培训机构的招生实施方案

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最新培训班招生方案(通用5篇)

最新培训班招生方案(通用5篇)

培训班招生方案(通用5篇)暑假是孩子们休息的时间,更是巩固提高、打好基础、崭露头角的时候。

当您为了工作没有时间和精力照顾孩子的学习,孩子一味沉溺于手机、电脑、电视;孩子学习习惯不好,粗心大意,作业速度慢,这无时不在困扰着各位家长。

为了解除各位家长的后顾之忧,为了让更多的孩子充分利用暑假来弥补学习的某些不足,或强化提高自己的某些学科,为了让您的孩子在假期既玩的开心,又不落下学习,特开设暑假培训班。

一、培训目标为了孩子的全面发展、综合素质全面提高服务,让您的孩子既能巩固以前所学的知识,做好暑假作业,并对即将开始新一学期所要学习的知识有个系统的把握,又能提高学生学习成绩和学习能力,真正做到全面发展。

二、培训对象:4-6岁幼儿三、培训内容:1、拼音、数学、汉字的认识及书写;2、对上学期知识进行全面系统的复习、归纳总结、查缺补漏;在彻底掌握重点难点的基础上拓展加深,使学生能将所学的知识融会贯通、灵活运用;对下学期的课程提前预习和衔接;(一年级上册内容)3、辅导学生假期作业(培训班备有各科试题和试卷);四、收费标准:(1)xxx元/人(不含食宿)早上8:30——11:30 下午2:30——4:30(2)xxx元/人(含住宿)中餐四菜一汤,保证孩子膳食营养早上:8:30——下午4:30五、培训时间:7月1日至8月1日六、报名热线:七、培训地址:郑重承诺:我们将认真对待每一位学生,严格要求自己,尽职尽责,不遗余力地传授知识,注重学生的个性发展,同时严格学生的考勤制度,做到让家长放心,让学生度过一个愉快充实的假期!寒假招生总体分为两个本部分:一对一教学、小班教学。

招生重点在小班教学上,在于扩充学生的生源。

(一)一对一教学:针对老学员:在寒假期间,学生整天的不用上课,所以在这里我们需要给学生重新安排课程,更加合理的去设置时间,并且在寒假里要抓住时机去把学生的薄弱科目、不足的知识点补起来。

故此,在寒假到来之前,需与家长进行沟通,适量的给学生增加课数,已报的科目每人增加两个小时或者四个小时,上课的时间定为每隔一天上一次课,并做好每次课的回访以及每周的.两次家长会的有效进行。

最新培训招生方案

最新培训招生方案

培训招生方案(精选15篇)(一)、设立学习方法咨询点(兴趣班+文化辅导班+目标根据企业文化而定)在人口聚集的地方设立这个咨询点,比如万达广场,凯德广场,中央大街等。

首先,设立学习方法咨询点可以直接把展示我们补习班的优势,让学生家长知道我们有优秀的老师,有完整的教育方案,有优秀的教育方法,我们不仅可以提高他们孩子的学习成绩的还可以辅导孩子们的兴趣优势,让他们的孩子不落与人后。

然后,设立在各大广场,是由于会出现在广场的人才是有充足时间的人,他们会耐心听我们的讲解,这些人往往会带着自己的孩子散步,所以能够直接以学生的缺点来教授学习方法。

(二)、宣传单发放宣传单的发放虽然是老方法,但也有一定的效果。

1、以各中小学为中心大量发放宣传传单。

这主要是增加宣传范围,让南岗区大部分地方知道我们补习班的存在。

2、在居民区设立辅导班咨询点。

这和上面说的学习方法咨询点不一样,这个咨询点主要是宣传我们补习班的特色,办班地址,师资力量等。

3、选择口才较好能吃苦耐劳的人走街串巷进行一对一宣传。

这一点对人员选择要求较大,但也是最直接的方法让家长知道我们补习班的优势,在宣传期间我们可以免费为学生讲解一道、两道题目,或者关于兴趣方面的基本知识。

4、宣传单制作。

在宣传单制作方面,我们不能落入俗套,要分不同情况制作不同传单。

①在大量发放宣传单中,我们要选择制作便宜的,写明收费标准,特色,地点等基本信息即可。

②在咨询点上放置的宣传单相对精致点,最好能够加上我们的代课老师的基本资料,让家长知道我们师资力量(如果需要保密另行研究)。

③在一对一宣传中的宣传单是要求最精致的,以书本型为基础,不仅包含以上宣传单所有内容,还可以加上优秀学生所获得的奖励,入学前成绩与入学后的成绩,补习班所办的一些特色活动等,让家长知道他们身边就有学生在我们辅导班的学生,并且成绩优异。

④可做DM单。

DM单可做现金卷抵用,折扣功能,或领取小礼品等。

(三)、利用现有渠道做熟人宣传在现代社会,通过周边熟人获得各种信息,是家庭主妇,老年人等最主要的信息来源渠道。

培训学校招生方案范文模板(格式7篇)

培训学校招生方案范文模板(格式7篇)

培训学校招生方案范文模板(格式7篇)培训学校招生方案范文模板篇1一、具体方法第一,编写一本家长完全手册。

在这本手册里,把培训概况、举办者的背景、办学理念、办学特色、收费标准、入学须知等做一详细的介绍。

若有家长来咨询时,送上一本。

第二,做几块展版,搁在外面,以便家长前来咨询时参看。

第三,印一些彩页,在周边小区、家长出入必经地发放。

第四,做一些横幅,,挂在小区主要出入口,以及城市主要街道上。

第五,在自己门口,挂一个横幅,以引起大家的注意。

第六,依据自己的经济实力,有选择地在当地媒体,通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传.第七,必须全面招生,时间持续两个月。

第八,找学校老师.二、家长咨询1、介绍教学特色;2、问讯学生情况;3、三分钟倾听(说三分听十分)4、接待人员要微笑,耐心,细致,善意承诺.5、登记学生名字及相关情况.三、宣传阶段宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生计划。

第一阶段为“预热”,通过学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮”,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤.活动有效地推动招生活动开展和延伸,同时有效地封杀竞争对手的攻击。

如果试点成功,下次招生活动就可以将成功经验快速复制。

但前期筹备阶段,运筹帷幄,筹备先行.制定策略,规划流程,预算金额,掌控时间,权责到位,绝对执行,刻不容缓。

四、教师选择教师以大学生为主,也在考虑请退休的老教师优秀老师必须具备以下几点职业素质:1.要有非常深厚的理论功底,现在的学生爱钻研,爱提些“刁钻古怪”的问题,老师要想回答就要不断地提高自己的理论水平;2.要有行之有效的教学方法,就是说,教师应该让学生通过不同的角度去理解知识,不应只拘泥于传统的教学模式;3.要善于与学生交流,与学生互动,传统的那种老师不考虑学生的感受,只顾自己闷头讲课,所谓的“填鸭式教学”时代过去了;4.讲课时要有性格魅力,那些在授课中非常投入的老师总是能让课堂气氛“激情澎湃”,学生们听得如痴如醉。

培训机构招生方案10篇

培训机构招生方案10篇

培训机构招生方案10篇培训机构招生方案10篇培训机构招生方案10篇培训机构招生方案〔一〕:应对很多机构招生难的情景,为便于机构招生,实现相互配合,家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点,对招生提出如下提议方案:一、招生人员招生组长,招生业务员。

二、工作要求1、统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

2、组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

3、礼貌待人,业务员在招生过程中,必须要有礼貌,形象端正向上。

禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

4、有纪律性,在招生过程中,没有意外情景,不允许迟到,早退。

三、工作安排2、在学生集中地大门口进行设点招生。

4、一些业务员可进行游击招生。

四、具体事项(一)人员安排1、在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。

没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。

业务员务必对个2、在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。

(二)招生时间在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。

设点时间为早上8点至中午12点以及午时2点半至6点。

晚上7点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。

(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)(四)招生业务员须知(1)、招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象、不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

(2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情景要及时通知主管,注意不要越级上报。

以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!五、工资分红1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为提议水平,测评使用机构可根据自身情景及所处地区酌情调整。

2、关注留守儿童,我们会供给20个免费的时机给他们,让他们也体验个性化测评系统的魅力。

3、我们的主题是手拉手、心连心,所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动,他们互相帮助,互相学习,培养孩子们的交流本领和认知本领。

培训机构招生方案5篇

培训机构招生方案5篇

培训机构招生方案5篇培训机构招生方案【篇1】(一)、设立学习方法咨询点(兴趣班+文化辅导班+目标根据企业文化而定)在人口聚集的地方设立这个培训咨询点,比如万达广场,凯德广场,中央大街等。

首先,设立学习方法咨询点可以直接把展示我们补习班的优势,让学生家长知道我们有优秀的老师,有完整的教育方案,有优秀的教育方法,我们不仅可以提高他们孩子的学习成绩的还可以辅导孩子们的兴趣优势,让他们的孩子不落与人后。

然后,设立在各大广场,是由于会出现在广场的人才是有充足时间的人,他们会耐心听我们的讲解,这些人往往会带着自己的孩子散步,所以能够直接以学生的缺点来教授学习方法。

(二)、宣传单发放宣传单的发放虽然是老方法,但也有一定的效果。

1、以各中小学为中心大量发放宣传传单。

这主要是增加宣传范围,让南岗区大部分地方知道我们补习班的存在。

2、在居民区设立辅导班咨询点。

这和上面说的学习方法咨询点不一样,这个咨询点主要是宣传我们补习班的特色,办班地址,师资力量等。

3、选择口才较好能吃苦耐劳的人走街串巷进行一对一宣传。

这一点对人员选择要求较大,但也是最直接的方法让家长知道我们补习班的优势,在宣传期间我们可以免费为学生讲解一道、两道题目,或者关于兴趣方面的基本知识。

4、宣传单制作。

在宣传单制作方面,我们不能落入俗套,要分不同情况制作不同传单。

①在大量发放宣传单中,我们要选择制作便宜的,写明收费标准,特色,地点等基本信息即可。

②在咨询点上放置的宣传单相对精致点,最好能够加上我们的代课老师的基本资料,让家长知道我们师资力量(如果需要保密另行研究)。

③在一对一宣传中的宣传单是要求最精致的,以书本型为基础,不仅包含以上宣传单所有内容,还可以加上优秀学生所获得的奖励,入学前成绩与入学后的成绩,补习班所办的一些特色活动等,让家长知道他们身边就有学生在我们辅导班的学生,并且成绩优异。

④可做DM单。

DM单可做现金卷抵用,折扣功能,或领取小礼品等。

培训机构招生方案

培训机构招生方案

培训机构招生方案培训机构招生方案(15篇)为了确保事情或工作安全顺利进行,就常常需要事先准备方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。

方案应该怎么制定呢?下面是店铺精心整理的培训机构招生方案,欢迎大家分享。

培训机构招生方案1中小学课外辅导机构将趋向于根据学生具体需求,往标准化和个性化的方向发展。

由于中小学课外辅导培训中师资力量是其核心,因此师资问题也成为很多课外辅导机构全国扩张走向规模化的重要障碍。

xx博士是专业从事中小学课外综合辅导的教育科技机构。

xx博士提供中小学午托、晚托、课外各科作业辅导、个性化学习方案、一对一辅导、各科成绩提升、奥数、才艺培养等。

为广大想开托管班、辅导班、补习班、培训班等的教育爱好者提供创业平台,为他们提供幼儿到高中的全套学习资料、操作方法和详细的培训,提供现代化网络学习的平台等。

一站式帮你解决师资、宣传、招生、教学、管理等问题,让你不再愁师资,让你不再愁生源!一、xx博士教育连锁品牌加盟优势:针对“学生”,xx博士采用的是先进的.PDCA教学模式,从计划、执行、监督、调整全方位保障学生学习效果,让加盟商可以轻松获得市场口碑;针对“家长”,xx博士拥有业内独特的亲子互动系统平台,让家长更加放心孩子的学习和安全,让家长更加信任xx博士,从而让加盟商占据更大的市场;针对“加盟商”,xx博士全面提供店铺评估、装修平面设计、宣传物料设计、开业策划、师资培训、招生策划、经营管理培训、市场督导、持续性跟踪服务,让加盟商轻松盈利赚钱;二、多元营销策略,带来多样盈利途径。

(1)中小学生综合辅导收入(2)一对一辅导收入(3)小班辅导收入(4)课后托管、午托、晚托、全托收入(5)才艺培训、兴趣爱好培训收入(6)总部名师公开课收入(7)主题集训收入(8)其他业务收入(与学校、幼儿园等合作,共同开发新的业务点;出售一些适用于学生的学习文具、书籍等的收入)培训机构招生方案2一般说来,民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。

培训机构招生策划方案【精选9篇】

培训机构招生策划方案【精选9篇】

培训机构招生策划方案【精选9篇】培训机构招生策划方案【篇1】一、录用名额:20人二、报名对象及条件1、对象:20__年应届学校六班级毕业同学;综合素养评价良好以上。

2、报名条件:近三年,获得福建省教育厅举办的“福建省规范字书写大赛”三等奖(含)及以上或莆田市教育局举办的“莆田市中学校楷书大赛”学校高级组二等奖(含)及以上。

3、优先录用条件:近三年,获得福建省教育厅举办的“福建省规范字书写大赛”学校高级组一等奖或莆田市教育局举办的“莆田市中学校楷书大赛”学校高级组特等奖。

能够免试,优先录用。

三、报名时刻及方法1、报名时刻:7月17日上午八点至下午五点。

2、报名方法:报名时必需携带本人户口本、综合素养报告册及获奖证书到新科学楼九楼教务处现场报名。

材料应真实有效,一旦发觉弄虚作假,一律取消面试及录用资格。

四、面试方法1、面试时刻:7月19日至7月20日学校将对报名同学组织分批面试。

错过面试时刻,视为自动放弃。

2、面试评委经学校争论,学校将成立专家评比小组。

3、面试内容考生现场作品必需按规定要求完成,不得在作品中署名落款,不得在作品中作任何标记,否则一律取消录用资格。

五、录用方法1、取得优先录用同学,学校将组织专家进行专业复核,一旦发觉弄虚作假,一律取消录用资格。

2、若优先录用同学的人数超过该专业招生总人数,则全部参加面试,学校将组织专家进行现场面试,择优录用;一旦发觉冒名顶替,一律取消录用资格。

3、若优先录用同学的人数未能超过该专业招生总人数,学校将组织专家对具有面试资格的同学进行现场面试,评比小组对考生进行无记名投票,依据得票数择优录用。

若面试作品得票数未超过评委一半,不予招收。

剩余学位则自动转为一般同学招收指标。

4、录用名单将于7月21日通过学校网站、校内微信、学校宣扬栏予以公布,被录用同学必需按时到学校缴费予以确认,否则视为自行放弃。

培训机构招生策划方案【篇2】一、指导思想以《义务教育法》为依据,以“办人民中意的教育”目标,以“划片招生,就近入学,便利家长”为差不多原则,加强领导,细心策划,周密部署,确保各项招生工作的顺当进行。

教育培训招生方案

教育培训招生方案

教育培训招生方案教育培训招生方案(精选5篇)为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要预先准备方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。

方案应该怎么制定才好呢?下面是小编整理的教育培训招生方案(精选5篇),希望对大家有所帮助。

教育培训招生方案1一、活动要素活动时间:xxxx年xx月xx日活动地点:xx培训机构活动对象:新老学员二、活动目的通过举办“双12连连看”活动,提升各校区周边的家长、学生对xx机构的品牌好感度,树立品牌活力形象。

同时借助现场活动进行招生转化。

三、活动主题为各校区周边学校和家庭的学生举办“双12连连看”的活动:四、活动内容通过“双12连连看”主题,分析期末考试试卷、梳理知识考点、免费规划学习课程安排、学习方法及答题技巧方法分享,让学员及家长认识到学习是有方法和效率提高的。

五、活动流程及说明外展宣传:1、地推员工在校区楼下或周边学校门口对学生进行口头邀约,邀约其周末到校区参加活动。

2、已在校区报名的内部学员,可以带领自己学校的同学到各校区参加活动。

话术如下:12月中旬,xx机构为你们举办“双12连连看”的活动,你们只需要现在报名参加活动,完整填写你的信息,就可以在这个周末到机构,领取一份学习资料和礼物及一次2个小时免费试听卡,希望你们可以积极参加。

在外展宣传过程中,地推员工需要和学生讲明活动流程和注意事项。

学生到访校区地推员工负责登记到访的学生信息,做好数据整理和统计。

在校区内前台签到,地推员工组织到访的学生排队签到登记。

互动游戏1、问题:刚买的袜子为什么会有一个洞?答案:袜口2、问题:哪项比赛是往后跑的?答案:拔河校区地推组长提前在校区准备好室内活动场地,提前和到访的学生宣贯清楚活动纪律和注意事项,时刻看管学生,不要影响校区整洁,不要让学生在墙壁上和课桌椅上乱写乱画。

“双12连连看”主题宣讲分析期末考试试卷、梳理知识考点、免费规划学习课程安排、学习方法及答题技巧方法分享,让学员及家长认识到学习是有方法和效率提高的。

培训机构招生策划方案最新6篇

培训机构招生策划方案最新6篇

培训机构招生策划方案最新6篇培训班招生计划书篇一培训班招生计划书一、招生规划的思路在做招生之前,我们首先要解决的就是思路问题,切勿急于策划招生方案,而是要对全年进行合理的招生规划,例如从哪个时间点开始哪种招生活动,要保持连续性和跟进性,同时要不断地通过市场招生情况检验规划系统,使其逐步完善来适应学校发展需求。

二、招生体系打造的原理这里我们以一年为例。

一年的招生大致可以分为四个阶段,第一个阶段是春招、第二个阶段是暑招、第三个阶段是秋招、第四个阶段是冬招,这四个阶段构成了一个招生循环体系。

下面我们来看一下具体每个阶段该如何进行招生规划。

1、春季招生春季招生的设计一定要为暑期招生做铺垫。

例如:春季报名赠送暑期部分的课程或者活动,那么我们实际上已经开始做暑期招生了,而不用给家长优惠价或者是礼品。

在春季结束以后,一定要做一个六一活动,把儿童节活动突出续费,如果续费成功,则可以很大程度的减轻暑期招生压力。

2、暑假招生从6月10号以后到7月初,学校基本进入了暑期招生阶段。

很多学校在暑期都会进行低价招生,然而这个低价招生一定要有策略性和技巧性,比如把学费总额降低,但是单价不变。

吸引的生源可以做一个秋季班优惠政策,这样就可以提前将秋季生源圈进来。

3、秋季招生秋季招生所采取的方案也要考虑到寒假招生。

报秋季招生课程,可以送寒假的集训课、特色课、活动课等,而秋季送的课程,可以让老师在寒假的时候集中上,或者通过考前培训等形式快速消化掉。

4、寒假招生寒假招生时可以做一个老带新的活动,并给予较大的优惠力度,提前把生源圈进来,然后通过寒假期间进行转化,为来年春季招生做准备。

三、招生的误区在设计全年招生计划时,以下几个误区要尽量避开。

1、低价促销低价促销并不是价位上的促销,而是利用附加值的组合。

相信很多校长都采取过降价、打折销售的策略,低价招生促销,打掉的。

折扣即是学校的利润,有的校长打折过高,最后落得亏本培训。

2、临时圈钱很多校长面对房租、成本压力时,就开始低价促销,以连报优惠的形式进行快速圈钱,虽然能够缓解短期压力,但从长远来看,会面临更大的困难。

关于培训机构招生方案5篇

关于培训机构招生方案5篇

关于培训机构招生方案5篇关于培训机构招生方案(精选篇1)一、营销目的·在一定周期内使招生的规模幅射____所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式,从中发掘现有客户和未来的潜在客户,招生推广方案。

通过宣传推广使居民对__X的了解度达到80%以上,认知度达45%以上,在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。

二、推广周期及目标以三年为一周期,分三阶段实施预期每年在班学生达280名以上,学生流失率在8%以下(不包括自然流失)三、人员配备及支出预算初期预算约25000元左右1、外招营销推广员6人:采取提成与底薪递减的薪资方案。

(三个月试用期每人约千元,共6000元。

2、校方营销推广专员2至3人:负责外招员的培训,协助,和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。

(三个月试用9000元)。

3、宣传品的费用:2500元。

4、专职任课老师(兼职性质):每天50元,每年约100天课时,约需6000元。

四、具体措施第一阶段探索期(前三个月)营销员的培训六人分为三组进行社区走访,每组必须有一名女性,要求以学校为中心向外幅射,时间为19:30至20:15,每天完成三户。

晨跑时间:着制服,第周改变路线。

时间:7:30至7:55。

专业知识培训:9:00至11:00。

户外走访时间:15:00至18:00。

宣传品精选3000句日常生活英语编辑册,录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放,光盘内要求有教学互动的内容,不得多于十分钟,规划方案《招生推广方案》。

社区合作与社区联系合作进行老年人和成人英语的免费课程培训,扩大认知度,信任度。

根据学校的有限资源选择受众范围,要求尽量合理分配。

(其间建立信息库)户外英语角成立户外英语角,可以与周边的学校协办。

客源置换与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换(隐性费用),以取得双赢。

第二阶段拓展期(二年时间)稳定营销队伍:此段时间人员流失很大,根据具体情况考虑人员的补充和本项活动的终止。

培训学校招生工作计划6篇

培训学校招生工作计划6篇

培训学校招生工作计划6篇培训学校招生工作计划 (1) 华油父母交流群的建立,为华油的孩子们提供了一个展示才华的舞台。

目前我们的团体日益壮大,为规范管理,使孩子们能规范有序地参加到活动中来,经研究决定,我们将成立“一鸣”艺术团,因为艺术团为自愿举办、从事非营利性社会服务活动的民间组织,所以一切活动以公益为出发点。

为使我们的孩子有更多的艺术实践机会,我们将本着“省钱、省力、省心”的原则,根据少儿的身心特点,开展有计划的、科学的、系统规范的艺术教育培训工作,促使孩子们健康快乐成长。

一、培训形式首先发挥华油父母交流群的优势,利用优秀培训机构的资源,聘用优秀的、有爱心的,热衷于公益事业的师资力量。

二、培训方法1.发扬团队精神,创造团队技能。

所有艺术培训课程均严格按照华油一鸣艺术团统一制定的艺术教育培训计划实施。

2.采取基础培训、节目排练、文艺比赛演出等运作方式,为所有艺术团成员建立档案,配发学员证。

3.充分利用双休日、暑假、寒假等,进一步提高艺术团小演员的综合素质。

4.开展主题夏(冬)令营等系列活动,促进交流,增进孩子们的友谊。

5.充分利用家长资源,建立家长档案,广泛与家长沟通交流,密切联系。

6.定期举办亲子活动、家长会、节目演出和社会活动等。

三、培训课程准备开设声乐、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器乐、朗诵、小主持人,漫画等专业课程。

四、华油一鸣艺术团团员集训(一)课程安排1.教学目的对少儿进行气质、形体塑造。

在音乐舞蹈中表现美、感受美,尝试不同风格的舞蹈组合。

在进行技能技巧训练的同时,激发孩子们的创造性思维,增加自信,学会展现自我。

2.课程设置(初定)小精灵舞蹈班,3-5岁,男女不限,20人。

学习舞蹈基本功,排练活泼俏皮的舞蹈组合。

舞蹈表演班,6-8岁,女孩有一定舞蹈功底,20人。

进行不同风格的舞蹈排练、技能技巧提高、身韵气息训练等。

进行创造性自由舞蹈训练。

少儿肚皮舞班:4—13岁的少年儿童,男女不限。

培训学校招生工作计划(6篇)

培训学校招生工作计划(6篇)

培训学校招生工作计划(6篇)培训学校招生工作计划11.重视网络宣传(1)重视学校网站建设,定期充实网站,使内容丰富有吸引力。

形式上:重视版面、文字和图片的设计;内容上:教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作,5个班次轮流上传。

(2)合作网站。

很多招生代理的网站都是免费的,如神州学习网、培训通等。

可以发表本学校的课程信息、特点等。

这些网站能在百度、谷歌搜到。

(3)严格执行每天发帖的工作,保证发帖质量。

是无需付费的广告,必须重视。

可以考虑增多搜狐,新浪,qq等。

(4)重视(5)增多百科词条。

是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自身业务相关的一些词条。

(6)做好网站推广工作,尤其是百度推广,也可以考虑google推广。

(7)做各科历年真题以及模拟题下载资源的链接,以增多网站访问量和学校知名度。

2.企业推广(1)学校领导参加各类社会活动。

如讲座、公开课等,派发名片,加强人脉,提升学校知名度;(2)学校举办考前MBA、以及在读MBA公开课。

邀请有兴趣的学员参加;(3)走进名企。

与企业合作,给企业内部员工做讲座。

加深员工对MBA的了解,从而引导其参加MBA考试。

(4)校校合作。

与其他没有竞争关系的培训学校合作,双方互惠互利,协助对方的宣传;互换生源,资源共享,开发潜在隐形客户。

(5)广告宣传。

选择宣传费用较少,宣传效果较好的载体做广告宣传;到各大企业、写字楼、图书馆,以及人口集中的繁华地段派单,或发放印有学校介绍的小礼品。

(6)拓展其他市场。

增多不同年龄段的培训课程和科目,涉足领域越广,人气越好,更扩大学校知名度。

(7)举办各种社会活动,英语角,英语比赛等。

3.老学员介绍维护好与老学员的关系,服务好老学员,与老学员建立信任。

建立老学员介绍新学员的奖励制度,并认真执行。

可以通过定期回访,经常性沟通等手段来维持客户关系。

例如可以利用短信、邮件、卡片传情,手册指导等方式,不定期给每名学员发送短信,邮件,卡片等。

机构招生活动方案7篇

机构招生活动方案7篇

机构招生活动方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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培训机构招生方案(10篇)

培训机构招生方案(10篇)

培训机构招生方案(10篇)来了是吧?你冷不冷啊?培训机构招生方案第一篇:一、我校今年招生工作的总体形势我校的招生范围涉及全国22个省份,省外招生一向以气象类专业为主,而目前气象类生源已处于下滑趋势,所以招生宣传的工作重心将逐步向省内、向非气象类专业转移。

20**年我校成人招生工作成绩喜人,录取新生共计1952人,比上一年增长了50、6%。

20**年将再接再厉,继续扩大招生规模,争取突破2200人。

二、招生宣传工作组织1、招生宣传工作在学院领导的统一指挥下进行,采取“院点配合、重心下移”的工作方式,突出学院在招生宣传中的主体地位,充分调动各函授站、教学点的进取性。

2、学院招生办公室负责学校招生宣传整体工作的制定,与各函授站、教学点之间的沟通与联系,以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。

3、各函授站、教学点组建一支稳定、精干的招生宣传队伍,能熟练应和掌握学院的招生政策、招生专业、招生章程、招生宣传技巧,鼓励学生报考,及时将有关信息传达给相关考生。

三、具体工作安排1、精心制作20**年南京信息工程大学成人高等教育招生简章并及时发放,努力将招生信息、招生政策深入到学校,深入到家长和学生中去。

2、学院派专人到相关函授站、教学点尤其是新设站点召开宣讲会,对学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面作一一介绍,为广大考生供给信息服务和志愿指导,努力使招生宣传取得良好效果。

3、参加省考试院及各地市举行的成人招生咨询会,认真解答考生及家长提出的各种咨询问题。

4、利招生网站公布招生信息,及时在江苏省教育考试院网站、学校网站等公布招生计划、院校介绍、招生章程、招生政策等相关信息,考生都能及时、准确的了解我校,进一步提高我校的知名度及报考率。

考生填报志愿期间,在各个网络咨询平台和学校招办电子邮箱里,由专人负责在线答疑。

5、对于家长及考生的来电咨询,工作人员要认真、耐心、细致地回答各类问题,进取宣传招生政策,指导考生填报志愿。

培训机构活动方案招生(精选20篇)

培训机构活动方案招生(精选20篇)

培训机构活动方案招生(精选20篇)培训机构活动方案招生篇11.人员邀约2.公开课工作安排1.会场的联系:2.会场的布置:3.礼仪引领:3.准备电脑,水,宣传页4.确认音响,投影等设备是否良好以及如何操作。

6.操作设备人员:5.课前安排准备好宣传单,海报等宣传务必物资并从中选出较出色的人——助手。

公开课调研,要求每人准备一堂公开课,并试讲。

6.工作人员全部到位7.维持进场次序以及会场秩序8.调试话筒等准备工作9.配合主讲人完成现场互动交流工作10.11.12.13.14.15.16.17.18.拍照负责人:做好PPT等课件机动人员!!公开课流程进场,安排座位,发放资料以及宣传页,未讲课之前,播放一些正能量的音乐,主持人开场,老师讲课,互动主持人结束语安排退场打扫会场突发状况的应对招生方法第一步:全面宣传具体目标:统一服装和工作牌,做到全方位的宣传,让每一个家长都能见到才子教育的广告宣传单。

制造声势,创造一个大气的品牌。

广告铺天盖地。

具体实施:留守一两个人坐镇办公室,其余的全体出动,传单覆盖所有的地区,主要的校园门口,住宅小区,街边门面,重要路段。

第二步:重点实施19.20.具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。

具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。

地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。

21.第三步:游说具体目标:街边的家长,路边的中年行人。

具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。

发挥每个人的才能,尽可能的`把有意愿的家长领到校园。

以便更好的达成目标。

22.招生过程从另一种好处上说:其实是一个人际交往的过程,要学会招生其实就是学会为人处世。

预约学员约见的方法电话预约电话预约的目的:(1)是了解学员学习需求的最快途径。

培训机构招生具体方案(通用6篇)

培训机构招生具体方案(通用6篇)

培训机构招生具体方案(通用6篇)培训机构招生具体方案1为了切实维护学校广大教职工的根本利益,满足校内适龄儿童入园的需求,解决家长的后顾之忧,特制定20xx年秋季新生入园方案。

一、本校教职工子女,适龄健康儿童托班:年龄为2周半(20xx年9月1日—20xx年2月29日出生)小班:年龄为3周岁(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)中班:年龄为4周岁(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)大班:年龄为5周岁(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)二、报名时间:20xx年4月17日—4月18日上午8:30—11:00下午14:40—17:00三、报名办法:1.报名程序:①带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”→②携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)→③报名登记→④获取缴费账号和密码→⑤网上缴费(具体操作方法和费用见园内公告)①②报名前准备完成;③4月17-18日当天完成;④⑤等通知。

2.报名材料:(1)入园体检表;(2)幼儿保健手册;(3)预防接种本(原件、补种单或查验章页面的复印件);(4)出生证;(5)户口本;(6)幼儿1寸免冠近照2张;(7)家长身份证和工大个人信息门户ID号(须填写在报名表上);(8)工作证(原件以及复印件);(9)打印学校信息门户3-4月“个人工资查询”页面截图。

(10)请家长在规定时间内携带以上材料(其中两项需要复印件)到幼儿园报名。

3.各班幼儿人数按省一类园要求严格控制,招满即止。

四、温馨提示由于招生数量有限,望各位家长务必准备好材料,在规定时间内来园报名,缴费。

培训机构招生具体方案2生源是学校生存发展的命脉,为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情,扩大生源规模,提高生源质量,促进幼儿园的发展,特制定招生工作奖励办法,落实奖励政策,鼓励全员积极参加招生工作,对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励。

具体方案如下:一:户外招生活动的时间:上午或下午,一般是1.5-2小时左右/次活动 (视天气和现场情况而定) 二:户外招生活动内容:发简章、发气球(吸引孩子注意力)、发小礼物(吸引孩子注意力)、组织大型活动———发体验卡(针对即将入园的宝宝)——咨询讲解——登记资料。

培训机构招生方案(通用15篇)

培训机构招生方案(通用15篇)

培训机构招生方案(通用15篇)培训机构招生方案1一、招生背景:当前,随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立,各类培训学校之间的竞争越来越激烈,异常是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。

二、招生战略1、市场调查是招生活动的第一步,科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解当地的教育水平和教学现状,使负责人更好的安排招生的设计,地点的设置,人员的分配。

对教师、学生和家长以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息。

战略地图的制造,是招生的重要依据。

2、招生方法第一步:全方位轰炸①具体目标:做到全方位的宣传,让每一个家长都能见到天之骄的广告宣传单。

制造声势,创造一个大气的品牌。

广告铺天盖地。

②具体实施:先熟悉本地区的人口分部,然后留守一两个人坐镇总部,其余的全体出动,传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区,主要的住宅小区,街边门面,大型超市,重要路段。

分区画片,分头分任务的工作。

各尽其责。

对各家各户进行摸底,看是不是下一步进攻的对象,做好记录。

第二步:重点进攻①具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。

②具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,要到达双剑合璧天下无敌的地步,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。

地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。

第三步:游说①具体目标:街边的家长,路边的中年行人。

②具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。

发挥每个人的才能,尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。

以便更好的达成目标。

③招生过程从另一种意义上说:其实是一个人际交往的过程,要学会招生其实就是学会为人处世。

成功者决不放弃,放弃者决不成功。

1、寻找学员。

不论你在哪里,应对的是什么人,都要有“学员就在这些人当中”的精神,不要有先入为主的想法。

2024年培训机构招生方案范本

2024年培训机构招生方案范本

2024年培训机构招生方案范本一、招生目标本培训机构的招生目标是吸引优秀的学员,提供高质量的培训课程,帮助学员实现个人学习目标,并取得优异成绩。

二、招生范围本培训机构的招生范围包括全国各地的中小学生和大学生,无论是城市还是农村地区的学生,都欢迎报名参加。

三、招生时间本培训机构将全年开展报名工作,每学期对已报名学员进行分班及调整。

四、招生渠道1. 线上渠道:本培训机构将通过官方网站、微信公众号以及其他社交媒体平台发布招生信息,学员可以直接在网站上进行报名。

2. 线下渠道:本培训机构将与各中小学校合作,通过学校老师、班主任以及教育培训部门的推荐,向学生家长介绍本培训机构,并提供详细招生信息。

五、招生方式1. 咨询及面试:学员及家长可以通过线上或线下途径咨询,我们将为学员提供详细的培训方案和课程内容。

针对特殊情况下的学员,我们将进行面试以确定适合的课程。

2. 资料填写:学员及家长需要填写报名表,并提供相关证明材料,包括学生身份证、学籍证明、近期照片等。

3. 缴费及分班:学员报名成功后,需要按时缴纳培训费用。

在报名截止日期后,我们将根据学员的年级和学习能力进行分班,确保每个班级的学习氛围和教学质量。

六、课程设置本培训机构主要以学科辅导为主,提供优质的英语、数学、物理、化学等学科的课程。

另外,我们也将开设一些兴趣培训班,如音乐、美术、舞蹈等。

七、教学团队本培训机构的教学团队由具有丰富教学经验和专业知识的教师组成,他们将根据学员的学习水平和能力制定个性化的教学方案,并通过丰富的教学手段激发学员的学习兴趣。

八、教学设施本培训机构拥有现代化的教学设施,包括宽敞明亮的教室、先进的多媒体教学设备,为学员提供良好的学习环境和设备保障。

九、评估与反馈为了更好地帮助学员提高学习成绩,本培训机构将定期进行学习评估,提供学员的学习进展报告给家长,并与家长进行沟通,共同制定学习目标和提高学习方法。

十、培训费用本培训机构的培训费用将根据课程种类和学员的学习周期而定,具体费用请参见本培训机构官方网站。

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培训机构的招生方案————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:培训机构的灵魂好久没有写东西了,前些天我一个朋友想自己开个辅导班,向我咨询了一些招生和咨询的问题,自己在培训行业也混了好几年了,我也就根据自己这些年的经验大致总结了几点,这些也只是我的个人观点,希望对周围做培训行业的朋友有所帮助。

我先大致介绍一下,我叫康小龙,之前在安博教育做小学奥数、初中数学老师,不仅做过老师还做过教务、市场。

安博基本都是兼职老师,我是当时我们校区当时唯一的两个专职老师中的一个,所以做的事比较多,干的活比较杂,但是确实在这行学到了不少东西。

由于个人原因离开了我的家乡、抛弃了把我培养起来的公司来到了宁波,进入了龙文教育。

下面我就针对我朋友向我咨询的问题,把我的经验介绍给大家。

首先他问我怎么去招生,对于招生有什么好的办法:在培训行业干,学生就是这个机构存活的血液,生源的好坏直接决定一个培训机构的命运,好的生源就算你不会做也能做好,面对差的生源你也只能是巧妇难为无米之炊。

对于每个成熟的机构都有他固定的招生模式,这对于业务的扩张有良好的促进作用,只需要复制粘贴。

下面我介绍几种常用的招生方法:招生之前,先选择你的准客户,也就是你的消费对象,培训行业面对的消费对象所在家庭一定要是中上水平的收入家庭,要能承受得起这种高消费,在认清消费对象后展开攻击。

如果选择了不合适的对象,即使成为了你的学员,但是后期肯定会有一系列的问题,因为他们对于结果予以的期望很高,往往这种人报的课时并不多,但是却要求有很好的成绩,一般情况下他们都是不会满意的,而且很容易闹退费,所以选择客户是很重要的。

在之前有个案例,让我更加相信了我的说法,我的一个咨询朋友以前接待了一个环卫工人,她看着别人家的孩子都在一对一,听说效果很好,自己也跑来给上高二的孩子打听打听,当时我的朋友就不太愿意让她报名,但是看这位家长确实想报,我朋友就只给报了十个小时,家长掏出了口袋里的两千多块钱,看的人真心疼,因为她不是有钱人,准确的讲是穷人,我朋友给她说让他儿子没事就来我们的自习室,那里面有专门的陪读老师负责答疑,家长开心的走了,接下来就是上课了,我朋友特意让教务安排最优秀的老师,但是该发生的事情还是发生了,上了两次课考试了,孩子好像没什么变化,这下整个办公室都快被炒翻了,家长过来要成绩,说是骗子,什么话都说,我朋友看是这种情况,赶紧稳住家长,给家长解释,但是她就是不听,这是为什么呢?因为她看宣传页上说的太好听了,最后校长急了,赶紧让办手续退了剩下的,结果家长还要要求退还上过的,这叫人情何以堪,上过的课肯定不能退,只能去给家长解释。

听了这件事,我想大家对于客户的选择应该有所帮助。

在宣传上,常用的宣传方法有介绍法,对比法,专家权威法,商品促销法等。

介绍法:主要是在于让家长更加了解自己的学校,主要是考宣传来招生,比如,学校的管理,教学质量,办学实力,在学人数,学生反映等。

介绍法主要考的是招生人员的嘴,这对于招生人员有很高的要求,要求招生人员有一定的专业知识,能够分析出学生的问题所在,条理清晰,形象气质要好一些,亲和力强,话语吸引家长。

介绍法招生必须要经过专业的培训,模拟示范,合格后方可上岗。

比较法:主要通过与同类学校进行各方面比较,突出自己学校的优势进行招生。

此类方法要求老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、校区环境,重点竞争对手的发展史,例如:学大教育基本都是专职老师,新东方是以英语起家,学而思做的最好的是小班教学,安博主打一线在职老师。

了解同行业竞争对手的实际情况,在培训行业的战场上做到“知己知彼百战百胜”,注意要客观的评价别人。

专家权威法:此法多应用在会销的过程中,请某之名专家,或者权威人士做报告,意在为家长分忧,实则推销自己,让家长埋单。

此法必须要有一定的说服力,进行适当的包装。

促销法:此法一定要让家长觉得自己得到了实惠,感觉有便宜可占,家长在选择培训学校之前肯定做了一定的咨询,要吸引家长的眼球,要让他得到的越多,陷入的越深。

选择客户对于我们来说同样重要,做为一个招生工作者最重要的一点是去区分每个客户的类型,然后以不同的方式去应对。

生活中每一个人的性格都是不一样的,这决定了我们招生的对象总是多样性的,从个人的性格讲一般我都会分成以下六种:一.犹豫型客户,这种客户一般都缺乏主见性。

那么当你碰到时你一定要帮对方下决定。

并且时在不伤害对方自尊的情况下做决定。

要随时鼓励和帮助他(她), 使他(她)觉得决定是对的,是正确的。

二.理智型客户,理智的客户你很难影响到他,这时你要做的就是尊重对方,让他做决定就好了。

三.冲动型客户,这种人很容易做决定,但有很容易后悔。

面对这样的客户要会利用他冲动决定并要及时跟进与服务,多与他说他的决定是理智的,是对的,不要给他后悔的机会。

四.圆滑型客户,这种客户生活中总是很常见的,他会说你的学校如何的好,教育方法如何的先进与丰富,很赞同你的个人,但往往他自己又不会买,不想去学。

这种人往往会使你有种他会来学的感觉,往往会使你盯着他(她)转,但后悔的失望的人总是你,因此这样的客户你只需要直截了当的用他的认可给他决定就可以了,不要过分去跟踪。

五.决断型客户,这种人往往都会因你的一句对与错的话而做决定。

这样的人要多了解他喜欢什么,关心什么,在意什么,那你就多讲他喜欢的东西,在意的东西,关心的事情就可以了。

六.排外型客户,这种客户一般都比较自卑,那你就要去尊重对方并且懂得站在对方的角度去解决问题,与对方在同一起跑线上就可以了。

总之不管你遇到什么样的客户你都要坦诚相待,要尊重对方,这样才能更好地招到学生。

对于招生策略我也小小的发表一下自己的见解,根据我在培训行业的自身体会,提出以下方案:广告宣传,大型喷绘与传统发单相结合。

做广告之前首先要了解,周边高收入,高学历人群的居住场所,特别是高档小区,重点中学附近、购物中心。

插楼、插车,想让别人了解你,必须让他们知道你,认识你,所以这些都是很必要的。

学校渠道,在重点中学要有一定的人脉,想办法和学校展开合作,适当的做义讲,并在讲的过程中挑选几名优秀的学生送他们免费上课,这里指小班授课,一对一除外,这些学生就是你的宣传道具,与此同时和名师合作你会有一些固有资源。

会销。

公开课,说明会等会销形式,会销一定要带有目的性,主持人和演讲者一定要配合默契,一定要适当的吹捧,最后要让家长觉得他不报名就是一种损失的感觉。

刊物出版,一定要有自己的刊物,据统计学生和家长对刊物还是比较感兴趣的,相比报纸,宣传册而言更有价值。

网络广告,免费发放招生信息,发放高要求的招聘信息,特别是代课教师。

陌拜电话,想办法搞到某重点中学学生家长的电话,对于有意向的长期跟踪。

转介绍,转介绍可以说是最廉洁的招生方案了,但是却有意想不到的效果以上都是一些常用的招生办法,同样招生人员,也就是我们常说的市场工作者,自身也得具备一些专业素质,特别是“推销意识”。

同时还应具备以下的意识:1、服务于学生及家长的意识(专业化、顾问化、人性化、服务化)专业化:不仅指我们对招生业务专业化,也是指咨询水平的专业化。

一个好的招生人员不仅要对学校情况十分了解,还要把学校的教育品牌,以“专家”的身份展示给咨询者,要通过我们对各种的专业化的解答水准,向咨询者提供专业化的咨询服务,提供权威性的信息,不能出现前后矛盾,虚无缥缈,或漏洞百出的问题。

要能够回答所有的提问,消除咨询者的种种顾虑,促使对方产生信任和好感。

顾问化:是咨询中应把握的一项重要技巧。

作为招生人员,也可以站在学生家长的角度,设身处地的为学生及家长考虑,根据学生的兴趣、性格、学习成绩等提出可行性的建议,帮助他们选择求学途径,或选定专业,以求学顾问的身份帮助学长进行抉择,使学生及家长心悦诚服的接受我们的观点或建议,达到我们招收学生的目的。

服务化:是我们招生工作最重要的服务宗旨。

每个招生人员应始终不忘“招生就是服务,服务就是招生”的思想,学习和借鉴“海尔”以星级服务的理念,要让学生及家长感到,我们不是为了单纯的招生而招生,而是向渴望求学的学子提供超前的服务理念。

即“教育就是服务”人性化:是以情感人的一种招生技巧,是对前三者的一个总括。

通过在咨询的专业化、顾问化的服务,缔造出和谐的人际关系氛围。

通过我们细心的、耐心的咨询服务;通过我们设身处地的为学生考虑,使学生及家长从感情上倾向于我们的学校,这是体现我院人性化的重要方面,也是我们招生的重要技巧。

在招生实践中,可能会遇到一些特殊情况,这对招生人员也是一种考验。

2、主动沟通及交往的意识有效沟通的技巧1、讲话条理清楚,层次分明,突出重点,容易让对方领会2、谈话要带有表情,真挚动人,声情并茂,用温情打动学生和家长3、说话幽默风趣,使对方听得满心欢喜,但有道理。

让对方觉得“听君一席话胜读十年书”4、听话比说话重要。

(倾听)5、交流过程中要勇于承认自己的错误6、交流中要迅速牢记学生和家长的姓名7、交流过程中不要忘记寻找潜在的生源8、“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”敢于指出家长和学生的错误观念和观点3、有针对性开展咨询工作1、满足从众心理需求,树立报名榜样;2、满足功利心理需求,宣传上好学校的好处;3、克服自卑心理障碍,列举成功典范;4、针对犹豫、猜疑型家长及学生充分展示学校实力及优势;这些都是我们作为培训行业的从业人员经常用到的招数,但是如果你是一名代课老师,你的所有出发点都应该是如何教好学生,让孩子思想觉悟提高,学习习惯变好,学生成绩提高,以后能做一个对社会有更大贡献的人。

希望我的这一番话能对大家有所帮助。

好了今天就写到这里,对于怎么做教务,怎么做咨询,我也会继续和大家讨论,分享!康小龙2012年8月15日。

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