医院调研报告
医院调研报告范文
医院调研报告范文医院调研报告。
一、调研目的。
本次调研旨在了解医院的医疗设施、医疗技术、医疗服务水平、患者满意度等情况，为医院提供改进和提升的建议，提高医院的整体竞争力和服务质量。
二、调研方法。
1. 问卷调查，针对医院患者和家属进行问卷调查，了解他们对医院医疗服务的满意度和意见建议。
2. 实地走访，对医院各科室进行实地走访，了解医疗设施和医疗技术的情况，观察医护人员的工作状态。
3. 数据统计，收集医院的医疗服务数据，包括手术成功率、医疗事故率、门诊量、住院量等，进行数据分析。
三、调研结果。
1. 医疗设施和技术，医院设施完备，各科室设备齐全，医疗技术先进，能够满足患者的各种诊疗需求。
2. 医疗服务水平，医院医护人员素质高，服务态度好，医生和护士都能够给患者提供专业、细致的医疗服务。
3. 患者满意度，大部分患者对医院的医疗服务表示满意，认为医院能够给予他们良好的医疗体验。
4. 问题和建议，部分患者反映医院的候诊时间较长，医疗费用较高，希望医院能够加强管理，提高效率，降低医疗费用。
四、改进建议。
1. 提高医疗服务效率，加强医院的管理和组织，优化就诊流程，缩短候诊时间，提高医疗服务效率。
2. 控制医疗费用，合理控制医疗费用，降低患者的经济负担，提高医院的社会责任感。
3. 加强科室协作，医院各科室之间加强协作，提高医疗服务的连续性和整体性，为患者提供更好的医疗服务。
4. 提升医护人员素质，加强医护人员的培训和教育，提高其专业水平和服务意识，为患者提供更加优质的医疗服务。
五、总结。
通过本次调研，我们了解到医院在医疗设施、医疗技术和医疗服务水平方面都取得了较好的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
我们提出了一些改进建议，希望医院能够认真对待，不断提升医疗服务水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
医院调研报告
医院调研报告医院调研报告（一）近年来，医疗行业取得了快速的发展，医院作为医疗服务的主要提供者，在医疗体系中扮演着重要的角色。
本次调研旨在评估医院的服务质量，分析患者的满意度，以及了解医院在现代化医疗理念方面的发展情况。
在进行调研期间，我们参观了多家医院，并与医院负责人及部分患者进行了深入交流。
根据调研结果，我们得出以下结论。
首先，大部分医院在服务质量方面表现良好。
通过对医院的环境、设施、人员流程等方面的考察，我们发现医院普遍注重患者的就诊体验。
医院内部的环境干净整洁，设施设备齐全，为患者提供了良好的就医环境。
医院员工的服务态度亲和友善，工作效率高，为患者提供了及时、专业、高效的医疗服务。
其次，患者对医院的整体评价较高。
通过对部分患者进行问卷调查，我们了解到大多数患者对医院的满意度较高。
他们认为医院的医疗技术先进，医护人员的专业水平较高。
患者在就诊过程中得到了良好的照顾，医院的诊疗效果也令人满意。
此外，医院开展的健康宣传和健康教育工作取得了较好的效果，患者对医院的医学知识普及和健康促进工作表示赞赏。
然而，我们也发现了一些问题。
首先，某些医院在科室设置方面存在不足。
由于城市规划和资源分配的问题，部分医院的科室设置较为单一，无法满足患者多样化的医疗需求。
其次，部分医院在医疗过程中缺乏与患者的充分沟通。
即使医护人员技术过硬，但缺乏良好的沟通能力，容易造成医患之间的矛盾和误解。
此外，部分医院的医疗流程复杂，患者就诊体验不佳。
针对以上问题，我们提出了以下改进建议。
首先，医院需要根据患者的需求，合理调整科室设置。
通过合理规划医疗资源，充分发挥医院优势，提升医院的服务能力和医疗水平。
其次，加强医护人员的沟通能力培养，提高与患者之间的互动和沟通质量。
鼓励医护人员与患者建立良好的沟通关系，增加患者的满意度和就诊体验。
此外，医院应简化医疗流程，提高服务效率。
通过优化流程，减少患者的等待时间，提高医院工作效率。
综上所述，通过本次医院调研，我们对医院的服务质量和患者满意度有了更深入的了解。
医疗机构调研报告8篇
医疗机构调研报告8篇医疗机构调研报告1随着我国法制建设的日趋完善，以及法制知识的广泛普及，人民群众对医疗卫生事业的服务质量的要求也逐日严格。
尽管十年来，各地医院的医护技术水平已有很大的进步，但医疗纠纷却是逐年上升。
1、存在的问题为什么技术水平提高，患者的不满意率却大幅度升高呢？究其原因，笔者认为有以下几个方面：（1）患者参与医疗的意识增强；（2）患者对医护人员的信任度降低，不盲目遵从医嘱，对各种医疗、检查的必要性存在疑问；（3）患者对医疗技术的现状期望过高；（4）患者对医疗机构的服务态度、工作效率、服务质量期望过高。
目前我国的医疗卫生机构普遍存在以下几个方面的问题：（1）人力资源不足。
护理人员配置严重不足，绝大多数护士终日奔波于繁重的基础护理和简单技术操作，无暇顾及患者的心理需求。
（2）负效应多于正效应。
医疗机构近几年在媒体上暴露出来的许多问题令广大患者对医务人员的信任降低。
（3）综合分析差。
由于科室划分越来越细，局限了医务人员日常接触的病种，因而对混合病种的患者治疗难以准确把握。
（4）步调不一致。
由于在日常工作中，护士与患者接触的时间比医生多，患者有较多时间向护士提出疑问，而护士对患者的病情了解不清，对患者的疑问往往解释不清，引起患者不满。
或者医生与护士的解释存在分歧，使患者在理解疾病时产生混淆，无所适从，因而对医护工作不满。
（5）医患间信任度差。
另外尚存在患者对医生要求的各种检查、化验缺乏必要认识，在主观上不能认同，存在抵触情绪，盲目拒绝必要的检查，由于各种工作的解释工作不到位，导致医患关系紧张的个案在临床上随处可见。
2、措施随着国民文化素质的提高及法律意识的增强，患者对医疗事业的要求也越来越高。
如何改善医患关系，树立患者对医护人员的信任，提高患者的满意度是摆在医务人员面前的一个重要问题。
所以护士在进行护理工作中，应深入了解可能存在的护患沟通困难，有针对性地选择有效的沟通方式，从而实现有效沟通。
医院调研报告
医院调研报告【医院调研报告】一、背景介绍近年来，随着人口老龄化的加剧和医疗需求的不断增长，医院作为重要的医疗机构承担着越来越重要的角色。
为了了解医院的运作情况、服务质量以及改进空间，本次调研旨在深入了解某医院的情况，并撰写一份详细的调研报告。
二、调研目的1. 了解医院的规模和组织结构，包括科室设置、医护人员数量等；2. 调查医院的设施设备情况，如手术室、检验室、药房等；3. 评估医院的服务质量，包括医生态度、护理质量、医疗技术水平等；4. 分析医院的管理模式和运作流程，包括挂号、就诊、缴费等环节；5. 发现医院存在的问题和不足，并提出改进建议。
三、调研方法1. 文献资料收集：通过查阅医院的官方网站、年度报告等，获取医院的基本信息和发展历程；2. 实地观察：前往医院进行实地调研，观察医院的环境、设施设备等；3. 问卷调查：设计问卷，对医院的患者、医生、护士等进行调查，了解他们对医院的评价和意见；4. 专家访谈：与医院管理层、专家学者等进行深入访谈，获取更多的信息和意见。
四、调研结果与分析1. 医院概况根据调研发现，该医院是一所三甲综合医院，拥有1000多张床位，设有内科、外科、妇产科、儿科等多个科室。
医院共有医生500余名，护士1000余名，其中高级职称占比约30%。
2. 设施设备情况该医院的设施设备相对较为完善，手术室配备了先进的手术设备，检验室拥有多台自动化检验仪器，药房管理规范，药品储备充足。
但在部分科室的设备更新方面还存在一定的滞后。
3. 服务质量评估通过问卷调查和专家访谈，我们了解到患者对该医院的整体服务质量较为满意。
医生的专业水平较高，态度亲切友好，护士的护理质量也得到了患者的认可。
但在医疗技术水平方面，仍有部分医生需要进一步提高。
4. 管理模式和运作流程该医院的管理模式相对规范，挂号、就诊、缴费等环节都有相应的流程和规定。
但在挂号排队等待时间、医生门诊时间安排等方面，还存在一定的问题。
医院调查报告(7篇)
调研人员从调研中了解到，中心医院从成立以来做了大量的、有益的工作，但也存在着诸多的不足与问题，主要为以下问题：(一)医疗设备、设施问题现有的大型医疗设备陈旧、老化，对重大、疑难病患者由于缺乏先进的检查和诊断手段，不得不将患者转到外地医院诊治，从而加大了患者与家人的经济负担，也造成了患者就医困难的现状。
缺乏必要的急救设备，现中心医院共有2辆救护车，其中1辆行驶已近20万公里，车况较差，难以满足医疗急救和突发卫生事件任务的需要，需要尽快配置3辆救护车以及车上所配备的\'急救设备。
没有污水处理设施和焚烧炉，目前，中心医院还没有污水处理系统和医疗废弃物焚烧炉，因此医院的污水处理和医疗垃圾的处理，已成为制约医院正常工作的难点和重点问题。
由于这个项目属于基础设施建设项目，所以当局应对医院污水处理和医疗废弃物的处理给予投入。
急需建设感染性疾病科室，继2003年非典之后，到今年的甲型流感的传播，我国突发公共卫生事件频发，而乌达区中心医院作为二级甲等综合性医院，设置感染性疾病科室已成为形势和现实的需要。
(二)医务人员的培养问题没有形成医院发展所需的人才梯队，现有的医疗工作人员均为以前培养出来的，而且，由于待遇问题，造成人才流失严重。
因此，随着医疗卫生服务工作的发展，需要不断的选派卫生技术人员出去培训学习，而经费的缺乏，成了制约人才成长的主要因素。
人才引进工作受限，在急需的人才引进上遭遇编制问题，即事业编制问题。
因为当局在医院引进人才上，没有实行与其他事业单位同等的待遇和条件，如事业编制、工资待遇、购房补贴等，使人才不能够引得进、留得注用得上。
(三)经费投入严重不足问题医院和社区卫生服务中心投入严重不足，乌达区8个社区卫生服务中心，由于基础条件差、技术力量匮乏，且又属于公益服务的性质，因此，根据现在的条件，很难做到自负盈亏和自收自支。
所以社区卫生服务还需当局加大投入力度，以及人才的培养力度，才能承担起社区卫生服务的任务。
医院调研报告范例
医院调研报告范例医院调研报告（一）从xxxx年只有x人组成的x门诊发展到今天已经设有x、耳鼻喉科、内科、口腔科、验光配镜中心、眼功能科等多个科室功能完备的专科医院，xx年风风雨雨，展现在我们面前的是一代代x医院全体员工在院领导的带领下，始终坚持“发展医院，服务患者，成就员工“为使命，以”建设一家优质高效现代化的专科医院“为己任的生动实践图。
医院实现快速发展、跨越发展的背后，全员上下为医院发展做出的努力值得我们发现和思考。
一、主要做法（一）以文化建设为主体，突出文化兴院内涵xxxx年院新领导班子上任以来，坚持把打造全员独特的文化理念作为推动医院发展的一项重要举措。
从制定发展目标、改善管理举措及提升服务水平三个方面着手努力营造医院文化。
制定发展目标方面，经过全院共同商议，制定了医院“十二五”发展规划，规划明确规定，五年内，要把医院建成“市内一流、区域领先，具有鲜明专科特色的现代化专科医院”。
改善管理举措方面，该院坚持以员工为中心，推行精细化管理，实行人本管理的管理理念，能干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位，让职工充分发挥其自身主观能动性的同时，也极大地调动了广大职工的积极性，在全院上下形成了人人争先、事事做优的良好的工作氛围，给医院发展注入了无尽的动力和活力。
在提升服务水平方面，全院着力抓好对职工的培训工作，每年都会聘请国内知名专家教授对全院职工进行培训。
培训内容不仅涉及医疗技术方面，为适应新形势下的工作需要，还围绕职工的服务礼仪、职业素养、服务意识、职业形象、团队精神方面内容进行培训，使全院职工不仅治得了患者身体上的病痛，更能通过对患者完善的服务，悉心的沟通而让患者的“心病”得到治愈。
全院还通过积极开展以“真情为患者、满意在医院”为主题的医患沟通情景剧表演赛、“我为医院发展献良策”意见征询活动等主题实践活动，让精干高效、团结协作、上下齐心、医患和谐的医院文化在全院发光发热，推动医院快速发展。
医院调研报告范文
医院调研报告范文医院调研报告范文尊敬的领导：我根据组织要求，于近期对我市某医院进行了调研，并整理了以下报告，供领导参考。
1. 调研目的与方法本次调研的目的是了解该医院在医疗质量、医疗设施、服务体验等方面的表现，并提出可行的改进意见。
调研主要采用问卷调查和实地观察的方式进行。
2. 调研结果（1）医疗质量方面：调研显示，该医院的医疗质量较高，且诊疗设备先进，医疗技术水平高。
但在病房管理上，还存在病床不够用、病房环境不够舒适等问题，需要加以改善。
（2）服务体验方面：调研显示，患者对该医院的服务体验整体较好，认为医务人员态度友好、服务热情。
但有部分患者反映挂号排队时间长、就诊速度较慢，建议医院加强人员管理和流程优化。
（3）医院设施方面：调研显示，该医院的医疗设施较为完备，同行业比较先进。
不过，有部分受访者认为候诊区空间较小，建议医院扩充候诊区面积，提高就诊环境舒适度。
3. 改进建议（1）在病房管理方面，建议医院增加病床数量，改善病房环境，给予患者更好的住院体验。
（2）在服务体验方面，建议医院优化挂号和就诊流程，缩短患者等待时间，并加大对医务人员的培训力度，提高服务质量。
（3）在医院设施方面，建议医院扩充候诊区面积，增加座位数量，改善就诊环境舒适度。
4. 结束语通过本次调研，我们发现该医院在医疗质量、服务体验和医疗设施方面存在一些问题，但总体表现较好。
我们建议医院针对存在的问题，采取相应措施进行改进，提高医疗质量和患者满意度。
以上仅是个人调研的一些初步结果，还有待进一步深入研究和分析，希望领导能够给予进一步指导和支持。
谨报告。
参考资料：[1] 患者满意度调查报告。
[2] 医院内部数据报告。
调研员：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
医院工作调研报告
医院工作调研报告
《医院工作调研报告》
在进行医院工作调研的过程中，我们对医院的医疗设施、医疗服务、管理机制等方面进行了深入的调查和分析。
以下是我们的调研报告。
一、医疗设施
我们发现，大部分医院的医疗设施已经相当完善，配备了先进的医疗设备和技术。
但是，一些医院在医疗设施更新换代方面存在一定的滞后，需要进一步加强。
二、医疗服务
通过调研，我们发现大多数医院的医疗服务水平整体较高。
医生、护士等医护人员都具备较高的专业水平和服务意识。
但是，也有一些医院的医疗服务水平亟待提高，需要加强对医护人员的培训和教育。
三、管理机制
在对医院的管理机制进行调研时，我们发现一些医院的管理机制并不够完善，存在一些管理漏洞。
例如，医院的医疗资源利用效率不高，医疗服务流程不够顺畅，需要进一步优化。
综合而言，虽然医院的医疗设施和医疗服务整体水平较高，但也有一些问题亟待解决。
我们建议医院加强设施更新换代，提升医疗服务水平，完善管理机制，以提升医疗质量和提高患者满意度。
希望我们的调研报告能够为医院的改进和发展提供一些参考。
最新医院调研分析报告2024
引言概述：医院调研是一项重要的工作，旨在了解医院的发展状况、服务质量以及改进的方向。
本报告对最新的医院调研结果进行分析，以客观、详细的方式展示医院的现状和问题，为医院管理者和决策者提供参考。
正文内容：一、医院规模和发展情况1.1医院床位数量和扩展计划1.2医院科室设置和优势专科1.3医院人员结构和人才培养计划1.4医院的运营模式和利润状况1.5医院的发展战略和未来规划二、医院服务质量评估2.1医院客户满意度调查结果2.2医院服务流程和效率评估2.3医院病案质量及医疗错误报告2.4医院医疗设备和技术水平评估2.5医院疾病预防与控制能力评估三、医院管理及人力资源情况3.1医院管理层和决策层结构分析3.2医院管理制度和流程改善建议3.3医院人力资源策略和激励机制3.4医院员工培训与发展计划3.5医院团队合作和沟通情况四、医院信息化建设与应用4.1医院信息系统建设和更新情况4.2医院电子病历和病案管理系统4.3医院远程医疗和互联网医疗应用4.4医院数据安全和信息保护措施4.5医院信息化管理效果评估五、医院市场竞争分析5.1医院市场份额和患者来源分析5.2医院品牌形象和知名度调研5.3医院竞争对手分析和定位5.4医院市场营销策略和推广效果5.5医院声誉和口碑状况调查总结：本文通过对最新的医院调研结果进行分析，全面展示了医院的规模和发展情况、服务质量评估、医院管理及人力资源情况、医院信息化建设与应用以及市场竞争分析。
分析结果既凸显了医院的优势和亮点，也揭示了存在的问题和改进的方向。
医院管理者和决策者可根据该报告提出的建议和改进措施，进一步提升医院的综合竞争力和服务水平，为患者提供更好的医疗服务。
医院调研报告
医院调研报告引言概述：医院是人们生病时最常去的地方，医院的服务质量和管理水平直接关系到患者的健康和生命安全。
本文对某医院进行了调研，旨在了解该医院的运营情况和服务质量，为其提供改进建议。
一、医院基本情况1.1 医院规模该医院床位数量、科室设置、医护人员数量等。
1.2 医院设施医院建造面积、设备设施、环境卫生等。
1.3 医院管理医院领导班子、管理制度、人员素质等。
二、医院服务质量2.1 医疗水平医院医生的专业水平、技术设备的先进程度等。
2.2 就医体验挂号、候诊、就诊流程是否便捷，医疗服务是否周到等。
2.3 医疗安全医疗事故发生率、医疗纠纷处理情况等。
三、医院医疗费用3.1 收费标准医院收费项目、价格公示情况等。
3.2 医保支付医保政策执行情况、患者报销比例等。
3.3 医疗费用透明度医院费用明细公示、患者就医费用了解程度等。
四、医院人员素质4.1 医生医生职称、继续教育情况、服务态度等。
4.2 护士护士专业技能、服务态度、沟通能力等。
4.3 行政人员医院管理人员素质、服务意识等。
五、医院发展前景5.1 技术设备更新医院是否跟上医疗技术的发展趋势。
5.2 人材培养医院是否注重人材培养和队伍建设。
5.3 患者满意度医院服务质量是否得到患者的认可和好评。
结论：通过对该医院的调研，我们发现了一些问题和不足之处，同时也看到了医院的优势和潜力。
建议医院加强管理，提升服务质量，关注患者需求，不断提高医疗水平，为患者提供更好的医疗服务，实现医院可持续发展。
医院调研报告范文
医院调研报告范文
《医院调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解当地医院的医疗服务水平、医疗设备、医护人员配备情况以及患者就医体验，为进一步提升医院服务水平提供客观数据支持。
二、调研内容
1. 医疗服务水平：对医院常见疾病的诊疗能力进行考察，包括诊断准确性、治疗方案科学性等方面。
2. 医疗设备：对医院的医疗设备进行全面调查，包括设备齐全程度、维护保养情况等。
3. 医护人员配备：调查医院的医生和护士人员数量和专业水平，了解医护人员的工作状态和质量。
4. 患者就医体验：通过问卷调查的方式，了解患者对医院的满意度和改进建议。
三、调研结果
1. 医疗服务水平方面，医院在常见疾病的诊断和治疗方案方面表现出色，得到了患者的一致好评。
2. 医疗设备方面，医院设备齐全，设备维护保养情况良好。
3. 医护人员配备方面，医院医生和护士人员数量充足，专业水平较高。
4. 患者就医体验方面，绝大多数患者对医院的服务态度和医疗效果均表示满意，但也有少数患者提出医院可改进之处。
四、对策建议
1. 进一步完善医疗服务系统，提升患者就医体验。
2. 加大对医疗设备的更新和维护力度，确保设备运行正常。
3. 加强医护人员的培训和管理，提高工作效率和服务质量。
4. 密切关注患者的意见和建议，不断改善医院服务，提升患者满意度。
五、结语
通过此次调研，我们对医院的服务水平和工作现状有了更清晰的了解，也为医院未来的发展提供了有效的参考。
希望医院能够按照调研结果，不断提升自身的服务水平，为广大患者提供更好的医疗服务。
医院调研分析报告
医院调研分析报告调研分析报告一、调研目的和方法本次调研的目的是为了了解市民对医院的满意度和对医疗服务的需求，以及医院的发展方向和改进措施。
调研采用了问卷调查的方法，共发放了500份问卷，并通过电话和在线方式进行了访问。
二、调研结果1.医院设施和环境方面：大部分受访者对医院的设施和环境表示满意，认为医院的设施现代化、环境整洁、通风良好，并提供了舒适的等候区。
2.医疗服务方面：（1）大部分受访者对医院的医疗服务表示满意，认为医生的技术水平高、医护人员态度亲切、医务人员的服务态度专业。
（2）但是也有部分受访者表示对医生的诊断和治疗结果不够满意，认为医院存在医疗技术水平参差不齐、医护人员配备欠缺等问题。
3.医院的医保支付和药品供应方面：（1）大部分受访者对医院的医保支付方式表示满意，认为医院提供了多种就医报销的方式，并且报销比例较高。
（2）但是也有部分受访者认为医院的药品供应存在问题，药品种类较少、缺货现象频繁。
4.预约挂号和候诊时间方面：（1）大部分受访者对医院的预约挂号服务表示满意，认为挂号流程简便、省时。
（2）但是也有部分受访者认为医院的候诊时间过长，候诊区设施不足，整体候诊环境不够舒适。
三、改进措施1.提高医疗技术水平：针对受访者对医生诊断和治疗结果不满意的问题，医院应加强医生的业务培训和学术交流，提高医生的专业水平，确保医疗质量。
2.加强医护人员配备：医院应加大对医护人员的招聘和培训力度，增加人员配备，避免因人手不足造成医疗服务的不稳定。
3.提高药品供应质量：医院应与供应商建立稳定的合作关系，确保药物的准时供应和供应品质的稳定性，避免缺货等问题的出现。
4.改善候诊环境：医院应增加候诊区的座位数量，改进候诊区的环境舒适度，提供更好的服务体验，减少患者等待的不满情绪。
5.加强与医保部门的合作和沟通：医院应与医保部门加强合作和沟通，提供更多的医保支付方式，方便患者就医报销。
四、结论综合以上调研结果和改进措施，医院可以进一步改善医疗服务质量，提高市民对医院的满意度。
医院 基层调研报告
医院基层调研报告一、调研目的本次调研旨在深入了解医院基层工作的现状及问题，明确医院基层工作发展的方向，为改进医院基层工作提供依据和建议。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和个别访谈相结合的方式进行。
问卷调查主要针对医院基层工作人员和患者，旨在了解工作人员的工作情况和患者对基层服务的满意度。
个别访谈则针对医院基层管理层和工作人员的代表进行，以深入了解基层工作存在的问题和挑战。
三、调研结果1. 基层工作人员情况通过问卷调查，我们了解到医院基层工作人员的工作状况如下：- 工作压力大：64%的基层工作人员表示工作压力大，其中有22%的人表示压力非常大。
主要原因是工作量大、工作内容繁杂。
- 缺乏培训机会：86%的基层工作人员表示他们没有接受过专业培训或知识更新的机会。
这导致他们的专业知识和技能无法得到及时更新。
2. 患者对基层服务的满意度通过患者问卷调查，我们了解到患者对医院基层服务的满意度如下：- 对基层医生的服务态度满意度较高，达到89%。
患者认为医生在接诊过程中态度和蔼、认真负责。
- 对基层医院的医疗设施和设备不满意度较高，达到47%。
患者认为医院设施陈旧、设备不全，无法满足他们的医疗需求。
3. 基层工作存在的问题通过个别访谈，我们了解到医院基层工作存在以下问题：- 资金短缺：基层医院经费不足，无法及时更新和维护设施和设备。
- 人才不足：基层医院人员流动性大，医生资源不足，难以满足患者的需求。
- 体系建设不完善：基层医院管理体系相对混乱，工作流程不畅，影响工作效率。
四、改进方向针对以上问题，我们提出以下改进方向：1. 加大投入：增加基层医院的资金投入，用于设备更新和维护，提升基层服务的质量和效率。
2. 加强培训：建立健全基层医生培训体系，定期开展专业培训和知识更新活动，提升基层医生的综合素质和专业能力。
3. 完善管理体系：建立规范的管理体系，明确职责和权限，优化工作流程，提高基层医院的管理效能。
4. 加强人才引进和留用：加大对基层医生的吸引力和福利待遇，留住人才，解决人员流动性大的问题，保障患者的医疗需求得到及时满足。
关于医院的调研报告（精选10篇）
关于医院的调研报告（精选10篇）关于医院的调研报告（精选10篇）在我们平凡的日常里，报告与我们愈发关系密切，不同的报告内容同样也是不同的。
其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编精心整理的关于医院的调研报告（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院的调研报告篇1一、调研背景和目的当今社会已进入到了信息化的互联网+时代，医院信息系统已经被广泛地应用于医院的医疗、教学、科研、管理等方面，它逐步成为现代化医院运营必不可少的基础设施和支撑环境，医疗信息化调研方案。
我国医院的信息化建设起步较晚，发展也不平衡，目前大部分三级医院已基本完成第一轮HIS、PACS/RIS、LIS系统建设，但尚未形成医疗数据共享的数字化医院。
本次调研在依据卫生部《三级综合医院评审标准实施细则(2012年版)》及《卫生信息化发展规划(2011-2015年)》的基础上，采用问卷调查、实地访谈等方式，定性与定量方法相结合，旨在详细了解铜仁市人民医院整体信息化建设规划、建设和应用实施情况，摸清铜仁市人民医院信息化现状及发展要求，深入分析医院当前信息化建设中存在的突出问题和矛盾，明确领导层和各业务科室对信息化建设和信息化安全的需求，征求建议和意见，梳理出医院信息化建设的整体思路和工作重点，为做好数字化医院信息化建设提供科学依据，规划方案《医疗信息化调研方案》。
二、调研分析2.1、目前信息系统应用情况根据调查问卷和实地访谈进行统计分析，目前医院信息系统应用情况如下：1)、信息系统(HIS)是以经济管理为核心，基本上能满足当前医院经济管理的要求，主要是指药品及材料进销存管理和财务管理。
从20xx年引进医院管理信息系统至今，已经有十年的的时间了，信息系统功能包括药库管理、器械库管理、后勤管理、门诊药房管理、住院药房管理、门诊挂号管理、门诊收费管理、住院病房管理、住院收费管理、医技查询管理、财务核算报表管理、财务核算奖金、院长查询管理、病案接口管理、门诊离休病人收费管理、门诊医保病人收费管理、住院职工医保病人收费接口管理、住院居民医保病人收费接口管理、住院新农合病人收费接口管理、药品使用监督管理等功能模块。
医院调研报告例文10篇
医院调研报告例文10篇Example of hospital investigation report汇报人：JinTai College医院调研报告例文10篇前言：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作，汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。
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时间是xx年2月xx日至2月28日。
实习期间努力将自己在学校所学到的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间不迟到、早退，认真完成领导和同事们交办的工作，得到领导和同事们的肯定，同时也发现了自己的许多不足之处。
回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。
实习期间我被分配在公司办公室实习，办公室在一个机关中，是沟通上下、协调左右、联系各方，保证机关工作正常运转的枢纽。
能有机会在办公室实习对我来说是一次很好学习的好机会，同时也是一场挑战。
作为一名助理，我的主要工作具体方面包括文件发送，电话记录，指令下达，传真以及信件收发等。
由于这项工作便于对企业整体运作模式的观察，因此担任此项实习工作更能够将学过的专业知识与实际相对比。
刚开始去的时候，还真的有点不适应，感觉自己什么都不会做，还好后来在老师的鼓励和帮助下，我也开始有了点感觉，对公司环境开始渐渐适应了。
医院调研报告(共8篇)
医院调研报告（共8篇）医院调研报告（共8篇）第1篇医院调研报告-服务能力进一步提高，医疗服务体系有了很大发展，但与人民群众的健康需求相比，还有很大差距，群众反映的“看病难”.“看病贵”的问题依然没有得到很好解决。
导致“看病难.看病贵”问题的成因分析如下1.医疗资源总量不足，卫生发展落后于经济发展。
据有关资料分析，中国用2的世界卫生资源解决了22世界人口的医疗卫生问题，中国人的健康状况超过同等发达水平的其他国家的同时，也表明了中国医疗卫生资源总量的严重不足，而且优质资源少。
1995年以来，中国政府的卫生和预算年均增长为14.2，而同期政府收入年均增长是17.5；在政府举办的医疗机构的总收入中，药品收入占42.4，医疗收入占53.5，财政补助占4。
这表明社会投资没有与政府的财政收入保持同步增长，公共支出体系改革严重滞后，老百姓以有限的收入被动地支撑着迅速膨胀.高度市场化.国际化的医疗卫生服-务，使“看病贵”成为严重的社会不稳定的诱因。
2.医疗资源分布失衡或不足，医疗服务的社会公平性差。
目前我县二甲以上医院只县医院一家，优良卫生资源大多集中在这所医院，农村和边远山区缺医少药现象仍然存在，设备落后，技术缺乏，特别是红河.原黑梁河部分村舍卫生所仍然依靠血压计.体温计.听诊器“老三件”看病，农民甚至无法享受到最基本的医疗服务。
全县卫生机构专业技术人员仍很短缺，人员结构失调，人才断档严重，乡镇卫生院有的先进设备无专业技术人员操作或技术不精，导致先进的设备利用率或诊断准确率不高，城乡居民就诊流向进一步向上级医院集中。
不合理的病人流向，一方面使基层医疗机构的资源利用率和技术水平下降，另一方面也使大医院的资源得不到合理利用，大医院人满为患，也是造成“看病难.看病贵”的原因。
3.国家政策调整或新的行业规范，-增加了病人的医疗负担。
政府把医疗机构推向市场，拨款越来越少，甚至断奶。
医院要发展，成本最终必然转移到患者身上。
医院调研报告范文
医院调研报告范文调研报告：医院调研报告一、调研目的本次调研的目的是为了了解某医院的运营状况和服务质量，以便为其提供改进意见和建议。
二、调研方法1.定性调研：通过访谈医院管理层、医生、护士和患者，了解他们对医院的看法、对医疗质量和服务质量的评价，以及他们对医院的期望和需求。
2.定量调研：通过问卷调查患者和家属对医院的评价和满意度，以及评估他们对不同服务方面的重要性。
三、调研结果1.医院概况：某医院位于城市中心，是一家综合性医院，拥有先进的设备和专业的医疗团队。
医院服务范围广泛，涵盖内科、外科、儿科、妇产科、中医科等多个科室。
2.医院运营状况：医院每年接诊患者数量稳定增长，且患者满意度较高。
医院拥有一支经验丰富的团队，医生和护士的专业水平得到了患者的认可和赞许。
3.医疗质量：医院注重质量管理，拥有严格的医疗操作流程和质控系统。
通过与相关医疗机构的合作与交流，医院不断提升医疗技术和设备水平，保障患者的治疗效果。
4.设施和环境：医院设施较为完善，病房干净整洁，设备齐全。
医院还提供方便的就诊流程，患者可以通过预约挂号和自助机进行快速就医，减少患者等待的时间。
5.服务质量：医院注重患者体验，医生和护士态度友好、热情，能够及时解答患者的疑问。
医院还开设健康讲座和义诊活动，提高患者的健康意识和健康素质。
四、调研结论根据调研结果，我们认为该医院的运营状况和服务质量较好，但仍存在一些问题和改进空间：1.加强科室的协同合作，提高医疗团队的综合水平，提供更全面的医疗服务。
2.进一步提高设施和环境的质量，改善病房的设施设备，提供更加舒适的就医环境。
3.加强对患者的沟通和交流，提高医生和护士的沟通技巧，增加患者对医院的信任和满意度。
4.加强医院的宣传和推广，提高医院的知名度和声誉，吸引更多的患者。
五、改进建议基于以上结论，我们建议医院在以下几个方面进行改进：1.加强医疗团队协作，定期进行团队培训和学术交流活动，提高医生和护士的专业水平。
医院调研报告
医院调研报告引言概述：医院是人们生病时最常去的地方之一，对于医院的服务质量和医疗技术水平的调研对于改善医疗服务质量、提高患者满意度具有重要意义。
本报告将对医院进行调研，从医院的设施、医疗技术、服务质量、患者满意度和医疗安全等方面进行分析和评估。
一、医院设施1.1 医院规模医院规模是衡量医院综合实力的重要指标。
通过调研，我们发现医院的规模与其设施的完善程度密切相关。
大型医院往往拥有更多的科室和专业医生，能够提供更全面的医疗服务。
小型医院则更注重特色科室的发展。
1.2 医疗设备医疗设备是医院提供优质医疗服务的重要保障。
调研发现，现代化的医疗设备在医院中得到广泛应用，例如高精度的影像设备、先进的手术器械等。
这些设备不仅提高了医疗效果，还减少了患者的痛苦和恢复时间。
1.3 环境舒适度医院的环境舒适度对于患者的治疗效果和满意度有着重要影响。
我们的调研显示，一些医院通过提供温馨的病房环境、干净整洁的卫生条件以及舒适的候诊区域，提高了患者对医院的满意度。
二、医疗技术2.1 专科医生数量和水平专科医生是医院的核心力量，他们的数量和水平直接决定了医院的医疗技术水平。
我们的调研显示，一流医院往往拥有更多的专科医生，并且这些医生在各自领域具有较高的水平和丰富的临床经验。
2.2 创新医疗技术医学科技的不断进步为医院提供了更多的治疗手段。
调研发现，一些医院积极引进和应用创新医疗技术，例如微创手术、基因检测等，提高了医院的医疗水平和治疗效果。
2.3 学术研究和教育培训医院的学术研究和教育培训是医疗技术水平提高的重要途径。
我们的调研显示，一些医院注重学术研究和教育培训，并与国内外知名医院和科研机构合作，不断提升医院的医疗技术水平。
三、服务质量3.1 医生态度和沟通能力医生的态度和沟通能力直接影响患者对医院的满意度。
调研显示，一些医院注重培养医生的沟通能力和人文关怀，提高了患者对医院服务的满意度。
3.2 护理质量护理是医院服务质量的重要组成部分。
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调研目的：通过实地调研，主要把握门诊楼建筑设计的主要特征及设计要素、功能分区原则，了解门诊部的功能组成、
人流流线以及内在各种人群的感受，切身了解空间要素对于门诊楼这类公共建筑的重要性，从而进一步增强自身对空间的感知、流线组织、构思创意思。
在自己即将开始的医院门诊楼设计中利用
其好的方面，避免其出现的问题，将自己的设计落到实处。
调研时间：2015年5月6日
调研地点：吉安市中心人民医院
调研方法：拍照记录，切身体会功能、空间概念并根据布局大致画出门诊楼的平面图和分析图。
医院简介：医院地处吉安市井冈山大道106号，全院占地面积4.6万平方米，医疗用房8.6万平方米。
医院编制床位535张，年门诊量30万余人次，住院病人2万人次。
全院设有18个临床科室、16个医技科室、17个职能科室。
病房设施达到规定标准，实行中心供氧、中心负压吸引系统。
全院在职职工884人，其中卫生专业技术人员710人，专业技术人员中有高级职称125人，中级职称274人，临床科室医师大学
本科以上学历人员占96%，
硕士研究生19人。
医疗仪
器设备齐全，拥有核磁共
振、直线加速器、16排螺
旋CT、大C臂等先进仪器
设备50余台(套)。
并建立
了计算机管理系统(HIS)，开通了门诊医生工作站、病房护士工作站等系统。
为了改善病人的就医环境，医院先后投资近8000余万元，兴建了干部病房、内科大楼、影像大楼、门诊大楼、十六层住院大楼和市急救中心。
现发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级医院。
调研发现：
本次调研侧重的做了以下三方面的资料收集：
1、门诊楼总体平面功能组合分析，了解门诊楼建筑的功能关系、流线组织。
2、门诊楼内行政办公、服务空间与主题功能空间的布局。
3、门诊楼外部空间设计，整体建筑与环境的适应方式以及互动关系，内外空间的界定方式以及门诊楼在整个医院建筑群中布局的相对位置。
并绘制总平面图。
调研发现:门诊大楼是吉安市中心医院的中心，其他各功能用房围绕门诊大楼布置。
医院的主入口在门诊大楼的南面，北面是住院部，东西方向分别是影像楼和急诊大楼的。
门诊大楼共有5个安全出口，东西面各一个，北面3个。
其总平面布置如下：
门诊大楼平面为庭院式布局，各
功能用房围绕中庭布置，采光通风良
好。
但是急诊科和门诊部分开设置由
外廊连通，急诊科设备齐全，人流和
车流路线与门诊部分开，便于救护车
的进出，主要药房和门诊合用距离较
远。
建筑共6层，层高3.3米。
一层
主要是就医人员括号、收费、体检的
各种房间，以及各类药室。
二层主要
是内科，外科、小儿科、肛肠科、化
验室，手术室等。
三层主要是口腔科，
妇产科、针灸骨科、中医科等。
四层
主要是功能检查科、疼痛科、心理动
咨询等。
五层主要是皮肤科、整形外
科肝脏门诊等。
六层主要是图书室、
职工活动室等。
从室内通高中庭的底
部往上看就可以到看到各科室的位置以及所在楼层，十分的方便。
中庭顶部的设计为建筑带来了丰富的光影效果。
建筑的横向柱距为6.6米，共有四个疏散楼梯，分别位于建筑的四个角上。
楼梯梯段宽1.5米，平台宽1.5。
室内靠近右侧主楼梯处有两部电梯直通6楼，电梯进深2.4米，宽1.5米。
符合防火疏散和功能分区的要求。
各层走道宽3.5
米，每个诊室外都有座位供病人候诊。
妇产科、手术室之类的用房考虑到患者隐私的保护，设有隐蔽措施或布置在较隐蔽的地方。
建筑立面采用形体穿插组合，立面较为丰富。
建筑设有地下停车场，不过停车位明显不够，部分车辆不得停在地面上，给地面交通带来了不便。
调研总结：
优点：1.主入口立面利用形体的穿插组合、立面较为丰富。
2.通过宽敞、明亮的中庭，合理组织人流。
3.各楼层主要楼梯口出设有导医和科室标识。
4.该医院开通网上咨询、资料的方式，方便病人就诊。
缺点：1.急诊科和门诊部距离较远，不利于资源共享。
2.门诊主入口处设有临时停车位，人车混行。
3.主楼梯是一个旋转楼梯，不便于使用，且占地面积较大。
通过此次调研，对医院建筑已有大致的认识，并对医院的功能和存在状态上有了大概了解，在建筑创作中会结合所见所思进行深入设计。