煤矿思想政治工作先进集体事迹材料
煤矿先进集体推荐材料范文
煤矿先进集体推荐材料范文本次推荐的先进集体是我们煤矿企业的一支坚强的队伍。
他们以积极向上的精神状态，扎实的工作作风，高效的工作能力，忠诚的职业操守赢得了广大员工和领导的一致好评。
在工作中，这个集体时刻不忘初心，勇于担当，坚韧不拔。
他们不畏艰难，勇挑重担，将安全生产放在首位，做到人人重视安全，处处重视安全，为企业的持续稳定经营贡献了巨大的力量。
在企业管理方面，他们紧密团结，互帮互助，形成了一股强大的团队合作力量。
他们不断进行管理创新，制订科学的生产计划，精心组织生产，严格执行各项规章制度，努力提高效益。
在工作学习上，他们主动学习新知识，研究新技术，紧跟时代步伐，提高了自身的知识水平和专业技能。
在企业文化方面，他们树立了良好的企业形象，传承了企业精神，形成了浓厚的企业文化氛围。
他们用自己的辛勤劳动和无私奉献，书写了一幅幅光辉的业绩画卷，树立了良好的企业形象。
他们不仅是企业的宝贵财富，更是全体员工学习的榜样。
希望领导能给予他们更多的肯定和支持，鼓励他们再接再厉，为企业发展作出更大的贡献。
这个先进集体是我们煤炭企业的一面旗帜，他们用实际行动践行着企业文化，发扬了“团结拼搏、勇攀高峰”的优良传统，展现了团队凝聚力和无私奉献精神。
在各项工作中，他们互相协作，相互配合，发挥了团队的力量，克服了各种困难和挑战，为企业高质量发展作出了突出贡献。
他们在生产中树立了“安全第一、质量为王”的意识，通过严格的安全管理和质量监控，确保了生产过程的安全和产品质量，为企业赢得了良好的社会声誉。
在企业改革和创新中，他们勇于承担风险，不断探索，积极推动技术创新和管理改进，为企业提供了丰富的经验和成功的案例。
他们不仅工作认真、责任心强，而且关心集体荣誉，注重团队合作，倡导共享共赢的企业精神和文化。
他们的精神面貌和工作业绩无愧称为企业的楷模和表率。
希望领导和广大员工都能向他们学习，共同努力，共同进步，为企业发展注入更多正能量和活力。
希望他们能够一如既往地发扬团结拼搏的精神，为企业的可持续发展贡献更多的力量。
煤矿区队先进集体事迹材料
煤矿区队先进集体事迹材料篇一：煤矿先进集体申报材料煤矿先进集体申报材料在奋斗中铸造卓越----先进集体申报材料一号煤矿区成立于，是一支团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬的“一通三防”队伍，目前在册职工125名，其中管理干部6名，区长1人、书记1人、分管副区长4人，党员7名，团员28人。
主要分为瓦检班、通风班、密闭班、消尘班、技术组、通风调度共6个班组。
区自成立以来，党政班子一直安全生产工作。
牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任落实，狠抓质量标准化工作。
特别是自以来，本区认真贯彻落实集团公司、一号煤矿党政会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，确保全矿“一通三防”工作零差错、高质量的顺利完成。
一号煤矿区领导班子共6人其中区长1人，书记1人，生产、安全、技术、机电副区长各1人。
这届领导班子在高区长的带领下，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想，狠抓现场管理，认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。
在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场，处理问题到现场的“三到现场”。
认真把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做第一件大事来抓。
打造了一支团结协作，廉政勤政，作风过硬，干群关系和谐，帮扶工作好的先进领导班子。
在安全生产方面区把人的安全放在了“天字号”工程的顶端，贯彻安全生产责任制被当作是全区管理人员的第一责任、职工的第一福利，保证了我区今年无一起轻伤以上的事故。
根据各作业工种性质制定了19项安全生产责任制，从主管区长一直延伸到井下职工。
严格执行队干井下跟班制度，保证跟职工同上同下，并把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，现场指导施工质量及一通三防重点工作，真正做到了在安全生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”。
今年重点对北二消防材料库进行了改造、六盘区及北一大巷进行了刷白美化、风门风窗也完成了改造，为矿区质量标准化工作增砖添瓦。
煤矿思想政治工作先进集体事迹材料
煤矿思想政治工作先进集体事迹材料**集团**煤矿地处沈阳市**县境内，2002年7月试生产，设计生产能力为240万吨/年，2016年核定生产能力为405万吨/年。
2003年实际生产原煤251万吨，实现利润7100万元，2016年生产原煤330万吨，实现利润17000万元。
并顺利通过国家验收，并于10月15日正式剪彩投产。
2016年生产原煤392万吨，实现利润40000万元。
全矿现有员工1595人，18个基层单位，5个职能科室。
全矿党员317人，占员工总数19.87，全矿下设22个直属支部，有专职党支部书记18人，44个党小组。
三年来，**煤矿在集团公司正确领导下，大力推进管理创新、机制创新、技术创新，走出了一条新井新机制，用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。
矿党委紧紧围绕实现高起点起步，跨越式发展，建设高产高效矿井目标，切实加强党的建设和思想政治工作。
现将我矿思想政治工作汇报如下：一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求，建设高素质领导班子。
1、从强化中心组学习入手，加强领导班子建设。
按照公司党委的安排，矿制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。
矿领导中心组成员，每月不少于2次，矿机关、基层领导干部每月不少于2次，员工班前会每周不少于2次，在学习中，班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快**集团的发展结合起来，同加强新矿井的安全生产工作结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。
2、积极参与企业重大问题的决策，发挥党委的政治核心作用。
矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。
一是坚持党管干部的原则，积极培养、使用年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼；二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定；三是在涉及企业发展的重大问题上，矿领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见；四是每半年召开一次党委扩大会议，认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设，商讨企业发展大计。
煤矿思想政治工作汇报材料
煤矿思想政治工作汇报材料煤矿思想政治工作汇报材料思想政治工作是煤矿安全工作的永恒主题,职工思想政治素质的优劣直接影响到煤矿的安全生产，影响到××矿的发展。
近几年来，××矿着力从思想政治教育、强化机制、加强监督等方面入手，充分发挥思想政治工作“教育人、培养人、提高人、凝聚人”的作用，不断增强职工的思想先进性。
××矿始终坚持开展独具的特色的思想政治工作，长期以来，××矿党政始终坚持结合企业发展和职工队伍的实际状况把思想政治工作开展到全矿各个角落，不留任何死角。
自1996年以来，每年都开展具有针对性的专项思想教育活动，坚持召开职工思想政治工作研讨会。
每年都根据实际情况确定思想政治工作研讨的主题，先后开展了企业文化、“三力”工程、“讲、增、树”活动以及“效益在我心中，管理在我手中”、“依法治企与以德治企”、“坚持竞争力标准”、“改革与创新”和“安全文化建设”，尽管思想政治工作的方式方法在不断变化，研讨的主题和内容也在不断变化，可是研讨目的却始终没有变，只有一个，那就是通过这些具体细致、生动独特的思想政治工作，不断提高广大职工的思想道德素质和政治理论素质及其与实践相结合的能力，更好地××矿的发展多做贡献。
实践证明，正是由于这些独具特色的专项思想教育和专题研讨活动，为××矿的思想政治工作赋于了鲜明的特色，形成了××矿独具特色的企业文化，也促进了××矿这些来产量、利润年年上台阶奠定了坚实的思想政治基础，起到了重要的思想保障作用。
近年来，××矿先后被授予“全国文明煤矿”、“全国依法生产先进煤矿”“全国煤炭系统科技进步双十佳矿井”、“煤炭安全质量标准化国标一级矿井”等荣誉称号。
一、注重思想教育，增强职工思想先进性近几年来，我矿党政首先是自觉用“三个代表”重要思想统揽班子建设。
思想政治工作模范团队事迹报告
思想政治工作模范团队事迹报告摘要本报告旨在总结和宣扬我们的团队在思想政治工作方面的优秀事迹和经验。
通过深入分析和实际案例分享，报告展示了团队在思想政治工作方面的模范表现，以及这些行为如何对团队的整体发展和业绩产生积极影响。
引言思想政治工作是企业或组织中不可或缺的一部分，它关系到团队的精神文明建设和士气鼓舞。
在过去的一段时间里，我们的团队在思想政治工作方面取得了显著的成绩，展现出了卓越的团队合作和责任感。
本报告将重点介绍这些事迹，并分析其背后的原因和影响。
模范团队事迹1. 积极传达和贯彻国家政策我们的团队始终坚持积极传达和贯彻国家政策的原则。
无论是关于社会主义核心价值观的教育，还是关于法律法规的培训，团队成员都能够及时了解并积极响应。
这种行为不仅提高了团队成员的政治素养，也为团队的发展提供了坚实的思想基础。
2. 倡导积极向上的企业文化我们的团队注重倡导积极向上的企业文化，通过定期的团队建设活动和思想交流会议，团队成员能够增强彼此之间的凝聚力和归属感。
这种文化氛围不仅激发了团队成员的工作热情，还促进了团队成员之间的合作和创造力发展。
3. 注重思想教育与培训我们的团队高度重视思想教育与培训，认为这是提升团队综合素质的关键。
团队成员会定期参加各类培训和讲座，以不断提高自身的思想境界和专业能力。
这种持续学习和自我提升的态度，为团队的发展提供了强大的智力支持。
4. 关注团队成员的心理健康我们的团队关注团队成员的心理健康，认为这是维护团队稳定和提高团队绩效的重要因素。
团队会定期开展心理健康讲座和心理咨询活动，帮助团队成员解决工作和生活中的困惑和压力。
这种关心团队成员福祉的行为，增强了团队的凝聚力和员工的忠诚度。
分析和讨论通过以上模范团队事迹的介绍，我们可以看到，思想政治工作在团队发展中的重要性不言而喻。
团队成员的积极传达和贯彻国家政策，倡导积极向上的企业文化，注重思想教育与培训，以及关注团队成员的心理健康，都是团队取得优秀业绩的关键因素。
(先进事迹材料)煤矿模范集体事迹材料
煤矿模范集体事迹材料第一篇：煤矿模范集体事迹材料煤矿模范集体事迹材料二，是提升质量标准化水平，努力实现动态达标。
把质量标准化工作当作首要任务来抓，建立了质量标准化责任机制，把一通三防”的质量标准化按专业和工作范围分别落实到班组及个人，规划目标，并与班组长及员工的效益挂钩，形成区队班组一级抓一级，一级为一级负责的工作机制，树立员工上标准岗，干标准活，干放心活的思想，同时建立质量标准化自检自查监督机制，在安排生产任务的同时，安排质量标准化工作。
区领导走出办公室，抓好运行环节和检查纠正过程，强化质量标准化监督检查效果，强调严肃性和规范性，对查处的问题责令整改，对反复出现的问题要处罚责任人，让质量标准化成为一种责任意识，变为员工的自觉行为。
在集团公司历次质量标准化检查验收活动中, 都取得名列一通三防”工作前茅的好成绩，实现了动态达标。
三，是加强管理，实现安全生产年。
落实以人为本”的科学发展观，坚持安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合本单位实际，建立安全生产长效机制，从管理制度化，促进安全管理标准，真正形成区对班组层层把关，层层负责的安全生产管理体系。
积极开展员工班前讲安全故事、结安全伙伴、签订安全合同、家属安全寄语、致员工家属安全倡议书、三违人员曝光”等系列活动，营造安全生产氛围，增强员工安全生产责任感，善于识别和排除工作区域内不安全隐患，告别三违”远离违章，兑现规程，杜绝习惯性违章，养成良好的作业习惯，同时制定安全生产激励约束机制，发挥经济杠杆的作用，奖罚分明，调动全体员工搞好安全生产的积极性。
并且实行值班区干下午下井制度，重点查三违”, 抓安全，实现井下施工现场的连续性管理，取得良好的效果。
自年初以来，我区未发生一起轻伤以上事故，实现了本质安全，实现了安全生产年。
四，是加强学习，打造一流的干部队伍。
自年初以来，把区中心组学习作为提高区班整体素质的一项基础工作来抓，制定学习制度，规划学习内容，开展学习实践科学发展观调研活动，2014年中心组学习5次，区班子人员每人做笔记一万余字，书记区长每人撰写调研报告一份。
(先进事迹材料)煤矿模范集体事迹材料
煤矿模范集体事迹材料第一篇：煤矿模范集体事迹材料煤矿模范集体事迹材料二，是提升质量标准化水平，努力实现动态达标。
把质量标准化工作当作首要任务来抓，建立了质量标准化责任机制，把“一通三防”的质量标准化按专业和工作范围分别落实到班组及个人，规划目标，并与班组长及员工的效益挂钩，形成区队班组一级抓一级，一级为一级负责的工作机制，树立员工上标准岗，干标准活，干放心活的思想，同时建立质量标准化自检自查监督机制，在安排生产任务的同时，安排质量标准化工作。
区领导走出办公室，抓好运行环节和检查纠正过程，强化质量标准化监督检查效果，强调严肃性和规范性，对查处的问题责令整改，对反复出现的问题要处罚责任人，让质量标准化成为一种责任意识，变为员工的自觉行为。
在集团公司历次质量标准化检查验收活动中，“一通三防”工作都取得名列前茅的好成绩，实现了动态达标。
三，是加强管理，实现安全生产年。
落实“以人为本”的科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合本单位实际，建立安全生产长效机制，从管理制度化，促进安全管理标准，真正形成区对班组层层把关，层层负责的安全生产管理体系。
积极开展“员工班前讲安全故事、结安全伙伴、签订安全合同、家属安全寄语、致员工家属安全倡议书、三违人员曝光”等系列活动，营造安全生产氛围，增强员工安全生产责任感，善于识别和排除工作区域内不安全隐患，告别“三违”，远离违章，兑现规程，杜绝习惯性违章，养成良好的作业习惯，同时制定安全生产激励约束机制，发挥经济杠杆的作用，奖罚分明，调动全体员工搞好安全生产的积极性。
并且实行值班区干下午下井制度，重点查“三违”，抓安全，实现井下施工现场的连续性管理，取得良好的效果。
自年初以来，我区未发生一起轻伤以上事故，实现了本质安全，实现了安全生产年。
四，是加强学习，打造一流的干部队伍。
自年初以来，把区中心组学习作为提高区班整体素质的一项基础工作来抓，制定学习制度，规划学习内容，开展学习实践科学发展观调研活动，2014年中心组学习5次，区班子人员每人做笔记一万余字，书记区长每人撰写调研报告一份。
煤矿先进集体事迹材料
煤矿先进集体事迹材料篇一：煤矿申报先进单位事迹材料我们XX矿是去年投入试生产、今年10月15日正式剪彩投产的新矿井。
20xx年，我们在集团公司的正确领导下, 以党的十六届三中、四中全会为指针，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，积极推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。
1—11月份主要经济技术指标完成情况：原煤产量：实际完成301万吨,同比增加77万吨,提高34. 38；预计全年完成330万吨，比全年计划的230万吨增产100万吨，较去年的251万吨增产79万吨。
掘进进尺：实际完成3423米，同比增加913米，预计全年完成4210米，同比增加1200米。
工作面单产: 达到了38. 4万吨/个•月的水平，同比增加0. 7万吨/个•月。
商品煤销量：实际完成259万吨，同比增销75万吨，提高40. 76o预计全年可销售288万吨,比计划193万吨增销95 万吨,同比增销79万吨,提高37.80o 企业利润;实际完成14095万元，同比增盈7455万元，提高112。
预计全年可盈利15700万元，同比增盈8560万元，提高120。
人均利润：预计全年盈利15700万元，按可比口径计算，人均盈利10・5万元，同比增加4. 5万元，名列全公司人均盈利首位。
原煤全员效率：实际完成16. 385吨/工，同比提高了32. 12o 预计全年达到16. 48吨/工，比计划11. 5吨/工提高了 4. 98 吨/工，同比提高了27.85；安全生产：消灭了重伤以上人身事故，目前全矿员工积极行动起来，斗志昂扬，信心百倍，决心实现第二个安全生产年。
20xx年重点工作和主要成绩一、依靠科技进步，科学组织生产。
今年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。
煤矿先进集体事迹范文
煤矿先进集体事迹范文深山煤矿先进集体事迹在那个位于深山的煤矿里，有一个充满朝气和活力的先进集体，他们以团结协作、勇往直前的精神，取得了一系列令人瞩目的成就。
这支先进集体聚集了来自不同地方的矿工，他们背井离乡，前来这座深山矿区，只为实现自己的梦想。
这些勇敢的人们都具备着对矿山工作的热爱和坚持不懈的精神。
面对残酷的工作环境和压力巨大的工作负荷，他们始终保持着高度的责任心和敬业精神。
在工作中，这个先进集体不仅能准确无误地执行上级的指令，而且也积极主动地提出优化工作流程和改进工作方法的建议。
他们视工作为自己的事业，不断努力在工作中探索和创新，提高工作效率和安全性。
他们制定了一系列科学的操作规范，确保每个工作环节都得以顺利进行。
他们还注重技能培训和专业知识的学习，以便能够更好地适应和应对各种挑战。
在安全生产方面，这个先进集体更是做到了零事故的目标。
他们严格遵守安全操作规程，自觉执行各项安全措施，确保每一个人和每一个环节都安全可靠。
面对突发的意外事故，他们能迅速反应，并迅速组织救援和处理措施，确保伤亡人员得到及时救治，并在最短的时间内恢复生产秩序。
除了在工作中取得了巨大的成绩，这个先进集体还积极参与社会公益活动，用实际行动传播着关爱的力量。
他们无私奉献，捐款捐物，关心弱势群体，为社区建设贡献自己的力量。
这个先进集体凝聚着全体成员的智慧和力量，他们团结协作，共同努力，打造了一支独特而优秀的团队。
他们的先进事迹不仅鼓舞了整个煤矿中的每个人，也激励着更多的人投身于矿山事业，为国家经济发展做出贡献。
深山煤矿的先进集体，他们以辛勤的劳动和顽强的毅力，书写了一份份闪亮的成就。
他们用汗水和智慧，谱写了一曲曲辉煌的赞歌。
他们的事迹将永远激励着我们，让我们用他们为我们树立的榜样，继续努力奋斗，在自己的岗位上创造更加美好的未来。
这个先进集体不仅在煤矿工作中展现出出色的成绩，还在业界赢得了广泛的赞誉和认可。
他们多次荣获各类先进集体的荣誉称号，成为了全国煤矿行业的典范。
煤矿思想政治工作汇报材料
煤矿思想政治工作汇报材料背景介绍煤矿作为国民经济的重要支柱产业，承担着燃料供应和能源发展的重要任务。
思想政治工作在煤矿企业中具有重要的地位和作用，是维护企业稳定发展和员工健康成长的基石。
为了全面深入地了解和总结煤矿思想政治工作的开展情况，特编写本汇报材料。
一、工作内容1. 学习教育工作在过去一段时间里，我单位积极组织开展了思想政治学习教育工作。
通过举办各种形式的学习讲座、培训和读书班等，全体员工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强了政治意识和责任意识。
同时，我们还注重深化党员队伍建设，组织开展了党员学习活动和党组织生活会，提高了党员的思想水平和组织观念。
2. 宣传教育工作为增强矿工的思想政治素质，我单位还在煤矿内部广泛开展了宣传教育活动。
通过每月发布党建动态、党建微课堂等形式，向职工传递了最新的党建政策和思想理论知识。
同时，我们还开设了煤矿文化广场，以展板宣传、文化活动等形式，引导职工积极参与工会和员工之家的各项活动，增强组织凝聚力和员工归属感。
3. 基层组织建设近年来，我们煤矿加强了基层党组织的建设和管理，在组织结构上不断完善，工作职责上明确了各层级的具体职责。
通过定期开展组织生活会、支部主题党日等活动，加强了党员教育管理，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重发挥工会组织的作用，丰富了职工的精神文化生活，增强了企业内部的和谐稳定。
二、工作成效通过以上工作的开展，我单位取得了一系列的积极成效。
首先，员工的政治觉悟得到了大幅提升，思想上更加坚定，对党和企业的忠诚度更高。
其次，在学习教育工作中，员工的综合素质得到了一定程度的提高，增强了自身的发展能力和竞争力。
再次，宣传教育工作的开展有效地提高了员工的思想水平和文化素质，切实增加了企业的精神力量和凝聚力。
此外，基层组织建设的加强，使得企业内部的组织体系更加健全，加强了党的领导，推动了企业的稳定发展。
三、面临的困难和问题在煤矿思想政治工作的开展中，我们也面临一些困难和问题。
最新矿井优秀思想政治工作者事迹材料
矿井优秀思想政治工作者事迹材料一、以贯彻落实上级会议精神为切入点，注重学习，提高素质，不断适应形势发展需要坚持不懈加强思想政治素质和业务知识学习，努力提高领导水平和工作能力，积极承担组织赋予的重任，不辜负上级组织和全矿员工的期望。
一是加强学习，提高素质。
坚持认真学习领会十七大、十七届六中全会和公司领导系列讲话精神。
积极参加公司组织各类培训班和矿中心组学习。
做到无论工作事务如何繁忙，都坚持自觉学习，突出了历史、经济、管理、文化等方面的学习，进一步拓宽了知识面，开阔了视野。
二是解放思想，坚定信心。
本着学以致用的原则，努力把学习和实践结合起来，做到学思并重，力求真学、深思、活用，想问题、做工作、作决策不拘泥于老办法、老经验。
特别是在外部独特的开发环境中，通过学习，不断探索创业发展的新方法、新途径，不断更新思想观念，从思想上、行动上与上级保持高度一致。
自己能够始终坚定必胜信念，和班子成员一道，耐心细致地做好员工的思想政治工作，增强战胜困难的信心和决心，最终战胜了困难，夺取了胜利。
三是加强教育，营造氛围。
始终坚持不断地加强形势任务教育，努力在全矿营造干事创业的浓厚氛围。
通过各种会议、各种形式，向大家讲形势，讲任务，教育全矿干部员工进一步坚定信心，增强战胜困难的信心和勇气，使同舟共济、共度难关成为全矿员工的共识，成为推进各项工作的强大动力，为矿井稳定健康发展提供了强力保证。
二、以维护矿井和谐稳定为出发点，认真抓分管范围内的各项工作，在全矿营造了和谐稳定健康发展的良好氛围三、以监督防范为重点，强化重点环节的监督检查，着力营造对外开发风正气顺、清正廉洁的发展氛围认真履行派驻纪委书记职责，结合大恒煤业实际，以监督防范为重点，突出对重点环节的监督。
一是突出工程招议标的监督监察。
将招议标监督作为纪检监察工作的一项重要内容，全程参与招议标，建立招议标监督档案、要求参加招议标的评委都写出廉政承诺书。
二是突出对煤炭销售重点环节的监督。
思想政治工作先进集体申报材料
思想政治工作先进集体申报材料**集团**煤矿**煤矿在集团公司正确领导下，大力推进管理创新、机制创新、技术创新，走出了一条新井新机制，用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。
矿党委紧紧围绕实现高起点起步，跨越式发展，建设高产高效矿井目标，切实加强党的建设和思想政治工作。
现将我矿思想政治工作汇报如下：一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求，建设高素质领导班子。
1、从强化中心组学习入手，加强领导班子建设。
按照公司党委的安排，矿制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。
矿领导中心组成员，每月不少于2次，矿机关、基层领导干部每月不少于2次，员工班前会每周不少于2次，在学习中，优秀班集体申报材料班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快**集团的发展结合起来，同加强新矿井的安全生产工作结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。
2、积极参与企业重大问题的决策，发挥党委的政治核心作用。
矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。
一是坚持党管干部的原则，积极培养、使用年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼；二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定；三是在涉及企业发展的重大问题上，矿领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见；四是每半年召开一次党委扩大会议，认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设，商讨企业发展大计。
二、认清形势，明确任务，抓好安全思想教育工作。
矿党委围绕全矿在生产、安全、经营等各项工作所取得的突出成绩，开展形势任务教育，小学优秀班集体申报材料增强广大员工的荣誉感、责任感和爱岗敬业意识。
为保证矿井实现高起点起步、跨越式发展和2005年的奋斗目标，引导全矿员工充分认识所面临的形势，开展了《新井新目标、再攀新高峰》的形势教育、使全矿员工及时明确新一年的形势任务。
煤矿先进集体材料范文
煤矿先进集体材料范文
我们的煤矿先进集体
我们的煤矿先进集体是一支团结奋进、敢为人先的团队。
他们挥洒汗水，不畏艰辛，以敬业的态度和精湛的技艺，为煤矿生产做出了杰出贡献。
在工作中，他们勇于创新，不断探索新的生产技术和方法，提高了煤矿的生产效率和安全指数。
他们在工作中一丝不苟，严格执行各项规章制度，做到严谨细致，确保了生产安全和质量。
在团队协作中，他们互相帮助，互相关心，形成了良好的合作氛围。
他们团结一心，集体荣誉高于一切，积极配合，共同为煤矿的发展奉献着自己的力量。
我们的煤矿先进集体是一个充满正能量的团队，他们用自己的实际行动证明了自己的价值，展现了煤矿人的风采，为我们树立了榜样。
我们由衷地敬佩和赞扬他们，期待他们能继续创造出更加辉煌的业绩。
他们以身作则，培养了一批又一批的优秀员工，传承并发扬了煤矿先进的工作作风和职业精神。
他们还积极参与社会公益活动，关爱员工，回馈社会，展现了煤矿企业的社会责任。
他们是我们的骄傲，是我们学习的楷模。
他们的努力和奉献为煤矿的发展打下了坚实的基础，为整个行业树立了标杆。
他们的成绩和精神将永远激励着我们，让我们和他们一起努力，开拓进取，共创美好未来。
让我们一起为他们献上最诚挚的祝福，让他们的先进事迹成为我们前进的动力，激励我们勇往直前，为煤矿的持续发展贡献自己的力量。
感谢他们的付出和努力，期待他们在未来能创造更加辉煌的业绩，为煤矿事业再添新的辉煌篇章！。
思想政治工作先进单位 事迹材料 晋中公司
晋中煤销公司党委思想政治工作先进事迹材料山西煤炭运销集团晋中有限公司成立于1984年，是山西煤炭运销集团在晋中设立的全资子公司。
公司下设19个部门，下属4个专业公司，9个县区公司，11座全资控股煤矿，16个直属控股企业。
公司党委下辖3个党委，11个党总支，23个党支部。
长期以来，公司党委始终将思想政治工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，逐步引导广大党员干部形成了信念坚定、作风务实、对党忠诚、勇于担当的优良氛围，为企业转型发展奠定了坚实的思想基础。
一是抓班子建设。
公司党委坚持中心组学习制度，以贯彻落实习近平总书记系列讲话精神为核心，加强对规定篇目的学习领会，做到了原原本本、扎扎实实。
适时举行重点突出、内容丰富、形势需要、符合实际的形势任务教育，不断提高党员领导干部从学习到决策、从勤政到廉政、从自省到自强、从团结到攻坚的思想意识和自觉行为。
同时，全面落实三重一大、民主集中制等制度，凡事关发展的重大事项、重大决策都交由集体研究制定，确保了战略制定的科学性，发挥了领导班子集体力量，强化了党员干部大局意识。
尤其是2014年充分利用学习讨论落实活动契机，公司党委举行了常态化、规范化、严格化的学习教育，针对时政要闻、重点篇目等进行针对性强、实效性强的学习灌输，逐步打造出一支政治过硬、善于经营、廉洁公正、服务职工的坚强领导班子，为开展思想政治工作提供了重要保证。
二是抓队伍建设。
首先，强化政工队伍建设，明确了党工部门的思想政治工作主体地位，配齐配强了高素质的专职政工干部，提出了严格、全面、具体的要求，根据实际需要多次举行了专题培训，对全系统党工部门工作人员及思政工作人员的综合素质进行持续提升，通过征文、评比、考核、民主评议等方式，对培训成果进行跟踪。
其次，加强党员干部队伍建设。
公司党委本着“以党组织为核心，以党员为原点，以职工群众为对象”的原则，辐射周边、服务基层，取得了基层一线的广泛认可。
系统各单位都设置了政工部门，派驻了纪检组，配备了书记和政治理论、业务水平较高的党务干部，形成了有效的思想政治工作格局，保证了思想政治工作正常开展。
煤矿先进集体事迹简介300字
煤矿先进集体事迹简介1. 背景介绍作为国家能源资源的主要来源之一，煤矿在我国占据着极其重要的地位。
然而，由于采煤过程中的危险性和复杂性，煤矿事故时有发生，对矿工的生命财产安全造成了严重威胁。
为了提高煤矿的安全生产水平，许多单位积极探索先进的生产管理经验，以确保矿工的生命财产安全。
2. 先进集体的诞生在贵州省某煤矿，一支先进集体因其杰出的业绩和卓越的安全生产记录引起了人们的关注。
该煤矿经过多年的努力，不仅在技术设备上进行了大力改进，还在管理模式上进行了革新。
在他们的努力下，矿工的安全生产意识得到大幅提高，煤矿事故的频率明显下降，生产效率和安全指数得以双提升。
3. 先进集体的业绩这支先进集体在煤矿安全生产方面取得了显著成绩，不仅是因为他们的技术水平和管理经验得到全面提升，更重要的是，他们坚定了安全生产的宗旨，将矿工的生命安全放在首位，注重预防和控制潜在的安全隐患。
该煤矿成为了一座典范，为其他煤矿树立了榜样。
4. 先进集体的影响由于这支先进集体的杰出表现，他们受到了政府的高度关注和表彰，成为了许多煤矿学习的对象。
他们的先进经验也在全国范围内得以推广，为整个煤矿行业的安全生产水平提供了有力的支持。
5. 结语无疑，这支先进集体的事迹是对煤矿行业的一次巨大鼓舞。
他们的努力和成就为全国范围内的煤矿安全生产树立了标杆，也为今后的煤矿安全生产工作指明了方向。
期望他们的优秀经验能够在更广泛的范围内得到传播和应用，为我国煤矿行业的发展做出更大的贡献。
6. 艰苦练兵、技能提升为了维护矿工的生命安全，这支先进集体不仅仅依赖于高效的管理模式，还注重提升矿工的技能和应对突发情况的能力。
他们组织了大量的培训课程，包括紧急逃生演练、危险品处理、急救技能等，不断提升矿工的安全意识和应变能力。
通过这些艰苦的练兵之后，矿工们在面对突发情况时能够做出迅速反应，最大限度地保障了自身的安全。
7. 利用先进技术、确保安全为了进一步提高安全生产水平，这支先进集体大力引进并利用了现代先进技术。
思想政治工作成就：先进集体事迹
思想政治工作成就：先进集体事迹前言思想政治工作是推动社会稳定和发展的重要力量。
先进集体的事迹鼓舞和激励着广大干部群众，展现了他们在思想政治工作中取得的显著成就。
本文将介绍一个先进集体的事迹，展示他们在思想政治工作中的杰出表现。
先进集体事迹某县级机关的一支工作队伍被评为先进集体，他们以坚定的理想信念和无私奉献的精神，为推动社会稳定和经济发展做出了突出贡献。
加强思想教育该集体注重加强思想教育，特别是在青少年群体中进行深入的思想引导。
他们积极组织开展各类主题讲座、座谈会和读书活动，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过思想教育，他们帮助青少年树立正确的人生目标，增强自信心和责任感，培养出一批有理想、有道德、有文化的新一代。
依法治理与维护社会稳定先进集体注重依法治理，以法律为准绳，严格执行法律法规，维护社会秩序和公平正义。
他们积极组织开展法律宣传教育活动，提高广大群众的法律意识和法治观念。
同时，他们加强社会矛盾化解和维护社会稳定的工作，及时化解各类矛盾纠纷，有效预防和应对社会不稳定因素，为推动社会和谐发展做出了重要贡献。
推动脱贫攻坚先进集体积极参与扶贫工作，以实际行动践行共产主义价值观。
他们深入贫困地区，帮助贫困户制定脱贫计划，提供技术培训和就业指导，帮助他们脱贫致富。
他们还积极争取各类政策支持和项目资金，为贫困地区的经济发展提供有力支持。
通过他们的努力，该地区的贫困人口逐渐减少，脱贫攻坚工作取得了显著成效。
总结先进集体以其出色的思想政治工作成就，展示了他们的先进性和模范作用。
他们始终坚持独立决策，追求简单策略，避免法律复杂性。
他们加强思想教育、依法治理与维护社会稳定以及推动脱贫攻坚的工作，为社会稳定和发展做出了重要贡献。
他们的先进事迹必将激励更多的干部群众，为推动社会进步贡献自己的力量。
煤矿科室先进集体先进事迹材料范文
煤矿科室先进集体先进事迹材料范文
尊敬的领导：
我向您推荐我们科室的先进集体，他们在过去的一年中取得了
一系列显著的成绩和进步。
以下是关于他们的先进事迹的材料范文。
首先，我们的科室在安全生产方面取得了显著成绩。
在过去的
一年中，我们科室没有发生任何重大安全事故，所有生产工作都在
规定的安全标准下进行。
科室全体员工都以高度的责任感和使命感
对待安全生产，严格执行各项安全操作规程，确保了矿井的安全生产。
其次，在技术创新方面，我们的科室也取得了令人瞩目的成绩。
通过引进先进的采矿设备和技术，我们成功提高了煤矿的开采效率
和产量，同时降低了能耗和成本。
科室内部还建立了技术创新小组，不断开展技术攻关和创新实践，为煤矿的可持续发展做出了积极贡献。
此外，在员工关爱方面，我们的科室也做出了突出贡献。
我们
积极落实“以人为本”的管理理念，关注员工的身心健康和工作生
活平衡。
我们建立了健全的员工关怀体系，定期开展员工培训和健
康体检，提供员工文体活动和心理辅导服务，有效提升了员工的工
作积极性和幸福感。
最后，在社会责任方面，我们的科室也积极履行企业社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
我们加大了对环保设施和技术的投入，严格执行环保标准，积极参与当地社会公益活动，为当地经济
发展和社会稳定做出了积极贡献。
综上所述，我们的科室在安全生产、技术创新、员工关爱和社
会责任方面取得了显著成绩，是一支值得表彰和肯定的先进集体。
希望领导能够给予他们更多的关心和支持，激励他们在今后的工作
中再创佳绩。
谢谢！。
煤矿先进集体事迹材料范文
煤矿先进集体事迹材料范文
以下是一份煤矿先进集体事迹材料范文，供参考：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我很荣幸地站在这里，为大家介绍一个在煤矿行业中表现卓越的先进集体——XX矿区队。
XX矿区队隶属于XX煤炭集团，成立于XXXX年。
自成立以来，该队始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，以高度的责任感和使命感投身于煤矿事业。
在过去的几年里，XX矿区队凭借着过硬的技术实力、严谨的管理制度和良好的团队精神，成为了煤炭行业的佼佼者。
一、技术领先，保障安全生产
XX矿区队注重技术研发和人才培养，不断引进先进的采煤技术和设备，提高生产效率的同时，确保了矿工的生命安全。
在矿区队的努力下，XX煤矿实现了安全生产零事故的目标，成为了行业内的一面旗帜。
二、管理严格，打造高效团队
XX矿区队的管理制度严谨、科学。
通过建立完善的规章制度、规范操作流程、加强监督检查等措施，确保了各项工作的有序开展。
同时，该队注重员工培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平，打造了一支高效、专业的团队。
三、团结协作，共创美好未来
XX矿区队秉承“团结、拼搏、创新、奉献”的精神，注重团队协作和交流。
在工作中，队员们相互支持、密切配合，共同攻克难题；在生活中，大家互相关心、互相帮助，形成了良好的团队氛围。
正是这种团结协作的精神，让XX矿区队在煤矿行业中脱颖而出。
总之，XX矿区队在煤矿行业中树立了一个优秀的典范。
他们以技术为支撑，以管理为保障，以团队为基础，为煤炭事业的发展做出了积极的贡献。
让我们向XX矿区队学习，为推动煤炭行业的进步而不懈努力！
谢谢大家！。
煤矿科室先进集体先进事迹材料范文
煤矿科室先进集体先进事迹材料范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：煤矿科室先进集体先进事迹材料近年来，我国煤炭行业一直处于快速发展的阶段，煤矿科室作为生产线上的关键部门，肩负着生产安全和效率的重要责任。
在这个充满挑战和机遇的行业中，存在着一批先进的煤矿科室集体，他们以优秀的业绩和高效的工作态度赢得了广泛赞誉。
某煤矿科室作为该行业的先进集体之一，他们不仅在提高生产效率和保障生产安全方面做出了突出贡献，还在技术创新和团队建设方面具有独特优势。
以下将介绍该煤矿科室先进集体的先进事迹。
一、业绩突出，生产效率高该煤矿科室深入贯彻落实安全生产方针，勇攀科技高峰，积极引进先进设备和技术，不断提高生产效率和质量。
在生产管理方面，科室严格按照标准操作程序进行生产作业，有效控制了生产风险，确保了生产的顺利进行。
在关键指标方面，科室多次取得了优异的成绩，为煤矿的发展作出了积极贡献。
二、安全生产，零事故安全是生产的基础，也是企业永续发展的重要保障。
该煤矿科室始终把安全生产放在首位，严格执行各项安全操作规程，积极开展安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。
通过多方面措施的全面防范，科室已连续多年零事故，为企业的安全生产树立了良好的榜样。
三、技术创新，引领行业科技创新是企业发展的重要动力，也是企业保持竞争优势的重要保障。
该煤矿科室不断开展技术攻关和改进工作，引进了多项先进设备和技术，提高了生产效率和能源利用率。
在工艺改进和装备升级方面，科室建立了专门的研发团队，开展了一系列技术创新工作，为企业的技术水平提升和产能提高提供了有力支持。
四、团队建设，凝聚力强通过以上的介绍，我们可以看到，某煤矿科室先进集体的先进事迹不仅体现在业绩的突出和高效的生产管理，更体现在安全生产的严谨和技术创新的引领。
作为该行业的先进典范，该科室在团队建设和企业文化方面也取得了显著成就，为煤矿行业的发展树立了良好的榜样。
希望更多的煤矿科室能以此为激励，不断提高自身的管理水平和技术能力，为我国煤矿行业的健康发展做出更大的贡献。
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煤矿思想政治工作先进集体事迹材料
**集团**煤矿地处沈阳市**县境内，XX年7月试生产，设计生产能力为240万吨/年，XX年核定生产能力为405万吨/年。
XX年实际生产原煤251万吨，实现利润7100万元，XX年生产原煤330万吨，实现利润17000万元。
并顺利通过国家验收，并于10月15日正式剪彩投产。
XX年生产原煤392万吨，实现利润40000万元。
全矿现有员工1595人，18个基层单位，5个职能科室。
全矿党员317人，占员工总数19.87，全矿下设22个直属支部，有专职党支部书记18人，44个党小组。
三年来，**煤矿在集团公司正确领导下，大力推进管理创新、机制创新、技术创新，走出了一条新井新机制，用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。
矿党委紧紧围绕实现高起点起步，跨越式发展，建设高产高效矿井目标，切实加强党的建设和思想政治工作。
现将我矿思想政治工作汇报如下：
一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求，建设高素质领导班子。
1、从强化中心组学习入手，加强领导班子建设。
按照公司党委的安排，矿制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。
矿领导中心组成员，每月不少于2次，矿机关、基层领导干部每月不少于2次，员工班前会每周不少于
2次，在学习中，班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快**集团的发展结合起来，同加强新矿井的安全生产工作结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。
2、积极参与企业重大问题的决策，发挥党委的政治核心作用。
矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。
一是坚持党管干部的原则，积极培养、使用年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼；二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定；三是在涉及企业发展的重大问题上，矿领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见；四是每半年召开一次党委扩大会议，认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设，商讨企业发展大计。
二、认清形势，明确任务，抓好安全思想教育工作。
矿党委围绕全矿在生产、安全、经营等各项工作所取得的突出成绩，开展形势任务教育，增强广大员工的荣誉感、责任感和爱岗敬业意识。
为保证矿井实现高起点起步、跨越式发展和XX年的奋斗目标，引导全矿员工充分认识所面临的形势，开展了《新井新目标、再攀新高峰》的形势教育、使全矿员工及时明确新一年的形势任务。
为加大安全思想教育的力度，提高员工的安全生产意
识。
真正树立安全第一的思想，矿党委在全矿员工中开展了“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”的安全理念教育。
同时紧紧围绕全矿阶段性的工作重点，开展有针对性的安全思想教育，将其融入到生产的全过程。
通过采取案例教育、五分钟教育等形式，促进员工的安全质量标准化意识不断提高，同时深入开展“党员安全责任区”，党群安全互助活动，发挥党组织的先锋作用，为实现全矿安全生产奠定思想基础。
三、开展创建学习型企业活动，加强企业文化建设。
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，矿党委在工作中认真开展创建学习型企业活动，开展了《学习是企业生命的源泉，打造学习型企业》宣传教育，组织召开了创建学习型企业座谈会，矿下发了《关于开展岗位练兵、员工技能大赛活动的通知》，加强员工岗位技能培训，培养和造就知识型员工，提高员工队伍素质，1-12月份，举办专业知识、技能培训112期，2047人次参加了培训。
号召全矿员工在“干中学、学中干”，不断调动广大员工学理论、学技术、学业务的积极性。
为推进企业文化建设，贯彻集团公司党委下发了《**集团员工基本行为规范》，矿党委在全矿员工中开展思想道德《**集团员工道德规范》教育，规范员工的思想和行为。
促进全矿员工整体文明素养和精神风貌有了很大提高。
四、加强计划生育、综合治理，发挥工会、共青团工作作用，有针对性的做好员工思想稳定工作。
一年来，矿党委加强了对计划生育、综合治理，武装保卫工作的领导，坚持计划生育工作与现代化矿井的发展保持同步，实现全矿员工全年无计划外超生、无治安刑事案件。
将综合治理工作与矿井的安全生产紧密结合，加大了考核力度，同时，加强群团组织的领导，积极支持他们开展具有各自特点的工作和有益活动，工会加强了民主管理和监督，建立了厂务公开制度，有效地促进了全矿的安全稳定工作。
从建矿以来，**矿先后获得集团公司先进单位，集团公司先进党委，铁岭市思想政治工作先进单位，全国煤炭工业“双十佳矿井”，煤炭工业特级高产高效矿井等荣誉称号；集团公司矿长**被评为全国劳动模范，综放队**小班被评为全国“五.一”劳动奖状。
做好现代化矿井的各项工作是时代赋予*
申报思想政治工作先进单位事迹材料
*人的光荣使命，矿党委在集团公司的正确领导下，忠实履行“三个代表”重要思想，充分发扬党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为**矿实现高起点起步、跨越式发展提供思想保证和智力支持。
中共**集团**煤矿委员会。