与不足)
责任部门
2.落实中央《建立健全惩治 和预防腐败体系2013—2017年工作规划》和《国 家中医药管理局党组关于 印发国家中医药管理局贯 彻落实建立健全惩治和预 防腐败体系2013—2017年 工作规划的实施意见和责 任分解的通知》,健全党风 廉政建设责任制,坚持用制 度管权管事管人,全面开展 廉政风险防控工作。
1.1建立惩防体系建设领导小组并经常研究反腐倡廉工作;
1.2将惩治和预防腐败体系建设纳入整体工作之中,与业务工作同研究、同部署、同落 实、同检查,制定具体工作计划和方案及组织实施情况;
1.3履行领导班子主要负责人履行第一责任人职责,做到重大问题亲自研究,重要环
节亲自督办,困难冋题亲自帮助解决;
1.4健全纪检监察组织机构,人员配备与岗位要求、医院任务相匹配,具备开展工作 的良好条件;

最新大型中医医院巡查细则-药事相关部分解读-药学医学精品资料

最新大型中医医院巡查细则-药事相关部分解读-药学医学精品资料
Ø 1 实地考察硬件设备,工作场地,工作记录; Ø 2 查阅特色疗法和传统中药加工方法的整理材料并实地考察
➢ 8.6 • 能够为急诊和病房提供中药急煎服务。
Ø 夜间现场检查
四、医院管理
• 8.完善处方点评制度,加强合理用药监测,规范抗菌药物临 床应用管理,严格执行特殊药品的规章制度。
• 8.1 执行《处方管理办法》;
调整供应单位和供应方案; • 有新增供药企业遴选程序;
1 采购制度是否健全,执行 是否到位; 2 供应商资质是否符合要求 3 质量评估材料是否完善并 执行
➢ 8.5
• 开展2项及以上中药个体化用药加工服务(接受患者委托, 按医师处方制作丸、散、膏、胶囊等剂型的服务);
• 积极挖掘整理特色中药疗法和传统中药加工方法,并推广使 用;
重点:理解代数式的值的意义并能准确求出代 数式的值. 难点:利用代数式解决实际问题.
例1:某校高一(2)班50名同学参加 学校组织的植树造林活动,其中 的同学每人植树a棵,其余每人植树 (a+1)棵。
(1)你能用代数式表示他们共植树的棵 树吗?
例1:某校高一(2) 班50名同学参加学校组织的植 树造林活动,其中 的同学每人植树a棵,其余每 人植树(a+1)棵。 (1)你能用代数式表示他们共植树的棵树吗?
➢ 8.8 • 开展药品不良反应与药害事故监测与报
告工作。
五、医院服务
➢ 1.4 • 合理调配药学人员,优化取药流程,缩
短等候时间;
主要依据
• 《医疗用毒性药品管理办法》中华人民共和国国务院令(第23号) • 《麻醉药品和精神药品管理条例》,中华人民共和国国务院令第442号 • 《处方管理办法》中华人民共和国卫生部令 第53号 (2007) • 《医院中药饮片管理规范》,国中医药发〔2007〕11号 • 《医疗机构中药煎药室管理规范》,国中医药发〔2009〕3号 • 《中药房基本标准》,国中医药发〔2009〕4号 • 《医院处方点评管理规范(试行)》,卫医管发〔2010〕28号 • 《中药处方格式及书写规范》, 国中医药医政发(2010)57号 • 《医疗机构药事管理规定》,卫医政发〔2011〕11号 • 《抗菌药物临床应用指导原则》, 卫医发[2004]285号 • 《抗菌药物临床应用管理办法》,中华人民共和国卫生部令第84号

大型中医医院、中医专科医院巡查工作手册

大型中医医院、中医专科医院巡查工作手册

大型中医医院、中医专科医院巡查工作手册(2015年版)国家中医药管理局2015年4月目录现场巡查说明巡查专家组工作职责和要求巡查纪律规定巡查工作专家组执行巡查纪律情况报告巡查专家组组成及任务分工巡查专家组预备会巡查专家组工作会巡查工作汇报会巡查工作反馈会巡查工作日程安排巡查工作报告提纲巡查信息情况表国家中医重点专科建设监测指标体系现场巡查说明一、专家应该按照《大型中医医院、中医专科医院巡查细则》逐条巡查,只记录发现的亮点和问题,不打分数。

巡查民营医院时,对于部分不适用的巡查指标可不查。

二、专家主要通过暗访、听取汇报、查阅资料、列席会议、现场查看、问卷调查、座谈会、个别访谈、统计资料分析等方法进行巡查。

如无特殊说明,专家可自主选择具体检查方法。

三、对第三部分“中医药特色优势”和第四部分“医院管理”涉及到科室的内容进行巡查时,按以下要求抽取科室:1.急诊科为必查科室。

主要涉及内容包括:“三、4”;“四、6”。

2.检查重点专科内容时,需抽取两个重点专科(不含急诊科,按照国家临床重点专科、国家中医药管理局重点专科、省级重点专科的顺序抽)。

主要涉及内容:“三、4”;“三、5”“三、7”;“四、7”。

3.除重点专科和急诊外,应再抽取一个临床科室(国家中医药管理局重点专科除外)进行检查,主要涉及内容:“三、4”;“三、7”;“四、7”。

4.如果急诊科是被巡查医院重点专科,则对急诊科按照重点专科要求进行巡查。

5.在除急诊外抽取的3个科室中,应包括一个手术科室。

6.可由专家组根据医院提供的医院所有科室情况并结合事先讨论情况现场抽取决定巡查科室。

7.巡查急诊室以外的3个科室时,需巡查现场运行病历和部分归档病历。

其中一个重点专科巡查现场运行病历,另一个重点专科和一个普通临床科室则抽取归档病历进行巡查。

四、对抽取科室进行检查,涉及到病历抽取时,按以下要求抽取:1.对重点专科检查时,对其中一个重点专科,应抽取该科一个病区所有入院24小时以上的运行病历进行检查。

中医医院巡查工作计划

中医医院巡查工作计划

中医医院巡查工作计划
计划内容:根据中医医院巡查工作安排,本月将开展对医院各科室的巡查工作。

具体安排如下:
1. 时间安排:每周一下午2点开始,由院领导和相关部门负责人组成巡查小组,对医院进行全面巡查。

2. 巡查内容:包括医疗设备的运行情况、消防安全、医疗废物处理、医疗清洁卫生、医患沟通等方面。

3. 巡查要求:对发现的问题及时进行整改,并形成书面整改报告,报送医院领导。

4. 巡查效果评估:对巡查整改情况进行跟踪评估,确保问题得到有效解决。

5. 巡查总结及反馈:每月底对本月巡查工作进行总结,并形成巡查报告,反馈给医院领导及各科室。

以上就是本月中医医院巡查工作的具体安排,希望各位负责人能认真落实,确保医院运行安全稳定。

xx市中医院大型中医医院巡查工作实施方案

xx市中医院大型中医医院巡查工作实施方案

xx市中医院大型中医医院巡查工作实施方案xx市中医院大型中医医院巡查工作实施方案为加强医院内涵和作风建设,突出中医药特色,发挥中医药优势,提高医院制度化、规范化、标准化管理水平,向群众提供高水平的、满意的中医药服务,根据《xx省大型中医医院巡查工作实施方案(2015-2017年度)》(鲁卫中业务字〔11〕号)要求,结合我院实际情况,特制订大型中医医院巡查工作实施方案。

一、目的意义通过建立以院长挂帅的迎查领导机构和工作体系,全员发动,以国家中医药管理局及xx省“大型中医医院巡查工作方案及细则”为依据,认真学习,扎实培训,对照标准自查与整改,逐条达标,确保公立医院的公益性,保证患者安全,使患者享受优质高效价廉的医疗服务,实现医院管理科学化、规范化、标准化,建立有效的医院管理体系。

2、领导机构及工作体系为更好地组织、领导和指挥大型中医医院巡查准备活动,医院专门建立“大型中医医院巡查工作”领导机构及工作体系(见附件1),保障迎查工作严密有序进行。

三、工作方法1.全面自查。

各科室,根据实际工作情况,按照巡查细则的要求,逐条对照检查,明确哪些工作已经落实到位,明确哪些工作没有做到位还需要完善,明确哪些任务科室确实难以完成需要医院的支持。

各科室工作要衔接,各种资料要相互对应,各种数据要统一。

2.医院巡查督查专家组检查。

巡查办定期组织医院巡查督查专家组进行检查,了解各科室工作完成情况,发现工作中的亮点,归纳普遍存在问题和薄弱环节,形成督查报告,报巡查办。

3.邀请省里专家督查。

邀请省里巡查专家进行指导和督查。

4.落实整改。

各科室要根据每次检查、督查的结果提出具体的整改措施,并认真落实整改。

5.参观学习。

巡查办根据存在的问题汇总,联系做的好的医院,组织我院工作人员参观学历。

所有巡查过程的自查、检查、整改都要保留原始记录。

四、实施步骤依据PDCA循环管理方法,巡查工作分为宣传动员、检查摸底、整改落实、督查促进、再次整改、再次督查、总结完善七个阶段实施。

福建省大型中医医院巡查工作方案

福建省大型中医医院巡查工作方案

福建省大型中医医院巡查工作方案(2015-2017年度)为进一步加强对全省大型中医医院(含中西医结合医院,下同)的监管,做好2015-2017年度大型中医医院巡查工作,根据《国家中医药管理局关于印发大型中医医院巡查工作方案(2015-2017年度)的通知》(国中医药医政发〔2015〕6号)和《国家中医药管理局办公室关于印发〈大型中医医院、中医专科医院巡查细则〉的通知》(国中医药办医政发〔2015〕15号),结合我省实际,制定本方案。

一、巡查目的贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务,完善创新中医医院监管模式,深入调研、全面了解大型中医医院建设发展情况,总结推广先进做法和经验,及时发现存在困难和问题,推动重点工作取得实效,完善相关法律法规和政策措施,以促进大型中医医院进一步坚持公益性,加强内涵和行业作风建设,突出中医药特色,发挥中医药优势,提高医院制度化、规范化、标准化管理水平,为人民群众提供高水平的、满意的中医药服务。

二、巡查范围与安排(一)巡查范围:三级中医医院。

(二)巡查安排:省级中医医院的巡查由国家中医药局组织实施;其他三级中医医院的巡查由省卫生计生委组织实施,各地卫生计生行政部门配合做好辖区内三级中医医院的巡查工作。

巡查工作有计划、分批次按年度开展。

每所医院巡查天数原则上不少于4天。

2017年底前完成本轮巡查工作。

为提高工作效率,减轻医院负担,省卫生计生委组织的巡查工作(指针对省级以外的其他三级中医医院)将尽量结合评审、评价等工作开展。

因此,计划将2012年评审的医院安排在2016-2017年开展新一轮评审时进行巡查,其他医院安排2015或2017年巡查。

计划每年巡查4所医院,具体安排当年另行通知。

三、巡查内容2015-2017年度大型中医医院巡查工作与三级中医医院评审、持续改进活动等工作要求相衔接,主要包括:(一)反腐倡廉建设1. 建立完善惩治和预防腐败体系,加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,扎实推进各级党组织和领导班子建设,落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,建立完善反对“四风”的长效机制,落实整改措施,开展专项治理。

大型中医医院巡查细则

大型中医医院巡查细则
2.探索建立适合医院实际的办院模式,创新中医诊疗服务模式。
2.1探索建立适合医院实际的办院模式;
2.2探索建立新形势下符合中医学术规律、有利于发挥中医特色优势、方便群众就医的中医诊疗模式,提高中医临床疗效和中医医院服务水平,更好地满足人民群众对中医药服务的需求。
3.中医类别执业医师、中药人员、护理人员等人员配置合理;落实中医医师定期考核要求。
5.2建立健全医德考评制度,细化工作指标和考评标准;
5.3强化日常监管、科室日常考核结果与医德考评工作相结合;
5.4切实注重医德考评结果的运用,把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩;
5.5定期采用顾客满意度定量评价方法对医院服务质量和医德医风满意程度进行规范、客观、公正的社会评价;
3.5建立院务公开的领导体制和工作机制,落实院务公开的领导和组织实施工作;
3.6院务公开的形式符合规定,有相应监督检查机制;
3.7制定职工工作制度,在职工饮食、住宿、继续教育等方面创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。
4.严明行业纪律,深入治理医药购销领域商业贿赂。
4.1落实在干部职工中开展纪律法制教育和警示教育,组织学习商业贿赂相关法律法规,利用发生在本系统本地区本单位的典型案件开展警示教育;
5.10严禁存在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成、对介绍患者来本单位检查、治疗或购买医药产品的单位或个人给予回扣;
5.11严禁违规接受社会捐赠资助;
5.12严禁违反规定发布医疗广告,禁止机构或其工作人员参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动;
5.13严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度,禁止医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品;

河北省中医药管理局关于印发大型中医医院巡查工作实施方案(2015―2

河北省中医药管理局关于印发大型中医医院巡查工作实施方案(2015―2

河北省中医药管理局关于印发大型中医医院巡查工作实施方案(2015―2017年度)的通知【法规类别】中医管理【发文字号】冀中医药[2015]9号【发布部门】河北省中医药管理局【发布日期】2015.05.19【实施日期】2015.05.19【时效性】现行有效【效力级别】XP10河北省中医药管理局关于印发大型中医医院巡查工作实施方案(2015-2017年度)的通知(冀中医药〔2015〕9号)各设区市卫生计生委(卫生局)、各三级中医医院:为做好我省大型中医医院巡查工作,按照国家中医药管理局办公室《关于印发大型中医医院巡查工作方案(2015-2017年度)的通知》(国中医药医政发〔2015〕6号)和《关于印发<大型中医医院、中医专科医院巡查细则>的通知》(国中医药办医政发〔2015〕15号)要求,结合我省实际,我局制定了《河北省大型中医医院巡查工作实施方案(2015-2017年度)》,现印发给你们,请认真组织实施。

河北省中医药管理局2015年5月19日附件:河北省大型中医医院巡查工作实施方案(2015-2017年度)为进一步加强对我省大型中医医院(含中西医结合医院、中医专科医院,下同)的监管,根据《国家中医药管理局关于印发大型中医医院巡查工作方案(2015-2017年度)的通知》(国中医药医政发﹝2015﹞6号)要求,制定本方案。

一、巡查目的贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务,完善创新中医医院监管模式,深入调研、全面了解我省大型中医医院建设发展情况,总结推广先进做法和经验,及时发现存在困难和问题,推动重点工作取得实效,促进大型中医医院进一步坚持公益性,加强内涵和行业作风建设,突出中医药特色,发挥中医药优势,提高医院制度化、规范化、标准化管理水平,为人民群众提供高水平的、满意的中医药服务。

二、巡查时间2016年底前完成第一批:邯郸市中医院、石家庄市中医院、河北以岭医院、河北省沧州中西医结合医院、保定市第一中医医院、秦皇岛市中医医院、迁安市中医医院。

中医药管理局关于印发大型中医医院巡查工作方案.doc

中医药管理局关于印发大型中医医院巡查工作方案.doc

国家中医药管理局关于印发大型中医医院巡查工作方案(2015-2017)的通知1国家中医药管理局关于印发大型中医医院巡查工作方案(2015—2017年度)的通知2015-02-28 11:19:39 出处:医政司作者:国中医药医政发〔2015〕6号各省、自治区、直辖市卫生计生委,中医药管理局,新疆生产建设兵团卫生局,中国中医科学院,北京中医药大学:为深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》精神,进一步加强对全国大型中医医院(含中西医结合医院、民族医医院,下同)的监管,维护公立医院公益性,深化公立中医医院改革,推动中医医院发挥中医药特色优势,不断提高中医临床疗效和医疗质量,根据我局总体工作安排,2015—2017年将开展大型中医医院巡查工作,并形成长效机制。

现将《大型中医医院巡查工作方案(2015—2017年度)》印发给你们,请认真组织实施。

工作中有何意见和建设,请及时反馈我局医政司。

国家中医药管理局2015年2月9日大型中医医院巡查工作方案(2015—2017年度)为进一步加强对全国大型中医医院(含中西医结合医院、民族医医院、中医专科医院,下同)的监管,做好2015—2017年度大型中医医院巡查工作,根据《医疗机构管理条例》,制定本方案。

一、巡查目的贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务,完善创新中医医院监管模式,深入调研、全面了解大型中医医院建设发展情况,总结推广先进做法和经验,及时发现存在困难和问题,推动重点工作取得实效,完善相关法律法规和政策措施,以促进大型中医医院进一步坚持公益性,加强内涵和行业作风建设,突出中医药特色,发挥中医药优势,提高医院制度化、规范化、标准化管理水平,为人民群众提供高水平的、满意的中医药服务。

二、巡查范围与安排(一)巡查范围。

三级中医医院。

(二)巡查安排。

国家中医药局组织实施局直属(管)医院和省级中医医院的巡查(名单另行印发);各省(区、市)中医药管理部门负责组织实施辖区内其他三级中医医院的巡查。

中医院大型巡查--临床科室部分

中医院大型巡查--临床科室部分
以病历为重点,追寻医疗质量、安全、技术 执行过程是否规范、存在问题是否改进
h
3
《巡查细则》临床科室依据
中医医院27个科建设与管理指南(试行)
(国中医药医政发〔2010〕44号)、(国中医药医政发〔2012〕5号)、( 国中医药医政发〔2014〕3号)
中医医院(含中西医结合医院、民族医医
院)中医类别医师定期考核内容(国中医药办医
100张病床与临床药师配比≥0.6;
资料
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20
三、发挥中医药特色优势—6.特色
6.积极开展中医综合治疗,中药处方数、中药饮 片处方数占门诊处方总数的比例以及中医医疗技 术应用达到规定要求。
查看近2年医疗信息数据表 现场提取某时间段数据进行核实数据
在已提取病历中印证应用
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21
三、发挥中医药特色优势—定考
使用监管工作的通知(国卫办医函〔2013〕61号)
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6
医疗核心制度
1.首诊负责制制度 2.三级医师查房制度 3.疑难病例讨论制度 4.死亡病例讨论制度 5.会诊制度 6.术前讨论制度 7.危重患者抢救制度
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7
医疗核心制度
8.手术分级管理制度
9.分级护理制度
10.查对制度
11.医师值班、交接班制度
3.1 中医类别执业医师占执业医师人数 查阅人事部门
的比例不低于60%,临床科室中医类别 相关资料
执业医师的比例符合相关《临床科室建 (针灸90%,推拿
设与管理指南》要求;
80%,心、肺、骨、 急、神60%)
3.2 中药人员占药学人员的比例不低于 印证被巡查的4
60%;医院配备5名以上临床药师或每 个临床科室人员
范,积极采用中医药治疗方法,临床疗效明显

有关中医医院中医关于专科医院巡查细则

有关中医医院中医关于专科医院巡查细则

附件大型中医医院、中医专科医院巡逻细则一、反腐倡廉建设巡逻重点巡逻内容及要求巡逻结果(亮点与不足)1. 成立完美惩办和预防腐败系统,加成立惩防系统建设领导小组并常常研究反腐倡廉工作;将惩办和预防腐败系统建设归入整体工作之中,与业务工作同研究、强行业不正之风专项治理工作的制同部署、同落实、同检查,拟订详细工作计划和方案及组织实行状况;度建设和督查落实,扎实推动各级党执行领导班子主要负责人执行第一责任人职责,做到重要问题亲身组织和领导班子建设,落实中央八项研究,重要环节亲身督办,困难问题亲身帮助解决;规定和《党政机关厉行节俭反对浪费健全纪检督查组织机构,人员装备与岗位要求、医院任务相般配,条例》,成立完美反对“四风”的长具备展开工作的优秀条件;效体制,落实整顿举措,展开专项治严格执行中央八项规定精神,拟订执行中央八项规定和《党政机关理。

厉行节俭反对浪费条例》的各项举措并予以落实;推动反腐倡廉教育,经过展开形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,不停夯实干部员工清廉从政(业)的思想道德基础;增强和完美行业不正之风专项治理工作的制度建设并督查落实;成立完美反对“四风”的长效体制,展开专项治理,有整顿举措并落实。

巡逻重点巡逻内容及要求巡逻结果(亮点与不足)2. 落实中央《成立健全惩办和预防腐制定贯彻落实中央《成立健全惩办和预防腐败系统 2013-2017 年工败系统 2013—2017年工作规划》和作规划》和《国家中医药管理局党组对于印发国家中医药管理局贯彻落《国家中医药管理局党组对于印发实成立健全惩办和预防腐败系统 2013—2017 年工作规划的实行建议和国家中医药管理局贯彻落实成立健责任分解的通知》的工作计划,细化工作目标和举措;全惩办和预防腐败系统 2013—2017 增强和完美党风勤政建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制,成立年工作规划的实行建议和责任分解健全主要负责同志负总责、领导班子其余成员依据分工抓好职责范围内的通知》,健全党风勤政建设责任制,工作任务的领导系统和工作体制;坚持用制度管权管事管人,全面展开确实增强迫度建设,以规范权利运行为重点,针对“权、钱、人、勤政风险防控工作。

大型中医医院巡查细则

大型中医医院巡查细则
5.6将定期收集的意见和社会评价的结果向全体职工反馈,并用于对科室与职工的业绩评价与聘用,用于服务行为管理和医德医风建设的持续改进活动;
5.7组织本单位干部职工学习《医疗卫生行风建设“九不准”》;
5.8研究制定贯彻落实“九不准”的具体办法,制定更加具体、更有针对性、更便于操作的制度措施;
5.9严禁向科室或个人下达创收指标,严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查收入等业务收入挂钩;
5.14落实医患双方不收不送“红包”制度,禁止医务人员收受“红包”;
5.15 及时查处违反“九不准”规定的行为;
5.16认真落实查处违反“九不准”行风案件定期统计上报制度,如实填报;
附件
大型中医医院、中医专科医院巡查细则
一、反腐倡廉建设
巡查要点
巡查内容及要求
巡查结果(亮点与不足)
1.建立完善惩治和预防腐败体系,加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,扎实推进各级党组织和领导班子建设,落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,建立完善反对“四风”的长效机制,落实整改措施,开展专项治理。
1.5严格执行中央八项规定精神,制定执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的各项措施并予以落实;
1.6 推进反腐倡廉教育,通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,不断夯实干部职工廉洁从政(业)的思想道德基础;
1.7加强和完善行业不正之风专项治理工作的制度建设并监督落实;
1.8 建立完善反对“四风”பைடு நூலகம்长效机制,开展专项治理,有整改措施并落实。
1.1建立惩防体系建设领导小组并经常研究反腐倡廉工作;
1.2将惩治和预防腐败体系建设纳入整体工作之中,与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查,制定具体工作计划和方案及组织实施情况;

大型中医医院巡查细则

大型中医医院巡查细则

大型中医医院、中医专科医院巡查细则一、反腐倡廉建设巡查内容及要求 巡查结果(亮点与不足) 1.1 建立惩防体系建设领导小组并经常研究反腐倡廉工作; 1.2 将惩治和预防腐败体系建设纳入整体工作之中,与业务工作同研 究、 同部署、 同落实、 同检查,制定具体工作计划和方案及组织实施 情况; 1.3 履行领导班子主要负责人履行第一责任人职责,做到重大问题 亲自研究,重要环节亲自督办,困难问题亲自帮助解决; 1.4 健全纪检监察组织机构,人员配备与岗位要求、医院任务相匹配,具备开展工作的良好条件;1.5 严格执行中央八项规定精神,制定执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的各项措施并予以落实;1.6 推进反腐倡廉教育,通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,不断夯实干部职工廉洁从政(业)的思想道德基础;1.7 加强和完善行业不正之风专项治理工作的制度建设并监督落实;1.8 建立完善反对“四风”的长效机制,开展专项治理,有整改措施并落实。

巡查要点1.建立完善惩治和预防腐败体系,加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实, 扎实推进各级党组织和领导班子建设, 落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》 ,建立完善反对“四风”的长效机制, 落实整改措施,开展专项治理。

巡查内容及要求 巡查结果(亮点与不足) 2.1 制订贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》和《国家中医药管理局党组关于印发国家中医药管理 局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系 2013—2017 年工作规划 的实施意见和责任分解的通知》 的工作计划, 细化工作目标和措施; 2.2 加强和完善党风廉政建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制, 建立健全主要负责同志负总责、领导班子其他成员根据分工抓好职 责范围内工作任务的领导体制和工作机制; 2.3 切实加强制度建设,以规范权力运行为重点,针对“权、钱、 人、项目”等重点环节,制定一系列规定和实施细则,形成较为完 备的制度体系,并认真执行;2.4 认真开展廉洁风险防控工作,完善对权力的制约和监督,建立风险防控信息平台,实现对管理权力和医疗服务廉洁风险的动态监控。

国家卫生健康委办公厅关于印发大型医院巡查工作方案(2023-2026年度)的通知

国家卫生健康委办公厅关于印发大型医院巡查工作方案(2023-2026年度)的通知

国家卫生健康委办公厅关于印发大型医院巡查工作方案(2023-2026年度)的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2023.12.08•【文号】国卫办医急函〔2023〕453号•【施行日期】2023.12.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文国家卫生健康委办公厅关于印发大型医院巡查工作方案(2023-2026年度)的通知国卫办医急函〔2023〕453号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委,委属(管)医院:为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在二十届中央纪委第二次全会上的重要讲话精神,全面落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深化整改要求,全面加强公立医院党的建设,落实党风廉政建设主体责任,进一步加强卫生行业行风建设,推进公立医院高质量发展,保障人民群众健康权益,我委制定了《大型医院巡查工作方案(2023—2026年度)》。

现印发给你们(可从国家卫生健康委官网下载),请认真组织实施。

实施过程中的重大情况和重大问题请及时报我委医疗应急司。

国家卫生健康委办公厅2023年12月8日大型医院巡查工作方案(2023-2026年度)为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在二十届中央纪委第二次全会上的重要讲话精神,全面落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深化整改要求,全面加强公立医院党的建设,完善医院法治建设和惩防体系建设,落实党风廉政建设主体责任,进一步加强卫生行业行风建设,推进公立医院高质量发展,保障人民群众健康权益,决定开展新一轮大型医院巡查工作,特制定本方案。

一、巡查范围原则上为二级(参照二级管理)及以上公立医院(含中医医院,以下简称公立医院)。

社会办医院按照管理原则参照执行。

二、巡查重点(一)公立医院党建。

1.围绕加强党对公立医院的全面领导,重点巡查公立医院全面执行和落实党委领导下的院长负责制相关情况。

大型中医医院巡查工作实施方案

大型中医医院巡查工作实施方案

医院迎接大型中医医院巡查工作实施方案各科室:为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,依据《大型中医医院巡查工作方案(2015-2017年度)》的精神,加强我院行风建设、落实党风廉洁建设,发挥中医药特色优势,不断提高中医临床疗效和医疗质量,结合我院情况,制定本方案。

一、巡查目的贯彻落实深化医疗卫生体制改革各项重点任务,完善创新中医医院监管模式,深入调研、全面了解大型中医医院建设发展情况,总结推广先进做法和经验,及时发现存在困难和问题,推动重点工作取得实效,完善相关法律法规和政策措施,以促进大型中医医院进一步坚持公益性,加强内涵和行业作风建设,突出中医药特色,发挥中医药优势,提高医院制度化、规范化、标准化管理水平,为人民群众提供高水平的、满意的中医药服务。

二、成立大型中医医院巡查领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,由罗宏伟担任办公室组织三、巡查内容2015-2017年度大型中医医院巡查工作与三级中医医院评审、持续改进活动等工作要求相衔接,主要包括:(一)反腐倡廉建设。

1.建立完善惩治和预防腐败体系,加强行风不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,扎实推进各级党组织和领导班子建设,落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,建立完善反对“四风”的长效机制,落实整改措施,开展专项治理。

2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作计划》和《国家中医药管理局党组关于印发国家中医药管理局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施意见和责任分解的通知》,健全党风廉政建设责任制,坚持用制度管权管事管人。

全面开展廉政风险防控工作。

3.推进院务公开和科学民主决策,全民推进“三重一大”制度,规范权力运行。

创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。

4.严明行业纪律,深入治理医药购销领域商业贿赂。

5.加强医德医风建设,落实医疗卫生行风建设“九不准”和《医疗机构从业人员规范》,培育和塑造行业清风正气。

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5.6将定期收集的意见和社会评价的结果向全体职工反馈,并用于对科室与职工的业绩评价与聘用,用于服务行为管理和医德医风建设的持续改进活动;
5.7组织本单位干部职工学习《医疗卫生行风建设“九不准”》;
5.8研究制定贯彻落实“九不准”的具体办法,制定更加具体、更有针对性、更便于操作的制度措施;
5.9严禁向科室或个人下达创收指标,严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查收入等业务收入挂钩;
3.5建立院务公开的领导体制和工作机制,落实院务公开的领导和组织实施工作;
3.6院务公开的形式符合规定,有相应监督检查机制;
3.7制定职工工作制度,在职工饮食、住宿、继续教育等方面创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。
4.严明行业纪律,深入治理医药购销领域商业贿赂。
4.1落实在干部职工中开展纪律法制教育和警示教育,组织学习商业贿赂相关法律法规,利用发生在本系统本地区本单位的典型案件开展警示教育;
1.5严格执行中央八项规定精神,制定执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的各项措施并予以落实;
1.6推进反腐倡廉教育,通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,不断夯实干部职工廉洁从政(业)的思想道德基础;
1.7加强和完善行业不正之风专项治理工作的制度建设并监督落实;
1.8建立完善反对“四风”的长效机制,开展专项治理,有整改措施并落实。
5.10严禁存在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成、对介绍患者来本单位检查、治疗或购买医药产品的单位或个人给予回扣;
5.11严禁违规接受社会捐赠资助;
5.12严禁违反规定发布医疗广告,禁止机构或其工作人员参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动;
5.13严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度,禁止医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品;
2.4认真开展廉洁风险防控工作,完善对权力的制约和监督,建立风险防控信息平台,实现对管理权力和医疗服务廉洁风险的动态监控。
3.推进院务公开和科学民主决策,全面推行“三重一大”制度,规范权力运行;创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。
3.1建立健全党委(总支或支部)、行政领导班子议事规则和工作规则,落实“一把手”末位发言制;
附件
大型中医医院、中医专科医院巡查细则
一、反腐倡廉建设
巡查要点
巡查内容及要求
巡查结果(亮点与不足)
1.建立完善惩治和预防腐败体系,加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,扎实推进各级党组织和领导班子建设,落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,建立完善反对“四风”的长效机制,落实整改措施,开展专项治理。
4.2加强对重点部门和关键岗位人员的监督,建立财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人定期轮岗交流制度;
4.3加强处方权监管,严格落实药品用量动态监测和超常预警制度、不当处方院内公示和点评制度,推行阳光用药,加强统方管理,对信息系统中的药品、耗材使用信息实行加密管理,健全内部制衡机制,严格统方权限和审批程序,安装反统方软件等信息化手段防范非法统方;
5.14落实医患双方不收不送“红包”制度,禁止医务人员收受“红包”;
5.15及时查处违反“九不准”规定的行为;
5.16认真落实查处违反“九不准”行风案件定期统计上报制度,如实填报;
4.4落实医药购销廉洁制度;
4.5落实医药购销领域商业贿赂不良记录制度,对经执法执纪机关查处向本单位或工作人员行贿的企业或个人名单,及时如实上报卫生计生行政部门和中医药管理部门。
5.加强医德医风建设,落实医疗卫生行风建设“九不准”和《医疗机构从业人员规范》,培育和塑造行业清风正气。
5.1加强医德医风教育,培养树立先进典型,弘扬新风正气;
1.1建立惩防体系建设领导小组并经常研究反腐倡廉工作;
1.2将惩治和预防腐败体系建设纳入整体工作之中,与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查,制定具体工作计划和方案及组织实施情况;
1.3履行领导班子主要负责人履行第一责任人职责,做到重大问题亲自研究,重要环节亲自督办,困难问题亲自帮助解决;
1.4健全纪检监察组织机构,人员配备与岗位要求、医院任务相匹配,具备开展工作的良好条件;
2.2加强和完善党风廉政建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制,建立健全主要负责同志负总责、领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内工作任务的领导体制和工作机制;
2.3切实加强制度建设,以规范权力运行为重点,针对“权、钱、人、项目”等重点环节,制定一系列规定和实施细则,形成较为完备的制度体系,并认真执行;
3.2建立“三重一大”事项集体讨论决定制度,会议纪要向本单位干部职工公开并及时上报;
3.3建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制:领导班子主要负责人不直接分管人事、财、物资采购工作;
3.4建立健全民主决策制度,事关医疗机构改革发展全局的重大问题和涉及职工切身利益的重要事项经职代会审议通过,专业性较强的重要事项经过专业委员会咨询论证;
2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》和《国家中医药管理局党组关于印发国家中医药管理局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划的实施意见和责任分解的通知》,健全党风廉政建设责任制,坚持用制度管权管事管人,全面开展廉政风险防控工作。
2.1制订贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和《国家中医药管理局党组关于印发国家中医药管理局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划的实施意见和责任分解的通知》的工作计划,细化工作目标和措施;
5.2建立健全医德考评制度,细化工作指标和考评标准;
5.3强化日常监管、科室日常考核结果与医德考评工作相结合;
5.4切实注重医德考评结果的运用,把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩;
5.5定期采用顾客满意度定量评价方法对医院服务质量和医德医风满意程度进行规范、客观、公正的社会评价;
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