兼职面试表
转职、兼职老师面试评估表
姓名： 联系方式： 老师类别（转职、兼职） A 形象 面试日期： 标准
要求干脆利索 普通话标准，有 感染力，有激 情，能调动课堂 气氛
能够至少和凹凸合 作一年
性别：
年龄：
所带年级段：
科目：
分值 3 4
得分
B
语言表 达能力
C
稳定性
1.是否是在职老师
3
D
教 育 背 景
2.教龄（初中老师至少2年教龄，高中老师至少4年教 从事一对一教育一 龄） 3.从事一对一教育的年限 4.是否已经离职/停职留薪 5.会不会频繁请假，耽误正常教学 6.所在学校教材版本/所带学生教材版本 要求对资阳市教 材版本熟悉，能 熟练进行教学。
5 5
13.教学风格
14.自认为带哪一类学生及哪一分数段的学生提分较快
F
学 考 信 息
15.资阳市重点初中及高中的招生情况及学校简介
要求了解郑州一 中、省实验、外 国语的学校概况 及招生情况 要求了解郑州市 至少3所学校的小 升初招生政策
5
16.对资阳市小升初政策的了解（初中、小学老师）
5
G
职 业 道 德
9.点评中考/高考试卷
要求熟悉中高考 试卷结构，能够 分析说明近几年 中高考命题动向 。 要求了解近几年 高考/中考/小升 初考试动态，熟 悉所带年级段知 识模块。 要求了解一对一 教学模式 要求有激情，能 够调动课堂气氛
15
10.中考/高考/小升初考试动态
10 15
11.所带年级段知识结构
12.对一对一教学的认识及了解
17.责任心
要求责任心强
5
18.对老师这个职业的看法
要求老师职业素 养好，有一定的 职业道德。
兼职简历表(含评价表)
应聘职位： 填表日期：
姓名：
性别：
出生年月：
学历：
1寸照片
身高： cm
体重： kg
身份证号码：
毕业学校：
家庭住址：
现住址：
是否有亲属在本公司：
婚否：
联系电话：
邮箱：
微信：
QQ号码：
个 人 简 历
现在全职工作及岗位概述
可负责的区域或行业
紧急联系方式
紧急联系人
关系
职业
联系方式
初试意见
测评项目
评价记录
说明
形象谈吐
□ 佳□ 较好□ 一般□ 较差
价值取向
□ 吻合□ 较吻合□ 相关□ 无关
资源匹配
□ 吻合□ 较吻合□ 相关□ 无关
培训投入
□无须□少量□较多□大量
总体评价
面试结论
□ 建议复试□ 建议储备□ 不予ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ虑
第二十一节 兼职面试录用检
职种
面试目
应征者姓名
性别年龄
男·女岁
面试者
用·否
录用不录用
意见
内容
评价
合
格
否
□1.第一印象
5 4 3 2 1
□2.开朗
5 4 3 2 1
□3.外表的清洁感
5 4 3 2 1
□4.应征的动机
5 4 3 2 1
□5.健康
5 4 3 2 1
□6.信赖感（诚实）
5 4 3 2 1
□7.彬彬有礼
5 4 3 2 1
□8.意欲
5 4 3 2 1
□9.口齿清晰
5 4 3 2 1
□ 4 3 2 1
□12.经验
5 4 3 2 1
○这些项目的判断，面试者很容易擅自决定，所以需要多位负责面试
表格说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
兼职人员应聘登记表
应聘日期：
编号：
姓名
性别
年龄
出生年月
民族
籍贯
文化程度
政治面貌
健康状况
兼职工作类型
联系单位/学校
现住址
联系电话
电子邮箱
工作单位/学校
职务
证件类型
身份证号码起止年月学校名称 Nhomakorabea学历
学习经历
证明人
工作经历
起止年月
工作单位
职务 证明人
对此兼职 工作的看法
请列举你知 道的调查公
司 个人爱好
及特长 每周及每日 可兼职的时
间 可做区属
/区域
家庭主要成 员及职业
公司意见：
面试人签字：
日期：
联系电话 联系电话
兼职面试录用检
（□适合□不太适合□不适合）
（2）工作的‘量’是否恰当？
（□太多□适中□很少）
（3）在你执行工作时，你曾感到什么困难？
工
作
希
望
（1）你认为你比较适合那些方面的工作？
（2）你不适合那些方面的工作？
（3）其中最适合你的工作是什么？
（4）你对现在的工作（如异动等）有什么希望？
薪
资
及
职
位
（1）你认为你的工作报酬是否合理？
（□合理□不合理）
（2）职位是否合理？（□合理□不合理）
（3）职称是否合理？（□合理□不合理）
（4）理由何在？
（5）你的希望？
教
育
训
练
（1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？
（□曾参加□未曾参加）
（2）曾参加什么训练？
（3）你希望接受什么项目的训练？
（4）你对本企业训练的意见如何？
工
作
分
配
（1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？
（□合理□不合理）
（2）什么地方极待改进？
工目
作标
（1）你的工作目标是什么？
（2）这个目标你已做到什么程度？
特贡
殊献
（1）你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么？
（2）你做到什么程度？
工构
作想
在你担任的工作中，你有什么更好的构想？
□11.家庭环境
5 4 3 2 1
□12.经验Biblioteka 5 4 3 2 1○这些项目的判断，面试者很容易擅自决定，所以需要多位负责面试
自我鉴定表
申报日期：年月日
姓名
职称
兼职面试录用检查表、临时人员雇用资料表、录用通知书、录用退休人员调查表
兼职面试录用检查表
○这些项目的判断，面试者很容易擅自决定，所以需要多位负责面试
临时人员雇用资料表
录用通知书
▁▁▁▁▁▁先生（小姐）：经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部（处）报到。
▁▁▁▁▁▁公司人事部▁▁▁年▁▁月▁▁日
报到须知：报到时请持录取通知书；报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张；须携带身份证、学历学位证书原件和复印件；指定医院体检表；本公司试用期为▁▁个月；若您不能就职，请于▁▁月▁▁日前告知本公司。
录用退休人员调查表
○同龄者的性格倾向、人品、协调性的检查很重要○需要检查顽固、乖僻、自卑、灰心等负面因素。
招聘与面试常用表格大全
兼职员工工作合约
甲方：××有限公司
乙方：姓名：
住址：
身份证号码：
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自年月日起
至年月日止
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午时分至下午时分止
6.休息时间：自时分至时分止
7.薪资：时薪、日薪
8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：×××（签章）
乙方：×××（签章）
年月日。
2023年招聘与面试常用表格大全
兼职工工工作合约
甲方：××有限公司
乙方：姓名：
住址：
身份证号码：
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职工工，并依人事
管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得批准时，乙方须遵守上列第一项之
规定。
3.雇用期间：自年月日起
至年月日止
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午时分至下午时分止
6.休息时间：自时分至时分止
7.薪资：时薪、日薪
8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增长一日，但以增长至二十日为限。
甲方：×××（签章）
乙方：×××（签章）
年月日。
大学生兼职应聘表
大学生应聘登记表
应聘岗位：________ 信息来源：_________ 填表日期：_________ 姓名性别QQ 身高就读学校年级学历电话现住址
籍贯专业
是否学生会干部是否有健康证
应聘岗位：________ 信息来源：_________ 填表日期：_________ 姓名性别QQ 身高就读学校年级学历电话现住址
籍贯专业
是否学生会干部是否有健康证
应聘岗位：________ 信息来源：_________ 填表日期：_________ 姓名性别QQ 身高就读学校年级学历电话现住址
籍贯专业
是否学生会干部是否有健康证
应聘岗位：________ 信息来源：_________ 填表日期：_________ 姓名性别QQ 身高就读学校年级学历电话现住址
籍贯专业
是否学生会干部是否有健康证。
兼职面试录用检
工
作
分
配
（1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？
（□合理□不合理）
（2）什么地方极待改进？
工目
作标
（1）你的工作目标是什么？
（2）这个目标你已做到什么程度？
特贡
殊献
（1）你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么？
（2）你做到什么程度？
工构
作想
在你担任的工作中，你有什么更好的构想？
人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
兼职面试录用检查表
职种
面试目
应征者姓名
性别年龄
男·女岁
面试者
用·否
录用不录用
意见
内容
评价
合
格
否
□1.第一印象
（1）你认为目前担任的工作对你是否适才适听？
（□适合□不太适合□不适合）
（2）工作的‘量’是否恰当？
（□太多□适中□很少）
（3）在你执行工作时，你曾感到什么困难？面的工作？
（2）你不适合那些方面的工作？
（3）其中最适合你的工作是什么？
（4）你对现在的工作（如异动等）有什么希望？
薪
资
及
职
位
（1）你认为你的工作报酬是否合理？
（□合理□不合理）
（2）职位是否合理？（□合理□不合理）
（3）职称是否合理？（□合理□不合理）
（4）理由何在？
（5）你的希望？
教
育
训
练
（1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？
心理咨询师兼职面试模版
心理咨询师兼职面试模版
目前所在：番禺区年龄：20
户口所在：番禺区国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：160 cm
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：教师：教师，医院/医疗/护理：心理咨询师，行政/后勤：行政助理工作年限：0 职称：无职称
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,
工作经历
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东外语外贸大学
最高学历：本科获得学位: 毕业日期：-07
专业一：应用心理学专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
-09 - 广东外语外贸大学应用心理学- -
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：一般
工作能力及其他专长
①英语四级、六级证书②两次获得三等奖奖学金③优秀团干④社会实践积极份子⑤三下乡先进个人自我评价
广东外语外贸大学学生，主修应用心理学专业，对教育工作充满热情，有丰富的家教经验熟悉学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流。
在校期间，多次担任活动主要负责人，有社会实践经验，有较强的组织管理和领导能力。
积极参与各项活动，获得多个奖项。
详细个人自传
工作期望
期待的行业
1、教育类
2、心理辅导
3、行政类。
兼职面试表
应聘岗位：
姓名
□ 电销员
性别 籍贯
□ 外场售票员
年龄 婚姻状况 现住地址 联系人方式
介绍人/机构名称：
学校名称 专业 学历 年级
基 本 信 息ຫໍສະໝຸດ 民族 手机号码 紧急联系人
与其关系
工 作 经 历
公司名称
时间起止
职位
具体工作内容
离职原因
可工作时间
注
短期：
月
日 -----
月
日
长期：
（
）
●请用正楷详细完整填写，如有缺项将影响初试分值。 ●本人声明上述信息是正确并属实的。如有任何不实、欺诈和隐瞒行为，公司有权终止和本人的聘用关系！
月
日
长期：
（
）
●请用正楷详细完整填写，如有缺项将影响初试分值。 ●本人声明上述信息是正确并属实的。如有任何不实、欺诈和隐瞒行为，公司有权终止和本人的聘用关系！
面试评价
通关考核 结果
面试评价
通关考核 结果
职位申请表(宣传部)
应聘岗位：
姓名
□ 电销员
性别 籍贯
□ 外场售票员
年龄 婚姻状况 现住地址 联系人方式
介绍人/机构名称：
学校名称 专业 学历 年级
基 本 信 息
民族 手机号码 紧急联系人
与其关系
工 作 经 历
公司名称
时间起止
职位
具体工作内容
离职原因
可工作时间
注
短期：
月
日 -----
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
月
日
长期：
（
）
●请用正楷详细完整填写，如有缺项将影响初试分值。 ●本人声明上述信息是正确并属实的。如有任何不实、欺诈和隐瞒行为，公司有权终止和本人的聘用关系！
面试评价
通关考核 结果
面试评价
通关考核 结果
职位申请表(宣传部)
应聘岗位：
姓名
□ 电销员
性别 籍贯
□ 外场售票员
年龄 婚姻状况 现住地址 联系人方式
介绍人/机构名称：
学校名称 专业 学历 年级
基 本 信 息
民族 手机号码 紧急联系人
与其关系
工 作 经 历
公司名称
时间起止
职位
具体工作内容
离职原因
可工作时间
注
短期：
月
日 -----
职位申请表(宣传部)
应聘岗位：
姓名
□ 电销员
性别 籍贯
□ 外场售票员
年龄 婚姻状况 现住地址 联系人方式
介绍人/机构名称：
学校名称 专业 学历 年级
基 本 信 息
民族 手机号码 紧急联系人
与其关系
工 作 经 历
公司名称
时间起止
职位
具体工作内容
离职原因
可工作时间
注
短期：
月
日 -----
月日长期：（）●请用正楷详细完整填写，如有缺项将影响初试分值。 ●本人声明上述信息是正确并属实的。如有任何不实、欺诈和隐瞒行为，公司有权终止和本人的聘用关系！