手持电动工具管理规定范本

工作行为规范系列

手持电动工具管理规定（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-24852手持电动工具管理规定

Regulations on Handheld Power Tools

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

一、目的

对项目施工过程中的用到的所有手动、手持电动工具实施控制和管理，保证机械设备不影响工程施工，提高其利用率，保证完好率，确保安全生产，降低成本。

二、编制步骤

步骤一:确定手动、手持电动工具的定义。

步骤二:分类列出常规工程中使用到的所有手动、手持电动工具。

步骤三:弄清各种工具的使用频率，确定提供方式(工人自带或项目部提供)，把项目部提供的手动、手持电动工具作为管理重点。

步骤四:列出项目部在提供过程中会出现的问题。提出针对性的措施。

步骤五:汇总后进行讨论，确定各个问题的对应措施。

步骤六:整理各项措施，确定管理办法条文。

三、编制过程

1、步骤一、二:由各人独立编制，并进行语言组织，输入电脑，做成电子版。

时间暂定为0.5天(5月31日上午)。

2、步骤三:由大家集体讨论，进行分类合并，并进行排序。

时间暂定为0.5天(5月31日下午)。

3、步骤四:各人独立提出问题，进行汇总合并。

时间暂定为0.5天(6月1日上午)。

4、步骤五:汇总后进行讨论，确定大家都认可的措施。

时间暂定为0.5天(6月1日下午)。

4、步骤六:根据讨论结果，整理成文。并提交各人再次审核。

时间暂定为1-2天(根据其他工作合理穿插安排，初定6月3日前完成)。

四、编制参加人员

商务部:周海荣、周功校

技术部:刘德义(暂未到)、

工程部:张淼、侯宗斌、周飞龙

财务部:卿海峰

一、定义

1.手动工、器具:功能比较单一，操作比较简单，自身重量轻便，利用力学原理制造，为了减轻操作人员的体力，提高操作效率，且无需外用能源(如电、压缩空气等)，而仅由操作人员用身体的某一部位(主要是手)作为动力来源即可启动、操作、使用的一种用具。

2.手持电动工具:功能较为单一，操作简单，自身重量相比手动工具稍重，利用电力(或辅助以压缩空气)作为动力来源用，不固定于某一地点，须使用人员手握持或悬挂进行操作的小型电动工具。

二、工程施工中用到的手动工、器具

1.木工:锤子、手提锯、扳手、电钻、手持电锯、钢卷尺、线锤、墨斗、电吹风机

2.钢筋工:剪刀、扎钩、螺栓扳手、钢筋扳手、卷尺、长

钢尺、粉笔、扳手、榔头、手锯、线锤、尼龙线、铁锤、撬棍、钢丝刷子、绑扎架

3.砼工:铁抹子、木抹子、胶皮水管、扫帚(塑料笤帚)、畚斗、刮尺、铁锹、铁耙、扳手、榔头、卷尺、振动棒、平板振动器、风镐

4.架子工:扳手(力矩扳手)、老虎钳、扎钩、剪刀、卷尺、钢尺、石笔、油漆刷子、大锤、气焊切割机、安全带

5.瓦工:瓦刀、尼龙线、线锤、靠尺、铅笔、手推车、链条锁、铁锹、灰桶

6.抹灰:铁抹子、刮尺、线锤、靠线板、卷尺、石笔、灰桶、手推车

7.饰面砖工:割刀、刮浆刀、尼龙线、墨斗、红铅笔、卷尺

8.电焊工:电焊手套、面罩、绝缘鞋、

7.手持电动工具:手提切割机、台式切割机(切割砂加气砌块用)、冲击电钻、搅拌电钻(搅拌粘结剂用)、电钻、金属切割机、手提切割机(切割木材)、砂轮切割机、小型电焊机、电渣压力焊接机、手持电锯、小型压缩机、磨光机、风镐、

振动棒、平板振动器、电吹风机

三、使用频率

1.手动工具中的个人工具(如榔头、扳手、瓦刀、铁抹子、扎钩、卷尺等绝大部分个人单独使用的工具)使用频率很高，基本上每个工人操作时都要用到这些工具中的一种或几种。

2.手动工具中个人使用频率不是很高，在小组内共用的某些工具(如刮尺、泥桶、靠尺、剪刀等)，个人的使用频率不是很高，但工作中，小组共用累加的使用频率也不低。

3.手持电动工具有些是单工种使用(但在工种内部又是共用的)，比如说台式切割机只有砌筑工人需要使用，木工切割机只是模板工人需要使用，在小组内的使用频率较高。

4.有些电动工具是各个工种共用的，如电焊机，木工、泥工、钢筋工、安装工、架子工都会用到。各个小组的累加使用频率是非常高的。

四、个人使用的手动工器具配备

1.项目部根据工程单体数量、工程施工进度、现有库存工器具情况，确定劳动力资源需求计划，劳动力资源需求计划需明确各工种劳动力数量(分技术工和普工)、劳动力进场

时间。

2.工程部根据劳动力资源需求计划，编制工器具需求计划，经相关部门、领导批准后，由商务部通过市场调查、招标，集中采购常用的工器具。某些工器具可安排人员集中自制(如撬棍、錾子等)。

3.劳务工人进场后，根据需要由班长集中从项目部仓库领取工、器具并办理借用手续，班长分发给工人，由工人签字领用，若丢失或故意损坏从工资中扣除相应费用。

4.劳务工人经项目部考核合格留用，签订劳动合同，由班长收回辞退工人借用的工器具，归还仓库。留用工人统一办理工器具领用登记手续。

5.劳务工人领用的工器具，自行负责保管、维护。

6.劳务工人一段时间内不再需要使用其中一种或几种工器具的，可提前归还仓库，仓库给予销账。劳务工人1年内遗失的，可由班长开具工具领用单，经工长审批同意，可再次向项目部仓库申领，但需按从申领人工资中扣除工器具购买成本金额。个人也可自行购买，但需符合安全、质量要求。

7.劳务工人使用工器具超过1年遗失的，可再次从项目部申领，不扣工器具成本金额。

8.劳务工人使用工器具不慎损坏的，上报班长，由班长确定损坏原因，若确非使用者责任，可由班长开具证明，从项目部仓库更换对应的工器具。

9.未经他人同意，擅自拿取他人工器具的，作为盗窃处理。根据项目部其他和盗窃相关的规章制度进行处理。

10.劳务工人转换工作岗位，或调往公司其他项目的，领用的工器具归还项目部仓库，仓库予以销账。

11.所有劳务工人，无论是项目部辞退、个人自主离职、调往其他项目部等，在结算时，班组长上报的计算资料中必须附上工人领用工器具、归还工器具等相关单据，作为结算部门审核的结算依据。

五、共用的手动工器具配备

1.工程部根据劳动力资源需求计划，编制共用工器具需求计划，经相关部门、领导批准后，由商务部通过市场调查、招标，集中采购，办理验收、入库手续。

2.共用工器具不发放到劳务工人个人或劳务小组，由仓