公司各级安全生产责任制
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
公司安全生产责任制制度（4篇）
公司安全生产责任制制度是规范和管理公司安全生产工作的制度。
1.责任分工：制度明确确定公司各级管理人员的安全生产责任，明确各级管理人员的职责和权限，并对各级管理人员的责任进行明确划分。
2.责任落实：制度要求各级管理人员将安全生产责任传导到岗位，确保每个岗位的责任人员熟知并履行自己的安全生产职责。
3.安全目标：制度规定了公司的安全生产目标，并明确了各级管理人员的安全生产目标。
4.制度执行：制度要求各级管理人员按照制度执行工作，推动全员安全意识的提高，确保各项安全制度、规范的有效实施。
5.安全培训：制度规定了公司对各级管理人员的安全生产培训要求，及时提供相关的安全培训课程，提高管理人员的安全生产素质。
6.安全检查：制度规定了公司对安全生产的巡查和检查要求，明确各级管理人员的安全生产检查职责。
7.事故处理：制度规定了公司对事故发生时的处理程序和责任追究制度，明确各级管理人员的事故处理职责。
8.奖惩机制：制度规定了公司的安全生产奖惩机制，鼓励和激励各级管理人员为安全生产做出贡献，同时对安全生产失职的管理人员进行相应的责任追究和惩罚。
通过建立公司安全生产责任制制度，可以明确安全生产工作的责任和权力，落实安全生产的管理责任，提高安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，维护公司的正常经营秩序。
公司安全生产责任制制度（二）第一章总则第一条为确保公司生产经营活动的安全，保护员工和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有的生产活动。
第三条公司所有员工都有安全生产责任，无论职务、岗位、性别、年龄等差别，都应严格遵守并履行本制度。
第四条本制度具体贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《公司法》等相关法律法规。
第五条公司领导层应当高度重视安全生产工作，在公司全面负责的前提下，加强对安全生产的领导和监督。
第六条公司应当建立健全安全生产责任制，明确相关部门和人员的安全生产责任。
公司领导层应当将安全生产工作纳入考核体系，对安全管理工作进行监督和评估。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
公司各级安全生产责任制（二）公司各级安全生产责任制是为了保障员工生命安全和健康，防止事故发生，保证生产运营的顺利进行。
下面是一个____字的公司各级安全生产责任制范本供参考。
第一章总则为加强公司的安全生产管理，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司的生产运营效率和经济效益，制定本公司各级安全生产责任制。
第二章公司总经理的责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.树立安全第一的意识，加强安全文化建设；2.指导并组织制定公司的安全生产方针和目标；3.下达安全生产工作的指导方针和各级安全生产责任清单；4.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；5.负责公司安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识；6.加强与相关政府部门和社会各界的合作，建立健全安全生产的联动机制；7.定期向董事会和股东会汇报公司的安全生产工作情况。
公司各级、各部门安全生产责任制
公司各级、各部门安全生产责任制一、前言安全生产是企业健康发展的重要保障，事故的频发不仅会给企业带来生产损失，还会对员工的生命安全构成严重危害。
因此，建立健全公司各级、各部门安全生产责任制，明确每一个部门和人员的工作职责及责任，在事前预防和事后救援中有效防范和控制事故，促进企业的发展和员工的健康成长。
二、公司各级、各部门安全生产责任制1. 公司层面(1) 公司领导班子企业领导班子是全面负责企业的经营管理工作，他们对安全生产责任制负有最终的决策权和责任。
他们需要高度重视公司的安全生产工作，并制定完善的安全生产管理制度，确保生产环境的安全和员工的健康。
(2) 安全生产部门安全生产部门是公司内部的安全管理机构，主要负责制定生产安全标准和操作规程，进行安全技术及应急管理的组织和指导，提供安全生产咨询等服务，并对生产过程中的安全状况进行监督和检查。
其工作职责包括但不限于：•制定企业各项安全管理制度和管理办法；•配合公司领导班子做好安全风险评估和应急预案制定工作；•组织每年一次的安全教育培训以及协调做好日常的安全管理工作；•对各部门的安全生产状况进行监督、检查和事故隐患排查，及时提出整改意见和建议。
2. 各部门层面(1) 行政部门行政部是公司的职能部门，它主管企业的行政管理，包括企业企划、人力资源、行政等方面的工作。
因此，行政部门要负责对工作场所、职工劳动条件、劳动防护设施的检查和管理，防止职业病。
(2) 生产部门生产部门直接面对的是生产过程中的安全问题，部门内的负责人需要进行专业技术的培训和相关证书的取得。
生产部门主要工作职责包括：•严格执行安全标准和操作规程，规范设备的使用和维护管理；•建立完善的应急救援预案，对自己的工作进行风险评估并制订相应的安全工作方案；•对职工进行安全生产的培训和教育，提高员工的安全防范意识。
(3) 人力资源部门人力资源部门是负责员工招聘、安排、晋升、培训和解聘等方面的工作，对于职工的安全教育和职业培训也同样具有重要的职责。
各级安全生产责任制(6篇)
各级安全生产责任制项目经理安全生产责任制1.工程项目经理必须执行总公司规定的“工程项目经理安全生产资认可考核办法”，并经统一培训考核合格，取得《____市经委项目经理安全生产资格证书》方可上岗。
2.对工程项目施工生产、经营全过程的安全负全面领导责任。
3.贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制定有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则，并主持监督其实施。
4.在____工程项目的业务承包和聘用业务人员时，要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况，按规定配置一定数量专职安全员，并确定安全生产工作的管理体系；明确施工承包、业务承包人的安全责任和考核指标并制定考核办法。
5.健全和完善用工管理手续，录用外协施工队伍必须及时向人事劳务部门、安全部门申报，必须事先完善注册、办证等手续，并经三级安全教育合格后方准入场上岗，要对外协施工队伍的安全负责。
6.负责施工____设计、施工方案、安全技术措施的____落实工作，____并监督工程项目技术交底制度、设施设备验收制度的实施。
7.领导、____施工现场每半月一次的定期安全生产检查，发现施工中的不安全问题，____制定整改措施及时解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要在限期内定时、定人、定措施予以解决；接到劳动保护监察指令书和重大安全隐患通知单，应立即停止施工，____力量进行整改，隐患消除后，必须报请上级部门验收合格，才能恢复施工。
8.在工程项目施工中，采用新设备、新技术、新工艺、新材料，必须编制科学的施工方案，配备安全可靠的劳动保护装置和劳动防护用品，否则不准施工。
9.发生因工伤亡事故时，必须做好事故现场保护与伤员的抢救工作，按规定及时上报，不得隐瞒、虚报和故意拖延不报，积极____配合事故的调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故。
10.在工程项目中承担分包、切块施工的独立施工单位，不论施工人数多少、工程量大小，在施工期间必须配置专职安全员进行监控，专职安全员应统一编入工程项目安全生产管理机构，业务上必须服从领导；工程项目经理对工程项目安全生产管理机构负有领导、管理责任，应重视支持他们的工作，定期____召开安全生产工作例会，承上启下、学习研究、处理施工中存在的不安全问题，确保施工安全。
公司的生产安全责任制度（精选6篇）
公司的生产安全责任制度公司的生产安全责任制度（精选6篇）在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？以下是小编为大家整理的公司的生产安全责任制度（精选6篇），欢迎大家分享。
公司的生产安全责任制度1第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。
第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置检查、总结、评比安全工作。
第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。
二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。
四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。
五、检查指导各部门的安全生产工作。
六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。
七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。
九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。
第六条生产副总的职责：一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。
二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。
三、及时研究解决生产中的不安全问题。
四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。
五、检查指导下属部门的安全生产工作。
六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。
第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
公司各级人员岗位安全生产责任制范本(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制范本目录1、项目经理安全生产岗位责任制2、项目技术人员安全生产岗位责任制3、项目施工员安全生产岗位责任制4、项目安全员安全生产岗位责任制5、项目材料员安全生产岗位责任制6、项目机管员安全生产岗位责任制7、预算员安全生产岗位责任制8、资料员安全生产岗位责任制9、项目班组长安全生产岗位责任制10、项目门卫安全生产岗位责任制11、炊事员安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
5、组织每周不少于一次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6、积极开展安全达标和创建文明工地活动，组织安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7、督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。
10、建立应急救援制度和预案，并组织定期演练。
11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。
12、施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。
13、发生工伤事故，按应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加施工调查处理和组织善后工作。
项目技术人员安全生产岗位责任制1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工组织设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
公司各级人员岗位安全生产责任制(三篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制一、公司领导班子的安全生产责任制公司领导班子是安全生产工作的第一责任人，负责全面推行安全生产工作，确保公司的安全生产目标的实现。
公司领导班子的安全生产责任制主要体现在以下几个方面。
1. 安全生产目标的制定和落实：公司领导班子根据公司的经营目标和安全生产的特点，制定并不断修订安全生产目标，确保安全生产工作的规模、方向和效果的确定。
2. 安全生产政策的制定和落实：公司领导班子制定安全生产政策，确保其贯彻执行，并通过组织各级安全生产会议，宣传和推广安全生产政策。
3. 安全投入的保障和落实：公司领导班子根据公司的财务状况和安全生产的需要，确保为安全生产提供足够的投入，并保障资金、物资、设备等的使用合理、有效。
4. 安全生产的监督和检查：公司领导班子应当定期组织对各部门和岗位的安全生产进行监督和检查，发现问题及时纠正。
5. 安全培训与教育：公司领导班子应当加强对公司全体员工的安全培训与教育工作，确保员工具备安全生产的基本知识和技能。
二、上级领导的安全生产责任制上级领导是公司安全生产的指导者和监督者，他们应当履行以下责任。
1. 制定和修订安全生产规定：上级领导应当制定和修订与本部门或岗位安全生产工作相关的规定，确保规定的科学性、可行性和有效性。
2. 安全生产目标的传达和落实：上级领导应当把公司的安全生产目标传达给下级，并督促下级合理制定安全生产分解目标，并确保目标的落实。
3. 安全生产的协调和指导：上级领导应当协调各部门之间的安全生产工作，通过与下级的定期会议、巡查和检查等方式，指导下级单位的安全生产工作。
4. 安全事件的处置和纠正：上级领导应当及时处理和纠正发生的安全事件，确保安全事件的处理和纠正程序的规范、科学和及时。
5. 安全生产的考核和奖惩：上级领导应当对安全生产工作进行定期考核，对安全生产工作突出贡献的单位和个人进行奖励，对安全生产规定和要求不落实、不达标的单位和个人进行问责。
各级安全生产责任制度
各级安全生产责任制度第一章总则一、为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范公司各级领导和部门的安全职责，落实各级安全生产责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产工作，进一步提高安全生产管理水平，特制定本制度。
二、安全生产是一项长期的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，实行全面、全员、全方位、全过程的管理。
各部门要贯彻“谁主管、谁负责”的原则认真落实各级领导、各个部门、各个岗位的安全生产责任，明确安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级负责的安全生产逐级责任制。
三、各级行政主要负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全工作负全面的领导责任，各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产，人人有责。
各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度，落实各项安全生产措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”）。
五、各级领导、各部门应积极主动组织或参加安全例会及各类安全检查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等活动，并配合事故处理、抢险救援等各种安全生产重要活动。
并对所属部门、人员和对口服务单位履行安全职责的情况进行督促检查。
六、各级领导应经常对职工进行安全教育，不断提高全体职工的安全意识和自我保护能力，并以身作则认真执行安全制度。
对发生的事故及不安全现象均应按“四不放过”的原则进行查处。
七、落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理。
把安全生产责任和目标层层落实到公司各部、班组和个人，并制定考核标准、办法进行严格考核。
要建立相应的激励和约束机制，努力做到责、权、利相结合。
同时，安全生产工作要实行逐级负责制，一级抓一级，一级对一级负责。
建立健全和严格遵守各项安全生产法律、法规和制度，进一步推动安全生产工作。
公司各级人员安全生产责任制（5篇）
公司各级人员安全生产责任制是指在公司内部建立一套完整的责任制度，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
以下是一个常见的公司各级人员安全生产责任制的示例：1. 公司领导层责任：- 负责制定和实施公司的安全生产方针和目标；- 确保公司安全生产工作的组织、协调和监督，提供必要的资源支持；- 定期组织安全生产检查和评估，采取必要的措施改进安全管理；- 对安全事故进行调查，并采取措施防止类似事故再次发生。
2. 部门负责人责任：- 负责本部门的安全生产管理，组织制定安全生产规章制度；- 确保部门员工了解并执行安全操作规程；- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质；- 定期检查和维护设备设施，确保其安全运行；- 及时汇报和处理本部门的安全事故。
3. 员工责任：- 遵守公司的安全生产规章制度，执行安全操作规程；- 提高安全意识，积极参与安全培训和教育活动；- 及时报告发现的安全隐患，并建议相应的预防措施；- 配合公司组织的安全检查和评估；- 遵循紧急情况应急预案，确保自身和他人的安全。
4. 安全生产部门责任：- 负责制定公司的安全管理体系和规章制度；- 协助各部门建立和完善安全制度和操作规程；- 监督公司各部门的安全生产工作，发现并纠正存在的安全隐患；- 组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 核查和评估各部门的安全管理情况，提出改进意见。
以上是一个简单的示例，具体的公司各级人员安全生产责任制需要根据公司的具体情况进行制定和完善。
公司各级人员安全生产责任制（二）是指在企业内部建立一套明确的安全生产责任制度，明确每个岗位上的人员在安全生产方面的职责和权益，确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理。
一、公司首要负责人的安全生产责任：1. 对公司安全生产工作负总责，制定安全生产的方针和政策，确保公司安全生产工作得到充分重视和支持；2. 组织制定安全生产目标和计划，并监督其执行情况；3. 组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识和技能；4. 加强对各级管理人员的培训和指导，确保他们能够有效地履行安全生产职责；5. 负责对公司重大安全隐患进行辨识、评估和控制，确保安全生产的风险得到有效管控。
公司各级安全生产责任制
公司各级安全生产责任制是确保公司安全生产工作有效开展的重要组成部分。
为了建立一个科学、严密、高效的责任体系，公司明确了各级责任主体的职责，并将其分为以下几个层级。
一、高层领导责任公司的高层领导是安全生产的第一责任人，他们要负责制定公司的安全生产方针和总体目标，并对落实安全生产工作承担最终责任。
高层领导需要充分了解安全生产的重要性，积极参与各项安全工作，并制定相应的安全目标和计划。
同时，他们还要定期检查与评估公司的安全生产状况，并提供必要的资源和支持，确保公司安全生产工作的顺利进行。
二、中层管理责任中层管理人员是公司安全生产责任的主要承担者，他们需要负责落实高层领导制定的安全生产方针和目标，并组织具体的安全工作。
中层管理人员应制定详细的安全管理制度和程序，并组织开展安全培训、演练和检查等活动，确保员工了解和掌握正确的安全操作方法。
他们还需加强对生产现场的监督和管理，并及时纠正存在的安全隐患，确保生产过程中的安全。
三、岗位责任在公司中，每个岗位都有相应的安全责任。
岗位责任是指各个岗位在工作中应承担的安全工作职责。
不同岗位的安全责任不同，但都要与各自的职责相适应。
例如，技术员应负责研究和解决生产过程中的安全问题；操作工应严格执行操作规程，确保生产过程中的安全；安全管理员应负责安全培训和检查等工作。
每个员工都要充分了解自己的安全责任，并积极履行，确保安全生产。
四、监管责任公司安全生产的监管责任主体是监管部门和安全管理部门。
监管部门需要制定相应的安全管理制度和标准，并负责对公司的安全管理进行监督和检查。
安全管理部门要加强对安全管理制度的执行，制定相应的安全操作规程和工作流程，并组织开展安全技术交底和应急演练等活动。
监管部门和安全管理部门要及时发现和纠正安全问题，确保公司安全生产工作的持续改进。
以上是公司各级安全生产责任制的主要内容。
通过建立和落实这样的责任体系，公司可以将安全生产工作贯穿于全员、全方位、全过程，确保公司的安全生产工作稳定可靠地开展，保障员工的人身安全和财产安全。
公司各级人员安全生产责任制(5篇)
公司各级人员安全生产责任制1、企业总经理(法人)对本企业的安全生产和劳动保护负总责任。
2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。
3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。
5、专职安全管理机构安全监督员责任。
6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。
7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。
8、安全员责任9、技术人员责任10、施工员责任11、材料员责任12、安全资料员责任13、设备员责任14、急救员责任15、班组长责任16、作业人员责任公司各级人员安全生产责任制（2）一、概述随着社会的不断发展和企业规模的扩大，对于安全生产的重视程度也越来越高。
作为现代管理的一项重要内容，建立完善的安全生产责任制是保证企业安全生产运行的关键之一。
本文将就公司各级人员的安全生产责任进行详细论述。
二、总体要求公司各级人员安全生产责任制的总体要求是：高度重视安全生产工作，强化安全意识，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
确保公司安全生产目标的实现，落实国家和行业的相关安全生产法律法规。
三、董事长和总经理的安全生产责任董事长和总经理作为企业的最高领导者，对安全生产工作承担重要领导责任。
他们应制定公司的安全生产方针和目标，并组织安全生产管理体系的建设。
同时，他们还要确保公司的安全投入，提供必要的资源和支持，建立和完善相应的安全生产考核机制。
四、部门经理和安全主管的安全生产责任部门经理和安全主管在各部门的安全生产管理中发挥重要作用，他们要根据公司安全生产方针和目标，制定具体的安全工作计划和措施。
他们要组织部门内的安全培训和宣传教育工作，督促员工履行安全规章制度，确保生产过程的安全。
五、班组长和工长的安全生产责任班组长和工长是生产一线的重要管理者，他们要对本班组或本工段的安全生产工作负责。
公司各级安全生产责任制范本（3篇）
公司各级安全生产责任制范本公司安全生产责任制第一章总则为了保障公司员工的生命安全和财产安全，确保公司生产经营的稳定运行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本安全生产责任制。
所有员工必须遵守本制度规定，共同维护公司的安全生产。
第二章公司总经理安全生产责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理公司的安全生产工作。
总经理的安全生产责任包括：1. 制定公司的安全生产方针和目标，并确保其实施；2. 落实公司安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系；3. 部署和组织安全生产工作，明确各部门的安全生产职责；4. 加强公司员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力；5. 审核公司的安全投入，保障安全生产所需的人员、设备、资金等资源；6. 定期组织安全生产检查和评估，及时发现并整改安全隐患；7. 开展事故隐患排查和事故调查，制订改进措施，防止事故再次发生；8. 组织应急演练和事故应对处置，保障员工的人身安全和财产安全；9. 监督厂区内的各项安全措施的执行情况，确保安全生产工作的实施效果；10. 定期向上级主管部门汇报公司的安全生产工作。
第三章各部门主管安全生产责任各部门主管根据各自的工作职责，负责本部门的安全生产工作。
各部门主管的安全生产责任包括：1. 完成上级部门和公司总经理关于安全生产的要求；2. 制定本部门的安全生产方案和措施，并确保其实施；3. 负责本部门的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急能力；4. 组织本部门的安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；5. 协助公司总经理组织应急演练和事故应对处置；6. 定期向公司总经理汇报本部门的安全生产工作。
第四章员工的安全生产责任公司所有员工都是安全生产的参与者和责任人，必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
员工的安全生产责任包括：1. 遵守安全生产规章制度，正确使用和保管各种安全设备和工具；2. 加强自身安全意识，做到安全第一，预防为主；3. 完成本岗位的安全操作规程，严禁违规操作；4. 积极参加安全教育和培训，提高安全意识和应急能力；5. 及时上报本岗位的安全隐患和事故情况；6. 配合公司的安全检查和调查工作，积极参与应急演练和事故应对处置。
公司各部门安全生产责任制(三篇)
公司各部门安全生产责任制构建了企业安全生产管理的基础框架，确保员工安全、设备安全和环境安全。
由于安全生产事关企业的稳定发展和员工的生命财产安全，因此各部门要明确自身的安全生产责任、任务和纪律，加强各环节的安全管理，有效防范和控制各类安全风险，为企业的可持续发展提供保障。
以下是公司各部门的安全生产责任制。
一、党委安全生产责任制党委是企业安全生产的核心领导机构，负责组织、协调、督促和监督本企业的安全生产工作。
党委委员、领导干部要提高安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，履行好首责，发挥好领导核心作用。
要积极组织开展安全生产检查，督促各级各部门责任层层压实，确保安全生产工作的顺利进行。
二、行政部门安全生产责任制行政部门负责组织、协调、推动安全生产相关工作，制定、实施和监督各项安全生产制度和规章制度的落实。
行政部门要及时了解和掌握各部门的安全问题，排查安全隐患，指导各部门制定安全生产年度计划，确保全年安全生产目标的完成。
行政部门领导要关注员工的安全需求，加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识，促进员工安全行为的养成。
三、生产部门安全生产责任制生产部门是企业安全生产的主战场，负责生产过程的安全管理和安全操作。
生产部门要建立健全安全监测和预警机制，加强设备、场所、工艺流程等方面的安全管控，确保生产过程的安全稳定。
生产部门要开展定期的安全检查，加强隐患排查和整改工作，确保设备和工艺的安全可靠。
同时，生产部门要加强对员工的安全培训和技能提升，建立安全技能鉴定和逐级晋升制度，激励员工积极参与安全生产管理。
四、财务部门安全生产责任制财务部门要在企业的预算中安排足够的安全生产经费，确保安全生产所需的物质和经济保障。
财务部门要加大安全投入，提高安全设备和消防设备的购置和更新力度，做到安全管理具备先进设备和优质资源的支持。
财务部门还要加强对安全生产成本的监督和控制，确保安全生产工作的持续开展。
五、人力资源部门安全生产责任制人力资源部门要加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备必要的安全意识和安全知识。
公司安全生产责任制(5篇)
公司安全生产责任制第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条项目经理是本项目安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，项目部的各级领导人员和各个部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，项目部的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
(一)项目经理责任制：1.在公司经理的领导下，在公司技术负责人的业务指导下，对确保本公司的工程质量负全面责任。
2.认真贯彻执行国家和上级有关工程质量的政策法令、规章制度、严格执行施工验收规范、施工操作技术规程，质量验收评定标准，坚决做到不合格工程不交工。
3.牢固树立“质量第一”的观念，经常对职工执行“质量第一”方针的教育，让质量在本单位施工(生产)行使一票否决权，使人人都关心工程质量。
4.____职工开展创“优良”工作(产品)活动，表扬重视质量的好人好事，批评忽视质量的不良倾向；严格执行质量奖罚制度。
并按照“四不放过”(事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有制订防范措施不放过)的原则，处理本单位的工程(产品)质量事故。
5.____单位工程的图纸预审、会审、结构验收和竣工验收，审核工程(产品)质量等级。
6.严把原材料、成品、半成品和预制构件质量关，做到不符合质量要求和技术标准的不验收、不使用。
7.充分发挥专职质检员的作用，旗帜鲜明地支持他们对本单位的工程(产品)质量把好关。
(二)项目技术负责人岗位责任制：1、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2、____内部技术人员对设计文件进行专业审核，____统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。
参加设计、建设、监理单位____的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
3、____施工过程中《技术变更》的有效申报；负责____工程《设计变更》的及时有效签认。
公司安全生产责任制制度(八篇)
公司安全生产责任制制度____年，在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下，____公司安全工作取得了一定的成绩。
在新的一年里，为认真落买“安仝第、预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，完善安全管理目标和安全奖惩办法，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，遏制重特大道路交通事故的发生，保障企业稳定，促进企业经济持续、快速、健康发展，为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现，____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。
一、范围和考核对象范围：分公司所属各部门（客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队）考核对象：上述各部门的主要负责人（厂长、站长、队长、主任、组长）二、考核内容（一）安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制，逐级签词安全生产责任书（职工个人签订安全生产保证书）。
按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标，层层（班组）实行安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，其他副职负相应的领导责任，建立健全安全生产领导小组，安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职（兼职）安全管理人员。
2、加强领导，把安全生产列列入本单位的重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度：行车单位必须____公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习；客运单位客车例检率不得低于____％。
各部门必须____本部门员工进行安全教育学习，每月不得少于____次，安全学习应认真做好记录、逐月上报，台帐、记录等基础资料齐全有效，严格各类安全事故报告制度，凡属死亡，重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导，发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任，客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表（次月____日前上报）。
3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产____决定、指示和工作布置，结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全，对安全生产工作，年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实，年底有工作总结。
公司各级安全生产责任制（四篇）
公司各级安全生产责任制包括以下几个层级：1. 公司级安全生产责任制：公司领导层负有全面负责公司安全生产工作的责任。
公司领导层需要建立完善的安全生产管理体系，制定公司安全生产方针和目标，并指导各级部门和员工开展安全生产工作。
2. 部门级安全生产责任制：各部门负有组织和执行本部门的安全生产工作的责任。
部门负责人需要制定本部门的安全管理制度和工作计划，组织开展安全培训和演练，并定期检查和评估本部门的安全状况。
3. 岗位级安全生产责任制：每个岗位的员工都有安全生产的责任。
他们需要按照公司和部门的安全规定和操作程序进行工作，并参与安全培训和演练。
员工要随时报告和纠正发现的安全隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 安全生产责任追究制度：对于违反安全规定和操作程序，以及发生事故和事故隐患未及时报告的个人和部门，将进行相应的责任追究，包括纪律处分和经济赔偿等。
通过建立这样的安全生产责任制，可以形成公司全员参与、各级部门配合的安全生产管理体系，确保公司安全生产工作的落实和改进。
公司各级安全生产责任制（二）如下：一、公司领导班子安全生产责任制(一) 主要负责人1. 公司总经理是本公司的最高负责人，对公司的安全生产工作负总责。
主要职责包括：a. 坚决贯彻落实国家、地方和公司的安全生产方针、政策和规定；b. 组织制定公司的安全生产目标和计划，并监督实施；c. 组织承担公司的安全生产责任，确保安全生产管理体系的有效运行；d. 为安全生产工作提供物质、技术和人力资源保障；e. 审核和批准重大安全事故调查报告、安全生产控制措施等重要文件。
2. 公司副总经理是主要负责人的助手，负有相应的安全生产职责。
主要职责包括：a. 协助总经理组织制定安全生产目标和计划，并监督实施；b. 组织公司的安全生产工作，确保安全生产管理体系的有效运行；c. 督促各部门负责人履行安全生产职责；d. 审核并批准各部门的安全生产文件。
(二) 部门负责人1. 各部门负责人是公司领导班子的重要成员，对本部门的安全生产工作负责。
公司各级安全生产责任制（3篇）
公司各级安全生产责任制1.安全生产责任制总则：1.1根据《____安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。
为明确各级安全管理职责，特制订本制度。
1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。
日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。
1.3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。
新进厂员工(及外委、代培生等)，上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。
1.4认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。
1.5本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。
2.安全生产委员会安全职责2.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并____实施。
2.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。
2.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
2.4不间断地____风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
2.5____公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。
2.6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。
公司各级人员岗位安全生产责任制(9篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副总经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、副总经理(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、纪委书记岗位安全生产责任制1.按照有关规定，与班子成员一道共同规范本公司的安全管理，参与公司安委会等关于安全生产的有关会议，对本单位的安全生产决策提出意见和建议。
公司安全生产责任制制度(5篇)
公司安全生产责任制制度第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。
第二条公司执行安全责任追究制度。
各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制，建立安全责任目标的对应考核奖罚制度，对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责，对责任人进行处罚。
第三条本制度适用于公司各级人员。
第二章公司领导安全生产责任第四条总经理安全生产责任(一)公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。
(二)负责建立、健全公司的安全生产责任制。
(三)____制定公司的安全生产规章制度和操作规程。
(四)____制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(五)保证公司安全生产投入的有效实施。
(六)督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
(七)____制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
(八)及时、如实报告生产安全事故。
(九)审批公司年度安全质量工作计划，定期____检查，督促有关单位和部门按时实施。
(十)每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议，及时了解研究解决安全生产存在的问题，____消除重大事故隐患。
(十一)对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。
第五条党委书记安全生产责任(一)在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务。
积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群____对安全生产的保证、监督作用。
(二)把安全工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和____党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
(三)领导政工部门和党团____，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种活动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起“安全第一”思想。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司各级安全生产责任制一、目的为了认真贯彻落实“谁主管、谁负责”和“管生产、必须管安全”及“安全生产、人人有责”的原则，建立正常的安全生产工作秩序，明确各级人员对安全生产、职业安全健康等工作应负的责任，积极防止各类事故的发生，确保生产全过程的安全、健康，特制定本制度。
二、适用范围1、本制度规定了本公司各级领导干部和职工在组织和开展生产经营工作时，必须同时做好安全、环保工作的基本职责。
2、本制度适用于指导本公司严格按照国家法规、标准组织开展安全生产工作。
三、各级人员安全生产管理职责1、董事长、总经理安全工作职责（1） 对本公司的安全生产工作负全面责任。
（2） 认真贯彻执行党和国家有关安全生产、环境保护、劳动保护、工业卫生和交通安全、消防安全等方面的法律、法规、政策和行业标准，积极创造良好的安全生产、环境保护工作条件。
（3） 把安全生产、环境保护工作摆在公司的重要议事日程，在拟订、决策公司的生产经营方针、目标和中、长期发展规划、年度经营计划时，必须有安全生产工作内容，并认真组织实施。
（4） 审核、批准、主持制定公司安全生产、环境保护工作的规章制度，组织、领导、督促、检查各级领导严格执行安全生产、环境保护责任制和公司有关安全生产、环境保护的规章制度，对忽视安全生产管理，失职、渎职的行为进行批评教育和处理，对先进的部门和个人进行表扬奖励。
（5） 做好安全、环保组织管理机制建设，保证本公司安全生产、环境保护管理工作政令畅通、有序规范，努力创造良好的安全、卫生、环保的工作环境。
（6） 为从业人员提供掌握必要的安全生产、环境保护知识及岗位技能培训和安全操作规程的学习机会，认真做好特种作业人员的培训、年审工作，做到持证上岗。
（7）为员工提供符合国家标准的劳动保护用品、用具，对有毒有害及风险作业，应做好危害告知和预防措施工作。
（8）不得将经营项目、场所、设备出租或发包给不具备安全生产条件和资质的部门和个人。
对承包、承租部门应明确安全责任主体，签订相关方安全生产管理协议，明确双方职责和义务，并对其进行监督和统一协调管理，对违章、违纪行为进行监督、考核。
（9） 开展对重大安全隐患的检查、整改工作，建立紧急事件应急救援机制和预案，保障安全资金到位、措施到位、责任到人。
（10） 依法为员工办理工伤保险，为从业人员提供工伤医疗保障。
（11） 发生重大事故时，必须积极组织抢救，保护现场，努力将损失降至最低。
同时，及时上报，不得瞒报、漏报、谎报，不得违法骗保，损害国家利益或公司形象。
2、党委书记安全工作职责（1）对分管范围的安全生产工作负责。
（2） 认真贯彻党和国家“安全第一、预防为主”的方针，督促行政执行党和国家有关环境和职业安全健康管理法律、法规、法令。
（3） 定期听取行政对安全生产、环境管理工作的情况汇报，并将安全生产、工业卫生、环境保护工作列入党委工作的议事日程进行研究讨论。
（4） 督促各部门党支部定期研究讨论本部门的环境和职业安全健康管理工作。
（5） 责成各部门党支部经常教育党、团员严格遵守公司安全、环保管理制度和安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
（6） 重视对党员干部参与安全工作的考察，在考核党员干部业绩时，须有职业安全健康和环境管理的工作要求。
3、工会主席安全工作职责（1）对分管范围的安全生产工作负责。
（2）监督本公司贯彻、执行党和国家有关安全生产、劳动保护、环境保护、职业健康的法律、法规、条例、标准，维护职工的劳动保护合法权益，对分管范围的安全生产工作负责。
（3）按照国家实行的公司负责、行业管理、国家监察和群众监督的安全生产管理体制，贯彻执行工会劳动保护监督检查三个《条例》，建立监督检查制度，依法实行群众监督。
(4)支持行政开展安全生产、劳动保护、环境保护、职业健康工作，提出工作建议和要求，并将安全生产、环境保护工作列入职工代表大会的重要议事日程。
(5)充分发挥群众劳动保护监督作用，定期召开会议，研究、讨论、布置、检查各级工会对公司开展的安全生产、劳动保护、环境保护、职业病防治等工作的监督作用和绩效。
(6)组织参加上级和本公司的安全生产、环境保护工作竞赛、评比等各项活动，积极开展“全国安康杯竞赛” 和“安全生产月”活动，协助行政做好班组安全建设和公司安全文化建设工作。
(7)参加公司组织的安全生产大检查工作，参加公司重大事故的调查、分析、处理，协助行政做好防止伤亡事故和职业病发生的各项防范措施及做好稳定工作。
4、生产副总经理安全工作职责（1）对分管范围的安全生产工作负责。
（2） 认真贯彻执行党和国家安全生产、环境保护、职业病防治等方面工作的方针、政策、法律、法规、条例、标准，代表公司法人在有效组织生产的同时，具体领导安技环保部业务工作的开展，督促各部门领导认真履行安全生产职责，确保公司“大安全”管理政令畅通、管理到位、责任到人。
（3） 对公司人、机、物、料、环的安全、卫生及环保工作的可靠性负责，对公司产品的优质、安全、环保可靠性负责，做到安全生产、清洁生产、绿色制造，（4） 组织、决策改善劳动条件的措施计划时，应督促安技环保专项经费的有效投入和合理使用，保证各项措施的有效实施。
（5） 领导、拟定、实施生产作业计划时，应符合劳动保护的规定，做到均衡生产、人文关怀，保证安全生产“五同时”制度的执行到位。
（6） 组织开展对各级人员进行安全生产、环境保护、职业病防治的责任意识和管理意识的教育，不断提高各级人员安全生产法律意识和遵章守纪的自觉性。
（7） 组织定期和不定期的安全大检查，及时消除各种事故隐患。
发现有危及职工生命安全和公司财产安全的紧急情况时，应及时组织有关部门采取措施排除，重大隐患要亲临现场认定、决策，并督促及时整改。
（8） 监督各部门按照国家颁发的《工伤保险条例》进行伤亡事故的调查、登记、统计、报告和处理，并确保改进措施的实现，坚持对事故的“四不放过”原则。
（9） 组织、宣传、推广安全生产、文明生产、劳动保护、环境保护、工业卫生等方面的先进经验，对有突出贡献者给予表扬和奖励。
5、各副总经理安全工作职责(1)对分管范围的安全生产工作负责。
(2) 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的法律、法规和标准、条例，以及本公司安全生产、环境保护的工作方针、目标，组织、领导、督促、考核所分管范围各部门安全、环保工作的有序开展。
(3) 在审定各类工程技术项目的设计、施工方案时，应使之符合安全、环保要求。
(4) 在组织制定（修订）和审批有关技术规程、制度时，应使之符合并严格执行安全、环保技术规程和制度、标准。
(5) 督促有关部门在规划实施新技术、新工艺、新材料、新设备及开展新建、改建、扩建工程时，认真贯彻执行“三同时”申报审批的管理规定。
（6） 责成分管范围的有关部门按照《机械公司安全质量标准化考评标准》实施管理，并定期组织安全大检查，落实防范措施，保证人、机、物、料、环达到本质安全。
（7） 责成分管范围的有关部门按照本公司制定的安全生产、环境管理有关制度和有关体系管理要素的要求开展工作，并对重要部位进行重点管理和控制，严格执行对各类事故的及时上报制度。
（8） 组织或参加分管范围的各类重大事故的调查、分析、处理，坚持对事故的“四不放过”原则。
6、总工程师安全工作职责（1）对分管范围的安全生产工作负责。
（2）在引进各项技术方案时，必须审查是否符合国家有关安全生产、劳动保护、工业卫生和环境保护的要求，高度重视“绿色制造”和安全生产工作，坚持可持续发展战略。
（3） 在开展新建、改建、扩建和采用新技术、新工艺、新材料、新设备时(简称:“四新”下同)，必须有保证安全生产、环境保护和消除有毒有害因素的安技环保措施，这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，防止因预控措施不当留下重大事故隐患。
（4） 认真审签本公司产品技术设计方案（包括产品开发、产品技改）是否符合安全生产、环境保护、工业卫生的技术要求和技术规范、标准，对审签结论意见、批示的正确性、可靠性负责。
（5） 对生产工艺路线、工艺方法等进行检查、评估，发现有危及生产安全和人身安全与健康或可能造成环境污染的因素时，应责成有关技术部门及时改进。
（6） 参加对重大安技环保技术措施的可靠性实施方案的审查，使之符合国家有关技术规范、标准，督促安技环保技改措施的实施到位。
（7）对分管范围内的职工进行安全生产意识教育，树立技术工作为生产全过程和为用户使用全过程的安全、环保可靠性负责的观点，努力做到科学发展、安全发展。
7、公司财务总监安全工作职责（1）对分管范围的安全生产工作负责。
（2）认真贯彻执行国家有关公司安全生产技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，确保安技环保技术措施费用和隐患整改费用的落实到位。
（3） 在组织编制、审查年度、季度财务计划时，应将安全技术、环保技术、劳动保护用品、清凉饮料、安全宣传教育、特种作业人员培、复训等经费单列建账管理，并检查执行情况。
（4） 责成资产财务部按实际需要和实施情况，及时支付安措费用，确保整改措施到位。
（5） 对新、改、扩工程项目和“四新”项目的财务决算时，应督促、检查“三同时” 的执行请况。
（6） 对公司内、外各工程承包，相关方不办理和履行安全协议或凡未经有关职能部门验收签字的完工项目不予结算。
8、总经办管理部门领导职责（1）对职责范围的安全生产工作负责，行政副职和支部书记与行政正职同责。
（2）及时传达上级有关安全生产、环境保护、劳动保护、工业卫生及消防安全的法律、法规、文件、通知，做好记录，督促考核责任部门的严格执行。
（3） 组织编制并颁发公司安全、环保管理制度和文件，推行规范化、制度化、程序化管理。
（4）组织开展 “6S” 现场管理，确保清洁生产、文明生产、安全生产，并对“6S”管理绩效进行考核。
（5）认真贯彻执行安全生产“五同时”制度，协助总经理蒋安全和生产经营工作进行同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时考评表彰。
（6） 在起草行政年度职代会工作报告时，须将安全、环保工作目标完成情况作为一项重要内容列入，接受群众监督。
（7） 凡公司经理办公会有讨论、决策公司安全生产工作内容时，须做好会议记录，并及时将会议纪要和有关决议下发有关责任部门执行。
（8） 协助董事长、总经理组织开展现场办公和安全文明生产检查，并及时拟定现场办公纪要，协调和考核有关部门完成整改工作。
（9） 负责审核、校对、打印、保存、发送公司有关安全生产的管理文件、制度，并考核贯彻执行情况。
（10）认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理有关规定，对易燃、易爆、剧毒、强腐蚀等危险物资、材料及吊索具、电动工具、劳保用品用具等物资、材料、用品、用具的采购、运输，严格执行报审程序，严格供货方资质审查，做好采购入库管控工作。