学校值周员工作职责及值周考核细则
小学部值周老师工作细则（四篇）
小学部值周老师工作细则1. 值周时间：根据学校安排，每位老师轮流担任一周的值周工作，从周一到周日。
2. 工作时间：值周老师需要在每天早上8点准时到校，并在下午6点之后离开。
在值周期间，需要在校内履行职责，包括上课、监督学生、处理学生事务等。
3. 值周安排：值周老师需要按照学校安排的班级表，负责所分配的班级的日常管理工作。
在该班级的所有课程中，需要负责记录学生的出勤情况、作业完成情况等，并记录在学生的个人档案中。
4. 学生纪律管理：值周老师需要确保学生在校期间遵守校规校纪，保持良好的纪律和行为。
如果发现学生有不良行为，值周老师需要及时采取相应的纠正措施，并向学校相关领导汇报。
5. 安全管理：值周老师需要负责学生的安全工作，包括在课间和放学时确保学生有序离开教室，不发生人身伤害和破坏学校财产等事故。
6. 课外活动组织：值周老师需要帮助组织和管理学生的课外活动，包括参观、实习、社会实践等。
同时，值周老师需要积极参与学生课外活动的筹备和实施。
7. 家校沟通：值周老师需要与学生家长保持紧密联系，及时了解学生的学习情况和家庭情况。
如果出现学生学习或行为问题，值周老师需要及时与家长沟通，并找出解决问题的方法。
8. 值周记录：值周老师需要撰写周报，记录每周的工作内容和学生的表现情况。
周报需要在周末整理好，提交给相关领导。
9. 其他职责：值周老师需要履行学校交办的其他工作职责，包括参加学校的教研、会议和培训等。
这些是小学部值周老师的工作细则，希望能够帮助你了解该职位的基本职责和要求。
不同学校可能会有不同的安排和要求，你可以根据实际情况进行相应的调整和补充。
小学部值周老师工作细则（二）小学部值周老师是负责维护学校日常秩序和管理学生的重要角色。
以下是小学部值周老师的工作细则：1. 定期参加值周老师例会，了解值周工作的目标和要求。
与其他值周老师共同商讨值周工作的安排和分工。
2. 每周根据学校的值周表，按照轮值安排，全面履行值周责任。
学校值周人员工作职责及考核管理办法
学校值周人员工作职责及考核管理办法学校值周人员是指在学校内担任一定职责的学生，他们负责学校日常管理工作。
值周人员工作是学校管理工作的重要组成部分，对于促进校园管理和学风建设具有重要意义。
下面将从值周人员的职责和考核管理两方面进行阐述。
一、职责1.维护学校秩序：值周人员负责维护学校内部的秩序，关注学生之间的行为规范和安全问题，并及时阻止和解决学生之间的冲突和纠纷。
2.监督宿舍秩序：值周人员负责监督宿舍区域的卫生和秩序，做好宿舍的整理和清洁工作，组织进行宿舍检查，及时发现并处理学生违纪行为。
3.负责接待服务：值周人员负责学校接待处的服务工作，协助解决来访人员的问题，提供必要的帮助和信息，确保来访者得到满意的服务。
4.组织活动和会议：值周人员负责组织学校的各类活动和会议，协助老师和学生会成员进行活动的策划、宣传和执行工作，确保活动的顺利进行。
5.值守岗位：值周人员负责学校的各种岗位，如门卫、操场监督、图书馆监管等，保证学校各个区域和设施的正常运行和安全。
1.值周制度：学校需要建立健全的值周制度，明确值周人员的职责和要求，规定值周人员轮班的时间和安排，确保工作任务的合理分配。
2.考勤管理：学校可以通过值周人员的签到和签退来进行考勤管理，并记录工作时间和工作内容。
考勤记录将作为绩效考核的重要依据。
3.任务分工：学校可以根据不同的任务和需要，对值周人员进行细致的任务分工，明确每个值周人员的工作职责和工作目标，确保每个人承担适合自己的工作。
4.绩效考核：学校可以通过定期进行绩效考核来评价每位值周人员的工作表现。
评价指标可以包括工作质量、责任心、协作能力、服务态度等方面，并反馈给值周人员，及时给予表扬和指导。
5.奖惩机制：学校可以建立奖惩机制，对表现优秀的值周人员进行奖励，比如表彰、奖金、荣誉称号等，激励他们继续发挥优秀的工作表现。
对于工作不力或违纪的值周人员，要及时进行批评教育和处罚，以警示他们。
总之，学校值周人员的工作职责及考核管理办法对于促进学校日常管理工作的开展和学风建设的推进具有重要意义。
学校值周人员天和周工作职责(3篇)
学校值周人员天和周工作职责一日工作规范：1、起床铃响，到寝室鸣哨督促学生起床；2、维持好早操集合秩序、检查出操人数；3、维持早餐用餐秩序；4、检查早读课各班迟到人数和学生佩带校牌情况及检查各班教室、寝室、包干区打扫情况；5、维持好大课间活动、集会秩序；6、中餐时，值周甲维持食堂秩序；值周乙协助门卫维持秩序；7、检查各班教室、寝室、包干区打扫情况；维持好午休或午自习纪律；8、下午放学时协助门卫维持秩序，然后____分钟内检查各卫生打扫情况；9、检查晚自习学生数；10、就寝熄灯后检查学生就寝情况，维持就寝纪律；11、卫生打扫不到位的及时通告该班主任及时打扫。
12、行政值周负责督促检查各项工作是否落实到位。
13、处理当天学生的突发事件；14、出好每日的《值日快报》。
一周工作要求：1、处理并记录好本周各项事务；2、周五下午放学后做好交接班；3、计算出本周各班值周分数并出好《值周快报》；4、值周人员在下周一上午大课间时间进行全校值周情况总结。
____学校政教处学校值周人员天和周工作职责（2）学校值周人员负责在指定的周次里，按照轮值安排，进行学校的日常管理和服务工作。
他们主要的工作职责包括：1. 维持学校秩序：值周人员负责监督学校的日常秩序，包括保持教室、办公室、走廊等公共区域的清洁，协助处理各类学生纠纷和违纪事件，确保学校的正常运转。
2. 支持教师工作：值周人员负责协助教师进行各项教学活动，如准备教室、备课材料，帮助教师分发和收集学生作业等。
他们也可以承担课堂助教的角色，为教师提供必要的协助和支持。
3. 提供学生服务：值周人员负责为学生提供各种服务，如开展学生活动、组织学生社团和俱乐部，接待和指导新生，解答学生的问题和困惑等。
他们可以充当学生的辅导员，关注学生的学习和发展情况，提供必要的帮助和支持。
4. 维护校园安全：值周人员负责维护学校的安全和治安秩序，包括巡视校园和宿舍楼，确保学生和教职工的人身安全，协助处理突发事件和紧急情况，维持校园的正常秩序。
小学部值周老师工作细则(4篇)
小学部值周老师工作细则一、岗位职责1. 负责学生的安全和秩序管理，保障学生的生活、学习环境；2. 值周期间负责学校内外部门之间的联系和协调，及时传递信息；3. 组织学生的早晚自习和活动安排，确保学生遵守规定，有序学习；4. 协助班主任检查学生学习用品、卫生和校园环境；5. 协助保卫处、教务处和其他部门处理突发事件；6. 协助校园巡视工作，保障校园安全；7. 维护校园纪律，教育学生遵守校规校纪；8. 向家长和学校领导进行汇报，及时反馈学生情况及问题。
二、值周安排1. 每学期根据学期学生人数和值周老师数量进行安排；2. 各年级均设定值周老师，每周轮流值周；3. 值周周期为一周，从周一开始到周日结束；4. 值周老师需提前半小时到校，负责早自习期间学生安全和秩序；5. 值周老师需负责放学后学生离校情况，确保学生安全离开校园；6. 值周老师需安排晚自习，确保学生有序学习；7. 值周老师需负责组织班级活动，促进同学之间的交流和团结。
三、应急处理1. 突发事件处理：如发生突发事件，值周老师需要立刻向保卫处、教务处和其他相关部门汇报，并按照相关流程处理；2. 学生问题处理：值周老师需及时发现学生问题，如疾病、纪律问题等，并与班主任和家长进行沟通，及时解决问题；3. 紧急情况处理：如学生突然生病、受伤等紧急情况，值周老师需第一时间处理，并及时通知相关人员和家长。
四、校园环境管理1. 每天值周老师需负责值班期间校园环境的巡视和管理，包括教室、楼道、操场等；2. 发现校园环境问题，如设备损坏、卫生问题等，值周老师需及时向相关部门反馈，并做好记录；3. 协助班主任检查学生学习用品和卫生，督促学生保持个人卫生和课桌整洁；4. 组织学生参与校园卫生清洁活动，培养学生的环保意识和责任感。
五、学生管理1. 每天值周老师需负责值周期间学生安全和秩序管理；2. 协助班主任指导学生遵守校规校纪，培养学生的良好习惯和道德观念；3. 组织学生进行警示教育活动，宣传校规校纪和安全知识；4. 关注学生学习情况和心理健康，及时与班主任和家长进行沟通，提供必要的帮助和支持。
小学值周教师工作职责及考核办法
小学值周教师工作职责及考核办法一、值周工作及内容：1、值周领导、教师实行一周轮流负责制。
2、值周领导及教师值周当周每天早7:30、午2:05到校负责学生进校后安全巡查及纪律卫生检查等工作。
下午5:30必须在学生全部离校后方能离校，如因此发生事故，责任由值周人员负责。
3、值周人员负责好学生课间的安全，随时注意学生的课间活动，发现斗殴学生立即劝解，防止跌伤、摔伤等事故发生，督促学生不进行危险活动，不丢纸屑。
发现为题及时与班主任联系。
4、值周人员检查眼保健操、大课间活动班主任是否跟班，学生纪律，发现空挡及时通知班主任或跟班教师并予以记录。
5、值周人员按带班领导分工检查各班放学路队，有两人到操场检查站队情况，两人在校门口检查路队情况，确保学生放学安全及放学秩序。
6、值周人员每天必须对各班班级卫生及环境区卫生进行检查，对优秀或较差班级进行评价记录，发现问题及时指出。
7、值周人员要做好一周的安全、卫生、纪律管理等工作，做好值周情况记录，按检查结果评选出纪律、卫生流动红旗。
在周五放学前讲值周工作记录交给带班领导。
二、考核办法及细则为了进一步推进学校精细化管理，创建文明、和谐、有序的校园，营造人人参于学生管理的氛围，增强全体教职工的主人翁意识和责任感。
使值周教师的工作更加扎实有效，更好的为全校师生服务，督促值周教师认真履行值周教师职责，以确保教育教学工作秩序的正常开展，根据我校实际特制定值周教师工作考核意见。
1、按时到岗。
（30分）①值周工作时间为5天（即上周一早7:30分至该周星期五下午放学清校后），同值周领导一道搞好考核工作。
②值周期间，必须到操场、教室进行检查，发现问题及时告知班主任或相关责任人。
（迟到按考勤迟到扣款）2、认真做好一周班级考核工作。
值周教师应按照班级纪律管理检查考核办法和清洁卫生检查评分标准认真进行考核，准确的评出卫生、纪律流动红旗。
（30分）3、组织和维护好两操、集会、路队的秩序。
（20分）4、坚持课间巡查。
学校值周员工作职责及值周考核细则
学校值周员工作职责及值周考核细则值周员是学校管理中不可或缺的一员，他们负责管理学校日常运营中的各项事务，并维持学校秩序和正常的教育工作。
值周员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1.学校安全管理值周员需要负责学校的安全管理工作，包括巡逻学校各个区域、监控学生的行为举止，确保学生在校期间的安全。
同时，他们还需要知晓和掌握应急处理流程，一旦发生突发事件，能够及时处置。
2.门卫和值班服务值周员需要接待来访人员，对进出校门的人员进行登记核实，并向相关人员发放访客证件。
在学校正常运营的时候，值周员还需要为学生、教职员工提供必要的值班服务，例如解答提问、提供协助。
3.校内巡查与维护校纪校风值周员需要定时巡查学校各个区域，确保校园环境干净整洁，设施出现问题及时报修。
同时，他们也需要维护校纪校风，及时制止学生的不良行为，保持学校正常秩序。
4.公共设备管理值周员需要对课堂、宿舍和其他公共场所的设备进行管理和维护，保证设备的正常运行。
同时，他们还需要及时检查与维护学校的消防设备，并参与消防演练。
5.晚自习和寝室管理值周员需要在晚自习期间进行监督，保证学生安全进入宿舍，并按时入寝。
在晚自习期间，他们需要确保宿舍安静有序，防止学生夜间乱动影响他人休息。
以上仅是值周员的工作职责的一部分，具体的工作内容还会因学校的具体情况而有所不同。
为了评估值周员的工作表现，学校还需要制定相应的值周考核细则。
下面是一个可能的值周考核细则：1.责任心及态度值周员要具备责任心，能够积极主动地履行自己的职责。
在服务过程中，要有礼貌、耐心并且亲切，为来访者提供满意的服务。
2.巡查和管理值周员需要按照规定的时间和路线进行巡查，并及时发现并处理学校内的问题。
巡查时要进行记录，记录内容包括巡查范围、巡查时间、发现的问题以及处理结果等。
3.学生管理值周员需要积极监督学生行为，及时制止不良行为，维护学校秩序。
评估重点包括是否能够准确识别学生的不良行为，并能够采取恰当的措施加以制止。
学校值周考核细则
学校
值周工作考核细则
一、目的：
为充分调动值周教师的主动性、积极性和创造性，提高工作质量，从而保证我校每周有一个良好的校风、班风、学风。
根据上级有关精神及学校《值周工作职责》，特制定本细则。
二、奖励办法：
值周工作奖励标准：4元/人/天
说明：1、表中“无上限”是指根据所发生事件的影响及上级处理情况而定。
2、凡学校、班级出现以上考核内容中的问题，值周教师组织处理（或协助处理）必须及时，若出现问题而值周教师组织（或协助）处理不及时，均按上述标准考核。
3、本考核办法未尽事宜，按学校相关制度或参照上述相关标准执行。
中江县集凤镇中政教处
二00三年十月
二00四年十月第一次修订。
值周工作职责及考核细则
值周工作职责及考核细则值周工作是指在特定时间段内，轮流担任值班人员，负责监控和处理突发事件、紧急情况以及其他日常工作。
这是一项重要的工作，确保组织或单位的正常运行和安全。
下面是关于值周工作职责及考核细则的详细介绍。
一、值周工作职责1.掌握值班制度：了解组织或单位的值班制度，包括值班时间、值班周期、抽签规则等，确保按照规定轮流值班。
2.保持通讯畅通：确保在值班期间保持手机或其他通讯工具的畅通，随时接受组织或单位的通知和指示。
3.监控和处理事故、紧急情况：在值班期间，需要密切关注组织或单位相关设备、系统的运行情况，一旦发生事故或紧急情况，需要及时启动应急预案并采取适当措施处理。
4.处理日常工作：值班期间，可能会有日常工作需要处理，包括接待来访客人、签收和分发文件、维护设备等，保证组织或单位的正常运行。
5.填写值班记录：每次值班完成后，需要填写值班记录，详细记录值班期间发生的事情、采取的措施以及处理结果。
二、值周工作考核细则1.准时到岗上班：值周工作人员需要确保准时到岗上班，不迟到、不早退，严格遵守值周时间表。
2.负责任地履行职责：值周工作人员需要认真负责地履行自己的职责，确保值班期间时刻关注组织或单位的安全和运行情况。
5.纪律性及文案能力：值周工作考核还将考察值周工作人员的纪律性和组织能力，包括填写值班记录的准确性和规范性等。
考核结果将作为绩效考核的一部分，对于表现优秀的值周工作人员，可以予以表彰和奖励，鼓励其以更好的状态履行职责。
而对于表现不佳的值周工作人员，可以通过培训和辅导等方式提升其综合能力，确保值班工作的高效和质量。
总结起来，值周工作的职责包括掌握值班制度、保持通讯畅通、监控和处理事故紧急情况、处理日常工作以及填写值班记录等。
而考核细则主要包括准时到岗上班、负责任地履行职责、处理事故和紧急情况的能力、团队协作能力以及纪律性和组织能力等。
通过制定明确的职责和考核细则，可以确保值周工作的顺利进行，并提高工作效率和质量。
小学值周班实施细则(3篇)
小学值周班实施细则一、值周班以《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《中心小学少先队员文明三步曲》为准则值周，上岗监督和管理学校内学生纪律、卫生和学生行为规范。
二、中高年级部以班队为单位在校委会、德育处、少先大队的领导下轮岗值勤。
(每周一个班级)三、值周班任务：值周班负责本周内升降国旗、清除校园垃圾及督察学生个人卫生、纪律工作。
1、升降国旗。
值周班于上岗周负责本周升降国旗、护旗、国旗下讲话工作。
2、值周班负责在本周一下午冲刷厕所，周五下午清扫校园垃圾工作，并进行校园平时的卫生稽查清扫工作。
3、值周班负责本周内校内学生纪律、卫生、行为规范的管理和督察工作。
4、负责本周广播站播音员的推荐和培养工作。
四、岗位设置1、校门口(早7：00－7：30，中午12：30－13：30)2、楼梯间、国旗台前、操场原国旗台、公路入口处(课件、早晨、中午同上)3、值周班其他同学为流动岗，不间断在校内巡查。
五、值岗督察扣分标准：1、红领巾佩戴每缺一人次扣____分；2、乱扔废物每人次扣____分；3、校内骑车每人次扣____分；4、追逐打骂每人次扣____分；5、破坏公物每人次扣____分；6、个人卫生脏乱每人次扣____分；7、带零食入校每人次扣____分；8、违纪后说谎每人次扣____分；9、攀折、践踏花木每人次扣____分。
六、值岗要求及奖惩：1、值周人员必须佩戴上岗标志，否则每人次扣____分；2、值周人员站、立、行必须规范，要使用文明用语，否则每人次扣____分；3、值岗记录必须认真、真实、客观、公正，否则每人次扣____分；4、值岗记录必须及时汇总并报德育处(每周末由值周班班主任核实后汇总得出分值上报)否则扣____分；5、升旗、护旗规范，国旗下讲话针对性强有鼓动性每项加____分；6、冲厕、打扫垃圾池及时认真彻底的每项加____分；7、校园有废纸、废物如值周班级未抓到乱扔人又未主动拾拣的扣值周班级每处(次)扣____分；8、播音工作效果好加____分。
值周班考核细则范文
值周班考核细则范文一、考核目的值周班是班级管理的一项重要工作，为了提高学生的自觉遵纪守法能力，规范班级的日常管理，特制定本考核细则。
二、考核内容1.准时到校：值周班成员必须每天准时到校，不得迟到早退。
2.负责卫生：值周班成员必须每天负责清扫班级教室，包括地板、桌椅、窗户等，并保持教室整洁。
3.维护纪律：值周班成员需维护班级纪律，严禁在教室内吃零食、闲聊打闹等行为。
4.班级秩序：值周班成员需维护班级秩序，检查学生是否穿着整齐，协助班主任维持课堂纪律。
5.值周安排：值周班成员需按照安排值班检查学生出勤情况，确保班级的出勤率及时准确。
6.优化环境：值周班成员需改善班级环境，认真完成活动布置等任务，提升班级的整体氛围。
三、考核方式1.班主任评定：班主任将对值周班成员每天的表现进行评定，包括到校准时情况、卫生负责情况、纪律维护情况等，并及时反馈给考核对象。
2.学生评价：班级内其他同学可对值周班成员进行评价，评价项包括态度、效率、负责等，评价结果将作为考核的参考依据。
3.自我评价：值周班成员也需对自己进行自我评价，将自己在值周期间的表现进行总结，并提出改进的方案。
四、考核标准1.准时到校得分范围：90-100分；2.卫生负责得分范围：90-100分；3.纪律维护得分范围：90-100分；4.值周安排得分范围：90-100分；5.优化环境得分范围：90-100分。
五、考核结果1.优秀：总评分大于等于95分；2.良好：总评分大于等于85分且小于95分；3.及格：总评分大于等于70分且小于85分；4.不及格：总评分小于70分。
六、奖惩措施1.优秀：优秀的值周班成员将受到班主任的表彰，并得到适当奖励。
2.良好：良好的值周班成员将受到班主任的肯定，并给予适当奖励。
3.及格：及格的值周班成员将得到班级内其他同学的认可。
4.不及格：不及格的值周班成员将受到班主任的批评，并要积极改正。
七、改进措施1.加强培训：对值周班成员进行相关培训，提高他们的管理能力和责任意识。
小学部值周老师工作细则
小学部值周老师工作细则
主要包括以下方面：
1. 到岗时间：值周老师需要提前15分钟到校，确保能够准时履行工作职责。
2. 值班安排：根据学校的值班表，值周老师需要按照轮值制度进行值班，每位老师每天的值班时间通常为1个小时，包括晨间接班、课间操、午间接班等。
3. 安全维护：值周老师需负责学生的安全维护工作，包括监督学生遵守交通规则、校园安全等，并及时报告并处理任何安全问题。
4. 环境卫生：值周老师需要保持学生活动区域的清洁卫生，如操场、教室、厕所等。
在每次值周结束时，对所负责的区域进行检查，确保学生活动环境整洁。
5. 学生管理：值周老师需积极参与学生的管理工作，确保学生保持文明礼貌，不携带危险物品，不进行不良行为，如打架、欺凌等。
如发现学生有不当行为，应及时予以制止和处理，并报告班主任或学校领导。
6. 报告工作：值周老师需定期向班主任或学校领导汇报值周期间所发生的重要情况，如学生违纪、突发事件等。
7. 其他工作：根据学校的具体要求，值周老师还可能需要完成其他相关工作，如接待家长、发放通知、检查学生作业等。
总结起来，小学部值周老师需要负责学生的安全、环境卫生、学生管理等方面的工作，并及时报告重要情况。
同时，需要积极参与学校其他相关工作，并与班主任、学校领导保持良好的沟通与合作。
小学部值周老师工作细则范文（二篇）
小学部值周老师工作细则范文一、岗位职责1. 组织并参与学生晨、晚自习的管理工作，确保学生的学习秩序和安全；2. 组织并参与学生宿舍的管理工作，确保学生宿舍的卫生与秩序；3. 监督学生的行为与表现，及时发现并处理学生违纪行为；4. 协助班主任完成学生考勤、请假等相关工作；5. 定期与家长沟通，了解学生的情况，并及时反馈给班主任；6. 参与学校的各项值日工作。
二、工作要求1. 责任心强：将学生的学习与生活安全放在首要位置，时刻保持高度的责任心；2. 严格执行规章制度：对学生违纪行为采取严厉措施，维护校园秩序；3. 善于沟通：与学生、家长、班主任等各方面保持良好的沟通和合作，共同为学生的发展贡献力量；4. 高效工作：合理安排值周工作，确保各项任务的顺利完成；5. 善于观察：及时发现学生存在的问题，并及时解决或上报相关人士；6. 尊重学生：注重对学生的礼貌与尊重，给予学生积极的引导和激励。
三、工作流程1. 晨晚自习管理- 晨自习：提前到校，检查学生的出勤情况，维护学生宿舍的秩序与卫生；- 晚自习：确认学生入宿舍，检查学生的行为与学习情况；- 值周老师需定期巡查学生宿舍，确保宿舍内的学习氛围和卫生整洁；- 发现学生有学习上的问题或纪律问题时，及时与班主任沟通，协助解决或采取相应的措施。
2. 学生违纪处理- 发现学生违规行为时，立即制止并进行记录；- 根据学生违纪程度，由轻至重，依次采取口头警告、书面警告、返校察看等处理措施；- 对于情节严重的违纪行为，需及时向班主任、学校领导报告，并配合相关部门进行处理；- 当学生因涉及严重违纪行为而需要停学及留校察看时，值周老师需配合学校进行监督与管理；- 学生纠纷的处理需公正、客观，做到甄别真相，合理公平处理。
3. 与家长沟通- 定期与家长沟通，及时了解学生的学习及生活情况；- 积极回应家长关于学生的反馈和建议，保持良好的沟通和合作关系；- 如发现学生存在问题或进退方面的困惑，与家长进行有效的沟通协商，并及时向班主任反馈。
学校值周员工作职责
学校值周员工作职责值周员是学校一周工作的组织者、监督者、执行者，肩负着学校平安、纪律、卫生等各项教育教学活动的有序进展，保障常规工作的正常进行。
具体职责如下：一、负责检查、催促、考核各班本周内天天的清洁、纪律、出勤、两操、平安等常规工作。
二、负责组织教师的各类集会活动及安排、实施学校的临时性工作。
3、做勤学生集会有序集合和疏散并维持纪律。
4、配合学生伙管员保护勤学生饭场纪律和卫生。
五、检查周五下学前门、窗、灯是不是关闭。
六、周一有按排，周末有小结，认真做好值周记录。
7、负责保护学生的晚休（午休）纪律。
八、公布、公平、公正地对全校各班的各项工作予以评比、发布。
九、负责按时开、关校门和开关学校路灯。
10、负责打扫会议室卫生。
1一、负责学校公私财产及师生人身平安，发觉问题及时处置，无法解决的及时向领导汇报。
1二、值周人员务必时刻在岗，24小时在校值班。
13、每周做好值周手续的移交（每周例会后移交），并对下周工作提出合理建议。
值周行政工作职责一、维持早晨、中午、下午、晚上学生上学、下学期间校门及周边良好的秩序，行政值周在值周期间实行坐班制，24小时待命。
二、安排指导值周教师认真履行值周教师工作职责。
三、负责执行学校考勤制度，早自习、午自习、晚自习时巡视全校各班，看是不是有教师缺勤，并及时记录、处置。
四、催促值周教师，巡视校园、纠正学生不平安不文明的行为，保证良好平安的课间秩序，在德育处需要时，参与和谐处置突发偶发事件。
五、指导集会教师和值周教师组织课间两操并注意平安，课间两操和升旗仪式组织学生分线路走，幸免踩踏事件发生。
六、天天巡视教学楼和校园，检查学校的各类设施，发觉存在平安隐患的即时在行政值周记录本上作好记录，同时向校长汇报。
七、催促、指导值周教师作好值周记录、总结、公平、公正地做出评比，并将评比结果在每周周末发布在校务日记栏，审核（先审后讲）值周教师在下周的升旗仪式上作总结。
八、行政值周人员的上班时刻：周日下午17：00—周五17：00。
学校值周员工作职责及值周考核细则
千里之行，始于足下。
学校值周员工作职责及值周考核细则学校值周员工作职责及值周考核细则一、职责值周员是学校管理中的重要角色，承担着维护学校秩序和安全，保障学生学习生活环境的责任。
作为值周员，需要履行以下职责：1. 环境维护：值周员需要维护学校的环境卫生和整洁，定期清理、打扫教室、图书室、厕所等公共场所，保持干净整齐的学习环境。
2. 安全巡查：值周员要定期巡查学校各处，及时发现并报告危险隐患，如漏水、堵塞、破损等，确保师生的人身安全和财产安全。
3. 门禁管理：值周员需要负责学校门禁的开启和关闭，确保只有有权进入的人员进入学校，加强学校的出入管理。
4. 纪律维护：值周员要负责学生的纪律教育和维护学校纪律，协助老师管理学生的行为，及时制止违纪行为。
5. 突发事件处置：值周员需要在突发事件发生时，及时组织疏散、报警、救助等，确保师生的安全。
6. 值班宿舍管理：值周员需要负责值班宿舍的管理，确保宿舍安全，不得擅自离开值班岗位。
二、值周考核细则第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
为了提高值周员的工作质量和效率，对值周员的工作进行定期考核是必要的。
以下是值周考核细则：1. 工作态度：值周员需要保持积极主动的工作态度，对工作认真负责。
考核包括是否按时到岗、工作是否主动、是否积极解决问题等。
2. 工作纪律：值周员需要严格遵守学校的相关规章制度，如是否按时完成工作任务、是否遵守纪律等。
3. 团队协作：值周员需要与同事之间进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
考核包括是否与同事互相帮助、是否主动参与团队活动等。
4. 突发事件处理能力：值周员需要在突发事件发生时能迅速、准确地做出反应和处理。
考核包括是否能够及时报警、组织疏散、救助伤员等。
5. 环境维护：值周员需要定期清理、打扫学校的公共场所，保持整洁卫生的学习环境。
考核包括 cleanliness of the environment、整洁度。
6. 安全管理：值周员需要及时发现并报告学校的安全隐患，保障师生的人身安全和财产安全。
学校值周工作职责及考核细则
学校值周工作职责及考核细则值周工作是学校管理工作的重要组成部分，为进一步明确值周工作内容，落实值周工作职责，鼓励师生共同参与学校管理，助推学校良性发展。
现将值周工作职责及考核细则明确如下：第一部分值周工作职责一、行政值周工作职责1.组织本周值周教师、安排值周工作，妥善分工，落实到人头；2.佩戴好“行政值周”标志，按时到岗，保持常规工作的正常开展；3.带领值周教师、监督岗学生督促、检查本周班级常规工作，具体任务如下：（1）带队检查本周升旗仪式及其他所有集会活动。
（2）带队检查学生到校情况。
（3）带队检查各班清洁卫生。
（4）带队检查各班两操情况。
（5）带队检查各班早（朝）读、午餐秩序、午写情况。
（6）带队检查各班放学排队。
（7）每天一次所辖危险水域巡逻，教室、功能室检查。
4.考核值周教师到岗及工作情况；5.记好值周记录和学校安全工作日志；6.坚持课间巡查，对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记；亲自处理重大偶发事件，并向校长汇报；7.负责整理本周各处室工作要点，按时公布每日值周情况；8.领导值周教师一起总结本周工作，评选本周流动红旗班级，并负责解释；9.协助德育处做好值周工作交接，本周值周情况汇总对接各处室。
二、值周教师工作职责1.佩戴好“值周教师”标志，按时到岗，保证值周工作正常开展；2.在行政值周的领导下，带领值周班级学生，负责按《值周工作考核办法》标准指导、督促、检查、考核各班级本周常规工作，具体任务如下：（1）与行政值周一起检查本周升旗仪式及其他所有集会活动。
（2）与行政值周一起检查学生到校情况。
（3）每天上学时，在校门口检查学生体温、出勤和标志佩戴，在楼梯口维护检查学生上楼秩序。
（4）与行政值周一起检查各班级、公区清洁卫生。
（5）每天检查各班眼保健操和课间操。
（6）每天检查各班早（朝）读、午餐秩序、午写情况。
（7）每天检查各班放学排队。
（8）坚持课间巡查，对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记；及时处理偶发事件，维持正常秩序，发现重大事件及时向行政值周汇报；（9）和行政值周一起到所辖危险水域巡逻，教室、功能室检查。
小学部值周老师工作细则
小学部值周老师工作细则一、工作职责1. 每周担任一次值周老师，全面负责班级管理和学生管理工作。
2. 组织班级学生卫生打扫，保持教室环境整洁。
3. 帮助学生规范着装，确保校园形象整齐。
4. 监督学生上下学纪律，维护校园秩序。
5. 制定班级值日轮换表，合理安排学生值日工作。
6. 在学生进出校园时，认真核对学生校牌并登记，确保学生安全。
7. 协助老师记录学生考勤情况，及时整理报告。
二、班级管理1. 主持班会，组织班级集体活动，培养学生团队意识和协作能力。
2. 监督学生课间行为，防止违纪行为发生，并及时予以制止和处理。
3. 维护良好的班级学习氛围，鼓励学生相互学习，共同进步。
4. 组织班级文明礼仪教育活动，培养学生良好的社交习惯和道德修养。
5. 关注班级学生的心理健康状况，及时发现问题并提供有效帮助。
6. 定期与学生家长进行联系，及时反馈学生的在校表现和学习情况。
三、学生管理1. 监督学生按时到校，并及时制止迟到现象，确保学生的纪律性。
2. 负责统计和检查学生的作业完成情况，督促学生按时完成作业。
3. 协助老师指导学生进行课外阅读，培养学生广泛的知识面和阅读习惯。
4. 组织学生参与社会实践和志愿者活动，培养学生社会责任感。
5. 关注学生学习进步和困难情况，及时提供辅导和帮助，保障学生学业发展。
6. 协调学生之间的冲突，促进学生友善交往，营造和谐的班级氛围。
四、家校沟通1. 积极参与家长会和家长活动，与家长保持良好的沟通和合作关系。
2. 及时向家长通报学生在校表现和个人成长情况，增进家校合作。
3. 协助家长了解学校相关政策和教育资源，提供帮助和指导。
五、自我要求1. 做到严谨认真、责任心强，以身作则，树立良好的榜样形象。
2. 注重个人素质的培养和提升，不断学习和更新教育知识。
3. 积极参加学校组织的教研活动，与老师共同成长。
4. 关注学生发展和成长的理论研究，提升自身的专业水平和教育能力。
六、考核评价1. 根据学校的考核制度，对值周老师的工作进行评价和考核。
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周家初中值周员工作职责及值周考核细则
值周员是学校一周工作的组织者、监督者、执行者，肩负着学校安全、纪律、卫生等各项教育教学活动的有序发展，保障常规工作的正常进行。
具体职责如下：
1、负责检查、督促、考核各班本周内每天的清洁、纪律、出勤、两操、安全等常规工作。
2、负责组织教师的各种集会活动及安排、实施学校的临时性工作。
3、做好学生集会有序集合和疏散并维持纪律。
4、配合学生伙管员维护好学生饭场纪律和卫生。
5、检查放学前门、窗、灯是否关闭。
6、周一有按排，周末有小结，认真做好值周记录。
7、负责维护学生的晚休（午休）纪律。
8、公开、公平、公正地对全校各班的各项工作予以评比、公布。
9、负责学生到校、放学纪律和秩序。
10、负责检查卫生。
11、负责学校公私财产及师生人身安全，发现问题及时处理，无法解决的及时向领导汇报
12、值周人员务必时刻在岗，24 小时在校值班。
13、每周做好值周手续的移交（每周例会前移交），并对下周工作提出合理建议。
值周领导工作职责
一、维持早晨、中午、下午、晚上学生上学、放学期间校门及周边良好的秩序，值周期间，24 小时待命。
二、安排指导值周教师认真履行值周教师工作职责。
三、负责执行学校考勤制度，早自习、晚自习时巡视全校各班，看是否有教师缺勤，并及时登记、处理。
四、督促值周教师，巡视校园、纠正学生不安全不文明的行为，保证良好安全的课间秩序，在政教处需要时，参与协调处理突发偶发事件。
五、指导集会教师和值周教师组织课间两操并注意安全，课间两操和升旗仪式组织学生分路线走，避免踩踏事件发生。
六、每天巡视教学楼和校园，检查学校的各种设施，发现存在安全隐患的即时在行政值周记录本上作好记录，同时向校长汇报。
七、督促、指导值周教师作好值周记录、总结、公平、公正地做出评比，并将评比结果在每周周末公布在校务栏，审核（先审后讲）值周教师在下周的升旗仪式上作总结。
八、值周领导上班时间：周日下午17：00—周五18：30
学校值周教师工作职责
一、值周教师在值周领导的安排和指导下开展值周工作。
二、值周教师负责安排和指导各班级值周学生作好每天的值周（检查）工作。
对学生进行考勤。
每天早自习、晚自习对全校各班进行检查，发现缺勤，及时向班主任询问原因并向值周领导汇报，按值周领导的要求做出处理。
三、在行值周领导的安排指导下，配合学校安全护卫人员做好学生进校检查工作和上学、放学时门口的正常秩序。
四、督查学校校园安全、卫生工作。
每天学生早晨、下午两次打扫卫生后，组织值周学生进行卫生检查，检查结果由教师整理后作好记载。
做到全天候保洁；及时排除安全隐患，把问题消灭在萌芽状态
五、维持集会秩序、纪律和安全。
集会结束，由集会教师调控疏散队伍。
值周教师维持好学生上下楼梯时的纪律；根据值周过程中发现的问题及时对学生进行有针对性的教育。
六、课间、午间、课外活动等时间，巡查教室、操场，发现安全隐患。
遇到重大问题及时向值周领导报告。
督查学生执行行为规范情况。
注意观察学生的活动，指导学生开展有益的活动，及时处理偶发事件。
七、维持就餐纪律，检查就餐地点卫生。
值周教师提前5 分钟到值勤地点，就餐结束，分别组织值周学生检查就餐地点卫生。
八、每天上学期间，值周教师配合安全护卫人员负责好校门安全；放学时，提前2 分钟到指定位置组织学生安全有秩序地离校，（如放学前最后一节有课者，则在下课时立刻赶到指定位置）。
九、值周教师严格按照学生常规操行扣分标准，尽量做到统一，并每周
五放学前填写好一周总结，把一周的总分及排名公布在学校校务日志栏，并写出书面总结，在周一的升旗仪式上公开总结。
十、值周教师上班时间：每日06：30——21：00 点。
十一、值周工作结束及时做好移交手续。
值周考核细则
1 、出操不及时一次扣1 分，无故不上操一次扣
2 分。
2、出操时不快、不安静、不整齐的一次扣1 分。
（有集合，在广播通知后2 分钟内完成）3 、做操时动作懒散、扭曲，经教育不改的班级一次扣2
4、值日生要在学校规定的时间内，完成所有值日项目，否则扣 1 分。
地面、窗台、桌面、黑板不干净一处一次扣0.5 分。
班内用具摆放不整齐一次扣0.5 分。
5、室内有卫生死角一次扣1 分，玻璃不干净，门前有杂物，发现一处一次扣0.5 分。
6、卫生区打扫不彻底，有杂物一次扣1 分。
有卫生死角的一次扣1 分。
7、倒垃圾时将垃圾掉在路上不及时清理的发现一次扣 2 分。
8、个人卫生差，没达到要求的一人次扣0.5 分（视情况而定）。
9、上学、放学严格按作息时间，迟到一人次扣0.5 分，放学后仍滞留学校玩耍的，一人一次扣0.5 分。
10、集会时不遵守纪律，不听从安排的一人一次扣1 分。
11、凡发现在校内外打架、斗殴的视情节扣1——3 分，说脏话、骂人，经教育不改的一人次扣1 分。
12、凡发现高年级欺负低年级的一次扣1 分。
13、损坏班级财物，破坏公共设施，不爱护花草树木的酌情扣0.5——1
分。
14、吸烟一次扣5分。
喝酒一次扣5 分。
赌博、参加封建迷信活动一次扣5 分。
15 、课间或体育课中在教室或走廊内大声喧哗、跑、闹（一次扣1分）
打扰别人学习和休息情节严重都（一次扣2 分）。