三个转变
三个转变
三个转变（十七大报告提出加快经济发展方式）需求结构上的转变近年来，一方面由于劳动工资增长缓慢，另一方面又由于收入差距过大，导致国内消费需求增长缓慢，新增加收入的消费倾向下降，储蓄倾向上升，导致生产增长快，消费增长慢，扩大投资容易，扩大消费难的局面。
发展下去，生产与消费不平衡，经济将不能持续发展。
因此，必须按照科学发展观的要求，实现消费、投资、出口协调拉动经济增长。
为了增加消费，扩大内需，必须深化分配制度改革，建立和完善广大群众共享改革发展成果的体制机制，增加城乡居民收入，扭转收入差距扩大的趋势。
要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。
着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。
要对收入分配进行合理调节，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。
要扩大转移支付，强化税收调节，打破经营垄断，整顿分配秩序，逐步扭转收入差距扩大的趋势。
必须努力扩大就业，创造公平的就业环境。
只有这些措施落实到位，劳动收入扩大了，生产与消费才会平衡。
因为在劳动、资本、技术和管理四类要素的收入中，只有劳动收入才会最直接地转化为消费支出。
产业结构上的改变在产业结构上，促进经济增长由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。
在经济发展不同阶段，尽管第一产业、第二、第三产业之间的地位和作用会有所不同，但三次产业之间始终具有客观的必然联系，始终具有三者是否协调发展的问题。
在我国现阶段经济中，农业的发展不仅是解决广大人民群众基本生活的需要，而且要为制造业提供原料，同时也是农业生产资料的市场。
因此，农业在国民经济中的基础地位没有改变，要进一步巩固。
现代社会，第三产业快速发展，是全球经济发展的客观趋势，也是我国经济发展的客观趋势。
三次产业之间的协调不仅是生产体系内部的协调，这种协调还必须符合广大人民群众个人消费和社会公共消费的需要，使产业结构与社会消费结构的变化和升级相适应。
安全工作的“三个转变”
按照国家关于建立现代化企业制度和关于加强管理基本规范的有关文件精神，企业在建立现代化企业制度，强化科学管理的同时，要实实在在地做好安全生产管理工作，大力推进安全生产工作的“三个转变”：即从事后查处转变为事前预防；从传统的安全管理方式转变为现代化的安全管理方式；企业经营管理者和员工从“要我安全”转变为“我要安全和我会安全”，努力实现发展经济，降低或消灭事故的企业经营管理目标。
多年来的实践证明，只有逐步实现安全生产工作的“三个转变”，才能把企业的安全生产工作推向新的台阶。
１事前预防是贯彻“安全第一，预防为主”方针的关键１．１要实现事后查处到事前预防的转变，必须对“安全第一，预防为主”的方针有深刻的认识。
贯彻“安全第一，预防为主”的方针，关键是事前预防。
这就是说，安全工作必须领先于生产活动，必须超前进行安全管理，防止事故的发生。
例如执行“工作票”制度，要做到在开工之前，安全措施必须到位，并经检查确认合格后才能开工。
从这个意义上说，“安全第一”也可以说是安全措施第一。
１．２要实现从事后查处到事前预防的转变，必须贯彻“安全生产，以人为本”的原则。
据安全专家指出，８８％的事故是由人的不安全行为造成的。
１９７９－１９８７年统计在案的电力事故致因中，人的因素几乎达到９０％，其中，主要是由于人的思想麻痹、工作不认真、不按规章办事、注意力不集中和判断不准确等原因造成。
总结汕头市电力开发公司１９９７－１９９９年３年来发生的设备损坏事故共有如下６类：（１）不可预见的偶发性设备质量事故（２起）；（２）隐患潜伏的必发性设备损坏事故（１起）；努力实现安全生产工作的“三个转变”努力实现安全生产工作的“三个转变”。
（３）原因未明的多发性设备损坏事故（５起）；（４）“五防”不严的灾害性设备损坏事故（１起）；（５）操作疏忽的过失性设备损坏事故（１起）；（６）人为责任的违规性设备损坏事故（１起）。
其中，第（２）～（６）类事故的致因都与人的因素有关，占发生事故总数的８２％。
三个转变 解读
三个转变解读
（原创版）
目录
一、引言
二、解读“三个转变”
1.从“重视发展”到“重视可持续发展”
2.从“规模化生产”到“精细化生产”
3.从“资源消耗型经济”到“创新驱动型经济”
三、三个转变的意义和影响
四、结论
正文
【引言】
在当前我国经济发展进入新常态的背景下，对“三个转变”的理解和解读显得尤为重要。
本文将从可持续发展、精细化生产和创新驱动三个方面，详细解读这三个转变的内涵及其在我国经济发展中的作用。
【解读“三个转变”】
1.从“重视发展”到“重视可持续发展”
过去，我国在追求经济增长的过程中，忽视了环境和资源的保护，导致一系列问题。
现在，我国已经意识到可持续发展的重要性，把保护环境和资源放在了与经济发展同等重要的位置。
2.从“规模化生产”到“精细化生产”
过去，我国主要依靠规模经济来提高生产效率，但在产品质量和附加值上并不高。
现在，我国正逐步转向精细化生产，提高产品的质量和附加值。
3.从“资源消耗型经济”到“创新驱动型经济”
过去，我国经济发展主要依赖资源消耗，但在资源日益紧缺的情况下，这种模式已无法持续。
现在，我国正努力转向创新驱动型经济，通过技术创新来提高生产效率和经济发展质量。
【三个转变的意义和影响】
“三个转变”的实现，意味着我国经济发展模式的重大转变，有利于提高经济发展质量和效益，有利于保护环境和资源，有利于实现经济社会的可持续发展。
【结论】
总的来说，“三个转变”是我国经济发展进入新常态的必然选择，也是实现高质量发展的关键。
努力实现安全生产工作的三个转变
努力实现安全生产工作的三个转变安全生产工作是企业生产经营的基础，也是社会发展的重要保障。
但是在实际生产中，一些安全事件时有发生，这既损害了企业自身的利益，也带来了严重的社会影响。
为了更好地实现安全生产工作，需要进行三个方面的转变。
转变思维，从被动防御向主动预防转变传统的安全生产理念是基于事故后的分析，采取被动防御措施，当已经发生了事故后，才出现了一些措施来进行修补。
但是这种方式无疑是非常被动的，效率较低且无法避免事故的发生。
因此，采取主动预防措施是势在必行的。
首先需要从传统被动防御转变为主动预防，根据安全事故的历史记录和发生原因，找到问题所在，建立专业的安全生产管理团队，通过科学有效的方式对工作进行监督和管理，提高员工的安全意识，避免事故的发生。
同时，也需要注意加强安全生产标准的制定和执行，确保企业按照国家和地方的相关法规进行安全生产，确保整个生产过程的可控和安全。
转变流程，从单向检查到反馈监督转变在安全生产中，传统的质量检查是单向的，不充分反映实际状况，难以从根本上解决安全隐患。
因此，需要转变为反馈监督的模式。
具体来说，可以通过学习和借鉴国内外先进经验，将企业安全生产流程梳理清晰，设立监察点，并实行周期性检查，及时发现和纠正工作偏差和可能的风险。
同时可以建立信息化的安全生产管理系统，通过互联网、大数据手段，有效地分析和管理信息，确保安全生产流程的精细化、标准化和可控化。
这样，不仅可以提高生产效率，同时也防止了事故的发生，确保了企业的可持续发展。
转变文化，从偏重结果向注重过程转变偏重结果的文化容易导致过度追求利润，而对安全生产的重视程度不够，最终可能导致安全事故的发生。
因此，需要将文化重心转向过程，注重安全生产实现的具体细节。
转变文化需要增强企业文化建设，增强安全生产文化的核心价值观。
在企业活动中，应强调安全生产的重要性，鼓励并奖励对安全生产的关注和贡献，同时也要对潜在的安全隐患加以关注，加强现场管理，确保整个生产流程的安全和可控。
工人三个转变心得体会
工人三个转变心得体会工人三个转变心得体会近年来，随着我国经济的快速发展，工人队伍也面临着许多转变和挑战。
新时代给工人们带来了更高的要求和更广阔的发展空间。
而我作为一名工人，通过不断努力和学习，深刻地感受到了工人三个转变带来的巨大变化和体会。
首先，技术转变。
随着科技的发展，尤其是信息技术的普及和应用，各行各业都在进行着数字化、智能化的转型升级。
作为工人，我们需要了解和掌握新的技术知识，不断提升自身的技能水平。
通过学习新的生产工艺和操作方法，我们能够更高效地完成工作，减少了人力资源的浪费和产品的质量问题。
同时，技术转变还带来了工作模式和流程的改变，我们需要学会灵活应对各种新的工作挑战和变化。
这个过程，需要我们拥有积极的学习态度和不断进取的精神，才能不断适应新的工作环境和要求。
其次，思维转变。
在传统的工人观念中，工人往往只是按照上级安排的工作来执行，缺乏主动性和创新意识。
但随着市场需求和竞争的加剧，工人们被要求更多地参与到企业的生产过程中，发挥主观能动性。
这就要求我们从雇佣者到创业者的心态转变。
我们需要主动地发现问题、解决问题，提出改进的建议和创新的思路。
只有改变过去被动等待指令的角色，才能更好地适应市场竞争的要求，实现自身的价值和发展。
最后，职业转变。
工人这个职业是劳动者中最基础的一类。
然而，随着我国产业结构和经济发展的升级，工人需要更高层次的技能和知识，才能胜任复杂的工作任务。
因此，作为工人，我们需要不断学习和提升自身的职业技能，加强自身的职业素养和竞争力。
同时，我们也需要拥有职业规划和职业发展的意识，不断寻求新的机会和挑战，并为之努力拼搏。
只有不断地适应职业发展的需求和变化，我们才能在新的职业环境中立于不败之地。
总之，工人三个转变带给我们的是机遇和挑战的并存。
只有积极地应对，灵活地调整自己的心态和能力，我们才能从中获取更多的收获和成长。
作为一名工人，我将会保持学习的热情，不断提升自己的技术能力和职业素养，为国家经济的发展做出更大的贡献。
三个转变心得体会
三个转变心得体会三个转变心得体会够放下繁忙的工作，抛开繁琐的家务，静下心来学习理论知识，加强党性修养、拓展世界眼光，感到机会实在难得。
在3月13日的入学教育上，党校培训部领导要求学员要尽快实现由部门领导向党校学员的转变，由工作向学习的转变，由家庭生活向集体生活的转变。
经过近半个月的学习，现就如何尽快实现以上三个转变谈四点体会。
一、单位领导和家人的支持是尽快实现三个转变的前提刚来报到的那几天，心中确有放不下的担心和牵挂：主要是担心自己分管的工作别人接不上手，影响了工作的开展;牵挂无法关心照顾家人，他们的生活会怎样。
半个月来的事实证明，我的担心和牵挂都是多余的，因为单位的领导和同事们理解支持我的学习，在人手少任务重的前提下，他们毫无怨言地承担了原属于我的工作，为了让我安心学习，不再为工作上的事找我;我的家人也理解支持我的学习，把家里安排得井井有条，让我安心学习不分心。
二、紧张严格的教学安排是尽快实现三个转变的助推器从44期党校班的培训计划中，不难看出，学校和班主任老师对教学安排可谓用心良苦，主要表现在，一是开班准备充分，刚办完报到手续，我们就拿到了制作精美、内容翔实的《培训方案》，从培训目标安排到考核方法内容，从作息时间到安全教育，应有尽有，人未进房间，学习就已经开始预热了;在开学典礼前，学校培训部领导和班主任老师就先行对我们进行入学教育和破冰热身，使我们作好了适应新的学习环境的准备。
围绕三个转变写工作总结
围绕三个转变写工作总结三个转变，工作总结。
工作是我们生活中不可或缺的一部分，而在工作中，我们经常会面临各种各样的变化。
这些变化可能来自于工作环境、工作内容或者是我们自身的成长。
在这篇文章中，我将围绕三个转变来总结我的工作经验。
首先，我经历了角色转变。
在过去的一年中，我从一个普通员工转变成了一个团队的领导者。
这种转变给我带来了很多挑战，但同时也让我学会了更多的责任和领导能力。
我学会了如何与团队成员合作，如何做出正确的决策，以及如何激励团队成员。
这种角色转变让我更加成熟和自信，也让我对自己的未来有了更清晰的规划。
其次，我经历了工作内容的转变。
随着公司业务的发展，我的工作内容也发生了很大的变化。
我需要学习新的技能，适应新的工作要求。
这让我感到有些困惑和挫折，但我也意识到这是成长的机会。
我不断地学习和提升自己，最终成功地适应了新的工作内容，并且取得了不错的成绩。
这种转变让我更加自信和有能力应对未来的挑战。
最后，我经历了个人成长的转变。
在过去的一年中，我不仅在工作上取得了进步，也在个人成长方面有了很大的提升。
我学会了更好地管理时间，更好地与人沟通，更好地处理压力和挑战。
这些转变让我成为了一个更加成熟和自信的人，也让我更加期待未来的发展。
总的来说，这三个转变给我带来了很多挑战，但同时也让我收获了很多成长和进步。
我相信，在未来的工作中，我会更加从容地面对各种变化和挑战，也会更加自信地迎接新的机遇和发展。
工作总结，是对过去一段时间工作的回顾和总结，也是对未来工作的展望和规划。
希望在未来的工作中，我能够继续成长和进步，做出更大的贡献。
两个坚持三个转变是指什么内容
两个坚持三个转变是指什么内容
“两个坚持”和“三个转变”即：“进一步增强忧患意识、责任意识，坚持以防为主、防抗救相结合，坚持常态减灾和非常态救灾相统一；努力
实现从注重灾后救助向注重灾前预防转变，从应对单一灾种向综合减灾转变，从减少灾害损失向减轻灾害风险转变，全面提升全社会抵御自然灾害
的综合防范能力。
”
扩展资料：
为了实现经济增长由主要依靠增加物质消耗向主要依靠科技进步、劳
动者素质提高、管理创新转变，要调整产业结构，发展环保产业和生态产业，发展网络产业和文化产业等物质消耗少的产业部门，发展循环经济。
要在节能减排方面实现重大突破。
节能减排是实现经济发展方式转变
中关键和困难的一个方面，同时又不能妨碍经济的增长，需要多方面创造
条件才能做到。
要强调科技创新，使科技创新和统筹协调成为今后一个时
期经济发展的主要推动力量。
三个转变的心得体会
三个转变的心得体会
在生活中，我们经常会面临各种变化和挑战，而如何去适应和转变自己就显得
尤为重要。
在我看来，有三个转变的心得体会对于人生的成长和发展具有深远的影响。
首先，我学会了接纳变化。
生活是充满变数的，我们无法完全控制外界环境，
但可以选择如何面对变化。
过去，我常常试图抗拒变化，宁愿停滞不前，但后来我意识到，接纳变化是成长的起点。
只有敞开心扉，接纳生活中各种变化，我们才能不断进步和成长。
其次，我明白了学会放下。
人生中很多时候我们会被过去的经历、人际关系或
者情绪困扰着，但放下是解脱的开始。
放下并不代表忘记，而是学会接受并放下那些已经过去的事情，释放内心的负担和纠结，才能拥有更轻松自在的心态，面对当下和未来。
最后，我体会到了积极思考的力量。
积极思考能够让我们在困境中找到希望，
在挫折中看到成长的机会。
曾经，我总是沉迷于消极情绪中，看到的是困难和挑战，但后来我懂得了转变思维方式，学会从积极的角度去看待问题，这不仅让我更有动力去面对困难，也为自己的人生注入了更多阳光和活力。
总的来说，生活中的三个转变——接纳变化、放下过去、积极思考，让我在成
长的道路上更加坚定和明晰。
只有不断调整和改变自己的心态，我们才能更好地适应环境，发现潜力，迸发出更加耀眼的光芒。
愿我们能在转变中成长，在成长中前行。
三个转变 解读
三个转变解读
第一个转变：从传统经济向现代经济的转变
在传统经济中，农业和手工业是主要的经济活动。
生产方式落后，主要靠人力和简单工具完成。
资源利用效率低，生产规模小，社会经济发展缓慢。
而在现代经济中，以工业与服务业为主导，采用机械化生产、大规模生产、科技创新等先进技术和模式，实现了高效率的资源利用和生产能力的快速增长。
第二个转变：从农业向工商业的转变
农业是传统经济的支柱，而工商业是现代经济的主要部门之一。
随着城市化的推进和工业化进程的加速，越来越多的人从农村转移到城市，从事工业和服务业。
这个转变带来了城市化的发展，同时也带动了工商业的快速增长和经济结构调整。
第三个转变：从中央计划经济向市场经济的转变
中央计划经济下，国家通过制定计划和分配资源来实现经济发展。
而市场经济则主张市场在资源配置中起决定作用，通过市场机制和竞争来调节经济活动。
从中央计划经济向市场经济的转变，使得资源配置更加灵活、高效，提升了企业的竞争力和市场活力，推动了经济的快速发展。
落实“三个转变”促进曲靖产业转型升级课件
转变三
从城乡区域发展不平衡向 协调融合发展转变。
“三个转变”与曲靖产业转型升级的关系
01
“三个转变”为曲靖市产业转型 升级提供了指导思想和实施路径 ，是推动曲靖市经济高质量发展 的重要举措。
02
通过落实“三个转变”，曲靖市 将实现产业结构的优化升级，提 高产业附加值和竞争力，促进经 济社会的可持续发展。
02
曲靖产业现状分析
曲靖产业发展现状
农业基础地位稳固
曲靖作为云南省的农业大 市，农业产值占比较高， 主要农产品包括粮食、烟 草、畜牧等。
工业主导地位突出
曲靖工业主要以能源、化 工、冶金等重工业为主， 近年来新兴产业逐步发展 壮大。
服务业发展迅速
随着经济结构的调整，曲 靖服务业发展迅速，成为 拉动经济增长的重要力量 。
培育新兴产业
新兴产业是曲靖市未来发展的重 要方向，重点发展新材料、新能
源、生物医药等产业领域。
制定有针对性的产业政策，优化 营商环境，吸引更多的优质企业
和项目落地曲靖。
加强与国内外知名企业和高校的 合作，引进先进技术和管理经验
，推动新兴产业的快速发展。
优化产业布局
优化产业布局是曲靖市产业发展的重 要保障，通过科学规划、合理布局、 加强协调等方式，推动产业集聚发展 。
推动绿色发展
曲靖市必须加快产业转型升级，以适 应经济发展新常态，保持经济持续健 康发展。
产业转型升级有利于推动绿色发展， 降低能耗和排放，保护生态环境，实 现可持续发展。
提高产业附加值
通过产业转型升级，提高产品技术含 量和附加值，提升企业竞争力和市场 占有率。
03
“三个转变”在曲靖产业转型升级中的实 践
加强产业园区建设，完善基础设施和 服务体系，吸引更多的企业入驻园区 ，形成产业集聚效应。
落实三个转变促进曲靖产业转型升级课件
国内外的质量和品牌建设
25
中国的质量和品牌建设
质量的法律法规体系尚需完善和增强执行力度 资源和环境急切向质量和品牌要补偿 工业制造业基础不强，技术装备重点领域关键零部
件依赖进口 出口大国品牌小国的状态亟待改变，民族品牌流失
严重 质量教育和培训薄弱 诚信和质量文化建设薄弱 质量基础建设整体尚显滞后
发达国家的质量和品牌
20
日本的经验
✓ 国家战略——贸易立国，实施“质量革命”被全民所 接受。
✓ 政府强化监管，重视对中小企业的扶持。 ✓ 社会团体把质量作为科学，引进质量专家、推进质量
管理方法的宣传和实施。 ✓ 企业实行全员培训、实践质量管理的理论和方法，质
量改进活动成为日本质量文化的组成部分。 ✓ 日本质量大师活跃世界质量舞台
工程师制度的建立 ✓ 注重质量理论的创新和质量管理方法的创建：质量
大师云集，1875年泰勒的检验理论、1925年统计 过程控制、二十世纪60年代“朱兰三部曲”、“戴 明14项原则”、“克劳斯比零缺陷”到80年代的卓 越绩效模式和六西格玛管理）
发达国家的质量和品牌
17
德国
✓ 十九世纪7、80年代，“Made in Germany"是劣 质产品的代名词。
70年代 韩国 质量赶超计划
60年代 日本 质量救国战略
80年代 美国 制定”质量提高促进法”
国内外的质量和品牌建设
13
发达国家的质量和品牌
美国、德国、日本、韩国
法律法规的相对完善和执行的力度 市场经济体制的完善 教育和培训的作用 重视质量的基础工作(标准、计量与合格评定） 先进质量管理方法的应用（6西格玛、精益、标
国内外的质量和品牌建设
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三转变心得体会
三转变心得体会【篇一：学习三个转变的心得体会】学习“三个转变”的心得体会在全队学习“三个转变”的座谈会议上，各位队领导和科长做了自己的学习心得及交流发言，我深受启发，主要有以下几点:一、在思想觉悟的转变认识上，主要要破除等、靠、要和软、懒、散的消极思想，坚持“今天再晚也是早，明天再早也是迟”的积极思想。
谈到这里让我联想到解放后五、六十年代的影视记录中，人们干劲十足、精力旺盛，抡胳膊也是干脆利落，这些都让我心中起敬。
相对于今天来说，他们的生活很贫穷、很艰难，但是他们憧憬着未来美好、幸福的生活，有乐观和积极向上的信念，信心十足。
他们用思想武装大脑，坚信“人定胜天”的不放弃理念，这就是他们干任何事时都信心百倍，干劲十足的原因所在。
所以我认为解放思想和开拓创新的前提条件很重要，就是要树立一个正确的人生价值观，用积极向上、坚不可摧的信念武装自己，使自己无论在生活或者工作中都充满自信、心情顺畅。
二、在工作作风的转变上，思想转变已为其夯实基础，但在工作中，不排除会有抵触情绪的出现，这是对自身的定位不明确，需加强敬业爱岗的责任心。
首先，要有“先单位之忧而忧，后办个人私事而乐”的大局意识。
其次，我们要有一个明确的工作分工，各司其职、各尽其能，完成自己的工作任务，工作效率也会随之体现出来。
更为重要的是我们要有队荣我荣、队耻我耻的凝聚力，迎难而上的进取心，这样所有难题也就迎刃而解。
三、在管理方式转变的认识上，各位队领导和科长讲的很深刻，使我受益匪浅。
事物一直处在不停地运动和变化之中，一个单位的管理方式也不例外。
社会政策、经济、制度等等都在变化，为了顺应时代的发展要求、社会的发展的规律，我们自身的管理方式进行转变是很有必要的，这是先进集体的必经之路。
在转变和创新的道路上会有些许艰难险阻，但我坚信其结果是利远远大于弊的。
【篇二：三个转变学习心得体会】在全队学习“三个转变”的座谈会议上，各位队领导和科长做了自己的学习心得及交流发言，我深受启发，主要有以下几点:一、在思想觉悟的转变认识上，主要要破除等、靠、要和软、懒、散的消极思想，坚持“今天再晚也是早，明天再早也是迟”的积极思想。
三个转变是啥
三个转变是啥黄河塑造了东营，东营离不开黄河。
今后黄河口治理必须把发展民生水利作为出发点和落脚点，从观念上实现三个转变：在指导思想上，要从单纯的防洪保安全向服务区域经济社会持续发展转变今后的河口治理，要在确保防洪安全的前提下，综合考虑河口地区经济社会发展的需要，系统、深入地研究河口治理与黄河下游防洪安全、河口地区经济社会发展、生态环境保护等的关系，提出河口综合治理的基本思路、总体布局和治理目标。
在措施上，要从单一的工程措施向综合治理措施转变今后的河口治理要采取综合措施，既要有工程控制，又要利用调水调沙、挖河疏浚等综合措施加以控制和疏导。
当前急需实施的措施主要有：一是加快《黄河河口治理综合规划》的编制审批进程，使河口治理能有一个明确的目标和清晰的思路及具体的治理措施。
二是尽快批复《黄河河口近期治理防洪工程建设可行性研究报告》。
该报告是黄委依据《黄河近期重点治理开发规划》编制的河口近期急需实施的项目，重点对渔洼以下河口进行整治，对于稳定现行流路、确保河口地区防洪安全具有重大作用。
三是抓住国家扩大内需的机遇，继续上马实施挖河疏浚工程。
在黄河水动力输沙作用日益减弱，河道主槽淤积加重的形势下，利用挖河疏浚的方法，以增加河道的输沙能力，减少河道的淤积，十分必要。
应结合淤改沿河涝洼地和河口造陆采油，继续实施挖沙疏浚工程，对河口拦门沙进行疏浚，增强河道排沙入海的能力，保持流路相对稳定。
在建设防洪工程时，要注意扩大工程的内涵和外延，不但考虑它的防洪功能价值，也应同时考虑它的文化价值，形成历史人文景观，在保证安全的同时，彰显人与黄河和谐相处的治河理念。
在治理手段上，要从传统的经验治河向科学治河转变目前，河口治理要充分发挥河口研究院等机构的人才技术优势，联合国内外科研机构进行广泛地河口基础理论和治理措施研究，为河口治理提供理论和技术支持。
同时，要加快河口物理模型基地建设进度，力争早日建成投入使用，为河口治理开发和黄河三角洲建设与发展提供科学的试验依据。
实施项目带动 加快“三个转变”
实施项目带动加快“三个转变”在当前国内经济快速发展的背景下，“转型升级、创新发展、绿色发展”已经逐渐成为了推动经济发展的重要方向，也成为了政府工作报告中所提到的“三个转变”。
作为一种经济发展战略，这三个转变不仅可以促进经济发展，还可以促进社会进步。
本文将以实施项目为切入点，探讨如何加快“三个转变”。
一、实施绿色发展项目当前，绿色发展成为了全球经济发展的重要方向。
而实施绿色发展项目，也是实现“绿色发展”的一种方式。
以光伏项目为例，光伏发电是绿色能源发电的代表，充分利用太阳光能将其转化为电能，而不产生任何有害物质和污染。
实施光伏发电项目，不仅满足了电力市场的需求，还在一定程度上缓解了全球能源压力，同时还大大提高了区域的知名度和吸引力，为推动区域的中国特色绿色发展贡献力量。
二、实施创新发展项目创新是发展的重要动力，在当今时代更是如此。
实施创新发展项目可以推动科技进步和产业升级，提高商品品质和企业核心竞争力。
以智能家居为例，该项目的研发和应用，不仅可以满足人们日常生活的需求，还可以提高家居安全性和智能性，为社会的绿色发展做出贡献。
三、实施转型升级项目作为现代经济发展的重要手段，实施转型升级项目是实现“三个转变”的关键步骤。
以制造业转型升级为例，实施数字化、智能化生产线，可以提高生产效率，降低成本，提高企业产值，增强企业的创新能力和市场竞争能力，从而推动经济发展转型升级。
总之，实施项目是加快“三个转变”的重要手段。
我们要从探索市场需求入手，加快项目实施，推动经济发展。
同时，政府应加大对项目的支持力度，加强政策引导和扶持，为项目实施提供制度保障，共同推动“三个转变”的实现。
在实施项目带动加快“三个转变”的过程中，整个社会都有着不可推卸的责任和作用。
企业与政府应该紧密合作，合理利用资源，共同推动实施项目。
一、企业的作用企业是经济发展的主体，是实施项目的推动者。
在项目实施的过程中，企业应该积极抓住机遇，提高技术水平和核心竞争力，发掘市场潜力，不断开拓新的业务领域。
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三个转变实现医疗体系智慧化改造
作者：
来源：《中国信息化周报》2016年第11期
正如彼得·德鲁克所言，当前中国的医疗健康领域正经历着一场思维方式变革的洗礼，“互联网+”思维正以势不可挡的态势闯入人们的视线，为医疗健康行业带来新业态与新模式。
“未来医疗将向着交互式的移动健康模式发展，形成医生、患者与社会各个方向协同组建的整合型精准医疗体系。
”国家卫生计生委规划与信息司副司长张锋接受记者采访时表示，“互联网时代下，如何利用信息及信息化手段提升医疗服务品质，成为医疗机构面临的新问题。
其中，医疗信息标准的建立对医疗信息化未来的发展至关重要。
”
强化顶层设计探索新模式
据张锋介绍，中国目前已经构建出了医疗信息化框架，接下来将逐步在医疗公共卫生健康服务、医疗保障、药品供应、健康管理等领域进行规划。
未来，医疗健康卡将承载全民人手一份的电子健康档案，贯通所有的医疗业务流程，最终形成一个全国互联互动的医疗健康体系。
“预计到2020年，互联互通的人口健康信息福利体系基本全部形成，实现一网覆盖、一卡通，以及信息资源统一的融合共享。
同时依托信息化技术，真正建立一个人口全覆盖、生命全过程、工作全天候、中西医并重、全民健康的医疗信息服务基础。
”
“在‘十三五’规划中，医疗和人口健康信息惠民规划也是核心组成部分。
”张锋指出。
预计到2016年，要初步实现医疗卫生机构的互联互通；到2017年，实现人口健康信息服务体系初具规模，在全国各个领域能够有应用。
据了解，卫计委下一阶段工作重点侧重三方面，一是建立覆盖全国的远程医疗网络，依托三级医院延伸放大优质医疗资源，优化医疗资源配置；二是进一步挖掘医疗大数据价值，不局限于简单的数据聚类，更要侧重数据分析和应用挖掘；三是研究医疗信息化的安全与标准建设。
“我们希望构建一个多方参与的机制，政府、医疗机构、科研院所、企业、民众都在其中发挥重要作用，共同探索新的模式。
”张锋表示。
打通关键环节
建设“云+端”未来医院
要打造出完善的医疗信息服务体系，标准统一是重中之重。
目前，医院信息孤岛现象依然存在，不同医院的信息标准存在差异，缺乏信息标准的统一架构和统一数据库，医院间信息不共享，难以发挥互联互通效力。
张锋指出，医院信息管理软件寿命一般为10～15年，在更新迭代过程中要逐步实现信息标准化的替代，推动医疗信息共同标准的建立。
在具体实践中，医院管理者一方面要打通医院信息系统脉络，实现信息共享与业务协同，另一方面要积极利用医疗健康云平台与移动端，打造线上线下联动的智慧医疗流程，改变医疗模式，提升医疗服务品质与管理效率。
浙江大学医学院附属邵逸夫医院推出的“互联网+医院联盟+医生”的健康云平台代表着未来医疗健康发展的一个创新方向。
“其核心就是利用信息系统对医疗模式进行智慧化改造。
”邵逸夫医院院长蔡秀军表示。
蔡秀军介绍说：“我们希望在医院与医院、医生与医生、医院和医生之间实现业务上的无缝连接，全面协同。
具体来说，健康云平台的核心功能之一就是推动双向转诊。
平台中所有联盟医院的病人资料都在云端，基层医院转诊病人时，只要发出一个信号，专科医师就可以查看病人云端资料，确定是否需要转诊；从专科医院转到基层医院亦然。
医药联动是健康云平台的另一核心功能。
病人在医院就诊后，医生开出处方，病人可以选择在医院取药，也可选择将药品直接配送到家。
此外，远程会诊、检查与检验的协同、远程的联合门诊等也是健康云平台的重要应用。
”
“当然，要实现线上线下业务的协同，我们要实现三个转变，一是就医模式的转变，二是服务模式的转变，三是管理模式的转变。
”蔡秀军表示。